農村信用社培訓心得（精選13篇）

　　當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？下面是小編整理的農村信用社培訓心得，歡迎閱讀與收藏。

　　農村信用社培訓心得 1

　　今年是我縣農村信用社改革和發(fā)展的關(guān)鍵年。半年來(lái)，全縣農村信用社在上級管理部門(mén)、當地黨政的指導下，在聯(lián)社領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，圍繞體制改革和業(yè)務(wù)發(fā)展兩大主題，努力拓展各項業(yè)務(wù)，著(zhù)力提高服務(wù)質(zhì)量，不斷完善內控制度建設，實(shí)現了全縣信用社持續、穩健發(fā)展。

　　截止月末，全縣信用社各項存款X萬(wàn)元，較年初凈增X萬(wàn)元;各項貸款X萬(wàn)元，較年初增長(cháng)X萬(wàn)元;實(shí)現總收入X萬(wàn)元，較去年同期增加X(jué)萬(wàn)元;總支出X萬(wàn)元，較去年同期增加X(jué)萬(wàn)元，品迭后X萬(wàn)元。盡管如此，但全縣經(jīng)營(yíng)比較正常�；仡櫚肽陙�(lái)的工作，我們主要抓了以下幾方面：

　　一、籌措資金強實(shí)力

　　雄厚的資金存量不僅是金融機構實(shí)力的象征，而且也是其進(jìn)一步發(fā)展之基礎。但由于全縣信用社電子化建設進(jìn)程嚴重滯后，與國有商業(yè)銀行尚有較大差距，處于競爭劣勢。但全縣信用社不自卑、不氣餒，充分利用信用社點(diǎn)多面廣、人際關(guān)系眾多等優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，在服務(wù)質(zhì)量、方式上與其它金融機構展開(kāi)競爭，切實(shí)擴大市場(chǎng)占比，增強資金實(shí)力，實(shí)現了全縣存款穩步增長(cháng)。

　　一是存款任務(wù)早落實(shí)。在年初，縣聯(lián)社參照市行管辦下達的經(jīng)營(yíng)指標，結合去年各營(yíng)業(yè)機構存款指標完成情況和當地經(jīng)濟發(fā)展狀況，將存款任務(wù)分解落實(shí)到各機構。二是抓住春節外出務(wù)工人員回鄉，水果、糧油購銷(xiāo)等"黃金時(shí)機"，各機構組織安排人員到企事業(yè)單位、個(gè)體商店進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，大力攬儲，僅春節期間全縣就吸收存款X萬(wàn)元。三是大力改進(jìn)柜臺服務(wù)。柜臺服務(wù)是面對顧客的第一線(xiàn)，更是樹(shù)立行業(yè)形象的重要環(huán)節。為此，全縣信用社在柜臺服務(wù)中，切實(shí)將顧客的利益放在第一位，從思想上樹(shù)立"顧客至上，竭誠服務(wù)"之觀(guān)念，從個(gè)人的一言一行表現出對顧客的`尊重，使每位顧客高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。同時(shí)，保持營(yíng)業(yè)門(mén)市的整潔、舒適，并耐心熱情地回答顧客提出的各種咨詢(xún)，熱情地為顧客兌換鈔幣，不故意拒絕，盡力滿(mǎn)足顧客需要，贏(yíng)得了顧客好評。半年來(lái)，通過(guò)全縣員工的不懈努力，全縣存款就以較年初增長(cháng)X萬(wàn)元的好成績(jì)，完成了全年的，實(shí)現了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半，為全縣業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展奠定了資金基礎。

　　二、立足三農謀發(fā)展

　　農信社做為支持地方經(jīng)濟發(fā)展的重要金融機構，尤其是支持三農發(fā)展的中堅力量，堅定三農服務(wù)為主的發(fā)展思路不僅是農村金融的必然要求，也是信用社自身發(fā)展的內在要求。上半年，全縣信用社切實(shí)轉變工作作風(fēng)，將信貸重點(diǎn)放在"三農"上，扎實(shí)搞好信貸支農。一是做好春耕支農。在年初縣聯(lián)社召開(kāi)了信貸支農會(huì )議，明確了支農工作重點(diǎn)，落實(shí)了支農工作措施，建立了支農匯報制度。隨后，全縣信用社下鄉村、進(jìn)田地進(jìn)行春耕資金需求調查，掌握了第一手資料，并通過(guò)大力組織存款，積極支農再貸款，清收不良貸款等方式籌集支農資金，確保資金供給。在服務(wù)方式上，信用社改變了"官商"作風(fēng)，采取小額農貸、聯(lián)保貸款等方式，發(fā)揚背包下鄉，走村串戶(hù)的傳統，在田間地頭為農民辦理業(yè)務(wù)，幫助他們購回化肥、農藥、農膜、種子等生產(chǎn)物質(zhì)，有力支持了全縣春耕生產(chǎn)。截止月末，全縣信用社核定貸款額萬(wàn)元，發(fā)放小額信用貸款萬(wàn)元，小額農貸余額萬(wàn)元，農戶(hù)貸款余額達萬(wàn)元，占貸款總額的。二是大力支持城鎮個(gè)體工商業(yè)發(fā)展。由于該類(lèi)貸款具有資金數額不大，流動(dòng)性較強、風(fēng)險較小、效益較高等優(yōu)點(diǎn)，半年來(lái)，各機構在認真調查了解借款戶(hù)的資信、項目前景等基礎上，采取一次授信，聯(lián)保貸款與最高限額抵(質(zhì))押貸款等方式對有效益、有市場(chǎng)、管理好的個(gè)體工商業(yè)戶(hù)進(jìn)行大力支持，培育了一批黃金客戶(hù)，很好的改善了信用社資產(chǎn)結構，降低了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，提高了經(jīng)營(yíng)效益。截止月底，全縣共投放該類(lèi)貸款萬(wàn)元，利息回收率達。三是在充分調查、完善擔保抵押手續前提下，穩妥地支持有前景、有效益的企業(yè)發(fā)展，半年里新增企業(yè)貸款萬(wàn)元，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟發(fā)展。四是繼續探索和完善了住房按揭貸款的操作流程，改善了信貸結構，降低了貸款風(fēng)險，提高了信貸資產(chǎn)的盈利水平。

　　農村信用社培訓心得 2

　　日月如梭、光陰似箭，懷著(zhù)一顆對未來(lái)憧憬的心和滿(mǎn)腔的熱情投入到向往已久的工作中已將近一年，在這一年里從一個(gè)懵懵懂懂的實(shí)習生逐漸成長(cháng)為一個(gè)真正的信合人，其間我感觸頗深，老同志無(wú)微不至的關(guān)心，領(lǐng)導對我的殷切期望，讓我體會(huì )到家的溫暖，感受到團隊的凝聚力。通過(guò)這段時(shí)間的工作學(xué)習，我學(xué)會(huì )了許多東西也認識到了自身的許多不足。

