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安全事故心得

時(shí)間:2025-11-27 13:02:07 心得體會(huì ) 我要投稿

安全事故心得

  當我們受到啟發(fā),對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí),將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編收集整理的安全事故心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

安全事故心得

安全事故心得1

  日前,我們組織學(xué)習了《鍋爐車(chē)間8號爐停爐》和《燃料車(chē)間燒毀碎煤機電機》兩起事故的安全事故通報,事故主要原因是作業(yè)人員未認真執行安全操作規程,不按章作業(yè),工作負責人責任心不強、業(yè)務(wù)不熟練造成的。此次事故的發(fā)生,暴露了工作負責人安全責任不清,作業(yè)人員缺乏基本的安全技能,不能正確的處理問(wèn)題。事實(shí)再次證明,如果對業(yè)務(wù)不熟悉、缺少責任心、不按規定操作,那么,在一定條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿,后果不堪設想。通過(guò)學(xué)習,再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,預防為主”的思想,并切實(shí)落到日常行動(dòng)中,現體會(huì )如下:

  重視安全生產(chǎn),加強責任心需要做到以下幾個(gè)方面:

  一是,所有的安全事故是可以防止的。

  安全事故是可以防止和避免的,每次事故的發(fā)生都有它的原因,我們從事故的根源入手,釜底抽薪,切斷事故發(fā)生的條件,這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數據庫,對各類(lèi)安全事故進(jìn)行分析總結,舉一反三,將他人的事故作為我們的事故,從中吸取教訓,避免事故發(fā)生。

  二是,各級管理層對各自的安全直接負責。

  安全要引起足夠的重視,就必須建立一把手的負責制度,獎罰分明,他必須對自己管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責,這樣就會(huì )給他們足夠的`壓力和動(dòng)力。

  三是,所有安全操作隱患是可以控制的。

  每種設備都有其操作規程,違反了其操作規程就可能對設備造成損壞甚至發(fā)生安全事故,也就是發(fā)生了違章行為。因此,在操作中必須按照操作規程進(jìn)行。操作規程不能是一紙空文,必須有監督機制使其貫徹實(shí)施。

  四是,要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。

  車(chē)間、班組、各職場(chǎng)都有不同的重點(diǎn),自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數,這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái),做到自己的事情自己辦,保證重點(diǎn)部位管控到位。

  五是,要職能崗位職能抓。

  在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很,要做執行標準、帶頭遵守規程、規矩。查隱患、抓規范、不斷揭示問(wèn)題;做好事故的應急防范、應急處置;保證各種設備的運行率、完好率,動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全。

  最后,事故的發(fā)生總會(huì )讓人心痛,痛定思痛,找出根源,對癥下藥,才會(huì )避免這樣的事故發(fā)生,因此,深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓,喚起每名職工安全想意識,做到每名職工不違章,不圖僥幸、不怕麻煩,要按照標準、按照規范,實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作。

安全事故心得2

  為什么會(huì )連續出現安全事故,這些安全事故是否可以避免?出了事故我們該如何應對?事故發(fā)生后我們應該怎么想?從發(fā)生的兩起事故我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與人員違章作業(yè)、安全意識不高、現場(chǎng)管理不嚴,安全監管不力,都有直接或間接關(guān)系。我們要做的就是接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效傳遞下去。作為一名管理生產(chǎn)的領(lǐng)導,我覺(jué)得本次事故的教訓是深刻的,它不僅給相關(guān)責任人帶來(lái)了經(jīng)濟損失,也給企業(yè)造成了損失和不好的影響,最可怕的是給傷者造成了永久的身體傷痛和難忘的精神傷害。痛定思痛,我更加感受到安全工作的重要性,對下一步如何做好安全工作有了更深刻的體會(huì )。

  一、熟知操作規程,杜絕作業(yè)陋習。

  本次事故發(fā)生的主要原因是違章作業(yè)、違章操作。所以操作者在工作中不僅要熟練掌握崗位操作規程,而且還要知道每一條操作規程的背后都是安全事故,要養成良好的安全操作習慣,杜絕作業(yè)陋習,杜絕習慣性違章。我們每位員工在日常工作中都要做好相互監督、相互提醒,及時(shí)消除安全隱患。要樹(shù)立“陋習就是隱患、違章就是事故”的理念。

  二、嚴格安全管理,杜絕違章作業(yè)。

  本次事故發(fā)生的直接原因是違章作業(yè)、違章操作。所以在安全管理工作中要從嚴從重,要敢于同身邊不安全行為較真,對于屢教不改的習慣性違章者要嚴管重罰,對安全管理要保持高壓態(tài)勢,嚴是愛(ài),寬是害。

  三、提高安全意識,杜絕事故發(fā)生。

  本次事故的次要原因是操作員工對崗位安全常識缺乏了解,對事故發(fā)生的嚴重后果缺乏認識。為此,抓安全生產(chǎn)也必須抓好人的安全文化素質(zhì)、尤其是一線(xiàn)員工的安全意識教育和提高。同時(shí)也要從多方面來(lái)提高員工安全意識。全員安全經(jīng)驗分享,同崗位未遂事故分享。這樣才能真正提高我們員工的安全認知能力,才能真正認識到安全管理的嚴肅性。只有境界提高了,才會(huì )真正重視起來(lái),才會(huì )將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去履職履責。

  四、要做好各種隱患排查,防患于未然。

  要把無(wú)事當有事,無(wú)中生有。排查隱患重要的是要細致,要整治,不采取細致全面的方法、手段就可能對問(wèn)題視而不見(jiàn),就可能對發(fā)現的問(wèn)題解決不徹底。我們安全管理是動(dòng)態(tài)的,是24小時(shí)不間斷的,舊的問(wèn)題解決了,新的'問(wèn)題可能又出現了,一定要建立隱患排查的長(cháng)效機制,去徹底治理解決安全隱患。

  五、要各司其職、各負其責、各有重點(diǎn)。

  公司、分廠(chǎng)、班組、崗位各有各的重點(diǎn),自己分管范圍的安全工作重點(diǎn)自己最清楚,這就要求大家對各自管理重點(diǎn)要重視起來(lái),做到自己的事情自己辦好,保證重點(diǎn)部位管控到位,確保實(shí)現全面安全監管,切斷事故發(fā)生的鏈條。

  安全不是一個(gè)人的事!全員有責。教訓就發(fā)生在我們身邊。為了避免慘痛教訓的再次發(fā)生,杜絕重大安全事故,大家一定要把安全放在首位,從思想上重視,在行動(dòng)中落實(shí),安全工作才能管控到位。要真正做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不受傷害”的四不傷害。我們要時(shí)刻牢記安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),只有人人都來(lái)重視安全,時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注安全,嚴肅認真抓好安全,公司安全工作才能真正做好。

安全事故心得3

  回顧5.12四川地震事故,然后觀(guān)看公司從建廠(chǎng)以來(lái)的安全展覽;在這些事故中,一次次映入我眼簾的不外乎是以下內容:某人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,尤其是現場(chǎng)安全監督檢查不力等等。

