入職的心得體會(huì )
從某件事情上得到收獲以后，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？下面是小編精心整理的入職的心得體會(huì )，歡迎大家分享。
入職的心得體會(huì )1
經(jīng)過(guò)三天的入職培訓，學(xué)到了很多東西，也給予我更多啟發(fā)，指導了我日后的工作及職業(yè)發(fā)展。在此也非常感謝各位領(lǐng)導的精彩耐心的講解，也非常榮幸有機會(huì )可以和各位優(yōu)秀的同事一起參與入職培訓，一起走入信投這個(gè)大家庭中來(lái)。
信投公司作為市政集團下屬企業(yè)，是國有企業(yè)。但是它與國有企業(yè)卻又有很大不同，傳統的老牌國企缺乏活力，信投卻有著(zhù)一顆“不安躁動(dòng)”的心。14年因市工信委和市政建設集團達成共建智慧城市的戰略合作意向而成立。成立之初，工資、人員、資源及其匱乏。在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，一群志同道合的人一起走上了創(chuàng )業(yè)之路。公司在“四無(wú)”的情況下啟動(dòng)了i—Tianjin無(wú)線(xiàn)城市項目2萬(wàn)AP的建設任務(wù)。從成立至今，公司逐步探索出了“國資發(fā)展平臺+互聯(lián)網(wǎng)思維+市場(chǎng)化機制”三位一體的經(jīng)營(yíng)理念，形成了“新IT+新金融”雙輪驅動(dòng)智慧城市投資平臺發(fā)展模式。公司依托于國企背景，但卻沒(méi)有國企死板缺乏活力的老派作風(fēng)。它積極向上，充滿(mǎn)活力，從領(lǐng)導到下屬的員工都充滿(mǎn)著(zhù)激情與昂揚的`斗志。信投公司正在邁出創(chuàng )業(yè)企業(yè)發(fā)展初期的“生死關(guān)”，猶如朝陽(yáng)，散發(fā)著(zhù)蓬勃的朝氣。公司的愿景是成長(cháng)為在國內有一定影響力的智慧城市綜合服務(wù)商，我相信這一天將會(huì )離我們原來(lái)越近。
公司的核心價(jià)值觀(guān)是創(chuàng )新、實(shí)干、開(kāi)放、共贏(yíng)。創(chuàng )新是市場(chǎng)的內在驅動(dòng)，只有創(chuàng )新才能為我們帶來(lái)更多機會(huì )，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。實(shí)干是市政人的歷史傳承，無(wú)論是做事還是創(chuàng )業(yè)，它都是不可或缺的精神理念。開(kāi)放是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代特有的標簽，讓我們擁有更多渠道更多資源去尋求志同道合的伙伴一起開(kāi)創(chuàng )一片新的天地。共贏(yíng)是客戶(hù)、股東、員工的共同愿望，我們要為客戶(hù)創(chuàng )造更多價(jià)值，也會(huì )為我們自己帶來(lái)更多收益。
公司倡導“做事”的企業(yè)文化。做事，普普通通的兩個(gè)字，但卻包含了太多含義。俗語(yǔ)說(shuō)：“說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難�！睆募埳险劚缴蠄�(chǎng)殺敵，也非一朝一夕之間便可達成的。有好的創(chuàng )意好的想法，就要落到實(shí)地，敢做敢闖敢拼搏。同時(shí)既要有做事的態(tài)度，也要去做正確的事，將正確的事做好。公司正處于創(chuàng )業(yè)初期，正是需要一批創(chuàng )業(yè)人去奮斗，去不斷前行，它需要我們干事創(chuàng )業(yè)的激情，愛(ài)崗敬業(yè)的操行，艱苦奮斗的精神。我們要將好的想法付諸于實(shí)際，也要將正確的事做好，提高效率，降低成本，為客戶(hù)為公司也為我們自己創(chuàng )造更多更大的價(jià)值。
截止到上周五，我進(jìn)入到信投公司已經(jīng)有整整一個(gè)月時(shí)間了。在這一個(gè)月時(shí)間里，讓我看到很多，學(xué)習很多，感受很多。從工作層面，在秦總的指導下，我跟著(zhù)石姐、阿駿哥著(zhù)手于本職工作——財務(wù)工作，將我從學(xué)校學(xué)習到的理論知識運用到實(shí)際當中來(lái)，讓知識不再停留在課堂書(shū)本之上，讓它在實(shí)際工作中展現其特有的魅力。在接下來(lái)的日子里，我將繼續努力奮進(jìn)，充分掌握財務(wù)的相關(guān)工作。同時(shí)要充分領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導們的創(chuàng )業(yè)、做事的精神思想。在做好本職工作的同時(shí)，提高自身的知識素養，充分開(kāi)拓思維，做正確的事，將正確的事做好，為公司貢獻自己的一份力量。
入職的心得體會(huì )2
今天下午，張總給我們作新員工入職培訓，新員工入職培訓心得體會(huì )。因為是張總講課，所以我們早早的趕去霸個(gè)好位置——選了個(gè)正對張總的座位，可以把張總的一舉一動(dòng)都收在眼底。嘿嘿，也有個(gè)別不pass的同事，競然敢遲到，結果被張總指令請大家明天的下午茶，大家又有口福了。
入職培訓主要是介紹公司的背景、公司的架構以及公司的規章制度等等，使新員工在入職前對公司有一個(gè)全方位的了解，認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語(yǔ)言和行為規范。雖然在培訓之前，張總說(shuō)這堂課會(huì )有比較枯燥的內容，但兩個(gè)小時(shí)下來(lái)，我們所聽(tīng)到的都是些很生動(dòng)的例子，根本感覺(jué)不到這是在講制度類(lèi)的東西，張總的演講總是很富有感染力的，而且我們在其中學(xué)到了很多做人的道理。首先，為人要真誠，只有當你真誠地對待別人時(shí)，別人才會(huì )真誠地對待你，我們要學(xué)會(huì )用寬容的心去對待身邊的人和事，你的心胸夠寬闊，才能夠發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)，才能夠喜歡別人，和別人相處融洽。
有句話(huà)說(shuō)得好：當你發(fā)現別人越來(lái)越多缺點(diǎn)的時(shí)候，說(shuō)明你的缺點(diǎn)也越來(lái)越多!所以我們想自己優(yōu)點(diǎn)多一些的話(huà)，就趕快去發(fā)現身邊人的優(yōu)點(diǎn)吧，呵呵。其次，要有足夠專(zhuān)業(yè)的知識，只有你對自己的工作夠專(zhuān)業(yè)，才能夠更好的開(kāi)展工作，面對客戶(hù)才能提供全方位更完善的'服務(wù)，讓客戶(hù)接受認同你的工作。
再者是快樂(lè )，快樂(lè )生活，快樂(lè )工作，當你真心喜歡你所從事的工作崗位，你會(huì )感受到工作帶給你的快樂(lè );如果你不喜歡這份工作，將無(wú)法把它做到最好，像張總所說(shuō)，面對你不喜歡的工作，只有兩條路可走，一是放棄這份工作，二是喜歡上這份工作。相信進(jìn)入時(shí)代財富的同事們都是很快樂(lè )的在工作的，因為時(shí)代財富本身的工作氛圍就是很輕松快樂(lè )的，例如張總辦室時(shí)不時(shí)傳出來(lái)的爽朗的笑聲、中午下班鈴響沖向飯堂的那一剎那、蘿卜一聲令下?lián)屜挛绮璧臅r(shí)刻，這些都是快樂(lè )的體現。
時(shí)代財富的快樂(lè )無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不在，只要你善于去發(fā)現。經(jīng)過(guò)這兩個(gè)小時(shí)的培訓，我獲益良多，從今天開(kāi)始，我要快樂(lè )的工作，快樂(lè )的生活，因為有些事發(fā)生了是無(wú)法改變的事實(shí)，只有積極的面對才是上策，像人們常說(shuō)的一句話(huà)：快樂(lè )也要過(guò)，不快樂(lè )也要過(guò)，不如選擇快快樂(lè )樂(lè )開(kāi)開(kāi)心心的過(guò)!
