新媒體培訓心得體會(huì )
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，心得體會(huì )是很好的記錄方式，從而不斷地豐富我們的思想。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編整理的新媒體培訓心得體會(huì )，歡迎大家分享。
新媒體培訓心得體會(huì )1
“積力之所舉，則無(wú)不勝也；眾智之所為，則無(wú)不成也”。這便是此次新媒體培訓大的體會(huì )，心里不禁感嘆這趟銀行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)新媒體運營(yíng)培訓來(lái)的值了。
我常思考：如何讓客戶(hù)知道我們的活動(dòng)，怎么讓更多的客戶(hù)成為長(cháng)期優(yōu)質(zhì)客戶(hù)？深耕“三農”的銀行與其他商業(yè)銀行的距離，除了技術(shù)上的差距剩下就是信息方面的滯后�；ヂ�(lián)網(wǎng)信息時(shí)代，銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展所需的時(shí)間優(yōu)先性也是關(guān)鍵�！熬葡悴慌孪镒由睢钡哪甏呀�(jīng)落后了，需要更好地利用傳播媒介，從整村授信到網(wǎng)格化管理，線(xiàn)上線(xiàn)下雙管齊下。如今，公眾號、抖音號、微信視頻號都是客戶(hù)拓展的利器，如何利用好這些利器是我們當下急需解決的'問(wèn)題。
這次培訓的時(shí)間很緊張。從分析當下優(yōu)質(zhì)平臺抖音、視頻號的優(yōu)勢，到如何去利用好它，再到實(shí)戰直播，讓人受益匪淺。曾經(jīng)以為直播帶貨很簡(jiǎn)單，當自己上臺才覺(jué)得處處都是真功夫，每一個(gè)細節都不容忽視。剛開(kāi)始定我當主播的時(shí)候心里還在打鼓，怕冷場(chǎng)、怕忘詞、怕說(shuō)錯臺本、怕影響全盤(pán)工作。但直播預告、背景海報、劇本流程和道具準備都很充分，讓我深深地體會(huì )到團隊的力量。我們團結一心、協(xié)同配合，成為學(xué)習小組中直播效果好的一組。
這次培訓的效果很明顯。很多同事已經(jīng)開(kāi)始利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢宣傳他們的產(chǎn)品，而且取得了很不錯的效果。網(wǎng)絡(luò )平臺究竟能給銀行帶來(lái)什么？我體會(huì )到這幾點(diǎn)：
一是能夠隨時(shí)隨地為客戶(hù)帶去他們想要的信息和服務(wù)；
二是我們能夠利用文字、表格、圖畫(huà)等更豐富的表達方式吸引更多客戶(hù)，增強客戶(hù)粘性；
三是讓產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和宣傳更加快速有效。利用線(xiàn)上平臺，能增強我們的宣傳效果。
這次培訓使我開(kāi)始以全新的視角去看待銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，已迫不及待要乘上這新時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)的東風(fēng)，為沅陵農商銀行蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量。
新媒體培訓心得體會(huì )2
五月飛花輕折柳，粼粼神光迎艷陽(yáng)。在這美妙的時(shí)節，我有幸參加了市里統一組織的“新媒體傳播與建設培訓班”。為期一周的集中學(xué)習，匯聚了來(lái)自全市不同新聞戰線(xiàn)的近六十名業(yè)務(wù)骨干，大家濟濟一堂，集中充電、互相學(xué)習、溝通閱歷，共同傾聽(tīng)教授、專(zhuān)家、學(xué)者的精彩授課，豐富的網(wǎng)絡(luò )案例、精湛的理論闡述，使我受益匪淺，感受到了一次思想的洗禮。經(jīng)過(guò)總結，本人獲得以下心得體會(huì )。
一、移動(dòng)微時(shí)代如何做好報道
“沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的能力，任何正能量報道都可能被質(zhì)疑�！鄙虾偷┐髮W(xué)新聞學(xué)院許燕教授講的這一句話(huà)，被我深刻牢記在心。作為傳統媒體，我們往往在時(shí)效性、互動(dòng)性、用戶(hù)體驗等方面，與新媒體存在較大的差距，如何做出受眾愛(ài)看的新聞，就成為擺在我們面前的巨大考驗。
1、要在選題上下功夫。作為一個(gè)在偏重言論監督類(lèi)欄目工作的新聞從業(yè)人員，我們要把市委市政府的重點(diǎn)工作，和市民關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題有機結合，定期策劃重點(diǎn)調查報道，這樣既能關(guān)心群眾解決難題，又可以提供更鮮活的案例給領(lǐng)導進(jìn)行科學(xué)決策，這樣才能更好的表達欄目的價(jià)值。
2、報道要盡可能的客觀(guān)、完好。言論監督類(lèi)新聞，必需敬重事實(shí)，不能有任何的虛夸、夸張、更不能無(wú)中生有，任意編造，報道中要盡量采訪(fǎng)到相關(guān)各方的聲音，用客觀(guān)公正的語(yǔ)言來(lái)表達，把矛盾的方方面面都呈現出來(lái)，不能夾雜自己的觀(guān)點(diǎn)和傾向，敬重事實(shí)規律，讓受眾自己感受和推斷。
3、報道要有深度。不能只停留在問(wèn)題的外表，要深挖事件的背景和形成的緣由，并在此基礎上，分析出事件的重要性和它會(huì )造成的后果，以及如何來(lái)正確的應對，讓受眾明明白白的知道結果。
4、細心制作新聞標題。標題是吸引受眾的一大利器，一個(gè)好的標題，能夠提高受眾的觀(guān)看和點(diǎn)擊欲，標題要突出重要的新聞價(jià)值點(diǎn)，還要貼切傳神，讓受眾望題而知文意的同時(shí)，更要能吸引他們的留意和興趣。
5、最重要的是突出故事性。采訪(fǎng)和撰稿過(guò)程中，要注重呈現新聞故事情節，挖掘人物的內心情感，刻畫(huà)人物的獨特，捕捉生動(dòng)傳神的生活詳情，從而增添新聞報道的客觀(guān)性和可視性，使新聞報道充滿(mǎn)趣味性和人情味。
二、新型、主流媒體如何更快融合
上海復旦大學(xué)新聞學(xué)院教授、博士生導師，復旦大學(xué)媒介管理討論所所長(cháng)朱春陽(yáng)表示，“傳統媒體是以正面宣揚為能力結構主體，新型媒體是正面宣揚能力+危機溝通能力的協(xié)同進(jìn)展，媒介融合的本質(zhì)是官方言論場(chǎng)與民間言論場(chǎng)的融合，新型主流媒體的核心價(jià)值是降低兩個(gè)言論場(chǎng)的摩擦力，推動(dòng)更高程度的社會(huì )共識達成，而不是激化沖突、加劇摩擦�！边@一段話(huà)用通俗易懂的語(yǔ)言，講解并描述了媒體融合的本質(zhì)。
1、突發(fā)事件，主流媒體更應主動(dòng)發(fā)聲。進(jìn)入自媒體時(shí)代后，網(wǎng)絡(luò )上不時(shí)出現負面輿情，一些傳播范圍較廣、群眾意見(jiàn)較大的事件，假如單純的'使用刪帖、打壓的方式，很難讓群眾認可。此時(shí)，就需要主流媒體使用奇妙的方法，智慧性的發(fā)出聲音，通過(guò)選取廣大群眾和黨委政府都認可的角度報道，來(lái)引領(lǐng)言論走向，而不是在關(guān)鍵時(shí)候失聲。
2、媒體融合后更應突出快速、創(chuàng )新。在自媒體高度發(fā)達、信息爆炸的時(shí)代，假如想更加吸引受眾的眼球，快速推出新聞是必不行少的，一些突發(fā)事件，不能等待重重審核，在廣播電視播出后再上網(wǎng)推送。而是要在第一時(shí)間，把現場(chǎng)圖片、短視頻和簡(jiǎn)潔的文字介紹，通過(guò)客戶(hù)端或APP推送出去。此外，文字、圖片編排等要常常推陳出新，這樣才能吸引越來(lái)越多的受眾關(guān)注。
3、抓住主要受眾群體。不管是APP，還是正常的新聞推送，新型媒體的主要受眾，是一些年輕人，我們要瞄準這個(gè)目標，想方設法牢牢抓住他們的心，把他們喜愛(ài)看、喜愛(ài)聽(tīng)的新奇資訊，用他們最簡(jiǎn)單理解和認可的方式傳送到他們面前，讓他們更加認可我們的新聞產(chǎn)品。
4、推出系列衍生產(chǎn)品。一個(gè)地方性的APP，假如想吸引更多人下載注冊，的方法之一，就是增添一些和市民生活息息相關(guān)的東西，比方社保、違章、公積金、個(gè)人所得稅查詢(xún)，代繳水電費等等，這樣市民會(huì )頻繁使用，且不會(huì )輕易卸載。
5、千方百計維護好受眾。在全國各類(lèi)新聞客戶(hù)日益增多的狀況下，一個(gè)地方的客戶(hù)端，如何更好的生存是一個(gè)難題，這就需要我們想方設法做好引流和維護工作。除了加大推廣力度以外，我們還要在產(chǎn)品上下功夫，多推出一些吸引受眾眼球的東西，如新穎的新聞、好玩的短視頻等。此外，良好的互動(dòng)，是吸粉的重要因素，只要能讓網(wǎng)友感覺(jué)他參加的內容，可以引起足夠的重視，那他就會(huì )在這個(gè)客戶(hù)端或APP中更加活躍。最基本的原則，是客戶(hù)端或APP的工作人員，要敬重網(wǎng)友的意見(jiàn)或建議，不輕易發(fā)表與其意見(jiàn)相反的內容。
一周的時(shí)間，我收獲的還有許多，這需要一段時(shí)間漸漸的消化吸收。通過(guò)這次培訓，我既增長(cháng)學(xué)問(wèn)，拓寬了工作視野，又學(xué)會(huì )了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。今后，我將加強相關(guān)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，不斷提高自身素養，努力工作、開(kāi)拓創(chuàng )新，盡心盡力做好自己的工作。
