班主任班級工作心得

　　當我們經(jīng)過(guò)反思，對生活有了新的看法時(shí)，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的班主任班級工作心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任班級工作心得1

　　從事小學(xué)教育9年多以來(lái)，一直擔任著(zhù)班主任工作，對于班級管理，一直處于摸索狀態(tài)，因為每一次所帶的班級，都與以往的班級學(xué)生基本情況各不一樣�，F在實(shí)行素質(zhì)教育，對于孩子，我們不僅僅只一味的說(shuō)教，有的時(shí)候還需要更多更好的方法，來(lái)約束班級里的孩子，教育好學(xué)生，這就需要尋找好的方法來(lái)管理班級。

　　做為班主任，首先要對自己有信心，有信念，相信自己能管好自己的班級，并且要把本班級的孩子都當成自己的孩子一樣。記得我每次接手一個(gè)新班的時(shí)候，不論這班級的學(xué)生好還是壞，不論以前他們班級風(fēng)氣有多么不好，都不要對孩子輕視，應該想：這就是我的孩子們，這是我自己的班級，我要教好他們。在班級里，要對孩子們說(shuō)：我不會(huì )聽(tīng)別人說(shuō)你們怎么怎么不好，我只相信自己的眼睛，相信我們在坐的每一個(gè)孩子都不希望自己比別的班級差，同時(shí)也相信大家一定會(huì )努力，也希望大家要相信老師，老師是優(yōu)秀的，你們也是優(yōu)秀的，相信老師一定會(huì )帶好你們的。

　　其次，在班級里，要相信孩子的能力，培養孩子的集體榮譽(yù)感。并且用好班級干部，班干部是班主任在班級里的得力小助手，用的好的話(huà)，會(huì )減輕班主任在班級管理上的.負擔。孩子是班級里的主人，要讓每一個(gè)孩子都感覺(jué)到自己是班級里一個(gè)很重要的成員，不能因為自己而影響整個(gè)班級體。發(fā)揮每一個(gè)孩子的作用，培養孩子們的集體榮譽(yù)感。在班級里，要平等對待每一個(gè)孩子，不論他的成績(jì)好壞，家庭如何。班級管理中，班級干部管理班級，并受全體同學(xué)的監督，每一個(gè)學(xué)生都有維護班級榮譽(yù)的權利。

　　作為班主任，還有一股凝聚力，要把班級所有科任老師，都凝成一股繩，要讓班級中所有的科任老師都要為班級出力，讓他們重視我們這班級。如何讓班級的科任老師關(guān)心自己的班級呢？班主任要搞好科任老師的關(guān)系，與科任老師關(guān)系好了，科任老師自然就會(huì )關(guān)注自己的班級體。這樣，讓班級里所有的科任老師都喜歡我的班級，并讓他們關(guān)心班級里所有的孩子。這樣，班級里就形成一個(gè)大家庭模式，這樣管理班級起來(lái)，更加輕松，而且效果會(huì )更好。

　　班級管理中，還必須要有一個(gè)完整的制度，來(lái)制約學(xué)生。俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規矩，不成方圓。為此，我在班級里，制訂了一個(gè)完整的制度來(lái)約束孩子。誰(shuí)違犯制度了，一定就要按照制度來(lái)，該懲罰的就懲罰。作為班主任，不能偏向某一個(gè)孩子，要一視同仁。制訂了制度，要實(shí)施，并且要堅持，不能半途而廢。這說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)，其實(shí)很困難的，有的時(shí)候根本沒(méi)有時(shí)間去宣讀。在這個(gè)時(shí)候，我會(huì )利用好每一周的班會(huì )課。在每周班會(huì )課的時(shí)候，只要占用幾分鐘時(shí)間，總結一下上周情況，然后，對下周進(jìn)行安排，這樣孩子們都知道自己在本周該做什么，不該做什么，做的不好的改正，做的好的，繼續發(fā)揚。

　　班主任在班級中占主導地位，因此作為班主任，一言一行，一舉一動(dòng)，都會(huì )影響到班級上的所有的孩子。因此班主任要時(shí)刻提醒自己，為孩子的楷模，孩子的典范。比方說(shuō)教育孩子如何學(xué)會(huì )有禮貌，主動(dòng)問(wèn)好，這就要求班主任主動(dòng)向每一個(gè)孩子及時(shí)的問(wèn)好，培養孩子主動(dòng)向人問(wèn)好，養成良好習慣，樹(shù)立良好班級風(fēng)貌。

班主任班級工作心得2

　　一個(gè)班級由六五十多名學(xué)生組成，要培養好這些學(xué)生，就必須調動(dòng)學(xué)生的思想積極性，充分發(fā)揮他們的聰明才智，充分挖掘他們的內在潛力，優(yōu)化他們的成長(cháng)環(huán)境，培養他們各方面的能力，使他們成長(cháng)為適應時(shí)代要求的各類(lèi)人才。要達到這一目的，必須依靠作為班級領(lǐng)導者和組織者的班主任和各科任老師作出長(cháng)期的努力和實(shí)踐，通過(guò)切實(shí)有效的班級管理，才能在現代育人工程中描繪出燦爛的前景。

　　根據我們學(xué)校的情況，要想塑造一個(gè)良好的班集體就必須要做到以下的幾點(diǎn)，它們分別是：一、著(zhù)力督促學(xué)生培養良好的學(xué)習習慣和行為習慣。二、努力塑造團結拼搏的集體，加強班級的凝聚力。三、加強班干部隊伍的建設。四、正確對待優(yōu)生和后進(jìn)生，全力營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。

　　一、抓好學(xué)習習慣和行為習慣的培養，促班風(fēng)班貌整體發(fā)展。

　　著(zhù)名教育家葉圣陶先生說(shuō)過(guò)："教育是什么，往簡(jiǎn)單方面說(shuō)，只有一句話(huà)，就是養成良好的習慣……"作為一個(gè)初中老師，我深深地懂得初中階段是人的成長(cháng)的起步轉折階段，是人的基礎素質(zhì)形成的重要階段，而良好的班風(fēng)班貌是各種習慣養成的基礎，特別初二這一年則是良好習慣養成的關(guān)鍵期。應該如何整體優(yōu)化班風(fēng)班貌？如何讓學(xué)生養成一系列的良好習慣？我認為，以良好學(xué)習習慣和行為習慣的養成為突破口，有助于促進(jìn)班風(fēng)班貌的整體發(fā)展。在工作實(shí)踐中，我根據初二年級學(xué)生生理和心理及年齡特點(diǎn)，在培養學(xué)生學(xué)習和行為這兩種習慣時(shí)，注意適合初中生身心發(fā)展的規律，在對具體學(xué)習習慣進(jìn)行指導的基礎上，幫助學(xué)生逐步形成良好的學(xué)習習慣，從而帶動(dòng)良好的行為習慣的養成，促進(jìn)班風(fēng)班貌的整體發(fā)展。初二年學(xué)生的學(xué)習習慣包括：上課聽(tīng)課和思考的習慣、課前三分鐘的準備習慣、預習和復習的習慣、早上和課前大聲朗讀的習慣等等。

　　行為習慣包括：尊重老師，向老師問(wèn)好的習慣，自覺(jué)完成眼保健操的習慣等等。但是行為習慣的最重要的指導者就是我們老師自己本身。作為一個(gè)老師，我們在一個(gè)班上同時(shí)面對的是幾十個(gè)學(xué)生，我們可能幾年都不會(huì )記得某些學(xué)生的名字。但是學(xué)生不一樣，他們面對的老師就那么幾個(gè)。在我們叫不出他們的名字的時(shí)候，他們甚至會(huì )留意到我們的眼睛框是什么顏色。所以我們老師本身就是學(xué)生的最好的行為規范的老師，只有我們都以身作則才能更好的教育學(xué)生。

　　二、努力塑造團結拼搏的集體，加強班級的凝聚力。

　　學(xué)生的學(xué)習習慣和行為習慣的養成過(guò)程，其實(shí)就是班級凝聚力形成和加強的過(guò)程。在這過(guò)程肯定會(huì )有很多不諧調的音符，但我們不應該用單一的呵斥去抹殺學(xué)生的積極性。我們對每一位學(xué)生不僅關(guān)心他們的學(xué)習，更關(guān)心他們的德、智、體等方面的發(fā)展，設身處地為他們著(zhù)想。初中生正處于身心發(fā)展的重要時(shí)期，可塑性很強，發(fā)展潛力也很大，我們應該滿(mǎn)懷熱情地關(guān)心愛(ài)護他們，善于發(fā)現他們的“閃光點(diǎn)”，引導他們挖掘自己的長(cháng)處和優(yōu)勢。比如，在年級和校開(kāi)展的各項比賽中，鼓勵學(xué)生積極參加，培養和激發(fā)他們奮發(fā)向上和克服困難的勇氣與力量，他們在各項比賽中均取得優(yōu)異的成績(jì)，償到了成功的滋味，同時(shí)也增強了學(xué)習的.自信心。曾經(jīng)看過(guò)一場(chǎng)叫《放牛班的春天》的電影，里面的老師就是用非常人性化的方法將一所類(lèi)似問(wèn)題少年監獄里面的學(xué)生通過(guò)發(fā)揮他們的特長(cháng)使他們最終有所成就。在學(xué)習方面，善于調動(dòng)學(xué)生積極思維的技巧，使學(xué)生的主體作用得到創(chuàng )造性發(fā)揮。學(xué)生思維天生具有活力，具有提出問(wèn)題的靈活性，鼓勵學(xué)生大膽思維，積極愉快學(xué)習；師生之間應該是相互尊重、互相學(xué)習、相互信任、相互理解的平等、民主、合作關(guān)系，從而營(yíng)造出一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。

　　三、加強班干部隊伍的建設，引導學(xué)生自主管理。

　　由于學(xué)生年齡只有十四五歲，他們的能力畢竟有限，因此，我平時(shí)注意發(fā)揮自己的主導作用，及時(shí)指導學(xué)生的工作，為學(xué)生創(chuàng )設自主管理的氣氛，引導學(xué)生積極開(kāi)支腦筋，想辦法，根據班級特點(diǎn)，能動(dòng)地、自主地進(jìn)行工作，做好自己主管的工作。如果教師要么包辦代替，要么放任自流，不利于培養學(xué)生的自主管理能力，在平時(shí)的班級管理工作中，我們應該要求學(xué)生干部各司其職，學(xué)生在班干部的協(xié)調下相互合作。每開(kāi)展一個(gè)活動(dòng)，先指導部分班委如何開(kāi)展。然后放手讓班委自行組織工作，事后再由班委匯報。

