入企培訓心得（通用30篇）
我們有一些啟發(fā)后，心得體會(huì )是很好的記錄方式，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的入企培訓心得（通用30篇），希望對大家有所幫助。
入企培訓心得 1
大學(xué)生活的一幕幕場(chǎng)景仍仿若昨日，有些興奮，又有些不舍和失落。興奮的是：我終于研究生畢業(yè)了，終于不用再做“啃老一族”了；不舍和失落則是：象牙塔的生活已離我遠去，而我再也無(wú)法像過(guò)去那樣恣意放縱自己了。在我仍無(wú)法釋?xiě)�，忘卻這曾經(jīng)發(fā)生的一切的時(shí)候，我已經(jīng)擠上了步入社會(huì )的第一班公交車(chē)，開(kāi)始了我生命中十分重要的、意義深遠的新的征程。我有幸加入了一個(gè)充滿(mǎn)生機和活力的團隊——國網(wǎng)太原供電公司。
8月 日，我懷著(zhù)激動(dòng)而又好奇的心情，和5 名小伙伴開(kāi)始了我們人生中的第一次培訓—北田之行。
老實(shí)說(shuō)，一開(kāi)始我是不看好這次的培訓，因為一直以來(lái)我都認為所有的培訓都是走形式、走過(guò)場(chǎng)、毫無(wú)實(shí)際意義。但隨著(zhù)第一天的破冰訓練，以及之后每一天課程的學(xué)習，我發(fā)現我被徹底的顛覆了。我被各位公司領(lǐng)導博學(xué)精辟的理論闡釋和幽默風(fēng)趣的旁征博引所折服；我被班主任周老師盡心盡責、悉心照料我們的生活和學(xué)習的責任心所折服；我被小伙伴們熱情洋溢又充滿(mǎn)激情的精神面貌所折服�？傊�，我徹底改觀(guān)了！
來(lái)到北田的第一天上午，我們進(jìn)行了素質(zhì)拓展之破冰訓練，一開(kāi)始忐忑的我們不知道該如何介紹自己，如何能讓大家認識自己。班主任周老師就給我們每人發(fā)了兩張紙，讓我們在三分鐘內畫(huà)一幅畫(huà)介紹一下自己，然后讓我們圍成一個(gè)圈，每個(gè)人都要站到中間描述自己的畫(huà)的含義。這是一個(gè)非常有意思的活動(dòng)，可能由于大家多數是工科生，在繪畫(huà)方面有著(zhù)諸多的不足，因此大家心中所想的與實(shí)際畫(huà)面中所畫(huà)的就有了較大的差別，也因此鬧出了不少的笑話(huà)。但從中又可以看出每一位同學(xué)的用心，每一位同學(xué)積極參與游戲的熱情。整個(gè)活動(dòng)也一直在一種輕松愉快的氣氛下進(jìn)行，大家通過(guò)破冰訓練，很快的打成了一片，非常感謝周老師用這種方式讓我們互相熟悉。
接下來(lái)的時(shí)間，公司多位領(lǐng)導為我們講授課程。從學(xué)生到電力人員的轉變，我們需要在盡量短的時(shí)間內適應這種角色的變化。人力資源部的閆主任用樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)講述了自己從學(xué)生到電力人，從職場(chǎng)新人到一名成熟、優(yōu)秀的電力工作者這一次次華麗蛻變的親身經(jīng)歷。告誡我們從青澀走向成熟，從懵懂走向智慧，需要的不僅僅是勇往直前的進(jìn)取精神，還要有腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印的恒心和毅力。在我們以后的`工作和生活中，需要學(xué)會(huì )適應，物競天擇，適者生存。運維檢修部的余主任為我們講述了他自己在工作中碰到的種種問(wèn)題，告訴了我們一個(gè)電力人應如何踐行服務(wù)社會(huì )、服務(wù)客戶(hù)，讓我們在工作中要努力創(chuàng )新，學(xué)會(huì )實(shí)事求是，因地制宜，針對不同的情況采取不同的方式、方法有效的解決問(wèn)題。
在北田學(xué)習雖只有四天，但小伙伴們都很珍惜這在一起的日子，我們決定拍一段視頻來(lái)紀念這段值得回憶的時(shí)光。我們這一群80后、90后為了展現我們的朝氣學(xué)起了00后的經(jīng)典歌曲《青春修煉手冊》。雖然每天的學(xué)習很辛苦，但大家都從未叫過(guò)一聲累，抽出不多的休息時(shí)間不知疲倦的一遍遍的練習，只為一個(gè)共同的目標——把舞蹈練好。盡管就現在來(lái)看，動(dòng)作仍顯生疏、笨拙，但我相信，在我們的不斷努力下一定可以完美的實(shí)現目標。培訓時(shí)間雖然短暫，但我們從陌生到熟識，每一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)都在不斷的發(fā)掘，真的很高興能和這樣一群伙伴共事。
作為一名太原供電公司新入企的員工，能有這么好的機會(huì )培訓和學(xué)習，真的要感謝公司的領(lǐng)導。古人云：親其師而信其道。各位領(lǐng)導將自己寶貴的工作經(jīng)驗和豐富的人生閱歷無(wú)私的傳授給我們、不厭其煩的為我們答疑解惑，我們也一定要用飽滿(mǎn)的熱情去迎接每一天的學(xué)習。轉眼間，培訓的日程剛剛過(guò)了一半，需要學(xué)習的還有很多，我們一定會(huì )更加努力學(xué)習，不辜負領(lǐng)導和老師們的厚愛(ài)和希望。
在不久的將來(lái)，我們還要去臨汾和濟南培訓，我們需要學(xué)習、掌握的知識和技能還有很多很多�！奥冯m遠，行則將至，事雖難，做則必成”。堅實(shí)地走好人生的每一步，忘掉過(guò)去的種種榮譽(yù)，靜下心來(lái)，迎接新的挑戰。努力提升自我，修煉自我。讓我們用實(shí)際行動(dòng)構筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長(cháng)城，讓我們在平凡的崗位上努力踐行，為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。
入企培訓心得 2
盛夏七月，在風(fēng)景秀麗的紅楓湖畔，20xx年新員工入企培訓（第一期）也如期舉行。我很榮幸地成為了此次新員工培訓班的一名班主任，有人說(shuō)，“班主任就像一個(gè)班的靈魂”，的確，對于一個(gè)新員工而言，當他們剛剛進(jìn)入一個(gè)新企業(yè)時(shí)，面對的企業(yè)的戰略、產(chǎn)品、同事、企業(yè)文化，一切都是嶄新的，只有設計合理、運行良好的新員工入職培訓，則像北斗星一樣，使新員工能迅速辨清方向，明確自己在企業(yè)中的定位，并利用各種資源，積極有效地開(kāi)展工作，取得良好的業(yè)績(jì)。因此我的'首要工作就是帶領(lǐng)我的班級在這短暫的11天培訓中，讓所有新員工迅速轉換由“學(xué)生”到“員工”的角色，更快更好地融入到xx電網(wǎng)這個(gè)大家庭來(lái)。班主任是班級學(xué)生的教育者、引導者、班級活動(dòng)的決策者、指導者，與學(xué)生的教育關(guān)系不是一種自上而下關(guān)系，而是一種平等的師生互動(dòng)的伙伴關(guān)系。班主任要平等地對待每一個(gè)學(xué)生，讓每個(gè)學(xué)生接受平等的教育，得到平等的鍛煉機會(huì )，享受平等的待遇，使其積極參與班集體建設，充分展現每個(gè)同學(xué)是班級中不可分割的一員。
這次培訓，我作為班主任首先擔任了 “慈母”的角色，學(xué)員病了、累了、受委屈了，第一個(gè)找的就是班主任，因此對他們進(jìn)行噓寒問(wèn)暖和開(kāi)導教育也是我每天的工作；其次我還是他們的“嚴父”，清早，引導大家出早操；晚自習，組織他們開(kāi)班會(huì )，總結班級一天的成績(jì)與不足，對一些調皮搗蛋不認真培訓的學(xué)員進(jìn)行批評；同時(shí)，我更是成為了學(xué)生的“摯友”，培訓的這段時(shí)間，除了軍事化的訓練外，還有許多的演出比賽活動(dòng)--文藝演出、體育比賽、演講比賽，這時(shí)，我就是他們最值得信賴(lài)的朋友，陪他們一起訓練，和他們一起揮灑汗水，在比賽場(chǎng)上我和他們一起努力、一起加油。
目前，培訓依然如火如荼的進(jìn)行著(zhù)，我知道，班主任工作任重而道遠，我將在接下來(lái)的工作中繼續努力，積極探索，而更好地推動(dòng)對整個(gè)班級體的管理，讓我們09新員工充滿(mǎn)信心，以飽滿(mǎn)的熱情接受培訓，圓滿(mǎn)完成班主任的工作。
入企培訓心得 3
此次培訓主要從三個(gè)方面展開(kāi)。
首先是生活娛樂(lè )篇。來(lái)到北田培訓基地的第一天，我們便開(kāi)展了非常有趣的自我介紹和解手環(huán)游戲等活動(dòng)，通過(guò)一系列拓展訓練，讓52位小伙伴彼此熟悉起來(lái)，同時(shí)大家的協(xié)作能力和團隊精神都得到很大的提升。
其次是職業(yè)發(fā)展篇。在員工應知課程上，人力資源部的閆主任向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展戰略、企業(yè)愿景、規章制度、企業(yè)文化、市場(chǎng)前景及競爭等，;在供電企業(yè)運行檢修概況、營(yíng)銷(xiāo)知識培訓、城市電網(wǎng)調度及運行管理等專(zhuān)業(yè)課程中，通過(guò)老師們的細致講解，使我們對公司的主要業(yè)務(wù)開(kāi)展情況、主要生產(chǎn)方式有了深刻的了解;在企業(yè)文化建設課程中，老師向我們介紹了國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化建設工程的基本要素和內涵, 引導者大家不斷去踐行國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，為自我今后發(fā)展奠定基礎。
最后是經(jīng)驗交流篇。公司領(lǐng)導和來(lái)自公司生產(chǎn)一線(xiàn)的優(yōu)秀員工代表、前幾屆優(yōu)秀新員工代表就自己的工作經(jīng)驗與大家進(jìn)行了分享與交流。聽(tīng)著(zhù)來(lái)自不同工區的前輩們講述著(zhù)他們幾十年如一日的堅守在自己的崗位上，默默奉獻、任勞任怨，用最平凡的事跡譜寫(xiě)著(zhù)太供人的敬業(yè)精神，自己內心不由得充滿(mǎn)了崇拜和敬意。通過(guò)與師兄師姐們的互動(dòng)交流，我們對自己所從事的具體崗位和工作有了進(jìn)一步的認識，尤其是對接下來(lái)為期四個(gè)月的國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院封閉培訓做好了心理和生理上的準備。
精心細數著(zhù)這一周的學(xué)習生活，收獲頗多，現總結如下：
一、轉變思想，適應角色
當踏上新的工作崗位，面臨全新的工作環(huán)境，我們首先應當完成從學(xué)生角色向新員工角色的轉變。在學(xué)校中，我們更多地是在被安排中學(xué)習生活，被安排課程，被安排做作業(yè)等等，老師講的所有知識學(xué)生都在被動(dòng)的接受和領(lǐng)悟中，這種被動(dòng)一段時(shí)間后，往往會(huì )形成一種習慣，讓很多大學(xué)生失去主動(dòng)。然而，在進(jìn)入公司上班以后，我們應該養成認真嚴謹持久的工作作風(fēng)，嚴格遵守規則、條例，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)地承擔起自己應負的責任和義務(wù)，運用所學(xué)過(guò)的知識、技能做好工作。
二、放低姿態(tài)，從零開(kāi)始
我們在學(xué)校教育中獲得了理想，對自己的前途有了較高的期望，但在現實(shí)中發(fā)現，很多情況并不像自己原先設想的那樣，有些人工作完成地不順利，人際交往不知所措，于是就產(chǎn)生了失望的'心理。這時(shí)候我們要冷靜下來(lái)，以歸零思維來(lái)面對一切，穩定情緒面對現實(shí)，擺正自己的位置，尋求自身與環(huán)境的理想與現實(shí)的結合點(diǎn)。不斷完善自身的素質(zhì)，以適應現實(shí)的需要。從一點(diǎn)一滴做起，從平凡的工作做起，從基礎做起，逐步積累經(jīng)驗、取得成績(jì)。只有這樣，我們才能不斷的豐富和充實(shí)自己，才可以完成自己職業(yè)生涯的正確規劃與全面超越。
三、團結協(xié)作，融入團隊
最后，非常感謝公司為我們安排的此次入企培訓，感謝高培中心各位老師將知識傾囊相授，感謝周哥給予我們的貼心關(guān)懷，感謝同學(xué)們和我一起度過(guò)的快樂(lè )時(shí)光。為期四天的入職培訓雖然非常短暫，但對于我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展影響卻是長(cháng)遠的，它讓我明白作為一名太供人肩上所擔負的責任，不斷激勵著(zhù)自己去努力學(xué)習，勤奮工作，為山西電力的發(fā)展做出更多的貢獻。
入企培訓心得 4
走出大學(xué)校門(mén)，有幸成為國網(wǎng)太原供電公司的一員，懷著(zhù)對未來(lái)美好的憧憬 ，開(kāi)始了我人生的一個(gè)新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司為我們2xxx年新進(jìn)員工進(jìn)行了為期六天的入職崗前培訓。培訓期間張主任為我們講述了公司的歷史、企業(yè)文化，各部門(mén)領(lǐng)導介紹了公司組織結構、人事制度、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等。各位老師精彩紛呈的演講讓我受益匪淺，其中給我印象最深有以下幾點(diǎn)：
一是企業(yè)文化。在培訓期間，我們學(xué)習了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德安全生產(chǎn)規程等。通過(guò)學(xué)習，我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰略，它涵蓋著(zhù)核心價(jià)值觀(guān)（誠信、責任、創(chuàng )新、奉獻）、戰略目標（一強三優(yōu)）、基本工作思路（三抓一創(chuàng )）、戰略途徑（兩個(gè)轉變）、工作方針（四化）、企業(yè)精神（“兩越”精神）等。我覺(jué)得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現代公司是國網(wǎng)上下統一思想的基礎，統一行動(dòng)的指南，是每一個(gè)電力人義不容辭的責任和使命。
二是團隊精神。為了讓新進(jìn)員工更好地了解彼此，在培訓的第一天安排了戶(hù)外拓展活動(dòng)——破冰之旅，作為新員工的我在整個(gè)拓展活動(dòng)中感受到了良好團隊合作精神和溝通的重要性。其中有個(gè)環(huán)節是要求大家不能說(shuō)話(huà)，通過(guò)手勢溝通按生日月份大小排序，在整個(gè)過(guò)程中，大家進(jìn)行了良好有效的溝通配合，在極短的時(shí)間內完成排序。這雖是個(gè)小游戲，但從中也折射出了公司倡導的團隊協(xié)作互助精神。我明白實(shí)際工作中沒(méi)有任何一項工作是個(gè)人能夠獨立完成的，大家要通過(guò)良好的溝通協(xié)調配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應。
三是壓力與挑戰，這次培訓讓我認識到，對于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開(kāi)始，每位新員工都必須接受工作實(shí)際的檢驗。曾經(jīng)的知識并不能直接轉變?yōu)楣ぷ餍枰募寄�，思考�?wèn)題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰。在今后工作中，我必須要做出一系列調整，誠實(shí)地面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學(xué)習并努力找出差距，通過(guò)深刻地自我反省找到問(wèn)題的癥結并堅決地改正。
