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《班主任工作漫談》教師讀書(shū)心得

時(shí)間:2025-11-23 08:04:46 心得體會(huì )

《班主任工作漫談》教師讀書(shū)心得

  認真讀完一本著(zhù)作后,相信你一定有很多值得分享的收獲,需要寫(xiě)一篇讀書(shū)心得好好地作記錄了。那么我們該怎么去寫(xiě)讀書(shū)心得呢?下面是小編為大家整理的《班主任工作漫談》教師讀書(shū)心得,歡迎閱讀與收藏。

《班主任工作漫談》教師讀書(shū)心得

《班主任工作漫談》教師讀書(shū)心得1

  作為一名班主任,思想教育是我們工作中的一個(gè)重要內容,是我們每一名教師應盡的責任。如何更好地對學(xué)生進(jìn)行思想教育?我再次翻開(kāi)了魏老師的《班主任工作漫談》。

  魏老師是屬于愿意當班主任的那類(lèi)老師。他認為做教師而不去當班主任,那是失去了增長(cháng)能力的機會(huì ),吃了大虧。當班主任的確是會(huì )增長(cháng)能力。與學(xué)生談心;督促學(xué)生按時(shí)完成作業(yè)、遵守紀律;批評學(xué)生不團結,不講文明禮貌;輔導學(xué)有困難的同學(xué)……種種瑣碎而又繁雜的事情充斥著(zhù)班主任的每一天,這些經(jīng)歷都會(huì )讓我們和學(xué)生建立一定的感情。但是魏老師并沒(méi)有只是停留在“愿當班主任”這個(gè)境界上,而是隨時(shí)想辦法解決問(wèn)題,提高自己當班主任的能力,用他自己的話(huà)說(shuō):“他喜歡研究學(xué)生,就像有的人喜歡打麻將一樣,一時(shí)見(jiàn)不到學(xué)生就難受!边@樣的境界會(huì )創(chuàng )造出多少教育的'智慧呀?

  英國戲劇作家蕭伯納說(shuō)過(guò):“倘若你有一個(gè)蘋(píng)果,我也有一個(gè)蘋(píng)果,而我們彼此交換蘋(píng)果,那么,你和我仍然是各有一個(gè)蘋(píng)果。但是,倘若你有一種思想,我也有一種思想,而我們彼此交流這些思想,那么,我們每人將各有兩種思想!卑炎约旱臇|西主動(dòng)拿給別人分享,這需要勇氣,體現的是仁愛(ài)和寬容;而積極地分享別人的思想,則意味著(zhù)尊重,體現的是民主和合作。分享魏老師的思想?梢允刮覀儗W(xué)會(huì )關(guān)心他人,關(guān)心自己;欣賞他人,欣賞自己;有效地團結協(xié)作,交際磨合;注意權衡自己在群體中的地位和作用,處理好人際關(guān)系;及時(shí)地把自己的想法以適當的方式表達出來(lái),走出封閉的自我,積極接納別人的看法,能夠與他人進(jìn)行心靈的溝通。

  “堅信每位學(xué)生的心靈深處都有你的助手,你也是每位學(xué)生的助手!辈还芎⒆佣鄽馊,多淘氣,當他站在你面前時(shí),你都要堅信,他的內心深處總會(huì )潛在著(zhù)你有助手。你要穿透孩子那使人生氣的表情,看到他那廣闊的內心。教育孩子時(shí),力爭不站在孩子的對面,而要力爭站在孩子的心里,站在孩子真善美那部分思想的角度,時(shí)刻反。何覀冃枰鯓幼?我們怎樣做能更好?只有這樣,孩子才會(huì )覺(jué)得你不是在訓斥他,而是在幫助他,你真是他的助手。一旦和孩子建立了這樣關(guān)系,就會(huì )進(jìn)入左右逢源的教育境界。這種境界不正是需要我們所缺失的嗎?