　　四、正確對待優(yōu)生和后進(jìn)生，全力營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。

　　在班主任工作實(shí)踐中，我覺(jué)得正確對待班級管理中的“優(yōu)生”和“后進(jìn)生”，是搞好班級管理的關(guān)鍵。在處理班級事務(wù)時(shí)，尤其是獎懲方面，對“優(yōu)生”和“后進(jìn)生”應使用一個(gè)標準。通�！皟�(yōu)生”易受到偏愛(ài)，而"后進(jìn)生"常使老師產(chǎn)生偏見(jiàn)，所以班主任"執法"，一定要公允，要一碗水端平，如處理偏頗，則會(huì )助長(cháng)"優(yōu)生"的壞習慣，壓抑"后進(jìn)生"的上進(jìn)心。對他們的錯誤和缺點(diǎn)一視同仁，才能贏(yíng)得學(xué)生的尊敬和信任。在選舉干部時(shí)，應該堅持做到：不論“優(yōu)生”、“差生”，人人參與競選，力求把大家信賴(lài)的好同學(xué)推選出來(lái)，使他們一開(kāi)始就具有良好的群眾基礎。發(fā)動(dòng)有一技之長(cháng)的同學(xué)多參與，充分發(fā)揮他們的特長(cháng)，以帶動(dòng)其他同學(xué)積極投入，增強大家的集體觀(guān)念。

班主任班級工作心得3

　　一、小事做起、注重榜樣的激勵力量

　　榜樣的力量是無(wú)窮的。榜樣對學(xué)生來(lái)說(shuō)，有很大的影響力和感染力，可以使學(xué)生改變認識，提高自我評價(jià)的能力。教師首先要為學(xué)生示范，要求學(xué)生做的，教師首先要做到。正如陶行知先生所說(shuō)的“名人的一舉一動(dòng)，一言一行，都要修養到不愧為人師的地步�！苯處熾m不能稱(chēng)名人，但也應如此，因此，在平時(shí)的教育教學(xué)中，應有目的地選擇榜樣，樹(shù)立榜樣，強化榜樣的形象和作用。其一，要在平時(shí)的教育教學(xué)活動(dòng)中，教師要垂范，如見(jiàn)到地上有紙屑，教師要首先拾起來(lái)，教師首先要從小事做起，從身邊事做起；其二，如今年10月舉行的第四屆世界特奧會(huì )期間，我組織學(xué)生了解我班奧運健兒如何拼搏，為國爭光的感人事跡，激發(fā)學(xué)生學(xué)習他們的愛(ài)國品質(zhì)，使學(xué)生懂得做人的道理；其三，抓住各種時(shí)機（早會(huì )、班隊課），給學(xué)生講科學(xué)家的故事，讓學(xué)生知道科學(xué)家是如何克服各種困難，刻苦鉆研，獻身科學(xué)；其四，利用各種場(chǎng)合、各種機會(huì )，讓學(xué)生介紹自己身邊的榜樣，貼近學(xué)生讓學(xué)生看得見(jiàn)、摸得著(zhù)，“只有激發(fā)學(xué)生進(jìn)行自我教育，才是真正的教育”，如讓班上學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀、品德良好的學(xué)生，介紹學(xué)習經(jīng)驗；其五，找個(gè)別學(xué)生談心，以愛(ài)心、熱心感化學(xué)生，使他們從榜樣中吸取力量、獲取源泉，激發(fā)學(xué)生積極向上，勇于拼搏。

　　二、小孩不小、注意營(yíng)造良好的'班級氛圍

　　班級只有營(yíng)造一種活潑、和諧的班級氛圍，尊重學(xué)生的主體地位，才能充分調動(dòng)學(xué)生的積極參與意識，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神。陶行知先生曾寫(xiě)了一首發(fā)人深省的小詩(shī)：“人人都說(shuō)小孩小，誰(shuí)知人小心不小。您若小看小孩小，便比小孩還要小�！笨梢�(jiàn)對學(xué)生主人地位尊重的必要性，于是我注重：其一，根據小學(xué)生調皮好動(dòng)、好勝心強，喜歡新鮮事物的年齡特點(diǎn)。教師應給學(xué)生提供各種條件：在班上組織靈活多樣，富有情趣的課外活動(dòng)，如打乒乓球、跳繩等活動(dòng)，在活動(dòng)中培養學(xué)生的集體觀(guān)念、責任感和義務(wù)感，培養學(xué)生遵紀守法的自覺(jué)性與自制力。通過(guò)實(shí)踐，讓學(xué)生從中懂得凡事要多動(dòng)腦筋，找竅門(mén)，體會(huì )手腦并用的益處。其二，讓學(xué)生參與班級管理，從而認識到自己可以管理自己，關(guān)心集體，培養學(xué)生的組織能力和責任心并鍛煉膽量。陶行知先生說(shuō)過(guò)；“學(xué)生自治，不是自由行動(dòng)，乃是共同治理；不是打消規則，乃是大家立法、守法；不是放任，不是和學(xué)校宣布獨立，乃是練習自治的道理�！�。我要求學(xué)生認真做好值日生，在班會(huì )課上，讓學(xué)生寫(xiě)一寫(xiě)《老師，我想對你說(shuō)》，架起溝通師生的心靈之橋，鼓勵學(xué)生大膽地向老師敞開(kāi)心扉，傾訴自己的煩惱與困惑。課堂上，教師多用肯定、贊揚和鼓勵的話(huà)語(yǔ)激勵學(xué)生，如告訴學(xué)生“你能”、“你行”、“你可以”、“你會(huì )”、“我相信你”┉┉等等鼓勵之語(yǔ)言，使每個(gè)學(xué)生在班里都有成功的機會(huì )和成就感。

　　三、教做學(xué)合一、關(guān)注學(xué)生的個(gè)性。

　　陶行知先生在《每天四問(wèn)》中談到：“我提出四個(gè)問(wèn)題，叫做‘每天四問(wèn)’，第一問(wèn)：我的身體有沒(méi)有進(jìn)步；第二問(wèn)：我的學(xué)問(wèn)有沒(méi)有進(jìn)步；第三問(wèn)：我的工作有沒(méi)有進(jìn)步；第四問(wèn)：我的道德有沒(méi)有進(jìn)步”，而著(zhù)名的教育家蘇霍姆林斯基也說(shuō)過(guò)：“教育于技術(shù)的全部奧秘，就在于如何愛(ài)護教育對象”。在現代的時(shí)代背景下，學(xué)生較大多數是獨生子女。他們的通病主要是生活較懶散，缺乏自覺(jué)性，學(xué)習馬虎、勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)弱、紀律松垮，缺乏鍛煉。針對這些情況，在教育時(shí)，應細細把脈，慎重下藥。我要時(shí)刻以陶行知先生的“愛(ài)滿(mǎn)天下，樂(lè )育英才”為座右銘。我抓住這一有利的時(shí)機，及時(shí)表?yè)P，樹(shù)立其信心。我知道他嗓子不錯，就積極推薦他參加校歌唱比賽并獲得三等獎。由此可見(jiàn)，教師只要做有心人，就能細雨潤物，潛移默化。

　　四、關(guān)心學(xué)生的生活世界、培育學(xué)生的創(chuàng )新精神

　　“種花要知百花異，育人要懂百人心”。教師播灑的一片愛(ài)心，是促使學(xué)生上進(jìn)的雨露。教師對學(xué)生除了要有愛(ài)心，還要注意工作方法。上學(xué)期，我班新來(lái)了個(gè)插班生。他是外地人，生活習慣，學(xué)習習慣跟班上的學(xué)生不一樣，學(xué)習成績(jì)很差。剛來(lái)時(shí)，我一看到他的考卷，就不由得皺起了眉頭，語(yǔ)文、數學(xué)成績(jì)合起來(lái)還不到三十分。這下子，我還真有點(diǎn)擔心了。后來(lái)我細細一琢磨，我們對待任何學(xué)生應一視同仁，一碗水端平。于是，我課堂內多鼓勵、多啟發(fā)，發(fā)動(dòng)班上的好學(xué)生利用課余時(shí)間幫助他，遇到不懂的題目老師及時(shí)解答、引導，促進(jìn)了他的學(xué)習積極性，樹(shù)立了信心。課堂外，多次找他談心，幫助他排除心中的疑問(wèn)。經(jīng)過(guò)堅持不懈的努力，這學(xué)期考試，他的語(yǔ)文、數學(xué)成績(jì)均得到了良好。學(xué)生雖然個(gè)性各異，但每個(gè)學(xué)生都有創(chuàng )新的潛能，這一點(diǎn)，我真的很佩服陶行知先生的遠見(jiàn)卓識，他曾振臂高呼：“天天是創(chuàng )造之時(shí)，處處是創(chuàng )造之地，人人是創(chuàng )造之人�！比缥以谏稀犊曜拥膫髡f(shuō)》一課時(shí)，我讓學(xué)生構思一件小發(fā)明，比一比誰(shuí)的想法最新異，最奇特。學(xué)生十分投入，思維非�；钴S。

　　實(shí)踐證明，陶行知的教育思想在新的時(shí)代有著(zhù)強大的生命力，值得我們這一代教育工作者去實(shí)踐與思考。

班主任班級工作心得4

　　我覺(jué)得自己算不上是個(gè)智慧的教師，就淺談一下我在班級管理上的運用方法吧。

　　著(zhù)名教育家葉圣陶先生認為“好的先生不是教書(shū)，不是教學(xué)生，乃是教學(xué)生學(xué)”，也就是我們常說(shuō)的“授之以漁”，而非“授之以魚(yú)”。他反復強調習慣在學(xué)習中的作用，認為“教育就是培養習慣”，主張“教師之為教，不在全盤(pán)授予，而在相機誘導”。所以我想，教任何功課，最終目的都在于達到不需要教。我希望學(xué)生進(jìn)入這樣一種境界：能夠自己去探索，自己去辨析，自己去歷練，從而獲得正確的知識和熟練的能力。而學(xué)生所以要學(xué)要練，就為要進(jìn)入這樣的境界。給指點(diǎn)，給講說(shuō)，卻隨時(shí)準備少指點(diǎn)，少講說(shuō)，最后做到不指點(diǎn)，不講說(shuō)。這好比牽著(zhù)手走，卻隨時(shí)準備放手。

　　班級常規管理是一項整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調動(dòng)起來(lái)，才能形成合力，共同構筑學(xué)生自我管理機制。

　　1、建立值日制度。

　　每日一名學(xué)生擔任“值日小老師”。按照學(xué)號輪流值日。要做的值日工作有：每節課后把黑板擦干凈，檢查眼保健操。遇到突發(fā)事件及時(shí)處理，自己不能處理的上報老師。這樣極大地激發(fā)了學(xué)生的工作主動(dòng)性，培養了他們的才能，在管理他人的同時(shí)也能規范自己的行為，如值日生在檢查別的同學(xué)的眼保健操時(shí)，也看到了別人的`姿勢，這樣就能使自己的姿勢規范，班級的自我管理得到了加強團結。

　　2、建立管理小組。

　　我們班共23個(gè)學(xué)生，被分成6小組。每個(gè)小組在小隊長(cháng)的帶領(lǐng)下。一起合作，互相幫助，共同進(jìn)步。早自學(xué)時(shí)，在小隊長(cháng)的組織下，開(kāi)始自學(xué)，各組根據實(shí)際需要，自己安排自學(xué)內容。如昨天布置了預習任務(wù)，今天小隊長(cháng)就可以安排小組內檢查預習情況，可以四個(gè)小組成員逐一自然段讀，一個(gè)組員讀，其他組員聽(tīng)，讀完一段，聽(tīng)的成員指出錯誤之處；也可以四個(gè)組員一起讀，遇到有問(wèn)題的地方停下來(lái)，一起解決，然后在往后讀；也可以抽任一自然段讓組員讀。這樣，在小組的約束下，小組成員會(huì )更好地完成預習任務(wù)。如果前一天布置了背誦任務(wù)，在第二天的早自學(xué)中，小隊長(cháng)就可以安排背誦�？傊�，每天的早自學(xué)小組內自己安排好。這樣，一方面，早點(diǎn)到的學(xué)生不會(huì )浪費時(shí)間，另一方面，班級的紀律也不會(huì )差，避免了早自學(xué)，老師還沒(méi)到，教室里亂哄哄的現象。