入職的心得體會(huì )3
時(shí)光荏苒，歲月如梭，從進(jìn)入國網(wǎng)太原供電公司工作到現在也半年有余，這段時(shí)間完成了從學(xué)生到職員的轉變，同時(shí)了解了國家電網(wǎng)的運行模式，學(xué)習了電力相關(guān)知識，感悟了工作的思維，認識了眾多好友。作為小專(zhuān)業(yè)一員，去年并沒(méi)有參加國家電網(wǎng)公司的統一培訓，留守公司開(kāi)始職場(chǎng)生涯。
過(guò)完年后，我們這些還未參加國網(wǎng)統一培訓的員工在公司稍作休整就要開(kāi)始為期四個(gè)月的培訓�，F在我想分享一下上周在臨汾電校的感受。從周一離開(kāi)單位到周五完整歸來(lái)，培訓時(shí)間顯得有些緊湊，但緊湊中臨汾電校給我們安排的課程及活動(dòng)特別的充實(shí)。
對于理論課程，我們主要學(xué)習了三大塊的內容，分別是國家電網(wǎng)公司發(fā)展現狀、山西省電力發(fā)展史及心理培訓。首先，在國家電網(wǎng)公司介紹中，老師詳細介紹了國家電網(wǎng)公司的核心業(yè)務(wù)，基本使命，及公司的員工數量，資產(chǎn)總值等各種數據，讓我們?yōu)檫M(jìn)入這樣的世界前10強的企業(yè)而感到驕傲。從公司企業(yè)文化到公司發(fā)展戰略再到公司未來(lái)發(fā)展規劃及計劃管理，讓我們無(wú)時(shí)無(wú)刻都沉浸于公司的強大實(shí)力中。其次，心理培訓教會(huì )我們要快樂(lè )工作，從心開(kāi)始，真正認識到工作是為了自己，更能燃起我們的工作激情，同時(shí)工作的質(zhì)量決定著(zhù)我們生活的質(zhì)量。工作中需要用積極的'情緒去思考，需要用心和同事溝通，溝通讓人與人更親近。感觸最深的是溝通中的非語(yǔ)言信息，比如眼神，微笑，手勢及其他肢體動(dòng)作，有時(shí)這些比語(yǔ)言更能打動(dòng)人，更具感染力。最后，在山西省電力工業(yè)史介紹中，老師從1908年山西有電開(kāi)始介紹到現在，跨越世紀的年輪，讓我們學(xué)習到山西電力發(fā)展的電廠(chǎng)建設及突出貢獻的歷史名人，在整個(gè)介紹中更深遠的是電力給予山西經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的鼎力支持。
素質(zhì)拓展是這次培訓最具意義的課程，省公司招集我們各地新員工到一起就是要我們相互認識、溝通交流，消除陌生，在以后的國網(wǎng)培訓中互幫互助。從分小組創(chuàng )作隊名、隊徽、隊歌、隊旗到小組之間的團結協(xié)作完成各類(lèi)游戲，在發(fā)散思維創(chuàng )新中和歡樂(lè )游戲中我們彼此成為很好的朋友，為國網(wǎng)培訓取得好成績(jì)打下夯實(shí)的基礎。工作中團隊肩負著(zhù)越來(lái)越重大的責任，當我們隊完成"車(chē)輪滾滾"游戲之后，大家都有一種難以道出的喜悅，我們分工合作，不怕臟累，趴在地上粘連報紙，最后齊心合力走向終點(diǎn)，讓我們真正領(lǐng)悟團隊意義。
此外，最能有效幫助我們培訓的是以往優(yōu)秀培訓員工的分享交流會(huì )，他們是各個(gè)培訓基地的精英，他們披荊斬棘榮譽(yù)歸來(lái)，坦誠分享培訓期間的學(xué)習和生活經(jīng)驗，讓我對之前培訓員工充滿(mǎn)驕傲和敬佩，并暗自許愿在接下來(lái)的國網(wǎng)培訓中拼盡全力，為榮譽(yù)而戰。
入職的心得體會(huì )4
20xx年8月1日，我正式踏上了自己的職業(yè)旅途，從一名學(xué)子變成了職業(yè)人，也很榮幸地成為國網(wǎng)太原供電公司大家庭中的一員，為了能讓我們這些菜鳥(niǎo)盡快融入到企業(yè)中，熟悉自己的工作業(yè)務(wù)，公司特意為我們準備了崗前培訓，分別進(jìn)行了企業(yè)文化教育、安全規程教育、職稱(chēng)評定、專(zhuān)業(yè)知識以及職業(yè)素養等。
這幾天的培訓，真是讓我受益匪淺，讓我深深的感受到了國網(wǎng)太原供電公司在物資、人才、管理等方面的"高大上",以及她蓬勃向上的發(fā)展趨勢。她給了我強大的信念，一種心甘情愿為之奉獻終生的信念，我為我能成這個(gè)大家庭中的一員而感到無(wú)比自豪！同時(shí)，跟一群如此優(yōu)秀的人才生活在這樣一個(gè)大家庭里，既讓我感受到了一定的壓力和挑戰，同時(shí)也激發(fā)出我很大的動(dòng)力，讓我不得不去奮斗，拼搏！
培訓第一天的破冰活動(dòng)，其首要目的是為了打消我們新員工每個(gè)人的陌生與尷尬，同時(shí)這其中也有其更深的旨意，那就是通過(guò)破冰活動(dòng)來(lái)培養我們堅持不懈和團結合作的精神，讓我在以后的'工作中能夠互相幫助，互相理解，共同進(jìn)步，增強大家庭的凝聚力，為以后的工作思想奠定很堅實(shí)的基礎，以便為公司爭奪榮譽(yù)，這次活動(dòng)讓我深深體會(huì )到了堅持和團結合作的重要性。
朱老師的忠誠企業(yè)與職業(yè)道德課對我影響最深，其中對我最有意義的兩句話(huà)就是"先做人，后做事，破繭成蝶"以及"本色做人，角色做事，特色定位"."破繭成蝶"在我思想里就是，男人必須對自己狠一點(diǎn)，對別人要寬容，狠一點(diǎn)，就會(huì )贏(yíng)得更多的機會(huì )，贏(yíng)得好氛圍，達到天使地利人和，則成功距之不遠矣。"本色做人",就是，人之初，性本善，帶有差異，為社會(huì )而活，更為自己而活，要有自己的想法，個(gè)性活出自己的精彩，立己之本；"角色做人",就是我們每個(gè)人在不同的時(shí)間、地點(diǎn)扮演著(zhù)不同的角色，正如朱志清先生所說(shuō)的，在傍晚時(shí)分，站在荷塘旁邊，我什么都可以想，什么都可以不想，靜靜觀(guān)看荷塘中的景色。我們每個(gè)人也一樣，在某個(gè)時(shí)段、地點(diǎn)，我們首先要認清自己的角色，增強自己的職業(yè)意識，讓自己在生活中能夠如魚(yú)得水。在工作中，與同事相互商量，配備角色，以"認同，理解，融合"為理念，努力完成任務(wù)。"特色定位",就是我們要認知自己的優(yōu)缺點(diǎn)，自己的理想，找好自己的定位，選擇自己的人生軌跡，并付諸行動(dòng)，盡量不讓自己在以后的生活中為今天的選擇為感到后悔。
朱老師的"先做人，后做事，破繭成蝶"以及"本色做人，角色做事，特色定位"我一定謹記于心，鞭笞我，指引我。
運維檢修部的余鵬主任向我們纖細介紹了國家電網(wǎng)公司在"十二五"期間提出的"三集五大"發(fā)展戰略，分別說(shuō)明了人力資源集約化管理、財務(wù)集約化管理、以及物資集約化管理的優(yōu)勢，以及"大規劃、大建設、大運行、大檢修、大營(yíng)銷(xiāo)"體系的特點(diǎn)和職責，讓我們對公司和部門(mén)崗位有了一定的了解，但我相信僅通過(guò)這一次學(xué)習還遠遠不夠，還需要在以后的工作中好好學(xué)習，從工作經(jīng)驗中好好體驗我們公司的企業(yè)文化內涵，用實(shí)際行動(dòng)去踐行這些思想。
在這次培訓的時(shí)間雖然較短，但我們大家都非常珍惜這段在一起的時(shí)光，于是拍了一段視頻來(lái)紀念這美好的時(shí)光。我們這一群80,90后利用《青春修煉手冊》這一首經(jīng)典歌曲，排練了舞蹈，來(lái)展現我們這些公司新鮮血液的朝氣蓬勃，雖然每天的學(xué)習很辛苦，但大家從未叫過(guò)一聲累，喊過(guò)一聲苦，抽出不多的休息時(shí)間一，遍又一遍的練習，我們只為一個(gè)共同目標—努力做到最好。盡管現在看來(lái)，動(dòng)作仍不優(yōu)雅，甚至有些笨拙，但我相信，在我們堅持不懈的努力下，我們一定會(huì )完美地實(shí)現目標。通過(guò)培訓，我們從陌生到熟悉，每個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)都在不斷的發(fā)掘，我們都在互相學(xué)習，真的很好。