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今年我有幸參加了左主任的小學(xué)教師新媒體新技術(shù)培訓的學(xué)習。在培訓學(xué)習中，我對新課程改革的理念有了更深刻的認識，明確了厚實(shí)文化底蘊、提高專(zhuān)業(yè)素養的重要性，提高了思想認識、提升了學(xué)習理念、豐富了專(zhuān)業(yè)理論，現總結如下：
一、通過(guò)培訓，提高了自己的思想認識
通過(guò)此次培訓，我更清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求。以前往往只局限于一根粉筆、一本書(shū)的.教育模式，已經(jīng)遠遠不適用于今天的教學(xué)要求。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作，不斷地提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平，不斷地總結自己的得失，提高認識，不斷學(xué)習，才能適應教育發(fā)展對我們教師的要求。
網(wǎng)絡(luò )研修，好處多多�？梢哉f(shuō)網(wǎng)頁(yè)學(xué)習的即時(shí)性，有利于我自主安排學(xué)習，減少了工作與學(xué)習的矛盾�？梢哉f(shuō)網(wǎng)頁(yè)學(xué)習的快捷性，有助于我提高學(xué)習和實(shí)踐應用的效率�？梢哉f(shuō)網(wǎng)頁(yè)學(xué)習的互動(dòng)性，有助于我和眾多教師及時(shí)學(xué)習和解決一些實(shí)際問(wèn)題。
二、通過(guò)培訓，提升了現代教育技能
原來(lái)，我對于計算機方面的操作只是停留在一些基本的層面上，例如在文檔中完成一些文稿的撰寫(xiě)。通過(guò)這次光顧我們的國培學(xué)習網(wǎng)頁(yè)，如今，我已經(jīng)能夠熟練的利用計算機，進(jìn)行各種方式的操作，編輯出自己較理想的電子稿件，發(fā)送給同事和學(xué)生。能利用自己的博客與同仁互動(dòng)，時(shí)常的發(fā)表自己的一些學(xué)術(shù)上和某些思想上的見(jiàn)解，對自己的業(yè)務(wù)水平也有了進(jìn)一步的提高。在培訓中學(xué)習網(wǎng)頁(yè)，填補了我計算機操作知識的空白。
三、通過(guò)培訓，夯實(shí)了專(zhuān)業(yè)知識基礎
作為一名數學(xué)教師，在這個(gè)學(xué)習頁(yè)面上，通過(guò)老師引領(lǐng)，幫助我進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )了新課程的教學(xué)理念，讓我對數學(xué)教學(xué)有了深入的理解與思考；通過(guò)參與學(xué)習、反思體會(huì )，幫助我認識并掌握了數學(xué)教學(xué)的新方法、新手段，并且能夠有效地運用到自己的實(shí)際教學(xué)中去。
此次培訓，使我受益匪淺。在今后的教育教學(xué)工作中我將把學(xué)習到的網(wǎng)絡(luò )知識運用到實(shí)踐中來(lái)，不斷充實(shí)自己的教學(xué)方法和業(yè)務(wù)能力，使學(xué)生們變“苦學(xué)”為“樂(lè )學(xué)”，給初中打下良好的基礎。
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自從我參與了最近的新媒體培訓以來(lái)，我的視野和理解已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化。我開(kāi)始明白這個(gè)行業(yè)是如何利用最新的技術(shù)和策略，來(lái)達到與消費者和市場(chǎng)的高效互動(dòng)。
這次培訓由我們公司和一個(gè)著(zhù)名的新媒體咨詢(xún)公司聯(lián)合舉辦，地點(diǎn)在公司的大會(huì )議室。培訓主要涵蓋了數字營(yíng)銷(xiāo)、社交媒體管理、內容創(chuàng )作、數據分析等多個(gè)方面。
我第一次了解到數字營(yíng)銷(xiāo)的新趨勢，比如利用大數據、人工智能和機器學(xué)習來(lái)進(jìn)行精準營(yíng)銷(xiāo)。同時(shí)，我也學(xué)習了如何使用社交媒體來(lái)進(jìn)行品牌推廣，以及如何通過(guò)內容創(chuàng )作來(lái)吸引和保持粉絲。
這次培訓對我個(gè)人的影響是深遠的。我開(kāi)始意識到，新媒體不僅是社交媒體上的發(fā)帖，而是一種全面的、系統的戰略。我開(kāi)始理解，新媒體不僅是與消費者互動(dòng)的工具，更是品牌與消費者建立關(guān)系、塑造品牌形象的重要途徑。
這次培訓也讓我對未來(lái)充滿(mǎn)了期待。我相信，隨著(zhù)技術(shù)的`進(jìn)步，新媒體將會(huì )有更多的可能性，我們可以利用這些工具來(lái)更好地理解消費者，更有效地推廣我們的產(chǎn)品。
總的來(lái)說(shuō)，這次新媒體培訓給我帶來(lái)了很多啟發(fā)和收獲。我明白了新媒體的重要性和價(jià)值，也了解到了新媒體行業(yè)的發(fā)展趨勢和未來(lái)可能。我期待在未來(lái)的工作中，能夠將這些知識和經(jīng)驗應用到實(shí)踐中，為公司帶來(lái)更大的價(jià)值。
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媒體是指信息傳播的媒介，有信息就有媒體。媒體在每一件事中都有不行替代的作用。正如詩(shī)經(jīng)中有語(yǔ)云："匪我衍期，子無(wú)良媒'道出了媒體舉足輕重的作用。新媒體是媒體的一個(gè)相對概念，相對于以前的報紙，廣播，電視等傳統媒體，現今的網(wǎng)絡(luò )、微信、微博、數字電視就是新媒體。隨著(zhù)科技的進(jìn)展，會(huì )有越來(lái)越多的新媒體誕生并被人們所接受。營(yíng)銷(xiāo)是指企業(yè)發(fā)覺(jué)或挖掘消費者的需求，從整體氛圍的營(yíng)造去推廣和銷(xiāo)售產(chǎn)品，讓消費者深刻了解該產(chǎn)品進(jìn)而購買(mǎi)該產(chǎn)品的過(guò)程。
我們在老師的帶領(lǐng)下，了解到基于Web1.0到Web3.0的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)展史。Web1.0時(shí)代，20世紀90年月進(jìn)入了Web1.0時(shí)代，企業(yè)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)主要通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站和各種平臺傳播大量的營(yíng)銷(xiāo)信息，將企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值傳遞給消費者或潛在消費者，以期得到更多的客戶(hù)，其傳播方式主要有網(wǎng)站平臺信息展現、網(wǎng)絡(luò )廣告、電子郵件等。Web2.0時(shí)代每個(gè)用戶(hù)可以參加到網(wǎng)站設計、網(wǎng)絡(luò )內容制造過(guò)程中，網(wǎng)絡(luò )開(kāi)頭體現出用戶(hù)作為制造者的生產(chǎn)性功能。企業(yè)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)主要通過(guò)激發(fā)用戶(hù)的參加，將企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值實(shí)現互動(dòng)的有效傳遞，獲得消費者或潛在消費者的認同以培育客戶(hù)的忠誠度。Web3.0時(shí)代每個(gè)用戶(hù)可以打造自己的互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)，或者制造屬于個(gè)人的互聯(lián)網(wǎng)應用平臺，通過(guò)屬于自己的一個(gè)平臺進(jìn)行信息溝通。網(wǎng)絡(luò )服務(wù)可根據每個(gè)人關(guān)注的信息類(lèi)型、個(gè)人需求和偏好來(lái)傳遞相關(guān)信息營(yíng)銷(xiāo)2.0時(shí)代，有效的營(yíng)銷(xiāo)法則從AIDMA演化為AISAS：那就是從創(chuàng )意吸引受眾留意Attention，激發(fā)受眾參加的愛(ài)好Interest，然后受眾開(kāi)頭搜尋相關(guān)信息Search，隨著(zhù)信息的積累，提高信念，開(kāi)頭參加行動(dòng)或者購買(mǎi)行動(dòng)Action，最終share(共享)產(chǎn)品的消費體驗，形成口碑傳播。由此我們也加深了對門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò )視頻、搜素引擎、Email、網(wǎng)絡(luò )論壇、博客、微博、SNS、IM營(yíng)銷(xiāo)的解讀。