最后是感激。經(jīng)過(guò)這幾天的培訓，讓我深深的感受到了公司對我們新員工無(wú)微不至的關(guān)懷。公司的領(lǐng)導無(wú)論是人力，財力，還是物力方面都給了我們莫大的幫助，對我們的學(xué)習和生活各個(gè)方面都提供了優(yōu)越的`條件。無(wú)不體現了公司對新員工的人文關(guān)懷，展現了公司以人為本的經(jīng)營(yíng)理念。
入職公司雖然時(shí)間不長(cháng)，但已經(jīng)讓我深深地感覺(jué)到進(jìn)入國網(wǎng)太原供電公司是我的幸運。能成為太原供電公司的一員，我感到自豪。相信我的這種自豪感將會(huì )使我更有激情地投入到工作中去，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開(kāi)始，找準自己的位置，明確自己的方向，時(shí)刻保持謙卑的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)。我也會(huì )不斷提升自身水平，努力工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，務(wù)求實(shí)效，盡心盡力做好本職工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻。
入企培訓心得 5
20xx年7月畢業(yè)以后，我有幸進(jìn)入了xx供電公司，這是一個(gè)人才濟濟的集體，在這個(gè)大集體中，更讓我有學(xué)習和進(jìn)步的動(dòng)力。7月18號，我們接到了廣西電網(wǎng)公司的通知來(lái)到了桂林培訓中心，有幸成為桂林培訓中心臥佛基地中的一員。轉眼間，23天培訓過(guò)去了，經(jīng)過(guò)這這次的脫產(chǎn)學(xué)習，個(gè)人政治思想素質(zhì)、理論知識水平、實(shí)際操作能力都得到了很大的提高，為今后立足本職工作，更好地服務(wù)于南方電網(wǎng)打下了良好的基礎。
桂林培訓中心的臥佛基地是一個(gè)全封閉、軍事化管理的山莊，山莊環(huán)境優(yōu)美，設備完善，老師關(guān)心、體貼學(xué)員，這讓學(xué)員如同在自己所在的公司一樣，讓我們更有效地學(xué)習和生活。培訓時(shí)間只有23天，但是我們要在這一個(gè)月內學(xué)習那么多的知識，時(shí)間安排起來(lái)顯得非常緊湊，不過(guò)，緊湊的學(xué)習卻讓我們的生活過(guò)得充實(shí)而豐富。
在文化課程中，老師通過(guò)引古喻今和一些實(shí)例來(lái)說(shuō)明企業(yè)文化的重要性，從而引出了企業(yè)文化的概念和南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，深刻詳細地介紹了南方電網(wǎng)公司“萬(wàn)家燈火，南網(wǎng)情深”的核心價(jià)值觀(guān)、《安全生產(chǎn)一號令》和《依法經(jīng)營(yíng)二號令》的生命線(xiàn)、企業(yè)精神、企業(yè)理念和推進(jìn)“兩型兩化”，實(shí)施“兩個(gè)轉變”的戰略路徑等內容。通過(guò)幾天的學(xué)習，我們得知了先進(jìn)企業(yè)文化它就如同一根紐帶，紐帶的一頭系著(zhù)企業(yè)，另一頭系著(zhù)員工，兩者的相互協(xié)調統一，形成了一個(gè)巨大的力量，能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。
剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會(huì )的我，對自己的未來(lái)充滿(mǎn)了迷茫。通過(guò)這一節課的學(xué)習，我重新審視著(zhù)自己的人生目標和如何完成這個(gè)目標，對自己進(jìn)行了一個(gè)全面的自我審視。從這兩天的拓展培訓里，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績(jì)效目標的完成，并且愿意共同承擔責任的'群體。團隊成員之間必須相互信任，相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個(gè)團隊就如血液對于生命，良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任，鼓勵創(chuàng )新，消除懷疑和不安全感，提高團隊的績(jì)效，團結協(xié)作、積極平和的心態(tài)、相互信任、留心細節……一項項感悟為我們走上工作崗位作好了充分的心理準備�！耙宰钚〉捏w力付出獲得最大的心靈震撼�！笔峭卣褂柧殠Ыo我們全班同學(xué)的最大感觸。
應用文寫(xiě)作、合同法、安規學(xué)習、辦公禮儀等等，使理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，也學(xué)習到了很多以前在課本上學(xué)習不到的知識，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。
安全工器具的使用，讓我跳出了書(shū)本，老師的言傳身受，讓我理論與實(shí)際相結合，準確理解并掌握了安全工器具的使用方法和范圍。如果一個(gè)電力員工連一些最基本的安全工器具都不會(huì )使用，甚至對其內部構造和使用方法都不了解，那他就不是一個(gè)合格的南網(wǎng)電力員工。在學(xué)習過(guò)程中，我學(xué)會(huì )了如何做觸電急救、滅火等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線(xiàn)的員工，隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況，學(xué)會(huì )觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責，而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的
南網(wǎng)發(fā)展戰略讓我更深刻的了解了廣西電網(wǎng)的工作思路和戰略實(shí)施工程。作為南網(wǎng)人，我們只有真正的了解，學(xué)習并掌握這些思路和目標，我們才能正確的把握自己，為萬(wàn)家燈火這一崇高使命而奉獻自己的青春和力量。
入企培訓心得 6
入職以來(lái)，單位為我們量身定制了崗前培訓的課程，目的是讓我們盡快完成角色轉變，為下一步順利走上工作崗位打下夯實(shí)的基礎。從此次入企培訓中，我收獲了很多，主要體現在以下五個(gè)方面：
一、增強創(chuàng )新意識
中國電科院配電研究所盛所長(cháng)從配電網(wǎng)的發(fā)展和分類(lèi)入手，列舉了傳統配電網(wǎng)遇到的挑戰，包括不斷提高的供電可靠性、電能自用效率、電網(wǎng)資產(chǎn)利用率三個(gè)方面，并提出國家電網(wǎng)公司應主動(dòng)應對大規模分布式電源的接入，而且隨著(zhù)電動(dòng)汽車(chē)的增加，須主動(dòng)應對大量電動(dòng)汽車(chē)充電站的接入�，F代配電網(wǎng)是達到高度配電 自動(dòng)化 的系統，由傳統的無(wú)源網(wǎng)絡(luò )轉變?yōu)橛性淳W(wǎng)絡(luò )，可靠性和能效性能夠得到一定提升。以前自己對智能電網(wǎng)沒(méi)有一個(gè)系統的概念，盛老師定義智能電網(wǎng)為用信息技術(shù)武裝的電網(wǎng)，從這點(diǎn)可以看到只要對一個(gè)概念深入全面地了解，就能夠用自己的話(huà)去描述它，這是盛老師教給我的一個(gè)可以創(chuàng )新的地方。
二、培養職業(yè)素養，對企業(yè)忠誠
在融入職場(chǎng)的過(guò)程中，職業(yè)素養是新人必備的特點(diǎn)。讓我印象最深刻的一句話(huà)是朱老師告訴我們的"本色做人，角色做事，特色定位",凝練的12個(gè)字讓我對目前階段的目標有了清醒的認識。作為國網(wǎng)公司的一員，樹(shù)立以忠誠為核心的職業(yè)道德是每位員工的必要素質(zhì)，對企業(yè)忠誠，勇于承擔責任，無(wú)論在何時(shí)何地都要堅定地捍衛公司形象。
三、了解公司文化和工作思路
成立于1958年的國網(wǎng)太原供電公司，到目前已經(jīng)是全國31家大型供電企業(yè)的一員，在國網(wǎng)公司提出的"三抓一創(chuàng )"的基礎上，我公司提出"四抓一創(chuàng )",并積極配合太原市城市發(fā)展，為民生事業(yè)作出巨大貢獻，同業(yè)對標在省公司綜合、業(yè)績(jì)評價(jià)保持標桿地位，全國排名也一直在提升，讓我感到無(wú)比地激動(dòng)與自豪。
另外，公司給我的感覺(jué)是充滿(mǎn)活力而又井井有條的。資深人力資源閆主任通過(guò)自己的親身經(jīng)歷把我們帶到了她的思路中，印象比較深刻的是閆主任對自己女兒的教育很開(kāi)放，而且有她自己的想法和意圖，這讓我感受到國網(wǎng)人身上的朝氣蓬勃和不斷進(jìn)取。
四、增加安全生產(chǎn)知識儲備
通過(guò)余主任的講解，我對公司目前的網(wǎng)架結構、職能職責有了初步的認識。太原市電網(wǎng)是北電南送、晉電外送的重要通道，太原市電網(wǎng)外圍有500kV的環(huán)網(wǎng)保證供電，再加上220kV雙環(huán)網(wǎng)和多個(gè)110kV輻射網(wǎng)撐起整個(gè)太原電網(wǎng)。余主任還通過(guò)"6.18"西安主變爆炸事故、唐山事故和他親身經(jīng)歷的幾次事故講述了現場(chǎng)的一些專(zhuān)業(yè)知識。從源頭到結果，我感受到了生產(chǎn)責任的重大以及生產(chǎn)現場(chǎng)需要注意的一些事項，相信以后在單位中能夠牢記師傅前輩們的經(jīng)驗教訓，認真嚴謹地做好自己的`工作。
五、理論結合實(shí)踐，增加現場(chǎng)知識
離開(kāi)北田培訓基地后，我們深入到了公司各部門(mén)的現場(chǎng)進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。小店220kV變電站是自己見(jiàn)過(guò)的占地面積較大而且結構較復雜的變電站，在魏師傅的帶領(lǐng)下，我了解到小店站不僅承擔過(guò)路和降壓到110kV的功能，還通過(guò)降壓至35kV直接供給武宿機場(chǎng)和太原市一半的重要負荷，通過(guò)合理的接線(xiàn)方式和嚴謹的運行操作規程，保證了大客戶(hù)的可靠供電。從魏師傅口中我聽(tīng)到了在課本上學(xué)過(guò)的電力設備名詞，光憑自己觀(guān)察很難準確辨別出變電站接線(xiàn)方式的類(lèi)別，因為各變電站的接線(xiàn)隨著(zhù)各個(gè)設備本身的位置要求和進(jìn)出線(xiàn)位置的不同，現場(chǎng)的實(shí)際安排是不盡相同的，只有將課本上學(xué)到的理論與今后大量的現場(chǎng)實(shí)踐結合起來(lái)，才能具備一定的辨識能力。
此次培訓足以見(jiàn)公司對我們新員工的重視，我們一定用心聽(tīng)課，用心做事，對自己進(jìn)行合理定位，時(shí)刻保持謙虛、嚴謹和踏實(shí)的態(tài)度，明確自己努力的方向。理解公司對我們的用心良苦，在培訓中不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)知識水平，明確自己身上肩負的責任，對自己、同事和公司負責，為國網(wǎng)太原供電公司的未來(lái)貢獻自己的一份綿薄之力！
入企培訓心得 7
在新入企時(shí)，公司為我們新進(jìn)員工組織了一次為期七天的入職培訓。雖然培訓只有短短的七天，但培訓的內容循序漸進(jìn)，就連專(zhuān)業(yè)問(wèn)題都沒(méi)有絲毫突兀難懂的地方。從培訓老師和同期伙伴中，我學(xué)到了很多東西，同時(shí)，我和同事之間也建立了深厚的友誼，下面講述一下我的學(xué)習心得。
一、邁好職場(chǎng)"第一步"
在培訓的初期，《邁好職場(chǎng)第一步》和《員工應知》兩堂課作為"開(kāi)場(chǎng)白",以"寓教于樂(lè )"的方式教會(huì )了我們如何從剛畢業(yè)的大學(xué)生轉變?yōu)槁殕T：剛步入職場(chǎng)，面臨困惑時(shí)，如何對自己做一個(gè)恰當的定位；在角色轉化中，遇到問(wèn)題時(shí)，如何逐漸調整自己；努力轉變后，怎樣加深自己的職業(yè)意識，樹(shù)立職業(yè)人的態(tài)度，培養自己的職業(yè)素養。最后，我們要做一個(gè)忠誠企業(yè)的人，同時(shí)本色做人、角色做事、特色定位。
在步入工作崗位時(shí)，遵守規則是很重要的，盡管規則可以用來(lái)打破，但是遵守則可以更好地保護自己。也許違反規則會(huì )一時(shí)便捷，但失去的將是長(cháng)久的安全感。對于從事電力事業(yè)的人而言，遵守規則和制度絕非是紙上談兵，" 安全生產(chǎn) 大于天"應是時(shí)刻銘記在心，一次次的突發(fā)事故，一個(gè)個(gè)的慘劇，都警醒我們。我們不僅要對自己負責，更要對家人負責，只有健健康康、平平安安的才可以有更多的機會(huì )實(shí)現自我價(jià)值。
二、生產(chǎn)知識"要牢記"
隨著(zhù)培訓的深入，我們從許多老師的講座中深入的了解了公司的情況、生產(chǎn)管理、 企業(yè)文化 和愛(ài)國主義、調度和運行管理、安全規程、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)等知識。通過(guò)學(xué)習，我知道安全生產(chǎn)也是必須重視的一部分，遵守規程辦事，安全生產(chǎn)，是對自己和企業(yè)以及社會(huì )最大的負責。在學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)時(shí)，了解到各種形式的不同電價(jià)，峰、谷、平如何確定，居民、電動(dòng)車(chē)、大工業(yè)、商業(yè)等電價(jià)的區別，并學(xué)會(huì )運用公式計算出電費，讓我更加了解平時(shí)用電，也成為平時(shí)生活的有心人。而調度運行管理，則讓我了解到太原地區周邊變電站的分布，不同等級線(xiàn)路的接線(xiàn)方式和各個(gè)工區的職責任務(wù)等等。深刻體會(huì )到，每個(gè)人的責任都是組成電網(wǎng)穩定運行的必要因素，我一定會(huì )在未來(lái)的崗位中好好學(xué)習，扎實(shí)掌握，履行好自己的.職責。最后一堂講座是董總的《新形勢下電網(wǎng)規劃與發(fā)展》，能源+互聯(lián)網(wǎng)是未來(lái)電網(wǎng)的發(fā)展趨勢，可以有效地將"源―網(wǎng)―荷"協(xié)同優(yōu)化，多能互補，節能減排，電能替代。讓我們清晰地了解到了電網(wǎng)未來(lái)的發(fā)展方向。
三、學(xué)習形式"多樣化"