崗前培訓，就是為我們安全上崗、順利上崗而經(jīng)歷的一個(gè)過(guò)渡期，是使我們慢慢適應以后工作、生活、角色轉變的燈塔，雖然后面的路依然很長(cháng)，但有了燈塔，我們就有了方向，過(guò)程雖然會(huì )很艱辛、曲折，但我相信我們一定能夠攀登在幸福的頂峰，到達勝利的彼岸。
踏踏實(shí)實(shí)做人，老老實(shí)實(shí)做事，不求飛黃騰達，但求無(wú)緣無(wú)悔，希望自己在以后的工作中，是想自己的價(jià)值，為公司奉獻自己的力量，做一名優(yōu)秀的太供員工。
入職的心得體會(huì )5
山?jīng)]有懸崖峭壁就不再險峻，海沒(méi)有驚濤駭浪就不再壯闊，河沒(méi)有跌宕起伏就不再壯美，人生沒(méi)有挫折磨難就不再堅強。櫻花如果沒(méi)有白花爭艷我先開(kāi)的氣魄，就不會(huì )成為美麗春天里的一枝獨秀，荷花如果沒(méi)有出淤泥而不染的意志，就不會(huì )成為炎炎夏日離得一位君子；梅花如果沒(méi)有傲立霜雪的勇氣，就不會(huì )成為殘酷冬日里一道靚麗風(fēng)景；人如果沒(méi)有堅持到底的毅力，就不會(huì )成為緊張軍訓中的一顆亮星。
新員工入職的軍訓，對我們來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種挑戰，一種磨練，一種人生的體驗。
第一天的軍訓，寬敞的體育場(chǎng)成了我們的戰場(chǎng)，而在這個(gè)戰場(chǎng)上，我們就是一道靚麗的風(fēng)景。整齊的隊列，筆挺的身子，使我們用意志描繪的風(fēng)景；震天的吶喊聲，嘹亮的歌聲，使我們用聲音在體育場(chǎng)上空及整個(gè)校園久久回蕩，休息中我們認真學(xué)習了平時(shí)我們并不熟悉的軍歌，在歌曲中體會(huì )和感悟當代軍官的風(fēng)采。
第一天的軍訓，是苦，是累，是痛。無(wú)論是流著(zhù)汗水的臉頰，濕透的衣服，還是發(fā)痛的雙腳，都讓我們難以忘懷。漫長(cháng)而艱辛的遠航，既有乘風(fēng)破浪的征帆，也有逆境不屈的脊梁，關(guān)鍵看你怎樣駕駛自己的生活，故天將降大任于斯人野，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身……軍訓亦是如此，有酸楚的淚水，有苦咸的淚水，有飄揚的歌聲，有歡樂(lè )的笑聲，在教官的指導下，我們力求動(dòng)作規范，嚴謹、有序，單單這些就足夠讓我們真正體會(huì )到了酸、苦和累，但我們并沒(méi)有抱怨，人生的道路總是從坎坷到美景，已是人生苦短，吃這點(diǎn)點(diǎn)苦，受這點(diǎn)累算什么，抬起頭，挺起胸，勇敢的邁向成功的彼岸，不經(jīng)歷風(fēng)雨不能見(jiàn)彩虹，不經(jīng)歷風(fēng)雨，長(cháng)不成大樹(shù)，不受百煉，難以成鋼，強者就是永不被挫折壓垮。中國男孩洪戰輝面對巨大困難說(shuō)過(guò)：“只要我的脊梁不彎我就能扛起一座山，只要我的體魄還健在，我就能阻擋風(fēng)雨雪霜，只要我還有一口氣在，我就要勇敢的活下去。是的相信今日的我們臥薪嘗膽，明日必將攀月折桂，成功都是血汗的洗染，無(wú)悔走完希望每一天。
白駒過(guò)隙，時(shí)光像一條潺潺的小河，仿佛一眨眼的功夫，第一天的軍訓生活就已經(jīng)過(guò)去了，回收者豐富多彩的軍訓生活，軍訓不僅鍛煉了我們的身體，還培養了我們吃苦耐勞的精神，激勵了我們心中的信念，磨練了我們的意志，軍訓讓我們體會(huì )到了軍官的價(jià)值，軍官的'精神，讓我們悟到了“陽(yáng)光下做人，風(fēng)雨做事，腳踏實(shí)地做事”，讓我們學(xué)到了軍姿、國防……更讓我們了解到了世界上最可愛(ài)的人，純粹的人，脫離了低級的人，有益于人民的人——中國人民戰士。
走過(guò)風(fēng)雨中的我們，在即將跨入新的工作崗位門(mén)檻時(shí)，應該再增加點(diǎn)對人生的啟迪，增加點(diǎn)對人生的感悟——21世紀的精神是一種軍官的精神，堅毅剛強，不畏艱難，堅持不懈，永不言棄的精神。國之興亡，匹夫有責，祖國的希望和單位未來(lái)的發(fā)展很大掌握在我們的手中，讓我們攜起雙手，邁出步伐，以堅定的腳步向著(zhù)創(chuàng )造之路前進(jìn)吧！
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7月18日，廣東省煙草商業(yè)系統94名新入職大學(xué)生懷著(zhù)同一個(gè)夢(mèng)想從全省10多個(gè)地方聚集到省煙草培訓學(xué)校。雖是三伏天氣，但大家的學(xué)習熱情絲毫不減。我帶著(zhù)憧憬和強烈的求知欲望而去，希望通過(guò)培訓展現全新的自我！
五天的時(shí)間轉眼即逝，培訓效果超乎我的想象，讓我受益匪淺。下面我將心得體會(huì )與大家一起分享。
一、 開(kāi)班典禮及座談會(huì )——激勵前行
開(kāi)班典禮上，張輝明副處長(cháng)及老員工代表百忙之中給我們做了重要講話(huà)。張處長(cháng)的講話(huà)寓意深遠，讓我感悟頗多。首先，講話(huà)讓我體會(huì )到煙草商業(yè)系統擇優(yōu)錄用的招聘原則以及招聘程序的公平、公正、嚴格與高效。其次，講話(huà)讓我體會(huì )到煙草商業(yè)系統系統惜才、愛(ài)才、重視人才的人才觀(guān)。第三，講話(huà)讓我進(jìn)一步加深了對煙草行業(yè)的認識。最后，講話(huà)為我的職業(yè)規劃指明了方向。
老員工代表用樸素、生動(dòng)語(yǔ)言結合親身經(jīng)歷為我提供了前進(jìn)的動(dòng)力、指明了通向成功的光輝大道，他們是我學(xué)習的榜樣。
二、 煙草行業(yè)知識的講解——加深認識
培訓班根據工作需要精心設置了煙草行業(yè)發(fā)展史、行業(yè)概況、廣東煙草商業(yè)系統概況等課程。授課老師深入淺出的講解使我對煙草行業(yè)有了較全面、系統、深刻的認識。
煙草行業(yè)發(fā)展史課程讓我構建了世界、中國煙草發(fā)展史的基本框架。行業(yè)概況課程對實(shí)現專(zhuān)賣(mài)制度以來(lái)的行業(yè)發(fā)展狀況進(jìn)行了較系統的講述，糾正了我對煙草發(fā)展盲目樂(lè )觀(guān)的態(tài)度。廣東煙草商業(yè)系統概況課程讓我對廣東煙草商業(yè)系統的發(fā)展歷史、現狀及發(fā)展趨勢有了更深的認識。
三、 職場(chǎng)素養知識的講解——融入職場(chǎng)
培訓班還根據煙草工作需要精心開(kāi)設了角色轉變、職業(yè)生涯規劃、商務(wù)禮儀、時(shí)間及目標管理、有效溝通等課程。授課老師用風(fēng)趣幽默的講解打破了我自滿(mǎn)的夢(mèng)境，讓我意識到自己的淺薄與無(wú)知：欠缺商務(wù)禮儀知識，對時(shí)間及目標管理一知半解，對有效溝通技巧僅知一二，更沒(méi)有長(cháng)遠的職業(yè)生涯規劃。
但人最可怕的'不是自己無(wú)知，而是不知道自己無(wú)知。我開(kāi)始重新審視自我，尋找不足之處及解決之道。有幸的是，老師精彩的講解為我提供了解決不足之處的思路。
四、 戶(hù)外拓展活動(dòng)——團隊精神的培養
戶(hù)外拓展那天，烈日炎炎，酷暑之下大家依然熱情高漲，我被他們高昂的情緒感染，雖身體欠佳，但我沒(méi)有放棄。沒(méi)有團隊精神的“信任背投”危險性大增；沒(méi)有團隊精神的“風(fēng)雨人生路”舉步維艱；沒(méi)有團隊精神的“同步前行” 寸步難行；沒(méi)有團隊精神的“合力高V”走鋼絲進(jìn)退維谷；沒(méi)有團隊精神的‘生命門(mén)’攀越令人望而卻步。
