經(jīng)濟責任述職報告
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的經(jīng)濟責任述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)濟責任述職報告1
我叫XXX，現年50歲，中共黨員，我從20xx年擔任中保鎮桐升社區支部書(shū)記兼主任，負責社區全面工作。20xx年至今，我社區經(jīng)濟社會(huì )快速推進(jìn)，健康發(fā)展。兩年多來(lái)，在中保鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，團結帶領(lǐng)全社區廣大干部群眾解放思想、攻堅克難、真抓實(shí)干，全社區經(jīng)濟建設取得了長(cháng)足發(fā)展，現將個(gè)人任期內的工作報告如下：
一、工作目標完成情況。
1、目前，社區有83名正式黨員，這兩年來(lái)，發(fā)展新黨員3人，預備黨員1人，還培養了5名積極分子正在向黨組織靠攏。
2、加強城鄉環(huán)境綜合治理，20xx年初，被評為全省示范鎮，第三季度被評為眉山市十佳場(chǎng)鎮。通過(guò)社區干部、執法隊、保潔人員和全體居民的共同努力，20xx年第三季度，中保鎮被評為優(yōu)秀鄉鎮，第四季度被評為十佳優(yōu)美鄉鎮，這與中保鎮黨委政府的正確領(lǐng)導和我們社區干部的努力密不可分。
3、強化社區綜治維穩工作，做到了零上訪(fǎng)、調解率100%。深化計劃生育政策，兩年來(lái)，征收社會(huì )撫養費18余萬(wàn)。認真落實(shí)貫徹各項惠民、民生工程，1644人參加新農保，參保率99.6%。
4、配合鎮政府完成中保商貿街桐升社區7組土地征用“兩費”和地面附作物補償工作以及房屋拆遷、安置工作。商貿街總投資2500萬(wàn)元，修建工作正在順利進(jìn)行當中，預計20xx年10月份全面完工。
5、20xx年8月，配合鎮政府完成了引水入鎮工程，打造出了悟達廣場(chǎng)獨具特色的水系景觀(guān)。
6、完成了社區天然氣管道的安裝工作，為實(shí)現社區居民能用上天然氣的愿望奠定了基礎�，F已進(jìn)入入戶(hù)登記和安裝準備工作階段。
7、今年，我們還完成了自來(lái)水廠(chǎng)到戶(hù)的'管道安裝工作，分管道已安裝完畢，即將讓居民用到健康衛生的水源。
8、配合移動(dòng)公司在社區的范圍內安裝網(wǎng)線(xiàn)，為居民能用到高速的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)提供了方便。
9、配合電管站完成了10萬(wàn)伏和35萬(wàn)伏的電路改造征地和安裝工作。
10、關(guān)于修建社區公墓已經(jīng)召開(kāi)了居民代表大會(huì )，形成了決議，完成了規劃、設計和預算工作。
11、以農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)為契機，兩年內預計新增農村土地流轉面積300畝，實(shí)際完成了土地流轉650畝，加大了蔬菜種植力度和制種播種面積。
12、認真抓好農業(yè)土地綜合治理開(kāi)發(fā)項目，完成了社區1、2、4、5組耕作道修建和溝渠的整治工作3公里，硬化社級道路2.5公里。
13、為了提高居民收入，解決部分中高齡居民的就業(yè)問(wèn)題，社區5組新辦了華盛食品加工廠(chǎng)。
14、20xx年，引進(jìn)了成都旭耀公司在場(chǎng)鎮新辦旭中皮鞋廠(chǎng)，解決了部分留守兒童無(wú)人照顧的問(wèn)題，現在職員工兩百余人。
為實(shí)現社區目標成立了社區理財小組，制定了財務(wù)公開(kāi)制度，每季度在公開(kāi)欄內公布居務(wù)公開(kāi)季度報表。
二、重大經(jīng)濟決策情況。
1、實(shí)現城鄉環(huán)境綜合治理社區全覆蓋，實(shí)行居民一事一議，各組按時(shí)繳納了衛生費并修建居民垃圾處理池10個(gè)，建立長(cháng)效機制，各組安排1-2名保潔人員，對社級道路和溝渠、房前屋后定期進(jìn)行整理，保證垃圾清運。
2、競買(mǎi)原平樂(lè )村村公所。經(jīng)社區兩委和平樂(lè )村兩委決定，競賣(mài)元平樂(lè )村村公所，之后召開(kāi)了居民代表會(huì )議和張貼競買(mǎi)公告，有3人報名，公開(kāi)競買(mǎi)。結果社區5組居民柳銀洪以13.8萬(wàn)元（大寫(xiě)：壹拾叁萬(wàn)元整）。
三、依法理財，有效管理。
20xx年5月至20xx年3月30 日，社區總收入1681244元，總支出1656585.3元，總結存24658.7元。
重要收入來(lái)源是政府下?lián)艿霓k公經(jīng)費，農戶(hù)和機關(guān)單位衛生費的收取，基礎設施建設經(jīng)費等。主要支出情況是社區組長(cháng)的工資，城鄉環(huán)境綜合治理，基礎設施建設，購買(mǎi)辦公用品，廣場(chǎng)管理和維護，道路硬化，溝渠整治等。
總之，在過(guò)去的兩年多里，資金在工作上雖說(shuō)取得了一些成績(jì)，但成績(jì)的取得靠大家的團結、支持，功勞是屬于大家的，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現為：一是工作方法不夠成熟，創(chuàng )新工作方式有待提高，二是辦事風(fēng)風(fēng)火火，有時(shí)有急于求成的現象；三是對同志們的疾苦關(guān)心不夠；來(lái)年繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)克服不足，更加扎實(shí)的做好各項工作。
以上是我對20xx年以來(lái)的經(jīng)濟責任情況匯報，如有不妥之處，請批評指正。
經(jīng)濟責任述職報告2
各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好
20xx年X月到20xx年X月期間，我擔任XX鎮黨委書(shū)記一職。作為一班之長(cháng)，我肩負著(zhù)發(fā)展一方經(jīng)濟，致富一方百姓，保持一方穩定的重任。六年來(lái)，我認真履行第一責任人的職責，緊緊依靠黨委、人大、政府一班人的集體智慧和全鎮廣大干部群眾的大力支持，總攬全局，統籌運用人力、物力、財力，將更多的精力放在謀劃發(fā)展上，對事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展全局性、方向性的問(wèn)題進(jìn)行適時(shí)而果斷的決策，進(jìn)一步理清了發(fā)展的思路，明確了目標，穩穩的把握住全鎮經(jīng)濟發(fā)展的方向和走勢，努力推動(dòng)了XX鎮各項工作的全面進(jìn)步，為XX鎮經(jīng)濟社會(huì )的持續健康發(fā)展發(fā)揮了一定作用�，F根據上級要求，將本人任職以來(lái)的經(jīng)濟工作情況作如下匯報：
一、主要經(jīng)濟指標完成情況
20xx年，全鎮完成國內生產(chǎn)總值10.48億元，比20xx年增加(下稱(chēng)增加)5.50億元,增長(cháng)110.3%;完成固定資產(chǎn)投資2.71億元，增加2.26億元,增長(cháng)498%;外貿出口累計4701萬(wàn)美元;合同利用外資7621萬(wàn)元;完成稅收2412萬(wàn)元，增加1405萬(wàn)元,增長(cháng)71.7%;全鎮可支配收入4607.92萬(wàn)元，增加2845.29萬(wàn)元，增長(cháng)161%;人均年收入6969元，增加2597元，增長(cháng)59%。六年來(lái)，我鎮的財政收入是一直在穩步增長(cháng)，收支基本平衡，財政狀況良好。
二、社會(huì )事業(yè)協(xié)調發(fā)展，人民生活水平顯著(zhù)提高
1、優(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，農民收入不斷增加。
我以增加農民收入為目標，不斷強化農業(yè)在國民經(jīng)濟中的基礎地位，不斷加大農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的'調整力度，著(zhù)力打造“XX山茶”、“XX涼果”、“XX大桔”等農業(yè)特色品牌。截至20xx年，全鎮共有農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作組織11家，其中茶葉專(zhuān)業(yè)合作組織就6家，蔬菜種植專(zhuān)業(yè)合作組織3家，水稻種植專(zhuān)業(yè)合作組織1家。據統計，全鎮山茶種植面積達8000多畝，XX大桔種植面積達7000畝，玉米種植面積30930畝，水稻種植面積38071畝。20xx年，農民人均純收入達6969元。
2、加大招商引資力度，工業(yè)實(shí)現跳躍式發(fā)展。
六年來(lái)，我始終把招商選資、發(fā)展工業(yè)作為經(jīng)濟工作的重中之重，以四項指標、一個(gè)帶動(dòng)”標準，多渠道、全方位開(kāi)展招商選資工作，全力打XXX、XXX和XXX三大工業(yè)園區。六年來(lái)，我鎮通過(guò)招商選資共引進(jìn)項目56宗，投資總額23億元。截止到20xx年X月，全鎮外資民資企業(yè)共47家，其中投資規模超千萬(wàn)元的有19家。
3、創(chuàng )新經(jīng)濟發(fā)展方式，生態(tài)旅游業(yè)初見(jiàn)成效。
我把發(fā)展旅游業(yè)作為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要抓手，依托后發(fā)優(yōu)勢和生態(tài)優(yōu)勢，深入挖掘、整合XX特色旅游資源，大力開(kāi)展旅游招商選資工作。六年來(lái)，我鎮先后引旅游項目共5宗，總投資達16億元，其中XXXXX投資10億元，XXXX投資2.5億元，XXXXX投資2億，XXXXX投資1億，XXXXX投資5000萬(wàn)元。
4、基礎設施不斷完善，人民生活不斷改善。
六年來(lái)，多方籌資4.2億元投入到交通、市政、供水、供電等惠民工程建設，城鎮化步伐明顯加快，城市化水平明顯提升。截止到20xx年，完成的惠民工程有XX文化體育廣場(chǎng)、XX商貿新城、XXX、XX客運站、文化服務(wù)中心、11萬(wàn)伏變電站、22萬(wàn)伏變電站、XX至XX自來(lái)水供水管線(xiàn)、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等項目建設，新建改造了XXX、XXX、XXX，完善了XX移民新村市政設施改造，對XX主要街道全部進(jìn)行了硬底化建設，為全鎮主要街道都鋪上了街磚，建造了下水道，安裝路燈近30公里、綠化街道村道50公里。
5、科教文衛等各項事業(yè)和諧發(fā)展，幸福指數進(jìn)一步增強。
六年來(lái)，堅持“廣覆蓋、�；�、多層次、可持續”原則，不斷加大文化、教育、衛生等社會(huì )事業(yè)投入，全力改善民生質(zhì)量。
教育方面，投入3000多萬(wàn)元成功創(chuàng )建“廣東省教育強鎮”，被省督導驗收專(zhuān)家稱(chēng)譽(yù)為“窮鎮創(chuàng )強鎮”的典范，投入200萬(wàn)元新辦了1所XX幼兒園，解決XXX幼兒入學(xué)難問(wèn)題;成功引進(jìn)總投資600多萬(wàn)元的XXXX和總投資250萬(wàn)元的XXXXX。
文化體育方面，積極鼓勵群眾開(kāi)展各項文化體育活動(dòng)，成立了籃球協(xié)會(huì )、書(shū)法協(xié)會(huì )、民間藝術(shù)協(xié)會(huì )等組織，大力推動(dòng)文化體育事業(yè)快速、健康發(fā)展。在建設好鎮文化廣場(chǎng)的基礎上，投入57萬(wàn)元建成XX、XX、XX、XX、XX等19個(gè)行政村體育運動(dòng)場(chǎng)，投入30萬(wàn)元建成6個(gè)農家書(shū)屋。
醫療衛生方面，投入200萬(wàn)元對XX鎮衛生院進(jìn)行全面改造;全鎮36個(gè)行政村配備“一醫生一護士”衛生站，進(jìn)一步構筑了鎮村醫療衛生網(wǎng)絡(luò )體系，完善了村醫療衛生站設備設施，提高了村醫生的醫術(shù)和服務(wù)水平;新型農村合作醫療保險、新型農村社會(huì )養老保險100%覆蓋。
其它方面，投入4025萬(wàn)元完成村組道硬底化道路115公里;投入400萬(wàn)元新建了一間占地達1.5萬(wàn)平方米的敬老院，使老有所養得到了落實(shí)。
三、加強政府自身建設，提高服務(wù)效能
1、加強干部思想政治教育，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。
強化執政為民理念，把群眾滿(mǎn)意作為工作的第一追求。轉變領(lǐng)導方式，改進(jìn)工作方法，深入調查了解民情、社情，力爭科學(xué)決策，不輕易盲目表態(tài)。堅持政務(wù)公開(kāi)，確保群眾知情權，接受社會(huì )各界監督，加強行政效能建設，進(jìn)一步提高行政效率，為方便群眾辦事，實(shí)行逢場(chǎng)部門(mén)聯(lián)合辦公日制度，堅持依法行政，加強黨風(fēng)廉政建設，用政策法律規范言行，樹(shù)立公正誠信廉潔形象。
2、加強制度建設，健全各項規章制度。
六年來(lái)，我著(zhù)力健全財務(wù)管理制度，機關(guān)內務(wù)制度和干部日常管理制度等，堅持用制度來(lái)管人，用制度來(lái)約束人，逐步實(shí)現由對干部職工的管理變成其自覺(jué)行為，進(jìn)一步控制支出，節約行政成本，落實(shí)工作責任。加強村級管理，增加村干部待遇，提高其工作積極性，實(shí)行目標考核，工作與經(jīng)費和獎懲相掛鉤，確保工作責任到位。
四、加強自身修養，做到廉潔自律
六年來(lái)，我自己著(zhù)力加強自身政治理論知識學(xué)習，進(jìn)一步提高自身政治素養，用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅定政治立場(chǎng)，堅決支持和擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。在工作作風(fēng)上，每逢重大事項，召開(kāi)會(huì )議集體研究，不獨斷專(zhuān)行，不搞強迫命令。在工作中能充分發(fā)揮集體智慧，把各項工作做好。在廉潔自律、廉潔從政方面，始中牢記“其身正，不令而行;其身不正，雖令而不從”的古訓。作為鎮主要領(lǐng)導，要求其他同志做到的，首先自己做到，在工作、生活中，能?chē)栏駡绦悬h風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定，從不利用職權謀私利，在公款接待中，堅持公事公辦原則，并且在接待中能做到勤儉節約，從不鋪張浪費，自覺(jué)做好表率。
綜上所述，我在六年的經(jīng)濟工作中雖取得了一定成績(jì)，但對照黨的要求和全鎮人民的期望，離“為官一任、造福一方”仍有很大的距離。一是機關(guān)制度建設抓得不緊，還存在少數干部職工拖沓散慢現象;二是招商選資力度不夠，第二產(chǎn)業(yè)比重仍偏低;三是農村經(jīng)濟發(fā)展不平衡，農民增收緩慢;四是財政收入增長(cháng)慢，財力不足，基礎設施、惠民工程建設受阻。今后的工作中，我會(huì )逐步克服存在的不足之處，并加以解決，以更進(jìn)一步推動(dòng)工作，加快全鄉的發(fā)展步伐。
以上是我的經(jīng)濟責任述職報告，請審查。
述職人：XXX
20xx年X月X日
經(jīng)濟責任述職報告3
根據組織安排，我從2xxx年8月開(kāi)始擔任中國共產(chǎn)黨市委書(shū)記，負責市委的全盤(pán)工作。上任初期，全市經(jīng)濟發(fā)展面臨增速緩慢，結構不合理等較為嚴峻的形勢，社會(huì )各項事業(yè)在困境中尋求發(fā)展。五年來(lái)，面對發(fā)展的巨大壓力和重重困難，在州黨委、政府的正確領(lǐng)導和上級領(lǐng)導的大力支持下，圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個(gè)主題，我和常委一班人團結帶領(lǐng)各族干部群眾，以強烈的發(fā)展意識和進(jìn)取精神，認真總結工作經(jīng)驗，集思廣義，確立了“工業(yè)興市”和“建設中等城市”兩大目標，提出了實(shí)現伊寧市經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展的新思路，制定出了一系列促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，分工負責，強化落實(shí)，攻堅克難，勵精圖治，扎實(shí)工作，積極推進(jìn)確定的經(jīng)濟發(fā)展工作措施的落實(shí)，我市國民經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )各項事業(yè)呈現了持續穩步發(fā)展的良好態(tài)勢�，F就五年來(lái)的經(jīng)濟工作簡(jiǎn)要述職如下：
