有關(guān)參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,這樣我們就可以提高對思維的訓練。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧,下面是小編整理的有關(guān)參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )1
20xx年6月7日,我與部分同學(xué)參觀(guān)了位于有著(zhù)“四省通衢”之稱(chēng)的浙江省衢州市的金輝鋼鐵集團有限公司。在這短短的幾個(gè)小時(shí)里,我們主要參觀(guān)了整個(gè)金輝鋼鐵集團有限公司,聽(tīng)取了關(guān)于企業(yè)建設和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗。并且,通過(guò)參觀(guān)金輝鋼鐵集團有限公司,的的確確讓我開(kāi)闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀(guān)念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認真學(xué)習和借鑒。
我作為人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,以下是我對此次參觀(guān)學(xué)習的心得體會(huì )。
一是企業(yè)管理理念令人信服。
金輝鋼鐵集團有限公司一直秉承“金輝輝煌,你我共享”的企業(yè)理念,以品牌開(kāi)拓市場(chǎng),努力將“金輝鋼鐵”打造成中國鋼鐵貿易行業(yè)的領(lǐng)軍人,同時(shí)每一位金輝人都在以他們的實(shí)際行動(dòng),為社會(huì )的發(fā)展添磚加瓦!
因此,我必須學(xué)會(huì )如何在市場(chǎng)經(jīng)濟的條件下,加強企業(yè)的的管理制度建設以及企業(yè)文化建設。我相信,在經(jīng)濟與管理學(xué)院精英(教師)團隊帶領(lǐng)下,再經(jīng)過(guò)一年多的努力學(xué)習,我一定可以很好的掌握如何去規范企業(yè)的管理制度和建設良好的企業(yè)文化與團隊學(xué)習氛圍。
二是企業(yè)精神極具優(yōu)越。
金輝鋼鐵集團有限公司憑借“誠信負責、積極奉獻、細致果敢”的員工行為準則,高度自我要求,順利通過(guò)iso9001質(zhì)量管理體系認證,并得到中國農業(yè)銀行、中國建行銀行、中國工商銀行等金融機構的`aa以上的信用評級,企業(yè)精神讓金輝鋼鐵集團有限公司員工感覺(jué)到團隊的力量總比個(gè)人的力量強大,以及感受到家庭般的溫暖。以至于他們更加努力的工作,全身心地投入到工作與技術(shù)創(chuàng )新中。根據馬斯洛需求層次理論,這就是滿(mǎn)足員工尊重的需要,只有較低級的需求得到滿(mǎn)足,人們才會(huì )追求更加高的需求,才會(huì )更加努力去追求,去滿(mǎn)足求自己的需要。
所以作為管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我應該向金輝鋼鐵集團有限公司學(xué)習,學(xué)習其先進(jìn)的企業(yè)文化理念。同時(shí)應該學(xué)習精英團隊的建設以及激勵員工的技巧與方法,激發(fā)員工的潛能,讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作,投身到企業(yè)的建設中。這些先進(jìn)的理念與方法都是值得我們人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生,尤其是我自己去學(xué)習的。
三是企業(yè)管理戰略令人折服。
在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中,金輝企業(yè)在確立了多元化戰略發(fā)展的同時(shí)也在不斷更新思路,從1994年10月8日,“金輝企業(yè)”的前身“龍游金輝鋼材經(jīng)營(yíng)部”正式掛牌到20xx年4月,金華盛世鋼鐵有限公司成立,開(kāi)拓浙中鋼材市場(chǎng)又一道主力線(xiàn)的發(fā)展過(guò)程中,不斷地提升金輝企業(yè)的核心競爭力,努力實(shí)現專(zhuān)業(yè)化、規;、國際化。
雖然兩個(gè)多小時(shí)的參觀(guān)學(xué)習時(shí)間很短,行程也安排的比較緊湊,但是,我從中學(xué)到了很多知識,尤其是在我專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域方面。這次的行程不但為我的專(zhuān)業(yè)學(xué)習與發(fā)展指明了方向,而且讓我清楚的認識到,以我現在的知識水平是完全不可能管理好一家公司的。因此,我應該更加努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,讓自己能更好的把專(zhuān)業(yè)知識運用到實(shí)際的管理問(wèn)題中。我也相信,通過(guò)一年的學(xué)習,我會(huì )把專(zhuān)業(yè)知識學(xué)的更好!
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在這個(gè)假期里,我們這一批學(xué)生有幸在學(xué)校的組織下前往公司進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習,這種能夠近距離接觸最新或是市場(chǎng)上最常用技術(shù)的機會(huì ),是我們每一個(gè)勵志想在這個(gè)專(zhuān)業(yè)行業(yè)占據一席之地的學(xué)生夢(mèng)寐以求的。因此我們都非常的興奮,在來(lái)之前我們都有過(guò)暢想,能夠在這里揭開(kāi)對我們來(lái)說(shuō)還顯得有些神秘和朦朧的行業(yè)面紗,看到想在市場(chǎng)上先進(jìn)的公司是什么樣子。
在老師的組織下,我們乘上了大巴車(chē)前往公司所在地,在一段不短的路程后,我們終于看到了公司大樓。當然,到了目的地以后,我們也沒(méi)有立刻下車(chē),公司是一個(gè)占地面積交廣的企業(yè),我們也在公司人員的指引下在車(chē)上大致的瀏覽了一下公司的各個(gè)區域?粗(zhù)一個(gè)個(gè)工作人員在各個(gè)崗位熱火朝天的工作確實(shí)是一個(gè)非常新奇而且讓人看著(zhù)有種莫名滿(mǎn)足感的事情。
待到了公司正式的來(lái)客大廳后,我們就在接引員的引導下參觀(guān)了公司的宣傳視頻。在接引員的.介紹下,我們對于公司的理解就不是那么僅僅憑借著(zhù)想象和網(wǎng)上的了解瞎猜了,而是有了一個(gè)大致的輪廓。接下來(lái)我們走在長(cháng)長(cháng)的走廊上,里面有著(zhù)各種各樣的東西,包括一些展示的產(chǎn)品,公司理念,發(fā)展歷程,甚至是員工之間的合影。這些充分的展示了公司是一個(gè)團結友愛(ài),非常有能力的公司,讓我不禁幻想起如果能夠在畢業(yè)后來(lái)到這里工作,想來(lái)也是非常的享受吧?
