內勤述職報告
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，不同的報告內容同樣也是不同的。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編整理的內勤述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
內勤述職報告1
在公司3個(gè)月的內勤試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導的肯定，在他們的教導和培養下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現將本人這三個(gè)月來(lái)的工作、學(xué)習情況作簡(jiǎn)要總結報告。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，但是實(shí)踐的東西接觸的少，對很多問(wèn)題不了解。剛開(kāi)始我做的是數據專(zhuān)業(yè)，對很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個(gè)專(zhuān)業(yè)的工作，遇到這種情況，我依靠老師的指導，以及自身認真的學(xué)習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。一段時(shí)間之后，我被借用到南京項目組做無(wú)線(xiàn)，在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務(wù)知識需要一個(gè)重新學(xué)習的過(guò)程，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問(wèn)題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會(huì )畫(huà)的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問(wèn)題，不打擾其他同事，無(wú)論是剛剛到公司時(shí)跟著(zhù)老師學(xué)習還是獨立的.完成工作中的各項事務(wù)，都能夠認認真真，兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風(fēng)。
在學(xué)習的過(guò)程中，我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足，主要表現在以下幾個(gè)方面： 1、對公司流程熟悉不夠，理論與實(shí)踐的結合做的較差; 2、對公司的工作任務(wù)能認真完成，但積極性不夠; 3、與公司里的領(lǐng)導和同事們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠; 4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習還有待進(jìn)一步提高。 過(guò)去的三個(gè)月，是不斷學(xué)習、不斷充實(shí)的三個(gè)月，是積極探索、逐步成長(cháng)的三個(gè)月。
當然，初入職場(chǎng)，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，專(zhuān)業(yè)技能也得到了加強。
在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會(huì )才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng )造真正的財富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。
內勤述職報告2
尊敬的領(lǐng)導 您好!
我于20xx年x月份任職于xx公司，在任職期間，我十分感激公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫忙。在公司領(lǐng)導和各位同事的支持與幫忙下，我很快融入了我們這個(gè)團體當中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，在任職期間，我嚴格要求自我，做好自我的本職工作�，F將一年的工作總結如下：
一、銷(xiāo)售部辦公室的.日常工作
作為公司的銷(xiāo)售內勤，我深知崗位的重要性，也在增強我個(gè)人的交際本事。銷(xiāo)售部?jì)惹谑且粋�(gè)承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場(chǎng)最新購機用戶(hù)資料的收集，為銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、分期買(mǎi)賣(mài)合同的簽署、銷(xiāo)售數量等等都是一些有益的決策文件，應對這些繁瑣的日常事務(wù)，要有頭有尾，自我增強協(xié)調工作意識，這些基本上做到了事事有著(zhù)落。
二、及時(shí)更新各類(lèi)報表、臺賬
作為銷(xiāo)售內勤，我負責公司各類(lèi)銷(xiāo)售報表、分類(lèi)臺賬、費用臺賬的建立、更新及管理工作，認真查對每一個(gè)數字，確保每一張表格的正確率，為上級領(lǐng)導的決策和審查供給最及時(shí)有效的信息。
三、今后努力的方向
入職到此刻，本人愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，雖然取得了成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。主要是表此刻：第一，用戶(hù)回款額這方面有些不協(xié)調，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);第二，加強自身的學(xué)習，拓展知識面，努力學(xué)習工程機械專(zhuān)業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統籌規劃做到心中有數;第三，要做到實(shí)事求是，上情下達、下情上達，做好領(lǐng)導的好助手!
在以后的工作當中，我會(huì )揚長(cháng)避短，做一名稱(chēng)職的銷(xiāo)售內勤，與企業(yè)共成長(cháng)。
此致
敬禮!
述職人：xxxxx
20xx年x月xxx日
內勤述職報告3
回顧這一年來(lái)的工作，我在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司及制造廠(chǎng)的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習，在工作態(tài)度和工作方式有了較大的改變，現將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、所做的工作
辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為綜合辦公室的工作人員，自己清醒的認識到，辦公室是一個(gè)綜合管理機構，是制造廠(chǎng)中承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系各個(gè)相關(guān)部門(mén)的樞紐，在推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的過(guò)程中起著(zhù)監督的作用。我平時(shí)所作的工作有收發(fā)文的處理、人力資源檔案管理、勞資管理、會(huì )議安排及外來(lái)人員的接待等，面對繁雜瑣碎的大量工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免差錯，是我時(shí)刻需要提醒自己應該注意的，至今基本能做到事事有著(zhù)落。
由于制造廠(chǎng)綜合辦公室是20xx年x月才組建的部門(mén)，各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始的，需要做很多基本資料的收集和整理，由于對這些工作的不熟悉，對工作流程和部門(mén)人員的不熟悉，剛開(kāi)始的時(shí)候走了很多彎路，經(jīng)常是事倍功半。為了能盡快的掌握方法、提高辦事效率，我發(fā)揮自己人際交往方面的優(yōu)勢，多多像周?chē)耐抡埥毯蛯W(xué)習，力求在最短的時(shí)間掌握辦公室工作的方法和流程，能充分發(fā)揮出綜合辦公室的協(xié)調能力。在辦公室的文字工作方面，由于我缺乏對公文寫(xiě)作知識的學(xué)習，很多綜合性文件和報告等文字工作都是在領(lǐng)導和同事的.協(xié)助下，慢慢學(xué)會(huì )的。同時(shí)還要負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和監督工作的開(kāi)展情況。通過(guò)不斷的學(xué)習和大家的幫助，我已經(jīng)能夠較好的完成這些基本的工作了。
二、加強學(xué)習提高水平
由于感到自己工作的重要性，而自己的學(xué)識、能力和閱歷還存在一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向領(lǐng)導學(xué)習，向周?chē)耐聦W(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已掌握了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
一年來(lái)，通過(guò)不斷的學(xué)習和積累，在工作上取得了一些成效，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，辦公室對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作都是在邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作做得還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還達不到工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，加強學(xué)習，拓寬知識面。在辦公室公文寫(xiě)作和數據統計方面的知識，尤其是在工資核算方面的知識需要重點(diǎn)的學(xué)習，力求能夠給真正做好領(lǐng)導的助手。為制造廠(chǎng)及公司的發(fā)展添一份力。
內勤述職報告4
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
在新的一年即將來(lái)臨之際，回顧本年所做的工作，以學(xué)習和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機，在加強財務(wù)管理，勤儉節約，科學(xué)合理的使用資金方面有了明顯的改善；最大限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的后勤保障；不斷提高學(xué)校后勤人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為師生們服好務(wù)；嚴格執行財務(wù)法規、制度，不做違法亂紀的事；抓好常規工作，突出重點(diǎn)工作，力求創(chuàng )新等幾方面取得了較好的成績(jì)。具體總結如下：
�。ㄒ唬┴攧�(wù)工作
