有關(guān)工作總結的通知合集十篇

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編為大家整理的工作總結的通知10篇，歡迎閱讀與收藏。

工作總結的通知 篇1

各縣（市）區文廣新局（文化局），局屬各單位，機關(guān)各處室：

　　為認真總結全市20xx年文化廣電新聞出版工作的成績(jì)和經(jīng)驗，深入分析當前形勢，找出問(wèn)題和差距，進(jìn)一步理清思路，創(chuàng )新開(kāi)展下半年工作，確保圓滿(mǎn)完成全年各項目標任務(wù)，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、材料內容：

　　各單位報送的材料應包括如下內容：20xx年上半年的工作進(jìn)展情況、成績(jì)、亮點(diǎn)，重點(diǎn)對當前工作形勢進(jìn)行深入分析、判斷；當前工作存在的`困難與問(wèn)題；下半年面臨的形勢任務(wù)與工作思路、工作重點(diǎn)和工作措施；各縣（市）區應側重于本領(lǐng)域重點(diǎn)工作，尤其關(guān)涉文化民生工程等工作情況、成效和特點(diǎn)，突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)、創(chuàng )新點(diǎn)，擺事實(shí)、列數據、講做法；局屬各單位應立足常規，突出亮點(diǎn)，注重特色，力求全面、系統和具體地反映本單位工作成效，分析困難和問(wèn)題，創(chuàng )新性提出下半年工作舉措；機關(guān)各處室著(zhù)重圍繞各自職責職能，以及相關(guān)的各項中心工作開(kāi)展的情況、取得的經(jīng)驗和下步努力方向。

　　二、有關(guān)要求：

　　一要高度重視。各單位領(lǐng)導要高度重視這項工作，安排人員認真研究和撰寫(xiě)，各縣（市）區材料報出前應呈主要領(lǐng)導審閱，局屬各單位、機關(guān)各處室材料報出前應呈局分管領(lǐng)導審閱把關(guān)。

　　二要實(shí)事求是�？偨Y工作要堅持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是地反映成績(jì)，找準問(wèn)題；要注意用數據說(shuō)明問(wèn)題，包括上半年目標任務(wù)預計完成情況和增長(cháng)情況等，數字要準確，內容要詳實(shí)，確保全面客觀(guān)地總結今年上半年以來(lái)各項工作的開(kāi)展情況。

　　三要簡(jiǎn)明扼要�？偨Y材料內容要條理清晰、層次分明、文字簡(jiǎn)練，要求有數字、有亮點(diǎn)，有特色。各單位的總結材料字數控制在3000字以?xún)取?/p>

　　三、報送時(shí)間和方式：

　　于20xx年6月20日上午下班前將總結材料電子文檔通過(guò)政務(wù)平臺文件直傳或電子郵箱（XXXX）報送局宣傳法規處，聯(lián)系人：XXX）。

工作總結的通知 篇2

全體同事：

　　新的一年已經(jīng)到來(lái)，為了總結成績(jì)和經(jīng)驗，更好的規劃20xx年的整體工作，制定合理的工作目標及計劃，現將20xx年度工作總結的具體事項通知如下：

　　一、具體要求

　　1、部門(mén)負責人負責本部門(mén)的工作總結和規劃，并負責組織本部門(mén)員工對個(gè)人工作進(jìn)行總結、規劃。

　　2、部門(mén)工作總結對部門(mén)工作既要有長(cháng)遠規劃，亦要有分階段的目標，具有可執行性。

　　3、個(gè)人總結至少應包括個(gè)人工作總結和對本崗位工作（或部門(mén)、公司）的建議兩大部分。

　　二、總結內容

　　總結以WORD文檔或PPT格式提交，對照20xx年11月公布崗位責任制總結自己的工作，包括但不限于以下內容：

　�。�1）本年度所參加、完成的`各項具體重要工作任務(wù)，并提供數據；

　�。�2）本年度在工作中所取得的成績(jì)及個(gè)人工作感悟；

　　思想匯報專(zhuān)題（3）本年度在工作中存在的主要問(wèn)題和解決措施；

　�。�4）20xx年度銷(xiāo)售指標（銷(xiāo)售崗位）、工作規劃及對個(gè)人發(fā)展的期望與要求；

　�。�5）對部門(mén)及公司管理與發(fā)展的建議或意見(jiàn)。

　　三、上報時(shí)間

　　20xx年1月23日前，所有人員須將個(gè)人工作總結提交給公司人力資源管理部，并抄送總經(jīng)理，文件名統一命名為：XXX——20xx年工作總結暨20xx年工作規劃。

