骨干教師培訓心得體會(huì )
我們得到了一些心得體會(huì )以后，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編收集整理的骨干教師培訓心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。
骨干教師培訓心得體會(huì )1
盼望著(zhù)，盼望著(zhù)，骨干教師培訓活動(dòng)終于在今天拉開(kāi)了帷幕。
在今天的培訓中，來(lái)自廣西師范大學(xué)的王枬教授、江蘇省語(yǔ)文特級教師張一山老師、天津市北辰區普育學(xué)校梁峰校長(cháng)為我們做了精彩的講座。幾位專(zhuān)家前沿的思考、精辟的理論、獨到的見(jiàn)解讓我受益匪淺。
在講座中，王枬教授站在科研的高度，緊緊圍繞“教師職業(yè)的追問(wèn)”、“教師專(zhuān)業(yè)的追問(wèn)”、“教師發(fā)展的追問(wèn)”三個(gè)方面為我們做了細致的講解，使我們明白，教師不僅僅是代替父母管理孩子的人；不僅僅是起得較早，睡得較晚的一群人；也不僅僅是靠出賣(mài)嘴巴與大腦的獲得工資與報酬的人。而是一種使人類(lèi)和自己都變得更美好的職業(yè)；是一種使每個(gè)從事并愿盡力做好這份工作的人不斷去學(xué)習、充實(shí)和發(fā)展自身的職業(yè)；是一種不僅具有越來(lái)越重要的社會(huì )價(jià)值，而且具有內在尊嚴與歡樂(lè )的職業(yè)……教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，不僅直接關(guān)系到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，更關(guān)系到國家的希望。我們只有樹(shù)立專(zhuān)業(yè)化發(fā)展意識，以專(zhuān)業(yè)人員的標準要求自己，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)取，才能跟上教育現代化進(jìn)程的步伐，才能擁有更充實(shí)、更有意義、更幸福的新生活。因此，作為教師，我們必須不斷提升自己的文化素養和品位，堅持不懈地在教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)這條道路上勇往直前，最終才能成長(cháng)為一名具有敏銳感受、準確判斷生成和變動(dòng)過(guò)程中可能出現的新情況新問(wèn)題的能力，具有把握教育時(shí)機、轉化教育矛盾和沖突的機智，具有根據教育對象實(shí)際和面臨的情境及時(shí)做出決策和選擇、調節教育行為的魄力，具有使學(xué)生積極投入學(xué)校生活，熱愛(ài)學(xué)習和創(chuàng )造，愿意與他人進(jìn)行心靈對話(huà)的魅力的智慧型教師。
在梁峰校長(cháng)題為《真實(shí)課堂》的講座中，他緊扣一個(gè)“改”字，就如何做到思想解放、理念先行；制定模式、強化落實(shí)；三真三實(shí)、抓住核心；長(cháng)期打假、真實(shí)教學(xué)進(jìn)行了詳盡講解。使我們明白：真實(shí)課堂是實(shí)現課堂高效的基本策略，真實(shí)課堂是減負增效的平臺，真實(shí)課堂是育人的根本，真實(shí)課堂是踐行教育先賢的具體行動(dòng)。
正如梁校長(cháng)所說(shuō)，隨著(zhù)新課標的頒布，我國掀起了新一輪課程改革，新理念、新課標、新教材、新教法使教師充滿(mǎn)激情，使學(xué)生充滿(mǎn)活力，課堂教學(xué)變得異彩紛呈，更給一些專(zhuān)業(yè)教師提供了展示課改、展現才華的大舞臺。然而，在課改實(shí)踐中，一些教師刻意“創(chuàng )新”：課堂上掌聲一片，氣氛活躍，教師探問(wèn)、追問(wèn)，學(xué)生“胸有成竹”、“暢所欲言”、“自主探索”的跟隨、課件頻頻、書(shū)聲朗朗、各種各樣重主體輕主導，重主導輕主體，甚至把教學(xué)弄得支離破碎的活動(dòng)，使好端端的教學(xué)失去了原有的魅力，變得“非驢非馬”，偏離了教學(xué)的正確方向。更有甚者有教師為了追求公開(kāi)課課堂教學(xué)的順利、聽(tīng)者感官的享受，出現了虛假風(fēng)，傷害了和諧的師生關(guān)系。因此，在教學(xué)時(shí)，只有真正做到三真（真思考、真合作、真理解）、三實(shí)（設計實(shí)、反饋實(shí)、達標實(shí)），才能提高教學(xué)質(zhì)量，才能扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行素質(zhì)教育、才能還教學(xué)以生命。
