新員工入職通知

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編為大家整理的新員工入職通知，歡迎大家分享。

新員工入職通知1

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環(huán)境，使他們在較短的時(shí)間內對我院文化及工作有一個(gè)細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

　　一、崗前培訓內容

　　醫院文化建設、規章制度，醫務(wù)人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個(gè)人安全防護，公文書(shū)寫(xiě)等內容。

　　二、培訓報到地點(diǎn)、時(shí)間

　　培訓地點(diǎn)：五樓會(huì )議室

　　培訓時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

　　報到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00

　　報到地點(diǎn)：人力資源部

　　三、各科室參加培訓人員

　　神經(jīng)內科：楚瑞、李蒙

　　兒科： 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗

　　泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、

　　心血管內科： 劉博強、劉雨欣

　　口腔科：劉孟達

　　婦產(chǎn)科：王欣、石琛

　　骨外科：徐靈芝

　　普外科：楊勛

　　胸肝膽外科：楊依婷、張艷

　　腎臟病內科： 王佳瑩

　　腫瘤科： 李雯秀

　　感染科： 劉曉

　　ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪

　　急 診： 趙陽(yáng)陽(yáng)、王博、董龍浩

　　藥劑科： 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢(mèng)輝

　　B 超室： 孟倩、李盼、劉穎香

　　檢驗科： 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪

　　CT室： 向云濤、孟宇星

　　病理科：王艷

　　功能科：韓笑

　　門(mén)診部：竇夢(mèng)琪、彭麗微

　　設備科：黑強強、楊詳

　　財務(wù)科：張倩、林益偉

　　醫務(wù)科：惠雨萌

　　護理部：史文婷、唐爽、李娟

　　科教科：魏月娟

　　人力資源部：王孟琪

　　四、培訓要求：

　　為了確保培訓的嚴肅性、規范性，進(jìn)一步提高培訓質(zhì)量，醫院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓工作，科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，按時(shí)參加，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，有事外出需請假。培訓結束時(shí)進(jìn)行考試，對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長(cháng)試用期及推遲辦理人事代理手續。醫院希望通過(guò)系統的崗前培訓工作，使我們每一位新職工盡快的`了解醫院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫務(wù)工作者。

新員工入職通知2

各部門(mén)、車(chē)間：

　　為促進(jìn)新員工盡快了解公司的發(fā)展歷程、組織架構、企業(yè)文化及各項規章制度，更快地熟悉工作環(huán)境，提升自身素質(zhì)和團隊凝聚力，加強企業(yè)認同感和歸屬感，從而更好地進(jìn)入崗位角色并融入團隊，公司決定對新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓，現將培訓有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓安排

　　培訓日期：20xx年10月23日（星期四）培訓時(shí)間：19：30－21：30 培訓地點(diǎn)：行政樓六樓培訓室

　　培訓對象：未參與過(guò)新員工入職培訓的`新進(jìn)員工（含實(shí)習生），培訓人員名單詳見(jiàn)附表。

　　二、注意事項

　　1、參加培訓的人員須提前5分鐘到場(chǎng)，并簽名確認；

　　2、請各部門(mén)負責人、車(chē)間統計員通知到個(gè)人，并做好他們的工作安排，原則上不準請假；確需請假的員工，按請假流程辦理請假手續，于培訓前報人力資源科培訓專(zhuān)員黃勁；

　　3、參加培訓的人員要自帶筆，培訓結束后進(jìn)行考試。特此通知

　　行政人事部

　　20xx年10月20日

新員工入職通知3

女士：

　　非常高興地通知您，您應聘我公司的 崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。 請于 年 月 日(星期 )上午 時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的'表格，前往本公司人力資源部報到。

　　1. 1寸免冠白底照片叁張。

　　2.居民身份證原件及復印件。

　　3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件。

　　4.相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)原件及復印件。

　　5. 戶(hù)口本主頁(yè)及本人頁(yè)復印件

　　按本公司規定，新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期間月薪為 。

　　報到地點(diǎn)： 。

　　報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿(mǎn)足、愉快。

　　如果您還有其他問(wèn)題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà) 。

　　此致!

