集體學(xué)習安全生產(chǎn)法心得體會(huì )（精選12篇）
當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編精心整理的集體學(xué)習安全生產(chǎn)法心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
集體學(xué)習安全生產(chǎn)法心得體會(huì ) 1
近日，全公司上下積極組織、推動(dòng)《新安全生產(chǎn)法》的學(xué)習。焦化廠(chǎng)備煤車(chē)間展開(kāi)全員“學(xué)安全、講安全”活動(dòng)，深入貫徹落實(shí)安全主體責任制度，強化每名職工的安全生產(chǎn)知識和聯(lián)�；ケＲ庾R。通過(guò)《新安全生產(chǎn)法》安全知識和規章制度的學(xué)習，讓我們從根本上杜絕違章作業(yè)，提升安全主觀(guān)意識，迅速轉變對安全觀(guān)念的態(tài)度和認識，提高安全站位高度，牢固樹(shù)立“安全就是效益”的生產(chǎn)宗旨，將“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩�，將安全付諸于行動(dòng)，讓安全管理貫穿生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節始末，形成安全閉環(huán)管理。
《新安全生產(chǎn)法》是約束和促進(jìn)安全生產(chǎn)的一部法律，不能完全做到安全生產(chǎn)，造成安全事故的任何單位和個(gè)人，即是觸犯了法律，必將受到法律的嚴懲。因此，我們要樹(shù)牢“底線(xiàn)思維”，時(shí)刻堅守安全“紅線(xiàn)”，強化安全生產(chǎn)管理，杜絕違章違紀和各類(lèi)不文明生產(chǎn)行為，共同推動(dòng)生產(chǎn)安全、穩定、高效、順行。
安全生產(chǎn)對于企業(yè)那就是財富。從公司到車(chē)間，再到工段、到班組乃至到每個(gè)人，始終強調的一個(gè)不變的主題，那就是安全。一直以來(lái)，我們也是這樣在不斷地堅持的。
抓好安全生產(chǎn)工作，要認真貫徹落實(shí)好《新安全生產(chǎn)法》，堅持“預防為主、安全第一”的方針，立足“以人為本、防治結合”的理念。腳踏實(shí)地地投身到生產(chǎn)實(shí)際中來(lái)，加強對各崗位危險源的辨識、控制和消除措施的實(shí)施，把生產(chǎn)的隱患消滅在萌芽之中。
安全生產(chǎn)需要強化主觀(guān)意識。要認清現階段發(fā)展的'時(shí)局形勢，將安全上升到政治高度，從思想上牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅實(shí)“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，要時(shí)刻心存畏懼，時(shí)刻用事故案例和法律法規警示自己，以守初心使命的政治自覺(jué)，切實(shí)結合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)日常的各項工作，將安全操作規程作為生產(chǎn)的作業(yè)規范和行動(dòng)指南，將隱患、危險源點(diǎn)有效控制、消除。安全生產(chǎn)中，堅守“多一分責任，就少一處隱患”的理念。
安全是幸福生活的保障，是高質(zhì)量發(fā)展的基石。新時(shí)代的我們，在奮斗拼搏、實(shí)現自我、追求幸福的道路上，不斷踐行安全使命，用安全夯實(shí)奮斗的根基，鋪平前進(jìn)的道路，時(shí)刻秉承“生命之上”的理念，始終將安全放在首位。
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為深入貫徹落實(shí)各級關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，進(jìn)一步樹(shù)牢安全發(fā)展理念，切實(shí)提高安全生產(chǎn)法治意識，xx公司掀起了學(xué)習貫徹新《安全生產(chǎn)法》的浪潮。通過(guò)學(xué)習，大家對安全生產(chǎn)工作有了更深入的認識。
一是加強職工安全思想認識的重要性，牢記“安全為天”的.思想，把“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習各類(lèi)真實(shí)安全事故案例，從中吸取事故教訓，不斷鞭策自己，警醒員工嚴格遵守操作規程，把事故隱患扼殺在搖籃里；
二是不斷細化安全責任，嚴格貫徹落實(shí)和省市縣有關(guān)安全生產(chǎn)和運輸管理的各項法規、制度，加強對客運站的源頭管理，細化崗位職責、到人到崗、層層落實(shí)、壓實(shí)責任；
三是創(chuàng )建和諧、團結、穩定的工作氛圍，和諧的工作氛圍如同潤滑劑，能大大促進(jìn)員工的工作積極性，使大家團結一心，向著(zhù)共同的工作目標努力，只有工作舒心，才能有效地減少事故發(fā)生的因素，減少事故發(fā)生的機率；
四是不斷完善安全管理制度，細化安全操作規程，制定考核制度和加強安全宣傳，讓安全理念深入人心，讓員工從被動(dòng)變主動(dòng)去嚴格遵守操作規程，加強自我防護意識，減少事故的發(fā)生；
五是進(jìn)一步加強隱患治理排查工作，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)處理，杜絕安全事故的發(fā)生。
