設計述職報告

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編收集整理的設計述職報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

設計述職報告1

　　一、安全生產(chǎn)情況

　　1、報告期內本部門(mén)未發(fā)生人身、設備安全事故。

　　2、本人積極參加安委會(huì )活動(dòng)，及時(shí)傳達安委會(huì )有關(guān)精神，根據工程各階段、各時(shí)期的不同特點(diǎn)，及時(shí)提醒科內人員到施工現場(chǎng)要做到“三不傷害”，要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。

　　3、深刻吸取南京電視臺工地腳手架坍塌事故的教訓，針對21ugs施工，要求質(zhì)檢人員在認真做好工程質(zhì)量檢驗的同時(shí)，要注意檢查腳手架的支設情況，嚴防腳手或模板支撐體系失隱。

　　二、工作績(jì)效情況

　　1、“華電施工新法”實(shí)施情況----“零缺陷”目標

　　根據“華電施工新法”，在wp-qc001《土建工程質(zhì)量控制大綱》中明確了“過(guò)程控制一次成功，實(shí)現‘零缺陷’”的質(zhì)量目標。為保證實(shí)現這一目標，在本部門(mén)編制的程序中，分別融入了有關(guān)要求，例如，在工程質(zhì)量計劃中，已經(jīng)基本明確規定了每道工序的質(zhì)量標準，什么時(shí)候檢驗，誰(shuí)檢驗等要求。為了體現“一級對一級負責，一級對一級指導把關(guān)”的要求，從9月底起，在科內實(shí)施了“質(zhì)檢人員工作紀律”，明確了工作依據，明確了“檢驗紀律”、“監督紀律”和“工藝紀律”，規定質(zhì)檢人員進(jìn)入施工現場(chǎng)要帶好“質(zhì)檢三寶”（施工依據、工具包、記錄本），大大強化了質(zhì)檢部門(mén)的把關(guān)職能，有力促進(jìn)了對外交驗工程項目一次合格率的'提高。

　　2、工程質(zhì)量情況

　�、俳刂沟�12月12，田灣核電站2#常規島土建工程共打開(kāi)工程質(zhì)量計劃133個(gè)，關(guān)閉15個(gè)，完成分項工程15項，優(yōu)良率100%，檢驗評定工序80個(gè)，合格率100%，優(yōu)良率96.3%，驗收隱蔽工程81項次，一次合格率98.8%；

　�、谖闯霈F不符合項；發(fā)生的幾起質(zhì)量問(wèn)題都暴露在內部，都得到及時(shí)有效處理，說(shuō)明質(zhì)量控制檢查監督機制已經(jīng)發(fā)揮作用

　�、凼┕べ|(zhì)量較穩定，外部檢查驗收一次合格率較高；

　�、軓臍v次征求業(yè)主、監理和俄設計代表等現場(chǎng)管理人員的意見(jiàn)來(lái)看，各方面對本公司質(zhì)量管理和施工質(zhì)量的評價(jià)都不錯，初步樹(shù)立起了電建三質(zhì)量要求較嚴格的形象。

　　3、服務(wù)意識

　　質(zhì)檢工作實(shí)質(zhì)上是一項技術(shù)保障和技術(shù)服務(wù)工作，主要體現在三個(gè)方面，①防止重大技術(shù)失誤，②保證對外接口通暢，③按標準檢查、簽證。為了當好技術(shù)后援和配角，我們經(jīng)常超前準備和預測，系統管理，嚴格把關(guān)，服務(wù)于現場(chǎng)，服務(wù)于工程，確保核電建設萬(wàn)無(wú)一失，不僅隨時(shí)隨地配合現場(chǎng)，還積極主動(dòng)協(xié)調處理系統性的障礙和問(wèn)題，與業(yè)主、監理和俄設計代表及江蘇電建一公司建立起了十分融洽的協(xié)作關(guān)系，保證了對外接口的通暢。

設計述職報告2

　　在成熟和迷惘的交織中，20xx悄然流逝了。在我眼里，設計師也是一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，平面設計能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來(lái)，這無(wú)不凝結著(zhù)領(lǐng)導的英名決策和正確指導。年終歲末的時(shí)候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會(huì )是兩個(gè)亙古不變的主題。下面我將從工作情況與內部合作兩個(gè)大的方面來(lái)分析自己一年來(lái)的得失。

　　作為一名平面設計人員，工作能力的提高是重中之重。20xx年的時(shí)間里，我對我們所從事的工作流程，方法等有了較深的認識，對平面設計規范也有了一定的了解。能力來(lái)源于實(shí)踐，一年來(lái)，我對自己的堅持一步一步地腳踏實(shí)地走過(guò)來(lái)，我能熟練的掌握Photoshop等設計軟件，加之公司所涉及的平面廣告設計圖比較簡(jiǎn)單，工作起來(lái)也算輕松，但是還需要不斷的學(xué)習和實(shí)踐并且提高自身的設計感。

　　一年來(lái)，我參與了公司的全部的平面方案的設計，從查閱資料，埋頭苦干，并虛心向行業(yè)同事請教，圓滿(mǎn)完成了既定任務(wù)。在獨立設計的過(guò)程中，我發(fā)現了自己的很多不足之處，這都是在以后的工作中必須首要加強的。

　　剛進(jìn)公司的第一個(gè)項目是《家居問(wèn)問(wèn)》雜志第一期，由于之前沒(méi)有做過(guò)類(lèi)似的書(shū)籍類(lèi)設計方案，剛開(kāi)始有點(diǎn)摸不到頭緒，后來(lái)在網(wǎng)上查閱了關(guān)于書(shū)籍類(lèi)設計的注意事項又請教同行業(yè)關(guān)于這方面的資料才能順利展開(kāi)工作。但是由于初次設計，雜志印刷出來(lái)的最終效果不佳，感覺(jué)很笨重，一點(diǎn)都不秀氣也沒(méi)有時(shí)尚感。自己總結出幾點(diǎn)，一是雜志設計過(guò)程中字號沒(méi)有用正確，單憑自己肉眼而定，第二，雜志的排版不精巧，很多圖都重疊了，事先沒(méi)有仔細考量。除了這些，個(gè)別商家的廣告不清晰導致后來(lái)商家跟業(yè)務(wù)員發(fā)生口角之分影響公司聲譽(yù)，這主要有2點(diǎn)，第一，商家缺乏這方面知識本身提供的圖片像素不夠，第二，由于前期排版事物繁忙商家提供的圖片也沒(méi)有仔細去檢查馬虎大意才導致的。

　　整本雜志都是自己一篇篇文章摘錄，每一張圖片都是自己搜索二來(lái)，可謂親力親為，因此為第二期打下了基礎。第二期《家居問(wèn)問(wèn)》雜志出版要比第一期順利得多，有了前面一期的經(jīng)驗總結，這一期出來(lái)沒(méi)有什么大問(wèn)題，只有顏色方面印刷廠(chǎng)沒(méi)有調好，所以稍有出入。

　　此后又連續出了城市花園、衡泰錦苑、衡泰國際花園、尚湖中央花園等物業(yè)手冊，雖然設計過(guò)程沒(méi)有家居問(wèn)問(wèn)那么復雜，但是還是不可缺少跟商戶(hù)的溝通，在此過(guò)程中，由于業(yè)務(wù)員是和商戶(hù)直接溝通的，并非設計師與客戶(hù)溝通，因此在某些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題上，可能業(yè)務(wù)員不太清楚，因此多出一些溝通上的小麻煩，這些問(wèn)題經(jīng)過(guò)設計師與業(yè)務(wù)員的溝通之后慢慢化解，還有部分客戶(hù)由于缺少廣告設計這塊的專(zhuān)業(yè)知識，不肯提供有效圖片，溝通至最后單子黃了，因此不管是設計師還是業(yè)務(wù)員在與顧客溝通這塊還要細心有耐心的洽談，務(wù)必告知客戶(hù)詳細情況。

　　在20xx年工作中要保持著(zhù)良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著(zhù)不足，爭取改正以往的缺點(diǎn)，總結經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰前的準備!

　　我們無(wú)論在哪里工作，最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來(lái)到公司的這段時(shí)間，領(lǐng)導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛(ài)上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂(lè )。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來(lái)發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個(gè)挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力去實(shí)現它。實(shí)現自我價(jià)值。我想這樣的滿(mǎn)足感和成就感才是我們最大的快樂(lè )。

　　張總經(jīng)常和我們說(shuō)的一句話(huà)是：“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時(shí)間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時(shí)候回想起來(lái)，我們不會(huì )有任何的遺憾。我們信捷的一名員工。嚴謹的.工作態(tài)度，是我們應盡的責任和義務(wù)。作為一名設計師，不斷地開(kāi)拓設計思路，更好的與市場(chǎng)融合，是我們目前需要改進(jìn)和加強的，所以我會(huì )和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來(lái)盡自己的一份微薄之力。

　　最后，祝xx廣告公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩固!也祝愿每一同事身體健康，幸�？鞓�(lè )!

