人際關(guān)系學(xué)習心得體會(huì )（精選7篇）
我們有一些啟發(fā)后，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？以下是小編為大家收集的人際關(guān)系學(xué)習心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人際關(guān)系學(xué)習心得體會(huì ) 1
心得體會(huì )就是一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受文字。讀書(shū)心得同學(xué)習禮記相近;實(shí)踐體會(huì )同經(jīng)驗總結相類(lèi)。 學(xué)習的方法每個(gè)人都有，并且每個(gè)人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會(huì )這種學(xué)習方法對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)也許是優(yōu)秀的，但沒(méi)有被推廣普及的必要。因為學(xué)習的方法因人而異，方法的奏效是它與這個(gè)人相適應的結果。方法，也是個(gè)性化的。借鑒他人的學(xué)習方法并不是不可以，但找尋適用于自己的學(xué)習方法才是最重要的。以下是由為大家整理的大學(xué)生學(xué)習增加人際關(guān)系心得體會(huì )材料，希望對你有所幫助。
在大學(xué)里搞各種好人際關(guān)系，是至關(guān)重要的。進(jìn)入大學(xué)，我們已經(jīng)不知不覺(jué)的共同度過(guò)快一個(gè)學(xué)期了，時(shí)光飛逝啊。在此，大家一定有了不小的收獲吧。也許是關(guān)于專(zhuān)業(yè)知識與技能的。當然，還有一點(diǎn)也是非常重要的，那就是人際關(guān)系了。
想來(lái)，大家對大學(xué)內的各種人際關(guān)系的處理，都有著(zhù)自己獨特的見(jiàn)解吧。首先，我覺(jué)得這必須得從自身開(kāi)始，要學(xué)會(huì )欣賞和肯定自己的能力，要看到自己的`優(yōu)點(diǎn)，也要看到他人的可取之處。俗話(huà)說(shuō)“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”“尺有所短，寸有所長(cháng)”人與人之間的相處，也應該更多地關(guān)注別人的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處嘛。呵呵。
成功學(xué)中有一句話(huà)說(shuō)的好“改變缺點(diǎn)不能導致成功，發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)才才可以導致成功�！� 在人際關(guān)系方面，不僅要學(xué)會(huì )去挖掘他人的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，也應該常站在對方的位置想一想，也就是設身處地替別人著(zhù)想。這也往往是處理好人際關(guān)系的重要保障之一。
當然，互相包容與友愛(ài)也是必備的，人要有一顆包容與友愛(ài)的心，這樣會(huì )顯得你自己更能海納百川。往往博大的胸懷也能換得別人的贊賞與好感。
我相信，只要您能保持一顆真誠熱情的心去對待他人，以一種寬容友愛(ài)的心去對待他人，以及以一種欣賞與贊美的目光去對待他人，你一定能處理好人與人之間的關(guān)系，能更上一層樓的。
人際關(guān)系學(xué)習心得體會(huì ) 2