　　首先，總結一下自己這段時(shí)間的`體會(huì )

　　1、剛工作時(shí)在工作和學(xué)習上都有些不適應。工作的時(shí)候不象在學(xué)校里那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切都要靠自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習，學(xué)習的機會(huì )還是很多的，老員工們從不吝嗇自己的工作經(jīng)驗來(lái)指導你工作，讓你少走彎路;開(kāi)始時(shí)我什么都不會(huì )，點(diǎn)錢(qián)都點(diǎn)不好，是他們手把手的教會(huì )我的，休息時(shí)間還幫我補習業(yè)務(wù)上的知識，讓我很快就適應了工作。在生活上，主任和其他同事也給予了我很大的幫助，讓我能全身心的投入到工作當中去，同時(shí)也讓我感受到了家的溫暖和濃濃的親情。

　　2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為單位創(chuàng )造了效益，同時(shí)也提高了自己。象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗。剛開(kāi)始的時(shí)候沒(méi)有明確的工作范圍，需要自己有積極進(jìn)取的工作態(tài)度，多做事才能從中學(xué)到更多的工作經(jīng)驗，才能更好的掌握工作方法，少走彎路，這樣才能多積累多提高。

　　3、農村信用社主要是為"三農"提供服務(wù)的，剛開(kāi)始工作時(shí)，有些不習慣，有些業(yè)務(wù)由于農民客戶(hù)的知識文化程度和個(gè)人素養方面普遍不高，溝通方法不對等原因出現效率不高的情況，慢慢的在工作中摸索，逐漸找到了一些解決方法，例如多寫(xiě)一張易看，易懂的提示語(yǔ)放在柜臺邊上，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)農民客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，及時(shí)解答農民客戶(hù)不懂得問(wèn)題等等，像對待自己親人一樣對待農民客戶(hù)，漸漸地和農民客戶(hù)關(guān)系變的融洽，彼此配合默契，業(yè)務(wù)辦理效率顯著(zhù)提高，同時(shí)也使我更有信心做好本職工作。

　　4、團隊精神。工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團隊在完成一個(gè)項目，在工作的過(guò)程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。合理的分工可以使大家在工作在中各盡所長(cháng)，團結合作，配合默契，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jì)，必須牢記一個(gè)規則：我們永遠不能將個(gè)人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會(huì )出現在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過(guò)來(lái)看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素。

　　5、由于年輕，對于柜員業(yè)務(wù)的操作還是有一定優(yōu)勢的，工作中在領(lǐng)導和同事們的幫助下很快適應了儲蓄、貸款業(yè)務(wù)，工作一段時(shí)間后，感覺(jué)做儲蓄、貸款等業(yè)務(wù)工作一定不能單純依靠熟練度。做每一筆業(yè)務(wù)都要反復核對，要像對待新業(yè)務(wù)的態(tài)度一樣對待，認真、細心，要隨時(shí)保持警覺(jué)性。我深深地知道要做好金融工作就要努力提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)還要提高個(gè)人素質(zhì)修養和團隊精神，把我們在學(xué)校學(xué)的知識運用到工作中去，真正發(fā)揮出一個(gè)大學(xué)生應有的素質(zhì)和水平。

　　在這一年的學(xué)習工作中發(fā)現由于自己缺乏工作經(jīng)驗，很多問(wèn)題不能分清主次，還有學(xué)習不能找到重點(diǎn)，隨著(zhù)學(xué)習工作的進(jìn)行，我會(huì )逐漸積累經(jīng)驗完善自己。爭取早點(diǎn)向老同志看齊，為農村信用社發(fā)展增磚添瓦，盡自己綿薄之力。

　　農村信用社培訓心得 3

　　參加工作已一年有余，與農村信用社的同事一起生活工作，共同品嘗其中的酸甜苦辣，讓我學(xué)到了很多書(shū)本上沒(méi)有的知識，也讓我深切體會(huì )到"信合就是一個(gè)大家庭"這句話(huà)的內涵。

　　在這個(gè)家庭里沒(méi)有所謂的父母兒女，但卻有兄弟姐妹。同事之間就像兄弟姐妹一樣互相關(guān)愛(ài)，互相支持。當你開(kāi)心時(shí)，有人和你共同分享;當你傷心時(shí)，有人會(huì )給予你溫暖的問(wèn)候;當你犯錯時(shí)，有人會(huì )及時(shí)幫你糾正;當你疲憊時(shí)，有人會(huì )給予你支持。信合的兄弟姐妹們就這樣和諧的生活在一起。記得有一次，一位同事因為業(yè)務(wù)不夠熟練，在下班旁點(diǎn)時(shí)才發(fā)現賬目少了300元，心急如焚，大家一起安慰她，并幫她一起勾對流水，最后通過(guò)調閱當天監控錄像，發(fā)現了賬目出錯的地方，原來(lái)是有筆業(yè)務(wù)給客戶(hù)多存了300元，幸好當時(shí)同事中有人認識該客戶(hù)，于是大家一起和那個(gè)同事到該客戶(hù)的家中去，跟客戶(hù)說(shuō)明具體情況，請她主動(dòng)還錢(qián)，最后終于拿回了300元。事后，大家一起總結經(jīng)驗教訓。

　　當然這和諧并不意味著(zhù)沒(méi)有矛盾。就像一個(gè)平常百姓家，免不了會(huì )產(chǎn)生夫妻拌嘴，婆媳意見(jiàn)不合等沖突。信合這個(gè)家庭也如此，同事間免不了會(huì )因為工作上的事而鬧一點(diǎn)小小的不愉快，會(huì )因為習慣上的不同而產(chǎn)生分歧，但這并不意味著(zhù)不和諧。例如，信用社一般實(shí)行積休制，日常工作中，當一個(gè)員工想休息時(shí)，也許頂崗的另一位同事剛好有事也要請假，這時(shí)因為各自的立場(chǎng)難免會(huì )有一些爭執，但最終都會(huì )和平解決，兩個(gè)人都會(huì )互相謙讓?zhuān)�讓更需要請假的那位同事先請假，而另一位繼續堅持工作。像這種小沖突在這個(gè)家庭里時(shí)常發(fā)生，但是并不代表這個(gè)家庭不和諧。和諧是一個(gè)大的概念，這些小矛盾只是一個(gè)小小的荊棘，并不妨礙大家在以后的生活里友好相處，這就宛如一個(gè)平靜的'水面，被一陣清風(fēng)吹過(guò)，在水面上掠起了陣陣波紋，而后又復歸為平靜。從哲學(xué)的角度來(lái)說(shuō)，矛盾是舊事物滅亡，新事物產(chǎn)生的必要條件。有時(shí)候同事們的一點(diǎn)點(diǎn)矛盾反而會(huì )促進(jìn)兩者之間關(guān)系的發(fā)展，進(jìn)一步加深彼此的感情。俗話(huà)說(shuō)不打不相識，夫妻床頭吵架床尾合也就是這道理。