　　是別人想象的那般輕松。我深深的體會(huì )到擁有豐富的知識是一個(gè)優(yōu)秀平面設計師的必備素質(zhì)。所以，在以后的日子里，我還仍有很多書(shū)要看，很多東西要學(xué)。再者，平面設計行業(yè)是一個(gè)需要不斷創(chuàng )新的行業(yè)，平面設計師不僅要有專(zhuān)攻而且還要博聞強識。

　　這次的實(shí)習對我來(lái)說(shuō)受益匪淺，讓我學(xué)會(huì )從客觀(guān)的角度來(lái)審視自己的作品，在審美方面更加成熟。而在公司，與同事相處，讓我學(xué)會(huì )如何別人打交道。與領(lǐng)導交流，讓我學(xué)會(huì )設計師應有的職業(yè)道德。從實(shí)習中也讓我更深刻的了解設計行業(yè)的個(gè)性和潛力。而作為將來(lái)的設計者其中一員，不僅要將設計的理論掌握好，更要充分的去認識市場(chǎng)、了解市場(chǎng)。作為一個(gè)設計師，要不斷地開(kāi)拓思路去填補設計者與管理者之間的鴻溝，讓設計與市場(chǎng)更加融合，使設計更加市場(chǎng)化、市場(chǎng)更加設計化。這些經(jīng)驗都讓我得到了成長(cháng)，讓我在以后的工作中更加成熟、更加順利。

　　平時(shí)在工作之余，經(jīng)理也時(shí)常在談話(huà)中教育我們如何成為一個(gè)設計師、如何做人。當我們出來(lái)社會(huì )實(shí)踐，首先要明確自己的價(jià)值、自己能為別人創(chuàng )造什么，其次也要了解對方、了解別人的需求。設計師最重要的就是創(chuàng )造力，因為只有創(chuàng )新才能使事物升值。除此之外還要有自我學(xué)習的精神，在不斷地自我升值中積累資本，提升自我人格的魅力。要不驕不躁、勤勉自勵，思想上有追求。當然休閑之時(shí)也不會(huì )忘記跟大家聚聚，聊聊天，偶爾參加也娛樂(lè )活動(dòng)豐富生活也能增進(jìn)彼此間的感情。

設計述職報告3

　　辭舊迎新，20xx年轉眼即逝，一年又過(guò)去，xx設計公司再次理智的整理與總結，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因為需要遠見(jiàn)和謀略展望未來(lái)，往后看是需要知道走過(guò)的路，總結過(guò)往的成功與失敗，收獲與失去。走過(guò)的20xx年，無(wú)論是公司還是每位同事我們都共同再次成長(cháng)一個(gè)步伐，大家都知道，也能深刻體會(huì )，時(shí)間讓我們每次的成長(cháng)都伴隨著(zhù)喜怒哀樂(lè )，無(wú)論這個(gè)成長(cháng)的過(guò)程是如何情感化，我們每個(gè)人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進(jìn)步的。在此，我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己。

　　首先我想代表xx對每位同事道上一些真誠的感謝話(huà)！每個(gè)公司的發(fā)展，永遠離不開(kāi)每位同事所做出的貢獻，xx也是如此！最尊敬的同事，謝謝您一路同行！xx設計在20xx年的發(fā)展過(guò)程中，很難避免經(jīng)歷著(zhù)一些積極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面，20xx年中xx設計經(jīng)歷幾次明顯的變動(dòng)，有同事因為理想、個(gè)人情感、工作能力的缺乏離開(kāi)了我們這個(gè)團隊，在這里，對離開(kāi)的同事道上真誠的感謝和祝愿，遺憾的同時(shí)，在這個(gè)過(guò)程中我們陸續也迎來(lái)了新同事的加入，xx境處發(fā)展階段，正視所有一切存在的問(wèn)題，針對薪資待遇、福利待遇等最為實(shí)際的問(wèn)題，進(jìn)行著(zhù)不斷的調整正與完善，我們根據公司發(fā)展進(jìn)步收獲來(lái)不斷的提升同事的待遇，以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入，我們同時(shí)一直會(huì )根據員工的實(shí)際職業(yè)水平調整待遇的層次，世界總體始終還是公平的，我們也將一直努力在這個(gè)和諧的氛圍之下，做到多勞多得，能者上，庸者讓的原則。每位同事進(jìn)公司第一天起，都收到一份《xx薪酬以及職位表》，那不是一種形式，他是如此的具體，在xx，愿您時(shí)刻關(guān)注自己所處的階段有無(wú)變化，若一直沒(méi)有變化，您是不是該總結沒(méi)有變化的原由？若您的表現如此出眾，而我卻沒(méi)有給您按照《xx薪酬以及職位表》進(jìn)行調整，那么請您瀟灑從容的走進(jìn)我的辦公室和我“和諧洽談”。

　　20xx年過(guò)程中，針對公司同事工作與情感事理態(tài)度，大體是如此和諧與融洽的，每位同事因為優(yōu)秀的人格，專(zhuān)業(yè)的設計職業(yè)修養，能以的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰，能堅守職業(yè)素養，為每個(gè)設計項目貢獻才華，并為每個(gè)客戶(hù)做到項目策略保密原則，為客戶(hù)貢獻職業(yè)力量，真誠的期愿，無(wú)論在哪里，我們的'同事都能一直保持這樣的美好情操，因為出于設計行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”，我們總會(huì )不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài)，因于此，我還需要對我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現提出三點(diǎn)意見(jiàn)和建議。

　　其一，和同事的生活中工作中，盡力多一份主動(dòng)性，除了職業(yè)必須做的工作外，為同事乃至公司多做點(diǎn)“雞毛蒜皮”的事情，培養一份“好人緣”，“雞毛蒜皮”的友情贊助會(huì )為您的人生發(fā)展助上一臂之力。美好的人格，受人尊重的人格必須先建設起您積極而真誠的情商，一起共勉。

　　其二，對我們的客戶(hù)更多一份耐心，要時(shí)刻換位思考，多站在客戶(hù)的角度上思考一些具體的問(wèn)題，多站在客戶(hù)的角度上來(lái)理解一些設計存在的問(wèn)題，再此，我還需要更直觀(guān)的表達一個(gè)概念，不要抱怨你的客戶(hù)缺少審美，因為客戶(hù)不像我們一樣，一直在從事和鉆研這個(gè)設計領(lǐng)域的工作，他們的偶爾認識顯得非專(zhuān)業(yè)也是必然，所以請更多一份耐心去引導和建議，對方客戶(hù)的意見(jiàn)往往多半就是設計所需要去解決的問(wèn)題，所以，努力做到與客戶(hù)心目溝通。

　　其三，加強自身知識的積累，公司一直是定期的采購設計專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和設計邊緣學(xué)科書(shū)籍雜志等，多看，多聽(tīng)，多思考，努力培養設計師所該有的敏感嗅覺(jué)性，前沿性，秩序性質(zhì)，充分做到理性和感性充分結合思考。多參加公司內外的設計討論交流活動(dòng)，針對20xx年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見(jiàn)的設計問(wèn)題進(jìn)行總結，盡可能摸索出屬于自己特有的設計方法，學(xué)會(huì )以最少的時(shí)間內更效率的完成工作計劃和項目案，每個(gè)項目案子的結束，學(xué)會(huì )理性總結，這樣才能獲得所謂的“經(jīng)驗”，去年的一封信中，我曾提到過(guò)，公司整體就像個(gè)個(gè)求助網(wǎng)，希望您成為這個(gè)大系統中一個(gè)開(kāi)放的子系統，積極有效的求助于他人，同時(shí)又給予支援，這樣，您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗，很快的進(jìn)入角色很快的進(jìn)步，很快提高各方面的意識。

　　20xx年過(guò)程中，xx設計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更，這個(gè)變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設計生活，新的職業(yè)挑戰，公司環(huán)境向相對更舒適方向轉變也是從另外一方面表達了xx所有人的努力沒(méi)有白費。

設計述職報告4

　　1 工程概況

　　清河位于鞏縣城北的中條山區，發(fā)源于洛河鎮東西交口一帶，流經(jīng)曹家莊、溫峪、里比進(jìn)入垣曲縣境內,最后匯入黃河。河道平均坡降比3.8‰,總流域面積690km,。本流域為土石山區，上游為灌木，中游山坡雜草叢生，流域內植被覆蓋較好,河槽兩岸分布有較少耕地。

　　鞏縣里比水電站位于洛河鎮里比村清河干流上,距鞏縣縣城約60公里,控制流域面積89.6平方公里，多年平均徑流量812.5萬(wàn)m,本電站是清河梯級開(kāi)發(fā)工程之一,電站所處河段蜿蜒曲折、地勢落差大、山大溝深、水能利用條件較好。該電站屬于低壩引水式水電站,現裝機為兩臺,容量為2×75 kW,設計水頭為35m,設計引水流量為0.54m/s。

　　里比水電站始建于一九七六年,于一九七九年建成投產(chǎn),至今運行已有三十多年,由于受當年技術(shù)條件和資金限制,采用的是土法施工,工程質(zhì)量較差,加上運行時(shí)間長(cháng)久,水電站陳舊老化,機組檢修頻繁、效率低下,工程多處存在著(zhù)一定的安全隱患,水資源得不到有效利用,經(jīng)濟效益和社會(huì )效益明顯降低,亟待解決.