　　xx藝術(shù)設計有限公司人力資源部

　　 年 月 日

新員工入職通知4

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環(huán)境，使他們在較短的時(shí)間內對我院文化及工作有一個(gè)細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

　　一、崗前培訓內容

　　醫院文化建設、規章制度，醫務(wù)人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個(gè)人安全防護，公文書(shū)寫(xiě)等內容。

　　二、培訓報到地點(diǎn)、時(shí)間

　　培訓地點(diǎn)：五樓會(huì )議室

　　培訓時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：報到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00 報到地點(diǎn)：人力資源部 三、各科室參加培訓人員 神經(jīng)內科：楚瑞、李蒙

　　兒科：李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗 泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、 心血管內科：劉博強、劉雨欣 口腔科：劉孟達

　　婦產(chǎn)科：王欣、石琛 骨外科：徐靈芝

　　普外科：楊勛

　　胸肝膽外科：楊依婷、張艷 腎臟病內科：王佳瑩 腫瘤科：李雯秀

　　感染科：劉曉

　　ICU:李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪 急診：趙陽(yáng)陽(yáng)、王博、董龍浩

　　藥劑科：曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢(mèng)輝 B超室：孟倩、李盼、劉穎香

　　檢驗科：宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪 CT室：向云濤、孟宇星 病理科：王艷

　　功能科：韓笑

　　門(mén)診部：竇夢(mèng)琪、彭麗微 設備科：黑強強、楊詳 財務(wù)科：張倩、林益偉 醫務(wù)科：惠雨萌

　　護理部：史文婷、唐爽、李娟 科教科：魏月娟

　　人力資源部：王孟琪

　　四、培訓要求：

　　為了確保培訓的`嚴肅性、規范性，進(jìn)一步提高培訓質(zhì)量，醫院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓工作，科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，按時(shí)參加，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，有事外出需請假。培訓結束時(shí)進(jìn)行考試，對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長(cháng)試用期及推遲辦理人事代理手續。醫院希望通過(guò)系統的崗前培訓工作，使我們每一位新職工盡快的了解醫院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫務(wù)工作者。

新員工入職通知5

xxx小姐/先生：

　　您好！

　　我很榮幸地通知你：你申請的xx（部門(mén)）xx（職位）已經(jīng)通過(guò)，祝賀你成為我們公司的一員。首先，我代表公司和所有同事歡迎您加入我們公司。

　　1、您的試用期為月至月（在試用期內，我公司可根據您在試用期內的工作表現提前、正常地延長(cháng)試用期）。請您于20xx年xx月xx日來(lái)公司人力資源部報到。請攜帶以下相關(guān)資料辦理入職手續：1、身份證、學(xué)歷證書(shū)、上崗證書(shū)等資格證書(shū)復印件（提交原件）。2.一寸色照2張。3.外地人必須為本市常住人員提供擔保。

　　2、您在試用期內的待遇為等級，月薪總額為人民幣（人民幣）。試用期滿(mǎn)后，公司將根據您的業(yè)績(jì)、能力和表現重新確定您的工資（一般加1-300元）。

　　3、請在報到前做好準備，包括各種表格的擔保和應填寫(xiě)。

　　4、如果您不能在公司規定的時(shí)間內報告，請及時(shí)與人力資源部溝通。如果溝通后仍不能在雙方約定的時(shí)間內報告，公司發(fā)出的'入職通知將自動(dòng)失效。

　　5、報到后，公司將在愉快的氣氛中為您進(jìn)行職前培訓，包括所有人事制度、福利、公司規章制度、公司概況等注意事項，讓您在公司工作期間感到滿(mǎn)意和快樂(lè )。如有疑問(wèn)或困難，請聯(lián)系綜合部。

　　您誠摯的：

　　人力資源部長(cháng)：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　20xx年xx月xx日

新員工入職通知6

　　一、通知短信發(fā)送背景

　　隨著(zhù)企業(yè)不斷壯大，新員工的加入是公司發(fā)展的重要動(dòng)力。為了確保新員工能夠順利融入公司，及時(shí)了解入職流程和相關(guān)信息，公司決定通過(guò)短信形式發(fā)送入職通知。