參觀(guān)完這些規劃的路線(xiàn)了解了公司后,我們又在公司員工的帶領(lǐng)下前往各個(gè)區域參觀(guān)公司的工藝流程,系統的了解公司所用的工藝,了解員工在其中的作用,了解各個(gè)環(huán)節之間銜接的注意事項和準則。說(shuō)實(shí)話(huà),這些真正在工作當中積累下來(lái)的經(jīng)驗對于我們這些還沒(méi)有走出大學(xué)象牙塔的人來(lái)說(shuō)是非常珍貴的,因此我們一點(diǎn)也不敢落下,全員都在好好的記錄。時(shí)不時(shí)拿出手機來(lái)在征得允許的情況下拍一兩張照片,留待以后對比筆記加深學(xué)習。
參觀(guān)結束后,我們有了一段自由行動(dòng)的時(shí)間,當然不能太過(guò)隨意的亂闖,我們也知道輕重,大多三五成群往自己感興趣的區域進(jìn)發(fā),進(jìn)一步的學(xué)習先進(jìn)工作理念。
雖然這次的參觀(guān)時(shí)間并不長(cháng),但是對我們的知識積累起到了一個(gè)突破性質(zhì)的發(fā)展,讓我的知識體系進(jìn)一步的完善,今后的工作中一定也能夠發(fā)揮出讓我感到驚喜的成就。希望以后還有機會(huì )再次來(lái)這里參觀(guān),甚至是來(lái)這里工作,這一次的參觀(guān)經(jīng)歷我會(huì )牢牢地記在心里,用在實(shí)際上。
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一個(gè)難忘的日子。難忘的是,我完成了我的第一次企業(yè)參觀(guān);難忘的是,我完成了交給自己的學(xué)習任務(wù)--學(xué)習企業(yè)文化;難忘的是,我完成了和企協(xié)大家庭第一次外出的奇妙之旅。
隨著(zhù)夜幕的降臨,我的第一次企業(yè)參觀(guān)之旅也在笑聲之中結束了。雖然時(shí)間如此之短暫,但是,收獲卻是頗為豐富的。
隨隊進(jìn)入電子有限公司,感覺(jué)很舒服。工作人員很客氣,很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為,進(jìn)入一個(gè)這么大的公司,自己肯定會(huì )有一種卑微的感覺(jué),行為舉止一定會(huì )唯唯諾諾的?墒,進(jìn)入電子,這種感覺(jué)卻消失的無(wú)影無(wú)蹤了;蛟S是這里的人、事、物,這里的布局擺設使我改變吧。
參觀(guān)展覽廳,為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀(guān)生產(chǎn)線(xiàn),為第一次近距離觀(guān)察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽(tīng)著(zhù)工作人員耐心的講解,原來(lái)懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫"激光視盤(pán)機"了。終于了解到電源保護系統對我們手機的保護。終于"開(kāi)竅"了不少。此外,作為國家520戶(hù)重點(diǎn)企業(yè),中國500強,電子信息百強企業(yè),這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā),產(chǎn)品生產(chǎn),還很注重員工素質(zhì)的培養。在參觀(guān)生產(chǎn)線(xiàn)時(shí),我們會(huì )時(shí)不時(shí)的.看到一些溫馨的標語(yǔ),如"今天工作不安全,明天生活無(wú)保障";"請保持車(chē)間整潔,還你我舒適環(huán)境"......在參觀(guān)過(guò)程中,和一位工人阿姨閑聊了兩句,從她親切的話(huà)語(yǔ)中,不難發(fā)現,在這里工作,挺舒服的。從走廊往車(chē)間里看,很多工人都是笑著(zhù)干活的,給人感覺(jué)工作很自在,沒(méi)有壓力。記得在一塊寫(xiě)字板上,這樣寫(xiě)著(zhù):"10:30-12:00,計劃生產(chǎn):330;實(shí)際生產(chǎn):456。"這不就證明了,讓員工舒服的工作,他們才會(huì )更加投入。"科學(xué)管理,高效服務(wù),不斷創(chuàng )新,持續發(fā)展","勤,誠,學(xué),勇,和""追求卓越,挑戰極限"這是電子公司在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想,正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子,印象最深刻的,莫過(guò)于劉文勇主任那生動(dòng)風(fēng)趣的講座了。"千里之行始于足下"是在告誡我們:有了目標就要付諸行動(dòng)。我自己對這場(chǎng)講座的理解是:確定夢(mèng)想-將夢(mèng)想分解-行動(dòng)。"職業(yè)理想具體化,隔熱設計科學(xué)化,人生夢(mèng)想現實(shí)化。","pdca"循環(huán)模式。對于我們這些大一新生,如何定位自己,為自己做一個(gè)科學(xué)現實(shí)的職業(yè)規劃,不就是很好的指導嗎?再者,正如劉主任所說(shuō),一個(gè)人的精力是有限的,我們不可能什么都做。我們應該把自己有限的,最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開(kāi)心的工作。
學(xué)習企業(yè)文化,何嘗不是一個(gè)在學(xué)習做人做事的過(guò)程?
此次企業(yè)文化之旅,我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現。比如,一下車(chē),工作人員就溫馨提示大家"不要踩到草坪上"。整個(gè)參觀(guān)過(guò)程,大家都沒(méi)有喧嘩,沒(méi)有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲,也正是我應該向大家學(xué)習的。
我是學(xué)理科的,文筆一直不好,不會(huì )用華麗的語(yǔ)言來(lái)表達自己的內心感受。與其說(shuō)是心得體會(huì ),不如說(shuō)是茶余飯后的閑談。
感謝電子,感謝各位工作人員,感謝我們企協(xié)。謝謝大家,讓我學(xué)到了很多。
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伴著(zhù)炎炎夏日的腳步,暑假來(lái)到了!然而我并沒(méi)有為此而放松下來(lái),反而更加激動(dòng)與欣喜。因為禪城臺商聯(lián)誼會(huì )將在7月15日舉辦"第一屆子女參觀(guān)企業(yè)活動(dòng)"!作為暑假里的第一個(gè)社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),我對此充滿(mǎn)了無(wú)限好奇、期待。
終于在這天早上7:30,我們到了慧能職校集合,便開(kāi)始了一天的參觀(guān)行程。
首先我們在慧能職校的多功能室里進(jìn)行了許多培訓游戲,這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個(gè)團隊的重要性。同時(shí),徐校長(cháng)向我們強調了"要做大樹(shù),而不要做小草"的觀(guān)念。想要成為一個(gè)團結優(yōu)秀的集體,"大樹(shù)"就要起著(zhù)重要的領(lǐng)導作用,當然我們還要用真誠去面對集體中的每一個(gè)人,而不是斤斤計較,所謂"忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。"彼此之間還要互相幫助,共同分享微笑與淚水,這樣才是一個(gè)團結的集體。
接著(zhù),我們便乘著(zhù)車(chē),來(lái)到了豐富汽配有限公司。
進(jìn)入豐富汽配有限公司后,在工廠(chǎng)總經(jīng)理的引導下,我們來(lái)到了工廠(chǎng)的培訓室,由工廠(chǎng)的余總親自給我們講解了一些汽車(chē)的結構以及部分零件的作用。雖然講得很專(zhuān)業(yè),但好奇的我聽(tīng)完后還是覺(jué)得一頭霧水。
到了吃午飯的時(shí)間,工作人員讓我們排好了隊伍,帶領(lǐng)我們來(lái)到了餐廳吃午飯。午飯過(guò)后,工作人員帶著(zhù)我們去參觀(guān)工廠(chǎng)。之前余伯伯就開(kāi)玩笑地跟我們說(shuō),做這一行的都稱(chēng)為"黑手"。然而一進(jìn)入工廠(chǎng)。令我驚奇的是,這些工人們的制服全都是純白色的,在工作過(guò)程中絲毫沒(méi)有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車(chē)的排氣管零件,還看到了許多千奇百怪的汽車(chē)零件,還有許許多多的大型機器……我們是按照生產(chǎn)線(xiàn)的流程來(lái)參觀(guān)的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊,還清楚地將個(gè)別次品分類(lèi)——可修復與不可修復的。帶領(lǐng)我們參觀(guān)的叔叔向我們講解道,在這里每一個(gè)零件的完成都需要通過(guò)復雜的工序,事后還要有精密的檢查,確保做到萬(wàn)無(wú)一失。
