辭退通知范文（精選15篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區別。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家收集的辭退通知范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　辭退通知 1

____先生/女士：

　　我公司與你于____年____月____日提供了____崗位，試用期間，公司發(fā)現你不能勝任本職工作，因此試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的`你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

　　請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續，同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請于____年____月____日至公司人事部辦理離職移交手續。

　　________有限公司

　　____年____ 月____日

　　辭退通知 2

______：

　　我公司與你于____年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續，本公司將依照勞動(dòng)法的規定，給予你一個(gè)月工資的`經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。

　　同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　___

____年____月____日

　　辭退通知 3

____（員工）：

　　鑒于你在試用期內，自____年____月____日起至____年____月____日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續12個(gè)月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續12個(gè)月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定，以及公司的.其他相關(guān)規定，構成嚴重違紀�，F公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書(shū)面解釋?zhuān)�并提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿(mǎn)后解除，公司不再另發(fā)通知。

　　2、請你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內配合主管辦理交接手續，交接公司財物。特此通知！

　　特此通知!

　　____公司

　　____年____月____日

　　辭退通知 4

_______：

　　經(jīng)人事部門(mén)考核，您在試用期內未達到本公司所公布的'你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續，并于____年____月____日到財務(wù)部結算試用期內工資。

　　_______投資基金

　　____年____月____日

　　辭退通知 5

______（員工）：

　　由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定，我公司給予辭退”予以辭退。

　　請于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續，并于____年____月____日到財務(wù)部結算試用期內工資。

　　________公司

　　____年____月____日

　　辭退通知 6

______________先生/女士：

　　你于______________年________月______日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第__條第__款規定：因__________________________對單位造成極大影響的，給予辭退。

　　你自____年____月____日起，公車(chē)私用，被交警拍攝，對單位造成極大影響，已經(jīng)違反上述規定。在此期間，部門(mén)經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。

　　鑒于此，現在正式通知你，請你于________月______日之前來(lái)公司辦理離職手續，如逾期未辦理，則視為自動(dòng)離職，所有后果由個(gè)人承擔。

　　特此通知！

　　__________公司人力資源行政部

　　____年__月__日

　　辭退通知 7

_______：

　　我校與你于____年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，現合同已到期，考慮到你在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，學(xué)校發(fā)現你不能勝任本職工作，本校決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系，請你接到本辭退通知后，到學(xué)校辦理離職手續。同時(shí)接到本辭退通知后，你不得以學(xué)校名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔。

_______中學(xué)

　　____年____月____日

　　辭退通知 8

_______：

　　______，我公司與你于________年____月____日簽訂了，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)過(guò)程中，公司發(fā)現你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的'不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續，本公司將依照的規定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　特此通知！

　　______有限公司

　　____年____月____日

　　辭退通知 9

______女士/先生：

　　感謝你入職以來(lái)對公司的貢獻。

　　依據公司與你的勞動(dòng)合同約定，我們在你的試用期內(時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日)對您進(jìn)行了考核。由于您的考核結果不合格，公司很艱難的`決定，與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系，敬請于____年____月____日前前往人事部辦理離職手續，逾期未辦理，公司將于試用期滿(mǎn)解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著(zhù)我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

　_______信息科技有限公司人事部

　______年___月___日

　　辭退通知 10

_________女士/先生：

　　由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于_____年______月______日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資（下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng)），離開(kāi)本公司。

　　特此通知！

　　_________人事部

　　______年___月___日

　　辭退通知 11

____________(員工工號：____________)：

　　你與員工辭退通告公司于____________年____________月____________日簽訂/續訂的勞動(dòng)合同，因下列第____________項原因，根據《員工辭退通告公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第____________條第____________款的'規定，決定從____________年____________月____________日起解除勞動(dòng)合同。

　　1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

　　2、員工患病或者非因工負傷超過(guò)規定醫療期仍不能上班工作;

　　3、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

　　4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議;

　　5、員工連續待聘滿(mǎn)六個(gè)月。

　　經(jīng)濟補償為_(kāi)___________元，醫療補助費為_(kāi)___________元。

　　請你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。

　　特此通知！

　　______有限責任公司

　　____年____月____日

　　辭退通知 12

___女士/先生：

　　您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于_____年______月______日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務(wù)室結清各項費用和薪資，離開(kāi)本公司。

　　特此通知！

　　___行政部

　　______年___月___日

　　辭退通知 13

___女士/先生：

　　鑒于你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任______的崗位，現決定予以辭退，請在______日前（或本日內），前往人事部門(mén)辦理離職手續，一并結算試用期內工資。

　　特此通知！

　　___公司人事部

　　______年___月___日

　　辭退通知 14

先生/女士：__________________

　　根據公司有關(guān)規定及您的工作績(jì)效和表現，經(jīng)公司研究決定，自___________年______月______日起本公司解除與您的聘雇勞動(dòng)關(guān)系，請在收到通知書(shū)日內到公司人事部辦理相關(guān)離職手續，并做好工作的移交及所借公款和公物的退還。關(guān)于經(jīng)濟補償，將參照國家和省市鎮有關(guān)規定再另行通知。

　　非常感謝您在本公司的'辛勤工作!

　　同時(shí)，祝愿您在未來(lái)有更好的發(fā)展!

_______

____年____月____日

　　辭退通知 15

_________先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第______條第______款的規定，決定終止合同，請您于______年______月______日離開(kāi)本公司。

　　您的'一切待遇按照______規定辦理。

　　______有限責任公司

　　______年______月______日

【辭退通知】相關(guān)文章：

辭退的通知12-17

辭退的通知12-10

辭退的通知10-17

公司辭退通知12-05

辭退通知范文10-03

辭退員工通知11-16

辭退決定通知07-02

辭退通知4篇10-16

辭退通知三篇07-09

辭退通知書(shū)12-16