優(yōu)秀班主任工作心得15篇

　　在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中，如此可以一直更新迭代自己的想法。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀班主任工作心得，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

優(yōu)秀班主任工作心得1

　　11月27日，在新教師培訓中我們聆聽(tīng)了高主任《班主任職責》的講座，使我受益匪淺。我校實(shí)行正副雙班主任制度，我作為一位副班主任，不僅要向其他的班主任學(xué)習，更要慢慢積累經(jīng)驗，鍛煉成為一名成熟的班主任。

　　班主任作為學(xué)生全面發(fā)展的導師，其工作職責應當定位于促進(jìn)班級的全體學(xué)生成為富有個(gè)性的素質(zhì)全面的學(xué)生。高主任將班主任工作職責分為了五個(gè)部分：

　　一、調查了解，把握情況

　　二、組織指導，班級管理

　　三、以人為本，素質(zhì)教育

　　四、溝通協(xié)調，形成合力

　　五、訂好計劃，落實(shí)總結

　　這五個(gè)部分其實(shí)是工作中的五個(gè)步驟，班主任是學(xué)校班級具體的組織者和領(lǐng)導者，班主任要按照學(xué)生的身心特點(diǎn)和認知規律，以學(xué)生發(fā)展為本設計規劃，組織實(shí)施，考評總結，有目的地管理和教育學(xué)生。因此，做好班主任工作有著(zhù)非常重要的作用。

　　由于我是一名初中的副班主任，所以根據初中班主任的工作對象――初中生，他們的自主性發(fā)展還處于一個(gè)逐漸成熟階段，其身心狀態(tài)的劇變、內心世界的發(fā)現、自我意識的突出、獨立精神的加強等總體性特征直接影響著(zhù)班主任的教育工作。因此，初中班主任必須從初中生的實(shí)際出發(fā)，履行自己的工作職責，實(shí)施有效的教育。

　　個(gè)體發(fā)展指導。在思想品德的發(fā)展方面，要擯棄過(guò)去那種“我說(shuō)你聽(tīng)”的“說(shuō)教”模式，要在全方位班級工作中使思想品德教育有機滲透。在心理健康指導方面，要針對初中生以“自我發(fā)現”為主要特征的心理變化，幫助他們正確認識并適應新的初中學(xué)習生活，同時(shí)，指導他們主動(dòng)、順利的人際交往，以創(chuàng )設其健康成長(cháng)的重要條件與良好氛圍。在學(xué)習指導方面，需要針對學(xué)習任務(wù)的艱巨性和自我學(xué)習漸進(jìn)性的矛盾，指導學(xué)生逐步學(xué)會(huì )學(xué)習，掌握符合自己特點(diǎn)的而又有效的學(xué)習方法。在閑暇生活指導方面，要注意引導學(xué)生不僅能夠正確健康地利用閑暇時(shí)間，而且發(fā)展其自主利用閑暇生活的知識、技能等品質(zhì)。

　　集體教育工作。在初中班級組織到集體的建設過(guò)程中，班主任需要注意的.是初中生的獨立自主意識跟小學(xué)相比，有了明顯的增強。初中生開(kāi)始從個(gè)人與集體的關(guān)系上來(lái)認識自己的班集體生活，創(chuàng )建一個(gè)以每一位學(xué)生的自主性、積極性為基礎的，既有利于每一位學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，又是健康向上的班集體，就是初中班主任的首要任務(wù)。在班級活動(dòng)方面，班主任應依據初中生自主能力顯著(zhù)增強的特點(diǎn)，從班主任主導逐漸過(guò)渡到學(xué)生“自主”來(lái)組織開(kāi)展班級活動(dòng)。在班級管理方面，初中生不僅要能夠比小學(xué)生更好地進(jìn)行自我管理，還應該作為一個(gè)集體生活的管理者來(lái)參與班級集體生活的管理。

　　班主任不僅是一項工作，更多的是一份責任，一種愛(ài)。愛(ài)班里的學(xué)生像愛(ài)自己的孩子，自己的弟弟妹妹一樣，更多地站在他們的角度去想問(wèn)題，處理問(wèn)題，并且鼓勵他們全面鍛煉與發(fā)展，學(xué)會(huì )教育的藝術(shù)，看到每個(gè)學(xué)生不同的閃光點(diǎn)，并把它們凝結成為班集體的一束大的光芒。

優(yōu)秀班主任工作心得2

　　回過(guò)頭來(lái)總結這幾年來(lái)的工作，經(jīng)過(guò)這幾年班主任的摸爬滾打，加上同事的不吝幫助，我其實(shí)也對當好一名班主任有了很大的信心，以下就幾個(gè)方面談些個(gè)人意見(jiàn)。我認為首要的就是要抓好學(xué)生的思想教育，把德育工作滲透在班主任管理工作中。我的工作方法是：制定規班班紀，嚴格制度；培養班委骨干；關(guān)心愛(ài)護學(xué)生；開(kāi)展有特色的班級活動(dòng)；讓學(xué)生自己管理自己。

　　一、建設良好的班規班風(fēng)

　　中專(zhuān)生在校學(xué)習、生活的環(huán)境主要是班集體，而班級的環(huán)境是否有利于青少年的健康成長(cháng)，關(guān)鍵是班級的班規、班風(fēng)建設是否良好。在班級管理中，我利用班會(huì )課，每周班會(huì )課對本班學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，制定張貼適合本班的班級規定、公約，培養學(xué)生自尊、自重、自強、自律的良好品德，增加學(xué)生的集體榮譽(yù)感。對學(xué)校的一切規章制度和班級公約讓學(xué)生嚴格執行，反對自由散漫現象，對學(xué)生是一視同仁，不護短，對班干部從嚴要求，希望他們起模范帶頭作用，處處以身作則。我作為班主任，對班上發(fā)生的事情能及時(shí)處理解決，不拖沓，從不馬馬虎虎了事，更不會(huì )放任不管。發(fā)現問(wèn)題先作深入細致的工作，對事不早下結論，處理問(wèn)題盡量公正合理，不草率，更不偏聽(tīng)偏信，而確保學(xué)生心服口服。作為班主任我更注重說(shuō)話(huà)算數，言而有信，絕不能失信于學(xué)生。這也是班主任在學(xué)生中有無(wú)威信的關(guān)鍵。在班上布置的事情要做到檢查、落實(shí)、兌現，以便在學(xué)生中樹(shù)立良好的威信，促進(jìn)優(yōu)良班風(fēng)的形成。

　　二、尊重學(xué)生永遠是唯一妙藥

　　要尊重理解學(xué)生。如果做不到這一點(diǎn)，師生間就可能有隔膜，教育就無(wú)從下手。要理解他們的心理特征；尊重他們合理的心理要求；理解他們的思想、態(tài)度的轉變有一個(gè)過(guò)程，有反復是正常的；尊重每個(gè)學(xué)生獨特個(gè)性，尊重和保護學(xué)生的創(chuàng )新精神等。

　　“理解是心靈溝通的紐帶”。班主任與學(xué)生之間應該進(jìn)行心理?yè)Q位，都從對方的角度考慮問(wèn)題，這樣才能真正了解對方的心理。只要能深入學(xué)生的內心，學(xué)生就會(huì )感受到自己被理解了，被關(guān)心了，從而增強對班主任的信任感，班主任講道理學(xué)生就容易接受。正所謂“親其師才能信其道”。只有尊重學(xué)生，才能使學(xué)生尊重自己。

　　要想開(kāi)啟學(xué)生心靈的大門(mén)，必須和學(xué)生多溝通、交流。教育者不能高高地凌駕于學(xué)生之上，要放下“架子”，擺正師生的位置，從心底產(chǎn)生與學(xué)生交友的愿望，而不能帶有絲毫勉強，正所謂“良師益友”。只有這樣，才能真正了解他們的所想、所愁、所疑、所盼，才能真正把握班級和學(xué)生的實(shí)際情況，才能有針對性地不斷調整自己的教育工作，取得良好的教育效果。

　　三、培養骨干班委，形成班級內部多層次的干部隊伍

　　四、協(xié)助任課教師，齊抓共管課堂紀律

　　班級管理僅靠班主任抓是不夠的，還須取得任課老師的配合和支持。所以我經(jīng)常與任課老師交換意見(jiàn)，從不同側面了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習情況，以共同抓好本班同學(xué)的思想教育和提高學(xué)習質(zhì)量。以求在班級建立一個(gè)濃厚的學(xué)習氣氛�？墒钦f(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)困難，由于學(xué)生文化底子薄，缺少學(xué)習興趣，上課不認真聽(tīng)講，導致上課講話(huà)現象時(shí)有存在，為此，我軟硬兼施，課堂紀律時(shí)好時(shí)壞，有些學(xué)生竟然一副很委屈的樣子跟我推心置腹：我們課堂上不是故意搗亂，也知道老師教學(xué)的辛苦，可是我們基礎差，學(xué)不進(jìn)，導致自控能力差才影響了課堂紀律。因此，這就更需要我們班主任多和學(xué)生溝通，了解課堂紀律情況，及時(shí)處理課堂違紀現象。并發(fā)揮班干部管理課堂紀律的作用，我在沒(méi)課的情況下自己則多到教室門(mén)口轉轉，協(xié)助任課教師，齊抓共管，這對改善課堂紀律還是有很大的幫助的。

　　五、適度表?yè)P后進(jìn)生

　　每個(gè)學(xué)生的身上都有“閃光點(diǎn)”，而且他們都有一種強烈的希望自己被別人肯定的心理。因此，要抓住學(xué)生的這個(gè)特征，在對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的過(guò)程中，及時(shí)捕捉學(xué)生身上的“閃光點(diǎn)”并予以表?yè)P。這將會(huì )激發(fā)他們身上的潛能，取得事半功倍的教育效果，師生之間的關(guān)系必將得到很大的改善。

　　學(xué)生群體中，最令人頭疼的莫過(guò)于那些學(xué)習和思想都比別人差一截的“中下生”。其實(shí)對他們作為班主任要有一個(gè)正確的`認識：這些學(xué)生在某些方面的確比較差，但他們并不是無(wú)藥可救，他們也想變好，也想上進(jìn)，也希望自己被別人肯定。因此，教師首先要一視同仁地對待他們，信任他們；其次，老師要做一個(gè)有心人，不急躁、不惱火，在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的生活小事中發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)表?yè)P，多方開(kāi)導，一步一步地培養他們的自尊，使他們對自己和學(xué)習充滿(mǎn)信心。我班有一個(gè)學(xué)生，行為習慣不好，學(xué)習成績(jì)很差，遲到、上課講話(huà)、不寫(xiě)作業(yè)、和老師頂撞等等，都是家常便飯。對此，同學(xué)們對他很反感，老師也沒(méi)一個(gè)喜歡他。他也認為自己不可救藥了，于是破罐破摔，自暴自棄。經(jīng)多次批評，仍沒(méi)有效果。但我并沒(méi)有放棄對他的教育，不斷尋找教育的時(shí)機。

　　表?yè)P是鼓舞學(xué)生前進(jìn)的明燈，信任是促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步的動(dòng)力。積極的表?yè)P會(huì )激發(fā)學(xué)生美好的感情，真誠的信任會(huì )推動(dòng)學(xué)生的巨大進(jìn)步。我想她總有一天自己也會(huì )領(lǐng)悟的。

　　總之，中專(zhuān)生班級工作瑣碎，班主任工作任務(wù)就是理清無(wú)數瑣事，所以班主任工作任重而道遠，這就需要我們不斷的探索新方法、改進(jìn)新措施，深入到學(xué)生當中，真正的關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生。有位詩(shī)人說(shuō)：“播種信任，你將收獲真誠和善良；播種仇恨，你將收獲虛偽與罪惡”。一名好的教師，必須永遠相信自己的學(xué)生�！贝_實(shí)，也只有這份“永遠的相信”才能教育出好的學(xué)生。

優(yōu)秀班主任工作心得3

　　班主任是一盞明亮的燈，是冬天里的一把火。

　　做了多年的班主任工作，成功的喜悅與失敗的苦惱、永往直前的激情與努力過(guò)后的無(wú)奈交織在一起，期間不少的人和事讓我刻骨銘心，難于釋?xiě)�。我是個(gè)平庸之人，從沒(méi)有轟動(dòng)和壯舉，不過(guò)，內心的感受和經(jīng)驗教訓倒有不少。借今天寫(xiě)班務(wù)工作心得之機會(huì )，說(shuō)點(diǎn)心里話(huà)吧。

　　時(shí)間倉促，下筆粗糙。有時(shí)間的話(huà)，也許真的該好好地從不同的角度、舉大量的實(shí)例去總結一番，想必會(huì )生動(dòng)有趣、耐人尋味。下面只從大方向上來(lái)談?wù)勎覍Π嘀魅喂ぷ鞯男牡煤腕w會(huì )。

　　一、班主任工作要服從學(xué)�；蚰昙壍慕y一領(lǐng)導，有大局觀(guān)念。

　　學(xué)校是以年級和班級等形式組成的大集體。學(xué)校有辦學(xué)的宗旨和理念，全校的政教工作和日常教學(xué)工作等都是通過(guò)班級的形式來(lái)落實(shí)。學(xué)校在布置工作時(shí)首先是從宏觀(guān)角度進(jìn)行的，工作任務(wù)到了班上后就變成了具體的細節，需要班主任去抓落實(shí)。因此，班主任工作要服從學(xué)校的統一領(lǐng)導，有大局觀(guān)念。凡學(xué)�；蚰昙壊贾玫母黜椆ぷ�，班主任要認真組織，按要求做好。如遇特殊情況或困難，最好立刻向領(lǐng)導反映，進(jìn)行適當的調整；千萬(wàn)不要有抵觸的情緒。一旦我們班主任表露出不良的言行或消極情緒，我們的學(xué)生就很可能做不好這些具體的工作；從而影響學(xué)校工作的大局。這時(shí)，問(wèn)題就嚴重了，你有麻煩了。有時(shí)候，我們會(huì )覺(jué)得上級分配的任務(wù)不很是公平合理，學(xué)生們眼睛亮，很敏感。怎么辦呢？往往就是在這時(shí)候最能體現一個(gè)班主任的素質(zhì)和水平。在學(xué)生們有情緒的情況下，你能讓他們不打折扣地完成好任務(wù)，同時(shí)還很開(kāi)心嗎？我經(jīng)常努力這樣做，覺(jué)得效果不錯。