1、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項財務(wù)制度，認真做到依法理財，真實(shí)準確地上報各種表冊，為上級提供及時(shí)、準確的信息和材料。
2、積極參加會(huì )計和報帳員培訓工作，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平。學(xué)習和弄懂常用的法規、常務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力，當好校長(cháng)參謀，規范財經(jīng)行為。
3、加強收費管理。嚴格按上級核定的標準進(jìn)行收費，收足收齊各項經(jīng)費并及時(shí)上繳專(zhuān)戶(hù)，杜絕了坐支和私設“小金庫”情況的發(fā)生。
4、加強預算外經(jīng)費收支管理，各項收入都納入學(xué)校財務(wù)部門(mén)管理，支出嚴格執行校長(cháng)“一支筆”制度，嚴格執行收支“兩條線(xiàn)”；嚴格按預算進(jìn)行開(kāi)支，節約經(jīng)費開(kāi)支，支出控制在合理的范圍內，沒(méi)有赤字和新增債務(wù)現象發(fā)生，積極爭取教師福利和改善辦學(xué)條件資金，維護了教師們的合法權益，保證了學(xué)校的'正常運轉。
5、加強管理，及時(shí)統計教育經(jīng)費（如人員經(jīng)費、公用經(jīng)費等）使用情況，做到底子清楚，信息準確，及時(shí)向校長(cháng)匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供依據。每月對學(xué)校各項經(jīng)費的收支進(jìn)行公布并張貼公示，做到財務(wù)公開(kāi)化、民主化，并加強財務(wù)監督工作，接受大家的監督。
6、干好報賬員工作，管好、用好現金，及時(shí)到核算中心報賬和核對數據，完成報賬員的各項工作；做好收支預算執行情況、實(shí)收實(shí)支情況、超收、減收、超支的原因、教職工的福利發(fā)放情況等財務(wù)分析；
7、完成了20xx年學(xué)校經(jīng)費預算工作和20xx年經(jīng)費決算工作；財政供養人員數據的收集、整理、錄入和上報工作；
8、加強了新教學(xué)樓資金的收入、支出管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，不亂開(kāi)一分錢(qián)，新教學(xué)樓資金的使用情況審計順利通過(guò)并受到好評。
9、順利完成了績(jì)效工資70%部份的兌現和及時(shí)補發(fā)在職教師1—10績(jì)效增資、退休1—10生活補貼發(fā)放工作。
10、其他工作：繼續做好每月的工資及時(shí)報送工作，確保了每月工資的按時(shí)發(fā)放；完成本年正常增加薪級工資填報并補發(fā)1—3月增資工作等。認真做好教職工醫療保險、養老保險和住房公積金的核算、變更、繳費、填制表冊等社會(huì )保障工作，解除了教職工的后顧之憂(yōu)。完成了學(xué)生參加城鎮居民基本醫療保險的相關(guān)事項，保障了他們的合法權益。
�。ǘ┰O施設備的管理及使用
1、加強資產(chǎn)管理，新購物品及時(shí)上帳和入庫，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，為期終做好清產(chǎn)核資工作作好了準備；
2、根據上級的指導，做好設備購置可行報告，立項上報、積極爭取增加設備，本年度通過(guò)各種渠道籌集資金225953。4元購置電腦、電視、書(shū)柜、辦公桌椅、圖書(shū)、床及床上用品等設備設施，大大改善了學(xué)校的辦學(xué)條件：
�、�、20xx年xx月向上級爭取資金50208元購置床及床上用品，減輕了寄宿學(xué)生家長(cháng)負擔，為20xx年秋季寄宿生的順利入住創(chuàng )造了必備條件；
�、�、20xx年xx月向上級爭取資金24970元購置教師辦公桌椅，大大改善了教師辦公環(huán)境；
�、�、20xx年xx月向上級爭取資金106900元購置學(xué)生電腦，大大促進(jìn)了學(xué)校信息技術(shù)教育發(fā)展；
�、�、通過(guò)爭取，20xx年5月中國水利建設集團向學(xué)�！傲羰貎和摇熬栀浟穗娔X、電視、書(shū)柜、圖書(shū)等價(jià)值2萬(wàn)元的物資。
�、�、20xx年xx月以自有資金10942元購置幼兒玩具，增添了幼兒園設備設施，為幼兒園的發(fā)展創(chuàng )造有利條件。
�、�、以自有資金4980元購置一臺筆記本電腦，提高了辦公效率。
�、�、分別以自有資金5153。4元、1800元和1000元購置新教學(xué)樓拉閘門(mén)、卷簾門(mén)和校門(mén)監控設備，為學(xué)校的安全提供了保障。
�、�、20xx年xx月投入14000元采購多媒體教學(xué)設備一套，使學(xué)校多媒體教學(xué)質(zhì)量有了明顯提高。
�。ㄈ┐_實(shí)抓好修繕工作，保證了教育教學(xué)順利進(jìn)行
1、本年協(xié)助完成了新教學(xué)綜合樓的修建工作。新教學(xué)綜合樓修建的進(jìn)展非常順利，并于20xx年春季就投入了使用。
2、本年通過(guò)各種渠道籌集資金63679。8元抓好了學(xué)校日常修繕工作：
�、�、為確保新教學(xué)樓和幼兒園20xx年春季按時(shí)正常投入使用，支出修繕費用24731。8元（其中，新樓接電線(xiàn)材料、工時(shí)費2400元，新樓教室、辦公室標語(yǔ)、制度牌制作費7400元，幼兒園寒假裝修工時(shí)費及20xx年春季開(kāi)學(xué)搬桌椅柜、洗廁所、打掃衛生請工人工時(shí)費14731。8元。）。
�、�、投入8945元購花草對新教學(xué)區栽花種草，綠化美化校園，使全體師生在一個(gè)優(yōu)美的校園中工作和學(xué)習。
�、�、為確保我�！傲羰貎和摇本栀泝x式的如期開(kāi)展，投入4058元對“留守兒童之家”圖書(shū)室、閱覽室等進(jìn)行了裝修。
�、�、利用自有資金13922元完成幼兒園暑期安裝雨棚、鋁合金窗，校門(mén)改造、裝修等工作，幼兒園環(huán)境有了進(jìn)一步改善。
�、�、以自有資金12023元完成：寄宿樓制作鋼架、鋼繩、安裝防護欄；伙食團安裝防護欄及面點(diǎn)房裝修；微機室安裝防護欄。為師生的安全和學(xué)校財產(chǎn)的安全提供了有力的保障。
�。ㄋ模⿲W(xué)校食堂工作
加強學(xué)校食品衛生安全工作。堅決按市教育局、市衛生局關(guān)于學(xué)校食品衛生安全的九項制度和十九條規定執行。加強對食堂管理人員和從業(yè)人員的教育培訓，堅決按省市教育主管部門(mén)的要求，執行大宗食品原材料的定點(diǎn)采購和索證制度，自覺(jué)接受食品衛生監督部門(mén)的檢查和監督。衛生和安全歷來(lái)是食堂管理工作的重中之重，因此要求食堂管理員和炊事員嚴格按食堂管理制度執行，從購買(mǎi)食品、食品存放、衛生保障工作都必須按要求去做。重點(diǎn)做好防毒、防盜、防壞人破壞等安全工作，制定和完善各項制度，明確崗位分工，實(shí)行崗位責任制；制定食品采購合同，積極支持和鼓勵工作人員參加技能學(xué)習和培訓，接受衛生部門(mén)的檢查。確保了本年沒(méi)有發(fā)生一起不安全事故。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)安全工作，嚴防事故的發(fā)生
后勤人員每人都要嚴格履行學(xué)校制定的安全責任書(shū)，從參與安全管理工作，到做好防盜、防火工作，并做好了防盜防火等各種準備。隨時(shí)對學(xué)校建筑、電線(xiàn)、等進(jìn)行檢查，把發(fā)現的隱患及時(shí)上報，并及時(shí)進(jìn)行了消除。
�。�、做好學(xué)生預防甲型H1N1的各項工作
1、組織購回并儲備預防甲型H1N1的各種用品中：如紅外體溫測溫儀、口罩、藥黽、消毒藥水、體溫計等。
2、協(xié)助完成每日早、中、晚學(xué)生身體狀況檢查工作。
3、組織人員定期對教室、辦公室進(jìn)行消毒。
總之，我們忙忙碌碌走完了20xx年，但看到煥然一新的學(xué)校，我們感到無(wú)比的欣慰和充實(shí)。展望來(lái)年，我們將繼續結合新時(shí)期辦學(xué)的要求和規定，虛心學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )，同教職工和后勤人員進(jìn)行積極的交流和溝通，真誠接授大家提出的意見(jiàn)，不斷提高服務(wù)意識和水平，為教育教學(xué)服務(wù)作出應有貢獻。
內勤述職報告5
歲月如逝，本人從機關(guān)科室調入**信用社任副主任一職已滿(mǎn)一年。一年來(lái)，本人從工作經(jīng)驗不足到熟練掌握業(yè)務(wù)技巧，離不開(kāi)同事的支持和領(lǐng)導的勉勵。一年里，本人始終抱著(zhù)"認真工作，做出成績(jì)，讓別人滿(mǎn)意"的工作態(tài)度，在具體的工作中兢兢業(yè)業(yè)，積極配合主任做好信用社的各項工作。調入**信用社后，本人分管信貸和安全保衛、婦工團等工作�；仡櫼荒甑墓ぷ�，本人自認為較滿(mǎn)意，現就具體工作情況向各位領(lǐng)導述職報告如下：
一、信貸工作
作為分管信貸工作的我，對具體信貸工作幾近陌生。為此，平時(shí)除認真學(xué)習有關(guān)信貸方面的書(shū)籍外，在工作中也不斷向先進(jìn)同行學(xué)習，不斷摸索，以便能更好的把握服務(wù)宗旨，拓寬信貸渠道。XX年是**信用社發(fā)展較快的一年。據此，本人根據**信用社的特點(diǎn)，不斷優(yōu)化信用社的*款結構，做到扶優(yōu)汰劣，在保證信貸資金安全的前提下，大膽做好*款營(yíng)銷(xiāo)工作，變客戶(hù)上門(mén)求貸為主動(dòng)上門(mén)服務(wù)。同時(shí)，積極給企業(yè)出謀劃策，使企業(yè)向科技含量高、效益好的行業(yè)發(fā)展，及時(shí)為客戶(hù)提供高效、快捷、方便的信貸服務(wù)，積極協(xié)助街道進(jìn)行舊村改造工作，從而使**信用社的信貸經(jīng)營(yíng)面貌煥然一新。
在對信貸內部管理上，經(jīng)常組織學(xué)習上級有關(guān)文件精神，在實(shí)際工作中，強調相互學(xué)習，相互交流工作經(jīng)驗，并相應的制訂工作計劃，平時(shí)經(jīng)常性的對照信貸員上報的調查報告組織信貸員對調查報告的內容進(jìn)行實(shí)地調查，以防止貸前調查流于形式，并注重對信貸資料的搜集。
信貸檔案的管理及信貸憑證的規范，時(shí)時(shí)要求信貸員嚴格按照聯(lián)社的要求去做。
在防范金融風(fēng)險方面，成立信用社信貸管理小組，定期召開(kāi)每季一次的金融風(fēng)險分析會(huì )，對新增*款報信用社信貸管理小組集體審議。
在清收非正常*款上，制定清收計劃，責任到人，把清收工作落實(shí)到實(shí)處。因**信用社已連續三年無(wú)新增逾期*款產(chǎn)生，為此目前這些不良*款戶(hù)基本上都是難啃的硬骨頭，但本人和全體外勤人員不怕艱難，逐戶(hù)分析摸底，積極清收，取得了較為明顯的效果。
二、安全保衛工作方面
我社的安保工作在聯(lián)社保衛科和**派出所的正確領(lǐng)導下，以控案防險為工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強員工隊伍管理，營(yíng)造了"安全為集體，人人保安全"的良好氛圍，在保衛工作中取得了一定成效，實(shí)現了年內無(wú)安全保衛責任事故的目標。
