(實(shí)用)工作總結的通知15篇

　　總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家整理的工作總結的通知，希望對大家有所幫助。

工作總結的通知1

各會(huì )員單位：

　　年終將至，為了充分總結20xx年的工作成績(jì)和不足，反映我市行業(yè)發(fā)展狀況，研究確定明年行業(yè)發(fā)展思路，請各會(huì )員單位將本企業(yè)年度工作進(jìn)行總結并上報，具體要求如下：

　　1.各會(huì )員企業(yè)應對20xx年的工作進(jìn)行全面、認真、詳實(shí)的總結，要突出工作重點(diǎn)、工作亮點(diǎn)、工作特色和工作成效等，總結內容應包括：

　　1)科技創(chuàng )新的.成果和亮點(diǎn)工程。

　　2)綠色建筑推廣及新型建材應用情況。

　　3)BIM應用情況及推廣情況。

　　4)新業(yè)務(wù)拓展和企業(yè)轉型工作。

　　5)和國內外知名企業(yè)強強聯(lián)合、請進(jìn)來(lái)、走出去等情況。

　　6)質(zhì)量目標完成和獲獎及受表彰情況。

　　7)明年工作設想及對協(xié)會(huì )工作的建議。

　　2.請各會(huì )員單位高度重視，盡快部署，于20xx年xx月xx日前將總結報協(xié)會(huì )秘書(shū)處，地址：xx市xx室，郵箱：xx。

　　xx市工程勘察設計咨詢(xún)業(yè)協(xié)會(huì )

　　20xx.x.x

工作總結的通知2

各單位：

　　20xx年即將過(guò)去，為全面回顧總結本年度學(xué)校的整體工作情況，找出工作中存在的.差距與不足，更好地推動(dòng)20xx年學(xué)校各項工作的進(jìn)行，現就做好xx年度的工作總結有關(guān)事項通知如下：

　　1.內容要求

　　根據學(xué)校xx年度工作要點(diǎn)、下半年重點(diǎn)工作安排，對照本單位年度工作計劃，全面系統總結本單位一年來(lái)各項工作的落實(shí)情況，在總結成績(jì)的同時(shí)，著(zhù)重查找問(wèn)題,提煉經(jīng)驗。主要內容應包括以下四個(gè)方面：

　　本年度工作指導思想、主要工作思路；

　　本年度取得的主要工作成績(jì)，應認真做好各項工作數據的統計工作，做到客觀(guān)全面、層次清晰，數據準確、重點(diǎn)突出；

　　存在的主要問(wèn)題及原因分析；

　　20xx年度簡(jiǎn)要工作設想。

　　2.時(shí)限要求

　　請各單位于xx年12月31日前，將工作總結加蓋單位公章后報送黨政辦公室秘書(shū)二科，同時(shí)將電子版上傳至學(xué)校辦公自動(dòng)化平臺“工作總結”欄目。

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　聯(lián)系人：

　　地點(diǎn)：

工作總結的通知3

各縣（市、區、山）人力資源和社會(huì )保障局（處），局屬各單位，機關(guān)各科室：

　　根據市人力資源和社會(huì )保障局工作安排，全系統的年終工作總結從12月上旬開(kāi)始，到12月底結束�，F將20xx年度工作總結和20xx年工作計劃的有關(guān)事項通知如下：

　　一、主要內容

　　1、認真總結好20xx年度工作。今年是“發(fā)展提升年”，也是兩局合并之后、工作任務(wù)特別繁重、成績(jì)特別突出的一年。各單位要認真總結在服務(wù)“強工興城”、擴大和穩定就業(yè)、完善社會(huì )保障體系、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系、深化人事和收入分配制度改革、實(shí)施人才強市戰略等方面取得的成績(jì)和經(jīng)驗，查找在創(chuàng )業(yè)就業(yè)、社保醫保、權益保護、人力資源建設、人事制度改革和自身建設等方面存在的問(wèn)題和不足，找準制約人保系統發(fā)展的瓶頸問(wèn)題和突出矛盾，認真剖析存在問(wèn)題的主客觀(guān)原因，制訂切實(shí)可行的改進(jìn)措施。

