企業(yè)新聞稿
在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天，需要使用新聞稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，是企業(yè)永久、公開(kāi)的記錄的一部分，是品牌內容的重要資產(chǎn)。你還在為寫(xiě)新聞稿而苦惱嗎？以下是小編整理的企業(yè)新聞稿，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)新聞稿1
為表彰先進(jìn)，提升歸屬感，進(jìn)一步激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng )造性，20xx年2月4日，西安華傲通訊技術(shù)有限責任公司舉辦了20xx年優(yōu)秀員工表彰大會(huì )，公司總經(jīng)理潘總、副總徐工、技術(shù)總工任工及各部門(mén)負責人和優(yōu)秀員工們參加了本次表彰會(huì )。
員工是企業(yè)的根基，優(yōu)秀員工是企業(yè)制勝的法寶。正是他們不懈的努力和無(wú)私奉獻換來(lái)了西安華傲公司的`不斷成長(cháng)。為鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)，在公開(kāi)公正公平的前提下，通過(guò)考核、投票等各種有效方式選出了5位優(yōu)秀員工代表和2個(gè)優(yōu)秀班組，頒發(fā)了"華傲之星"、"優(yōu)秀管理者"、"先進(jìn)工作者"、"后起之秀"、"優(yōu)秀部組"等各種獎項，多名員工獲得優(yōu)秀員工榮譽(yù)。
企業(yè)穩健發(fā)展離不開(kāi)全體員工的辛勤付出，希望受表彰的優(yōu)秀員工，戒驕戒躁，發(fā)揮模范作用，在今后的工作中再接再厲、全力以赴、爭創(chuàng )佳績(jì)。
愿和諧、互勉、共同進(jìn)步的氣氛長(cháng)存；讓企業(yè)文化扎根在每一位員工的心中，讓我們攜手與西安華傲共同成長(cháng)，祝愿西安華傲明天更美好！
企業(yè)新聞稿2
寧波杭州灣新區世紀城實(shí)驗小學(xué)開(kāi)展學(xué)雷鋒實(shí)踐大掃除 陽(yáng)春三月，春意融融，伴隨春風(fēng)，學(xué)習雷鋒紀念日如期而至。20xx年3月4日下午，寧波杭州灣新區世紀城實(shí)驗小學(xué)全校師生進(jìn)行了“美化環(huán)境，清除死角”衛生大掃除活動(dòng)。
活動(dòng)由班主任負責分工，對校園的墻角、教學(xué)樓等衛生死角進(jìn)行了徹底清理。在活動(dòng)過(guò)程中，同學(xué)們拿著(zhù)掃把、拖把和水桶等掃除工具，在班主任的指引下到劃定的衛生區域里打掃校園衛生。同學(xué)們都發(fā)揚不怕臟、不怕累的雷鋒精神，分工合作，有秩序的.進(jìn)行著(zhù)，積極地表現了雷鋒應有的精神風(fēng)貌。同學(xué)們對大掃除活動(dòng)也都樂(lè )在其中，活動(dòng)現場(chǎng)的氣氛十分活躍。
通過(guò)本次的大掃除活動(dòng)，校園環(huán)境煥然一新，到處都透出清爽與潔凈。通過(guò)活動(dòng)，大家體會(huì )到，“學(xué)雷鋒”的目的不是為了得到別人的贊賞與表?yè)P，學(xué)習雷鋒精神要從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每一個(gè)人，關(guān)心每一件事。相信通過(guò)這種學(xué)雷鋒的方式，同學(xué)們都接受到了一次很好的社會(huì )責任心與公益心的教育，心靈也得到了升華，能夠更加深刻體會(huì )到雷鋒精神中的意義，定會(huì )將雷鋒精神在我校傳播開(kāi)去，讓更多的人因學(xué)習雷鋒精神而受益！
企業(yè)新聞稿3