經(jīng)濟工作主要指標完成情況
五年來(lái)，我們抓住國家實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)的歷史機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，開(kāi)拓進(jìn)取，重點(diǎn)圍繞經(jīng)濟結構的戰略性調整，加快工業(yè)化、城市化進(jìn)程，國民經(jīng)濟保持了持續快速增長(cháng)，綜合經(jīng)濟實(shí)力不斷增強。20xx年至20xx年國內生產(chǎn)總值分別完成19.5億元、20.55億元、22.95億元、28.02億元，同比增長(cháng)8.5%、7.7%、11%、13.6%；財政收入分別完成15911萬(wàn)元、17952萬(wàn)元、20599萬(wàn)元、22927萬(wàn)元，同比增長(cháng)13%、12.8%、14.74%、11.3%；地方固定資產(chǎn)投資完成分別為：3.4億元、4.25億元、10.5億元、16.1億元，同比增長(cháng)66%、25.42%、20.4%、37.87%；20xx－20xx年招商引資到位資金3.16億元、4.7億元、6.6億元；全市居民人均可支配收入分別為5194元、5558元、5696元、6046元，同比增長(cháng)6.7%、13.67%、2.5%、6%。農牧民人均純收入分別為2645元、2774元、2982元、3159元，增長(cháng)103元、129元、208元、261元（不含從伊寧縣劃入的兩鄉）。經(jīng)濟領(lǐng)域里的重點(diǎn)工作五年來(lái)取得了實(shí)質(zhì)性突破。
經(jīng)濟工作履行職責、采取的主要措施和取得的成效
五年來(lái)，我按照州黨委、政府針對伊寧市先后提出的“要加快出口加工基地建設，成為伊犁河谷功能完善、輻射性最強的區域經(jīng)濟中心”和“在城市規劃上，要拉開(kāi)城市框架，拓展城市空間市區建設要沿伊犁河兩岸發(fā)展，打造伊犁河兩岸城市風(fēng)景線(xiàn)，構建現代化城市的基本框架，做到一年一個(gè)樣，三年大變樣”的發(fā)展定位和“要突出四個(gè)增長(cháng)極，推動(dòng)奎屯“金三角”經(jīng)濟區、伊寧經(jīng)濟區、霍爾果斯口岸經(jīng)濟區和新源經(jīng)濟區保持較快發(fā)展速度；突出伊寧市邊境經(jīng)濟合作區極中之極的地位，著(zhù)力引進(jìn)上規模、起點(diǎn)高的工業(yè)項目，提高園區工業(yè)化水平”的總體要求，團結帶領(lǐng)全市干部群眾，強力推進(jìn)“工業(yè)興市”和“建設中等城市”兩大戰略，統籌改革發(fā)展穩定的'各項工作，較好地完成了工作目標和任務(wù)。主要體現在：
一、實(shí)施“工業(yè)興市，走新型工業(yè)化道路”的發(fā)展戰略，加快工業(yè)聚集，全力構筑“工業(yè)興市”的發(fā)展平臺
以合作區為龍頭，鄉鎮工業(yè)為補充，緊緊依托河谷優(yōu)勢資源和中心區位優(yōu)勢，突出重點(diǎn)，扶優(yōu)扶強，全市工業(yè)經(jīng)濟呈現出強勁的發(fā)展勢頭。全市實(shí)現工業(yè)增加值從20xx年的2.3億元增至20xx年的4.76億元，增長(cháng)1倍以上。其中，合作區工業(yè)實(shí)現年均30%以上的高速增長(cháng)。一個(gè)以農畜產(chǎn)品深加工、精加工為主體，以毛皮、肉禽、糧油、乳業(yè)、飼料、亞麻加工和果蔬貯藏加工為重點(diǎn)的現代化工業(yè)體系正在建成。天山乳業(yè)、阿旺都食品、金鷹亞麻、天一實(shí)業(yè)、德匯伊犁天藥、安琪酵母、旭峰制藥等一批龍頭企業(yè)相繼建成投產(chǎn)或開(kāi)工建設，綠色食品、輕工出口產(chǎn)品加工、生物制藥、建材、造紙、麻紡六大支柱產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步得到培育和壯大，形成了一批新的城市經(jīng)濟增長(cháng)群。啟動(dòng)鄉鎮工業(yè)區1.4平方公里，實(shí)現了合作區工業(yè)與鄉鎮工業(yè)的各有側重、梯度發(fā)展。
二、拓展合作區的發(fā)展空間，提高合作區的承載能力
為加速提升合作區作為伊犁河谷工業(yè)發(fā)展的第一平臺建設，我們在認真研究的基礎上，提出了舉全市之力，加快合作區的發(fā)展思路，制定了將漢賓鄉、巴彥岱鎮、英也爾鄉的稅收劃歸合作區征收使用，并且從市財政擠出部分資金支持合作區基礎設施建設等政策。通過(guò)這些措施的有效實(shí)施，目前合作區建成區面積已由20xx年的1.6平方公里拓展到20xx年的4.71平方公里，是建區前9年的總和的2.9倍，完成了沿路水、電、暖、通迅等配套設施建設，進(jìn)一步提升了大型項目的入區能力。共引進(jìn)項目56個(gè)，其中工業(yè)項目41個(gè)；引資17.8億，相當于前9年5.45倍。
三、以招商引資工作為主線(xiàn)，重點(diǎn)加強項目建設
明確招商定位，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，大招商、招大商；繼續實(shí)施高位推動(dòng)，對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項目，由主要領(lǐng)導或主管領(lǐng)導親自牽頭抓落實(shí)，各部門(mén)相互配合，各司其職，合力推進(jìn)；改進(jìn)招商方式方法，采取陣地前移、項目推介、網(wǎng)絡(luò )招商、會(huì )展招商等靈活多樣的措施，實(shí)現由依靠?jì)?yōu)惠政策招商向依靠?jì)?yōu)質(zhì)服務(wù)招商轉變，由全民動(dòng)員、廣泛出擊招商向群策群力、專(zhuān)題定向招商轉變，由單獨招商向立足區域、聯(lián)手協(xié)作招商轉變；由中小項目一起抓向大規模、高耗能、高科技的立市財源型項目轉變；突出重點(diǎn)，把招商引資的主要精力放在立足河谷優(yōu)勢資源，對城市經(jīng)濟輻射。
經(jīng)濟責任述職報告4
根據“蘇文財（審）[20xx]２５號”文要求，現就我任職期間的經(jīng)濟責任履行情況報告如下：
我于20xx年12月7日起擔任江蘇省戲劇學(xué)校校長(cháng)，主持學(xué)校全面工作，主管招生就業(yè)、學(xué)生管理和財務(wù)工作（經(jīng)集體研究，由楊杰副校長(cháng)協(xié)助我管理財務(wù)工作）。20xx年4月7日調離。在省戲校班子成員的共同努力下，取得了一些成績(jì)。
一、任職期間財務(wù)收支情況
1、20xx年省戲�？偸杖�5761萬(wàn)元（含江蘇文化學(xué)校）,其中：財政撥款5064萬(wàn)元，事業(yè)收入652萬(wàn)元，其他收入45萬(wàn)元�？傊С�4781萬(wàn)元。結余：1060萬(wàn)元。
2、20xx年省戲校經(jīng)費總收入7405萬(wàn)元（含文化學(xué)校），其中：財政撥款4017萬(wàn)元，事業(yè)收入690萬(wàn)元，其他收入2698萬(wàn)元（績(jì)效工資撥款2683萬(wàn)元），上年專(zhuān)項結余1331萬(wàn)元�？傊С�7938萬(wàn)元，結余798萬(wàn)元。
二、以創(chuàng )建省四星級中職校為目標，加強以提高教學(xué)質(zhì)量為核心的內涵建設
1、把創(chuàng )建學(xué)習型單位作為重要抓手，大力推進(jìn)學(xué)校教科研工作，狠抓師德建設和學(xué)生德育建設。圍繞徐耀新廳長(cháng)提出的“國內一流、特色鮮明”目標和“三個(gè)提檔升級”， 對學(xué)校建設與發(fā)展目標進(jìn)行調研，進(jìn)一步明確辦學(xué)思路，制訂了“十二五”發(fā)展規劃，明確工作思路和目標，加快事業(yè)發(fā)展。完善了《江蘇省戲劇學(xué)校教科研成果獎勵辦法》，撥出經(jīng)費對教科研成果進(jìn)行獎勵，加大教科研激勵力度，加大校本教材開(kāi)發(fā)力度。鼓勵全校教師通過(guò)教科研進(jìn)一步提升自身專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力和教育教學(xué)水平。出臺文件，進(jìn)一步加大教職工在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習的政策激勵力度，制定教師學(xué)習培訓計劃，撥專(zhuān)款用于教師崗位學(xué)習和培訓。選派骨干教師出國培訓，推薦骨干教師參加教育廳暑期師資培訓。學(xué)校每年堅持開(kāi)展“好讀書(shū)、讀好書(shū)”活動(dòng)。20xx年，在省直機關(guān)工委今年開(kāi)展的職工優(yōu)秀讀書(shū)心得交流評選活動(dòng)中，我校教工1人獲二等獎、1人獲三等獎、3人獲入圍獎。設立學(xué)校道德講堂，堅持開(kāi)展師德教育活動(dòng)。邀請省級師德模范來(lái)校舉辦師德報告會(huì )。組織青年骨干教師赴兄弟院校參觀(guān)學(xué)習，不斷提高師德素養和業(yè)務(wù)水平。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護區”項目入選本年度國家文化創(chuàng )新工程。我校為全國中等藝術(shù)職業(yè)學(xué)校指導性教學(xué)計劃編制項目組組長(cháng)單位。入選省文化廳科研課題一項。在中國藝術(shù)職業(yè)教育學(xué)會(huì )第二十五次年會(huì )論文評選中，獲1個(gè)一等獎、2個(gè)二等獎、5個(gè)三等獎。在第三屆江蘇省藝術(shù)職業(yè)教育教科研論文評選中，獲3個(gè)一等獎、5個(gè)二等獎、4個(gè)三等獎。20xx年，09級聲樂(lè )(1)班被評為南京市級先進(jìn)班集體，1人被評為江蘇省“三創(chuàng )”優(yōu)秀學(xué)生、1人被評為南京市“三創(chuàng )”優(yōu)秀學(xué)生、1人被評為南京市優(yōu)秀學(xué)生干部。在第九屆全國中等職業(yè)學(xué)�！拔拿黠L(fēng)采”競賽活動(dòng)中，我校獲一等獎7個(gè)、二等獎11個(gè)、三等獎10個(gè)、優(yōu)秀獎5個(gè)。在江蘇省第四屆中等職業(yè)學(xué)�！拔拿黠L(fēng)采”競賽活動(dòng)中，我校獲一等獎18個(gè)、二等獎23個(gè)、三等獎25個(gè)、四等獎38個(gè)。7名學(xué)生被廳團委評為優(yōu)秀團員、團干，校團委被評為廳先進(jìn)團組織。2名教師分獲全省藝術(shù)學(xué)校首屆班主任技能比賽一、二等獎。
2、彰顯職業(yè)教育特點(diǎn)，堅持學(xué)演結合，加大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐的頻率。應日本愛(ài)知國際文化交流財團邀請，校藝術(shù)團到日本進(jìn)行為期6天文化交流演出。倫敦奧運會(huì )期間，舞蹈專(zhuān)業(yè)學(xué)生赴英國倫敦參加20xx“感知江蘇”文化周文藝演出。學(xué)校師生還參加首屆中國.江蘇文化藝術(shù)節開(kāi)閉幕式等多場(chǎng)重要演出活動(dòng)。成功舉辦兩屆校園文化藝術(shù)節，多次舉辦師生校內專(zhuān)業(yè)比賽和專(zhuān)業(yè)演出展覽。學(xué)生群舞《搖到外婆橋》榮獲文化部第十屆全國“桃李杯”舞蹈大賽三等獎。男子獨舞《三毛》在第四屆江蘇省新人新作歌舞大賽中獲編創(chuàng )二等獎、表演三等獎。在中國藝術(shù)職業(yè)教育學(xué)會(huì )第26屆年會(huì )論文評選中，獲1個(gè)一等獎、1個(gè)二等獎、3個(gè)三等獎。在省教育廳組織的全省職業(yè)學(xué)校技能大賽中，獲得教師組1個(gè)一等獎，學(xué)生組1個(gè)一等獎、2個(gè)二等獎。參加省文化廳舉辦的第四屆省藝術(shù)職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師技能比賽，獲得2個(gè)一等獎、5個(gè)二等獎、6個(gè)三等獎。2名教師被評為首批全省藝術(shù)職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師。1名教師獲20xx年全省職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)技能課程“兩課”評比示范課。1名教師獲江蘇聯(lián)職院教學(xué)設計案例評選一等獎。學(xué)校入選第三批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄項目保護單位。
3、以“四星級中職�！苯ㄔO指標為標桿，以評促建，以評促改。強化課堂教學(xué)管理和教學(xué)目標管理，不斷規范學(xué)校日常教學(xué)。堅持聚焦課堂教學(xué)，組織開(kāi)展校級公開(kāi)課展示、全校性評教評學(xué)活動(dòng)、論文評比、教學(xué)設計案例評比等，以各類(lèi)活動(dòng)推動(dòng)教學(xué)工作。提高人才培養質(zhì)量，創(chuàng )品牌、上層次。省五年制高職教學(xué)管理工作檢查視導專(zhuān)家組來(lái)校進(jìn)行檢查視導，對我校教學(xué)管理工作給予肯定，認為管理有特色、常態(tài)化，在全省藝術(shù)學(xué)校處于領(lǐng)先地位。戲曲表演專(zhuān)業(yè)被評為省級中職特色專(zhuān)業(yè)，影視表演專(zhuān)業(yè)被評為省級高職示范專(zhuān)業(yè)，我校藝術(shù)表演專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地被評為“江蘇省職業(yè)教育實(shí)訓基地”。學(xué)校接受省教育廳四星級中職�，F場(chǎng)考察評估。評估一結束，學(xué)校立即根據專(zhuān)家意見(jiàn)積極抓整改，真正達到以評促建。20xx年12月順利通過(guò)省教育廳答辯評審。20xx年初，學(xué)校被省教育廳認定為“江蘇省四星級中等職業(yè)學(xué)�！�、“江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)�！�。學(xué)校還通過(guò)了江蘇聯(lián)職院學(xué)籍管理工作的檢查。
4、加大招生工作力度，調整、完善招生政策。面對初中生源逐年減少，生源質(zhì)量下降，而錄取分數線(xiàn)提高的局面，適時(shí)采取應對措施，攻堅克難，對招生工作突出的個(gè)人和集體進(jìn)行表?yè)P和獎勵，并及早部署和啟動(dòng)來(lái)年招生工作。在不降低招生標準的.情況下，圓滿(mǎn)完成每年的招生任務(wù)。為滿(mǎn)足地方對文藝表演人才的要求，為丹陽(yáng)市戲劇總團定向委培20名丹劇學(xué)生；為海門(mén)山歌劇團開(kāi)辦定向委培班；與南通歌舞團達成委培40名舞蹈學(xué)生的招生意向。畢業(yè)生當年就業(yè)率都98%以上，還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學(xué)院、上海戲劇學(xué)院、浙江傳媒大學(xué)、南藝、南師等高校繼續深造。