年初，根據聯(lián)社指示，總社及轄屬分社與四鄰的.機關(guān)單位和**派出所建立了聯(lián)防關(guān)系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并層層簽訂責任書(shū)，落實(shí)到人。在主任領(lǐng)導帶頭下，經(jīng)常深入分社開(kāi)展安全檢查，及時(shí)解決保衛工作中存在的問(wèn)題。為促進(jìn)安保工作制度化、規范化，落實(shí)檢查效果，我社制定了安保相關(guān)的崗位責任制和信用社違規違紀處罰實(shí)施細則，采取常規檢查和突擊檢查，重大節日專(zhuān)題查和電話(huà)抽查相結合的辦法，時(shí)刻注意掌握轄內安全保衛工作動(dòng)態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。
三、存在的不足
緊張而又充實(shí)的工作，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學(xué)到了許多知識，我非常感謝組織對我的信任和培養，更感謝同事們對我的支持，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績(jì)，但離上級的要求仍有一定的距離。經(jīng)過(guò)認真反思，自認為還存在著(zhù)一些不足，一是在業(yè)務(wù)方面的學(xué)習上不夠勤奮，跟不上新時(shí)期農信社改革和發(fā)展的需要;二是在嚴格執行規章制度上，力度不夠，心太軟;三是有時(shí)脾氣急躁，在處理問(wèn)題時(shí)工作方法需改進(jìn)。
一年的工作，有喜有憂(yōu)，有苦有樂(lè )，但我無(wú)悔、無(wú)愧。今后的工作，我將揚長(cháng)避短，改進(jìn)方法，同時(shí)希望各位同事多給我提一些寶貴意見(jiàn)，指出缺點(diǎn)，我一定虛心接受。
新的時(shí)期，新的機遇，新的挑戰，還在等著(zhù)我們去拼搏努力，在上級領(lǐng)導的支持下，在全社員工的配合和幫助下，我將盡我所能，一如既往配合主任做好各項工作，不辜負組織的信任，不辜負全體員工的期望。
內勤述職報告6
時(shí)間真的如流水，在我們正嬉戲于其中時(shí)，他卻向我們昭告流逝的尾聲。20xx年的龍年對我來(lái)說(shuō)具有特別深遠的意義，因為這一年是我的本命年，也是我成為上班族以來(lái)的第一個(gè)整年，因此我也像一條龍一樣自由自在、活躍奔騰于這個(gè)崗位之中，并帶著(zhù)滿(mǎn)腔的熱忱，懵懂傻嫩的樂(lè )活心態(tài)游離于本職工作中。對于我來(lái)說(shuō)行政內勤工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，因此我對此也十分珍惜，并盡我最大的努力去適應這一崗位。
通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，以及在領(lǐng)導、同事的支持與幫助下，我已漸漸地融入到了華邦保和這個(gè)大家庭中，并且個(gè)人的工作技能也有了明顯的進(jìn)步，雖然工作中還存在著(zhù)許多的不足之處，偶爾也會(huì )出現情緒怠慢的消極工作現象，但我覺(jué)得這一年的付出也有了很大的回報，我自己感覺(jué)成長(cháng)了，也逐漸成熟了�，F就將我20xx年的工作情況總結如下：
一、 本職工作重點(diǎn)事宜
1、 會(huì )議紀要
會(huì )議之前的準備工作（做到對各部門(mén)的總結接收及匯總并呈報總經(jīng)辦、投影設備的準備工作等），做好會(huì )議記錄及編制會(huì )議紀要下發(fā)到各部門(mén)。 都說(shuō)好記性不如爛筆頭，做好會(huì )議紀要是一項至關(guān)重要的任務(wù)，它是承接領(lǐng)導與員工的紐帶，是溝通的橋梁。但是每次的會(huì )議紀要總是不能很完整的表達出來(lái)，這就成了我最頭疼的事。
2、 文件的管理與發(fā)放
嚴格執行公司的文件管理與發(fā)放要求，做到對文件的編制、審核、批準簽字后下發(fā)、歸檔。
目前公司的文件管理越來(lái)越錯綜復雜，不斷地改編，從而使得原本就木訥的我剛接受一種又要轉變到另一種，接受能力還有待進(jìn)一步學(xué)習提高。
3、 公司資質(zhì)、檢驗報告的管理與印制
根據業(yè)務(wù)人員的需求印制資質(zhì)與資料，并及時(shí)做好相應的登記。 根據計調人員的需求印制檢驗報告并蓋章。
4、 辦公用品及勞保用品的管理
根據各崗位的需求，列出需購買(mǎi)的物品，由行政外勤月底之前對其進(jìn)行采購。對采購回來(lái)的物品進(jìn)行發(fā)放與登記（含電腦登記）。
5、 各類(lèi)報表的統計
1.司機加油油票的統計；
2.司機自購配件的統計；
3.車(chē)輛維修工時(shí)費的統計；
4.月度處罰統計；
5.食堂餐費及采購明細的統計；
6.公司電話(huà)費報銷(xiāo)統計等。
6、 活動(dòng)資料、圖片、視頻的整理
7、 節日活動(dòng)的籌備、安排
8、 領(lǐng)導臨時(shí)安排的任務(wù)及日常雜事
二、 工作中存在的不足之處
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能?chē)栏褚笞约�，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在做會(huì )議記錄時(shí)，不能及時(shí)抓住重點(diǎn)，記錄不全，導致遺漏一些重要內容；
2、對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會(huì )遇到手忙腳亂的情況，甚至會(huì )出現一些不該出現的錯誤。并且做一件領(lǐng)導要求做的事不能及時(shí)完成前也不及時(shí)上報，從而打亂了領(lǐng)導的計劃安排；
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。行政內勤工作是相對簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細心并有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。
三、 未來(lái)努力的方向
新的一年新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。要堅持做到五勤（眼勤、手勤、嘴勤、腳勤、腦勤），切實(shí)履行崗位職責，并細致認真地開(kāi)展工作，做到以下幾點(diǎn)：
1、在今后的工作中需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學(xué)習，要多與大家進(jìn)行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長(cháng)補短，提高自身的工作水平；
2、必須提高工作質(zhì)量、工作效率，具備強烈的事業(yè)心、高度的.責任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實(shí)的開(kāi)展。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反��；
3、愛(ài)崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應付，要積極主動(dòng)開(kāi)展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì )干事；
4、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽(tīng)知能力。在日常工作、會(huì )議、領(lǐng)導講話(huà)等場(chǎng)合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的判斷力；在辦事過(guò)程中，做到?jīng)]有根據的話(huà)不說(shuō)，沒(méi)有把握的事不做，不輕易許諾，言必行，行必果；
5、要注意培養自己的綜合素質(zhì)，并要不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，提高工作水平，以便為保和的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
總而言之，行政內勤這個(gè)崗位，是一個(gè)熔爐，也是一個(gè)舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要持之以恒地開(kāi)展各項工作，相信是金子總會(huì )發(fā)光的。在此，我也從內心深處衷心的感謝領(lǐng)導、同事們在工作、生活及其他方面對我的關(guān)懷和支持，也真誠地希望在今后的工作中，能及時(shí)批評和指正我的不妥之處。在新的一年里，我將更加努力工作，改正不足。
內勤述職報告7
歲月如逝，本人從機關(guān)科室調入xx信用社任副主任一職已滿(mǎn)一年。一年來(lái)，本人從工作經(jīng)驗不足到熟練掌握業(yè)務(wù)技巧，離不開(kāi)同事的支持和領(lǐng)導的勉勵。一年里，本人始終抱著(zhù)"認真工作，做出成績(jì)，讓別人滿(mǎn)意"的工作態(tài)度，在具體的工作中兢兢業(yè)業(yè)，積極配合主任做好信用社的各項工作。調入xx信用社后，本人分管信貸和安全保衛、婦工團等工作�；仡櫼荒甑墓ぷ�，本人自認為較滿(mǎn)意，現就具體工作情況向各位領(lǐng)導述職報告如下：
一、信貸工作
作為分管信貸工作的我，對具體信貸工作幾近陌生。為此，平時(shí)除認真學(xué)習有關(guān)信貸方面的書(shū)籍外，在工作中也不斷向先進(jìn)同行學(xué)習，不斷摸索，以便能更好的把握服務(wù)宗旨，拓寬信貸渠道。XX年是xx信用社發(fā)展較快的一年。據此，本人根據xx信用社的特點(diǎn)，不斷優(yōu)化信用社的貸款結構，做到扶優(yōu)汰劣，在保證信貸資金安全的前提下，大膽做好貸款營(yíng)銷(xiāo)工作，變客戶(hù)上門(mén)求貸為主動(dòng)上門(mén)服務(wù)。同時(shí)，積極給企業(yè)出謀劃策，使企業(yè)向科技含量高、效益好的行業(yè)發(fā)展，及時(shí)為客戶(hù)提供高效、快捷、方便的信貸服務(wù)，積極協(xié)助街道進(jìn)行舊村改造工作，從而使xx信用社的信貸經(jīng)營(yíng)面貌煥然一新。
在對信貸內部管理上，經(jīng)常組織學(xué)習上級有關(guān)文件精神，在實(shí)際工作中，強調相互學(xué)習，相互交流工作經(jīng)驗，并相應的制訂工作計劃，平時(shí)經(jīng)常性的對照信貸員上報的調查報告組織信貸員對調查報告的內容進(jìn)行實(shí)地調查，以防止貸前調查流于形式，并注重對信貸資料的'搜集。
信貸檔案的管理及信貸憑證的規范，時(shí)時(shí)要求信貸員嚴格按照聯(lián)社的要求去做。
在防范金融風(fēng)險方面，成立信用社信貸管理小組，定期召開(kāi)每季一次的金融風(fēng)險分析會(huì )，對新增貸款報信用社信貸管理小組集體審議。
在清收非正常貸款上，制定清收計劃，責任到人，把清收工作落實(shí)到實(shí)處。因xx信用社已連續三年無(wú)新增逾期貸款產(chǎn)生，為此目前這些不良貸款戶(hù)基本上都是難啃的硬骨頭，但本人和全體外勤人員不怕艱難，逐戶(hù)分析摸底，積極清收，取得了較為明顯的效果。