為豐富全體職工的精神文化生活，增強集團公司凝聚力，集團公司于20xx年4月29日舉辦慶“五一”拔河比賽。每支代表隊都顯示出最強的`比賽陣容，齊心協(xié)力，勇?tīng)幍谝弧?/p>
當比賽的哨聲響起，光明物業(yè)隊員們口中一齊高呼著(zhù)“一二，一二”，雙手緊握長(cháng)繩，憋足了勁拼命往后拉，公司領(lǐng)導也在隊伍旁邊助陣加油，未參賽的員工自發(fā)組成啦啦隊為比賽隊員吶喊加油，號子聲、吶喊聲，此起彼伏，飄蕩在上空。
經(jīng)過(guò)努力拼搏，物業(yè)公司聯(lián)隊奪得慶“五一”拔河比賽第三名的優(yōu)異成績(jì)。透過(guò)此次拔河比賽發(fā)揚了公司的團隊精神，使員工集合群眾的力量，提高了公司團隊合作和堅韌不拔的精神。
企業(yè)新聞稿4
12月31日下午16時(shí)，集團20xx年度工作總結暨表彰大會(huì )在xx城酒店三樓宴會(huì )廳如期舉行，集團董事長(cháng)陳凱家先生、總裁xx先生、副總裁陳凱波先生攜各中心、部門(mén)、下屬公司員工、來(lái)賓逾百人出席。
大會(huì )首先由各中心、部門(mén)、下屬公司負責人依次對20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃進(jìn)行匯報。各單位負責人針對年度工作所取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題均誠懇作出了簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明，并對20xx年工作分別作出了詳盡規劃，獲得了全體員工的一致掌聲。
隨后，集團總裁xx先生代表集團公司作工作報告，他首先肯定了過(guò)去一年各單位面對嚴峻的經(jīng)營(yíng)管理形勢所取得可喜可賀的成績(jì)，也提出了更高的期望。在報告中，他分別從經(jīng)營(yíng)、管理、企業(yè)文化建設等三個(gè)方面對過(guò)去一年的工作作了詳細的論述分析，并針對經(jīng)濟疲軟的大環(huán)境下，凱豪達集團如何逆勢而上、再創(chuàng )佳績(jì)也給了具體行動(dòng)上的部署說(shuō)明。
表彰環(huán)節，董事長(cháng)陳凱家先生、總裁xx先生分別宣讀了年度特別獎、優(yōu)秀員工的表彰決定，并對獲獎人員一一進(jìn)行了頒獎。
隨后，優(yōu)秀個(gè)人代表、項目管理中心鄧文昊代表獲獎員工作了深刻、精彩的`發(fā)言。
大會(huì )最后，董事長(cháng)陳凱家先生對本年度總結暨表彰大會(huì )進(jìn)行了指導性講話(huà)。他指出，過(guò)去的一年是集團艱難且發(fā)展迅速的一年，公司各項業(yè)務(wù)及管理逐步步入正軌，全體員工應趁勢而上，更加嚴格要求自己，快樂(lè )生活，努力工作，凝成一股繩，為公司持續健康發(fā)展作出更大的貢獻。
在集團領(lǐng)導層的集體祝酒、員工舉杯的歡呼聲中，本次大會(huì )圓滿(mǎn)落下帷幕。新的一年，凱豪達集團將乘風(fēng)破浪、再接再厲、再創(chuàng )輝煌！
企業(yè)新聞稿5
為全面貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)<2022年“7.8全國保險公眾宣傳日”活動(dòng)方案>的通知》（中保協(xié)發(fā)[2022]20號）及總公司要求，更好的推廣“7.8全國保險公眾宣傳日”活動(dòng)，通過(guò)保險知識宣傳，提升保險消費者權益保護意識，天安人壽棗莊中支于7月8日當天在全市范圍內開(kāi)展2022年“7.8全國保險公眾宣傳日”系列活動(dòng)。
為確保宣傳活動(dòng)效果，天安人壽棗莊中支通過(guò)懸掛條幅、張貼海報、擺放展架、電子屏播放宣傳資料等方式烘托活動(dòng)氛圍。為有效防控疫情，結合目前疫情防控需要，天安人壽棗莊中支在活動(dòng)現場(chǎng)免費發(fā)放口罩等防疫物品，同時(shí)中支組織人員進(jìn)行“78健步走活動(dòng)”，活動(dòng)過(guò)程中對社會(huì )公眾發(fā)放反洗錢(qián)、防范打擊非法集資等宣傳資料。
