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內勤主任述職報告

時(shí)間:2025-12-14 13:01:11 述職報告

內勤主任述職報告(精選7篇)

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng),報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編收集整理的內勤主任述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

內勤主任述職報告(精選7篇)

內勤主任述職報告1

  我叫**,今年37歲,大學(xué)本科學(xué)歷,中共黨員,助理會(huì )計師。1987年參加信用社工作,1994年任大托信用社內務(wù)主任,200*年3月調沙湖信用社。

  隨著(zhù)農村金融體制改革的不斷深化和市、區聯(lián)社人事制度的改革,我由大托信用社調入沙湖信用社,近一年來(lái),我積極配合社主任大膽工作,堅持依法制社、健全制度、從嚴管理、穩健經(jīng)營(yíng)的工作思路,當好領(lǐng)導的參謀,為實(shí)現健康、穩定的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。

  一、 虛心學(xué)習不斷充實(shí)自己

  隨著(zhù)金融業(yè)的不斷發(fā)展,金融管理手段的不斷更新,我感到僅憑過(guò)去的一些工作經(jīng)驗和自己學(xué)到的書(shū)本知識,遠不能適應目前工作的需要。要成為一名合格的管理人員,必須虛心學(xué)習,不斷更新知識,提高自己的理論水平。為此,一年來(lái),我較系統地學(xué)習了《商業(yè)銀行法》、《票據法》、《擔保法》等法律法規,認真學(xué)習了《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》、《銀行新開(kāi)業(yè)務(wù)》等,從而拓寬了知識面,開(kāi)闊了視野,政策理論水平不斷提高,為干好本職工作打下了良好的基礎。

  二、 嚴于律己,努力做到率先垂范

  作為一名黨員、副主任,要想干好本職工作,首先的問(wèn)題是加強自身修養,加強黨性鍛煉。一年來(lái),我積極參加上級行、社組織開(kāi)展的各項活動(dòng),自覺(jué)遵守黨的政治紀律和金融法規,在班子中講大局、講原則、講團結,力求做到反映群眾意見(jiàn)直言不諱,堅持正確意見(jiàn)直抒己見(jiàn),提供決策依據真實(shí)可靠,處理辣手問(wèn)題不徇情顧面,執行領(lǐng)導決定不折不扣。在工作中任勞任怨,勤懇務(wù)實(shí),當好職工的表率。在生活中,誠懇待人,注重關(guān)心他人生活和工作,當好職工的參謀。

  三、 求真務(wù)實(shí),恪盡職守,較好地完成了工作任務(wù)

  一年以來(lái),我無(wú)論是在大托信用社,還是在沙湖信用社,都盡最大努力做好份內的工作。我奉行的宗旨是:不圖轟轟烈烈,只求扎扎實(shí)實(shí);不為創(chuàng )造經(jīng)驗,而求卓有成效;不求盡如人意,但求無(wú)愧于心。

  剛調入沙湖信用社,面對陌生的環(huán)境,我的思想壓力比較大,員工們也存在著(zhù)觀(guān)望心理。為了不辜負區聯(lián)社領(lǐng)導的厚望,我及時(shí)調整心態(tài),與沙湖社新領(lǐng)導班子成員精誠團結、協(xié)調運作,我們首先從各項制度入手,對過(guò)去的制度辦法進(jìn)行分類(lèi)清理,制定出《20xx沙湖信用社工作目標和崗位考核辦法》,明確指導思想、考核任務(wù)、工作重點(diǎn)和崗位考核目的,與員工簽定“四防一!必熑螘(shū)和“崗位考核”責任書(shū),落實(shí)各線(xiàn)分管工作目標,從“精神文明建設”和“物質(zhì)文明建設”兩個(gè)方面提出規范做法的標準,形成適應新形式下的內控制度框架,為信用社有法可依、處理有據、消除風(fēng)險、合理經(jīng)營(yíng)、穩健發(fā)展創(chuàng )造出有利條件。其次,改革分配制度,激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力。上半年,組織對轄內信用網(wǎng)點(diǎn)負責人和重要崗位負責人實(shí)行了崗位競聘上崗,競聘率達100%,極大地激發(fā)了職工的工作積極性。同時(shí),根據農村信用社員工工資分配制度改革精神,依據我社特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,突出績(jì)效掛鉤和等級分配管理,在全社實(shí)行績(jì)效掛鉤分配機制。三是勤經(jīng)營(yíng)細算帳。今年以來(lái),我狠抓了財務(wù)方面的管理,提出了“增收節支,勤儉辦社”的口號。一方面加大收息力度,加強內外勤的協(xié)調配合,對內外勤進(jìn)行了明確的分工,做到內勤把關(guān),外勤催收,各負其責,互相配合,今年正常收息率達98%,大大提高了經(jīng)營(yíng)效益,綜合效益也有了大幅度的提高;二是嚴格財務(wù)管理,嚴控費用開(kāi)支。今年以來(lái),根據聯(lián)社費用捆綁制度,我有效地控制了費用開(kāi)支,為達到經(jīng)濟和經(jīng)營(yíng)效益兩者和諧的統一,把錢(qián)用在刀刃上,去除不必要的開(kāi)支,全年費用主要用于業(yè)務(wù)發(fā)展、日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和職工工資上,嚴格執行費用“三簽”和大額費用報批制度,做到每一筆費用都經(jīng)過(guò)嚴格的審查,不留疑問(wèn)。同時(shí)根據區聯(lián)社目標考核辦法,做到以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心,以利潤為目標,明確重點(diǎn)考核利潤、收息、費用、付息指標,從而使財務(wù)管理納入正常軌道。四是,狠抓職工兩個(gè)素質(zhì)教育,為信用社業(yè)務(wù)發(fā)展推波助瀾。一年來(lái),我組織開(kāi)展多種形式的`政治思想教育和理論知識學(xué)習,將政治思想教育始終貫穿于業(yè)務(wù)工作的中心,全年組織了四次賽帳和兩次業(yè)務(wù)技術(shù)比武,大大提高了職工的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)基本功。同時(shí)還積極開(kāi)展有益于職工身心健康的文體活動(dòng),增強了職工的向心力和凝聚力,也增加了職工的工作積極性。