在講座培訓完畢后，我們又進(jìn)行了參觀(guān)實(shí)踐和考試。在參觀(guān)過(guò)程中，我了解到公司不同部門(mén)有不同的職責范疇，大家各司其職，愛(ài)崗敬業(yè)，為公司的發(fā)展奉獻著(zhù)自己的一份力量。如今，我很榮幸的成為了他們其中的一員，我想我會(huì )把這份信念注入自己的體內，貫徹于行動(dòng)。在經(jīng)過(guò)培訓后，考試會(huì )幫助我們更有效地加深培訓的印象，是一個(gè)鞏固的過(guò)程，同時(shí)也是檢驗學(xué)習成果最有效的方式。
雖然我的培訓學(xué)習只有七天，但是我學(xué)習到了在校園里面學(xué)不到的知識。不僅拓寬了我的視野，還讓我更加接近一個(gè)好員工，以一些必備的知識技能武裝自己，讓自己變得更加充實(shí)。"學(xué)習本無(wú)底，前進(jìn)莫廂",結束也意味著(zhù)新的開(kāi)始，在未來(lái)培訓的日子里，我將會(huì )倍加努力，使得自己更加符合一個(gè)全球五百強企業(yè)中排名第二的國家電網(wǎng)公司的要求。
入企培訓心得 8
盛夏七月，在風(fēng)景秀麗的紅楓湖畔，2009年新員工入企培訓（第一期）也如期舉行。我很榮幸地成為了此次新員工培訓班的一名班主任，有人說(shuō)，“班主任就像一個(gè)班的靈魂”，的確，對于一個(gè)新員工而言，當他們剛剛進(jìn)入一個(gè)新企業(yè)時(shí)，面對的企業(yè)的戰略、產(chǎn)品、同事、企業(yè)文化，一切都是嶄新的，只有設計合理、運行良好的新員工入職培訓，則像北斗星一樣，使新員工能迅速辨清方向，明確自己在企業(yè)中的定位，并利用各種資源，積極有效地開(kāi)展工作，取得良好的業(yè)績(jì)。因此我的首要工作就是帶領(lǐng)我的班級在這短暫的11天培訓中，讓所有新員工迅速轉換由“學(xué)生”到“員工”的角色，更快更好地融入到xx電網(wǎng)這個(gè)大家庭來(lái)。班主任是班級學(xué)生的教育者、引導者、班級活動(dòng)的決策者、指導者，與學(xué)生的教育關(guān)系不是一種自上而下關(guān)系，而是一種平等的師生互動(dòng)的伙伴關(guān)系。班主任要平等地對待每一個(gè)學(xué)生，讓每個(gè)學(xué)生接受平等的教育，得到平等的鍛煉機會(huì )，享受平等的待遇，使其積極參與班集體建設，充分展現每個(gè)同學(xué)是班級中不可分割的一員。
這次培訓，我作為班主任首先擔任了 “慈母”的角色，學(xué)員病了、累了、受委屈了，第一個(gè)找的就是班主任，因此對他們進(jìn)行噓寒問(wèn)暖和開(kāi)導教育也是我每天的工作；其次我還是他們的.“嚴父”，清早，引導大家出早操；晚自習，組織他們開(kāi)班會(huì )，總結班級一天的成績(jì)與不足，對一些調皮搗蛋不認真培訓的學(xué)員進(jìn)行批評；同時(shí)，我更是成為了學(xué)生的“摯友”，培訓的這段時(shí)間，除了軍事化的訓練外，還有許多的演出比賽活動(dòng)--文藝演出、體育比賽、演講比賽，這時(shí)，我就是他們最值得信賴(lài)的朋友，陪他們一起訓練，和他們一起揮灑汗水，在比賽場(chǎng)上我和他們一起努力、一起加油。
目前，培訓依然如火如荼的進(jìn)行著(zhù)，我知道，班主任工作任重而道遠，我將在接下來(lái)的工作中繼續努力，積極探索，而更好地推動(dòng)對整個(gè)班級體的管理，讓我們09新員工充滿(mǎn)信心，以飽滿(mǎn)的熱情接受培訓，圓滿(mǎn)完成班主任的工作。
入企培訓心得 9
20xx年8月9日，公司組織的一次新進(jìn)員工集體培訓。對員工培訓的重視，反映了公司“重視、培養人才”的戰略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會(huì )，早早地就為會(huì )議做準備。利用這次機會(huì )，新進(jìn)員工相互之間有了一個(gè)了解，并就一些問(wèn)題進(jìn)行了交流、討論；更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來(lái)的發(fā)展前景，以及公司對我們的期望。使我們對公司的未來(lái)充滿(mǎn)信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標。以前的公司也有類(lèi)似的培訓，但這次的`培訓與以往有很大的不同，卻讓我受益匪淺。在這一天的培訓后，現對其培訓內容進(jìn)行簡(jiǎn)要歸納并略談一些個(gè)人粗淺的心得體會(huì )：
第一，“怒放的生命”、“飛得更高”一下子使我的情緒高漲起來(lái)。的確年青的我們正是需要怒放生命的時(shí)候，更是需要一個(gè)平臺使自己飛得更高。在介紹公司的發(fā)展策略時(shí)提出，就說(shuō)到一個(gè)價(jià)值觀(guān)的問(wèn)題，我們不要以打工者的心態(tài)來(lái)對待自己的工作。公司現在也處于轉型期，需要我們以創(chuàng )業(yè)的激情去對待工作，和公司成長(cháng)的同時(shí)，也就成就了自己的一番事業(yè)。但一件事、一個(gè)人都不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點(diǎn)一滴做起。
第二，公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營(yíng)銷(xiāo)。而進(jìn)行整合營(yíng)銷(xiāo)是需要公司有相當大的實(shí)力，所以公司的每一位員工都應該迅速的跟上公司發(fā)展的腳步，不斷的提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。因此，公司在擴大的同時(shí)，就需要正規有效的管理方式，就談到了“職業(yè)化”。
標準化、規范化、制度化，即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說(shuō)合適的話(huà)，做合適的事。使員工在知識、、觀(guān)念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規范和標準。事實(shí)證明，個(gè)人也罷，公司也罷，要想成功而不去策劃，僅憑一腔的自信與滿(mǎn)懷的熱情是遠遠不夠的。今后，我會(huì )不斷加強理論的學(xué)習，通過(guò)大量實(shí)踐去提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
第三，在整個(gè)培訓中，我們都是互動(dòng)式的，在聽(tīng)完一段培訓后，有一個(gè)時(shí)間可以發(fā)表自己的感想，雖然我也發(fā)表了，但感覺(jué)自己發(fā)言不太積極，可能是因為做設計的關(guān)系，這樣開(kāi)會(huì )發(fā)言的機會(huì )不多，也有些緊張。劉老師說(shuō)，其實(shí)這也鍛煉自己表達能力的一個(gè)機會(huì )。每個(gè)人都需要和別人溝通，有一個(gè)好的表達能力，在今天后的工作中就能事半功倍。
最后，通過(guò)這次培訓，讓我對公司有了大體的了解，很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿(mǎn)生機、充滿(mǎn)挑戰的大家庭中，也特別感謝公司領(lǐng)導讓我懂得了一些新的知識，并相信我們的團隊的宏偉目標必將有我的成功相伴！
入企培訓心得 10
在這些日子，使我感受頗深的，是同部門(mén)的老大哥老大姐們的熱心關(guān)照，他們對我的問(wèn)題從來(lái)是不厭其煩的解答，手把手的教，讓我在業(yè)務(wù)技能方面迅速地提高，也讓我感受到移動(dòng)公司不光光是一個(gè)服務(wù)型的企業(yè)，更是培養人才的搖籃，讓進(jìn)入公司的員工都能夠更快地進(jìn)入主角。
原本以為，說(shuō)話(huà)是件極其微小的事情，在營(yíng)業(yè)廳實(shí)習的過(guò)程中我才發(fā)覺(jué)，原先說(shuō)話(huà)也是一門(mén)能夠十分講究的藝術(shù)�！澳�!歡迎光臨!”“您好!請問(wèn)有什么能幫到您的?”“您請坐，請問(wèn)您手機號碼是多少?”一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候，一句樸素的'話(huà)語(yǔ)，其中卻代表了移動(dòng)公司對每一位客戶(hù)的真誠與關(guān)愛(ài)!作為一名服務(wù)人員，應本著(zhù)“服務(wù)第一、客戶(hù)至上”的理念，處處站在客戶(hù)的立場(chǎng)，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，工作中的種種經(jīng)歷，不但教會(huì )我要如何為人處事，更教會(huì )我如何做一個(gè)真誠的人!
能夠走進(jìn)移動(dòng)是我的榮幸，更是我人生的機遇，對移動(dòng)供給給我這樣的機會(huì )，我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激，而是公司核心價(jià)值觀(guān)的體現。公司為我們剛走出校門(mén)的大學(xué)生供給一個(gè)展示自我、發(fā)揮自我的機會(huì )，而我們需要做的是在這個(gè)舞臺貢獻自我的力量，創(chuàng )造出自我的精彩，用行動(dòng)回報移動(dòng)，回報社會(huì )的關(guān)愛(ài)。良好的開(kāi)始只是成功的一半，應對如此的機遇，我怎能不努力呢?在這競爭激烈的年代，前時(shí)的腳步不能放松，我有信心不辜負移動(dòng)對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和知識，年輕也許意味著(zhù)欠缺經(jīng)驗，可是年輕也意味著(zhù)熱情和活動(dòng)，我自信能憑自我的本事和學(xué)識在今后的工作崗位中，克服各種困難，不斷實(shí)現自我的人生價(jià)值和追求的目標，與移動(dòng)一同成長(cháng)，見(jiàn)證移動(dòng)更加燦爛的明天!
入企培訓心得 11
對機器操作其實(shí)并不難，但是由于緊張或者不夠細心，總會(huì )犯一些錯誤。就算是輸入數字這樣簡(jiǎn)單的任務(wù)，由于不熟練，也容易出錯，這讓我很煩惱。我相信我是一個(gè)對工作負責的人，如果犯了錯誤，我會(huì )記住并努力改正。要成功就必須有使命感和責任感。
低級的員工只考慮工作，而高級的員工考慮事業(yè)。只有有事業(yè)心的人才能成就大事。一個(gè)有使命感的人一定是目標明確、堅定信念和執著(zhù)信仰的人，他的做事動(dòng)機是積極的，他的主觀(guān)能動(dòng)性非常強大。不需要領(lǐng)導費心，他會(huì )自發(fā)地努力。不需要別人引導，他會(huì )朝著(zhù)正確的目標前進(jìn)。這種人的進(jìn)步速度往往是驚人的，他的成功也會(huì )很快到來(lái)。在他看來(lái)，困難只是還沒(méi)有找到解決方法的問(wèn)題，一個(gè)有責任感和使命感的人會(huì )想盡一切辦法來(lái)達到目標。所以要成功，就要有堅定的信念和執著(zhù)的信仰，使自己具備成功者的潛質(zhì)。
在接受了兩天的校內培訓之后，我們到亞?wèn)|新城區的超市進(jìn)行了實(shí)際操作。按照科目，我們被分成不同的小組，每個(gè)科目都有自己的主管。我很幸運地被分到了酒水科，我們的工作是盤(pán)點(diǎn)倉庫和樓面上的商品。在這個(gè)階段，可能是因為沒(méi)有真正進(jìn)入狀態(tài)，感覺(jué)還是比較輕松的。但是一次被領(lǐng)導責罵讓我永遠記住，領(lǐng)導就是領(lǐng)導，在領(lǐng)導底下工作，絕不能抱僥幸心理，而且要虛心接受批評。工作是要認真對待的.，不能有絲毫馬虎。
在企業(yè)里，老板和領(lǐng)導說(shuō)了算，所以一定要與領(lǐng)導保持良好關(guān)系。即使所有同事都不喜歡你，只要領(lǐng)導喜歡你，你就沒(méi)問(wèn)題。相反，即使所有人都喜歡你，如果老板不喜歡你，你肯定沒(méi)有好下場(chǎng)。
與領(lǐng)導保持良好關(guān)系并不一定要拍馬屁或者送禮物�，F在都注重效益和業(yè)績(jì)，所以你的業(yè)績(jì)和能力是贏(yíng)得領(lǐng)導賞識的關(guān)鍵。然后你再學(xué)會(huì )把握領(lǐng)導的興趣愛(ài)好，能夠適時(shí)與領(lǐng)導近距離相處，你的地位基本就穩固了。但是要注意把握好度，不能放縱自己變得自大，否則你會(huì )重蹈覆轍。記住，上級主管都是對的，老板都是對的，如果做錯了，那就是自己的錯，與領(lǐng)導無(wú)關(guān)。要學(xué)會(huì )反思，不要推卸責任或者抱怨領(lǐng)導。
第一次正式出去工作，心情很放松。坐車(chē)去了湖北，因為是晚班，又是第一次通宵，那種感覺(jué)無(wú)法用言語(yǔ)表達�；貋�(lái)的時(shí)候在車(chē)上感到很難過(guò)，身心都非常疲憊，一點(diǎn)都不夸張。
記得那天休息之后，我跟姐姐說(shuō)，真的好累��！姐姐告訴我，年輕人，吃點(diǎn)苦沒(méi)什么！那時(shí)的我覺(jué)得自己還太嫩，原來(lái)還沉醉在舒適的生活中。是的！都二十幾歲的人了，應該更成熟一些。人不能太寵自己！該吃苦就要學(xué)會(huì )吃苦。吃得苦中苦，方成人上人！現在很多人缺乏吃苦的精神，在工作中總是挑三揀四，就像吃飯一樣，挑食的人總是長(cháng)不壯實(shí)。只有在做好本職工作的基礎上，才能承擔更多其他工作，才會(huì )更快地成長(cháng)，才會(huì )更受老板的重視。不要怕苦怕累，否則一生都無(wú)法有所成就。做不好小事的人肯定做不成大事，所以不要小看每一件事。
能做的事情就盡力做到最好。記住，對自己寬容的人也會(huì )對敵人寬容�？傆幸惶鞎�(huì )被敵人擊敗。
在接下來(lái)的16家店里，工作都是一樣的。我們去了不同的地方，都是做晚班。當我們自己的部門(mén)工作完成后，會(huì )去其他未完成的部門(mén)幫忙。這也讓我學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的知識。比如在百貨部門(mén)，有洗化、日雜、針紡和家電。
洗化主要包括聯(lián)合利華、寶潔和立白這三個(gè)品牌的產(chǎn)品。洗化產(chǎn)品的排面雖然不大，但占據了整個(gè)百貨庫存的很大一部分，所以非常重要。由于洗化商品容易被偷竊，需要就近付款，很多顧客對此有怨言。很多買(mǎi)斷商品和大庫配的貨物不能及時(shí)周轉，會(huì )影響銷(xiāo)量和庫存的滯銷(xiāo)。
日雜包括整理箱、廚房用品、陶瓷器皿、鍋具、杯子、一次性用品、家居用品、塑料盆、拖把、體育用品、箱包、汽車(chē)用品、兒童玩具、文體用品、自行車(chē)和運動(dòng)器材。由于日雜商品種類(lèi)繁多，管理起來(lái)非常困難。比如貨架上商品擺放不整齊，商品沒(méi)有及時(shí)補貨導致缺貨，標價(jià)簽沒(méi)有及時(shí)打印，季節性商品的上架和下架等問(wèn)題，這些都是我在學(xué)習過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題。
針紡包括鞋子、服飾、內衣、襪子和床上用品。由于商品的特殊性，需要促銷(xiāo)員的積極配合才能順利完成任務(wù)。家電包括大家電和小家電。
大家電指的是冰箱、洗衣機、電視等體積較大的家電，小家電指的是微波爐、電吹風(fēng)、電話(huà)機等。大家電一般需要配送服務(wù)，在這個(gè)過(guò)程中會(huì )出現很多問(wèn)題，比如商品損壞誰(shuí)來(lái)賠償。
