新員工入職心得體會(huì ) 新員工入職心得體會(huì )
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新員工入職心得體會(huì ) 新員工入職心得體會(huì )1
剛走出大學(xué)校門(mén),我就很榮幸地成為巖土工程公司中的一員,懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從7月14日開(kāi)始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓。
這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學(xué)習。經(jīng)過(guò)七天的培訓,使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識等。通過(guò)這次培訓,使我受益匪淺、深有體會(huì )。
首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。
開(kāi)始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書(shū)記介紹得很詳細,仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來(lái)之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
在同一天,張書(shū)記為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀(guān)上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的',這正是“工作著(zhù)并快樂(lè )著(zhù)”的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。
第二,培訓使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識,可以說(shuō),對于勘察測量這方面來(lái)說(shuō),我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應的部門(mén)負責。比如說(shuō)工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,總算不會(huì )像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三,學(xué)習了公司的安全管理與管理體系方面的知識
用了一天的時(shí)間,我們系統學(xué)習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細小的環(huán)節中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫(xiě)入制度,是安全管理更加規范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習中我們學(xué)習到了一個(gè)以不變應萬(wàn)變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗積累的過(guò)程,從不會(huì )到會(huì ),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì )伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標尺。
第四,學(xué)習了公司檔案與人事方面的知識
最后一天我們首先學(xué)習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習,對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類(lèi)明確。在實(shí)習中,我就深深的體會(huì )到,我沒(méi)有選錯單位。有好的基本建設,有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過(guò)實(shí)踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著(zhù)規范與雜志的管理,并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室,是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。
人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題。我想這也應該是我們很關(guān)心的一個(gè)話(huà)題。李主任介紹得很詳細,分別介紹了各部門(mén)的工資情況,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題,檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì )去考的,我想從現在開(kāi)始就應該抓住專(zhuān)業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。
最后,培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求。
這次培訓中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習、學(xué)習、在學(xué)習。一刻也不能放松,不僅要轉研本專(zhuān)業(yè)的知識,還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識,比如說(shuō)我自己,就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識的轉變,從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習,感覺(jué)現在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng )造利益。
到現在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習,不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行,證明自己真行!
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尊敬的公司領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:
大家好!我是xx班(組)的,畢業(yè)于xx大學(xué)專(zhuān)業(yè)。
站在這里代表新同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導給我這樣一個(gè)機會(huì )來(lái)表達我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來(lái)已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長(cháng);從呀呀學(xué)語(yǔ),到大學(xué)畢業(yè),我們完成了知識上的積累;從一無(wú)所知,到知書(shū)達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點(diǎn)!
大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專(zhuān)業(yè)嚴格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的`同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識轉變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛(ài)崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進(jìn)步的動(dòng)力;積極的進(jìn)取,依然需要我們的秉承。
在這樣一個(gè)重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,扎實(shí)掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習別人長(cháng)處,努力讓自己迅速成長(cháng)為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過(guò)硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個(gè)和諧、團結富有戰斗力的團隊!
如果說(shuō),新環(huán)境是天空,那我們就是那盤(pán)旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會(huì )讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說(shuō),新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進(jìn)會(huì )讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說(shuō),新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會(huì )讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。
我們向領(lǐng)導們保證,我們會(huì )不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動(dòng)力!