　　為了充分利用有限的水力資源、發(fā)揮水電站的效益,保障生產(chǎn)安全,促進(jìn)節能減排,提高科技水平和能效,使技術(shù)改造科學(xué)化、規范化，根據農村水電增效擴容改造工程的要求，20xx年3月我們收集、整理和分析了河流、水文、氣象、地質(zhì)資料,以及電站原設計、運行和接入系統資料,開(kāi)展了必要的現場(chǎng)調查和勘測，通過(guò)對水電站的研究和會(huì )審,按照國家有關(guān)農村水電增效擴容改造技術(shù)規程、規范及參考已建電站的維修和技術(shù)改造經(jīng)驗，完成了里比水電站增效擴容改造工程初步設計報告。省水利廳與同年6月6日以預水規計【20xx】255號文進(jìn)行了批復。20xx年8月，我院在初步設計的基礎上進(jìn)行了技施設計。

　　2 工程規劃設計要點(diǎn)

　　2.1 工程設計條件

　　2.1.1 水文

　　1）設計年降水量分析

　　本工程流域采用運地水文手冊編制的.圖表進(jìn)行分析。根據手冊資料，年降水量均值x =650Km，變差系數Cv=0.29，取偏差系數Cs=2.0 Cv。查皮爾遜Ⅲ曲線(xiàn)得不同頻率系數Kp值，設計年按平水年頻率P=50%，計算其不同頻率降水量為Xp=630mm。

　　2）正常年徑流量計算

　　因運城水文手冊中缺乏資料，借用呂梁地區水文手冊資料采用降水量與年徑流模關(guān)系法和清洪分開(kāi)法進(jìn)行。分析結果為:設計保證年為平水年(保證率P=50%)年徑流量為812.5萬(wàn)m，枯水年(保證率P=75%)年徑流量為577.2萬(wàn)m，豐水年(保證率P=25%)年徑流量為1394.2萬(wàn)m。

　　3）氣象特征

　　本流域地處北溫帶半濕潤半干旱大陸性季風(fēng)氣候區，季風(fēng)氣候顯著(zhù)，冬春盛行西北季風(fēng)，多風(fēng)少雨；夏秋盛行東南季風(fēng)，雨水較多，且集中在7-9月，占全年降雨量的65%左右。常有暴雨等極端性氣候發(fā)生。據鞏縣氣象站近20年氣象資料記載，最大年降雨量964.2毫米，最小年降雨量367.9毫米，平均年降雨量589毫米；最大年蒸發(fā)量2105.6毫米，最小年蒸發(fā)量1433.8毫米，平均年蒸發(fā)量1781.9毫米，年平均蒸發(fā)量為降雨量的3.5倍；年平均氣溫12.9℃，最高氣溫超過(guò)40℃，最低氣溫-19.6℃；每年初霜期在10月22日前后，終霜期在3月底左右，無(wú)霜期在200天以上。

　　2.1.2 地質(zhì)

　　1）區域地質(zhì)

　　區域內地層呈北北東--南南西向寬條帶展布，主要為太古界涑水群古老變質(zhì)雜巖分布,處于中條山斷拱中斷，總體身繞為一地層向東南傾斜的單斜構造,但也發(fā)育有一系列的區域性北斜褶皺構造和斷裂構造。分布有里比--洞溝壓性正斷層，文家峪壓扭性逆斷層，西北莊--奇峰斷裂帶以及祁家河斷裂帶等。

　　2）工程區地質(zhì)

　　本電站壩址地質(zhì)構造，是屬于遠古界中條山群的界牌嶺組的石英巖，巖石裂隙節理發(fā)育;引水渠道建于陡壁懸崖，地質(zhì)結構錯

　　綜復雜,多為粗粒沙巖和石灰巖,部分渠段地處風(fēng)化的泥質(zhì)頁(yè)巖和泥質(zhì)沙巖，風(fēng)化很破碎。

　　里比水電站為增效擴容改造項目，樞紐及主要建筑物在修建時(shí)已對存在的地質(zhì)問(wèn)題采取了響應的工程措施,本次改造不需考慮地質(zhì)問(wèn)題，僅對機電設備、引水建筑物及金屬結構等進(jìn)行維護和更新改造，地質(zhì)條件相對穩定，完全滿(mǎn)足施工要求。

　　2.1.3機電工程改造

　　1）水力機械

　　原設計水頭為35 m ，引水流量為0.54 m/s，經(jīng)復核仍滿(mǎn)足要求，采用原接線(xiàn)方式，二臺機組配備一臺變壓器，原機組容量不變，布置形式也不變。

　　本次改造水輪機選用能效指標先進(jìn)、空化特性?xún)?yōu)良、運行穩定性好的HL110-WJ-35型混流臥式水輪機,主要組成部分為轉動(dòng)部分、導水機構、埋入部分、回復機構及油管路、油軸承裝配及接力器等。

　　2）電氣

　　本電站以一條35千伏輸電線(xiàn)路送往縣城變電站,輸電線(xiàn)路長(cháng)約4公里。系統采用單元接線(xiàn)形式，6.3KV側采用單母線(xiàn)分段接線(xiàn)方式。四臺機組經(jīng)兩臺變壓器升壓至35KV送至電網(wǎng)。

　　本次改造主變壓器選用高清潔低耗能的S11系列產(chǎn)品；站用變壓器選用干式SCB型系列產(chǎn)品；高壓開(kāi)關(guān)柜選擇封閉式KYN28A

設計述職報告5

　　20xx年即將結束，一年來(lái)，在集團公司領(lǐng)導的正確指揮下，在兄弟單位的大力協(xié)助下，我和班子成員一道，團結帶領(lǐng)全體干部職工齊心協(xié)力，開(kāi)拓創(chuàng )新，認真履行職責，采取有力措施保證了xx年工作任務(wù)的順利完成，并取得一定的成績(jì)�，F將一年來(lái)的工作、思想情況匯報如下：

　　一、強化管理，全面完成各項工作任務(wù)

　　一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得突破性進(jìn)展

　　全年預計完成產(chǎn)值2460萬(wàn)元左右，可足額上交折舊費和資產(chǎn)使用費，能夠完成上交管理費52萬(wàn)元和上交利潤萬(wàn)元的任務(wù)，生產(chǎn)計劃完成率100%;安全生產(chǎn)無(wú)任何上報事故，無(wú)重大設備責任事故發(fā)生，工程設計質(zhì)量合格率達到100%，圖紙合格率100%。

　　二是牢固占領(lǐng)油田內部市場(chǎng)，逐步擴大外部市場(chǎng)

　　今年，隨著(zhù)油田改革力度的加大，油田內部勘察設計市場(chǎng)逐步對外開(kāi)放，競爭日趨激烈，形勢逼人，不進(jìn)則退。我和班子成員一起，帶領(lǐng)職工，充分發(fā)揮技術(shù)和人才優(yōu)勢，創(chuàng )一流產(chǎn)品，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在油田兩家公司及外部市場(chǎng)創(chuàng )出品牌，使油田設計市場(chǎng)占有率達到95%以上，外部市場(chǎng)收入超額完成任務(wù)。

　　三是科技進(jìn)步取得新成果

　　科技創(chuàng )新與進(jìn)步是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，我院在生產(chǎn)過(guò)程中，不斷加強設計人員的創(chuàng )新意識，積極采用新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料，保持設計的先進(jìn)性，科研成果取得重大進(jìn)步。獲吉林省優(yōu)秀工程設計獎7項，吉林省優(yōu)秀咨詢(xún)成果獎2項，5項qc成果被評為省優(yōu)秀成果，其中有一項被評為國家級優(yōu)秀qc成果;獲中油公司優(yōu)秀工程設計獎1項，中油公司現代化管理成果獎1項，獲吉林石油集團有限責任公司科技創(chuàng )新成果獎6項，其中，有3項成果參加國家優(yōu)秀工程設計獎評選，有30項科研創(chuàng )優(yōu)成果準備參加院里和集團公司的驗收，成果的取得為我院帶來(lái)了一定的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，為鞏固油田內部市場(chǎng)，開(kāi)創(chuàng )社會(huì )市場(chǎng)創(chuàng )造了有利條件。

　　四是質(zhì)量管理工作不斷向縱深推進(jìn)