　　3、在合作中競爭，在競爭中合作。

　　讓學(xué)生參與競爭是提高學(xué)生心理素質(zhì)，規范其行為的重要途徑。為了增強學(xué)生的競爭意識，培養學(xué)生的自尊心、自信心、上進(jìn)心和耐挫力。在班級中建立競爭機制，創(chuàng )造競爭氣氛。我們班的“勇攀高峰”墻面上，我鼓勵學(xué)生開(kāi)展競爭。比學(xué)習、比思想、比體育等各個(gè)方面。如作業(yè)本上5次優(yōu)就可以得星，考試一次優(yōu)可以得星，每周自學(xué)時(shí)遵守紀律可以得星，每個(gè)月早餐在外面吃不超過(guò)3次也可以得星。只要是引導學(xué)生往好的方面發(fā)展的，我盡量都設置得星的標準，當然標準并不高，每個(gè)學(xué)生通過(guò)努力都可以得到。等到期末結算，根據星數，評選出一個(gè)最佳合作小組，和10個(gè)最佳個(gè)人�？梢垣@得班級抽獎機會(huì )，當然，獎品可是很誘惑學(xué)生的。為了節約成本，采用抽獎方式。通過(guò)競爭，優(yōu)等生更優(yōu)，基礎薄弱的學(xué)生為了自己的小組榮譽(yù)，也不甘落后，奮起直追，進(jìn)步也特快。通過(guò)競爭，班級中形成了一種互相監督、互相幫助、你追我趕的氛圍，充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

　　作為班主任，我認為，在班級管理中只有注意培養學(xué)生的自我管理才能，本著(zhù)以人為本，充分發(fā)揮學(xué)生參與班級管理的積極性，挖掘學(xué)生的創(chuàng )造潛能，提高學(xué)生的整體素質(zhì)，方能達成有效的班級管理目標。

班主任班級工作心得5

　　班主任是班級的主要管理者，要管理好一個(gè)班級則需要班主任做超多深入細致的工作，而且還要不斷學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗。一個(gè)良好的班群眾對每一個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展起著(zhù)巨大的作用。

　　一、創(chuàng )設平等和諧的師生關(guān)系

　　平等和諧的師生關(guān)系是課堂教學(xué)的基石。只有在簡(jiǎn)單自然的教學(xué)環(huán)境中學(xué)生才能思維活躍，敢想、敢說(shuō)、敢問(wèn)、敢于表現自己。教師應尊重、信任、熱愛(ài)每個(gè)學(xué)生，滿(mǎn)足學(xué)生的表現欲，恰當合理的運用語(yǔ)言、眼神、動(dòng)作來(lái)激發(fā)學(xué)生的表現欲望，鼓勵學(xué)生大膽的創(chuàng )新。當學(xué)生犯錯誤或故意“搗蛋”時(shí)，我用眼神暗示、用和藹的語(yǔ)氣給予批評與指正;當學(xué)生的想法或表現不恰當或不完善時(shí)，我首先肯定他們的用心主動(dòng)性，使學(xué)生產(chǎn)生用心的情緒，激發(fā)表現熱情。

　　二、樹(shù)立服務(wù)意識，培養學(xué)生良好的行為習慣

　　教育家葉圣陶先生說(shuō)過(guò)：“什么是教育，簡(jiǎn)單一句話(huà)，就是要培養學(xué)生良好的行為習慣�！弊鳛榻處�，是學(xué)生成長(cháng)的引路人，不僅僅要給學(xué)生傳授知識，還要培養學(xué)生養成良好的行為習慣，為他們的健康成長(cháng)打下扎實(shí)的基礎。一個(gè)班幾十個(gè)學(xué)生，性格特點(diǎn)不同，興趣愛(ài)好不同，家庭教育也不同，如何把他們培養成有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人呢如何讓這些孩子在人生的`道路上有個(gè)良好的開(kāi)端呢我想，空頭說(shuō)教是沒(méi)有用的，重要的是根據學(xué)生的年齡特征，透過(guò)生動(dòng)活潑的教育形式，熱心地引導。

　　三、細心扶持學(xué)生步入人生之旅

　　班主任除了要全面關(guān)心每一個(gè)學(xué)生外，還個(gè)性要對那些頑劣學(xué)生更細心的扶持，要發(fā)現他們的長(cháng)處，正面引導，使之克服缺點(diǎn)，不斷進(jìn)步。對于頑皮學(xué)生，我盡量采取冷處理法，盡量少去撥動(dòng)他們那根調皮的神經(jīng)，更不采取磨的辦法。老師只能從正面把他們從頑皮引入到可愛(ài)的軌跡上來(lái)。頑皮的學(xué)生由于父母對他們嬌生慣養，到了學(xué)校還是惡習不改，上課不聽(tīng)講，下課就打鬧，在他身上確實(shí)難找出優(yōu)點(diǎn)來(lái)。但是他們身上總會(huì )有閃光點(diǎn)，我只要能發(fā)現一丁點(diǎn)兒有點(diǎn)就及時(shí)表?yè)P，并鼓勵他克服缺點(diǎn)，努力做個(gè)可愛(ài)的好學(xué)生。

　　四、用一顆平等的心對待每位學(xué)生

　　班主任往往是學(xué)生心目中最重要的榜樣，老師的一言一行、一舉一動(dòng)，以及處理班級事務(wù)的一些方法，都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生深遠的影響。因此，班主任對每位同學(xué)要平等對待，尤其對優(yōu)生和學(xué)困生更要平等對待，讓他們覺(jué)得老師對每位學(xué)生都公平。用愛(ài)澆灌心靈之花，只有平等地愛(ài)每位學(xué)生，才能得到學(xué)生的尊重和愛(ài)，更要關(guān)愛(ài)那些被遺忘的學(xué)困生，用愛(ài)激發(fā)他們的上進(jìn)動(dòng)力，讓他們努力學(xué)習，展示自我。使一名后進(jìn)生轉化為優(yōu)生，要用師愛(ài)來(lái)激化他們。因此作為班主任必須要有一顆平等的心。

　　以上就是我在班主任工作中總結的一些心得。古語(yǔ)曰：“他山之石，能夠攻玉�！弊鳛榘嘀魅坞y免都會(huì )碰到一些“堅硬的石頭”，但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉，這就需要“匠師們”的精心雕琢。所以，我將繼續著(zhù)，努力著(zhù)，把班主任工作做得更完美，用自己的愛(ài)和熱情去撞擊那一顆顆幼稚的心靈，充分發(fā)揮同學(xué)們的聰明才智，成為一名出色的班主任!

班主任班級工作心得6

　　班主任是班級的組織者和教育管理者，是學(xué)生健康成長(cháng)的引路人，是聯(lián)系各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的，也是光榮的，有樂(lè )趣的。本學(xué)期我擔任了一年級班主任工作。為了本著(zhù)認真總結經(jīng)驗，尋找不足，促使今后的工作更有特色，現將對本學(xué)期班務(wù)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結

　　一、基本情況

　　本級共有學(xué)生57人，其中男生26人，女生31人。學(xué)生從整體上來(lái)看，他們的性格天真活潑，惹人喜愛(ài)。在心理素質(zhì)方面個(gè)個(gè)都有自尊、自愛(ài)、自立、自強的自制能力。在學(xué)習方面學(xué)習積極性強，完成作業(yè)積極，關(guān)心集體，愛(ài)護公物，同學(xué)之間團結友愛(ài)，樂(lè )于幫助他人。

　　二、思想教育工作

　　對于一年級的小學(xué)生來(lái)說(shuō)，雖然接受了半年的各科教育，但在組織紀律方面還需要進(jìn)一步的加強。因此，我在這學(xué)期對他們仍然進(jìn)行了紀律上的.嚴格要求，班主任老師組織學(xué)生又重新學(xué)習了校風(fēng)、校紀、校規、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，并且利用晨會(huì )課的時(shí)間給學(xué)生逐條逐句地講了中小學(xué)生守則十條，讓他們把這些能逐一背下來(lái)。通過(guò)守則學(xué)習，不但學(xué)生在禮貌方面有了加強，而且在本班學(xué)生在拾金不昧的思想也大大發(fā)揚起來(lái)了。

　　三、教育教學(xué)工作

　　本班學(xué)生從開(kāi)學(xué)就狠抓了教學(xué)質(zhì)量，精心設計了教學(xué)進(jìn)度計劃，制定了一系列的措施，分析了后進(jìn)生存在的問(wèn)題和原因，找到了扭轉后進(jìn)生的有效途徑。自己認為備好課是上好課的前提，正確地把握課堂教學(xué)環(huán)節，搞好合作教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的有效保證。認真批發(fā)作業(yè)、搞好差輔導是鞏固教學(xué)成果的必經(jīng)之路。因此，我在教學(xué)中，對于每一個(gè)教學(xué)環(huán)節都不放松，能達到了上級規定要求。

　　四、安全教育工作

　　大家知道，學(xué)校的安全教育工作是重中之重，我在本學(xué)期中特別重視了對學(xué)生的安全教育工作，為了使安全方面不出差錯，本人經(jīng)常利用晨會(huì )課，給學(xué)生詳細地講述交通安全知識，防火、觸電、防溺水等方面的知識。要求學(xué)生不到有危險的地方去玩。本學(xué)期以來(lái)，由于我重視了對學(xué)生的安全知識的教育，本班的安全工作效果明顯。

　　五、衛生工作

　　我覺(jué)得做好班級衛生工作是搞好班級各項工作的前提，如果班級衛生工作搞不好，不但影響學(xué)生學(xué)習的精神面貌，而且影響著(zhù)學(xué)生的身體健康。如果學(xué)生的個(gè)人衛生搞不好，就會(huì )直接影響自己的審美觀(guān)。因此，我在班級衛生方面下了狠心來(lái)抓，一是在個(gè)人衛生方面要求學(xué)生每天必須洗手洗臉，不留指甲，衣服干凈。在教室衛生方面堅持做到時(shí)時(shí)注意衛生的工作。

　　六、存在的問(wèn)題

　　我下了很大的決心，也花費了許多精力，但后進(jìn)生的進(jìn)步仍不突出。

　　2.一部分學(xué)生還不能堅持做到老師在和不在時(shí)一個(gè)樣，經(jīng)常有學(xué)生在教室里不知道做什么好，不會(huì )主動(dòng)去學(xué)習。