二、安全保衛工作方面
我社的安保工作在聯(lián)社保衛科和xx派出所的正確領(lǐng)導下，以控案防險為工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強員工隊伍管理，營(yíng)造了"安全為集體，人人保安全"的良好氛圍，在保衛工作中取得了一定成效，實(shí)現了年內無(wú)安全保衛責任事故的目標。
年初，根據聯(lián)社指示，總社及轄屬分社與四鄰的機關(guān)單位和xx派出所建立了聯(lián)防關(guān)系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并層層簽訂責任書(shū)，落實(shí)到人。在主任領(lǐng)導帶頭下，經(jīng)常深入分社開(kāi)展安全檢查，及時(shí)解決保衛工作中存在的問(wèn)題。為促進(jìn)安保工作制度化、規范化，落實(shí)檢查效果，我社制定了安保相關(guān)的崗位責任制和信用社違規違紀處罰實(shí)施細則，采取常規檢查和突擊檢查，重大節日專(zhuān)題查和電話(huà)抽查相結合的辦法，時(shí)刻注意掌握轄內安全保衛工作動(dòng)態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。
三、存在的不足
緊張而又充實(shí)的工作，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學(xué)到了許多知識，我非常感謝組織對我的信任和培養，更感謝同事們對我的支持，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績(jì)，但離上級的要求仍有一定的距離。經(jīng)過(guò)認真反思，自認為還存在著(zhù)一些不足，一是在業(yè)務(wù)方面的學(xué)習上不夠勤奮，跟不上新時(shí)期農信社改革和發(fā)展的需要；二是在嚴格執行規章制度上，力度不夠，心太軟；三是有時(shí)脾氣急躁，在處理問(wèn)題時(shí)工作方法需改進(jìn)。
一年的工作，有喜有憂(yōu)，有苦有樂(lè )，但我無(wú)悔、無(wú)愧。今后的工作，我將揚長(cháng)避短，改進(jìn)方法，同時(shí)希望各位同事多給我提一些寶貴意見(jiàn)，指出缺點(diǎn)，我一定虛心接受。
新的時(shí)期，新的機遇，新的挑戰，還在等著(zhù)我們去拼搏努力，在上級領(lǐng)導的支持下，在全社員工的配合和幫助下，我將盡我所能，一如既往配合主任做好各項工作，不辜負組織的信任，不辜負全體員工的期望。
內勤述職報告8
在平煤(集團)公司煤炭事業(yè)面臨大發(fā)展的新機遇之際，我們迎來(lái)了(支部黨建述職報告)____露天煤礦二屆四次職工代表大會(huì )的勝利召開(kāi)，這是我礦民主管理工作的一件大事，在我礦的政治生活中具有特別重要的意義。
下面，我代表礦二屆三次職工代表大會(huì )作工作報告，請各位代表予以審議。
二屆三次職代會(huì )以來(lái)的主要工作
回顧一年來(lái)的各項工作，特別是民主管理工作取得明顯實(shí)效，這是全體干部員工深入貫徹落實(shí)平煤公司黨委擴大會(huì )議、行政工作會(huì )議暨職代會(huì )精神，統一思想，勵精圖治，頑強拼搏的結果。在礦區工會(huì )和礦黨委的正確領(lǐng)導下，在礦行政的大力支持下，在各級工會(huì )組織及全礦員工的共同努力下，工會(huì )的民主管理主渠道作用和職工的主人翁積極性得到了發(fā)揮，促進(jìn)了我礦經(jīng)濟效益的提高。主要表現在以下四個(gè)方面：
一、推進(jìn)工會(huì )組織民主化，群眾化的進(jìn)程，全面推行企務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法，民主管理工作有了新的加強。
一是以職代會(huì )為主線(xiàn)，開(kāi)展了各項民主管理工作。年初礦召開(kāi)了二屆三次職代會(huì )，平等協(xié)商并簽訂了集體合同，民主評議了副總級以上領(lǐng)導干部，審議通過(guò)了“四個(gè)報告”，審議通過(guò)了“實(shí)現質(zhì)量標準化、安全生產(chǎn)年”、“管理創(chuàng )新年”活動(dòng)的決議，審議通過(guò)了行政“七個(gè)辦法”的決議，審議通過(guò)了工會(huì )“四個(gè)辦法”的決議，職代會(huì )通過(guò)的'各項辦法和決議，為全年民主管理工作指明了前進(jìn)的方向。
200__年3月，礦工會(huì )在輔助工程部開(kāi)展了民主選舉車(chē)間工會(huì )主席的試點(diǎn)工作。經(jīng)過(guò)民主選舉______同志當選為輔助工程部的工會(huì )主席。
在工作制度上創(chuàng )新，____年制定了《____露天煤礦工會(huì )會(huì )務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》、《____露天煤礦工會(huì )工作制度匯編》,《工會(huì )工作人員崗位責任制》，建立了工會(huì )專(zhuān)(兼)職干部檔案，使工會(huì )工作真正做到行為規范化、工作制度化、辦事公開(kāi)化。
二是企務(wù)公開(kāi)實(shí)現了規范化。1、充分發(fā)揮了職代會(huì )聯(lián)席會(huì )議的作用，按民主程序討論了工資獎金分配辦法、干部管理、物資采購、工程建設、產(chǎn)品銷(xiāo)售等內容。2、職稱(chēng)評聘公開(kāi)，張貼了____年、____年推薦晉升高級政工師及其它職稱(chēng)人員的公示，并公布了舉報電話(huà)。3、用人機制公開(kāi)。____年我礦公開(kāi)招聘了銷(xiāo)售公司經(jīng)理、物資供應中心經(jīng)理、機電管理部部長(cháng)、副部長(cháng)、采礦二部經(jīng)理，計劃員、采購員、記帳員等崗位，通過(guò)考試、考核、票決后上崗，使一大批優(yōu)秀人才脫穎而出，也為他們施展才華搭建了競爭的平臺。
三是基層民主管理工作又上了一個(gè)新的臺階。礦工會(huì )定期召開(kāi)基層工會(huì )主席會(huì )議，討論會(huì )員的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題和企業(yè)改革中的重大問(wèn)題，全礦各車(chē)間工會(huì )建立了企務(wù)公開(kāi)欄，采礦部、采礦二部、選煤廠(chǎng)、機修廠(chǎng)等單位在公開(kāi)欄中公布獎金分配情況，采礦二部作業(yè)隊夏修武隊進(jìn)行隊務(wù)公開(kāi)，單車(chē)計量，單車(chē)考核，增加了分配的透明度。
二、積極開(kāi)展了“安康杯”競賽活動(dòng),確保我礦安全工作奮斗目標的順利實(shí)現。
一是根據平煤公司和礦黨委的指示精神，認真貫徹關(guān)于做好安全工作的1號文件。圍繞“安康杯”競賽活動(dòng),各級工會(huì )認真組織落實(shí)安全生產(chǎn)工作制度，進(jìn)一步完善安全管理機制，努力健全各種組織機構，針對我礦的特點(diǎn)，有組織地學(xué)習宣傳貫徹《煤炭法》、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》和工會(huì )勞動(dòng)保護三個(gè)《條例》，結合企業(yè)實(shí)際明確工作思路。一年來(lái)，共填寫(xiě)安全信息反饋表1046份,組織職工代表視察1次，查處不安全隱患96項;抓“三違”人員29人，提合理化建議769條，組織各種安全教育活動(dòng)17次，參加人數達1570人次。礦工會(huì )在參加重大事故的處理當中，本著(zhù)“三不放過(guò)”的原則，較好地維護了國家、企業(yè)和職工的利益，在群眾性勞動(dòng)安全衛生監督檢查工作中發(fā)揮了重要作用。
內勤述職報告9
我于20xx年xx月份任職銷(xiāo)售內勤崗位，在任職期間，我十分感激公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫忙。在公司領(lǐng)導和各位同事的支持與幫忙下，我很快融入了我們這個(gè)團體當中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，在任職期間，我嚴格要求自我，做好自我的本職工作，現將上半年的工作鑒定如下：
一、日常工作
內勤工作是一項綜合協(xié)調，綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調左右，聯(lián)系內外的紐帶作用，是一個(gè)承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。內勤位輕責重，既要完成事務(wù)管理，文書(shū)處理，綜合情景，填寫(xiě)報表，起草文件等日常程序化工作，又要完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。作為銷(xiāo)售內勤，我深知崗位既是重要的又是瑣碎的，需要耐心的，同時(shí)，還考驗著(zhù)我個(gè)人的交際本事。文件的整理、合同的簽署、回款進(jìn)度、出庫數據出具等等都是有益于業(yè)務(wù)員的，應對這些繁瑣的日常事務(wù)，要有頭有尾，自我增強協(xié)調工作意識，這半年來(lái)我基本上做到了事事有著(zhù)落。
二、工作態(tài)度
去年年度鑒定大會(huì )時(shí)，徐總在表彰優(yōu)秀員工張建偉時(shí)，鑒定到了五勤，經(jīng)過(guò)工作的實(shí)踐，我感觸頗深，在工作中堅持做到五勤，就能夠切實(shí)履行內勤崗位職責。
一是眼勤，每一天閱讀文件，查閱資料，看文件、材料不能像過(guò)眼云煙，毫無(wú)印象。要熟悉情景，看出問(wèn)題。
二是手勤，在工作上積極主動(dòng)，做好各項工作的記錄，對看到的問(wèn)題，數據，都要根據需要分別記錄。
三是嘴勤，處理日常事務(wù)工作中，要多動(dòng)口向同事請教，對不清楚的情景、細節逐一落實(shí)，勤問(wèn)，勤打聽(tīng)，勤催辦。
四是腿勤，要與相關(guān)部門(mén)多聯(lián)系，互相交流情景，互相支持配合好各項工作。
五是腦勤，對各類(lèi)業(yè)務(wù)報表要認真分析，對收集的信息要動(dòng)腦分析研究，注意摸索、積累和鑒定。
總而言之，以持之以恒的做到五勤為基點(diǎn)，就能做好內勤工作。
三、應對困難
在工作中難免遇到各式各樣的問(wèn)題和困難，在遇到問(wèn)題時(shí)，首先找出問(wèn)題的本質(zhì)，然后找出方法去解決問(wèn)題。在遇到困難的時(shí)候，不是一味去強調困難的難度系數，而是用積極的態(tài)度去應對困難，想辦法去克服，在遇到每一個(gè)有問(wèn)題，有困難的事情，努力去處理它，克服它，在這整個(gè)過(guò)程中，對我自身而言，都是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程，解決問(wèn)題和克服困難的同時(shí)，自我的綜合工作本事，得到了很大的'提高。
四、今后努力的方向：
這半年來(lái)，本人愛(ài)崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)的開(kāi)展工作，雖然取得了成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。主要是表此刻：
