工作總結的通知模板匯總九篇
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?以下是小編收集整理的工作總結的通知9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作總結的通知 篇1
集團各部、各公司:
介紹20xx年的相關(guān)情況
為進(jìn)一步做好20xx年的年終總結工作,明確20--年工作目標及實(shí)施計劃,希各部門(mén)接到通知后,抓緊組織布置落實(shí)。
一、工作要求:
各部、各公司要根據20xx年下達的工作任務(wù)目標逐項檢查落實(shí)。要充分調查,認真總結,在總結經(jīng)驗的同時(shí),更要看到20xx年工作中的不足,要從客觀(guān)上分析、主觀(guān)上找原因,只有看到不足才可能進(jìn)步。要根據本部門(mén)的存在的'問(wèn)題制定出切實(shí)可行的措施,為更好地完成20--年的任務(wù)及長(cháng)遠目標打下良好的基礎。
充分制定好20--年的工作目標,特別是計劃措施更要細致、可行,堅決打贏(yíng)“十二五”攻堅戰。
各部、各經(jīng)理要充分準備在總結會(huì )上的發(fā)言,并把自己好的經(jīng)驗介紹出來(lái),把有效的辦法措施制定出來(lái)。
二、年終總結工作的時(shí)間安排
1、各部、各公司20--年12月25日前完成本部公司的年終工作總結,做好20--年計劃。
2、會(huì )議定于20--年1月1日幾點(diǎn)點(diǎn)在哪里召開(kāi),會(huì )議幾天。
三、參加會(huì )議人員
1、各部總經(jīng)理
2、各公司經(jīng)理
四、其他要求
1、各部門(mén)員工將本人20xx年工作總結(包括:個(gè)人取得的成績(jì),存在的不足,改進(jìn)措施,20--年計劃和合理化建議等)于20xx年12月25日之前以書(shū)面打印形式上報各部門(mén),各部門(mén)根據實(shí)際情況召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行交流總結。
2、各部門(mén)經(jīng)理將本人以及本部門(mén)年終總結于20--年1月1日之前以文字材料形式上報集團董事長(cháng),內容可以包括以下幾個(gè)方面:20xx年工作成績(jì)(完成業(yè)績(jì)、管理辦法)、存在的問(wèn)題、解決的途徑、培訓學(xué)習內容,20--年工作計劃及實(shí)施具體辦法和對公司經(jīng)營(yíng)和管理制度的建議等。
希望各部門(mén)積極認真落實(shí)各項具體工作。
特此通知!
××行政部
二〇**年十二月**日
工作總結的通知 篇2
校屬各單位,各工會(huì )小組:
經(jīng)工會(huì )委員會(huì )研究,定于20xx年12月12日—17日進(jìn)行20xx年度工會(huì )工作總結。在總結的基礎上,評選本年度模范工會(huì )小組、優(yōu)秀工會(huì )積極分子、工會(huì )活動(dòng)積極分子,并與校黨委辦公室聯(lián)合評選20xx年度職工道德行為模范。
請各工會(huì )小組認真進(jìn)行小組工作總結與推薦工作。
一、評選條件與名額分配
1. 模范工會(huì )小組評選條件
部門(mén)本職工作做得好,小組長(cháng)按時(shí)出席工會(huì )例會(huì ),組織會(huì )員積極參加學(xué)校及工會(huì )舉辦的各項活動(dòng),工會(huì )活動(dòng)會(huì )員參加率高,并取得較大成績(jì)。
2. 優(yōu)秀工會(huì )積極分子評選條件
擔任工會(huì )委員、小組長(cháng)或專(zhuān)門(mén)委員會(huì )委員,積極工作,取得突出成績(jì)的會(huì )員。
3. 工會(huì )活動(dòng)積極分子評選條件
我校在崗工會(huì )會(huì )員,一年以上會(huì )齡(20xx年xx月30日前入會(huì )的),遵紀守法,遵守學(xué)校各項規章制度,較好地完成本職工作,積極參加工會(huì )組織和舉辦的各項活動(dòng),起到模范帶頭作用或取得突出成績(jì)。
4. 職工道德行為模范評選條件
我校在崗正式或人事代理職工,工齡一年以上(20xx年xx月30日前調入我校的'),模范遵守《鄭州測繪學(xué)校職工道德行為規范》,遵守學(xué)校工作紀律,并在本職工作中取得較大成績(jì)。
5. 名額分配
本年度評選模范工會(huì )小組3個(gè),優(yōu)秀工會(huì )積極分子5名,工會(huì )活動(dòng)積極分子17名,職工道德行為模范17名(各小組名額分配見(jiàn)附件)。
二、評選辦法及時(shí)間安排
12月13日(周二)下午各小組利用政治學(xué)習或業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間,按附表分配的名額,等額推薦工會(huì )活動(dòng)積極分子和道德行為模范人選,于12月15日將推薦表(另附)報工會(huì )辦公室。