家電市場(chǎng)競爭激烈，毛利不高，而且商品特性使得周轉周期很長(cháng)，季節性明顯。一般會(huì )在雜門(mén)店鋪設最顯眼的位置。
入企培訓心得 12
不知不覺(jué)，入職培訓已經(jīng)接近了尾聲，這次培訓是廈門(mén)日報社黨委針對XX年及XX年入職人員政治思想素養及新聞采編實(shí)務(wù)能力的一次培訓。
我雖已在廈門(mén)網(wǎng)工作一年多了，但對廈門(mén)日報和一些新聞采編知識及技巧都還知之甚少，所以非常感謝報社黨委給我提供了這樣一次培訓學(xué)習的機會(huì )，讓我更系統全面地了解報社的傳統和文化、新聞工作的特性和甘苦，增強了我工作的責任感和使命感，讓我對一些新聞采編知識及技巧又有了更深一層的認識，也讓我和新入職的同事們有了一個(gè)相互加深認識的平臺，使我們能盡快融入報社，找到歸屬感。同時(shí)也非常感謝各位老師毫無(wú)保留的傾囊相授的無(wú)私精神。
這次培訓的內容主要包括：企業(yè)文化介紹、報社領(lǐng)導講座、職業(yè)生涯規劃、以及記者老師們自身經(jīng)驗的傳授等等。從規章制度到具體事務(wù)，每一堂課的內容都非常豐富、生動(dòng)、務(wù)實(shí)，濃縮了這些業(yè)界專(zhuān)家們多年的新聞工作實(shí)踐心得及理論探索成果，理論知識和實(shí)物操作兼備。讓我深受啟發(fā)。在聽(tīng)了譚社長(cháng)講"廈門(mén)日報社報業(yè)發(fā)展史和xx發(fā)展規劃綱要"的'講座后，讓我第一次如此近距離的、現實(shí)清楚地了解了我們報社目前所處的環(huán)境、面對的問(wèn)題、以及未來(lái)的發(fā)展方向。從當初從各個(gè)機關(guān)抽選人所組建的報社成長(cháng)到今天旗下?lián)碛卸鄰垐蠹埡碗s志、出版社、網(wǎng)站的報業(yè)集團，廈門(mén)日報的輝煌歷史令我們每一個(gè)人都心潮澎湃。"新聞?dòng)浾叩慕巧庾R"、"新聞采編人員的思維方式"、"記者的處境與相應的基本素養""一線(xiàn)記者三件寶"等講座又實(shí)實(shí)在在的交給了我們如何當一個(gè)記者，如何當一個(gè)好記者，如何寫(xiě)新聞，如何寫(xiě)好新聞的知識，這些都是學(xué)校單調的理論知識無(wú)法比擬的。此外，劉艷杰老師講授的"心態(tài)、細節和反省"也讓我感觸頗深，使我明白了工作不應該用堅持的態(tài)度來(lái)做，而是要用enjoy的態(tài)度去做，只有把工作當成了一種興趣，我們才能一如既往的做好工作!
"紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行"，雖能培訓快結束了，但這幾天所獲得的心得體會(huì )會(huì )伴隨我繼續走下去：
第一，要加強同事之間的交流和團結，努力提高團隊精神。一滴水只有在大海中才能生存，無(wú)論自己從事哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合。
第二，從小事做起，積極調整個(gè)人心態(tài)。作為新員工，我們要低調，要實(shí)干，要在榮耀面前保持清醒、在困難面前保持斗志。
第三，"水不流則腐，人不進(jìn)則退"，學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，一刻也不能放松，不僅要鉆研本專(zhuān)業(yè)的知識，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識，我們必須全方位的發(fā)展自我、提升自我、挑戰自我。
以上就是我在這次培訓中得到的體會(huì )，再次感謝廈門(mén)日報社黨委給了我們新員工的這次學(xué)習與交流的機會(huì )和各位老師得精彩授課!
入企培訓心得 13
光陰荏苒，時(shí)光飛逝，XXX緊張忙碌中度過(guò)，不知不覺(jué)地帶著(zhù)收獲悄然離我們而去，回首在XXX中醫院實(shí)習的半年是緊張的半年也是充實(shí)的半年! 根據科教科老師的安排，我先后在中心藥房、中藥房、煎藥房、藥庫、西藥房實(shí)習過(guò)。記得剛輪轉到西藥房的時(shí)候看到的就是在這個(gè)小小的的藥房里擺滿(mǎn)了各式各樣的藥品，藥房工作人員來(lái)來(lái)回回地穿梭在藥架間拿藥，給人一種忙碌而充實(shí)的感覺(jué)!從剛開(kāi)始的摸索到后來(lái)的熟練，多聽(tīng)多看多問(wèn)，所謂‘活到老，學(xué)到老’大概就是這個(gè)意思吧。在西藥房的實(shí)習中，我學(xué)會(huì )了對處方的分類(lèi)和管理;知道了藥品擺放的位置和分類(lèi)，以及貴重藥品等特殊藥品的`管理方法;了解發(fā)藥退藥的過(guò)程，以及一些常用藥品的服用方法及注意事項。在緊張又忙碌的工作中總是要制造一點(diǎn)小驚喜!最搞笑的就是黃欣怡，老是要我們大仙大仙的叫她，還用她那不標準的建甌普通話(huà)來(lái)帶壞我們的普通話(huà)，還把我們大XXX方言學(xué)得溜溜的!
因為是西藥專(zhuān)業(yè)，所以對中藥有著(zhù)很強的好奇心，來(lái)到中藥房的時(shí)候感覺(jué)就像穿越到了古代，鼻尖聞到的都是滿(mǎn)滿(mǎn)的中藥氣味，看到的是一層層的藥斗子。
實(shí)習期間，跟隨我的帶教老師許志彬學(xué)習了審方、調配、核對、發(fā)藥，并熟悉了需特殊處理如先煎、后入、烊化、包煎等藥品，清楚了哪些是常用中藥，了解了有毒性的中藥及其危害。使用戥子稱(chēng)藥是要計數準確，稱(chēng)完以后要由老師核對無(wú)誤后才可以分裝發(fā)藥。阿志老師在工作上，總是給予我及時(shí)地指導，在錯誤上并沒(méi)有批評我，而是耐心地給我講解。
實(shí)踐才剛剛起步，經(jīng)驗還需要很大程度的慢慢積累，技能還需要很大程度的加強。這就是我實(shí)習過(guò)程中對自己學(xué)習成果的總結，對學(xué)做一名合格藥師的體會(huì )!
入企培訓心得 14
通過(guò)為期一周的培訓，我對中冶建工的了解更加深入，每一堂課都讓我感受到了公司成長(cháng)史中冶建工人的勤勞和智慧，處處都凝結著(zhù)中冶建工人極強的榮譽(yù)感、責任感和歸屬感。中冶建工發(fā)展到今天，也是中冶建工人不斷奮斗進(jìn)取的過(guò)程。能成為中冶建工這個(gè)大家庭中的一員，我感到非常的幸運與驕傲，同時(shí)伴隨著(zhù)責任感和使命感，我希望能像中冶建工的前輩一樣為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。所以我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn)：
一、盡快完成角色轉換。對剛剛踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何更快地完成角色轉換是非常重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì )之后，環(huán)境、生活習慣都會(huì )發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應，仍然把自己當學(xué)生看待，必定會(huì )為殘酷的社會(huì )所淘汰。既然走上了社會(huì )，就要以一個(gè)公司員工的`身份要求自己，嚴格遵守公司的各項規章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。
二、時(shí)刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習、注意工作中的細節。從小事做起，從細節做起，通過(guò)在培訓中與公司領(lǐng)導和員工的交流，我覺(jué)得他們有著(zhù)很強的工作能力和工作經(jīng)驗，而這些都是一個(gè)應屆畢業(yè)生所欠缺的，作為剛走出校門(mén)的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實(shí)踐經(jīng)驗。在工作中，無(wú)論事情大小，我們都應該以他們?yōu)閹�，在新的工作崗位上要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習;要善于從小事做起，通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實(shí)現成長(cháng)。
三、制定學(xué)習計劃。在人力資源部工作需要深厚的專(zhuān)業(yè)基礎知識、廣博的知識、以及敏銳的洞察力，同時(shí)還要了解相關(guān)的法律和政策，在這種要求下，學(xué)習更加顯得至關(guān)重要，它直接關(guān)系到我在工作中與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力，我會(huì )適時(shí)的根據需要調整學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。
最后，通過(guò)這次的培訓，讓我對公司有了大體的了解，很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿(mǎn)生機和挑戰的大家庭中去，我們也必須勤于學(xué)習，善于學(xué)習，使自己在激烈的社會(huì )中立于不敗之地。
很榮幸加入上海天正，成為天正軟件有限公司的一員。轉眼間新員工培訓已經(jīng)結束了，本次培訓的內容有三個(gè)：一是化冰互動(dòng)；二是關(guān)于信息安全方面的知識；還有就是關(guān)于天正文化。
培訓的內容十分豐富，讓我對公司的發(fā)展歷史、組織結構、企業(yè)文化有了更深入的了解，并對公司的產(chǎn)品有了初步了解。以下是我的幾點(diǎn)培訓感悟：
1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念
企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅持的文化和核心理念，必定不能長(cháng)久地發(fā)展下去，必定會(huì )在社會(huì )發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。
2、盡快實(shí)現角色轉變、找準個(gè)人定位，融入新的環(huán)境
從學(xué)校到社會(huì )是一個(gè)大的轉變，在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì )有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性，以此來(lái)嚴格要求自己，來(lái)找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。
3、著(zhù)力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識
我們選擇了公司是因為我們愛(ài)這個(gè)公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現自己成長(cháng)的大舞臺。因此，我們應該懷著(zhù)一顆感恩的心來(lái)工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng )造優(yōu)秀的業(yè)績(jì)，以此來(lái)證明自己的忠誠。
4、時(shí)刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習，盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門(mén)的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實(shí)踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習；要善于從小事做起，通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實(shí)現成長(cháng)。
入企培訓心得 15
對于我們這些剛走出象牙塔的人來(lái)說(shuō)，腫瘤醫院的一切都是新奇的。雖然我已在西安上學(xué)八年了，但對于腫瘤醫院了解并不是很多，但對腫瘤醫院的婦瘤科、乳腺科、頭頸外科的強勢早有耳聞。經(jīng)過(guò)培訓，我才對這里有了比較深刻的認識。
在剛入職的最開(kāi)始階段，接觸最多的是人事科的老師們，他們給我們精心安排了必要的入職培訓。入職培訓第一天，醫院各部門(mén)的領(lǐng)導和科室主任就和我們這些新人們見(jiàn)了面，老師們一個(gè)個(gè)態(tài)度的和藹可親、平易近人，使我消除了緊張的感覺(jué)和其他的顧慮，也不覺(jué)得環(huán)境那么陌生了，讓我感覺(jué)到我已成為這里的一員。院感科、科研科、醫務(wù)科、質(zhì)控科、保衛處的老師介紹很多醫院的規章制度、獎懲措施，包括繼續學(xué)習、醫德醫風(fēng)的建設、病歷的書(shū)寫(xiě)規范、遇到緊急情況的處理等等;人事科的老師還給我們講述了腫瘤醫院的發(fā)展史，帶我們這些新人參觀(guān)了醫院的各個(gè)行政和臨床科室，其中的許多東西都是我在學(xué)校里想不到的，讓我們受益匪淺。
腫瘤醫院的設備先進(jìn)，技術(shù)一流，實(shí)力雄厚，使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫環(huán)境、科學(xué)準確的診斷、及時(shí)的治療。雖然這里不是教學(xué)醫院，但感覺(jué)醫院的領(lǐng)導們非常重視人才的繼續教育，住院醫師培訓、科研能力的培養，一些國內最新診療知識和技術(shù)的應用與教學(xué)醫院相比并沒(méi)有明顯的差別，能夠保持與時(shí)俱進(jìn)，在規范化的基礎上推陳出新。
到這里的第一年，老師說(shuō)是安排我們進(jìn)行臨床輪轉，雖然可能會(huì )有點(diǎn)辛苦，但我很期待，從全面的因素考慮，作為一個(gè)外科醫生，僅僅在學(xué)校學(xué)習的知識和經(jīng)歷的實(shí)習時(shí)遠遠不夠的，輪轉可以全方位地培養我們的臨床思維能力，熟悉各種各樣不同的病癥，掌握更多處理病患的能力，積累更多經(jīng)驗;除此之外，還可以認識更多的老師、同學(xué)、朋友，對于整個(gè)醫院的印象也會(huì )進(jìn)一步加深。
真正的醫生和還身處醫學(xué)院的學(xué)生絕對是兩個(gè)概念，后者從生理和心理上都要輕松許多。但工作后就是另外一回事了，置身這份事業(yè)就意味著(zhù)要承擔比普通人比學(xué)生更多的責任，因為我們所面對的不是沒(méi)有感情的機器，而是生命，不論是否是鮮活的`新生還是遲暮的老者，只要它還有生機，都有其存在的權利，所以在對待他們的任何時(shí)刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠，必須從始至終的認真負責。
腫瘤醫院院給我的印象是期待，我期盼我能早點(diǎn)融入這個(gè)新的大集體，成為一名合格的腫瘤醫院人。作為一名普通的醫護人員，學(xué)好醫術(shù)，做好本職工作固然可貴;然而學(xué)好做人，修好醫德更為重要。所以從現在做起，從小事做起，歷經(jīng)生命的洗禮，接受人生的考驗后的我們定能擔當的起這份圣潔的事業(yè)的!