第一，對業(yè)務(wù)員的服務(wù)大于管理，下半年工作中，除了做好數據輸出和提示工作之余，我還要幫忙業(yè)務(wù)員加強對各自客戶(hù)的管理。作文團
第二，加強自身的學(xué)習，拓展知識面，除了對膠類(lèi)產(chǎn)品熟知外，其他產(chǎn)品也要多了解，做到心中有數。
第三，要做到實(shí)事求是，上情下達、下情上達，做好領(lǐng)導的好助手。要為領(lǐng)導出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領(lǐng)導做好各方面工作。
一個(gè)合格的內勤必須具有強烈的事業(yè)心，高度的職責感，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，具有較高的業(yè)務(wù)本事，熟悉業(yè)務(wù)和內勤的工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風(fēng)，任勞任怨的獻身精神和淡薄名利的思想境界。在以后的工作當中，我會(huì )揚長(cháng)避短，做一名稱(chēng)職的銷(xiāo)售內勤，與企業(yè)共成長(cháng)。
內勤述職報告10
光陰似箭，一轉眼20xx年已成為過(guò)去，20xx年邁步向我們走來(lái)，自從加入***后，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在同事們的幫助下，本著(zhù)對工作認真負責的態(tài)度，完成了以下工作：
一、基本情況
我于20xx年3月14日加入，三個(gè)月試用期后順利轉正。從加入***后到20xx年7月1日，一直在***部門(mén)，后***部門(mén)與***部門(mén)合并為深圳分公司后，***部門(mén)人員也隨合并統一歸***部門(mén)經(jīng)理***領(lǐng)導。
二、工作情況總結
自加入公司我一直從事白水營(yíng)銷(xiāo)部綜合內勤崗，綜合內勤是公司的后勤保障人員，日常重點(diǎn)工作是核保初審、保全受理、理賠受理以及營(yíng)銷(xiāo)部日常財務(wù)工作，除此外還包括公司文件上傳下達、文件管理、檔案管理;95500協(xié)調回訪(fǎng);外勤人員入司、離司手續辦理，柜面客戶(hù)接待以及領(lǐng)導交付的其他工作。
內勤工作是一項綜合協(xié)調、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調左右、聯(lián)系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務(wù)管理、文書(shū)處理、綜合情況、填寫(xiě)報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作，還要為領(lǐng)導出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領(lǐng)導做好各方面的工作。一個(gè)合格的內勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，熟悉業(yè)務(wù)和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻身精神。
三個(gè)月來(lái)，我更是體會(huì )到，工作時(shí)，用心、專(zhuān)心、細心、耐心四者同時(shí)具備是多么重要。在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身能力的緊迫性，一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，廣泛汲取各種"營(yíng)養"，二是向周?chē)耐聦W(xué)習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中。
三、個(gè)人的不足
一.工作方法有待進(jìn)一步改善，時(shí)常忙而亂，無(wú)章法導致效率不高。 由于自身所兼崗位較多，產(chǎn)生了多起由于工作安排不當所產(chǎn)生的失誤，所幸在領(lǐng)導的關(guān)照和同事們的幫助下，未能造成比較嚴重的后果，但在工作安排上，還是自己的一個(gè)軟肋，經(jīng)常出現事趕
兒事的情況，為避免此情況的出現，我決定在工作中進(jìn)行詳細的條理安排登記措施，將需要進(jìn)行的工作進(jìn)行登記并合理的安排開(kāi)來(lái)，以防止出現工作積壓的情況出現。
二.溝通較少，工作中遇到問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)與領(lǐng)導溝通，導致一些工作滯后。由于自身性格的原因，自己與同事和領(lǐng)導的交流不多，溝通也少之又少，導致彼此的理解誤差，人和人之間最重要的`就是交流，交流也是化解矛盾，彼此了解的最好的方法，我決定就自身缺點(diǎn)進(jìn)行改變，多開(kāi)口，多與領(lǐng)導和同事交流，溝通，讓大家彼此理解，信任，從而使得工作更加的簡(jiǎn)單。
三.專(zhuān)業(yè)知識的欠缺和不足，導致在實(shí)踐操作過(guò)程中遇到了很多棘手的問(wèn)題，我決定進(jìn)一步的學(xué)習與加強
四.行業(yè)經(jīng)驗欠缺，處世判事能力不足
以下就是我的在保險內勤崗位上的述職報告，有什么不足之處請領(lǐng)導指正。在新的一年里，我將抓住機會(huì )不斷地學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高技能，總結經(jīng)驗，全面提高各方面的綜合素質(zhì)。認真學(xué)習公司的各項政策規章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
內勤述職報告11
回顧20xx年一季度的工作，客服部在公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)公司總經(jīng)理室提出的各項要求，緊緊圍繞公司下達的各項工作指標，明確思路，把握重點(diǎn)，我們積極調整思路，跟上公司發(fā)展的節奏，積極有效地配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作，現將有關(guān)情況報告如下：
1、繼續加強基礎性工作。
不斷完善細化各項規章制度，確保各項工作開(kāi)展執行到位，實(shí)現精細化管理。強化執行力，提高對依法合規經(jīng)營(yíng)以及客服管理工作的重要性，做好客服人員的培訓工作，提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能。
2、繼續做好客戶(hù)服務(wù)工作。
我部的工作人員始終牢記“顧客至上，服務(wù)第一”的理念，做好每項服務(wù)工作，在保障客戶(hù)利益的同時(shí)，又維護了公司的形象。
3、扎實(shí)抓好各項重點(diǎn)工作。
扎實(shí)抓好各項回訪(fǎng)工作，切實(shí)提高回訪(fǎng)質(zhì)量和成功率，及時(shí)深入的做好專(zhuān)項業(yè)務(wù)統計以及數據分析，提高新單電話(huà)準確率，做好客戶(hù)資料重新收集工作，完善各項回訪(fǎng)資料的收集歸檔。進(jìn)一步加強與業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調溝通，提高問(wèn)題件處理力度，確保公司業(yè)務(wù)能持續健康發(fā)展。密切配合業(yè)務(wù)部門(mén)的工作。建立長(cháng)期有效溝通機制。
通過(guò)吳總在會(huì )議上對我們的.講話(huà)使我明白，規范的管理是公司持續發(fā)展的需要，提升服務(wù)品質(zhì)是公司競爭的需要，在以后的工作中，客服部會(huì )上下齊心，共同努力，為中支開(kāi)創(chuàng )美好未來(lái)添磚加瓦。
內勤述職報告12
20xx年度，我在總行黨委的正確領(lǐng)導下，圍繞董事會(huì )下達的各項經(jīng)營(yíng)指標,牢牢把握業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)這一核心，緊扣我行改革發(fā)展與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的工作實(shí)際，扎實(shí)工作，努力創(chuàng )新，為促進(jìn)我行各項業(yè)務(wù)的穩健發(fā)展做出了應有的努力。將一年來(lái)的工作述職如下：
一、履職情況
1、主要經(jīng)營(yíng)指標完成情況
截止20xx年12月末，我行各項存款余額為xx億元，比年初增加xx億元，日均xx億元，比年初增加xx億元。其中儲蓄存款余額xx億元（含個(gè)人理財xx億元），共增長(cháng)xx億元；對公存款余額xx億元（含對公理財xx萬(wàn)），比年初上升xx億元。
各項貸款余額（含貼現）xx億元,比年初增加xx億元。公司類(lèi)貸款余額xx億元，比年初上升xx億元；零售類(lèi)貸款余額xx，比年初上升xx億元，票據貼現（直貼）比年初xx億元。國際業(yè)務(wù)全年完成結算量xx億美元，實(shí)現各項收入x萬(wàn)元。上半年分管的電子銀行業(yè)務(wù)均序時(shí)完成了。
2、主要工作措施
�。ㄒ唬⿵娀澜ㄔO，積極培育優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體
在總行零售化轉型的戰略部署下，以促進(jìn)全行戰略轉型為工作重心，內抓考核，外拓渠道，全年拓展了市本級各區村級資金賬戶(hù)歸集、社�？B老金代發(fā)等重點(diǎn)渠道市場(chǎng)，全年新增發(fā)放社�？ㄓ嫲l(fā)卡xx萬(wàn)多張，社�？ǹ偘l(fā)卡量達xx萬(wàn)張，市場(chǎng)占有率近xx%，遠超其他發(fā)卡銀行，發(fā)卡涉及企事業(yè)單位、中小學(xué)幼兒園學(xué)生、城鄉民眾等多種社會(huì )群體。在做好發(fā)卡的同時(shí)，今年拓展開(kāi)通了社�？ùl(fā)退休金業(yè)務(wù)，代發(fā)了xx多機關(guān)事業(yè)單位退休人員的退休工資，總代發(fā)金額達xx億元，賬戶(hù)日常留存資金近x億元；全年開(kāi)立村級資金歸集戶(hù)xx多戶(hù)，開(kāi)立村務(wù)卡xx張.歸集資金近x億元；開(kāi)立教育培訓機構賬戶(hù)xx戶(hù)，歸集資金近xx萬(wàn)元；
�。ǘ┏掷m創(chuàng )新產(chǎn)品，打造新零售產(chǎn)品體系
今年以來(lái)，組織參與十多次外出學(xué)習，與同系統兄弟行及同行業(yè)先進(jìn)行進(jìn)行交流學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習他行的產(chǎn)品體系和營(yíng)銷(xiāo)模式，通過(guò)學(xué)習消化，強化對新產(chǎn)品的研發(fā)和上線(xiàn)，全年上線(xiàn)了xxxxxx六大產(chǎn)品，新增各類(lèi)個(gè)人客戶(hù)近xx戶(hù)，新增貸款金額xx億元，新增省農擔貸款xx戶(hù)，金額xx多萬(wàn)元，初步形成了涵蓋消費、經(jīng)營(yíng)兩大體系，覆蓋城區小企業(yè)主、城區白領(lǐng)藍領(lǐng)、農村農民、農村經(jīng)營(yíng)業(yè)主四大客群的零售產(chǎn)品體系。通過(guò)產(chǎn)品來(lái)吸引客戶(hù)、為客戶(hù)提供高效優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