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一、新法中明確了“安全工作應當以人為本，堅持至上、生命至上”的理念。這一理念，應當始終貫徹在我們的工作中。我們每日強調安全，懷著(zhù)“三個(gè)敬畏”精神，嚴防死守安全，保證運行中每一個(gè)細節的落實(shí)。要搞好安全生產(chǎn)工作，就要從思想上對生命、對規章、對職責產(chǎn)生敬畏之心。在完成自己的本職工作時(shí)，時(shí)刻要把安全生產(chǎn)擺在第一位。
二、新法中提出，要進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，為此，進(jìn)一步強化安全管理組織體系建設是非常有必要的。作為一名普通員工，我們要提高自身政治站位，完成自身工作的`同時(shí)，也要深度剖析工作中所潛在的危險源。通過(guò)對危險源的剖析，結合作風(fēng)建設的要求，加大安全風(fēng)險的防范以及提前預防工作，嚴格落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。多角度對安全管理組織體系不斷優(yōu)化。只有全員參與到安全體系的建設中，才能多角度，全面地把管理組織體系落實(shí)到實(shí)處，保證安全生產(chǎn)。
在對新《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行學(xué)習后，我深知，對于個(gè)人而言，安全的第一來(lái)源是我們對待工作的態(tài)度，是我們日常工作的習慣。我們要明白自己作為一個(gè)民航人，肩上所扛起的責任，摒棄僥幸心理，對待安全這一紅線(xiàn)，絕不馬虎。在嚴格要求自身的同時(shí)，也要帶動(dòng)同事加入到安全體系建設中。
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新《安全生產(chǎn)法》已于2021年9月1日正式實(shí)施，這是我國安全生產(chǎn)法制建設的又一重大成果，揭開(kāi)了依法治安的新篇章。對于提高我區安全生產(chǎn)水平、推進(jìn)安全發(fā)展具有十分重要的意義。
一、新法的新特點(diǎn)
�。ㄒ唬┟鞔_安全生產(chǎn)的理念：以人為本，安全發(fā)展。新法的鮮明特點(diǎn)之一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類(lèi)人員的職責，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級及負有安全管理職責的部門(mén)的職責，工會(huì )的職責，中介機構的職責等；特點(diǎn)之二是加大了對違法單位及人員的.懲罰力度。同時(shí)明確要求“建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會(huì )監督的機制”。這些特點(diǎn)的出發(fā)點(diǎn)是促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)主體責任，實(shí)現“以人為本，安全發(fā)展”的理念。
�。ǘ┞鋵�(shí)“三個(gè)必須”，明確安全監督部門(mén)執法地位。按照“三個(gè)必須”（管業(yè)務(wù)必須管安全，管行業(yè)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全）的要求，新法一是規定和縣級以上地方應當建立健全安全生產(chǎn)工作協(xié)調機制，及時(shí)協(xié)調、解決安全生產(chǎn)監督管理中存在的問(wèn)題；二是明確和縣級以上地方安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)實(shí)施綜合監督管理，有關(guān)部門(mén)在各自職責范圍內對有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監督管理，并將其統稱(chēng)負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)；三是明確各級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和其他負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)作為執法部門(mén)，依法開(kāi)展安全生產(chǎn)行政執法工作，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執行法律、法規、標準或者行業(yè)標準的情況進(jìn)行監督監察。
�。ㄈ┟鞔_鄉鎮、街道辦事處、開(kāi)發(fā)區管理機構安全生產(chǎn)職責。鄉鎮是安全生產(chǎn)工作的重要基礎，有必要在立法層面明確其安全生產(chǎn)職責；同時(shí)，針對各地安全管理體制不順、管理人員配備不足、事故隱患集中、事故多發(fā)等突出問(wèn)題，新法明確：鄉、鎮以及街道辦事處、開(kāi)發(fā)區管理機構等地方的派出機關(guān)應當按照職責，加強對行政區域內生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)工作的監督監察，協(xié)助上級有關(guān)部門(mén)依法履行安全生產(chǎn)監督管理職責。