　　產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，同時(shí)，質(zhì)量體系建設又是一個(gè)不斷吐故納新、持續改進(jìn)的.過(guò)程，我院質(zhì)量管理水平始終保持與同行業(yè)先進(jìn)水平同步，今年順利通過(guò)北京中設專(zhuān)家的第二次監督審核認證。通過(guò)貫徹iso9000國際質(zhì)量體系標準，使我院質(zhì)量管理體系高效運行，在資質(zhì)證書(shū)范圍內的工程勘察、工程咨詢(xún)、工程設計和服務(wù)滿(mǎn)足客戶(hù)的要求，設計產(chǎn)品質(zhì)量穩步提高。在任務(wù)非常繁重、設計周期不足持續加班、加點(diǎn)，設計人員身心非常疲憊的情況下沒(méi)有發(fā)生任何質(zhì)量事故，也未發(fā)生重大顧客投訴事件，持續改進(jìn)機制已經(jīng)基本建立。這是我院科學(xué)管理，加強設計把關(guān)和現場(chǎng)服務(wù)的結果，我院今年又被評為省質(zhì)量管理小組活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)，我也有幸獲得中國石油天然氣集團公司優(yōu)秀項目經(jīng)理的稱(chēng)號。

　　五是全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，人才強企戰略取得突破性進(jìn)展

　　企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，設計企業(yè)要實(shí)現長(cháng)遠的發(fā)展，就必須有充足的優(yōu)秀設計人員作保障。我院立足長(cháng)遠，建立和不斷完善發(fā)現人才、聚集人才、服務(wù)人才的機制，充分調動(dòng)科技人員的積極性和創(chuàng )造性。就職工關(guān)心的問(wèn)題和迫切需要解決的問(wèn)題給予充分的關(guān)心，并在住房、提干等方面專(zhuān)門(mén)制定向技術(shù)骨干傾斜的政策。今年吸收了22名大學(xué)生，在橫向單位中數量最多，并調入數名中專(zhuān)以上學(xué)歷人員。在生活和工作上給予充分的關(guān)心，使他們體會(huì )到組織的溫暖;在軟環(huán)境方面，無(wú)論在設計還是在管理上，敢于給他們壓擔子，盡量提供鍛煉與發(fā)展的機會(huì )，使他們盡快成長(cháng)起來(lái)，煥發(fā)在工作崗位上建功立業(yè)的激情。

　　通過(guò)對評為16名局級和16名院級“科技之星”人員的表彰，激發(fā)廣大科技人員的創(chuàng )造熱情和全院職工勤于學(xué)習、勤于思考、勇于實(shí)踐的精神，促進(jìn)科技工作的全面開(kāi)展，使更多、更優(yōu)秀的科技人員不斷涌現出來(lái)，在設計院形成“尊重勞動(dòng)，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng )造”的良好風(fēng)氣。

　　六是狠抓安全生產(chǎn)，基本建立安全管理機制

　　安全生產(chǎn)關(guān)系到廣大干部職工的生命財產(chǎn)，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和穩定的大局。我院通過(guò)開(kāi)展“安全生產(chǎn)管理年”活動(dòng)，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的原則，加大安全生產(chǎn)法律法規的學(xué)習宣傳和貫徹力度，普及安全生產(chǎn)法律知識，增強全體職工安全生產(chǎn)法制觀(guān)念，積極推動(dòng)“無(wú)隱患管理”和“無(wú)污染作業(yè)”工作，制定《勘察設計院應急救援搶險預案》，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，堅決落實(shí)責任制原則，在重大節假日前后對我院的安全工作進(jìn)行大檢查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，杜絕了重大事故的發(fā)生，為設計院的發(fā)展創(chuàng )造了安全穩定的環(huán)境。

設計述職報告6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家下午好！

　　新的一年馬上來(lái)臨，回顧x月初入職到現在已近x個(gè)月的時(shí)間。在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，通過(guò)這半年的學(xué)習與工作，我已經(jīng)熟悉并按照公司要求順利完成了自己的本職工作。感謝公司及領(lǐng)導給我一個(gè)發(fā)展的空間，在這里不僅多了領(lǐng)導及同事的指點(diǎn)，更多了專(zhuān)業(yè)上的接觸與發(fā)展�，F將我這段時(shí)間的工作情況總結如下：

　　設計工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)熟悉的領(lǐng)域，在這里我主要負責小區景觀(guān)綠化方案設計。但要考慮預算與實(shí)際施工，需要學(xué)習的還很多。

　　xx項目是我接觸的第一份工作，主要負責小區西入口的景觀(guān)墻設計，考慮到西入口為小區次入口，場(chǎng)地面積不大，為了更好的把握尺度關(guān)系，我有幸跟隨公司同事到xx出差，參與了xx開(kāi)盤(pán)，并到項目上做了實(shí)際調研。為了與小區建筑風(fēng)格保持一致，在景觀(guān)上同樣選擇歐式巴洛克風(fēng)格。而在景墻的設計中為了保持巴洛克的對稱(chēng)，又使之富有變化，所以把西入口的景觀(guān)分四部分：噴水池、主體景墻、樹(shù)池及花缽動(dòng)靜結合組成一組景觀(guān)小品。

　　通過(guò)這次的設計，讓我對公司的項目有了一定的了解，并在具體的交接過(guò)程中學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識。

　　xx項目，在這個(gè)項目中我參與了主入口與次入口的大門(mén)設計。在景觀(guān)方案設計中，我一直只注意大門(mén)的位置以及風(fēng)格，這次深入到大門(mén)的`具體尺寸及細節。設計中主入與次入都選用鋼結構為主體的材質(zhì)，經(jīng)過(guò)了反復的推敲，設計終于成形。但在對次入口的設計中，忽視了入口與實(shí)際道路的銜接問(wèn)題，不得不推翻方案重新設計。

　　這讓我在以后的設計中，要認真仔細，對于一些特別容易出錯的地方要加倍注意，多檢查、多思考。

　　在桃花源的項目中，我首先接觸的是小區東入口的鐵藝大門(mén)設計，以桃花源的logo圖案為大門(mén)的主題，突出體現園區的標志性特點(diǎn)。其次，我接觸了入職以來(lái)的第一個(gè)景觀(guān)規劃方案設計——桃花源三期景觀(guān)方案設計，為此我對桃花源一期二期進(jìn)行了方案分析及實(shí)際調研。設計的時(shí)候，是從設計本身計出發(fā)的，要延續已有的風(fēng)格，又要富有變化，而現有的場(chǎng)地，并不完全適合歐式的對稱(chēng)風(fēng)格，剛開(kāi)始感覺(jué)無(wú)從下手，難道真的是看一些好的設計范例根據他們的畫(huà)出自己的方案嗎？看了許多案例，但我還是以學(xué)習過(guò)方案設計的過(guò)程著(zhù)手開(kāi)始了解各個(gè)環(huán)境因素、盡量因地制宜，為每個(gè)分區設計都能有一個(gè)主題而準備。雖然一遍遍推翻自己，但也在失敗的過(guò)程中得到更大的收獲�，F階段已完成草圖設計。準備著(zhù)手畫(huà)設計圖。

　　xx項目，是我接觸的最多最深的工作，從對方案的分析、建議，到輔助地下車(chē)庫的設計，與設計院交接工作、建筑的定位圖紙的修改以及建筑的eps線(xiàn)條設計。讓我無(wú)論對建筑還是景觀(guān)在專(zhuān)業(yè)上從方案設計到施工都有了進(jìn)一步的認識和了解。

　　近期，我還有幸參與了公司酒店裝修的工作中，輔助完成了酒店二樓三樓的改裝布置圖�？赡茉谝巹澰O計上并沒(méi)有參與很多，但是在完成工作任務(wù)的期間將設計中需要用到的軟件進(jìn)行了熟悉，也在工作中總結出軟件中的一些作圖技巧，不斷的在加快作圖速度，及時(shí)完成了工作內容。

　　在這半年中，我參與了不同的項目，不同的工作，學(xué)到了不同的知識，也積累了工作經(jīng)驗。同事們積極認真的工作態(tài)度，也是我學(xué)習的對象。

　　我深刻感覺(jué)的到自己對景觀(guān)空間尺寸的把握存在欠缺，對場(chǎng)地內各景觀(guān)元素的尺度是否協(xié)調，尺寸是否達到最佳配比缺少分析。通過(guò)在閑余時(shí)間將施工圖中的構筑進(jìn)行建模推敲，通過(guò)三維的方式進(jìn)行全面把控，使設計出來(lái)的東西更合理更具有說(shuō)服力。在與設計溝通時(shí)遇到問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，盡量避免工作中出現紕漏。同時(shí)學(xué)會(huì )了更加合理的安排工作時(shí)間，手中同時(shí)幾個(gè)項目時(shí)，分清孰輕孰重。

　　通過(guò)幾次與設計單位的交流合作，感覺(jué)我們在方案表現手法、后期項目把握、新材料的運用等方面都存在著(zhù)差距，現在景觀(guān)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，被社會(huì )各界越來(lái)越重視，因此更需要我們具備各方面豐富的`知識，這就給我們設計人員提出了更高的要求。人們的需求是小區景觀(guān)設計的努力方向，所以住宅小區園林景觀(guān)設計一定要貼近業(yè)主需求，保證一切園林景觀(guān)設計都是從居民角度出發(fā)。符合居民需求的景觀(guān)設計才能被居民真心接受，才能使住宅小區園林景觀(guān)的發(fā)展充滿(mǎn)動(dòng)力。而無(wú)論哪種風(fēng)格、哪種主題，要想獲得居民及市場(chǎng)的認同，都必須突出一個(gè)人性化的設計思想，以人為本，最終目的都是讓都市中忙碌的人們在有限的時(shí)間和空間內更多地接觸自然，而富有人文色彩和文化內涵的園林景觀(guān)才能營(yíng)造一個(gè)有品味的現代居住環(huán)境。