�。ㄈ┱瞎緲I(yè)務(wù)，打造公司業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)化團隊
20xx年，在總行黨委的統一部署下，建立x大公司業(yè)務(wù)部，打造專(zhuān)業(yè)化的公司管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，即防控了大額貸款的風(fēng)險又強化了專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，全面對接全市的各類(lèi)龍頭企業(yè)和各類(lèi)國有企業(yè)，對全行近xx億元的公司貸款進(jìn)行全面管理，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的公司業(yè)務(wù)運行模式，全年新增公司貸款xx億元，獲得了廣大大客戶(hù)的一致好評。
�。ㄋ模┷`行普惠金融，落實(shí)服務(wù)小微工作
為全面深入貫徹黨的十九大精神，切實(shí)增強金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟能力，深化我行與xx區和xx區政府合作，有效推進(jìn)普惠金融工作，我積極探索銀、政、企合作模式，借鑒其他金融機構的成功經(jīng)驗。全年召開(kāi)了兩場(chǎng)大型普惠金融專(zhuān)項推進(jìn)會(huì )，與鎮政府和企業(yè)代表簽署合作協(xié)議，通過(guò)會(huì )議推進(jìn)普惠金融企業(yè)大走訪(fǎng)，與企業(yè)負責人深入交流，聽(tīng)取相關(guān)金融產(chǎn)品和服務(wù)需求，為不同行業(yè)，不同發(fā)展時(shí)期的企業(yè)提供具有針對性的金融服務(wù)，切實(shí)解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的金融方面的難題，全年共計共走訪(fǎng)中小微企業(yè)xx多戶(hù)，其中我行存量客戶(hù)近xx戶(hù)，對xx多戶(hù)新客戶(hù)新增預授信達xx億元。
�。ㄎ澹┥罨�(yáng)光信貸，服務(wù)鄉村振興戰略
今年以來(lái)，我行提出陽(yáng)光信貸2.0工程，對陽(yáng)光信貸全面提質(zhì)升級，打造新的整村分片推進(jìn)、逐戶(hù)信息采集、集中民主評議、批量快速授信、實(shí)時(shí)跟蹤用信的新模式，通過(guò)陽(yáng)光信貸及配套產(chǎn)品的推進(jìn)，著(zhù)力支持新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、現代農業(yè)、農村產(chǎn)業(yè)融合等領(lǐng)域，同時(shí)也重點(diǎn)支持了廣大農民的創(chuàng )業(yè)和消費的資金需求。全年新增陽(yáng)光信貸建檔x萬(wàn)多戶(hù)，授信xx戶(hù)，新增貸款投放xx萬(wàn)元。
�。┩晟瓶己藱C制，調動(dòng)全員工作積極性
圍繞全年經(jīng)營(yíng)目標，結合我行今年的實(shí)際情況，全年制定了穩存促增存款方案、拆遷資金專(zhuān)項營(yíng)銷(xiāo)方案、階段性資金專(zhuān)項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)以及“雙月”勞動(dòng)競賽等多項競賽方案，開(kāi)啟“月月搞競賽，周周出報告，日日有排名”的全面競賽模式，同時(shí)今年將考核辦法更加細化，分別從網(wǎng)點(diǎn)職能、分布區域、人員結構、產(chǎn)品計價(jià)等各個(gè)方面，充分體現多勞多得的績(jì)效考核公平性和切實(shí)有效的科學(xué)性，通過(guò)各項績(jì)效量化指標有效提高了廣大職工的工作積極性，并加強后續推動(dòng)、跟蹤及督查工作，做到按旬公布、按月總結，通過(guò)營(yíng)造科學(xué)公平的績(jì)效考核氛圍，提高廣大職工的工作積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)全行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。
�。ㄆ撸┩七M(jìn)重點(diǎn)項目，服務(wù)全行戰略轉型
今年是我行零售戰略轉型的起始之年，總行黨委圍繞戰略轉型提出了xx重點(diǎn)項目，作為分管前臺業(yè)務(wù)的班子成員，我帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)全力推進(jìn)xx項目等重點(diǎn)項目的實(shí)施開(kāi)展，其中xx已全面上線(xiàn)，xx項目已推出第一版，正在推進(jìn)二代版本，xx正持續推進(jìn)。這些項目的實(shí)施，有力促進(jìn)了全行業(yè)務(wù)板塊的快速發(fā)展，為全行的零售戰略轉型提供了有力的科技支撐和技術(shù)保障。
二、廉潔自律情況
根據黨中央、省聯(lián)社黨委以及總行黨委的`黨員領(lǐng)導干部學(xué)習活動(dòng)要求，我堅定理想信念和政治立場(chǎng)，認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作，始終把黨風(fēng)廉政建設作為加強自身建設的一項重要內容。
一方面自覺(jué)加強個(gè)人作風(fēng)建設。作為一名黨員干部，我始終牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，落實(shí)“兩個(gè)維護”，從政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識出發(fā)，全面提升履職和服務(wù)水平。始終保持謹慎、細微的的工作態(tài)度，始終保持謙虛謹慎的作風(fēng)用自己的良好行為樹(shù)立良好的形象。
另一方面嚴守廉潔自律底線(xiàn)。我在總行黨委的領(lǐng)導下，始終嚴格執行黨的八項規定、省委十項規定和省聯(lián)社黨委二十項規定，保持清正廉潔的作風(fēng)，抗得起x，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
三、黨建情況
本人始終保持一個(gè)黨員干部應有的品德和品格，堅決維護“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導”體制機制，從以下幾個(gè)方面推動(dòng)黨建工作開(kāi)展。
一是不折不扣貫徹中央、省委和省聯(lián)社黨委決策部署。作為中共揚州農村商業(yè)銀行黨委委員，我在總行黨委班子的集體領(lǐng)導下，始終以黨的十九大精神為指引，圍繞省委各項部署，貫徹省聯(lián)社黨委各項要求，不折不扣地將各項決策、部署、要求結合自身工作落到實(shí)處，深到細處。
二是著(zhù)重強化黨建學(xué)習，通過(guò)理論武裝自己。將學(xué)習放在首位，將學(xué)習貫徹黨的十九大精神，作為自身的思想建設的著(zhù)力點(diǎn)，努力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，切實(shí)將黨的十九大精神作為統攬各項工作的總綱，確保自身工作始終保持正確的政治方向。
三是踐行黨建促業(yè)務(wù)，黨建促發(fā)展的理念，學(xué)以致用。進(jìn)一步明確黨建統領(lǐng)一切的思想，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署，同推進(jìn)，堅持參與好組織生活會(huì )和民主生活會(huì )，嚴肅黨內政治生活，進(jìn)一步完善作風(fēng)建設長(cháng)效機制，以黨建保發(fā)展，以黨建促業(yè)務(wù)。
四、工作和個(gè)人存在問(wèn)題及原因分析
今年以來(lái)，我雖然在以上幾個(gè)方面總體做到了總行黨委的各項要求，在黨風(fēng)廉政建設方面強化了一些有效措施，取得了一定的實(shí)際效果，但按照“六個(gè)對照”的標準，仍然存在一些差距和不足，主要表現在以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習新時(shí)期的新理論新知識不夠系統和深入
學(xué)習知識領(lǐng)會(huì )深度不足。學(xué)習還較為單一，組織學(xué)習多，自覺(jué)學(xué)習少，對新時(shí)期金融新思想、新理論的學(xué)習程度還不夠，對新政策、新規定的研究力度不夠。
�。ǘ┨�(shí)的工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強
統籌工作、統攬全局發(fā)展思路上還存在差距，表現在前、中、后臺部門(mén)協(xié)作中協(xié)調效果不佳。服務(wù)“三農”和小微企業(yè)以及新型農業(yè)主體的踏實(shí)勁還得增強，做一個(gè)“懂農業(yè)、愛(ài)農村、愛(ài)農民”的新時(shí)期農村金融工作者的貼心力還得提高。
�。ㄈ┓止艿臉I(yè)務(wù)方面可持續發(fā)展力還不足
一是組織資金工作開(kāi)展的有效性不夠。還停留在定辦法下任務(wù)的簡(jiǎn)單階段，對細分市場(chǎng)、產(chǎn)品創(chuàng )新、市場(chǎng)定位等方面的研究還不足，在留存存量客戶(hù)和吸引新增客戶(hù)方面仍是薄弱環(huán)節。
二是貸款營(yíng)銷(xiāo)無(wú)法取得有效突破。在客戶(hù)拓展和普惠金融等方面取得的實(shí)效不明顯，營(yíng)銷(xiāo)力度不夠。同時(shí)對客戶(hù)經(jīng)理隊伍營(yíng)銷(xiāo)能力的提升不夠。
三是創(chuàng )新力度和深度不夠。對于我行的制度創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新能力和管理及流程創(chuàng )新能力等方面的發(fā)展沒(méi)有形成全面有效的建設意見(jiàn)，對推動(dòng)全行零售業(yè)務(wù)轉型發(fā)展的各項舉措研究不夠深入透徹。
五、整改措施和努力方向
針對上述問(wèn)題，結合全省農商行領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員述職述廉黨建和“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建考評工作要求，我進(jìn)行了深刻反思，在今后的工作中，我將從以下幾方面做好相關(guān)工作：
�。ㄒ唬┞杉簭膰�，勿忘初心
按照學(xué)習理論與投身實(shí)踐統一、黨性鍛煉和人格修養統一、自我修養與制度約束統一的要求，堅持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率。切實(shí)遵守“八項規定”和“十條禁令”，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，，永葆共產(chǎn)黨人的本色，讓嚴以律己融入自己的工作和生活中。
�。ǘ┚劢箻I(yè)務(wù)，履職盡責