護理工作是整個(gè)醫療工作中的重要組成部分，做好護理工作，需要多方面的配合，而工作中的人際關(guān)系融洽與否，直接關(guān)系到護士的工作情緒和工作的積極性。進(jìn)而影響護理質(zhì)量和患者的康復。因此，護士能否建立良好的人際關(guān)系，對順利開(kāi)展各項護理工作有著(zhù)舉足輕重的作用。護士每天面對的不僅是病人、家屬、醫生，還有醫技、后勤、社會(huì )人員等等。因此護士的人際關(guān)系主要包括：護患關(guān)系、護士與病人家屬的關(guān)系、醫護關(guān)系、護際關(guān)系、護士與醫院各部門(mén)各類(lèi)人員的關(guān)系、護士與社會(huì )群體的關(guān)系、護士與社會(huì )環(huán)境的關(guān)系等。護患關(guān)系是做好護理工作的基礎。在醫院中，護理人員約占衛生技術(shù)人員的一半，從病人就診、住院直至痊愈出院，各項工作均需護理人員參與。所以在臨床工作中，與病人接觸最多，關(guān)系最為密切。處理好護患關(guān)系，護理人員處于主導地位，因此，必須加強護理人員素質(zhì)教育，從自身做起。
(1)樹(shù)立高尚的醫德。護理人員要自覺(jué)遵守護德原則和道德規范，以強烈的同情心與高度的責任感對待病人。要尊重病人，理解病人，以病人需要為主，改善服務(wù)態(tài)度，良好的服務(wù)態(tài)度是融洽護患關(guān)系的關(guān)鍵。
(2)心理護理是改善護患關(guān)系的手段之一。不要把病人看作是簡(jiǎn)單的醫療對象，而應視為具有復雜心理活動(dòng)的生物整體，要有感情地從心理上與病人進(jìn)行溝通。要深入病房，多與病人接觸交流，從語(yǔ)言及神態(tài)上了解其心理狀態(tài)及心理變化，幫助他們盡快進(jìn)入病人角色，有的放矢地給予心理援助。
(3)護士的自身素質(zhì)是影響護患關(guān)系的重要因素。在臨床實(shí)踐中，護士要不斷加強自身修養，提高自身素質(zhì)。通過(guò)神態(tài)表情、言談舉止、儀態(tài)行為等給病人以安慰、鼓勵、疏導及暗示，達到良好的心理治療效果，從而改善護患關(guān)系。
(4)努力提高業(yè)務(wù)能力及技術(shù)操作水平，不斷更新知識。護士只有掌握豐富的醫學(xué)知識及嫻熟的技術(shù)操作，才能取得病人的信賴(lài)和尊重。2護士與病人家屬的關(guān)系
護士與病人家屬的關(guān)系是處理好護患關(guān)系的先決條件，在護理過(guò)程中要特別重視病人家屬的作用，因為他們與病人的關(guān)系最密切，他們的言行比護理人員更能影響病人心理。取得他們的配合是促進(jìn)病人康復的重要條件。病人住院時(shí)，其家屬多表現為焦慮、恐懼、急躁、痛苦等，護士應理解他們的心情，寬容其過(guò)激言行。對醫院的規章制度，如探視時(shí)間、陪住制度、衛生要求等應耐心解釋?zhuān)唧w指導，以取得他們的理解和支持，對某些醫療和護理措施應向家屬耐心說(shuō)明，取得他們的配合。微笑最重要，如果說(shuō)不出話(huà)。一定要自信，如果你和別人講話(huà)別人愛(ài)理不理的，這人就沒(méi)必要和他交流下去。一般人是將心比心的，你對他好，他也會(huì )回應你。
我們工作的共同的目標是為病人的健康服務(wù)。工作中的醫護關(guān)系是合作的互補，是相互尊重和信任、團結和諒解、制約和監督的關(guān)系。護士應密切觀(guān)察病情，要理解執行醫囑的目的，正確執行醫囑，主動(dòng)收集病人有關(guān)資料，及時(shí)反饋醫囑執行過(guò)程中的信息和效應，對治療提出合理化的建議。