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

設計述職報告7

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，轉眼間我已經(jīng)在中建上海院這個(gè)大家庭工作生活了兩載有余，光陰似箭，歲月匆匆，時(shí)間伴隨著(zhù)我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現過(guò)去的兩年是充實(shí)而又精彩的兩年年，內心感慨萬(wàn)千，新的工作緊隨其后，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，在這里對過(guò)去兩年的工作做一個(gè)回顧，總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在以后的工作中有所改進(jìn)。

　　首先感謝單位的各位領(lǐng)導和同事給于我信任和支持,自20xx年入職以來(lái)，在單位各級領(lǐng)導的悉心心關(guān)懷下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得一定的成果，也總結了一些不足之處。 現匯報如下：

　　一、專(zhuān)業(yè)技能總結

　　1.增強溝通能力，提高設計水平

　　自20xx年中建上海院這個(gè)大家庭接受我以來(lái)，我在這個(gè)大家庭里游樂(lè )一個(gè)全新的生活，在這里我了解和接觸到了再學(xué)校不一樣的專(zhuān)業(yè)知識，或者應該叫更加深入地了解了景觀(guān)設計，什么樣的設計是適合社會(huì )的，是能被人接受的。經(jīng)過(guò)這兩年的不斷學(xué)習，我逐漸增強自己的溝通能力，這個(gè)我曾經(jīng)的弱點(diǎn)，隨著(zhù)溝通能力的增強，加之平時(shí)對專(zhuān)業(yè)的積累，短短兩年我的設計水平明顯提高，現在我已經(jīng)成長(cháng)為一名可以獨當一面的景觀(guān)設計師。

　　2.加強學(xué)習，不斷提高

　　通過(guò)工作實(shí)踐，使我認識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)�的領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這期間我自學(xué)各類(lèi)規范圖集，閱讀大量?jì)?yōu)秀設計項目，這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了一定的`進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　3.嚴格要求，團結進(jìn)取

　　在過(guò)去的兩年里，我嚴格要求自己，遵守規章制度，團結同事堅守工作崗位，服從領(lǐng)導的工作安排，按時(shí)完成領(lǐng)導分配的工作，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門(mén)的工作做出了應有的貢獻。

　　二、不足與提高

　　回顧這兩年的工作，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、不怕吃苦、積極主動(dòng)、全身心的投入工作中，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：

　　第一，后期經(jīng)驗不足，在工作中邊學(xué)習邊實(shí)踐，要多動(dòng)腦筋，認真看專(zhuān)業(yè)圖紙、看懂看透，熟悉專(zhuān)業(yè)設計規范，并能很好的運用到設計當中；

　　第二，自己的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識、設計規范學(xué)習還是很欠缺的，應當更加努力的學(xué)習與實(shí)踐。

　　在以后的工作中要保持著(zhù)良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點(diǎn)，總結經(jīng)驗吸取精華，為以后的工作做好戰前的準備，工作當中的繼續發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身設計水平與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。爭取再創(chuàng )佳績(jì)，邁上一個(gè)新臺階。爭取做出更大的成績(jì)來(lái)，為公司帶來(lái)更大的效益！

設計述職報告8

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　XXXX年是收獲經(jīng)驗的一年，同時(shí)也是溫暖和諧的一年，我通過(guò)工作獲取了很多新知識，通過(guò)同事們得到了許多寶貴的意見(jiàn)，順利完成了本職工作�，F具體總結如下：

　　一、 今年的工作內容：

　　1、

　　2、

　　3、

　　4、

　　今年除了設計方面的工作外，也參與了一些其他的工作，這些從未接觸過(guò)的任務(wù)都給予了我鍛煉的機會(huì )，也不斷提醒著(zhù)我及時(shí)攝取新知識以跟上時(shí)代的腳步。

　　二、 經(jīng)驗與教訓：

　　我認為自己的流程規劃的還不夠好，流程不清晰、沒(méi)有靈活性是一個(gè)不好的`方面，這造成了實(shí)施中的混亂，導致部分工作計劃的執行和效果打折扣。和同事之間的溝通交流還應該更加活躍，應以開(kāi)放豁達的心態(tài)、寬容理解的風(fēng)格來(lái)溝通，虛心接受各方面的意見(jiàn)，吸取好的經(jīng)驗教訓，去粕存精。如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)討論達成共識，就不能更好的前進(jìn)。在設計工作中，科員們都積極的參與了討論，尊重各方的意見(jiàn)，找出了構思中存在的問(wèn)題;我從中認識到清晰地表達意見(jiàn)、確保對方能夠準確理解是很重要的，因此提高自己的邏輯水平與語(yǔ)言的流利度都非常緊要，這是工作順利推進(jìn)的保障。

　　在日常方案的寫(xiě)作中，經(jīng)常出現要修改的細節，這對于個(gè)人的細心是一次次考驗，不僅是在做事的過(guò)程里，更表現在每個(gè)工作階段結束后的整理中——桌面資料與電腦文件夾的清理與歸檔的最終目的是要讓自己保持清醒的精神狀態(tài)，排除干擾因素，將來(lái)查找起來(lái)也不至于手忙腳亂。

　　在設計工作中，我學(xué)會(huì )了很多相關(guān)網(wǎng)頁(yè)設計軟件的基本知識與操作，也明白自己沒(méi)有涉及到的知識面還有很多，一定要利用各種資源，活學(xué)活用。

　　三、 需改進(jìn)的部分和今后的努力方向：

　　回顧XXXX年的工作，我認為自己在工作中得

　　到了進(jìn)步，同時(shí)也存在著(zhù)不少需要改進(jìn)與提高的地方：

　　首先是在完成工作時(shí)要分清楚輕重緩急，每一步每個(gè)進(jìn)度都要清楚，注重細節;其次要注意鍛煉邏輯思維能力，思考或者看待任何事情的時(shí)候都要先看整體結構，不然細節再完美也將是累贅。

　　在今后的工作中，我想應該繼續提高個(gè)人素質(zhì)，一定要不斷充實(shí)新知識以適應信息化發(fā)展的要求;多虛心學(xué)習請教，開(kāi)拓眼界，進(jìn)一步加強溝通交流與協(xié)調能力，和大家一起為促進(jìn)公司發(fā)展而努力。

　　以上是我的述職報告，如有不妥之處，敬請指正。

設計述職報告9

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同事們大家好 ：

　　時(shí)間總在不經(jīng)意間過(guò)得飛快,不知不覺(jué),進(jìn)入設計院已經(jīng)快一年的時(shí)間了,這期間,在各位領(lǐng)導,同仁的幫助下,我強烈的感受到了院里面的工作氣氛,對院里面的經(jīng)營(yíng)宗旨和未來(lái)的發(fā)展有了一定的了解和認識, 在院里面各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)愛(ài)與關(guān)懷中，我體會(huì )到成長(cháng)的快樂(lè )和感動(dòng)，用心收獲著(zhù)這份寶貴的人生財富。作為一名新進(jìn)入設計院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科的剛畢業(yè)大學(xué)生，對能融入這個(gè)溫暖的集體我感到無(wú)比的激動(dòng)和自豪。作為一名生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科的一員，發(fā)現這個(gè)科室是一個(gè)全面性、綜合性的科室。學(xué)習的地方還有很多。

　　一、提高速度，講究效率：

　　當甲方單位給我們下委托書(shū)的時(shí)候，立馬就要對本次的設計相關(guān)科室下達生產(chǎn)任務(wù)書(shū)，摧促他們要在相應的時(shí)間內完成甲方的要求來(lái)設計。設計室從圖文中心把文本裝訂成冊后，我們就要與甲方單位聯(lián)系把文本送給他們進(jìn)行簽收。

　　二、管理好每一份裝訂好的文本和合同：

　　每次送給甲方的文本我們院里面都必須自己存一份。不同室里面來(lái)的文本我都將分類(lèi)用本子記下來(lái)一個(gè)星期送一次去檔案室，有便于院里面好查找。我來(lái)管理合同也是科長(cháng)對我的信任，同樣我也將合同分類(lèi)并列出序號。如果有人需要看合同需經(jīng)科長(cháng)同意才可以，如果要拿去復印合同我將一并陪同。

