有關(guān)培訓通知合集8篇
在現實(shí)社會(huì )中，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編精心整理的培訓通知8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓通知 篇1
因電力公司電氣設備檢修，于20xx年4月13日星期三5時(shí)30分至18時(shí)停電，因此學(xué)校周三的所有社區教育課程當天停課一天，課程延后。（停課課程：中醫保健、電鋼琴基礎、健康與美食、電鋼琴提高、交誼舞）
特此通知
培訓通知 篇2
參加20xx年中、高級和外語(yǔ)導游年審面授二期培訓班的導游員請注意：
現將上課時(shí)間和上課地點(diǎn)通知如下：
上課時(shí)間：
20xx年4月20日至24日，早上10點(diǎn)開(kāi)始
上課地點(diǎn)：
新醫路新疆師范大學(xué)—生地樓501合堂教室
注意：第二期面授培訓班刷卡時(shí)間為20xx年4月29日開(kāi)始。
某某單位：
時(shí)間：
培訓通知 篇3
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環(huán)境，使他們在較短的時(shí)間內對我院文化及工作有一個(gè)細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。
一、崗前培訓內容
醫院文化建設、規章制度，醫務(wù)人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個(gè)人安全防護，公文書(shū)寫(xiě)等內容。
二、培訓報到地點(diǎn)、時(shí)間
培訓地點(diǎn)：五樓會(huì )議室
培訓時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
報到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00
報到地點(diǎn)：人力資源部
三、各科室參加培訓人員
神經(jīng)內科：楚瑞、李蒙
兒科： 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗
泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、
心血管內科： 劉博強、劉雨欣
口腔科：劉孟達
婦產(chǎn)科：王欣、石琛
骨外科：徐靈芝
普外科：楊勛
胸肝膽外科：楊依婷、張艷
腎臟病內科： 王佳瑩
腫瘤科： 李雯秀
感染科： 劉曉
ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪
急 診： 趙陽(yáng)陽(yáng)、王博、董龍浩
藥劑科： 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢(mèng)輝
B 超室： 孟倩、李盼、劉穎香
檢驗科： 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪
CT室： 向云濤、孟宇星
病理科：王艷
功能科：韓笑
門(mén)診部：竇夢(mèng)琪、彭麗微
設備科：黑強強、楊詳
財務(wù)科：張倩、林益偉
醫務(wù)科：惠雨萌
護理部：史文婷、唐爽、李娟
科教科：魏月娟
人力資源部：王孟琪
四、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規范性，進(jìn)一步提高培訓質(zhì)量，醫院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓工作，科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，按時(shí)參加，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，有事外出需請假。培訓結束時(shí)進(jìn)行考試，對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長(cháng)試用期及推遲辦理人事代理手續。醫院希望通過(guò)系統的崗前培訓工作，使我們每一位新職工盡快的`了解醫院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫務(wù)工作者。
培訓通知 篇4
公司所屬各單位：
為規范公司財務(wù)管理工作，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，公司定于xx年xx月xx日舉行xx年度財務(wù)人員培訓，現將培訓事項通知如下：
1、培訓范圍：公司所有財務(wù)人員。有特殊情況者，必須向公司財務(wù)處請假。
2、培訓時(shí)間：20xx年xx月xx日-xx日，為期x天。所有培訓人員必須于xx月xx日前報到。
3、培訓地點(diǎn)：xxxxx。
4、因培訓時(shí)間較長(cháng)，而且所有的財務(wù)人員都參加培訓，在培訓期間不能支付各種款項。各單位應予以大力支持，提前做好準備，安排好財務(wù)人員的工作。
財務(wù)與產(chǎn)權管理處 xxxx 年xx月
xx年財務(wù)人員培訓議程
時(shí)間：20xx年xx月xx日
地點(diǎn)：xx
人員：所有財務(wù)人員
一、xx月xx日
08：30-11：30 開(kāi)班儀式、項目財務(wù)管理(某某) 14：30-17：30 會(huì )計基礎工作要求(某某)
二、xx月xx日
08：30-11：30 會(huì )計報表講解、安全生產(chǎn)費用文件的宣貫、
專(zhuān)項儲備計提(某某)
14：30-17：30 研發(fā)費用歸集的要點(diǎn)和要求(某某)
通報各單位審計存在的`問(wèn)題(某某)
三、xx月xx日
08：30-11：30 討論
討論議題：1、公司起草的項目和公司總部業(yè)務(wù)流程
2、目前財務(wù)管理存在的問(wèn)題，工作上亟待解決的困難
培訓通知 篇5
各部門(mén)：
公司定于20xx年xx月xx日、xx日兩天下午14：30于銷(xiāo)售中心二樓會(huì )議室舉辦物業(yè)管理“案例分析”及“管理淺說(shuō)”之專(zhuān)項培訓。各部門(mén)除保障正常服務(wù)崗位人員外，其余人員均須參加培訓，不得缺席。
凡參加培訓者須自帶筆記，按時(shí)參訓，遵守培訓課堂紀律，并將手機鈴聲調為震動(dòng)。請各部門(mén)主管負責本部人員參訓的安排。
特此通知！
xx市xx物業(yè)服務(wù)有限公司
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇6