　　2、認真謀劃好20xx年度工作。在全面總結、全面分析20xx年度工作的.同時(shí)，各單位、各部門(mén)要抽出專(zhuān)門(mén)時(shí)間，認真研究籌劃好20xx年度工作。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞“強工興城”發(fā)展戰略，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線(xiàn)，堅持解放思想、實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng )新，結合單位發(fā)展實(shí)際，研究制訂好20xx年發(fā)展目標，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展措施，細化任務(wù)分工，切實(shí)把明年“發(fā)展什么，怎么發(fā)展”搞清楚，為全面做好人力資源和社會(huì )保障各項工作立標定向。

　　二、幾點(diǎn)要求

　　1、認真謀劃工作。各單位、各部門(mén)在總結工作、肯定成績(jì)的同時(shí)，要特別注意謀劃好明年的工作，圍繞“十二五”規劃和人保系統建設要求，把明年要“干什么、怎么干”議透議實(shí)，切實(shí)把明年的奮斗目標、思路舉措、落實(shí)辦法搞明白，為明年爭取更大發(fā)展打好基礎。

　　2、按時(shí)完成任務(wù)。年底工作頭緒多，工作密度大，任務(wù)繁重，各單位、各部門(mén)要搞好統籌，工作總結的紙質(zhì)版和電子版請在12月20日前報局辦公室。

　　3、確保安全穩定。時(shí)值年終歲末，各項工作比較集中，人員思想活躍，敏感問(wèn)題較多，要嚴格制度落實(shí)，強化管理責任，確保人員思想作風(fēng)不散，工作秩序不亂，維護全局的安全穩定，確保20xx年收好尾、20xx年開(kāi)好頭。

工作總結的通知4

局屬各單位、機關(guān)各科室：

　　我局將于2月2日下午召開(kāi)年終總結會(huì )議，現將會(huì )議有關(guān)事項通知如下：

　一、參會(huì )人員：機關(guān)全體干部職工，各縣水文站(局)負責人。

　　二、會(huì )議時(shí)間：2日上午報到，下午2:30開(kāi)會(huì )。

　　三、請各縣水文站(局)長(cháng)準備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準備(重點(diǎn)是工作思路以及工作計劃，不少于5000字)。天冷路滑，注意出行安全。

　　xxx水文水資源局

　　1月30日

工作總結的通知5

　　根據XX市食安辦要求，為切實(shí)做好我縣食品安全綜合監管工作，全面、準確地掌握我縣食品安全工作的動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)反映轄區食品安全工作進(jìn)展和成效，有針對性地解決工作進(jìn)程中暴露出的各種問(wèn)題，經(jīng)縣政府同意，現就進(jìn)一步做好食品安全信息報送工作通知如下：

　　一、信息報送內容和要求

　�。ㄒ唬└鞑块T(mén)要高度重視食品安全信息的報送工作，要落實(shí)專(zhuān)人具體負責食品安全工作的`信息收集、整理和上報。

　�。ǘ�）每周末各部門(mén)要將食品安全工作開(kāi)展情況，以動(dòng)態(tài)信息或專(zhuān)題簡(jiǎn)報形式，報送到縣政府食品安全委員會(huì )辦公室。

　�。ㄈ�）每季度末上報各部門(mén)工作總結和工作計劃，特別是各部門(mén)制定的食品安全監管政策、重要監管措施、專(zhuān)項整治方案、實(shí)施情況、存在的問(wèn)題及對策等。

　�。ㄋ模┓采婕暗绞称钒踩�工作重大事項、突發(fā)事件等重要情況，必須隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)按規定程序報送，并要續報事件的進(jìn)展、處理情況及結果。

　　二、信息報送原則和方式

　　按照實(shí)事求是、快速高效、安全保密和責任追究原則，及時(shí)、準確上報經(jīng)驗性、調研性、建議性和問(wèn)題性等信息。信息報送采取書(shū)面與電子文檔相結合的方式，各部門(mén)報送書(shū)面信息的同時(shí)，要報送電子文檔，書(shū)面報送的信息應加蓋部門(mén)公章。需要緊急報告的食品安全事件可以電話(huà)先報，事后要按規定報送調查、處理情況信息�？h食安辦每季度通報一次各部門(mén)信息上報數量和采用情況。

