企業(yè)培訓新聞稿
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，新聞稿起到的作用越來(lái)越大，新聞稿必須具有時(shí)間性。新聞所要報道的信息必須是新近發(fā)生的，沒(méi)有時(shí)間性的信息就仿佛是明日黃花，沒(méi)有任何價(jià)值。大家知道新聞稿怎么寫(xiě)才正確嗎？下面是小編幫大家整理的企業(yè)培訓新聞稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)培訓新聞稿1
20xx年2月22日，由公司組織的內訓師管理培訓在諾亞人力資源公司順利開(kāi)展，這是公司自成立以來(lái)首次建立起屬于自己的培訓師團隊。此次內訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個(gè)層級員工的培訓需求都將得到滿(mǎn)足。
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿(mǎn)足企業(yè)戰略需要，提升員工能力，營(yíng)造全員學(xué)習的'氛圍，公司組建了自己的內訓師隊伍。希望通過(guò)自己人培訓自己人的思路，有針對性的進(jìn)行知識技能的傳授。此次的內訓師隊伍，是對員工自己報名或內部的方式進(jìn)行選拔，然后統一進(jìn)行培訓～培訓的主要內容包括授課技巧、講課思路、如何調動(dòng)課堂氣氛，做好與學(xué)員的溝通等。
內訓師培訓做為公司培訓項目的一種，是企業(yè)最有價(jià)值的投資，同時(shí)它還是一種雙贏(yíng)的投資。即培訓不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)
值使企業(yè)受益，而且增強內訓師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。所以說(shuō)，培訓是企業(yè)送給員工的最佳禮物。
企業(yè)培訓新聞稿2
為了進(jìn)一步強化公司員工消防安全意識，提高抗擊突發(fā)事件的應變能力，迅速有組織的安全疏散，掌握正確使用滅火器以及逃生的方法，在公司領(lǐng)導的大力支持和各部門(mén)的配合下，按照“消防應急預案”的`相關(guān)要求，“20xx年消防安全演習”于6月9日進(jìn)行。
總指揮何總親臨現場(chǎng)指導，全體員工參加了演練。
為達到實(shí)戰演練效果，提高組織人員疏散逃生能力，公司所有部門(mén)竭力配合。
當警報在廠(chǎng)區內響起，各區域安全負責人立即組織本區域員工井然有序地按照規定疏散路線(xiàn)，迅速撤離了現場(chǎng)，到達指定地點(diǎn)。
安全工作小組負責疏散逃生演練的組織和指揮工作。
學(xué)習基本消防常識及滅火方法，理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)行了滅火實(shí)戰演練，提高員工撲救初期火災能力。通過(guò)此次消防演練，員工提高了應對突發(fā)事件的應變能力，并增強了消防安全意識，同時(shí)掌握了一般滅火器材的操作使用步驟及方法。
演練過(guò)程中，各部門(mén)協(xié)作配合能力得到提高，安委會(huì )的組織能力、指揮能力、應變能力也得到了鍛煉。
本次演練取得圓滿(mǎn)成功，通過(guò)這次消防演練，進(jìn)一步強化了員工的安全意識，檢驗了消防預案的可行性，可操作性，熟悉了應急搶險流程，對應急指揮，協(xié)調和處置能力的提高起到了促進(jìn)作用，為今后高效、有序開(kāi)展安全生產(chǎn)工作奠定了基礎。
企業(yè)培訓新聞稿3
4月5日，由xx三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會(huì )議室隆重開(kāi)班。
這次培訓是為了進(jìn)一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎。
培訓主講老師為xx卓立管理咨詢(xún)有限責任公司的王麗萍老師和陸教授。
開(kāi)班儀式由第一工程公司副經(jīng)理毛建祥主持，公司經(jīng)理王武利出席并致歡迎辭。
本次培訓班得到公司領(lǐng)導的高度重視，公司各部門(mén)和職工也給予了大力支持。
此次培訓班共計100余人參加，公司領(lǐng)導還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓。
授課過(guò)程中，大家專(zhuān)心聽(tīng)講，認真做筆記。
根據主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。
課程講解過(guò)程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動(dòng)有趣，課堂氣氛十分活躍。
同時(shí)重點(diǎn)強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統認知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓的精髓。
講課過(guò)程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標方面的問(wèn)題，使大家受益匪淺。
4月6日，培訓順利結束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類(lèi)似的培訓。
20xx年xx月xx日，由公司組織的內訓師管理培訓在諾亞人力資源公司順利開(kāi)展，這是公司自成立以來(lái)首次建立起屬于自己的培訓師團隊。
此次內訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個(gè)層級員工的培訓需求都將得到滿(mǎn)足。
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿(mǎn)足企業(yè)戰略需要，提升員工能力，營(yíng)造全員學(xué)習的氛圍，公司組建了自己的內訓師隊伍。
希望通過(guò)自己人培訓自己人的思路，有針對性的進(jìn)行知識技能的傳授。
此次的內訓師隊伍，是對員工自己報名或內部推薦的方式進(jìn)行選拔，然后統一進(jìn)行培訓!培訓的主要內容包括授課技巧、講課思路、如何調動(dòng)課堂氣氛，做好與學(xué)員的`溝通等。
內訓師培訓做為公司培訓項目的一種，是企業(yè)最有價(jià)值的投資，同時(shí)它還是一種雙贏(yíng)的投資。
即培訓不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益，而且增強內訓師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。
所以說(shuō)，培訓是企業(yè)送給員工的最佳禮物。
企業(yè)培訓新聞稿4
3月4日下午，菏澤公司開(kāi)展了一次以“加強安全法制，保障安全生產(chǎn)”為主題的的消防知識培訓講座，邀請專(zhuān)業(yè)消防教員從多個(gè)方面講解和教授了消防安全相關(guān)知識，菏澤公司各部門(mén)員工100余人參加了培訓。
特級消防教員肖猛從天津塘沽大爆炸、日照7.16爆炸事故的案例切入，深入淺出的分析講解了企業(yè)消防安全現狀、員工消防安全意識、消防三級責任制等內容。重點(diǎn)講解了日常生產(chǎn)生活中的火災隱患、帶電火災的撲救、各類(lèi)滅火器材的使用等知識。此外，還結合消防員的作業(yè)流程和經(jīng)驗，分析了火災發(fā)生時(shí)如何應對，才能最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
培訓講座后，參加學(xué)習的員工們就如何排除火災隱患、火災逃生技巧等問(wèn)題展開(kāi)了熱烈的.討論，紛紛表示要將學(xué)到的消防安全知識運用到實(shí)際工作和生活中，最大限度的避免火災發(fā)生、切實(shí)保護自己和他人的生命財產(chǎn)安全。
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