  一、安全是什么 安全是一種仁愛(ài)之心,仁愛(ài)即愛(ài)人。

  安全以人為本,就是要愛(ài)護和保護人的生命財產(chǎn),把人看作世間最寶貴的。這里的“人”不是抽象的而是具體的,不是一個(gè)概念,而是活生生的生命。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為,都是一種罪惡,一種對天理、國法、人情的踐踏。嚴是愛(ài),松是害,事故出現害幾代。 安全是一種尊嚴,尊嚴是生命的價(jià)值所在,失去尊嚴,人活著(zhù)便無(wú)意義。遵紀守法,遵章守紀,既是對他人的尊重,也是自尊,“三不傷害”就是尊嚴的體現。一個(gè)不按科學(xué)規程作為的人,就是不自尊,沒(méi)有尊嚴。無(wú)知的冒險,無(wú)謀的英勇,無(wú)常識的松懈、倦怠、大大咧咧,都是對生命的不珍惜,將導致人間悲劇。 安全是一種文明。安全技術(shù)要靠科學(xué)技術(shù),靠文化教育,靠經(jīng)濟基礎,一句話(huà),靠社會(huì )的進(jìn)步和人的素質(zhì)的提高。文明相對于野蠻,不文明的行為也可視為野蠻的行為!叭`”行為就是野蠻的行為。

  野蠻是和愚昧聯(lián)系在一起的。人類(lèi)已進(jìn)入二十一世紀,野蠻和愚昧早已成為歷史的'陳?ài)E。呼喚安全,呼喚文明,是人類(lèi)社會(huì )發(fā)展的根本利益。 安全是一種文化。文化是一個(gè)社會(huì )、一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)時(shí)代普遍認同并追求的價(jià)值觀(guān)和行為準則,是生活方式的理性表達。重視安全、尊重生命,是先進(jìn)文化的體現;忽視安全,輕視生命,是落后文化的表現。一種文化的形成,要靠全社會(huì )的努力。生產(chǎn)區內大量的安全警示語(yǔ)、標示牌就是一種文化,全體員工應認真學(xué)習安全文化,提高安全意識。

  安全是一種幸福,幸福是一種美好狀態(tài)。當人談到幸福時(shí),有誰(shuí)會(huì )聯(lián)想到瓦斯爆炸、輪船沉沒(méi)、大廈傾覆、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰(shuí)會(huì )把沒(méi)有安全感的生活當作幸福生活?有誰(shuí)敢說(shuō)安全不是長(cháng)久地享受幸福生活的保證? 安全是一種挑戰。每一次重大事故都會(huì )促使人反省自身行為,總結教訓,研究對策,發(fā)明新技術(shù),預防同類(lèi)事故重復發(fā)生。也許事故永遠不會(huì )杜絕,于是挑戰永遠存在,人的奮斗永遠不會(huì )停止。事故是對人類(lèi)能力的考驗,人類(lèi)應當經(jīng)受得住這種考驗。 安全是一筆財富?梢哉埓蠹宜阋还P帳,實(shí)際上,這筆帳已被算過(guò)多少次;2000年的污水池事故,企業(yè)承擔額外費用達上百萬(wàn)元損失,如果安全投入多了,生命財產(chǎn)損失少了,最終勞動(dòng)成本降低了,企業(yè)經(jīng)濟效益提高了。反之,企業(yè)如一時(shí)得利,但終究要虧本。我們講安全,就是要提高人的生存價(jià)值,就是在積累財富。

  安全是權利也是義務(wù)。在生活和工作中,享受安全與健康的保障,是勞動(dòng)者的基本權利,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣一樣,甚至有時(shí)比吃飯穿衣更重要。每個(gè)勞動(dòng)者不僅擁有這個(gè)權利,而且要尊重并行使這個(gè)權利,不能因利益誘導或暫時(shí)困難而玷污了權利的神圣!拔乙踩笔菣嗬谋磉_,也是義務(wù)的表達。無(wú)論貧富,無(wú)論職業(yè),無(wú)論城鄉,每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必須維護和保障生產(chǎn)和生活的安全狀態(tài),否則就要受到法律的制裁與懲罰。 安全靠什么?安全靠責任心。在日常的生活工作中,在上班的每時(shí)、每分里,安全的隱患隨時(shí)都象兇殘的野獸張著(zhù)血盆大口,盯著(zhù)我們脆弱的肉體,神經(jīng)。只有按分守已、循規蹈矩、踏踏實(shí)實(shí)做人做事,強化安全意識,增強責任心,生產(chǎn)的安全才不受威脅。只有增強責任心,安全才有保障,生命才會(huì )美麗。 安全靠人,人必須有一定的安全素質(zhì),即道德修養,責任心,業(yè)務(wù)技能,健康的身體等; 安全靠企業(yè)領(lǐng)導,領(lǐng)導高度重視,舍得投入,提供良好的工作環(huán)境; 安全靠制度,用科學(xué)的制度規范員工的行為; 安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實(shí)安全責任,實(shí)行重獎中罰; 安全靠管理,建立安全管理體系,重視過(guò)程控制,實(shí)現規范化管理。安全是一個(gè)系統工程,必須長(cháng)抓不懈。

  二、安全生產(chǎn)只有滿(mǎn)分

  “安全第一,預防為主”這是我們應牢記在心的,企業(yè)是時(shí)時(shí)講、周周學(xué)、月月喊,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學(xué)習記錄是厚厚一大疊,那么我們對一線(xiàn)職工的教育究竟有多少真實(shí)效果呢?

  這些慘痛的案例,無(wú)不折射出我們的安全教育的缺失,表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

  安全生產(chǎn)只有滿(mǎn)分,沒(méi)有及格。一個(gè)工程的十項措施我們做了八項,我們不能說(shuō)安全工作及格了,往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患,就是發(fā)生事故的原因。含磷水處理站只是我公司的一個(gè)輔助裝置,可能大家都未想到會(huì )在此發(fā)生這種事故,而往往在不驚意的地方卻發(fā)生了。

  安全生產(chǎn)百分百,要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規程、技術(shù)操作規程、企業(yè)紀律章程這幾件法寶,還要多有幾顆心: 一、專(zhuān)心。學(xué)一行,專(zhuān)一行,愛(ài)一行!凹葋(lái)之,則戰之;既戰之,勝之則”,不能“身在曹營(yíng)心在汗”,工作的時(shí)候就應該專(zhuān)心工作,不要想工作以外的事情。

  二、細心。不管是長(cháng)年在干的,還是第一次接觸的工作都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,粗枝大意實(shí)在是安全生產(chǎn)的天敵。從小父母每到考試前都會(huì )再三叮囑“要拿雙百分,不要粗心大意”。

  三、虛心!爸t虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”,現場(chǎng)中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計后果,想當然,冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教,就是自以為是、瞧不起人。

  四、責任心。要樹(shù)立“企業(yè)欣我榮,企業(yè)衰我恥”的敬業(yè)精神,立足崗位,愛(ài)崗敬業(yè),做到不違章違規,在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到“嚴、細、實(shí)”。除了這些,很重要的是平時(shí)的功課要做好了,鉆研業(yè)務(wù),通過(guò)平時(shí)的實(shí)際工作要不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),提高實(shí)際操作能力和處理事故的能力,只有這樣,在每次工作中,才能做到次次都是一百分。 服從命令、遵守紀律是軍人的天職,同樣注重安全,安全生產(chǎn)是我們基本應該具有的職業(yè)道德之一。紀律是軍人的生命,那對我們來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)就是我們的生命。我們應該象愛(ài)護我們生命一樣重視安全生廠(chǎng)。一點(diǎn)小小的病痛或許會(huì )對我們的健康帶來(lái)致命的危害,同樣一點(diǎn)小小的故障或許會(huì )對我們的企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。安全生產(chǎn)人人有責,安全生產(chǎn)沒(méi)有及格,只有滿(mǎn)分。業(yè)是時(shí)時(shí)講、周周學(xué)、月月喊,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學(xué)習記錄是厚厚一大疊,那么我們對一線(xiàn)職工的教育究竟有多少真實(shí)效果呢?