護際關(guān)系是護理人員之間的關(guān)系，要處理好此關(guān)系，首先要具有為病人服務(wù)第一的思想和理解他人為重的原則。青年護士應尊重老年護士，老年護士要為人師表，言傳身教，愛(ài)護和培養下級護士。各護理單元之間，應一切為病人著(zhù)想，相互學(xué)習、相互促進(jìn)，取人之長(cháng)補己之短，只有這樣才能使護理工作保證質(zhì)量。無(wú)論你是怎樣的'一個(gè)人，只要你是以一顆真誠的心去對待每一個(gè)人，你就會(huì )有極好的人緣，因為有太多人缺乏真誠，所以，越是少的東西越讓人著(zhù)迷。當你真誠的去接待每一個(gè)人，你會(huì )發(fā)現，你有很多朋友，即使有不好的，也不會(huì )全軍覆沒(méi)的。只有你的真誠去對待，才會(huì )有真誠的友誼等待。
護理工作常與醫院各部門(mén)的各類(lèi)人員密切接觸。如護士與醫技科室之間，為給病人得出正確診斷及時(shí)治療，要互相配合各盡其責。處理不好常出現矛盾，使工作難以進(jìn)行。
隨著(zhù)醫學(xué)模式的轉變，將由醫療為中心轉向以保建為中心。護理工作有廣泛的社會(huì )服務(wù)性，除做好專(zhuān)科護理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作外，應重視醫學(xué)倫理學(xué)、社會(huì )心理學(xué)、人際關(guān)系學(xué)的學(xué)習，護士的職責范圍在今后還將進(jìn)一步擴大，護士與社會(huì )的關(guān)系也將更加緊密。因此，護士與社會(huì )環(huán)境的關(guān)系，護士與社會(huì )群體的關(guān)系等將有待進(jìn)一步探討。
人際關(guān)系學(xué)習心得體會(huì ) 3
通過(guò)學(xué)習了人際溝通心理學(xué)之后，我對這方面了解到很多，也學(xué)習到很多東西。所謂人際關(guān)系，從廣義看，人際關(guān)系是指人與人之間的關(guān)系，包括社會(huì )中所有的人與人之間的關(guān)系，以及人與人之間關(guān)系的一切方面。顯然，此種定義沒(méi)有揭示出人際關(guān)系的特殊性。從狹義看，人際關(guān)系是人與人之間通過(guò)交往與相互作用而形成的直接的心理關(guān)系。它反映了個(gè)人或群體滿(mǎn)足其社會(huì )需要的心理狀態(tài)，它的發(fā)展變化決定于雙方社會(huì )需要滿(mǎn)足的程度。在學(xué)習了人際溝通心理學(xué)之后，我想從以下4個(gè)點(diǎn)去闡述我所理解的人際溝通：
第一，什么是人際溝通。
人際溝通是一種有意義的互動(dòng)歷程。第一，人際溝通是其實(shí)是一種歷程，在一段時(shí)間行程內，我們?yōu)檫_到到一種目的，要進(jìn)行一系列的行為，但是我們這種行為是有意義的，此種行為就是實(shí)行人際溝通。第二，這種溝通是一種有意義的溝通歷程。在溝通的過(guò)程中，主要表現為結果是什么，其意圖所傳達的理由是“為什么這么做”以及其重要性的價(jià)值對應出此溝通的“有多重要性”。第三，雙方在溝通過(guò)程中表現的是一種互動(dòng)，在溝通的過(guò)程中及溝通之后所產(chǎn)生的意義都要負責任存在。在尚末溝通之前，不能先預測溝通互動(dòng)后的結果。綜上所述，正如我們前面所講的各類(lèi)關(guān)系，如：親子關(guān)系，互相關(guān)心，義務(wù)互助，是為了加深彼此間的親情；夫妻關(guān)系，互相疼愛(ài)，是為了加深彼此的感情；朋友關(guān)系，互相幫助，是為了更加鞏固已有這份關(guān)系；同事以及師生間，也是為了相處融洽；這就是人際溝通中所講的"行為目的"。
第二，人際溝通的重要性。
