保險公司演講稿(合集)
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在我們平凡的日常里，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編整理的保險公司演講稿(合集)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保險公司演講稿(合集)1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位伙伴們：
大家下午好！我叫xxx，是中國平安保險公司一名普通的壽險代理人。很高興公司能給我一個(gè)與大家交流的機會(huì )，一個(gè)展示自我的平臺。我今天演講的題目是“壽險，我相信了”。
談到人壽保險，可以說(shuō)去年的今天我還屬于“險盲”一類(lèi)，我認為我并不需要保險，即使xx年我曾經(jīng)購買(mǎi)過(guò)一份人壽保險，那也是礙于情面的人情單。那么現在大家就要問(wèn)：是什么讓一名“險盲”成為了中國平安保險公司公司人壽保險的代理人呢？在這里我不能不提的是帶我入司的xxx主管，她那種敬業(yè)、愛(ài)業(yè)、拼搏的精神深深地感染了我，作為朋友也為她今天取得的成績(jì)而感到高興，正是在她的指引和感召下才一步步走到了今天，在這里我想說(shuō)：謝謝你對我的傾力付出！
真正的思想轉變應該是在去年的十月份，我參加了新人班培訓，認真學(xué)習了“中國平安保險公司人壽”的發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、發(fā)展遠景以及《保險法》，使我逐步認識并相信了公司的實(shí)力。聽(tīng)了“壽險的意義與功用”的這節課程后觸動(dòng)很大，才清楚地了解到人壽保險的真正含義，人壽保險通俗的理解就是一種在不需要時(shí)準備，在需要時(shí)使用的特殊商品，它保障我們及家人在風(fēng)險事故發(fā)生時(shí)可以得到大筆的急用現金，補償經(jīng)濟損失，保證生活來(lái)源，維護人生尊嚴。特別是在當今社會(huì )中，風(fēng)險無(wú)處不在，無(wú)孔不入，無(wú)法預料天災人禍，旦夕禍福，而且人人都有生、老、并死、傷、殘等等說(shuō)不完、到不盡的風(fēng)險。那我們如何進(jìn)行規避及減少各種風(fēng)險帶來(lái)的苦痛與傷害咧？這時(shí)我明白了人壽保險才是我們最科學(xué)、最合理、最安全、最省心的轉嫁風(fēng)險的選擇，同時(shí)也深刻理解到我們人人都需要保險。再想想身邊一些人和一些事，就在我培訓不久前，我的兩個(gè)好朋友因車(chē)禍和肝癌相繼離世，因為沒(méi)有投任何保險，留給了妻兒無(wú)限的`悲傷，也使這兩個(gè)家庭完全陷入了困境。
此時(shí)我在想：假如他倆投了充足的人壽保險，他們的妻兒最起碼能保證生活來(lái)源，畢竟逝者已逝，而生者還將繼續生活。與此同時(shí)，我的另一位好朋友的女兒腦部異型血管突然破裂，生命危在旦夕，因治療及時(shí)在武漢陸軍總醫院花去醫療費用8萬(wàn)余元巨資，這對于一個(gè)正處于創(chuàng )業(yè)階段的小家庭來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是沉重的負擔，然而幸運之神仍然眷顧著(zhù)這個(gè)家庭，僅僅因為孩子在學(xué)校投了50元的學(xué)生平安保險公司保險，一切經(jīng)濟困難都迎刃而解，可以說(shuō)這個(gè)家庭的幸運之神就是保險。因此我要做有準備的人，結合自己的實(shí)際情況，首先為自己及家人做全保障，為家庭添加一份關(guān)愛(ài)和責任，因為我深信人壽保險一定能幫我解決我的后顧之憂(yōu)。
既然了解到人壽保險這么重要，那么我感覺(jué)我有必要也有義務(wù)告訴我的親朋好友以及我所熟識的所有人，為他們的家庭送去保障，這就是我成為壽險代理人的初衷。如今我成了一名壽險代理人，更有責任為他們送去幸福，挽救生命。這就需要我們抱著(zhù)自信、誠信、樂(lè )觀(guān)、愛(ài)心、、耐心、行動(dòng)的心態(tài)，抱著(zhù)造福他人、成就自我的理想，按照做事先做人的原則，主動(dòng)與他們接觸、溝通，傳播保險理念，用自己專(zhuān)業(yè)的保險業(yè)務(wù)知識為客戶(hù)進(jìn)行需求分析，制定完整、準確的壽險計劃書(shū)，以滿(mǎn)足人們購買(mǎi)保險的需求。在滿(mǎn)足客戶(hù)風(fēng)險保障的基本需求的基礎上，使用各種金融工具及投資工具為客戶(hù)提供更好的理財需求，滿(mǎn)足人們追求高品質(zhì)生活的愿望，以實(shí)現客戶(hù)與自我的雙贏(yíng)。
總而言之，我堅信壽險是最有效轉嫁風(fēng)險的方法，能給人們的生活帶來(lái)幸福、安寧、關(guān)愛(ài)、快樂(lè )、享受、平安保險公司……壽險，我相信了，你呢？還猶豫什么？
保險公司演講稿(合集)2
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的伙伴們：
大家好！
我是xxx，今年xx歲，畢業(yè)于xx專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)文憑。今天我參加競聘的是營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理一職，我之所以愿意積極參與競聘是基于對公司、對工作的熱愛(ài)以及責任心使然，同時(shí)不論結果如何，我愿意給自己一個(gè)挑戰自我，提升自我的機會(huì )。
