團建活動(dòng)心得體會(huì )優(yōu)質(zhì)
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編整理的團建活動(dòng)心得體會(huì )優(yōu)質(zhì)，希望對大家有所幫助。
團建活動(dòng)心得體會(huì )優(yōu)質(zhì)1
上周末，我參加了一個(gè)為期兩天的團隊拓展培訓，這是一場(chǎng)結合智慧和體能的培訓活動(dòng)。經(jīng)歷過(guò)的事情你會(huì )忘記，看到過(guò)的你會(huì )漸漸淡忘，只有親身體驗過(guò)的才會(huì )牢記在心里。盡管只有兩天的訓練，但收獲很大。
在拓展訓練中，我體會(huì )到了一切皆有可能的道理。一開(kāi)始我們嘗試完成一個(gè)任務(wù)，用了接近7秒的時(shí)間，但當我們設定了一個(gè)5秒的目標后，大家對于下一個(gè)目標意見(jiàn)不一致，有人說(shuō)3秒，有人說(shuō)4秒。當時(shí)我支持4秒，覺(jué)得3秒鐘不可能，甚至不敢想。但在一次次失敗之后，我們最終用行動(dòng)證明了我們的實(shí)力，做到了2秒多鐘。我們歡呼雀躍，這個(gè)成績(jì)是我們從未想象過(guò)的，我們通過(guò)努力和協(xié)作完成了一個(gè)被認為不可能的事情。
教練說(shuō)得很對：如果你心中想到失敗，你就會(huì )失��；如果你沒(méi)有必勝的信心，就不可能有任何成就。如果我們設定的目標太低，容易達到，那團隊就沒(méi)有動(dòng)力，也無(wú)法發(fā)展。只想在山腰欣賞風(fēng)景的人永遠無(wú)法體會(huì )到登上山頂后心胸的開(kāi)闊。
當我站在米高的臺上做好準備時(shí)，教練向下方的隊友們問(wèn)：“下方的伙伴們，你們準備好了嗎？”聽(tīng)到這句話(huà)，我們下面的隊友會(huì )不自覺(jué)地再次確認與同伴搭成的人墻是否牢固，然后驕傲地回答：“準備好了，請相信我們必須支持你！”當時(shí)我覺(jué)得這樣的回答有點(diǎn)可笑，覺(jué)得形式化。但當我站在高臺上的時(shí)候，我明白了這樣的回答是必要的，這是對臺上伙伴的信任，對我們團隊的信任，讓他們放心地將自己的安全交給我們。我打消了最后一絲疑慮，毫不遲疑地筆直倒下，穩穩地被接住，安全地落地。
這個(gè)項目叫做信任背摔，名副其實(shí)。這是同事之間的一種信任，這種信任不能有絲毫虛假，即使一點(diǎn)點(diǎn)的懷疑都會(huì )在動(dòng)作中表現出來(lái)，結果是給保護你的.人、信任你的人帶來(lái)更大的負擔甚至嚴重傷害。真正的信任源于內心，只有相互信任才能發(fā)揮團隊每個(gè)成員的潛力，達到最完美的效果。
“畢業(yè)墻”是我們所有參訓隊員要共同完成的最后一項挑戰，20分鐘的時(shí)間，2米高的光滑墻壁，教練只給了我們三個(gè)道具：求生的勇氣、隊友的肩膀和團隊的協(xié)作精神。對我們來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)巨大的挑戰。
在教練一聲令下，我們制定好策略后，大家都毫不猶豫地去做人梯，用肩膀支撐著(zhù)上面的隊友，看到的是強壯的肩膀、充滿(mǎn)信任的眼神，還有一張張因努力而紅潤的臉和流淌下來(lái)的汗水。每個(gè)人都在借助身邊人的力量向上攀爬，團隊中的每個(gè)人都在互相幫助，幫助別人也是在幫助自己。最終，我們提前完成了任務(wù)，我向這些隊友們表示最誠摯的敬意。