　　電話(huà)：XXXXXX

　　郵箱：XXXXXX

　　XX縣人民政府食品安全委員會(huì )辦公室

　　20xx年XX月XX日

工作總結的通知6

局屬各單位、機關(guān)各科室：

　　20xx年即將過(guò)去，為全面客觀(guān)總結好20xx年度工作，請局屬各單位于11月30日前將本單位各科室年度工作總結和20xx年度工作思路形成文字材料傳送市局辦公室。具體要求如下：

　　1、請根據20xx年市局確定的工作要點(diǎn)，結合本單位各科室具體工作，突出工作特色、亮點(diǎn)，找出存在問(wèn)題，內容要求詳實(shí)，事實(shí)具體可靠。

　　2、各單位（各科室）在認真總結20xx年度工作的同時(shí)，對20xx年度的工作目標、工作思路作出安排。

　　3、材料電子文檔發(fā)送至辦公室郵箱。

　　4、四個(gè)單位以及七個(gè)科室若于11月30日24：00之前沒(méi)有完成材料上報，請局辦公室告知沒(méi)有上報材料的.各單位（各科室）的主要負責人到局長(cháng)辦公室說(shuō)明原因。

　　特此通知。

　　通知人：

　　日期：

工作總結的通知7

XXX公司的XX主管：

　　為更好的總結上年經(jīng)驗，開(kāi)展下年工作，組織決定召開(kāi)xxx年度總結大會(huì )，現將會(huì )議的有關(guān)事項通知如下：

　　一、會(huì )議時(shí)間：xxx年X月X日上午九點(diǎn);

　　二、會(huì )議地點(diǎn)：會(huì )議室;

　　三、與會(huì )人員：會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、理事會(huì )成員、各部門(mén)部長(cháng)及干事;

　　四、要求：請各位參會(huì )人員安排好工作，準時(shí)參加會(huì )議。

　　五 、有關(guān)事宜

　　(一)請各位同仁在16日前寫(xiě)出自己從來(lái)公司到現在工作一段時(shí)間來(lái)的工作總結，內容盡量詳細，手寫(xiě)、打印均可，不拘于形式。

　　(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導。

　　(三)16日舉行xxx年終總結會(huì )，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙?lái)的`心得感受，總結成績(jì)，找出不足，并提出xxx年工作改進(jìn)計劃。

　　XXXX辦公室

　　xx年X月X日

工作總結的通知8

公司各部門(mén)：

　　為總結20xx年上半年工作、制定下半年工作計劃，局機關(guān)定于7月10日召開(kāi)20xx年半年工作總結會(huì )議，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、會(huì )議時(shí)間：

　　7月10日上午9點(diǎn)

　　二、地點(diǎn)：

　　通濟大院601會(huì )議室

　　三、有關(guān)要求：

　　1.各科（室）負責人匯報本部門(mén)上半年工作情況和下半年工作設想，時(shí)間控制在5分鐘之內，以數據說(shuō)話(huà)，說(shuō)明完成任務(wù)情況和未完成工作情況。對未完成的.工作要說(shuō)明理由。

　　2.局辦公室于7月9日前將各科（室）上半年的工作總結在局OA公示。

　　3.半年工作總結后，局全體黨員參加黨員活動(dòng)。

　　xxx

　　20xx年7月2日

工作總結的通知9

各縣(區)教育局、高新區社管局、市直有關(guān)學(xué)校：

　　為認真貫徹落實(shí)市教育局《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)教師“走進(jìn)家庭、攜手育人”大家訪(fǎng)活動(dòng)實(shí)施方案》（安教黨發(fā)[20xx]9號），切實(shí)加強教育行風(fēng)和師德師風(fēng)建設，促進(jìn)家校教育有效銜接，形成學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體的育人合力，確保大家訪(fǎng)活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展，根據省委教育工委、省教育廳和局主要領(lǐng)導要求，現就做好“走進(jìn)家庭、攜手育人”大家訪(fǎng)活動(dòng)階段性工作總結有關(guān)事宜通知如下：