  向魏老師學(xué)習,學(xué)會(huì )走進(jìn)學(xué)生心靈,在學(xué)生的心靈世界中耕耘、播種、澆灌,讓他們的心靈綻放出真誠善良、美好光明、積極向上的花兒。

《班主任工作漫談》教師讀書(shū)心得2

  “世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)應該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無(wú)愧于自己的學(xué)生,以使我們的學(xué)生無(wú)愧于生命長(cháng)河中的這段歷史!边@是序言之中的一句話(huà),這句話(huà)不僅是對班主任所說(shuō)的,還適用于所有的代課老師。教師這一職業(yè),是神圣的、責任重大的,一個(gè)好的老師、好的班主任會(huì )“拯救”一個(gè)孩子、一個(gè)家庭,他不僅是為自己負責,也要為學(xué)生、家長(cháng)甚至整個(gè)家族負責。

  這本書(shū)對于現在剛進(jìn)入教師行業(yè)的我們來(lái)說(shuō),有極大的指導意義,如何與學(xué)生相處、如何幫助后進(jìn)生、如何簡(jiǎn)單的'管理班級等等,書(shū)中都有介紹。奧爾科特言:所謂好書(shū)是有所期待而打開(kāi),有所收益而合上的書(shū)!栋嘀魅喂ぷ髀劇肪褪沁@樣一本書(shū),讀過(guò)之后讓處于糾結之中的你茅塞頓開(kāi)。比如師生關(guān)系,不知如何與學(xué)生相處,是嚴厲還是關(guān)切,兩者結合的度在哪里?我過(guò)去遇到的老師,大部分老師認為師生關(guān)系不可過(guò)于親密,這樣會(huì )使老師沒(méi)有威信、教師交代的任務(wù)學(xué)生不會(huì )很好的完成;但是魏老師認為師生之間的關(guān)系要融洽,使學(xué)生樂(lè )于接受你的教育,幫助學(xué)生進(jìn)行個(gè)性發(fā)展,其實(shí)就是因材施教,用他的話(huà)說(shuō)就是“在學(xué)習上、課堂上不搞齊步走!弊屛一腥淮笪,師生之間的關(guān)系雖然對于教學(xué)來(lái)說(shuō)很重要,但是通過(guò)觀(guān)察每位同學(xué),了解他們的狀態(tài),就會(huì )發(fā)現每個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn)、也會(huì )有不同的想法,需要和他們溝通交流,建立不用一般的師生關(guān)系。如果都是一刀切的話(huà),會(huì )讓很多同學(xué)跟不上大家學(xué)習的步伐,而且這樣的教學(xué)沒(méi)有挑戰性、沒(méi)有趣味性,學(xué)生也不會(huì )很好的接受知識與教育,同時(shí)也會(huì )使師生關(guān)系很僵硬。

  還有在教學(xué)過(guò)程中,如何讓學(xué)生很自然的學(xué)習,取決于老師的態(tài)度。比如:同學(xué)們,今天要學(xué)習的是原子的結構/同學(xué)們,今天我們一起來(lái)學(xué)習原子的結構。同樣的目標,但是言語(yǔ)不同給學(xué)生的感覺(jué)就不同,第二種是更貼近學(xué)生心靈的,是與學(xué)生站在同一高度的,給學(xué)生一種親切感,是老師和我一起來(lái)學(xué)習、我們共同探究,而不是老師直接將知識交給我。書(shū)中有這樣一句話(huà),很好的說(shuō)明了這一點(diǎn):“一個(gè)當班主任的,如果凡事都和學(xué)生商量,一定容易成功。商量,就不全是老師說(shuō)了算,即使是我們的主張和辦法都正確。如‘我們應到客運站勞動(dòng)’這件事,你用不容置辯的命令口吻,學(xué)生就不愿意接受。用商量的口吻呢,就好接受多了。再讓大家商量商量勞動(dòng)的好處,那么學(xué)生的勞動(dòng)積極性就更高”,同樣不僅適用于班主任,還適用于代課老師,現在的教學(xué)不像過(guò)去那樣老師說(shuō)了算,而是要和學(xué)生商量共同完成,在這樣的教學(xué)環(huán)境中,學(xué)生的學(xué)習態(tài)度學(xué)習思想會(huì )變得更多。

  魏老師說(shuō):“埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣惡劣,常常是我們自己抵抗力太弱;埋怨學(xué)生難教育,常常是我們自己方法少!奔热粺o(wú)法改變環(huán)境,那就改變自己,在教學(xué)過(guò)程中,改變自己的教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)思想,和學(xué)生商量著(zhù)來(lái)、與學(xué)生和諧相處因材施教,才能讓教育工作輕松完成。

  魏書(shū)生老師的《班主任工作漫談》讓我感受頗多、受益無(wú)窮,他的教學(xué)理念、教育方式值得我一直鉆研學(xué)習。管理科學(xué)化、民主化,才能成為學(xué)生愛(ài)戴的好老師!

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