人際溝通在我們學(xué)習和生活中，有什么重要性呢，估計這一點(diǎn)，我就不言面喻了，只要你生存在這個(gè)社會(huì )上，生活在人類(lèi)社會(huì )的群體中，那么你每天都要和人際溝通打上一定的交道。正所謂"相識是緣，相處是份。這就是說(shuō)，你在物欲橫流的人類(lèi)社會(huì )中，認識一個(gè)人容易，但是能否相處的融洽，這可是一個(gè)大的話(huà)題，也可以說(shuō)是一門(mén)學(xué)問(wèn)。怎樣才能健立良好的人際關(guān)系呢，就需要學(xué)會(huì )溝通。從小處講，就是從我們老百姓的身邊講起，人際溝通也是不可缺少的，只有與其他人進(jìn)行有效的溝通，你才能了解周?chē)说男愿衿返�，他的產(chǎn)物就是你與其他人的融洽程度。只有良好的溝通，才能使你與其他人和平相處。從大處講，有關(guān)國家，政治，外交方
面，良好的溝通才能使國邦之間友好的相處。周總理曾在萬(wàn)隆會(huì )議上提出"和平共處，五項基相原則"，使一直僵持的會(huì )議有了偉大的轉機，其宗旨就是互相了解，互進(jìn)友誼，求同存異，顯現出了彼此尊重對方是多么的重要。良好的人際關(guān)系才能帶來(lái)良好的經(jīng)濟效應，現在的市場(chǎng)經(jīng)濟告訴我們說(shuō)，沒(méi)有笑臉莫開(kāi)店，這個(gè)人際關(guān)系非常重要。綜上所述，要想有良好的人際關(guān)系，就要學(xué)著(zhù)嘗試著(zhù)與人溝通。
第三，人際溝通的靈活性。
在人際交往中，要學(xué)會(huì )各種方式去博得別人的好感，遇到什么樣的人說(shuō)什么樣的話(huà)，如中國一句俗話(huà)：見(jiàn)人說(shuō)人話(huà)，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話(huà)"。在人際交往中，切忌死板，不要用同樣的交往方式去交往所有人，所謂林子大了什么樣的`人都有，三教九流，人生百態(tài)，學(xué)會(huì )變通，隨機而動(dòng)。只有良好的溝通，才能使你與其他人和平相處。你與家人親戚之間，朋友之間，同事之間都只有通過(guò)互相溝通，才能了解對方的內心世界，知道對好忌什么，才使自己在日常生活不至于碰壁。按照通俗的講法———好的溝通能力代表著(zhù)良好的人緣。良好的溝通，你也能發(fā)現到對方的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，用發(fā)現到的檢驗一下自己，取長(cháng)補短，從說(shuō)話(huà)到接人待物，都要向著(zhù)別人可以接受的方面去說(shuō)去做，當然務(wù)必要求盡善盡美，只要讓別人能接納你，這就代表著(zhù)你成功了。
第四，懂得怎么樣與人溝通。
其實(shí)，學(xué)會(huì )與人溝通最簡(jiǎn)單不過(guò)，最重要的就是尊重對方。只有尊重別人，別人才會(huì )尊重你。你要用心的去關(guān)心別人，別人也同樣的關(guān)心你，這就是人類(lèi)最原始淳樸的人際關(guān)系。涉及到我們的生活，學(xué)習，工作中，都要學(xué)會(huì )尊重對方。在交往中，一定做到想別人所想，用自己寬容的心去包容別人，切莫去計較過(guò)多的小事，哪怕自己會(huì )吃一點(diǎn)小虧。正所謂吃虧是福，把自己的眼光放遠一點(diǎn)，你就會(huì )對眼前的一些不快之事自會(huì )一笑了。在長(cháng)期的交往中，別人自會(huì )看到你過(guò)人的優(yōu)點(diǎn)，也會(huì )愿意和你交往，這樣你便會(huì )朋友遍天下了。