培訓滿(mǎn)足了我的求知欲，它不僅讓我對煙草行業(yè)有了較全面系統的認識，提高了我的職業(yè)素養，更激勵我前行；它不僅給與我前進(jìn)的不竭動(dòng)力，更給我指明了前進(jìn)的方向�！�
我向煙草學(xué)校走去，原想收獲一縷春風(fēng)，她卻給了我整個(gè)春天；我向肇慶煙草走去，原想捧起一簇浪花，她卻給了我整個(gè)海洋；我向煙草行業(yè)走去，原想擷取一枚紅葉，她卻給了我整個(gè)楓林。
入職的心得體會(huì )7
20xx年3月21日我正式加入了恒大企業(yè)，并于4月20日參加了新員工培訓，此次培訓內容十分豐富，包括企業(yè)的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準則、財務(wù)管理、行政管理、人事管理、監察管理等涉及企業(yè)方方面面的管理制度，讓我感覺(jué)頗多，在此先談三方面感想。
首先，對企業(yè)的企業(yè)文化有了深刻認識。企業(yè)文化帶有恒大發(fā)展歷史的烙印，折射出企業(yè)的特征，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。企業(yè)文化能大大提高工作效率，為企業(yè)帶來(lái)利潤，恒大的企業(yè)文化有著(zhù)獨特的魅力，得到員工及社會(huì )的認同，有著(zhù)超強的凝聚力，能夠激發(fā)員工的自豪感和責任感，從而提高企業(yè)的整體效益。恒大以質(zhì)量樹(shù)品牌、誠信立偉業(yè)為宗旨，憑艱苦創(chuàng )業(yè)、無(wú)私奉獻、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，以及精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效的工作作風(fēng)，由從零開(kāi)始到實(shí)現規模和品牌的飛躍，發(fā)展到中國房企十強，房企領(lǐng)袖地位。這一切，讓我深刻的感到，企業(yè)文化不只是一句口號，更是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認同與尊重。短短的一個(gè)月時(shí)間，我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中，落在實(shí)處，無(wú)時(shí)無(wú)處不體現出恒大人的精神風(fēng)貌和行事風(fēng)格。我堅信，這樣的團隊值得我們每個(gè)人去全心投入。
其次，對恒大的發(fā)展歷程感觸頗深。恒大從起步開(kāi)始，便有計劃地實(shí)施發(fā)展戰略，企業(yè)從起步之初就每三年制定中期發(fā)展計劃。從艱苦創(chuàng )業(yè)、苦練內功到跨越發(fā)展、穩健經(jīng)營(yíng)的計劃，無(wú)不彰顯出恒大穩扎穩打的作風(fēng)，以及開(kāi)拓進(jìn)取的精神，讓我們看到，恒大今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個(gè)小小個(gè)體，我們更應該精心策劃、腳踏實(shí)地、作風(fēng)扎實(shí)，為恒大貢獻自己的一份力量，也成就自己的一番事業(yè)。
第三，企業(yè)密集型集團化管理模式非常成功。企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展，并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位，就需要有很好的`管理理念。恒大采用的密集型集團化管理模式，實(shí)現了 三個(gè)確保，即確保每一個(gè)不成熟的地區企業(yè)不走彎路、降低風(fēng)險;確保精品模式復制到全國各樓盤(pán);確保企業(yè)文化傳承到全國各個(gè)地區企業(yè)，各個(gè)樓盤(pán)，全國員工都能秉持恒大作風(fēng)，實(shí)現穩健經(jīng)營(yíng)與持續發(fā)展。密集型集團化管理模式，為努力實(shí)現三個(gè)一流的戰略目標提供了切實(shí)的保障。
在四天充實(shí)的入職培訓中，恒大精神深深感染到我?我很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿(mǎn)生機、充滿(mǎn)挑戰的大家庭中，并以成為恒大人而深深自豪。在今后的工作中，我一定盡快地適應新的工作環(huán)境和工作崗位，熟悉企業(yè)各項規章制度，了解本部門(mén)工作流程。嚴格要求自己?努力豐富專(zhuān)業(yè)技能知識。在工作學(xué)習中善于歸納總結，將學(xué)習和工作實(shí)踐相結合。提升自身業(yè)務(wù)及管理水平。不斷完善自己，努力成為一名優(yōu)秀的恒大員工。
入職的心得體會(huì )8
為期三天的新教師培訓很快就結束了，各位領(lǐng)導、專(zhuān)家豐富的教學(xué)經(jīng)歷讓我受益良多，以下是本次學(xué)習的收獲:
一、 椰風(fēng)海韻識學(xué)情
我和海南本地學(xué)生的第一次接觸是在一家理發(fā)店，小女孩兒很開(kāi)朗。交談的過(guò)程中得知她是一名中職學(xué)生，專(zhuān)業(yè)是美容，以后想自己開(kāi)一家美容店。她告訴我海南的學(xué)生學(xué)習成績(jì)普遍不太好，能考上高中就很了不起，特別是農村的孩子。
是家里的經(jīng)濟條件不太好?是地區觀(guān)念差異？又或者是其它什么原因？
這次培訓，各位老師的精彩報告讓我想起了那位小女孩兒的話(huà)，當時(shí)的疑惑頓時(shí)解開(kāi)了。海南島與大陸隔海相望，并且有著(zhù)先天的綜合優(yōu)勢，這里的孩子并不需要通過(guò)讀書(shū)來(lái)改變自己的命運，所以對學(xué)習的好壞并不十分重視。這樣的學(xué)情對學(xué)校、老師來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的挑戰。
作為一名小學(xué)教師，我們要在學(xué)生的啟蒙階段給他們一個(gè)正確的引導，潛移默化的轉變學(xué)生和家長(cháng)對于學(xué)習的認識。在我們迷茫的時(shí)候，可以用學(xué)習撫平焦慮、啟迪智慧、找尋答案。在我們難辨是非的時(shí)候，可以用學(xué)習洗滌自己思想上的塵土、得到矯正的機會(huì )。在我們未知的領(lǐng)域，可以用學(xué)習打開(kāi)一扇扇門(mén)，看見(jiàn)天之廣、地之大。學(xué)習不僅是學(xué)習文化知識，而且學(xué)習可以更好的完善自己、更好了解世界、更好的與人交流、更好的生活。
二、 “捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”
1、愛(ài)崗敬業(yè)
選擇了教師這個(gè)職業(yè)，就選擇了清貧。在市場(chǎng)經(jīng)濟的大環(huán)境下，我們要正確看待付出與索取的關(guān)系。教師為學(xué)生傳道受業(yè)解惑，為學(xué)生的全面發(fā)展、健康成長(cháng)付出了很多心血。教師的工作不只是教學(xué)，還要了解學(xué)生的興趣愛(ài)好、個(gè)性差異及內心世界。人性的弱點(diǎn)和物欲的膨脹必然會(huì )帶來(lái)教師心里的的不平衡，這就更需要教師能夠堅守信念、淡泊名利、不忘初心。
2、熱愛(ài)學(xué)生
