談班主任的班級管理藝術(shù)論文
學(xué)生違反紀律一定要受到紀律處分，這一點(diǎn)可以說(shuō)是天經(jīng)地義。所謂國有國法、校有校紀、班有班規，無(wú)規矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服地接愛(ài)處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢？學(xué)生違反紀律本身就是一件不好的事情，我們班主任怎樣巧妙地將這些不好的事情轉變?yōu)楹檬履兀?/p>
一、以“退”為“進(jìn)”，耐心地批評教育學(xué)生。
記得我剛做班主任的時(shí)候火氣是比較大的，很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生，有時(shí)也令自己很難堪下不了臺，而且我發(fā)現這種方法批評學(xué)生，即使他表面上服氣了，實(shí)際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來(lái)在做班主任的過(guò)程中不斷的反思和探索，摸索出一些行之有效的招數。第一招叫“退三進(jìn)一”。我在批評學(xué)生的一個(gè)缺點(diǎn)的時(shí)候總是先表?yè)P他的三大優(yōu)點(diǎn)，此謂之“退三進(jìn)一”。每一個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn)，作為班主任應該善于捕捉每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，雖然可能只是一個(gè)小小的閃光點(diǎn)，但很有可能你能通過(guò)這個(gè)小小的閃光點(diǎn)可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著(zhù)名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話(huà)：“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)�！蔽覈�(zhù)名的文學(xué)家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話(huà)：“一個(gè)丑惡的罪犯也有他的心靈美！”我們的學(xué)生再怎么調皮也不至于將他同罪犯等同起來(lái)吧？生老師的方法。
二、先“法”后“情”，營(yíng)造良好的班級氛圍。
在班級理念上，我積極主張這樣一個(gè)理念：積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣。而且自學(xué)生開(kāi)學(xué)來(lái)的第一天，我就把這樣一個(gè)理念教給了全班同學(xué)，這個(gè)理念一直貫穿于我治理班級的整個(gè)過(guò)程中。為了配合這個(gè)理念，我自己為班級設計了兩套獨立的掌聲，一套是用來(lái)鼓勵自己的，一套是用來(lái)鼓勵他人的，通過(guò)這些理念和掌聲，激發(fā)學(xué)生的斗志。學(xué)習上我大張旗鼓地鼓勵學(xué)生向老師發(fā)問(wèn)甚至是發(fā)難，要問(wèn)到所有的科任老師當場(chǎng)回答不出你的問(wèn)題、滿(mǎn)頭大汗時(shí)才算真正的動(dòng)了腦筋。紀律上我積極主張 “先專(zhuān)政后民主”，一個(gè)班級必須要有鐵的紀律，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學(xué)生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅持自己的原則，一旦有一次你沒(méi)有堅持自己的原則，那么你將變成一個(gè)沒(méi)有原則的人。在你處理違紀的過(guò)程中，必然會(huì )有少數學(xué)生對于處理不滿(mǎn)意，那么班主任在這個(gè)時(shí)候應該馬上進(jìn)行疏導工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律再講人情，這是班主任的工作原則。班上有一名男生，有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應，他認為自己只不過(guò)是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單，覺(jué)得我班的紀律實(shí)在是太嚴了，甚至強烈要求調到其它班級，我把他違紀的事情做了處理，處理的當晚我就找他出來(lái)長(cháng)談進(jìn)行思想上的疏導工作，經(jīng)過(guò)一晚上的長(cháng)談后，在我沒(méi)有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動(dòng)向主管紀律的班干部承認錯誤。鑒于他的進(jìn)步我后來(lái)試用他當班干部，結果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動(dòng)，由對紀律很不滿(mǎn)變成了對班級紀律積極維護。
三、培養一支高效率的班干部隊伍。
班主任、班干部及學(xué)生三者的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個(gè)再好的傘柄如果沒(méi)有支架支撐是無(wú)論如何也撐不起一片天空的。為了培養這樣的班干部，我是這樣做的。①培養競爭意識。我們每學(xué)期都進(jìn)行班干部競選，讓他們互相監督，互相學(xué)習，輪流管理。在這種氛圍下，班干部的工作很盡心、很認真、很負責任。我把自習課分給班干部，讓他們組織講題、聽(tīng)寫(xiě)、默寫(xiě)。這樣，既鍛煉了能力，又樹(shù)立了威信。每次學(xué)校開(kāi)展大型活動(dòng)時(shí)，我也讓他們自己競爭某個(gè)項目的負責人，從策劃、組織、陪練到比賽，他都要親自跟上。②適時(shí)、適地戴高帽。我會(huì )在適當的時(shí)間、適當的場(chǎng)合給班干部戴高帽子，以此來(lái)激勵班干部的斗志。如：“你真是我的左膀右臂”、“你辦事，我放心”、“沒(méi)有你的帶頭，沒(méi)有你的奉獻，我這個(gè)班主任真是寸步難行”、“你的組織能力與管理能力讓我很是佩服”……這樣的話(huà)在私底下當面給他們談，會(huì )使班干部做事情的積極性更加高漲。③傳授工作方法和技巧。一個(gè)人的情緒不可能永遠高漲，班干部遇到挫折時(shí)也很容易沮喪，這個(gè)時(shí)候班主任應該教他們一些方法和技巧。如：有個(gè)班干部抱怨他舉辦的活動(dòng)同學(xué)們反應冷淡，不夠熱情，結果表示要參加者寥寥無(wú)幾，最終泡了湯。后來(lái)我問(wèn)了其它班干部，為什么沒(méi)有人參加，其他班干部說(shuō)他的工作方式令很多人無(wú)法接受，因為他的工作方法是命令式的。
四、勤家訪(fǎng)，善溝通，和家長(cháng)成為朋友。
我認為和家長(cháng)的溝通是很重要的，而且，家長(cháng)也需要學(xué)習，需要和孩子共同成長(cháng)。每學(xué)期我都要到每位學(xué)生家里家訪(fǎng)一次，或者給家長(cháng)打電話(huà)聯(lián)系。家訪(fǎng)時(shí)，我會(huì )給每一位家長(cháng)講：“孩子和父母是天然的朋友，這血緣，這愛(ài)是無(wú)法代替的，但是，為什么孩子常常表現出逆反呢？這是因為我們家長(cháng)落后了，不了解孩子的心理，沒(méi)有和孩子成為真正的朋友。他們都是很愛(ài)自己的孩子的，那就一定要懂得什么是愛(ài)�！辈⒏嬖V他們：愛(ài)，就是共同感受，共同分享，共同成長(cháng)。我要求每位家長(cháng)給班主任老師寫(xiě)一封信，介紹孩子成長(cháng)的經(jīng)歷，談?wù)剬⒆拥慕逃钠谕�，以幫助我更多地了解學(xué)生，使我的教育工作做得更具體、更到位。收到信后，我給每位家長(cháng)回信或打電話(huà)，交換意見(jiàn)，這對我的班主任工作有很大的幫助。
班主任要用個(gè)人的魅力征服學(xué)生，要用自己的熱情和朝氣去感染學(xué)生，無(wú)論是服裝還是言談，都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。
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