到了下午2:00,我們離開(kāi)了豐富汽配有限公司,來(lái)到了華國光學(xué)器材有限公司。華國主要生產(chǎn)"鏡片"。華國的主管先向我們講解關(guān)于工廠(chǎng)的介紹、經(jīng)營(yíng)理念以及人才觀(guān),再去參觀(guān)生產(chǎn)車(chē)間。"以人為本,以事業(yè)貢獻社會(huì )"是最重要經(jīng)營(yíng)理念之一。還有"永績(jì)經(jīng)營(yíng),共生共榮,強化公司體制,致致力員工照顧"特別強調了"致力員工照顧",將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎,保證員工的利益與安全,這樣才會(huì )讓員工更有歸屬感與集體榮譽(yù)感。在參觀(guān)工廠(chǎng)的同時(shí),隨處可見(jiàn)在走道上張貼著(zhù)公司的經(jīng)營(yíng)理念,——"以人為本,真誠相待"員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標語(yǔ),比如"在抱怨之前,先想想有沒(méi)有更好的解決辦法。"看來(lái)正是這些細微的.標語(yǔ)讓員工更熱情、愉快地工作。
讓我印象深刻的還有一點(diǎn)是華國的育人觀(guān)——埋頭苦干,也要抬頭看看。我想:對啊,工人們埋頭苦干固然好,但他們也不應滿(mǎn)足于現狀,應該要在空余時(shí)間及時(shí)充實(shí)自己。在參觀(guān)的時(shí)候,我們經(jīng)過(guò)了一間"閱覽室",里面擺放了數不勝數的圖書(shū),還有些閑暇的工人在這里安靜地看書(shū)?磥(lái)這些"埋頭苦干"后的工人想要在這里能"博覽群書(shū)",就是為了要"抬頭看看"吧。
仔細一想,其實(shí)在學(xué)校的學(xué)習正像是這些工廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)的縮影。學(xué)習,我們也要像工廠(chǎng)里生產(chǎn)零件一樣分清順序,整理好學(xué)習步驟,做到有條不紊,這樣一來(lái)就會(huì )事半功倍。學(xué)習的過(guò)程是復雜的,有時(shí)也會(huì )感到乏味,但我們也要記得"在抱怨之前,先想想有沒(méi)有更好的解決辦法。",保持良好的學(xué)習心態(tài)是很重要的。當然還要避免產(chǎn)生錯誤,就像生產(chǎn)汽車(chē)零件一樣,即使前幾道工序都幾乎完美,但到了最后一步,哪怕只是出了一點(diǎn)差錯,也只能被歸為"次品"。然而出了錯誤并不可怕——在華國參觀(guān)時(shí),有一個(gè)工作室的工人們專(zhuān)為有瑕疵的鏡片做修補,有位員工為我們講解說(shuō),這些在鏡片上的瑕疵可以通過(guò)機器磨掉,但如果瑕疵過(guò)大,在修補的同時(shí)會(huì )破壞鏡片的規格,那"次品"也只能變成"廢品"了。所以在學(xué)習上的錯誤,我們必須及時(shí)改正,而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢,這樣即使想要修補,也會(huì )像那鏡片一樣,破壞了原有良好的基礎,甚至帶來(lái)意料之外的更大損失。
通過(guò)這次的參觀(guān)企業(yè)活動(dòng),我了解到:雖然工廠(chǎng)與我們的學(xué)校相差甚遠,但在參觀(guān)過(guò)程中,只要我們細細品讀,這些看似與學(xué)習毫無(wú)相關(guān)的知識——大到經(jīng)營(yíng)理念,管理理念;小到各個(gè)生產(chǎn)線(xiàn),生產(chǎn)步驟等等,將其運用到上,都能使我們受益匪淺!
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5月15日,我們來(lái)到廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司參觀(guān)學(xué)習,此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應用,受益匪淺,以下是我對此次參觀(guān)的心得體會(huì )歸納:
一、公司簡(jiǎn)介
廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司是國有股份公司,公司項目一期工程概算總投資18、756億元,是1992年開(kāi)始籌建1999年建成投產(chǎn)的大型制漿造紙企業(yè),年生產(chǎn)12萬(wàn)噸漿紙,是國內規模最大、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備最先進(jìn)的漂白硫酸鹽商品化學(xué)木漿專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)之一。旗下產(chǎn)品有"金鳳"牌針、闊葉木漿和"玉鳳"牌生活用紙系列:原紙、盤(pán)紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙,以及副產(chǎn)品有松節油和塔羅油。
二、先進(jìn)的技術(shù)設備和應用系統
公司的主要工藝設備及控制系統均從國外引進(jìn),技術(shù)裝備達到九十年代初國際先進(jìn)水平。
(一)其主要的工藝設備有:芬蘭konewood公司的圓筒剝皮機,瑞典kamyr公司的單塔水力式等溫連續蒸煮器和單段擴散洗滌器,芬蘭ahlstrom公司的壓力除節機、五效板式降膜蒸發(fā)器、閃急干燥的節能型石灰窯,加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統,芬蘭tamplla公司的低臭型單汽包堿爐,x公司的氣墊干燥機。
(二)生產(chǎn)自動(dòng)控制系統為引進(jìn)芬蘭valmet公司的計算機集散控制系統(dcs)對生產(chǎn)工藝、設備運行狀況全過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監控顯示、操作控制和信息管理。
(三)電氣配電設備大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器,直流傳動(dòng)控制為德國siemens公司的成套產(chǎn)品?刂圃O備采用了德國siemens公司、法國schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可編程序控制器。
(四)另外,對生產(chǎn)產(chǎn)生的"三廢"也配有完善的處理系統,其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設備。
三、企業(yè)內部信息管理
信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業(yè)信息管理的相關(guān)流程操作,并以采購流程、生產(chǎn)生活用品流程進(jìn)行了舉例,而中心機房的李老師也給我們詳細解說(shuō)了鳳凰紙業(yè)信息管理的硬件設施和應用系統及主要作用。公司的`管理系統主要有四:
(一)企業(yè)資源erp管理系統,主要應用于財務(wù)管理和生產(chǎn)控制管理。
(二)oa辦公軟件系統,主要應用于辦公管理,可對每個(gè)員工的權限進(jìn)行控制,同時(shí)也用來(lái)存放公司的有關(guān)通知、文件等等。
(三)殺毒軟件系統,主要用來(lái)防御黑客等不良的網(wǎng)絡(luò )破壞。
(四)網(wǎng)站管理系統,主要用于對該公司網(wǎng)站的日常維護及管理。
以上可見(jiàn),該公司在信息化的應用上極為廣泛,無(wú)論是辦公的管理、生產(chǎn)的管理、財務(wù)的管理以及公司網(wǎng)站的運營(yíng)管理等等都應用了現代的信息化設備。如現代化的企業(yè)資源計劃erp系統,對于他們的生產(chǎn)中的需求計劃、生產(chǎn)采購計劃,采購入庫、出庫等有極大的應用,且更有易于對生產(chǎn)的管理。而oa系統,則能對公司的有關(guān)文件、通知、事件進(jìn)行詳細的記錄管理。鳳凰紙業(yè)還應用了先進(jìn)的國外設備進(jìn)行生產(chǎn),而這些設備都與信息技術(shù)緊密聯(lián)系。
四、科學(xué)的管理理念
鳳凰紙業(yè)以"講誠信,守法律,顧客滿(mǎn)意;保安康,護環(huán)境,防治結合;創(chuàng )優(yōu)質(zhì),促發(fā)展,持續改進(jìn)"的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針等管理理念來(lái)進(jìn)行公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),使原料采購和市場(chǎng)銷(xiāo)售得到了良性循環(huán),從這也可以反應出鳳凰企業(yè)使一個(gè)有著(zhù)廣闊發(fā)展空間的企業(yè)。
五、總結
通過(guò)這一次的參觀(guān)學(xué)習,讓我懂得一個(gè)有實(shí)力的企業(yè)是在于他們應用的是什么樣的信息技術(shù),以及他們的管理制度、工作精神,而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個(gè)有實(shí)力的企業(yè),就應該有適合的自己管理模式及一定的技術(shù)設備,只有這樣才能把公司管理恰當,同時(shí)也為自己的生產(chǎn)奠定基礎。提高工作效率和公司信譽(yù),是一個(gè)公司走向未來(lái)的保障。
感謝老師給我們的這一次參觀(guān)機會(huì ),希望以后有更多的機會(huì )參觀(guān)學(xué)習。
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榮事達集團坐落于雙鳳開(kāi)發(fā)區,環(huán)境安寧,給我的第一感覺(jué)是一位深沉的開(kāi)拓者,走進(jìn)大門(mén),便可見(jiàn)兩行醒目的大字"態(tài)度決定高度,思路決定出路"當時(shí)心里在想,集團董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工,這應該是他們的格言吧。
我們一并參觀(guān)了企業(yè)文化博物館,路過(guò)研發(fā)廳、會(huì )計廳、財務(wù)室、職工休息處,而后,在會(huì )議室,聆聽(tīng)集團銷(xiāo)售總監的話(huà)語(yǔ)令我感悟非非.