　　信合大家庭，和而不同，大家相親相愛(ài)，在沖突中磨合，在解決問(wèn)題中成長(cháng)。

　　農村信用社培訓心得 4

　　金秋時(shí)節，我有幸參加了xx市農村信用社20xx年新員工入職培訓。短短而又彌足珍貴的十天培訓時(shí)間即將結束，相信這一段美好的回憶和所學(xué)習到的知識及思想認識，在今后的工作學(xué)習中是非常有意義、非常有價(jià)值的。

　　在培訓過(guò)程中，我們新學(xué)員系統地學(xué)習了思想政治與職業(yè)技術(shù)教育、寫(xiě)作、出納會(huì )計業(yè)務(wù)、會(huì )計核算及報表、柜臺服務(wù)要求、綜合業(yè)務(wù)系統操作流程、信貸及不良貸款管理、安全保衛與合規教育等課程、學(xué)習了點(diǎn)鈔技能，了解了我市農村信用社發(fā)展狀況。這些課程都給予了我們十分寶貴的知識養分，使我們在較短的時(shí)間內學(xué)習到了農村信用社的主要業(yè)務(wù)知識，把我們領(lǐng)進(jìn)了農村信用社的大門(mén)。

　　在這些課程當中，我對領(lǐng)導講的《政治思想與職業(yè)道德》這門(mén)課及課程結尾提出的問(wèn)題深有感觸。課程結尾的幾個(gè)問(wèn)題其實(shí)是在引導我們新員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、學(xué)習觀(guān)、工作觀(guān)，我的收獲如下：

　　第一、我們要樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，發(fā)揚中華民族的傳統美德，用中華民族優(yōu)秀的傳統文化包裝自己，努力提高職業(yè)道德素質(zhì)。農村信用社是服務(wù)農村的金融機構，作為即將入職的員工，天天要與金錢(qián)打交道，充滿(mǎn)了許多經(jīng)濟利益的誘惑，所以我們要具有較高的個(gè)人素養和道德觀(guān)念，因為這不僅是對客戶(hù)的'尊重，更避免了自己墜入罪惡的深淵，我們要本著(zhù)“經(jīng)得起誘惑，忍得了寂寞，受得了委屈，經(jīng)得起挫折”的態(tài)度，廉潔自律，克己奉公，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，抵御經(jīng)濟犯罪行為。

　　第二、我們要樹(shù)立正確的工作觀(guān)，保持高度的責任感。儒家有句名言：“出則事公卿，入則事父兄”；美國西點(diǎn)軍校有這樣的校訓責任、榮譽(yù)、國家。無(wú)論我們在何處工作，都肩負著(zhù)一份責任，一份使命。工作是一個(gè)載體，它承擔的是我們振興中華、富裕民眾的理想。過(guò)去，在我們的傳統中，對家庭的責任心很強，但是對國家、對廣大人民群眾的責任心卻很弱。農村信用社與農村廣大人民緊密相連，可以說(shuō)廣大農村人民是我們的衣食父母。作為即將入職的新員工，我們要為扶持“三農”盡責，為國家和民族的振興盡責。

　　第三、我們要樹(shù)立正確的人生觀(guān)，加強自身的精神建設。精神的力量有時(shí)候是無(wú)窮的，是物質(zhì)無(wú)法比得上的。作為新員工，我們要具備團隊精神、創(chuàng )新精神和拼搏精神。我們要牢固樹(shù)立團隊精神，在工作中團結奮斗，實(shí)現使命；要樹(shù)立創(chuàng )新精神，推動(dòng)我們農村信用社的改革發(fā)展，此外，我們還要樹(shù)立勇于挑戰的拼搏精神，遇到困難，不畏手畏腳，冷靜思考，知難而進(jìn)，最后克服困難。

　　第四，我們要樹(shù)立良好的學(xué)習觀(guān)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。無(wú)論是對國家來(lái)說(shuō)，還是對企業(yè)而言，最核心的競爭力無(wú)非是擁有一支高素質(zhì)的人才，只有人，才能充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，只有高素質(zhì)的人才，才可以為國家、為企業(yè)做出巨大的貢獻，推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步，推動(dòng)企業(yè)快高速發(fā)展。作為新員工，我們要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，持之以恒，加強學(xué)習，熟練地掌握各種業(yè)務(wù)知識，開(kāi)拓自己的能力，使自己成為對農村信用社有用的人才。

　　第五、我們要樹(shù)立遠大理想，肩負歷史使命，開(kāi)拓偉大事業(yè)。我們每一個(gè)有志青年都應該有對未來(lái)美好憧憬和追求的思想。我們農村信用社現在正處于深化改革階段，許多有條件的聯(lián)社正在努力升級為農村商業(yè)銀行，對我們新員工而言，充滿(mǎn)了許多機遇和挑戰。我們要高瞻遠矚，確定目標理想，努力提高自身素質(zhì)，朝著(zhù)理想前進(jìn)，將個(gè)人的理想與農村信用社的發(fā)展緊密相連，為農村信用社改革發(fā)展注入新鮮血液。

　　這次培訓對我來(lái)說(shuō)具有很大的轉折意義，意味著(zhù)我將正式步入銀行業(yè)，這也讓我覺(jué)得很幸運，終于找對了行業(yè)。為期十天的培訓，讓我學(xué)到不少知識，也讓我感受到農村信用社像一本大書(shū)，像一個(gè)大舞臺。農信事業(yè)能有今天的成就，我們一定要珍惜成果，繼往開(kāi)來(lái)，好好努力，在這個(gè)大舞臺上盡情施展才華抱負。在努力的過(guò)程中，我們要熱愛(ài)農信，獻身事業(yè)，堅信農信事業(yè)是一個(gè)光榮崇高的事業(yè)，是一個(gè)前景美好的事業(yè)，是一個(gè)成人達己的事業(yè)，抓住機遇，腳踏實(shí)地，下扎實(shí)的功夫從基礎做起，從身邊的小事做起，不斷進(jìn)取，永不言棄。

　　最后，我想，思維和行動(dòng)的距離是最遠的，所以在今后的工作中就一定要予以實(shí)踐。我們要認識到，時(shí)代在發(fā)展，社會(huì )在進(jìn)步。今天新的機遇和良好的工作環(huán)境都擺在我們面前，在這樣的機遇和環(huán)境面前，我們更應努力實(shí)踐，繼承老一代農信人無(wú)私奉獻與吃苦耐勞的精神，樹(shù)立“社興我興，社衰我恥”的意識，為客戶(hù)提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為提升信用社的形象努力做好本職工作，為共同的信合事業(yè)添磚加瓦。我相信，信用社的明天會(huì )更加美好。