入企培訓心得 16
回憶這次的培訓，最初的時(shí)候，我們有xx人一起進(jìn)入公司，那時(shí)的我還不禁感嘆，公司居然有這么多培訓的新同事。一開(kāi)始，我們還是是在培訓中高高興興的一起學(xué)習，一起成長(cháng)。但是，隨著(zhù)培訓的難度漸漸的加強，身邊的人卻漸漸的少了起來(lái)。不少的人是因為覺(jué)得不適合、做不來(lái)之類(lèi)的問(wèn)題選擇了放棄。也有不少人是因為無(wú)法通過(guò)考核，能力不足選擇放棄。這時(shí)候我才感覺(jué)到，這次的培訓，并不輕松!
之后的培訓中，我也越發(fā)的感到緊張。作為銷(xiāo)售，需要學(xué)習的東西實(shí)在是太多了!所以才會(huì )有這么久的培訓期!而且不僅僅是學(xué)習，還有實(shí)際的工作實(shí)踐!這些初次的體驗都讓我感到驚喜，卻又有些擔心。驚喜是感到這些從未體會(huì )過(guò)的體驗而驚喜。擔心，卻也同樣是為這些初次做的事情感到擔心�？傊�，僅僅是培訓，自己卻每天都兢兢業(yè)業(yè)的小心謹慎。
當然，這樣的行為也并不是沒(méi)有收獲!正因為自己的努力，以及在工作中小心謹慎的態(tài)度，最終成功順利的通過(guò)了這段時(shí)間的培訓，并在最后的考試中順利通過(guò)，成為了一名合格的xxx銷(xiāo)售員工!
這段時(shí)間的經(jīng)歷真的給我帶來(lái)了不少的體會(huì )和改變，也許這倒也是作為工作者必要的變化。但是通過(guò)這段體驗，我也感覺(jué)到，我還有很多的地方可以成長(cháng)!我還有更多可以進(jìn)步的地方!未來(lái)，我一定會(huì )更加出色!
今天，我滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)的美好憧憬，我們加入了xx公司的銷(xiāo)售團隊，做為新員工，我們共x人參加了為期兩天的新員工職前培訓，今天是培訓的第一天，通過(guò)今天的培訓，我們了解了公司的發(fā)展愿景，解讀了公司文化和制度，并邀請公司領(lǐng)導參與分享經(jīng)驗。短短一天的培訓時(shí)間，讓我們更加了解到金炭公司的'創(chuàng )新與獨特文化，認識到團隊精神的重要性。
培訓時(shí)間雖短但我們受益匪淺，這都歸功于公司的合理安排。今天，公司總經(jīng)理x致辭，歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中總經(jīng)理向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展，并讓我們了解了x公司的組織架構情況。下午，由具有十年日化及竹炭行業(yè)經(jīng)驗的公司營(yíng)銷(xiāo)總監x從行業(yè)、公司、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)渠道等各方面向大家進(jìn)行了系統培訓和分享，在講到竹炭行業(yè)及產(chǎn)品知識等相關(guān)知識時(shí)x總非常激動(dòng)，x牌獨創(chuàng )了中國首款竹炭洗衣液與洗潔精，把具有超強吸附能力的竹炭和黃金炭嫁結于洗滌類(lèi)生活日用品，在強大的去漬效果前提下程度的保護了消費者的健康，天然去漬，竹護健康的理念讓我們感受到了公司超強的策劃能力及專(zhuān)業(yè)的團隊素養。在培訓結束時(shí)，黃總還給我們布置了作業(yè)，通過(guò)認真的復習培訓內容和去市場(chǎng)走訪(fǎng)，我已熟知洗滌類(lèi)產(chǎn)品的行業(yè)現狀、竹炭功能;竹炭洗滌產(chǎn)品與傳統洗滌產(chǎn)品的優(yōu)勢、金炭品牌多元化的渠道特點(diǎn)及不同渠道的操作方法、如何找客戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)4P、區的劃分及管理等等。讓我們學(xué)到了全面的營(yíng)銷(xiāo)知識。
做為新員工，我也激情的發(fā)言和分享了感受。
第一天的培訓雖然結束了，但是領(lǐng)導們殷切的教誨及講到的多個(gè)知識點(diǎn)我們將全面復習并熟練撐握，x公司立志于打造秀的銷(xiāo)售團隊，“臺上能說(shuō)、臺會(huì )下做”是x總對每一個(gè)x人要求的標準，讓每一個(gè)x人拿出去都是響當當的。
入企培訓心得 17
離開(kāi)了大學(xué)校門(mén)，我很榮幸地成為了中建電子上海分的一員，懷著(zhù)美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，從上海到北京，開(kāi)始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地對我們進(jìn)行了新員工入職培訓。這次為期一周的培訓內容十分豐富多彩，主要有公司歷史、組織機構、企業(yè)文化介紹、職業(yè)角色轉變、商務(wù)禮儀、信息系統OA培訓、人力相關(guān)制度培訓、財務(wù)培訓、崗前安全教育廉潔教育以及以團隊建設為主要目的的戶(hù)外拓展訓練等等。經(jīng)過(guò)這一周的培訓，使我很快的了解熟悉了本公司的根本運作流程，還有公司的開(kāi)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識。短暫而貼心的入職培訓，使我受益匪淺、感觸良多。
首先，了解了公司的歷史與企業(yè)文化。
我們在培訓中觀(guān)看了中建股份易軍董事長(cháng)在20xx年總部青年學(xué)生入職的講話(huà)視頻，同時(shí)聆聽(tīng)了劉淼劉總關(guān)于中建電子開(kāi)展歷程、歷史變革的介紹，劉總介紹得很詳細，非常的精彩，仿佛帶著(zhù)我們重走過(guò)歷屆老總及其他前輩們這十多年的風(fēng)雨歷程，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，公司的愿景，公司的核心價(jià)值觀(guān)，公司的戰略人才培養理念，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來(lái)之不易的'今天，鼓勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
之后我們認真學(xué)習參與了各位領(lǐng)導關(guān)于公司信息系統OA的培訓、財務(wù)培訓和人力相關(guān)制度的培訓，使我們從宏觀(guān)上了解了公司的各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。由于我之前已經(jīng)在上海分公司實(shí)習了四個(gè)月，所以這次培訓讓我更加進(jìn)一步熟悉公司，包括OA和財務(wù)的相關(guān)培訓讓我很多工作都更容易上手。我感覺(jué)公司的工作氣氛、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習到很多的知識與技巧，放松那么是心理上的，雖然有時(shí)候工作緊，稍微有些辛苦，但是心里感覺(jué)卻無(wú)比充實(shí)。
接著(zhù)，北航工程的參觀(guān)讓我有妖精頓悟，靈臺一片空明之感。
我是上海分的商務(wù)助理，在學(xué)校我學(xué)習的是工商管理，可以說(shuō)，對于弱電這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓帶我們參觀(guān)了北航工程，是我出生以來(lái)第一次來(lái)到工程工地，現場(chǎng)工程經(jīng)理和工程師耐心給我們講解演示，頓時(shí)覺(jué)得恍然大悟，原來(lái)一座座大廈是這樣安裝系統的!這是我第一次系統地接觸弱電這方面的知識，真是大開(kāi)眼屆，學(xué)到了很多新的知識。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì )像剛來(lái)公司的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
印象最深刻的，就是公司給我們安排的室外拓展訓練。
我覺(jué)得拓展訓練真的是一次非常有意思而且有意義的課外活動(dòng)。雖然只有短暫的一天，但是卻建立了大家深厚的團隊友誼，每個(gè)人的形象面貌都有了質(zhì)的飛躍。在這次拓展訓練中，我們73個(gè)人被分為4個(gè)小組，我所在的第三小組也是人數最多的一個(gè)組，大家以迅雷不及掩耳之速互相熟悉，取了隊名，建立團隊文化，隊員們迅速融入團隊，很快就準備好進(jìn)入正式的培訓。接著(zhù)我們經(jīng)歷了熱身小游戲、急速60秒、挑戰NO.1和高臺后倒的活動(dòng)，在太陽(yáng)的暴曬下，我們汗如雨下，看似簡(jiǎn)單的一個(gè)個(gè)小活動(dòng)，真正操作起來(lái)卻困難重重。如何在一個(gè)團隊里發(fā)揮作用，如何團結一個(gè)團隊，齊心協(xié)力做好一件事情，如何在給定的時(shí)間內，完成一項艱巨的團隊任務(wù)，如何克服種種困難迎接挑戰等等好多好多的實(shí)際問(wèn)題，都在這一次活動(dòng)中不同程度的用到了。我覺(jué)得通過(guò)拓展訓練，我能深刻領(lǐng)悟到什么是合作、什么是信任、什么是拼搏，什么是快樂(lè )。突然覺(jué)得，自己已經(jīng)不再是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生了，自己也不再是一個(gè)什么也不懂的企業(yè)文盲，發(fā)自?xún)刃牡膶镜倪@次培訓表示贊揚，感覺(jué)是一次非常有意義的經(jīng)歷。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。人生的道路剛剛開(kāi)始，這次中建電子20xx屆新生培訓所給予我的啟示將會(huì )成為我不斷前行的堅實(shí)動(dòng)力!我會(huì )不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為中建電子的開(kāi)展壯大奉獻自己的一份力量，書(shū)寫(xiě)我的人生中濃墨重彩的一頁(yè)!
入企培訓心得 18
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執著(zhù)和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)的美好希望和對青春的美麗憧憬，我們加入了中國海誠西安設計工程有限責任公司團隊，作為一名新員工于2011年7月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓，這次培訓主要向我們，介紹了公司不平凡的'發(fā)展歷程，解讀了公司文化和制度，并邀請公司領(lǐng)導參與分享經(jīng)驗。短短兩天的培訓時(shí)間，讓我們更加了解到海誠西安公司的發(fā)展與壯大、認識到團隊精神的重要性。
培訓時(shí)間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。第一天，總裁致辭，歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設情況。下午，由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現況，工程承包、管理、設計、監理、咨詢(xún)的相關(guān)知識以及如何能盡快適應公司環(huán)境,怎樣在海誠西安公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。一整天充實(shí)的學(xué)習使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，并且堅定了我們來(lái)海誠西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習了公司工程咨詢(xún)項目間配合以及項目勘察設計等方面的知識，初淺的認識了質(zhì)量體系認證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標以及公司計算機維護等情況，知道了公司財務(wù)會(huì )計制度和一些差旅費報銷(xiāo)的相關(guān)規定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識,清楚了公司機構設置及職能、員工手冊，了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì )保險制度。最后是大家自由座談，暢所欲言，不管有什么困難或是疑問(wèn)領(lǐng)導都耐心解答，實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖。
為期兩天的培訓雖然結束了，但是領(lǐng)導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應海誠立足海誠奠定了堅實(shí)的基礎。讓我們明白了做一個(gè)合格的海誠人要有積極向上的心態(tài)，有堅強的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位，無(wú)論做什么都應該腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征，在競爭如此激烈的今天，唯一的辦法是加入到這個(gè)競爭行列，適應環(huán)境，適應社會(huì )�，F在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著(zhù)色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(cháng)，更好更快的成長(cháng)，盡快進(jìn)入角色的轉變，才能更好的實(shí)現自己的人生價(jià)值。能成為海誠西安公司的一員我們無(wú)比的激動(dòng)，只有通過(guò)不懈的努力工作來(lái)回報
入企培訓心得 19
今天舉行了《新員工入職培訓》，整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點(diǎn)，但還是來(lái)齊了，一共到了十八個(gè)人。培訓課程一共講了兩個(gè)小時(shí)，自己都沒(méi)有預料到能講這么久。按我的預測，不會(huì )超過(guò)一個(gè)小時(shí)。
這次培訓，采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式，通過(guò)人人參與、各個(gè)發(fā)言的行式來(lái)培訓的。人人發(fā)言的好處，一是要調動(dòng)大家的積極性，產(chǎn)生互動(dòng);二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè)，而不是通常的知識性授課，所以要給員工一個(gè)比較輕松的企業(yè)氛圍，讓他們感知到企業(yè)的前景光明，管理規范，對待員工明主的和諧氛圍。
這次培訓比較好的地方有四點(diǎn)，一是和員工的互動(dòng)不錯，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓視頻;二是克服了膽怯的心理，剛開(kāi)始心里有些緊張的，但越講就越放開(kāi)了，我戰勝了自己的膽怯心理。其實(shí)，人們說(shuō)的沒(méi)有錯，人最難戰勝的是自己，只要你戰勝了自己，跨過(guò)了自己的這道坎，再大的困難也可以克服。我跨過(guò)了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科，很多地方都展開(kāi)講了，自己的課前準備得還不錯。以后的`新員工入職培訓我可以做好，而且，我相信我會(huì )越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單，請人回答問(wèn)題的時(shí)候，基本能叫出每一位培訓者的名字，除了保安和園林有一個(gè)叫不出來(lái)之外，都能名字和人對上號。直呼人的名字有個(gè)好處，可以讓人有種被重視的感覺(jué)，尤其是保安、保潔人員，能夠感受到公司對他們的關(guān)注。