每一為學(xué)生，都希望得到教師的關(guān)注。教師的一顰一笑、一聲關(guān)切的'話(huà)語(yǔ)問(wèn)候、一句鼓勵的話(huà)語(yǔ)、一個(gè)肯定的眼神，雖然微不足道，但可能會(huì )給學(xué)生帶來(lái)無(wú)窮的力量。教師要善于觀(guān)察學(xué)生，善于發(fā)現學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步，善于發(fā)現學(xué)生的特長(cháng)和閃光點(diǎn)，平等公正的對待每一位學(xué)生，尊重每一位學(xué)生，多給學(xué)生一點(diǎn)信任。在平時(shí)的課堂教學(xué)工作中，給學(xué)生獨立思考的機會(huì )，認真評價(jià)學(xué)生的學(xué)習成果。
3、嚴于律己
小學(xué)階段是學(xué)生行為習慣、學(xué)習習慣、生活習慣養成的重要階段�！捌渖碚�，不令而行；其身不正，雖令不從�！痹谌粘５慕虒W(xué)活動(dòng)中，教師要做到勤學(xué)好問(wèn)、禮貌待人、積極進(jìn)取、精益求精，用自身良好的言行舉止來(lái)影響學(xué)生。
4、做一個(gè)陽(yáng)光、充滿(mǎn)正能量的人
“正能量”，是指一種健康樂(lè )觀(guān)、積極向上的動(dòng)力和情感。
教師自己首先要做一個(gè)努力進(jìn)取、樂(lè )觀(guān)向上、健康生活的人，通過(guò)自己的言傳身教，去影響自己的學(xué)生，幫助他們建立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，做一個(gè)善良、誠實(shí)的人。教師要用心里的陽(yáng)光去溫暖孩子的心靈，教育學(xué)生學(xué)會(huì )感恩，懷感恩之心，做感恩之人，做感恩之事。
三、 教師要給學(xué)生“一碗水”，自己得先有 “一桶水”
1、 專(zhuān)業(yè)知識方面
時(shí)代的快速發(fā)展，教師也要做到與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)取，不斷學(xué)習先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法，建立終身學(xué)習的信念。教師要善于從多渠道獲取教育資源，善于和各學(xué)科教師交流溝通、開(kāi)闊自己的視野，提升自身的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。
2、 教學(xué)方面
課堂教學(xué)要與社會(huì )實(shí)際、學(xué)生的生活實(shí)際相結合，設計合理的實(shí)踐性環(huán)節，讓知識能夠更科學(xué)、更自然的呈現在學(xué)生面前。在學(xué)習過(guò)程中，培養學(xué)生獨立思考能力、合作探究能力、溝通表達能力、動(dòng)手操作能力等。課后及時(shí)反思，積極向各位經(jīng)驗豐富的老教師學(xué)習教學(xué)技能，提高自己的教學(xué)水平，逐步形成自己獨具特色的教學(xué)風(fēng)格。
入職的心得體會(huì )9
7月24日，搭乘著(zhù)事先安排的3號車(chē)我踏上工作旅途的第一站：軍訓之旅。伴隨著(zhù)人生新起點(diǎn)所產(chǎn)生的感性思緒和對即將開(kāi)始的兩周軍訓的期待，車(chē)已經(jīng)駛入了防化工程指揮學(xué)院。經(jīng)過(guò)安頓和相關(guān)日常事物的安排，當全體400多名同事?lián)Q上軍裝第一次集合在操場(chǎng)上的時(shí)候，我新的人生旅程也從此開(kāi)始了……
軍訓是一次意志的磨練與紀律意識的加強。令行禁止，這個(gè)詞所表達的意思恐怕只有在軍營(yíng)中，才能真正理解到它的含義。列隊中，只要沒(méi)有得到指令，就不能走、不能轉彎、不能停、不能動(dòng)；在飯堂里沒(méi)有相應的命令，不能坐、不能吃、不能說(shuō)、不能收拾；寢室里沒(méi)有相應的命令，不能起、不能睡、不能開(kāi)燈、不能說(shuō)話(huà)。這一切在平時(shí)生活中看似夸張的紀律氛圍，在軍營(yíng)中卻司空見(jiàn)慣。一個(gè)個(gè)以班為單位的隊列，從軍訓剛開(kāi)始的散漫和不在意很快就變成了整齊劃一的方陣。我認為這種強化極端的紀律要求更重要的是對于我紀律意識的加強，特別是自己從事的銀行工作，雖然沒(méi)有像這樣“苛刻”的要求一舉一動(dòng)，但是對于銀行各項業(yè)務(wù)操作、流程安排、規章制度、法律法規，一樣的是不折不扣的“令行禁止”，鑒于這一點(diǎn)學(xué)到了很多，非常直觀(guān)地加強了紀律意識。
軍訓是我提高服務(wù)意識和協(xié)調能力的課堂。軍訓剛開(kāi)始我得知我擔任三連十三班的班長(cháng)，我對自己的定位是服務(wù)好本班的29名同事，協(xié)調組織好十三班配合領(lǐng)導和教官的一切安排和指示，同時(shí)認真參加各項訓練。在軍訓期間副班長(cháng)和我秉著(zhù)這個(gè)態(tài)度，從內務(wù)、生活、思想和活動(dòng)組織等方面積極協(xié)調，熱情服務(wù)。在訓練各項科目中以及為最后的軍事匯報表演和文藝表演準備過(guò)程中，我廣泛動(dòng)員本班同事積極參與。訓練之余，借助軍訓這個(gè)難得的機會(huì )，我積極創(chuàng )造同事之間相互了解的機會(huì )和營(yíng)造交流溝通的氛圍，在軍訓短暫的兩周內全班29名同事彼此之間都增進(jìn)了了解并且建立了友誼。兩周下來(lái)我們班在最后的表彰大會(huì )中被評為三連唯一的優(yōu)秀班集體，我個(gè)人也被評為優(yōu)秀骨干。
軍訓是新同事間相互了解交流的最佳平臺。我在軍訓中另一個(gè)最大的收獲就是結識了將來(lái)要一起并肩作戰的新同事們。在軍訓期間，同事們身穿相同的軍裝，一起生活、訓練、學(xué)習和交流，無(wú)形之中同事之間心與心的距離已經(jīng)被拉近，建立起了友誼。
軍訓是員工展現自我的多彩舞臺。匯報表演和文藝匯演是我們兩周軍訓后向領(lǐng)導遞交的一份集體答卷，為了寫(xiě)好這份答卷同事們都積極參與，毫不吝惜地將自己的所長(cháng)充分展現了出來(lái)。文藝匯演使我真正感受到我們農行新員工的多才多藝，說(shuō)學(xué)逗唱樣樣有，吹拉彈唱樣樣行。在軍事匯報表演中由于自己是其中的一員，我感受更深的是大家展現出來(lái)的吃苦耐勞的一面，無(wú)論白天如何驕陽(yáng)似火，晚上如何蚊蟲(chóng)如虎，同事們沒(méi)有一句怨言，想的都是怎樣將下一步踏整齊。
軍訓是一段難忘的回憶。這是我人生新旅途的第一個(gè)14天，我學(xué)到了很多，我感受到了很多，感謝總行能提供這樣一個(gè)機會(huì )，搭建這樣的平臺，留下如此值得追憶的回憶。在這14天日子里，我有提高，有收獲，有成長(cháng)。這是我成為農行人的好的起點(diǎn)，我會(huì )沿著(zhù)這個(gè)起點(diǎn)所指的方向在將來(lái)的工作中以嚴格的紀律觀(guān)，不怕苦的奉獻精神，強烈的集體榮譽(yù)感和主人翁意識走好以后的每一步；始終以“面向三農，服務(wù)城鄉，回報股東，成就員工”的使命感指導自己做好以后的每一份工作，為建設農行的明天貢獻出自己的一份力。
經(jīng)過(guò)為期兩周的培訓，我感觸良深，歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)心得。
了解了一個(gè)構架。兩周的培訓內容可謂是豐富多彩，不僅詳細介紹了農業(yè)銀行的歷史沿革、市場(chǎng)定位、發(fā)展戰略、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)構成，同時(shí)還讓我們學(xué)習到了一些做人做事的道理。培訓的內容涵蓋了農業(yè)銀行各個(gè)層面上需要新員工掌握的知識，對員工準確定位、確定目標起到了很好的作用。