　　四、其他說(shuō)明

　　1、工作總結屬于個(gè)人或部門(mén)工作績(jì)效考核的依據之一，請全體員工認真對待，做好總結與規劃。

　　2、部門(mén)主管、獨立銷(xiāo)售人員代表自己需在公司年會(huì )上進(jìn)行今年的工作總結與明年的工作規劃演講，時(shí)間為15分鐘。

　　人員包括：葉洪武、朱美賢、吳麗萍、陳澤松、唐偉雄、方海寧、楊璞、k吳縱根、張錦華、廖豪斌

工作總結的通知 篇3

各單位：

　　XX年即將過(guò)去，為全面回顧總結本年度學(xué)校的整體工作情況，找出工作中存在的差距與不足，更好地推動(dòng)20xx年學(xué)校各項工作的進(jìn)行，現就做好XX年度的工作總結有關(guān)事項通知如下：

　　1. 內容要求

　　根據學(xué)校XX年度工作要點(diǎn)、下半年重點(diǎn)工作安排，對照本單位年度工作計劃，全面系統總結本單位一年來(lái)各項工作的落實(shí)情況，在總結成績(jì)的同時(shí)，著(zhù)重查找問(wèn)題,提煉經(jīng)驗。主要內容應包括以下四個(gè)方面：

　　本年度工作指導思想、主要工作思路；

　　本年度取得的.主要工作成績(jì)，應認真做好各項工作數據的統計工作，做到客觀(guān)全面、層次清晰，數據準確、重點(diǎn)突出；

　　存在的主要問(wèn)題及原因分析；

　　20xx年度簡(jiǎn)要工作設想。

　　2. 時(shí)限要求

　　請各單位于XX年12月31日前，將工作總結加蓋單位公章后報送黨政辦公室秘書(shū)二科，同時(shí)將電子版上傳至學(xué)校辦公自動(dòng)化平臺“工作總結”欄目。

　　聯(lián)系電話(huà)：xx

　　聯(lián) 系 人：xx

　　地 點(diǎn)：xx

　　各會(huì )員單位：

　　XX年是我國實(shí)施國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第“十二個(gè)”五年規劃的開(kāi)局一年，給交通建設提出了新的要求，帶來(lái)了新的機遇和挑戰，請各會(huì )員單位認真做好XX年工作總結，謀劃20xx年各項工作，現就報送XX年度工作總結和20xx年度工作要點(diǎn)有關(guān)事宜通知如下：

　　XX年工作總結應全面客觀(guān)地回顧本年度企業(yè)的發(fā)展狀況，取得的主要工作成績(jì)，獲得的各類(lèi)表彰，分析工作中遇到的主要困難和存在的不足，提出合理化建議。應對20xx的企業(yè)工作提出思路、合理規劃并采取相應舉措。同時(shí)希望各會(huì )員對江蘇省交通建設監理協(xié)會(huì )的工作提出建議和意見(jiàn)，以利于協(xié)會(huì )今后工作的改進(jìn)，促進(jìn)協(xié)會(huì )的發(fā)展。

　　請各會(huì )員單位將工作總結以電子文稿或紙質(zhì)文件形式于20xx年1月15日前上報協(xié)會(huì )。

　　聯(lián)系方式：

　　地址：XX

　　聯(lián)系人：XX

　　劉云云電話(huà)：XX

　　傳真：XX

工作總結的通知 篇4

　　各科室、部門(mén)、青光西院、韓家墅醫院：

　　為全面總結醫院半年工作取得的成績(jì)和存在的不足，通報各科室上半年各項指標完成情況，研究、制定下半年重點(diǎn)工作，經(jīng)院長(cháng)辦公會(huì )研究決定，召開(kāi)《醫院20xx年半年工作總結會(huì )》，現將有關(guān)會(huì )議內容通知如下：

　　會(huì )議時(shí)間：20xx年7月11日星期五（全天）

　　會(huì )議地點(diǎn)：海關(guān)總署天津教育培訓基地

　　參會(huì )人員：醫院全體中層干部、病區行政副主任、首席專(zhuān)家、護士長(cháng)、部分門(mén)診科室負責人。（名單附后）

　　會(huì )議內容：

　　上午：

　　1.醫務(wù)科、護理部、防�？仆▓髽I(yè)務(wù)科室質(zhì)考情況；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼教學(xué)習出勤率合格率及三基培訓考試情況；各科室醫療糾紛的解決和賠償情況。