榮事達的董事長(cháng)潘保春先生令我敬佩,當初的創(chuàng )業(yè)之路是如此的艱辛,而在短短的幾年間,就將產(chǎn)業(yè)規模發(fā)展如此之大,打造了一個(gè)一級品牌,有時(shí)候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷,遇到逆境截足而止,從潘保春先生乃至一切的成功人士無(wú)不是從逆境中走向輝煌,也許今天的我們微不足道,但只要我們肯努力,不畏艱難,大膽實(shí)踐,走出未來(lái)的一條康莊大道未嘗不可。
說(shuō)得最多的是人才,在當今無(wú)處不充滿(mǎn)競爭的社會(huì )里,人才始終最為一流"產(chǎn)品"比各種用人單位取用,而作為一名真正的人才就要將自己所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結合,初入職場(chǎng),我們要從基礎做起,用心學(xué)習,吸取經(jīng)驗,加強悟性,俗話(huà)說(shuō)"萬(wàn)丈高樓平地起"夯實(shí)基礎,構建上層建筑,踏實(shí)前進(jìn),終取高端。我們不要拘泥于眼前的路,將眼光看遠,心有多高,舞臺就有多大,給自己一個(gè)寬裕的舞臺,做快樂(lè )的舞者。
還有一點(diǎn)讓我高興的是,用人單位并不是100%找與其工作對口專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,剛走入職場(chǎng)的的大學(xué)生并沒(méi)有多大的區別,而只要你適應工作,努力工作,學(xué)有所專(zhuān),則必定專(zhuān)有所成,未來(lái)的舞臺是寬廣的,那就看自己怎么把握了。
一個(gè)成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人際關(guān)系也是我們學(xué)習的一重要部分,他人的意見(jiàn)與想法也許會(huì )給我們帶來(lái)意想不到的驚喜,與他人處理好關(guān)系是培養我們良好團隊意識的'途徑,打造一流的人際關(guān)系是為你將來(lái)的職場(chǎng)做一個(gè)良好的準備吧!
創(chuàng )新是一個(gè)社會(huì )、時(shí)代進(jìn)步的靈魂,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng )新精神,從榮事達可以看出,不管是對產(chǎn)品的改進(jìn)還是市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),創(chuàng )新都在其中發(fā)揮巨大作用,培養咱創(chuàng )新精神就要善于思考,勤于學(xué)習!
現在在大學(xué)里就要好好學(xué)習,充分利用時(shí)間,多與外面的社會(huì )接觸。
有關(guān)參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )7
伴著(zhù)炎炎夏日的腳步,暑假來(lái)到了!然而我并沒(méi)有為此而放松下來(lái),反而更加激動(dòng)與欣喜。因為禪城臺商聯(lián)誼會(huì )將在7月15日舉辦"第一屆子女參觀(guān)企業(yè)活動(dòng)"!作為暑假里的第一個(gè)社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),我對此充滿(mǎn)了無(wú)限好奇、期待。
終于在這天早上7:30,我們到了慧能職校集合,便開(kāi)始了一天的參觀(guān)行程。
首先我們在慧能職校的多功能室里進(jìn)行了許多培訓游戲,這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個(gè)團隊的重要性。同時(shí),徐校長(cháng)向我們強調了"要做大樹(shù),而不要做小草"的觀(guān)念。想要成為一個(gè)團結優(yōu)秀的集體,"大樹(shù)"就要起著(zhù)重要的領(lǐng)導作用,當然我們還要用真誠去面對集體中的每一個(gè)人,而不是斤斤計較,所謂"忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。"彼此之間還要互相幫助,共同分享微笑與淚水,這樣才是一個(gè)團結的集體。
接著(zhù),我們便乘著(zhù)車(chē),來(lái)到了豐富汽配有限公司。
進(jìn)入豐富汽配有限公司后,在工廠(chǎng)總經(jīng)理的引導下,我們來(lái)到了工廠(chǎng)的培訓室,由工廠(chǎng)的余總親自給我們講解了一些汽車(chē)的結構以及部分零件的作用。雖然講得很專(zhuān)業(yè),但好奇的我聽(tīng)完后還是覺(jué)得一頭霧水。
到了吃午飯的時(shí)間,工作人員讓我們排好了隊伍,帶領(lǐng)我們來(lái)到了餐廳吃午飯。午飯過(guò)后,工作人員帶著(zhù)我們去參觀(guān)工廠(chǎng)。之前余伯伯就開(kāi)玩笑地跟我們說(shuō),做這一行的都稱(chēng)為"黑手"。然而一進(jìn)入工廠(chǎng)。令我驚奇的是,這些工人們的制服全都是純白色的,在工作過(guò)程中絲毫沒(méi)有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車(chē)的排氣管零件,還看到了許多千奇百怪的汽車(chē)零件,還有許許多多的大型機器……我們是按照生產(chǎn)線(xiàn)的流程來(lái)參觀(guān)的`。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊,還清楚地將個(gè)別次品分類(lèi)——可修復與不可修復的。帶領(lǐng)我們參觀(guān)的叔叔向我們講解道,在這里每一個(gè)零件的完成都需要通過(guò)復雜的工序,事后還要有精密的檢查,確保做到萬(wàn)無(wú)一失。
到了下午2:00,我們離開(kāi)了豐富汽配有限公司,來(lái)到了華國光學(xué)器材有限公司。華國主要生產(chǎn)"鏡片"。華國的主管先向我們講解關(guān)于工廠(chǎng)的介紹、經(jīng)營(yíng)理念以及人才觀(guān),再去參觀(guān)生產(chǎn)車(chē)間。"以人為本,以事業(yè)貢獻社會(huì )"是最重要經(jīng)營(yíng)理念之一。還有"永績(jì)經(jīng)營(yíng),共生共榮,強化公司體制,致致力員工照顧"特別強調了"致力員工照顧",將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎,保證員工的利益與安全,這樣才會(huì )讓員工更有歸屬感與集體榮譽(yù)感。在參觀(guān)工廠(chǎng)的同時(shí),隨處可見(jiàn)在走道上張貼著(zhù)公司的經(jīng)營(yíng)理念,——"以人為本,真誠相待"員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標語(yǔ),比如"在抱怨之前,先想想有沒(méi)有更好的解決辦法。"看來(lái)正是這些細微的標語(yǔ)讓員工更熱情、愉快地工作,讓我印象深刻的還有一點(diǎn)是華國的育人觀(guān)——埋頭苦干,也要抬頭看看。我想:對啊,工人們埋頭苦干固然好,但他們也不應滿(mǎn)足于現狀,應該要在空余時(shí)間及時(shí)充實(shí)自己。在參觀(guān)的時(shí)候,我們經(jīng)過(guò)了一間"閱覽室",里面擺放了數不勝數的圖書(shū),還有些閑暇的工人在這里安靜地看書(shū)?磥(lái)這些"埋頭苦干"后的工人想要在這里能"博覽群書(shū)",就是為了要"抬頭看看"吧。