  一年以來(lái),我雖然做了一些工作,取得了一定的成績(jì),但這主要靠上級聯(lián)社的正確領(lǐng)導和同志們的支持和幫助。在今后的工作中,我將一如既往地加強學(xué)習,不斷加強自身修養,嚴于律己、寬以待人、克己奉公、恪盡職守,為農信社的興旺發(fā)達做出自己應有的貢獻。

  以上述職妥否,請領(lǐng)導和同志們評議。

內勤主任述職報告2

  今年我在單位領(lǐng)導和同事們的支持下,個(gè)人業(yè)績(jì)得到了飛速發(fā)展。這一年,除政治思想水平有了很大提高外,我在個(gè)人金融資產(chǎn)、基金定投開(kāi)戶(hù)數、貸記卡發(fā)卡、支付通等產(chǎn)品的銷(xiāo)售中都取得了較好成績(jì)。以下是我的述職報告:

  一、不斷總結,加強學(xué)習

  加強政治理論學(xué)習。我積極參加分支行組織的各項學(xué)習活動(dòng),并注重自學(xué),認真學(xué)習了我行新推出的各項政策,學(xué)習分、支行的經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議,使自己在一線(xiàn)服務(wù)中更好的執行上級行的各項政策,提高了執行力。不斷鞏固業(yè)務(wù)學(xué)習。在業(yè)務(wù)學(xué)習方面,我不斷的總結經(jīng)驗,并積極與身邊的同事交流溝通,努力使自己在盡短的時(shí)間內熟悉新的工作環(huán)境和內容。同時(shí),我還自覺(jué)學(xué)習商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)策略、個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理培訓教材、金融案件分析與防范等與工作相關(guān)的政策、法律常識,這使我的專(zhuān)業(yè)技能得到了全面提升。

  二、腳踏實(shí)地,開(kāi)拓創(chuàng )新

  在客戶(hù)經(jīng)理工作中,我的年終考核一直不錯,我通過(guò)創(chuàng )新工作方法,在休半年產(chǎn)假的前提下,圓滿(mǎn)完成了個(gè)人金融資產(chǎn)工作任務(wù);鸲ㄍ毒邆涫掷m簡(jiǎn)單、參與起點(diǎn)低、預期收益可觀(guān)等特點(diǎn),我通過(guò)提高服務(wù)質(zhì)量,開(kāi)展交叉營(yíng)銷(xiāo)的方式,在基金定投開(kāi)戶(hù)數的銷(xiāo)售上取得了較好成績(jì)。因我業(yè)績(jì)突出,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)優(yōu)異,曾連續3周獲得支行的周能手獎,這是單位領(lǐng)導和同事對我工作的肯定。保險銷(xiāo)售是我行同保險公司的重要合作項目。我嚴格按照分行的營(yíng)銷(xiāo)工作要求,將保險營(yíng)銷(xiāo)融入到服務(wù)中。工作半年來(lái),我在各本職工作上都取得了較好的成績(jì),但也存在不少問(wèn)題。主要就是基礎知識方面還有欠缺,對大經(jīng)濟形勢和當前我行存在的一些問(wèn)題的把握不準確。除此之外,營(yíng)銷(xiāo)模式、服務(wù)質(zhì)量還有待于進(jìn)一步的改進(jìn)和提高。

