員工工作協(xié)議書(shū)4篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們都跟協(xié)議書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，簽訂簽訂協(xié)議書(shū)可以使事務(wù)的結果更加完美化。那么什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢？下面是小編收集整理的員工工作協(xié)議書(shū)4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工工作協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：北京拉斐特城堡酒店
乙方：
性別：
身份證號碼：
出生年月日：
郵政編碼：
家庭住址：
戶(hù)口所在地：�。ㄊ校﹨^（縣） 街道（鄉鎮）
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列各項條款。
一、工作期限
本協(xié)議于 年月日起至年月日止。 試用期個(gè)月
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）的工作。
乙方工作應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，履行崗位職責，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間
1。 協(xié)議期間，乙方每周工作五天、加班一天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)（不含用餐時(shí)間），必要時(shí)乙方需延長(cháng)工作時(shí)間以完成工作任務(wù)。
2。乙方應服從甲方根據工作要求對其班次做出的工作時(shí)間安排。
四、工作條件
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程，工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度。
甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動(dòng)安全，勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的教育。
五、勞動(dòng)報酬及福利待遇
1。 乙方試用期內為稅前工資 元RMB/每月；
試用期滿(mǎn)考評合格轉正后為稅前工資元RMB/每月；
2。 甲方每月六日以貨幣形式支付乙方工資。
3。 乙方在工作期間甲方為其提供免費的工作餐、住宿、工作服等。
4。 乙方因工負傷，按照國家和北京市的有關(guān)規定執行。
5。 甲方工資中包含乙方應支付的`社會(huì )保險費用。
六、勞動(dòng)紀律
甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律。
乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議，不支付違約金。
乙方應遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
七、違約責任
任何一方欲解除本協(xié)議，須提前30天以書(shū)面形式通知對方。 未提前30日通知對方而終止本協(xié)議的的，甲方每延遲一日支付乙方1日的工資賠償；乙方當月工資不予結算。
本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（公章）乙方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
員工工作協(xié)議書(shū) 篇2
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》如下：
一、協(xié)議期限
第一條 本協(xié)議于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿(mǎn)，雙方不再續簽協(xié)議，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則協(xié)議應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本協(xié)議的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/月或按董事會(huì )擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的.80%—90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：1．因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的其他情況。
四、協(xié)議的終止與解除
第十一條 協(xié)議期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務(wù)協(xié)議的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內容：
�。ㄒ唬� 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議，并且不給予經(jīng)濟補償。
�。ǘ� 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本協(xié)議具有同等效力。
�。ㄈ� 甲方可以在協(xié)議有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
�。ㄋ模� 乙方在協(xié)議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
�。ㄎ澹� 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協(xié)議。
�。� 本協(xié)議到解除日期時(shí)，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條 本協(xié)議的附件如下：
附件一 《保密協(xié)議》；
附件二 《崗位職責書(shū)》；
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第十六條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：________________
員工工作協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：_________集團博士后工作站
乙方：_________（用人單位）
丙方：_________（博士后研究人員）
為促進(jìn)集團博士后工作的順利開(kāi)展，根據國家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開(kāi)展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：
1．丙方自愿申請進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專(zhuān)業(yè)為_(kāi)________，導師為_(kāi)________。
2．研究課題由乙方安排，題目為_(kāi)________。
3．進(jìn)站工作時(shí)間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4．甲方負責為丙方辦理進(jìn)、出站手續。乙方應向甲方繳納_________元／人／年的管理費。丙方除按規定填寫(xiě)申請表格外，還應提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在一年內，提交博士學(xué)位證書(shū)復印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。
5．丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長(cháng)，可由甲方辦理延長(cháng)手續，但延長(cháng)期一般不超過(guò)三個(gè)月，最長(cháng)不得超過(guò)半年。
6．在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補貼和福利開(kāi)支（根據當地水平）等均由乙方按照職工待遇處理。配偶及子女的安置問(wèn)題原則上由丙方自行解決。
7．丙方根據乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案，在兩個(gè)月內寫(xiě)出選題報告。進(jìn)站中期向專(zhuān)家組作一次學(xué)術(shù)匯報，由專(zhuān)家組成員對其進(jìn)行評審，并填寫(xiě)考核表。
8．丙方應按所制定的科研計劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更，對科研進(jìn)程造成的'影響和后果由乙方承擔。
9．丙方工作期間的日常管理由乙方負責，丙方應遵守乙方的工作安排和各項規章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結果報甲方備案。
10．丙方的工作條件和研究經(jīng)費由乙方負責提供，經(jīng)費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費由乙方負責解決。
11．丙方在站期間應與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規定處理。
12．丙方在站期間，因病請假_________或事假累計_________以上者，應終止其研究工作。對于個(gè)人表現不適宜繼續做博士后的，乙方有權上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會(huì )協(xié)助安排工作。
13．丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據實(shí)際情況安排其出國參加國際會(huì )議或短期交流。一切費用由乙方承擔。
14．丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費用由乙方承擔。若因個(gè)人的原因造成的延期，費用由丙方自行承擔。提前和延期手續由甲方辦理。
15．丙方期滿(mǎn)出站時(shí)，須對其研究工作認真總結，按照_________的要求提交《博士后研究報告》，并印刷、裝訂成冊。
16．大學(xué)甲方組織有關(guān)專(zhuān)家對丙方所提供的《博士后研究報告》進(jìn)行嚴格審核和評議，并作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時(shí)評定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據。
17．丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請高級技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意；報甲方審核，甲方后將其材料上報院評審委員會(huì )，按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格評審要求進(jìn)行。
18．丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書(shū)》，若擅自離開(kāi)，將作為自動(dòng)退站處理，甲方不予以辦理任何手續和《博士后證書(shū)》。
19．本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
員工工作協(xié)議書(shū) 篇4
一、做好電腦打鈴器的作息時(shí)間、監控器的監控時(shí)間與北京時(shí)間同步，錯位正負3秒之內。保證其功能正常運轉。每天巡查兩次。違規一次扣發(fā)10元。
二、做好晨會(huì )、周二、周四下午課前十分鐘，周一周二贏(yíng)在最后，周三周五校園掠影，周四每周一歌的適時(shí)播放工作。若違規視情節扣發(fā)10——50元。
三、保證電教教室，各班電教工作的正常運轉。發(fā)生問(wèn)題接到電話(huà)通報爭取第一時(shí)間解決，否則做好說(shuō)明工作。違規一次扣發(fā)10元。
四、做好校園網(wǎng)絡(luò )流量的合理分配、監管工作。保證網(wǎng)速達到一個(gè)合理的水平。違規一次扣發(fā)10元。
五、積極協(xié)助王朝亮師傅做好日常水電的.維護工作，做到24小時(shí)內解決問(wèn)題。違規一次扣發(fā)10元。
六、每天早上首先巡視一遍東半區（二年級B段清潔區、車(chē)庫區、教工車(chē)庫區）的用電規范，關(guān)燈，衛生文明（東區衛生），以及硬件設施的維護工作。違規一次扣發(fā)10元。
七、配合教務(wù)員的考務(wù)工作以及書(shū)本發(fā)放工作。違規一次扣發(fā)10元。
后勤人員簽字:
主管校長(cháng)簽字：
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