其中，梁校長(cháng)的講座中“說(shuō)教材”這一環(huán)節讓我感受頗深。自參加工作五年來(lái)，我自詡是一名合格的教師，雖然年輕，教學(xué)經(jīng)驗淺薄，但憑著(zhù)對教育事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情，取得了一定的'成績(jì)，得到了學(xué)校、學(xué)生及家長(cháng)的好評。然而，教學(xué)至今，我卻依然沒(méi)有一套完整的教材概念，很多時(shí)候，僅僅是就教材說(shuō)教材，所以，在教學(xué)時(shí)每每出現吃力之狀。此前，我總是以自己教齡短、經(jīng)驗少為托詞，懶于鉆研，可是今天，當我得知普育學(xué)校教齡僅兩年的李蕾老師在全國的說(shuō)教材比賽中獲得了第一名的好成績(jì)時(shí)，我頓感汗顏，為自己的懈怠而羞愧。羞愧之余，我感到慶幸，因為今天的汗顏，一定會(huì )促進(jìn)我明日的成長(cháng)。
此外，張一山老師的講座雖始終以第一人稱(chēng)“我”而進(jìn)行，個(gè)人色彩頗為濃厚，卻也不失有諸多可取之處。
今天的培訓，好似一次“洗腦”的過(guò)程，給我太多的感悟和啟迪；好似一劑“興奮劑”，讓我產(chǎn)生了無(wú)限的工作激情；好似一盞“明燈”，照亮了我前行的征途。我將樹(shù)立終身學(xué)習的意識，博覽群書(shū)，日積月累，拾級而上，以期最終走上教育的峰頂，仰望頭頂璀璨的星空。
在此，感謝縣教育局領(lǐng)導、上海新紀元教育集團為我們提供這個(gè)難得的學(xué)習機會(huì )；感謝在三十多度的高溫下堅持講學(xué)的諸位專(zhuān)家為我們帶來(lái)前沿、精辟的教學(xué)理論。
我期待并堅信，在未來(lái)幾日，我們必能看到更多精彩，也必將會(huì )有更多收獲。
骨干教師培訓心得體會(huì )2
今天是培訓的第一天，盡管夏日炎炎，可報告廳里參培的老師們卻毫無(wú)倦意，聚精會(huì )神地聽(tīng)專(zhuān)家們的講座。聽(tīng)了專(zhuān)家們的講座后，我的職業(yè)素養得到了升華、專(zhuān)業(yè)意識得到了提升、業(yè)務(wù)水平也得到了提高。
上午，廣西師范大學(xué)的博士生導師王枬給我們做了《教師成長(cháng)與發(fā)展》的專(zhuān)題報告。在報告中，王教授通過(guò)有趣的故事、生動(dòng)的案例、清晰的數據讓我們對教師有了更深刻的認識，讓我們對自己的職業(yè)有了更進(jìn)一步的思考。教師是誰(shuí)？教師是履行教育教學(xué)職責的專(zhuān)業(yè)人員，承擔教書(shū)育人，培養社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命。教師應當忠誠于人民的教育事業(yè)。作為教師，我們應該了解自己的職業(yè)，對自己的成長(cháng)有一個(gè)規劃，對自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展有正確的認識。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展首先不是為了學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展，而是為了教師本人擁有更充實(shí)、更有意義、更幸福的新生活。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基本前提是“教師發(fā)展”或“教師成長(cháng)”。它的'直接目的并不在教師個(gè)人生活的外部，而在教師的日常生活之中。為了改善和增進(jìn)教師的日常生活幸福，教師需要擴展自己的生活情趣和整體修養。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展是教師擴展自己的生活情趣和整體修養的一個(gè)部分。緊接著(zhù)，江蘇省語(yǔ)文特級教師張一山結合自己的實(shí)例，為老師們作了《高中教師高品效專(zhuān)業(yè)發(fā)展》的講座。
下午，天津普育學(xué)校校長(cháng)梁峰以《真實(shí)課堂》為題，從思想解放、理念先行;制定模式、強化落實(shí)；三真三實(shí)、抓住核心；長(cháng)期打假、真實(shí)教學(xué)四個(gè)方面作了匯報。一節好的課，我們首先要確定好正確的目標、做好充分的準備、有一個(gè)正確的評價(jià)機制并及時(shí)評價(jià)，讓學(xué)生真正學(xué)會(huì )這節課要掌握的內容。對于課堂我們要拒絕虛假，這樣課堂才能走向高效。高效課堂是實(shí)現學(xué)生生命成長(cháng)，知識成才的主陣地，是教師師德最好的表現方式。對于每一位學(xué)生，我們都要用心去教，不讓任何一個(gè)學(xué)生掉隊。
