做最有價(jià)值的員工心得體會(huì )
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為進(jìn)一步加強員工思想教育培訓,持續不斷提高員工思想認識,通過(guò)思想認識的轉變促進(jìn)全行各項業(yè)務(wù)的更好發(fā)展,分行于今年以來(lái)持續開(kāi)展了聲勢浩大的員工培訓教育活動(dòng)。11月15日,分行又集中舉辦了"做企業(yè)最有用員工、最有價(jià)值員工"的專(zhuān)題培訓會(huì ),可以說(shuō),此次培訓緊貼當前我行員工思想實(shí)際與業(yè)務(wù)發(fā)展面臨挑戰,具有極強的適用性和指導教育意義,F就本人學(xué)習心得總結報告如下:
一、開(kāi)業(yè)三年來(lái)我行取得的優(yōu)異成績(jì)充分說(shuō)明浦發(fā)銀行的機制、體制和業(yè)務(wù)優(yōu)勢,值得珍惜并發(fā)揚光大
截止20xx年三季度末,全行本外幣資產(chǎn)總額達到158.82億元,較年初增長(cháng)9.99億元,增幅為6.72%;本外幣一般性存款余額為94.69億元,本外幣各項貸款余額達到96.82億元,中間業(yè)務(wù)收入2653.03萬(wàn)元,實(shí)現賬面利潤19536.98萬(wàn)元。資產(chǎn)質(zhì)量指標繼續保持良好狀態(tài),不良貸款額和不良貸款率均為零。與同期開(kāi)業(yè)的其他股份制銀行相比,各項業(yè)務(wù)數據均處于領(lǐng)先水平,與其他老牌銀行的差距也在逐步縮小,在甘肅金融市場(chǎng)上創(chuàng )造了令人
驚異的"浦發(fā)速度",使我行的社會(huì )影響力和品牌價(jià)值均穩步提高,這一切,均說(shuō)明我行在機制、體制及業(yè)務(wù)方面與同業(yè)相比具有較強的競爭優(yōu)勢,值得我們珍惜,并應當通過(guò)自身的努力使其進(jìn)一步發(fā)揚光大。具體來(lái)講主要體現在:
1、總行的支撐保障作用發(fā)揮明顯,組織架構順暢,為分行的業(yè)務(wù)發(fā)展及規范管理提供了良好保障。
2、產(chǎn)品在同業(yè)中具有一定競爭優(yōu)勢,尤其是對中間業(yè)務(wù)的高度重視,為我行提供了除資產(chǎn)、負債業(yè)務(wù)外另一條穩健的利潤來(lái)源渠道。
二、正確認識三年來(lái)我行取得的成績(jì),客觀(guān)面對當前業(yè)務(wù)發(fā)展面臨的機遇和挑戰,對發(fā)展保持信心
近兩年來(lái)國內外宏觀(guān)經(jīng)濟金融形勢復雜多變,一方面國際經(jīng)濟復蘇之路曲折復雜,同時(shí)國內宏觀(guān)經(jīng)濟面臨結構調整和轉變發(fā)展模式的雙重挑戰,未來(lái)五年中,宏觀(guān)調控將是經(jīng)濟政策的主旋律,因此對于商業(yè)銀行既充滿(mǎn)機遇又富有挑戰。風(fēng)險管理部作為全行風(fēng)險管控的主要部門(mén),肩負的責任也將更為重大,責任也更艱巨,必須以更我敬業(yè)的態(tài)度、更為飽滿(mǎn)的工作熱情、更充足的信心投入到風(fēng)險管理工作中去,抓好事前預警、事中控制、事后化解等全流程的風(fēng)險防控工作,切實(shí)實(shí)現抓風(fēng)險、促合規,防案件,保發(fā)展的部門(mén)職責目標及任務(wù)。
目前風(fēng)險管理部同時(shí)兼顧風(fēng)險、授信、合規、資產(chǎn)保全等多項工作,因此必須統籌協(xié)調,綜合做好各項工作:
1、全面做好風(fēng)險管理工作,在以往風(fēng)險管理工作的基礎上逐步實(shí)現風(fēng)險防范關(guān)口的前移,將風(fēng)險防范重點(diǎn)放在風(fēng)險的事前預警上,將風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)。
2、嚴格做好授信審查審批工作,保證各支行、團隊上報項目的及時(shí)審查,并提交分行貸審會(huì )審議,通過(guò)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的有效發(fā)展,帶動(dòng)負債、中間業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
3、規范做好合規工作,以合規、內控、案防等工作為抓手和重點(diǎn),通過(guò)合規工作的全面開(kāi)展,穩步提高員工合規經(jīng)營(yíng)意識、促進(jìn)安全穩健發(fā)展。
三、樹(shù)立"行興我榮,行衰我恥"的整體發(fā)展觀(guān)念,將個(gè)人職業(yè)發(fā)展與浦發(fā)銀行的事業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái),做一名最有用的員工、最有價(jià)值的員工
要正確認識個(gè)人與單位、個(gè)體與整體的辯證關(guān)系,作為浦發(fā)銀行的員工和一份子,必須切實(shí)認識到只有把浦發(fā)銀行的整體事業(yè)發(fā)展上去了,才能真正體現每一位員工的自身價(jià)值,并伴隨單位的發(fā)展實(shí)現自己的職業(yè)生涯規劃。行興我榮,行衰我恥,不能僅僅停留在口頭上,也將切實(shí)體現的實(shí)際中,以自己的切身實(shí)際行動(dòng),體現自身的價(jià)值,真正做一名最有用的員工,最有價(jià)值的員工。
四、改進(jìn)及加強本人工作的具體措施
一是進(jìn)一步提高認識,全面認識浦發(fā)銀行機制體制上的優(yōu)勢和當前面臨的各種困難,對發(fā)展充滿(mǎn)信心,對困難充分認識,及早做好綜合協(xié)調部署工作,合理安排風(fēng)險、授信、合規等各項部門(mén)工作,確保本部門(mén)各項工作穩步推進(jìn)。
二是面對當前國際國內嚴峻經(jīng)濟形勢對我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)造成的壓力保持清醒和客觀(guān)認識,尤其是要繼續通過(guò)持續學(xué)習鼓舞士氣,克服畏難情緒,堅決理解并擁護分行制定的各項制度和政策規定,堅決貫徹執行到位。
三是在全面做好日常工作的基礎上,合理統籌安排,做好近期總行安排的合規評價(jià)、信貸政策投向調研等階段性重點(diǎn)工作。既要持續提高相關(guān)工作的質(zhì)量和效率,也要注重報送的及時(shí)性和規范性。
四是在完成本職工作的同時(shí),努力完成分行下達的負債、中間業(yè)務(wù)等相關(guān)目標任務(wù)。在此過(guò)程中既要克服小富即安的自滿(mǎn)思想,也要克服不正當的畏難情緒,切實(shí)增強五種意識,發(fā)揚五種作風(fēng),通過(guò)艱苦奮斗,頑強拼搏,共同創(chuàng )造蘭州分行更加美好的發(fā)展和前途。
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