  三、安全生產(chǎn)要“避危于無(wú)形”

  古人說(shuō):“明者見(jiàn)于未萌,智者避危于無(wú)形,禍固多藏于隱微,而發(fā)于人之所忽者也!币馑际牵好髦堑娜嗽谑鹿拾l(fā)生前就有了預見(jiàn),有智慧的人在危險還沒(méi)有形成的時(shí)候就避開(kāi)

  了,災禍本來(lái)就大多藏在隱蔽不易發(fā)現的地方,而突發(fā)在人的忽略之處。這話(huà)對我們抓好安全生產(chǎn)有非常重要的借鑒意義。

  安全工作的關(guān)鍵就是要防患于未然,能“見(jiàn)于未萌、避危于無(wú)形”。綜觀(guān)許多安全事故,都在發(fā)生前就顯露出了隱患。據媒體報道,近期四川瀘州發(fā)生的天然氣爆炸事故,事發(fā)9天前當地居民就聞到了刺鼻的天然氣味,并報告了天然氣管理站

  ,但未被重視,最終造成爆炸,釀成慘劇。類(lèi)似的教訓還有許多。如果相關(guān)責任人能見(jiàn)微知著(zhù),提前排查出安全隱患,并及時(shí)消除,完全能夠避免事故發(fā)生。

  要“避危于無(wú)形”,首先要提高員工的責任心。要通過(guò)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,將每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節的安全目標量化到人,提高員工的安全生產(chǎn)意識,促使他們主動(dòng)排查、整改安全隱患。

  要“避危于無(wú)形”,其次要提高員工的安全生產(chǎn)技能。對各種生產(chǎn)設備、每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節存在的安全隱患,員工要能及時(shí)察覺(jué)并采取有效的措施予以排除。這就需要企業(yè)加強對員工的安全技能培訓,使他們真正掌握安全生產(chǎn)的理論知識和實(shí)踐本領(lǐng)。

安全事故心得4

  在學(xué)習了安全教育這個(gè)專(zhuān)題后,我更明白到在小學(xué)階段安全教育非常重要,不可輕視,因小學(xué)生的安全意識差,自我保護能力差,當危險悄悄地逼近時(shí),孩子們還一無(wú)所知,不幸的事卻屢屢發(fā)生。我認為多渠道加強安全知識教育,提高師生安全防護意識和自救、互救技能。

  利用日常小事對小學(xué)生進(jìn)行安全教育,讓他們樹(shù)立一定的安全意識。在小學(xué)生的日常生活中,總會(huì )聽(tīng)說(shuō)有學(xué)生在玩耍時(shí)摔斷胳膊、腿,碰破了額頭等安全事故。其中不少是進(jìn)行安全教育的好材料,這些事情發(fā)生在學(xué)生的身邊,很具有教育意義。因此,教師可抓住機會(huì )對學(xué)生進(jìn)行安全教育?梢宰屧趫(chǎng)的同學(xué)描述一下當時(shí)的情景,談?wù)勛约簩@次事故的的體會(huì )和看法,用身邊的事教育學(xué)生,學(xué)生很容易受到教育,對幫助學(xué)生樹(shù)立安全防范意識很有幫助。

  學(xué)生在學(xué)校有很多課余時(shí)間,學(xué)生分布區域廣泛,在操場(chǎng)、教室、走廊、樓梯等地活動(dòng),情況復雜,不易受老師控制,學(xué)校應加強這一時(shí)間的`管理巡視,教育學(xué)生在課余時(shí)間如何選擇安全有益的活動(dòng)和游戲,在指定的安全區域活動(dòng),教育學(xué)生在發(fā)生安全事故時(shí),及時(shí)報告老師并到醫務(wù)室就診。

  校園事故的發(fā)生是不可避免的,但重要的還是要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育,讓他們提高自我保護的能力,同時(shí)養成良好的行為規范,盡量減少事故的發(fā)生。

  校園安全是一個(gè)永恒的主題,是確保班級教育教學(xué)工作順暢開(kāi)展的前提,對于每一位老師來(lái)說(shuō),杜絕學(xué)校的安全隱患,保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序是我們責任,我們要從講政治、保穩定、促發(fā)展的大局出發(fā),牢固樹(shù)立“以人為本,安全第一”的思想,時(shí)刻對學(xué)生的安全保持高度的責任感,切實(shí)做到思想到位,責任到位,措施到位,力爭創(chuàng )建和諧校園,努力營(yíng)造“關(guān)注安全,關(guān)愛(ài)生命”的安全文化氛圍,以保障學(xué)校正常的工作秩序。

安全事故心得5

  各類(lèi)事故發(fā)生后,我們總是在反思,總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生,從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

  首先要將“安全就是命”的根本理念貫穿與我們每位員工的心理,還要真正將我們大集團的‘從零開(kāi)始向零奮斗’安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸,二是要提高我們每名施工用電維護人員的安全認知能力,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性,打擊不安全的行為。三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無(wú)事當有事,無(wú)中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,不但要查設備運行的不安全狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。一手抓規程約束,嚴格執行各項規程規定,在平常工作中要干標準活,高標準干活,規范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。日常工作要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒(méi)有標準,先把標準明確了,再按照標注去做,就是規范。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個(gè)長(cháng)期的、動(dòng)態(tài)的、習慣糾正的過(guò)程。五是要抓好關(guān)鍵人物。首先是我們的班組長(cháng)。班組長(cháng)與現場(chǎng)工作結合最緊密,班組長(cháng)履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的`體現,抓好了班組長(cháng)這一層面就抓住了現場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規范。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著(zhù)老經(jīng)驗、老習慣違章作業(yè)根深蒂固。

  總之,安全就是命,我們要將‘從零開(kāi)始向零奮斗’安全文化理念滲透作用于每一名員工,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自?xún)刃牡靥嵘晕冶Wo意識。我們要學(xué)習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,做好我們的日常工作。

安全事故心得6

  近日公司下發(fā)了《關(guān)于認真汲取同行業(yè)安全生產(chǎn)事故教訓,進(jìn)一步做好公司安全生產(chǎn)工作的通知》,此《通知》共羅列了國內;飞a(chǎn)安全生產(chǎn)事故10例。一起起觸目驚心的事故,一樁樁的事實(shí),讓我感觸很深,也倍感自己肩負的責任重大,給我的啟示和教訓也是深刻的。