　　以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力，回首這半年的工作，幾多感慨，這其中有經(jīng)驗，然而的是教訓。如果問(wèn)我當班主任的感受的話(huà)，我會(huì )說(shuō)，是很累，但很充實(shí)。是領(lǐng)導、家長(cháng)及學(xué)生的信任使我背負著(zhù)責任，是強烈的責任心使我激流勇進(jìn)。我可能不會(huì )取得太大的成功，與領(lǐng)導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距，但我永不放棄。

班主任班級工作心得7

　　責任感是道德情感中一個(gè)重要的內容，責任感是個(gè)人對自己的工作，所屬的群體、生活的環(huán)境所承擔的責任，應盡的義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度，是處理個(gè)人與他人、個(gè)人與社會(huì )，個(gè)人與自然等關(guān)系的基本要求，是做人做事的根本。學(xué)生如果缺乏責任感，必然會(huì )影響集體交給的任務(wù)的完成，必然會(huì )對個(gè)人的品德的健康發(fā)展造成嚴重障礙，影響其全面發(fā)展。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說(shuō)：“培養一種認真的責任心，是解決許多問(wèn)題的教育手段�！薄皼](méi)有責任心就不會(huì )有真正的工作�！笨梢�(jiàn)，培養學(xué)生的責任感是十分重要、十分必要的。

　　多年的班主任經(jīng)驗告訴我，一個(gè)集體中，如果大多數學(xué)生有較強的責任感，那么這個(gè)集體一定是一個(gè)團結向上的集體；反之，則會(huì )變成一盤(pán)散沙，很難形成良好的班風(fēng)。

　　如何在班級管理中培養學(xué)生責任感呢？我作了以下一些嘗試。

　　一．以愛(ài)育愛(ài)，在愛(ài)的'氛圍中孕育責任感

　　情感因素的核心是“愛(ài)”。前蘇聯(lián)著(zhù)名教育家蘇霍姆林斯基為了培養學(xué)生對家庭，學(xué)習的責任心，每當一年級新生入校時(shí)便在校門(mén)口掛上這樣的標語(yǔ)：“熱愛(ài)你的媽媽吧”�？梢�(jiàn)，“愛(ài)”是責任感的基礎。一個(gè)熱愛(ài)自己、他人、家庭、國家、學(xué)習的學(xué)生自然就會(huì )對這些產(chǎn)生責任感。

　　因此，為了培養學(xué)生的責任心，就必須對他們進(jìn)行愛(ài)的教育，以愛(ài)育愛(ài)，讓他們在愛(ài)的氛圍中孕育責任感。實(shí)踐中能體會(huì )到，教師是影響學(xué)生責任感形成的主要人物，要把自己的心血、才智、溫柔、激情都凝聚成對學(xué)生的愛(ài)，去關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，去感化每一個(gè)學(xué)生。用這種細致而高尚的愛(ài)，激勵學(xué)生去拼搏，去愛(ài)我們這個(gè)世界。孩子們在“被愛(ài)”中學(xué)會(huì )“愛(ài)”，便會(huì )在愛(ài)的氛圍中奠定責任感的良好基礎。

　　二。相機誘導，在具體實(shí)例中引導學(xué)生感知責任感

　　學(xué)生在具體可感的實(shí)例中弄清什么是責任感。在具體操作中，我考察到低段學(xué)生理解能力較差的年齡特點(diǎn)，避免詞語(yǔ)解釋式的生硬講述，而是列舉出許多具體事例來(lái)說(shuō)明，如農民辛勤勞動(dòng)，種好莊稼是他們責任感的表現、工人努力做好自己的工作，也是責任感的表現……，在此基礎上，啟發(fā)引導學(xué)生自己舉例，學(xué)生發(fā)言踴躍。最后，我問(wèn)“學(xué)生的責任是什么”？學(xué)生都能回答出“認真學(xué)習”，進(jìn)而我又問(wèn)：在我們這個(gè)集體中，你認為還應盡哪些責任？學(xué)生們紛紛答出“關(guān)心集體”、“為集體爭光”，“幫助同學(xué)”等。接著(zhù)，我又問(wèn)：在家里你又該盡哪些責任呢？學(xué)生又能答出“幫助爸爸、媽媽做家務(wù)”、“孝敬父母”“孝敬老人”等，由此可見(jiàn)，學(xué)生理解了什么是責任感，并且知道自己有哪些責任。

　　第二，組織學(xué)生學(xué)習《小學(xué)生責任感評價(jià)量表》，讓學(xué)生明白自己在不同年段所要達到的責任感目標。在這些目標導向下，規范自己的言行，加深對責任感的理解。

　　三．榜樣激勵，讓學(xué)生在潛移默化中體驗責任感

　　美國心理學(xué)家班圖拉的社會(huì )學(xué)習理論認為，人們的品德行為往往是通過(guò)觀(guān)察，模仿示范者榜樣而學(xué)習得來(lái)的�？鬃诱f(shuō)，“見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內自省”說(shuō)的也是這個(gè)道理。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“世界是通過(guò)形象進(jìn)入人的意識的，兒童年齡越小，他的生活經(jīng)驗越有限，那么生活鮮明的形象對他的影響就越強烈”。因此，榜樣教育的力量是無(wú)窮的。責任感作為一種道德情感，最終外化為一種行為表現出來(lái)。教育者是第一榜樣，自身的行為往往比語(yǔ)言對學(xué)生有更強的感染力，因而，必須以身作則，榜樣示范，用自己高度的責任感去培養學(xué)生的責任感，即“以性格培養性格，以心靈塑造心靈”。所以，在工作中，我一直嚴格要求自己，注重身教和言教，做好學(xué)生的表率。以一種榜樣的形象出現在學(xué)生面前，讓學(xué)生感覺(jué)到“我們教師責任感真強”從而產(chǎn)生我們也應該這樣的念頭。

　　其次，注意在學(xué)生中樹(shù)立榜樣，大力表?yè)P班上富于責任心的人和事，組織榜樣者向全班介紹各自的動(dòng)人事例，還給他們記上光榮冊，以激發(fā)全體學(xué)生向先進(jìn)學(xué)習的思想感情。

　　四．因勢利導，讓學(xué)生在件件小事中形成責任感

　　馬卡連柯說(shuō)：“無(wú)論在生產(chǎn)上，課堂上或學(xué)校里，無(wú)論在混合小隊里，都需要有責任心，這是很重要的�！倍�且，我覺(jué)得對小事的責任心是對大事的責任心的基礎，即強烈的責任感是在小的責任心基礎上逐步積累起來(lái)的。因此，在教育工作中，培養學(xué)生責任感就得抓緊小事不放松，以便日積月累，瓜熟蒂落取得成果。

　　在學(xué)生明白了什么是責任感的基礎上，教師要善于從學(xué)生平常的學(xué)習、活動(dòng)中發(fā)現閃光點(diǎn)，因勢利導，培養學(xué)生的責任感。如班上一張椅子倒在地上，擋在路中間，上課鈴聲響了，很多同學(xué)都繞它而過(guò)，沒(méi)想到把它放好。這時(shí)一個(gè)女生主動(dòng)把椅子移開(kāi)擺正，我抓住這一件小事，在班上熱情表?yè)P了這位同學(xué)，稱(chēng)贊她有極強的責任感。又如，班上每天的值日生，在工作完成優(yōu)秀

班主任班級工作心得8

　　學(xué)生是班級的主體，只有讓班級的小主人團結起來(lái)，這樣才能推進(jìn)班風(fēng)班紀的建設，這樣才能展示班級的生機活力與特色。怎樣讓學(xué)生凝聚起來(lái)呢？

　　1、建立班級班紀班規，班級制度。

　　特別對新組成的班級來(lái)說(shuō)，這是必須的。班紀班規能讓學(xué)生明白正確的是非標準，能幫助孩子們建立自控意識，這樣孩子們就會(huì )在這條“軌道”上自行運轉。

　　2、設立班級目標。

　　班主任應結合本班的實(shí)際情況，制定出班級的奮斗目標。如：剛開(kāi)學(xué)時(shí)，我就幫孩子制定短期、中期、長(cháng)期目標。長(cháng)期目標是我帶班的理念，在校風(fēng)學(xué)風(fēng)的基礎上加上自己班級的特色，引導孩子朝那個(gè)方向發(fā)展。中期目標是學(xué)期目標，讓孩子們期初自己建立并寫(xiě)在紙上，期末與之對比，看是否實(shí)現。假如沒(méi)有達到預期目標，下個(gè)學(xué)期就會(huì )延續。短期目標是每個(gè)月培養孩子們的具體好習慣，每月重點(diǎn)培養一個(gè)好習慣，然后實(shí)施一些措施天天督促孩子們，一個(gè)好習慣的養成在21天左右。在實(shí)現班集體奮斗目標的過(guò)程中，要充分發(fā)揮集體每個(gè)成員的積極性，使實(shí)現目標的過(guò)程成為教育與自我教育的過(guò)程，每一集體目標的實(shí)現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂(lè )和幸福，從而形成集體的.榮譽(yù)感和責任感。

　　3、實(shí)施獎勵機制。

　　獎勵機制能夠調動(dòng)學(xué)生們的積極性，對班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設也功不可沒(méi)。對于低年級的學(xué)生來(lái)說(shuō)，獎勵機制除了要體現公平性、及時(shí)性、延續性以為，還要有趣味性。獎勵要針對孩子們的心理特點(diǎn)，低年級以物質(zhì)獎勵和精神獎勵結合為主，慢慢地轉變成以精神獎勵為主。孩子們在日常行為習慣和學(xué)習習慣上得到表?yè)P后就可以領(lǐng)取一個(gè)貼紙，然后累計到10個(gè)就可以換取獎品（學(xué)習用品、食品、玩具），在第二個(gè)學(xué)期就變成15個(gè)，20個(gè)才能換取獎品。逐步加大難度，但注意要讓孩子“跳一跳”就能夠得著(zhù)。在學(xué)習積極性的培養中還采用“一對一”的比賽，每周一評比，孩子們漸漸地開(kāi)始“你追我趕”了。上學(xué)期實(shí)行了“獎品拍賣(mài)會(huì )”的獎勵機制，每周五準備5樣獎品，孩子們用手上的貼紙為籌碼進(jìn)行競拍，喜歡這樣獎品就參與競拍，高者就拿下獎品，其他同學(xué)就儲存自己的貼畫(huà)等下一次。孩子們的積極性很高，各種習慣都好了許多，收效很大。

　　4、開(kāi)展有趣的班級特色活動(dòng)。

　　經(jīng)常在班級中開(kāi)展有趣的活動(dòng)能促進(jìn)孩子各方面能力的發(fā)展，也能激發(fā)他們拼搏向上的精神。帶領(lǐng)孩子們進(jìn)行“釣魚(yú)比賽”、“背包袱比賽”、“清理課桌比賽”、“編故事比賽”等等，這樣既豐富了學(xué)生的生活，又讓孩子們體驗了成功的喜悅。