天安人壽棗莊中支將以此次“7.8全國保險公眾宣傳日”活動(dòng)為契機，積極拓展線(xiàn)上、線(xiàn)下宣傳渠道，豐富宣傳方式，通過(guò)職場(chǎng)宣傳、早會(huì )宣講、公共宣傳等方式積極宣傳保險金融知識，為提升社會(huì )公眾保險知識、反洗錢(qián)及防范非法集資意識做出積極貢獻。
企業(yè)新聞稿6
為了幫助國富街轄區內老年人跨越數字?zhù)櫆�，遠離各類(lèi)養老詐騙、守護好老年人的錢(qián)袋子。幫助老年人提高自我防范意識，謹防以養老為名的詐騙，不輕信電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、電視推銷(xiāo)，防止陷入騙子的套路，守護好自己的“養老錢(qián)”。10月25日，東風(fēng)街道社工站社工們在轄區內開(kāi)展防詐騙安全宣傳活動(dòng)。
活動(dòng)中，社工們給老人發(fā)放了防詐騙宣傳單頁(yè)，老人拿到宣傳單頁(yè)后認真閱讀，提出了各種疑問(wèn)，對于老人提出的問(wèn)題社工們耐心地解答。并且針對智能手機使用問(wèn)題，社工們手把手教老人使用，反復操作直到老人學(xué)會(huì )為止。最后還為老人介紹了養老詐騙犯罪分子的慣用手法、作案方式等內容并重點(diǎn)對近期高發(fā)的“保健品詐騙、繳納養老金詐騙、冒充公檢法詐騙、以房養老詐騙、溫情騙局”等新型詐騙騙局向老人做了詳細講解，提醒老年群眾不要貪圖小利，做到不輕信、不透露、不轉賬，遇到可疑情況，第一時(shí)間與子女溝通或撥打報警電話(huà)，防止不必要的.財產(chǎn)損失。
此次開(kāi)展的活動(dòng)有效提高了老年人們防范電信詐騙的識別能力，為預防和打擊各類(lèi)電信詐騙犯罪打下堅實(shí)基礎，營(yíng)造出全民防詐的良好氛圍。接下來(lái)，東風(fēng)街道社工站將繼續開(kāi)展助老服務(wù)，幫助老年人識別詐騙手段，避免其遭受網(wǎng)絡(luò )詐騙侵害，讓老人學(xué)會(huì )用手機并放心享受數字生活。
企業(yè)新聞稿7
6月19日，xx公司20xx—20xx年度企業(yè)內宣工作表彰大會(huì )在辦公樓918會(huì )議室舉行，來(lái)自公司各單位、系統的企業(yè)文化專(zhuān)員、通訊員、自由撰稿人共計70人參與了表彰。
會(huì )議回顧了20xx—20xx經(jīng)營(yíng)年度以來(lái)企業(yè)內宣工作的開(kāi)展情況，截至到5月份，各單位、系統在《xx人》報、xx、員工服務(wù)中心共計發(fā)稿457篇，圓滿(mǎn)完成了企業(yè)文化宣傳的既定任務(wù)。經(jīng)過(guò)綜合評定，授予xx酒廠(chǎng)、山南酒廠(chǎng)內宣工作優(yōu)秀團隊光榮稱(chēng)號，評選出山南酒廠(chǎng)易翠翠、毛鋪酒廠(chǎng)陳冶強為優(yōu)秀企業(yè)文化專(zhuān)員，并對劉萌萌、吳禮洪等10名優(yōu)秀通訊員和李煌煌、黃河等5名優(yōu)秀自由撰稿人予以了表彰。隨后，獲獎?wù)叽砝罱�、易翠翠、劉萌萌結合工作實(shí)際，暢談了對企業(yè)文化工作的`理解和體會(huì )，對如何做好下一步工作提出了建設性意見(jiàn)和建議。
作為優(yōu)秀企業(yè)文化專(zhuān)業(yè)的易翠翠這樣說(shuō)道：“我們山南對企業(yè)文化建設的工作非常重視，管理人員有一半以上都是撰稿人，每次有征文或者是新聞，大家都會(huì )積極投稿，企業(yè)文化氛圍十分濃厚�！眮�(lái)自技術(shù)中心的王磊也很熱忱的表示：做技術(shù)的不能只埋頭鉆研，也要做好學(xué)術(shù)營(yíng)銷(xiāo)的推廣和宣傳工作。