當然，這些理論學(xué)問(wèn)都不是照本宣科，而是在老師通過(guò)一個(gè)個(gè)新奇的案例共享，激發(fā)我們的愛(ài)好，然后對我們提問(wèn)，同學(xué)們加入自己的思索進(jìn)行爭論后回答，漸漸熟知到這些新媒體營(yíng)銷(xiāo)方式與分類(lèi)。我們學(xué)習這門(mén)課程的時(shí)間雖然不長(cháng)，但大家都覺(jué)得獲益匪淺，讓我們對新媒體營(yíng)銷(xiāo)有了一個(gè)更加全面細致的熟悉。課堂內容相當充實(shí)，講到了大數據，微信營(yíng)銷(xiāo)，O2O物聯(lián)網(wǎng)等在營(yíng)銷(xiāo)中的應用，講到了粉絲思維，用戶(hù)參加感，熱點(diǎn)大事?tīng)I銷(xiāo)的一些原理。這次培訓給我留下深刻影響的一個(gè)字是"勢'大勢所趨，勢不行擋的"勢'。雷軍說(shuō)："只要站在風(fēng)口上，豬也能飛起來(lái)'。這句話(huà)讓我有了深深的觸動(dòng)。我們不能逆勢而為。21世紀是科技的時(shí)代，是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，O2O、物聯(lián)網(wǎng)、微信就是大勢所趨，社會(huì )是在向前進(jìn)展的，我們必需去接受和開(kāi)創(chuàng )新的事物，不然我們將注定被淘汰。我們面對的'是廣闊的客戶(hù)群體，我們除了要"造勢'以外，還要學(xué)會(huì )"借勢'借助一些熱點(diǎn)話(huà)題，一些新興的，廣闊客戶(hù)都接受的營(yíng)銷(xiāo)手段，那樣我們將會(huì )事半功倍，收到意想不到的效果。這門(mén)課程中我印象最深刻的是微信營(yíng)銷(xiāo)中的"病毒式'營(yíng)銷(xiāo)，原理是讓每一個(gè)人都成為我們營(yíng)銷(xiāo)內容的傳播者，讓我們的產(chǎn)品被更多的客戶(hù)所了解。人們對自己不喜愛(ài)的廣告往往是排斥的，所以在營(yíng)銷(xiāo)上硬廣不如軟文，軟文不如圖片，圖片不如視頻，視屏不如嬉戲，嬉戲不如利益。讓每一位客戶(hù)都從你的營(yíng)銷(xiāo)當中獲得利益，體驗到歡樂(lè )，并共享給周邊的人，那么你的營(yíng)銷(xiāo)就勝利了。
營(yíng)銷(xiāo)是一門(mén)科學(xué)，當中的原理和方法需要我們長(cháng)期去摸索和實(shí)踐，學(xué)習這門(mén)課程，不僅讓我學(xué)習到了新媒體時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)方式方法，更加深了對互聯(lián)網(wǎng)思維的初步培育，思維的形成并非一朝一夕，還需要日后連續加強學(xué)習，不斷總結。盼望在以后的工作中，能夠將理論聯(lián)系實(shí)際，好好加以運用。
新媒體培訓心得體會(huì )6
由于今年進(jìn)入了學(xué)校的官微運營(yíng)中心工作，20xx年12月18日晚上9點(diǎn)。新媒體中心在南堂401舉辦了新一輪新媒體培訓工作會(huì )，此次培訓會(huì )對我影響頗深，感受很多。在此就自己的體會(huì )談一點(diǎn)，希望各位分享指正：
1、 新媒體的時(shí)代化
什么是新媒體？現在人人都在說(shuō)新媒體，都在玩微博微信，都喜歡給自己一個(gè)新媒體人的稱(chēng)號，有多少人能確切的給新媒體一個(gè)定義？多少人能回答一下新媒體？我自己無(wú)法回答，因為我覺(jué)得這個(gè)范圍太大太廣，就好比如你問(wèn)我什么是人一樣。千百家之言，不在乎對錯，只有荒謬。但是有一個(gè)東西我們是無(wú)法忽視的。那就是新媒體的時(shí)代性。 很多人都知道，現在被冠以新媒體最多的就是微博和微信了，原本這兩個(gè)產(chǎn)品只是簡(jiǎn)單的社交平臺而已，想不到最后變成了一個(gè)商業(yè)平臺，從20xx年算起，新媒體就是一個(gè)沿著(zhù)時(shí)代前進(jìn)的過(guò)程，時(shí)代在哪里，它就在哪里活躍。
2、 新媒體的互動(dòng)性
什么是互動(dòng)？就是我給你說(shuō)話(huà)你聽(tīng)了，你說(shuō)話(huà)我也聽(tīng)了，這是互動(dòng)。像傳統電視那樣你說(shuō)話(huà)我聽(tīng)了，但是我說(shuō)話(huà)就被無(wú)情的拒絕，這不叫互動(dòng)，這叫物際傳播。 在微博還沒(méi)有風(fēng)靡前，有多少人能想象自己可以和心愛(ài)的明星交流。自己的愛(ài)意能傳到你那個(gè)日思夜想的TA的眼睛里，微博做到了。逐漸走向平面化是一個(gè)大的趨勢。雖然都說(shuō)我國的GDP由那20%所創(chuàng )造，但是不要忘了最終來(lái)源可是那80%是我弱勢群體啊。
3、 新媒體的技巧性
如何管理一個(gè)新媒體平臺？這是一個(gè)很有技巧性的玩意。我相信大多數年輕人的手機里都安裝有微博或者微信的APP。使用頻率也很高，但是有多少人能說(shuō)自己會(huì )用新媒體呢？很多公司都有專(zhuān)門(mén)的新媒體運營(yíng)人才，這部分人在選撥的時(shí)候是很?chē)栏竦�，而且毫無(wú)疑問(wèn)，這個(gè)職位在未來(lái)一段時(shí)間一定有很大的缺口。所以大家必須清醒的認識到新媒體的運營(yíng)是有很多技巧性的，而不能說(shuō)你吃飯的時(shí)候自拍一下在微博上，在朋友圈發(fā)一下就是新媒體的'運營(yíng)。它包括對受眾的把握，對時(shí)間的敏感，對內容的挖掘，對文化的定位。諸如此類(lèi)的東西，是一個(gè)技巧性很濃的東西。所以我今后在官微運營(yíng)中心工作期間，將著(zhù)重注意技巧性的鍛煉。
4、 新媒體的未來(lái)
當今的新媒體可謂是熱火朝天，如火如荼。大有顛覆傳統媒體的趨勢，因為它具有了太多傳統媒體所不具有的優(yōu)勢——時(shí)效性，低成本、便捷···但是大家也不要忘了曾經(jīng)的寫(xiě)信也在電話(huà)發(fā)明后遭遇滅絕的危險，最終呢，這么多年來(lái)。寫(xiě)信依然沒(méi)有斷絕，甚至有人呼吁回到寫(xiě)信的時(shí)代。 所以新媒體的鼎盛時(shí)一直會(huì )下去的，但是也不會(huì )出現100%的市場(chǎng)份額，這是不符合自然發(fā)展規律的。任何一家獨大的玩意最終都是死路一條，所以最后肯定會(huì )出現很多新媒體。到時(shí)候微博和微信的份額很明顯會(huì )縮小，或許到時(shí)候我們對待新媒體的態(tài)度都要改變呢。誰(shuí)知道呢？
新媒體培訓心得體會(huì )7
五月的花海，分外迷香。在這一年中承上啟下關(guān)鍵性的季節，我們相約武局黨校，集中培訓網(wǎng)絡(luò )新媒體相關(guān)知識，總結過(guò)去工作經(jīng)驗，學(xué)習當下先進(jìn)媒體知識，把握未來(lái)宣傳工作要領(lǐng)，助力鐵路媒體宣傳工作強基達標提質(zhì)增效，為服務(wù)鐵路發(fā)展營(yíng)造好的社會(huì )輿論環(huán)境和口碑。
XX月31日至XX月2日，我有幸參與了局黨校舉辦的20xx年全局網(wǎng)絡(luò )新媒體工作培訓班。此次集中學(xué)習，匯聚了來(lái)自我局69個(gè)單位100多個(gè)優(yōu)秀通訊骨干，大家齊聚一堂，集中充電，相互學(xué)習，交流經(jīng)驗，共同近距離聆聽(tīng)新浪微博、騰訊大楚網(wǎng)等資深媒體人的精彩授課，感受一次思想的洗禮。培訓過(guò)程中各位領(lǐng)導及媒體專(zhuān)家的講座，或深刻、或睿智、或沉穩、或思辨，無(wú)不滋養著(zhù)我的心田。講師們豐富的網(wǎng)絡(luò )案例，精湛的理論闡述，使我受益匪淺。
一、以“雙微”平臺為突破口，創(chuàng )新運用媒體形式。
在當下萬(wàn)物皆媒的環(huán)境下，微博、微信無(wú)疑是市場(chǎng)份額最多，關(guān)注度，運用最廣泛的媒體形式。
首先，微博依然是突發(fā)事件集中爆發(fā)平臺、第一信源。是公眾知情權和表達意愿的重要訴求通道。是政府、企業(yè)形象宣傳、危機管理不可替代的平臺。鐵路身肩公益，決定了其微博的政務(wù)屬性。鐵路微博突出面向百姓貼心服務(wù)，及時(shí)發(fā)布信息、加強與民眾的互動(dòng)性，已成為鐵路做好網(wǎng)絡(luò )輿論正面引導，提升公信力，樹(shù)立良好社會(huì )口碑的重要抓手。運營(yíng)好鐵路微博平臺需要設立專(zhuān)項管理制度，增強風(fēng)險防范意識。面對廣大網(wǎng)民，要端正服務(wù)態(tài)度，勤思考，多互動(dòng)，善總結。
其次，微信已然成為人們不可或缺的生活方式。自宜車(chē)新媒體成立以來(lái)，微信運營(yíng)開(kāi)始步入正軌，《視頻直播》、《乘著(zhù)火車(chē)去踏青》、《企業(yè)宣傳片》、《VR全景》、《夜話(huà)讀書(shū)》等欄目?jì)热葚S富，形式多樣的新媒體作品均受到用戶(hù)一致好評，有效的傳播了宜車(chē)聲影。雖然成績(jì)顯著(zhù)，但問(wèn)題也不少。目前平臺漲粉遭遇瓶頸、缺乏粉絲互動(dòng)、關(guān)注群體不均衡男女比例達7/3等問(wèn)題突出。
針對出現的問(wèn)題，我們可以從這幾個(gè)方面入手：一是改變傳統的“5W”文字表述方式，以貼近用戶(hù)、通俗化、短句式的方式加以改造，降低用戶(hù)的抵觸心理，提高作品傳播率。二是創(chuàng )新利用媒體形式，實(shí)現媒介交互融合，例如全景視頻直播、全景趣味動(dòng)圖、線(xiàn)上直播等，以豐富平臺內容，增強吸粉能力。三是研究用戶(hù)心理，參考用戶(hù)先知需求、價(jià)值需求、忌難求簡(jiǎn)需求。四是及時(shí)回復粉絲評論，把用戶(hù)當伙伴、當朋友，虛心聽(tīng)取粉絲意見(jiàn)建議，同時(shí)適當開(kāi)展活動(dòng)征集粉絲意見(jiàn)，吸引新用戶(hù)，留住老用戶(hù)。
二、嚴把宣傳關(guān)口，提高輿情風(fēng)險防范意識。