作為分管業(yè)務(wù)的班子成員，我將圍繞全行零售銀行轉型戰略方針，牢固樹(shù)立改革創(chuàng )新意識，發(fā)揚攻堅克難精神，對總行黨委下達的各項工作任務(wù)逐項分解、過(guò)程跟蹤、結果落實(shí)。在零售業(yè)務(wù)板塊以陽(yáng)光信貸為核心推進(jìn)農村市場(chǎng)的深耕，以線(xiàn)上金融和經(jīng)營(yíng)金融為兩翼推進(jìn)城區市場(chǎng)拓展，強化背包服務(wù)，強化科技支撐，強化過(guò)程管控，強化考核激勵，全面推進(jìn)零售板塊高質(zhì)量、大體量快速發(fā)展。在公司業(yè)務(wù)板塊以公司業(yè)務(wù)零售化為總體思路，加強公司業(yè)務(wù)渠道建設，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)化建設，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)零售發(fā)展，實(shí)現公司業(yè)務(wù)向小散發(fā)展，以公司業(yè)務(wù)引流零售客群，提升公司業(yè)務(wù)綜合貢獻度。全面借鑒互聯(lián)網(wǎng)金融、科技金融時(shí)代的先進(jìn)思維方式提升能力，提高履職水平，將我行服務(wù)“三農“、助力小微工作的做強做實(shí)。
�。ㄈ┨嵘⻊�(wù)，提高效率
通過(guò)深入基層、深入調研，科學(xué)判斷形勢，提升自己為基層員工解決問(wèn)題的能力，同時(shí)把基層的呼聲作為第一信號，把基層的需求作為第一標準，盡心盡力解難事、堅持不懈做好事，提高部門(mén)工作效率，增強團隊凝聚力。同時(shí)，經(jīng)常走進(jìn)企業(yè)，走訪(fǎng)客戶(hù)，樹(shù)立以客戶(hù)為中心，以市場(chǎng)為導向的業(yè)務(wù)發(fā)展理念，了解客戶(hù)需求，滿(mǎn)足客戶(hù)需要。堅守服務(wù)意識，弘揚服務(wù)意識，把服務(wù)意識貫穿到工作的方方面面，進(jìn)一步促進(jìn)辦事效率的提高。
在今后的工作中，我將繼續發(fā)揚優(yōu)勢，克服困難，積極整改自身存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作方法，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)理念，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導班子的帶頭作用，實(shí)現我行各項業(yè)務(wù)科學(xué)穩健發(fā)展！
內勤述職報告13
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
自從我xxxx年xx月從事銷(xiāo)售工作以來(lái)，在上級領(lǐng)導部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在同事的關(guān)心和幫助下，同事在自我的努力奮斗下，截止xxxx年xxxx月，我總共完成了xxxx萬(wàn)元的銷(xiāo)售額，完成了全年度銷(xiāo)售額的xxxx%�，F將一年以來(lái)的銷(xiāo)售工作總結如下：
一、切實(shí)落實(shí)崗位職責，認真履行本職工作
作為一名銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員，自己的崗位職責是：
1、千方百計完成區域銷(xiāo)售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;
2、努力完成銷(xiāo)售管理辦法中的各項要求;
3、負責嚴格執行產(chǎn)品的出庫手續;
4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報領(lǐng)導;
5、嚴格遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀及各項規章制度;
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái)，始終以崗位職責為行動(dòng)標準，從工作中的一點(diǎn)一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，幾年來(lái)，在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時(shí)認真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)方案，其次自己經(jīng)常同其他區域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導安排的任務(wù)后，積極著(zhù)手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。
總之，通過(guò)幾年的實(shí)踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績(jì)至關(guān)重要，是檢驗業(yè)務(wù)員工作得失的標準。今年由于xxxx系統內電網(wǎng)檢查驗收迫使工程停止及農電系統資金不到位，加之自己業(yè)務(wù)知識欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變而導致業(yè)績(jì)欠佳。
二、明確任務(wù)，主動(dòng)積極，力求保質(zhì)保量按時(shí)完成
工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級關(guān)系，無(wú)論是份內、份外工作都一視同仁，對領(lǐng)導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務(wù)時(shí)，一方面積極了解領(lǐng)導意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。
例如：今年九月份，xxxx分廠(chǎng)由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn)，廠(chǎng)內堆積硅石估計約xxxx噸、重晶石xxxx噸，而承租人已離開(kāi)，出于安全方面的考慮，領(lǐng)導指示盡快運回分廠(chǎng)所存材料，接到任務(wù)后當天下午聯(lián)系車(chē)輛并談定運價(jià)，第二天便跟隨車(chē)到xxxx分廠(chǎng)，按原計劃三輛車(chē)分二次運輸，在裝車(chē)的過(guò)程中，由于估計重量不準，三輛車(chē)裝車(chē)結束后，約剩10噸左右，自己及時(shí)匯報領(lǐng)導并征得同意后從當地雇用兩輛三輪車(chē)以同等的運價(jià)將剩余材料于當日運回，這樣既節約了時(shí)間，又降低了費用。
三、正確對待客戶(hù)投訴并及時(shí)、妥善解決
銷(xiāo)售是一種長(cháng)期循序漸進(jìn)的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務(wù)員應正確對待客戶(hù)投訴，視客戶(hù)投訴如產(chǎn)品銷(xiāo)售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及，同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷(xiāo)售的過(guò)程中，嚴格按照廠(chǎng)制定銷(xiāo)售服務(wù)承諾執行，在接到客戶(hù)投訴時(shí)，首先應認真做好客戶(hù)投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時(shí)匯報領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)，在接到領(lǐng)導的指示后會(huì )同相關(guān)部門(mén)人員制訂應對方案，同時(shí)應及時(shí)與客戶(hù)溝通使客戶(hù)對處理方案感到滿(mǎn)意。
四、依據客戶(hù)需求確定可代理的產(chǎn)品品種
熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷(xiāo)售工作的前提。自己在銷(xiāo)售的過(guò)程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習，對廠(chǎng)生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數基本能做到有問(wèn)能答、必答，對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。
依據廠(chǎng)總體安排代理產(chǎn)品，通過(guò)自己對xxxx區域的了解，代理的品種分為二類(lèi)：一是技術(shù)含量高、附加值大的產(chǎn)品，如35KV避雷器、35熔斷器及限流式熔斷器等，此類(lèi)產(chǎn)品售后服務(wù)存在問(wèn)題;二是10KV線(xiàn)路用鐵附件、金具、包弓、橫擔等，此類(lèi)產(chǎn)品用量大，但附加值低、生產(chǎn)廠(chǎng)家多導致銷(xiāo)售難度較大。
五、xxxx年區域工作設想
總結一年來(lái)的工作，自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習，xxxx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長(cháng)補短，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
(一)依據xxxx年區域銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)變化，自己計劃將工作重點(diǎn)放在xxxx區域，一是主要做好各縣局自購工作，挑選幾個(gè)用量較大且經(jīng)濟條件好的縣局如：xxxx電力局、xxxx電力局做為重點(diǎn)，同時(shí)xxxx供電局已改造結束三年之久，應做其所屬的二縣一區自購工作;二是做好xxxx油礦的電氣材料采購，三是在xxxx區域采用代理的'形式，讓利給代理商以展開(kāi)縣局的銷(xiāo)售工作。
(二)針對xxxx地區縣局無(wú)權力采購的狀況，計劃對xxxx供電局繼續工作不能松懈，在及時(shí)得到確切消息后做到有的放矢，同進(jìn)應及時(shí)向領(lǐng)導匯報該局情況以便做省招標局工作。同時(shí)計劃在大柳塔尋找有實(shí)力、關(guān)系的代理商，主要做xxxx有限公司的工作，以擴大銷(xiāo)售渠道。
(三)自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計劃認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識、技能及銷(xiāo)售實(shí)戰來(lái)完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。
(四)為確保完成全年銷(xiāo)售任務(wù)，自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總，力爭在新區域開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，以擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。
六、對銷(xiāo)售管理辦法的幾點(diǎn)建議