仔細一想,其實(shí)在學(xué)校的學(xué)習正像是這些工廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)的縮影。學(xué)習,我們也要像工廠(chǎng)里生產(chǎn)零件一樣分清順序,整理好學(xué)習步驟,做到有條不紊,這樣一來(lái)就會(huì )事半功倍。學(xué)習的過(guò)程是復雜的,有時(shí)也會(huì )感到乏味,但我們也要記得"在抱怨之前,先想想有沒(méi)有更好的解決辦法。",保持良好的學(xué)習心態(tài)是很重要的。當然還要避免產(chǎn)生錯誤,就像生產(chǎn)汽車(chē)零件一樣,即使前幾道工序都幾乎完美,但到了最后一步,哪怕只是出了一點(diǎn)差錯,也只能被歸為"次品"。然而出了錯誤并不可怕——在華國參觀(guān)時(shí),有一個(gè)工作室的工人們專(zhuān)為有瑕疵的鏡片做修補,有位員工為我們講解說(shuō),這些在鏡片上的瑕疵可以通過(guò)機器磨掉,但如果瑕疵過(guò)大,在修補的同時(shí)會(huì )破壞鏡片的規格,那"次品"也只能變成"廢品"了。所以在學(xué)習上的錯誤,我們必須及時(shí)改正,而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢,這樣即使想要修補,也會(huì )像那鏡片一樣,破壞了原有良好的基礎,甚至帶來(lái)意料之外的更大損失。
通過(guò)這次的參觀(guān)企業(yè)活動(dòng),我了解到:雖然工廠(chǎng)與我們的學(xué)校相差甚遠,但在參觀(guān)過(guò)程中,只要我們細細品讀,這些看似與學(xué)習毫無(wú)相關(guān)的知識——大到經(jīng)營(yíng)理念,管理理念;小到各個(gè)生產(chǎn)線(xiàn),生產(chǎn)步驟等等,將其運用到學(xué)習方法上,都能使我們受益匪淺。
有關(guān)參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )8
今天在公司部門(mén)總經(jīng)理的安排下,我們市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部一行人赴生產(chǎn)一線(xiàn)標準化崗位進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。此次參觀(guān)學(xué)習本人感受很深,受益匪淺,心得體會(huì )如下:
一、參觀(guān)學(xué)習的主要內容
1、內容豐富。外出參觀(guān)學(xué)習的時(shí)間雖然只有短短的一個(gè)下午,但安排很緊湊。通過(guò)對煤氣加壓站、常白班、焦爐地下室、煉焦車(chē)間等各個(gè)標準化崗位的參觀(guān)學(xué)習,切實(shí)地感受到了生產(chǎn)一線(xiàn)工人的巨大凝聚力和向心力,激發(fā)了他們的工作熱情,奏響了生產(chǎn)一線(xiàn)工人工作提速前進(jìn)的音。
2、收獲顯著(zhù)。這次,通過(guò)參觀(guān)學(xué)習,讓我也有了參照,有了目標,更有了干勁。讓我對一線(xiàn)職工異常的佩服,領(lǐng)略了一線(xiàn)職工對工作的敬業(yè)精神,他們的舉動(dòng)深深的嵌入我的心靈,我作為公司的一名營(yíng)銷(xiāo)部員工,在如此優(yōu)越的環(huán)境下工作,雖在工作上也是兢兢業(yè)業(yè),但遠比生產(chǎn)一線(xiàn)崗位的職工,我自嘆不如。
二、參觀(guān)學(xué)習的主要體會(huì )
1、一線(xiàn)職工的敬業(yè)精神確實(shí)讓人敬佩不已。他們的勤勞讓在場(chǎng)的許多人膛目結舌,在那樣艱苦的環(huán)境中,衛生環(huán)境保持得如此干凈整潔,足以證明他們的員工是多么的勤勞刻苦,他們的行為告訴我們“世上無(wú)難事,只怕有心人”。
2、一線(xiàn)職工的學(xué)習意識很強。他們在緊張的工作之余,仍然沒(méi)有忘記學(xué)習。他們把工作中遇到的問(wèn)題及積累下的經(jīng)驗都認真的記錄下來(lái),對出現的問(wèn)題認真進(jìn)行分析,為以后的工作做了充分的準備。他們?yōu)榱耸炀毑僮饕幊毯驮S多相關(guān)的規章制度,他們堅持每天抄寫(xiě)鍛煉,這是何等的.堅持不懈。在他們刻苦勤奮的努力下,一筆栩栩如生的鋼筆字展現在我們的眼前。生產(chǎn)一線(xiàn)的凝聚力是公司穩步快速發(fā)展的保證,只有我們心往一處想、勁往一處使,才能使公司力量集中,步伐迅速。
3、他們對工作的執著(zhù)讓我們共勉。焦爐地下室的溫度是何其得高,他們卻一點(diǎn)也不畏懼,仍然是愛(ài)崗敬業(yè)、勤于巡檢,一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無(wú)法在繼續參觀(guān)下去,可想而知,他們是多么的讓人敬佩。
三、參觀(guān)學(xué)習的主要收獲
短短4個(gè)小時(shí)的時(shí)間,大家學(xué)習取經(jīng),一路深入思考,收獲頗豐。
1、一線(xiàn)職工持之以恒的精神讓我感悟頗深。
2、一線(xiàn)職工的勞動(dòng)紀律和對工作獨到的見(jiàn)解讓我覺(jué)得不可思議。
3、一線(xiàn)職工在如此艱苦的環(huán)境下,把工作做得盡善盡美,一線(xiàn)領(lǐng)導的管理水平遠遠超過(guò)了我的想象。著(zhù)實(shí)令我佩服的五體投地。
4、一線(xiàn)的廠(chǎng)容廠(chǎng)貌簡(jiǎn)直煥然一新,讓我簡(jiǎn)直不敢相信眼前的生產(chǎn)廠(chǎng)區是如此的干凈、整潔、井然有序。
5、在他們身上有很多值得我們學(xué)習的精神,學(xué)習他們的過(guò)人之處,以后我會(huì )多與一線(xiàn)職工接觸,把生產(chǎn)與后勤融為一體,只有干群一心、迸發(fā)出極大地工作熱情,并不斷地充實(shí)、完善自我,取得更大的成績(jì)。
有關(guān)參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )9
5月15日,我們來(lái)到廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司參觀(guān)學(xué)習,此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應用,受益匪淺,以下是我對此次參觀(guān)的心得體會(huì )歸納:
一、公司簡(jiǎn)介
廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司是國有股份公司,一年生產(chǎn)12萬(wàn)噸漿紙,是國內規模、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備最先進(jìn)的漂白硫酸鹽商品化學(xué)木漿專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)之一。旗下產(chǎn)品有“金鳳”牌針、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列:原紙、盤(pán)紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙,以及副產(chǎn)品有松節油和塔羅油。
二、先進(jìn)的技術(shù)設備和應用系統
公司的主要工藝設備及控制系統均從國外引進(jìn),技術(shù)裝備到達九十年代初國際先進(jìn)水平。
。ㄒ唬┢渲饕墓に囋O備有:芬蘭公司的圓筒剝皮機,瑞典公司的單塔水力式等溫連續蒸煮器和單段擴散洗滌器,芬蘭公司的壓力除節機、五效板式降膜蒸發(fā)器、閃急干燥的節能型石灰窯,加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統,芬蘭公司的低臭型單汽包堿爐,瑞典公司的氣墊干燥機。
。ǘ┥a(chǎn)自動(dòng)控制系統為引進(jìn)芬蘭valmet公司的計算機集散控制系統(dcs)對生產(chǎn)工藝、設備運行狀況全過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監控顯示、操作控制和信息管理。
。ㄈ╇姎馀潆娫O備大部分采用瑞典公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器,直流傳動(dòng)控制為德國siemens公司的成套產(chǎn)品?刂圃O備采用了德國siemens公司、法國schneider公司、日本公司和omron公司的可編程序控制器。