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9月5號的那個(gè)上午至今銘刻在我的腦海。顛簸幾個(gè)小時(shí),我終于到達了宣漢縣農村信用合作聯(lián)社天臺信用社,當時(shí)有種身心俱疲的感覺(jué)。然而,主任和同事的熱情、食堂阿姨的照顧讓我感動(dòng)不已。培訓中“天下信用社是一家”的那句話(huà)的真實(shí)的寫(xiě)照就在這一幕,這也讓我疲憊感一掃而光,因為我覺(jué)得我到家了。
剛經(jīng)歷了入職前培訓的我來(lái)到信用社是激情澎湃,想當初以以?xún)?yōu)秀成績(jì)結束了培訓,認為知識豐富來(lái)到工作崗位肯定會(huì )成為頂梁柱,那一刻我的自信心膨脹到開(kāi)始滋生了一點(diǎn)驕傲的情緒。然而,事與愿違,F實(shí)的工作將我的驕傲打敗了,培訓就是培訓,模擬就是模擬,真實(shí)的工作就是真實(shí)的工作。因為現實(shí)的工作每天都是現場(chǎng)直播,沒(méi)有ng,出錯就是出錯,一旦出錯就沒(méi)有再來(lái)的機會(huì ),這讓我開(kāi)始有點(diǎn)畏首畏尾。自信心開(kāi)始動(dòng)搖,一種莫名的沮喪感油然而生。幸運的是這只不過(guò)是在剛開(kāi)始的階段,也就在此刻,我明白開(kāi)始熟悉業(yè)務(wù)的階段,自己最該做的是什么——那就是請教和學(xué)習。我開(kāi)始不斷向我的師傅學(xué)習和請教,業(yè)務(wù)不分大小,逮住機會(huì )就抓住我的師傅不斷的提問(wèn)。在這個(gè)過(guò)程中,我開(kāi)始不斷的熟悉業(yè)務(wù)技能。俗話(huà)說(shuō)“熟人生巧”,只有通過(guò)學(xué)習,不斷練習,才能不斷熟悉業(yè)務(wù)技能,才能做到熟練操作,工作中才有自信去辦理好沒(méi)筆業(yè)務(wù)。
在這短短的一個(gè)月時(shí)間里,我不段成長(cháng),自信心也很快找回,更重要的是我明白了做人做事的一些道理。一個(gè)月的工作時(shí)間雖短,但在有限的時(shí)間里,通過(guò)與客戶(hù)的'接觸,對信用社業(yè)務(wù)的更深了解,工作中犯錯后不斷的總結。讓我有著(zhù)深刻的體會(huì )。具體如下:
一、精益求精,盡善盡美的做人做事態(tài)度。
做事先學(xué)做人,上帝的每一件杰作都是不完美的,我們每個(gè)人身上也會(huì )有一定的缺陷,同樣我們的工作中也法將做到完美。我們必須先要具備一種精益求精的態(tài)度,不斷要求自己,把每一項工作任務(wù)做到盡善盡美,做到?jīng)]有最好,只有更好。
二、盡職盡責做好本職工作。
作為信用社的以為員工,應該明白我們所經(jīng)營(yíng)的是高風(fēng)險行業(yè),每個(gè)崗位上的每個(gè)人必須履行自己的職責,在做好業(yè)務(wù)本職工作的同時(shí)應該有強大的責任心,具有敢于負責、主動(dòng)負責的態(tài)度。
三、以客戶(hù)為本,做到專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)。
干一行、愛(ài)一行;做一事,成一事;從專(zhuān)注,到專(zhuān)業(yè)。信用社的工作是立足三農,為三農服務(wù)的基層金融行業(yè),我們所服務(wù)的客戶(hù)大部分屬于年齡偏大,文化程度偏低的農民。然而他們卻是我們的衣食父母,只有真正的愛(ài)上這個(gè)行業(yè),才能真正和他們積極交流,不斷融入了解其需要,然后才能真正做為他們服務(wù),做到以客戶(hù)為本。
四、知錯能改,改而有獲,善莫大焉。
人非圣賢孰能無(wú)過(guò),知錯能改,善莫大焉。信用社的柜臺工作是繁多的,犯錯的機會(huì )每一秒都有可能發(fā)生,專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)是必須的。然而一旦犯錯就必須積極的總結和反思,讓同類(lèi)的錯誤不再發(fā)生。曾經(jīng)我有個(gè)錯題集,專(zhuān)用于常容易犯錯的題類(lèi),此刻我用于工作,將自己容易犯錯的東西摘錄下,空閑時(shí)翻一翻,讓錯誤率降至最低甚至為零。
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各位新同事:
大家好!很高興省公司安排了這個(gè)新老員工座談會(huì ),公司一向對我們新員工非常關(guān)心和重視,這次座談會(huì )主要是為了幫助大家盡快融入公司,同時(shí)也給了我們一次學(xué)習和交流的機會(huì )。先自我介紹一下,我叫xx,畢業(yè)于*大學(xué)法學(xué)系,目前在從事大客戶(hù)管理工作。首先我要祝賀大家,祝賀大家通過(guò)層層選拔成功加入移動(dòng)公司!你們的加入為公司注入了新鮮的血液,充實(shí)了公司的人才貯備力量,衷心歡迎你們!