雖然這次有了很大的進(jìn)步，但也存在很多不足，主要為以下四點(diǎn)：一是普通話(huà)不夠標準，這是我非常應該注意的地方，再好的培訓內容，如果你的普通話(huà)不標準，也還是帶點(diǎn)鄉土氣息的，我以后我找方法去改正;二是時(shí)間控制的不太好，一共講了兩個(gè)小時(shí)，我自己都沒(méi)有意識到，中場(chǎng)也沒(méi)讓大家休息一下，導致到最后，有個(gè)別人有些思想不太集中了;三是自己的知識面還是不夠廣，有些東西還是講得不夠透徹，以后還要拓寬自己的知識面，講得更深入一點(diǎn);四是自己激情不夠，還沒(méi)有很好的調動(dòng)大家的積極性。以后，要引入一些小故事，影響他人，多看一些營(yíng)銷(xiāo)、推廣、成功學(xué)、激勵等方面的視頻，向他們學(xué)習如何感染他人，把自己的激情傳遞給他人。
要想做好一名管理者，尤其是人力資源管理者，就一定要擅于培訓，要達到專(zhuān)職培訓師的水平。
入企培訓心得 20
離開(kāi)昔日熟悉的校園，充滿(mǎn)好奇與疑惑的我進(jìn)入了另一個(gè)課堂 ----萬(wàn)孚。依然清晰記得第一天入職的情景，對公司的一切既充滿(mǎn)好奇與期待，但又對未來(lái)感到惟恐與迷惘。心如一顆舉棋不定的棋子，不上不下的。轉眼間，進(jìn)入萬(wàn)孚已有一個(gè)多月了，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著(zhù)關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(cháng)的領(lǐng)導，這里有指導我們工作的同事，你們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，你們的細心解答讓我敞開(kāi)心懷。工作心態(tài)經(jīng)歷了極度興奮期、黑暗失望期，如今的我已進(jìn)入一個(gè)穩定成長(cháng)期。在此感謝萬(wàn)孚選擇了我，也很慶幸自己能成為“萬(wàn)孚人”。
兩天精彩的培訓使我收獲頗豐，已成為我人生中很重要的一筆財富，讓我受益匪淺。李老師作了精彩的演講，通過(guò)他對公司未來(lái)發(fā)展規劃的介紹和描述，我看到了萬(wàn)孚的光明發(fā)展前景，同時(shí)我對自己即將開(kāi)始的事業(yè)增加了一份信心。
培訓期間，我的最大感觸就是公司十分重視新員工的入職培訓，公司的領(lǐng)導和部門(mén)經(jīng)理的都親臨會(huì )場(chǎng)，詳細并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作中會(huì )遇到的問(wèn)題，這些都使我們深深的感動(dòng)，讓我這個(gè)新入職的學(xué)生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。
首先，我受到了精神上的洗禮。
擔任這次培訓主講人的或是公司領(lǐng)導，或是部門(mén)領(lǐng)導，為了這次培訓他們無(wú)不作了精心的準備，那精心制作的PPT、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著(zhù)他們多年的工作經(jīng)驗。例如李老師講述企業(yè)文化時(shí)，也運用了十分多且通俗易懂的例子�，F在企業(yè)都講究團隊精神---Team Work，學(xué)過(guò)英語(yǔ)的人都知道Team就是團隊的意思�？墒怯卸嗌偃藭�(huì )細想為什么Team的奧妙。在培訓之前我也未曾想過(guò)Team----Together excellent accomplish more。當聽(tīng)完李老師的精彩解說(shuō)時(shí)，我內心激動(dòng)澎湃。李老師獨特的見(jiàn)解讓我茅塞頓開(kāi)；文字的博大精深讓我驚嘆不已。同時(shí)我也深刻地意識到：寬闊的思維、獨特到位的見(jiàn)解正是一名研發(fā)人員應當具備的基本素質(zhì)。
其次，我得到了知識上和職業(yè)規劃上的收獲。
這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：全面闡述了公司的歷史、現狀及未來(lái)發(fā)展戰略，言簡(jiǎn)意賅的講解了企業(yè)文化建設，公司團隊的構成和建設等等。我相信這種知識的收獲會(huì )成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎！而周老師的《職業(yè)生涯規劃》一課引起了我的深刻反思，“沒(méi)有目標的人注定是走不遠，不成功的�！边@句話(huà)深深地烙在我的心中，其實(shí)每個(gè)人都有自己的目標，我也是有目標的，但是偶爾我會(huì )對自己的目標有所懷疑和疑惑。周老師的演講教會(huì )了我如何堅持自己的目標：設定目標時(shí)，你的目標必須是長(cháng)期的。你的目標必須是特定的。你的目標一定要遠大。你必須實(shí)踐自己的目標。你的`人生大目標并不一定要詳細精確。而且每次想起自己目標時(shí)，不要總是想著(zhù)沒(méi)實(shí)現，而是想已經(jīng)實(shí)現沉浸在那種喜悅中，以便激起自己的斗志。因此現在我所要做的，就是找準自己的定位和認清達到職業(yè)目標所需的努力，然后努力。
第三，我感到了一種情誼上的滿(mǎn)足。
通過(guò)這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺(jué)更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著(zhù)不同的專(zhuān)業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“萬(wàn)孚人”。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)、為“萬(wàn)孚人”增添新的榮譽(yù)！
總之，培訓收獲豐碩。全面了解公司后，對自己的定位和要求也逐漸清晰起來(lái)，尤其是當前需要做好的幾件事情：
1、盡快實(shí)現角色轉變、找準個(gè)人定位、融入新的環(huán)境。從學(xué)校到社會(huì )是一個(gè)大的轉變，在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì )有不適，但是這不能成為我們逃避的借口；
2、態(tài)度決定高度，用良好的心態(tài)來(lái)面對一切未知。不懂就學(xué)，決不糊里糊涂過(guò)日子。把所有的事情都當作是一項藝術(shù)品來(lái)做，精益求精；
3、時(shí)刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習，盡快熟悉本職工作。在新的工作崗位上，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習；要善于從小事做起，通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實(shí)現成長(cháng)。
入企培訓心得 21
去年深秋，在成都的霧霾還沒(méi)到來(lái)之前，我從學(xué)校離開(kāi)來(lái)到了這個(gè)沒(méi)有霧霾的城市——保山實(shí)習，所處的城市在同事的口中這是“春城”中的“春城”，因為氣候和空氣指數這些都比昆明要好。我分到中鐵五局大瑞項目部綜合部實(shí)習，所負責的`工作就是每日的收發(fā)文、會(huì )議紀要的收集整理等工作。剛開(kāi)始我還不會(huì )寫(xiě)會(huì )議紀要，得知我要寫(xiě)會(huì )議紀要時(shí)有點(diǎn)慌張，因為有很多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)要求不清楚，此刻想起這些還歷歷在目。但經(jīng)過(guò)幾輪的磨煉和部門(mén)主管的教導、指點(diǎn)后，此時(shí)的我已經(jīng)能夠得心應手。彼時(shí)的我對于速凝劑是什么東東一無(wú)所知，還不懂為什么對于砂石的要求這么高，此時(shí)的我已經(jīng)明白如果我們要是對各種建筑材質(zhì)質(zhì)量要求不高的話(huà)，不僅僅浪費成本，還會(huì )影響施工質(zhì)量。
在工作中，因為我的粗心大意，出現了些許小錯誤，在此就不得不感激我的領(lǐng)導和同事，多虧他們指點(diǎn)和幫忙，讓我受益匪淺，在工作中不斷成長(cháng)。我還記得我第一次寫(xiě)會(huì )議紀要的時(shí)候完全是處于無(wú)從下手的地步，就在我一籌莫展的時(shí)候，我的同事給了我提示，給予我幫忙，讓我豁然開(kāi)朗。在第一次盤(pán)點(diǎn)食堂賬目的時(shí)候，由于我的疏忽大意打錯了幾個(gè)數字，領(lǐng)導并沒(méi)有責怪我，而是仔細給我說(shuō)錯在哪里，還有在寫(xiě)周報總結工作中，由于有些格式和標點(diǎn)符號也沒(méi)有統一，部門(mén)主管也及時(shí)給我指出更正，這種無(wú)形的鞭策讓我無(wú)所遁形，使我在循序漸進(jìn)中不斷提高自身業(yè)務(wù)技能水平。
入企培訓心得 22
為期十天的入職培訓已經(jīng)結束了，來(lái)到這里讓我感受很多，自己也是一名剛剛畢業(yè)不久的學(xué)生，我認為自己能夠有這么一個(gè)機會(huì )來(lái)到，這里實(shí)習是我的一個(gè)機會(huì )，是我自己的幸運，我時(shí)刻都讓自己處在一個(gè)緊張的狀態(tài)，下面處在一個(gè)積極的狀態(tài)，上面不管發(fā)生什么事情，都應該合理的安排自己的時(shí)間，都應該讓自己在各方面的學(xué)習工作更努力，上面達到一個(gè)提高，這才是我應該做的事情。
來(lái)到這里十天的培訓，我也學(xué)習到了很多，我認為自己在這十天當中學(xué)習到了很多很多，因為畢業(yè)之后也沒(méi)有嘗試過(guò)一些新的挑戰，但是在這里我嘗試了一種新的工作，我邁出了第一步，首先是讓自己成長(cháng)起來(lái)，接受一些新的環(huán)境，接受新的工作，讓自己的專(zhuān)業(yè)能力得到一個(gè)發(fā)揮，這樣才能算得上是對自己負責，這十天的培訓當中，我也學(xué)習到了很多，現在也有一些心得。
首先我在自己的專(zhuān)業(yè)能力上面都得到了一個(gè)初步的提高，我也在這個(gè)過(guò)程當中，認真地思考了自己的能力，在以前學(xué)校學(xué)習過(guò)程當中，總是過(guò)于理論化了自己的專(zhuān)業(yè)知識，么樣得到一個(gè)實(shí)踐的積累，沒(méi)有得到實(shí)踐的驗證，這是一個(gè)缺失，這是對自己的一個(gè)遺憾。
這十天的一個(gè)培訓，讓我更加明白了自己還有哪些需要加強的地方，讓我知道了自己的缺點(diǎn)，也讓我明白了自己在這個(gè)過(guò)程當中應該做好哪些事情，這是一定的，有些東西不僅僅是要去說(shuō)完成而已，我們主動(dòng)的'去做好，有些東西不僅僅是按照事情的原有規律發(fā)展，還有一些情況是未知的，我們要去及時(shí)的解決，相信在這一階段我們都能做好的，這次的培訓讓我學(xué)習到了很多很多知識，讓我體會(huì )到了自己能力上面有哪些缺點(diǎn)，讓我感覺(jué)到了在工作當中，職場(chǎng)當中自己還是一個(gè)新人。
我認為自己還有很大的發(fā)展空間，在這次的培訓當中，我學(xué)習到了一些先進(jìn)的知識，我覺(jué)得自己在這方面還是缺少經(jīng)驗的，我認為在這方面還是需要進(jìn)一步的提高，越是在這個(gè)時(shí)候，我越是需要學(xué)習，越是不能墮落，讓自己時(shí)刻處在一個(gè)努力的狀態(tài)下面，讓自己把自己的成績(jì)提高上去，資產(chǎn)還是重要的。
在未來(lái)的學(xué)習生活當中，還有很多很多未知的工作要去完成，特別是在步入職場(chǎng)之后，我認為自己要改變自己的狀態(tài)，不能再以一名學(xué)生的身份去要求自己，不能總覺(jué)得自己是學(xué)生，而是要從一名職場(chǎng)中的人去蛻變，讓自己知道工作就是工作，這跟在學(xué)校完全是兩回事，所以我一定會(huì )進(jìn)一步加強自己的能力，讓自己時(shí)刻處在一個(gè)緊張的狀態(tài)下面，讓自己的學(xué)習提高，讓自己的能力的做一個(gè)充分的發(fā)揮，我也會(huì )在接下來(lái)的工作當中，不辜負公司的栽培，不辜負這次的入職培訓，在接下來(lái)的工作當中，進(jìn)一步的努力加強自己。
入企培訓心得 23
八天的入職引導培訓轉眼就過(guò)去了，對于習慣了緊張工作節奏的我來(lái)說(shuō)，這次培訓似乎是一次放松的旅行。如同從硝煙彌漫的戰場(chǎng)，突然走進(jìn)了一片充滿(mǎn)花香的寧靜的草原。在這里讓我有時(shí)間去思考過(guò)去的工作，讓我可以重新呼吸新鮮的空氣，整理煩亂的思緒，重整自己的步伐，以便能夠更好地奔赴下一個(gè)戰場(chǎng)。
對于在職場(chǎng)上拼搏了多年的“老兵”，攻城略地，奮勇殺敵已經(jīng)成為生活的全部，思維習慣已經(jīng)禁錮，自己只會(huì )按照大腦中固有的模式去做事，而這些模式到底對不對?是否合理?已經(jīng)不再屬于考慮的范圍，更多的只是注重做事的結果，任務(wù)的成敗。這次入職培訓，給我僵硬的思維方式敲響了警鐘，讓我受益匪淺。
在《忠誠與誠信》這堂課上，讓我再次對這個(gè)被冷落了許久的傳統美德有了新的認識。中興公司重視誠信教育，將誠信作為公司的立身之本。從小就受到中華民族傳統文化的教育，“人而無(wú)信，不知其可”，“仁、義、禮、智、信、忠、孝”等等，這些一直都是指導自己做事的準則。
但近年來(lái)，也許因為工作性質(zhì)的原因，不知不覺(jué)中似乎已經(jīng)開(kāi)始忽視了對誠信的關(guān)注。以前自己做過(guò)服務(wù)，也做過(guò)銷(xiāo)售，在和客戶(hù)的交往中，往往為了達到自己的目的，甚或為了公司的利益，總會(huì )或多或少地做一些違背誠信的事情，似乎這些已經(jīng)成為默許的工作準則，否則就很難達到目的，開(kāi)始總覺(jué)得對不起客戶(hù)，時(shí)不時(shí)還要做些掩耳盜鈴的解釋?zhuān)枚弥土晳T了，即使沒(méi)有甚么需要隱瞞的情況，也會(huì )或多或少地夸大或扭曲一些事實(shí)，似乎這樣就會(huì )對做事更有利。而這種工作上的習慣，不經(jīng)意間帶到生活中，就慢慢改變了自己的形象，也因此給自己帶上了有色眼睛，使交往復雜起來(lái)。覺(jué)得朋友難以深交了，同事也不是那么值得信任了，明明對方在說(shuō)著(zhù)事實(shí)，自己總會(huì )用懷疑的眼光去看待，自然也就讓對方失去了對自己的信任。
通過(guò)這次培訓，我仔細反省了自己，找到了真正改變自己的原因，原來(lái)正是因為工作中自己為人處世的誠信在逐漸缺失，才導致整個(gè)生活的誠信在逐漸缺失，這種缺失給自己和別人帶來(lái)的損失都是巨大的'，對自己可能失去知心的朋友，失去親人的信任，對公司可能失去領(lǐng)導的信任，可能造成公司的損失。一堂課驚醒夢(mèng)中人啊，我要感謝這次培訓，感謝它讓我重新認識了自己，將我從危險的邊緣拉了回來(lái)。很多人說(shuō)，為了達到工作目的可以不擇手段，我現在才發(fā)覺(jué)，這種缺失誠信的不擇手段是愚蠢的，后果是嚴重的，因為投機取巧可能取得短期的收益，但它不是保證你終身受益的手段，能夠讓我們終身收益的就是：誠信至上!