12月15日(周四)下午3:00,召開(kāi)全體工會(huì )干部會(huì )議,審核各組上報的工會(huì )活動(dòng)積極分子和道德行為模范人選。工會(huì )委員和專(zhuān)門(mén)委員會(huì )委員進(jìn)行述職;工會(huì )小組長(cháng)在會(huì )上報告一年來(lái)本組工作。在此基礎上,無(wú)記名投票選舉模范工會(huì )小組和優(yōu)秀工會(huì )積極分子。
12月16日,召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )全體委員會(huì )議,確定模范工會(huì )小組、工會(huì )活動(dòng)積極分子和優(yōu)秀工會(huì )積極分子。會(huì )同學(xué)校黨委辦公室確定道德行為模范。
附件:鄭州測繪學(xué)校20xx年度工會(huì )活動(dòng)積極分子、職工道德行為模范名額分配表
二○xx年十一月三十日
工作總結的通知 篇3
澄黨辦發(fā)〔20xx〕02號
中共澄塘鎮委員會(huì )辦公室澄塘鎮人民政府辦公室
關(guān)于召開(kāi)20xx年度工作總結會(huì )議的通知
各村黨支部、村委會(huì ),鎮直鎮辦各單位:
經(jīng)鎮黨委、政府研究,決定召開(kāi)全鎮20xx年度工作總結會(huì )議,F將有關(guān)事宜通知如下:
一、會(huì )議時(shí)間:20xx年1月20日(星期五)上午9:30
二、會(huì )議地點(diǎn):鎮電影院二樓會(huì )議室
三、會(huì )議內容:20xx年度工作總結大會(huì )
四、參會(huì )人員:鎮黨政班子成員、全體機關(guān)干部、各村黨支部書(shū)記、村主任、鎮直鎮辦各單位負責人。
五、會(huì )場(chǎng)紀律:會(huì )議期間,所有參會(huì )人員不得無(wú)故缺席,并按時(shí)到會(huì )。
。ù隧(yè)無(wú)正文)
中共澄塘鎮委員會(huì )辦公室
澄塘鎮人民政府辦公室
20xx年1月17日
主題詞: 通知 20xx年度 總結大會(huì )
中共澄塘鎮委員會(huì )辦公室 20xx年1月17日印發(fā)
共印45份
工作總結的通知 篇4
XXX公司的XX主管:
為更好的`總結上年經(jīng)驗,開(kāi)展下年工作,組織決定召開(kāi)xxx年度總結大會(huì ),現將會(huì )議的有關(guān)事項通知如下:
一、會(huì )議時(shí)間:xxx年X月X日上午九點(diǎn);
二、會(huì )議地點(diǎn):會(huì )議室;
三、與會(huì )人員:會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、理事會(huì )成員、各部門(mén)部長(cháng)及干事;
四、要求:請各位參會(huì )人員安排好工作,準時(shí)參加會(huì )議。
五 、有關(guān)事宜
(一)請各位同仁在16日前寫(xiě)出自己從來(lái)公司到現在工作一段時(shí)間來(lái)的工作總結,內容盡量詳細,手寫(xiě)、打印均可,不拘于形式。
(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導。
(三)16日舉行xxx年終總結會(huì ),談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙?lái)的心得感受,總結成績(jì),找出不足,并提出xxx年工作改進(jìn)計劃。
XXXX辦公室
xx年X月X日
工作總結的通知 篇5
各工商所,機關(guān)股室、局、協(xié)會(huì ):
為全面總結20xx年度上半年工作,部署下半年工作任務(wù),經(jīng)縣局研究決定,召開(kāi)半年工作總結會(huì )議,現將有關(guān)事項通知如下。
一、會(huì )議時(shí)間:擬于7月上旬。
二、會(huì )議地點(diǎn):另行通知。
三、參加人員:各工商所長(cháng),機關(guān)股室、局、協(xié)會(huì )負責人。
四、會(huì )議內容:各機構負責人匯報上半年工作情況及下半年工作打算,總結20xx年度上半年工作,部署下半年工作。
五、幾點(diǎn)要求
(一)各單位要對照縣局的'崗制和重點(diǎn)工作要求,在6月底前認真開(kāi)展自查,梳理、排查、整改存在的問(wèn)題,全面開(kāi)展補缺補差工作。
(二)各機構負責人發(fā)言材料要實(shí)事求是,簡(jiǎn)明扼要,突出工作亮點(diǎn)和特色,發(fā)言時(shí)間限在8分鐘以?xún)取?/p>
工作總結的通知 篇6
各科室、部門(mén)、青光西院、韓家墅醫院:
為全面總結醫院半年工作取得的成績(jì)和存在的不足,通報各科室上半年各項指標完成情況,研究、制定下半年重點(diǎn)工作,經(jīng)院長(cháng)辦公會(huì )研究決定,召開(kāi)《醫院20xx年半年工作總結會(huì )》,現將有關(guān)會(huì )議內容通知如下:
會(huì )議時(shí)間:20xx年7月11日星期五(全天)
會(huì )議地點(diǎn):海關(guān)總署天津教育培訓基地
參會(huì )人員:醫院全體中層干部、病區行政副主任、首席專(zhuān)家、護士長(cháng)、部分門(mén)診科室負責人。(名單附后)
會(huì )議內容:
上午:
1.醫務(wù)科、護理部、防?仆▓髽I(yè)務(wù)科室質(zhì)考情況;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼教學(xué)習出勤率合格率及三基培訓考試情況;各科室醫療糾紛的`解決和賠償情況。
2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內制劑使用情況。
3.質(zhì)控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現的問(wèn)題。
4.人事科通報每月職能科室績(jì)效考核及醫德醫風(fēng)考評情況。
5.市場(chǎng)科通報每月門(mén)診、住院科室滿(mǎn)意度調查情況及患者反映存在的問(wèn)題。
6.醫?仆▓笊习肽赆t保拒付情況及存在的問(wèn)題。
7.總務(wù)科通報上半年各科室耗材采購領(lǐng)用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。
下午:
1.國華院長(cháng)做半年工作總結。
2.徐菲副院長(cháng)做上半年醫院財務(wù)狀況分析。
3.建華副院長(cháng)通報20xx年度上半年各科室業(yè)務(wù)指標完成情況。
4.院領(lǐng)導聽(tīng)取臨床業(yè)務(wù)科室下半年工作打算。
幾點(diǎn)要求:
請接到參會(huì )通知的人員,安排好科室工作,星期五上午8:45集合集體乘車(chē)前往開(kāi)會(huì )地點(diǎn)。
不能參會(huì )的人員請與主管院長(cháng)請假后,星期四12:00前通知辦公室。 特此通知
xx醫院 xx年xx月xx日
工作總結的通知 篇7
各事業(yè)部、中心、部室:
20xx年即將結束,為更好的開(kāi)展20xx年的工作,對20xx年的工作進(jìn)行深入總結,肯定成績(jì)、找出不足、剖析問(wèn)題極其重要,為此,公司決定開(kāi)展20xx年工作總結工作,具體內容如下:
一、范圍
1、各項目經(jīng)理(含實(shí)際主持工作的人員),各部室負責人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購中心總經(jīng)理代表本單位進(jìn)行年度工作總結;各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理代表事業(yè)部進(jìn)行經(jīng)營(yíng)工作總結。
2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人,凡20xx年11月1日以前入職的人員均進(jìn)行個(gè)人工作總結。
二、工作總結的格式
工作總結應包括下列內容:
1、20xx年工作概述
2、20xx年取得的成績(jì)
3、20xx年工作中的不足和存在的問(wèn)題
4、意見(jiàn)和建議
5、20xx年工作展望
具體要求見(jiàn)附件《工作總結模板》
三、時(shí)間安排
1、從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日,為工作總結起草階段。
2、20xx年12月25至12月31日為各部門(mén)負責人審核階段,各部門(mén)負責人應根據所屬員工的工作總結,結合平時(shí)工作表現,在工作總結空白處進(jìn)行點(diǎn)評,肯定員工的成績(jì)并指出不足,提出改進(jìn)建議,對于不符合工作總結具體要求的,退回重寫(xiě)。
3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層(含班子成員)審核階段,重點(diǎn)對分管部門(mén)的工作總結進(jìn)行審核,對部門(mén)的工作提出期望和建議。
4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結報至人力資源部。
5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復核匯總階段,一方面對不合格的工作總結退回重寫(xiě),另一方面對工作總結進(jìn)行摘要,匯總后報總經(jīng)理。
6、20xx年春節假期結束上班后,人力資源部將根據工作總結情況有針對性的組織溝通工作。