網(wǎng)絡(luò )是把雙刃劍，隨著(zhù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代全面到來(lái)，面對互聯(lián)網(wǎng)資本構成日趨復雜化及網(wǎng)絡(luò )交互性日益增強的局面，網(wǎng)絡(luò )輿論異軍突起，形勢嚴峻。一般而論，面對錯綜復雜的新型輿論環(huán)境，鐵路部門(mén)往往處于寡不敵眾的劣勢，而觀(guān)眾“天然地”具有善良、同情、公正等道德優(yōu)勢，加之新信息傳播技術(shù)帶來(lái)的諸如匿名、暗示、傳染等適合“起哄嫁秧”的集合心里機制，輿情處理工作難度之大可想而知。
筆者認為可以從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：一是成立輿情監督機構，完善輿情考核機制，建立輿情應對機制，及時(shí)的發(fā)現輿情、研判輿情、處理輿情。二是堅持誠實(shí)為本、及時(shí)發(fā)聲、依法依規的輿情處理原則。處理輿情反映要快，應對要靈活，回復要準確，處理過(guò)程要細致。三是處理輿情要有前瞻性，未發(fā)聲、先研制，錯了態(tài)度要誠懇，遭遇誣陷堅決斗爭，誤解誤傳巧妙解釋?zhuān)厥馇闆r下可以向相關(guān)媒體尋求幫助。力避“化危為險”、力求“化危為安”、力爭“化危為機”。
三、助力網(wǎng)評提質(zhì)上量，營(yíng)造和諧外部環(huán)境。
網(wǎng)絡(luò )評論是網(wǎng)絡(luò )媒體的`旗幟和靈魂，有著(zhù)重要的社會(huì )教育意義和社會(huì )引導作用。隨著(zhù)我國鐵路的高速發(fā)展，社會(huì )監督越來(lái)越嚴苛，群眾的各種呼聲接踵而來(lái)，如何答疑解惑、調節輿論溫度、平衡社會(huì )心態(tài)、協(xié)調社會(huì )行為、避免傳播誤區成為鐵路輿情處置的重要使命和嚴峻考驗。筆者認為可以從以下幾個(gè)方面助力鐵路網(wǎng)評提質(zhì)上量。
1、增加評論的附加值。即作為評論員，你應該懂的比別人多一點(diǎn)，能說(shuō)出來(lái)的東西比別人多一點(diǎn)，能夠提供的有價(jià)值信息比別人多一點(diǎn)。
2、增加評論的可信度。俗話(huà)說(shuō)的好，隔行如隔山，不同領(lǐng)域有不同的專(zhuān)業(yè)知識，而專(zhuān)業(yè)的知識才更能讓人信服。
3、提升評論的文字功底。文理通暢的文章才能贏(yíng)得更多的關(guān)注。相反，平淡無(wú)味或過(guò)于艱澀的行文，必然會(huì )讓人失去閱讀的興趣。
所以，要寫(xiě)好評論，除了有獨特的觀(guān)點(diǎn)觸角，更要有扎實(shí)的文字功底。四是增加標題的含金量。一個(gè)好標題是一篇成功文章的一半。級別越高的媒體，稿件來(lái)源越發(fā)是供遠過(guò)于求，一個(gè)奪人眼球的標題，是稿件能否步入編輯“法眼”的敲門(mén)磚。同時(shí)，標題中要能夠直觀(guān)表達筆者不同尋常的思想和高度，要在蕓蕓眾生中給人標新立異的感官。
四、廣納人才，打造過(guò)硬宣傳團隊。
海不擇細流，故能成其大，山不拒細壤，方能就其高。開(kāi)放的體制之下才能迎來(lái)百花齊放百家爭鳴的壯闊景象。在新媒體建設的道路上唯有不拘一格，開(kāi)放舞臺，才能廣納人才，實(shí)現創(chuàng )新突破。未來(lái)的宜車(chē)新媒體，需要集大家之智慧，只有堅持公平、公正、開(kāi)放、共享的運營(yíng)理念，發(fā)揚媒體成員創(chuàng )新、勤勞、協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì)，才能真正實(shí)現講好宜車(chē)故事，傳播宜車(chē)聲影的目的。
新媒體培訓心得體會(huì )8
近年來(lái)，隨著(zhù)信息科技的快速發(fā)展，新媒體已成為人們獲取信息、進(jìn)行交流的主要渠道之一。作為一名從事新媒體運營(yíng)工作的從業(yè)者，我有幸參加了一次精彩的培訓課程，對新媒體運營(yíng)有了更深入的了解。在這次培訓中，我不僅學(xué)到了許多實(shí)用的技能和知識，還獲得了一些寶貴的心得體會(huì )。
首先，新媒體運營(yíng)需要有全面的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。在培訓課程中，我了解到新媒體運營(yíng)不僅是對社交媒體平臺的熟悉與操作，還需要具備良好的編輯能力、品牌定位能力和數據分析能力。只有全面發(fā)展這些素質(zhì)，才能在競爭激烈的新媒體行業(yè)中立足。因此，在平時(shí)的工作中，我不僅努力提升自己的社交媒體應用技能，還刻意培養了寫(xiě)作和分析的能力，力求在新媒體運營(yíng)的崗位上做得更好。
其次，創(chuàng )新意識是新媒體運營(yíng)的核心競爭力。在培訓中，我學(xué)習到了很多成功的新媒體案例，這些成功案例的共同點(diǎn)就是創(chuàng )新。創(chuàng )新是新媒體運營(yíng)的靈魂，可以讓我們在激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出。因此，我通過(guò)學(xué)習創(chuàng )新思維方法和案例分析，不斷嘗試創(chuàng )新性的運營(yíng)策略。例如，在推廣產(chǎn)品時(shí)，我會(huì )設身處地為用戶(hù)考慮，提供有價(jià)值的內容，吸引用戶(hù)的關(guān)注。通過(guò)不斷創(chuàng )新，我成功地提升了推廣效果，獲得了更多的用戶(hù)認可。
再次，溝通與協(xié)作能力對于新媒體運營(yíng)至關(guān)重要。在培訓中，我了解到新媒體運營(yíng)涉及到與用戶(hù)、合作伙伴和團隊成員的密切合作。良好的溝通與協(xié)作能力可以建立良好的.合作關(guān)系，提升工作效率。因此，在工作中，我積極主動(dòng)地與團隊成員溝通交流，共同探討解決問(wèn)題的方法。同時(shí)，我善于與用戶(hù)互動(dòng)，尊重用戶(hù)的意見(jiàn)和需求，建立起良好的互動(dòng)關(guān)系。這種積極與他人交流溝通的態(tài)度讓我在新媒體運營(yíng)中取得了更好的成績(jì)。
最后，網(wǎng)絡(luò )安全和個(gè)人隱私保護是新媒體運營(yíng)不可忽視的問(wèn)題，在這次培訓中我更加深入地了解了這一方面的知識。在運營(yíng)過(guò)程中，我們必須時(shí)刻保持警惕，防范各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )攻擊和個(gè)人隱私泄露的風(fēng)險。為此，我在工作中注重加強賬號的安全性，采取了多種方式提升密碼的安全性，同時(shí)也更加注意保護用戶(hù)的隱私，合理使用用戶(hù)提供的個(gè)人信息。只有保護好用戶(hù)的隱私安全，才能獲得用戶(hù)的信任，推動(dòng)新媒體運營(yíng)的健康發(fā)展。
總結起來(lái)，新媒體運營(yíng)的培訓課程給了我很多啟發(fā)和幫助，讓我更好地理解和把握了新媒體運營(yíng)的核心要素和技巧。通過(guò)這次培訓，我明確了新媒體運營(yíng)需要全面發(fā)展自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，培養創(chuàng )新意識，注重溝通與協(xié)作能力，同時(shí)重視網(wǎng)絡(luò )安全和個(gè)人隱私保護。我相信，只要我在以后的工作中不斷學(xué)習和實(shí)踐，總結經(jīng)驗，不斷提升自己，必將取得更好的成績(jì)，為新媒體運營(yíng)行業(yè)做出更大的貢獻。
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時(shí)光總是無(wú)聲無(wú)息的從指縫中溜走，還沒(méi)有來(lái)得及說(shuō)一句再見(jiàn)，轉瞬就已奔赴各自的工作。為期三天的局團委新媒體培訓落下帷幕，當袁書(shū)記宣布結束的那一刻，你是否眼中泛著(zhù)淚光依依不舍，離別總是的，不知道下一次相聚是何時(shí)。
第一次感受這個(gè)暖和的大是報到當晚的，來(lái)自全局66名新媒體工使出渾身解數呈現自己的才華，隨著(zhù)大家的互相了解，本來(lái)靜默寡言不擅長(cháng)表達的我也漸漸融入這個(gè)集體。時(shí)間一分一秒的過(guò)去，直到十點(diǎn)才結束，但我照舊不愿離去，心潮彭拜，我多想再停留一會(huì )兒好好看看他們，記住他們每一的名字，相聚是一種緣分，或許從今會(huì )交上一良師益友。
不會(huì )遺忘歷奇破冰訓練中你們每的笑臉，團隊凝聚力建設中每一個(gè)精彩瞬間，從寫(xiě)作技巧到攝像攝影技術(shù)，從微信平臺編輯到微信營(yíng)銷(xiāo)，三天六節課井然有序的充實(shí)著(zhù)我的學(xué)習和生活，晚上的課題研討更是讓我有了一種回到時(shí)代挑燈夜讀的感覺(jué)，用廢寢忘食一點(diǎn)也不為過(guò)，以至于每天晚上都是被宿管阿姨逼著(zhù)才離開(kāi)教室。
老師并沒(méi)有照本宣科而是通過(guò)理論和實(shí)踐相結合的教學(xué)方式讓我們全方面立體的了解所學(xué)的學(xué)問(wèn)。一流的講師團隊，先進(jìn)的教學(xué)設施，人性化的服務(wù)管理更加堅決了我要努力學(xué)習的決心，出勤率高，教學(xué)形式新穎，同學(xué)互助友愛(ài)，正是這樣比學(xué)趕超的氣氛讓我深深的感覺(jué)自己的能力缺乏，要學(xué)習的太多。
