處罰通知范文
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知大多屬于知照性的下行公文。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的處罰通知范文，歡迎大家分享。
處罰通知范文1
公司全體員工：
由：XX行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶(hù)嚴重的投訴
行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架，受到客戶(hù)嚴重的投訴的部門(mén)：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過(guò)失：
1、PO11986船頭辦在寄給客戶(hù)之前，必須進(jìn)行嚴格的質(zhì)量檢查，以確保產(chǎn)品質(zhì)量的完整性和可靠性。只有保證了產(chǎn)品質(zhì)量，才能夠持續發(fā)展和取得更大的成功。
2、PO12016嘜架排列錯誤導致了材料的浪費，我們應該始終注重節儉的原則。同時(shí)，我們還要高度重視客戶(hù)的.滿(mǎn)意度，因為客戶(hù)就是企業(yè)的根本。
只有通過(guò)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求和期望，我們才能夠獲得客戶(hù)的認可并實(shí)現企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展。
鑒于外發(fā)部職員龍松青、跟單部職員靳呈能、QA職員吳可英、QC職員付進(jìn)清、紙樣房師傅張師傅、裁床師傅何錦成因為客戶(hù)的嚴重投訴，出現了時(shí)效延誤或質(zhì)量問(wèn)題等情況。根據《各部門(mén)職責制度》第二條規定，如果頭辦因為時(shí)間拖延或者質(zhì)量問(wèn)題等原因受到客戶(hù)嚴重投訴，將會(huì )扣除50元工資作為處罰，并且連續三次以上發(fā)生該情況，將被記錄為曠工，記錄三次曠工將被開(kāi)除處理。經(jīng)過(guò)討論和決定，對此進(jìn)行如下處理：
外發(fā)部員工陳楚在十月份工資中扣除50元，跟單部員工王夢(mèng)蝶在十月份工資中扣除50元，QA員工李明在十月份工資中扣除50元，QC員工劉磊在十月份工資中扣除50元，紙樣房員工張琳在十月份工資中扣除50元，裁床員工王宇在十月份工資中扣除50元。所有員工的罰款將用于員工福利項目。
XX公司
XX年X月X日
處罰通知范文2
合肥市義興建筑安裝工程有限職責公司：
你公司在參加“合經(jīng)區消防大隊營(yíng)區維修(室內)工程施工(項目編號hjqcgzx[]g031號)”項目投標中：不愿繳納低價(jià)風(fēng)險保證金，放下成交資格�，F針對你公司的上述行為，依據該項目詢(xún)價(jià)文件及相關(guān)規定，對你公司作出以下處罰規定：
1。全額扣除報價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區財政專(zhuān)戶(hù);。
2。禁止你公司自處罰通知書(shū)下達之日起一年內參加合肥經(jīng)開(kāi)區政府采購中心任何招標活動(dòng)。
合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區政府采購中心。
xxx
20xx年xx月xx日
處罰通知范文3
公司全體員工:
裝配部員工xxx于xx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車(chē)間管理制度，給予嚴重警告處分。
公司員工xxx于xx年12月30日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，給予記大過(guò)處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。
xxx廠(chǎng)辦
xx年xx月xx日
處罰通知范文4
尊敬的xxx：
西餐廳員工xxx在20xx年4月6日晚餐結束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴重違反酒店規章制度。
為規范管理，杜絕此類(lèi)事件的`再次發(fā)生，經(jīng)研究決定，對xxx以200元罰款，并責成部門(mén)加強對員工規章制度的教育，樹(shù)立良好的行為規范。
人力資源部
20xx年4月8日
處罰通知范文5
全體員工：
公司崗外出發(fā)生事故，給公司造成了較嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查證，此次事故系人為原因所導致。由于員工沒(méi)有鎖摩托車(chē)，并且這種行為一直是該員工的.習慣，最終導致公司的摩托車(chē)被盜；另管理人員在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為直屬領(lǐng)導，負有連帶責任。為了規范公司的行為，提高大家的責任意識，現決定對以下人員進(jìn)行處罰：
此次事故責任人和處罰金如下：
1、事故直接責任人處罰金額元；
2、事故間接責任人處罰金額元； 希望各同事引以為戒，特此通知！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
處罰通知范文6
公司全體員工：
為了加強公司食堂用餐安全衛生管理，規范用餐行為，保障員工身體健康，特制定如下條款，請遵照執行。
1、餐前凡就餐人員必須洗手。
2、所有碗筷必須進(jìn)行嚴格消毒，凡沒(méi)有進(jìn)行清洗、消毒的一律不準使用。
3、食堂就餐必須使用公筷。
4、在飯堂內就餐的`人員，不得把吃剩的飯菜、殘物等堆放在餐桌上，要倒入指定的潲水桶內，必須做到人走桌清。
5、若員工有感冒、腸胃不適等傳染疾病時(shí)須自覺(jué)休假，勿去食堂用餐，以免造成交叉感染。
以上規定，食堂工作人員和所有在食堂就餐的人員必須自覺(jué)遵守，相互監督，若有員工違反規定，不聽(tīng)勸阻且不改正的，將取消其食堂就餐資格。提倡社會(huì )公德，本著(zhù)對他人也對自己的健康負責的態(tài)度，共同營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔、衛生、有序的生活環(huán)境。
20xx年xx月xx日
處罰通知范文7
行政部門(mén)查實(shí)：
10月29日寄出去的_________和_________，受到客戶(hù)嚴重的投訴的部門(mén)：外發(fā)部_________、跟單部_________、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床_________。
所犯過(guò)失：_________。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度，客戶(hù)就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶(hù)嚴重的'投訴，根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理�，F決定處理如下：
在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。
______公司行政部簽發(fā)：
______年______月______日
處罰通知范文8
員工姓名：
黃，現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20xx年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
網(wǎng)信息技術(shù)有限公司
20xx年xx月xx日
處罰通知范文9
通告
因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的'利潤. 原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中，職責心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生，公司決定給予車(chē)間罰款300元，以示警戒.