  在統計的10起安全事故中,其中違章動(dòng)火與違章指揮的有4起,我們現在可以把他都歸納為“違章作業(yè)”,由此可見(jiàn),在我們日常的安全管理中,發(fā)生安全事故,“違章作業(yè)”占的比例是比較大的,也是我們應該警惕的一個(gè)主要防范對象。我們乙炔工段的日常檢修比較多,尤其是動(dòng)火作業(yè)更是司空見(jiàn)慣,正因為有這么高頻次的檢修,也就注定我們在日常的工作中要細致,要精心,要把安全防護措施落實(shí)到位,要把本質(zhì)安全堅持到底,這是我們的原則,也是我們的態(tài)度。

  在統計的10起安全事故中,其中處理故障與問(wèn)題的過(guò)程中發(fā)生的事故占到2起,這也是殺傷力比較大的一個(gè)原因。在設備與裝置正常運轉的時(shí)候,可能暴露出來(lái)的問(wèn)題會(huì )少一些,但是如果遭到非正常的情況下,或者是緊急的情況下,在處理問(wèn)題的過(guò)程中,也許會(huì )發(fā)生意想不到的事情。這其實(shí)也為我們敲響一個(gè)警鐘,“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的開(kāi)停車(chē)過(guò)程中,或者是有一些緊急情況下的堵漏,緊急停車(chē)等處理問(wèn)題的機率也是比較大的,怎樣做好應急措施?是我們應該特別關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題,也是我們應該著(zhù)手解決好的一個(gè)問(wèn)題。

  在10起事故中,其中內蒙古吉蘭泰發(fā)生安全事故已是第二次,這個(gè)問(wèn)題倒是讓我思索良久。為什么同一家企業(yè)會(huì )在短短的時(shí)間內連續發(fā)生兩起安全事故,我覺(jué)的主要原因可能和這個(gè)企業(yè)上上下下的安全意識有莫大的關(guān)聯(lián)。上梁不正下梁歪,領(lǐng)導不重視,基層肯定也小視,因而釀就一個(gè)又一個(gè)的'慘劇,無(wú)不讓人嘆息!記得我曾經(jīng)講過(guò),做為一個(gè)化工廠(chǎng)的工人,要學(xué)會(huì )不斷地從事故中學(xué)習教訓,總結教訓,充實(shí)自己的`頭腦,讓自己變的成熟起來(lái),想的要全面,安排要具體,落實(shí)要到位,把關(guān)要嚴密,管理要過(guò)硬,檢查要細致,整改要徹底,紀律要嚴明,獎罰要公平,這樣才能管理好一個(gè)工段,才有可能限度地杜絕事故,遠離事故的發(fā)生。

  關(guān)于“人”的不安全隱患,我覺(jué)的比“物”的不安全隱患更可怕,更難治理,雖然我們口口聲聲地講要通過(guò)不斷地培訓與教育提高其操作技能,增強其安全意識,但是對于一些本來(lái)自律意識較差,個(gè)人素質(zhì)不高的員工有時(shí)也真是“恨鐵不成鋼”。你對他苦口婆心,他全當耳邊風(fēng),著(zhù)實(shí)讓人無(wú)奈的很。因此我覺(jué)的,目前公司應該采取必要的末位淘汰制,把一些擾亂民心,缺乏責任心,操作技能差的員工進(jìn)行必要的淘汰,要把金泰變成一個(gè)大熔爐,留下的是金子,淘汰掉的是渣子。只有這樣,才會(huì )不斷地提高員工的個(gè)人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調發(fā)展,更有利于安全工作的全面提升。

  總而言之,通過(guò)對《通知》的學(xué)習,深深地給我上了一課,做為乙炔工段的一名副工段長(cháng),整日給易燃易爆物質(zhì)打交道,不僅多了一些敬畏,更多了一份責任,眼下只有扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好各項工作,嚴格遵守操作規程,做好日常檢修的安全防護措施的落實(shí),重大危險源的監控,全面提升個(gè)人素質(zhì),全面推進(jìn)工段的各項管理向更高的一個(gè)臺階邁進(jìn)!

安全事故心得7

  通過(guò)案例的學(xué)習和深刻剖析,使我更加深刻的體會(huì )到安全培訓的重要性和必要性。在日常工作當中時(shí)刻把安全放在首位。并且養成一種良好的習慣,不僅要自己注意安全,還要時(shí)刻提醒其他人。對違章操作,忽視安全的行為要嚴正指出并堅決阻止。我們到處張貼標語(yǔ),提醒警惕。然而我們大家都已熟視無(wú)睹了,思想麻痹了。違章操作隨處可見(jiàn)。但是我們真的不能忽視安全,麻痹大意。否則一個(gè)小小的疏忽可能就會(huì )釀成嚴重的后果,輕則殘肢斷臂重則付出生命的代價(jià)。生命是偉大的,同時(shí)也是脆弱的',請大家想想我們的同事朋友在非正常情況下突然離我們而去,那是多么的痛心。如果是因我們關(guān)心不夠,發(fā)現了違章操作,違反安全操作規程而沒(méi)有及時(shí)指出或阻止造成事故,那我們的余生將在痛苦的自責和內疚中煎熬。

  為了我們大家的健康幸福,多一點(diǎn)快樂(lè ),少一點(diǎn)遺憾。讓我們共同行動(dòng)起來(lái),把好“安全”這一關(guān)。

安全事故心得8

  當前形勢嚴峻,一次次的安全事故向我們每一名鐵路職工敲響了安全警鐘。部、局相繼召開(kāi)了安全緊急電話(huà)會(huì )議,我公司也召開(kāi)了安全大反思、大檢查動(dòng)員大會(huì )。

  本人按照集團公司的安排部署,認真學(xué)習了路局、集團公司安全會(huì )議上重要領(lǐng)導的講話(huà),通知及一些相關(guān)的事故案例,對當前的安全形勢有了較清醒的認識,同時(shí)也對自己的安全工作的表現進(jìn)行了深刻的反思。對照自己在安全方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為存在的問(wèn)題,結合分管工作實(shí)際、崗位的責任,對日常工作進(jìn)行分析,我認為自己還存在以下問(wèn)題:

  1、在思想認識上還存差距。安全意識薄弱,主動(dòng)參加安全教育積極性不高,對事關(guān)安全的問(wèn)題不名敏感。沒(méi)能從安全生產(chǎn)的'每一個(gè)工作流程,每一項管理制度,做到全方位的執行。

  2、對規章制度以及相關(guān)安全知識還不能完全掌握。對各種規章制度,相關(guān)安全知識學(xué)習比較少,使自己的安全防范水平存在一定的差距。

  3、日常安全不規范。在日常工作中,主要安全問(wèn)題是防火防盜工作。自己不能完全按照規章制度執行,從而產(chǎn)生了許多安全隱患。如:在會(huì )議室設備放置柜內存放紙杯、紙抽等;辦公室內電器、電源開(kāi)關(guān)沒(méi)能及時(shí)關(guān)閉;門(mén)窗不反鎖等問(wèn)題,同時(shí)對消防滅火設備的使用不熟練等,都給日常安全工作造成了隱患。這些問(wèn)題,都需要今后堅決改正。