總之，人際關(guān)系指的是人們在社會(huì )生活中，通過(guò)物質(zhì)交往和精神交往而發(fā)生、發(fā)展和建立起來(lái)的人與人之間的關(guān)系。按照社會(huì )角色劃分，人際關(guān)系分為家庭關(guān)系、工作關(guān)系、社會(huì )關(guān)系等幾大類(lèi)。這些關(guān)系的處理對個(gè)人成長(cháng)有十分重要的意義。一個(gè)人在一生中要擔當多種社會(huì )角色，家庭和睦是人際關(guān)系和諧的基礎，所以在家庭中，要協(xié)調好各種關(guān)系，使家庭和睦；在工作中又存在同事關(guān)系、上下級關(guān)系、朋友關(guān)系等，只有在輕松和諧的氛圍下，才能充分調動(dòng)人的積極性，為各項工作提供強大的動(dòng)力和支持。
通過(guò)這學(xué)期這門(mén)課程的學(xué)習，讓我了解到了許多我的不足，和許多以前我沒(méi)有在意的問(wèn)題，學(xué)習到了許多溝通的技巧。在今后的生活中，我將把這些不足改正，并將學(xué)到的技巧用到實(shí)踐中，那將會(huì )對我今后的社會(huì )交際，同學(xué)交往以及畢業(yè)后的求職帶來(lái)不小的幫助。
人際關(guān)系學(xué)習心得體會(huì ) 4
通過(guò)學(xué)習“人際關(guān)系與管理溝通”使我深刻地體會(huì )到作為一名教師首先做一名認識自我的管理者，再做一名管理自我的管理者，最后做管理學(xué)生或下屬的管理者。
做一名認識自我的管理者，就是要認識自己的不足，認清自己的職責和所扮演的角色，真正起到學(xué)科部門(mén)頂梁柱的作用，充分的使用自身人際關(guān)系與管理溝通讓各方面相互信賴(lài)與配合，同心協(xié)力，應對學(xué)校以及社會(huì )的市場(chǎng)競爭，并不斷學(xué)習，提高自己的管理水平。做一名管理自我的管理者，就是要懂得一個(gè)單位領(lǐng)導者管理自己永遠比管理別人更重要，不要以為管理者就是管理別人，讓別人按照自己的想法去做；也不要認為下面發(fā)生問(wèn)題就是別人的錯，反正自己沒(méi)有錯；更不要認為學(xué)生或下屬就應該一切聽(tīng)從你的指揮。
實(shí)際上，一個(gè)單位組織者也就是這個(gè)單位的管理者。有關(guān)的工作計劃、工作目標、工作標準、規章制度等都是管理者定的，他們把握著(zhù)主動(dòng)權，所以所有的責任應該落在管理者身上。管理者的行為是最重要的，所以說(shuō)管理者只有管好自己，只有自己搞好人際關(guān)系，搞好人與人之間的溝通，上級與下級的溝通，下級與上級的溝通，師生之間的溝通才可成為一名合格的管理者。做管理學(xué)生或下屬的管理者，只有認識了自我的管理者和管理自我的管理者才有資格去管理學(xué)生或下屬。因為要做一名管理學(xué)生或下屬的管理者必須先認識自己，認清自己的職責，再就是要管好自己。自古道“管人先管己，做事先做人”，只有自己做好了，下屬才會(huì )跟著(zhù)你去做，你就是榜樣。而管理下屬首先要協(xié)調。
內部的人際關(guān)系，只有協(xié)調好人際關(guān)系才能充分調動(dòng)學(xué)生或下屬的.工作積極性，才能保證有關(guān)目標的實(shí)現。
以情感為紐帶的，不同的人際關(guān)系會(huì )引起不同的感情體驗，會(huì )產(chǎn)生不同的工作效果。再次就是要搞好各方面的溝通，因為溝通是管理藝術(shù)的精髓，是目標的實(shí)現，是解決問(wèn)題的途徑，是相互的信任。溝通不僅可以化解不同的見(jiàn)解和意見(jiàn)，更可達成共識。只有這樣才可以實(shí)現原定的目標與計劃，才可以建立和諧的團隊。