　　5、多給孩子們意外的“驚喜”。

　　這個(gè)“驚喜”不是指禮物，而是指學(xué)習與生活中相處時(shí)的理解和贊賞。當孩子某個(gè)方面超出了我的預想，我會(huì )毫不吝嗇夸獎，淡淡地跟孩子說(shuō)：“你的表現讓我驚訝，我會(huì )把這些記錄在我的日記里的�！被蛘邥�(huì )說(shuō)“我會(huì )把你的好方法告訴我的侄子（我編的）的，讓他也跟著(zhù)你們學(xué)學(xué)�！蔽視r(shí)常會(huì )說(shuō)些“假話(huà)”，或者像寫(xiě)小說(shuō)一樣杜撰一些同齡的孩子，跟他們一樣地有哭，有笑，有煩惱，跟他們一起共同成長(cháng)。當孩子們想家時(shí)，給個(gè)擁抱，站在他的角度思考問(wèn)題，排解他們的焦慮情緒。老師的一個(gè)眼神、一個(gè)擁抱、一個(gè)手勢讓自己走進(jìn)孩子們的心窩窩里。

班主任班級工作心得9

　　人們在學(xué)習或做學(xué)問(wèn)的過(guò)程中所表現出來(lái)的態(tài)度和行為傾向，謂之學(xué)風(fēng)。某人治學(xué)嚴謹、求真務(wù)實(shí)、勤奮刻苦等，這是個(gè)體學(xué)風(fēng)。某班學(xué)生學(xué)習氛圍濃厚、競爭意識強烈、探究思維活躍、富有創(chuàng )造精神等，這是班級的學(xué)風(fēng)。

　　個(gè)體的良好學(xué)風(fēng)是形成班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)的基礎，優(yōu)良的班級學(xué)風(fēng)又對個(gè)體良好學(xué)風(fēng)產(chǎn)生約束力、凝聚力和監督作用。教育者的治學(xué)作風(fēng)對個(gè)體和班級的學(xué)風(fēng)也有重要的影響。在研究班級學(xué)風(fēng)建設問(wèn)題時(shí)，應從個(gè)體、集體以及教育者三方面進(jìn)行思考。

　　一、促進(jìn)個(gè)體“三個(gè)轉變”，是穩定班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成的基礎

　　1、變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”

　　“要我學(xué)”與“我要學(xué)”的區別在于，前者缺乏而后者具有求知內驅力。內驅力源于遠大的理想和明確的學(xué)習目標，理想的層次愈高遠，目標愈明確，提供的動(dòng)力就愈強勁愈持久。變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，就是要讓每個(gè)學(xué)生都具有高遠的理想和明確的學(xué)習目標。這是個(gè)體形成良好學(xué)風(fēng)的前提。

　　調查表明，我們的學(xué)生都有理想，共同點(diǎn)是考上理想的大學(xué)，但層次上有區別：有的為實(shí)現自我人生價(jià)值；有的為謀份待遇優(yōu)厚的工作；有的為做人上人，報答父母、光宗耀祖。照理，我們的學(xué)生應該都是處于“我要學(xué)”的狀態(tài)，但實(shí)際情況是不少的學(xué)生常處于“要我學(xué)”的被動(dòng)地位。原因何在？是理想層次太低，導致學(xué)習動(dòng)力不足。因此，我們教育者必須不斷激勵學(xué)生提高理想層次，引導學(xué)生逐步將自我價(jià)值的實(shí)現同國家民族的振興結合起來(lái)，將個(gè)人利益與國家民族的利益結合起來(lái)，將學(xué)習與今后自己的幸福生活結合起來(lái)。只有這樣才能真正實(shí)現“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉變。

　　如何激勵學(xué)生提高理想層次呢？可以收集那些有杰出成就的科學(xué)家、政治家、企業(yè)家的事跡報道、傳記等，適時(shí)介紹給學(xué)生，以此打動(dòng)學(xué)生的心靈，激發(fā)學(xué)生的責任感、成就欲。實(shí)踐證明，這是一條提高學(xué)生理想層次的成功經(jīng)驗。另外還可以結合學(xué)科教學(xué)介紹科學(xué)研究的最新成果、學(xué)科研究的前沿動(dòng)態(tài)，激發(fā)學(xué)生愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、立志獻身科學(xué)事業(yè)的熱情。抓住契機，利用時(shí)事激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國熱情和民族自尊心，也是提升理想境界的一條有效途徑。例如，“天空課堂” 、“日本在教科書(shū)中篡改、否認侵華罪行”等時(shí)事，及時(shí)組織學(xué)習、討論，從而煥發(fā)出為民族振興、祖國富強，為維護世界和平而學(xué)習的熱情。落實(shí)學(xué)科教學(xué)中的科學(xué)史教育、開(kāi)展豐富多彩的近現代史教育，也能激勵學(xué)生樹(shù)立崇高的理想。

　　2、變“苦學(xué)”為“樂(lè )學(xué)”

　　“苦學(xué)”與“樂(lè )學(xué)”是學(xué)習興趣的兩種極端狀態(tài)�！翱鄬W(xué)”是厭學(xué)而又不得不學(xué)的心理和行為狀態(tài)�！皹�(lè )學(xué)”是對學(xué)習樂(lè )此不疲的心理和行為狀態(tài)。變“苦學(xué)”為“樂(lè )學(xué)”，關(guān)鍵是要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。

　　首先，要讓學(xué)生明確學(xué)科本身的價(jià)值以及學(xué)習對于自身今后發(fā)展的'作用。某些同學(xué)處于“苦學(xué)”狀態(tài)，主要原因是不明白學(xué)科的意義和價(jià)值，對于某些學(xué)科的學(xué)習于自身今后發(fā)展的作用認識不清。因此，我們在傳授知識的同時(shí)，一定要聯(lián)系實(shí)際讓學(xué)生明確學(xué)科的價(jià)值和意義。這樣，學(xué)生才會(huì )產(chǎn)生學(xué)習興趣。其次是要把握好教學(xué)中的“度”，即教學(xué)的探度、練習和考試的難度、作業(yè)量的適度，讓學(xué)生在成功的體驗中獲得學(xué)習的樂(lè )趣。再次，要注重情感激勵，少批評多表?yè)P。經(jīng)常批評和指責學(xué)生會(huì )強化失敗感，導致學(xué)習興趣弱化和師生感情疏遠。任何人受到表?yè)P后的心情總是愉快的，愉快的心情能大大提高學(xué)習興趣。相信做到了以上三點(diǎn)就可以使學(xué)生走出“苦學(xué)”而進(jìn)入“樂(lè )學(xué)”的境界。

　　3、變“學(xué)會(huì )”為“會(huì )學(xué)”

　　從“學(xué)會(huì )”到“會(huì )學(xué)”實(shí)質(zhì)上是一個(gè)學(xué)習方法的轉變問(wèn)題。在老師的啟發(fā)、講解下理解掌握了知識，算是“學(xué)會(huì )”。會(huì )主動(dòng)獲取新知，便是“會(huì )學(xué)”。一個(gè)只想“學(xué)會(huì )”的學(xué)生，作業(yè)完成便會(huì )無(wú)所事事。一個(gè)班盡是些只想“學(xué)會(huì )”的同學(xué)，學(xué)習氛圍一定不會(huì )濃厚。

　　為促使學(xué)生變“學(xué)會(huì )”為“會(huì )學(xué)”，一是要讓學(xué)生真正認識研究學(xué)法、培養自學(xué)能力的重要性�？捎蒙磉呁瑢W(xué)的成功經(jīng)驗，用“未來(lái)社會(huì )的文盲是沒(méi)有掌握獲取知識方法的人”來(lái)啟迪學(xué)生認識研究學(xué)法、培養自學(xué)能力的重要意義。二是要經(jīng)常進(jìn)行學(xué)法指導。學(xué)習有規律可循，但學(xué)生個(gè)體存在的差異決定了某種學(xué)法優(yōu)劣的不確定性。因此，在進(jìn)行學(xué)法指導時(shí)既要有整體上的指導，又要注重個(gè)別指導。整體上的指導主要是揭示學(xué)習的規律、落實(shí)學(xué)習環(huán)節、介紹記憶方法、引導學(xué)生制定學(xué)習計劃、培養他們的效率意識等，讓學(xué)生從中體會(huì )到遵循學(xué)習規律和講究學(xué)習方法所帶來(lái)的良性循環(huán)感、效率感、充實(shí)感和收獲后的愉快感。

　　個(gè)別指導主要是幫助學(xué)生克服學(xué)習中的心理障礙、不良的學(xué)習習慣，正確認識自我，探索總結適合自身特點(diǎn)的學(xué)法，求得最佳學(xué)習效果。三是要創(chuàng )設條件進(jìn)行學(xué)法交流。要讓學(xué)生在交流中吸收和借鑒他人的經(jīng)驗，改進(jìn)和完善自己的學(xué)法，同時(shí)也要讓學(xué)生明確“最好的學(xué)法是適合自身特點(diǎn)的學(xué)法”，避免生搬硬套。只要學(xué)生具備了“會(huì )學(xué)”的強烈愿望，加上老師有力的指導和廣泛的學(xué)法交流，“會(huì )學(xué)”的境界就不難達到。

　　實(shí)現了上述“三個(gè)轉變”，班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成便有了堅實(shí)的基礎。

　　二、營(yíng)造氛圍，促進(jìn)班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成

　　1、樹(shù)立榜樣

　　適時(shí)地樹(shù)立學(xué)習上的榜樣，對于班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成具有很強的導向作用。榜樣一經(jīng)樹(shù)立便成了大家學(xué)習、競爭和趕超的對象。在榜樣的帶動(dòng)下，大家競爭意識覺(jué)醒、學(xué)習興趣劇增、鉆研深入、效率提高，這就是榜樣作用的體現。

　　2、鼓勵競爭

　　沒(méi)有競爭機制，集體便沒(méi)有活力，個(gè)人便沒(méi)有危機感，更沒(méi)有創(chuàng )造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài)，創(chuàng )造出一種充滿(mǎn)活力的競爭局面，就必須鼓勵競爭，用競爭激發(fā)學(xué)生高昂的斗志，發(fā)掘學(xué)生巨大的潛能。班主任鼓勵競爭的辦法，有學(xué)生結為競爭伙伴、班級之間結為競爭對手、選舉“學(xué)風(fēng)之星”等等。

　　3、調控輿論導向

　　在集體中占優(yōu)勢并為多數人所贊同的言論和意見(jiàn)就是輿論，它可以議論等形式肯定或否定集體中個(gè)別成員的言行乃至集體的動(dòng)向。對于班級輿論，班主任必須加以引導。錯誤的輿論對于班級學(xué)風(fēng)建設的不良影響是巨大的，學(xué)生畢竟思想還不成熟，容易附和盲從。

　　三、團結老師，用“兩嚴”培育班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)

　　教師的治學(xué)作風(fēng)極大地影響著(zhù)班級學(xué)風(fēng)建設。為此，班主任有責任團結任課教師參與班級學(xué)風(fēng)建設，要求任課教師做到“兩嚴”。

　　1、自我嚴格要求，做學(xué)生的表率。

　　自我嚴格要求從大處說(shuō)，表現為積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，精益求精、嚴謹縝密的科學(xué)態(tài)度，勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷追求新知、富有創(chuàng )新的激情；從小處說(shuō)，表現為分析問(wèn)題思維清晰、邏輯嚴密，書(shū)面表達規范整潔，作業(yè)批改細致入微。任課教師處處做表率，受到熏陶的學(xué)生怎么會(huì )形不成良好的學(xué)風(fēng)？