。ㄋ模┝硗,對生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”也配有完善的處理系統,其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設備。
三、企業(yè)內部信息管理
信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業(yè)信息管理的相關(guān)流程操作,并以采購流程、生產(chǎn)生活用品流程進(jìn)行了舉例,而中心機房也給我們詳細解說(shuō)了鳳凰紙業(yè)信息管理的硬件設施和應用系統及主要作用。
公司的管理系統主要有四:
。ㄒ唬┢髽I(yè)資源計劃erp管理系統,主要應用于財務(wù)管理和生產(chǎn)控制管理。
。ǘ﹐a辦公軟件系統,主要應用于辦公管理,可對每個(gè)員工的權限進(jìn)行控制,同時(shí)也用來(lái)存放公司的有關(guān)通知、文件等等。
。ㄈ⒍拒浖到y,主要用來(lái)防御不良的網(wǎng)絡(luò )破壞。
。ㄋ模┚W(wǎng)站管理系統,主要用于對該公司網(wǎng)站的日常維護及管理。
以上可見(jiàn),該公司在信息化的應用上極為廣泛,無(wú)論是辦公的管理、生產(chǎn)的管理、財務(wù)的管理以及公司網(wǎng)站的運營(yíng)管理等等都應用了現代的信息化設備。如現代化的企業(yè)資源計劃erp系統,對于他們的生產(chǎn)中的需求計劃、生產(chǎn)采購計劃,采購入庫、出庫等有極大的應用,且更有易于對生產(chǎn)的管理。而oa系統,則能對公司的有關(guān)文件、通知、事件進(jìn)行詳細的記錄管理。鳳凰紙業(yè)還應用了先進(jìn)的國外設備進(jìn)行生產(chǎn),而這些設備都與信息技術(shù)緊密聯(lián)系。
四、科學(xué)的管理理念
鳳凰紙業(yè)以“講誠信,守法律,顧客滿(mǎn)意;保安康,護環(huán)境,防治結合;創(chuàng )優(yōu)質(zhì),促發(fā)展,持續改善”的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針等管理理念來(lái)進(jìn)行公司的`生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),使原料采購和市場(chǎng)銷(xiāo)售得到了良性循環(huán),從這也能夠反應出鳳凰企業(yè)使一個(gè)有著(zhù)廣闊發(fā)展空間的企業(yè)。
五、總結
透過(guò)這一次的參觀(guān)學(xué)習,讓我懂得一個(gè)有實(shí)力的企業(yè)是在于他們應用的是什么樣的信息技術(shù),以及他們的管理制度、工作精神,而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個(gè)有實(shí)力的企業(yè),就就應有適合的自我管理模式及必須的技術(shù)設備,只有這樣才能把公司管理恰當,同時(shí)也為自我的生產(chǎn)奠定基礎。提高工作效率和公司信譽(yù),是一個(gè)公司走向未來(lái)的保障。
感謝老師給我們的這一次參觀(guān)機會(huì ),期望以后有更多的機會(huì )參觀(guān)學(xué)習。
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為了我們這批即將步入實(shí)習崗位的學(xué)生,學(xué)校領(lǐng)導都予以高度的重視,為我們開(kāi)了企業(yè)實(shí)訓這門(mén)課程,并且能夠與實(shí)體公司正面交流,在我看來(lái),對于即將要步入工作崗位的實(shí)習生來(lái)說(shuō),能夠在職前去實(shí)體公司(海南英賽德信息系統有限公司)了解情況、學(xué)習業(yè)務(wù)感到非常的榮幸,我會(huì )好好把握這次實(shí)訓機會(huì ),并且能夠在實(shí)訓中學(xué)到更多書(shū)本上所學(xué)不到的知識和技能。通過(guò)蔣總的一番話(huà)感受頗多,也在很大程度上了解了企業(yè)現在的需求型人才,充分認識到,作為一名現代大學(xué)生該以如何的精神面貌和態(tài)度去對待現在所從事的職業(yè)。
蔣總主要強調以下幾點(diǎn):
1、大學(xué)生在公司的忠誠度;
2、大學(xué)生的心理素質(zhì)問(wèn)題;
3、講述公司的大概義務(wù);
4、關(guān)于其公司大概的考核標準。
蔣總特別重視的'是實(shí)習生對公司忠誠度的問(wèn)題,如今職場(chǎng)上面臨的是許多初入職場(chǎng)的大學(xué)生經(jīng)常跳槽,剛在公司學(xué)會(huì )了一點(diǎn)知識,自以為可以出去找工資更高的公司,于是就出去尋找另一個(gè)機遇去了,剛剛教會(huì )了一個(gè)職員可以入手工作,職員就跑掉了, 對于這種現象,公司的損失是很大的,這樣子,還要再花時(shí)間和資金去聘請下一位員工,所以說(shuō)這樣子導致很多經(jīng)歷過(guò)這種事情的公司都不愿意去聘請剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,寧愿去聘請一位沒(méi)有學(xué)歷而在社會(huì )上有一年以上工作經(jīng)歷的員工。
所以,作為一名大學(xué)生,要珍惜就業(yè)機會(huì ),自覺(jué)培養對企業(yè)的熱情和忠誠度;要找準個(gè)人利益與企業(yè)利益的結合點(diǎn),腳踏實(shí)地、立足大局,同時(shí)還要做到擺正自己的位置,虛心學(xué)習,努力實(shí)踐,掌握實(shí)際本領(lǐng),珍惜眼前的機遇,深入實(shí)踐,提高技術(shù),在工作崗位上要確定目標,快速的去適應環(huán)境,踏實(shí)工作增長(cháng)才干,為今后能盡快承擔起更大的責任打好基礎。
除此之外,給我感觸很深的還有公司的競爭問(wèn)題,不僅僅是外面的公司與公司之間的競爭,企業(yè)內部職員之間的競爭也是相當的激烈,就以蔣總的公司為例,公司內部每天每個(gè)月都有考核標準的排名公布,這樣子,就會(huì )激勵排名往后職員的工作干勁,聽(tīng)到這些,真的感覺(jué)職場(chǎng)如殺場(chǎng),并沒(méi)有我想象中那么輕松,那么美好,不過(guò),反過(guò)來(lái)想想,這樣子的考核制度不僅能夠提高我們的心理壓力的抵抗能力,而且可以很快的提高工作能力,閉上眼睛想想還是很有感覺(jué)的,恨不得馬上進(jìn)入他們的競爭之中,即使被拖得遍體鱗傷也值得。
其實(shí)挺想到蔣總的公司去工作的,我一直以來(lái)對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣工作也是挺感興趣的,而且,那里的工作環(huán)境真的很好,希望在這個(gè)公司能夠不斷的磨練自己,取得業(yè)績(jì),在這個(gè)神經(jīng)緊繃的工作環(huán)境下快速成長(cháng)。
通過(guò)這次的公司拜訪(fǎng),我對自己有了更高層次的要求,體會(huì )到了實(shí)際的工作與書(shū)本上的知識是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的學(xué)習和實(shí)踐,提高自己的水平。不僅如此,更要提高自己對自己所選擇職業(yè)的忠誠度,不斷提高自己的職業(yè)素養,以適應職場(chǎng)的需要。
其實(shí)重要的不是教會(huì )了我們什么,而是啟示了我們,啟發(fā)我們去思考、去鉆研。院長(cháng)和蔣總的許多平實(shí)的話(huà)語(yǔ)中蘊含的深刻的道理需要我們去細細琢磨,許多知識更需要我們自己去親身實(shí)踐!寶刀鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái),只要我們做好吃苦的準備,不怕苦,不懼累,相信我們的明天會(huì )更好!