期望所有員工要認真工作，異常是要提高質(zhì)量意識，增強職責心，工廠(chǎng)有了利潤，我們才會(huì )有好的生活.若再出現此類(lèi)事件，公司將會(huì )嚴肅處理.
xxx(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
處罰通知范文10
*年*月*日，公司保安部門(mén)員工***在工作期間，因個(gè)人違反公司**規定，致使商場(chǎng)的**商品被盜，為公司造成直接損失***元，為了嚴肅公司勞動(dòng)紀律，根據公司員工獎懲規定第*款第*條之規定，給予保安部員工***，賠償損失(或處罰***元)的'處罰決定，并在全公司范圍內通報批評，保安處罰通知書(shū)怎么寫(xiě)。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程，杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
處罰通知范文11
尊敬的合作伙伴：
《關(guān)于嚴禁直通車(chē)商戶(hù)向第三方電子商務(wù)平臺、站或上商店發(fā)布代充類(lèi)xx公司Q幣及包月、點(diǎn)券等增值業(yè)務(wù)的通知》自1月9日實(shí)施以來(lái)，我們持續檢測代理商銷(xiāo)售行為。我們發(fā)現并核實(shí)認定以下直通車(chē)代理商帳號在未獲得授權的情景下在第三方電子商務(wù)平臺、站或上商店銷(xiāo)售Q幣。違反了《通知》相關(guān)要求。
根據《通知》相關(guān)規定，現對以下帳號進(jìn)行凍結處罰。
違規經(jīng)銷(xiāo)商賬戶(hù)：、819xx、13979、5662、3432、2390
違規商戶(hù)名稱(chēng)：
請廣大合作伙伴務(wù)必要加強自身及下級經(jīng)銷(xiāo)商的.銷(xiāo)售行為管理，切實(shí)保護用戶(hù)利益，避免出現違規行為。對于違規、擾亂市場(chǎng)秩序的行為，xx公司將堅決采取相關(guān)措施予以處理。
xx市xx科技有限公司
20xx年3月10日
處罰通知范文12
致全體員工：
3月16日， xx車(chē)間員工未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例:
1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫(xiě)請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以?xún)?含一天)，由組長(cháng)直接簽字批準;請假3天以?xún)?含三天)，向組長(cháng)請假，組長(cháng)簽字后報上一級批準;請假3天以上的，向組長(cháng)請假并報上一級交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》，并嚴格執行!
電子生產(chǎn)部
20xx.3.9
處罰通知范文13
本公司x部員于x年xx月xx日曠工天，嚴重違反了公司規章制度第xx條：(規章內容);根據規定處罰錢(qián)，望全體員工引以為戒，遵守公司各項規章制度!工作就是責任，責任重于泰山!
特此通知！
xx公司
20xx年xx月xx日
處罰通知范文14
尊敬的x同學(xué)家長(cháng)：
您好！
我是您孩子的.的班主任老師，關(guān)于該同學(xué)的學(xué)業(yè)，現有一情況需告知家長(cháng)：該同學(xué)在語(yǔ)文課聽(tīng)寫(xiě)過(guò)程中出錯，語(yǔ)文老師規定聽(tīng)寫(xiě)錯誤的同學(xué)罰抄當天的詞語(yǔ)20遍，下次課未完成加倍（每周一次課），再未完成則罰抄該詞語(yǔ)所在課文。兩次不完成課文的不讓進(jìn)教室上課，并且不能參加期末考試（語(yǔ)文課為公共基礎課，語(yǔ)文課沒(méi)有成績(jì)必定拿不到畢業(yè)證書(shū)）。
該同學(xué)拒不完成所罰內容，多次未能進(jìn)教室上課，期末考試即將來(lái)臨，我與語(yǔ)文老師商議，該同學(xué)罰抄課文約兩萬(wàn)字即可參與考試，我已將利害關(guān)系告知該同學(xué)，該同學(xué)依然選擇不完成所罰內容，現將情況書(shū)面告知家長(cháng)，往家長(cháng)悉知！
若仍有不理解的地方，可致電！
家長(cháng)：xx
20xx年xx月xx日
處罰通知范文15
材料庫管值班員xx：
因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué)，23：26分被工程主管當場(chǎng)查獲x，違反了現場(chǎng)管理制度和值班制度規定x�，F予x扣除工資50元x處罰。
特此通知
通知人：
20xx年x月xx日
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