入企培訓心得 24
在保險公司雙向選擇中進(jìn)入待崗的行列，在培訓部參與了為期兩個(gè)月的培訓，學(xué)習了許多，收獲了許多，提高了許多。時(shí)間雖短但是轉變卻大。下面我從但各方面談?wù)勥@段時(shí)間的心得體會(huì )：
一、選擇比機遇重要
在聘請專(zhuān)場(chǎng)報告會(huì )上，經(jīng)理與我們共享了她人生的三次勝利選擇。2個(gè)月時(shí)間之內獨立完成了X個(gè)培訓項目。在人生剛起步的時(shí)候積累更多的能量，這樣人生的道路才會(huì )走的更遠、更輝煌。太平人壽雖然在保險行業(yè)與三大巨頭相比還存在一段差距，但是其進(jìn)展速度是這三大巨頭的好幾倍。在這樣一個(gè)創(chuàng )業(yè)成長(cháng)型的公司當中，你想不成長(cháng)都困難。
二、態(tài)度比力量重要
在培訓的第一天，培訓老師就告誡我們要端正態(tài)度、仔細工作。保險行業(yè)是一個(gè)全新的行業(yè)，特殊是壽險在中國進(jìn)展的歷史其實(shí)并不長(cháng)。保險業(yè)也是一個(gè)綜合性的行業(yè)，保險公司的各個(gè)部門(mén)崗位都需要我們自己摸索，從頭開(kāi)頭。所以不管是學(xué)什么專(zhuān)業(yè)，到保險公司都是新人，對大多數崗位都是很生疏的。這就要求我們要以空杯歸零的心態(tài)，從頭開(kāi)頭學(xué)，從為人處事、工作態(tài)度開(kāi)頭。我們的班主任以及任課老師他們都是我們學(xué)習的楷模，他們在授課中的工作態(tài)度都是我們以后工作過(guò)程中效法的標桿。投入多少，收獲多少，參預多深，領(lǐng)悟多深——我們陽(yáng)光二期培訓班的班訓。這個(gè)也是我們每一個(gè)陽(yáng)光二期員工以后的工作格言。當一份工作加上我們的心，那么這份工作就變成了事業(yè)。
三、信念比黃金重要
“認為正確而不懷疑自己，我是最棒的，最最棒的”——這是我們陽(yáng)光二期員工集體手勢。這個(gè)手勢動(dòng)作雖然簡(jiǎn)潔，但是寓意深遠。每個(gè)人在做這個(gè)手勢過(guò)程當中假如把自己的心融進(jìn)去，專(zhuān)心去做這個(gè)手勢就可以感受到這個(gè)手勢的`奇妙力氣。保險業(yè)是一個(gè)全新的事業(yè)，一個(gè)還沒(méi)有被中國人完全接受的行業(yè)，也是一個(gè)簡(jiǎn)單被拒絕的行業(yè)。在這接下來(lái)一個(gè)月的市場(chǎng)實(shí)踐過(guò)程中，我們可能會(huì )被人拒絕，我們也可能遭人冷眼。能支撐我們連續堅持下去的只能是我們的信念——對行業(yè)的信念、對公司的信念、對自己的信念。通過(guò)這幾天的嘗試展業(yè)，我也體會(huì )到了公司的專(zhuān)心良苦。市場(chǎng)實(shí)踐一方面可以讓我們加深對業(yè)務(wù)的了解、對市場(chǎng)的了解、對保險業(yè)務(wù)員的了解；另一方面可以通過(guò)實(shí)踐，磨練看法，增加抗壓力量，讓我們學(xué)會(huì )如何在逆境當中保持信念、保持自己昂揚的斗志。真誠盼望我們的伙伴們都可以正確的對待這個(gè)讓人恐驚的市場(chǎng)實(shí)踐，端正自己心態(tài)，在自己勤奮下實(shí)現目標，達到公司要求，最終留在太平人壽鑄就自己的輝煌人生！
入企培訓心得 25
拓展訓練是我印象最深刻的，我們就是依附著(zhù)拓展訓練給予的理念去完成訓練中的各項任務(wù)，通過(guò)完成任務(wù)來(lái)熟悉問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，其主要可以歸納為：
1.打破人際堅冰
參與這次培訓班的新員工共一百多人，隨機分成10對。通過(guò)組建隊伍過(guò)程中的獻計獻策進(jìn)行自我介紹。這不是為了完成任務(wù)，而是通過(guò)大家在組建隊伍中來(lái)彼此間建立一種親切的關(guān)系。這個(gè)是團隊協(xié)作中不行或缺的感情基礎。很短的時(shí)間，我們有了自己的隊名、隊訓、隊旗以及隊伍的領(lǐng)導班子而在生活中和工作中，我感覺(jué)自己更缺乏這種主動(dòng)破冰的'士氣。就這樣一件小小的事情讓我體會(huì )到人際關(guān)系的好壞，不僅僅與性格有關(guān)，而且更為主要的是自己有沒(méi)有一個(gè)良好的習慣和主動(dòng)破冰的士氣。要想成為勝利團隊的一員就必需要有勝利的人際關(guān)系。
2.相互協(xié)作是通向勝利的基石
團隊中的14人兩兩一組組合成7對攀梯組，每次有一組的兩個(gè)人攀梯，另外有6人分別做這兩個(gè)人的大保、二保、三保，同時(shí)兩人之間也需要精誠合作，由于每一層梯子之間距離很高并且在攀爬過(guò)程中不斷搖擺，這需要一個(gè)人做基座，另一個(gè)人踩著(zhù)基座的腿和肩上到上一階梯，然后再想法把基座拽上去。整個(gè)小組的齊心合作才能得到最終的勝利。從這里我們看到了團結、協(xié)作的力氣，我們看到了堅持的重要。
讓我們懂得在面對困難時(shí)，要有一種永不言敗的精神。
3.相互信任是勝利的關(guān)鍵
“向后倒”的嬉戲使我深深的體會(huì )到這個(gè)道理。
4.勇于擔當、甘于奉獻是勝利的必備素養
拓展訓練的最終一個(gè)項目“畢業(yè)墻”使我感受頗深，“基座”隊員勇于擔當、甘于奉獻的精神使我最為震撼，雖然“基座”隊員的肩膀都腫了，有的甚至都破皮了，但看到全部隊員都勝利的翻越“畢業(yè)墻”，他們沒(méi)有一絲疲乏的感覺(jué)，更多的是勝利后的喜悅。
第三天是分別到香河材料基地、西集焊接基地、大興鋼構基地參觀(guān)，精良先進(jìn)的設備、訓練有素的操作管理人員讓我感受到三個(gè)基地強勁的進(jìn)展潛力，更佩服于院領(lǐng)導大手筆而英明的決策，這使得總院整個(gè)研發(fā)—生產(chǎn)—應用達到一體化的程度。
入企培訓心得 26
擔負此次培訓主講人的是人社廳事業(yè)單位的領(lǐng)導以及各個(gè)大學(xué)的教授們，那精心準備的教案、那一次次深入淺出的講授無(wú)不凝聚著(zhù)他們多年的工作體會(huì )、無(wú)不體現著(zhù)他們在教學(xué)上嚴謹、認真、負責的精神。這次培訓解答了我在工作中顯現的一些迫切需要解答的問(wèn)題，也為我今后更好的展開(kāi)工作打實(shí)了基礎。以下是此次培訓后我的一點(diǎn)心得體會(huì )：
一、明確角色，加快轉變；適應崗位
通過(guò)學(xué)習楊處長(cháng)在開(kāi)班儀式上的講話(huà)與事業(yè)單位相干文件以及事業(yè)單位人員應具有的素養和行動(dòng)要求的課程，我清楚地了解了事業(yè)單位的含義、招考進(jìn)程、入職后的社會(huì )保證以及事業(yè)單位相干文件，讓我們對事業(yè)單位的工作有了一定了解，對事業(yè)單位工作人員應具有的政治素養和業(yè)務(wù)素養有了更加深入的認識，端正了態(tài)度，明確了自己的角色定位，從而為今后的工作夯實(shí)了基礎。
二、增長(cháng)技術(shù)知識，提高工作能力
為了讓我們盡快地了解掌控實(shí)行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次培訓在三天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習內容。例如：曾國平教授視頻課程：當好部下的藝術(shù)、田瑞華副教授溝通與和諧能力。通過(guò)課程的學(xué)習使我深深體會(huì )到踏上工作崗位后，要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營(yíng)，做到敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)；在人與人之間的交換進(jìn)程中，除了真誠和尊重，還需要掌控一定的溝通技能，領(lǐng)會(huì )到處理好與領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系的重要性，本著(zhù)以誠待人的原則，努力營(yíng)建和諧的工作氛圍。
三、加強業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習；充實(shí)自我；
完善自我具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素養，是展開(kāi)一切工作的基礎和根本，對于一位事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過(guò)這三天來(lái)的培訓我感覺(jué)、最直接的途徑就是學(xué)習，只有加強學(xué)習才能不斷充實(shí)我們的思想，完善自身素養才能不斷提高我們的高個(gè)人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習的知識僅停留在書(shū)本上，要把所學(xué)、所知運用到工作實(shí)踐當中去，理論和實(shí)踐相結合，做到知行統一、學(xué)以致用；同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習態(tài)度，在工作中遇到辣手的事情要積極向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習，學(xué)習他們的工作方法，鑒戒工作體會(huì )，盡快了解崗位上的工作內容和工作職責，學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識，快速提升自己的'工作能力。
我會(huì )以這次培訓為起點(diǎn)，在以后的工作中，養成良好的工作、學(xué)習和生活習慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應有的作用，踏踏實(shí)實(shí)地、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應有的奉獻；同時(shí)我也對我們美麗的黔東南的經(jīng)濟發(fā)展和民族文化有了更深一步的了解；恪守“全心全意為人民服務(wù)”的主旨；獻出自己微薄的一份力；爭取成為21世紀的，與時(shí)俱進(jìn)的；優(yōu)秀的事業(yè)單位工作者。
入企培訓心得 27
我是來(lái)自辦公室的新員工周文，很高興有機會(huì )能夠在這里和大家交換入職培訓的心得體會(huì )。我是今年7月研究生畢業(yè)落后入公司工作的，能夠成為一位中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著(zhù)關(guān)懷與暖和：這里有關(guān)注我們成長(cháng)的領(lǐng)導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現由學(xué)校人向職業(yè)人的轉變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺，供我們發(fā)揮自己的才華，創(chuàng )造人生的杰出!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到程度的提升、我的價(jià)值能夠得到程度的實(shí)現!我為自己起初的決定而慶幸，我會(huì )永久做一個(gè)虔誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作事跡來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的奉獻!這次培訓雖然也只有短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊、內容充實(shí)，使我收獲頗豐。
第一，我遭到了精神上的洗禮。擔負這次培訓主講人的或是公司領(lǐng)導，或是部門(mén)領(lǐng)導，他們能夠親臨授課就足以見(jiàn)出公司各級領(lǐng)導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且不論是公司領(lǐng)導還是部門(mén)領(lǐng)導，為了這次培訓他們無(wú)不作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講授無(wú)不凝聚著(zhù)他們多年的工作體會(huì )、無(wú)不體現著(zhù)一種嚴謹、認真、負責的`精神。這種體會(huì )值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習，這會(huì )是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種體會(huì )作為指導、有這種精神作為支持，我們還愁做不好自己的工作嗎? 其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓觸及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面論述了公司的歷史、現狀及未來(lái)發(fā)展戰略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一位中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書(shū)記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題，做了言簡(jiǎn)意賅的講授，使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深入的知道，更堅定了我發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)為企業(yè)文化建設出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導的講課則緊扣公司的各項主營(yíng)業(yè)務(wù)，作了細致詳盡的講授，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會(huì )成為我今后更好地展開(kāi)工作的基礎!
第三，我感到了一種友誼上的滿(mǎn)足。通過(guò)這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺(jué)更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著(zhù)不同的專(zhuān)業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“中水電人”。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事友誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng )造新的事跡、為“中水電人”增加新的榮譽(yù)! 能夠通過(guò)短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開(kāi)公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷，也離不開(kāi)人力資源部的精心安排，在此，請答應我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!五天的培訓雖然終止了，但是我們的工作才剛剛開(kāi)始。如何更好地展開(kāi)工作應當是我們當下摸索的核心問(wèn)題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：
1、盡快實(shí)現角色轉變、找準個(gè)人定位、融入新的環(huán)境
從學(xué)校到社會(huì )是一個(gè)大的轉變，在這個(gè)進(jìn)程中我們難免會(huì )有不適，但是這不能成為我們躲避的借口。今天我們坐這里，我們就應當明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一位公司職員，我們就應當改變作為一位學(xué)生自由渙散，熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性，以此來(lái)嚴格要求自己，來(lái)找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。
2、著(zhù)力培養忠懇切識、責任意識、吃苦刻苦意識
在培訓的第一天，陸總就向我們強調了虔誠問(wèn)題。我們挑選了公司是由于我們愛(ài)這個(gè)公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們發(fā)揮自己的才華、實(shí)現自己成長(cháng)的大舞臺。因此，我們應當懷著(zhù)一顆感恩的心來(lái)工作，把對公司的虔誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦刻苦，通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng )造優(yōu)秀的事跡，以此來(lái)證明自己的虔誠。
3、時(shí)刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習，盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門(mén)的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實(shí)踐體會(huì )。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的先輩學(xué)習;要善于從小事做起，通過(guò)小事錘煉能力、積存體會(huì )、實(shí)現成長(cháng)。未來(lái)的工作也許會(huì )千頭萬(wàn)緒，乃至會(huì )遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷和正確領(lǐng)導，有公司各位先輩的盡心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會(huì )被克服，我們就一定能創(chuàng )造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于“中水電人”的工作事跡!親愛(ài)的各位同事，讓我們攜起手來(lái)，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!