四、其他
1、工作總結手寫(xiě)、打印均可,但署名必須手簽,工作總結應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。
2、審核人員應簽字。
3、凡被人力資源部退回的工作總結,將取消總結人在20xx年度評先資格,重寫(xiě)仍不合格將取消在20xx年度晉級資格。
4、各部門(mén)負責人為落實(shí)本通知的直接責任人,應切實(shí)保證本部門(mén)的工作總結按通知要求進(jìn)行,并在分管領(lǐng)導審核后及時(shí)報送人力資源部,對于未能按本通知要求進(jìn)行的,將按降薪處理。
5、如有問(wèn)題可向人力資源部咨詢(xún),不能按本通知要求進(jìn)行的,應及時(shí)向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說(shuō)明原因,經(jīng)同意后可適當延期。
6、本通知應傳達到公司每一個(gè)人。
五、本通知從下發(fā)之日起實(shí)施。
附件
工作總結模板
部門(mén)20xx年度工作總結
單位總結不寫(xiě)
一、20xx年工作概述
1、如為20xx年入職,應開(kāi)篇寫(xiě)明入職時(shí)間。
2、自己的工作職責。
3、在20xx年自己的主要工作內容,階段性工作比較明顯的應分階段敘述。
二、20xx年取得的成績(jì)
1、在20xx年的工作成果。盡可能用數字說(shuō)明,同時(shí)說(shuō)明完成的質(zhì)量、效果等。
2、在20xx年的工作中有哪些收獲,包括知識、技能、工作經(jīng)驗等。
3、結合本職工作,在20xx年的工作中有哪些心得體會(huì )。
三、20xx年工作中的不足和存在的問(wèn)題
1、工作中有哪些不足,準備如何改進(jìn),希望公司給予什么幫助。
2、工作中遇到哪些自己解決不了的問(wèn)題。
四、意見(jiàn)和建議
1、無(wú)論是聽(tīng)到的、看到的、還是自己遇到的',只要是意見(jiàn)或建議均可以提出。
2、無(wú)論意見(jiàn)或建議正確與否,均可以提出,公司虛心以待。
3、對于好的意見(jiàn)或建議公司將予以獎勵,并在《山水小報》上公布。
4、在年后人力資源部的組織溝通工作中將回復所有的意見(jiàn)和建議。
五、20xx年工作展望
1、對自己或部門(mén)明年工作的期望。
2、有哪些具體的實(shí)際的措施。
3、20xx年想有什么樣的收獲。
遼寧山水城市園林景觀(guān)有限公司
人力資源部
20xx年12月6日
工作總結的通知 篇8
一、基本情況
機構批準成立時(shí)間、試驗檢測情況、人員情況(編制數、在編人員總數、借調人數)、公路工程技術(shù)人員構成(總人數、高級職稱(chēng)、中級職稱(chēng)、初級職稱(chēng));
二、單位自身建設情況
年度工作計劃,工作目標完成情況,政策理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓情況,內部管理制度建設情況,落實(shí)交通廉政建設情況,文明單位創(chuàng )建的情況,科技和管理創(chuàng )新,及解決監督工作中遇到的'實(shí)際問(wèn)題的情況。
三、監督工作開(kāi)展情況
XX年本地區公路建設總里程、項目數量,市站監督里程、項目數量,對農村公路監督工作如何指導,直接監督的項目采取了哪些有效措施和方法。
四、其它工作
五、對監督工作的意見(jiàn)及建議
工作總結的通知 篇9
為更好的`總結上年經(jīng)驗,開(kāi)展下年工作,組織決定召開(kāi)20xx年度總結大會(huì ),現將會(huì )議的有關(guān)事項通知如下:
一、會(huì )議時(shí)間:20xx年X月X日上午九點(diǎn);
二、會(huì )議地點(diǎn):會(huì )議室;
三、與會(huì )人員:會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、理事會(huì )成員、各部門(mén)部長(cháng)及干事;
四、要求:請各位參會(huì )人員安排好工作,準時(shí)參加會(huì )議。
五、有關(guān)事宜:
。ㄒ唬┱埜魑煌试16日前寫(xiě)出自己從來(lái)公司到現在工作一段時(shí)間來(lái)的工作總結,內容盡量詳細,手寫(xiě)、打印均可,不拘于形式。
。ǘ┕ぷ骺偨Y于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導。
。ㄈ16日舉行20xx年終總結會(huì ),談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙?lái)的心得感受,總結成績(jì),找出不足,并提出20xx年工作改進(jìn)計劃。
xxxx辦公室
20xx年X月X日
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