  針對以上存在的問(wèn)題,今后我在安全上要努力做到以下三點(diǎn):

  1、進(jìn)一步提高安全意識。安全穩定事關(guān)公司辦公秩序正常進(jìn)行,公司經(jīng)營(yíng)效益增長(cháng),公司改革發(fā)展的大局,事關(guān)每名職工的切身利益。所以安全意識樹(shù)立不牢,必然會(huì )給公司的安全生產(chǎn)造成隱患。在今后在工作中,我要認真按照各項規章制度嚴格要求,絕不違章,從思想上真正認識到安全的重要性,提高安全意識。

  2、進(jìn)一步加強理論學(xué)習。我在今后的工作中要嚴格要求自己,加強安全規章、法律法規的學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),為公司安全生產(chǎn)的穩定有序做努力。

  3、進(jìn)一步落實(shí)安全責任。要時(shí)刻牢記“安全第一”的責任意識,做好本崗位的職責,敬業(yè)愛(ài)崗,盡職盡責。讓同事、領(lǐng)導真正方心?傊,我要通過(guò)這次安全大檢查,大反思活動(dòng),進(jìn)一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,不斷查找自身存在的問(wèn)題,在今后的工作中認真加以改正,以實(shí)際行動(dòng)為路局、為公司做出新的貢獻。

安全事故心得9

  近期,接連發(fā)生了幾起安全事故,楚雄市供電有限職責公司“6”人身觸電事故,昭通供電局“6?4”惡性誤操作事故,楚雄州電力工業(yè)公司“x”人身觸電事故,曲靖供電局110KV富源變電站“64”人身觸電事故。針對這幾起事故,各級領(lǐng)導、各部門(mén)高度重視,對事故通報進(jìn)行了層層傳達落實(shí),并要求深刻領(lǐng)會(huì ),反思深層次原因,落實(shí)安全生產(chǎn)職責制。曲靖供電局要求在全局員工中開(kāi)展了“把好安全關(guān),守住生命線(xiàn)”為主題的安全大討論活動(dòng)。

  我在學(xué)習了事故通報后,心里十分震動(dòng),進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì )發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因,公司經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展,各項規章制度及操作規程已十分完善,發(fā)生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不負職責”的`具體體現。

  “違章、麻痹、不負職責”充分詮釋了事故發(fā)生的原因!斑`章”就是不按規章制度,不按操作規程來(lái)做事,憑自己的個(gè)人主觀(guān)意識來(lái)做事,久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章,未認真分析工作過(guò)程中的所有環(huán)節,不認真履行工作流程和規程,總認為自己這么做沒(méi)什么大不了,自己是對的,圖方便、圖省事,從而導致了事故的發(fā)生;“不負職責”就表此刻多方面,管理上的不負職責,監督上的不負職責,具體工作者的不負職責,即管理不到位、監督不到位、執行不到位。

  安全工作天天抓、天天講,為什么還會(huì )出安全事故呢?“違章、麻痹、不負職責”充分體現了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹,開(kāi)小差,放松了安全意識,就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種十分不負職責的行為,是對自己,對同事,對領(lǐng)導,對公司的不負職責,更是對家人的不負職責。你有沒(méi)有想過(guò),如果正因你的不負職責,導致了安全事故發(fā)生,會(huì )給同事、領(lǐng)導、家人帶來(lái)多大的傷害,會(huì )給公司的財產(chǎn)帶來(lái)多大的損失。

  因此,我們在工作時(shí),必須要牢記安全,堅決與“違章、麻痹、不負職責”三大安全敵人作斗爭,“常懷職責之心,常行職責之事”做安全生產(chǎn)明白人,認真遵守規章制度,嚴格執行操作規程,強化安全監督,不放過(guò)任何細節和小事。安全無(wú)小事,用我們認真的職責心來(lái)?yè)Q取持續的安全無(wú)事故。

安全事故心得10

  在河津呆了三十五天,參與了3.28事故善后殯葬服務(wù)和事故調查聯(lián)絡(luò )服務(wù),中間經(jīng)歷了過(guò)多的不堪場(chǎng)景和辛酸場(chǎng)面。應對被困礦工的親屬們,感受著(zhù)他們即將失去親人的那份悲痛,自我只能一味地勸慰、安慰,期望奇跡會(huì )發(fā)生;組織協(xié)調拉運三十八位遇難者的遺體,感受著(zhù)三十八個(gè)甚至更多家庭的不幸與辛酸,想著(zhù)那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們,心里好長(cháng)時(shí)間來(lái)一向不是滋味;親眼目睹了自我的同事因事故職責被警察帶離,想著(zhù)他們從此將失去自由,離妻散子,我便覺(jué)得自我沒(méi)有理由不認真工作、不認真履責。

  痛定思痛,痛中反思:反思職責、反思崗位、反思履職,反思工作中所涉及的干部使用、素質(zhì)提高、培養培訓、勞動(dòng)用工、合同簽訂、勞動(dòng)備案、人才引進(jìn)等各類(lèi)業(yè)務(wù),自我是否有失職是否認真履職是否全心投入是否業(yè)務(wù)熟悉是否工作滯后是否熱情辦事我自我認為,答案是不肯定的。

  一、在人才引進(jìn)上需反思:派遣到項目建設方面的人才不具備建設高水平重點(diǎn)項目的素質(zhì)和潛力。盡管從去年九月份啟動(dòng)了面向社會(huì )招聘高水平專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和操作人才,但終是遠水沒(méi)有解了近渴,新招聘的.人員環(huán)境不熟,還需要和工作、和同事磨合過(guò)渡,難已快速融入項目建設。

  二、在業(yè)務(wù)培訓上需反思:培訓不扎實(shí),監管不力,尤其對施工單位人員培訓不聞不問(wèn)不清不明,更不用說(shuō)去監管到位。省里20xx年11月下發(fā)的關(guān)于建設單位的一些文件規定并不明白,學(xué)習業(yè)務(wù)信息滯后。

  三、在學(xué)習速度上應當反思:出事了,才明白好多資料、文件、領(lǐng)導講話(huà)都好象是早就針對3.28事故所講所說(shuō)所要求。日常學(xué)習有應付現象,煤礦項目建設中涉及人力資源業(yè)務(wù)的資料很多,如何選人,如何用人,如何培訓,有何素質(zhì)要求、條件要求、硬件要求、經(jīng)歷要求,但自我知曉的并不太全。

  事實(shí)上,結合人事部門(mén)各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍,細細反思,如果不盡心履職盡職,仍然會(huì )發(fā)生不亞于3.28透水事故的重大安全事故。人事部門(mén)承擔著(zhù)全公司全體人員的從進(jìn)企業(yè)到離開(kāi)企業(yè)(含退休)期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事,工資收入問(wèn)題、技能等級問(wèn)題、繼續教育培訓問(wèn)題、職務(wù)晉升問(wèn)題、職稱(chēng)評審問(wèn)題、職工子女就業(yè)問(wèn)題、技能簽訂考試能否透過(guò)問(wèn)題、讓不讓參加培訓問(wèn)題、合同能否正常續簽問(wèn)題、社會(huì )保險是不是吻合問(wèn)題等,哪個(gè)環(huán)節都需要盡心盡職,哪一方面出現失誤都完全會(huì )造成涉及人員的情緒不穩,不安心工作或是分心和擔憂(yōu),產(chǎn)生不安全行為,引發(fā)出不堪設想的安全事故來(lái)。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。