　　二、短信內容設計

　　親愛(ài)的[收信人姓名]：

　　歡迎您加入【公司名稱(chēng)】大家庭！您的入職申請已經(jīng)獲得批準，即將成為我們的一員�，F通知您有關(guān)入職信息如下：

　　1、入職日期：請您于【具體日期】上午9:00到達公司總部報道。

　　2、攜帶資料：請攜帶您的身份證、學(xué)歷證明、一寸近照X張以及相關(guān)資格證書(shū)。

　　3、入職流程：報道后，部門(mén)將為您辦理入職手續，并安排。

　　4、部門(mén)報道：請準時(shí)到【具體部門(mén)】報道，與您的'直屬上級進(jìn)行工作交接。

　　5、公司地址及聯(lián)系方式：【公司詳細地址】，聯(lián)系電話(huà)：【公司電話(huà)】。如遇任何問(wèn)題，請聯(lián)系人事部【聯(lián)系人姓名】，電話(huà)：【聯(lián)系人電話(huà)】。

　　特別提醒：為確保您能順利融入公司文化，建議您提前了解公司網(wǎng)站上的相關(guān)信息，并做好準備。期待與您共同開(kāi)啟新的工作旅程！

　　三、短信發(fā)送流程及注意事項

　　1、確認入職人員信息：人事部門(mén)需確認新員工的姓名、聯(lián)系方式等基本信息。

　　2、編輯短信內容：根據上述設計，編輯入職通知短信，確保內容準確無(wú)誤。

　　3、發(fā)送時(shí)間：在入職前一周左右發(fā)送入職通知短信，確保新員工有充足的時(shí)間準備。

　　4、發(fā)送方式：通過(guò)公司指定的短信發(fā)送平臺或手機發(fā)送入職通知短信。

　　5、跟進(jìn)確認：為確保新員工收到通知，可進(jìn)行電話(huà)或郵件跟進(jìn)確認。

　　6、注意事項：在短信中明確告知新員工入職流程、所需資料及公司基本情況等，以便其順利入職。同時(shí)，提醒新員工注意安全，按時(shí)到達公司。

　　四、結語(yǔ)

　　通過(guò)發(fā)送新員工入職通知短信，我們希望能夠為新員工提供一個(gè)便捷、高效的信息獲取渠道，讓他們在入職前做好充分準備。同時(shí)，我們也期待新員工的加入，為公司注入新的活力。讓我們共同期待新員工在【公司名稱(chēng)】的精彩表現！

新員工入職通知7

尊敬的（先生/女士）：

　　您好！

　　很榮幸的通知你：你申請的（部門(mén)）的（職位）已獲得通過(guò)，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

　　一、您的試用期是x月x日至x月x日（在試用期，我公司可根據您在試用期的工作表現，對您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(cháng)）。請您于20xx年xx月xx日前來(lái)公司人力資源部報到。報到時(shí)請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續：

　　1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其他資格證明復印件（交驗原件）。

　　2、一寸彩色照2張。

　　3、若是外地人必須提供本市常住人員擔保。

　　二、您試用期間的待遇為x級檔，月工資總額為x元（人民幣），試用期滿(mǎn)，經(jīng)評估合格后，給予轉正，公司將根據您的業(yè)績(jì)、能力和表現，重新確定您的工資待遇（一般加1—300元）。

　　三、請您在報到之前做好準備，包括擔保以及應填報的各種表格。

　　四、如果您不能在公司規定的`時(shí)間內報到，請您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內報到，公司發(fā)給您的《入職通知書(shū)》將自動(dòng)失效。

　　五、報到后，本公司會(huì )在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規章制度、公司概況及其它應注意事項，是您在本公司工作期間滿(mǎn)意、愉快。

　　如果您有什么疑惑或困難，請與綜合部聯(lián)系。

　　您誠摯的人力資源部負責人：xxx；聯(lián)系電話(huà)：xxx

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

新員工入職通知8

尊敬的(先生/女士)：

　　您好!