在學(xué)習中，不僅專(zhuān)家的點(diǎn)撥讓我對教育有了新的認識，和參培老師的交流也讓我受益匪淺。我相信，經(jīng)過(guò)這次的培訓，我的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平都會(huì )得到大幅度的提升。在今后的工作和學(xué)習中，我將努力向研究型教師轉型。不斷學(xué)習、創(chuàng )新，把自己的所學(xué)運用到教育教學(xué)中，為織金教育的發(fā)展盡自己的一份微薄之力。
骨干教師培訓心得體會(huì )3
在縣教育局的關(guān)心和學(xué)校的委派下，今年很有幸參加縣教育局組織的骨干教師培訓，這此期間我認真聆聽(tīng)專(zhuān)家和名師們的報告和講座，觀(guān)看了他們精彩的演說(shuō)，使我對教育理論及教育觀(guān)念很有認識，以對教師的教育教學(xué)技能和教學(xué)方法更深刻的理解，使我的教育思想和靈魂經(jīng)受了一次很深的洗禮和蕩滌，現將這次培訓的淺顯認識如下：
一、思想決定行動(dòng)，沒(méi)有正確的思想，就不會(huì )走向成功。
在聆聽(tīng)專(zhuān)家們精彩的報告后，談及新的形勢下新的教育觀(guān)念，如何在新的時(shí)代創(chuàng )新開(kāi)辟一條新的教育之路。教師的人生價(jià)值觀(guān)的取向該怎樣面對等一系列教育理念，留給我們太多的思考，更喚醒我們要適應當代的教育理念，培養符合社會(huì )的人才。要改變當代教育相對落后的面貌，要結合實(shí)際、開(kāi)拓創(chuàng )新、改變陳腐的教育思想、轉變觀(guān)念。作為一名青年的教師，羽翼還未豐滿(mǎn)，難免在教育教學(xué)中會(huì )磕磕碰碰，要想飛得更高，得加強自身的思想素質(zhì)，豐富自身的教育理念才是騰飛的堅強后盾。
二、在新的教育形勢下，教育要適應社會(huì )的發(fā)展，教師要更新教育觀(guān)念，提升個(gè)人素質(zhì)當今社會(huì )是知識型社會(huì )，需要的是具有創(chuàng )新能力的人才。
而傳統教育培養的大多是應試型人才，他們只懂死知識，卻少有創(chuàng )新。這樣的人才很難適應當今的社會(huì )。因此，新課程改革的核心是：“為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展”，這就要求學(xué)校轉變過(guò)去的重甄別選拔職能，轉向重視學(xué)生的發(fā)展。對學(xué)生要關(guān)注個(gè)體差異，實(shí)行多元化評價(jià)指標。注重學(xué)習過(guò)程，從而實(shí)現評價(jià)重心的`轉移。
培訓中，每位專(zhuān)家教授的講座，在言談之中無(wú)不充滿(mǎn)著(zhù)哲理的思考，也無(wú)時(shí)無(wú)刻不再提醒我們：“成人”才是學(xué)校教育的最終目標。為了適應明天的社會(huì )，今天的教育必須改，而改革的成敗在教師，教師的改變首先在于更新教育理念。通過(guò)短短十天的培訓學(xué)習，我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革，認識到這場(chǎng)課改所具有的深遠意義。社會(huì )在發(fā)展，科技在進(jìn)步，勞動(dòng)者的素質(zhì)就必須提高到一個(gè)新水平，只有這樣，教育才能可持續性地發(fā)展。
總之，在專(zhuān)家和名師們的指導下，通過(guò)這次的培訓，對教育的新理念、新觀(guān)點(diǎn)有了一定的了解，并為我們以后教育教學(xué)指明了方向，沒(méi)將在現實(shí)的教育環(huán)境中努力學(xué)習，不斷加強和完善自我。把教育教學(xué)的工作做得更加出色，使自己的人生價(jià)值觀(guān)得到充分的體現。也希望如此高品位的學(xué)習機會(huì )更多，更能培養一批批優(yōu)秀的人才，來(lái)改變我們教育相對落后的現狀。
骨干教師培訓心得體會(huì )4
只要能找到路，就不怕路遠
平時(shí)忙于工作，忙于生活，外出學(xué)習的時(shí)間、學(xué)習的機會(huì )都很少，總覺(jué)得遺憾。聽(tīng)說(shuō)教育局和新紀元教育集團要在這個(gè)暑假安排一次很有質(zhì)量的骨干教師培訓，我就一直欣喜地期盼著(zhù)這一天的到來(lái)。
培訓在熱情洋溢的氣氛中進(jìn)行，專(zhuān)家們的報告，梳理了很多耐人尋味、值得深思的問(wèn)題：教師是誰(shuí)？教師為誰(shuí)？教師職業(yè)是什么樣的職業(yè)？我們?yōu)槭裁匆斃蠋�？當什么樣的老師？教師的幸福在哪里？怎樣才能讓我們的教師職業(yè)生活更有成就感、更充實(shí)、更有意義？……
都說(shuō)“讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數，閱人無(wú)數不如名師指路”，聽(tīng)了專(zhuān)家們精彩的講解、智慧的分析，我感慨很多，體會(huì )很多，收獲也很多，對教師職業(yè)、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教育教學(xué)、等方面都有了更深刻的理解與思考。