　　2、嚴格要求學(xué)生，培養好習慣。

　　班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，僅有上述的熏陶還不夠，教師的嚴格要求也不可少。嚴格要求當從點(diǎn)滴做起：督促學(xué)生落實(shí)學(xué)習環(huán)節；課堂積極思考，記好必要的筆記；作業(yè)一絲不茍、規范整潔、有錯必改等等。只要老師一貫之，學(xué)生良好的學(xué)習習慣便可養成。

班主任班級工作心得10

　　班級輿論是班集體每個(gè)成員對社會(huì )問(wèn)題、學(xué)校班級生活等問(wèn)題發(fā)表自己的意見(jiàn)或者評論，這些意見(jiàn)或者評論時(shí)刻進(jìn)行，有些是在班主任的組織引導之下進(jìn)行，有些是學(xué)生之間彼此聊天相互傳播的言論。學(xué)生之間產(chǎn)生的輿論有健康積極的也有消極不健康的，作為班主任應該用心留意班級的輿論方向，引導學(xué)生向健康、積極向上，富有激勵性的輿論方向發(fā)展。在日常的班級管理中也可以通過(guò)輿論導向幫助班主任進(jìn)行班級管理。

　　高一第二個(gè)學(xué)期，文理分班準備的時(shí)間比較長(cháng)學(xué)生對此有很多議論。分班前，為了班級的穩定在班上統一說(shuō)法除了考進(jìn)重點(diǎn)班或創(chuàng )新班的`同學(xué)，其他選理科的同學(xué)都在一個(gè)班，由于本班選文科的較少，班級整體相對比較穩定，即使分班也不會(huì )有很大的變動(dòng)。在班會(huì )課上提前讓學(xué)生做好心理準備，分班會(huì )是一個(gè)新的起點(diǎn)，不管從前表現如何，進(jìn)入新的班級都可以通過(guò)自己的努力去獲得新班級和新老師、新同學(xué)的認可。在這，班主任主要是把握大方向減少學(xué)生過(guò)多猜測如何分班等問(wèn)題，盡可能減少學(xué)生道聽(tīng)途說(shuō)，人心不定無(wú)心向學(xué)等問(wèn)題，將學(xué)生注意力引導向學(xué)習、提高自我這個(gè)方向。

　　分班后的這半個(gè)學(xué)習是一個(gè)非常重要的階段，讓學(xué)生對新班級有歸屬感，盡快適應新班級，對自己的班級有信心，充滿(mǎn)期待，通過(guò)把握好班級輿論把正能量滲透入每個(gè)學(xué)生的心里無(wú)疑是最快最好的一種方法。

　　分班后的第一個(gè)晚修，學(xué)生心里是比較動(dòng)亂的，根本靜不下心學(xué)習，因此我用這段時(shí)間讓學(xué)生討論我們身邊同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)并且通過(guò)相互介紹的方式把每個(gè)同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)展示給全班同學(xué)。最后班主任對整個(gè)班級進(jìn)行總結，原來(lái)的主體重點(diǎn)表?yè)Pzz zz zz zz等一批學(xué)習刻苦成績(jì)優(yōu)異的學(xué)生以及zz zz zz zz等幾個(gè)工作突出的班干部。新融入進(jìn)來(lái)的原21班學(xué)生成績(jì)都非常優(yōu)異，建議大家虛心學(xué)習。原27班學(xué)生榮譽(yù)感、親和力較強，學(xué)習比較刻苦，成績(jì)可慢慢提高，希望大家相互扶持。原1班和25班各一個(gè)同學(xué)對本班都比較陌生，可能沒(méi)那么容易適應，希望大家多關(guān)心。之前從未進(jìn)行過(guò)這項活動(dòng)，相互介紹、老師對新班級評價(jià)后學(xué)生的距離一下拉近了，在未來(lái)一周學(xué)生相互認識就主要從積極正面的角度出發(fā)，每個(gè)學(xué)生為了將自己的優(yōu)點(diǎn)表現出來(lái)也會(huì )增加對自己的約束力。學(xué)生之間對新班級生活的討論是比較正面積極的。班內人才輩出，學(xué)生心里也感受到壓力、競爭，這股力量能夠促使學(xué)生自覺(jué)要求自己適應新集體、新老師的上課方式，努力學(xué)習爭取在競爭中脫穎而出。

　　座位問(wèn)題一直是班主任最頭疼的問(wèn)題，一動(dòng)座位總是會(huì )有不少學(xué)生有意見(jiàn)甚至整個(gè)班級都反對，因此整個(gè)班級對換位問(wèn)題最好有統一的輿論方向。分班后我就和同學(xué)們對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行討論，除了每周輪換座位之外，不可能未來(lái)兩年都是一樣的同桌，這不利于大家人際交往方面的發(fā)展，因此半個(gè)學(xué)期大換一次學(xué)生普遍能接受。作為班主任我把如何編座位的想法和原因告訴學(xué)生，學(xué)生也能理解老師的苦心，大多數都同一由班主任來(lái)安排。最后也強調除非作為安排得確實(shí)不合理，否則都要服從安排。有了這樣一個(gè)輿論基礎，期中考試之后我花了一個(gè)星期時(shí)間安排的座位表張貼出去，學(xué)生都非常合作，除了個(gè)別學(xué)生到辦公室問(wèn)他個(gè)人的安排原因外，沒(méi)有學(xué)生要求要換位。在這我也不得不說(shuō)其實(shí)我們的學(xué)生真的是非常優(yōu)秀的，最起碼懂得理解、懂得體諒、懂得相互尊重。當班內有重大的措施需要實(shí)行，先做好輿論鋪墊，可以起到事半功倍的效果。

　　班級輿論也是學(xué)生自我教育的一種方式，它能協(xié)助班主任更好的進(jìn)行班級管理，也是營(yíng)造良好班級氛圍的重要組成部分，正確的輿論往往對學(xué)生成長(cháng)起著(zhù)激勵、鼓舞的作用，所以將一個(gè)集體帶向有著(zhù)科學(xué)、健康、積極向上輿論氛圍的班級是今后班主任工作中不斷努力的方向。

班主任班級工作心得11

　　班級管理，是一門(mén)大學(xué)問(wèn)。每年，我校在做調查問(wèn)卷的時(shí)候，有這樣一個(gè)問(wèn)題：你最喜歡哪位老師？很多班級學(xué)生寫(xiě)的都是自己的班主任，但也有一些班級的結果卻是其他學(xué)科的老師。這樣的老師最后都很委屈：“為什么呀？我明明對他們很用心��！”

　　是呀，要想把自己的班級管理好，用心是必然的，比如，你早來(lái)晚歸，一心撲在孩子身上；你對待孩子的每一份作業(yè)，認認真真批改；你認真搞好每一次班級的活動(dòng)……想必這些，你都是在用心去做�？墒�，你所做的一切讓孩子們感受到了嗎？你對孩子們是不是發(fā)自?xún)刃牡膼?ài)呢？一句話(huà)，你在班級管理中用情了嗎？

　　今年期末，收到一個(gè)家長(cháng)的表?yè)P信，主要就是表?yè)P孩子的班主任的，她寫(xiě)到：我覺(jué)得某某老師是一個(gè)年輕而又十分難得的好老師、好班主任，她是孩子的好伙伴、好朋友……她每天不厭其煩地校信通讓家長(cháng)很受益，她對孩子的各種因材施教的教育方法和教育手段讓我很佩服。她公平、公正的`對待每一個(gè)孩子。樸實(shí)無(wú)華的文字，卻無(wú)字不在表達對這位老師的敬佩與熱愛(ài)。

　　可見(jiàn)，這肯定一個(gè)用心的老師，但她更是一個(gè)用情的老師，她對孩子的關(guān)愛(ài)，家長(cháng)這段話(huà)已經(jīng)表露無(wú)疑，讓每一個(gè)孩子都感受到了，并且通過(guò)語(yǔ)言讓家長(cháng)也知道了老師的用心良苦。

　　所以，讓我們做一個(gè)用心的老師，更要做一個(gè)用情的老師，相信孩子們會(huì )更愛(ài)你！

班主任班級工作心得12

　　到今天，我基本上學(xué)習完了《班級管理》課程，覺(jué)得魏、王、徐三位老師的教育經(jīng)驗是很有一套的，的確值得我學(xué)習和深思的：什么松、靜、勻、樂(lè )的注意力體操－－－－－針對老師和學(xué)生的工作效率、降低運行成本和學(xué)習效率提出的方法，值得我借鑒和模仿；班級管理需要化和科學(xué)化，的含義是老師要有為學(xué)生服務(wù)的思想，建立良好的師生關(guān)系，才能實(shí)現師生相互忙、相互攙扶；針對學(xué)生特點(diǎn)，使用、培養、發(fā)展他們的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處；班級決策要貼合學(xué)生的需要和發(fā)展。

　　科學(xué)化是指班級的發(fā)展要有規劃、有具體的計劃，怎樣一步一步來(lái)；邊執行邊檢查落實(shí)，有檢查的方式和方法；最后要饋，總結經(jīng)驗和教訓，調整已有的計劃安排、方式和方法。使師生一向在良好的環(huán)境中共同成長(cháng)。

　　從王老師那里學(xué)到，班主任的工作有三個(gè)方面：班風(fēng)建設、日常管理、問(wèn)題生的診療。

　　他認為，當前班主任工作處在初級狀態(tài)、有很強的隨意性，處在應付狀態(tài)，迫切需要科學(xué)的班主任工作。了解學(xué)生的方法主要有觀(guān)察法、溝通法，再歸納分析學(xué)生，做好班主任記錄；在觀(guān)察的基礎上，對問(wèn)題生的語(yǔ)言、行為和心理進(jìn)行分類(lèi)：什么不良行為習慣的、厭學(xué)的、心理障礙的、品德不好的、好學(xué)生的，一共五類(lèi)；從嚴重程度上分為輕度、中度和重度三個(gè)層次。舉出必須的實(shí)例佐證他的觀(guān)點(diǎn)，很有深度。

　　從五類(lèi)學(xué)生起，分別找出產(chǎn)生的原因，提出解決的辦法，每一種學(xué)生就應如何處理，提出了看法，很?chē)乐數�。值得我學(xué)習。

　　問(wèn)題生的鑒定：他的手冊中涉及了：1、頂撞老師2、嚴重小說(shuō)小動(dòng)3、經(jīng)常性遲到4、同學(xué)5、不注意聽(tīng)講6、不完成作業(yè)7、馬虎8、偏科9、早戀10、偷拿錢(qián)物11、迷戀網(wǎng)絡(luò )12、傾向13、離家出走14、自殺傾向等問(wèn)題表象，判別其程度，給每一個(gè)問(wèn)題，都分析產(chǎn)生的多種原因（假設），提出了對策。其實(shí)，根源在家庭教育的.缺陷造成，越小解決越容易。我十分贊同這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。診療方案的實(shí)施需要老師、家長(cháng)和社區配合進(jìn)行，才有效果。