企業(yè)文化在經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)造氛圍、提高員工向心力和凝聚力等方面有著(zhù)重要作用和意義。企業(yè)文化中心主任劉躍進(jìn)在與大家的溝通中強調：文化，是一個(gè)企業(yè)的靈魂之所在，一個(gè)沒(méi)有文化的企業(yè)是不可能走向長(cháng)遠的。在xx公司五年規劃中明確提出，要將xx文化打造成為業(yè)內有口皆碑且好而不同的特色文化，做一個(gè)被大眾擁戴的高尚企業(yè)。要求大家不僅自己要帶頭踐行xx文化，更要做xx文化的引導者、推動(dòng)者與傳播者，使公司企業(yè)文化建設工作真正落到實(shí)處，并深入每一個(gè)xx員工的心中。
企業(yè)新聞稿8
為了加強企業(yè)內部凝聚力、增進(jìn)同事之間的工作友誼、豐富員工的業(yè)余生活，公司決定于7月9日下午組織全體員工在籃球場(chǎng)舉行三櫻運動(dòng)會(huì )。
20xx年7月月9日下午14點(diǎn)，由珠海三櫻日用品有限公司行政部及工會(huì )組織舉辦的`第二屆運動(dòng)會(huì )在公司運動(dòng)場(chǎng)隆重舉行。本次運動(dòng)會(huì )設置了跳繩比賽、拔河比賽和籃球賽3項賽事，各參賽隊或隊員展開(kāi)激烈角逐�；@球比賽分為車(chē)間組（雄鷹隊）和辦公室組（獵人隊）。拔河比賽由全體員工平均分成四隊，通過(guò)抽簽分成兩組進(jìn)行淘汰賽，淘汰賽每組勝利隊進(jìn)決賽分出最終冠軍。跳繩競賽以1分鐘跳的圈數最多圈分出個(gè)人前三名。賽場(chǎng)上，運動(dòng)健兒們激情飛揚、奮力拼搏，最終評出跳繩競賽的前三名是李廣生、鄧森林、葉德威，拔河賽由“青海隊”獲得冠軍，籃球競賽勝出隊為“獵人隊”。公司對勝出者與勝出對代表頒發(fā)了獎金。
在本次運動(dòng)中本著(zhù)“友誼第一，比賽第二”的理念參加比賽，賽出了風(fēng)格，賽出了水平。
本次運動(dòng)會(huì )的舉行，充分展現了全體同仁對體育運動(dòng)的熱情，不僅鍛煉了身體素質(zhì)和磨礪了精神意志，還增強了大家的合作精神和集體榮譽(yù)感。
企業(yè)新聞稿9
為進(jìn)一步提高轄區老年人防詐騙意識和自我防范能力，近日，大渡口翠園社區在活動(dòng)室開(kāi)展了“守好養老錢(qián)”反詐騙法制宣傳活動(dòng)�；顒�(dòng)中社區工作人員結合老年人的生活、消費習慣向老年人詳細宣講了提供“養老服務(wù)”、投資“養老項目”、銷(xiāo)售“養老產(chǎn)品”等一系列常見(jiàn)養老詐騙類(lèi)型的特點(diǎn)以及防范方法，將詐騙分子的.慣用伎倆、套路公布于眾，提高了老年人的防范意識和能力，最大限度地減少老年人經(jīng)濟損失，營(yíng)造了打擊整治養老詐騙的濃厚氛圍。
連日來(lái)，云安區惠健社會(huì )工作服務(wù)中心組織工作人員在全區開(kāi)展老年人防詐騙宣傳活動(dòng)，切實(shí)提高老年人防詐騙意識，維護老年人合法權益。
企業(yè)新聞稿10
9月16日晚，市委常委會(huì )召開(kāi)（擴大）會(huì )議，研究部署疫情防控、復工復產(chǎn)等工作。省委常委、市委書(shū)記周紅波主持會(huì )議。
會(huì )議強調，“解封不等于解防”。要始終繃緊疫情防控這根弦，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責任感，從嚴從緊落實(shí)各項防控措施，牢牢守住防控成果，全力保護人民群眾生命安全和身體健康。要壓緊壓實(shí)“四方責任”，嚴格履行防控責任和部門(mén)工作職責，督促指導行業(yè)單位依法依規落實(shí)防控措施，科學(xué)精準筑牢聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的.堅固防線(xiàn)。要全面排查堵塞社區卡點(diǎn)風(fēng)險漏洞，科學(xué)布局卡點(diǎn)，設置“人車(chē)分離”“進(jìn)出分離”通道，確保進(jìn)出人員不扎堆、不混流；加強值守人員力量，嚴格查驗核酸陰性證明、掃地點(diǎn)碼、測量體溫、戴口罩等，切實(shí)做到“應查盡查，不漏一車(chē)一人”。要緊盯疫情輸入風(fēng)險，嚴把機場(chǎng)、漁港等城市重要“入口關(guān)”，嚴格執行“落地即檢”要求，切實(shí)做到進(jìn)港旅客、回港漁民“應檢盡檢，不漏一人”，織牢織密“外防輸入”嚴密防線(xiàn)。