　　三、招標：

　　招標這一塊我在慢慢跟張科長(cháng)學(xué)習中，拿到招標任務(wù)，首先就是要仔細的看代理公司給我們提的哪些要求，具體讓我們做哪些事情。然后按照要求準備室里面室主任和科員的資質(zhì)證書(shū)，院里面的資質(zhì)證書(shū)，還需要準備范圍以?xún)鹊暮贤�，將合同掃描后放進(jìn)招標書(shū)里面，將投標保證金交給代理公司。今年跟著(zhù)張科的帶領(lǐng)下投標項目做了以下：南湖風(fēng)景區龍山安置房選址對比方案政府采購項目、XX市公安局監管中心和警務(wù)實(shí)戰訓練基地建設項目、XX市洞庭大道（XX區段）綠化設計投標書(shū)、求索路南湖游路勘察、XX區梅溪鄉胥家橋村民安置點(diǎn)工程bt項目勘察設計招標、屈原管理區營(yíng)田鎮控制性詳細規劃編制項目招標、XX縣榮灣湖綜合治理施工圖設計項目、XX市道路提質(zhì)改造一、二標段、長(cháng)康路（冷水鋪互通至奇西路）工程工程勘察設計。這些都是我們科室在今年招標這塊所做出的努力和成績(jì)。

　　四、積極參加院里面各項活動(dòng)：

　　今年“五四”青年節的時(shí)候，院里面和局里面的一起去平江舉辦了戶(hù)外的'拓展運動(dòng)，我也積極的參加了，在同事的互相幫助下，登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、過(guò)獨木橋，從來(lái)沒(méi)有嘗試過(guò)的事物在不可能完成任務(wù)的情況下這次完成了。

　　五、積極向黨組織靠攏：

　　一進(jìn)設計院我就寫(xiě)了入黨申請書(shū)，我知道，不可能一進(jìn)單位就可以是黨員，也不可能一進(jìn)單位就能入黨，但是我希望黨組織能夠理解我想入黨想成為黨員一份子急切的心情。我遞交了入黨申請書(shū)，嚴格的要求自己，盡快的成為黨組織的一員。

　　六、需要改進(jìn)存在問(wèn)題和不足：

　　在我們科室都是我的長(cháng)輩也是我的老師，每次完成交代事情，中間也時(shí)不時(shí)地會(huì )出現一點(diǎn)小問(wèn)題，有時(shí)候會(huì )把合同里面的數據打錯或者是算錯了，打合同時(shí)也會(huì )將里面的字寫(xiě)錯不夠細心，做事情只求速度沒(méi)有質(zhì)量。急與求成。進(jìn)院里已經(jīng)有大半年的時(shí)間了，大致了解和學(xué)習了設計院的一些基礎工作，但我有夢(mèng)想，夢(mèng)想是我的希翼,它引領(lǐng)我?jiàn)^斗進(jìn)取,踏平坎坷,品味成功，并時(shí)時(shí)刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位領(lǐng)導同事多學(xué)習�；厥走^(guò)去，既有輕松的環(huán)境，也有辛勤的汗水，更有勞動(dòng)的喜悅。我始終堅信熱愛(ài)是最好的老師，在今后的工作生活中，我會(huì )更加熱愛(ài)規劃設計事業(yè)，更加珍惜我的工作，更加尊敬我的同事。

　　謝謝大家。

設計述職報告10

　　我是20xx年5月?lián)�任市規劃設計院副院長(cháng)的，20xx年11月臨時(shí)負責全盤(pán)工作。根據市委要求現將近三年來(lái)遵守廉政紀律，弘揚職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德等情況述廉述德如下：

　　一、嚴以修身，以德為本。

　　自身修養的內容牽涉到各方面，各層次的問(wèn)題。在學(xué)習、工作、生活中，自覺(jué)加強本身的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì )公德等方面的修養。不斷理解“德”的內涵，體悟“德”的要求，堅守“德”的規范。努力提高自身的道德水準。在單位，我尊重支持領(lǐng)導，團結友愛(ài)同事。與人為善，服從大局。在家中，我善待家人，孝敬長(cháng)輩，友愛(ài)兄弟姐妹。夫妻之間相敬如賓，感情融洽;關(guān)愛(ài)子女，使其健康成長(cháng);在社會(huì )，有社會(huì )公德心，支持幫助家鄉建設。為家鄉基礎設施建設捐獻了9千余元。特別是自我市創(chuàng )建國家衛生城市以來(lái)，堅持從自身做起，多次參加和組織參加社區的各種創(chuàng )衛活動(dòng)。

　　二、嚴以用權，遵紀守法。

　　1、完善院各項管理制度，讓制度管人。比如出臺上下班打卡制度，規定了遲到、早退、礦工的處罰措施。做到不管是誰(shuí)都嚴格執行。制定了設計人員和后勤人員管理制度。明確各自的崗位、責任、工作范圍等。讓職工各司其職;制定了院生產(chǎn)承包責任制，充分調動(dòng)了職工工作的積極性。通過(guò)各項制度的建立，讓制度去管人，做到公平、公正。限制了權力介入的隨意性;限制了因領(lǐng)導個(gè)人的親疏、好惡等引起的不正之風(fēng)。

　　2、完善設計各流程的辦事程序，讓程序管事。所有項目從運作到正式出圖都建立了完善的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)流程。杜絕了權力隨意介入。院領(lǐng)導只負責協(xié)調與服務(wù)工作，不干預具體生產(chǎn)，讓大家都有設計項目鍛煉的機會(huì )，不僅培養了人才，也提高了生產(chǎn)效率。同時(shí)，也把權力關(guān)進(jìn)了制度、程序的的籠子里。我在近三年的管理中，沒(méi)有利用自己手上的權力來(lái)謀私或假公濟私。帶頭遵守院里的各項規章制度，起到了很好的示范表率作用。

　　三、 嚴以律己，潔身自好。

　　管好自己、潔身自好是清廉為官從政的'根本。我堅持以廉為“寶”的古訓。嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設紀律規定。我雖然不是黨員，但仍處處以黨員的標準嚴格要求自己，帶頭弘揚新風(fēng)正氣。

　　1、是筑牢防腐拒變的思想防線(xiàn)。認真學(xué)習黨中央關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)論述。注重從反面典型中吸取教訓，在行動(dòng)上引以為戒。

　　2、是強化黨紀法規的自我認識。用黨員干部廉潔從政若干準則嚴格要求自己。時(shí)時(shí)處處自警、自省、自重。不辦違反原則的事，不參與打牌賭博等不良活動(dòng)。做到在思想上不糊涂，在行動(dòng)上不放縱，在欲望中不貪圖享受。堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官。

　　3、是發(fā)揮廉潔守紀的帶頭作用。作為單位主要領(lǐng)導，不僅要做到自身清廉，遵紀守法，更要釋放正能量，能影響和管好身邊的人。確保家人和身邊的工作人員不犯或少犯錯誤。對下屬，不僅在工作上堅持高標準嚴要求，在生活和作風(fēng)上也進(jìn)行嚴格要求。對家人要求更嚴，決不允許利用我的職權辦私事、謀利益。我愛(ài)人是一名普通的結構工程師，她本人對自己的要求高,工作上兢兢業(yè)業(yè)。我女孩現就讀于賓夕法尼亞州立大學(xué)，在讀研究生。是一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生�，F夫妻共有三套住宅，是購買(mǎi)原建委的門(mén)面用地與他人共建的老房子，在其他小區沒(méi)有購房。

　　縱觀(guān)近三年我自己的表現。我雖然沒(méi)有發(fā)生違法違紀的行為，但仍然存在一些問(wèn)題和不足。

　　一是理論學(xué)習不經(jīng)常、不深入、不系統。理論水平不高，對一些現實(shí)問(wèn)題缺乏深層次的思考。

　　二是自我要求還不夠嚴，各方面還有待提高。今后爭取按習“三嚴三實(shí)”的要求在工作和學(xué)習中加以改進(jìn)和提高。

設計述職報告11

　　麥隨風(fēng)里熟，梅逐雨中黃。彈指一揮間，從畢業(yè)來(lái)到設計院工作已經(jīng)三年時(shí)間，在這里我從一名學(xué)生完成向社會(huì )人的轉變，感謝設計院的栽培和院領(lǐng)導對我工作的支持。今天我十分榮幸地站在這里。向大家匯報三年來(lái)的歷程、收獲與啟示。

　　一、思想方面：

　　思想端正，積極進(jìn)取，用全方位的思維去了解社會(huì )、思考人生。

　　二、學(xué)習方面：

　　認真學(xué)習鞏固專(zhuān)業(yè)知識，積極參加設計院組織的各項培訓，向領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習。古人云：學(xué)無(wú)止境。工作之余，主動(dòng)開(kāi)展自學(xué)。

　　三、工作方面：

　　積極主動(dòng)，講求工作效率，能按時(shí)甚至超前完成領(lǐng)導安排的各項工作，多次去業(yè)務(wù)單位現場(chǎng)勘查，把實(shí)際工程情況和理論知識結合起來(lái)，創(chuàng )新更好的設計思路，應用到設計中事半功倍。把握設計深度和方案要點(diǎn)，用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。專(zhuān)心致志，以事其業(yè)。

　　四、生活方面：

　　尊敬領(lǐng)導，團結同事，勤儉節約，樸素大方。

　　當然，我自身還存在不足之處，有待進(jìn)一步完善和提高。在以后的'工作中我將繼續本著(zhù)“老老實(shí)實(shí)學(xué)習，勤勤懇懇工作，實(shí)實(shí)在在辦事，正正派派做人”的處世準則，一如既往地規范自己的言行，把工作做得更好。