　　二、班主任工作要有目標和計劃；班主任要當好“設計師”。

　　一般來(lái)說(shuō)，開(kāi)學(xué)初各班主任就忙于籌建班委，好讓這個(gè)班能正常運轉。我也這樣做。不過(guò)，是指定幾個(gè)學(xué)生臨時(shí)負責。組建一個(gè)能真正發(fā)揮作用的班委和團支部是我班務(wù)工作計劃和目標中的第一個(gè)重要任務(wù)，我絕不隨意。我一般通過(guò)觀(guān)察和表面看起來(lái)無(wú)所謂的接觸去了解他們，比如，跟他們閑聊、向他們索要照片、叫他們做點(diǎn)小事情等。此時(shí)，大多數同學(xué)是提防著(zhù)班主任的，因為，“小心駛得萬(wàn)年船”，這是一種本能的自我保護。這段時(shí)間，班主任最好不要太嚴厲，不然，多數同學(xué)會(huì )把自己裹得嚴嚴實(shí)實(shí)的，讓你很久以后才能了解他們。我不是很依賴(lài)學(xué)生們的歷史檔案和先前的班主任、老師們對他們的描述。以前做沒(méi)做過(guò)什么班干部，有無(wú)什么不良表現其實(shí)無(wú)所謂。開(kāi)始階段我不通過(guò)民主選舉的辦法組建班委，因為，同學(xué)們之間可能也不熟，此時(shí)選舉看似公平，其實(shí)不然，還很容易形成小團體。三至四周的考察后，我們的班委、團支部才正式建立。班委、團支部一旦建立好，就要確保它正常運作，發(fā)揮積極的作用。

　　接下來(lái)就是確定班級建設的其它目標和總體奮斗目標。有了近一個(gè)月對學(xué)生的觀(guān)察、接觸和了解，班主任就要在班委、團支部的共同討論下，制定本班要達到的具體目標，如制度建設的目標和文化建設的目標等。前期目標要具體，要求不高，較輕松就能實(shí)現，這樣有利于鼓舞士氣，繼續前進(jìn)，使班級建設向良性發(fā)展。這項工作，需要班主任動(dòng)很多腦筋，一定要依靠學(xué)生，通過(guò)各種“活動(dòng)”的形式來(lái)開(kāi)展，因為，同學(xué)們喜歡搞活動(dòng)，而且形式和內容是辨證的關(guān)系。為了達成每一個(gè)目標，我們班主任要做優(yōu)秀的“設計師”；如果隨心所意，或根本不設計，工作起來(lái)就可能被動(dòng)，學(xué)生們甚至會(huì )覺(jué)得你能力不強、沒(méi)有主見(jiàn)或前瞻性，跟著(zhù)你感覺(jué)不很塌實(shí)。

　　三、班主任工作很需要愛(ài)心、耐心和理智。

　　愛(ài)心，是我們班主任工作的法寶。一個(gè)沒(méi)有家人愛(ài)的孩子，是很可憐和悲慘的；同樣，一群沒(méi)有班主任和老師們關(guān)愛(ài)的學(xué)生肯定會(huì )是心理不健全的。我們的學(xué)生，看上去一個(gè)個(gè)人高馬大，其實(shí)心理還很脆弱，心理上或學(xué)習過(guò)程、行為表現上存在很多問(wèn)題。他們像幼苗一樣，在成長(cháng)階段，需要班主任、任課教師們去“澆水”、“施肥”和“防病蟲(chóng)害”，在這方面班主任工作更顯責任重大。但丁曾說(shuō)過(guò)這樣一句名言：“愛(ài)，是美德的種子�！绷_曼也曾感慨萬(wàn)千地說(shuō)，“愛(ài)是生命的火焰，沒(méi)有它，一切變成黑夜�！蔽覠o(wú)數次地看到過(guò)，也親身經(jīng)歷過(guò)在老師的關(guān)愛(ài)下，走向黑暗的孩子迷途知返并有所作為的感人事跡。

　　愛(ài)，讓班主任感受到自己肩負的責任重大；愛(ài)，讓班主任學(xué)會(huì )嚴格，也學(xué)會(huì )寬容；愛(ài)，使班主任變得耐心、細致和多思；愛(ài)，讓班主任懂得怎樣去欣賞自己的學(xué)生；愛(ài)，給班主任帶來(lái)工作的激情和靈感。

　　耐心，常常被認為是一種優(yōu)秀的品質(zhì)。每個(gè)班都有后進(jìn)生或在思想、行為方面存在問(wèn)題的同學(xué)。不要指望一兩次談話(huà)就能解決問(wèn)題。我們要有耐心，等待機會(huì )，捕捉有利時(shí)機。要明白，不是什么時(shí)候找學(xué)生談話(huà)都有用。不過(guò)，只要我們多長(cháng)幾個(gè)心眼，定會(huì )找到良機。一旦良機出現，我們就要果斷，及時(shí)跟進(jìn)，抓住契機來(lái)進(jìn)行我們一直想做的德育工作，說(shuō)不定就能達到“事半功倍”的效果。

　　班主任要有理智，三思而后行。其實(shí)，班上每天都存在這樣或那樣的問(wèn)題，哪怕是優(yōu)秀的班級。（這取決于班主任是否細心以及班主任對學(xué)生的要求是什么。）所以，班主任要多加思考，認真分析和研究學(xué)生，理性地看待這個(gè)集體，不要停留在表層的認識上。此外，班上一旦出現所謂的“突發(fā)事件”，班主任首先要保持冷靜和有理智，以免“說(shuō)錯話(huà)”、“做錯事”，在感情上傷害了學(xué)生或家長(cháng)，弄的自己下不了臺，形象盡失，威信掃地。我年輕氣盛時(shí)，有過(guò)一次這樣的經(jīng)歷，至今還忘不了，好在沒(méi)出什么“大事”。

　　四、班主任要有個(gè)性、有人格魅力且不乏激情。

　　班主任，不應該是權力的象征，不應該是班級的“統治者”。班主任是“天使”的代名詞，是實(shí)實(shí)在在的塑造“靈魂”的工程師。在崇尚個(gè)性張揚的當今時(shí)代，班主任也應當有自己鮮明的個(gè)性和特點(diǎn)，不要有“無(wú)所謂”的工作態(tài)度；要是能在工作中施展出自己的才華，表現出睿智、勤奮和不怕難，不服輸等個(gè)性特點(diǎn)，學(xué)生們一定會(huì )緊緊跟著(zhù)你，并以你為榜樣。如果你能彰顯班主任的人格魅力，班級的凝聚力一定會(huì )很強，因為大家的心都向著(zhù)你，這樣以來(lái)人心便齊了。

　　俗話(huà)說(shuō)，“人心齊，泰山移！”班主任是班上的一盞明亮的燈。

　　做班主任不能沒(méi)有激情。日常工作中，人們難于做到每天都充滿(mǎn)激情。但作為班主任，如果總是缺乏激情，是做不好班主任工作的。勉強做下去，背著(zhù)沉重的思想包袱，感到很壓抑，恐怕結不出豐碩的果實(shí)。很多人不是真正理解什么是激情。激情是心理學(xué)中的一個(gè)名詞，它的本意是“一種強烈的情感表現形式”。人在激情的`支配下，常能調動(dòng)身心的巨大潛力。激情就是將內心的感覺(jué)表現出來(lái)，挖掘人們對討論自己感興趣的問(wèn)題的興趣，并打動(dòng)人們的內心世界。實(shí)際上，激情與內在精神的涵義基本上是一致的。一個(gè)真正有激情的人，他的內心熠熠生輝，一種炙熱的精神本質(zhì)就會(huì )深深地根植于人的內在思想中。有一位成功人士曾說(shuō)過(guò)個(gè)這樣一段話(huà)：“我愈老愈加認定激情是勝利的秘訣。成功的人和失敗的人在技術(shù)、能力和智慧上的差別并不會(huì )很大，但如果兩個(gè)人各方面都差不多，擁有激情的人將會(huì )擁有更多如愿以?xún)數臋C會(huì )。一個(gè)人的能力不是很強，但是如果他具有激情，往往會(huì )勝過(guò)能力比自己強但缺乏激情的人�！�

　　作為教師和班主任，我更喜歡這樣來(lái)描述什么是激情：“激情啊，你是東方太陽(yáng)升起時(shí)的磅礴，是危涯飛瀑一瀉千里的壯觀(guān)，是潛能中活力的展現，是生命里沸騰的血液。你，更是一種積極進(jìn)取的心態(tài)，一種對理想和事業(yè)的執著(zhù)追求！”班主任，不僅是班上一盞明亮的燈，更是冬天里激情燃燒的一把火！

　　五、班主任要愛(ài)學(xué)習，成為綜合素質(zhì)高、能力強并有創(chuàng )新思維的人。

　　我們知道，做任課老師，要堅持學(xué)習，從事研究。其實(shí)，要成為優(yōu)秀班主任，更要加強學(xué)習。學(xué)什么呢？學(xué)習他人之工作經(jīng)驗，學(xué)習做人與做事，學(xué)習心理學(xué)和教育學(xué)理論，學(xué)習政治、哲學(xué)、歷史、地理和信息技術(shù)，學(xué)習與人溝通的藝術(shù)，學(xué)習語(yǔ)言及情感的表達方式等等。通過(guò)學(xué)習與實(shí)踐，努力將自己塑造成為一個(gè)綜合素質(zhì)高、能力強且有創(chuàng )新思維的教師。一個(gè)品德高尚，知識淵博，思想活躍，與時(shí)俱進(jìn)，細心觀(guān)察，善于溝通的老師，做起“靈魂”工作來(lái)，必然得心應手。

　　我一直銘記著(zhù)著(zhù)名的魏書(shū)生老師說(shuō)過(guò)的一段話(huà)：行動(dòng)就是收獲，不要站在原地徘徊。首先，要堅持學(xué)習；要有高瞻遠矚的戰略眼光。教師不僅要跟著(zhù)時(shí)代步伐走，思考問(wèn)題還應該比生活的年代更遠一些，否則就無(wú)法教育孩子。學(xué)生模仿力強，你的言行舉止在不經(jīng)意間影響著(zhù)學(xué)生，你是什么樣的個(gè)性的老師，在一般情況下勢必會(huì )造就什么樣的學(xué)生。

　　我雖然是位“老”班主任，仍要不斷反省，努力工作，做一名名副其實(shí)的優(yōu)秀班主任。

優(yōu)秀班主任工作心得4

　　幼兒教師，陽(yáng)光下最燦爛的職業(yè)；幼兒教師，一群充滿(mǎn)愛(ài)心，多才多藝，永遠年輕的人。雖然他們是平凡的，但更是高尚的；是溫柔的，但更是堅強的；是純真的，但更是智慧的。

　　曾有人呼喚：幼兒園需要男教師，幼兒園需要注入陽(yáng)剛之氣。也曾有人說(shuō)“中國缺乏兩種男幼師，一種是高水平的能夠獨當一面的管理型人才，一種是高度專(zhuān)業(yè)化的專(zhuān)家型教師”�？傊�，現在的社會(huì )對男幼師的呼聲越來(lái)越高，因為孩子的成長(cháng)和教育當然離不開(kāi)男性的參與。

　　去年暑假，教育局要給xx幼兒園從農村中小學(xué)音幼專(zhuān)業(yè)的教師里面選拔8名教師。一名音樂(lè )教育專(zhuān)業(yè)的男教師在農村的中小學(xué)呆了九年，而他在這次公平、公正、公開(kāi)的選拔中脫穎而出，那個(gè)人就是我。在這里我要衷心的感謝教育局給了我這次機會(huì )。

　　踏入幼兒園近一年以來(lái)，有喜有憂(yōu)，但我很欣慰，因為我接觸到了一群活潑、充滿(mǎn)純真可愛(ài)的孩子們。來(lái)幼兒園工作剛開(kāi)始有點(diǎn)不習慣，因為都是女同事，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間調整，和兩個(gè)學(xué)期的工作，現在適應了�？吹胶⒆觽兾視�(huì )感到非�？鞓�(lè )，尤其是孩子們用崇拜的眼神看著(zhù)自己、圍著(zhù)自己笑時(shí)，我感到非常滿(mǎn)足。

　　剛進(jìn)入幼兒園讓很多家長(cháng)也感到新鮮，不少家長(cháng)對其也比較期待�！拔业暮⒆右郧罢f(shuō)話(huà)嗲嗲的，現在有一位男教師任教后，也不知道怎么回事，聲音響亮了很多，而且也更加勇敢了，我覺(jué)得孩子班上有一位男教師，很幸運，挺好的�！彪m然家長(cháng)這樣說(shuō)，但對于我來(lái)說(shuō)心里既高興也覺(jué)得這好像是一種挑戰，因為長(cháng)期以來(lái)，幼兒教育是女性一統天下。而今幼兒園男教師的.現象已經(jīng)成為事實(shí)，所以說(shuō)幼兒園男教師這個(gè)職業(yè)同樣重要同樣有價(jià)值。也許存在就是合理，適合的就是的。既然選擇了幼兒教師這個(gè)職業(yè)，就要朝著(zhù)專(zhuān)業(yè)化的道路一步一個(gè)腳印走下去。讀懂孩子，詮釋自我，人生的價(jià)值在于能為社會(huì )做點(diǎn)什么？幼兒教育是充滿(mǎn)愛(ài)心和希望的事業(yè)，它是一門(mén)科學(xué)更是一門(mén)藝術(shù)，需要愛(ài)的智慧和教育的技巧。

　　我會(huì )朝著(zhù)職業(yè)園長(cháng)的愿景目標努力奮斗，從的角度來(lái)塑造自己的專(zhuān)業(yè)素養及專(zhuān)業(yè)技能，做到自我發(fā)展、自我超越。不過(guò)，面對一些壓力當然離不開(kāi)更多的人文關(guān)懷、尊重、認可、和關(guān)愛(ài)�？傊�我會(huì )做事先做人，不因“物稀為貴”而驕橫，不以“持才受寵”而偏頗，更不為“世俗偏見(jiàn)”而羈絆。輕裝上陣，腳踏實(shí)地，勤學(xué)習、真實(shí)踐、會(huì )創(chuàng )造、樂(lè )奉獻，在幼教的道路上越走越寬。