所以說(shuō)“人際關(guān)系與管理溝通”是單位發(fā)展的重點(diǎn)，更是單位內部各中基層管理者應該必備的素質(zhì)。
人際關(guān)系學(xué)習心得體會(huì ) 5
戴爾·卡耐基，美國著(zhù)名的人際關(guān)系學(xué)大師，《人際關(guān)系學(xué)》便是他的代表作品之一，其主要內容分為五章，有：應對對手的方法，與人相處的秘訣，如何戰勝自我，怎樣獲取幸福和駕馭競爭與合作。其中，我最喜歡的是第二章——與人相處的秘訣。
這一章主要介紹了與人相處要了解對方的觀(guān)點(diǎn)，提出了與人相處的秘訣，說(shuō)明了巧妙應酬的學(xué)問(wèn)和到處受歡迎的方法。從中，我學(xué)會(huì )了很多。
與人相處時(shí)，不免會(huì )遇到要勸說(shuō)別人的情況，怎么才能成功地說(shuō)服對方呢?要注意了解對方的觀(guān)點(diǎn)�！耙驗�，只有弄清楚對方的觀(guān)點(diǎn)，自己才能找到合適的應付措施�！焙嗬じＬ匾苍f(shuō)過(guò)：“如果成功有任何秘訣的話(huà)，就是了解對方的觀(guān)點(diǎn)，并且從他的角度和你的角度來(lái)觀(guān)察事情的那種才能�！�
與人交談時(shí)，要以強調而且不斷強調雙方所同意的'事情作為開(kāi)始，而不是討論雙方不同的意見(jiàn);要避免打斷對方，認真地聽(tīng)對方說(shuō)完他想說(shuō)的話(huà)，而不是急著(zhù)辯駁;要使自己置身于他的處境，對自己說(shuō)：“如果我處在他的情況下，我會(huì )有什么感覺(jué)，有什么反應?”而不是從自己的觀(guān)點(diǎn)出發(fā)來(lái)思考。
在相處中，記住對別人微笑，即使在打電話(huà)時(shí)，也要面帶微笑，對方能夠感受到你快樂(lè )的情感�！懊炕啬愠鲩T(mén)的時(shí)候，把下巴縮進(jìn)來(lái)，頭抬的高高的，肺部充滿(mǎn)空氣，沐浴在陽(yáng)光中，微笑著(zhù)招呼你的朋友們，每一次握手都使出力量，不要擔心被誤解，不要浪費一分鐘去想你的敵人，試著(zhù)在心里肯定你所喜歡做的是什么，然后，在清楚的方向之下，你會(huì )徑直地達到目標。心里想著(zhù)你所喜歡做的偉大而美好的事情，然后，當歲月消逝的時(shí)候，你會(huì )發(fā)現自己掌握了實(shí)現你的希望所需要的機會(huì )�！�
工作中，時(shí)常需要與人打交道，掌握如何與人相處的秘訣尤為重要，正因如此，我們需要不斷地從中外各種關(guān)于人際關(guān)系的學(xué)說(shuō)中獲取知識的養分，并聯(lián)系自身，學(xué)會(huì )做一個(gè)善于與人相處的人。
人際關(guān)系學(xué)習心得體會(huì ) 6
苦了這么多年，直到遇上了它，我這才知道原來(lái)痛的根就叫人際關(guān)系。
——題記
我不知道老師的本意是想了解什么，但這幾天，我一直很用心地去領(lǐng)會(huì )這個(gè)題目。這題目使我想起了許多心酸的往事，《人際關(guān)系學(xué)》帶給我的思考已經(jīng)不再是其本身的內容了。
我不知道別人學(xué)完《人際關(guān)系學(xué)》這門(mén)課程后有什么收獲，但它對我來(lái)說(shuō)就像指南針一樣，在我迷失自己的時(shí)候指點(diǎn)了我一個(gè)前進(jìn)的方向。接觸這門(mén)課程真的是讓我受益匪淺，感慨甚多。
苦了這么多年，我終于知道原來(lái)一直在折騰自己的就是人際關(guān)系。