  三、總結經(jīng)驗,吸取教訓

  我將建立信息收集制度,樹(shù)立信息意識,認真研究它們的.營(yíng)銷(xiāo)方法和手段,并制定出應對策略。研究市場(chǎng)就是分析營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境,在把握客觀(guān)環(huán)境的前提下,研究客戶(hù),通過(guò)對客戶(hù)的研究從而達到了解客戶(hù)資金運作規律,力爭將客戶(hù)的下游資金跟蹤到我行,實(shí)現資金從源頭開(kāi)始的“壟斷控制”,實(shí)現資金的體內循環(huán),鞏固我行資金實(shí)力。我將倡導誠信服務(wù),提升服務(wù)層次,為一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員的服務(wù)和技術(shù)支持。并協(xié)助領(lǐng)導制定相關(guān)的培訓計劃,加強員工業(yè)務(wù)培訓、職業(yè)道德和誠信教育,確保從業(yè)人員具備良好素質(zhì)和較強的業(yè)務(wù)能力。

  工作中,我將不斷提高自身綜合素質(zhì)。加強對專(zhuān)業(yè)基礎知識的學(xué)習,增強對市場(chǎng)和宏觀(guān)經(jīng)濟的把握能力。并做好兼職工作,把兼職工作當成鍛煉自己,增長(cháng)知識的平臺,堅決杜絕推卸責任的事情發(fā)生。

內勤主任述職報告3

  我叫xxx,今年xx歲,大學(xué)本科學(xué)歷,xx年參加信用社工作,曾任xx信用社及xx信用社信貸會(huì )計職務(wù),至今年x月份榮升天華信用社內勤主管。

  前期的工作中,在聯(lián)社黨委和信用社領(lǐng)導的正確指導下,按照“當好配手,搞好協(xié)調,抓好管理,干好本職”的思路,緊緊圍繞聯(lián)社,信用社的中心工作,積極配合主任開(kāi)展工作,在工作中能?chē)栏駡绦懈黜椧幷轮贫,堅持原則,一絲不茍地完成各項任務(wù),同時(shí)也使自己的工作能力在學(xué)習中進(jìn)步,在實(shí)踐中提高,F將本人履行職責情況述職如下:

  一、加強業(yè)務(wù)知識和技能學(xué)習,提高內勤的業(yè)務(wù)知識和技能水平

  圍繞標準行社創(chuàng )建工作,按照會(huì )計基礎規范的要求,組織我社內勤人員每月堅持學(xué)習,主要學(xué)習上級社下發(fā)的文件和辦法,學(xué)習各項規章制度,學(xué)習各項業(yè)務(wù)操作知識,采取集體學(xué)習和討論的方法,使業(yè)務(wù)學(xué)習取得了良好的效果,使業(yè)務(wù)新手迅速地掌握了基本業(yè)務(wù)的操作,使崗位新手能及時(shí)地適應新的崗位工作的需要。同時(shí)通過(guò)學(xué)習結合本身崗位實(shí)際情況,在實(shí)際工作中嚴格要求自己,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,對待同志以誠相見(jiàn),共同搞好工作,在堅持政治學(xué)習的同時(shí)加強自身思想品德教育,在保持優(yōu)良的思想狀態(tài)下,伴隨著(zhù)政治理論水平不斷提高,為干好本職工作打下了良好的基礎。

  二、求真務(wù)實(shí),恪盡職守,認真貫徹和執行各項制度和操作流程

1、在工作中,我始終堅持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標,要求內勤員工加強思想素質(zhì)的錘煉,組織對各項崗位規章制度的學(xué)習,激發(fā)對本職工作的熱情,杜絕出現客戶(hù)投訴現象。對業(yè)務(wù)中出現的問(wèn)題及時(shí)整改,保持流程的通暢性。

  2、在內控管理上,我注意處理兩個(gè)關(guān)系,一是正確處理制度的建立和貫徹

  落實(shí)的關(guān)系,各項會(huì )計出納制度是內勤員工做好本職工作的基本依據和行為準則。在擁有一個(gè)無(wú)限潛力隊伍的前提下,在交流和領(lǐng)悟中,充分發(fā)揮內控的監督和規范作用,使我社內控工作制度化、規范化。二是正確處理好臨時(shí)監督和事后監督的關(guān)系,首先,做好對出納,會(huì )計業(yè)務(wù)即時(shí)、每日或定期的.監督和審核。其次及時(shí)整改事后監督中發(fā)現的相關(guān)差錯、做好事后監督錯誤的反饋工作。

  三、加強力度強化管理,全面推進(jìn)內勤整體工作的開(kāi)展,確保各項內控上臺階

  1、今年是我縣聯(lián)社組建商業(yè)銀行關(guān)鍵之年,為了跟上改革的步伐,我要求我社員工嚴于律己,恪盡職守,業(yè)務(wù)操作人員不能隨意操作,逆程序操作,每一筆業(yè)務(wù)均要按制度和操作流程辦理,在柜員卡、重要空白憑證和現金管理方面,實(shí)行水平監督和垂直監督相結合的辦法,杜絕柜員一人多卡,一卡多人及隨意使用別人柜員卡等現象。嚴格控制現金庫存和重要空白憑證的領(lǐng)用和使用,要求每日終了柜面人員對現金及重要空白憑證進(jìn)行交叉清點(diǎn),同時(shí)我也定期和不定期對現金和憑證進(jìn)行核查,嚴肅監督柜員業(yè)務(wù)及事物的交接手續。