設計述職報告12

尊敬的各位領(lǐng)導各位同事：

　　你們好，轉眼間20xx年已經(jīng)離我們而去�；厥走^(guò)去的一年工作情況并不能圓滿(mǎn)的畫(huà)上一個(gè)句號，在此有必要對過(guò)去一年的工作情況做一個(gè)回顧，總結以往的經(jīng)驗和教訓，以待新的一年有所改進(jìn)。

　　我來(lái)公司已經(jīng)快兩年了，接觸過(guò)很多各種各樣的客戶(hù)，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過(guò)那些都是和客戶(hù)當面溝通交流的，和客戶(hù)在意見(jiàn)上發(fā)生分歧時(shí)，大部分我可以用我的設計專(zhuān)業(yè)方面的知識說(shuō)服客戶(hù)，甚至可以現場(chǎng)做出效果來(lái)改變他們的主意。

　　與客戶(hù)電話(huà)溝通其實(shí)是一門(mén)學(xué)問(wèn)。在電話(huà)這頭的我，看不見(jiàn)電話(huà)那頭客戶(hù)的表情，動(dòng)作，只能從電話(huà)中客戶(hù)的語(yǔ)氣來(lái)分析猜測客戶(hù)此時(shí)的想法和心情。也漸漸開(kāi)始明白：有些時(shí)候，不論客戶(hù)再怎么糾纏，我都必須堅持某些工作上的`原則，因為一旦為一個(gè)客戶(hù)開(kāi)了先河，我就必須考慮到接下來(lái)該如何面對更多的客戶(hù)，我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時(shí)候，又必須對一些客戶(hù)妥協(xié)，即使他們再怎么讓我深?lèi)和唇^，我還是必須認真的完成對他們的服務(wù)，因為不能因為一些小事，丟失掉一些重要的客戶(hù)。這一點(diǎn)是我在工作當中沒(méi)有做好的。

　　最后在此感謝公司的領(lǐng)導以及同事(網(wǎng)絡(luò )部，設計部，工程部)在工作當中給予的支持和理解。在20xx年里我的個(gè)人總業(yè)績(jì)是58萬(wàn)不算理想，其中最小的單子1萬(wàn)到的10萬(wàn)多不等，與去年5月份進(jìn)入公司的業(yè)績(jì)58萬(wàn)相比基本沒(méi)有增加，在此我不得不反思這一年工作居然在原地踏步。

　　其中有幾點(diǎn)是我覺(jué)得影響工作情況的主要因數：很多時(shí)候沒(méi)有真正用心的去對待一個(gè)客戶(hù)，在與客戶(hù)溝通的時(shí)候自己的心態(tài)都沒(méi)擺正。面談結束后在后期的回訪(fǎng)和跟蹤客戶(hù)上面有沒(méi)不到位，導致客戶(hù)有時(shí)候就不明不白的不了了之。

　　還有在風(fēng)格設計上的運用和很多工程的細節的熟悉有待提升。雖然我個(gè)人缺點(diǎn)很多，但我覺(jué)得這不是最重要的，最重要的是你能發(fā)現自己的缺點(diǎn)和短處，不斷的去改進(jìn)自己，讓各方面不斷完善。

　　期待來(lái)年有個(gè)好的開(kāi)始，認真對待每一位客戶(hù)，把握好每一個(gè)機遇，控制好每一個(gè)節點(diǎn)�？傊�，總結以往，展望未來(lái)。

此致

敬禮

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

設計述職報告13

　　本人于20xx年3月調入隴南公路總段路橋設計所工作，擔任設計所政工勞資干事。今年以來(lái)，在總段黨委、行政的堅強領(lǐng)導下，在設計所黨支部、行政的關(guān)心指導下，本人堅持共產(chǎn)黨員要求標準，努力學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞設計所中心工作，在思想上、行動(dòng)上與領(lǐng)導保持高度一致，精心鉆研業(yè)務(wù)，認真履行職責，較好的完成了各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作情況報告如下。

　　一、堅持抓好學(xué)習，提高自身修養。

　　學(xué)習是明確政治方向、提高能力水平最有效的方式，是青年人提高自身修養、完善個(gè)人品格最直接的方法，一年來(lái)，本人堅持不間斷學(xué)習。積極參加總段舉辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓，堅持參加設計所集中學(xué)習，認真學(xué)習黨的理論，尤其是進(jìn)一步加強對科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧社會(huì )重大意義的認識。由于一直從事政工工作，到設計所工作以來(lái)，本人深刻認識到自身關(guān)于勞資管理、公路養護、工程管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的.匱乏，因此本人在進(jìn)一步加強政工業(yè)務(wù)學(xué)習的基礎上，更加注重勞動(dòng)工資管理知識、公路業(yè)務(wù)知識、政策法規知識、財務(wù)管理知識的學(xué)習，堅持利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，紀律了兩萬(wàn)余字的學(xué)習筆記，并使所學(xué)知識有機地融入了工作的每一階段、每一環(huán)節，進(jìn)一步增強了工作的主動(dòng)性。同時(shí)，本人充分立足于工作崗位，誠心誠意地以領(lǐng)導為師，以同事為師，以實(shí)踐為師，學(xué)習他們好的工作方法、扎實(shí)的工作作風(fēng)、克己奉公和無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神。通過(guò)一年來(lái)堅持不懈地學(xué)習，使本人理論素質(zhì)、政治素養和工作水平不斷提高，為順利完成各項工作任務(wù)打下了堅實(shí)的基礎。

　　二、強化業(yè)務(wù)能力，保障工作成效。

　　設計所黨支部成立僅2年，目前共有職工13名，雖然支部成立時(shí)間不長(cháng)，職工人數不多，但在工作之初本人就充分認識到，要做好政工勞資工作，就不能因為支部成立時(shí)間短而自我放松，更不能因為職工數量少而粗枝大葉。因此一年以來(lái)，本人在工作中堅持做到“業(yè)務(wù)熟練、精心細致、耐心謹慎、全面充分”，誠懇認真的為領(lǐng)導分憂(yōu)，為同事服務(wù)。工作之初，本人詳細重溫了政工工作要領(lǐng)，深入學(xué)習了勞資工作重點(diǎn)。在政工方面，堅持做好各類(lèi)會(huì )議記錄，收到總段文件后立即送報所領(lǐng)導，并按照文件要求和所領(lǐng)導指示，做好設計所各類(lèi)文件的草擬、上報、發(fā)送等文書(shū)工作，積極對外對內宣傳設計所工作進(jìn)展，今年向總段網(wǎng)站、簡(jiǎn)報及各類(lèi)刊物投稿10余篇，制作了設計所廉政文化警示牌和宣傳墻，按照黨務(wù)管理的有關(guān)要求，幫助不是黨員的同事向黨組織靠攏，為他們講解黨的路線(xiàn)、方針、政策；勞資方面，按照設計所黨政的安排，制定了《隴南公路總段路橋設計所考勤考核管理制度》，與同事們充分溝通，了解他們的詳細情況，今年向總段工會(huì )報備4名困難職工的資料，每月認真做好工資表，并第一時(shí)間申請批復，遇到工資調整等情況，能夠精確的計算好變化數值和額度，一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生任何勞動(dòng)工資工作方面的失誤。本人還按照所領(lǐng)導的安排部署，做好會(huì )議舉辦、活動(dòng)策劃、文藝活動(dòng)演出等工作，多次參加總段大合唱等文藝演出，在20xx年底總段團拜會(huì )上擔任主持人。另外，在工作中本人自覺(jué)加強與同事的團結，遇事向領(lǐng)導勤請示、多匯報，與同事多商量、多溝通，有不同意見(jiàn)和矛盾多體諒、多包容，充分尊重同事。

　　三、認真正視不足，積極改進(jìn)缺點(diǎn)。

　　本人在工作中雖然取得了一些成績(jì)，但也存在許多不足：

　　一是學(xué)習不夠細致深入。日常理論學(xué)習不夠，缺乏科學(xué)性、系統性。學(xué)習的主動(dòng)性不強，有效學(xué)習內容比較局限。

　　二是工作效率有待提高。在工作中存在顧此失彼的問(wèn)題，統籌協(xié)調、齊頭并進(jìn)能力不強，對新形勢下公路事業(yè)的新情況和設計所的新形勢沒(méi)有認真體會(huì )分析研究。

　　三是業(yè)務(wù)素質(zhì)能力不夠。目前的工作能力不足以滿(mǎn)足工作需要，與所領(lǐng)導的要求和工作的需求存在很大差距。

　　下一步，本人將嚴格貫徹落實(shí)總段黨委行政制定的各類(lèi)規章制度，按照設計所黨支部和行政的要求，改正自身缺點(diǎn)，做好以下工作：

　　一是狠抓理論學(xué)習，努力提高政治覺(jué)悟和個(gè)人素質(zhì)；二是加強業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步認真負責的做好自身工作，履行好崗位職務(wù)；三是積極團結同事，做到和諧共處、互幫互促，爭取在新的一年取得更好的讓領(lǐng)導和同事滿(mǎn)意的新成績(jì)。

　　本人以上述職不妥之處，敬請領(lǐng)導和同事們指正。

設計述職報告14

各位領(lǐng)導、同志們:

　　好！本人趙美清,1988年參加工作,1999年底調入神東設計公司（原神東設計院）工作,現任神東設計公司法人代表、經(jīng)理.一年來(lái),我作為設計公司行政負責人,恪盡職守,勤勉盡責,堅定地貫徹落實(shí)上級公司的決策、部署,緊緊圍繞“夯實(shí)管理管理基礎、壯大設計隊伍、做好設計專(zhuān)業(yè)化服務(wù)”的工作重心,認真履行設計公司經(jīng)理的工作職責,帶領(lǐng)設計公司全體員工圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù).