　　一、高度重視大家訪(fǎng)活動(dòng)階段性總結工作。通過(guò)對大家訪(fǎng)活動(dòng)落實(shí)措施、工作方式方法、典型案例及做法體會(huì )、社會(huì )效應、工作中存在的問(wèn)題及下一步工作打算等方面的總結，及時(shí)反映和了解各縣區、各校對家訪(fǎng)活動(dòng)實(shí)施方案的貫徹落實(shí)情況，掌握工作開(kāi)展動(dòng)態(tài)，交流、推廣好的做法和經(jīng)驗，解決工作中出現的矛盾和問(wèn)題。各縣區、各單位在總結工作前，要深入學(xué)校進(jìn)行實(shí)地督查和指導，重點(diǎn)檢查方案制定、《家訪(fǎng)手記》填寫(xiě)、家訪(fǎng)效果等內容，市教育局將于5月上旬安排專(zhuān)人到縣區和有關(guān)學(xué)校抽查。

　　二、認真做好大家訪(fǎng)活動(dòng)階段性總結。一要客觀(guān)真實(shí)。對大家訪(fǎng)活動(dòng)進(jìn)行階段性總結是推動(dòng)大家訪(fǎng)工作的重要措施，內容要真實(shí)，事例要可靠，數字要準確，不得弄虛作假。二要把握重點(diǎn)。緊扣大家訪(fǎng)活動(dòng)重點(diǎn)內容，總結和概括開(kāi)展大家訪(fǎng)活動(dòng)以來(lái)主要做法、經(jīng)驗和亮點(diǎn)，查找工作中存在的問(wèn)題、不足及下一步工作打算。三要注重實(shí)效。要緊密跟蹤工作動(dòng)態(tài)，解決大家訪(fǎng)活動(dòng)推進(jìn)過(guò)程的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，做到內容新穎，深刻挖掘有價(jià)值的事跡材料，進(jìn)一步推進(jìn)大家訪(fǎng)活動(dòng)。

　　三、按時(shí)報送大家訪(fǎng)活動(dòng)階段性總結。各縣（區）教育局、高新區社管局、市直有關(guān)學(xué)校務(wù)必于5月10日前將本縣區本單位大家訪(fǎng)活動(dòng)階段性總結材料（附電子版）報送市教育局人事科，要對基層學(xué)校好的'做法和經(jīng)驗及時(shí)進(jìn)行挖掘，對大家訪(fǎng)活動(dòng)中表現突出的教師要大力進(jìn)行宣傳，積極營(yíng)造良好的大家訪(fǎng)活動(dòng)氛圍，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。市教育局將對各縣區和市直有關(guān)學(xué)校上報材料及宣傳工作開(kāi)展情況，進(jìn)行定期評比通報。

　　聯(lián)系人：胡剛

　　聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxx（兼傳真）電子郵箱：xxxxxxxxx

　　附：大家訪(fǎng)活動(dòng)有關(guān)材料報送情況統計表

　　中共安康市教育局委員會(huì )

　　20xx年4月26日

工作總結的通知10

各環(huán)評單位：

　　為全面了解、掌握各環(huán)評單位20xx年度環(huán)境影響評價(jià)工作的情況，更好的總結經(jīng)驗，安排20xx年的.工作任務(wù)，請各環(huán)評單位對20xx年環(huán)境影響評價(jià)工作進(jìn)行總結，于20xx年1月14日前報市環(huán)保局環(huán)境影響評價(jià)管理處。

　　工作總結內容應包括20xx年環(huán)境影響評價(jià)業(yè)務(wù)情況、證書(shū)管理情況、人員情況、20xx年工作計劃及對我市環(huán)評管理工作的意見(jiàn)或建議。