一、看清教師職業(yè)，從容面對教師生活
作為教師，社會(huì )給我們戴了太多的帽子，“春蠶”、“蠟燭”、“園丁”、“渡船”、“梯子”、“服務(wù)員”、“工程師”等等，有褒有貶，搞得我們很困惑。因為困惑，所以容易迷失。尤其在價(jià)值多元的時(shí)代，我們不小心就會(huì )從平凡走向平庸，從激情滿(mǎn)懷走向悲觀(guān)憔悴。此刻，借助這樣的培訓，借助專(zhuān)家們敏銳的`洞察力，我可以認認真真地再審視一番，在審視中重新定位自己的職業(yè)人生，重新找尋到繼續釋放青春與活力的出口。
關(guān)于教師、教師職業(yè)、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，培訓的專(zhuān)家教授們說(shuō)得很具體、講得很透徹。教師不是“蠟燭”，犧牲自己，照亮別人，毫不利己，專(zhuān)門(mén)利人；也不是“工程師”，用生產(chǎn)產(chǎn)品的刻板模式去建造學(xué)生；更不是喜歡板著(zhù)面孔教訓人的一群人。教師是肩負著(zhù)培養年輕一代的神圣使命，承擔人類(lèi)科學(xué)文化傳承任務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。教師職業(yè)則是由這樣的專(zhuān)業(yè)人員在社會(huì )分工條件下所從事的籍助于文化培養人并實(shí)現文化承續與發(fā)展的連續性活動(dòng)�！敖處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展首先不只是為了學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展，更是為了教師本人擁有更充實(shí)、更有意義、更幸福的新生活。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基本前提是‘教師發(fā)展’或‘教師成長(cháng)’。它的直接目的并不在教師個(gè)人生活的外部，而在教師的日常生活之中。為了改善和增進(jìn)教師的日常生活幸福，教師需要擴展自己的生活情趣和整體修養�！笨辞辶诉@些，我們可以放下一些思想包袱，不用再顧慮身后的某種“道德大棒”，我們的步子可以邁得更堅實(shí)，可以更從容地對待我們的本職工作。
二、樹(shù)立職業(yè)理想，明確發(fā)展方向
職業(yè)理想，是培訓中提到的一個(gè)重要話(huà)題。是啊，我們需要在我們的教師生涯中找出自己最在乎的東西，需要找出最能釋放我們生命潛能、產(chǎn)生最大價(jià)值的一股強勁力量，這就是樹(shù)立正確的職業(yè)理想。我們知道，教師工作是復雜的：既要面對學(xué)生總體又要兼顧學(xué)生個(gè)體，既要從事常態(tài)工作又要應對多種非常態(tài)事件，既要處理“硬問(wèn)題”更要面對諸多“軟問(wèn)題”，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習又要顧及學(xué)生發(fā)展。樹(shù)立了正確的職業(yè)理想，我們才不至于在瑣碎繁雜的工作中迷失方向，我們才不會(huì )像個(gè)小商販一樣地斤斤計較于“支出”與“收入”，才不會(huì )被一些消極信息擾亂心智；樹(shù)立了正確的職業(yè)理想，才會(huì )在遇到一些教育困局時(shí)積極探索，積極思考，找到合理的解決方案，才會(huì )有一種不可阻擋的力量穿越荊棘，邁過(guò)溝坎，翻過(guò)高山，到達“風(fēng)景無(wú)限好”的職業(yè)頂峰。
三、專(zhuān)注用心，成就美好的教育人生
“認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好”。這次培訓印象最深的是從各位專(zhuān)家老師的身上深深地感受到了這樣的道理。不管是王枬教授，還是梁峰校長(cháng)以及多部教育著(zhù)作面世的張老師，我們應該看到，他們的專(zhuān)注、執著(zhù)、敬業(yè)、用心是他們取得今天的成就的重要因素，他們是我以及每一位教師學(xué)習的楷模，這些良好的品質(zhì)，也是我們成就美好教育人生不可或缺的品質(zhì)。
總之，對培訓的印象是深刻的，收獲是多方面的，但是，這只是我教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的一小步，后面還有很長(cháng)的路要走，還需要不懈努力，不過(guò)，“只要能找到路，就不怕路遠”，只要腳踏實(shí)地一步步前行，離目標就會(huì )越來(lái)越近。
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