我是20xx年3月入司的，也許人生從那一刻開(kāi)始就有了一個(gè)新的開(kāi)始，我積極尋找志同道合的事業(yè)伙伴，并于20xx年6月?lián)碛辛俗约旱膱F隊并做了主管，從那一刻開(kāi)始我就跟著(zhù)公司的主旨帶著(zhù)我們團隊的伙伴從3人不斷的壯大團隊，先后我團隊共增員30人，培育組經(jīng)理2人，至今已有留存15人。
一路走來(lái)這些年，中國人壽培育了我，成就了我，我經(jīng)歷了許多挫折和失敗，也收獲了許多鮮花和掌聲，也得到了歷練和成長(cháng)，我感謝公司，感謝伙伴。在今天公司需要有人擔當這個(gè)重要崗位，為大家服務(wù)的時(shí)刻，我作為公司一名主管，不管能力是否匹配，我愿意擔當，我愿意為大家服務(wù)！
我競聘營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理優(yōu)勢如下：
其一，對保險事業(yè)的執著(zhù)和對工作的負責是我的作風(fēng)，多年的營(yíng)銷(xiāo)管理工作使我積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，由于一直在一線(xiàn)從事?tīng)I銷(xiāo)管理，我能較好的把握市場(chǎng)的脈搏，在團隊中每天與業(yè)務(wù)伙伴打成一片，我了解他們的想法及心愿。因此，對于如何啟動(dòng)一個(gè)市場(chǎng)，如何拓展團隊，如何按營(yíng)銷(xiāo)規律做事有著(zhù)豐富的實(shí)戰經(jīng)驗，能夠理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)拓性地開(kāi)展工作。
其二，忠誠大于能力，員工需要公司的幫助，公司更需要員工的忠誠。作為國壽的一員，我感到自豪，更感到責任，我愿意用我的所學(xué)為公司的發(fā)展盡責盡力。我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心，營(yíng)銷(xiāo)需要理性的思維，還需要激情的帶動(dòng)，我擅于學(xué)習，有更大的成長(cháng)空間，可以在學(xué)習中不斷地提高管理的水平，與公司業(yè)務(wù)共同進(jìn)步。
其三，我有在企業(yè)擔任會(huì )計和辦公室管理工作的'經(jīng)驗，對我在營(yíng)銷(xiāo)管理工作中比較有幫助，使我在駕馭團隊的能力上有所提高，連續3年獲得優(yōu)秀團隊，優(yōu)秀主管的稱(chēng)號。而且團隊極具凝聚力、向心力、積極陽(yáng)光向上，增員氛圍濃厚，團隊在不斷地發(fā)展壯大。
其四，代資考輔導、培訓新人，這些授課經(jīng)歷，讓我不但能承擔一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)管理者的責任，還可以成為一個(gè)培訓者和訓練者，做到化教育培訓于日常的工作中，從而不斷地提高伙伴的技能及主管的管理能力。
我認為目前我營(yíng)銷(xiāo)部存在的問(wèn)題如下：
1、增員難，留存更難。
2、舉績(jì)人力難以達成，各級主管壓力大。
3、伙伴們沒(méi)處去，不愿開(kāi)拓新客戶(hù)。
4、做主管的信心不足，新晉升主管意愿不強等問(wèn)題。
針對以上問(wèn)題，如果我有幸被聘任，在未來(lái)的工作崗位中我的工作設想如下：
1、精心培育抓好人才梯隊的建設。按公司考核要求每季度完成2個(gè)晉組，讓每個(gè)團隊有意識的培養準主管，扁平化健康良性的發(fā)展，形成人人都有增員的團隊氛圍，以我多年的經(jīng)驗總結得出新人留存也需要氛圍。
2、盡可能改善和提高營(yíng)銷(xiāo)員的社會(huì )形象和地位，外樹(shù)形象，內練素質(zhì)，這當然需要一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。讓未干保險的人羨慕保險人，讓干保險的人更愛(ài)自己的工作，從根本上改變增員難的心結，從人心工程入手，盤(pán)活團隊，既要補充新鮮血液，又要注重老人的留存，爭取不讓一個(gè)伙伴掉隊，我認為，高度關(guān)注新人的出勤是新人留存的關(guān)鍵。
3、強化各項基礎建設管理工作，提高訪(fǎng)量，開(kāi)拓新客戶(hù)，以三季度醫生卡為經(jīng)營(yíng)借口走進(jìn)客戶(hù)家積累準客戶(hù)，索取轉介紹，有意愿，有條件的伙伴盡量的走出河西堡，若有可能我們也建一個(gè)清河營(yíng)銷(xiāo)部，既能解決增員難、舉績(jì)難問(wèn)題，又能解決困于河西堡沒(méi)處去的問(wèn)題。
4、強化伙伴的晉升主管意愿，堅定主管的主管信念，加強各級主管的責任心，提高執行力，層層關(guān)注新人的成長(cháng)，老人的發(fā)展，勞逸結合，嚴格抽查日志，注重二早的經(jīng)營(yíng)，從而推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的穩定發(fā)展。
假如我能應聘成功，我將具體細化工作設想，并付諸于行動(dòng)，當然如果我未被聘用，我也會(huì )一如既往的干好本職工作，更加嚴格地要求自己，管理好團隊，配合好上級主管的工作。
謝謝大家的聆聽(tīng)！
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