今天,站在這里跟你們談工作體會(huì ),心情很激動(dòng)。從你們臉上,我看到了兩年前的自己:迷惘、憧憬、不安。離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入公司,意味著(zhù)我們已不再是“學(xué)生”,而是“員工”。校園里的輝煌或榮譽(yù),都已成往事,現在我們站在一個(gè)全新的平臺上。未來(lái)的工作需要具備什么樣的素質(zhì)?怎樣做一名優(yōu)秀的員工?這些都是大家急切關(guān)注的吧,下面我就將我上班后的體會(huì )簡(jiǎn)單跟大家交流一下,希望對各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。
上班后的體會(huì )很多,不過(guò)我覺(jué)得最重要的還是兩點(diǎn):1、學(xué)習、不斷的學(xué)習;2、強烈的責任心。
我這里講的學(xué)習跟學(xué)校里學(xué)習知識有很大不同,工作上的學(xué)習更多地體現為用心觀(guān)察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我進(jìn)公司后最開(kāi)始在綜合部做綜合員,主要負責文字材料和基礎管理提升工作。當時(shí),由于業(yè)務(wù)規模迅速擴大,一個(gè)縣營(yíng)業(yè)部的各方面kpi指標加起來(lái)不少于20項,其中指標分解形成的小項以及日常gs加起來(lái)大大小小的工作至少有五六十項,形成一種“千頭萬(wàn)緒”的繁雜現象,如果不突出重點(diǎn),胡子眉毛一把抓,很難完成關(guān)鍵kpi指標。這種情況下,精細化管理提升項目應勢而生。我負責具體制定、跟進(jìn)營(yíng)業(yè)部幾大重點(diǎn)工作的實(shí)施情況,每個(gè)項目都做到“定項目、定責任人、定措施、定完成時(shí)限”,每周向營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導匯報重點(diǎn)工作開(kāi)展情況、完成進(jìn)度、遇到的問(wèn)題以及下一步開(kāi)展的計劃。通過(guò)精細管理的實(shí)施,我發(fā)現各部門(mén)的溝通不及時(shí)、信息傳達不暢是影響工作進(jìn)度的一大因素,而綜合部的督辦職能正處于弱化的狀態(tài)。那么,怎樣使重要事項不因配合不暢而延誤同時(shí)又不影響配合部門(mén)的工作日程呢?首先,為了防止重要工作漏傳或部門(mén)間推諉責任的現象,我在送達公司發(fā)文以及會(huì )議紀要的時(shí)候,都提醒部門(mén)負責人簽收確認,然后將各部門(mén)簽字確認后的文件存檔以方便日后有據可查。
另外,為防止因配合不到位而影響工作落實(shí)的情況,我在獲得領(lǐng)導同意后,將督辦工作單改版成內部工作任務(wù)單,發(fā)給各部門(mén)。對于非常重要且需要其它部門(mén)配合的工作,主辦部門(mén)可以發(fā)單至協(xié)助部門(mén)要求配合,相當于部門(mén)之間的四級工單,協(xié)助部門(mén)必須給予答復,由綜合部督察,這樣有效地減少了部門(mén)間配合不力的現象。在綜合部工作的一年多時(shí)間里,我學(xué)到了許多東西,它不僅讓我有機會(huì )了解整個(gè)營(yíng)業(yè)部的工作開(kāi)展情況,樹(shù)立全局意識,更重要的是,它讓我在日,嵥榈豢缮俚墓ぷ髦械玫綒v練,使我漸漸遠離了當初剛進(jìn)公司的焦慮與急躁,心態(tài)更為沉靜與平和,讓我漸漸學(xué)會(huì )了靜靜地觀(guān)察、細細地體會(huì )與深深地思考。我想,對于新員工來(lái)說(shuō),學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的,它是職業(yè)生涯的必要積累。公司給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,我們只有不斷地學(xué)習養精蓄銳,吸收新鮮營(yíng)養,不斷提高自己的綜合素質(zhì),這樣當機會(huì )到來(lái)后,我們才能抓住機會(huì ),完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。