　　通過(guò)我公司對您本人簡(jiǎn)歷的篩選，以及對您本人的初試/復試，您已通過(guò)我公司的招聘考核。我們現以書(shū)面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進(jìn)入試用期階段，于20xx年xx月xx日xx時(shí)xx分至xx時(shí)xx分，到我公司(市區路/弄號室)入職報到，擔任我公司部門(mén)職務(wù)。請您在報到當日攜帶好以下個(gè)人資料，交至人事行政部存檔：

　�、俦救艘淮缑夤谡掌�2張;

　�、诒救松矸葑C原件;

　�、郾救藢W(xué)歷證書(shū)/技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)/崗位特種作業(yè)操作證書(shū)原件;

　�、鼙救伺c原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;

　�、荼救梭w檢證明(體檢報告必須是縣級醫院以上級別);

　　特別說(shuō)明：

　�、僖陨弦�求攜帶的資料，如您無(wú)法及時(shí)提供，請您及時(shí)致電公司人事行政部,否則將不予錄用;

　�、诒讳浫〉膯T工，請在本通知書(shū)規定期限內報到，逾期未報到且未與公司提前說(shuō)明的，公司將不予錄用。

　�、郾尽秵T工入職通知書(shū)》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一;如有疑問(wèn)，您可以致電公司人事行政部。

　　人事行政部聯(lián)系人：蔣小姐

　　xxxx電力工程有限公司熱忱歡迎您的`加入!讓我們懷著(zhù)“誠信立足，創(chuàng )新致遠”的信念，共同開(kāi)創(chuàng )美好的明天!

　　通知人：

　　xx月xx日

新員工入職通知9

親愛(ài)的各位新同事：

　　你們好！

　　我們將于3月13日進(jìn)行新員工入職培訓，在培訓前，我們先將培訓相關(guān)環(huán)節做如下解釋?zhuān)?/p>

　　1、入職培訓上午9：00正式開(kāi)始，請大家提前20分鐘到場(chǎng)，不要遲到，培訓地點(diǎn)在會(huì )所三樓D廳；

　　2、請大家自帶紙筆，做好培訓相關(guān)記錄；

　　3、我們會(huì )在現場(chǎng)準備飲用水及一次性紙杯，為了環(huán)保，請大家盡量自帶水杯，謝謝；

　　4、由于會(huì )所中央空調正在維修，我們會(huì )在會(huì )場(chǎng)準備3臺冷鳳扇，帶來(lái)不便之處，還請諒解；

　　5、干凈整潔的會(huì )所靠大家來(lái)維護，請大家保持培訓室衛生，若產(chǎn)生垃圾請培訓后自行帶走。

　　xx公司綜合辦

　　xx年xx月xx日

新員工入職通知10

先生/小姐：

　　祝賀您通過(guò)公司的面試，公司決定錄用您在 擔任 職務(wù)， 現根據公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項：

　　一.試用期限及薪資標準

　　1.您的入職報到日期為： 年 月 日。

　　2.您的試用期自共

　　3.您的試用期工資為：(含稅金 人民幣大寫(xiě)： 。

　　4.以上各項為員工保密事項，請員工本人和具體工作人員嚴守工資保密制度，不要互相打聽(tīng)或告訴他

　　人，一旦違反，將依照《勞動(dòng)法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規定進(jìn)行處理。 5.此通知書(shū)為員工薪酬變動(dòng)的.真實(shí)記錄，請妥善收存。 二.轉正需要提交資料

　　1.試用期滿(mǎn)時(shí)提報轉正申請，經(jīng)各級領(lǐng)導審批歸檔后，請提交員工轉正申請書(shū)。

　　2.轉正后，人力資源部會(huì )發(fā)《轉正薪資通知書(shū)》，此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄，請妥善收存。

　　特此通知!

　　xxxx

　　年 月 日

新員工入職通知11

　　一、培訓時(shí)間：

　　20xx年2月13日—20xx年3月3日

　　二、報到時(shí)間：

　　20xx年2月12日下午2:30

　　三、培訓及報到地點(diǎn)：

　　上饒銀行濱江支行5樓培訓中心

　　具體地址：江西省上饒市信州區葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。

　　乘車(chē)路線(xiàn)：A：從上饒市火車(chē)站乘坐7路公交車(chē)到市郵政局站下車(chē);從帶湖路汽車(chē)站乘坐11路公交車(chē)到市郵政局站下車(chē);B:從上饒火車(chē)站乘坐出租車(chē)到上饒銀行濱江支行下車(chē)，打車(chē)費約20元。