  2、建立全面崗位責任制,把崗位職責落實(shí)到具體的人,具體的工作,做到每一項工作有人管,每一項制度有人抓,防止出現互相推諉,工作脫節現象,制定了各內勤崗位打分制度和考核辦法,嚴格按考核辦法進(jìn)行考核,使我社內控制度得到了進(jìn)一步完善。

  在思考中領(lǐng)悟做人做事的真諦,演好領(lǐng)導者和被領(lǐng)導者的雙重角色。

  1、作為一個(gè)管理者,謙虛和驕傲要講究度,我將把握這個(gè)度,大膽地去管,認真去管,努力去管,把我社的內勤工作提升一個(gè)新臺階,同時(shí)我將繼續做好員工的老師和輔導員,通過(guò)幫助和互幫提高業(yè)務(wù)操作水平,關(guān)心員工的生活,充分安排員工工作時(shí)間和休息時(shí)間,提高員工工作的效率性。

  2、做好社主任的能助手。做好助手工作的重點(diǎn)是協(xié)調,協(xié)調的關(guān)鍵就是理解。一是學(xué)會(huì )換位思考,正確理解領(lǐng)導意圖;二是培養全局觀(guān)念,讓領(lǐng)導安心、放心、貼心;三是在正確理解領(lǐng)導的意圖上靈活性地執行,進(jìn)而做到不越位,不錯位,不缺位。

  在工作中的不足,希望聯(lián)社領(lǐng)導批評和指正。

內勤主任述職報告4

  20xx年,我在銀行的正確領(lǐng)導和同事們的幫忙支持下,按照銀行的工作部署和目標任務(wù)要求,以為指導,認真執行銀行的工作方針政策,在自己的工作崗位上認真履行職責,較好地完成自己的工作任務(wù),取得了必須的成績(jì)。

  下面,根據上級領(lǐng)導的安排和要求,就自己今年的工作狀況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

  1、學(xué)習理論,提高政治思想覺(jué)悟

  今年來(lái)我認真學(xué)習,學(xué)習銀行的規章制度與工作紀律,提高自己政治思想覺(jué)悟,在思想上與銀行持續一致,堅定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),樹(shù)立全心全意為客戶(hù)服務(wù)的思想,做到無(wú)私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  我服從上級領(lǐng)導的工作安排,緊密結合崗位實(shí)際,完成各項工作任務(wù)。在實(shí)際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

  2、學(xué)習文化,提高業(yè)務(wù)工作水平

  我在工作上除了學(xué)習理論知識外,重點(diǎn)是學(xué)習銀行金融方面的國家方針政策和業(yè)務(wù)工作知識,做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海里,運用到實(shí)際工作中,為自己做好銀行工作打下堅實(shí)的基礎。

  透過(guò)學(xué)習,我熟悉和掌握了銀行金融工作方針政策、法律法規和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的潛力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),增強大局觀(guān),能較好地結合實(shí)際狀況加以貫徹執行,具有較強的工作潛力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績(jì)。

  3、開(kāi)拓創(chuàng )新,做好各項銀行工作

  我上半年擔任大堂經(jīng)理的職務(wù),下半年因為身體原因擔任柜員工職務(wù)。我想,無(wú)論大堂經(jīng)理還是柜員工工作,都是銀行的重要工作,我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它,務(wù)必把各項工作做好,推動(dòng)銀行整體工作又好又快發(fā)展。

 。ㄒ唬崆橹鲃(dòng),做好大堂經(jīng)理工作

  我上半年做大堂經(jīng)理時(shí)意識到金融業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng )新對大堂經(jīng)理提出了更高的要求,因此,我認真學(xué)習,用心參加上級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓,不斷提高自己業(yè)務(wù)水平和工作技能,注重綜合知識的'積累,認真學(xué)習銀行業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、企業(yè)財務(wù)知識、資本市場(chǎng)知識以及如何與客戶(hù)溝通交流的技巧等等。在與客戶(hù)的溝通中,我做到熱情主動(dòng),當客戶(hù)問(wèn)起營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品和其他有關(guān)問(wèn)題時(shí),能夠快速、正確地答復客戶(hù)的提問(wèn),給客戶(hù)帶給推薦和處理方法,用自己的專(zhuān)業(yè)知識構架起與客戶(hù)溝通的橋梁,促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。