農業(yè)銀行是我夢(mèng)寐以求并努力融入其中的工作單位，對于整個(gè)企業(yè)構架的了解讓我能夠在正式開(kāi)始工作前了解各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調合作，讓我清楚地知道自己的部門(mén)在整個(gè)企業(yè)運行流程中所處的位置如何，為企業(yè)作出的貢獻都有哪些，工作中會(huì )和其他部門(mén)有交集部分都在哪里，以及如何更好地根據各個(gè)部門(mén)不同類(lèi)型的需求恰當地調整工作重點(diǎn)，更好地促進(jìn)各部門(mén)協(xié)調處理問(wèn)題。對于農業(yè)銀行整體的了解也讓自己的職業(yè)發(fā)展道路更加明晰，自己所處的部門(mén)根據企業(yè)整體的需要要求員工滿(mǎn)足什么素質(zhì)，獲得什么知識一目了然，為我工作后的繼續學(xué)習指明了道路。
獲得了一段經(jīng)歷。青山綠水下防化學(xué)院培訓的日子是非常辛苦的，然而卻是我人生中的一段寶貴經(jīng)歷。每天聽(tīng)哨起床，迅速洗漱整理內務(wù)，排著(zhù)整齊的隊列去食堂吃飯，按照班級整齊坐好上課，烈日下汗流浹背的訓練，在以后的日子也許再也不會(huì )有。這樣的生活看似單調，但也正是這樣簡(jiǎn)單的生活讓我們忘記了繁雜的世界，讓我們明白軍歌嘹亮步伐整齊，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮的戰斗力。對于職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，磨掉身上的棱角，讓自己更融入一個(gè)集體中，聽(tīng)從領(lǐng)導指揮發(fā)揮集體的能量，也許是軍營(yíng)的'經(jīng)歷最想讓我們學(xué)會(huì )的東西。
培養了一種精神。之所以培訓選在防化學(xué)院，是因為防化學(xué)院的培訓最嚴格、最認真，而這種環(huán)境下最容易培養的是學(xué)員的拼搏精神。
還記得教官每天都會(huì )查內務(wù)，剛開(kāi)始的兩天全班四個(gè)宿舍只有我們宿舍沒(méi)被表?yè)P，可是實(shí)際上每天早上大家都很用心地在整理內務(wù)，每個(gè)人心中都憋著(zhù)一股勁。宿舍內部也在自查問(wèn)題出在哪里，后來(lái)發(fā)現唯一的可能就是我們的床單還不夠平整。為了不給班級拖后腿，我們去其他寢室學(xué)習，并且學(xué)到了用衣?lián)喂未矄握泶蹭伒男∶卦E。從此之后每天的內務(wù)檢查，我們班的四個(gè)宿舍全都“遭到”表?yè)P。
集體榮譽(yù)感促使我們形成了一種拼搏向上、百折不撓、團結合作的精神。這種精神體現在我們每一次走在防化學(xué)院校園里的隊列上，體現在軍體拳表演每一個(gè)動(dòng)作的執行上，體現在素質(zhì)拓展群策群力的策劃上。隊列是小事、匯演是小事，拓展也是小事，然而每一件小事我們都力爭做好，不僅僅是完成更要有所創(chuàng )新，因為我知道，工作的事情沒(méi)有小事。在嚴格的環(huán)境下積聚培養起來(lái)的精神會(huì )伴隨著(zhù)我們今后的工作，遇到問(wèn)題不退縮，努力拼搏得結果。
種下了一顆希望。兩周的培訓轉瞬即逝，我們即將奔赴農行分支機構開(kāi)始一線(xiàn)的實(shí)踐。培訓讓我們更加了解農業(yè)銀行，知道農行“建設城鄉一體化的全能型國際金融企業(yè)”的偉大愿景，“誠信立業(yè)，穩健行遠”的核心價(jià)值觀(guān)和“面向三農，服務(wù)城鄉，回報股東，成就員工”的光榮使命。我們的加入是在農行剛剛完成全球最大ipo，實(shí)現a+h股同時(shí)上市的偉大歷史契機之際，農行的未來(lái)發(fā)展必將在藍海發(fā)展戰略指導下平穩前行。
入職的心得體會(huì )10
不知不覺(jué)，加入中鐵北分第二十六項目部已有大半個(gè)月，但這短短的時(shí)間卻讓我感慨良多，心中也是五味雜陳。進(jìn)入項目部第一天，隨著(zhù)師兄門(mén)第一次上現場(chǎng)，第一次接觸施工電梯，施工電梯吱吱呀呀搖搖晃晃的從底樓一直升到屋面，在從電梯箱踏上屋面的一瞬間，我的眼睛瞟了一眼兩者之間的縫隙，很沒(méi)用的打了一個(gè)趔趄。隨后每天都會(huì )隨著(zhù)相關(guān)人員下現場(chǎng)，慢慢學(xué)著(zhù)與相關(guān)的分包單位學(xué)習溝通協(xié)調，不過(guò)大多數時(shí)候我能準確無(wú)誤的聽(tīng)懂他們說(shuō)的每一個(gè)字，但是把這些字組合在一起后，我就聽(tīng)不懂他們在說(shuō)什么了，聽(tīng)不懂他們是在描述的是那個(gè)問(wèn)題、最后怎么處理的以及為什么要這么處理，對自己所面對的這幢大樓—“中石油鉆井研發(fā)中心”，還沒(méi)有一個(gè)大概的認識，古人講“胸有成竹”，我卻是“胸無(wú)片瓦”。
隨后，北京分公司、項目部做出了一系列我個(gè)人認為非常正確的決定：首先是安全培訓，從大學(xué)剛剛畢業(yè)，我們對于安全的概念還僅僅停留在書(shū)面上，簡(jiǎn)單的說(shuō)，我們知道在施工現場(chǎng)要注意安全，但是其實(shí)根本不知道怎樣注意，在面對一個(gè)陌生的施工環(huán)境時(shí)，還不具備迅速分別出相對危險相對安全地方的能力，公司適時(shí)的給我們展開(kāi)了安全培訓，項目部也專(zhuān)門(mén)組織學(xué)習了施工現場(chǎng)安全相關(guān)規定，使我們的安全意識和危險認知能力都有了巨大提高；其次，是導師帶徒制度，項目部為每一個(gè)新員工都配了一位單獨的導師，我們整天跟著(zhù)導師從事，每一位導師就是一面鏡子，他們就是若干年后的我們，他們所做的'事就是我們即將做的事，所以他們所傳授給我們的經(jīng)驗是最有效最實(shí)用的，憑借這些經(jīng)驗，我們可以快速的上手，避免走彎路，迅速的成長(cháng)起來(lái)；最后，項目部還組織了為期三個(gè)月的新生下工地跟施工班主學(xué)習的活動(dòng)，小學(xué)時(shí)就學(xué)過(guò)一句話(huà)“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，作為一個(gè)土建技術(shù)人員，如果不能從根本上掌握施工工序、施工方法，那么以后我每做一個(gè)技術(shù)交底、每一次面臨未知的問(wèn)題，都不能很清楚很明白的解決，終究不能成為一個(gè)出色的技術(shù)人員。所有這些都讓我覺(jué)得，公司和項目部所做的決定非常英明。
時(shí)間過(guò)的很快，我跌跌撞撞的度過(guò)了在項目部、在施工現場(chǎng)的一天又一天，漸漸懂得了什么叫輕鋼龍骨隔墻、防靜電地板、膨脹螺栓、層間封堵、噴淋定位等等，養成了每天寫(xiě)施工日志的習慣，習慣了一上班就帶個(gè)帽子、拿個(gè)小本搭施工電梯行走在樓宇之間，去記錄施工進(jìn)度，分包公司人員工作數量，跟進(jìn)分包單位所提出的施工問(wèn)題是否解決，向工程經(jīng)理、總工反饋現場(chǎng)問(wèn)題，幫忙做各種施工應急預案，幫忙協(xié)調部分問(wèn)題，感覺(jué)自己漸漸的走上了正軌。我無(wú)法確定明天會(huì )發(fā)生什么，唯一可以確定的是，我要把握現在，把握帽子上的那個(gè)紅色的“CRCC”標志，希望有一天，我也可以像它那樣鮮紅。