會(huì )議要求，要認真貫徹落實(shí)省委、省政府決策部署，堅持一手打傘、一手干活，以超常規的決心和力度應對超預期的困難，千方百計把疫情耽誤的`時(shí)間搶回來(lái)、把疫情造成的損失補回來(lái)，全力穩住經(jīng)濟基本盤(pán)。要系統總結“0801”疫情防控中的經(jīng)驗教訓，全面復盤(pán)，查漏補缺，著(zhù)力提升常態(tài)化疫情防控能力，堅決筑牢人民群眾生命健康安全防線(xiàn)。要以超常規的思路、超常規的力度、超常規的速度，強力推進(jìn)招商引資，謀劃一批重大項目簽約，推進(jìn)項目投資和開(kāi)工，推動(dòng)四季度經(jīng)濟加速增長(cháng)，努力實(shí)現全年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標任務(wù)。要緊抓旅游旺季，提前謀劃宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)旅游消費快速復蘇。
企業(yè)新聞稿11
為全力做好春節后復工復產(chǎn)重點(diǎn)監管工作，2月8日上午，廣東從化經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨組副書(shū)記、管委會(huì )副主任張翼翔帶隊到戴姆勒東北亞零部件貿易有限公司和廣州市悅品祥食品有限公司開(kāi)展節后安全生產(chǎn)、消防安全、環(huán)境安全和疫情防控督導檢查。開(kāi)發(fā)區相關(guān)負責同志以及有關(guān)部門(mén)工作人員參加。
檢查組一行深入企業(yè)廠(chǎng)區、生產(chǎn)車(chē)間、冷庫倉等區域現場(chǎng)檢查，詳細聽(tīng)取了企業(yè)相關(guān)負責人關(guān)于安全生產(chǎn)、疫情防控等工作情況，并查閱相關(guān)臺賬資料。針對檢查發(fā)現的.問(wèn)題，要求企業(yè)要限期整改，并由相關(guān)職能部門(mén)持續跟蹤落實(shí)企業(yè)的整改情況。
張翼翔副書(shū)記強調，春節后復工復產(chǎn)階段歷來(lái)是事故易發(fā)期，各有關(guān)部門(mén)和企業(yè)要高度重視疫情防控和安全生產(chǎn)工作，時(shí)刻謹遵“生命至上，安全第一”，全面做好安全生產(chǎn)隱患排查自查自改，嚴格落實(shí)節后復工復產(chǎn)“七個(gè)一”和防疫工作“五個(gè)到位”；同時(shí)要緊盯進(jìn)出口產(chǎn)品“外防輸入、內防反彈”，持續落細落實(shí)進(jìn)出口產(chǎn)品防范措施，全力保障職工群眾的身體健康和生命安全。
企業(yè)新聞稿12
企業(yè)調研實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，使實(shí)踐團的成員們近距離的接觸了企業(yè)的管理、生產(chǎn)及文化建設。尤其是隊員們結合學(xué)校的學(xué)習，對企業(yè)文化建設有了全新的認識。面對世界經(jīng)濟一體化，企業(yè)文化的創(chuàng )新已成為企業(yè)創(chuàng )新不可分割的重要組成部分。企業(yè)要提升自身競爭實(shí)力，要發(fā)揮自身企業(yè)文化的特長(cháng)，提升競爭軟實(shí)力，要從價(jià)值標準、創(chuàng )新、企業(yè)文化與社會(huì )文化的關(guān)系以及企業(yè)環(huán)境變化等方面建設企業(yè)文化。