  我個(gè)人認為,還是好好學(xué)習,盡心盡職盡責履職,全心全意全力工作,總之一句話(huà),做為此刻自由的我,還是以盡心盡力的工作來(lái)報答社會(huì )給予自我此刻擁有的一切。

安全事故心得11

  隨著(zhù)人們生活水平的不斷提高,越來(lái)越多的人擁有了自己的私家車(chē)。有了私家車(chē),上班旅行更方便了,更是人們經(jīng)濟水平的重要體現。隨著(zhù)私家車(chē)市場(chǎng)的擴大和價(jià)格的降低,私家車(chē)超多出此刻馬路上。但是,本來(lái)能夠給自己帶來(lái)便捷的同時(shí)也帶來(lái)了風(fēng)險,沒(méi)有人明白自己坐在飛速行駛的.車(chē)上下一步會(huì )發(fā)生什么,只有在電影上出現的鏡頭說(shuō)不定那天就會(huì )發(fā)生在自己身上。到那時(shí),一切都結束了。人走在路上還免不了有跌摔滑倒的時(shí)候,更何況沒(méi)有大腦不會(huì )思考的汽車(chē)。雖然發(fā)生的幾率很小,但是人跌倒了還能夠爬起來(lái),一旦出事,有時(shí)連全尸都找不到!交通事故頻發(fā)已成為社會(huì )的主要公害,交通事故猛于虎!

  每年的4月30日是“全國交通安全反思日”!敖煌ò踩,人人有責”,讓我們從點(diǎn)滴做起,教給身邊每一個(gè)人必要的交通安全常識。

  為喚起人們關(guān)注交通事故正在奪去超多生命的這一事實(shí),我國把每年的4月30日定為全國交通安全反思日。我期望,有更多的人來(lái)關(guān)注交通安全,反思以往的行路駕車(chē)的陋習,認真審視并改正不禮貌的交通習慣,把寶貴生命從無(wú)情的車(chē)禍中解救出來(lái),尊重人的生存價(jià)值和生存權利!對于那些漠視自己生命和漠視他人生命,對國家、對社會(huì )、對受害人家庭造成不可挽回損失的做法,無(wú)論賠償多少錢(qián)也終究無(wú)法挽回最寶貴生命,同時(shí)也給以人為本的和諧社會(huì )投下了陰影,這樣的事情是永遠無(wú)法原諒的!

安全事故心得12

  學(xué)習了這多起事故案例,給我以深刻的體會(huì )。這些事故的發(fā)生,給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來(lái)了巨大的損失,也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負面影響。同時(shí)也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問(wèn)題。痛定思痛,我們就應深刻汲取這些事故的教訓,舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn),發(fā)奮把義橋煤礦打造成一個(gè)本質(zhì)安全型、和諧穩定型、強勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現代化企業(yè)。

  思想決定行動(dòng)。抓好煤礦安全生產(chǎn),首先要始終擺正搞質(zhì)量標準化與安全之間的`關(guān)聯(lián)、與生產(chǎn)之間的關(guān)聯(lián)、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)聯(lián),牢固樹(shù)立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實(shí)有序做工作”的思想觀(guān)念,牢固樹(shù)立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀(guān)念,牢固樹(shù)立“沒(méi)有質(zhì)量標準化建設就沒(méi)有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀(guān)念,在全礦上下構成共識,凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機制、考核機制、事故問(wèn)責機制和激勵機制等一系列制度。

  制度落實(shí)是關(guān)鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執行,去落實(shí),去管理。

  層層落實(shí)開(kāi)展安全質(zhì)量標準化工作的職責,做到事事有人管、件件有著(zhù)落。只有實(shí)施強有力的管理,才能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實(shí)穩步地向前推進(jìn)。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。

  殺不住“三違”的風(fēng),就邁不開(kāi)安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來(lái)看,每一齊幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”,就要廣泛動(dòng)員組織各方面的力量,發(fā)奮構成黨政領(lǐng)導一條線(xiàn),工團組織一條線(xiàn)、縱向管理一條線(xiàn)、女工家屬一條線(xiàn),在全礦構成對“三違”現象施以重壓的態(tài)勢。各隊,班組要充分利用班前會(huì )、口頭問(wèn)答、知識測試、獻身說(shuō)法、案例分析、“三違”亮相等形式,認識“三違”危害,普及煤礦三大規程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥,提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門(mén)要在加強集中教育培訓的基礎上,透過(guò)制度來(lái)約束和規范員工的操作行為,對于違章違紀,不論職責者處于什么目的,無(wú)論是否造成后果,一律按規定進(jìn)行處理。這一點(diǎn)主要是我們管理干部要徹底轉變觀(guān)念,決不能當好人,作到寧聽(tīng)罵聲,不聽(tīng)哭聲,使干部員工對制度、規定構成敬畏感。對于各項制度,要求,務(wù)必有相應的追查落實(shí)機制,按照逐級負責制、崗位職責制的要求,一追到底,徹底追查不落實(shí)的人事。

  細節決定成敗。礦井的采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作,是煤礦的生命線(xiàn)。因此,在礦井建設中,我們不僅僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備,更需要將精細化管理落實(shí)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化建設的全過(guò)程。透過(guò)實(shí)施精細化管理,使安全生產(chǎn)貼合國家法律、法規、規章、規程等規定,并到達和持續必須的標準,使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標準相關(guān)的各項制度得到正常、規范、優(yōu)化的運行,全過(guò)程監控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節、細節因素,最大限度地用科學(xué)的制度、規范、標準等,持續消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問(wèn)題。

  科技興企,文化強企。透過(guò)形式多樣的形勢教育和文體活動(dòng),廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀(guān)念,增強了廣大員工的自豪感、職責感和使命感。用實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊伍里來(lái),為義橋煤礦的建設和發(fā)展貢獻力量。

安全事故心得13

  近日,通過(guò)學(xué)習煤礦安全小故事及事故案例,使我深受啟發(fā),引起了我的深刻反思,每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示。

  通過(guò)這一起起的事故案例,充分證明我們的安全工作還沒(méi)有做到位。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識差,安全確認不到位,無(wú)視安全,或者說(shuō)存在教育別人而忽視自己的現象,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實(shí)處,達到真抓實(shí)干的效果,是工作的重點(diǎn),一方面通過(guò)說(shuō)教和傳授學(xué)習,另一方面也要依靠管理和監督,要營(yíng)造一個(gè)良好的安全氛圍,這樣不安全因素很難成長(cháng)。

  事故,相信誰(shuí)都會(huì )應此痛心疾首!也許這是一時(shí)疏忽,只是一不留神,然而,就是這么一次違章!給他的家庭和我們的企業(yè)帶來(lái)了無(wú)法彌補的損失,讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂(lè ),讓原本充滿(mǎn)生機的家頓感悲慘和凄涼,而他也不能像以前養活妻兒老小,還要靠別人來(lái)養活他,這是多大的折磨?這是多大的痛苦,他自責,他懊悔!在這里,面對為我們的生命和安全時(shí)時(shí)牽腸揪心的領(lǐng)導、同事、家人,我不能斷然做出否定的回答,因為之所以會(huì )出現疏漏,發(fā)生事故,是安全思想教育工作沒(méi)有做到位,也是沒(méi)有將“安全”二字時(shí)刻放在心中,生命無(wú)疑是寶貴的,血的教訓是慘痛的。