　　農村信用社培訓心得 5

　　很高興能夠在這里分享我參加農村信用社培訓的經(jīng)歷和感悟。這次培訓是在我最近加入農村信用社之后組織的，為期兩周，地點(diǎn)在本市的農村信用社培訓中心。這次培訓的主要內容包括信貸風(fēng)險、金融產(chǎn)品創(chuàng )新、客戶(hù)體驗和服務(wù)質(zhì)量等方面。

　　在培訓期間，我深刻感受到了農村信用社對員工素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力的重視。培訓老師都是來(lái)自農村信用社的資深員工，他們不僅具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，而且對業(yè)務(wù)知識有著(zhù)深入的理解。通過(guò)他們的'講解，我對信貸風(fēng)險控制、金融產(chǎn)品創(chuàng )新等方面有了更全面的了解。

　　在培訓過(guò)程中，我們還進(jìn)行了許多實(shí)踐操作，如信貸風(fēng)險評估、金融產(chǎn)品設計等。這些實(shí)踐活動(dòng)讓我更加深入地了解了理論知識在實(shí)際工作中的應用，使我對所學(xué)知識有了更深刻的認識。

　　通過(guò)這次培訓，我不僅提高了自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，還對農村信用社有了更深入的了解。我深刻認識到農村信用社作為農村金融的重要組成部分，在服務(wù)“三農”、支持農村經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮著(zhù)重要作用。同時(shí)，我也意識到農村信用社在業(yè)務(wù)創(chuàng )新和服務(wù)質(zhì)量方面仍有待提高，需要不斷學(xué)習和進(jìn)步。

　　總的來(lái)說(shuō)，這次培訓讓我受益匪淺。我深刻認識到農村信用社對員工素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力的重視，明白了理論知識在實(shí)際工作中的應用，同時(shí)也增強了自己的學(xué)習和進(jìn)步動(dòng)力。我相信，在未來(lái)的工作中，我會(huì )不斷將所學(xué)知識運用到實(shí)踐中，提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為農村信用社的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　農村信用社培訓心得 6

　　根據xx市聯(lián)社的安排，我作為第二批農村信用社中層干部于5月6日來(lái)到中國人民銀行鄭州培訓學(xué)院開(kāi)始進(jìn)行為期25天的封閉學(xué)習。在培訓學(xué)習期間，我們得到了學(xué)院領(lǐng)導的熱情接待，在學(xué)習和生活上得到學(xué)院教授及同事的大力支持、熱情幫助和耐心指導，讓我在一個(gè)和諧良好的學(xué)習環(huán)境下，汲取了大量知識，閱讀了關(guān)于經(jīng)營(yíng)風(fēng)險與內部控制、信貸管理、金融產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)、領(lǐng)導者的心理及應具備的素質(zhì)方面的書(shū)籍，聽(tīng)了許多著(zhù)名教授、學(xué)者的講課，這段時(shí)間的學(xué)習使我眼界大開(kāi)，感觸很深，受益匪淺，不虛此行。我現將這25天的學(xué)習情況及幾點(diǎn)心得體會(huì )匯報如下：

　　一、信用社內控制度建設

　　眾所周知，一個(gè)沒(méi)有免疫系統、或免疫力偏低的生命體是不可能健康成長(cháng)的，而內部控制就是企業(yè)“生命體”的免疫系統。因此，欲使農村信用社不斷成長(cháng)壯大，就必須在大力拓展各項業(yè)務(wù)的同時(shí)，更加有效地推進(jìn)其自身免疫系統─——內控制度建設，以保證農村信用社的穩健發(fā)展。

　　回顧以往的工作，不難發(fā)現在基層工作中對內控制度的認識不到位，很多人有的把內部控制簡(jiǎn)單地理解為各種規章制度的制定、裝訂、匯總，認為做了整章建制方面的工作，就等于建立了內控機制；有的在把握內控與管理、內控與風(fēng)險、內控與發(fā)展的關(guān)系等問(wèn)題上認識有偏差，把加強內控與發(fā)展和效益對立起來(lái)，在業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險防范的抉擇中，側重于抓規模、抓效益，不切實(shí)際地求得資產(chǎn)規模的擴張，造成違規違章現象發(fā)生。因此，由于內控制度過(guò)于形式化，造成了很多潛在的隱患。

　　農村信用社要建立怎樣的內部控制呢？

　　首先我本人認為：增強自律意識是根本。一切活動(dòng)離不開(kāi)人，人是生產(chǎn)力中最活的因素，內部控制不能例外。良好的內部控制既是經(jīng)營(yíng)管理者設計構造的產(chǎn)物，也是其遵循維護的結果。如果說(shuō)設計構造不易，那么有顏色遵循維護則更難。因為，需要持之以恒，孜孜不倦，一以貫之。從這一意義上說(shuō)，自律意識牢固樹(shù)立之日，才是內部控制運行完全到位之時(shí)。增強自律意識，從基本面來(lái)看，就是要增強全員的自律意識。即：每位員工首先要強化按規章制度辦事的觀(guān)念，不再是憑“經(jīng)驗”操作。

　　其次，要樹(shù)立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。再者，要樹(shù)立內部控制人人有責，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，高高掛起。增強自律意識，從重點(diǎn)對象看，就是要增強兩級經(jīng)營(yíng)管理班子的自律意識，真正做到經(jīng)營(yíng)與管理兩手抓，業(yè)務(wù)發(fā)展與內控建設兩手抓，效益與守規兩手抓，做自律的表率。增強自律意識可以從學(xué)習教育、剖析典型、調整人員等三方面入手。

　　二、信用社信貸管理與營(yíng)銷(xiāo)

　　近年來(lái)，隨著(zhù)商業(yè)銀行紛紛從農村鄉鎮退出，尤其是從中小城市逐步淡出市場(chǎng)，支持縣域經(jīng)濟的重擔全部落在信用社的肩上。農村信用社不負眾望，先后實(shí)行了客戶(hù)經(jīng)理制、全員營(yíng)銷(xiāo)等新舉措，創(chuàng )新貸款產(chǎn)品，以及農村信用工程的創(chuàng )建和小額農戶(hù)信用貸款的推廣，信用社投放貸款的規模不斷加大，貸款面不斷提升，質(zhì)量不斷提高。但是因內控制度、管理水平、員工水平及外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境諸多因素的影響，也存在一些潛在的風(fēng)險，在一定程度上制約了信用社的穩健發(fā)展。

　　如何建立一種適應農村信用社發(fā)展的貸款管理及營(yíng)銷(xiāo)體制呢？我認為可以從加強新增貸款管理和完善信貸管理制度兩個(gè)方面入手：

　�。ㄒ唬┘訌娦略鲑J款管理，控制不良貸款源頭

　　1、加強信貸人員管理，強化信貸客戶(hù)經(jīng)理發(fā)展意識、風(fēng)險意識、責任意識、法紀意識。

　　2、是深化客戶(hù)經(jīng)理等級管理。根據客戶(hù)經(jīng)理放到期貸款收回率、貸款利息收回率、貸款利息收入額等指標的完成情況；評定為一級、二級、三級三個(gè)等級，在新放到期貸款收回率等級指標的核定上，不同的信貸員等級，享受不同的等級工資。