企業(yè)文化調研中，發(fā)現正確的價(jià)值觀(guān)是塑造企業(yè)文化的首要戰略問(wèn)題。要立足于企業(yè)自身的基礎，如行業(yè)特點(diǎn)，企業(yè)成員的構成，以及政治、經(jīng)濟、法律意識等，選擇適當的價(jià)值觀(guān)和經(jīng)營(yíng)理念，否則，企業(yè)不被他人所認可。同時(shí)，要把握好價(jià)值觀(guān)與企業(yè)精神、企業(yè)形象等各要素之間的.相互協(xié)調關(guān)系，使價(jià)值標準與企業(yè)宗旨、管理戰略和發(fā)展方向相統一。要增強創(chuàng )新性，只有創(chuàng )新企業(yè)才有活力，才能發(fā)展，才能增強競爭優(yōu)勢。海爾文化的核心是創(chuàng )新。它是在海爾二十年發(fā)展歷程中產(chǎn)生和逐漸形成特色的文化體系。海爾文化以觀(guān)念創(chuàng )新為先導、以戰略創(chuàng )新為方向、以組織創(chuàng )新為保障、以技術(shù)創(chuàng )新為手段、以市場(chǎng)創(chuàng )新為目標，伴隨著(zhù)海爾從無(wú)到有、從小到大、從大到強、從中國走向世界，海爾文化本身也在不斷創(chuàng )新、發(fā)展。企業(yè)文化作為社會(huì )文化的一個(gè)組成部分，它既是社會(huì )文化變遷的縮影，又通過(guò)其新技術(shù)、新產(chǎn)品所倡導的理念引導市場(chǎng)潮流、引領(lǐng)社會(huì )時(shí)尚，改變人們的生活方式，改變人們的觀(guān)念，從而為社會(huì )文化的發(fā)展注入新的活力，豐富社會(huì )文化的內涵。社會(huì )文化通過(guò)企業(yè)家這個(gè)載體，將其在長(cháng)期社會(huì )生活中形成的關(guān)于人性的基本假設、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)和世界觀(guān)運用于企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理過(guò)程中，形成獨特的、相對穩定的行為準則、行為規范、企業(yè)內部的文化氛圍和企業(yè)產(chǎn)品的文化品味。
實(shí)踐團成員們對企業(yè)高層管理人員、部門(mén)管理人員和一線(xiàn)員工做了企業(yè)文化建設調研，調研發(fā)展企業(yè)要立于不敗之地，就要在其發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)策略和管理模式方面及時(shí)作出相應的調整，企業(yè)文化的內涵也要反映出環(huán)境的復雜性和緊迫性所帶來(lái)的挑戰和壓力，對企業(yè)內部要保持較高的整合度，對外要有較強的適應性，通過(guò)對企業(yè)主導價(jià)值觀(guān)和經(jīng)營(yíng)理念的改革推動(dòng)企業(yè)發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)策略的轉變，使企業(yè)文化成為蘊藏和不斷孕育企業(yè)創(chuàng )新與企業(yè)發(fā)展的源泉，從而形成企業(yè)文化競爭力。
企業(yè)新聞稿13
4月17日，市人民會(huì )堂內彩旗飄揚、掌聲雷動(dòng)，集團公司充分醞釀、精心籌備的第一次全體員工暨表彰大會(huì )在這里隆重舉行。集團公司董事長(cháng)田然，總裁黃xx，副總裁、商業(yè)連鎖公司總經(jīng)理莊建青，副總裁、嘉元置業(yè)公司總經(jīng)理雷銘華，副總裁、周家口食品公司總經(jīng)理王文遠，副總裁、百貨公司總經(jīng)理楊海贏(yíng)，副總裁田公平、白亞林，總裁助理張鵬、王麗出席大會(huì )，商業(yè)連鎖公司各門(mén)店、周家口食品公司、嘉元置業(yè)公司各總監，后勤全體員工、家屬代表和一千多名員工代表參加大會(huì )。