　　2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內制劑使用情況。

　　3.質(zhì)控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現的問(wèn)題。

　　4.人事科通報每月職能科室績(jì)效考核及醫德醫風(fēng)考評情況。

　　5.市場(chǎng)科通報每月門(mén)診、住院科室滿(mǎn)意度調查情況及患者反映存在的問(wèn)題。

　　6.醫�？仆▓笊习肽赆t保拒付情況及存在的.問(wèn)題。

　　7.總務(wù)科通報上半年各科室耗材采購領(lǐng)用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。

　　下午：

　　1.國華院長(cháng)做半年工作總結。

　　2.徐菲副院長(cháng)做上半年醫院財務(wù)狀況分析。

　　3.建華副院長(cháng)通報20xx年度上半年各科室業(yè)務(wù)指標完成情況。

　　4.院領(lǐng)導聽(tīng)取臨床業(yè)務(wù)科室下半年工作打算。

　　幾點(diǎn)要求：

　　請接到參會(huì )通知的人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集合集體乘車(chē)前往開(kāi)會(huì )地點(diǎn)。

　　不能參會(huì )的人員請與主管院長(cháng)請假后，星期四12：00前通知辦公室。 特此通知

　　xx醫院 xx年xx月xx日

工作總結的通知 篇5

　　校屬各單位，各工會(huì )小組：

　　經(jīng)工會(huì )委員會(huì )研究，定于20xx年12月12日—17日進(jìn)行20xx年度工會(huì )工作總結。在總結的基礎上，評選本年度模范工會(huì )小組、優(yōu)秀工會(huì )積極分子、工會(huì )活動(dòng)積極分子，并與校黨委辦公室聯(lián)合評選20xx年度職工道德行為模范。

　　請各工會(huì )小組認真進(jìn)行小組工作總結與推薦工作。

　　一、評選條件與名額分配

　　1. 模范工會(huì )小組評選條件

　　部門(mén)本職工作做得好，小組長(cháng)按時(shí)出席工會(huì )例會(huì )，組織會(huì )員積極參加學(xué)校及工會(huì )舉辦的各項活動(dòng)，工會(huì )活動(dòng)會(huì )員參加率高，并取得較大成績(jì)。

　　2. 優(yōu)秀工會(huì )積極分子評選條件

　　擔任工會(huì )委員、小組長(cháng)或專(zhuān)門(mén)委員會(huì )委員，積極工作，取得突出成績(jì)的會(huì )員。

　　3. 工會(huì )活動(dòng)積極分子評選條件

　　我校在崗工會(huì )會(huì )員，一年以上會(huì )齡（20xx年xx月30日前入會(huì )的），遵紀守法，遵守學(xué)校各項規章制度，較好地完成本職工作，積極參加工會(huì )組織和舉辦的各項活動(dòng)，起到模范帶頭作用或取得突出成績(jì)。

　　4. 職工道德行為模范評選條件

　　我校在崗正式或人事代理職工，工齡一年以上（20xx年xx月30日前調入我校的'），模范遵守《鄭州測繪學(xué)校職工道德行為規范》，遵守學(xué)校工作紀律，并在本職工作中取得較大成績(jì)。

　　5. 名額分配

　　本年度評選模范工會(huì )小組3個(gè)，優(yōu)秀工會(huì )積極分子5名，工會(huì )活動(dòng)積極分子17名，職工道德行為模范17名（各小組名額分配見(jiàn)附件）。

　　二、評選辦法及時(shí)間安排

　　12月13日（周二）下午各小組利用政治學(xué)習或業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，按附表分配的名額，等額推薦工會(huì )活動(dòng)積極分子和道德行為模范人選，于12月15日將推薦表（另附）報工會(huì )辦公室。

　　12月15日（周四）下午3:00，召開(kāi)全體工會(huì )干部會(huì )議，審核各組上報的工會(huì )活動(dòng)積極分子和道德行為模范人選。工會(huì )委員和專(zhuān)門(mén)委員會(huì )委員進(jìn)行述職；工會(huì )小組長(cháng)在會(huì )上報告一年來(lái)本組工作。在此基礎上，無(wú)記名投票選舉模范工會(huì )小組和優(yōu)秀工會(huì )積極分子。