入企培訓心得 28
經(jīng)過(guò)兩天崗前培訓，我對醫院有了較為全面的熟悉。醫院領(lǐng)導班子分別從醫院進(jìn)展史和現狀；醫院結構和醫院規章制度；醫療工應具有的素養和醫風(fēng)醫德等方面對我們進(jìn)行了言傳。我感覺(jué)到特別榮幸，能在醫院高速進(jìn)展的時(shí)期來(lái)到這里，同時(shí)我要感遭到自己的責任和使命，明白了在以后工作中怎樣處事做人。
作為一個(gè)醫務(wù)工，怎樣樣才能做好治病救人的天職呢？醫療工必需懂法和遵法，這是從事醫療活動(dòng)的條件條件之一，曉得法律并且守好法律，不但能愛(ài)護病人的權利，而且也是愛(ài)護本身利益的不受侵害的方法。在現時(shí)醫患關(guān)系尤其緊急的狀況下，作為醫療工作必需全面學(xué)習相干的法律法規，做任何事情必需以法律為準繩。
醫療工必需加強責任心，責任心是一位醫療工必需具有的素養之一。對病人生命和健康負責，對醫院、同事負責，對國家醫藥事業(yè)負責。醫療工必需培育嚴謹仔細的工作風(fēng)格，做任何一件事都應當依照規范的操作進(jìn)行，這樣可以確保精確率。同時(shí)在想問(wèn)題時(shí)應當遵守實(shí)事求是的原則，不應平空瞎想，也不能僥幸行事。愛(ài)心是醫療工必需有的內在特質(zhì)。
仁心仁術(shù)，有了仁心才能有仁術(shù)。醫院作為治病救人的單位更應當發(fā)揚人文關(guān)愛(ài)精神。
作為一個(gè)集體，我們應當培育良好的合作氛圍，同事、科室之間應當培育良好的合作精神，使得醫療工作順當綻開(kāi)，盡可能減輕患者就診的繁瑣性。作為一個(gè)新人，我有許多方面的不足，如對本職工作的全面把握、不好的工作和生活風(fēng)格、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的缺點(diǎn)等。但我將以嚴謹的風(fēng)格、責任心、合作作為自己工作的謹言。學(xué)習專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和法律學(xué)問(wèn)，培育服務(wù)意識作為本年度的主要學(xué)習任務(wù)。不斷改進(jìn)，不斷提升，使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的醫療工。
作為xx院的一名新職工，經(jīng)過(guò)為期10天的崗前培訓后，對此有了更深入到的熟悉和理解，使命感也更加劇烈了。通過(guò)此次培訓學(xué)習，我對醫院文化、進(jìn)展歷史及進(jìn)展方向、醫院的辦院主旨、軟硬件設施、行動(dòng)規范、服務(wù)理念，都有了一個(gè)深入到的了解。同時(shí)我還仔細學(xué)習了護理相干規章制度、醫院感染爆發(fā)與醫院感染管理、病人平安與護理質(zhì)量、臨床應急處理方法、勝利定律與陽(yáng)光醫療服務(wù)新思惟等等，了解在以后工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的方法。
培訓之初，xx老師不但為我們介紹了醫院的概況和10多年來(lái)的進(jìn)展歷史和事跡，還滿(mǎn)懷深情地敘述了本身的工作成長(cháng)之路，讓我深切感遭到一切的成果都來(lái)之不簡(jiǎn)單，都來(lái)自于踏踏實(shí)實(shí)的努力和樂(lè )觀(guān)激揚的精神氣力。每一個(gè)單位都是一個(gè)團結戰役的集體，靠精神理念來(lái)維系和支持，這是一筆無(wú)形的財寶，它鼓舞每位成員為之奮斗努力。所以，我們要像疼惜家一樣愛(ài)護她的榮譽(yù)，在提高操作技術(shù)水平的同時(shí)，努力做到最好的服務(wù)。好高務(wù)遠是我們這代人的通病，一年多的實(shí)習歷練，辛酸痛楚勞累挫折讓我們看清了社會(huì )和現實(shí)，回頭思索自己所經(jīng)受的路，才知道腳踏實(shí)地才是真。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實(shí)。我想我要學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )珍惜，提高理論水平，發(fā)揚吃苦的精神，主動(dòng)參與各項培訓；學(xué)習在喧囂浮躁中靜下心來(lái)，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
當謝老師講得手衛生的話(huà)題時(shí)，那幾張放大了的護士手的照片，滿(mǎn)滿(mǎn)的都是蟲(chóng)子！讓我印象深入到的一定畢生不忘！我充分明白了洗手的重要！洗手是削減院內感染的有效措施。今后的護理操作中，我一定勤洗手！值得反復思索的還有這一節課—目標、方案、履行力，老師敘述了如何制定目標、要遵守的原則和如何達成目標、如何制定方案和提升履行力。記得孔子訓練同學(xué)說(shuō)：“取法其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無(wú)所得矣”。我也該好好思索自己的目標了，方案下人生中要做的重要的事情，然后為之努力。想一想自己來(lái)到醫院上班已一個(gè)多月了，對醫院的環(huán)境基本了解了，工作上也已適應，領(lǐng)導的真心關(guān)懷和關(guān)心，帶教老師的急躁教導，還為我們能盡快獨立頂班供應培訓，這一切都讓我感動(dòng)于醫院的認真真誠。對我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的.同學(xué)來(lái)講，身上一定還有許多要學(xué)習和改進(jìn)的地方，盼望老師先輩們對我們多加教育。
懷著(zhù)感動(dòng)與驕傲的心情，我很榮幸地成為xx醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的沉重，而是無(wú)形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫院乃至全社會(huì )都關(guān)注著(zhù)患者的病情動(dòng)態(tài)，對我們的工作既是鼓舞，更增加了心理壓力。我們必需以102分的精神來(lái)工作，以100分的滿(mǎn)足來(lái)上交這份生命的答卷。對一名醫生來(lái)講，上崗之前有許多狀況需要去熟習、去適應，所幸醫院給我們這些新的成員供應一次珍貴的機會(huì )。x月x號開(kāi)頭我參與了醫院組織進(jìn)行的為期一周的醫生崗前培訓。雖然培訓時(shí)間很短，但是從中學(xué)到的學(xué)問(wèn)卻是畢生受益的。
通過(guò)此次培訓學(xué)習，我對醫院文化、進(jìn)展歷史及托管民生醫院的概況，醫院的辦院主旨、硬件設施、行動(dòng)規范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入到的了解。同時(shí)我還仔細學(xué)習了醫務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀應用，醫患溝通技能，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相干學(xué)問(wèn)，了解在以后工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的方法。其次，這次培訓也使我們的執業(yè)素養有了提高，為我們能夠快速成長(cháng)為一名有修養，有素養，有力量，有水平的醫生奠定了良好的基礎，也關(guān)心我們在平凡的工作中發(fā)覺(jué)專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和本身的價(jià)值。常言道：3分醫治，7分護理。作為一名臨床醫生，我們與病人接觸最親密，應當給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿(mǎn)意他們的需求，要用我們的愛(ài)心去關(guān)心每個(gè)患者。這不但能提高醫院的護理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加克服疾病的信念。
常言道：沒(méi)有法規，不成方圓。規章制度與規程，規范我們的行動(dòng)，增進(jìn)人員的管理�！夺t生xx》使我們增加了法制觀(guān)念，強化法律意識，為依法執業(yè)找到理論依據。通過(guò)醫生對醫院的核心制度、程序的講授，我們了解了工作中各項工作的操作程序。醫生工作職責為我們明確了工作內容和責任，有益于提高我們的責任心，做好本職工作。作為醫生一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要認真，有愛(ài)心、急躁、責任心，這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。
通過(guò)這次培訓，我還熟悉到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關(guān)系和諧，將有益于醫囑、護囑的履行，到達更好的醫治效果。
這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟發(fā)和訓練對我以后的進(jìn)展起了很大的作用。如何成為一名使人敬重的好醫生是我?jiàn)^斗的目標，從身旁的小事做起，從細節做起，時(shí)刻謹記自己是一名治病救人的白衣天使。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。護理之路，如履薄冰，由于有了醫院暖和大家庭的支持，有了各位護理先輩的教導，我有信念做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩走好，一直走下去，為廣闊病患奉獻自己的青春與熱忱。
入企培訓心得 29
青春是一本落筆無(wú)悔的紀念冊，我珍惜的走過(guò)每一處山水，愿慢慢白頭時(shí)，可以帶著(zhù)笑意回望這段錦繡歲月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
20xx年11月，我有幸成為了恒大集團的一員，我聽(tīng)說(shuō)過(guò)它強盛、繁榮、充滿(mǎn)生機；也聽(tīng)說(shuō)過(guò)它嚴格、壓抑、不盡情理，短短幾天的工作，我似乎真實(shí)觸到了傳說(shuō)的一切，卻似又不清晰。就在此時(shí)我投入了新員工入職培訓，短短幾天卻讓我頻頻感嘆，這一定是一個(gè)我期待的夢(mèng)開(kāi)始的地方。
經(jīng)過(guò)幾天的培訓，我對新的工作環(huán)境建立了充足的信心。
培訓師向我們介紹了集團企業(yè)文化，并不是想象中帶著(zhù)說(shuō)教意味的文化滲透，是自然而然的吸引了我的注意。開(kāi)篇一連串的數據別開(kāi)生面，總資產(chǎn)、年銷(xiāo)售額、員工人數、涉及產(chǎn)業(yè)、戰略規劃……每一行跳動(dòng)的文字都帶著(zhù)力量向我們投擲，一時(shí)竟有些應接不暇，全面系統的展現了一個(gè)企業(yè)不容置疑的實(shí)力，使我更深入的了解了一個(gè)國際知名品牌背后的價(jià)值，品牌不是一個(gè)概念，是萬(wàn)人傳頌的口碑，是高瞻遠矚的卓識，是年復一年堅實(shí)品質(zhì)的宣誓。我深知，一分成功背后必然是萬(wàn)分努力，聽(tīng)著(zhù)公司一步步成長(cháng)的.故事，有輝煌、有曲折，最終成為今天有血有肉有氣質(zhì)有實(shí)力的國際一流企業(yè)，從一開(kāi)始的敬佩，到最后多了一份呵護的心情。
激動(dòng)不言而喻，隱隱已經(jīng)有了身為恒大人的自豪與慶幸。
豐富的培訓內讓我對這個(gè)平臺充滿(mǎn)希望。
公司以“質(zhì)量樹(shù)品牌、誠信立偉業(yè)”為宗旨，秉承“艱苦創(chuàng )業(yè)、無(wú)私奉獻、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取”的精神，堅持“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng)；從起步便有計劃地實(shí)施發(fā)展“三年計劃”戰略，用一個(gè)個(gè)小計劃成就大格局，嚴格執行，穩扎穩打；從艱苦創(chuàng )業(yè)、苦練內功到跨越發(fā)展、穩健經(jīng)營(yíng)，到如今多元化、全方位的集團建設，；恒大采用的密集型集團化管理模式，實(shí)現了“三個(gè)確�！�，確保每一個(gè)不成熟的地區公司不走彎路、降低風(fēng)險；確保精品模式復制到全國各樓盤(pán)，實(shí)現了集團的規模+品牌戰略，奠定了標準化、高品質(zhì)發(fā)展的基礎，用看似平凡的制度創(chuàng )造了非凡的成績(jì)。這份沉甸甸的積累，我沒(méi)有參與，希望將來(lái)的某一天，我會(huì )為企業(yè)的藍圖增添新的希冀。
培訓像一架橋梁，讓我跨過(guò)了一片陌生的海，與公司站到了同一個(gè)岸邊感受到同一片天地，對這份歸屬我心懷感恩。
這幾天不僅了解了企業(yè)的淵源，也重溫了許多人生真理：舉止造人品，不知禮，無(wú)以立也；靜以修身，儉以養德；君子，和而不同……公司的前輩也對出來(lái)乍到的我處處多加照顧，在生活和工作上都受益匪淺，感受到了一份老朋友般的溫暖貼心，希望我能多一雙翅膀，多一份能力，多一份付出，看遍公司美好的每一個(gè)角落，踏遍公司經(jīng)過(guò)的每一處艱辛坎坷，陪伴公司體會(huì )陳雜五味，靜對春夏秋冬。
入企培訓心得 30
懷著(zhù)期待與好奇，終于迎來(lái)了XX銀行20XX年第一期新員工入職培訓。從小到大，我們學(xué)習了無(wú)數課程，歷經(jīng)十年寒窗，參加了多少培訓多少考試，但這次的崗前培訓對我們的意義是空前的，它作為一個(gè)過(guò)渡，一個(gè)橋梁，讓我們從學(xué)習走向實(shí)踐。我們收獲的遠比想象中的豐富。
參加完培訓，我最深刻的感觸就是覺(jué)得自己十分幸運。這個(gè)培訓班是XX銀行有史以來(lái)舉辦的最系統化全面化的一次�？傂腥肆Y源部投入了大量的人力、物力、財力，聘請到專(zhuān)業(yè)人員給我們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識講解、技能培訓和禮儀指導，同時(shí)又請到了多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導以及優(yōu)秀員工。兩個(gè)月的時(shí)間，把我們凝聚在一起，了解XX銀行的基本情況，融入了XX銀行這個(gè)大集體中。對于我們剛入職的新行員來(lái)說(shuō)，能夠進(jìn)入這樣一個(gè)規范化、專(zhuān)業(yè)化的商業(yè)銀行，是無(wú)比榮幸的。有人說(shuō)：小勝靠個(gè)人，中勝靠團隊，大勝靠平臺。而XX銀行就是這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺。在這里，我們將與XX銀行共同發(fā)展，把個(gè)人的職業(yè)規劃與XX銀行的發(fā)展融合在一起，共同實(shí)現騰飛。
寬敞的會(huì )議室，舒適的坐椅，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都體現著(zhù)行領(lǐng)導對新員工的關(guān)愛(ài)，體現著(zhù)XX銀行的“以人為本”。在這里我們學(xué)習了XX銀行的主要產(chǎn)品、服務(wù)理念以及發(fā)展戰略、銀行相關(guān)法律知識、員工行為規范等理論，對銀行幾個(gè)主要部門(mén)的`業(yè)務(wù)情況有了初步的了解。作為一名XX銀行員工，我們每天要以金錢(qián)和數字為工作對象，這需要時(shí)時(shí)處處的細心謹慎、誠實(shí)守信、守法合規、勤勉盡職，對每項工作負責到底。同時(shí)作為一名新行員，我們應該學(xué)習法律知識，加強風(fēng)險防范。面對國有商業(yè)銀行、外資銀行爭奪市場(chǎng)，XX銀行需要提高服務(wù)質(zhì)量，加強品牌建設來(lái)提高自身競爭力，而這除了要制定相關(guān)法規外，還需要我們每個(gè)行員以熱情飽滿(mǎn)的精神對待每天的工作，以燦爛的笑容面對每一位客戶(hù)。培訓課上，我們花了大量的時(shí)間來(lái)學(xué)習柜面業(yè)務(wù)操作流程以及技能培訓，這是我們大部分人入職后要從事的工作，幾位前輩總結她們多年的經(jīng)驗為我們編制授課內容，制作幻燈片，把枯燥的知識用精煉的語(yǔ)言講述出來(lái)，為我們今后工作的開(kāi)展引領(lǐng)了道路。這次的培訓匯集了許多領(lǐng)導和前輩的智慧和辛勤勞動(dòng)，他們總結了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗，讓我們在如此短暫的時(shí)間里學(xué)習到了銀行主要業(yè)務(wù)知識，把我們領(lǐng)進(jìn)了龍江銀行的大門(mén)，同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀x行人的風(fēng)采。
短暫的培訓即將結束了，我們將被分到不同地區的崗位上開(kāi)始工作，兩個(gè)月的時(shí)間大家培養了深厚的感情，擁有了共同的經(jīng)歷，也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養出優(yōu)秀的團隊。這次培訓對我們來(lái)說(shuō)是人生重要的轉折，它把我們從象牙塔帶入了職場(chǎng)，使我們從一個(gè)青澀的學(xué)生走向一個(gè)有責任心、充滿(mǎn)自信的職業(yè)人。每個(gè)人都收獲頗多，希望大家把這份激情，信任，感激與責任帶到未來(lái)的工作中，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，攜手同行，與XX銀行共同發(fā)展，譜寫(xiě)幸福人生。
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