　　四、培訓攜帶物品：

　　1.學(xué)員本人身份證原件。

　　2.學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復印件(應屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習證明及學(xué)分成績(jì)單)。

　　3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓基本情況表》(見(jiàn)附件)，要求填寫(xiě)完整，并附上個(gè)人1寸免冠彩色照片。

　　4.家庭居住地在上饒市中心城區(不含三鄉一鎮)、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓期間由我行安排集中住宿，無(wú)需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。

　　五、注意事項：

　　1.請回復確認參加本期培訓的.學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準時(shí)報到參加培訓;學(xué)員提供的材料須真實(shí)有效，如弄虛作假或與事實(shí)不符的，我行將按照有關(guān)規定取消當事人錄用資格，相關(guān)責任由學(xué)生本人自行承擔;因每期培訓名額有限，未回復確認參加本期培訓的學(xué)員請勿自行前來(lái)報到，以免造成場(chǎng)地擁擠，影響培訓正常進(jìn)行。

　　2.回復確認參加本期培訓的學(xué)員如因突發(fā)事件，無(wú)法按時(shí)參加入職培訓的，請于2月12日前致電我行人力資源部說(shuō)明具體原因。如無(wú)故不參加入職培訓的，視同本人主動(dòng)放棄培訓錄用資格，相關(guān)責任由學(xué)生本人自行承擔。

　　3.本次培訓時(shí)間約20天，全程無(wú)休，培訓結束后即安排全職上崗實(shí)習，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。

　　六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責解釋。

新員工入職通知12

　　入職通知書(shū)尊敬的(先生/女士)，您好!您誠意應聘本公司的一職，經(jīng)初審合格，依公司任用規定給予錄取，我們熱忱歡迎您加入本公司，成為我們大家庭的`一員!

　　您試用期的薪金如下：

　　職等本薪特殊津貼交通、通訊補貼(以報銷(xiāo)形式)基本薪合計業(yè)績(jì)獎金基數總計試用期共2個(gè)月，轉正薪資及獎金會(huì )根據崗位和職務(wù)變化做出調整，屆時(shí)以書(shū)面通知為準。

　　企業(yè)郵箱帳號：默認密碼：企業(yè)郵箱登陸網(wǎng)址：

　　1、請協(xié)助提供以下相關(guān)資料并確保資料的真實(shí)性：身份證原件及復印件兩份最高學(xué)歷證書(shū)原件及復印件一份(實(shí)習生提供就業(yè)推薦表）一寸近期免冠彩色照片2張

　　前任公司(單位)離職證明原件(應屆畢業(yè)生可以忽略此項)本人廣州本地農業(yè)銀行儲蓄卡復印件(用于發(fā)放工資)

　　2、考勤管理：1)工作時(shí)間：周一至周五(銷(xiāo)售部門(mén)周一至周六)上午：9：00-12:00

　　下午：13：30-18：00

　　2)公司上下班不設打卡，每位員工都應自覺(jué)遵守考勤規定，不允許遲到早退。

　　3、薪資發(fā)放：1)工資發(fā)放時(shí)間為每月10號發(fā)放上月的工資及獎金。2)工資以委托銀行轉賬方式發(fā)放，工資卡統一為員工提交的農業(yè)銀行卡。

　　4、注意事項(以下內容請您務(wù)必仔細閱讀)

　　1)試用期內公司可以根據個(gè)人工作情況調整具體工作崗位。

　　2)為維護公司對員工培訓而付出的努力，若員工在職不滿(mǎn)7天自動(dòng)離職，公司將不計發(fā)任何薪水。

　　3)試用期內員工如提出離職，應至少提前7天通知公司，員工轉正后申請離職應至少提前30天通知公司，所有離職申請必須經(jīng)公司批準后方可辦理相應手續，未正式離職前仍應正常工作、服從管理。未辦理完手續且擅自離崗者公司有權扣除7天(試用期)/30天(正式)個(gè)人薪資。