  作為一名普通的職工,我們在工作中一定要牢固樹(shù)立“安全第一,預防為主”的思想,通過(guò)平時(shí)的工作和學(xué)習不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì),提高安全意識,增強安全責任心,時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦,客服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“嚴、勤、細、實(shí)”,以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念深入人心,將“責任重于泰山”的'安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹的態(tài)度,高度的責任感,來(lái)體現人身的價(jià)值,保證人身的安全,實(shí)現公司的發(fā)展。

  我們在學(xué)習這些事故的同時(shí),應該組織人員認真分析,總結教訓,認真學(xué)習事故防范措施,舉一反三,結合自己區域的特點(diǎn),針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處,還從在哪些方面的隱患,及自身還有沒(méi)有同事故者同樣的違章習慣,通過(guò)學(xué)習,分析,總結大家從事故中得到的教訓,安全意識有了一定的提高,安全檢查的主動(dòng)性有了上升,冒險蠻干,僥幸心理,思想麻痹的作業(yè)的嚴重后果認識更深了一層,更進(jìn)一步認識到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平時(shí)工作責任心不強,自我保護意識差,對安全不重視,工作程序不完善,沒(méi)有認真開(kāi)好班前班后會(huì ),沒(méi)有認真堅持“一個(gè)活動(dòng),兩個(gè)交底”,平時(shí)對設備巡視不到位,未能及時(shí)發(fā)現設備隱患,造成了事故的擴大,不該發(fā)生的事情發(fā)生了,應該避免的沒(méi)有避免,這不僅給當事人造成一生的遺憾,還對企業(yè)造成一定的損失。

  經(jīng)過(guò)這次反思活動(dòng),我意識到了我的責任所在,我會(huì )把每一起事故作為警鐘,努力排除安全隱患,盡我最大的努力,把安全事故降到最低。

安全事故心得14

  每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示,充分證明我們的安全工作還沒(méi)有做到位。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識忒差,安全確認不到位,無(wú)視安全,或者說(shuō)存在教育別人而忽視自己的現象,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實(shí)處,達到真抓實(shí)干的效果,是工作的重點(diǎn),一方面通過(guò)說(shuō)教和傳授學(xué)習,另一方面也要依靠管理和監督,要營(yíng)造一個(gè)良好的安全氛圍,這樣不安全因素很難成長(cháng)。

  事故,相信誰(shuí)都會(huì )應此痛心疾首!也許這是一時(shí)疏忽,只是一不留神,然而,就是這么一次違章!給他,他的家庭和我們的企業(yè)帶來(lái)了無(wú)法彌補的損失,讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂(lè ),讓原本充滿(mǎn)生機的家頓感悲慘和凄涼,而他也不能像以前養活妻兒老小,還要靠別人來(lái)養活他,這是多大的折磨?這是多大的痛苦,他自責,他懊悔!在這里,面對為我們的生命和安全時(shí)時(shí)牽腸揪心的領(lǐng)導、同事、家人,我不能斷然做出否定的回答,因為之所以會(huì )出現疏漏,發(fā)生事故,是安全思想教育工作沒(méi)有做到位,也是沒(méi)有將“安全”二字時(shí)刻放在心中,生命無(wú)疑是寶貴的,血的教訓是慘痛的。作為一名普通的職工,我們在工作中一定要牢固樹(shù)立“安全第一,預防為主”的思想,通過(guò)平時(shí)的工作和學(xué)習不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì),提高安全意識,增強安全責任心,時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦,客服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“嚴、勤、細、實(shí)”,以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念深入人心,將“責任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹的態(tài)度,高度的責任感,來(lái)體現人身的價(jià)值,保證人身的安全,實(shí)現公司的發(fā)展。

  我們在學(xué)習的同時(shí),組織人員認真分析,總結教訓,認真學(xué)習事故防范措施,舉一反三,結合自己區域的特點(diǎn),針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處,還從在哪些方面的隱患,及自身還有沒(méi)有同事故者同樣的違章習慣,通過(guò)學(xué)習,分析,總結大家從事故中得到的教訓,安全意識有了一定的提高,安全檢查的主動(dòng)性有了上升,冒險蠻干,僥幸心理,思想麻痹的作業(yè)的嚴重后果認識更深了一層,更進(jìn)一步認識到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平時(shí)工作責任心不強,自我保護意識差,對安全不重視,工作程序不完善,沒(méi)有認真開(kāi)好班前班后會(huì ),沒(méi)有認真堅持“一個(gè)活動(dòng),兩個(gè)交底”,平時(shí)對設備巡視不到位,未能及時(shí)發(fā)現設備隱患,造成了事故的擴大,不該發(fā)生的'事情發(fā)生了,應該避免的沒(méi)有避免,這不僅給當事人造成一生的遺憾,還對企業(yè)造成一定的損失。

  現在,請大家查查自己,看看身邊的人吧,安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險繩系好了嗎?一顆心里帶著(zhù)警覺(jué)嗎?“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我們都會(huì )說(shuō)重視安全,關(guān)愛(ài)生命,抓重點(diǎn),搞培訓落實(shí)安全責任,防止事故的發(fā)生,但事故不久,血的事故教訓就會(huì )淡忘,工作中依舊我行我素,置安全與腦后,如果這樣安全從何而談,只有加強對“安全第一,預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過(guò)程,只有通過(guò)安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹(shù)立“安全第一,預防為主”思想,加強安全管理,落實(shí)安全責任將違章行為當事故,把事故分析實(shí)施“四不放過(guò)”強化安全風(fēng)險意識,真正意義上實(shí)現“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產(chǎn)任務(wù)而努力。

  經(jīng)過(guò)這次反思活動(dòng),我意識到了我的責任所在,我會(huì )把每一起事故作為警鐘,努力排除安全隱患,盡我最大的努力,把安全事故降到最低。

  安全事故心得體會(huì )5

  一例例血的教訓擺在我們眼前,更深深的印在我們心里。安全,這關(guān)系到我們每個(gè)人的問(wèn)題,從來(lái)都不應該被我們遺忘。

  但是安全應該怎么搞,用什么方式讓大家來(lái)重視,一直是讓我們思索的問(wèn)題,趙總今年安全工作會(huì )議的講話(huà),對我們提出了許多要求,也讓我們認識到了安全的重要性,生產(chǎn)要把安全放在第一位,這是毋庸置疑的。但是,安全不是背背文章就能搞上去的,如果上級領(lǐng)導感到的是巨大的壓力,那么我感覺(jué)還是心態(tài)有問(wèn)題,生產(chǎn)的前提就是保證各項安全,包括人身安全,財產(chǎn)安全,設備安全,物料安全等等。這是很正常的事情,就像吃飯前要洗洗手。