 。ǘ┮?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)做好柜員工工作

  作為一名柜員工,關(guān)鍵是如何做好優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)。一是擺正位置,認真做好服務(wù)工作,消除自己思想上的松懈和不足,徹底更新觀(guān)念,自覺(jué)規范自己的行為,認真落實(shí)銀行的各項服務(wù)措施。二是努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度,苦練基本功,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,避免失誤,把握質(zhì)量。三是努力學(xué)習新業(yè)務(wù)知識,掌握做好工作必備的知識與技能,為銀行創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境。

  20xx年,我認真努力工作,雖然取得了必須的成績(jì),但是與銀行的要求和客戶(hù)的期望相比,還是需要繼續努力和提高。

  今后,我要繼續加強學(xué)習,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,把各項工作提高到一個(gè)新的水平,再創(chuàng )佳績(jì),為銀行事業(yè)的發(fā)展,做出我應有的貢獻。

內勤主任述職報告5

  根據我行20xx年度述職考評工作安排的有關(guān)要求,本人從提出的主張導向、創(chuàng )造性主抓的工作、調查研究的收獲、解決難題得到的鍛煉、廉潔自律、工作體會(huì )與思考六個(gè)方面將本人20xx年履職情況報告做以下匯報:

  一、提出的主張和導向

  20xx年是我行成立運行發(fā)展至關(guān)重要的第一年,也是我在xxxx銀行工作的第一年,面對xxxx銀行的轉型與發(fā)展,我們提出了以下主張和導向:

 。ㄒ唬﹛x存款是xx銀行資金運營(yíng)、信貸、理財等各項業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎,是保持增長(cháng)、滿(mǎn)足流動(dòng)性需要的基本保證。堅定不移地大力發(fā)展xx存款業(yè)務(wù),不斷提高xxxx的市場(chǎng)競爭能力,加強支行營(yíng)銷(xiāo)隊伍素質(zhì)建設,持之以恒的提高個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,從而不斷提升xx增收水平。優(yōu)化xx存款結構,支行在發(fā)展中,正確處理好結構調整與xx存款穩定增長(cháng)關(guān)系,綜合分析付息成本和經(jīng)營(yíng)成本,增強抵御各種風(fēng)險的能力。

 。ǘ┬刨J業(yè)務(wù)是xxxx銀行競爭的制高點(diǎn)。xx銀行能不能立起來(lái),很重要的一點(diǎn)是要盡快把信貸業(yè)務(wù)做大做強。受城市化進(jìn)程不斷加快、中小企業(yè)迅速崛起、中產(chǎn)階層不斷擴大、批發(fā)類(lèi)資產(chǎn)業(yè)務(wù)競爭日趨激烈等因素的影響,零售信貸必然是我行打造有特色的零售商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù),小額信貸業(yè)務(wù)是我行最重要的特色,也是xx銀行“差異化”經(jīng)營(yíng)的具體體現。

 。ㄈ┐罅Πl(fā)展中間業(yè)務(wù)是xxxx銀行業(yè)減少經(jīng)濟周期和政策調整影響的戰略選擇。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展和居民生活水平的不斷提高,更多的百姓開(kāi)始關(guān)注資產(chǎn)的保值增值,居民投資理財意識普遍增強,居民金融資產(chǎn)多元化趨勢明顯。支行也加入到社會(huì )經(jīng)濟增長(cháng)轉型的大潮中,大力發(fā)展結算、理財、基金、保險、外幣以及各種代收付業(yè)務(wù)。以“卡”為載體,推進(jìn)其他各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,調整業(yè)務(wù)發(fā)展結構,開(kāi)拓發(fā)展思路。支行通過(guò)發(fā)展“E卡通”,“電話(huà)銀行”“商易通”等業(yè)務(wù),加快支付結算業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高個(gè)人支付結算業(yè)務(wù)水平,改善xx銀行服務(wù)水平,保證活期的增長(cháng)方式,穩定原有的客戶(hù)群,發(fā)展新的、更優(yōu)質(zhì)的中高端客戶(hù),從而不斷提高xx銀行在全社會(huì )個(gè)人金融資產(chǎn)中的占有份額。

 。ㄋ模┕緲I(yè)務(wù)是我行成立銀行的標志性業(yè)務(wù)。公司業(yè)務(wù)作為銀行主要的資金來(lái)源,具有低成本、數額大、見(jiàn)效快、收益高的特點(diǎn),是目前各家商業(yè)銀行主要的利潤來(lái)源,是商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的基礎,支行積極應對傳統負債業(yè)務(wù)升級換代和做大對公業(yè)務(wù)規模的挑戰。通過(guò)發(fā)展公司業(yè)務(wù)調整業(yè)務(wù)結構,提高企業(yè)的贏(yíng)利能力。