　　在這里我也呼吁有更多的男教師來(lái)從事這份光榮的職業(yè)，和我一起努力在幼教事業(yè)中干出男教師的一片天。

優(yōu)秀班主任工作心得5

　　20xx年下半年,我接手C1004班。每天忙于適應繁忙的日程,疲于班級管理。今天,當我從瑣碎繁忙的泥潭中跳出來(lái),反思、審視自己的這一段工作時(shí),我發(fā)現并沒(méi)有像自己所擔憂(yōu)的那樣不如意。想起一個(gè)學(xué)期以來(lái)與孩子們相處的的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,竟然有些許的快樂(lè )。今天,我就這段經(jīng)歷給我的啟發(fā)談?wù)勎覍Π嘀魅位�礎工作的幾點(diǎn)淺薄思考。

　　一、在愛(ài)中團結起一個(gè)集體。

　　一個(gè)班,關(guān)起門(mén)來(lái)就是一個(gè)大家庭。如果,這個(gè)大家庭中的每一個(gè)同學(xué)都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著(zhù)、幫助著(zhù)、照顧著(zhù)、鼓舞著(zhù),那么每個(gè)人便是溫馨的,溫暖的。在剛剛與學(xué)生接觸之初,我首先讓所有的學(xué)生知道,在我的心中,我愛(ài)并且尊重所有的學(xué)生。工作中,我注重在生活中的每一個(gè)細節上去體會(huì )并照顧學(xué)生們的情感,培養他們對老師的親近感。當然面對不同的孩子,愛(ài)的方式也不同。

　　1)“偏愛(ài)”后進(jìn)生

　　對那些因受家庭乃至社會(huì )環(huán)境條件不良影響而表現異樣的孩子,我提醒自己要以“朋友和志同道合者那樣的態(tài)度和方式對他”。每一屆集體都會(huì )有些學(xué)困生或行為不端的學(xué)生。我經(jīng)常主動(dòng)和他們聊天,為了不被他們排斥,我看過(guò)電腦游戲書(shū),閱讀過(guò)他們喜歡的小說(shuō)。鄧智泉是個(gè)行為習慣不太好的男生,但是特喜歡籃球。有幾次他問(wèn)起我是否關(guān)注籃球。這個(gè)問(wèn)題引導我找到和他套近乎的切入口。我上網(wǎng)搜索了NBA現役明星的情況,看起了多年不碰的NBA球賽,然后裝模作樣在QQ上和他聊上幾句,結果這消息沒(méi)多久就傳到了班上,好幾個(gè)男孩跟我說(shuō)了起來(lái)。親其道,方能信其師。這點(diǎn)在后進(jìn)生身上很突出。我經(jīng)常在教室里或學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所轉轉,留意一些后進(jìn)生的行為。例如他們可能會(huì )撿起地上的紙屑,幫老師打杯水,幫課代表發(fā)發(fā)作業(yè),替值日生擦擦黑板。細小點(diǎn)點(diǎn)滴滴使他們善良本質(zhì)的體現。而老師及時(shí)的贊許又會(huì )讓他們在自我放逐之前發(fā)現自己的閃光點(diǎn),勇于自救。當我越深入他們的生活,我越對他們充滿(mǎn)信心,也覺(jué)得只有這樣,才能找到開(kāi)啟它們封閉心靈的鑰匙。有了這把鑰匙,我就能向他們提出期待和要求,就能引領(lǐng)他們跟上班級的步伐。

　　2)嚴愛(ài)優(yōu)等生。

　　優(yōu)等生,誰(shuí)都愛(ài)他們,也正因為如此,優(yōu)等生的缺點(diǎn)往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、踐行十八大精神開(kāi)拓德育新途徑辦人民滿(mǎn)意教育袒護。但小的缺點(diǎn)也會(huì )造成大的隱患,對這類(lèi)學(xué)生,我時(shí)時(shí)提醒他們"先成人后成才",做一個(gè)正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽(yù)的學(xué)生,只能在理智深沉的愛(ài)之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點(diǎn),揚起風(fēng)帆前進(jìn)。

　　3)博愛(ài)中等生

　　中等生往往是一個(gè)班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進(jìn)生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類(lèi)學(xué)生我要求自己掌握他們的心理特點(diǎn),調動(dòng)他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們,而且避免在和他們談話(huà)時(shí),拿來(lái)與優(yōu)等生做太多的比較。

　　二、在正能量中塑造班級和班干部。

　　“正能量”指的是一種健康樂(lè )觀(guān)、積極向上的動(dòng)力和情感。作為班主任,我希望讓自己的班級成為“正能力”的存儲地,讓我們的'班級的每名同學(xué)都成為“正能力”的傳播者,我們的班級管理將提升一個(gè)很大的檔次。對于我們班級,正能量包含了很多的內涵,做一件“微不足道”的好事,幫著(zhù)其他同學(xué)打掃一次衛生、認認真真的做好每一次作業(yè)、專(zhuān)心的聽(tīng)好每一堂課、認真跑好每一次課間操等等。班干部也是集合班級正能量的重要一環(huán)。初三的孩子們已經(jīng)有些些的世故了。干部們不愿意得罪同學(xué),事不關(guān)己,高高掛起。接班初,我先從班長(cháng)開(kāi)始。這是個(gè)有點(diǎn)世故但本性真誠的男孩。我先從他的儀表和談吐開(kāi)始指導,連他走路姿勢也要糾正,告誡他在班上不能走“海路”。他曾經(jīng)和我爭執過(guò)這個(gè)問(wèn)題。原因很簡(jiǎn)單,他是四班的形象,一個(gè)青春活潑,魅力四射的中學(xué)男生怎么能松松垮垮,一走三甩手?感謝他的改變,引領(lǐng)四班的男孩慢慢地完美。接班之初的第一次由班長(cháng)主持的班干會(huì ),我力爭傳遞的是積極向上的力量。我提出了班級目標,班級價(jià)值和班干的作用,并且對每項分工進(jìn)行指導。在每次的班干部會(huì )議上,了解他們工作中遇到的困難,了解班級中每個(gè)學(xué)生的更具體的情況,幫助他們熟悉班級同學(xué)的具體情況,在工作中可以有的放矢。班干部工作有成績(jì)時(shí),我就及時(shí)地給予肯定和表?yè)P,他們工作有失誤時(shí),我就更細心地引導他們開(kāi)展工作,及時(shí)糾正他們的錯誤,工作有困難時(shí)及時(shí)幫助解決,熱情地幫助他們,鼓勵他們克服缺點(diǎn),樹(shù)立他們的威信和信心。以表?yè)P為主,盡量少去批評他們,放心大膽讓他們去做,信任他們,支持他們,逐步培養他們的工作能力。在每次月考總結會(huì )和家長(cháng)會(huì )我都要把十幾個(gè)班干部的貢獻一一曬出來(lái)。班干部是一股向上的力量,而且是股不可忽視的力量。

　　三、練就慧眼,注重個(gè)別教育

　　班主任要心中有愛(ài),但是還要注意表達愛(ài)的方式,因為學(xué)生是活生生的人,他們有獨立的思想意識,有自己的個(gè)性,所以作為班主任的我們在實(shí)施教育的過(guò)程中還要練就慧眼,注重個(gè)別教育。

　　學(xué)生是存在各種差異的,首先是發(fā)展上的差異,即我們通常所說(shuō)的“好生”、“中等生”、“差生”,其次孩子還有個(gè)性上的差異,他們會(huì )有不同的性格、氣質(zhì)、興趣愛(ài)好。他們還有不同的家庭成長(cháng)背景,他們身上的某些東西是不符合教育要求的,這就需要班主任在實(shí)施集體教育的同時(shí)進(jìn)行個(gè)別教育以消除那些偏離目標的差異。

優(yōu)秀班主任工作心得6

　　x月x日，我有幸參加了教育局組織的小學(xué)班主任全員培訓，通過(guò)這次培訓我收獲很多。從柳州市景行小學(xué)的麥慧老師和柳州市附小韋德秀老師的專(zhuān)題講座中，我深感教師這個(gè)職業(yè)是無(wú)比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學(xué)習，深深觸動(dòng)我的是在班級中看似不起眼的小事，也能折射出深奧的教育思想，班主任工作要認真執著(zhù)，對每件事情都要認真進(jìn)行反思、總結，才能不斷進(jìn)步；班主任工作中沒(méi)有小事，任何一件事情，都要認真對待�，F將自己參加這次培訓以后的一些個(gè)人的想法——如何做好小學(xué)班主任工作總結一下：

　　一、努力充實(shí)自己

　　做一個(gè)合格的班主任，必須努力去學(xué)習，不斷提高自身的管理水平和能力。向書(shū)本去學(xué)，學(xué)習新的教育思想、現代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段；向同行學(xué)習，要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學(xué)習，同他們互相切磋、互相交流、取長(cháng)補短；做中學(xué)、學(xué)中做，人們常說(shuō)教師要給學(xué)生一杯水，自己得有常流水，這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習，在總結經(jīng)驗教訓的基礎上，不斷地改進(jìn)完善，讓自己的班主任工作做得有聲有色。

　　二、愛(ài)學(xué)生

　　愛(ài)是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛(ài)學(xué)生，對于每一個(gè)學(xué)生都像對待自己的孩子一樣來(lái)關(guān)愛(ài)。要用真誠的愛(ài)去感化學(xué)生，觸動(dòng)他們的心靈。在學(xué)生偶爾犯錯時(shí)，要動(dòng)之以情曉之以理。對于留守兒童和學(xué)困生，盡一切努力，給他們愛(ài)，給他們尊重，給他們希望，不僅教師如此，還要教育其他學(xué)生如此，要學(xué)會(huì )欣賞他們，發(fā)現他們的閃光點(diǎn)。班主任用自己博大的愛(ài)心關(guān)心愛(ài)護自己的學(xué)生，讓孩子們感受到時(shí)刻生活在愛(ài)的家園里�！坝H其師，信其道”，這樣，教育管理起學(xué)生來(lái)就會(huì )起到事半功倍的效果。

　　三、建立良好的師生關(guān)系

　　班主任對全班所有學(xué)生都要一視同仁，公平對待，不能歧視任何一個(gè)學(xué)生，對于有生理或心理殘疾的學(xué)生應給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛(ài)。要用換位思考替學(xué)生著(zhù)想。在教育學(xué)生的過(guò)程中，要多考慮事情發(fā)生的來(lái)龍去脈，想一想自己在與學(xué)生同齡時(shí)的行為與想法；正確把握學(xué)生行為的性質(zhì)，分清是故意的，還是無(wú)意的，是惡意的，還是善意的，要從有利于學(xué)生的健康發(fā)展出發(fā)，選擇合理的解決問(wèn)題的方法方式，不簡(jiǎn)單粗暴，不去傷害學(xué)生。在課余時(shí)間，走到學(xué)生中，到學(xué)生休息的課間中去，到宿舍中去，到學(xué)生食堂去與學(xué)生平等交流，營(yíng)造一種平等氣氛，讓師生關(guān)系更加融洽。

　　四、用人格去影響學(xué)生

　　老師的言行對學(xué)生有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者，是班級工作的主要操作者，在班集體建設中起著(zhù)主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學(xué)生，令學(xué)生欽佩，那么，我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進(jìn)了一大步。比如：學(xué)生退步了，送上一句鼓勵的話(huà)；學(xué)生學(xué)習遇到困難，就給予耐心的幫助與輔導；對缺少家庭溫暖的'學(xué)生，給他送去體貼的關(guān)懷……這些看來(lái)都是小事，但我認為教師的人格魅力就是體現在這些小事上。

　　五、組建和培養好班干部隊

　　要做一個(gè)輕松的班主任，必須培養一批管理能力強，在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養起來(lái)花一定的時(shí)間和精力，但有了這樣的班干部，我們以后的工作就容易多了。我們可以在開(kāi)學(xué)初就抽一節課選班干部，首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務(wù)以及所賦予他的權力，然后自愿報名，在全班同學(xué)面前表決心，再由全班同學(xué)舉手表決，老師根據對他們的調查了解在心中打打分，合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎，有全心全意為班上做事的決心，加上以后一段時(shí)間老師的點(diǎn)撥引導，把他們培養成在班上有權威，管理有方法的班干部也不是難事了。

　　六、做好家校聯(lián)系

　　孩子的進(jìn)步，集體的成長(cháng)，離不開(kāi)教師，也離不開(kāi)家長(cháng)。要教育管理好學(xué)生，做好自己的班主任工作，除了做好學(xué)生的教育、管理外，還要做好家長(cháng)的工作，要與家長(cháng)聯(lián)系，取得家長(cháng)的支持與配合，這樣校內外結合，雙管齊下，才能把學(xué)生教好。因此，在班級管理中，班主任要經(jīng)常和學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，共同關(guān)心和教育兒童。如可定期舉行家長(cháng)會(huì )，開(kāi)展一些親子活動(dòng)，根據需要不定期地進(jìn)行家訪(fǎng)等。

　　總之，這次班主任培訓讓我學(xué)到了太多太多，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略，面對具體細致、瑣碎繁雜，艱苦而長(cháng)期的班主任工作，我會(huì )用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作，總之，做一名班主任，就要做到“教學(xué)生一天，想學(xué)生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中，我要以更高的標準嚴格要求自己，力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

優(yōu)秀班主任工作心得7

　　作為一位低年級的班主任，如何培養孩子養成良好的品德行為習慣，讓學(xué)生在成長(cháng)的道路上學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )學(xué)習是非常重要的。它需要我們每一位教育工作者，與時(shí)俱進(jìn)，精心策劃，不斷用生動(dòng)的、貼近生活的實(shí)例來(lái)充實(shí)它。有一句話(huà)說(shuō)得好“沒(méi)有教不好的學(xué)生，只有教不得法的老師”，由于我所面對的是三年級的孩子，他們的年齡比較小，對他們的德育教育活動(dòng)就不單是靠語(yǔ)言文字教育，而是如何將教育活動(dòng)滲透到每一日學(xué)習生活中去。下面我將談?wù)勎业膸�點(diǎn)做法：

　　一、樹(shù)立良好的身教示范，為學(xué)生做榜樣

　　在的班主任工作中，我特別注重家庭教育，俗話(huà)說(shuō)得好：“喊破嗓子，不如做出樣子”。孩子的特點(diǎn)是可塑性大、模仿性強，而他們的學(xué)習最初多半是從模仿父母開(kāi)始的。所謂“有其父必有其子，有其母必有其女”、“將門(mén)出虎子”、“窮人的孩子早當家”說(shuō)的都是“行為場(chǎng)”的作用。我國著(zhù)名作家老舍，平生一直堅持自己收拾屋子、擦拭桌椅。他的衣服不求考究，只求整潔；他的衣服永遠整整齊齊，一絲不茍。這些都直接得益于他的母親。正如他自己所說(shuō)：“從私塾到小學(xué)，到中學(xué)，我經(jīng)歷過(guò)起碼有百位教師吧，其中有給我很大影響的，也有毫無(wú)影響的，但是我的真正的教師，把性格傳給我的，是我的母親。母親并不識字，她給我的是生命的教育�！笨梢�(jiàn)，父母給其子女的影響是多么的深遠。因此，我在家長(cháng)會(huì )上要求學(xué)生家長(cháng)，為了培養孩子健康的人格，一定要從自身做起，以身作則，從小事做起，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，各方面嚴格要求自己，凡是要求孩子做到的，家長(cháng)本人首先做到；凡是要求孩子不能做到的，自己堅決不做.