  從小就被教育吃飯前洗手,到了后來(lái)有條件就洗洗,沒(méi)條件不想洗就不洗,再后來(lái)強制規定必須洗,這強制規定后反而讓人覺(jué)得壓力倍增的話(huà),那就是心態(tài)有問(wèn)題了。趙總對我們的希望越大,你們的壓力就越大,或者你們被罰款了,通報了。后知后覺(jué)了。然后讓我們每個(gè)人來(lái)全片背誦趙總講話(huà),在我看來(lái),這沒(méi)必要,也不會(huì )有很好的效果。如果能通過(guò)背誦一篇文章就讓全公司的安全高度上升一個(gè)臺階,那么我們也不用花這么大人力物力來(lái)大搞特稿安全工作了。心情是可以理解的,方式是不可取的。如果僅僅是對趙總的個(gè)人崇拜到了要背誦他的講話(huà)的話(huà),那么魯南的風(fēng)氣也到了一定的氣候了。崇拜可以,盲目崇拜就算了吧。

  安全工作,天天講,天天做,在我的崗位上,每次上罐加水,我都想,是不是違章操作了?安全要從小事做起,從點(diǎn)滴做起,從細微處做起。假如上次刑杰的事故,不是帶著(zhù)那么一雙棉布手套,而是一雙正兒八經(jīng)的保護手套,那我想也不會(huì )有這么嚴重的后果。硬件設施都沒(méi)做好,再積極的構建軟件也不會(huì )有百分百的效果。魯南的福利好,這是眾所周知的,但是,我感覺(jué)每年發(fā)那些廣告日歷,完全可以變成一副能真正對我們的雙手有防護作用的手套更實(shí)在一點(diǎn)。也更能溫暖我們的心。

  安全無(wú)小事,感謝領(lǐng)導給我這次能寫(xiě)出自己真實(shí)看法的機會(huì )。

安全事故心得15

  12月7日,我們學(xué)習了農電部安全生產(chǎn)緊急工作會(huì )議精神以及我公司“12.2”發(fā)生的一起工作人員錯誤使用驗電器,且工作地段未按規定裝設接地線(xiàn),最終導致一死一傷的重大人身事故。通過(guò)學(xué)習,現體會(huì )如下:

  “12.2”重大事故原因及暴露出來(lái)的問(wèn)題

  1、作業(yè)人員嚴重違章,是導致事故發(fā)生的主要原因。在不驗電,不掛接地線(xiàn)的情況下進(jìn)行上桿作業(yè),嚴重違反《電業(yè)安全工作規程》的保證安全的技術(shù)措施。

  2、對線(xiàn)路設備不熟悉(該10kv線(xiàn)路隔離開(kāi)關(guān)錯接線(xiàn))。日常對設備管理不到位,消缺管理不及時(shí),判斷缺陷不準確。日常的設備巡視過(guò)程沒(méi)有認真,致使存在的不安全因素沒(méi)有及時(shí)解決,為此次的事故埋下了嚴重的導火索。

  3、危險點(diǎn)分析與預控措施流于形式,現場(chǎng)查勘不到位,漏列了重大危險點(diǎn)(現場(chǎng)該線(xiàn)路上有8家雙電源用戶(hù))作業(yè)人員現場(chǎng)操作不按要求執行,危險點(diǎn)控制措施形同虛設。

  4、安全工具,防護用品的配置工作未落實(shí)到位,對絕緣棒,驗電器等絕緣工具的日常管理不完善。

  5、在該工作中安全管理制度和安全措施未落實(shí),工作人員安全生產(chǎn)意識和自我保護意識差,安全學(xué)習流于形式。

  通過(guò)此次事故的`發(fā)生,我們應該深刻吸取事故教訓,對照《電業(yè)安全工作規程》,結合我公司的安全生產(chǎn)規章制度,在今后的工作中,我們應該加強安全技術(shù)培訓和設備全過(guò)程管理以及事故通報的學(xué)習,提高我們的安全思想素質(zhì)。做到安全無(wú)小事,如戴安全帽,穿絕緣鞋

  電力事故心得體會(huì )

  讀《蚌埠5.12人身事故討論會(huì )會(huì )議紀要》所想到的

  驚聞蚌埠5.12人身事故,讓我深刻體會(huì )到了“安全無(wú)小事”的深刻教訓。電力事業(yè)是個(gè)充滿(mǎn)危險的工作,但只要掌握電力運行規律、時(shí)刻保持安全生產(chǎn)的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作任務(wù),是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規》和種種安全生產(chǎn)的保障措施,就是給這只兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。

  5.12這次事故,正是因為參與工作的人員對于已經(jīng)“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想,以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒(méi)有把電力系統運行維護工作的危險性看在眼里,這無(wú)異于擅自打開(kāi)關(guān)押“電老虎”的牢籠和枷鎖,這只兇惡的“電老虎”當然不肯放過(guò)任何發(fā)威的機會(huì )。

  通過(guò)對《會(huì )議紀要》的學(xué)習,我主要有以下幾點(diǎn)心得:

  1、安全生產(chǎn),不是口號

  安全生產(chǎn),這是我們電力工作者每時(shí)每刻都能聽(tīng)到或者看到的警句。但是這不僅僅是個(gè)口號,更是我們工作的第一準則,是我們人身安全保障的唯一措施,不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個(gè)準則,就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態(tài)度,不出事故才是怪事。

  2、服從指揮、聽(tīng)從調度

  如果沒(méi)有各項安全保障措施,電力工作的危險程度要遠遠大于戰爭。因為戰爭并不是每個(gè)人都會(huì )犧牲,而電力生產(chǎn)如果沒(méi)有安全生產(chǎn)措施的保障,任何人都躲不過(guò)“電老虎”的魔爪。打仗如果沒(méi)有運籌帷幄、如果沒(méi)有靈活指揮、沒(méi)有各兵種、各單位協(xié)調配合,就要輸掉戰爭。電力工作也一樣,如果沒(méi)有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒(méi)有嚴格的指揮,松松散散、各自為戰、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故,同時(shí)造

  成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸掉一場(chǎng)戰爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣,紀律嚴明,指揮到位!鞍霾5.12”事故就嚴重的存在組織不利、管理松散、現場(chǎng)混亂的情況,如此一來(lái),怎能不吃敗仗?

  3、有法不依、執法不嚴

  隨著(zhù)安全生產(chǎn)法的頒布,安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊,你個(gè)人不遵守安全生產(chǎn)準則,后果可能是對別人造成傷害,這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經(jīng)濟損失,這就是“危害國家安全”罪!即使沒(méi)有造成嚴重的后果,你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施,如“兩票三制”,工作人員如果不能?chē)栏褡袷,而是走走過(guò)場(chǎng)形式主義,就是“有法不依、執法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn),就是犯罪!鞍霾5.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現象、也沒(méi)有嚴格執行工作間斷、轉移簽名制度,就是沒(méi)有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。

  為了吸取“蚌埠5.12”事故的教訓,學(xué)習會(huì )議紀要的精神,我以后要嚴格要求自己,認真遵守各項安全保障制度,履行安全生產(chǎn)職責,認真遵守“兩票三制”等安全保障措施,決不麻痹大意,為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮,而珍惜自己和他人寶貴的生命。

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