　　—全年承接設計項目225項,同比20xx年增加119項,承擔設計項目數量為歷年最高.現已完成設計項目127項,正在進(jìn)行的設計項目有98項,其中大型基建項目有7項,專(zhuān)項設計91項.

　　——全年實(shí)現設計收入5296萬(wàn)元,創(chuàng )利潤3045萬(wàn)元,收入、利潤雙雙實(shí)現千萬(wàn)元跨越,人均設計收入是國內同行業(yè)平均水平3倍以上,可控費用支出實(shí)現年初控制目標,雙增雙節成績(jì)顯著(zhù).全面完成了公司年初下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù).

　　一年來(lái),本人做了以下努力:

　　一、工作方面

　　——建立健全各項規章制度,夯實(shí)管理基礎,梳理、優(yōu)化各業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)傳統管理向現代管理、經(jīng)驗管理向科學(xué)管理轉變.20xx年底設計公司從原科技中心分離,根據集團公司對設計公司機構分設后的定位,設計公司及時(shí)對相關(guān)管理制度進(jìn)行了修訂、完善和建設,對設計標準、控制程序進(jìn)行了修訂,梳理優(yōu)化了14項業(yè)務(wù)流程,最終形成涵蓋經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)、綜合辦公類(lèi)、技術(shù)管理類(lèi)、黨群工作類(lèi)的《管理制度匯編》、《設計公司設計控制程序及執行標準》.

　　——不斷拓展設計業(yè)務(wù)和壯大設計隊伍,全面推進(jìn)設計專(zhuān)業(yè)化服務(wù).按照年初集團公司領(lǐng)導“要求設計公司盡快拓展土建、給排水、洗選、露采設計業(yè)務(wù),在兩到三年內實(shí)現能夠承擔神東集團大部分土建、洗選、露采設計業(yè)務(wù)”的安排部署,設計公司專(zhuān)門(mén)成立了洗選室、露采室,及時(shí)補充了相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設計人員、不斷拓展了設計業(yè)務(wù)、發(fā)展壯大了設計隊伍.目前設計公司已具備承擔神東集團公司全部礦井（含露天礦）的設計任務(wù),在外聘專(zhuān)家的傳幫帶下,洗煤廠(chǎng)、土建等各項設計業(yè)務(wù)相繼順利展開(kāi),公司設計專(zhuān)業(yè)化服務(wù)水平整體提升.

　　——深化“五型企業(yè)績(jì)效考核”建設,使員工績(jì)效評價(jià)、薪酬分配更加科學(xué)合理.設計公司績(jì)效管理工作是整體工作的重中之重.為了更好的推進(jìn)和深化績(jì)效管理,年初針對原來(lái)績(jì)效考核辦法進(jìn)行了修訂和完善.并且進(jìn)一步加大了考核力度,績(jì)效考核工資部分占到了工資總額的三分之一.通過(guò)績(jì)效考核,使薪酬分配更加科學(xué)合理,干部提拔任用更加公平、公正,單位和員工的工作業(yè)績(jì)評價(jià)更加科學(xué).

　　——強化員工培訓,使新員工盡快走向工作崗位,老員工進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技能.采取日常培訓、分類(lèi)重點(diǎn)培訓、分專(zhuān)業(yè)輪訓相結合的方式促進(jìn)人才成長(cháng).年初制定了《20xx年大學(xué)生畢業(yè)生及新調入員工培訓計劃》,整個(gè)培訓工作劃分為三個(gè)階段:生產(chǎn)現場(chǎng)認識培訓（大學(xué)畢業(yè)生）、基本辦公技能培訓、以師帶徒實(shí)戰培訓.

　　——洗選甲級資質(zhì)申請、咨詢(xún)資質(zhì)申請全面展開(kāi),為神東集團公司轉變發(fā)展方式提供資質(zhì)保障,為設計公司的發(fā)展壯大奠定基礎.按照公司"發(fā)揮聚合效應,轉變發(fā)展方式"的戰略部署,設計公司在年初開(kāi)始了洗選甲級資質(zhì)、咨詢(xún)丙級資質(zhì)的.申請工作,其中:丙級咨詢(xún)資質(zhì)申請所需的注冊咨詢(xún)工程師已于10月份完成注冊工作,到20xx年4月份可正式上報申請材料.選煤廠(chǎng)甲級資質(zhì)申請已通過(guò)內蒙古建設廳審查并于20xx年12月初報送至建設部.

　　二、思想政治、黨風(fēng)廉政建設方面

　　為加強廉政管理,設計公司支部與各科室負責人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任狀》,本人能自覺(jué)遵守《廉潔從政準則》,自覺(jué)做到遵守黨的紀律不動(dòng)搖,執行黨的紀律不走樣.并不斷增強接受監督的意識,主動(dòng)接受黨組織、黨員和群眾的監督.樹(shù)立以人為本的理念,確保政令暢通和各項政策措施的落實(shí),維護好職工的權益,主動(dòng)傾聽(tīng)員工的呼聲,解決好職工最關(guān)心、最實(shí)際、最切身的問(wèn)題.20xx年,設計公司進(jìn)行了7次中心組學(xué)習,本人要求每次學(xué)習不離廉潔自律內容,對照“52個(gè)不準”,能夠認真進(jìn)行自我解剖,進(jìn)一步增強了黨員干部的廉潔從業(yè)意識.

　　三、四好班子建設方面

　　在設計公司《20xx年黨建創(chuàng )新實(shí)施方案》里,本人特別要求要將“四好”領(lǐng)導班子建設作為首要工作,以創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子為重點(diǎn),進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子作風(fēng)建設.從班子建設開(kāi)始,我們進(jìn)行了7次中心組學(xué)習,班子通過(guò)定期召開(kāi)領(lǐng)導班子民主生活會(huì ),開(kāi)展批評與自我批評,互相提醒,相互幫助,改進(jìn)工作作風(fēng).圍繞政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好的標準和要求,建立了嚴格的《中層管理干部考核管理制度》,創(chuàng )新機制,加強考核,促進(jìn)了“四好班子”建設,班子的大局意識、責任意識、奉獻意識、執行意識明顯增強.

　　四、不足之處

　　1、與員工溝通不夠.由于本人性格比較內向,不善表達,造成與員工的溝通不夠,在以后工作中應加強與員工的溝通；

　　2、執行力不足.特別是對上級布置的任務(wù)、單位內部的規章制度、流程的執行力有待于進(jìn)一步提高.

　　雖然公司多次將優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀科技工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號給了我,但我知道,這是領(lǐng)導對我的鼓勵和信任.20xx年,對于我來(lái)說(shuō),是充滿(mǎn)機遇與挑戰的一年,一方面,我們取得了設計資質(zhì),公司給我們充實(shí)了人員和設備,給我們了很多設計項目,我們要充分把握這次機遇,另一方面,在今后,諸如資質(zhì)升甲、提高設計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、完善設計審查制度、深化績(jì)效考核等方面工作的還任重而道遠.我堅信在集團公司的帶領(lǐng)下,在設計公司全體干部職工的大力支持和密切配合下,我將帶領(lǐng)設計公司干部職工全面完成上級交給我們的各項工作任務(wù),再創(chuàng )新佳績(jì)、再鑄新輝煌！

　　我的述職完畢,謝謝大家！

設計述職報告15

尊敬的各位領(lǐng)導各位同事

　　你們好，轉眼間輝煌的20xx年即將離我們而去，盼望已久的x年帶著(zhù)神秘的微笑正向我們招手！光陰似箭，歲月匆匆，時(shí)間伴隨著(zhù)我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現過(guò)去的一年并不能畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號，內心不僅感慨萬(wàn)千，新的`一年又開(kāi)始了，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧，總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進(jìn)。

　　首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給于我信任和支持。雖然我來(lái)公司的時(shí)間不長(cháng)，但也是已經(jīng)盡力地去把工作做到更好！

　　設計工作是痛苦與快樂(lè )的煉獄，每當面臨重大的設計任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力，開(kāi)始搜集各種資料，接下來(lái)尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬，終于有了滿(mǎn)意的創(chuàng )意時(shí)倍感輕松。每當經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中最大的快樂(lè )！充滿(mǎn)了快意。

　　新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰！我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身設計水平與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。爭取在x年再創(chuàng )佳績(jì)，邁上一個(gè)新臺階。

此致

敬禮

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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