 。ㄎ澹┮钥蛻(hù)利益為中心,推進(jìn)效率增長(cháng),努力提供全方位、綜合化、差異化的服務(wù)。管理好支行,不能局限于推出許多產(chǎn)品和服務(wù),關(guān)鍵是要管理好客戶(hù)組合,客戶(hù)組合已經(jīng)成為商業(yè)銀行組織設計和經(jīng)營(yíng)管理的基礎。不同的客戶(hù)有不同的關(guān)系價(jià)值,掌握金融資源最多的高價(jià)值客戶(hù)是支行盈利的主要來(lái)源,是銀行高檔產(chǎn)品的主要使用者,支行不斷做好客戶(hù)服務(wù)工作,加快xx銀行服務(wù)能力建設。

  二、創(chuàng )造性主抓的工作

  20xx年,在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部門(mén)的大力支持下,主要做了六個(gè)方面的工作:

 。ㄒ唬┤ε浜戏中虚_(kāi)展的各項工作。從分行的組建、公司業(yè)務(wù)的上線(xiàn),原北路xx的管理過(guò)渡,均按照分行統一部署逐步進(jìn)行,全力以赴的開(kāi)展各項工作。在新的工作環(huán)境,不斷加強自身學(xué)習和修養,在公司業(yè)務(wù)上線(xiàn)前,配合各部門(mén)的工作,并承擔起上線(xiàn)小組的牽頭人,自4月至7月期間,定期組織召集每周的業(yè)務(wù)上線(xiàn)聯(lián)系會(huì ),內部與區公司、信息技術(shù)局等相關(guān)部門(mén)協(xié)調各方面的工作,外部加強與人民銀行中支,商業(yè)銀行之間的聯(lián)系,聘請專(zhuān)家和專(zhuān)業(yè)講師,針對公司業(yè)務(wù)基本制度、操作風(fēng)險、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)等內容,對全區骨干人員進(jìn)行全面培訓。為公司業(yè)務(wù)在我區的上線(xiàn)前期準備工作,與其它部門(mén)一樣,默默奉獻,確保了1月1日公司業(yè)務(wù)在我區的順利上線(xiàn)。

 。ǘ┳プC遇,克服一切困難求發(fā)展。公司業(yè)務(wù)開(kāi)辦之際,雖然直屬營(yíng)業(yè)部?jì)H有兩個(gè)人,但不等不靠,充分發(fā)揮自身營(yíng)銷(xiāo)和溝通能力,敢于吃苦的工作作風(fēng),主動(dòng)承擔起了營(yíng)銷(xiāo)員的角色,在炎熱的夏季,每天奔波于客戶(hù)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及分行之間。在沒(méi)有時(shí)間接受對業(yè)務(wù)統一培訓的條件下,邊學(xué)習邊發(fā)展。通過(guò)下發(fā)的教材自學(xué)、向同事學(xué)習、與同業(yè)之間學(xué)習,了解和掌握公司業(yè)務(wù)開(kāi)立賬戶(hù)的基本要求,分析我行的目標客戶(hù),有針對性的開(kāi)展各方面的營(yíng)銷(xiāo)工作,走訪(fǎng)我行大客戶(hù),制定每個(gè)階段的營(yíng)銷(xiāo)方案,在不足半年的時(shí)間攬收39戶(hù),20xx年支行開(kāi)戶(hù)數與余額發(fā)展均列居全疆第一,為公司業(yè)務(wù)起好步,走好路,打下很好的基礎。