5、加強學(xué)校內部管理，堅持以師生為根本，統籌兼顧、改善民生。貫徹《江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué)、學(xué)生、后勤管理規范》，進(jìn)一步加強學(xué)校內部管理。根據上級統一部署，制定《江蘇省戲劇學(xué)校首次崗位設置實(shí)施方案》、《江蘇省戲劇學(xué)校首次崗位競聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jì)量化考核辦法》，反復討論和論證，并征求全校教職工的意見(jiàn)修改完善。以改革為抓手，促進(jìn)教職工隊伍建設，激發(fā)學(xué)校新的活力。做好績(jì)效工資改革政策的宣傳、解釋和矛盾化解等維穩工作。按省文化廳統一部署，認真完成退休教工生活補貼80%和在職教工部分績(jì)效工資補發(fā)任務(wù)。加強和規范對學(xué)校財、物的管理。著(zhù)力基礎設施建設，進(jìn)一步改善學(xué)生學(xué)習、生活及教職工工作條件和環(huán)境。面對學(xué)校財政緊張的嚴峻局面，千方百計向上級爭取資金，不斷改善辦學(xué)條件，改善民生。完成教學(xué)、專(zhuān)業(yè)樓修繕工程、學(xué)生宿舍樓維修改造工程，完成實(shí)驗劇場(chǎng)改造工程，五福新村教職工宿舍維修工程，完成長(cháng)白街校區電力增容工程、圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程，更新教學(xué)設施設備，為每班教室安裝多媒體教學(xué)設備。按照國家節能減排的要求，改造了學(xué)生浴室，改造后一年就為學(xué)校節約經(jīng)費近20萬(wàn)元。學(xué)校面貌、師生的教學(xué)、辦公和生活條件得到極大改善。堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，做好國家助學(xué)金、獎學(xué)金和學(xué)校獎學(xué)金、學(xué)生學(xué)費減免與困難補助等工作，進(jìn)一步規范助學(xué)機制。至20xx年，除及時(shí)下發(fā)國家撥給的學(xué)生助學(xué)金外，學(xué)校用于學(xué)生獎學(xué)金、學(xué)費減免、學(xué)生困難補助與生活補助經(jīng)費達100多萬(wàn)元。穩步提高教職工工資和福利待遇，逐年較大幅度提高教職工福利和年終獎標準。解決教職工的實(shí)際困難，發(fā)放住房補貼441萬(wàn)元，解決了我校第二批、第三批教職工住房補貼這一久拖未決的歷史遺留問(wèn)題。熱情做好“獻愛(ài)心、送溫暖”工作，每年給工會(huì )增撥經(jīng)費，豐富教職工生活，提高教職工福利。
三、遵守國家財經(jīng)法規和廉政規定，堅持校務(wù)公開(kāi)和民主理財
在我任職期間，為盡量合理使用有限經(jīng)費，我嚴格執行校務(wù)公開(kāi)制度。凡重大事項，都由黨政聯(lián)席會(huì )議集體研究決策，每次會(huì )議都形成完整的會(huì )議紀要，下發(fā)全校各科室，并加強對重點(diǎn)工作的督辦。進(jìn)一步加強民主理財、財務(wù)審批和管理，定期公開(kāi)經(jīng)費使用情況。在每年一次的教職工代表大會(huì )上，定期通報學(xué)校財務(wù)情況，征求教職工意見(jiàn)和建議。發(fā)揮教代會(huì )和民主黨派的作用。教代會(huì )提案和民主黨派的建設性意見(jiàn)，如：涉及學(xué)校建設發(fā)展（教學(xué)教研、教師進(jìn)修、獎勵機制、開(kāi)源節流、學(xué)校內部管理等）以及教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題（住房補貼、多媒體教學(xué)、培訓觀(guān)摩交流、教職工福利等），95％以上的提案都得到很好的落實(shí)和改進(jìn)。校領(lǐng)導班子成員嚴格執行廉潔從政各項規定，在基建、采購、招生等重點(diǎn)環(huán)節，規范程序，加強監督；凡是維修改造項目，按照國家規定，嚴格履行招投標程序，實(shí)行項目監理制。每個(gè)項目都請省文化廳紀檢、計財等部門(mén)領(lǐng)導對基建工作進(jìn)行全程監督和工程驗收，確保工程安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成。嚴格執行財務(wù)制度，嚴格控制招待費用。
我擔任戲校校長(cháng)的兩年多時(shí)間里，在工作中嚴格執行國家的法律法規和學(xué)校的各項規章制度，廉潔從政，不謀私利。
以上報告，請指正。
經(jīng)濟責任述職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年度，縣審計局在縣委、縣政府和市審計局的高度重視和正確領(lǐng)導下，在縣經(jīng)濟責任審計領(lǐng)導小組各成員單位的支持和配合下，本著(zhù)“積極穩妥、量力而行，提高質(zhì)量、防范風(fēng)險”的原則，努力提高工作效率，積極拓展審計覆蓋領(lǐng)域，較好地完成了各項責任審計工作。
一、工作完成情況。
根據縣委組織部的委托和20xx年初我們制定的經(jīng)濟責任審計工作計劃，我局共開(kāi)展了17個(gè)單位的領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計(其中有2個(gè)是20xx年度項目)。審計項目中，領(lǐng)導干部離任審計6個(gè)，任中審計11個(gè);被審計單位中，縣直機關(guān)8個(gè)，鄉鎮政府3個(gè)，事業(yè)單位2個(gè)，村級4個(gè);被審計人中，正科級11人，副科級2人，村級4人。此外全年共計辦理了31個(gè)單位負責人的'交接工作。全年審計共查出有問(wèn)題資金20301.90萬(wàn)元，其中：違規資金878.92萬(wàn)元,管理不規范資金19422.98萬(wàn)元。審計針對被審計單位財政財務(wù)收支及資產(chǎn)管理方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節提出了整改意見(jiàn)和建議，對被審計人的經(jīng)濟責任履行情況作實(shí)事求是、客觀(guān)公正的評價(jià)，在強化對領(lǐng)導干部權力運用的制約和監督，推進(jìn)依法治縣、依法行政等方面發(fā)揮了積極作用
二、審計發(fā)現的主要問(wèn)題
(一)專(zhuān)項資金管理、使用不當。
一是事業(yè)經(jīng)費擠占專(zhuān)項資金�？h經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區20xx年至20xx年，兩年經(jīng)費結余共透支625.22萬(wàn)元，從帳面上反映經(jīng)費支出擠占專(zhuān)項資金;縣農業(yè)技術(shù)推廣中心20xx年-20xx年間累計擠占事業(yè)支出占用專(zhuān)項資金93.75萬(wàn)元。二是超范圍列支專(zhuān)項資金�？h環(huán)保局20xx年至20xx年超范圍列支環(huán)保資金共26.50萬(wàn)元。三是對專(zhuān)項資金未進(jìn)行專(zhuān)賬專(zhuān)戶(hù)核算�？h房管局管理的維修資金收費標準不統一,17.8%房改款與房屋維修資金專(zhuān)戶(hù)存款混淆，劃分不清，資金利用效率低，20xx年-20xx年6月房屋維修專(zhuān)項資金支取率為零。劉集鄉政府將建委轉入農房改造資金150.00萬(wàn)元、孤山村補償款款7.00萬(wàn)元、三礦工程款87.56萬(wàn)元、淮北大堤加固款10.00萬(wàn)元、水利局泵站改造款10.78萬(wàn)元，累計額265.34元記入“暫存款”科目,造成單位專(zhuān)項資金與往來(lái)款項混淆，資金性質(zhì)不明，結余不清;縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區沒(méi)有明確的預算管理體制，對專(zhuān)項資金的界定不清，造成專(zhuān)項資金結余過(guò)大，該區20xx年底專(zhuān)項資金結余1645.62萬(wàn)元，20xx年專(zhuān)項資金結余1632.4萬(wàn)元，20xx年專(zhuān)項資金結余1810.43萬(wàn)元;該區20xx年對撥入的專(zhuān)項經(jīng)費沒(méi)有在“專(zhuān)項收入”中進(jìn)行核算，而是放在“撥入經(jīng)費”中與正常經(jīng)費混在一起核算，專(zhuān)款支出也沒(méi)有在“專(zhuān)項支出”科目核算。
(二)國有資產(chǎn)管理工作仍需改進(jìn)。
1、固定資產(chǎn)未及時(shí)入賬�！翱h看守所”的遷建工程已在20xx年8月7日經(jīng)過(guò)縣審計部門(mén)進(jìn)行“工程造價(jià)決算審計”審結,定價(jià)款151.23萬(wàn)元，縣公安局一直到20xx年9月尚未作資產(chǎn)轉增賬務(wù)處理;“無(wú)房所”的建設工程大部分均已完工并已開(kāi)展工程造價(jià)審計，但均未作轉增資產(chǎn)賬務(wù)處理。xx鎮政府辦公大樓加固工程于20xx年底完工并全部投入使用,工程支出124.06萬(wàn)元，直至20xx年9月份該鎮尚未作定資產(chǎn)入賬;該鎮所屬企業(yè)—原城北建筑公司辦公樓，多年來(lái)一直未記入單位固定資產(chǎn)賬。經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區20xx年付大山鎮敬老院工程款82.16萬(wàn)元、衛生間改造工程20.11萬(wàn)元，項目竣工驗收后未及時(shí)記入“固定資產(chǎn)”。
2、個(gè)別單位未經(jīng)主管部門(mén)審批購置辦公設備且未記入“固定資產(chǎn)”。如：經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區20xx年購置辦公桌椅、檔案柜等3.2萬(wàn)元、調頻廣播等2.04萬(wàn)元，20xx年購買(mǎi)辦公桌椅1.59萬(wàn)元，20xx年購買(mǎi)五菱牌客車(chē)一輛5.1萬(wàn)元等。
3、債權債務(wù)數額巨大且長(cháng)期未清理�？h采煤沉陷區綜合治理辦公室20xx年9月底“暫付款”余額為54.50萬(wàn)元，“暫存款”為27.24萬(wàn)元，劉集鄉政府“暫付款”年末余額667.45萬(wàn)元，其中：個(gè)人借款307.07萬(wàn)元，單位借款360.38萬(wàn)元;“暫存款”年末余額1526.55萬(wàn)元。xx鎮政府20xx年底經(jīng)費賬戶(hù)“暫付款”余額467.70萬(wàn)元，多為個(gè)人借款，該鎮村級賬戶(hù)“暫付款”余額494.19萬(wàn)元。經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區20xx年底“暫付款”為1104.45萬(wàn)元，“暫存款”483.9萬(wàn)元，其中“暫付款”三年以上比例數額較大。
(三)個(gè)別單位存在不按規定申報繳納稅款的現象。
縣政府后勤服務(wù)中心20xx-20xx年度房屋租金收入118.84萬(wàn)元，應交納房產(chǎn)稅14.26萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)稅及附加6.54萬(wàn)元而未交;縣路橋管理處房屋租金收入52.30萬(wàn)元，應交納房產(chǎn)稅6.28萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)稅及附加元2.88萬(wàn)元而未交;政府辦勞動(dòng)服務(wù)公司房屋租金收入31.34萬(wàn)元，應交納房產(chǎn)稅3.76萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)稅及附加元1.72萬(wàn)而未交。
經(jīng)濟責任述職報告6
各位領(lǐng)導、各位同志：
我于20xx年xx月通過(guò)xx會(huì )議選舉任鄉長(cháng)。任職以來(lái)，在縣委、縣政府和鄉黨委的正確領(lǐng)導下，我始終切實(shí)履行工作職責，努力做好本職工作。
一、理清全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的基本思路
xx鄉是一個(gè)五強溪庫區移民鄉，全鄉8個(gè)村，90個(gè)村民小組，10059人，其中涉及移民7個(gè)村，64個(gè)小組，6771人。稻田面積3380畝，水面面積3萬(wàn)多畝，林地面積13.1萬(wàn)畝，交通等基礎設施相對落后，群眾生產(chǎn)生活條件較為惡劣，要實(shí)現建設社會(huì )主義新農村的目標，首先必須加大產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的力度，重點(diǎn)是做好水產(chǎn)養殖和林業(yè)工作。二是加強以水、電、路為重點(diǎn)的基礎設施建設。三是加強以計生、文化教育、衛生和民政為重點(diǎn)的社會(huì )事業(yè)建設。四是加強以民主法制教育、社會(huì )綜合治理為主要內容的平安xx建設。五是加強政府自身建設，努力提高政府駕馭全局的能力，依法行政的能力，勤政為民能力和抗腐防變的能力。
二、圍繞目標，強化措施，狠抓工作落實(shí)
任職以來(lái)，自己在工作中始終以社會(huì )主義新農村建設為主線(xiàn)，以經(jīng)濟建設為中心，堅持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓，兩手都要硬。2007年和2008年國民生產(chǎn)總值分別達4771萬(wàn)元和5200萬(wàn)元，同比增長(cháng)10%和11%，人均純收入分別為1470元和1650元，同比增長(cháng)135元和180元。
(一)抓好產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，突出水產(chǎn)養殖和林業(yè)兩大重點(diǎn)
1、水產(chǎn)養殖：網(wǎng)箱養殖是我鄉的一大支柱產(chǎn)業(yè)，是全縣農業(yè)產(chǎn)業(yè)中的一個(gè)特色產(chǎn)業(yè)，全鄉現有網(wǎng)箱23000余口，其中美國斑點(diǎn)叉尾鮰網(wǎng)箱6450口，年活魚(yú)起水量超過(guò)5000噸。為做好做強這一產(chǎn)業(yè)，我帶領(lǐng)政府一班子提供積極的扶持、引導和服務(wù)。首先是創(chuàng )造了良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，主動(dòng)協(xié)調水產(chǎn)公司與養殖戶(hù)的關(guān)系，積極處理養殖存在的困難和矛盾，爭取縣水產(chǎn)公司加大對養殖的扶持力度。二是進(jìn)一步規范養殖，理順水產(chǎn)公司和養殖戶(hù)，尤其是原協(xié)會(huì )養殖戶(hù)的合作關(guān)系和模式，指導成立漁業(yè)合作社，引導養殖戶(hù)逐步走入市場(chǎng)，自主管理自主經(jīng)營(yíng)。三是組織聘請專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為養殖戶(hù)進(jìn)行技術(shù)培訓12次，聘請專(zhuān)家教授實(shí)地為養殖戶(hù)技術(shù)服務(wù)15次，以提高群眾的養殖技術(shù)，確保養殖穩產(chǎn)高產(chǎn)。并且政府明確了分管領(lǐng)導，抽調了專(zhuān)門(mén)的人員服務(wù)于水產(chǎn)養殖，尤其是在2007年底和2008年初因受?chē)H市場(chǎng)、自然氣候等因素影響，鮰魚(yú)銷(xiāo)售困難，政府積極加強與水產(chǎn)公司協(xié)調合作，努力擴寬銷(xiāo)售渠道，加大銷(xiāo)售力度，確保達標成魚(yú)盡快銷(xiāo)售，極力克服困難，確保養殖渡過(guò)難關(guān)。在2009年4月，鮰魚(yú)遭受?chē)乐匾咔�，組織全鄉干部、職工及相關(guān)部門(mén)工作人員，苦戰半個(gè)月，放棄五一休假到網(wǎng)箱督促養殖戶(hù)落實(shí)防控措施，組織清理填埋死魚(yú)，確保存活量達60%，1300多噸死魚(yú)全部上岸集中消毒填埋，盡可能減少了養殖損失，凈化養殖水域。四是積極組織大河攔網(wǎng)綜合立體開(kāi)發(fā)科學(xué)論證，以確保充分科學(xué)合理地利用豐富水面資源。