�。ㄋ模⿵娀a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責任制。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責任制，是指各級領(lǐng)導、職能部門(mén)、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在生產(chǎn)過(guò)程中對安全生產(chǎn)層層負責的制度。它是企業(yè)崗位責任制的一個(gè)組成部分，是企業(yè)安全生產(chǎn)制度的核心。
實(shí)行安全生產(chǎn)責任制有利于增加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和企業(yè)從業(yè)人員的責任感，調動(dòng)他們搞好安全生產(chǎn)的積極性。只有將安全生產(chǎn)責任由大家來(lái)共同承擔，一個(gè)單位的安全工作才能形成一個(gè)整體，從而避免或減少事故發(fā)生。
�。ㄎ澹┙⑹鹿暑A防和應急救援制度。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時(shí)發(fā)現并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實(shí)記錄，并向從業(yè)人員通報�？h級以上地方各級負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)應當建立健全重大事故隱患治理督辦制度，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位消除重大事故隱患。
�。┩七M(jìn)安全生產(chǎn)標準化建設。通過(guò)建立安全生產(chǎn)責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產(chǎn)行為，使企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程與安全生產(chǎn)法律法規的要求相一致，人、機、環(huán)處于穩定有序的安全狀態(tài)，并持續改進(jìn)，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規范化建設。
�。ㄆ撸┩菩凶园踩こ處熤贫�。新法規定，危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全管理工作。鼓勵其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位聘用注冊安全工程師從事安全管理工作。這對于有效預防事故發(fā)生具有十分重要的意義。
�。ò耍┩七M(jìn)安全生產(chǎn)責任保險制度。新法規定，鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位投保安全生產(chǎn)責任保險。這對于化解企業(yè)風(fēng)險、促進(jìn)社會(huì )穩定具有積極作用。
二、下一步工作打算
�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習，宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》。我們將按照市上的統部署，加大宣傳力度，積極擴大其社會(huì )知曉度。利用“安全生產(chǎn)月”、特種作業(yè)人員安全培訓、企業(yè)的安全教育等機會(huì )開(kāi)展形式多樣、內容豐富的法律宣傳活動(dòng)，充分利用電臺、電視臺、安全信息網(wǎng)站等媒體進(jìn)行法規和安全知識的宣傳，使安全生產(chǎn)知識深入企業(yè)、學(xué)校、社區、家庭，使安全生產(chǎn)法規深入人心，家喻戶(hù)曉。
�。ǘ┮幏秷谭�，依法打擊安全生產(chǎn)違法行為。我們在現場(chǎng)檢查、調查取證、行政執法聽(tīng)證、自由裁量基準、行政處罰過(guò)程控制等方面，都要嚴格按照法律要求，堅持以制度約束權力，以標準規范行為，以良好的過(guò)程控制保證執法效果，堅決杜絕辦人情案、關(guān)系案、金錢(qián)案，切實(shí)維護監察執法的公正、合法、公平。要正確謹慎地運用自由裁量權，無(wú)論是從重、從輕、減輕處罰或免除處罰，要有法律依據，做到“一把尺子”量到底，依法裁量，平衡適當，經(jīng)得起法律、歷史和群眾檢驗。
�。ㄈ⿵娀芾�，切實(shí)提高全區安全生產(chǎn)水平。我們將按照新法要求，著(zhù)重在基層基礎管理、標準化建設、安全隱患排查治理、應急救援演練、職業(yè)衛生監督管理、安全教育全員推進(jìn)等方面認真開(kāi)展工作，并充分發(fā)揮區安辦的統籌協(xié)調職能，履職盡責，協(xié)調聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )全區安全生產(chǎn)工作新局面。
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我是xx變電工區的新入職員工，作為一名生產(chǎn)人員，我深知安全生產(chǎn)的重要性，深入貫徹落實(shí)各級關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神，同時(shí)深入學(xué)習新《安全生產(chǎn)法》的風(fēng)吹向我們變電工區每位員工的心里。