　　建立班級輿論。輿論就是人們對社會(huì )對生活中各種問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)，發(fā)表評論，那么這種意見(jiàn)和評論，就是現實(shí)社會(huì )中問(wèn)題的應。

　　班群眾的輿論就是班群眾每個(gè)成員對社會(huì )上的問(wèn)題，對校園生活中、班級生活中的問(wèn)題發(fā)表自己的意見(jiàn)，發(fā)表評論。這也是無(wú)時(shí)無(wú)刻都在進(jìn)行著(zhù)的。這些意見(jiàn)評論，能夠分成兩種狀況：一種狀況是屬于自覺(jué)地，就是在班主任的組織引導之下，有組織的來(lái)進(jìn)行的。

　　另外一種就是同學(xué)之間彼此聊天，對問(wèn)題的一些意見(jiàn)，一些評論，一些看法。這是自發(fā)的，沒(méi)有組織，沒(méi)有引導的，那么在所有的這些輿論中也能夠分成兩種性質(zhì)：一種輿論是用心的，健康向上的；還有一種輿論，當然這是少量的，支流的了，就可能是比較消極的，不健康的，凡是有人群的地方，就有輿論存在。

　　班主任要營(yíng)造一個(gè)互助友愛(ài)，和諧，健康向上的班級氛圍。班主任的職責，很重要的一項就是要建設班級輿論建設健康的輿論，抵制消極的輿論。方法上，正面輿論引導、平等和必須地包容相結合。指導班、團支部和學(xué)生個(gè)體完成班級輿論建設，發(fā)動(dòng)學(xué)生、信任學(xué)生。關(guān)心國家、地方、校園、班內的熱點(diǎn)問(wèn)題，組織學(xué)生討論，構成共識，建立班級輿論平臺。

　　總之，班級管理，要發(fā)揮學(xué)生的小主人作用，構成師生相互攙扶、相互忙的良性狀態(tài)，班級才能搞好。

班主任班級工作心得13

　　身為一個(gè)年輕的班主任，不可避免的，在我的工作中，常常會(huì )因為經(jīng)驗不足，方法簡(jiǎn)單等一系列的原因工作沒(méi)有做好。特別是在處理學(xué)生問(wèn)題時(shí)，說(shuō)了一些傷學(xué)生自尊心的話(huà)。我知道這是我缺乏知識的原因，但我相信知識少經(jīng)驗不足通過(guò)鍛煉和學(xué)習可以改變這種現象的。通過(guò)一年的班主任協(xié)助工作讓我懂得了，班主任是全班同學(xué)的組織者、領(lǐng)導者和教育者。班主任工作的好壞直接影響著(zhù)未來(lái)人才的培養。要帶好一個(gè)班級，首先要關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生。冰心老人說(shuō)過(guò)：有了愛(ài)便有了一切。教書(shū)育人是教師的天職，而“育人”更是班主任的首要天職，這其中“愛(ài)”是根本。愛(ài)學(xué)生就要尊重學(xué)生，尊重學(xué)生的人格、興趣和愛(ài)好等；了解學(xué)生的各種習慣，為人處世的態(tài)度和方法，然后“對癥下藥”，使學(xué)生樹(shù)立完善健全的人格。這就是我在一年班級管理工作中始終不渝的理念。

　　一、健全教師人格 轉變教育觀(guān)念

　　在我院實(shí)施素質(zhì)教育的今天，班主任要不斷提高自身素質(zhì)和教育水平，具備淵博的知識和較強的教育能力，成為教學(xué)工作上的能手，成為學(xué)生的良師益友。必須具有崇高的師德，為人師表，率先垂范�？鬃釉唬骸捌渖碚�，不令而行；其身不正，雖令不從�！痹诠ぷ髦�，既要看重學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，更要看重他們的思想品質(zhì)；既要看他們各種能力的提高，也不能忘記他們良好個(gè)性品質(zhì)的養成，對待后進(jìn)生，更應加倍關(guān)愛(ài)，時(shí)刻關(guān)心他們的成長(cháng)，傾注自己一片真情。

　　1、言傳身教 以誠取誠

　　言傳是教育的基本方式，身教更是教育的有效手段，費盡口舌講一百個(gè)道理，不如身體力行做一個(gè)樣子。常言道：“喊破嗓子，不如做出樣子�！崩�如：做清潔，我天天給他們講一定要把細節 到位，可惜沒(méi)有次都做不到位。一天我就把全班同學(xué)一起學(xué)做清潔。我就給他們做示范，我將用手去把廁所尿槽里面的尿垢用砂紙干凈。對于以前學(xué)生感到很臟，他們不再有這種想法了被我給打動(dòng)了。對學(xué)生來(lái)說(shuō)，接受教育除書(shū)本外，還主要通過(guò)班主任的言談舉止、行為及由此體現的品格與氣質(zhì)，應特別注意自身的榜樣作用，耳濡目染，潛移默化。因此，班主任要求學(xué)生做到的，自己首先做到。

　　我對班里的學(xué)生首先以誠懇的態(tài)度介紹我的優(yōu)缺點(diǎn)，并且希望學(xué)生隨時(shí)隨地不拘泥方式方法指出我的缺點(diǎn)錯誤，我要求學(xué)生待人做事，誠實(shí)面對。如在大、小測試中，不弄虛作假，學(xué)不會(huì )考試不理想我不予以批評，抄滿(mǎn)分不光彩，也令我非常失望。要誠實(shí)地面對自己，面對老師，面對家長(cháng)，考試成績(jì)不好要努力學(xué)習，把不會(huì )的學(xué)會(huì )，這樣久而久之，學(xué)生個(gè)個(gè)心地坦誠，交往守信，班中形成了很好的班風(fēng)。班里常聽(tīng)到的一句話(huà)就是：“對不起�！碑斘艺f(shuō)錯話(huà)誤會(huì )學(xué)生，當我為某事而激動(dòng)，都會(huì )說(shuō)：“對不起�！倍�且誠實(shí)地剖析自己的錯誤根源，學(xué)生有了錯誤缺點(diǎn)，也像我一樣及時(shí)地向老師和同學(xué)做出自我批評，這樣，班里隨著(zhù)一聲聲真誠地道歉，一個(gè)個(gè)矛盾則被化解，我真的感到很欣慰。

　　2、尊重學(xué)生 關(guān)愛(ài)心靈

　　開(kāi)家長(cháng)會(huì )，我化整為零，按照學(xué)生的表現、性格、能力、特長(cháng)分別召開(kāi)，以避免在全體家長(cháng)面前數落孩子的不足，給學(xué)生一個(gè)尊重，肯定優(yōu)點(diǎn)為主的機會(huì )，同時(shí)指出存在的問(wèn)題。有個(gè)學(xué)習成績(jì)特困難的孩子家長(cháng)說(shuō)：“老師，您是怎樣找到我孩子的優(yōu)點(diǎn)的？在我的眼里，孩子太差了，聽(tīng)了您的話(huà)，我對孩子也有信心了�！睂W(xué)生一旦感受到老師對他的尊重和關(guān)愛(ài)，他也就能感覺(jué)到自己是一個(gè)有價(jià)值的人，有潛力的人，這樣無(wú)形中就會(huì )促使學(xué)生進(jìn)步，形成健康的人格。

　　二、運用教育心理學(xué) 保持“同體”觀(guān)念

　　班主任應把自己與班級視為一體，即保持“同體”關(guān)系，共同去完成學(xué)校規定的各項指標，共同去享受學(xué)習生活中的歡樂(lè )，讓學(xué)生切實(shí)感受到班主任是他們的領(lǐng)頭人，是真正的“孩子王”。能夠幫助他們解決困難，相信他們，尊重他們的合理要求，消除學(xué)生與班主任之間的心理距離，從而樂(lè )意接受班主任的觀(guān)點(diǎn)、態(tài)度，形成和諧、融洽的師生關(guān)系。如同學(xué)生們一起擦地、打掃衛生，一起揀拾紙屑等動(dòng)作，無(wú)不在學(xué)生心中留下深深的印象。

　　1、“換位”思考 正確引導

　　學(xué)生是有感情和思想的，他們有自己的道德水準。在班主任工作中，我時(shí)常采取“換位”思考法，從學(xué)生角度思考處理問(wèn)題的.方法，多多掂量“寸有所長(cháng)，尺有所短”的哲理，多次避免了過(guò)激行為的發(fā)生，使學(xué)生在心理上能接受。學(xué)生偶爾有些過(guò)失在所難免，有的事情只要學(xué)生自己或經(jīng)過(guò)班主任的暗示、點(diǎn)撥而有醒悟，大可不必指責學(xué)生，不如輕輕撫摩一下他的頭，拍拍他的肩來(lái)得有效，這是催人改正，激人上進(jìn)，而不傷害學(xué)生自尊的一味良藥。正確引導學(xué)生，能縮小彼此之間的距離，激起學(xué)生在班級榮譽(yù)感方面的共鳴。

　　2、群體研究 發(fā)揮作用

　　良好的班風(fēng)來(lái)自群體，班上要求樹(shù)立正氣，就要進(jìn)行群體研究。記得去年期末，同學(xué)們要開(kāi)一次聯(lián)歡會(huì )，我得知同學(xué)們的這一心愿后，在班上提前做了動(dòng)員，并表態(tài)：聯(lián)歡會(huì )可以開(kāi)，但有一條，任何人不能違反校紀校規，按時(shí)完成作業(yè)，行不行？結果，同學(xué)們個(gè)個(gè)精神振奮，一致同意我的建議。嚴格要求，規范自己的行為，作業(yè)全部交齊，大掃除在我沒(méi)布置的情況下，全部出動(dòng)，連每一個(gè)死角也打掃得干干凈凈。這正應了一位教育家說(shuō)的話(huà)：“對孩子最嚴厲的懲罰，莫過(guò)于讓他去做他最感興趣的事情�！睆倪@件事上我悟出了一個(gè)道理，班主任要引導正確，確定眾望所歸的目標，集體榮譽(yù)感、集體意志在班上則能發(fā)揮應有的作用。

　　作為班主任，我及時(shí)協(xié)調班內同學(xué)的關(guān)系，教會(huì )學(xué)生如何控制自己的情緒。保持愉快的心情，為此我為班中設計了標語(yǔ)：“大事講原則，小事講風(fēng)格”“同學(xué)有難，雪中送炭”等，把這些標語(yǔ)貼在每一個(gè)人的心里，形成了一種健康的心理氛圍。如對學(xué)生座位的安排，我從不主觀(guān)武斷，而是在大原則下，讓同學(xué)自己調，找他們自己認為性格相同，談得來(lái)，學(xué)習上互相能促進(jìn)的同桌的他，這樣心情愉快、舒暢，才能安心學(xué)習，否則性情不合 ，整天別扭，則會(huì )適得其反。讓每個(gè)學(xué)生經(jīng)常保持愉快、開(kāi)朗、自信的心情，他才能對生活充滿(mǎn)希望，才能蓬勃亢奮，發(fā)揮出超常水平。我的誠實(shí)，我的精心、我的愛(ài)與責任心，使我的班級管理獲得了一點(diǎn)成長(cháng)，連我自己都想不到班里變化如此之大。