我從小就喜歡獨來(lái)獨往，在學(xué)習《人際關(guān)系學(xué)》這門(mén)課程之前，我從來(lái)不曾去思考過(guò)自己的人際關(guān)系。更確切地說(shuō)，我的腦子里根本就沒(méi)有“人際關(guān)系”這個(gè)詞。
我從來(lái)不忌諱承認自己性格怪異，我已經(jīng)習慣別人這樣評價(jià)我了。我也不去思考到底是什么塑造了自己這樣的性格。簡(jiǎn)單地說(shuō)，其實(shí)我一直是較滿(mǎn)意自己的生活，我也喜歡當這樣的自己。
我從小就很獨立，也從小就這樣“怪里怪氣”的；我從小就學(xué)會(huì )強忍住眼淚，也從小就懂得人情的冷暖；在很早很早以前，我就明白生活對每個(gè)人其實(shí)也是很公平的……
我一直都是不怎么喜歡跟同學(xué)來(lái)往的，不管是過(guò)去還是現在。有合得來(lái)的同學(xué)，但很少，“同學(xué)”對我來(lái)說(shuō)只是讀書(shū)路上的同路人而已。
從小學(xué)到中學(xué)，初中也好，高中也罷，我的生活都是圍繞著(zhù)自己和書(shū)展開(kāi)的。在我看來(lái)，那時(shí)的同學(xué)也是相對簡(jiǎn)單多了。沒(méi)有利益沖突的世界里，每個(gè)人都在為著(zhù)共同的目標各自?shī)^斗著(zhù)。而且，我的宿舍一間換過(guò)一間，班級也一兩年就換一個(gè)，家又住得近。于是，就算跟哪位同學(xué)或舍友鬧得不可開(kāi)交了，也很快就會(huì )成為過(guò)去式的。
雖痛苦卻短暫的事，人們通常是很容易忘卻的，就像大考前的苦讀一樣。過(guò)去的也就過(guò)去了，通常不愿意回憶，也不去思考。
然而，進(jìn)了大學(xué)以后，那種痛苦依然追隨著(zhù)我。后來(lái)，我才知道我錯了，我把所有能進(jìn)大學(xué)的人都想得太高尚了，把生活想得太美了。
所以，我依然活得很累。我的脾氣還是很不好，對這看不慣對那不能容忍�？嗳兆舆^(guò)多了，才學(xué)會(huì )了沉默。開(kāi)始試著(zhù)控制自己，干脆消失在舍友的視線(xiàn)里，但很快的被排擠的生活又挑戰我了。
我知道很多人對我這種人是很不能理解的，就像我也同樣不能理解她們?yōu)槭裁催B上個(gè)廁所都要人陪一樣。
進(jìn)了大學(xué)以后，我變得很輕易落淚了。一想起與舍友的情況，我就痛苦十分。大一那一整年對我來(lái)說(shuō)，真的是從未有過(guò)的痛苦。我老大告訴我：你痛苦是因為你在乎。我苦笑。
那一次，我連退學(xué)的念頭都有了，那樣的“遭遇”我是一輩子也不會(huì )忘記的。還有那一次，一直是“乖學(xué)生”的我，第一次晚上十一點(diǎn)后在校園外游蕩。沒(méi)有回去睡覺(jué)，后來(lái)，我一整夜呆在網(wǎng)吧里的包廂里發(fā)呆。那時(shí)，我跟范說(shuō)，我真的想走路回家。
回想起那點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我依然感到很心酸。大二時(shí)，我的朋友一下子少了，我不再喜歡結交新朋友了。面對著(zhù)這七個(gè)舍友，沒(méi)有人知道我已經(jīng)用盡心思在相處了。
“人際關(guān)系對我而言真的是一場(chǎng)沒(méi)有盡頭的惡夢(mèng)�！�
《人際關(guān)系學(xué)》這門(mén)課程帶給我的最大收獲應該就是讓我正視自己的人際關(guān)系，雖然這也是我生活中一個(gè)新的痛苦起點(diǎn)。
但是，總比問(wèn)題出在哪里都不知道來(lái)得強多了。
如果連問(wèn)題的“結”在哪都不知道，又該如何去“解”呢！