安全，這是個(gè)在生活中經(jīng)常提起的詞匯，但我知道安全對于我們從事電力工作者來(lái)說(shuō)是非常的重要。電力的安全穩定連接著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)，寧可百日緊，不可一日松。落實(shí)安全生產(chǎn)責任是重中之重，不僅是對自己負責，也是為他人負責。
新安全法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。 “安全紅線(xiàn)”，強調“人命關(guān)天”發(fā)展絕不能以犧牲人命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線(xiàn)。我們作為變電工區基層員工要認真貫測落實(shí)以安全為中心的.發(fā)展思想，堅守安全紅線(xiàn)。
在以后的工作中我們要以安全生產(chǎn)為己任，強化責任，牢記使命。極力整合一切條件，盡自己最大努力、最大責任做好安全生產(chǎn)工作。將安全隱患精細排查到位，守住底線(xiàn)，堅守職責，不放過(guò)任何一個(gè)漏洞，不丟掉任何盲點(diǎn)，不留下任何隱患。全面提高安全保障能力，認真落實(shí)做好安全生產(chǎn)的重大決策，為全面建設現代化建設安全穩定的環(huán)境，做出新的更大貢獻。
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《安全生產(chǎn)法》經(jīng)過(guò)再次修訂于2021年9月1日正式施行。9月6日，礦組織所有中層及以上領(lǐng)導集中學(xué)習了新《安全生產(chǎn)法》，我有幸參加了此次培訓，通過(guò)李建華專(zhuān)家老師的細致講解，使我對新《安全生產(chǎn)法》又有了更深層的理解，進(jìn)一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì )。
新《安全生產(chǎn)法》明確了安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類(lèi)人員的職責，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級及負有安全管理職責部門(mén)的職責，工會(huì )的職責，中介機構的職責等;加大了對違法單位及人員的懲罰力度，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)安全主體責任，實(shí)現“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線(xiàn)，這條紅線(xiàn)就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線(xiàn)，牢固樹(shù)立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問(wèn)題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。新法為促進(jìn)和實(shí)現這個(gè)理念，從兩個(gè)方面進(jìn)行了加強：一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類(lèi)人員的職責，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級及負有安全管理職責部門(mén)的職責，工會(huì )的職責，中介機構的職責等;二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。
通過(guò)對新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習，我發(fā)現安全責任明確，安全責任落實(shí)，安全責任追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)。新法的責任體系是“強化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會(huì )監督的機制”。落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的.主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn);為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個(gè)方面;要實(shí)現上述要求就需要綜合治理，包括綜合有關(guān)力量和社會(huì )綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監督，以及企業(yè)內部各職能及各層次的安全管理與監督，并從技術(shù)上對人、機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統的治理。企業(yè)主體責任體現為從制度、規范、措施、實(shí)施程序、檢驗、責任等都得到落實(shí)。