開(kāi)班上路局團委武書(shū)記作了的，雖然內容不多但句句簡(jiǎn)明扼要。我依舊記得書(shū)記說(shuō)的學(xué)與做的意義，用學(xué)問(wèn)武裝頭腦并在實(shí)踐中指導我們的工作。俗話(huà)說(shuō)活到老學(xué)到老，只懂得一方面的學(xué)問(wèn)是遠遠不夠的，只有不斷的學(xué)習才能提高新媒體工的技能，更好的服務(wù)于大家，只有通過(guò)不斷的實(shí)踐才能找到工作中出現的問(wèn)題并加以改正和完善。不擅長(cháng)學(xué)習的人注定被新媒體大浪潮所淘汰，如何才能適應新媒體的進(jìn)展方向，新媒體時(shí)代需要什么樣的人才，答案就是學(xué)習。
話(huà)說(shuō)回來(lái)這次培訓的主題是新媒體，三天的學(xué)習雖然不能很系統很全面的學(xué)習新媒體學(xué)問(wèn)，但也有了大致的了解。網(wǎng)絡(luò )時(shí)代飛速進(jìn)展，新媒體孕育而生，其傳播速度之快，影響范圍之廣，受眾群體之多，悄然轉變著(zhù)人們生活方式。作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何利用新媒體平臺傳播企業(yè)理念文化，展示企業(yè)形象，擴大企業(yè)影響力，打造企業(yè)品牌價(jià)值，這既是新媒體的意義所在也是每一位新媒體工思索的問(wèn)題。
由武鐵聯(lián)想到xx新媒體，兩者雖有差異但也不乏諸多共性。作為xx新媒體工作室的主編之一，我有幸見(jiàn)證了它的成長(cháng)，從今年7月成立至今短短5個(gè)多月的時(shí)間里，平臺先后開(kāi)拓了“xx資訊”、“xx科普”、“美圖（美文）鑒賞”、“夜話(huà)讀書(shū)”、“xxvr”等諸多粉絲喜聞樂(lè )見(jiàn)的欄目，牢牢把握服務(wù)廣大職工、旅客和貨主這一宗旨，受到一線(xiàn)職工和路外人士的一致好評，取得這樣的成果實(shí)屬不易。
但我也深知其工作任重道遠，從最初充滿(mǎn)活力干勁到如今迷茫不知所措，好像陷入了瓶頸期，內容不高、形式較單一、缺乏粉絲互動(dòng)，兼職開(kāi)展工作合理支配作息時(shí)間等問(wèn)題慢慢成為進(jìn)展路上的絆腳石。下一步宜車(chē)新媒體的工作該如何開(kāi)展，在同類(lèi)單位的欄目，牢牢把握服務(wù)廣大職工、旅客和貨主這一宗旨，受到一線(xiàn)職工和路外人士的一致好評，取得這樣的成果實(shí)屬不易。
但我也深知其工作任重道遠，從最初充滿(mǎn)活力干勁到如今迷茫不知所措，好像陷入了瓶頸期，內容質(zhì)量不高、形式較單一、缺乏粉絲互動(dòng)，兼職開(kāi)展工作合理支配作息時(shí)間等問(wèn)題慢慢成為進(jìn)展路上的絆腳石。下一步宜車(chē)新媒體的工作該如何開(kāi)展，怎樣在同類(lèi)單位新媒體中脫穎而出成為鐵路風(fēng)向標，我想我在培訓中上找到了答案。
一個(gè)勝利的新媒體平臺，需要的是傾聽(tīng)，創(chuàng )新，互動(dòng)，培育和堅持。
首先是傾聽(tīng)，工作不能盲目，要有的放矢。傾聽(tīng)即對平臺的定位分析，了解用戶(hù)的個(gè)人愛(ài)好和興趣，從用戶(hù)本身出發(fā)，有針對性的對我們平臺所發(fā)布的內容進(jìn)行調整和改良。學(xué)會(huì )傾聽(tīng)滿(mǎn)足用戶(hù)的'需要依據對用戶(hù)需求的收集所輸出的內容才能對用戶(hù)產(chǎn)生影響。
其次是創(chuàng )新，內容上和形式上要齊頭并進(jìn)，相輔相成。一個(gè)好的新媒體平臺并不是在內容上做到面面俱到，而是從某一個(gè)角度為切入點(diǎn)打造精品，創(chuàng )造屬于自己的專(zhuān)屬品牌。只有這樣才能贏(yíng)得的關(guān)注，獲得的口碑。同時(shí)好的內容離不開(kāi)好的表達形式，充分利用動(dòng)圖，視頻，語(yǔ)音和直播，這樣更直觀(guān)生動(dòng)，傳播的價(jià)值也就越大。此外需要特殊留意，雖然新媒體表現形式多種多樣但內容要主動(dòng)向上，堅持“內容+服務(wù)”，把握導向，避開(kāi)低俗，傳播正。
再次是互動(dòng)，只有互動(dòng)才能了解用戶(hù)的需求，增加吸粉的概率。一個(gè)細心策劃的欄目假如大多數只是閱讀和點(diǎn)贊，而評論幾乎為零，那么就沒(méi)有互動(dòng)，作為媒體人也就不清晰用戶(hù)的想法，而和用戶(hù)活躍互動(dòng)的話(huà)就能帶動(dòng)平臺其他用戶(hù)活躍，形成一種良好的參加氣氛，間接的提高了吸粉概率和新媒體平臺的影響力。
然后是培育，培育更多志同道合的新媒體人才才能更好的服務(wù)于我們的用戶(hù)。目前宜車(chē)新媒體還缺乏這樣的精英，離專(zhuān)業(yè)的新媒體團隊還存在肯定差距。段管內職工眾多，有才華的自然不在少數，只有深入挖掘新媒體人才，不斷注入新奇活力，才能建設強大的宜車(chē)新媒體宣揚陣地。同時(shí)必需要培訓人才，人才不是萬(wàn)能的，學(xué)問(wèn)不是一成不變的，只有持續不斷的開(kāi)展人才培訓，才能保持學(xué)問(wèn)常新，思維常新，意識常新。
最終是堅持，盡管當前宜車(chē)新媒體存在著(zhù)諸多問(wèn)題，但我們的初衷不會(huì )轉變，為職工，旅客和貨主服務(wù)是我們的宗旨。不忘初心，繼續前進(jìn)”，每一個(gè)宜車(chē)新媒體工身上肩負的是一種責任感和使命感，我們的一言一行都在“傳播宜車(chē)聲影”，我們有責任去“講好宜車(chē)故事”，雖然我們個(gè)人的力量有限但團隊的力量是無(wú)限的，假如累了，請不要放棄，從自身做起，帶動(dòng)身邊人，傳播正能量。因為革命尚未勝利，同志仍需努力。
培訓雖然結束了但新媒體的進(jìn)展才剛剛開(kāi)始。作為一名新媒體工，我很榮幸也很自豪參加其中，這個(gè)平臺不僅是為我們提供了一個(gè)展示自我的機會(huì )，也讓我認識到新媒體對于宜車(chē)更深遠的意義。時(shí)代的進(jìn)展日新月異，新媒體的工作任重道遠，期盼在將來(lái)的里能有越來(lái)越多的人加入宜車(chē)新媒體這個(gè)大家庭，竭盡所能為宜昌車(chē)務(wù)段的進(jìn)展添磚加瓦！
新媒體培訓心得體會(huì )10
經(jīng)過(guò)參加干部的培訓學(xué)習，使我受益匪淺，使自己在思想上、學(xué)習上、工作上取得了較大的進(jìn)步，明白了怎么去擺放自己的位置，怎么跟同學(xué)搞好關(guān)系，怎么去開(kāi)展工作，同時(shí)也為我們在以后的學(xué)習，生活，處事等方面指明了方向。在這次培訓之中，通過(guò)系統的理論學(xué)習，針對性的課堂交流，實(shí)踐考察環(huán)節，提高了干部的理論、知識水平、業(yè)務(wù)和管理能力，提高了干部的綜合能力，從這次的干部培訓之中，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通能力等。通過(guò)培訓，我們深刻的認識到在人才競爭激烈的當今時(shí)代，許多招聘單位都提別青睞學(xué)生干部。而一名合格的學(xué)生干部，必須具備以下的幾點(diǎn)：
一、加強知識的學(xué)習。在作為學(xué)生干部的同時(shí)，我們更是一名學(xué)生，而學(xué)生的首要任務(wù)就是學(xué)習，要學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，要具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識才能更好的工作，只有具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識才能在同學(xué)中樹(shù)立威信，同時(shí)學(xué)習也能提高我們的素質(zhì)，提高我們的綜合素質(zhì)，學(xué)生干部從一定程度上市同學(xué)的榜樣，我們要做好自己該做的事，帶好下面的同學(xué)們，如果連學(xué)生干部都做不好，那同學(xué)們又怎么可能做好呢？所以我們要做好榜樣，帶動(dòng)同學(xué)們對學(xué)習的興趣，對知識的渴望。
二、 注重自身能力的培養。包括分析問(wèn)題的能力、調研能力、組織領(lǐng)導能力、語(yǔ)言表達能力、自制能力以及創(chuàng )新能力，要學(xué)會(huì )主動(dòng)分析問(wèn)題，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng )新。對于各項工作，盡量的安排好時(shí)間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實(shí)的.基礎上勇于創(chuàng )新，開(kāi)拓思路，放開(kāi)手腳，敢想敢做。
三、 要具備良好的心理素質(zhì)。要有堅定的信念，頑強的意志，穩定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時(shí)間，學(xué)會(huì )學(xué)習、工作和休息，學(xué)會(huì )協(xié)調自身的時(shí)間和精力，調整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。
四、 樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識。服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本的素質(zhì)。學(xué)生干部就要實(shí)實(shí)在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負一份責任堅持到底。既然選擇了當學(xué)生干部，就要理所當然的要花一定的時(shí)間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。讓他們知道你是真心誠意的，也反過(guò)來(lái)為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利的進(jìn)行，實(shí)現了鍛煉能力的初衷。