　　二、加強對學(xué)生學(xué)習行為習慣的培養。

　　在平時(shí)的生活學(xué)習中，我時(shí)常提醒孩子們，對人有禮貌，主動(dòng)同別人打招呼，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，誠實(shí)勇敢。站有站姿，坐有坐樣，孩子起立時(shí)要有神氣、有自信，挺胸抬頭，手放身后，雙眼注視老師。坐時(shí)挺胸抬頭，胸離課桌一拳，雙眼注視老師，腳平放在地上。大膽舉手回答問(wèn)題，先舉手后發(fā)言，聲音要響亮，并大膽發(fā)表自己的.獨立見(jiàn)解。做事有始有終，獨立完成作業(yè)，主動(dòng)做力所能及的事情，樂(lè )于幫助他人，養成刻苦耐勞的好習慣。有良好的作息習慣，按時(shí)上學(xué)，按時(shí)完成作業(yè)，正確處理學(xué)習與玩耍的關(guān)系，先學(xué)后玩，多學(xué)少玩。通過(guò)經(jīng)常性的要求、培養，學(xué)生的學(xué)習習慣已經(jīng)有較大的進(jìn)步。

　　三、與學(xué)生多溝通，建立一種信賴(lài)

　　了解學(xué)生，是真正理解他們，包容他們的過(guò)錯。只有充分地了解學(xué)生，才能更好地教育學(xué)生�，F代的學(xué)生生活已經(jīng)不僅僅局限于學(xué)校本身，在信息社會(huì )的今天，他們的生活也不僅僅局限于學(xué)習，已經(jīng)變得更加的豐富多彩，同時(shí)也碰到了很多成長(cháng)中困惑的問(wèn)題。對于成年人，這些問(wèn)題也許是幼稚可笑的，也許是不屑一顧的，但對于那些孩子，確是他們無(wú)法面對和解決的。作為班主任，我必須從各個(gè)方面去關(guān)心他們，理解他們，幫助他們解決成長(cháng)過(guò)程中碰到的各種困難。這就要求我去“熱愛(ài)”每一個(gè)學(xué)生，去包容他們在成長(cháng)過(guò)程中做的每一件事。無(wú)論是好的，還是壞的。當然，這種愛(ài)不是溺愛(ài)，更不能一味的縱容他們。

　　這種寬容，不僅要體現在所謂的好的學(xué)生身上，也要體現在所謂的壞的學(xué)生身上。其實(shí)，每一個(gè)學(xué)生在我的眼里是沒(méi)有好壞之分的，每一個(gè)學(xué)生都是有出色之處的。當然，一個(gè)班的學(xué)生存在差異是不可避免的。無(wú)論是在整體上，還是在個(gè)別方面，學(xué)生的發(fā)展必然因人而異，作為班主任，我是以博大的胸懷去包容班級的每一個(gè)學(xué)生，無(wú)論他們的優(yōu)點(diǎn)，或所謂的缺點(diǎn)。我現在所教的班中就有一位特別頑皮的男學(xué)生，一直以來(lái)教過(guò)他的老師沒(méi)一個(gè)是稱(chēng)贊他的，甚至經(jīng)常被叫到辦公室批評，還經(jīng)常無(wú)故騷擾同學(xué)，同學(xué)很多也不愿意跟他交往。后來(lái)我改變了以往對他的教育方法，每次他犯錯都耐心引導他、鼓勵他，慢慢地他接受了我，認識到自己的不足。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的轉化教育，他思想紀律上有了進(jìn)步，學(xué)習也更認真了。

　　四、傾聽(tīng)學(xué)生的聲音

　　為人師者，特別是班主任，我做到了為人師表，愛(ài)護和關(guān)心學(xué)生，以自己的潔言潔行和高尚品德去感化學(xué)生，逐步在學(xué)生的心目中樹(shù)立起自己的威信，贏(yíng)得學(xué)生的信賴(lài)和尊重。這樣，當某個(gè)學(xué)生在學(xué)習或生活中遇到難題或不順心的事時(shí)，就會(huì )想找信賴(lài)的人——那就是我，一吐為快，指點(diǎn)迷津。每個(gè)學(xué)生都有其自己的學(xué)習和生活圈子，有喜、怒、哀、樂(lè )，因此，我是從學(xué)習和生活的每件實(shí)實(shí)在在的小事上去理解、去關(guān)心，與學(xué)生真心實(shí)意地融通，這樣學(xué)生才易于接受、樂(lè )于接受。

　　總而言之，班主任的工作每天都是新的，每天都需要用心對待，教育工作離不開(kāi)幾個(gè)關(guān)鍵詞：愛(ài)心，細心，耐心，恒心……要做到這些，也許并不是很難，但確確實(shí)實(shí)不是一件容易的事。只要我們自己充滿(mǎn)愛(ài)心，關(guān)心和愛(ài)護他們，并嚴格地要求和教育他們，愛(ài)中有嚴，嚴中有愛(ài)，愛(ài)嚴結合，細致入微，一定會(huì )到達令人滿(mǎn)意的效果。

優(yōu)秀班主任工作心得8

　　作為一名教師，我認為，不做班主任的教師是不完整的。班主任工作既是考驗一個(gè)教師的基本素質(zhì)，又是特別鍛煉人的。在我9年的班主任生涯中，我認為我學(xué)到的比我失去的要多得多。我帶過(guò)理科班，文科班，文科實(shí)驗班共四屆。我認為最理想的是最后一屆的理科班。因為在不斷帶班中，有了豐富的帶班經(jīng)驗，我既不感覺(jué)很費力，又能把班級帶好。在這屆學(xué)生高考中，我班學(xué)生的重點(diǎn)大學(xué)，一般大學(xué)的升學(xué)率都是學(xué)校的前三名。而且，學(xué)生在這個(gè)集體中，理解了什么是集體榮譽(yù)感，什么是團結，什么是友誼，什么是寬容，什么是責任。這個(gè)班的學(xué)生同學(xué)關(guān)系十分融洽，沒(méi)出現學(xué)生之間打架的事件。我們班學(xué)生在三年中獎狀得的最多，上軍校的學(xué)生最多。我認為這一切的成績(jì)，除了因為我攤上了一群好孩子，也因為我不斷的引導與教育。下面，是我當班主任的一些成長(cháng)經(jīng)驗。

　　一：身正為師

　　早在漢朝時(shí)，楊xx就提出了“師者，人之模范也”的光輝命題。前蘇聯(lián)教育家加里寧強調：“教師的世界觀(guān)、他的品行、他的生活、他對每一現象的態(tài)度都這樣或那樣的影響著(zhù)全體學(xué)生�！苯處煂�學(xué)生的影響都如此巨大加之，學(xué)生作為未成年人，具有非常強的模仿力，他們一般會(huì )模仿自己崇拜的對象，班主任不僅是青少年崇拜的偶像，而且是他們模仿的對象。教師的一言一行、一舉一動(dòng)都會(huì )對學(xué)生長(cháng)生極大的潛移默化的影響。根據調查，多年后，許多人對曾經(jīng)教過(guò)自己的教師大多已經(jīng)忘卻了，但對自己崇拜的教師的音容笑貌仍記憶猶新，并盡力效仿�？梢�(jiàn)，教師對學(xué)生一生發(fā)展的率先垂范作用是多方面的'深遠的。例如：很多學(xué)生對升旗并不重視，在升旗中，或心不在焉，或嬉笑玩鬧，或偷偷背題。為了讓學(xué)生了解國旗所代表的意義，我特意開(kāi)了一節班會(huì )�？墒�，豪言仍在耳邊，但情況并沒(méi)有很大好轉。為了改變這一現象，我在每次升旗時(shí)，站在班級的最前面，身體挺立，手放在褲線(xiàn)上。昂頭面對國旗，肅穆威嚴。剛開(kāi)始，他們沒(méi)太在意。但后來(lái)，看到我一直都這么做，他們也逐漸學(xué)習我，莊嚴地升國旗。任何事都是一樣的。孩子們在觀(guān)察我們的一舉一動(dòng)。他們對我們研究的比我們想象的要多，要透。

　　二、嘗試走進(jìn)學(xué)生的心靈：

　　初為人師時(shí)，在制定一些班規或者是一些日常需要共同遵守的習慣時(shí)，往往沒(méi)有很徹底地從學(xué)生的需要和能夠做到的范圍來(lái)考慮，并且在有時(shí)候無(wú)論學(xué)生何種情況做得不好時(shí)，我都是用較簡(jiǎn)單的批評方法去指正，讓一些學(xué)生覺(jué)得沒(méi)有信心去做好，便久而久之，不但起不到約束和改進(jìn)作用，反而讓他們的一些壞習慣更加根深蒂固。

　　在后來(lái)的帶班中，我在制定班規和處理一些違規行為時(shí)，能夠更多從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，讓自己學(xué)生先制定，再師生一起討論規范，讓學(xué)生覺(jué)得容易接受，自然執行起來(lái)的時(shí)候也不易有抵觸情緒。并且在對待學(xué)生在日常行為出現了過(guò)失或不當時(shí)，我雖然也一樣很敏感，心里面抱著(zhù)對任何一件小事不放過(guò)的心態(tài)，但大多數時(shí)候能夠在處理前先從多方了解清楚情況然后才采取相應的措施。

　　現在的學(xué)生正處于青春敏感期，又加上功課相對比較緊，學(xué)業(yè)比較重，在學(xué)習和生活中容易與學(xué)生或其他人鬧情緒或者發(fā)生身體上的沖突，而忽略了考慮其他后果，除了在平時(shí)教育他們要和睦相處之外，在真的有突發(fā)事情發(fā)生時(shí)，也不會(huì )過(guò)于急躁地去追究誰(shuí)的責任和責罵（以前很不理解為什么學(xué)生會(huì )因為一些芝麻綠豆大的事情鬧得不可開(kāi)交），而是讓他們先在自己身上找不足然后再從各自造成的危害去說(shuō)，這樣學(xué)生也就更容易聽(tīng)得進(jìn)我的教育，慢慢地以前經(jīng)常與同學(xué)鬧矛盾的同學(xué)也逐漸明事理了。這應該就是用心理學(xué)上的換位思考方法，讓彼此在理解中增強感情。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“每個(gè)孩子都能引起我的興趣，我總想知道，他們的主要精力傾注在什么上面，他們最關(guān)心和最感興趣的是什么，他們有哪些痛苦和歡樂(lè )等等�！敝挥挟斘覀冋嬲�走進(jìn)學(xué)生的精神世界時(shí)，學(xué)生才有可能對我們敞開(kāi)心扉，訴說(shuō)他們的心理話(huà)�！坝眯撵`贏(yíng)得心靈“，這也是我開(kāi)展工作時(shí)經(jīng)常想起的一句話(huà)。在平時(shí)盡可能主動(dòng)地向學(xué)生了解生活，聽(tīng)聽(tīng)他們的心里話(huà)，一方面有利于自己把握他們的思想動(dòng)態(tài)，另外也可以及時(shí)了解和幫助解決問(wèn)題。

　　三：以情動(dòng)人

　　情感是教育的漿汁和血液,是打開(kāi)受教育者心扉的鑰匙。對學(xué)生良好道德行為養成教育應如“時(shí)雨春風(fēng)”,給以溫暖親切,而不能視若“拘囚”。在道德行為養成教育中,我注重情感投入。努力走進(jìn)學(xué)生的心靈,傾聽(tīng)他們的呼聲,了解他們的喜怒哀樂(lè ),做他們的良師益友。特別是對違紀學(xué)生,放下架子親近他,敞開(kāi)心扉,以關(guān)愛(ài)之心來(lái)觸動(dòng)他的心弦�！皠�(dòng)之于情,曉之于理”:用師愛(ài)去溫暖他,用情去感化他,用理去說(shuō)服他,從而促使他主動(dòng)地認識并改正錯誤養成良好的道德行為。XX年，我接了一個(gè)文科班，班里有一個(gè)女生燙著(zhù)滿(mǎn)頭的大卷。這是學(xué)校明令禁止的，但據說(shuō)她已經(jīng)燙了半學(xué)期了，誰(shuí)拿她也沒(méi)招。剛開(kāi)始，我并沒(méi)有讓她改變頭型。相反，我在暗暗地觀(guān)察她。通過(guò)我的觀(guān)察，她有幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)：上課基本能做到聽(tīng)講，不愛(ài)講話(huà)（文科班的學(xué)生上課特別愿意上課說(shuō)話(huà)）。做事有板有眼。不違反班級其他的規定。于是,我先讓她幫我做一些小事。比如提醒我下午幾點(diǎn)開(kāi)會(huì )，哪天收什么材料。我發(fā)現她做得特別好。有了她的幫助，我省了不少心。于是我又讓她協(xié)助班委組織運動(dòng)會(huì )。她做的也比較好。接著(zhù)我在提高她的學(xué)習興趣上下功夫,千方百計地創(chuàng )設機會(huì )讓她獲得成功,細心注意他哪怕是微小的進(jìn)步,只要她的學(xué)習有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)我就及時(shí)給予表?yè)P、激勵,使她處處感到老師在關(guān)心他、信賴(lài)她。她越來(lái)越喜歡與我交流。一天，我假裝無(wú)意地問(wèn)，怎么弄這么一個(gè)發(fā)型。她告訴我。她在和媽媽斗氣。我很有趣，就問(wèn)她，那結果哪？她說(shuō)還沒(méi)有分出勝負。我說(shuō):“你不用分勝負了�？隙ㄊ悄銒寢屭A(yíng)了�！八�不解，我說(shuō)：“你這個(gè)頭型都留了幾個(gè)月了，你媽媽都沒(méi)有妥協(xié)，你知道為什么嗎？”她說(shuō)不知道。我說(shuō)：“因為，難看的是你，又不是你媽媽,她當然不會(huì )妥協(xié)。而你，天天頂著(zhù)這個(gè)頭型不難受嗎？”第二天，我發(fā)現她的頭型變過(guò)來(lái)了。我并沒(méi)有要求過(guò)她。一場(chǎng)矛盾在無(wú)形中化解了。班主任的工作充滿(mǎn)了智慧與挑戰，只有我們用智慧，愛(ài)心，耐心才能一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題的解決。