作為一名煤礦的安全管理人員來(lái)說(shuō)，安全管理工作一直是煤礦的薄弱環(huán)節，此次《安全生產(chǎn)法》修訂對于安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類(lèi)人員的職責，進(jìn)行詳細明確的規定。這就要求我們現在的安全管理人員改變觀(guān)念，從以前安全管理無(wú)計劃、無(wú)目的、粗放型向有計劃、有目的、精細型轉變，認真學(xué)習安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規，先進(jìn)的安全管理技術(shù)，做一個(gè)合格的安全管理人員。我將在今后的工作中繼續不斷的深入學(xué)習《安全生產(chǎn)法》，融會(huì )貫通到工作中，做一名安全生產(chǎn)的踐行者。
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首先我們要明確“安全生產(chǎn)工作應當堅持領(lǐng)導”，而在班組內我們應該服從班組長(cháng)的安排。作為剛進(jìn)公司不久的“小白”，遇到自己不熟悉、不擅長(cháng)的信息或情形，我們應當及時(shí)向帶班反映。記得剛來(lái)公司的時(shí)候，科室第一步培養我們的就是如何接電話(huà)、如何準確地記錄及傳遞信息。信息的接受和傳遞，即使一字之差都能造成天差地別的影響。起初公司繁瑣的臺賬記錄讓我感到有些麻煩，但是良好的工作習慣是保障我們工作質(zhì)量的第一步。身為班組的臺賬管理員我深知臺賬的重要性。人的記憶力和精力是有限的，在席位上會(huì )經(jīng)常遇到幾個(gè)電話(huà)同時(shí)打來(lái)，這時(shí)臺賬記錄就尤為關(guān)鍵。很有可能其中就蘊含著(zhù)不安全信息，準確地做好記錄，及時(shí)上報帶班與各級相關(guān)領(lǐng)導是我們不容有失的責任。即使是在深夜接受的不安全信息，我們也應當遵守安全法的規定“安全生產(chǎn)工作應當以人為本，堅持至上、生命至上，把保護生命安全擺在首位”，及時(shí)、準確地通報信息。
接受信息需要我們具有高度的敏感性，然而工作經(jīng)驗尚淺的我又該如何判斷事情的嚴重性呢？根據民航局最新發(fā)布的`民用航空器征候等級劃分辦法，將航空器所可能發(fā)生的征候進(jìn)行了新的定義。正如新安全法所闡述的，最新的等級劃分辦法更加的嚴謹細致�？傆�21項運輸航空嚴重征候、32項運輸航空一般征候、8項運輸航空地面征候，并對之前很多模糊項進(jìn)行了詳細的修改及注釋。對于我們航務(wù)人員來(lái)講，所有的征候我們都應當牢記于心，以便在遇到對方所表達的信息并不明確時(shí)，我們也要做要心中有數，更有利于我們作出后續判斷。
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新修訂的《安全生產(chǎn)法》，首次提出了“以人為本，安全生產(chǎn)”的理念，安全是一條不可逾越的紅線(xiàn)，這條紅線(xiàn)就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線(xiàn)，令人警醒、深受觸動(dòng)，對于教育引導廣大員干部牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項工作，從根本上消除事故隱患具有重要意義。
“安全第一”是一個(gè)永恒的主題，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，企業(yè)只有安全的發(fā)展才能健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展�！鞍踩仁堑谝怀杀�、又是第一效益”“以人為本、安全生產(chǎn)”這是企業(yè)必須堅持的管理理念。作為電力工程建設監理企業(yè)，以高度的政治責任抓緊抓實(shí)安全生產(chǎn)工作，把好安全質(zhì)量關(guān)，為項目建設保駕護航，更是必然要求。通過(guò)學(xué)習新修訂的《安全生產(chǎn)法》，使我進(jìn)一步認識到安全生產(chǎn)的'重大意義。以下是我個(gè)人的心得體會(huì )。
一是要守好安全生產(chǎn)底線(xiàn)，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。首先，要強化責任落實(shí)，嚴格落實(shí)各級責任，壓實(shí)責任鏈條，嚴肅責任追究。其次，要舉一反三整改落實(shí)，縱深推進(jìn)重大風(fēng)險“回頭看”，加大安全風(fēng)險隱患整治力度，針對發(fā)現的問(wèn)題明確整改措施、整改標準、整改時(shí)限，強化閉環(huán)管理，開(kāi)展整改落實(shí)情況“回頭看”，堅決防止整改措施落實(shí)不到位演變?yōu)榘踩[患、甚至發(fā)生安全事故，始終警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈、一抓到底，切實(shí)從根本上消除事故隱患、從根本上解決問(wèn)題。第三，要強化制度落實(shí)，以高壓態(tài)勢讓安全生產(chǎn)措施切實(shí)嚴起來(lái)，綜合運用經(jīng)濟、行政等手段，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項規章制度的執行剛性，讓安全生產(chǎn)制度真嚴格。