五、 有較好的領(lǐng)導能力和責任心。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大的活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的，學(xué)生干部要思考如何開(kāi)展工作，怎么樣才能干得更好，這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng )新。其次是協(xié)調能力，學(xué)生干部是學(xué)生和領(lǐng)導，老師之間的橋梁，要正確處理好關(guān)系，使之關(guān)系更融洽。
六、 學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標志。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
經(jīng)過(guò)參加這次學(xué)生干部培訓，使我各方面的能力得到了提升，使我認識到了自己的不足之處，也使我更加清楚了作為一名合格的學(xué)生干部應該怎么做。我會(huì )更加嚴格要求自己，熱情為同學(xué)們和老師服務(wù)，為老師們和同學(xué)們辦好事做好事，會(huì )做事，做一名當之無(wú)愧的學(xué)生干部。但同時(shí)，我們也是一名學(xué)生，學(xué)生的主要任務(wù)應該以學(xué)業(yè)為主，不能為工作放下學(xué)業(yè)，也不能為學(xué)業(yè)放下工作，要做到二者兼顧。
新媒體培訓心得體會(huì )11
一個(gè)成功的新媒體平臺，需要的是傾聽(tīng)，創(chuàng )新，互動(dòng)，培養和堅持。
首先是傾聽(tīng)
工作不能盲目，要有的放矢。傾聽(tīng)即對平臺的定位分析，了解用戶(hù)的個(gè)人喜好和興趣，從用戶(hù)本身出發(fā)，有針對性的對我們平臺所發(fā)布的內容進(jìn)行調整和改進(jìn)。學(xué)會(huì )傾聽(tīng)滿(mǎn)足用戶(hù)的需要根據對用戶(hù)需求的收集所輸出的內容才能對用戶(hù)產(chǎn)生影響。
其次是創(chuàng )新
內容上和形式上要齊頭并進(jìn)，相輔相成。一個(gè)好的新媒體平臺并不是在內容上做到面面俱到，而是從某一個(gè)角度為切入點(diǎn)打造精品，創(chuàng )造屬于自己的專(zhuān)屬品牌。只有這樣才能贏(yíng)得的關(guān)注，獲得的口碑。同時(shí)好的內容離不開(kāi)好的表達形式，充分利用動(dòng)圖，視頻，語(yǔ)音和直播，這樣更直觀(guān)生動(dòng)，傳播的價(jià)值也就越大。此外需要特別注意，雖然新媒體表現形式多種多樣但內容要積極向上，堅持“內容+服務(wù)”，把握導向，避免低俗，傳播正能量。
再次是互動(dòng)
只有互動(dòng)才能了解用戶(hù)的需求，增加吸粉的概率。一個(gè)精心策劃的欄目如果大多數只是閱讀和點(diǎn)贊，而評論幾乎為零，那么就沒(méi)有互動(dòng)，作為媒體人也就不清楚用戶(hù)的想法，而和用戶(hù)活躍互動(dòng)的話(huà)就能帶動(dòng)平臺其他用戶(hù)活躍，形成一種良好的參與氛圍，間接的提高了吸粉概率和新媒體平臺的影響力。
然后是培養
培養更多志同道合的新媒體人才才能更好的服務(wù)于我們的用戶(hù)。目前宜車(chē)新媒體還缺乏這樣的`精英，離專(zhuān)業(yè)的新媒體團隊還存在一定差距。段管內青年職工眾多，有才華的自然不在少數，只有深入挖掘新媒體人才，不斷注入新鮮活力，才能建設強大的宜車(chē)新媒體宣傳陣地。同時(shí)必須要培訓人才，人才不是萬(wàn)能的，知識不是一成不變的，只有持續不斷的開(kāi)展人才培訓，才能保持知識常新，思維常新，意識常新。
最后是堅持
盡管當前宜車(chē)新媒體存在著(zhù)諸多問(wèn)題，但我們的初衷不會(huì )改變，為職工，旅客和貨主服務(wù)是我們的宗旨。不忘初心，繼續前進(jìn)”，每一個(gè)宜車(chē)新媒體工作者身上肩負的是一種責任感和使命感，我們的一言一行都在“傳播宜車(chē)聲影”，我們有責任去“講好宜車(chē)故事”，雖然我們個(gè)人的力量有限但團隊的力量是無(wú)限的，如果累了，請不要放棄，從自身做起，帶動(dòng)身邊人，傳播正能量。因為革命尚未成功，同志仍需努力。
培訓雖然結束了但新媒體的發(fā)展才剛剛開(kāi)始。作為一名新媒體工作者，我很榮幸也很自豪參與其中，這個(gè)平臺不僅是為我們提供了一個(gè)展示自我的機會(huì )，也讓我認識到新媒體對于宜車(chē)更深遠的意義。時(shí)代的發(fā)展日新月異，新媒體的工作任重道遠，期待在未來(lái)的日子里能有越來(lái)越多的人加入宜車(chē)新媒體這個(gè)大家庭，竭盡所能為宜昌車(chē)務(wù)段的發(fā)展添磚加瓦！
新媒體培訓心得體會(huì )12
時(shí)光總是無(wú)聲無(wú)息的從指縫中溜走，還沒(méi)有來(lái)得及說(shuō)一句再見(jiàn)，轉眼就已奔赴各自的工作崗位。為期三天的局團委新媒體培訓落下帷幕，當袁書(shū)記宣布結束的那一刻，你是否眼中泛著(zhù)淚光依依不舍，離別總是傷感的，不知道下一次相聚是何時(shí)。
第一次感受這個(gè)溫暖的大家庭是報到當晚的自我介紹，來(lái)自全局66名新媒體工作者使出渾身解數展現自己的才華，隨著(zhù)大家的相互了解，原本沉默寡言不善于表達的我也慢慢融入這個(gè)集體。時(shí)間一分一秒的過(guò)去，直到十點(diǎn)才結束，但我依舊不愿離去，心潮彭拜，我多想再停留一會(huì )兒好好看看他們，記住他們每一個(gè)人的名字，相聚是一種緣分，也許從此會(huì )交上一生的良師益友。
不會(huì )忘記歷奇破冰訓練中你們每一個(gè)人的笑臉，團隊凝聚力建設中每一個(gè)精彩瞬間，從新聞寫(xiě)作技巧到攝像攝影技術(shù)，從微信編輯到微信營(yíng)銷(xiāo)策劃，三天六節課井然有序的充實(shí)著(zhù)我的學(xué)習和生活，晚上的課題研討更是讓我有了一種回到高中時(shí)代挑燈夜讀的感覺(jué)，用廢寢忘食形容一點(diǎn)也不為過(guò)，以至于每天晚上都是被宿管阿姨逼著(zhù)才離開(kāi)教室。
老師并沒(méi)有照本宣科而是通過(guò)理論和實(shí)踐相結合的教學(xué)方式讓我們全方面立體的了解所學(xué)的知識。一流的講師團隊，先進(jìn)的教學(xué)設施，人性化的服務(wù)管理更加堅定了我要努力學(xué)習的決心，出勤率高，教學(xué)形式新穎，同學(xué)互助友愛(ài)，正是這樣比學(xué)趕超的氣氛讓我深深的感覺(jué)自己的能力不足，要學(xué)習的東西太多。
開(kāi)班典禮上路局團委武書(shū)記作了簡(jiǎn)短的講話(huà)，雖然內容不多但句句簡(jiǎn)明扼要。我依然記得書(shū)記說(shuō)的學(xué)與做的意義，用知識武裝頭腦并在實(shí)踐中指導我們的工作。俗話(huà)說(shuō)活到老學(xué)到老，只懂得一方面的知識是遠遠不夠的，只有不斷的學(xué)習提高新媒體工作者的技能，更好的服務(wù)于大家，只有通過(guò)不斷的實(shí)踐才能找到工作中出現的問(wèn)題并加以改正和完善。不善于學(xué)習的人注定被新媒體大浪潮所淘汰，如何才能適應新媒體的發(fā)展方向，新媒體時(shí)代需要什么樣的人才，答案就是學(xué)習。
話(huà)說(shuō)回來(lái)這次培訓的`主題是新媒體，三天的學(xué)習雖然不能很系統很全面的學(xué)習新媒體知識，但也有了大致的了解。網(wǎng)絡(luò )時(shí)代飛速發(fā)展，新媒體孕育而生，其傳播速度之快，影響范圍之廣，受眾群體之多，悄然改變著(zhù)人們生活方式。作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何利用新媒體平臺傳播企業(yè)理念文化，展示企業(yè)形象，擴大企業(yè)影響力，打造企業(yè)品牌價(jià)值，這既是新媒體的意義所在也是每一位新媒體工作者思考的問(wèn)題。
由青春武鐵聯(lián)想到新媒體，兩者雖有差異但也不乏諸多共性。作為xx新媒體工作室的主編之一，我有幸見(jiàn)證了它的成長(cháng)，從今年7月成立至今短短5個(gè)多月的時(shí)間里，平臺先后開(kāi)辟了“xx資訊”、“xx科普”、“美圖（美文）鑒賞”、“夜話(huà)讀書(shū)”、“xxVR”等諸多粉絲喜聞樂(lè )見(jiàn)的欄目，牢牢把握服務(wù)廣大職工、旅客和貨主這一宗旨，受到一線(xiàn)職工和路外人士的一致好評，取得這樣的成績(jì)實(shí)屬不易。
但我也深知其工作任重道遠，從最初充滿(mǎn)活力干勁到現在迷茫不知所措，似乎陷入了瓶頸期，內容質(zhì)量不高、形式較單一、缺乏粉絲，兼職開(kāi)展工作合理安排作息時(shí)間等問(wèn)題漸漸成為發(fā)展路上的絆腳石。下一步新媒體的工作該如何開(kāi)展，怎樣在同類(lèi)單位新媒體中脫穎而出成為鐵路風(fēng)向標，我想我在培訓中上找到了答案。
一個(gè)成功的新媒體平臺，需要的是傾聽(tīng)，創(chuàng )新，互動(dòng)，培養和堅持。
首先是傾聽(tīng)，工作不能盲目，要有的放矢。傾聽(tīng)即對平臺的定位分析，了解的個(gè)人喜好和興趣，從用戶(hù)本身出發(fā)，有針對性的對我們平臺所發(fā)布的內容進(jìn)行調整和改進(jìn)。學(xué)會(huì )傾聽(tīng)滿(mǎn)足用戶(hù)的需要根據對用戶(hù)需求的收集所輸出的內容才能對用戶(hù)產(chǎn)生影響。