2、林業(yè)：林業(yè)是我鄉的一個(gè)重要產(chǎn)業(yè)。上任以來(lái)我積極組織完成各項林業(yè)相關(guān)工作。一是緊抓營(yíng)林生產(chǎn)。每年完成工業(yè)原料林1000畝，09年完成三邊綠化造林200畝，確保采伐跡地更新改造到位，退耕還林管護到位。二是規范林權管理，明確采伐管理制度，嚴打非法采伐營(yíng)運，確保一個(gè)良好的林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。三是抓好林權制度改革和林業(yè)采伐管理制度改革試點(diǎn)工作，將原來(lái)84.6%的集體山林，進(jìn)一步明晰產(chǎn)權，劃分到戶(hù)，全鄉總面積92.7%已劃分到各農戶(hù)，并頒發(fā)了林權證，編制了詳細的.采伐經(jīng)營(yíng)方案。
(二)抓好三農工作，努力建設社會(huì )主義新農村
1、抓好農業(yè)工作：一是嚴控耕地被非法占用和稻田拋荒，確保糧食種植面積。二是積極推廣新優(yōu)品種，抓好備耕工作，對困難戶(hù)采取民政救助和爭取信用小額貸款予以扶持。三是鼓勵發(fā)展畜牧養殖，重點(diǎn)扶持較大規模生豬、山羊及家禽養殖，加強動(dòng)物防疫，著(zhù)力規劃建設生態(tài)養殖小區。四是做好防洪渡汛和地質(zhì)災害防范，確保群眾的生命財產(chǎn)安全。五是加強能源建設，100%完成沼氣池建設任務(wù)。六是落實(shí)新開(kāi)發(fā)茶葉面積300畝。
2、抓好涉農政策落實(shí)：一是加強對涉農政策的宣傳力度，確保農民群眾的知曉權。二是認真核實(shí)退耕還林、移民后扶、糧食直補及良種補貼等涉農補貼底冊，確保戶(hù)頭、人頭、金額互相一致，不出錯。三是落實(shí)一卡通，確保涉農資金不截留，不拖延。四是落實(shí)生態(tài)移民8戶(hù)，分散外遷安置12人，確保資金落到實(shí)處。
3、抓好農民素質(zhì)教育：積極整合培訓資源，組織對農民進(jìn)行提高生產(chǎn)技能及勞動(dòng)技能培訓和法制教育，加大勞務(wù)輸出，外出務(wù)工達1400多人，加強村級組織建設，完成村級活動(dòng)中心建設2個(gè)，建立健全農村集體財務(wù)管理制度，逐步實(shí)行村帳鄉管村用，完善農村“一事一議”制度，擴大基層民主，依法完成全鄉第七屆村委會(huì )換屆選舉工作。
4、抓好基礎設施建設：一是完成2008年初冰災后，庫區村供水恢復，爭取水利，移民部門(mén)支持完成農村安全飲水工程涉及6個(gè)村，共5處，灌溉渠道改造2000米，小型山塘加固除險1座。二是完成35kv變電站建設一座，完成全鄉高壓線(xiàn)路改造和3個(gè)村低壓線(xiàn)路改造，正在實(shí)施xx、xx兩村農網(wǎng)改造。三是完成xx至xx24公里縣鄉公路砂改油改造工程;完成大莊坪至xxx，xx至xx通暢公路硬化7公里,完成硯xx至xx通達公路工程14公里，xxx村、xxx村兩村通組公里4公里，正在實(shí)施板硯通暢工程(全長(cháng)11.5公里)，力爭20xx年全鄉完成通暢工程建設。四是完成庫區村小型人行碼頭4處，正在施工3處，金塔貨運碼頭和集鎮綜合碼頭正在搶工期，緊張施工。馱子口人行橋已正式開(kāi)工建設，集鎮垃圾池建設即將啟動(dòng)。五是完成移動(dòng)基站建設2處，正在組織聯(lián)通、電信基站建設4處。
(三)抓好社會(huì )事業(yè)，保民生，促進(jìn)全面協(xié)調發(fā)展
1、抓好計劃生育，促進(jìn)人口和環(huán)境資源相協(xié)調。落實(shí)計劃生育工作村為主，以人口出生核查、排查隱患、落實(shí)補救措施和節育措施，加大社會(huì )撫養費征收力度為重點(diǎn)，加強流動(dòng)人口管理，確保工作落到實(shí)處，有效控制人口增長(cháng)。全鄉計劃生育率在92%以上，人口自然增長(cháng)在5‰，人口出生性別比控制在100：108以?xún)取?0xx年期內出生計劃生育率92%。
2、加強文化事業(yè)建設，豐富群眾文化生活。于20xx年x月完成文化樓建設，落實(shí)廣播電視村村通，將80口電視有線(xiàn)器材按上級要求分發(fā)到各村，落實(shí)村級信息化建設，完成8個(gè)村電腦上網(wǎng)或有線(xiàn)電視遠程教育建設。每月組織9次公益放影，正在組織文化藝術(shù)節目3個(gè)參加旅游文化藝術(shù)活動(dòng)節。
3、堅持教育優(yōu)先，實(shí)施教育興鄉。爭取上級支持，加大對教育的投入，改善教育教學(xué)環(huán)境，完成低齡寄宿制學(xué)校建設和標準化學(xué)校建設，適齡兒童入學(xué)率和義務(wù)教育普及率達100%，教育質(zhì)量名列全縣前茅。通過(guò)兩基教育和農村合格化學(xué)校建設驗收，鄉九校被懷化市評為環(huán)境綠化合格學(xué)校。
4、發(fā)展衛生事業(yè)，加強公共衛生服務(wù)體系建設。完成衛生院改造，獲得新增57萬(wàn)元設備投入，啟動(dòng)2個(gè)村級衛生室建設，進(jìn)一步改善醫療條件。推行新型農村合作醫療保險，全鄉參合率達95%，切實(shí)解決群眾看病難，看病貴的問(wèn)題。加強疾病防控和嬰兒出生缺陷干預，進(jìn)一步提高防疫率，確保全鄉無(wú)重大疫病流行，實(shí)現孕產(chǎn)婦死亡率為0指標。
5、做好民政工作，關(guān)心弱勢群體。一是組織做好五保、低保、特困救濟、災情救助資金發(fā)放工作，確保資金不挪用、不截留。二是完成安居工程5戶(hù)，殘疾人建房9戶(hù)，完成茶溪坪村五保之家建設，安置五保、殘疾人9人。三是爭取縣殘聯(lián)支持，在xx鄉建立殘疾人養殖和培訓基地，20xx年將重點(diǎn)扶持20戶(hù)網(wǎng)箱養魚(yú)。
6、加強社會(huì )治安綜合治理，努力構建和諧發(fā)展環(huán)境。
一是開(kāi)展平安鄉創(chuàng )建活動(dòng)，加強了陣地和隊伍建設，落實(shí)工作責任制，健全相應工作機制，認真排查調處矛盾糾紛，確保不發(fā)生案子民轉刑和事件，加強安全知識教育，舉行森防和安全知識教育培訓3次，認真排查安全隱患，組織進(jìn)行集中整治金礦非法開(kāi)采2次，車(chē)船整治3次，重點(diǎn)加強學(xué)生安全渡運。二是加大對違法犯罪分子的懲處力度，認真組織開(kāi)展禁毒、禁賭活動(dòng)，嚴厲打擊各類(lèi)違法犯罪，2008年下半年在縣公安部門(mén)的大力支持下，集中整治了xx、馱子口、xxx三村的聚眾賭博，抓獲涉案人員38人。三是加強信訪(fǎng)工作，認真接待群眾來(lái)訪(fǎng)，實(shí)行臺帳登記，領(lǐng)導定期接待，及時(shí)處理信訪(fǎng)案件，確保群眾問(wèn)題盡量不上交。
三、加強政府自身建設，提高服務(wù)效能
1、加強干部思想政治教育，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。強化執政為民理念，把群眾滿(mǎn)意作為工作的第一追求。轉變領(lǐng)導方式，改進(jìn)工作方法，深入調查了解民情、社情，力爭科學(xué)決策，不輕易盲目表態(tài)。堅持政務(wù)公開(kāi)，確保群眾知情權，接受社會(huì )各界監督，加強行政效能建設，進(jìn)一步提高行政效率，為方便群眾辦事，實(shí)行逢場(chǎng)部門(mén)聯(lián)合辦公日制度，堅持依法行政，加強黨風(fēng)廉政建設，用政策法律規范言行，樹(shù)立公正誠信廉潔形象。
2、加強制度建設，健全財務(wù)管理制度，機關(guān)內務(wù)制度和干部日常管理制度等，堅持用制度來(lái)管人，用制度來(lái)約束人，逐步實(shí)現由對干部職工的管理變成其自覺(jué)行為，進(jìn)一步控制支出，節約行政成本，落實(shí)工作責任。加強村級管理，增加村干部待遇，提高其工作積極性，實(shí)行目標考核，工作與經(jīng)費和獎懲相掛鉤，確保工作責任到位。
四、加強自身修養，堅持民主集中制原則，做到廉潔自律
1、加強自身政治理論知識學(xué)習，進(jìn)一步提高自身政治素養，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅定政治立場(chǎng)，堅決支持和擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。
2、在工作作風(fēng)上，每逢重大事項，召開(kāi)會(huì )議集體研究，不獨斷專(zhuān)行，不搞強迫命令。在工作中能充分發(fā)揮集體智慧，把各項工作做好。在廉潔自律、廉潔從政方面，始中牢記“其身正，不令而行;其身不正，雖令而不從”的古訓。作為鄉主要領(lǐng)導，要求其他同志做到的，首先自己做到，在工作、生活中，能?chē)栏駡绦悬h風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定，從不利用職權謀私利，在公款接待中，堅持公事公辦原則，并且在接待中能做到勤儉節約，從不鋪張浪費，自覺(jué)做好表率。
任職以來(lái)，我盡職盡責，做了一些工作，取得了一定成績(jì)，但也存在一些不足，主要表現在：一是平時(shí)與同事之間的溝通交流不夠，以致對同志們的了解關(guān)心不夠;二是機關(guān)制度建設抓得不緊，還存在少數干部職工拖沓散慢現象;三是工作中求穩意識重，膽氣不夠。今后的工作中，我會(huì )逐步克服存在的不足之處，并加以解決，以更進(jìn)一步推動(dòng)工作，加快全鄉的發(fā)展步伐。
述職人：xxx
20xx年x月x日
經(jīng)濟責任述職報告7
一、任職期間的基本情況。
�。ㄒ唬┤温毱鹬箷r(shí)間。需要注明任、免文件上的時(shí)間（在任審計的只需注明任職時(shí)間）、接手工作后開(kāi)始簽的時(shí)間；
�。ǘ┍締挝换窘Y構。內部機構設置情況、所屬單位（部門(mén)、科室）的個(gè)數、名稱(chēng)。與本單位在人、財、物方面關(guān)系較為密切的機關(guān)及企、事業(yè)單位也應列出。
�。ㄈ┤藛T情況。截止任職期末（離任審計）或審計通知時(shí)間（在任審計），本單位人員結構狀況：在職人員情況、離退休人員情況等，須附經(jīng)組織、人事及勞動(dòng)等部門(mén)核實(shí)的`人員基本情況花名冊。
�。ㄋ模┴攧�(wù)管理制度。適用哪種會(huì )計制度；本單位建立的財務(wù)管理制度和內部控制制度；財務(wù)公開(kāi)情況；本單位財務(wù)方面分工；大額開(kāi)支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等決策情況。必要的，可另附制度文件或復印件。
二、財務(wù)收支情況。
�。ㄒ唬┤纹趦让磕甓愂栈蚪�(jīng)濟指標完成情況；
�。ǘ┤纹趦让磕晔杖�、支出情況。收入主要包括：撥入經(jīng)費、上級補助收入、預算外收入、事業(yè)收入、專(zhuān)項收入、其他收入等；支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費（公務(wù)費支出，招待費支出以及專(zhuān)項支出等）。對出讓土地使用權、購置和出售機械設備、車(chē)輛、廠(chǎng)房、林木等大額收入、支出項目及基本建設支出情況和對外投資情況單獨敘述；對專(zhuān)項資金使用情況按資金來(lái)源、性質(zhì)單獨敘述。
三、資產(chǎn)、負債情況。
�。ㄒ唬⿲θ纹趦荣Y產(chǎn)、負債增減變動(dòng)的原因，尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細說(shuō)明，要對債權、債務(wù)增減變動(dòng)單獨列出明細。
�。ǘ﹪匈Y產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細說(shuō)明。
�。ㄈ┕潭ㄙY產(chǎn)增減變動(dòng)原因說(shuō)明；
�。ㄋ模┱f(shuō)明應當落實(shí)到具體事項上。
四、財經(jīng)管理情況。
在任期內財政、財務(wù)管理中存在的問(wèn)題原因，自身有無(wú)違反財經(jīng)紀律問(wèn)題，其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務(wù)管理有無(wú)混亂情況進(jìn)行詳細說(shuō)明。
五、個(gè)人使用的公共物品的登記、交接情況。
六、評估重大經(jīng)濟決策效果。
對在任期內由集體決策或個(gè)人行為進(jìn)行的重大招商項目、有關(guān)建設大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等，在本地區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中所起的作用和實(shí)際效果要進(jìn)行綜合評估。如果有工作失誤，就要評估本人應負的領(lǐng)導責任和教訓等。
七、其他事項
�。ㄒ唬┬枰貏e說(shuō)明的，可注明知情人及聯(lián)系方式；
�。ǘ┡c經(jīng)濟責任審計相關(guān)的歷史遺留問(wèn)題，需要提前在報告中予以說(shuō)明，不便說(shuō)明的應當及時(shí)對審計組通報或向經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議匯報，問(wèn)題說(shuō)明時(shí)需要提供有效的證據；
�。ㄈ┦雎殘蟾嬲牟坏蒙儆�，繁簡(jiǎn)得當；
�。ㄋ模└郊枰鹨徽�，列好目錄；
�。ㄎ澹┦雎殘蟾娌灰幏兜�，五日內重新上報。
經(jīng)濟責任述職報告8
根據《關(guān)于進(jìn)一步加強村級財務(wù)管理確保村“兩委”換屆工作順利進(jìn)行的通知》（臨農發(fā)118號）要求，受板橋鎮政府委托，鎮經(jīng)管站成立由宋乾龍任組長(cháng)、張帥任副組長(cháng)、閆婕妤、鄭曉鈺、李揚為成員的審計組，于20xx年10月9日至11月30日，對你村20xx年11月1日至20xx年11月30日的財務(wù)進(jìn)行了任期經(jīng)濟責任專(zhuān)項審計，審計情況報告如下：
一、基本情況
板橋村共有11個(gè)村民小組，633戶(hù)，2246人，勞動(dòng)力1302人，耕地6345。9畝。
20xx年全村經(jīng)濟總收入6056。1萬(wàn)元，農民人均純收入11972元。
本次審計共稽核存根201本，查閱記賬憑證111本，賬簿6本。
在本屆任期內，村兩委班子強化措施、狠抓落實(shí)，在引導群眾大力發(fā)展農村經(jīng)濟，推進(jìn)社會(huì )事業(yè)全面進(jìn)步的基礎上，多方爭取、量力而行，加強農村基礎設施建設，不斷改善群眾生產(chǎn)生活條件，其中：20xx年襯砌渠道3。5公里，架設葡萄長(cháng)廊109戶(hù)；20xx年修建污水站1座，架設污水管道3。6公里，架設路燈100盞，硬化道路5公里，襯砌渠道3公里，建設鄉村大舞臺一處及文化長(cháng)廊20米；20xx年硬化道路8公里，加固直河防洪壩8公里，并修建46道截水墻。
任期內村兩委班子注重黨風(fēng)廉政建設，不斷完善農村“三資”管理制度，狠抓村級事務(wù)規范化管理，為全村和諧穩定發(fā)展提供了有效保證。
二、審計主要內容
�。ㄒ唬┐寮w資金管理使用情況
1、板橋村20xx年11月至20xx年11月總收入4972416。18元。
主要包括：
�。�1）財政撥入的村級轉移支付資金55000元，其中20xx年財政撥入的村級轉移支付資金10000元，20xx年財政撥入的村級轉移支付資金13500元，20xx年財政撥入的村級轉移支付資金18000元，20xx年財政撥入的村級轉移支付資金13500元。
�。�2）玉米制種勞務(wù)費收入347175元，其中20xx年玉米制種勞務(wù)費收入147500元，20xx年玉米制種勞務(wù)費收入49000元，20xx年玉米制種勞務(wù)費收入150675元。（3）上級單位撥款、補貼、資助、捐贈及借款貸款和利息收入1267971元，其中20xx年補助收入135036元，20xx年補助收入238285元，20xx年補助收入336950元，20xx年補助收入557700元，
�。�4）發(fā)包及上交收入10060。39元，其中20xx年發(fā)包及上交收入94800。9元，20xx年發(fā)包及上交收入5803元。（5）其他收入3249168。89元，其中20xx年其他收入341608。5元，20xx年其他收入309320元，20xx年其他收入417923。4元，20xx年其他收入2180316。99元。（6）自籌款收入43040。9元。
2、板橋村20xx年11月至20xx年11月總支出4831104。65元。