二是安全管理工作需要“超前意識”，要把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉移到事前監督上來(lái)。建立完善的事前監督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵，將安全生產(chǎn)工作放在自己的價(jià)值觀(guān)的首要位置，從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動(dòng)指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。一個(gè)完善的考核機制應包含安全管理的各個(gè)環(huán)節，健全“責任鏈”的監控系統，提高“防患”意識，從小事做起，養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中提高自防和互防能力，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚，把生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
三是企業(yè)要形成積極向上的“安全文化”氛圍，安全文化是企業(yè)文化中最不可或缺的，也是最重要的組成部分，這是安全管理工作事前監督體系的重要環(huán)節。健全的文化氛圍有利于維護運行制度，有利于促進(jìn)企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中宏觀(guān)意識形態(tài)和企業(yè)全體職工安全行為方式的形成。安全文化的建立是一個(gè)長(cháng)期的復雜的過(guò)程，是一個(gè)在實(shí)踐中不斷摸索提煉的過(guò)程，如何使企業(yè)安全文化彰顯出獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮安全文化的引導、凝聚、輻射、規范功能，還必須依靠建工作引領(lǐng)、指導和組織保證機制，還必須充分借助建的文化建設平臺。認清當前狀況，克服困難，努力使“安全文化”落地生根，要充分調動(dòng)職工積極性，通過(guò)安全文化建設，提升職工安全意識。開(kāi)展安全專(zhuān)業(yè)知識培訓進(jìn)項目活動(dòng)，強化職工安全思想教育。利用課等形式，加強職工經(jīng)常性、規范性安全教育。同時(shí)，開(kāi)展安全培訓和安全知識競賽，提高職工安全生產(chǎn)技能，形成強大的安全生產(chǎn)管理的合力，樹(shù)立“人人都是安全員”的理念。
集體學(xué)習安全生產(chǎn)法心得體會(huì ) 9
一是理念更新——從底線(xiàn)思維到紅線(xiàn)意識。明確了安全生產(chǎn)的目標、目的、宗旨，彰顯了、社會(huì )和企業(yè)的發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)的紅線(xiàn)意識。紅線(xiàn)意識有高壓線(xiàn)、臨界線(xiàn)之義，是不可逾越的禁區，紅線(xiàn)還可以理解為安全線(xiàn)、保障線(xiàn)、標準線(xiàn)，顯然這就需要突破、超越，追求卓越，安全沒(méi)有最好，只有更好，持續健康發(fā)展理念就有這層涵義。
二是策略轉變——從經(jīng)濟為本到以人為本。明確了以人為本的原則，強調了生命至上、安全為天的理念。安全生產(chǎn)的目的首先是人的生命安全，在處理安全與經(jīng)濟發(fā)展、成本效益的關(guān)系，以及在禍患 事故救援時(shí)，必須本著(zhù)安全優(yōu)先、生命為大、安全第一的原則，人的因素是安全的`決定性因素，事故的最大原因是人的不安全行為。
三是模式創(chuàng )新——從優(yōu)先發(fā)展到安全發(fā)展。提出了安全發(fā)展的戰略總則，明確了科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、持續發(fā)展的策略要求。要求堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險。在發(fā)展的過(guò)程中，必須堅持“以人為本”，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，要始終把人的生命安全放在首位，把“生命高于一切”的理念落實(shí)到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的全過(guò)程。
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新法施行，亮點(diǎn)頗多。新安法亮點(diǎn)頗多，如將“預防為主，以人為本”的原則提升至“至上，生命至上”的新高度，在“一把手”職責中首次明確“全員安全生產(chǎn)責任制”，明確了企業(yè)決策層和管理層的.安全管理職責，加大了對平臺經(jīng)濟等新興行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員的安全保障，全面加大違法行為懲處力度，推動(dòng)行政處罰由“自選動(dòng)作”變成“規定動(dòng)作”，行政執法由“軟”變“硬”，并將更多追究刑事責任。
良法已備，善治何行。為保障這些新規定、新要求落地，新安法將各級關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要指示、有關(guān)政策要求上升為法律，并從法律層面正式明確了“三管三必須”的新格局，以法律的剛性約束來(lái)確保改舉措落地見(jiàn)效。