　　以上做法是我在班級管理工作中的點(diǎn)滴體會(huì )，班主任工作是非常繁重的，但也是饒有興趣的，有待于長(cháng)期積累，不斷深化，在塑造學(xué)生靈魂的同時(shí)也得以自我更新，就一定能體會(huì )到成功的喜悅。

　　xxx

　　xx學(xué)院

　　20xx年x月x日

班主任班級工作心得14

　　這個(gè)學(xué)期我擔任了高三xx班的班主任，是名副其實(shí)的高考班。這個(gè)學(xué)期里面，學(xué)生們要迎接高考的挑戰，時(shí)間十分地緊迫任務(wù)十分的艱巨，我作為高考班的班主任工作任務(wù)同樣十分地重要，身上的擔子同樣的很重。班主任的工作在班級中是起著(zhù)監督者、組織者的角色，所以班級同學(xué)們的學(xué)習需要班主任來(lái)進(jìn)行管理。

　　這是最后一個(gè)學(xué)期，學(xué)生們要面對高考的挑戰，所以我的工作要注重于他們的學(xué)習管理。我作為班主任要監督好他們學(xué)習，根據他們的情況指導好學(xué)生做好最后一學(xué)期的復習。所以這一學(xué)期的開(kāi)頭我就根據自己對班上學(xué)生情況的了解，給他們制定了一個(gè)復習計劃。我們班級的學(xué)生成績(jì)差距是比較大的.，作為一個(gè)普通班，班上有非�？炭嗟膶W(xué)生，成績(jì)也能夠排進(jìn)學(xué)校前列，也有對學(xué)習比較消極的學(xué)生，所以班上的學(xué)生成績(jì)呈現兩極分化。所以我制定的復習計劃也是具體安排的，學(xué)習成績(jì)相對較好的同學(xué)自覺(jué)性也是好一點(diǎn)，所以不用我過(guò)分地督促，但對學(xué)習比較消極的同學(xué)，我則是經(jīng)常跟他們談話(huà)，讓他們明白學(xué)習的重要性和現在時(shí)間的緊迫性，我也會(huì )經(jīng)常去教室監督他們的學(xué)習，讓他們做好階段性的復習，第一階段就是要做好大致的復習，對于各個(gè)地方都有許所了解，后面兩個(gè)階段則是著(zhù)重梳理和復習自己沒(méi)有掌握好的地方。

　　這么多年的班主任工作做下來(lái)，我也知道學(xué)生們的心理問(wèn)題也十分重要，不容忽視。高三的學(xué)習壓力比較大，非常容易焦慮甚至到厭學(xué)的地步，所以需要加強對學(xué)生們的關(guān)系，經(jīng)常跟他們談心，給他們做好心理疏導，告訴他們千萬(wàn)不要緊張，高考能影響你的未來(lái)，但是決定不了你的未來(lái)。還有就是要多給他們鼓勵，多關(guān)心他們，給予他們力量。我做了這么多年的班主任，對于學(xué)生心理的建設還是有一點(diǎn)自己的方法的，我喜歡與學(xué)生們打成一片，跟他們交朋友，時(shí)不時(shí)跟他們開(kāi)下玩笑，所以他們跟我相處的時(shí)候不會(huì )那么緊張，他們有什么不開(kāi)心的事情也愿意跟我分享，這樣我就更加能夠了解他們的狀況，更加能夠解決他們的心理問(wèn)題。

　　現在網(wǎng)絡(luò )的發(fā)達，我們經(jīng)常能夠看到學(xué)生高考壓力太大做出傷害自己的事情，有些是學(xué)生自己的性格的原因，也有些是家長(cháng)給了孩子太大的壓力的原因，所以我覺(jué)得我們做班主任不僅要管好學(xué)生，對家長(cháng)也要有“管理”，跟家長(cháng)做好溝通，讓他們在生活能更關(guān)心孩子，而不是過(guò)度注意在學(xué)習成績(jì)上面，讓家長(cháng)也能夠正確看待成績(jì)。

班主任班級工作心得15

　　丹桂飄香，金秋送爽，懷著(zhù)為教育事業(yè)奮斗終生的理想來(lái)到了歷史悠久，文化底蘊深厚的南充高中，秉承弘揚誠勇，追求卓越的校訓，開(kāi)啟了自己的教育生涯。自從來(lái)到這個(gè)學(xué)校實(shí)習，我就深深的愛(ài)上了這個(gè)學(xué)校，并立志要當南高教師，經(jīng)過(guò)刻苦的學(xué)習與激烈的競爭應聘，最終幸運的進(jìn)入了貴校。進(jìn)入時(shí)，我就積極準備教學(xué)的開(kāi)始資料，立志一定要上好每一堂課，為學(xué)生負責任，并想當一名班主任，與學(xué)生進(jìn)行心靈的溝通，真正的走進(jìn)學(xué)生，做學(xué)習上的老師，生活上的朋友，做一名合格的良師益友。伴隨理想在努力時(shí)，很榮幸的擔任了初一（7）班的班主任，這是領(lǐng)導對我的信任，這是初為人師的考驗，這是作為教師的責任的體現，這是對培養優(yōu)秀人才的光榮使命。但在一半期的實(shí)踐中，我深深體會(huì )到：良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關(guān)鍵。怎樣才能使學(xué)生“親其師，信其道”呢？我試著(zhù)從以下幾點(diǎn)做起，并收到了良好的效果。

　　一、以身作則，為人師表

　　教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。古今中外的教育家無(wú)不強調身教勝于言教，要求學(xué)生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。尤其是班主任，他的世界觀(guān)、他的品德、他的行為、他對每一現象的態(tài)度，都這樣或那樣地影響著(zhù)全體學(xué)生。車(chē)爾尼雪夫斯基說(shuō)：“教師把學(xué)生造成什么人，自己就應當是這種人�！蔽蚁Ｍ�我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng )新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才，而我首先就要使自己成為這樣的人。

　　學(xué)生是具有模仿力的一個(gè)群體，他們時(shí)時(shí)刻刻觀(guān)察著(zhù)老師的一舉一動(dòng)，并在某些方面進(jìn)行模仿，所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用。記得開(kāi)學(xué)初的軍訓，有一天下午艷陽(yáng)當空，教官叫學(xué)生站軍姿，對現在的學(xué)生來(lái)說(shuō)難免有點(diǎn)為難，集合后好幾分鐘，雖然有教練員在場(chǎng)還是有人講話(huà)，這時(shí)我走到前面，站到隊伍前立正，站了幾分鐘后，我班一下就靜了下了，一直到最后我多沒(méi)有聽(tīng)到有人講話(huà)。雖然站了十多分鐘汗流浹背，衣服全濕透了，但是我只是做給他們看而收到這樣的效果，還是認我有點(diǎn)意外。

　　事實(shí)證明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時(shí)時(shí)事事做學(xué)生的表率。如：教育學(xué)生遵紀守法，教師就不能有違法亂紀行為；教育學(xué)生不怕臟、不怕累，教師就必須做到親自動(dòng)手，吃苦在前，做好學(xué)生的帶頭人，否則，即使你說(shuō)的天花亂墜，頭頭是道，而不注意自身修養，也不會(huì )得到滿(mǎn)意的效果。

　　二、一視同仁，嚴格要求

　　師愛(ài)是最神圣的，其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說(shuō)：“如果沒(méi)有要求，那就不可能有教育�！苯處熞�做到愛(ài)而有度，嚴而有格。

　　在社會(huì )急劇變革的今天，面對紛繁的世界，多種思想文化的激蕩，新舊價(jià)值觀(guān)念的沖突，激烈的競爭，以及拜金主義的侵蝕，無(wú)不沖擊著(zhù)孩子的心靈，純正的師生之情失去了它原有的光環(huán)，在這種環(huán)境下，熱愛(ài)學(xué)生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則，讓學(xué)生體會(huì )什么是真誠的愛(ài)，用實(shí)際行動(dòng)去愛(ài)，但面對各種因素，我們必須做到對學(xué)生的愛(ài)要一視同仁。學(xué)生對老師的態(tài)度是很敏感的，一句親切的話(huà)語(yǔ)投到學(xué)生的心中，會(huì )激發(fā)他們的上進(jìn)心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時(shí)，對于他們所犯的錯誤，決不能隨便放過(guò)，要幫助他們究其病因，以便徹底杜絕。

　　一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作，而且更應該做好后進(jìn)生的轉化工作，班主任對后進(jìn)生要動(dòng)之以情，曉之以理，激發(fā)他們的上進(jìn)心，增強他們克服困難的勇氣，使后進(jìn)生盡快地趕上去，決不能對他們惡語(yǔ)相傷，決不能有半點(diǎn)輕視的`態(tài)度，更不能置之不理，也不要用同一標準把他們與優(yōu)秀生比較。否則，會(huì )挫傷他們的自尊心，使他們與老師產(chǎn)生敵對情緒，而達不到教育的效果。

　　三、肯定學(xué)生、信任學(xué)生、尊重學(xué)生

　　渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來(lái)說(shuō)，信任更是推動(dòng)其上進(jìn)的力量，哲學(xué)家詹姆士曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人類(lèi)本質(zhì)中最殷切的要求是渴望被肯定�！蔽覀儼嗌弦灿袔孜煌瑢W(xué)在學(xué)習上有些困難，有的同學(xué)是因為學(xué)習目的不明確，再加上自己貪玩，家長(cháng)過(guò)于溺愛(ài)，教育方式不正確，造成了學(xué)習成績(jì)及各方面都比較差，常受到同學(xué)們的鄙視。通過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察，我掌握了該生的一些基本狀況，與他們單獨交談，讓他明確了學(xué)習的目標，學(xué)習成績(jì)也有了明顯的進(jìn)步。再如有的同學(xué)是因為思想懶惰、不認真聽(tīng)講、作業(yè)不按時(shí)完成，學(xué)習習慣較差，造成成績(jì)上不去。面對這種情況，我幫助他克服了懶惰心理，校正了學(xué)習習慣，讓他變的愛(ài)學(xué)習了。作為班主任，我對于這些特殊學(xué)生，首先親近他們，尊重他們，在學(xué)習上耐心引導，生活中熱心關(guān)懷，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況，抓住時(shí)機，盡量做到多表?yè)P，多鼓勵，多給他們改錯的機會(huì )，樹(shù)立自信心，使他們感受到來(lái)自各方面的幫助，盡快提高學(xué)習成績(jì)。

　　在學(xué)習的過(guò)程中尊重學(xué)生最重要是欣賞學(xué)生，師生相互欣賞有點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，樹(shù)立“三人行必有我師也”的觀(guān)點(diǎn)。

　　教育是一門(mén)藝術(shù)，當一名合格的教師是不易的，當好一名優(yōu)秀的班主任更是不易的，但下定決心當一名優(yōu)秀的人民教師也是不困難的，我將全身心的投入教育事業(yè)，為做一名合格的教師而奮斗終生，不斷的學(xué)習和體會(huì )，向優(yōu)秀教師學(xué)習請教，相信我能行。在初為班主任時(shí)，還有許多的不足，需改進(jìn)，我將全部改正，為做一個(gè)合格的班主任而不斷奮斗。

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