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內對我院有一個(gè)細致、全面的`了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫院發(fā)展愿景及學(xué)科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風(fēng)及行風(fēng)建設、職業(yè)道德規范
4、醫務(wù)人員行為規范
5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護
6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇
7、院感及手衛生
8、醫保合療政策
9、醫患關(guān)系中服務(wù)意識的樹(shù)立及溝通能力的培養和風(fēng)險防范
10、醫院信息化建設
11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識，醫療專(zhuān)業(yè)知識，十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書(shū)寫(xiě)規范
二、培訓地點(diǎn)：
院會(huì )議室
三、培訓時(shí)間：
20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓）
報到時(shí)間：20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)
四、參加培訓人員
醫療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質(zhì)量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時(shí)準時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請假，培訓時(shí)請關(guān)閉手機或調到振動(dòng)。培訓結束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(cháng)試用期。
XX醫院
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇7
20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰略，創(chuàng )立學(xué)習型企業(yè);為提高員工專(zhuān)業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業(yè)文化，計劃在20xx年至及以后，常期開(kāi)展一系列的文化、技能專(zhuān)業(yè)培訓與外出深造考察，經(jīng)過(guò)以自學(xué)為主、自主培訓、送出去學(xué)習深造等多種形式進(jìn)行培養，現將有關(guān)項目和資料通知如下：
一、思想文化方面：愛(ài)已、愛(ài)人、愛(ài)崗、企業(yè)文化建設及文化知識提高(入職培訓);
二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會(huì )，工作規范、工作標準、工作流程，具體到一進(jìn)企業(yè)門(mén)，該干什么怎樣干好怎樣防范發(fā)現與解決問(wèn)題做好本職工作的標準熟練掌握(營(yíng)
銷(xiāo)與設計、工程專(zhuān)業(yè)技能技巧：本事培訓;溝通與協(xié)調本事的'培訓;聽(tīng)、寫(xiě)、講、做的基本培訓);職業(yè)規劃培訓;
三、心態(tài)心理(人生價(jià)值觀(guān)、生活觀(guān)、就業(yè)觀(guān)、道德觀(guān)、企業(yè)認同、歸屬與幸福感)講座課;
四、企業(yè)高管的培訓：進(jìn)行領(lǐng)導藝術(shù)，領(lǐng)導本事的學(xué)習。
經(jīng)批準認可參加培訓的個(gè)人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協(xié)議;授課形式：公司統一集中培訓，各部門(mén)自行組織培訓，公司外部深造學(xué)習，案例考察參觀(guān)……
報名流程：各部門(mén)將統一到行政部領(lǐng)取培訓申請表，完整填寫(xiě)提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓實(shí)施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓日期以行政部發(fā)文為準，請各部門(mén)給予支持配合。
本月培訓申請已開(kāi)始理解報名!
爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng )一流企業(yè)!
行政部
20xx年XX年XX日
培訓通知 篇8
各行政村、企事業(yè)單位：
根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》和《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》等法律法規的有關(guān)規定，為進(jìn)一步提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員安全意識和安全生產(chǎn)管理能力,經(jīng)研究，決定舉辦一期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人和安全管理人員培訓班，現將有關(guān)培訓事項通知如下：
一、培訓時(shí)間：定于20xx年5月16-17日，時(shí)間2天。
二、培訓地點(diǎn)：鎮政府新三樓會(huì )議室。
三、培訓對象：各行政村村委主任、公共安全員；企業(yè)單位負責人、分管安全生產(chǎn)負責人、安全員；文教衛單位負責人、安全員。（單位有需要其他人員培訓的.也可報名參加）
四、培訓內容：安全生產(chǎn)法律法規；安全生產(chǎn)管理；消防安全知識講座。
五、其他要求：
1、報名參加培訓人員請隨帶本人身份證原件和安全培訓合格證。
2、本次培訓由安全生產(chǎn)培訓機構的專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行授課，收取培訓資料每人120元。
3、各行政村轄區內的企業(yè)（除規模企業(yè)外）培訓人員由所在村負責通知培訓，規模企業(yè)及有關(guān)建筑（園林防腐）企業(yè)由鎮經(jīng)發(fā)辦負責通知培訓，并于5月12日前將參加培訓人員報名表報鎮經(jīng)發(fā)辦沈秋同志，聯(lián)系電話(huà)：88405120。
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