　　4)在職期間，公司會(huì )給每位員工提供盡可能多的培訓機會(huì )，來(lái)幫助您提高和發(fā)展。

　　5)如個(gè)人信息有所變更(住址、聯(lián)系電話(huà)等)，請及時(shí)知會(huì )人事行政部進(jìn)行信息變更，否則由員工承擔一切后果。

　　6)各規章制度的詳細和細節，請查閱由人事行政部下發(fā)的入職包。

　　7)若在今后的工作過(guò)程中，有任何疑問(wèn)請及時(shí)與您的上級主管或人事行政部溝通。您的部門(mén)主管：聯(lián)系電話(huà)：人事行政部負責人：聯(lián)系電話(huà)：祝您在新的工作崗位工作愉快!

　　xxx

　　xx年xx月xx日

新員工入職通知13

　　一、準備工作

　　1. 收集新員工資料：包括身份證、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。

　　2. 確認新員工到崗時(shí)間：根據新員工情況及公司需求進(jìn)行合理安排。

　　3. 準備入職材料清單：列出所有需要新員工提供的文件和信息，確保無(wú)誤。

　　二、正式通知

　　1. 郵件通知：發(fā)送正式的入職通知郵件給新員工，包括公司介紹、部門(mén)介紹、崗位職責等。

　　2. 電話(huà)確認：電話(huà)聯(lián)系新員工，確認其是否收到郵件并確認到崗時(shí)間。

　　3. 發(fā)送短信或微信提醒：為確保新員工不會(huì )錯過(guò)任何重要事項，可發(fā)送短信或微信提醒。

　　三、簽訂合同

　　1. 簽訂勞動(dòng)合同：與新員工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權利和義務(wù)。

　　2. 發(fā)放工資卡：將工資卡信息告知新員工，協(xié)助其辦理工資卡等相關(guān)手續。

　　3. 簽訂保密協(xié)議和崗位職責說(shuō)明書(shū)：根據實(shí)際情況，可選擇與新員工簽訂保密協(xié)議和崗位職責說(shuō)明書(shū)。

　　四、后續工作

　　1. 熟悉工作環(huán)境：引導新員工了解公司環(huán)境和部門(mén)情況，協(xié)助其盡快適應工作環(huán)境。

　　2. 建立溝通渠道：建立有效的溝通渠道，確保新老員工之間的溝通順暢。

　　3. 提供必要的培訓和支持：根據新員工的崗位需求，提供必要的培訓和支持，以確保其能快速適應新的工作環(huán)境和工作任務(wù)。

　　五、注意事項

　　1. 確保入職通知的`準確性：確保所有信息準確無(wú)誤，避免因信息錯誤導致不必要的麻煩。

　　2. 及時(shí)跟進(jìn)：在通知過(guò)程中，及時(shí)跟進(jìn)新員工的反饋和問(wèn)題，確保入職過(guò)程的順利進(jìn)行。

　　3. 尊重新員工隱私：在通知過(guò)程中，尊重新員工的個(gè)人隱私，不涉及敏感信息。

　　4. 給予足夠的時(shí)間：考慮到交通等因素，為新員工留出足夠的時(shí)間來(lái)適應和熟悉工作環(huán)境。

　　5. 提供必要的工作幫助：如需招聘其他新員工，可根據實(shí)際情況提前了解并準備相關(guān)資料和信息。

　　通知新員工入職是公司管理的重要環(huán)節，需要提前做好充分準備，確保通知過(guò)程的順利進(jìn)行。同時(shí)，為新員工提供必要的幫助和支持，幫助他們更快地融入新的工作環(huán)境，提高工作效率和質(zhì)量。這將有助于公司整體的發(fā)展和進(jìn)步。

新員工入職通知14

先生/小姐：

　　你好！

　　你的入職試用審批手續已全部辦理完畢，在此，請允許我們代表萬(wàn)科，對你的加入再次

　　表示歡迎。在以后的日子里，我們將同舟共濟，為共同理想而不懈追求。

　　以下是你入職的詳細情況——

　　1、你的`入職時(shí)間為x年x月xx日，試用期為三個(gè)月。你將被安排在x（公司）的x（部門(mén)）工作，崗位為x，崗位評估級別為x，崗位勝任程度為x（基本勝任/學(xué)習期/完全勝任/超出期望），試用期崗位薪金為x元，住房補貼為x元，合計為x元（以上金額均為稅前標準）。