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上學(xué)期很有幸在老師的帶領(lǐng)下去參觀(guān)了的制藥集團—藥業(yè),感覺(jué)很有收獲,以下,是我一些實(shí)踐心得體會(huì ):
一、要將課本知識與實(shí)際相結合
這次在講解員的帶領(lǐng)下,我們參觀(guān)了xx集團的整體布局圖,看到了他的綠化設計,以及生產(chǎn)車(chē)間,潔凈車(chē)間整體分布情況。形成一體化管理,充分考慮到了廠(chǎng)址選擇以及產(chǎn)房的特殊要求。創(chuàng )建于1986年的成都xx集團,是由科技實(shí)業(yè)家薛永新先生帶領(lǐng)xx人胼手胝足、勵精圖治發(fā)展起來(lái)的集科研、生產(chǎn)、貿易為一體的高科技跨國集團企業(yè)。主要產(chǎn)品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等,里面也有好多展示藥品。
這次參觀(guān)的感觸就是課本知識與實(shí)踐同樣重要!我們從事實(shí)際生產(chǎn)時(shí),很多廠(chǎng)房的修建,設備的擺放與選擇等都要依據課本知識來(lái)實(shí)行指導,課本上的知識點(diǎn)就是一些基礎和依據,而真正在實(shí)際操作上,更要結合實(shí)際情況而定。書(shū)本上的東西在現實(shí)中都立體化了,若單靠在書(shū)本上學(xué)習會(huì )比較抽象無(wú)味,但若與實(shí)踐相聯(lián)系的話(huà),就會(huì )比較生動(dòng)了,如這次參觀(guān)車(chē)間時(shí)看到了一些提取設備還有中藥炮制設備,這些設備若只看書(shū)上平面圖,會(huì )很難以去想象他是如何工作的,但這次親眼看到整個(gè)工作流程后,才豁然開(kāi)朗,在現實(shí)中這些設備因為需要考慮的因素很多而更加的復雜,但主要結構還是依照數書(shū)中來(lái)的,所以,實(shí)際生產(chǎn)的理論基礎來(lái)源于課本但又高于課本,這就更加要求我們在以后的學(xué)習中要理論知識與實(shí)踐緊密結合,不要忘記了學(xué)習知識的最終目的是要指導實(shí)踐的初衷!
二、勇于創(chuàng )新精神
這次參觀(guān)后發(fā)現一個(gè)企業(yè)能夠在競爭日烈的市場(chǎng)上不斷壯大,除了雄厚的是實(shí)力外,最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng )新,不要停止不前,要不斷創(chuàng )造開(kāi)發(fā)新的東西,特別是像藥物方面,本來(lái)就存在很大開(kāi)發(fā)空間,所以,一個(gè)公司在新藥研發(fā)上是很看重的,另外,考慮到我國國情和社會(huì ),管理也是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)。制藥廠(chǎng)要管理得好也是要花很大心思的。無(wú)論是要考慮怎樣調動(dòng)員工積極性,還是怎樣節省投資力度方面,都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂(lè )設施,這是出乎我意料的,這都體現了現今社會(huì )上對工人們的人文關(guān)懷,展現了社會(huì )生產(chǎn)上的人性化管理,所以,除了本專(zhuān)業(yè)必須學(xué)得很好外,其他關(guān)于管理方面的知識也應該有所涉足,這樣以后才能在制藥方面有所突出成果!
三、現代消費觀(guān)的思考
是藥三分毒,現代人們生活水平日漸提高,人們普遍追求天然含化學(xué)物品較少的.藥物,所以,作為以中藥提取為主的制藥集團,在市場(chǎng)上很受親睞,這讓我想到,我們在研發(fā)每一種藥品是首先要想到他的實(shí)用性與安全性,盡努力去迎合現代人們的消費傾向!這樣,我們才能為公司創(chuàng )造更大價(jià)值,也能真正造福社會(huì )!
總之,這次參觀(guān)感覺(jué)受益匪淺,真正的感受到了一個(gè)正規制藥廠(chǎng)的宏大產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)規模!讓我對未來(lái)的職業(yè)生涯有了更多的認識與美好的憧憬,也讓我認識到制藥這個(gè)與其他產(chǎn)品生產(chǎn)的不同之處,并且深刻體會(huì )到了實(shí)踐的重要性!我迫切的感覺(jué)到競爭激烈的社會(huì ),需要的更多是多型性人才,所以我們要在大學(xué)期間不斷完善自己,做個(gè)全能型人才
有關(guān)參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )12
伴著(zhù)炎炎夏日的腳步,暑假來(lái)到了!然而我并沒(méi)有為此而放松下來(lái),反而更加激動(dòng)與欣喜。因為禪城臺商聯(lián)誼會(huì )將在7月15日舉辦"第一屆子女參觀(guān)企業(yè)活動(dòng)"!作為暑假里的第一個(gè)社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),我對此充滿(mǎn)了無(wú)限好奇、期待。
終于在這天早上7:30,我們到了慧能職校集合,便開(kāi)始了一天的參觀(guān)行程。
首先我們在慧能職校的多功能室里進(jìn)行了許多培訓游戲,這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個(gè)團隊的重要性。同時(shí),徐校長(cháng)向我們強調了"要做大樹(shù),而不要做小草"的觀(guān)念。想要成為一個(gè)團結優(yōu)秀的集體,"大樹(shù)"就要起著(zhù)重要的領(lǐng)導作用,當然我們還要用真誠去面對集體中的每一個(gè)人,而不是斤斤計較,所謂"忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。"彼此之間還要互相幫助,共同分享微笑與淚水,這樣才是一個(gè)團結的集體。
接著(zhù),我們便乘著(zhù)車(chē),來(lái)到了豐富汽配有限公司。
進(jìn)入豐富汽配有限公司后,在工廠(chǎng)總經(jīng)理的引導下,我們來(lái)到了工廠(chǎng)的培訓室,由工廠(chǎng)的余總親自給我們講解了一些汽車(chē)的結構以及部分零件的作用。雖然講得很專(zhuān)業(yè),但好奇的'我聽(tīng)完后還是覺(jué)得一頭霧水。
到了吃午飯的時(shí)間,工作人員讓我們排好了隊伍,帶領(lǐng)我們來(lái)到了餐廳吃午飯。午飯過(guò)后,工作人員帶著(zhù)我們去參觀(guān)工廠(chǎng)。之前余伯伯就開(kāi)玩笑地跟我們說(shuō),做這一行的都稱(chēng)為"黑手"。然而一進(jìn)入工廠(chǎng)。令我驚奇的是,這些工人們的制服全都是純白色的,在工作過(guò)程中絲毫沒(méi)有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車(chē)的排氣管零件,還看到了許多千奇百怪的汽車(chē)零件,還有許許多多的大型機器……我們是按照生產(chǎn)線(xiàn)的流程來(lái)參觀(guān)的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊,還清楚地將個(gè)別次品分類(lèi)——可修復與不可修復的。帶領(lǐng)我們參觀(guān)的叔叔向我們講解道,在這里每一個(gè)零件的完成都需要通過(guò)復雜的工序,事后還要有精密的檢查,確保做到萬(wàn)無(wú)一失。