　　各單位要高度重視總結工作，總結內容應突出重點(diǎn)，實(shí)事求是，總結經(jīng)驗，找準問(wèn)題。不得遲報、漏報。

　　聯(lián)系人：楊XX

　　電話(huà)：XXXXX（兼傳）

工作總結的通知11

各單位、各部門(mén)：

　　今年以來(lái)，廣大干部職工認真貫徹落實(shí)集團下達的各項工作部署，緊緊圍繞集團年初確立的發(fā)展目標、任務(wù)，立足本職、干事創(chuàng )業(yè)，團結奮進(jìn)、頑強拼搏，以實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)績(jì)推進(jìn)了單位、部門(mén)工作的全面進(jìn)步，為集團的大整合、大跨越、大發(fā)展做出了新的貢獻。

　　為深入了解各單位、部門(mén)今年以來(lái)工作開(kāi)展情況，及時(shí)發(fā)現和宣傳亮點(diǎn)，選樹(shù)和表彰先進(jìn)，現就做好上半年工作總結的有關(guān)事項通知如下：

　　1、各單位、部門(mén)要客觀(guān)真實(shí)地反映今年以來(lái)的工作情況。突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)、創(chuàng )新點(diǎn)，突出主要工作進(jìn)展、主要工作措施，取得的具體成績(jì)、經(jīng)驗和體會(huì )。擺事實(shí)，列數據，講做法。

　　2、分析當前工作中，現有的主要優(yōu)勢與不足、機遇和困難。立足單位、部門(mén)工作實(shí)際，提出下半年工作的計劃、目標和具體措施。

　　3、從集團發(fā)展的高度和視角，提出企業(yè)發(fā)展的建設意見(jiàn)。 各單位、部門(mén)總結材料時(shí)，要突出重點(diǎn)、體現特色，用準確的數據和翔實(shí)的措施展現成績(jì)，可在產(chǎn)值、效益、數量、質(zhì)量等方面與去年同期工作進(jìn)行比較分析。

　　6月17日前，各單位、部門(mén)將工作總結送集團規劃發(fā)展部匯總，將電子版發(fā)至郵箱。郵箱地址：XXXX@、com z

　　為認真總結20xx年上半年取得的工作成績(jì)和經(jīng)驗，查找存在的問(wèn)題和不足，全面推進(jìn)下半年工作，經(jīng)項目部領(lǐng)導研究同意，現就上報上半年工作總結及下半年工作計劃有關(guān)事項通知如下：

　　一、關(guān)于上半年工作總結和下半年工作安排

　　各單位上半年工作總結包括：前五個(gè)月主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標兌現情況和半年預計完成情況、取得的主要經(jīng)驗和存在的問(wèn)題等。具體為：安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量標準化、職工隊伍穩定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務(wù)等，職能部門(mén)還包括礦井系統管理、生產(chǎn)規劃、安全管理等。

　　下半年工作安排應包括對形勢的分析，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標計劃，圍繞“建設幸福和諧異地示范項目部”的總體目標，按照“安全第一、效益優(yōu)先”的指導思想，進(jìn)一步強化管理、確保安全、提高效益、加強黨建和思想政治工作等各項工作的`具體措施，以及對項目部工作的意見(jiàn)和建議等。機關(guān)各部室要從專(zhuān)業(yè)的角度出發(fā)，認真總結本系統上半年各項工作取得的成績(jì)和經(jīng)驗、查找問(wèn)題并剖析原因；要認真分析下半年面臨的形勢，明確工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和目標，對下半年的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化、計劃產(chǎn)量、材料供應、銷(xiāo)售、利潤、職工收入等目標進(jìn)行分析和預測，提出具體落實(shí)措施；對項目

　　部進(jìn)一步提高效益、加快發(fā)展提出意見(jiàn)和建議。

　　二、相關(guān)要求：

　　1、文字材料力求簡(jiǎn)潔，所引用的數據要真實(shí)準確，對問(wèn)題的分析要深刻透徹。

　　2、上半年的生產(chǎn)計劃、產(chǎn)能效益等統計數據，可先預計上報，待半年統計數據出來(lái)后再行修正。各單位務(wù)必將總結規劃材料于6月20日前報送綜合部。