領(lǐng)導力的作用至關(guān)重要，團隊的力量也不能忽視，它能夠起到1+1大于2的效果�；仡^再看這堵墻，我們在生活中有多少次因為膽怯而放棄，錯過(guò)了多少機遇。而誰(shuí)成為了我們腳下的人梯，幫助我們跨越一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。團隊中有各種角色，要找準自己的位置，競爭和合作都是達到目標的手段，團隊的成功需要每個(gè)成員共同努力。
拓展培訓是一種挑戰，不僅考驗體能，還考驗意識。挑戰的不僅是個(gè)人，更是團隊。盡管訓練已經(jīng)結束，但拓展訓練給我們帶來(lái)的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的財富。通過(guò)訓練，我們增強了自信心，磨練了戰勝困難的毅力，超越了自我，完成了看似不可能的事情。我們提高了解決問(wèn)題的能力，增進(jìn)了對團隊的參與意識和責任心。隨著(zhù)中心的發(fā)展壯大，我們將面臨更高標準、更嚴要求的挑戰。在工作中，我們需要不斷發(fā)現問(wèn)題并改善問(wèn)題，提高部門(mén)和個(gè)人的工作效率，完善現有的工作流程，協(xié)調各部門(mén)的工作。這些都是我在未來(lái)工作中需要努力奮斗的目標。
團建活動(dòng)心得體會(huì )優(yōu)質(zhì)2
最近，我們綜合設計咨詢(xún)分公司進(jìn)行了一次主題為“凝心聚力砥礪前行”的團建活動(dòng)。作為一名新員工，我非常幸運地參加了這次活動(dòng)，并從中獲得了很多收獲。
第一天，我們被分成三組進(jìn)行了一系列的游戲比拼。每個(gè)游戲都需要我們動(dòng)腦筋、用力氣，還要團隊合作。尤其是最后一項游戲，要求我們的團隊在八分鐘內完成五個(gè)項目。我至今還記得練習時(shí)的情景，我們隊一直未能讓排球在鼓面上掂六次。在正式比賽時(shí)，我們吸取了前一隊的經(jīng)驗，但仍然未能成功。后來(lái)，我們找到了適合我們隊的方法，終于在八分鐘內完成了所有項目。
第二天，我們全體人員徒步穿越了大峽谷。在前半程，路并不好走，需要踩著(zhù)石頭穿過(guò)一片又一片的水域。穿涼鞋的同事們毫不猶豫地下到水中，幫助其他人通過(guò)。此外，無(wú)論是在危險險難的路段，還是在炎熱的天氣下，沒(méi)有人中途退出。這一切非常感人。
作為一名剛入職的新員工，我明白了在工作中不僅需要腦力和體力，還需要注重團隊合作。團隊的力量是無(wú)窮的，只有加強團隊協(xié)作意識，我們的工作才能更高效、更高質(zhì)量地完成。在面對困難時(shí)，我們不能退縮，要勇往直前，堅持下去，并且要學(xué)會(huì )向他人學(xué)習，提升自己的能力。
這次團建活動(dòng)教會(huì )了我們不僅僅是在游戲中學(xué)到的東西。今年，我們公司迎來(lái)了一個(gè)重要的發(fā)展時(shí)期，成立了綜合設計咨詢(xún)分公司。為了推動(dòng)公司的發(fā)展，我們所有的員工都要團結一心，齊心協(xié)力。競爭才能激發(fā)動(dòng)力，在競爭的壓力下，我們會(huì )更有動(dòng)力去做好每一件事情，發(fā)揮自己的最大潛能。同時(shí)，在工作中，我們要學(xué)習他人的經(jīng)驗，勇于創(chuàng )新。不管面對什么樣的挑戰，我們都要勇往直前，堅持到底，挑戰會(huì )成為我們前進(jìn)路上的`墊腳石。最后，無(wú)論是在生活還是工作中，我們要互相幫助，在和諧的氛圍中共同創(chuàng )造綜合設計咨詢(xún)分公司美好的未來(lái)。
祝愿設計院和綜合設計咨詢(xún)分公司越來(lái)越好！我希望自己能不斷提升，做好自己的工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
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