　　12月16日，召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )全體委員會(huì )議，確定模范工會(huì )小組、工會(huì )活動(dòng)積極分子和優(yōu)秀工會(huì )積極分子。會(huì )同學(xué)校黨委辦公室確定道德行為模范。

　　附件：鄭州測繪學(xué)校20xx年度工會(huì )活動(dòng)積極分子、職工道德行為模范名額分配表

　　二○xx年十一月三十日

工作總結的通知 篇6

各下屬公司、公司各部門(mén)、各項目部：

　　在即將過(guò)去的20xx年里，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和全體員工的共同努力下，公司取得了長(cháng)足的'發(fā)展和進(jìn)步，呈現出蓬勃發(fā)展、欣欣向榮的態(tài)勢。為總結經(jīng)驗，正視問(wèn)題，改進(jìn)不足，確保在充滿(mǎn)機遇和希望的20xx年創(chuàng )造更加輝煌的業(yè)績(jì)，公司要求各下屬公司、各部門(mén)、各項目部本著(zhù)全面客觀(guān)、求真務(wù)實(shí)的精神，組織員工認真做好20xx年度工作總結，精心謀劃20xx年度工作計劃，具體要求如下：

　　一、高度重視，認真組織，人人參與，全面回顧、逐項總結20xx年度所承擔各項工作指標（或任務(wù)）的實(shí)際完成情況。既要肯定工作成績(jì)，又要客觀(guān)分析存在的問(wèn)題和不足，提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)或合理化建議。

　　二、認真總結，理性分析，精心計劃。在認真總結20xx年度工作的基礎上，結合公司實(shí)際及發(fā)展目標，理性分析內外環(huán)境，精心計劃20xx年度的工作，做到計劃目標清晰、重點(diǎn)突出、措施可行。

　　三、表述時(shí)應抓住重點(diǎn)、突出亮點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，注重用事實(shí)和數據說(shuō)話(huà)。

　　四、《年度工作總結和計劃》提交截止時(shí)間為20xx年xx月xx日。中層以下員工交所在部門(mén)經(jīng)理，同時(shí)將電子版發(fā)送至行政人事部XX郵箱；中、高層管理人員還須制作好PPT匯報版一并交公司行政人事經(jīng)理XX處。

　　五、公司將于12月下旬組織召開(kāi)員工年度總結述職考評會(huì )議，聽(tīng)取匯報，具體考評方案和考評時(shí)間另行通知。

　　特此通知。

xxxxxx有限責任公司

20xx年xx月xx日

工作總結的通知 篇7

各市（區）建管局，醫藥高新區住建局：

　　為貫徹落實(shí)住建設部和省、市政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列指示，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，總結xxx年度全年安全生產(chǎn)工作，決定召開(kāi)全市xxx年度年終建筑安全生產(chǎn)工作會(huì )議�，F將會(huì )議有關(guān)事項通知如下:

　　一、參會(huì )人員：

　　各市（區）分管局長(cháng)、安監站站長(cháng)、醫藥高新區質(zhì)安站站長(cháng)。

　　二、會(huì )議時(shí)間：

　　xxx年12月29日下午2:30。

　　三、會(huì )議地點(diǎn)：

　　泰州市建工局六樓會(huì )議室。

　　四、會(huì )議內容：

　　1、四季度安全生產(chǎn)工作完成情況匯報。

　　2、xxx年全年建筑安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治回頭看情況通報。

　　3、xxx年建筑安全生產(chǎn)工作總結（各市區安全生產(chǎn)工作總結帶會(huì )）。

　　4、全市xxx年安全生產(chǎn)工作目標考核，各市區安全生產(chǎn)工作目標完成情況相關(guān)臺賬資料帶會(huì )。

　　5、部署春節前安全生產(chǎn)工作。

　　6、領(lǐng)導講話(huà)。

　　聯(lián) 系 人：xxx 聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxxx

　　請各市（區）接通知后，安排好工作，準時(shí)參加會(huì )議。

　　泰州市建筑工程管理局

　　xxx年12月18日

工作總結的通知 篇8

局屬各單位、機關(guān)各科室：

　　我局將于20xx年2月2日下午召開(kāi)20xx年工作總結會(huì )議，現將會(huì )議有關(guān)事項通知如下：

　　一、參會(huì )人員：機關(guān)全體干部職工，各縣水文站（局）負責人。

　　二、會(huì )議時(shí)間：2日上午報到，下午2:30開(kāi)會(huì )。

　　三、請各縣水文站（局）長(cháng)準備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準備（重點(diǎn)是20xx年工作思路以及工作計劃，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全。