　　教師的職業(yè)是平凡中透露出偉大。一名好的教師不僅能夠幫助學(xué)生獲取知識，更能幫助他們指明前進(jìn)的方向�！缎�園先鋒》中，教師南方的一段話(huà)，一直銘記在我心中，指引著(zhù)我前進(jìn)的方向。她說(shuō)：“教師這個(gè)職業(yè)很普通，面對一成不變的教科書(shū)和周而復始的課程表，這種職業(yè)甚至很單調枯燥乏味，只要你把目光投向每個(gè)學(xué)生的心里，用真心去感染他們的情感世界，去開(kāi)拓他們的心靈空間，去領(lǐng)略他們心智成長(cháng)演化的軌跡，那么你就一定能夠體會(huì )到教師這種職業(yè)的真諦，能夠獲得任何職業(yè)都難以得到的滿(mǎn)足與安寧。如果說(shuō)人從生到死必然要經(jīng)歷一段精神成長(cháng)歷程的話(huà)，那么教師就是眾多精神歷程的親歷者和引導者，從這個(gè)意義上講，教師是許許多多參與者與共享者。

優(yōu)秀班主任工作心得9

　　當前，職業(yè)中學(xué)的學(xué)生一般生源比較差，做好職業(yè)學(xué)校的班主任工作是教師們一直探討的問(wèn)題。在班級工作的實(shí)踐過(guò)程中，我深刻體會(huì )到學(xué)生思想已經(jīng)接近成熟，對于一些事情有他們自己的見(jiàn)解，這就要求我們在做工作時(shí)，必須有一定的策略，對事情的分析要客觀(guān)。這樣，才會(huì )使他們覺(jué)得老師講的很實(shí)際，從而，在他們的思想上樹(shù)立一個(gè)正確的認識，達到教育目的。下面，結合幾年來(lái)的班主任工作，談?wù)勑滦蝿菹伦龊冒嗉壒ぷ鞯膸�點(diǎn)體會(huì )：

　　一、熱愛(ài)學(xué)生是做好班主任工作的前提。

　　蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：愛(ài)是強大無(wú)比的教育者。一名教師，只有當他真心實(shí)意愛(ài)著(zhù)自己學(xué)生的時(shí)候，他才能夠把學(xué)生完全吸引到自己所主持的教育過(guò)程中來(lái)，才能夠得心應手、靈活自如地運用各種教育形式和手段促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)，從而取得理想的教育效果。

　　一次，93級1班的一位女同學(xué)，因不慎藥物中毒，在學(xué)校發(fā)作時(shí)出現了神經(jīng)性頭痛、手腳顫栗、半昏迷的緊急情況。我和同學(xué)們及時(shí)將她送進(jìn)了醫院進(jìn)行診治，掛號、交費、拿藥，樓上樓下不知跑了多少趟，并為其墊付了二百多元的醫藥費，中午又為她買(mǎi)來(lái)了可囗的飯菜。下午，當學(xué)生病情好轉、穩定后，又"打的"送她回到幾十里外的家。家長(cháng)知道這一情況后，緊緊握著(zhù)我的手，感動(dòng)地熱淚盈眶……

　　對于后進(jìn)生，只要班主任懷著(zhù)強烈的責任感，誠摯的愛(ài)心，對他們動(dòng)之以情，曉之以理，充分挖掘他們身上的閃光點(diǎn)，就能使后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn)、積極因素得到發(fā)揚，起到很好的教育轉化效果。

　　記得，我帶98級1班時(shí)，2班有幾名后進(jìn)生讓班主任和學(xué)校深感頭痛，當領(lǐng)導給我談起這件事時(shí)，我主動(dòng)要求把這幾個(gè)后進(jìn)生轉到我們班上來(lái)。其中有一位女同學(xué)第一次上數學(xué)課時(shí)，我發(fā)現她拿出課本，竟在那兒認真地聽(tīng)課，是不是換了新環(huán)境后，希望有一個(gè)良好的開(kāi)端呢？我默默地想。于是，課下我及時(shí)給予表?yè)P，鼓勵她回家認真復習，獨立完成作業(yè)。第二天幫她面批作業(yè)，糾正了存在的問(wèn)題，并表示希望她能在其它科目上也能像學(xué)習數學(xué)一樣，慚慚地，她的成績(jì)開(kāi)始及格了，期未考試，取得了全班第16名的好成績(jì)，并被評為躍進(jìn)生。于是，我繼續鼓勵她，全面發(fā)展，爭做品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。當我因學(xué)校安排帶新高一時(shí)，該同學(xué)找到我，說(shuō)："溫老師，您是我一生中最尊敬的人，是您從新讓我重新抬起頭來(lái)做人，我會(huì )牢記您的教導，立志成才，決不辜負你的期望。"如今，該生的成績(jì)已進(jìn)入班級前 10名，本學(xué)期還積極報名參加了自學(xué)考試，我為她的進(jìn)步感到由衷地高興。

　　老師的愛(ài)感動(dòng)著(zhù)學(xué)生，也感染著(zhù)學(xué)生，潛移默化中，同學(xué)們也學(xué)會(huì )了愛(ài)他人，愛(ài)集體。

　　記得去年教師節的前一天，當我步入教室時(shí)，班里頓時(shí)響起了熱烈的掌聲，這時(shí)，一位同學(xué)給我獻上了一個(gè)大花藍，上面寫(xiě)道："47朵花代表我們班47位同學(xué)，大家團結在一起，中間那朵五彩的花是您。我們永遠以您為榮，就象這鮮花一樣，永遠鮮艷芬芳。"這時(shí)，我的眼睛濕潤了，給全班同學(xué)深深地鞠了一躬……

　　"人非草木，孰能無(wú)情"，只要你獻出真心、愛(ài)心、誠心，關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生，你就會(huì )贏(yíng)得全班同學(xué)的心，它將匯聚成一股巨大的精神力量，成為推動(dòng)班級不斷進(jìn)步的強大內驅力。

　　二、確立共同的奮斗目標，是凝聚班集體的一把金鑰匙。

　　前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾說(shuō)過(guò)："不管用什么樣的勸說(shuō)，也做不到一個(gè)真正組織起來(lái)的，自豪的'集體所能做到的一切。"如何才能把學(xué)生真正凝聚在一起，組建成堅強的班集體呢？我的做法是：

　　每當接手一個(gè)新班時(shí)，在班集體成立的第一天，我會(huì )這樣說(shuō)："同學(xué)們，歡迎你們的到來(lái)。知道嗎？你們跨入了XX市最好的一所職業(yè)學(xué)校！你們所在的將是十二職專(zhuān)最好的一個(gè)班級！希望你們能成為這個(gè)優(yōu)秀集體中最出色的一員！"那一刻，學(xué)生的目光都投向了我，眼神中分明流露出了驚訝，我知道，我已深深地抓住了學(xué)生的心。

　　三個(gè)"最"字，成為大家?jiàn)^斗的目標，成為彼此溝通的語(yǔ)言，成為班集體前進(jìn)的動(dòng)力。大家都非常珍惜班集體的榮譽(yù)，每一位同學(xué)都愿為這個(gè)大家庭增一分光，添一些彩，爭創(chuàng )先進(jìn)班集體成為大家共同的心愿。

　　每當學(xué)生過(guò)生日時(shí)，我們總會(huì )為他送上一份小小的禮物--由全班師生共同簽名的生日賀卡。讓每一位同學(xué)都能感受到集體的溫曖。每當班級獲得榮譽(yù)時(shí)，大家都會(huì )精心設計一個(gè)小小的儀式，師生共同慶賀，以此激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感、自豪感，這時(shí)，班主任總會(huì )適時(shí)地提出更高的要求和期望，確定新的奮斗目標，從而推動(dòng)班集體不斷進(jìn)步。

　　三、建立完善的班級常規管理體制，是班主任工作的核心內容。

　　俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規矩，不成方圓，對于高一新班，在班級建設的宏偉圖上，只有精心規劃、設計，才能奠定成功的基礎。建立和完善班級常規管理體制，是班級管理規范化的體現，不但能把班主任工作納入既定軌道，還能極大調動(dòng)學(xué)生參與的積極性。因此，我從以下幾方面入手，抓好班集體的建設、管理。

　　1. 實(shí)行值日班長(cháng)制度。

　　為充分調動(dòng)學(xué)生的工作積極性，發(fā)現各自特點(diǎn)，培養學(xué)生自治自理的能力，實(shí)現人人參與班級管理的目的，多年來(lái)，通過(guò)積極推行"值日班長(cháng)制度"，收到了事半功倍的可喜效果。

　　所謂"值日班長(cháng)制"，就是每天輪流由一名同學(xué)擔任值日班長(cháng)，在班主任的指導下全權處理班級的各項日常事務(wù)，值日班長(cháng)的職責是抓好每天的衛生掃除、課堂紀律、作業(yè)收交、儀表、出勤、兩操、統計好人好事等幾方面工作，并認真做好值日班長(cháng)記錄，每天早上舉行交接儀式，做就職演講，第二天做述職匯報，每周推選一名最佳值日班長(cháng)，每月對評選出的最佳值日班長(cháng)進(jìn)行表彰獎勵。通過(guò)實(shí)行值日班長(cháng)制度，增強了學(xué)生的主人翁意識，培養了學(xué)生自尊、自信、自強的優(yōu)秀品質(zhì)和自我教育的能力，并為班干部的培養選拔奠定了基礎。在值日班長(cháng)工作中，大家懂得了這樣一個(gè)道理：做好班級工作需要同學(xué)們的互相配合，要讓別人尊重自己，自己首先要尊重別人。設身處地的感受，給了每一個(gè)學(xué)生深深地觸動(dòng)和啟發(fā)。幾年來(lái)，我所推行的值日班長(cháng)制度內容不斷充實(shí)，形式日趨完善，成為促進(jìn)班級發(fā)展的重要手段。

　　2. 建立星級小組、星級個(gè)人評比制度。

　　以組為單位，按組內每位同學(xué)在思想、學(xué)習、紀律、衛生、儀表等五方面的表現，量化打分，每周進(jìn)行一次統計，并在班會(huì )上進(jìn)行總結、評比，連續10周成績(jì)在90 分以上的小組或個(gè)人定為一星級，以此類(lèi)推，確定二星級、三星級……，從而調動(dòng)了學(xué)生的積極性，提高了學(xué)生自我管理的能力，促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。

　　3. 每月出一期光榮榜，樹(shù)立正確的集體輿論。

　　要讓每一位同學(xué)懂得什么事該做，什么事不該做，班集體提倡什么，反對什么，從而確立是非觀(guān)念，樹(shù)正氣，樹(shù)榜樣，大張旗鼓地宣傳好人好事，表?yè)P涌現出的學(xué)習標兵、衛生標兵、紀律標兵、禮儀標兵，從而樹(shù)立起健康的集體輿論，為學(xué)生的學(xué)習成長(cháng)提供一個(gè)良好的氛圍，班主任的各項工作自然得心應手了。

　　4.提高學(xué)生的文化素質(zhì)，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。

　　作為職業(yè)學(xué)校的學(xué)生，入學(xué)基礎較差，厭學(xué)現象較普遍，針對這種情況，我采取了以下措施：

　�。�1）幫助學(xué)生樹(shù)立明確的學(xué)習目的。高爾基曾說(shuō)過(guò)：一個(gè)人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展地越快，對社會(huì )就越有益。一個(gè)人有了偉大的理想，就將產(chǎn)生為之實(shí)現的頑強毅力，一個(gè)學(xué)生有了遠大的目標，就會(huì )為之勤奮學(xué)習。因此，通過(guò)組織專(zhuān)題講座，主題班會(huì )，分組討論等形式，對學(xué)生進(jìn)行理想教育，樹(shù)立明確的學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習氛圍。

　�。�2）教給方法，指導學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習。班主任不僅要教給學(xué)生文化知識，更重要的是教給學(xué)生學(xué)習的方法。通過(guò)舉辦講座，向學(xué)生系統傳授學(xué)習規律的知識和科學(xué)的學(xué)習方法，從而提高了學(xué)習效率。另外，使學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣，給全班同學(xué)提出了"四要"和"兩先兩后"的要求。"四要"即：課前要預習、聽(tīng)課要專(zhuān)心、課后要復習、作業(yè)要認真；"兩先兩后"是先預習后聽(tīng)課、先復習后作業(yè)。從而提高了學(xué)生們學(xué)習的效率。

　�。�3）開(kāi)展各科學(xué)習競賽，如每月進(jìn)行一次微機、珠算、電算會(huì )計、數學(xué)競賽，在班會(huì )上請獲獎同學(xué)介紹學(xué)習經(jīng)驗，對較差的學(xué)生進(jìn)行摸底、談心，幫助他們找出存在的問(wèn)題，通過(guò)"一幫一"活動(dòng)，有效提高他們的學(xué)習成績(jì)。

　�。�4）建立家庭-學(xué)校聯(lián)系本，請家長(cháng)協(xié)助學(xué)校督促、檢查，指導好學(xué)生的學(xué)習，使家庭、學(xué)校形成教育合力，促使學(xué)生不斷進(jìn)步。

　　四、班干部的選拔和培養是班集體建設的關(guān)鍵。

　　在班級管理工作中，班干部是班主任的得力助手，是聯(lián)系老師與學(xué)生的橋梁和紐帶，能否選拔、培養出一支作風(fēng)正派，以身作則，有號召力的班干部隊伍是班主任工作成敗的關(guān)鍵所在。