　　3、是建立貸款管理與風(fēng)險防范獎懲機制。對貸款營(yíng)銷(xiāo)額大，且貸款到期收回率達100%的客戶(hù)經(jīng)理，可按營(yíng)銷(xiāo)貸款的一定比例獎勵，對到期收回率低于95%的客戶(hù)經(jīng)理，按未收回逾期貸款的一定比例對客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行處罰。

　�。ǘ�）完善信貸管理制度，建立“四種”制約機制

　　1、是建立法紀制約機制，制訂違章違紀處罰辦法和標準，并嚴格執行，對違章違紀人員必須按照規定嚴肅處理。

　　2、是明確崗位責任，建立崗位現任機制。農村信用社要設立客戶(hù)經(jīng)理調查崗、主任審查決策崗、審貸小組評審決策崗、互相監督和制約，各司其職。

　　3、是實(shí)行貸款責任人、貸款損失賠償和貸款終身負責制，建立責任制約機制。

　　4、是落實(shí)貸款的“三查”制度和審貸分離制度，建立程序制約機制。貸款必須嚴格堅持貸前調查、貸時(shí)審查和貸后檢查等管理程序。

　　三、信用社領(lǐng)導者應具備的素質(zhì)

　　美國普林斯頓大學(xué)的有關(guān)教授認為企業(yè)領(lǐng)導者須有十大素質(zhì)：合作精神、決策才能、組織能力、恰當地授權、善于應變、勇于負責、敢于創(chuàng )新、敢于冒險、尊重他人、品德超人。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，我認為作為一個(gè)農村信用社基層主任應重點(diǎn)具備四種精神（意識）和六種能力：

　�。ㄒ唬┧姆N精神（意識）

　　1、公仆精神。所有領(lǐng)導干部都應時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅持做到“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”。吃苦在前、享受在后，廉潔從政，淡泊名利，保持艱苦奮斗的.政治本色，支持國家“三農”建設。

　　2、實(shí)干精神�！翱照�?wù)`國、實(shí)干興邦”，事業(yè)的成功離不開(kāi)實(shí)干，領(lǐng)導干部更應以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，一心撲在工作上，以單位建設為己任，以事業(yè)發(fā)展為目標，任勞任怨、踏踏實(shí)實(shí)，敢于克服困難，真正做到“堂堂正正做人，清清白白為官，踏踏實(shí)實(shí)做事”。

　　3、自省精神。作為領(lǐng)導干部應具備嚴于律己的自省精神，從嚴要求自己，大事不糊涂，小事不馬虎，遵守各項規章制度，防微杜漸。同時(shí)力爭做到“吾日三省吾身”，不斷進(jìn)行自我反思，自我批評。對于自己的缺點(diǎn)和錯誤，敢于承認，改正；對于別人的批評意見(jiàn)，做到有則改之，無(wú)則加勉。領(lǐng)導干部要勇于承擔責任，切忌推過(guò)攬功，有了成績(jì)是自己的，有了問(wèn)題是別人的。

　　4、大局意識。要樹(shù)立大局意識，強化“一盤(pán)棋”思想。任何一個(gè)局部都不能脫離大局而孤立存在，否則就會(huì )成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此，我們在處理具體問(wèn)題時(shí)，要善于從大局著(zhù)眼，把具體事務(wù)置于全局背景下運籌，這樣才能保證具體工作和全局工作部門(mén)發(fā)展同社會(huì )進(jìn)步方向一致、運行同步、協(xié)調發(fā)展。

　�。ǘ�）六種能力

　　1、科學(xué)決策能力。決策是領(lǐng)導者的主要職責。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬(wàn)變的形勢，領(lǐng)導干部要善于及時(shí)作出正確抉擇。抉擇不及時(shí)就會(huì )貽誤戰機，影響事業(yè)發(fā)展。

　　2、貫徹執行能力�；鶎宇I(lǐng)導要善于貫徹執行國家法律法規和上級聯(lián)社的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據本部門(mén)實(shí)際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去，并做到全面準確，得當有力。

　　3、組織管理能力。每個(gè)單位的工作目標和發(fā)展規劃都要靠領(lǐng)導組織全員來(lái)實(shí)施。領(lǐng)導干部要善于把單位的目標同干部職工的實(shí)際狀況結合起來(lái)，統籌兼顧。正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力量，恰當使用各類(lèi)人才，實(shí)現最終目標，取得良好效果。

　　4、綜合協(xié)調能力。作為領(lǐng)導干部，良好的協(xié)調能力是不可或缺的。要善于團結各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)全社干部職工的熱情，為著(zhù)共同的目標團結奮斗，塑造單位強大的戰斗力。另一方面要善于社會(huì )交往，使各種社會(huì )因素都能為本單位的工作開(kāi)展服務(wù)，為本部門(mén)發(fā)展創(chuàng )造良好的外部條件。

　　5、處事應變能力。社會(huì )在不斷的前進(jìn)，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，領(lǐng)導干部不能抱定“以不變應萬(wàn)變”的心態(tài)去開(kāi)展工作。因為世上沒(méi)有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗和老辦法是無(wú)法應付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時(shí)度勢，適時(shí)調整，爭取最佳效果。

　　6、開(kāi)拓創(chuàng )新能力。在事業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，一味墨守成規是無(wú)法取得良好業(yè)績(jì)的。如果領(lǐng)導干部?jì)H僅具備“蕭規曹隨”的作風(fēng)，也不能肩負起時(shí)代賦予的領(lǐng)導職責和任務(wù)。必須敢于突破，敢于創(chuàng )新。以大無(wú)畏的精神，在舊有的基礎上不斷推陳出新，闖出新道路，開(kāi)辟新領(lǐng)域，促進(jìn)事業(yè)不斷發(fā)展。

　　通過(guò)這次的培訓學(xué)習，擴大了我的知識范圍，開(kāi)闊了眼界，使我在日常的工作中要“細到項目，認真到成因”，自發(fā)地以“自重、自省、自警、自勵”嚴格嚴格要求自己，把這次學(xué)到的知識運用到工作中，更好地為人民服務(wù)，為企業(yè)謀利益。

　　農村信用社培訓心得 7

　　20xx年7月12日，我來(lái)到博羅信合大廈，參加了惠州市農村信用社新招員工培訓班，這是我告別學(xué)校后又一次以學(xué)生的身份接受為期一個(gè)月的學(xué)習。在學(xué)習期間，我們得到了博羅聯(lián)社的熱情接待，在學(xué)習和生活上得到市辦領(lǐng)導及各位講師的大力支持、熱情幫助和耐心指導，讓我在一個(gè)和諧良好的學(xué)習環(huán)境下，快樂(lè )地學(xué)習。我如饑似渴汲取了大量有關(guān)金融行業(yè)的知識，使我拓寬了知識面，對農信社也有了更深入的了解，可以說(shuō)是感觸很深，受益匪淺�，F將這一個(gè)月培訓的幾點(diǎn)心得體會(huì )匯報如下：