其實(shí)，我也是有很多要好的朋友，不管是現實(shí)生活的還是網(wǎng)絡(luò )上的，五年以上交情的就有好幾個(gè)。其實(shí)，我跟大多數人的相處并不會(huì )感到累或者是痛苦，只是一旦朝夕相處了，又“志不同，道不合”時(shí)，不滿(mǎn)和耐性就沒(méi)了。
本來(lái)，同學(xué)就跟朋友不同，朋友可以選擇，同學(xué)卻只能隨緣。面對無(wú)法選擇的人際關(guān)系里，我總是很累。
想了很久，終于明白，原來(lái)這多年來(lái)，問(wèn)題一直出在自己身上。原來(lái)，一直都是自己不去解決問(wèn)題，只懂一味逃避。
逃避現實(shí)生活，逃避面對自己不愿意做的事情。其實(shí)，我也可以跟每個(gè)人都相處得很好的。只是自己不愿意屈服于生活，生活中就是有很多情非得已的人際關(guān)系要面對。
而我的.反抗只是徒增自己的煩惱而已。
我知道自己與舍友之間的相處，只是人際關(guān)系中的一部分。我也很清楚這種人際關(guān)系的重要性。
學(xué)了一學(xué)期《人際關(guān)系學(xué)》的我，坦誠的講，面對許多種人際關(guān)系，我還是無(wú)力解決。但是，我想，我會(huì )試著(zhù)去“搞定”一切難題的。
而這一切的覺(jué)悟都是要感謝《人際關(guān)系學(xué)》這門(mén)課程的。我想，在今后的生活中，我一定還會(huì )好好地學(xué)一學(xué)《人際關(guān)系學(xué)》的。
我希望自己，就算做那些不愿意做的事情也不要做得那么痛苦。生活，應該是很美好的。
《人際關(guān)系學(xué)》，其實(shí)是一門(mén)永遠伴隨著(zhù)人生的課程。雖然很累，但卻是誰(shuí)都不能放棄的。
人際關(guān)系學(xué)習心得體會(huì ) 7
基于生存的需要，我們在努力織著(zhù)自己人際關(guān)系網(wǎng)，卻無(wú)奈于現實(shí)社會(huì )的殘酷，人與人之間的交往總是隔著(zhù)一層紗，似透未透，工作中的較量、生活中的磨擦，這樣的環(huán)境讓我們在一點(diǎn)點(diǎn)地消耗我們的幸福感。最終，我們封鎖自己，深陷于人際關(guān)系的痛苦之中……
每當看到身邊的人職業(yè)道路不斷攀升，家庭氛圍其樂(lè )融融，朋友深刻交心，總有些許羨慕，究竟我們的差別在哪里?我們都有追求幸福生活的權利，可方法呢?我們急于得到一種方法解惑，讓自己可以敞開(kāi)胸懷擁抱燦爛的陽(yáng)光和美麗的世界，其實(shí)，一切真的不難!
建立人際關(guān)系的黃金法則
人際關(guān)系培訓班圍繞著(zhù)“關(guān)系”的大秘密、為人處世最重要的'原則、學(xué)習和陌生人迅速拉近距離的方法，能夠給別人帶來(lái)良好印象的方法。
成為出色的溝通高手
如何使別人喜歡你、贏(yíng)得友情、親情、愛(ài)情的方法，學(xué)會(huì )巧妙而有效地對他人提出建議和批評，令人心服口服行為改變。
培養職場(chǎng)形象和角色原則
學(xué)習與領(lǐng)導、同事、客戶(hù)相處的原則，打造團隊凝聚力，讓你在職場(chǎng)中扶搖直上、叱詫風(fēng)云，學(xué)習危機溝通的法則，順利渡過(guò)人際關(guān)系沖突的危險期。
進(jìn)行感情管理
學(xué)會(huì )巧妙而有效地對他人提出建議和批評，令人心服口服行為改變，學(xué)會(huì )使用“開(kāi)心鑰匙”，去開(kāi)啟人際關(guān)系中每一個(gè)人的心靈之門(mén)。
【人際關(guān)系學(xué)習心得體會(huì )】相關(guān)文章：
職場(chǎng)人際關(guān)系的心得體會(huì )08-01
[薦]處理人際關(guān)系心得體會(huì )03-19
人際關(guān)系社會(huì )報告12-16
- 相關(guān)推薦