到了下午2:00,我們離開(kāi)了豐富汽配有限公司,來(lái)到了華國光學(xué)器材有限公司。華國主要生產(chǎn)"鏡片"。華國的主管先向我們講解關(guān)于工廠(chǎng)的介紹、經(jīng)營(yíng)理念以及人才觀(guān),再去參觀(guān)生產(chǎn)車(chē)間。"以人為本,以事業(yè)貢獻社會(huì )"是最重要經(jīng)營(yíng)理念之一。還有"永績(jì)經(jīng)營(yíng),共生共榮,強化公司體制,致致力員工照顧"特別強調了"致力員工照顧",將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎,保證員工的利益與安全,這樣才會(huì )讓員工更有歸屬感與集體榮譽(yù)感。在參觀(guān)工廠(chǎng)的同時(shí),隨處可見(jiàn)在走道上張貼著(zhù)公司的經(jīng)營(yíng)理念,——"以人為本,真誠相待"員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標語(yǔ),比如"在抱怨之前,先想想有沒(méi)有更好的解決辦法。"看來(lái)正是這些細微的標語(yǔ)讓員工更熱情、愉快地工作。讓我印象深刻的還有一點(diǎn)是華國的育人觀(guān)——埋頭苦干,也要抬頭看看。我想:對啊,工人們埋頭苦干固然好,但他們也不應滿(mǎn)足于現狀,應該要在空余時(shí)間及時(shí)充實(shí)自己。在參觀(guān)的時(shí)候,我們經(jīng)過(guò)了一間"閱覽室",里面擺放了數不勝數的圖書(shū),還有些閑暇的工人在這里安靜地看書(shū)?磥(lái)這些"埋頭苦干"后的工人想要在這里能"博覽群書(shū)",就是為了要"抬頭看看"吧。
仔細一想,其實(shí)在學(xué)校的學(xué)習正像是這些工廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)的縮影。學(xué)習,我們也要像工廠(chǎng)里生產(chǎn)零件一樣分清順序,整理好學(xué)習步驟,做到有條不紊,這樣一來(lái)就會(huì )事半功倍。學(xué)習的過(guò)程是復雜的,有時(shí)也會(huì )感到乏味,但我們也要記得"在抱怨之前,先想想有沒(méi)有更好的解決辦法。",保持良好的學(xué)習心態(tài)是很重要的。當然還要避免產(chǎn)生錯誤,就像生產(chǎn)汽車(chē)零件一樣,即使前幾道工序都幾乎完美,但到了最后一步,哪怕只是出了一點(diǎn)差錯,也只能被歸為"次品"。然而出了錯誤并不可怕——在華國參觀(guān)時(shí),有一個(gè)工作室的工人們專(zhuān)為有瑕疵的鏡片做修補,有位員工為我們講解說(shuō),這些在鏡片上的瑕疵可以通過(guò)機器磨掉,但如果瑕疵過(guò)大,在修補的同時(shí)會(huì )破壞鏡片的規格,那"次品"也只能變成"廢品"了。所以在學(xué)習上的錯誤,我們必須及時(shí)改正,而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢,這樣即使想要修補,也會(huì )像那鏡片一樣,破壞了原有良好的基礎,甚至帶來(lái)意料之外的更大損失。
通過(guò)這次的參觀(guān)企業(yè)活動(dòng),我了解到:雖然工廠(chǎng)與我們的學(xué)校相差甚遠,但在參觀(guān)過(guò)程中,只要我們細細品讀,這些看似與學(xué)習毫無(wú)相關(guān)的知識——大到經(jīng)營(yíng)理念,管理理念;小到各個(gè)生產(chǎn)線(xiàn),生產(chǎn)步驟等等,將其運用到學(xué)習方法上,都能使我們受益匪淺!
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隨隊進(jìn)入電子有限公司,感覺(jué)很舒服。工作人員很客氣,很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為,進(jìn)入一個(gè)這么大的公司,自己肯定會(huì )有一種卑微的感覺(jué),行為舉止一定會(huì )唯唯諾諾的?墒,進(jìn)入電子,這種感覺(jué)卻消失的無(wú)影無(wú)蹤了;蛟S是這里的人、事、物,這里的布局擺設使我改變吧。
參觀(guān)展覽廳,為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀(guān)生產(chǎn)線(xiàn),為第一次近距離觀(guān)察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽(tīng)著(zhù)工作人員耐心的講解,原來(lái)懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫"激光視盤(pán)機"了。終于了解到電源保護系統對我們手機的保護。終于"開(kāi)竅"了不少。此外,作為國家520戶(hù)重點(diǎn)企業(yè),中國500強,電子信息百強企業(yè),這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā),產(chǎn)品生產(chǎn),還很注重員工素質(zhì)的培養。在參觀(guān)生產(chǎn)線(xiàn)時(shí),我們會(huì )時(shí)不時(shí)的看到一些溫馨的標語(yǔ),如"今天工作不安全,明天生活無(wú)保障";"請保持車(chē)間整潔,還你我舒適環(huán)境"在參觀(guān)過(guò)程中,和一位工人阿姨閑聊了兩句,從她親切的話(huà)語(yǔ)中,不難發(fā)現,在這里工作,挺舒服的。從走廊往車(chē)間里看,很多工人都是笑著(zhù)干活的,給人感覺(jué)工作很自在,沒(méi)有壓力。記得在一塊寫(xiě)字板上,這樣寫(xiě)著(zhù):"10:30-12:00,生產(chǎn):330;實(shí)際生產(chǎn):456、"這不就了,讓員工舒服的工作,他們才會(huì )更加投入。"科學(xué)管理,高效服務(wù),不斷創(chuàng )新,持續發(fā)展","勤,誠,學(xué),勇,和""追求卓越,挑戰極限"這是電子公司在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想,正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子,印象最深刻的,莫過(guò)于劉文勇主任那生動(dòng)風(fēng)趣的講座了。"千里之行始于足下"是在告誡我們:有了目標就要付諸行動(dòng)。我自己對這場(chǎng)講座的理解是:確定夢(mèng)想-將夢(mèng)想分解-行動(dòng)。"職業(yè)理想具體化,隔熱設計科學(xué)化,人生夢(mèng)想現實(shí)化。","pdca"循環(huán)模式。對于我們這些大一新生,如何定位自己,為自己做一個(gè)科學(xué)現實(shí)的`職業(yè)規劃,不就是很好的指導嗎?再者,正如劉主任所說(shuō),一個(gè)人的精力是有限的,我們不可能什么都做。我們應該把自己有限的,最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開(kāi)心的工作。
學(xué)習企業(yè)文化,何嘗不是一個(gè)在學(xué)習做人做事的過(guò)程?
此次企業(yè)文化之旅,我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現。比如,一下車(chē),工作人員就溫馨提示大家"不要踩到草坪上"。整個(gè)參觀(guān)過(guò)程,大家都沒(méi)有喧嘩,沒(méi)有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲,也正是我應該向大家學(xué)習的。
我是學(xué)理科的,文筆一直不好,不會(huì )用華麗的語(yǔ)言來(lái)表達自己的內心感受。與其說(shuō)是心得體會(huì ),不如說(shuō)是茶余飯后的閑談。
感謝電子,感謝各位工作人員,感謝我們企協(xié)。謝謝大家,讓我學(xué)到了很多。
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