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來(lái)到銅鑼灣項目部已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來(lái)乍到就有機會(huì )來(lái)到銅鑼灣項目部，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職雖然時(shí)間不長(cháng)，但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度，這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì )使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入項目部的第一天，還是對周?chē)沫h(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司、項目部領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì )。在會(huì )上，公司、項目部領(lǐng)導為我們講述了公司創(chuàng )辦史、未來(lái)發(fā)展規劃及公司的市場(chǎng)戰略定位、公司組織架構、人事制度、營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等，還介紹我們認識了各部門(mén)負責人，對我們進(jìn)行了專(zhuān)項安全教育。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng )造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng )新、獎勵挑戰并超越自我的表現，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的.共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。
通過(guò)實(shí)地參觀(guān)，讓我感觸頗深。結合來(lái)項目部這幾天的工作、學(xué)習，下面將我自己的感想總結一下：
一、態(tài)度決定一切
一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂(lè )觀(guān)的精神來(lái)支配和控制自己的人生。通過(guò)對公司文件的學(xué)習，以及在工作中與工人們的接觸，讓我印象頗深學(xué)習，培養一種正確的人的價(jià)值取向和人生追求，堅持自己的底線(xiàn)，保持一顆冷靜的心。
二、認真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng )新”、“學(xué)習”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“認真”排在第一位，可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個(gè)學(xué)習機會(huì )，從中學(xué)習處理業(yè)務(wù)，學(xué)習人際交往。
三、加強學(xué)習
從公司的角度來(lái)講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長(cháng)遠規劃等方面沒(méi)有一個(gè)統一的認識。我們只有通過(guò)培訓學(xué)習，才能達到思想上的高度統一。這樣心往一(我們一定會(huì )做的更好)處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
記得覃彪喜說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：身體與靈魂必須有一樣在路上。我們無(wú)疑是幸運的，因為我們都在學(xué)習的路上。在路上，我們不會(huì )因碌碌無(wú)為而羞恥。在路上，我們的人生得以充實(shí)。我們幸運，我們年輕，我們在路上!
入職的心得體會(huì )12
為期六天的入職培訓結束了，在這短短的六天時(shí)間中，三峽局的各位領(lǐng)導給我們上了一堂堂生動(dòng)的課程。各位領(lǐng)導分別就三峽局的基本情況，局內的部門(mén)分布、主要業(yè)務(wù)和發(fā)展方向做了詳細介紹，其中包括三峽局的建設規劃、文化建設、安全生產(chǎn)知識、科技工作、工會(huì )介紹以及人事政策。通過(guò)他們的介紹和講解，讓我明白了我們轄區內短短五十九公里河段在長(cháng)江黃金水道中的地位。今年是國家“十三五”計劃的開(kāi)局之年，三峽局在新一輪的經(jīng)濟浪潮中有著(zhù)新的一系列的目標，即全面實(shí)現“四四三”的.戰略目標，全面打造三峽通航升級版，實(shí)現三峽通航現代化。在這個(gè)特殊時(shí)期加入到三峽局這個(gè)大家庭，能夠在三峽通航的提高期做出自己的努力，我倍感榮幸。但同時(shí)作為一名剛剛邁出大學(xué)校園步入職場(chǎng)的一名新人，我深知只有盡快完成角色轉換才能更好掌握工作，盡快的成長(cháng)為一名合格的三峽通航人。
由學(xué)生到三峽通航人這一身份的轉變需要我們端正態(tài)度，腳踏實(shí)地。作為一名新入職人員，態(tài)度決定一切，這在領(lǐng)導的授課中也多次被提及。這個(gè)態(tài)度不僅僅是指我們的工作態(tài)度，更是我們待人接物的一種態(tài)度。經(jīng)歷了十多年的寒窗苦讀我們終于踏入社會(huì )，然而褪去了校園里的青澀浮華，我們需要的是一種成熟穩重的工作心態(tài)。在工作中我們要有愛(ài)崗精神，本著(zhù)干一行愛(ài)一行的態(tài)度，積極進(jìn)取奮發(fā)向上，努力在自己平凡的崗位上做出不平凡的事情，每一件小事都值得用心對待，每一處錯誤都值得細心悔改；在工作中我們要樹(shù)立擔當意識，三峽通航的“四高”特性使得“三峽無(wú)小事”，在工作中我們要嚴格恪守規章制度，細心操作，做到心不出神，手不出錯，全力保障三峽河段的通航安全；在工作中我們還要有良好的職業(yè)操守，本著(zhù)“一切為了通航，一心服務(wù)船方”的理念服務(wù)三峽工程、服務(wù)長(cháng)江航運、服務(wù)沿岸經(jīng)濟。從事公益性、服務(wù)性事業(yè)的我們不能要求高額的回報，做到腦中有把尺，清廉記于心，絕不能逾越那條紅線(xiàn)，守住口，管住手，做到心中無(wú)愧。在待人接物上，更是要秉持一種謙遜的態(tài)度，俗話(huà)說(shuō)，智商決定起點(diǎn)，情商決定上限，在基層工作中免不了要和老師傅們打交道，這些師傅都是在千萬(wàn)次實(shí)踐中摸索出自己的經(jīng)驗，不能依仗自己的高學(xué)歷而驕傲自持，秉持一個(gè)謙遜的心不僅能學(xué)到東西，還能收獲稱(chēng)贊，低調做人，高調做事，這樣我們才能變的更加優(yōu)秀。
有了態(tài)度的轉變，我們還要付諸行動(dòng)。首先要堅持讀書(shū)學(xué)習，進(jìn)入三峽局，工會(huì )就為我們發(fā)放了兩本書(shū)，可見(jiàn)堅持讀書(shū)學(xué)習是三峽局多年來(lái)堅持的一項傳統，對于我們來(lái)說(shuō)，進(jìn)入單位后更要堅持讀書(shū)學(xué)習，不僅是為了提升自我，加強在專(zhuān)業(yè)知識方面的貯備，更是一種心境的修煉，讓我們在這個(gè)浮躁的社會(huì )中找尋一份屬于自己的安寧。其次向身邊人學(xué)習，學(xué)習冉曉俊同志在平凡的崗位上做出不平凡事情，學(xué)習周文武同志在7.8險情中果斷出擊，成功阻止船舶撞壩事故的英勇表現。正是這些身邊人，為了三峽通航事業(yè)獻出了自己的青春，那一件件在他們人生中最美好的時(shí)光中所完成的事項保障了三峽的通航安全。從這一刻加入了三峽局，我也要像他們一樣，做出一番事業(yè)，無(wú)悔自己的青春。