(一)xxxx年銷(xiāo)售管理辦法應條款明確、言簡(jiǎn)意賅，明確業(yè)務(wù)員的區域、任務(wù)、費用、考核、獎勵，對模凌兩可的條款予以刪除，年底對業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數兌現。
(二)xxxx年應在廠(chǎng)、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿(mǎn)意的前提下認真修訂規范統一的銷(xiāo)售管理辦法，使其適應范圍廣且因地制宜，每年根據市場(chǎng)變化只需調整出廠(chǎng)價(jià)格。
(三)xxxx年應在情況允許的前提下對業(yè)務(wù)員松散管理，解除固定八小時(shí)工作制，采用定期匯報總結的形式，業(yè)務(wù)員可每周到廠(chǎng)1-2天辦理其他事務(wù)，如出差應向領(lǐng)導匯報目的地及返回時(shí)間，在接領(lǐng)導通知后按時(shí)到廠(chǎng)，以便讓業(yè)務(wù)員有充足的時(shí)間進(jìn)行銷(xiāo)售策劃。
(四)由于區域市場(chǎng)萎縮、同行競爭激烈且價(jià)格下滑，xxxx年領(lǐng)導應認真考察并綜合市場(chǎng)行情及業(yè)務(wù)員的信息反饋，制定出合乎廠(chǎng)情、市場(chǎng)行情的出廠(chǎng)價(jià)格，以激發(fā)業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售熱情。
述職人：xxxx
xxxx年xx月xx日
內勤述職報告14
尊敬的領(lǐng)導：
您好! 我是銷(xiāo)售部?jì)惹趚x。不知不覺(jué)中，我加入公司已經(jīng)六個(gè)月了。我非常榮幸能夠成為公司的一員。在這里，我首先要感謝公司領(lǐng)導對我的信任和工作上給予的肯定，同時(shí)也非常感謝各位同事對我工作的支持和幫助。
公司給了我一個(gè)發(fā)現自我、認識自我的平臺，以及在工作實(shí)踐中不斷完善自我的機會(huì )。在這段時(shí)間的工作過(guò)程中，對我自身的改變和影響很大，從中也讓我學(xué)到了許多，懂得了許多。下面就這段時(shí)間的工作情況做一總結，如下：
一、 內勤崗位工作
作為公司銷(xiāo)售內勤，我深知本崗位的重要性，內勤是一個(gè)服務(wù)于 銷(xiāo)售部全體員工的職位。對部門(mén)同事必須做到有求必應，有需必幫，我始終本著(zhù)“公司利益第一，把工作做到最好“的目標，認真積極的完成了以下本職工作：
1、負責部門(mén)內部銷(xiāo)售人員的服務(wù)工作，包括協(xié)助修改方案、合同等文件資料，協(xié)助查詢(xún)相關(guān)資料及其他工作的協(xié)調，登記確認部門(mén)資料及物品的發(fā)放、整理、保管與領(lǐng)取。
2、負責記錄部門(mén)考勤以及績(jì)效考核，包括每天追蹤確認部門(mén)外出人員的`所在方位、統計確認每月部門(mén)人員的績(jì)效考核成績(jì)（每月按時(shí)將部門(mén)考勤記錄表及績(jì)效考核表交部門(mén)領(lǐng)導審核）。
3、負責部門(mén)銷(xiāo)售人員的費用報銷(xiāo)問(wèn)題，包括確認所報銷(xiāo)費用是否合
理，是否有依據，協(xié)助報銷(xiāo)單的規范化貼涂及報銷(xiāo)，統計記錄每月的報銷(xiāo)費用總額并定期做匯總（每月將當月部門(mén)報銷(xiāo)費用匯總表交由部門(mén)領(lǐng)導審核）。
4、負責整理業(yè)務(wù)員日工作報告及每月業(yè)務(wù)客戶(hù)信息跟蹤表等資料（每月按時(shí)將匯總好的業(yè)務(wù)員工作報告及客戶(hù)信息資料表提交給部門(mén)領(lǐng)導）。
5、負責公司部門(mén)內部文件、制度等的傳達、執行。
6、負責與客戶(hù)和集團各公司之間的業(yè)務(wù)及其他工作的溝通協(xié)調（尤其是銷(xiāo)售部、工程部及技術(shù)采購三部門(mén)之間的工作溝通及協(xié)調）。
7、負責部門(mén)合同、員工檔案、客戶(hù)信息等重要文件的整理歸檔及保管。
8、部門(mén)周會(huì )及月會(huì )前，負責及時(shí)通知參會(huì )人員。會(huì )議時(shí)則負責做好會(huì )議記錄。
9、為壯大銷(xiāo)售團隊，協(xié)助人事部招聘人員。
10，協(xié)助領(lǐng)導完成部門(mén)規章制度、績(jì)效考核表、購銷(xiāo)合同等的制定及員工日工作報告格式和銷(xiāo)售合同的修改確認。
二、簡(jiǎn)述工作情況
1、在內勤工作崗位工作過(guò)程中，能夠積極主動(dòng)全心全意地對待每一項工作，對于剛剛開(kāi)始工作的我，始終保持謙虛、謹慎的工作態(tài)度，虛心向同事學(xué)習，積累經(jīng)驗，努力把工作做到最好。
2、在工作期間，豐富業(yè)務(wù)知識、提高工作能力，不斷地給自己充電，積累產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)知識。在做好本職工作的基礎上，另外協(xié)
助其他部門(mén)的一些日常工作事務(wù)。為了做好本職工作，我盡可能提高自己的工作效率，爭取為部門(mén)同事做好服務(wù)保障工作。
結合上述內勤工作經(jīng)歷，我也深刻認識到：作為公司的一員，無(wú)論在哪個(gè)崗位，都應該有強烈的敬業(yè)心、高度的責任感、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和任勞任怨的忘我精神。任何時(shí)候都應該以公司利益為重，切實(shí)履行自己的崗位職責，與此同時(shí)，更應該發(fā)揚主人翁精神，將公司的每一件事情當做自己的事情來(lái)做，堅決杜絕“事不關(guān)己，高高掛起”的工作心態(tài)。
總結這段時(shí)間以來(lái)的工作，自身在許多方面還存在著(zhù)不足。對于剛剛步入社會(huì )參加工作的我，由于工作經(jīng)驗的缺乏，導致一些問(wèn)題考慮得還不夠周全，在處理問(wèn)題上方法不夠得當，缺乏創(chuàng )造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。在工作實(shí)踐中不斷完善自我，鞭策自己，努力為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
內勤述職報告15
我叫xxx，今年xx歲，大學(xué)本科學(xué)歷，xx年參加信用社工作，曾任xx信用社及xx信用社信貸會(huì )計職務(wù)，至今年x月份榮升天華信用社內勤主管。
前期的工作中，在聯(lián)社黨委和信用社領(lǐng)導的正確指導下，按照“當好配手，搞好協(xié)調，抓好管理，干好本職”的思路，緊緊圍繞聯(lián)社，信用社的中心工作，積極配合主任開(kāi)展工作，在工作中能?chē)栏駡绦懈黜椧幷轮贫�，堅持原則，一絲不茍地完成各項任務(wù)，同時(shí)也使自己的工作能力在學(xué)習中進(jìn)步，在實(shí)踐中提高�，F將本人履行職責情況述職如下：
一、加強業(yè)務(wù)知識和技能學(xué)習，提高內勤的業(yè)務(wù)知識和技能水平
圍繞標準行社創(chuàng )建工作，按照會(huì )計基礎規范的要求，組織我社內勤人員每月堅持學(xué)習，主要學(xué)習上級社下發(fā)的文件和辦法，學(xué)習各項規章制度，學(xué)習各項業(yè)務(wù)操作知識，采取集體學(xué)習和討論的方法，使業(yè)務(wù)學(xué)習取得了良好的效果，使業(yè)務(wù)新手迅速地掌握了基本業(yè)務(wù)的操作，使崗位新手能及時(shí)地適應新的崗位工作的需要。同時(shí)通過(guò)學(xué)習結合本身崗位實(shí)際情況，在實(shí)際工作中嚴格要求自己，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，對待同志以誠相見(jiàn)，共同搞好工作，在堅持政治學(xué)習的同時(shí)加強自身思想品德教育，在保持優(yōu)良的.思想狀態(tài)下，伴隨著(zhù)政治理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了良好的基礎。
二、求真務(wù)實(shí)，恪盡職守，認真貫徹和執行各項制度和操作流程
1、在工作中，我始終堅持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標，要求內勤員工加強思想素質(zhì)的錘煉，組織對各項崗位規章制度的學(xué)習，激發(fā)對本職工作的熱情，杜絕出現客戶(hù)投訴現象。對業(yè)務(wù)中出現的問(wèn)題及時(shí)整改，保持流程的通暢性。
2、在內控管理上，我注意處理兩個(gè)關(guān)系，一是正確處理制度的建立和貫徹
落實(shí)的關(guān)系，各項會(huì )計出納制度是內勤員工做好本職工作的基本依據和行為準則。在擁有一個(gè)無(wú)限潛力隊伍的前提下，在交流和領(lǐng)悟中，充分發(fā)揮內控的監督和規范作用，使我社內控工作制度化、規范化。二是正確處理好臨時(shí)監督和事后監督的關(guān)系，首先，做好對出納，會(huì )計業(yè)務(wù)即時(shí)、每日或定期的監督和審核。其次及時(shí)整改事后監督中發(fā)現的相關(guān)差錯、做好事后監督錯誤的反饋工作。
三、加強力度強化管理，全面推進(jìn)內勤整體工作的開(kāi)展，確保各項內控上臺階
1、今年是我縣聯(lián)社組建商業(yè)銀行關(guān)鍵之年，為了跟上改革的步伐，我要求我社員工嚴于律己，恪盡職守，業(yè)務(wù)操作人員不能隨意操作，逆程序操作，每一筆業(yè)務(wù)均要按制度和操作流程辦理，在柜員卡、重要空白憑證和現金管理方面，實(shí)行水平監督和垂直監督相結合的辦法，杜絕柜員一人多卡，一卡多人及隨意使用別人柜員卡等現象。嚴格控制現金庫存和重要空白憑證的領(lǐng)用和使用，要求每日終了柜面人員對現金及重要空白憑證進(jìn)行交叉清點(diǎn)，同時(shí)我也定期和不定期對現金和憑證進(jìn)行核查，嚴肅監督柜員業(yè)務(wù)及事物的交接手續。
2、建立全面崗位責任制，把崗位職責落實(shí)到具體的人，具體的工作，做到每一項工作有人管，每一項制度有人抓，防止出現互相推諉，工作脫節現象，制定了各內勤崗位打分制度和考核辦法，嚴格按考核辦法進(jìn)行考核，使我社內控制度得到了進(jìn)一步完善。
在思考中領(lǐng)悟做人做事的真諦，演好領(lǐng)導者和被領(lǐng)導者的雙重角色。
1、作為一個(gè)管理者，謙虛和驕傲要講究度，我將把握這個(gè)度，大膽地去管，認真去管，努力去管，把我社的內勤工作提升一個(gè)新臺階，同時(shí)我將繼續做好員工的老師和輔導員，通過(guò)幫助和互幫提高業(yè)務(wù)操作水平，關(guān)心員工的生活，充分安排員工工作時(shí)間和休息時(shí)間，提高員工工作的效率性。
2、做好社主任的能助手。做好助手工作的重點(diǎn)是協(xié)調，協(xié)調的關(guān)鍵就是理解。一是學(xué)會(huì )換位思考，正確理解領(lǐng)導意圖；二是培養全局觀(guān)念，讓領(lǐng)導安心、放心、貼心；三是在正確理解領(lǐng)導的意圖上靈活性地執行，進(jìn)而做到不越位，不錯位，不缺位。
在工作中的不足，希望聯(lián)社領(lǐng)導批評和指正。
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