其次是創(chuàng )新，內容上和形式上要齊頭并進(jìn)，相輔相成。一個(gè)好的新媒體平臺并不是在內容上做到面面俱到，而是從某一個(gè)角度為切入點(diǎn)打造精品，創(chuàng )造屬于自己的專(zhuān)屬品牌。只有這樣才能贏(yíng)得的關(guān)注，獲得的口碑。同時(shí)好的內容離不開(kāi)好的表達形式，充分利用動(dòng)圖，視頻，語(yǔ)音和直播，這樣更直觀(guān)生動(dòng)，傳播的價(jià)值也就越大。此外需要特別注意，雖然新媒體表現形式多種多樣但內容要積極向上，堅持“內容+服務(wù)”，把握導向，避免低俗，傳播正能量。
再次是互動(dòng)，只有互動(dòng)才能了解用戶(hù)的需求，增加吸粉的概率。一個(gè)精心策劃的欄目如果大多數只是閱讀和點(diǎn)贊，而評論幾乎為零，那么就沒(méi)有互動(dòng)，作為媒體人也就不清楚用戶(hù)的想法，而和用戶(hù)活躍互動(dòng)的話(huà)就能帶動(dòng)平臺其他用戶(hù)活躍，形成一種良好的參與氛圍，間接的提高了吸粉概率和新媒體平臺的影響力。
然后是培養，培養更多志同道合的新媒體人才才能更好的服務(wù)于我們的用戶(hù)。目前宜車(chē)新媒體還缺乏這樣的精英，離專(zhuān)業(yè)的新媒體團隊還存在一定差距。段管內青年職工眾多，有才華的自然不在少數，只有深入挖掘新媒體人才，不斷注入新鮮活力，才能建設強大的宜車(chē)新媒體宣傳陣地。同時(shí)必須要培訓人才，人才不是萬(wàn)能的，知識不是一成不變的，只有持續不斷的開(kāi)展人才培訓，才能保持知識常新，思維常新，意識常新。
最后是堅持，盡管當前宜車(chē)新媒體存在著(zhù)諸多問(wèn)題，但我們的初衷不會(huì )改變，為職工，旅客和貨主服務(wù)是我們的宗旨。不忘初心，繼續前進(jìn)，每一個(gè)宜車(chē)新媒體工作者身上肩負的是一種責任感和使命感，我們的一言一行都在“傳播宜車(chē)聲影”，我們有責任去“講好宜車(chē)故事”，雖然我們個(gè)人的力量有限但團隊的力量是無(wú)限的，如果累了，請不要放棄，從自身做起，帶動(dòng)身邊人，傳播正能量。
培訓雖然結束了但新媒體的發(fā)展才剛剛開(kāi)始。作為一名新媒體工作者，我很榮幸也很自豪參與其中，這個(gè)平臺不僅是為我們提供了一個(gè)展示自我的機會(huì )，也讓我認識到新媒體對于宜車(chē)更深遠的意義。時(shí)代的發(fā)展日新月異，新媒體的工作任重道遠，期待在未來(lái)的日子里能有越來(lái)越多的人加入宜車(chē)新媒體這個(gè)大家庭，竭盡所能為宜昌車(chē)務(wù)段的發(fā)展添磚加瓦！
新媒體培訓心得體會(huì )13
五月的花海，分外迷香。在這一年中承上啟下關(guān)鍵性的季節，我們相約武局黨校，集中培訓網(wǎng)絡(luò )新媒體相關(guān)知識，總結過(guò)去工作經(jīng)驗，學(xué)習當下先進(jìn)媒體知識，把握未來(lái)宣傳工作要領(lǐng)，助力鐵路媒體宣傳工作強基達標提質(zhì)增效，為服務(wù)鐵路發(fā)展營(yíng)造好的社會(huì )輿論環(huán)境和口碑。
5月31日至6月2日，我有幸參與了局黨校舉辦的20xx年全局網(wǎng)絡(luò )新媒體工作培訓班。此次集中學(xué)習，匯聚了來(lái)自我局69個(gè)單位100多個(gè)優(yōu)秀通訊骨干，大家齊聚一堂，集中充電，相互學(xué)習，交流經(jīng)驗，共同近距離聆聽(tīng)新浪微博、騰訊大楚網(wǎng)等資深媒體人的精彩授課，感受一次思想的洗禮。培訓過(guò)程中各位領(lǐng)導及媒體專(zhuān)家的講座，或深刻、或睿智、或沉穩、或思辨，無(wú)不滋養著(zhù)我的心田。講師們豐富的網(wǎng)絡(luò )案例，精湛的理論闡述，使我受益匪淺。
一、以“雙微”平臺為突破口，創(chuàng )新運用媒體形式
在當下萬(wàn)物皆媒的環(huán)境下，微博、微信無(wú)疑是市場(chǎng)份額最多，關(guān)注度最高，運用最廣泛的媒體形式。
首先，微博依然是突發(fā)事件集中爆發(fā)平臺、第一信源。是公眾知情權和表達意愿的重要訴求通道;是政府、企業(yè)形象宣傳、危機管理不可替代的平臺。鐵路身肩公益，決定了其微博的政務(wù)屬性。鐵路微博突出面向百姓貼心服務(wù)，及時(shí)發(fā)布權威信息、加強與民眾的互動(dòng)性，已成為鐵路做好網(wǎng)絡(luò )輿論正面引導，提升公信力，樹(shù)立良好社會(huì )口碑的重要抓手。運營(yíng)好鐵路微博平臺需要設立專(zhuān)項管理制度，增強風(fēng)險防范意識;面對廣大網(wǎng)民，要端正服務(wù)態(tài)度，勤思考，多互動(dòng)，善總結。
其次，微信已然成為人們不可或缺的生活方式。自宜車(chē)新媒體成立以來(lái)，微信運營(yíng)開(kāi)始步入正軌，《視頻直播》、《乘著(zhù)火車(chē)去踏青》、《企業(yè)宣傳片》、《VR全景》、《夜話(huà)讀書(shū)》等欄目?jì)热葚S富，形式多樣的新媒體作品均受到用戶(hù)一致好評，有效的傳播了宜車(chē)聲影。雖然成績(jì)顯著(zhù)，但問(wèn)題也不少。目前平臺漲粉遭遇瓶頸、缺乏粉絲互動(dòng)、關(guān)注群體不均衡男女比例達7/3等問(wèn)題突出。針對出現的問(wèn)題，我們可以從這幾個(gè)方面入手：一是改變傳統的“5W”文字表述方式，以貼近用戶(hù)、通俗化、短句式的方式加以改造，降低用戶(hù)的抵觸心理，提高作品傳播率。二是創(chuàng )新利用媒體形式，實(shí)現媒介交互融合，例如全景視頻直播、全景趣味動(dòng)圖、線(xiàn)上直播等，以豐富平臺內容，增強吸粉能力。三是研究用戶(hù)心理，參考用戶(hù)先知需求、價(jià)值需求、忌難求簡(jiǎn)需求。四是及時(shí)回復粉絲評論，把用戶(hù)當伙伴、當朋友，虛心聽(tīng)取粉絲意見(jiàn)建議，同時(shí)適當開(kāi)展活動(dòng)征集粉絲意見(jiàn)，吸引新用戶(hù)，留住老用戶(hù)。
二、嚴把宣傳關(guān)口，提高輿情風(fēng)險防范意識
網(wǎng)絡(luò )是把雙刃劍，隨著(zhù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代全面到來(lái)，面對互聯(lián)網(wǎng)資本構成日趨復雜化及網(wǎng)絡(luò )交互性日益增強的局面，網(wǎng)絡(luò )輿論異軍突起，形勢嚴峻。一般而論，面對錯綜復雜的新型輿論環(huán)境，鐵路部門(mén)往往處于寡不敵眾的劣勢，而觀(guān)眾“天然地”具有善良、同情、公正等道德優(yōu)勢，加之新信息傳播技術(shù)帶來(lái)的諸如匿名、暗示、傳染等適合“起哄嫁秧”的集合心里機制，輿情處理工作難度之大可想而知。筆者認為可以從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：一是成立輿情監督機構，完善輿情考核機制，建立輿情應對機制，及時(shí)的發(fā)現輿情、研判輿情、處理輿情;二是堅持誠實(shí)為本、及時(shí)發(fā)聲、依法依規的輿情處理原則。處理輿情反映要快，應對要靈活，回復要準確，處理過(guò)程要細致;三是處理輿情要有前瞻性，未發(fā)聲、先研制，錯了態(tài)度要誠懇，遭遇誣陷堅決斗爭，誤解誤傳巧妙解釋?zhuān)厥馇闆r下可以向相關(guān)媒體尋求幫助。力避“化危為險”、力求“化危為安”、力爭“化危為機”。
三、助力網(wǎng)評提質(zhì)上量，營(yíng)造和諧外部環(huán)境
網(wǎng)絡(luò )評論是網(wǎng)絡(luò )媒體的旗幟和靈魂，有著(zhù)重要的社會(huì )教育意義和社會(huì )引導作用。隨著(zhù)我國鐵路的高速發(fā)展，社會(huì )監督越來(lái)越嚴苛，群眾的各種呼聲接踵而來(lái)，如何答疑解惑、調節輿論溫度、平衡社會(huì )心態(tài)、協(xié)調社會(huì )行為、避免傳播誤區成為鐵路輿情處置的重要使命和嚴峻考驗。筆者認為可以從以下幾個(gè)方面助力鐵路網(wǎng)評提質(zhì)上量。一是增加評論的附加值。即作為評論員，你應該懂的比別人多一點(diǎn)，能說(shuō)出來(lái)的東西比別人多一點(diǎn)，能夠提供的有價(jià)值信息比別人多一點(diǎn);二是增加評論的可信度。俗話(huà)說(shuō)的好，隔行如隔山，不同領(lǐng)域有不同的專(zhuān)業(yè)知識，而專(zhuān)業(yè)的知識才更能讓人信服;三是提升評論的文字功底。文理通暢的文章才能贏(yíng)得更多的關(guān)注。相反，平淡無(wú)味或過(guò)于艱澀的行文，必然會(huì )讓人失去閱讀的興趣。所以，要寫(xiě)好評論，除了有獨特的觀(guān)點(diǎn)觸角，更要有扎實(shí)的`文字功底;四是增加標題的含金量。一個(gè)好標題是一篇成功文章的一半。級別越高的媒體，稿件來(lái)源越發(fā)是供遠過(guò)于求，一個(gè)奪人眼球的標題，是稿件能否步入編輯“法眼”的敲門(mén)磚。同時(shí)，標題中要能夠直觀(guān)表達筆者不同尋常的思想和高度，要在蕓蕓眾生中給人標新立異的感官。
四、廣納人才，打造過(guò)硬宣傳團隊
海不擇細流，故能成其大，山不拒細壤，方能就其高。開(kāi)放的體制之下才能迎來(lái)百花齊放百家爭鳴的壯闊景象。在新媒體建設的道路上唯有不拘一格，開(kāi)放舞臺，才能廣納人才，實(shí)現創(chuàng )新突破。未來(lái)的宜車(chē)新媒體，需要集大家之智慧，只有堅持公平、公正、開(kāi)放、共享的運營(yíng)理念，發(fā)揚媒體成員創(chuàng )新、勤勞、協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì)，才能真正實(shí)現講好宜車(chē)故事，傳播宜車(chē)聲影的目的。