這個(gè)炎熱的七月是我邁向人生中另一階段的重要時(shí)刻，選擇加入三峽局，做一名合格的三峽通航人，讓自己的青春揮灑在為提高三峽通航事業(yè)的基層中，我無(wú)怨無(wú)悔！
入職的心得體會(huì )13
不知不覺(jué)來(lái)到項目部也有一個(gè)月了，這一個(gè)月總結起來(lái)就是在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步，在壓力下成長(cháng)。
從一開(kāi)始連水管型號，電線(xiàn)型號都分不清的一個(gè)小萌新經(jīng)過(guò)了一個(gè)月的學(xué)習也逐漸的對自己的工作內容也這個(gè)工作所需要的專(zhuān)業(yè)知識有了一定的了解。
在這其中我認為作用最大的學(xué)習方式就是軟件模擬。一方面是大家熟悉的BIM軟件，另一個(gè)是我師傅教給我的算量軟件。在這個(gè)月的前中期我除了平常的工作外大部分的時(shí)間都在BIM軟件的學(xué)習中，在學(xué)習了軟件的基本操作之后我開(kāi)始對我們汕尾碧桂園項目進(jìn)行建模。
最開(kāi)始的時(shí)候拿到圖紙的時(shí)候就已經(jīng)有種不妙的感覺(jué)。在之前的學(xué)習中，教程所介紹的房建內容就是一棟小別墅，對于地坪，地梁這些內容都介紹的很少，更別說(shuō)與工程相關(guān)的土方開(kāi)挖，支護以及降水工程前期的內容了。
所以看到這些基礎工程的圖紙，包括基坑開(kāi)挖，預制樁等圖紙真是看得頭都大了，加上大學(xué)學(xué)習的也不是土建相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，對于圖紙的熟悉過(guò)程真是非常的艱難。
在我們一邊查找資料，一邊學(xué)習，再加上我們項目?jì)晌簧a(chǎn)經(jīng)理的培訓以及在平常對我提出的這些幼稚問(wèn)題的`細心解答，終于在本月中旬使用BIM初步畫(huà)出了土方開(kāi)挖時(shí)的工地模擬情況以及對4#樓板式公寓進(jìn)行了初步的建模。
后半個(gè)月主要學(xué)習的是和機電密切相關(guān)的一算量軟件。最開(kāi)始算的是我們項目的生活區部分。一開(kāi)始也是無(wú)從下手，不知道用什么樣的管子也不知道圖紙上的標注是什么意思，水管要有那些配件，多長(cháng)要配一個(gè)直接�？赡茉谲浖锼闼芫褪且粭l直線(xiàn)拉過(guò)去了，但是實(shí)際上有許許多多問(wèn)題需要我們在算量的過(guò)程中考慮。
在算量過(guò)程中有兩次問(wèn)題讓我印象深刻，第一次就是在看到師傅在算量軟件中布置的消防栓的位置，按照規定消防栓在工地上是每隔一段距離就要有一個(gè)的，但是我們項目部后方因為地形比較窄，如果設計的位置不好就容易形成這個(gè)消防栓僅僅是為了去應付檢查，為了符合規范而設計的“假把式”，但是我們項目的這個(gè)消防栓雖然放置在板房的后面，但是正前方中間恰好是兩棟板房中間留有一條約兩米寬的道路，而且通道緊鄰著(zhù)就是緊鄰著(zhù)的就是庫房能夠很方便的取工具來(lái)使用消防栓。
第二件事就是在算電線(xiàn)的時(shí)候，我注意到插座標高都在0。3M左右，但是大部分的線(xiàn)在里面圖上都是吊頂暗敷，就思考著(zhù)在回路中第一個(gè)插座直接接到地面剩下的線(xiàn)都走地面暗敷能夠省下一部分電線(xiàn)，但是將算量結果交給師傅的時(shí)候問(wèn)我：“你走地下你電線(xiàn)怎么分叉呢？”，當時(shí)的我滿(mǎn)頭問(wèn)號，但是經(jīng)過(guò)師傅的解釋最后恍然大悟，最后發(fā)現需有上下此來(lái)達到下一個(gè)個(gè)插座。
這一個(gè)月的工作以來(lái)感受最深的就是對于事情的態(tài)度的不同，在學(xué)習里我們更加注重的是過(guò)程，就像我們做課程設計一樣，當時(shí)設計一個(gè)工廠(chǎng)的通風(fēng)系統的時(shí)候，和同組的同學(xué)說(shuō)的最多的一句話(huà)就是：“沒(méi)事我們可以假設咱們這個(gè)廠(chǎng)有錢(qián)�！�，當時(shí)記起了什么形式就用什么形式，找了了什么材料就用什么材料對于具體施工的可行性，經(jīng)濟性，適用性都沒(méi)有認真去考慮，但是到了現在，更多的是考慮結果是否是好的，他是不是滿(mǎn)足了我們的設計要求，他是不是使用了恰到好處的材料不會(huì )太貴又不是太渣以至于不滿(mǎn)足我們的建筑要求，他這樣設計出來(lái)工人施工是否方便，這些問(wèn)題才是我們重點(diǎn)要考慮的，至于你是怎么做出來(lái)的運用到了那些知識倒是其次了。
入職的心得體會(huì )14
自7月19號到達永杭A2標項目部，至今已經(jīng)兩周的時(shí)間了。在這兩周里，我漸漸意識到自己身份的轉化，曾經(jīng)我是一名學(xué)生，一名簡(jiǎn)單的學(xué)習者。而現在我雖然仍處在快速學(xué)習的過(guò)程中，但我意識到自己多了一個(gè)身份：一名xxxx建設者。相比較書(shū)本上無(wú)數的知識點(diǎn)，現實(shí)的工程實(shí)踐顯得繁瑣無(wú)趣，但在疲憊的工作中，總有一些讓人受益匪淺的事情。
拜師收徒儀式后第二天，我進(jìn)入了我人生中的第一個(gè)工作職位，一名工程技術(shù)部職員。起初，我對自己的'職責一無(wú)所知。在經(jīng)歷了兩天的工地洗禮后。我最直觀(guān)的感受就是累，看著(zhù)鏡子里的自己，我莫名的發(fā)笑。但是漸漸熟悉后，我想我在這里找到了讓我堅持的東西。前輩們不止一次地說(shuō)，干工程的就得吃苦。也許對二十幾年沒(méi)吃過(guò)太多苦的我來(lái)說(shuō)，吃苦是件新鮮的事，每天早早起床好像是很久之前的事了，身上那讓人厭煩的懶惰感漸漸消失，幾年來(lái)，這些天活得久違地真實(shí)。
轉過(guò)頭來(lái)，說(shuō)說(shuō)自己兩周來(lái)的學(xué)習心得。在最初我們沒(méi)有接到具體的安排，于是我便跟著(zhù)負責管理架橋施工的師兄，在橋頭了解架橋施工的過(guò)程，在以前，我在資料片里了解過(guò)架橋施工的過(guò)程，但到了現場(chǎng)才真正知道架橋施工中的種。種問(wèn)題。雖然整個(gè)施工的工序都是有規范標準的，但在實(shí)際施工中我們總會(huì )遇到各種問(wèn)題，而在這時(shí)，逐個(gè)解決問(wèn)題的能力顯得尤為重要。在兩天的觀(guān)察中，我了解到施工并不是按照規范進(jìn)行這么簡(jiǎn)單。之后，我在工程技術(shù)部經(jīng)理的安排下跟著(zhù)另外一位師兄學(xué)習橋面施工。很長(cháng)一段時(shí)間我們都盯在陳嶺大橋上，盯著(zhù)橋梁護欄施工，從鋼筋綁扎焊接，到模板合模澆筑。每當一個(gè)工序結束，要進(jìn)行下一工序時(shí)，我們都要報監理檢查已完成的工作。在這之前，我們要始終盯住施工進(jìn)行，防止錯誤施工和安全事故的發(fā)生。
現在，我漸漸習慣了這樣的生活的節奏，這在之前我是沒(méi)有想過(guò)的。充實(shí)的工作生活讓我感覺(jué)到生命的真實(shí)，就這兩周的學(xué)習工作來(lái)說(shuō)，我收獲頗多。我相信，我會(huì )在這個(gè)行業(yè)中變得優(yōu)秀。我也無(wú)比確定，這將是我一生的事業(yè)。
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