主要包括：
�。�1）管理費用700210。27元，其中20xx年管理費用116471。23元，20xx年管理費用155265。29元，20xx年管理費用367485。66元，20xx年管理費用60988。09元。（2）村社干部玉米制種勞務(wù)費支出106137元，其中20xx年村社干部玉米制種勞務(wù)費支出49837元，20xx年村社干部玉米制種勞務(wù)費支出49000元，20xx年村社干部玉米制種勞務(wù)費支出51400元。
�。�3）其他支出4004755。38元，其中20xx年其他支出148726。46元，20xx年其他支出282580。7元，20xx年其他支出812248。2元，20xx年其他支出2761200。02元。（4）固定資產(chǎn)20002元。
3、債權無(wú)變化，債務(wù)新增100000元，新增固定資產(chǎn)20002元，其中20xx年購4張辦公桌2280元，購裝訂機一套500元，車(chē)棚，棋桿6240元，綜合服務(wù)站柜臺4800元，買(mǎi)鎖子費用620元。
20xx年會(huì )議室幕布款2782元，照相機費用2600元，鼓800元。
核銷(xiāo)固定資產(chǎn)106635。64元。（二）玉米制種款結算與發(fā)放情況
1、20xx年張掖玉源公司向板橋村兌付玉米種子款15545244。99元；板橋村向農戶(hù)發(fā)放種子款15552418。4元，其中：轉賬14818327。8元、親本526845。6元、農藥款75745元、化肥款50960元、地膜58500元、罰款22040元，多發(fā)種子款11477。31元。
2、20xx年張掖玉源公司向板橋村兌付玉米種子款10848277。47元；板橋村向農戶(hù)發(fā)放種子款10849511。47元，其中：轉賬10166173。68元、親本393856。79元、農藥款111016元、地膜155025元、罰款23440元，多發(fā)種子款1234元。
3、20xx年張掖綠源公司向板橋村兌付玉米種子款12062854。5元，20xx年張掖玉米原種場(chǎng)公司應向板橋村兌付玉米種子款2845366。3元，20xx年自交系應向板橋村兌付玉米種子款156820。9元，共計兌付15065041。7元；板橋村向農戶(hù)發(fā)放種子款15065683。51元，其中：轉賬14582461。18元、親本483222。33元，多發(fā)種子款641。81元。（三）玉米制種勞務(wù)費管理使用情況
1、20xx年板橋村收到玉源公司玉米制種勞務(wù)費147500元，實(shí)際發(fā)放村社干部玉米制種勞務(wù)費49837元，無(wú)違規行為發(fā)生。
2、20xx年板橋村收到玉源公司玉米制種服務(wù)費49000元，實(shí)際發(fā)放村社干部玉米制種勞務(wù)費49000元，無(wú)違規行為發(fā)生。3、20xx年板橋村收到綠源種業(yè)玉米制種勞務(wù)費120675元，玉米原種場(chǎng)制種玉米制種勞務(wù)費30000元，實(shí)際發(fā)放村社干部玉米制種勞務(wù)費51400元，無(wú)違規行為發(fā)生。
三、審計查出的問(wèn)題及處理意見(jiàn)
經(jīng)查，板橋村在發(fā)包平沙墩荒地時(shí)均能按村民代表大會(huì )討論結果進(jìn)行，但存在集體與農戶(hù)沒(méi)有簽定發(fā)包合同，發(fā)包變更不上報，公開(kāi)不及時(shí)等問(wèn)題。
處理意見(jiàn)：村集體補簽土地承包合同，并公開(kāi)發(fā)包變更情況。
根據《甘肅省農村集體資產(chǎn)管理條例》第二十三條“農村集體經(jīng)濟組織拒絕接受審計，或不定期公布賬目，重大事項不經(jīng)成員大會(huì )或成員代表大會(huì )討論的，對責任人給予警告，并責令其限期糾正；拒不糾正，對責任人處以其月報酬2倍以下罰款。
”之規定，對秦武國，沈自國和許巖給予警告，限期于20xx年3月前補簽完承包合同，并及時(shí)公開(kāi)發(fā)包情況。
四、審計評價(jià)及建議
經(jīng)審閱相關(guān)單據、賬簿及實(shí)地調查，該村民主理財制度健全，財務(wù)收支規范，資金能夠及時(shí)存儲專(zhuān)戶(hù)，集體資產(chǎn)處置合法。
20xx年11月至20xx年11月村委班子任期內，能夠認真負責地開(kāi)展工作，較好履行了崗位經(jīng)濟職責。但在財務(wù)管理方面還存在以下問(wèn)題。
�。ㄒ唬┴攧�(wù)公開(kāi)不及時(shí)，形式單一。
財務(wù)公開(kāi)僅通過(guò)公告欄進(jìn)行公開(kāi)，群眾知曉率低，雖然做到了每季度28號的定期公開(kāi)，但涉及村民利益的.一些需要不定期公開(kāi)的重大事項還是公開(kāi)不及時(shí)。
�。ǘ┘w資產(chǎn)管理，使用中存在固定資產(chǎn)登記不及時(shí)、資源發(fā)包不規范等問(wèn)題。
�。ㄈ┐鍎�(wù)監督委員會(huì )作用發(fā)揮不明顯。
村務(wù)監督委會(huì )成員參與村務(wù)監督工作不夠主動(dòng)，工作職責沒(méi)有得到很好落實(shí)，沒(méi)有真正發(fā)揮監管作用。
按照縣紀委《關(guān)于進(jìn)一步完善村級財務(wù)管理制度的通知》和鎮黨委政府《關(guān)于推進(jìn)村級事務(wù)規范化管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）》要求，請你村進(jìn)一步明確責任，從嚴管理，嚴格遵守村級財務(wù)管理規定，切實(shí)提升村級事務(wù)規范化管理水平，確保農村“三資”科學(xué)有序利用，造福全村群眾。
�。ㄒ唬﹪栏駡绦胸攧�(wù)規定，認真制定年度財務(wù)收支計劃，開(kāi)支憑證由村兩委會(huì )負責人、村務(wù)監督委員會(huì )負責人審核后，每月25日到鎮經(jīng)管站報賬。
�。ǘ┒ㄆ谶M(jìn)行資產(chǎn)登記和財務(wù)報賬，堅持每季度末對新增資產(chǎn)進(jìn)行清理登記和賬務(wù)核對。
�。ㄈ﹪栏衤鋵�(shí)工程建設項目招投標制度，規范工程建設項目招投標、合同簽訂、驗收決算等環(huán)節工作。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步規范村級事務(wù)管理，涉及本村重大事項必須執行“四議兩公開(kāi)”工作法，做到村級事務(wù)決策民主，程序公開(kāi)，管理透明。
及時(shí)主動(dòng)開(kāi)展黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開(kāi)，做到公開(kāi)內容全面，公開(kāi)時(shí)間及時(shí)，公開(kāi)形式科學(xué)，公開(kāi)程序規范。
�。ㄎ澹┮浞职l(fā)揮村務(wù)監督委員會(huì )的作用，對村集體資金使用、資產(chǎn)處置、集體財務(wù)活動(dòng)進(jìn)行民主監督，協(xié)同管好用好村集體資金。
經(jīng)濟責任述職報告9
本人于XX年XX月份根據組織安排，開(kāi)始擔任XXX一職，主持單位全面工作，XX年XX月份調離。作為XXX的第一負責人，在職六年來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人能夠和大一起，創(chuàng )新工作，恪盡職守，虛心學(xué)習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權力，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，堅持立黨為公，執政為民，順利地完成了X委、X政府交辦的各項工作任務(wù)，個(gè)人的理論水平和工作水平得到不斷提升�，F就本人任職期間經(jīng)濟責任的情況報告如下：
一、任職期間在本單位經(jīng)濟建設方面所做的主要工作
到XXX上任后，我與單位領(lǐng)導班子達成共識，及時(shí)總結探索，把握規律，不斷加強隊伍建設，提高自己和單位財務(wù)人員當理財的能力，使本單位經(jīng)濟建設工作得到健康開(kāi)展。一是抓教育，提高領(lǐng)導班子和財務(wù)人員思想政治素質(zhì)。有針對性地開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想、先進(jìn)性教育等學(xué)習活動(dòng)，使領(lǐng)導班子及干部職工能自覺(jué)地運用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝頭腦，堅定政治信念，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義等消極思想。二是抓培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據本單位財務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不強的情況，大力提倡和鼓勵領(lǐng)導班子成員和財務(wù)人員在職自學(xué)和開(kāi)展財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習，使大的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財、理財及用財的水平得到不斷提高。三是重點(diǎn)抓好財務(wù)人員的選配工作。局領(lǐng)導班子按照德才兼備、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀律、素質(zhì)高、能勝任財務(wù)工作的干部調整到財務(wù)崗位來(lái)，從而保證財務(wù)人員的整體水平得到提高。同時(shí)，要求財務(wù)人員加強自查并定期對財務(wù)進(jìn)行審計，有效地預防了職務(wù)犯罪題的發(fā)生。
二、廉潔自律，率先垂，帶動(dòng)本單位經(jīng)濟建設的健康發(fā)展
任職期間，我始終保持著(zhù)清醒的.頭腦，從不以權謀私，勤勤懇懇工作，以實(shí)際的工作成績(jì)一心一意為群眾服務(wù)。XX年來(lái)，本人能?chē)栏褚笞约�，自覺(jué)遵守各項廉政制度，認真貫徹執行各項財政紀律。工作上高標準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費，自覺(jué)抵制“燈紅酒綠”的影響，不經(jīng)商，不賭博，不講排場(chǎng)，不講闊氣。在任職期間，我帶頭嚴格貫徹執行財經(jīng)紀律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務(wù)內部監督管理制度，規了財務(wù)管理機制，組織修訂了一系列有關(guān)加強單位財務(wù)管理的規章制度，調整了經(jīng)費審批權限，進(jìn)一步完善了經(jīng)費審批制度，及時(shí)堵塞財務(wù)管理工作中的各類(lèi)漏洞，有效地預防了職務(wù)犯罪題的發(fā)生。XXX年來(lái)，本單位沒(méi)有發(fā)生和發(fā)現有違反財經(jīng)紀律的人和事。
三、任職期間本單位的經(jīng)費物資管理情況
為加強財務(wù)工作規化管理，我組織制定了一系列的管理規定，建立健全了監督制約機制，嚴格執行國的有關(guān)政策、法律法規和統一的規章制度。一是堅持計劃開(kāi)支，有效投入。在經(jīng)費管理上，我嚴格執行財經(jīng)紀律，做到所有經(jīng)費收入，都納入財務(wù)部門(mén)統一管理，統一計劃，統一使用，沒(méi)有多頭管錢(qián)、批錢(qián)現象，沒(méi)有私設小錢(qián)柜、帳外帳。局領(lǐng)導班子嚴把經(jīng)費預算、開(kāi)支關(guān)，年初便確定了全年正常經(jīng)費和預算外經(jīng)費收支方案，并嚴格按計劃執行。我堅持帶頭控制經(jīng)費開(kāi)支，特別是對接待費用的開(kāi)支進(jìn)行嚴格把關(guān)，規定重大開(kāi)支項目都由領(lǐng)導班子討論決定，從不亂批經(jīng)費，不濫用物資。二是健全各項報銷(xiāo)審核手續。報銷(xiāo)賬目堅持先由財務(wù)審核，再報領(lǐng)導審批，堅決杜絕不符合手續和違反規定的虛報、冒領(lǐng)等情況。三是是善于聽(tīng)取財務(wù)人員的意見(jiàn)和建議，認真抓好財經(jīng)制度的落實(shí)，能從本單位實(shí)際需要出發(fā)，科學(xué)理財，長(cháng)遠打算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度，堅持誰(shuí)使用誰(shuí)管理誰(shuí)負責，落實(shí)責任到人。
四、任職期間本單位財務(wù)收支情況
據統計，在任職期間，本單位財務(wù)收支情況如下：XX經(jīng)費每年XXX萬(wàn)元，用于在編干部職工的工資發(fā)放。XXX經(jīng)費主要用于購買(mǎi)辦公設備、車(chē)輛維修及開(kāi)展業(yè)務(wù)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。XX收入每年約XX萬(wàn)元，主要用于日常辦公經(jīng)費開(kāi)支及發(fā)放干部職工的福利補助。XX經(jīng)費，全部用于XXXX，沒(méi)有出現挪用、滯留的情況。
經(jīng)濟責任述職報告10
我是xxxx年12月任人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)的，負責原人事局工作。任職以來(lái)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市人大的監督指導下，認真履行人事局局長(cháng)崗位職責，緊緊圍繞全市的中心工作和市委、市政府對人事工作的要求，以深化改革為工作主線(xiàn)，以提升人事人才智力服務(wù)水平為重點(diǎn)，團結和帶領(lǐng)全局同志努力工作、開(kāi)拓進(jìn)取，較好地完成了市委、市政府賦予的各項工作任務(wù)。
一、職責和分管工作情況
負責原人事系統全面工作，主要包括9項重點(diǎn)工作。
�。�1）規劃實(shí)施全市政績(jì)考評工作。
�。�2）對全市引智成果進(jìn)行評估和統計，開(kāi)辟引進(jìn)國外專(zhuān)家和出國（境）培訓渠道。
�。�3）事業(yè)單位人事制度改革。
�。�4）市政府機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的錄用、調配和特殊需要人員的選調、安置工作。
�。�5）全市公務(wù)員日常管理，公務(wù)員任免、升降、教育培訓、競爭上崗、交流回避、辭職辭退、獎勵表彰。
�。�6）市直機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資確定和工資變動(dòng)的增資審批和正常退休和因病提前退休的鑒定審批。
�。�7）全市高級專(zhuān)門(mén)人才規劃培養的制定和實(shí)施；全市有突出貢獻的中青年專(zhuān)家、享受政府特殊津貼專(zhuān)家的選拔和申報。
�。�8）管理全市高、中級評委會(huì )；審批全市中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格。
�。�9）全市軍隊轉業(yè)干部安置和自主擇業(yè)軍轉干部的管理服務(wù)工作。
二、貫徹執行相關(guān)經(jīng)濟政策和人事人才工作發(fā)展情況
幾年來(lái)，帶領(lǐng)全局干部職工嚴格遵守有關(guān)經(jīng)濟法律法規，認真貫徹執行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟工作的方針政策和決策部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極推動(dòng)全市經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展，取得了顯著(zhù)成果，各項責任制考核目標全部完成。
工作思路和目標：