　　1. 精心選拔，定好人選。

　　當我接到一個(gè)新班時(shí)，通過(guò)深入觀(guān)察，細致了解，從中發(fā)現出一批具有較高政治思想覺(jué)悟，較強的工作能力，能以身作則，熱心為大家服務(wù)，學(xué)習成績(jì)較好的同學(xué)擔任臨時(shí)班干部。并通過(guò)具體向他們交任務(wù)，壓擔子，有意識在同學(xué)中樹(shù)立威信，同時(shí)繼續拓寬用人視野，選拔新苗子，擴大骨干力量，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的考察后進(jìn)行公開(kāi)競選班委，民主評議選出正式班干部隊伍。

　　2. 嚴格要求，關(guān)心愛(ài)護。

　　在班干部上任之初，我提出了"五最"要求，即："心靈最美好"，"工作最熱情"，"成績(jì)最優(yōu)異"，"對人最誠懇"，"律已最嚴格"，鼓勵班干部以"五最"為準則，從嚴要求自己，不斷提高自身素質(zhì)，爭做一名合格班干部。因此，班級工作開(kāi)展地有聲有色，在學(xué)校組織的文藝匯演、服裝文化藝術(shù)節、運動(dòng)會(huì )、禮儀表演等各項活動(dòng)中，均取得優(yōu)異的成績(jì)。

　　然而，嚴格要求僅是班干部培養的一方面，更重要的是及時(shí)給予他們更多的關(guān)心和幫助，特別是當學(xué)生遇到困難時(shí)。如原93.1班的衛生委員，有一次身染重病，班主任親自帶領(lǐng)全體班委登門(mén)探望、慰問(wèn)，并送去各科課堂筆記本，安排同學(xué)給他補課，使其盡管一個(gè)多月沒(méi)到校上課，但學(xué)習卻絲毫沒(méi)有耽誤，病愈后，該同學(xué)以極大的熱情投入到工作中去，取得了優(yōu)異的成績(jì)，期末被評為校優(yōu)秀學(xué)生干部。

　　3. 放手使用，提高能力。

　　班干部的工作能力不是天生就有的，而是在班級工作實(shí)踐中鍛煉提高起來(lái)的，我讓他們放開(kāi)手腳在獨立的工作中得到鍛煉，增長(cháng)才干。在指導班干部的工作中，我采取了以下幾個(gè)步驟。第一步，手把手教，幫助班干部組織好第一次衛生掃除，召開(kāi)好第一次主題班會(huì )等，讓他們熟悉班級工作的方法，實(shí)施步驟，為今后的工作樹(shù)立樣板。第二步，邊指導邊工作，班主任充當幕后策劃人，參謀，不再讓班干部吃"現成飯"，讓他們在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，提高能力。第三步，當班干部培養成熟后，大膽使用，將工作擔子基本上交給他們，班主任的責任是幫助他們不斷總結經(jīng)驗，加以提高。實(shí)踐表明，"三步"到位的工作方法成效顯著(zhù)。

　　五、家訪(fǎng)工作是做好班級工作的重要途徑。

　　學(xué)生知識的獲得、經(jīng)驗的積累、性格的養成，無(wú)一不與家庭有著(zhù)密切的關(guān)系，如果家庭教育的內容、方式、方法能和學(xué)校保持一致，就能增強教育的效果，反之，就會(huì )削弱甚至抵消學(xué)校教育的作用，而學(xué)校教育與家庭教育能否保持一致，很大程度上取決于教師的家訪(fǎng)工作。因此，班主任有目的、有計劃地做好家訪(fǎng)工作，架設起學(xué)校、家庭、學(xué)生三者之間聯(lián)系的橋梁，是順利做好班級工作的一條重要途徑。

　　記得95級4班的一位同學(xué)早上到校干完值日，交上各科作業(yè)后便不辭而別，讓其他同學(xué)捎信說(shuō)不想上學(xué)了。該生一直品學(xué)兼優(yōu)，不久前剛剛被選為班干部，是什么原因呢？上完兩節課后，心急如焚的我顧不上喝囗水，騎上車(chē)子，費盡周折，終于找到了該生的家。當學(xué)生開(kāi)門(mén)后一看到我時(shí)，眼神中頓時(shí)流露出了驚喜的目光，然而瞬間便又暗淡下來(lái)。對于我的疑問(wèn)、勸說(shuō)，學(xué)生閉囗不答，默默地坐著(zhù)，1小時(shí)，2小時(shí)，3小時(shí)，時(shí)間就這樣一分一秒過(guò)去了，我無(wú)功而返�；貋�(lái)后向其他同學(xué)和任課教師了解情況，仍然沒(méi)有任何線(xiàn)索，難道是家里的問(wèn)題。三天過(guò)去了，我接連家訪(fǎng)了3次，終于，我的耐心與誠心敲開(kāi)了學(xué)生緊閉的心扉。原來(lái)，自尊心極強的她，學(xué)習原本不錯，初三時(shí)因病耽誤了課程，中考成績(jì)不甚理想，進(jìn)入我校學(xué)習后，勤奮努力，想用優(yōu)異的成績(jì)證明自己仍會(huì )成為有用之材。然而，由于家長(cháng)思想觀(guān)念落后和教育方式的不當，認為孩子考不上高中就不會(huì )有出息，說(shuō)了些有傷學(xué)生自尊心的話(huà)，造成了學(xué)生心態(tài)的急劇變化，情緒也極度低落，對癥下藥，終于解開(kāi)了學(xué)生思想上的疙瘩，家長(cháng)也被老師不辭辛苦，數次家訪(fǎng)的精神所感動(dòng)了，同時(shí)也認識到自己的失誤。當一家人消除隔閡，歡聚一堂時(shí)，學(xué)生深深地給我鞠了一躬，此時(shí)此刻，幾天來(lái)的疲勞一掃而光，心里由衷地感到高興。后來(lái)，該同學(xué)連續幾年被評為校三好學(xué)生、技術(shù)能手、優(yōu)秀班干部。畢業(yè)后，憑著(zhù)自己的才華與努力，工作僅兩年被破格提拔為中保公司18部經(jīng)理。

　　多年來(lái)，我堅持不讓一個(gè)學(xué)生掉隊的原則，先后勸說(shuō)多名學(xué)生重返校園，再次揚起理想的風(fēng)帆。每學(xué)期家訪(fǎng)人數均超過(guò)50%，為順利做好各項班級工作奠定了基礎。

　　幾分耕壇，幾分收獲，多年來(lái)，我所帶的班集體凝聚力強，班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)嚴，師生關(guān)系融洽，連續六年被評為校先進(jìn)班集體。94、99年被評為XX區禮儀示范班。95、98年度被評為XX市先進(jìn)班集體，本人也被評為XX市優(yōu)秀班主任。

　　老師們，我們的工作決定著(zhù)幾十個(gè)，幾百個(gè)乃至上千個(gè)孩子的一生，讓我們全身心地投入到教書(shū)育人的工作崗位中去，無(wú)愧于人類(lèi)靈魂的工程師這個(gè)無(wú)尚光榮的稱(chēng)號！無(wú)愧于這個(gè)偉大的時(shí)代吧！"

優(yōu)秀班主任工作心得10

　　班主任工作要抓好四“頭”班主任是班級工作的領(lǐng)導者和組織者，也是素質(zhì)教育的主要實(shí)施者，他（她）既是聯(lián)系各科教師及學(xué)生之間的紐帶，又是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì )教育的橋梁。班主任工作繁多，只有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，才能事半功倍。促好帶頭、抓好苗頭、凈化后頭。 建設龍頭，就是建一支有朝氣、有戰斗力的班干部隊伍。

　　班干部隊伍，乃班級工作核心，是一個(gè)班能否形成良好班風(fēng)的決定因素，因此，龍頭建設應是班主任的首要工作。選拔班干部應素質(zhì)、能力、知識三者綜合考慮，做到精心選拔，在實(shí)際工作中不能憑學(xué)生入學(xué)檔案或第一印象而一錘定音，而應廣泛征求意見(jiàn)和做深入細致的調查研究，從不同鍘面對選拔對象進(jìn)行考察，并通過(guò)開(kāi)展一些有目的、有針對性工作（活動(dòng)），發(fā)掘優(yōu)秀學(xué)生擔任龍頭。為確保龍頭的戰斗力，班主任對新生班的班干部可采用先試用后任用的方法，給臨時(shí)斑干部1至2周試用期進(jìn)行考察，考察合格再任用。龍頭建立后，班主任應悉心指導，熱心扶持、大膽使用，班干成員應分工負責、定期考核、優(yōu)用劣汰，使其有壓力、有動(dòng)力、有戰斗力，真正成為班級管理前沿陣地的生力軍。促好帶頭，就是促進(jìn)龍頭起模范帶頭作用�；疖�(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶，龍頭不是擺出一副空架子，而是需要具有先鋒作用，應時(shí)時(shí)為表率，處處是先鋒。作為班主任，如何促好帶頭呢？

　　我認為應做好下面幾項工作：

　　一是逐步放權鍛煉干部，樹(shù)立班干在學(xué)生中的威信，如讓班長(cháng)負責班級工作并及時(shí)匯報班工作，讓生活委員負責班會(huì )費管理、宿舍衛生、紀律管理等；

　　二是加強對班干部言行監督，違紀班干部要嚴加處理，做到班規面前人人平等；

　　三是加強班干部理論學(xué)習和工作方法訓練，提高其領(lǐng)導水平；

　　四是定期對干部進(jìn)行述職評議，表彰優(yōu)秀班干部，對不稱(chēng)職者要及時(shí)調換，注入新鮮血液，保持龍頭隊伍的先進(jìn)者。

　　抓住苗頭，就是班主任要善于捕捉學(xué)生思想、學(xué)習、生活等方面不良苗頭，把其消滅在萌芽狀態(tài)，防微杜漸。學(xué)生都是帶著(zhù)成龍的良好愿望踏進(jìn)學(xué)校的。隨著(zhù)時(shí)間推移，少數學(xué)生受到社會(huì )上不良風(fēng)氣影響，放松了警惕性、自覺(jué)性和自控力，出現了早戀、賭博、拉幫結派、吸煙、無(wú)心向學(xué)等不良行為，作為班主任不能掉以輕心，應善捕捉苗頭，掌握學(xué)生在不同環(huán)境、條件下特有心態(tài)、根據學(xué)生性格特點(diǎn)，因材施教。在教育過(guò)程中，要從愛(ài)字出發(fā)，堅持疏導教育，循循善誘，以理人方法，為學(xué)生分析不良行為的'危害及可能造成后果，使其醒悟，惟細致入微的思想政治工作把不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，防微杜漸。轉化后頭就是班主任要認真做好后進(jìn)生轉化工作。當前后進(jìn)生有三類(lèi)：

　　其一是學(xué)習差生，表現為無(wú)心向學(xué)，學(xué)習成績(jì)極差；

　　其二是思想品德差生，表現為沾染上不良習氣、不遵守校規班紀，隨心所欲；

　　其三是二合一的雙差生。他們雖然人數不多，但影響很大，是班主任為之嘔心瀝血的對象，需要傾注大量的愛(ài)和大量細致耐心工作使其轉化。

　　班主任要做好后進(jìn)生轉化工作，必須堅持疏導、鼓勵、情感交融與嚴肅紀律相統一原則，認真做好下面幾項工作：

　　一是爭取家長(cháng)配合，發(fā)揮家庭教育作用，形成合力，同步進(jìn)行。具體可采取家訪(fǎng)，召開(kāi)家庭座談會(huì )等形式；

　　二是對學(xué)習差生采取分層次開(kāi)小灶教育法，耐心施教，解決其吃不到或吃不了現象；

　　三是致力于建設學(xué)風(fēng)、班風(fēng)優(yōu)良的班集體，充分發(fā)揮先進(jìn)群體對后進(jìn)生的感染作用；

　　四是以表?yè)P為主，要發(fā)現后進(jìn)生的閃光點(diǎn)，給他們用武之地，激勵其轉化；

　　五是導之以行，持之以恒，耐心細致做好反復教育轉化工作。

　　班主任工作是一項艱巨、復雜、細致的工作，猶如一張網(wǎng)，抓住四個(gè)環(huán)節這個(gè)綱，就能綱舉目張。

優(yōu)秀班主任工作心得11

　　今天我就自己擔任四年級班主任工作以來(lái)的心得和體會(huì )來(lái)跟大家進(jìn)行探討和研究，其實(shí)我的很多經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學(xué)的，比如王虹霞主任、周霞老師、金鄉妮老師等，因為我覺(jué)得這些老師在擔任班主任或者曾經(jīng)擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛，我們中國有句古話(huà)叫做“他山之石，可以攻玉”。

　　第一個(gè)問(wèn)題：如何對待和處分違紀的學(xué)生?

　　學(xué)生違反紀律一定要受到紀律處分，這一點(diǎn)可以說(shuō)是天經(jīng)地義，所謂國有國法、校有校紀、班有班規，無(wú)規矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學(xué)生違反紀律本身就是一件不好的事情，我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變?yōu)楹檬?最近一年多來(lái)，我在班上大力推行這樣一種處罰方式：對違反紀律情節比較輕的學(xué)生，我罰他上講臺唱一首好聽(tīng)的歌或者將一個(gè)動(dòng)聽(tīng)的故事，對于違反紀律情節比較嚴重的學(xué)生我罰他們用正楷字寫(xiě)一份內200字左右的違紀心理報告，描述他當時(shí)的違紀心理，請大家注意心理報告書(shū)不是保證書(shū)更加不是檢討書(shū)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐后，我發(fā)現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一：受這種處罰方式的學(xué)生一般不會(huì )對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒，因為他在上面唱歌或者講故事時(shí)下面的同學(xué)會(huì )給他熱烈的掌聲，可以說(shuō)他是在一種很快樂(lè )的氛圍中受到教育。第二：學(xué)生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事，大家的目光都集中在他身上，對他的口才及膽量是一個(gè)考驗和訓練，寫(xiě)心理報告的學(xué)生要用正楷字來(lái)寫(xiě)間接的幫他們練字和培養了組織語(yǔ)言的能力。第三：可以令學(xué)生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學(xué)生的潛能。班上有一名男生張進(jìn)財同學(xué)，平時(shí)不愛(ài)出聲，有一次違反了學(xué)校的管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事，結果他的故事講得很流暢，而且情節生動(dòng)，獲得了同學(xué)們一陣有一陣的掌聲，在同學(xué)們的掌聲中，他在大庭廣眾表現自己的自信心大大增強了，而且充分的意識到自己其實(shí)并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書(shū)生老師的方法。

　　第二個(gè)問(wèn)題：如何批評學(xué)生，怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評?