各位兄弟姐妹,光學(xué)習是遠遠不夠的,富有強烈的責任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對客戶(hù)負責、對上司負責、對公司負責,同時(shí)也要對自己負責。做事的過(guò)程,也是展示自我品牌與人格魅力的過(guò)程,所以,用強烈的責任心用心做好每一件事也是樹(shù)立個(gè)人信譽(yù)的過(guò)程。今年4月份,我從綜合部調至大客戶(hù)中心,任大客戶(hù)主管助理,主抓基礎工作的落實(shí)。當前的情形是,人少、指標重、任務(wù)多,特別是繁重的集團信息化推廣任務(wù),占據了客戶(hù)經(jīng)理大部分時(shí)間。這種情況下,一些基礎工作面臨浮于形式的危險,特別是不輕易停機提醒工作,時(shí)常有漏提醒或不提醒的現象。由于考核方式是隨機抽查,不少客戶(hù)經(jīng)理還存在僥幸心理。如果不輕易停機提醒沒(méi)有扎實(shí)開(kāi)展,說(shuō)明我們對客戶(hù)的最基本的承諾都落不到實(shí)處,會(huì )嚴重損害客戶(hù)對移動(dòng)服務(wù)的信任。在客觀(guān)環(huán)境難以改變的情況下,我梳理了日常固定工作,制定周計劃、日計劃,有效地提高了客戶(hù)經(jīng)理的工作效率;同時(shí),加強檢查力度,由之前的每周隨機檢查一次改為每天檢查、即時(shí)通報,杜絕客戶(hù)經(jīng)理的僥幸心里。最后,通過(guò)對特殊客戶(hù)改變提醒方式、大力推廣銀聯(lián)支付、捆綁支付等方式不斷完善我們的提醒體系。通過(guò)一個(gè)月的強化落實(shí),現在客戶(hù)經(jīng)理都培養了每天必做不輕易停機預警的`習慣,近幾個(gè)月我們部門(mén)的提醒率都大大超過(guò)了市公司的考核值,得到市公司的通報表?yè)P。工作是細水長(cháng)流,一份持久的責任心來(lái)自于對工作、對公司強烈的熱愛(ài),我們都是移動(dòng)人,我們都有強烈的集體榮譽(yù)感,所以我們會(huì )自覺(jué)地為中國移動(dòng)的品牌形象而努力奮斗。
各位新同事,我們是幸運的,移動(dòng)公司給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺,讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習、充分鍛煉、迅速成長(cháng)。我們是有朝氣有創(chuàng )造力的快樂(lè )團隊,在這個(gè)團隊里大家可以充分展示自己的聰明才智,不斷吸收團隊精華,使自己無(wú)論在工作還是生活方面都處于一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負的有志青年,讓我們將理想與移動(dòng)公司的愿景接軌,以“做一名卓越的移動(dòng)人”為目標,愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習,成長(cháng)為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責任心的優(yōu)秀員工,快樂(lè )工作,快樂(lè )生活,融入移動(dòng),創(chuàng )造成功!
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各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好~!我叫xx,來(lái)到有限公司已經(jīng)一個(gè)多禮拜了,在部擔任一職。我畢業(yè)于,為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛(ài)好看書(shū)、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到這個(gè)大家庭中來(lái),這里不僅為我提供了一個(gè)成長(cháng)鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會(huì )認識更多的新同事、新朋友。借此,我非常感謝各位領(lǐng)導,謝謝您們能給我一次這么好的機會(huì )。
我初來(lái)乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我會(huì )以最快的時(shí)間去適應這個(gè)新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),充分利用我之前的工作經(jīng)驗,結合公司的實(shí)際運作情況,認真仔細地工作。高效率完成公司領(lǐng)導交辦的工作事項,為的'明天貢獻自己的一份力量。
我相信,通過(guò)我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會(huì )成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰友,更會(huì )成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!謝謝大家!
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