一是實(shí)施“人才戰略”，搞好整體性人才資源開(kāi)發(fā)。包括完善人才政策政策體系、做好高層次急需人才和智力的引進(jìn)工作、實(shí)施“新世紀百千萬(wàn)人才工程”、建立并完善人才的.教育培養體系。二是加強人才市場(chǎng)建設，發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源的基礎性作用。加強人才市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)思路和加強人才交流、人才委托培養、人事代理、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導等工作。三是深化事業(yè)單位人事制度改革。明確事業(yè)單位改革的原則，強調推行全員聘用合同制，深化分配制度和職稱(chēng)評聘改革等工作。四是加強公務(wù)員隊伍建設。把好公務(wù)員隊伍的“入口關(guān)”、加強公務(wù)員職位管理、進(jìn)行制度創(chuàng )新、強化教育培訓、開(kāi)展做人民滿(mǎn)意公務(wù)員活動(dòng)等。五是加強制度建設，進(jìn)一步做好各項宏觀(guān)人事管理工作。
工作成果：
一是人才隊伍建設取得顯著(zhù)成就。大力推進(jìn)了“515”人才培養工程，高層次人才隊伍建設取得新突破，評選市級學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)軍人xx人，市級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，市級后備學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，基礎學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx人；同時(shí)，認真開(kāi)展了“國務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家”和省“百千萬(wàn)人才工程人選”選拔推薦工作，20xx年以來(lái)，我市新入選“國務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家”xx人，省“百千萬(wàn)人才工程”百人層次人選xx人，千人層次人選xx人、萬(wàn)人層次xx人；引智工作成果和效益不斷顯現，三年來(lái)，我市共實(shí)施外國專(zhuān)家引進(jìn)項目xx個(gè)，引進(jìn)外國專(zhuān)家xx名。其中，實(shí)施引進(jìn)海外研發(fā)團隊項目xx個(gè)，引進(jìn)外國專(zhuān)家xx名；職稱(chēng)評審工作更加規范，完善了市屬xx家評委會(huì )評委庫建設，xx余名本行業(yè)優(yōu)秀專(zhuān)家入庫，截止20xx年底，全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員達xx萬(wàn)人。
二是人事制度改革取得重要進(jìn)展。三年來(lái)，公務(wù)員制度得到不斷完善，累計公開(kāi)招錄公務(wù)員和工作人員xxx名，培訓參訓率逐年提高，激勵保障和監督約束機制進(jìn)一步完善，公務(wù)員隊伍結構明顯優(yōu)化，公務(wù)員管理進(jìn)入規范化、法制化軌道；事業(yè)單位人員聘用制度基本建立，崗位設置管理工作穩步推進(jìn)，先后出臺了《關(guān)于建立事業(yè)單位崗位設置管理制度的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于全市事業(yè)單位實(shí)施崗位設置管理有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》配套文件，為全市事業(yè)單位改革工作提供了政策依據，市直事業(yè)單位共有xx名職工實(shí)現設崗以后首次聘用上崗，市事業(yè)單位崗位管理更加科學(xué)規范。
三是工資收入分配制度改革穩步推進(jìn)。實(shí)施了機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革，建立了公務(wù)員職務(wù)與級別相結合的職級工資制度，規范了公務(wù)員津貼補貼。全面推進(jìn)事業(yè)單位貫徹落實(shí)績(jì)效工資制度，規范收入分配秩序，完善分配激勵機制。三年來(lái)，聯(lián)合市財政局核定我市事業(yè)單位人員績(jì)效工資總額約xx億元，確保了義務(wù)教育學(xué)校教師平均工資水平不低公務(wù)員平均工資水平；保證了公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位人員的工資待遇水平達到當地事業(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的總體要求；完善了企業(yè)工資收入分配宏觀(guān)調控體系，有效解決了企業(yè)歷史拖欠職工工資問(wèn)題，穩步推進(jìn)了企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設。
三、廉潔從政及各項財務(wù)制度落實(shí)情況
幾年來(lái)，人事局在經(jīng)濟事項管理制度的建立和執行方面，制定了《人事局財務(wù)管理制度》，并堅持嚴格執行，沒(méi)有任何違規違紀現象；在重要投資項目的建設和管理情況方面，未進(jìn)行任何重要投資項目；在對下屬單位財政收支、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)的管理和監督方面，堅持結合年度總結進(jìn)行監督檢查，并結合日常監督管理，下屬單位均未出現任何問(wèn)題；全局各項財政收支、財務(wù)收支真實(shí)合法，沒(méi)有弄虛作假的現象，各類(lèi)專(zhuān)項資金，保證了專(zhuān)款專(zhuān)用，對涉及社會(huì )穩定的其他重要工作，確保了資金及時(shí)到位，取得良好效益。同時(shí)，嚴格遵守有關(guān)廉潔從政規定，狠抓黨風(fēng)廉政建設，樹(shù)立了自身和全局的良好形象。
�。ㄒ唬┮酝晟浦贫却龠M(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。黨組把“開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作”放在十分突出的位置，把反腐倡廉制度建設同其他工作納入總體規劃中，同部署、同落實(shí)、同檢查。實(shí)行領(lǐng)導班子成員分工履行“一崗雙責”，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導各負其責，行政效能投訴中心緊密配合協(xié)調抓，各職能科室負責人具體抓，一級抓一級，一級促一級，一級對一級負責的工作機制，確保黨風(fēng)廉政建設和懲防體系構建任務(wù)落到實(shí)處，促進(jìn)各項工作長(cháng)足發(fā)展。
�。ǘ┮攒洯h(huán)境集中整治全面規范權力運行。局黨組專(zhuān)題研討會(huì )，對在行政工作中遇到的矛盾、困難和問(wèn)題，對潛在的、不想觸及、不能觸及、不敢觸及的“審批、管理、服務(wù)”等問(wèn)題作了深入細致的解析，拿出了相應的措施辦法。召開(kāi)局中層領(lǐng)導工作會(huì )議，制定了“陽(yáng)光行政措施”，確立了“處務(wù)會(huì )制度”，建立了“審批事項工作程序流程”，設立了“職位說(shuō)明書(shū)”、“職責分工表”。修訂了《行政處罰、收費、審批工作流程和行為規范》、《錦州市人力資源和社會(huì )保障局工作行為規范》及《錦州市人力資源和社會(huì )保障局財務(wù)管理制度》，進(jìn)一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度規定，有效杜絕執法不公、徇私舞弊、貪贓枉法、“中梗阻”、“權力尋租”等行為，創(chuàng )造了良好的“陽(yáng)光行政”機制，保證了權力在陽(yáng)光下運行。
�。ㄈ┮詮娀⻊�(wù)質(zhì)量推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。一是認真確定公開(kāi)內容。把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的工作進(jìn)行了政務(wù)公開(kāi)，在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘、競爭上崗、表彰獎勵；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)考試、評定、專(zhuān)家選拔、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭評選；流動(dòng)調配和大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)、工資福利與離退休、軍官轉業(yè)安置等xx項工作進(jìn)行了公開(kāi)，增強了工作透明度。二是狠抓窗口處室服務(wù)。對公務(wù)員考試錄用、事業(yè)單位招聘、中層領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)晉升、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升等敏感事務(wù)的窗口處室，根據不同內容、性質(zhì)、要求、對象，利用辦事指南、政務(wù)公開(kāi)日、網(wǎng)絡(luò )、報紙、電臺等多種形式，及時(shí)公開(kāi)辦事依據、程序、時(shí)限、結果和監督投訴途徑，提高了服務(wù)標準。三是自覺(jué)加大督察力度。在社會(huì )最為關(guān)注的公務(wù)員考錄事業(yè)單位人員招聘工作中，為了營(yíng)造一個(gè)公正、公平的良好競爭環(huán)境，起草制定了《錦州市國家公務(wù)員面試考官管理辦法》，對考官實(shí)行聘期制，并持證上崗；逐步建立起一支政治素養高、知識淵博、經(jīng)驗豐富的考官隊伍，保證了面試質(zhì)量；始終堅持異地執考，考生抽簽決定面試順序，考官評委抽簽確定面試考場(chǎng)。此外，還聘請了市政協(xié)三位民主監督員和市紀律同志，進(jìn)行全程監控督察，既為考錄工作增加了透明度，也為考生提供了一個(gè)良好的公正、公平的競爭環(huán)境。
經(jīng)濟責任述職報告11
離任經(jīng)濟責任審計述職報告的內容，基本以離任前三年的情況作為述職報告的范圍，如有需要，也可延伸至以前年度。
一、基本情況：
1.接、離任的時(shí)間;
2.經(jīng)濟責任的范圍;
3.其他認為需要說(shuō)明的情況。
二、各項經(jīng)濟指標完成情況：
1.經(jīng)濟責任范圍各年度管理的企業(yè)戶(hù)數、營(yíng)業(yè)收入總額、利潤總額;
2.經(jīng)濟責任范圍內各年度管理費收入數和向國家上交各項稅收(包括增值、營(yíng)業(yè)、城建、所得各稅)的數額;
3.預算內、外資金各年度的收入、支出和結存數;
4.其他需要說(shuō)明的.導致各項經(jīng)濟指標變動(dòng)或影響各項經(jīng)濟指標完成的情況。
三、任期內經(jīng)濟管理和經(jīng)濟決策的主要成績(jì)和尚待解決、改進(jìn)的問(wèn)題：
1.任期內決策投資的項目及其效益，或尚待解決的存在問(wèn)題;
2.經(jīng)濟責任范圍內各公司資產(chǎn)凈額在任期內的變動(dòng)情況及其現狀;
3.任期內債權債務(wù)的增減變化，以及主要的應收、應付款變動(dòng)情況;
4.其他需要說(shuō)明的問(wèn)題：包括各年度各項經(jīng)濟指標、企業(yè)資產(chǎn)等有否弄虛作假;有否在經(jīng)濟活動(dòng)中為個(gè)人或小集團之利而違反國家財經(jīng)法紀、財務(wù)制度，從而導致集體資金沉淀或直接造成經(jīng)濟損失;有否在經(jīng)濟活動(dòng)中以權謀私，如貪污、受賄、收受回扣，私分、濫分錢(qián)物，長(cháng)期借用(挪用)公款、公物等;有否利用職務(wù)之便為子女、親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供方便等等。
四、對任職期間內經(jīng)濟責任的功、過(guò)、成、敗的自我評價(jià)意見(jiàn)。
（略）
經(jīng)濟責任述職報告12
一、基本情況及經(jīng)濟責任范圍
1、本人基本情況：姓名、職務(wù)、任職時(shí)間；
2、本單位基本情況：職責范圍、機構設置、人員狀況；
3、經(jīng)濟責任范圍和分工：包括主管和直接分管工作事項以及所負責部門(mén)；
4、任期內主要業(yè)績(jì)、獲得的獎勵或處分情況。
二、任職期間履行經(jīng)濟責任情況
1、單位管理制度的建立與執行情況；
2、履行經(jīng)濟管理職責情況：
�、俨块T(mén)預算執行情況（包括日常業(yè)務(wù)經(jīng)費及各類(lèi)專(zhuān)項經(jīng)費的.財務(wù)收支情況）；
�、谂c目標責任制有關(guān)的各項經(jīng)濟指標完成情況；
�、凼聵I(yè)收入及創(chuàng )收情況、創(chuàng )收資金使用情況；
�、苜Y產(chǎn)安全完整情況（含對外投資情況）；
�、萦袩o(wú)設置賬外賬情況；
�、迋鶛�、債務(wù)情況（包括有無(wú)經(jīng)濟糾紛和遺留問(wèn)題以及問(wèn)題處置情況等）；
�、咧卮蠼�(jīng)濟決策、重要經(jīng)濟事項和大額資金使用情況等；
�、嗥渌枰f(shuō)明的與履行經(jīng)濟管理職責相關(guān)的事項等。
三、任期內領(lǐng)導干部遵守國家財經(jīng)法規、廉潔自律規定及學(xué)校財經(jīng)制度情況。
四、其他需要說(shuō)明的情況。
經(jīng)濟責任述職報告主要是展示領(lǐng)導任職期間工作成績(jì)和經(jīng)驗教訓的，一般由辦公室草擬，財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)科室協(xié)助提供涉及到本部門(mén)的業(yè)務(wù)資料及相關(guān)數據。
最主要的，這是領(lǐng)導自己的經(jīng)濟責任履行情況的述職報告，所有部門(mén)都是協(xié)助領(lǐng)導收集整理資料，最終要有領(lǐng)導定稿。
經(jīng)濟責任述職報告13
根據校黨委工作安排，現將我一年來(lái)的工作、學(xué)習等情況向大家作一匯報，請予評議。
一、認真學(xué)習、提高素養
1、加強政治理論學(xué)習。思想是行動(dòng)的先導，實(shí)踐是理論的基礎，要使工作有正確的方向和好的效果。就必須始終保持思想理論與政治上的清醒與堅定，基于這種認識，自己在平時(shí)始終注意政治理論學(xué)習，及時(shí)學(xué)習了解黨和國家的有關(guān)方針政策，用于指導實(shí)際工作。
2、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習。審計工作涉及財務(wù)、金融、資產(chǎn)、工程等領(lǐng)域，專(zhuān)業(yè)面廣、政策性強。只有不斷學(xué)習并準確理解國家有關(guān)最新的財經(jīng)政策和法規，才能做到既維護國家和學(xué)校利益，又能很好的保護干部，使審計工作得到應有的尊重。我深知自己學(xué)識還十分淺薄，為此我不敢懈怠，盡可能通過(guò)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、雜志和網(wǎng)絡(luò )等途徑，及時(shí)學(xué)習了解國家有關(guān)政策法規，努力提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，以期不辜負大家的期望。
3、努力提高個(gè)人素養�！爸苏咧�，自知者明“，我已過(guò)知天命之年，反躬自省，深感工作事務(wù)是小器，修身立德是大節。我深知自己修養不夠，需要一生的努力，但我在不斷追求。工作中，我常告誡自己，正人先正己，要求別人做到的，自己先做，多看別人的長(cháng)處，常思自己的不足，要講團結，識大體，顧大局，發(fā)揮團隊的力量;遵循做事先做人的原則，做到有話(huà)講在當面，決不背后議論;敢于承擔責任，不爭功諉過(guò)，不轉移矛盾;“予人玫瑰，留有余香“，對同事工作中嚴格要求，政治生活上關(guān)心愛(ài)護，能幫則幫;胸懷坦蕩，寬厚待人，不計較個(gè)人得失。我一直在努力，今后仍會(huì )繼續努力!