　　記得我剛做班主任的時(shí)候火氣是比較大的，很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生，有時(shí)弄得自己也很難堪下不了臺，而且我發(fā)現這種方法批評學(xué)生，即使他表面上服氣了但實(shí)際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來(lái)在做班主任的過(guò)程中不斷的反思和探索，摸索出一些行之有效的招數。第一招叫做：“退三進(jìn)一”，我們看電視時(shí)經(jīng)�？梢钥吹竭@樣的鏡頭，老虎等兇猛的動(dòng)物在進(jìn)攻前首先是身體向后撤退，為什么撤退呢?是為了更好的向前進(jìn)攻!我們批評學(xué)生一個(gè)缺點(diǎn)的時(shí)候不妨先表?yè)P他的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)，此謂之“退三進(jìn)一”。每一個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn)，作為班主任應該善于捕捉每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，雖然可能只是一個(gè)小小的閃光點(diǎn)，但很有可能你通過(guò)這個(gè)小小的閃光點(diǎn)可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著(zhù)名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話(huà)：“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”，我國著(zhù)名的文學(xué)家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話(huà)：“一個(gè)丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”，我們的學(xué)生再怎么調皮也不至于將他同罪犯等同起來(lái)吧?我們班有個(gè)男生郭立東，性格比較反叛，具體表現可以用兩句話(huà)來(lái)總結概括：班主任說(shuō)什么他都不樂(lè )意，班干部做什么他都認為不對!但是這個(gè)學(xué)生有一個(gè)愛(ài)好愛(ài)踢足球，口才和反應能力都很不錯，出黑板報也是個(gè)人才，那么我把握住這個(gè)大好時(shí)機找他談話(huà)，首先我就贊揚他今天在藍球場(chǎng)上表現如何積極英勇，關(guān)鍵時(shí)刻連下兩城，力挽狂瀾，為班級的.勝利奠下了堅實(shí)的基礎，獲得了同學(xué)們一浪接一浪的掌聲，之后我又跟他聊美國籃球的全攻全守，聊到籃球他特別來(lái)勁，聊完籃球我發(fā)現他的臉上已經(jīng)露出了春天般的微笑，之后我又跟他回顧在主題班會(huì )上他如何舌戰群雄，面不改色心不跳，然后我有大力表?yè)P他出的黑板報如何的別具一格，贊揚完后我發(fā)現他已經(jīng)變成了歡樂(lè )的海洋，這個(gè)時(shí)候我看準時(shí)機話(huà)題突然一轉：“但是你有沒(méi)有好好想過(guò)，你在班上那么有才干卻沒(méi)有一個(gè)人選你當班干部，你有沒(méi)有冷靜的思考過(guò)為什么?”然后我跟他一一分析原因，開(kāi)始的時(shí)候他還只是點(diǎn)點(diǎn)頭，到了后來(lái)他自己主動(dòng)表態(tài)，過(guò)了一段時(shí)間我又跟他出來(lái)長(cháng)談了一次，慢慢的我發(fā)現這個(gè)學(xué)生在學(xué)習態(tài)度及與同學(xué)相處方面有了很大的改觀(guān)，期中考試后他第一個(gè)跑到我家里來(lái)問(wèn)自己的成績(jì)，問(wèn)自己的成績(jì)有沒(méi)有進(jìn)步。

　　第三個(gè)問(wèn)題：如何營(yíng)造良好的班級氣氛?

　　我所帶的四年級班在學(xué)習上期中考試、期末考試成績(jì)都處于全教育辦十一個(gè)班的領(lǐng)頭羊的位置，而且是遙遙領(lǐng)先于其他班級，很大程度上得益于班級良好的學(xué)習氣氛和競爭環(huán)境。在班級理念上，我積極主張這樣一個(gè)理念：積極的人象太陽(yáng)，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一、十五不一樣。而且自學(xué)生來(lái)學(xué)校的第一天我就把這樣一個(gè)理念教給了全班學(xué)生，這個(gè)理念一直貫穿于我治理班級的整個(gè)過(guò)程中。為了配合這個(gè)理念，我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲，一套是用來(lái)鼓勵自己的，一套是用來(lái)鼓勵他人的，通過(guò)這些理念和掌聲，激發(fā)學(xué)生的斗志。學(xué)習上我大張旗鼓的鼓勵學(xué)生向老師發(fā)問(wèn)甚至是發(fā)難，要問(wèn)到所有的科任老師當場(chǎng)回答不出你的問(wèn)題、滿(mǎn)頭大汗的時(shí)候才算真正的動(dòng)了腦筋。紀律上我積極主張鄺根生老師提出來(lái)的“先專(zhuān)政后民主”，一個(gè)班級必須要有鐵的紀律，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學(xué)生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒(méi)有遵守你自己的原則，那么你將變成一個(gè)沒(méi)有原則的人。在你處理違紀的過(guò)程中，必然會(huì )有少數學(xué)生對于處理不滿(mǎn)意，那么班主任在這個(gè)時(shí)候應該馬上進(jìn)行疏導工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先將法律在講人情，這是班主任的工作原則。班上有名男生小揚，有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應，他認為自己不過(guò)是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單，覺(jué)得紀律實(shí)在是太嚴了，我把他違紀的事情做了處理，處理的當晚我就找他出來(lái)長(cháng)談，進(jìn)行思想上的疏導工作，經(jīng)過(guò)一晚的長(cháng)談后，在我沒(méi)有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動(dòng)向主管紀律的班干部承認錯誤，鑒于他的進(jìn)步我后來(lái)試用該學(xué)生擔任班干部，結果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動(dòng)，由對紀律很不滿(mǎn)變成了對班級紀律積極維護。

　　第四個(gè)問(wèn)題：如何正確的引導班級輿論?

　　班主任在教育、教學(xué)、生活和各項活動(dòng)中，根據是非標準進(jìn)行褒貶，該肯定的就肯定，并給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定，并給予適當的批評和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力，在具體實(shí)施的過(guò)程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。舉個(gè)例子：凡是期中考試、期末考試監考過(guò)我們班的老師都會(huì )知道在考試的過(guò)程中從來(lái)沒(méi)有一個(gè)學(xué)生提前交卷、更加沒(méi)有學(xué)生作弊等違紀現象。

　　第五個(gè)問(wèn)題：如何培養一支高效率的班干部隊伍?

　　剛開(kāi)始做班主任的時(shí)候，每天忙得不亦樂(lè )乎，但效果并不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問(wèn)題的癥結就在于沒(méi)有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個(gè)再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會(huì )上，金鄉妮老師曾經(jīng)介紹過(guò)給班干部戴高帽子的方法來(lái)培養班干部，這一招還是蠻有用的。我以前也用過(guò)這種方法，但用起來(lái)沒(méi)有黃老師那么的得心應手，究其原因，主要是自己在時(shí)間和場(chǎng)合上把握得不夠好，經(jīng)常在公共場(chǎng)合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志，但是無(wú)意中也會(huì )引起另外一部分學(xué)生的不滿(mǎn)情緒，認為老師過(guò)分夸大班干部的作用，聽(tīng)了金老師的報告茅塞頓開(kāi)，由公開(kāi)場(chǎng)合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡�，給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個(gè)人的情緒不可能永遠高漲，班干部遇到挫折的時(shí)候也很容易沮喪，這個(gè)時(shí)候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。

　　好了，今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點(diǎn)水般輕輕的點(diǎn)了一下，希望可以起到拋磚引玉的作用。

　　謝謝大家!

優(yōu)秀班主任工作心得12

　　班主任工作給我的最大的感受是：班主任不好當，而且是越來(lái)越不好當。但是，既然當了班主任就必須竭誠盡力，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。我幾年的班主任的工作經(jīng)歷，我對班主任工作有了自己的體會(huì )。

　　一、班主任要以身作則，為人師表。

　　教師要在學(xué)生中樹(shù)立良好的形象和成績(jì)，就必須以身作則，為人師表，從我做起。中學(xué)生正處在一個(gè)生理成長(cháng)期和世界觀(guān)逐步形成的一個(gè)特殊的時(shí)期，作為老師，特別是班主任，他的一舉一動(dòng)都會(huì )直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因此，作為班主任，更應嚴格要求自己，提高自己的文化和道德修養，以感染和教育學(xué)生。例如，要求學(xué)生知錯就改，當我在工作中出現了失誤時(shí)，我也真誠地對學(xué)生說(shuō)：對不起，這件事是我沒(méi)查清楚，錯怪你了。這樣學(xué)生在生活和學(xué)習中做錯了，能夠主動(dòng)地找到跟我認錯。

　　二、發(fā)掘言行的閃光點(diǎn)

　　每個(gè)學(xué)生的背后，都有不少言行隱藏著(zhù)許多可貴的閃光點(diǎn)。班主任的.責任就是要用愛(ài)心去發(fā)掘出言行中的閃光點(diǎn)，讓學(xué)生在教師的種種善意的期待和愛(ài)中，增強自信并走向成功。我班里有這樣一個(gè)女生，她平日里默默無(wú)聞，學(xué)習成績(jì)一般，屬于那種走進(jìn)學(xué)生堆里不容易找的學(xué)生，但她的字寫(xiě)得不錯。我們班第一次辦班板報時(shí)，發(fā)愁沒(méi)人會(huì )寫(xiě)板頭。我就找到她，說(shuō)她的字寫(xiě)得挺好，讓她試試，結果她寫(xiě)得不錯。在那個(gè)周的周記里，她說(shuō)真的非常感謝老班讓我寫(xiě)黑板報的板頭，初中這兩年里，她想寫(xiě)但從來(lái)沒(méi)試過(guò)，太感謝老師給我這個(gè)機會(huì )了。通過(guò)這件事她也知道自己還有很大的潛力，極大地增強了自信心。在接下來(lái)的摸底考試中成績(jì)有很大的進(jìn)步，在剛剛結束的期中考試中，她進(jìn)到了班級的第六名。每個(gè)學(xué)生都有值得津津稱(chēng)道的優(yōu)點(diǎn)，班主任應及時(shí)發(fā)現學(xué)生的具體優(yōu)點(diǎn)，公開(kāi)贊美。這樣，贊美將會(huì )成為激勵學(xué)生奮發(fā)向上、刻苦求學(xué)的巨大動(dòng)力。

　　三、發(fā)揮班干部作用

　　班干部是老師的小助手，也是同學(xué)們的好朋友，能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個(gè)重要條件，要使集體有一個(gè)控制中心，保證在統一的指揮下，能協(xié)調實(shí)現共同的目標，而更重要的是通過(guò)班級工作實(shí)踐提高學(xué)生交際能力，組織能力和獨立工作能力。如班長(cháng)全面負責班級工作;學(xué)習委員專(zhuān)項負責組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動(dòng);生活委員堅持每周的生活。組長(cháng)管好本組的事。在班上發(fā)生問(wèn)題，班干部能主動(dòng)解決糾紛，化解矛盾。班級的班干部和小組長(cháng)在每周的周一聚在一起開(kāi)班務(wù)會(huì )，對上個(gè)周班級中出現的情況進(jìn)行總結，或者提出自己對小組管理的方法和困惑，并對本周的工作進(jìn)行安排布署。在每天的晚飯時(shí)班長(cháng)與值日班長(cháng)開(kāi)個(gè)碰頭會(huì )，交流一下當天的情況，然后由班長(cháng)在班級進(jìn)行晚點(diǎn)。而這樣能從班長(cháng)到組長(cháng)責任分明、各司其責。增強了他們的責任心，調動(dòng)了他們的積極性，發(fā)揮了他們的主動(dòng)性、創(chuàng )造性，亦能使他們的潛能得到最大的發(fā)掘，使我們班的常規工作有條不紊地進(jìn)行著(zhù)。

　　四、充分利用好學(xué)校組織的各項活動(dòng)

　　教育是種活動(dòng)。班主任老師應帶領(lǐng)班級的學(xué)生積極、踴躍參加學(xué)校組織形式多樣的大型集體活動(dòng)，如運動(dòng)會(huì )、歌詠比賽、課外活動(dòng)等。通過(guò)集體活動(dòng)，開(kāi)闊視野，陶冶情操，將德育思想和目標，轉化為學(xué)生的行動(dòng)，培養他們熱愛(ài)集體、關(guān)心他人的思想美德，做到入身入腦入心，不甘落后、團結拼搏的精神。而用中華民族傳統美德武裝學(xué)生，培育高尚的思想道德素質(zhì)。對于參加的活動(dòng)，無(wú)論是取得了成績(jì)還是以失敗告終，有活動(dòng)就有總結，學(xué)生自己要總結，班主任要總結，使學(xué)生總結經(jīng)驗，吸取教訓，明辨是非，好的表?yè)P，差的批評，這樣正氣會(huì )得到弘揚，歪風(fēng)習氣會(huì )有效的遏制，這對整個(gè)班風(fēng)的形成有一定的促進(jìn)作用。

優(yōu)秀班主任工作心得13

　　班主任肩負著(zhù)教育和管理學(xué)生的重任，要想把學(xué)生教育好，把班級管理好，必須不斷地學(xué)習和探索，尤其是轉變自己的思想觀(guān)念，適應“以人為本”的教育理念，才能把班主任工作做好。本人認為，只要觀(guān)念更新，班主任工作成效隨之也就會(huì )出現。

　　一、關(guān)注每一位學(xué)生的差異性是絕對的，在任何時(shí)候、任何情況下學(xué)生總會(huì )有差別。

　　這就決定了作為班主任，接受每一個(gè)學(xué)生是無(wú)條件的。學(xué)生在學(xué)校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、愛(ài)護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學(xué)生是學(xué)生共同的心理需求，也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛(ài)是博大的、精深的愛(ài)，它像陽(yáng)光一樣，灑向大地上每一個(gè)角落。喜愛(ài)優(yōu)等生，歧視后進(jìn)生，是班主任狹隘教育觀(guān)的表現。西方有一位哲人曾說(shuō)：一個(gè)人，愛(ài)自己的孩子是人；愛(ài)別人的孩子是神。我們不妨借過(guò)來(lái)說(shuō)：一個(gè)班主任愛(ài)優(yōu)等生是人；愛(ài)后進(jìn)生是神。當然，對后進(jìn)生的教育要付出更多的勞動(dòng)，但是，只要班主任拿出真誠的愛(ài)心，就會(huì )發(fā)現，后進(jìn)生也有許多可愛(ài)之處，也有許多閃光點(diǎn)，不失時(shí)機地進(jìn)行教育指導，就能促使他們不斷進(jìn)步。