董事長(cháng)田然、總裁黃xx在年會(huì )上致辭。經(jīng)過(guò)推薦、選舉、評審、公示產(chǎn)生的20xx年度1名金牌店長(cháng)、5名優(yōu)秀部門(mén)經(jīng)理、8名優(yōu)秀店長(cháng)、17名優(yōu)秀主管和60名優(yōu)秀員工受到隆重表彰。下午3時(shí)，全體人員合唱的《萬(wàn)果園之歌》拉開(kāi)了大會(huì )的帷幕，與此同時(shí)，“我很幸�！�、“我很快樂(lè )”、“愛(ài)在萬(wàn)果園”等發(fā)自員工內心的真情流露、愛(ài)的話(huà)語(yǔ)感動(dòng)全場(chǎng)，掌聲、歡呼聲、吶喊聲此起彼伏，展現了全體員工沐浴著(zhù)公司大愛(ài)、感恩成長(cháng)、團結奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。
隨后，與會(huì )人員共同觀(guān)看了《我們的20xx》專(zhuān)題片，總結全面、內容詳實(shí)的專(zhuān)題片全面反映了集團公司20xx年各項事業(yè)的發(fā)展，一項項碩果累累的成就展示，一個(gè)個(gè)令所有萬(wàn)果園人記憶深刻的瞬間，一段段感人至深的場(chǎng)面，讓在場(chǎng)所有家人激情澎湃，感動(dòng)萬(wàn)分。
各企業(yè)文化分隊自編、自導、自演的《夸夸咱萬(wàn)果園集團大發(fā)展》，歌伴舞《怒放的生命》、《魔力時(shí)裝秀》，詩(shī)朗誦《愛(ài)在萬(wàn)果園》，小品《逛商場(chǎng)》、《郭富帥買(mǎi)房記》，員工家屬表演的戲曲唱段，兒童舞蹈等贏(yíng)得了在場(chǎng)人員的陣陣掌聲，一次次將大會(huì )推向高潮。
表彰大會(huì )共分四個(gè)環(huán)節，每一個(gè)環(huán)節都有頒獎詞。一句句樸實(shí)、真誠、飽含深情的話(huà)語(yǔ)，道出了全體員工的心聲和由衷的祝賀，公司領(lǐng)導走上臺前分別為獲得20xx年金牌店長(cháng)、優(yōu)秀部門(mén)經(jīng)理、優(yōu)秀店長(cháng)、優(yōu)秀主管、優(yōu)秀員工頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)、獎杯和獎品，獲獎的員工代表分別上臺發(fā)言。他們結合各自工作實(shí)際，暢談成長(cháng)歷程，道出了對公司的感謝和感恩，紛紛表示在新的一年里，將再接再厲，立足本職，始終擁有一顆愛(ài)心、誠心服務(wù)顧客，報答公司。
公司總裁黃xx與在場(chǎng)人員一起分享了公司的成長(cháng)經(jīng)歷，從1998年把一家不足80平米的小店發(fā)展成為今天的規模，田董、黃總為之付出的艱辛和努力讓在場(chǎng)所有人員非常感動(dòng)。黃總說(shuō)，公司發(fā)展的點(diǎn)點(diǎn)滴滴離不開(kāi)所有萬(wàn)果園人的共同努力和社會(huì )各界朋友的關(guān)心支持。20xx年，是我們“傳遞愛(ài)心和正能量”的一年，公司將進(jìn)一步加大對各位家人的回饋和關(guān)愛(ài)力度，讓大家早一天過(guò)上幸�？鞓�(lè )的生活，實(shí)現自己的人生夢(mèng)想。
集團公司董事長(cháng)田然在年會(huì )致辭中說(shuō)，這次大會(huì )是我公司成立以來(lái)第一次自編、自導、自演的員工大會(huì )，開(kāi)得非常成功，這是屬于我們萬(wàn)果園的“春晚”，是我們萬(wàn)果園人的'共同節日，在這個(gè)舞臺上，每個(gè)人盡情地發(fā)揮自己的聰明和才智，盡情展現自己的青春和活力，看到員工們專(zhuān)注、投入的演出，自己非常的感動(dòng)，內心久久不能平靜。