工作總結的通知12

公司各部、室：

　　20xx年，在局黨組和公司黨委的堅毅領(lǐng)導下，公司全體員工堅持"平安供水、誠信服務(wù)、科學(xué)管理、持續發(fā)展"的經(jīng)營(yíng)宗旨，乘勢而上，主動(dòng)作為，在政風(fēng)行業(yè)建設、員工隊伍建設、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文化建設、工程建設、供水秩序管理等方面都取得了令各級領(lǐng)導和廣闊群眾首肯的佳績(jì)，全面完成了與主管局簽訂的責任目標及上級支配的各項任務(wù)：年度主要經(jīng)濟指標較上年同期均有大幅度提升。高質(zhì)量、高速度地完成了高鐵片區供水加壓站建設并正式投入運行，完全能夠滿(mǎn)意高鐵站、工業(yè)城等區域水量、水壓需求；完成了湖東水廠(chǎng)輸水管道復線(xiàn)鋪設，實(shí)現了從湖東水廠(chǎng)取水頭部至凈水廠(chǎng)平安輸水的"雙保險"，大大提高了城市供水平安保障力。完成了近14萬(wàn)塊用戶(hù)水表的"掛牌"工作，較為全面、徹底地摸清了家底，解決了長(cháng)期困擾公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的最大難題。公司供水規范化管理及平安技術(shù)管理體系再次通過(guò)了省建設廳專(zhuān)家評估組驗收，并獲得全省同行業(yè)前三名的好成果。并榮獲20xx年全國基礎設施建設先進(jìn)企業(yè)、河南省人居環(huán)境范例獎等等。為公司進(jìn)一步全面深化改革和供水事業(yè)快速發(fā)展打下了堅實(shí)基礎。

　　為總結閱歷、激勵先進(jìn)，公司確定對20xx年度涌現出來(lái)的`先進(jìn)集體、班組及個(gè)人進(jìn)行表彰�，F將詳細事項通知如下：

　　一、先進(jìn)集體評比條件

　　1、部門(mén)領(lǐng)導班子富有凝合力，能夠仔細實(shí)行黨的路途、方針政策和公司的各項規章制度。

　　2、20xx年度工作責任目標考核為優(yōu)秀的部門(mén)。

　　3、無(wú)違法違紀、違反安排生育政策和違反社會(huì )治安綜合治理現象發(fā)生，全年無(wú)重大平安責任事故發(fā)生，未發(fā)生影響惡劣的投訴或新聞曝光事務(wù)。

　　二、先進(jìn)班組評比條件

　　1、班組員工具有良好的業(yè)務(wù)素養和服務(wù)意識，相互之間團結幫助，工作主動(dòng)主動(dòng)，仔細負責，完成任務(wù)突出。

　　2、班組能夠顧全大局，主動(dòng)協(xié)作有關(guān)部門(mén)協(xié)同工作。

　　3、無(wú)違法違紀、違反安排生育政策、違反社會(huì )治安綜合治理和重大平安責任事故發(fā)生，未發(fā)生影響惡劣的投訴或新聞曝光事務(wù)。

　　4、班組員工原則上不少于5人。

　　三、先進(jìn)個(gè)人評比條件

　　1、擁護黨的政策，思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平有較明顯提高，具有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的主子翁精神，艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng )新的拼搏精神，與時(shí)俱進(jìn)、爭創(chuàng )一流的創(chuàng )新精神，團結協(xié)作、相互關(guān)愛(ài)的團隊精神。

　　2、自覺(jué)遵守黨紀國法和公司各項規章制度及勞動(dòng)紀律，沒(méi)有作奸犯科、酗酒鬧事和責任事故，無(wú)任何投訴或新聞曝光事務(wù)。

　　3、職業(yè)道德好，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從不利用工作之便向用戶(hù)吃、喝、拿、卡、要或刁難用戶(hù)。