二、忠實(shí)履職，勤奮工作
根據省教育廳《關(guān)于印發(fā)20xx年教育財務(wù)與審計工作要點(diǎn)的通知》要求，和學(xué)校對審計工作的部署和安排，本年度帶領(lǐng)審計處全體同志共同努力主要作了下列工作：
1、注重制度落實(shí)，促進(jìn)規范管理
審計工作有很強的政策性，制度先行是審計工作應遵循的基本原則，20xx年，學(xué)校根據審計工作需要制定并出臺了《淮北師范大學(xué)內部審計工作規定》、《淮北師范大學(xué)審計項目委托社會(huì )審計管理辦法》、《淮北師范大學(xué)基建修繕工程竣工決算審計實(shí)施辦法》和《淮北師范大學(xué)處級領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計實(shí)施辦法》等四個(gè)文件，并分別以校行字(20xx)13號文和校發(fā)【20xx】9號文印發(fā)實(shí)施，為把這些制度落到實(shí)處，本年度審計處嚴格按制度辦事，工作到位不越位，遵守程序不缺位，工程竣工決算超過(guò)規定限額的嚴格按照國家規定實(shí)行招標委托審計，自審項目嚴格遵守工程決算初審、復審和終審“三審“制度，經(jīng)濟責任審計嚴格遵守黨委安排和組織程序，并按審計工作實(shí)施方案有序進(jìn)行。由于堅持了以上制度，使審計工作更加規范有序。
2、突出工作重點(diǎn)，工程竣工決算審計成效顯著(zhù)
工程竣工決算審計始終是審計的工作重點(diǎn)，審計處從抓規范管理入手，不斷提高審計質(zhì)量，收到了明顯成效。全年共完成基建工程和維修專(zhuān)項工程竣工決算審計32項，審計資金總額達7792萬(wàn)元，審減額達1061萬(wàn)元，為學(xué)校節約了大量建設資金。其中：基建工程先后完成了邵逸夫實(shí)驗大樓、藝術(shù)大樓、19學(xué)生公寓樓、新校區南側一期工程永久圍墻、新校區門(mén)衛等20項工程竣工決算審計，施工單位報審總額為7601萬(wàn)元，審核后的實(shí)際決算總額為6584萬(wàn)元，審減投資1017萬(wàn)元，審減率為13.38%。維修專(zhuān)項工程竣工決算審計也成效顯著(zhù)，先后完成了物電學(xué)院實(shí)驗樓維修改造、教學(xué)區局部供水管道改造、供暖管道改造等維修專(zhuān)項工程竣工決算審計12項，施工單位報審總額為191.4萬(wàn)元，審定后的實(shí)際造價(jià)為137.4萬(wàn)元，審減54萬(wàn)元，審減率為28.21%。
為保障審計工作質(zhì)量，近年來(lái)，我校始終堅持實(shí)行工程竣工決算“三審“制，審計處在復審的過(guò)程中，堅持全面把關(guān)，重點(diǎn)抽查，現場(chǎng)實(shí)測實(shí)量，并通過(guò)召開(kāi)由施工單位、學(xué)校建設主管部門(mén)，社會(huì )審計機構，監理單位，學(xué)校審計處等“五方主體“參加的協(xié)調會(huì )，現場(chǎng)解決重點(diǎn)、疑難問(wèn)題，有效防范和杜塞了工程竣工決算審計工作中的漏洞，保障了竣工決算審計質(zhì)量。
3、根據校黨委決定和學(xué)校工作安排，穩妥有序地推進(jìn)經(jīng)濟責任審計工作
根據教育部《關(guān)于做好教育系統經(jīng)濟責任審計工作的通知》(教財【20xx】2號)、和省教育廳《轉發(fā)教育部關(guān)于切實(shí)做好教育系統經(jīng)濟責任審計工作的通知》(皖教財【20xx】2號)的要求，均明確要求各高校把處級領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計作為審計的常規性工作，學(xué)校黨委和行政，從關(guān)心、保護干部的角度出發(fā)，對此項工作極為重視，要求審計處把經(jīng)濟責任審計作為常規性工作來(lái)開(kāi)展，并于20xx年以校發(fā)[20xx]9號文印發(fā)了《淮北師范大學(xué)處級領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計實(shí)施辦法》。隨后，20xx年10月17日經(jīng)校黨委會(huì )研究決定，對11位工作崗位有變動(dòng)的處級領(lǐng)導干部進(jìn)行經(jīng)濟責任審計，并且由校黨委書(shū)記主持、校長(cháng)和校紀委書(shū)記參加，召開(kāi)了經(jīng)濟責任審計工作專(zhuān)題會(huì )議，審計處嚴格按照審計工作程序的要求，制定了經(jīng)濟責任審計實(shí)施方案;學(xué)校成立了經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組，并成立了由審計處、財務(wù)處、國資處等有關(guān)人員參加的審計工作小組，在校黨委、行政的高度重視和有力支持下、審計小組的同志克服人手少，審計對象多而集中、審計面廣，審計任務(wù)繁重等困難，以高度負責的精神，嚴肅認真，一絲不茍的開(kāi)展工作，在審計的過(guò)程中，審計處的同此們寧可自己多辛苦、多受累，甚至受誤解、受委屈，也盡量不給被審計干部添麻煩，我們能夠做的和能夠簡(jiǎn)化的程序盡量簡(jiǎn)化，而且參加審計的同志嚴格遵守職業(yè)道德和保密紀律，自覺(jué)維護被審計領(lǐng)導干部的形象，到目前為止，我們沒(méi)有給任何一位被審計同志添麻煩或帶來(lái)任何負面影響。由于財務(wù)處、國資處等部門(mén)的配合，特別是各位被審計領(lǐng)導干部的理解、配合和支持，此項工作進(jìn)展順利，我在此也向各位的理解和支持表示感謝!目前已完成了10位處級領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計工作，并在征求本人意見(jiàn)后出具了正式審計報告，另外一位處級干部的審計報告正在征求本人意見(jiàn)，近期也將出具正式審計報告。從審計的情況看，結果是好的，沒(méi)有發(fā)現違紀違規行為。這也反映出我們學(xué)校的經(jīng)濟管理活動(dòng)是規范的，干部隊伍的素質(zhì)是高的。
4、積極拓寬審計范圍，認真履行審計監督職能
一是熱真做好銀行對賬單審核工作。對財務(wù)處提供的每月銀行存款余額調節表，審計處進(jìn)行逐月逐筆認真審核，并有財務(wù)處負責人和審計處負責人“兩支筆“會(huì )簽，以防范財務(wù)風(fēng)險。二是積極參加新校區規劃、設計評審，工程施工及材料招標;新校區學(xué)生組合床、課桌椅、學(xué)生食堂餐桌椅等資產(chǎn)設備招標;新校區一期工程燈具、室外工程材料及供水設備招標;新校區超市租賃經(jīng)營(yíng)及三樓特色餐廳租賃經(jīng)營(yíng)招標等工作，認真履行審計監督職能;三是積極參與做好39#、40#教工住宅的結算工作，嚴格執行國家有關(guān)政策規定，維護教職工、學(xué)校利益，促進(jìn)校園和諧。四是認真做好工會(huì )經(jīng)費審查工作，在今年省教育廳教育工會(huì )舉行的全省高校工會(huì )經(jīng)費預算、決算審查工作中，我校獲一等獎。
5、認真做好“國培計劃“專(zhuān)項項目審計，確保資金的安全合理使用。20xx年6-7月，經(jīng)過(guò)“國培計劃“項目招投標，我校承擔了“農村中小學(xué)教師短期集中培訓“和“農村中小學(xué)教師置換脫產(chǎn)研修“共九個(gè)學(xué)科450人的培訓任務(wù)，經(jīng)過(guò)認真組織，從20xx年9月17日至12月16日圓滿(mǎn)完成了培訓任務(wù)。20xx年底我校又承擔了“幼師國培(20xx)-安徽省農村幼兒園轉崗教師培訓任務(wù)，并于20xx年3月27日完成了集中研修和送培送教等各項培訓任務(wù)。項目結束后，我校審計處按照上級要求分別于20xx年5月27日至6月15日及20xx年2月27日至3月12日分別對以上項目進(jìn)行了專(zhuān)項審計，并按照規定出具了審計報告，有效保障了“國培計劃“資金的專(zhuān)款專(zhuān)用、合理使用和資金的安全性。
6、注重對外交流與合作，擴大了我校內審工作的影響力。積極參加淮北市審計學(xué)會(huì )及審計協(xié)會(huì )工作，與市審計局及市屬各大企事業(yè)單位的審計部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系，在20xx年9月30日舉行的`淮北市審計學(xué)會(huì )及審計協(xié)會(huì )第三屆換屆會(huì )議上，我校審計處當選為常務(wù)理事單位，我本人也當選為常務(wù)理事、副會(huì )長(cháng)。
7、積極開(kāi)展審計理論和學(xué)術(shù)研究，不斷提高審計人員理論水平和業(yè)務(wù)素養
一是積極支持審計人員參加省審計廳和省發(fā)改委組織的業(yè)務(wù)培訓;二是與經(jīng)濟學(xué)院、財務(wù)處等單位密切合作，整合人才資源優(yōu)勢，積極參與審計署和省審計廳招標科研課題及省重點(diǎn)審計科研課題項目的申報，三是鼓勵和支持審計人員積極開(kāi)展審計理論和學(xué)術(shù)研究，本年度我作為副主編與江蘇省建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)人員合作，編寫(xiě)了建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家示范建設教材《建筑裝飾工程質(zhì)量檢驗與檢測》一書(shū)，并已經(jīng)在教學(xué)中使用;李敏同志撰寫(xiě)的論文《對高校經(jīng)濟責任問(wèn)題的思考》榮獲全省內部審計理論研討論文三等獎。
以上成績(jì)的取得，是校黨委、行政正確領(lǐng)導的結果，是審計處全體同志共同努力的結果，我本人只是做了部分組織協(xié)調工作，沒(méi)有他們的全力支持和鼎力相助，我將一事無(wú)成。在此，我要感謝我的兩位同事將支援和李敏，工作主要是他們做的，他們素質(zhì)高，能力強，識大體，顧大局，我為有這樣的同事感到自豪;也要感謝王永豐、倪興樓等老同志過(guò)去打下的良好基礎;還要感謝長(cháng)期關(guān)心、理解、支持審計處的校領(lǐng)導和全校各部門(mén)的領(lǐng)導和同志們!