　　湖南省懷化水文水資源局

　　20xx年1月30日

工作總結的通知 篇9

中心下屬各單位、機關(guān)各科室：

　　今年以來(lái)，全中心上下凝心聚力,排難奮進(jìn), 在堅持正確輿論導向、確保安全播出、加快事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面都取得了較好成績(jì)。為總結經(jīng)驗，推進(jìn)各項工作再上新臺階，經(jīng)中心黨組研究，決定于近期召開(kāi)xxx年全年工作總結會(huì )�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、會(huì )議時(shí)間：xxx年1月15日、16日

　　二、會(huì )期：一天半

　　三、會(huì )議地點(diǎn)：新光公司二樓會(huì )議室

　　四、參會(huì )人員：中心下屬各單位、機關(guān)各科室中層副職以上干部。

　　五、會(huì )議內容：

　　總結xxx年工作情況，部署xxx年工作打算。

　　六、其他事項：

　　請各單位、各科室主要負責人認真梳理本單位一年來(lái)的工作情況，做好發(fā)言準備。要求：1.內容圍繞xxx年的工作創(chuàng )新亮點(diǎn)、與上年相比的特色以及工作中的`不足進(jìn)行簡(jiǎn)明扼要發(fā)言；2.提前形成文字材料交分管領(lǐng)導審。

工作總結的通知 篇10

各事業(yè)部、中心、部室：

　　20xx年即將結束，為更好的開(kāi)展20xx年的工作，對20xx年的工作進(jìn)行深入總結，肯定成績(jì)、找出不足、剖析問(wèn)題極其重要，為此，公司決定開(kāi)展20xx年工作總結工作，具體內容如下：

　　一、范圍

　　1、各項目經(jīng)理（含實(shí)際主持工作的人員），各部室負責人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購中心總經(jīng)理代表本單位進(jìn)行年度工作總結；各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理代表事業(yè)部進(jìn)行經(jīng)營(yíng)工作總結。

　　2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人，凡20xx年11月1日以前入職的人員均進(jìn)行個(gè)人工作總結。

　　二、工作總結的格式

　　工作總結應包括下列內容：

　　1、20xx年工作概述

　　2、20xx年取得的成績(jì)

　　3、20xx年工作中的不足和存在的問(wèn)題

　　4、意見(jiàn)和建議

　　5、20xx年工作展望

　　具體要求見(jiàn)附件《工作總結模板》

　　三、時(shí)間安排

　　1、從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日，為工作總結起草階段。

　　2、20xx年12月25至12月31日為各部門(mén)負責人審核階段，各部門(mén)負責人應根據所屬員工的工作總結，結合平時(shí)工作表現，在工作總結空白處進(jìn)行點(diǎn)評，肯定員工的成績(jì)并指出不足，提出改進(jìn)建議，對于不符合工作總結具體要求的，退回重寫(xiě)。

　　3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層（含班子成員）審核階段，重點(diǎn)對分管部門(mén)的工作總結進(jìn)行審核，對部門(mén)的'工作提出期望和建議。

　　4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結報至人力資源部。

　　5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復核匯總階段，一方面對不合格的工作總結退回重寫(xiě)，另一方面對工作總結進(jìn)行摘要，匯總后報總經(jīng)理。

　　6、20xx年春節假期結束上班后，人力資源部將根據工作總結情況有針對性的組織溝通工作。

　　四、其他

　　1、工作總結手寫(xiě)、打印均可，但署名必須手簽，工作總結應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。

　　2、審核人員應簽字。

　　3、凡被人力資源部退回的工作總結，將取消總結人在20xx年度評先資格，重寫(xiě)仍不合格將取消在20xx年度晉級資格。

　　4、各部門(mén)負責人為落實(shí)本通知的直接責任人，應切實(shí)保證本部門(mén)的工作總結按通知要求進(jìn)行，并在分管領(lǐng)導審核后及時(shí)報送人力資源部，對于未能按本通知要求進(jìn)行的，將按降薪處理。

　　5、如有問(wèn)題可向人力資源部咨詢(xún)，不能按本通知要求進(jìn)行的，應及時(shí)向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說(shuō)明原因，經(jīng)同意后可適當延期。

　　6、本通知應傳達到公司每一個(gè)人。

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