　　二、構建師生對話(huà)平臺“嚴師出高徒”這話(huà)沒(méi)錯，但這還不夠。

　　班主任工作是以促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展為基本任務(wù)的。在伴隨學(xué)生人生發(fā)展的`過(guò)程中，班主任所擔當的是引路人的工作，他所扮演的角色是良師益友的角色。因而，在班主任工作中，必須淡化教育者的角色痕跡，與學(xué)生平等對話(huà)。建立朋友般的師生關(guān)系，做到師生之間的相互悅納。在學(xué)生人生成長(cháng)階段，自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過(guò)程中的一個(gè)核心。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者。中專(zhuān)生即將走向社會(huì )，等待他們的是一個(gè)五彩的世界，他們腳下的路在哪里？他們將走向何方？班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專(zhuān)生來(lái)說(shuō)他們需要的不是聲色俱厲的威嚴，不是喋喋不休的說(shuō)教，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對話(huà)，伴他成長(cháng)的引路者，解惑人。

　　三、讓學(xué)生自主管理學(xué)生與學(xué)生是處于同一層面的人，對問(wèn)題的理解會(huì )更接近，因而他們更容易溝通。

　　作為班主任要善于把問(wèn)題擺在學(xué)生面前，引導學(xué)生出主意，想辦法，這樣既增強學(xué)生的參與意識與解決問(wèn)題的能力，又達到了理解、執行班主任意圖的目的。

　　班主任盡可能減政放權，盡可能把班級管理看做是學(xué)生們自己的事情，不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分，從活動(dòng)的組織者到學(xué)生干部的教育，我們都應滲透這一思想。我們要通過(guò)班級管理這一活動(dòng)，培養學(xué)生自主管理的能力。面對一個(gè)個(gè)活蹦亂跳的學(xué)生，他們的年齡特征決定了他們成長(cháng)過(guò)程中不可能不出現大大小小的問(wèn)題。班主任要做的并不是簡(jiǎn)單地堵漏洞，死死盯住學(xué)生的言行，隨時(shí)以組織紀律管束之，而應當是做細致地疏導。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境，創(chuàng )設和諧的氛圍，形成開(kāi)放的班級文化氛圍。

　　四、讓班級管理科學(xué)化出了問(wèn)題才去解決，這是“亡羊補牢”式的管理。

　　要想把一個(gè)班級管好，隨意是不行的，必須講究科學(xué)，講究方法，這樣才能防患于未然。在科學(xué)管理上，許多班主任創(chuàng )造了不少行之有效的制度與方法，使自己不斷地完善。如：班干部輪流坐莊，競爭上崗；師生共議，同樹(shù)良好班風(fēng)；制定切實(shí)可行的班規班紀；建立班級量化考核管理制度；開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽活動(dòng)；發(fā)揮典型示范作用，開(kāi)展班級各類(lèi)明星評比活動(dòng)。另外，我們還可以選好主題，定期召開(kāi)班會(huì )；正確使用表?yè)P和批評這一武器，建立問(wèn)題集體評議制度；按學(xué)生類(lèi)型，召開(kāi)教導會(huì )或個(gè)別談話(huà)；建立家校聯(lián)系制度等。

　　總之，班主任工作是一個(gè)復雜的工程，同時(shí)也是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心經(jīng)營(yíng)，去構建。

優(yōu)秀班主任工作心得14

　　不知不覺(jué)中，加入幼教中心這個(gè)大家庭已經(jīng)有了一個(gè)月的時(shí)間。作為年輕教師的我，在剛剛開(kāi)始的工作中還有些手忙腳亂。對于新的教學(xué)環(huán)境，新的教學(xué)內容還感到有些陌生。有太多的東西等著(zhù)我去學(xué)習，等著(zhù)我去探討。

　　剛剛入園的第一天，張園長(cháng)帶我熟悉園內的環(huán)境，讓我消除了對陌生環(huán)境的不適應。在我感到力不從心時(shí)，園長(cháng)給我一次次的鼓勵。在我對如何上課感到困惑時(shí)，教研組長(cháng)認真的為我講解。在我面對課堂上不受控制的孩子們時(shí)，保健組長(cháng)耐心的傳授我經(jīng)驗，如何讓幼兒安全的度過(guò)每一天。園內的每一位老師都毫無(wú)保留的幫助我這個(gè)新手。

　　漸漸的工作進(jìn)入了正軌，同事之間也由不認識慢慢變成了好友。從園長(cháng)到普通的老師，我們總有很多共同的話(huà)題，我們是同事更是姐妹。上班了，談?wù)劰ぷ�；下班了，聊聊生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我的生活漸漸有了繽紛的色彩，而對于幼兒園的工作我也有了徹底的新的認識。

　　愛(ài)是老師最美的語(yǔ)言，每天我都會(huì )摸摸他們的頭親親他們的小臉蛋，問(wèn)問(wèn)他們早飯吃的是什么，路上都看到了什么有趣的事等等。當孩子們親熱的喊著(zhù)李老師，嘰嘰喳喳的告訴我時(shí)，快樂(lè )洋溢在孩子們的臉上。我要把這份愛(ài)全身心地投入，愛(ài)護孩子們，了解孩子們，關(guān)心孩子們。

　　一天又一天，我感到孩子們已經(jīng)喜歡我了，他們不但尊敬我，而且樂(lè )意接近我、親近我。每當我走進(jìn)幼兒園或走在路上時(shí)耳邊總會(huì )想起一聲聲的問(wèn)候，那一聲聲的老師好就如一陣陣的'暖流涌入我的心田；這使我受到啟示，那就是：誰(shuí)把愛(ài)的種子灑向人間，誰(shuí)就能得到收獲。想到這些，我下定決心，嚴格按一名優(yōu)秀幼兒教師的標準來(lái)要求自己。相對這些而言我所流的汗水是非常值得的。

　　此時(shí)此刻寫(xiě)到這里，我的心情非常激動(dòng)。幼兒工作的核心是愛(ài)，這是園長(cháng)常常叮囑我們的話(huà)。我想說(shuō)，我選擇了這個(gè)職業(yè)，我要投入全部的身心熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，無(wú)愧于這個(gè)職業(yè)。

優(yōu)秀班主任工作心得15

　　一位班主任要經(jīng)營(yíng)一個(gè)班集體，不但要有豐富的知識，還要有科學(xué)性的管理體制。在工作中要保持著(zhù)愛(ài)與尊重的態(tài)度和學(xué)生進(jìn)行心與心的交流。其實(shí)學(xué)生什么都懂，你只要真心對待他們，他們就會(huì )被你感動(dòng)，知道你是真的為他們好。學(xué)生喜歡你了，你的工作才會(huì )做好。學(xué)生佩服你了，贊同你了，你才能真正地被他們所接受。教育工作就像閃光的珍珠點(diǎn)綴著(zhù)我們繁忙而充實(shí)的教學(xué)生活，使我們平凡的工作充滿(mǎn)了欣喜和感動(dòng)。

　　一、案例

　　班主任工作不僅需要愛(ài)心，更需要耐心。201班是我新接手的班級，其實(shí)新的老師與新的學(xué)生接觸，就是一個(gè)過(guò)招的過(guò)程。剛接班，就有老師來(lái)給我送善意的忠告：這個(gè)班，有幾個(gè)學(xué)生很調皮。我笑笑說(shuō)：孩子哪有不調皮的。這位老師似乎覺(jué)得我沒(méi)有意識到問(wèn)題的嚴重性，又補充說(shuō)到：這些調皮的孩子，力量很大，周?chē)�的同學(xué)都會(huì )受到他的影響，說(shuō)實(shí)話(huà)，聽(tīng)到這里，我開(kāi)始有些恐慌了。在班主任工作中，不怕個(gè)別孩子調皮，就怕這些調皮的孩子影響到其他的同學(xué)

　　大掃除，我特別留心這幾個(gè)調皮的孩子�！袄蠋�，我幫你擦黑板，你休息一會(huì )吧！”“老師，我幫你抱作業(yè)吧！”挺懂事的，哪有他們說(shuō)的那么懸乎。但當我上第一節課的時(shí)候，他們不斷把手高高地舉起大喊“老師，叫我！”甚至站起來(lái)蹦著(zhù)高喊，答的問(wèn)題不著(zhù)調，甚至總是無(wú)故打斷其他同學(xué)的回答，看來(lái)這幾個(gè)孩子確實(shí)有點(diǎn)問(wèn)題。

　　第二天，這幾個(gè)調皮孩子中的一名叫劉志強的孩子，本性終于顯露出來(lái)了：課堂上不但自己不學(xué)，還揪前面女同學(xué)的頭發(fā)，用腳踢別人的書(shū)包、杯子，亂動(dòng)別人的鉛筆盒，朝著(zhù)同學(xué)扮鬼臉，拿著(zhù)同學(xué)的尺子或者鉛筆扔來(lái)扔去，真是花樣百出。此后，我看到他一點(diǎn)點(diǎn)的錯誤，就隨口批評。師生之間的對立情緒更加明顯了，雖然他們見(jiàn)到我還是有點(diǎn)怕怕的`，但我明顯感覺(jué)到我與他們站在了對立面上。于是，我選用了以前我經(jīng)常用到的方式—表?yè)P。因為每個(gè)人都喜歡聽(tīng)好話(huà)，于是，我開(kāi)始與他過(guò)第一招。

　　1、用表?yè)P重拾信心

　　一次早讀時(shí)，我看到他端著(zhù)書(shū)裝模作樣的讀課文，就表?yè)P他“今天真有進(jìn)步，讀的多認真啊”。聽(tīng)到這話(huà)，他真的開(kāi)始讀書(shū)了�！皩�，就是這樣”。我在心底暗自對自己說(shuō)。

　　于是我接著(zhù)表?yè)P他“劉志強還能認真傾聽(tīng)別人回答問(wèn)題，大家要向他學(xué)習啊”。在寫(xiě)生字時(shí)，我走過(guò)去，撫摸著(zhù)他的頭說(shuō)“沒(méi)想到，你認真一寫(xiě)，這字還真的很漂亮！”�！皠⒅緩娊裉鞄屯瑢W(xué)打掃衛生了，同學(xué)們要向他學(xué)習�！�

　　此后，只要有機會(huì )我就會(huì )表?yè)P他，沒(méi)有機會(huì )，我就會(huì )創(chuàng )造機會(huì )。劉志強在行為習慣上逐漸發(fā)生了變化，這個(gè)孩子其實(shí)很聰明，后來(lái)的考試考的也不錯，于是我又趁機表?yè)P了他。正應了那句話(huà)，好孩子是表?yè)P出來(lái)的。

　　2、用批評啟發(fā)自覺(jué)。

　　雖然每天都在找機會(huì )表?yè)P，可是我也在擔心，萬(wàn)一真把他捧到天上，批評不得了怎么辦�？墒菍τ诶蠋煹呐�評，他反感，于是我嘗試讓他自我批評。

　　起初，每一節課后，我都會(huì )找到他，問(wèn)他，你這節課表現得怎么樣？于是他開(kāi)始報喜不報憂(yōu)，對好的一面我會(huì )照樣表?yè)P，但我還要引導他說(shuō)出自己所犯的錯誤，說(shuō)實(shí)話(huà)，每次下課都向老師匯報，他自己也漸漸認識到了。于是為了能有更多的時(shí)間玩，上課時(shí)他會(huì )刻意控制自己，有時(shí)忘了，但老師一個(gè)動(dòng)作他就會(huì )意識到了，就接著(zhù)認真聽(tīng)講。這項工作也確實(shí)是對師生耐心的考驗。堅持到最后的才是勝利者。

　　二、反思

　　奉獻愛(ài)心，增其自信。沒(méi)有愛(ài)能夠做好班主任工作是不可想象的。

　　搞好教育工作，首先要有一顆赤誠愛(ài)心滋潤孩子們的心田，點(diǎn)燃一顆顆純潔的靈魂。雖然現在效果還不是特別明顯，但經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的接觸，我覺(jué)得每一個(gè)孩子身上都有閃光點(diǎn)，哪怕是那幾個(gè)最調皮的孩子。對于學(xué)生身上表現出來(lái)的哪怕很微弱的閃光點(diǎn)，很微小的進(jìn)步，我們教師要及時(shí)加予引導肯定，盡量挖掘其閃光點(diǎn)，使他們產(chǎn)生欣慰、幸福的內心體驗，增強榮譽(yù)感、自信心、提高學(xué)習的興趣與內在的動(dòng)力。當一個(gè)孩子對學(xué)習有了興趣與動(dòng)力，他的提高就變得輕松、容易多了。

　　耐心教育，形成習慣。大教育家培根說(shuō)“無(wú)論何人，失去了耐心就失去了靈魂�！�

　　作為班主任的我更應該有耐心去開(kāi)導學(xué)生，做好學(xué)生思想教育工作，多給學(xué)生改過(guò)的機會(huì )，循循善誘的指導他們，讓學(xué)生從根本上去改正錯誤。其實(shí)很多的教育方法大家都會(huì )，但教育卻屢屢失敗，原因就是沒(méi)有耐心。有句成語(yǔ)叫“功虧一簣”就是這個(gè)道理。有時(shí)學(xué)生在你的教育下，就差一點(diǎn)點(diǎn)就完全改變，但你沒(méi)有堅持，結果你輸了，但學(xué)生有可能因為你會(huì )輸掉一輩子。因此，有時(shí)并不是你不會(huì )教育，而只是缺少一點(diǎn)耐心。

　　短短一個(gè)月的教學(xué)工作，可謂是酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。工作不可能盡善盡美，但需盡心盡職。我總想，只要我能夠以愛(ài)心、耐心去面對工作、面對學(xué)生，就“沒(méi)有過(guò)不去的關(guān)”，“沒(méi)有解決不了的問(wèn)題”。

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