唯有安全，方能行遠。安全是企業(yè)生存和發(fā)展的基石。做好安全生產(chǎn)，落實(shí)企業(yè)主體責任是根本，新安法要求進(jìn)一步責任到人，既要盯住負責人這一“關(guān)鍵少數”，也應“建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責任制”，并構建雙重預防機制，提高安全水平，確保安全生產(chǎn)。
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為了提高員工的法律安全意識，供料凈化車(chē)間運行一班利用學(xué)習天對“新安法”進(jìn)行了認真學(xué)習，通過(guò)這次學(xué)習我對“新安法”有了更深的理解和體會(huì )，進(jìn)一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。
新法提出了＂以人為本，安全發(fā)展＂的理念。安全是一條不可逾越的紅線(xiàn)，這條紅線(xiàn)就是要堅守＂發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)＂這條紅線(xiàn)，牢固樹(shù)立以人為本，生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中的＂保財產(chǎn)”還是“保人命＂的'問(wèn)題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。
對新安法的學(xué)習，我發(fā)現責任的明確，責任的落實(shí)，責任的追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)。新法的責任體系是＂強化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責，職工參與，管理、行業(yè)自律和社會(huì )監督的機制。＂落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責任就要堅持”安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指“安全＂是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援兩個(gè)方面。
作為一名普通的員工在對安全生產(chǎn)方面我認識到：我們應營(yíng)造“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的氛圍，當始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，在正常生產(chǎn)過(guò)程中，必須遵守有關(guān)的“安全技術(shù)操作規程”，積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓，消除僥幸心理，了解掌握必備的應急安全防護措施。更加清楚了自我的目標：為了工作的安全，為了家人和身邊同事的幸福，我會(huì )從小事做起，努力做一個(gè)合格的安全人。
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通過(guò)對新“安全生產(chǎn)法”的深入學(xué)習，認識到安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，讓我對安全生產(chǎn)的重視程度越來(lái)越高。發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)，從此可以看出對安全生產(chǎn)更是愈加重視。下面是我關(guān)于安全的一些感想。
新法中提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。對于我們電力工作者來(lái)說(shuō)，安全是一條不可逾越的'紅線(xiàn)，這條紅線(xiàn)就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線(xiàn)，牢固樹(shù)立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中所面臨的各種問(wèn)題，明確“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)”的工作要求。
公司一直強調，各單位要始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針，安全生產(chǎn)工作實(shí)行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的制度，強制要求每一位員工按照“十不干”、“十嚴禁”進(jìn)行作業(yè)。
作為一名特高壓輸電運檢工，必須對安全生產(chǎn)工作重視起來(lái)，要加強對新“安全生產(chǎn)法”的學(xué)習，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)理念，嚴格按照本質(zhì)安全工作要求，開(kāi)展日常生產(chǎn)工作提升安全意識，杜絕違章行為，避免安全事故的發(fā)生。
能否把運維工作安全持續的開(kāi)展是每一位輸電工人的責任和義務(wù)。
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