 。ㄈ┙y一思想,堅定信心,提高服務(wù),加快發(fā)展。在接管原北路xxxx后,我們發(fā)現存在以下現狀;一是柜面員工對金融業(yè)務(wù)發(fā)展的的熱情不足,對xxx行缺乏信心。二是服務(wù)工作存在一定的問(wèn)題,在20xx年個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展較好的內外部環(huán)境下,該網(wǎng)點(diǎn)xx存款1月――9月僅僅凈增35萬(wàn)元,新業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢,與同一地區、同一環(huán)境金融行業(yè)相比在發(fā)展中存在較大差距。三是員工素質(zhì)差次不齊,與現代化商業(yè)銀行對員工綜合素質(zhì)要求還有一定差距,需要不斷學(xué)習,提高綜合素質(zhì)。在了解以上情況后,我們主動(dòng)向行領(lǐng)導匯報了現狀,得到了孫黎焰行長(cháng)及朱勁樸行長(cháng)的高度重視,并給予我們不斷的關(guān)心與支持,在短短的三個(gè)月,使直屬支行各方面的工作有了大的改觀(guān)。主要做法是:一是更新觀(guān)念,明確目標。通過(guò)分析商業(yè)銀行與xx企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中的差異、商業(yè)銀行的.經(jīng)營(yíng)理念、銀行從業(yè)的風(fēng)險意識等,潛移默化的教育員工加強自身金融業(yè)務(wù)學(xué)習,讓員工充分感受xx銀行具有的優(yōu)勢,同時(shí)增強從事金融行業(yè)所面臨的責任感與壓力感。二是樹(shù)立競爭意識,加快發(fā)展步伐。在分析國內外經(jīng)濟形勢,商業(yè)銀行面臨激烈的競爭環(huán)境,不得不讓我們加快發(fā)展的腳步。柜面人員在深深感受到這些以后,發(fā)展有了很大的積極性,經(jīng)營(yíng)工作有了新的起色,在僅有7人的支行,分別開(kāi)設了個(gè)人金融業(yè)務(wù)、對公金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等6個(gè)對外服務(wù)窗口,10―12月個(gè)人xx存款凈增600萬(wàn)元,占全年凈增的94%。開(kāi)立對公賬戶(hù)43戶(hù),對公存款余額6446萬(wàn)元,完成分行下達計劃的128%,7―12月僅對公存款業(yè)務(wù)實(shí)現收入150萬(wàn)元。支行在全區開(kāi)展的金融業(yè)務(wù)“爭霸賽”活動(dòng)中獲得了團體第一,我個(gè)人名列前茅的好成績(jì)。三是強化學(xué)習,適應環(huán)境。成立銀行以來(lái)我們深感學(xué)習的重要性,不斷開(kāi)辦的新業(yè)務(wù),新的生存環(huán)境,維有不斷的學(xué)習才能緊跟時(shí)代的發(fā)展的步伐。支行由于日常服務(wù)的特殊性,所有學(xué)習只能在營(yíng)業(yè)終了后進(jìn)行,每周組織的學(xué)習,涉及規章制度、服務(wù)規范、業(yè)務(wù)操作、銀行營(yíng)銷(xiāo)、政治理論等方方面面,一次學(xué)習短則一個(gè)小時(shí),長(cháng)則二個(gè)小時(shí)以上,支行員工對知識的渴望,讓我們深受鼓舞。

內勤主任述職報告6

  20xx年已經(jīng)過(guò)去了,我在支行領(lǐng)導的關(guān)心下,在同事們的幫助中,通過(guò)自己的努力工作,取得了一定的工作業(yè)績(jì),銀行業(yè)務(wù)知識也有了較大的進(jìn)步,個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)能力也得到極大提高。

  一、工作業(yè)績(jì)方面

  我在支行領(lǐng)導指導下,努力營(yíng)銷(xiāo)對公客戶(hù),成功主辦了X支行轉型以來(lái)第一筆授信業(yè)務(wù),截至20xx年末,實(shí)現總授信額度X億元,帶動(dòng)對公存款X多萬(wàn)元,實(shí)現利息收入X多萬(wàn)元,實(shí)現中間業(yè)務(wù)收入X萬(wàn)元。個(gè)人管戶(hù)企業(yè)xx成功申報為總行級重點(diǎn)客戶(hù),并且正協(xié)助支行領(lǐng)導積極營(yíng)銷(xiāo)一批xx下游企業(yè)。在小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)方面,也成功營(yíng)銷(xiāo)了一家xx企業(yè),利用交叉營(yíng)銷(xiāo),實(shí)現年末新增對私存款160萬(wàn)元。在對公客戶(hù)經(jīng)理小指標考核方面,我的成績(jì)排在全分行前5位。

  二、通過(guò)向領(lǐng)導學(xué)習、向產(chǎn)品經(jīng)理學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習,我較全面的掌握了我行信貸業(yè)務(wù)知識

  一年前我剛轉崗公司客戶(hù)經(jīng)理的時(shí)候,對公司業(yè)務(wù)和授信產(chǎn)品一知半解,通過(guò)一年的學(xué)習,我基本掌握了xx銀行大部分授信產(chǎn)品的要素,能夠通過(guò)跟客戶(hù)交流,根據客戶(hù)財務(wù)狀況、擔保狀況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),為客戶(hù)設計合理的授信方案和具體業(yè)務(wù)產(chǎn)品。此外,在熟悉業(yè)務(wù)產(chǎn)品的同時(shí),我積極學(xué)習信貸風(fēng)險控制措施,作為一名客戶(hù)經(jīng)理參加分行舉辦的第一次信貸審批人考試,順利通過(guò)。在分行舉辦的合規征文中,我撰寫(xiě)《xx》一文被評為總行二等獎。

  三、在業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,認真學(xué)習、點(diǎn)滴積累,努力提高個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)能力

  作為一名客戶(hù)經(jīng)理,其職責是服務(wù)好客戶(hù),一方面要熟悉自己的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,明白自己能夠給客戶(hù)帶來(lái)什么,另一方面,要明白客戶(hù)要什么,尤其是后一方面重要,明白了客戶(hù)的需求,才能去創(chuàng )造條件滿(mǎn)足。個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)能力的提升很大程度在于了解客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)。因此,在與客戶(hù)交流的過(guò)程中,我不斷發(fā)掘客戶(hù)的愛(ài)好,興趣,特長(cháng),力爭講客戶(hù)感興趣的話(huà)題,解決客戶(hù)急需解決的問(wèn)題。