新媒體培訓心得體會(huì )14
五月的花海，格外迷香。在這一年中承上啟下關(guān)鍵性的季節，我們相約武局黨校，集中培訓網(wǎng)絡(luò )新媒體相關(guān)學(xué)問(wèn)，總結過(guò)去工作閱歷，學(xué)習當下先進(jìn)媒體學(xué)問(wèn)，把握將來(lái)宣揚工作要領(lǐng)，助力鐵路媒體宣揚工作強基達標提質(zhì)增效，為服務(wù)鐵路進(jìn)展營(yíng)造好的社會(huì )輿論環(huán)境和口碑。 xx月31日至xx月2日，我有幸參加了局黨校舉辦的20xx年全局網(wǎng)絡(luò )新媒體工作培訓班。此次集中學(xué)習，匯聚了來(lái)自我局69個(gè)單位100多個(gè)優(yōu)秀通訊骨干，大家齊聚一堂，集中充電，相互學(xué)習，溝通閱歷，共同近距離傾聽(tīng)新浪微博、騰訊大楚網(wǎng)等資深媒體人的精彩授課，感受一次思想的洗禮。培訓過(guò)程中各位領(lǐng)導及媒體專(zhuān)家的講座，或深刻、或睿智、或沉穩、或思辨，無(wú)不滋養著(zhù)我的心田。講師們豐富的網(wǎng)絡(luò )案例，精湛的理論闡述，使我受益匪淺。
一、以"雙微'平臺為突破口，創(chuàng )新運用媒體形式 在當下萬(wàn)物皆媒的環(huán)境下，微博、微信無(wú)疑是市場(chǎng)份額最多，關(guān)注度，運用最廣泛的媒體形式。 首先，微博依舊是突發(fā)大事集中爆發(fā)平臺、第一信源。是公眾知情權和表達意愿的重要訴求通道;是政府、企業(yè)形象宣揚、危機管理不行替代的`平臺。鐵路身肩公益，打算了其微博的政務(wù)屬性。鐵路微博突出面對百姓貼心服務(wù)，準時(shí)發(fā)布信息、加強與民眾的互動(dòng)性，已成為鐵路做好網(wǎng)絡(luò )輿論正面引導，提升公信力，樹(shù)立良好社會(huì )口碑的重要抓手。運營(yíng)好鐵路微博平臺需要設立專(zhuān)項管理制度，增加風(fēng)險防范意識;面對廣闊網(wǎng)民，要端正服務(wù)態(tài)度，勤思索，多互動(dòng)，善總結。
其次，微信已然成為人們不行或缺的生活方式。自宜車(chē)新媒體成立以來(lái)，微信運營(yíng)開(kāi)頭步入正軌，《視頻直播》、《乘著(zhù)火車(chē)去春游》、《企業(yè)宣揚片》、《VR全景》、《夜話(huà)讀書(shū)》等欄目?jì)热葚S富，形式多樣的新媒體作品均受到用戶(hù)全都好評，有效的傳播了宜車(chē)聲影。雖然成果顯著(zhù)，但問(wèn)題也不少。目前平臺漲粉遭受瓶頸、缺乏粉絲互動(dòng)、關(guān)注群體不均衡男女比例達7/3等問(wèn)題突出。 針對消失的問(wèn)題，我們可以從這幾個(gè)方面入手：一是轉變傳統的"5W'文字表述方式，以貼近用戶(hù)、通俗化、短句式的方式加以改造，降低用戶(hù)的抵觸心理，提高作品傳播率。二是創(chuàng )新利用媒體形式，實(shí)現媒介交互融合，例如全景視頻直播、全景趣味動(dòng)圖、線(xiàn)上直播等，以豐富平臺內容，增加吸粉力量。三是討論用戶(hù)心理，參考用戶(hù)先知需求、價(jià)值需求、忌難求簡(jiǎn)需求。四是準時(shí)回復粉絲評論，把用戶(hù)當伙伴、當伴侶，虛心聽(tīng)取粉絲看法建議，同時(shí)適當開(kāi)展活動(dòng)征集粉絲看法，吸引新用戶(hù)，留住老用戶(hù)。
二、嚴把宣揚關(guān)口，提高輿情風(fēng)險防范意識 網(wǎng)絡(luò )是把雙刃劍，隨著(zhù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代全面到來(lái)，面對互聯(lián)網(wǎng)資本構成日趨簡(jiǎn)單化及網(wǎng)絡(luò )交互性日益增加的局面，網(wǎng)絡(luò )輿論異軍突起，形勢嚴峻。一般而論，面對錯綜簡(jiǎn)單的新型輿論環(huán)境，鐵路部門(mén)往往處于寡不敵眾的劣勢，而觀(guān)眾"自然 地'具有和善、憐憫、公正等道德優(yōu)勢，加之新信息傳播技術(shù)帶來(lái)的諸如匿名、示意、傳染等適合"起哄嫁秧'的集合心里機制，輿情處理工作難度之大可想而知。
筆者認為可以從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：一是成立輿情監督機構，完善輿情考核機制，建立輿情應對機制，準時(shí)的發(fā)覺(jué)輿情、研判輿情、處理輿情;二是堅持誠懇為本、準時(shí)發(fā)聲、依法依規的輿情處理原則。處理輿情反映要快，應對要敏捷，回復要精確 ，處理過(guò)程要細致;三是處理輿情要有前瞻性，未發(fā)聲、先研制，錯了態(tài)度要懇切，遭受誣陷堅決斗爭，誤會(huì )誤傳奇妙解釋?zhuān)貏e狀況下可以向相關(guān)媒體尋求關(guān)心。力避"化危為險'、力求"化危為安'、力爭"化危為機'。 三、助力網(wǎng)評提質(zhì)上量，營(yíng)造和諧外部環(huán)境 網(wǎng)絡(luò )評論是網(wǎng)絡(luò )媒體的旗幟和靈魂，有著(zhù)重要的社會(huì )訓練意義和社會(huì )引導作用。隨著(zhù)我國鐵路的高速進(jìn)展，社會(huì )監督越來(lái)越嚴苛，群眾的各種呼聲接踵而來(lái)，如何答疑解惑、調整輿論溫度、平衡社會(huì )心態(tài)、協(xié)調社會(huì )行為、避開(kāi)傳播誤區成為鐵路輿情處置的重要使命和嚴峻考驗。筆者認為可以從以下幾個(gè)方面助力鐵路網(wǎng)評提質(zhì)上量。
1、增加評論的附加值。即作為評論員，你應當懂的比別人多一點(diǎn)，能說(shuō)出來(lái)的東西比別人多一點(diǎn)，能夠供應的有價(jià)值信息比別人多一點(diǎn);
2、增加評論的可信度。俗話(huà)說(shuō)的好，隔行如隔山，不同領(lǐng)域有不同的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，而專(zhuān)業(yè)的學(xué)問(wèn)才更能讓人信服;
3、提升評論的文字功底。文理通暢的文章才能贏(yíng)得更多的關(guān)注。相反，平淡無(wú)味或過(guò)于艱澀的行文，必定會(huì )讓人失去閱讀的愛(ài)好。
所以，要寫(xiě)好評論，除了有獨特的觀(guān)點(diǎn)觸角，更要有扎實(shí)的文字功底;四是增加標題的含金量。一個(gè)好標題是一篇勝利文章的一半。級別越高的媒體，稿件來(lái)源更加是供遠過(guò)于求，一個(gè)奪人眼球的標題，是稿件能否步入編輯"法眼'的敲門(mén)磚。同時(shí)，標題中要能夠直觀(guān)表達筆者不同尋常的思想和高度，要在蕓蕓眾生中給人標新立異的感官。
四、廣納人才，打造過(guò)硬宣揚團隊 海不擇細流，故能成其大，山不拒細壤，方能就其高。開(kāi)放的體制之下才能迎來(lái)百花齊放百家爭鳴的壯闊景象。在新媒體建設的道路上唯有不拘一格，開(kāi)放舞臺，才能廣納人才，實(shí)現創(chuàng )新突破。將來(lái)的宜車(chē)新媒體，需要集大家之才智，只有堅持公正、公正、開(kāi)放、共享的運營(yíng)理念，發(fā)揚媒體成員創(chuàng )新、勤勞、協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì)，才能真正實(shí)現講好宜車(chē)故事，傳播宜車(chē)聲影的目的。
新媒體培訓心得體會(huì )15
關(guān)于我們新媒體的發(fā)展方向我想說(shuō)的是“房子要建，后花園也要建”，建房子是《青春武鐵》的基礎，而建后花園是對《青春武鐵》的完善，有房子而沒(méi)有花園只是一棟漂亮的房子，有房子再有一個(gè)美麗的后花園，它是一棟別墅。我們期待后花園能改變房子的格局與風(fēng)水，使它活力滿(mǎn)滿(mǎn)，生機勃勃，房子與后花園之間互相依托，相輔相成，彼此成全，互相依托。我們的新媒體既需要與鐵路有關(guān)的內容作為基礎，同時(shí)也需要更多貼近青年生活吸引青年目光的內容。在內容上“眼前兩碗飯粒，心中一片飛鴻，既要生活化同時(shí)須富有情懷”，在合理的范圍內，以自由之姿做自由之內容。
說(shuō)話(huà)不是件容易的.事不但要切合時(shí)間場(chǎng)合，還需要言談技巧，比如是否生動(dòng)有趣，需要言談內容，比如是否富有邏輯是否言之有物。再者需要在表達自我與顧及聽(tīng)眾中找平衡，不然言而不明傳而不達就失去了言談的初衷。我們常常說(shuō)某人講的好，一方面是因她發(fā)言的內容，另一方面是因其人本身的魅力，喜歡一個(gè)人說(shuō)的話(huà)從而喜歡一個(gè)人，喜歡一個(gè)人從而喜歡她說(shuō)的話(huà)，往往互為因果。有人喜歡侃侃而談，有人鐘意保持沉默，有人喜歡到人群中去，有人鐘意消失在人群里，還有人鐘意旁觀(guān)發(fā)覺(jué)其間有趣的人和事……
我從寂靜中來(lái)，到熱鬧中去，最終再回歸到寂靜里，而相逢的有趣就在于你發(fā)現那一兩個(gè)可愛(ài)的人有趣的事。有些人的魅力是天生的，她們自然生動(dòng)真實(shí)可愛(ài)，有一種渾然天成卻不自知的美感，在人群中閃閃發(fā)光，草木有本心，何求美人折，她們不迎合他人只自在表達自己就已是他人眼中的風(fēng)景。謹以此文獻給參加培訓的同學(xué)。
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