　　一、珍惜機會(huì )，抓住機遇，認真學(xué)習。這次新招員工培訓是惠州市農信社為提升員工綜合素質(zhì)、提高與同行業(yè)的競爭力而作的重要舉措，此舉在農信社五十多年的歷史上也是開(kāi)天辟地的第一次。而我有幸成為其中的一員，我非常珍惜這次難得的機會(huì )，嚴格遵守各項規章制度，全身心投入到這一個(gè)月的學(xué)習中來(lái)，認真學(xué)習，勤做筆記，精心體味，潛心對比，深刻感悟，全方位地掌握教師給我們講解的每一堂課。

　　二、培養團隊精神。首先，我要有主人翁的精神，要將自己的利益與農信社的利益相結合，因為個(gè)人利益來(lái)源于農信社利益，只有農信社的利益得到了維護，個(gè)人的利益才可能有所保障。要有主人翁的精神，真正把農信社當成是自己的農信社。其次，我要學(xué)會(huì )積極與人溝通，凡事采取合作的態(tài)度。我們的分工精細，每個(gè)人的工作崗位都不同，但往往完成一件事情要多個(gè)不同崗位的人配合，或許會(huì )因為不熟悉帶給工作上的不順利。所以，我除了平時(shí)要盡量多了解、熟悉其它部門(mén)或其它工作崗位的工作性質(zhì)、內容和流程之外，實(shí)際工作中還必須多做些溝通、交流，抱著(zhù)合作的心態(tài)，多理解別人的苦衷，多設身處地為別人想一想，這樣的話(huà)工作起來(lái)就會(huì )事半功倍了。

　　三、從唐文主任的講話(huà)中，知道了我們應該“做事先做人”，就是：做個(gè)信念堅定的人；

　　做個(gè)勤于學(xué)習的人；

　　做個(gè)踏實(shí)肯干的人；

　　做個(gè)真正誠信的人；

　　做個(gè)積極進(jìn)取的人；

　　做個(gè)善于合作的人。在今后農信社工作和生活中，我將會(huì )以唐主任的講話(huà)為指導，積極做事做人。

　　四、農信社的改革和發(fā)展，讓我對農信社改革有了進(jìn)一步的認識：農信社改革的目的，就是要最終實(shí)現四大目標：一是堅持市場(chǎng)化的改革取向，實(shí)現花錢(qián)買(mǎi)機制的目標；

　　二是增強服務(wù)功能，改善農村金融服務(wù)，加大金融支農力度；

　　三是實(shí)現自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧、自擔風(fēng)險、自我約束的目標，真正成為獨立法人；

　　四是以完善法人治理結構為重點(diǎn)，建立現代金融企業(yè)制度。這四大目標，對沉寂了幾十年的農村信用社來(lái)說(shuō)，即是機遇，也是難點(diǎn)和挑戰，盡管有其他金融機構的先進(jìn)模式可以參考，但其歷史沿革、功能定位、性質(zhì)作用等又與其他金融機構有著(zhù)明顯差異，特別是服務(wù)區域、服務(wù)對象、改革目標要與地方政府促進(jìn)經(jīng)濟的目標相重合，使得農村信用社改革與其他金融機構改革相比更具有復雜性。這就更加需要每一個(gè)信合員工自己去開(kāi)創(chuàng )，需要我們站在一個(gè)更高金融理論的高度上，結合自身實(shí)際，自己走出一條具有農信社特色的改革之路。

　　五、營(yíng)銷(xiāo)六步驟，使我懂得了營(yíng)銷(xiāo)的重要性，而營(yíng)銷(xiāo)的`過(guò)程恰是農信社形象很好的展示過(guò)程，它綜合運用了廣告、人員推廣、營(yíng)業(yè)推廣、公共關(guān)系等各種手段，可以將農村信用社的經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)宗旨、機構設置、業(yè)務(wù)內容、服務(wù)環(huán)境、企業(yè)文化和員工精神面貌等一系列內容呈現在公眾的面前，從而得到客戶(hù)的青睞與信任，是農信社提高知名度、增強競爭力、吸引投資者的有力手段。

　　六、8月8日下午銀監局李局長(cháng)的內控制度的講座，讓我明白，一個(gè)沒(méi)有免疫系統、或免疫力偏低的生命體是不可能健康成長(cháng)的，而內部控制就是農信社“生命體”的免疫系統。因此，欲使農村信用社不斷成長(cháng)壯大，就必須在大力拓展各項業(yè)務(wù)的同時(shí)，更加有效地推進(jìn)其自身免疫系統──內控制度建設，以保證農村信用社的穩健發(fā)展。農村信用社盡快建立起規范、科學(xué)而運轉良好的內控制度不僅是日益加強的金融監管的外在要求，同時(shí)也是實(shí)現預定發(fā)展戰略目標和防范金融風(fēng)險的內在需要。進(jìn)一步落實(shí)各項內控制度，提高全體員工團結務(wù)實(shí)、審慎經(jīng)營(yíng)、愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀的自覺(jué)性，查擺、堵塞工作中的漏洞，遏制各類(lèi)案件的發(fā)生，全面提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，使全體員工以滿(mǎn)腔的熱情和昂揚的斗志全身心投入到工作中去，為農村信用社的發(fā)展提供有力的保障。

　　一個(gè)月的學(xué)習時(shí)間雖然短暫，但學(xué)到的理論知識和理念及拓寬的視野，將讓我終身受益，也更加堅定了我在農信社奮斗一生的決心，因為在中海殼牌等大項目的帶動(dòng)下，依托深圳、東莞產(chǎn)業(yè)轉移的優(yōu)勢，惠州市各鄉鎮企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展勢頭越來(lái)越好，在這樣的大環(huán)境下，農信社一定會(huì )有很好的發(fā)展前景。我要以這次培訓為動(dòng)力，在今后的工作崗位加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習、勤奮工作、開(kāi)拓創(chuàng )新，以飽滿(mǎn)的精神、昂揚的斗志、良好的作風(fēng)、滿(mǎn)腔熱忱地投入工作中去，在自己的崗位上做出突出的成績(jì)，為農信社的發(fā)展壯大出一份力。

　　農村信用社培訓心得 8

　　十五天的全省農村信用社新員工進(jìn)職培訓已經(jīng)結束，我回想起來(lái)這段美好的時(shí)光，仍心潮澎湃、百感交集，有憧憬、有感謝、有感動(dòng)、有不舍，憧憬的是即將踏上的信合工作崗位，感謝的是老師們?yōu)槲覀兪跇I(yè)解惑，感動(dòng)的是師生間的細微關(guān)懷，不舍的是同學(xué)間的純真友情。我們新員工從互不熟悉的一群人到相互信任友好***的一個(gè)團體，這些天的培訓經(jīng)歷，都將沉淀積累成為我職業(yè)生涯以至整個(gè)人生當中不可或缺的財富。