　　4、主動(dòng)參與公司舉辦的各項活動(dòng)，在舉辦的各項活動(dòng)中取得優(yōu)異成果。

　　5、敬重領(lǐng)導，團結同志好，工作堅持原則，聽(tīng)從安排，任勞任怨，勇挑重擔，在實(shí)際工作中起到模范帶頭作用，完成任務(wù)好。

　　四、有下列情形之一者，取消評先資格

　　1、部、室負責人年度受過(guò)處分的，其部、室及個(gè)人一律不得參加評比；

　　2、員工本人受過(guò)全公司通報指責、處分的，不得參加個(gè)人評比。

　　五、先進(jìn)名額安排

　　1、先進(jìn)集體3個(gè)。由公司黨委辦公會(huì )探討評定。

　　2、先進(jìn)班組17個(gè)（鑒于工程部20xx年度在工程建設中的突出表現，給其增加1個(gè)年度先進(jìn)班組） ，先進(jìn)個(gè)人33名。先進(jìn)個(gè)人原則按20xx年底各部室實(shí)際人數，不足5人的安排1名先進(jìn)名額，超過(guò)5人的先進(jìn)名額原則不超過(guò)部、室總人數的5%，報公司黨委辦公會(huì )探討評定，同時(shí)從33名先進(jìn)個(gè)人中評比5名勞動(dòng)模范。詳細如下：

　　六、為激勵員工主動(dòng)踴躍地撰寫(xiě)新聞稿件，宣揚企業(yè)文化，弘揚企業(yè)精神，評比1名新聞稿件撰寫(xiě)先進(jìn)個(gè)人，并對年度各發(fā)稿人進(jìn)行嘉獎。

　　七、各部、室要本著(zhù)客觀(guān)公正的看法進(jìn)行評比、舉薦。

　　先進(jìn)集體、先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人評出后將進(jìn)行公示，凡有舉報并經(jīng)查實(shí)不符合先進(jìn)條件的，將取消相應的先進(jìn)資格，同時(shí)其部、室相應先進(jìn)名額按作廢處理。

　　八、請各部、室于2月12日前將舉薦的先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人名單報公司人力資源部。

　　特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

工作總結的通知13

各位：

　　為進(jìn)一步增強工作的計劃性，統籌公司的`各項工作，經(jīng)研究決定，自20xx年10月14日起，請銷(xiāo)售部各位定期向董事辦公室提交每周、每月工作計劃和工作總結�，F將有關(guān)工作要求如下：

　　一、 范圍及內容要求：

　　1、客戶(hù)拜訪(fǎng)的數量及質(zhì)量。

　　2、本月銷(xiāo)售產(chǎn)品分析。

　　3、本月銷(xiāo)售總額，其中新、老客戶(hù)情況分別加以說(shuō)明。

　　二、提交時(shí)間每周六和每月上班第一個(gè)工作日。

　　三、方式：通過(guò)郵箱發(fā)送到辦公xxxx處。

　　四、工作計劃應重點(diǎn)突出、思路清晰，突出工作的計劃性和科學(xué)性，針對性強，對于預計將會(huì )遇到的困難需要加以說(shuō)明，尋求支持，工作總結應全面客觀(guān)，準確翔實(shí)，重點(diǎn)在于結果，重要事項做詳細說(shuō)明，毋需匯報過(guò)程和具體工作，對于工作中的流程、方式或相應的資源不到位的可以提出改進(jìn)。

20xx年10月12日

工作總結的通知14

各市林（果）學(xué)會(huì )，省林學(xué)會(huì )各工作、專(zhuān)業(yè)委員會(huì )，團體會(huì )員單位，各學(xué)會(huì )組：

　　一年來(lái)，各單位團結和組織廣大科技工作者在推進(jìn)我省林業(yè)科技事業(yè)發(fā)展和自身組織建設等方面又取得了新的成績(jì)。濾布為了及時(shí)總結經(jīng)驗，謀劃好明年的工作，更好的.發(fā)揮學(xué)會(huì )的作用，現將做好20xx年總結和20xx年工作計劃的有關(guān)事宜通知如下：

　　1、認真總結20xx年學(xué)會(huì )工作的成績(jì)和存在問(wèn)題，突出重點(diǎn)，體現特色。認真謀劃20xx年工作計劃，壓濾機濾布要拓寬思路，在促進(jìn)我省林業(yè)建設與發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的普及與推廣、科技人才的成長(cháng)與提高、學(xué)會(huì )工作的改革和創(chuàng )新方面要有高度、有創(chuàng )新、突出重點(diǎn)。