田董最后說(shuō)，20xx年已告一段落，在此前20xx年的激勵大會(huì )上，我們許下了一個(gè)心愿，這個(gè)心愿是我們所有人的期待和夢(mèng)想，是我們共同的“萬(wàn)果園夢(mèng)”。夢(mèng)想的實(shí)現是靠一點(diǎn)一滴的付出和拼搏實(shí)現的，這就要我們?yōu)榱藢?shí)現共同的夢(mèng)想，一要心懷夢(mèng)想，敢于擔當；二要珍惜現在，務(wù)實(shí)拼搏；三要團隊協(xié)作，共同成長(cháng)。揮灑青春和汗水，施展才華和抱負，最終實(shí)現財富和成就。大會(huì )在一曲《相親相愛(ài)》的歌聲中圓滿(mǎn)落下帷幕。
企業(yè)新聞稿14
近日，東莞市松山湖綠道上人潮涌動(dòng)、熱情高漲。中建三局深圳公司第二分公司在東莞松山湖開(kāi)展職工健步走活動(dòng)，150余名來(lái)自廣東各地多個(gè)項目部的建設者們參加本次活動(dòng)。
今年是“發(fā)展體育運動(dòng)，增強人民體質(zhì)”題詞70周年，也是中國建筑集團成立40周年，為倡導全體職工健康向上的生活方式，第二分公司舉辦了本次活動(dòng)，引導大家以強身健體的運動(dòng)方式培養奮斗精神。
本次健步走活動(dòng)路線(xiàn)全長(cháng)約13千米，沿途設置“廉潔從業(yè)打卡點(diǎn)”，大家在打卡點(diǎn)拍照留念，通過(guò)“黨史答題”活動(dòng)學(xué)習黨史知識，進(jìn)行“廉潔從業(yè)小游戲”營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。公司青年職工劉兆兵是廣東省優(yōu)秀共青團員，曾參與武漢火神山醫院建設，他說(shuō)：“很高興能參加這次健步走活動(dòng)，剛剛我在廉潔從業(yè)打卡點(diǎn)拍照打卡，覺(jué)得非常有意義。今后一定會(huì )繼續發(fā)揚火神山精神、耿直廉正，為灣區建設貢獻力量！”
第二分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理陳德洋表示，希望通過(guò)健步走活動(dòng)的開(kāi)展，使職工們切身體會(huì )革命精神，加強交流溝通，以更高昂的`斗志投身大灣區建設中，用實(shí)際成績(jì)邁向新的征程。
企業(yè)新聞稿15
今日下午3時(shí)，杏花嶺區天地壇社區舉行了迎“三八”婦女趣味運動(dòng)會(huì )，端乒乓球接力賽、轉呼啦圈、猜謎語(yǔ)等5項活動(dòng)，吸引了轄區50余位婦女參加，場(chǎng)上的歡笑聲和加油聲吸引了很多圍觀(guān)者。
“加油!高大姐轉呼啦圈太厲害了，已經(jīng)快700下了!”在轉呼啦圈項目中，今年40歲的`高健女士憑著(zhù)高超的技巧，奪得了第一名，大伙兒高聲為她加油鼓勁兒，也讓她超常發(fā)揮。
在隨后的端乒乓球接力賽中，隊員們自由組隊，一手托著(zhù)乒乓球拍，凝神屏氣，盡力想讓球拍上的乒乓球保持平穩，只見(jiàn)她們迅速地挪動(dòng)步子，往終點(diǎn)奔去�！靶⌒狞c(diǎn)!球快掉了!”同隊的隊友們目不轉睛地盯著(zhù)運球者，不時(shí)發(fā)出提醒。
比賽一項一項進(jìn)行著(zhù)，場(chǎng)地上的吶喊聲和笑聲不間斷�！拔也轮泻芏嘀i語(yǔ)，還得到了小禮品!瞧，是一個(gè)杯子!”年過(guò)七旬的居民白大娘，拄著(zhù)拐杖笑著(zhù)說(shuō)道�！榜R上就是‘三八’婦女節了，社區組織婦女趣味運動(dòng)會(huì )，就是想讓轄區的婦女們，開(kāi)開(kāi)心心地玩一場(chǎng)，豐富她們的生活�！鄙鐓^主任張變蘭說(shuō)。
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