　　當前，我們農村信用社仍處在改革發(fā)展的十字路口，既有不可多得的機遇，又面臨十分嚴重考驗的挑戰，既有加快發(fā)展的很多條件，也存在一些制約發(fā)展的不利因素，從內部環(huán)境看，影響提升競爭力的主要有三個(gè)方面,一是競爭意識不強，員工觀(guān)念陳舊，接受新知識,新觀(guān)點(diǎn)，新理論的速度慢，學(xué)習能力與動(dòng)力不足，易安于現狀，難于感受到外界發(fā)展速度與競爭激烈的沖擊，存在“只見(jiàn)樹(shù)木，不見(jiàn)森林”現象;二是省聯(lián)社出臺的一些好的政策,一些先進(jìn)的治理經(jīng)驗、方法和服務(wù)手段得不到有效實(shí)施，競爭水平低下，員工整體競爭意識較差。要在激烈的競爭中有一席之地，強占競爭的制高點(diǎn)，就必須做到人有我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特,這就需要有與時(shí)俱進(jìn)的精神與能力。就我們信用社而言，傳統業(yè)務(wù)發(fā)展較快，但新業(yè)務(wù)發(fā)展慢，缺乏經(jīng)營(yíng)與治理的創(chuàng )新;三是員工結構不公道，缺少年輕型、知識型、治理型及復合型人才。我的心得體會(huì )如下：

　　一、珍惜機遇，認真學(xué)習。首先感謝省聯(lián)社、三明辦事處和建寧聯(lián)社給了我這次培訓的機會(huì )。而我也非常珍惜這次培訓機會(huì )，固然15天的培訓學(xué)習是緊張的、辛勞的!同時(shí)也是幸福的、快樂(lè )的!由于我們承蒙著(zhù)領(lǐng)導的厚愛(ài)、吸吮著(zhù)園丁的哺育、呼吸著(zhù)新鮮的空氣、沐育著(zhù)陽(yáng)光的洗禮、翱翔于知識的海洋。

　　在開(kāi)班儀式上，我們榮幸地拜見(jiàn)了省聯(lián)社的班子成員，鄢理事長(cháng)對我們給予了高度的評價(jià)，寄予了殷切的�？�，他說(shuō)：“你們是農信社系統的新鮮血液，相信農信社今后將更有活力!”“大家加進(jìn)我們農信社，為農信社增添了新鮮血液，對大家來(lái)講。來(lái)之不易，農村信用社工作是一份不錯的工作�！笔前�，我們是在32：1中層層篩選出來(lái)的，我們是幸運的!同時(shí)，我們是在中國農村信用社快速發(fā)展，整體盈利的今天作為人才引進(jìn)來(lái)的，是實(shí)現農村信用社可持續發(fā)展的中堅氣力，是農村信用社的未來(lái)和�？�，所以我們是光榮的!鄢理事長(cháng)殷切�？次覀冏鲆粋�(gè)合格的、優(yōu)秀的員工。而我們也一定不會(huì )辜負領(lǐng)導對我們的期看。

　　二、加強溝通，進(jìn)步團隊精神。我還記得在《團隊精神與溝通協(xié)作》的課程上，江夏學(xué)院的張老師在那堂課即將結束時(shí)有叫我們學(xué)員參與一個(gè)展示本團隊風(fēng)采的'一個(gè)活動(dòng)，每個(gè)班在20分鐘內預備好本團隊的隊名、口號、隊標、隊歌及最后本班成員上臺向大家集體展示。我們班是由四個(gè)小組組成的，由于時(shí)間緊張，通過(guò)大家一致決定對每個(gè)小組做一次分工，四個(gè)小組分別決定一項，再在班上大家做一次集體討論，大家都充分發(fā)揮了自己的想象力，積極發(fā)言，集思廣益、群力群策，最后我們班一致決定了本班的隊名、口號、隊標、隊歌。俗話(huà)說(shuō)：人心齊，泰山移。在這個(gè)活動(dòng)中，我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部分之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能進(jìn)步工作效率，進(jìn)步更快。

　　三、志存高遠，腳踏實(shí)地。這是鄢理事長(cháng)在開(kāi)班講話(huà)上說(shuō)的內容，我聽(tīng)后受益匪淺。從美好的校園生活走上社會(huì )生活，對每個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種考驗，這將意味著(zhù)我們從此將闊別無(wú)憂(yōu)無(wú)慮、專(zhuān)心讀書(shū)的日子，開(kāi)始融進(jìn)新的團隊中為未來(lái)打拼。我開(kāi)始明白，將夢(mèng)想變成現實(shí)的路原來(lái)沒(méi)有想象中順暢;開(kāi)始明白，學(xué)習好只是第一步，在今后的工作中需要進(jìn)一步現學(xué)現用、活到老學(xué)到老;開(kāi)始明白，我們必須縮短適應工作的過(guò)程，迅速進(jìn)進(jìn)角色、勝任工作。

　　農村信用社培訓心得 9

　　近期，我有幸參加了農村信用社組織的培訓，這段經(jīng)歷讓我受益匪淺，不僅豐富了專(zhuān)業(yè)知識，更讓我對農村信用社的工作有了更深刻的認識。

　　在業(yè)務(wù)知識培訓環(huán)節，老師們詳細講解了各類(lèi)信貸產(chǎn)品、儲蓄業(yè)務(wù)流程以及金融政策法規。以前在實(shí)際工作中，對于一些復雜的信貸審批流程總是一知半解，通過(guò)培訓中具體的案例分析和實(shí)操演練，我終于理清了其中的關(guān)鍵節點(diǎn)和注意事項。比如在農戶(hù)小額信貸業(yè)務(wù)中，如何準確評估農戶(hù)的還款能力、如何規范填寫(xiě)貸款資料等，這些實(shí)用的'知識讓我在今后的工作中更有底氣。

　　除了業(yè)務(wù)技能，培訓還強調了服務(wù)理念的重要性。農村信用社服務(wù)的主要群體是農民和小微企業(yè)，我們的工作不僅是辦理業(yè)務(wù)，更是要為他們解決實(shí)際困難。老師分享的那些深入田間地頭、幫助農戶(hù)解決融資難題的案例，讓我深受觸動(dòng)。這讓我明白，只有真正站在客戶(hù)的角度思考問(wèn)題，用真誠和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)贏(yíng)得他們的信任，才能更好地履行農村信用社的社會(huì )責任。

　　這次培訓就像一場(chǎng)及時(shí)雨，為我補充了能量，指明了方向。在今后的工作中，我會(huì )把培訓所學(xué)運用到實(shí)際中，不斷提升自己，為農村信用社的發(fā)展貢獻一份力量。