　　2、根據勞動(dòng)法及社會(huì )保險局規定，擬于x年x月開(kāi)始為你購買(mǎi)社會(huì )保險、住房公積金等，其中你個(gè)人應承擔部分公司實(shí)行代扣代繳。

　　3、你目前的繳稅所在地是x市，地區免稅金額為x元。

　　4、為保障職員更多的利益，解除職員的后顧之憂(yōu)，公司還為你購買(mǎi)了意外險，并在你個(gè)人自愿的情況下為你購買(mǎi)補充醫療保險（費用由公司、個(gè)人共同承擔），詳細情況請咨詢(xún)保險專(zhuān)員。

　　如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方，請及時(shí)與集團招聘專(zhuān)員。

　　祝愿你在公司工作愉快！

　　集團人力資源部

新員工入職通知15

福分行：

　　現將福分行20xx年度校園招聘新行員崗前培訓的事項通知如下：

　　一、培訓安排

　　本次崗前培訓采取全封閉式集中培訓，分兩個(gè)階段開(kāi)展（其中第二階段預計11月—12月，另行通知），第一階段相關(guān)安排如下：

　　1、報到及培訓時(shí)間

　　報到時(shí)間：7月16日下午16：00前。

　　培訓時(shí)間：培訓共約5周；

　�。�1）軍訓：7月17日—7月24日；

　�。�2）理論及操作學(xué)習：7月24日起，約4周。

　　2、報到及培訓地點(diǎn)

　　報到地點(diǎn)：福建省公安邊防總隊訓練基地，地址：xx市xx區蓋山路159號。

　　培訓地點(diǎn)：軍訓結束后，由省分行統一組織前往省分行培訓中心武夷山管理部，地址：武夷山市繞曙新村31號，總臺電話(huà)：xxx

　　3、班委競聘安排

　　為做好培訓的組織與管理工作，培訓班將采取公開(kāi)競聘方式產(chǎn)生班委，班委競聘于軍訓結束后舉行，競聘相關(guān)事宜另行安排。軍訓期間省分行將指定臨時(shí)小組長(cháng)。

　　二、參訓要求

　　1、全體新行員務(wù)必在規定時(shí)間內前來(lái)參加崗前培訓。未按規定時(shí)間參加崗前培訓的.，省分行將根據《校園招聘應屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書(shū)》約定，解除雙方簽訂的《校園招聘應屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書(shū)》。

　　2、新行員參加培訓時(shí)需攜帶以下入職材料：

　�。�1）身份證（原件）；

　�。�2）報到證（原件）；

　�。�3）最高學(xué)歷畢業(yè)證（原件和復印件2份）；

　�。�4）最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件和復印件1份）；

　�。�5）黨員請提交組織關(guān)系介紹信原件；

　　另：研究生學(xué)歷的還需提交本科學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復印件各1份；本科學(xué)歷如有第二學(xué)歷或第二學(xué)位需提交相關(guān)證書(shū)原件和復印件各1份；

　　境外學(xué)校畢業(yè)生需簽約時(shí)通知準備的《留學(xué)回國人員辦理來(lái)閩工作登記需要準備的材料及流程》上的相關(guān)申報材料。

　　3、軍訓期間要求全體新行員統一著(zhù)裝，為做好服裝及鞋子的預訂，請新行員認真填寫(xiě)軍訓服裝登記表，于20xx年6月24日前發(fā)送郵件至xxxx。

　　4、培訓期間將統一安排食宿，已備有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相關(guān)費用由省分行統一結算，參訓人員無(wú)需自行支付。

　　5、因課程需要，請全體新行員自行準備正裝及運動(dòng)服裝各1套、百元面值的人民幣1張。

　　6、新行員可通過(guò)添加培訓班聯(lián)系人微信，保持與人力資源部的聯(lián)系，了解培訓期間動(dòng)態(tài)及信息。

　　xxx分行

　　20xx年xx月xx日

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