  過(guò)去的一年對于我來(lái)說(shuō)是充實(shí)的一年,是進(jìn)步的一年,同時(shí),這些個(gè)人成績(jì)的取得與支行領(lǐng)導的.關(guān)心、指導、鞭策是分不開(kāi)的。當然,在過(guò)去一年里,我也犯過(guò)錯誤,有些不足,尤其是在維護存量客戶(hù),挖掘客戶(hù)資源方面,我做的還不足,這也正是我將來(lái)需要努力的。

  20xx年在工作上的計劃,首先是在目前信貸緊張的狀況下,努力維護現有授信客戶(hù),用好資源,做好客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),實(shí)現授信額度的創(chuàng )利化。其次是,緊緊抓住xx區域特色,開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)市場(chǎng),做好中小企業(yè)授信營(yíng)銷(xiāo),力爭取得成績(jì)。第三是發(fā)掘存量結算賬戶(hù)的潛力,營(yíng)銷(xiāo)對公存款,方式是利用我行理財產(chǎn)品優(yōu)勢和加強上門(mén)服務(wù)力度。第四是大力拓展海珠支行周邊的小企業(yè)結算戶(hù)。第五是加強交叉營(yíng)銷(xiāo),與對私客戶(hù)經(jīng)理一起,全方位服務(wù)客戶(hù)。

  20xx快要來(lái)臨,我決心更踏實(shí)工作,努力學(xué)習,爭取在各個(gè)方面取得進(jìn)步,成為一名優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理。

內勤主任述職報告7

  20xx年,對于身處改革浪潮中心的銀行員工來(lái)說(shuō)有許多值得回味的東西,尤其是工作在客戶(hù)經(jīng)理崗位上的同志,感觸就更大了。X年初的競聘上崗,用自己的話(huà)說(shuō)“這是工作多年來(lái),第一次這樣正式的走上講臺,來(lái)爭取一份工作”,一年來(lái),我在工作中緊跟支行領(lǐng)導班子的步伐,圍繞支行工作重點(diǎn),出色的完成了各項工作任務(wù),用智慧和汗水,用行動(dòng)和效果體現出了愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻的精神,F對本年度工作述職如下:

  一、客戶(hù)在第一,存款是中心

  我在工作中始終樹(shù)立客戶(hù)第一思想,把客戶(hù)的事情當成自己的事來(lái)辦,急客戶(hù)之所急,想客戶(hù)之所想,在工作方法上,始終做到“三勤”,勤動(dòng)腿、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦,以贏(yíng)得客戶(hù)對我行業(yè)務(wù)的支持。在服務(wù)客戶(hù)的過(guò)程中,我用心細致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使簡(jiǎn)單枯燥的服務(wù)工作變得豐富而多采,真正體現了客戶(hù)第一的觀(guān)念。

  二、客戶(hù)的需求就是我的工作

  我在銀行從事信貸、存款工作十幾個(gè)春秋,具備了較全面的獨立工作能力,隨著(zhù)銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高,業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能也隨著(zhù)建行各階段的改革得到了更新和進(jìn)步。為了不辱使命,完成上級下達的各項工作任務(wù),我作為分管多個(gè)重點(diǎn)客戶(hù)的客戶(hù)經(jīng)理,面對同業(yè)競爭不斷加劇的'困難局面,在支行領(lǐng)導和部門(mén)同事的幫助下,大膽開(kāi)拓思想,樹(shù)立客戶(hù)第一的思想,征對不同客戶(hù),采取不同的工作方式,努力為客戶(hù)提供質(zhì)的金融服務(wù),我對工作的理解就是“客戶(hù)的需求就是我的工作”。

  三、開(kāi)拓思路,勇于創(chuàng )新,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作

  我認為作為一個(gè)好的客戶(hù)經(jīng)理,時(shí)時(shí)刻刻地注重研究市場(chǎng),注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究市場(chǎng)就是分析營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境,在把握客觀(guān)環(huán)境的前提下,研究客戶(hù),通過(guò)對客戶(hù)的研究從而達到了解客戶(hù)資金運作規律,力爭將客戶(hù)的下游資金跟蹤到我行,實(shí)現資金的體內循環(huán),鞏固我行資金實(shí)力。

  我對待工作有強烈的事業(yè)心和責任感,任勞任怨、積極工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項工作都能盡心盡力,按時(shí)保質(zhì)的完成。在日常工作中,始終堅持對自己高標準、嚴要求、顧全大局、不計得失,為了完成各項工作任務(wù),不惜犧牲業(yè)余時(shí)間,放棄雙休和假期,利用一切時(shí)間和機會(huì )為客戶(hù)服務(wù),與客戶(hù)交朋友,做客戶(hù)愿意交往的朋友,我通過(guò)不懈的努力,在20xx年的工作中,為自己交了一份滿(mǎn)意的答卷。

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