　　農村信用社培訓心得 10

　　懷著(zhù)期待的心情參加了農村信用社的培訓，短短幾天的時(shí)間，我的思想和能力都得到了很大的提升，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。

　　培訓中，關(guān)于風(fēng)險防控的內容讓我印象尤為深刻。農村信用社在開(kāi)展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，面臨著(zhù)信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等多種挑戰。老師通過(guò)一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，剖析了風(fēng)險發(fā)生的原因和造成的后果，讓我深刻認識到風(fēng)險防控對于信用社穩健運營(yíng)的重要性。在實(shí)際工作中，我們必須嚴格遵守規章制度，規范操作流程，從每一個(gè)細節入手，把風(fēng)險降到最低。比如在辦理貸款業(yè)務(wù)時(shí)，要認真核實(shí)借款人的信息，做好貸前調查和貸后管理，不能有絲毫的松懈。

　　同時(shí)，團隊協(xié)作也是培訓中反復強調的一點(diǎn)。農村信用社的工作往往需要多個(gè)崗位相互配合，只有大家齊心協(xié)力，才能提高工作效率，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在培訓的小組討論和實(shí)操活動(dòng)中，我深刻體會(huì )到了團隊的.力量。每個(gè)人都發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極建言獻策，共同解決問(wèn)題，這種氛圍讓我感受到了集體的溫暖和凝聚力。

　　這次培訓讓我明白了自己肩負的責任，也讓我找到了努力的方向。在今后的工作中，我會(huì )時(shí)刻繃緊風(fēng)險防控這根弦，加強與同事的協(xié)作，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，為農村信用社的發(fā)展添磚加瓦。

　　農村信用社培訓心得 11

　　參加農村信用社的培訓，是一次難得的學(xué)習和成長(cháng)機會(huì )，讓我對金融行業(yè)和農村信用社的工作有了全新的認識。

　　培訓課程內容豐富多樣，涵蓋了金融基礎知識、農村金融市場(chǎng)分析、客戶(hù)關(guān)系管理等多個(gè)方面。其中，農村金融市場(chǎng)分析的課程讓我拓寬了視野。老師詳細分析了當前農村金融市場(chǎng)的現狀和發(fā)展趨勢，以及農村信用社在其中的定位和作用。隨著(zhù)鄉村振興戰略的推進(jìn)，農村金融市場(chǎng)迎來(lái)了新的發(fā)展機遇，農村信用社作為服務(wù) “三農” 的主力軍，肩負著(zhù)重要的`使命。這讓我更加堅定了在農村信用社工作的信心，也讓我意識到需要不斷學(xué)習，提升自己的專(zhuān)業(yè)素養，才能更好地適應市場(chǎng)的變化和客戶(hù)的需求。

　　在客戶(hù)關(guān)系管理方面，培訓也給了我很多啟發(fā)。老師告訴我們，要想留住客戶(hù)，不僅要提供優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品，更要建立良好的客戶(hù)關(guān)系。在與客戶(hù)溝通時(shí)，要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)他們的需求，為他們提供個(gè)性化的服務(wù)。比如對于一些老年客戶(hù)，要耐心講解業(yè)務(wù)流程；對于小微企業(yè)主，要主動(dòng)了解他們的經(jīng)營(yíng)狀況，為他們推薦合適的金融產(chǎn)品。這些細節雖然看似微小，卻能極大地提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

　　培訓結束了，但學(xué)習的腳步不能停止。我會(huì )把培訓中學(xué)到的知識和理念運用到實(shí)際工作中，不斷探索和實(shí)踐，努力成為一名優(yōu)秀的農村信用社員工。

　　農村信用社培訓心得 12

　　農村信用社的培訓已經(jīng)結束，但培訓帶給我的思考和收獲卻一直縈繞在心頭，讓我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。

　　在培訓中，職業(yè)道德和廉潔自律的教育讓我深受觸動(dòng)。金融行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)，涉及大量的資金和客戶(hù)信息，這就要求我們必須具備高尚的.職業(yè)道德和堅定的廉潔自律意識。老師通過(guò)講述一些反面案例，讓我深刻認識到腐敗行為不僅會(huì )給信用社帶來(lái)巨大的損失，還會(huì )毀掉自己的人生。在今后的工作中，我會(huì )時(shí)刻牢記職業(yè)道德規范，嚴格要求自己，做到廉潔奉公、恪盡職守，自覺(jué)抵制各種誘惑，維護農村信用社的良好形象。

　　此外，培訓還注重培養我們的創(chuàng )新思維。隨著(zhù)金融科技的不斷發(fā)展，農村信用社也在積極推進(jìn)數字化轉型。在培訓中，我們了解了一些新興的金融科技產(chǎn)品和服務(wù)模式，比如手機銀行、線(xiàn)上貸款等。這讓我明白，在工作中不能墨守成規，要勇于嘗試新的方法和技術(shù)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。比如在推廣手機銀行時(shí)，要積極向客戶(hù)介紹其便捷性和安全性，引導客戶(hù)使用，讓他們享受到科技帶來(lái)的便利。

　　這次培訓是我職業(yè)生涯中的一個(gè)重要里程碑，我會(huì )把培訓所學(xué)轉化為實(shí)際行動(dòng)，不斷提升自己，為農村信用社的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　農村信用社培訓心得 13

　　回顧參加農村信用社培訓的這段時(shí)光，心中充滿(mǎn)了感激和收獲。這次培訓不僅讓我學(xué)到了專(zhuān)業(yè)的知識和技能，更讓我感受到了農村信用社這個(gè)大家庭的溫暖和力量。

　　培訓中，各位老師的精彩授課讓我受益匪淺。他們不僅有著(zhù)豐富的理論知識，還有著(zhù)多年的實(shí)際工作經(jīng)驗，總能用通俗易懂的語(yǔ)言把復雜的問(wèn)題講清楚。在課堂上，老師鼓勵我們積極提問(wèn)，耐心解答我們的疑惑，這種互動(dòng)式的教學(xué)方式讓我學(xué)習起來(lái)更加輕松高效。通過(guò)與老師和同事們的交流探討，我解決了很多在工作中遇到的困惑，也學(xué)到了很多實(shí)用的'工作技巧。

　　在培訓的最后，我們進(jìn)行了一次模擬考核，這既是對我們培訓成果的檢驗，也是一次實(shí)戰演練。在考核過(guò)程中，我運用所學(xué)的知識和技能，順利完成了各項任務(wù)，這讓我對自己的能力有了更清晰的認識。同時(shí)，我也發(fā)現了自己存在的不足之處，比如在處理一些突發(fā)情況時(shí)還不夠冷靜果斷，在今后的工作中我會(huì )加以改進(jìn)。

　　這次培訓讓我更加堅定了自己的職業(yè)選擇，也讓我對農村信用社的未來(lái)充滿(mǎn)了期待。在今后的工作中，我會(huì )以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，為農村信用社的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

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