　　2、按照《河北省林學(xué)會(huì )會(huì )費收費標準及管理辦法》的規定，現在開(kāi)始收繳20xx年會(huì )費。請各學(xué)會(huì )組織認真做好20xx年的會(huì )費收繳工作,為了加強對我省會(huì )員的動(dòng)態(tài)管理，省林學(xué)會(huì )辦公室將組織建立省林學(xué)會(huì )會(huì )員數據庫，請交費會(huì )員認真填寫(xiě)《河北省林學(xué)會(huì )會(huì )員登記表》。

　　3、上報材料一律要求打印文稿一份，加蓋單位（學(xué)會(huì )）公章，并附軟盤(pán)或發(fā)電子郵件（以便匯集），請各單位認真準備，連同會(huì )費務(wù)于20xx年11月30日前報送省林學(xué)會(huì )辦公室。

工作總結的通知15

各事業(yè)部、中心、部室：

　　20__年即將結束，為更好的開(kāi)展20__年的工作，對20__年的工作進(jìn)行深入總結，肯定成績(jì)、找出不足、剖析問(wèn)題極其重要，為此，公司決定開(kāi)展20__年工作總結工作，具體內容如下：

　　一、范圍

　　1、各項目經(jīng)理（含實(shí)際主持工作的人員），各部室負責人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購中心總經(jīng)理代表本單位進(jìn)行年度工作總結；各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理代表事業(yè)部進(jìn)行經(jīng)營(yíng)工作總結。 2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人，凡20__年11月1日以前入職的人員均進(jìn)行個(gè)人工作總結。

　　二、工作總結的格式

　　工作總結應包括下列內容：

　　1、20__年工作概述

　　2、20__年取得的成績(jì)

　　3、20__年工作中的不足和存在的問(wèn)題 4、意見(jiàn)和建議

　　5、20__年工作展望

　　具體要求見(jiàn)附件《工作總結模板》

　　三、時(shí)間安排

　　1、從本通知下發(fā)之日起至20__年12月24日，為工作總結起草階段。

　　2、20__年12月25至12月31日為各部門(mén)負責人審核階段，各部門(mén)負責人應根據所屬員工的工作總結，結合平時(shí)工作表現，在工作總結空白處進(jìn)行點(diǎn)評，肯定員工的成績(jì)并指出不足，提出改進(jìn)建議，對于不符合工作總結具體要求的，退回重寫(xiě)。 3、20__年1月4日至20__年1月7日為核心層（含班子成員）審核階段，重點(diǎn)對分管部門(mén)的工作總結進(jìn)行審核，對部門(mén)的工作提出期望和建議。

　　4、20__年1月8日至20__年1月9日所有工作總結報至人力資源部。

　　5、20__年1月10日至20__年1月14日為人力資源部復核匯總階段，一方面對不合格的`工作總結退回重寫(xiě)，另一方面對工作總結進(jìn)行摘要，匯總后報總經(jīng)理。

　　6、20__年春節假期結束上班后，人力資源部將根據工作總結情況有針對性的組織溝通工作。 四、其他

　　1、工作總結手寫(xiě)、打印均可，但署名必須手簽，工作總結應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。 2、審核人員應簽字。

　　3、凡被人力資源部退回的工作總結，將取消總結人在20__年度評先資格，重寫(xiě)仍不合格將取消在20__年度晉級資格。 4、各部門(mén)負責人為落實(shí)本通知的直接責任人，應切實(shí)保證本部門(mén)的工作總結按通知要求進(jìn)行，并在分管領(lǐng)導審核后及時(shí)報送人力資源部，對于未能按本通知要求進(jìn)行的，將按降薪處理。 5、如有問(wèn)題可向人力資源部咨詢(xún)，不能按本通知要求進(jìn)行的，應及時(shí)向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說(shuō)明原因，經(jīng)同意后可適當延期。

　　6、本通知應傳達到公司每一個(gè)人。

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