三、廉潔自律、恪盡職守
勤而不廢，廉而不貪，是做人的美德，也是黨的紀律對黨員領(lǐng)導干部的基本要求。在實(shí)際工作中，本人能?chē)栏褡袷攸h的紀律、國家法律法規和各項規章制度。執行黨員領(lǐng)導干部廉潔自律準則，嚴格履行黨風(fēng)廉政建設崗位責任制，自覺(jué)遵守職業(yè)道德，沒(méi)有違紀違規行為。
四、克服不足、努力向前
總結過(guò)去，雖做了一些工作，但仍有許多不足，主要有理論學(xué)習和修養不夠，工作急躁，缺乏耐心細致的思想交流;工作的藝術(shù)性和領(lǐng)導水平還需進(jìn)一步提高;工作有為難情緒，感到審計是出力不討好的事情;在今后的工作中，將加強學(xué)習，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，講究工作方法，特別要加強同志之間、部門(mén)之間的溝通和交流;要尊重同事，關(guān)心同事，多一份理解，多一份寬容，努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境，帶領(lǐng)全處同志為師生員工做好服務(wù)，為建設特色鮮明的師范大學(xué)做出貢獻。
述職人：XXX
20xx年XX月XX日
經(jīng)濟責任述職報告14
自****年9月至****年9月，在上級領(lǐng)導和財務(wù)部門(mén)的指導監督下，牢記自己的職責，始終把組織信任掛在心上，在抓好軍事訓練和營(yíng)隊管理工作的同時(shí)，嚴格要求、嚴格自律，嚴格執行財務(wù)規章制度，遵守上級的各項規定，保證了經(jīng)費物資的正確使用，維護了官兵的利益�，F結合有關(guān)制度，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職：
一、狠抓管理，促進(jìn)各項財務(wù)管理制度的落實(shí)
制度是開(kāi)展各項工作的基本依據。濾布兩年來(lái)，為抓好財務(wù)管理，我注重在執行部隊財經(jīng)法規和標準制度上下功夫，落實(shí)了財務(wù)管理措施，健全了財務(wù)管理制度。
1、嚴格落實(shí)經(jīng)費計劃管理制度
營(yíng)隊的各項經(jīng)費收支，嚴格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經(jīng)費收支計劃�；锸迟M管理做到月有計劃，周有安排。
2、嚴格落實(shí)經(jīng)費核算制度
營(yíng)隊按規定設置會(huì )計科目，按要求組織經(jīng)費核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全，由經(jīng)手人、驗收人、營(yíng)領(lǐng)導簽章后方可報銷(xiāo)。對要素及手續不全的發(fā)票，不得作報銷(xiāo)憑證。
3、嚴格落實(shí)現金管理制度
對庫存現金實(shí)行限額管理，做到日清月結。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現金。工資、津貼做到隨到隨發(fā)，確保安全。
4、嚴格落實(shí)實(shí)物驗收和逐日消耗登記制度
對采購的各種主副食品，由專(zhuān)人認真驗收登記，做到錢(qián)物相符，堵塞漏洞。
5、嚴格落實(shí)帳目公布制度
帳目公布是實(shí)行經(jīng)濟民主的重要組成部分，將營(yíng)隊貴重物品、經(jīng)費糧秣節超，養豬種菜的投入和產(chǎn)出等情況在民主建設活動(dòng)欄中予以按時(shí)公布，促進(jìn)了財務(wù)管理的公證、公開(kāi)。
6、嚴格落實(shí)財務(wù)交接制度
當司務(wù)長(cháng)因工作需要調離時(shí)，認真辦事交接手續，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現金等都認真清理，并編制交接清單進(jìn)行交接。
二、狠抓監督，完善單位內控機制
在對待財務(wù)管理工作的檢查指導上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導了”，而是經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，深入分析研究存在問(wèn)題的原因，制定改進(jìn)措施，從而增強檢查的威懾力和監督的約束力。
1、加強組織領(lǐng)導
加強黨委對財務(wù)工作的領(lǐng)導。壓濾機濾布經(jīng)費安排等重要的財務(wù)事項，由黨委集體決策，嚴禁領(lǐng)導者個(gè)人說(shuō)了算。在黨委統一領(lǐng)導下，實(shí)行領(lǐng)導“一支筆”審批制度。規定100元以上的花費必須由黨委會(huì )討論決定。每季度召開(kāi)一次理財專(zhuān)題分析會(huì )，查找問(wèn)題，布置下步工作。在平常的經(jīng)費審核中，堅持事前監督和事后監督相結合的原則，做到“四個(gè)不批”，即：開(kāi)支不符合要求的不批，發(fā)票不符合要求的不批，超出規定的'不批，手續不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問(wèn)題的發(fā)生。
2、發(fā)揚民主監督
軍人大會(huì )選舉產(chǎn)生的經(jīng)濟民主組是對經(jīng)濟工作進(jìn)行組織領(lǐng)導和監督的重要形式。經(jīng)濟民主組堅持每周訂食譜，每月檢查一次賬目，每月召開(kāi)一次民主會(huì )（主要是通報賬目檢查情況，征求群眾對財務(wù)工作的意見(jiàn)等）。每月5日前督促司務(wù)長(cháng)公布賬目，定期對庫存實(shí)物和公用物資進(jìn)行清查，全程參與和監督單位的經(jīng)濟活動(dòng)，使之形成制度堅持下去。還建立《經(jīng)濟民主組活動(dòng)登記本》，詳細記錄每次活動(dòng)情況。
三、各項經(jīng)費收支明確，使用效益明顯
兩年來(lái)，共有大項經(jīng)費開(kāi)支2項，其中有：窗簾4500元、音響3000元。
預算外收入12000元，支出7500元，分別用于伙食改善和物質(zhì)文化生活的改善。
營(yíng)隊物質(zhì)文化生活共投入 1萬(wàn)余元。
****年9月底賬面可動(dòng)用“家底”經(jīng)費為*****元，“家底”積累呈遂年遞增，遞增基數符合上級要求的“家底”標準基數，無(wú)任何超支掛賬現象。
四、本人經(jīng)濟狀況小結
作為一個(gè)領(lǐng)導干部我堅持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在入黨、提干、考學(xué)、選改士官、干部提升等重大關(guān)鍵問(wèn)題上，堅持不喝請酒、不收送禮。
我月收入1660元，家屬月收入760余元，現有存款 30000余元。
以上是我的經(jīng)濟責任述職報告，請領(lǐng)導和同志們監督審查。
經(jīng)濟責任述職報告15
受黨委組織部委托，按照《關(guān)于轉發(fā)河南科技學(xué)院干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議領(lǐng)導小組〈關(guān)于對部分中層領(lǐng)導干部進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計的通知〉的通知》（院辦字﹝20xx﹞7號）要求，審計處成立審計組，從20xx年5月7日起，對70名（組織部委托被審計人員78人，其中3人申請延期審計，5人被確定無(wú)經(jīng)濟責任）中層領(lǐng)導干部進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計，目前審計工作已全部完成，歷時(shí)5個(gè)月，現將具體工作匯報如下：
一、明確指導思想
以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，通過(guò)審計，摸清被審計人員任職期間對所在部門(mén)、單位財務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性以及有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)應當負有的經(jīng)濟責任，在其他工作中所承擔的工作責任等。切實(shí)加強對領(lǐng)導干部的監督管理，增強責任意識，促進(jìn)廉潔從政，加強黨風(fēng)廉政建設，為組織部門(mén)考核、任用干部提供參考依據。
二、審計工作的實(shí)施
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，精心準備
接到黨委組織部委托后，相關(guān)校領(lǐng)導高度重視，組織召開(kāi)了干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議，成立了審計領(lǐng)導小組，并在審計處設立辦公室，確保此次審計工作順利實(shí)施。審計處結合工作實(shí)際，制訂了《任期經(jīng)濟責任審計實(shí)施方案》，并從組織部、紀委、監察處、財務(wù)處、資產(chǎn)處抽調7名人員，組成了3個(gè)審計工作組，每個(gè)工作組中分配1名專(zhuān)業(yè)財務(wù)人員參加；審計處印發(fā)了《內部審計指南4號—高校內部審計（第五章領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計）》、《審計署關(guān)于加強審計紀律的八項規定》、《河南省教育系統處級以下領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計實(shí)施辦法》（教審﹝20xx﹞634號）、《河南科技學(xué)院干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議制度》（院發(fā)字﹝20xx﹞73號）等10余份審計工作學(xué)習資料，組織各審計組人員加強學(xué)習，夯實(shí)理論基礎。
�。ǘ﹫猿衷瓌t，依法審計
各審計組嚴格按照《河南科技學(xué)院經(jīng)濟責任審計暫行辦法》（院發(fā)字［20xx］13號）、《河南科技學(xué)院經(jīng)費預決算管理辦法（修訂）》（院發(fā)字［20xx］148號）、《河南科技學(xué)院事業(yè)經(jīng)費二級財務(wù)預決算管理辦法（試行）》（院發(fā)字［20xx］128號）、《河南科技學(xué)院國有資產(chǎn)管理暫行辦法》（院發(fā)字［20xx］17號）等規定，本著(zhù)客觀(guān)公正、實(shí)事求是的態(tài)度，嚴格執行審計準則、審計程序，采取查閱資料、走訪(fǎng)調查、調閱電子數據、統計核查、實(shí)地考查等方式進(jìn)行了審計，做到了審計程序、審計結果有法可依、有據可查。
�。ㄈ┘毣熑�，突出重點(diǎn)
審計處根據每個(gè)領(lǐng)導干部工作性質(zhì)的不同，把被審計人員分為四類(lèi)：黨務(wù)領(lǐng)導干部，行政機關(guān)、教輔單位領(lǐng)導干部，教學(xué)院（部）、獨立學(xué)院行政領(lǐng)導干部，二級財務(wù)獨立核算單位領(lǐng)導干部，做到責任細化，重點(diǎn)明確。
1、黨務(wù)領(lǐng)導干部審計的重點(diǎn)。依法履行黨務(wù)管理職能情況；校撥黨建經(jīng)費、學(xué)生經(jīng)費管理使用情況；本人遵守國家財經(jīng)法規和財務(wù)制度、有無(wú)違規違紀情況等。
2、行政機關(guān)、教輔單位領(lǐng)導干部審計的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟管理職能情況；校撥經(jīng)費及其他經(jīng)費管理使用情況；各類(lèi)資產(chǎn)是否安全完整、使用效益情況；本人遵守國家財經(jīng)法規和財務(wù)制度、有無(wú)違規違紀情況等。
3、教學(xué)院（部）、獨立學(xué)院行政領(lǐng)導干部審計的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟管理職能情況；單位經(jīng)費的收入支出是否納入預算管理，財務(wù)收支是否合法合規及資金使用的效益情況，會(huì )計賬目是否清楚正確等；固定資產(chǎn)使用是否安全完整，使用效益情況如何；教學(xué)經(jīng)費、科研經(jīng)費及籌集的各種基金、資金、社會(huì )捐贈等的管理使用狀況，有無(wú)擠占、挪用和損失浪費等問(wèn)題；單位有無(wú)經(jīng)濟實(shí)體，其資產(chǎn)、負債、所有者權益和盈虧狀況如何；財務(wù)管理制度等內部控制制度是否健全、有效；各項經(jīng)濟目標的完成情況，各項決策是否按規定程序進(jìn)行，效果如何，有無(wú)重大失誤；本人遵守國家財經(jīng)法規和財務(wù)制度、有無(wú)違規違紀情況等。
4、二級財務(wù)獨立核算單位領(lǐng)導干部審計的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟管理職能情況；財務(wù)收支是否合法合規及資金使用的效益情況，會(huì )計賬目是否清楚正確，原始憑證保存是否完整、齊全，有無(wú)違規違紀和損失浪費現象等；固定資產(chǎn)使用是否安全完整，使用效益情況如何；科研經(jīng)費及籌集的各種基金、資金、社會(huì )捐贈等的管理使用狀況；所辦產(chǎn)業(yè)的效益、資產(chǎn)、負債、所有者權益和盈虧狀況如何；內部控制制度是否健全、有效；各項經(jīng)濟目標的完成情況，各項決策是否按規定程序進(jìn)行，效果如何，有無(wú)重大失誤；本人遵守國家財經(jīng)法規和財務(wù)制度、有無(wú)違規違紀情況等。
�。ㄋ模┐胧┑轿�，確保質(zhì)量
各審計工作組按照要求到被審計人員所在單位召開(kāi)進(jìn)點(diǎn)工作會(huì )議。根據被審計人員具體情況，認真做好審前、審中調查，審后核查；審計前及過(guò)程中，對被審計人員進(jìn)行詳細的調查摸底，通過(guò)查閱提交的審計材料，詢(xún)問(wèn)本人，找相關(guān)人員座談等形式明確調查事項，并對以前審計結果的整改情況進(jìn)行了解，做好審計工作底稿；審計后期，審計人員認真撰寫(xiě)審計報告征求意見(jiàn)稿，收到反饋意見(jiàn)后，對被審計人員提出的異議、問(wèn)題再進(jìn)行核實(shí)，力求做到審計結果客觀(guān)、公正。
三、審計工作的結果
�。ㄒ唬┛隙ǔ煽�(jì)，再接再厲
通過(guò)審計，70名被審計人員能夠履行經(jīng)濟責任，在工作中做出了一定的成績(jì)。主要有：
1、經(jīng)費管理使用方面
一是被審計人員基本能夠執行學(xué)校相關(guān)財務(wù)制度；部分單位能夠結合實(shí)際制定經(jīng)費管理使用方面的規章制度，使經(jīng)費的管理使用規范化。二是經(jīng)費使用比較合理，大多數單位能夠按照學(xué)校年度綜合財務(wù)收支預算方案使用劃撥經(jīng)費，以提高辦公質(zhì)量效率和教學(xué)科研水平。三是新科學(xué)院、高職學(xué)院、成人教育學(xué)院等二級財務(wù)獨立核算單位能夠按照學(xué)校年度綜合財務(wù)收支預算方案的要求，完成上交學(xué)校經(jīng)費任務(wù)。
2、固定資產(chǎn)方面
隨著(zhù)學(xué)校招生規模的擴大，發(fā)展步伐的加快，固定資產(chǎn)的購置逐年增加，總值顯著(zhù)提高。在審計期間內，被審計教學(xué)院（部）、科研部門(mén)和圖書(shū)館的固定資產(chǎn)共增加了9000余臺（件），總值增加了20xx余萬(wàn)元；圖書(shū)館藏書(shū)增加了14萬(wàn)余冊，總值增加了460余萬(wàn)元。與審計期初相比，均有較大增加。
3、內部控制制度建設方面
重視內部控制制度建設。經(jīng)審計，56個(gè)部門(mén)單位共制訂相關(guān)經(jīng)費管理使用及財務(wù)管理制度150余項，規范了劃撥經(jīng)費和單位財務(wù)收支使用管理。
4、重大經(jīng)濟決策執行方面
工作中，對于需要決策的重大經(jīng)濟事項，被審計的部門(mén)單位基本能夠按照學(xué)校有關(guān)規定執行實(shí)施。黨務(wù)、行政及教輔等部門(mén)能夠經(jīng)過(guò)處（部）務(wù)會(huì )議等協(xié)商討論，報主管校領(lǐng)導審批；教學(xué)院（部）能夠通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì )議討論后，報主管校領(lǐng)導審批。
�。ǘ┱页鰡�(wèn)題，及時(shí)整改
審計過(guò)程中，共發(fā)現了需要解決和改進(jìn)的問(wèn)題28項，主要集中在：
1、執行學(xué)校財務(wù)收支預算和單位內控制度不力，經(jīng)費使用存在超支現象。
2、個(gè)人暫借款時(shí)間較長(cháng)，影響資金的使用效率。
3、部分教學(xué)院（部）教學(xué)經(jīng)費支出中，設備費支出低于30%，旅差費高于15%，不符合學(xué)校經(jīng)費預決算管理辦法要求。
4、二級財務(wù)獨立核算單位中，有部分賬務(wù)處理使用的原始發(fā)票、單據不規范。
�。ㄈ┨岢鼋ㄗh，加強管理
在肯定成績(jì)，找準問(wèn)題的前提下，為加強管理，提出以下主要建議：
1、各單位應緊密結合實(shí)際，科學(xué)合理地編制經(jīng)費使用預算，本著(zhù)量入為出的原則加強經(jīng)費管理，實(shí)施年度工作計劃時(shí)，盡量避免經(jīng)費的.超支使用。把年度經(jīng)費使用情況列入有經(jīng)濟責任中層干部的年度考核述職內容，加大對單位預算經(jīng)費使用的監督力度。
2、根據《河南省省直機關(guān)及事業(yè)單位工作人員借用公款管理暫行辦法》和學(xué)校財務(wù)處相關(guān)規定，要求部門(mén)內有個(gè)人借款的人員，及時(shí)到財務(wù)處核銷(xiāo)賬目，保障財務(wù)工作的正常開(kāi)展。
3、學(xué)校資產(chǎn)管理部門(mén)應進(jìn)一步加強固定資產(chǎn)管理，要定期對學(xué)校的固定資產(chǎn)進(jìn)行核查，把固定資產(chǎn)清理核算作為年度的重要工作，結果向主管校領(lǐng)導匯報，向審計、財務(wù)等相關(guān)部門(mén)通報。
4、針對文科類(lèi)教學(xué)院（部）購置實(shí)驗設備、實(shí)驗材料較少，出差參加學(xué)術(shù)交流會(huì )議較多；理工科類(lèi)教學(xué)院（部）學(xué)生外出實(shí)踐實(shí)習較多等具體情況。學(xué)校在教學(xué)經(jīng)費使用管理方面，應結合實(shí)際，適當提高文科類(lèi)、理工科類(lèi)教學(xué)院（部）旅差費支出比例，降低文科類(lèi)教學(xué)院（部）設備費支出比例。
5、二級財務(wù)獨立核算單位應進(jìn)一步加強財務(wù)監管，對于一些非正式、不符合財務(wù)制度規定的原始票據，應嚴格把關(guān)，不予報銷(xiāo)。
四、切實(shí)加強審計隊伍建設的建議
建設一支數量充足、結構合理的審計隊伍，是保障審計工作順利開(kāi)展的基礎。根據《內部審計實(shí)務(wù)指南第4號—高校內部審計》總則要求，高校內部審計機構應配備足夠的具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的內部審計人員，結合我校實(shí)際還需做到：
1、增加專(zhuān)業(yè)審計人員。隨著(zhù)我校各項事業(yè)的快速發(fā)展，審計部門(mén)面對各類(lèi)審計對象，承擔的工作任務(wù)不斷增加。本次審計過(guò)程中，審計組抽調人員都為兼職辦公，大量具體工作的實(shí)施，由審計處工作人員完成，審計人員的缺少也為審計工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的壓力，加強審計隊伍專(zhuān)業(yè)化建設，是順利完成審計工作的充要條件。
2、增加審計經(jīng)費。針對審計對象、審計任務(wù)增加的情況，審計處開(kāi)展市場(chǎng)調研、外出詢(xún)價(jià)等工作事項不斷增多，加大對審計經(jīng)費的投入是維持審計部門(mén)開(kāi)展常態(tài)化工作的有效保證。
本次對部分中層領(lǐng)導干部進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計，在校黨委、校行政的領(lǐng)導下，在各相關(guān)單位的支持配合下，工作進(jìn)展總體比較順利。審計人員在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，能夠以工作大局為重，平時(shí)加班加點(diǎn)工作，利用暑假投入工作，保證了審計工作的順利完成。通過(guò)反饋的意見(jiàn)來(lái)看，任期經(jīng)濟責任審計工作在廣大干部思想意識中引起了高度重視；對學(xué)校劃撥經(jīng)費的使用和部分單位規范財務(wù)收支，起到了重要的監督作用。通過(guò)本次審計增強了廣大干部的經(jīng)濟責任意識，促使他們在工作中以德為魂、廉潔從政；為組織部門(mén)考核、任用干部提供了參考依據；為學(xué)校各項事業(yè)又好又快發(fā)展起到了保駕護航的作用。
述職人：xx
xxxx年xx月xx日
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