設計師述職報告
在學(xué)習、工作生活中,報告的適用范圍越來(lái)越廣泛,不同的報告內容同樣也是不同的。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,以下是小編精心整理的設計師述職報告 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

設計師述職報告 1
尊敬的各位領(lǐng)導各位同事:
秋去冬又來(lái),花開(kāi)花亦謝。一閉一睜間,匆匆又一年。
在忙忙碌碌中,XX年又將過(guò)去了,在這一年當中,設計部無(wú)論是在運作模式、設計產(chǎn)值、還是人員結構,各方面的變化都比較大。
設計部的運作模式是從7月底開(kāi)始進(jìn)行調整的,以獨立承包制的運營(yíng)方式,與之前相比,變化相對較大。設計部有了更大的自主權,有了更大的發(fā)揮空間。
對于公司來(lái)講,也省了不少雜事小事。在近幾個(gè)月的運作來(lái)看,情況還是比較穩定,總體是穩中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎上,繼續加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,領(lǐng)導部門(mén)所有人員,往更高設計層次邁近。
從一年的設計產(chǎn)值來(lái)看,比去年有了相對程度的提高,設計工程總產(chǎn)值達1億元左右,設計費總產(chǎn)值近300萬(wàn)元。從項目的類(lèi)型上分析,今年的聲學(xué)公建項目比去年增加很多,如青少年宮、藝術(shù)中心、會(huì )議中心等等。
這也在另一個(gè)角度可見(jiàn),幾年以來(lái),豐總一直要求銷(xiāo)售人員在銷(xiāo)售過(guò)程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見(jiàn)成效。還有今年本地區的事業(yè)單位的設計裝飾項目,如雨后春筍,慢慢地越來(lái)越多,而且都是側重于在原有建筑中的裝修改造,這也預示著(zhù)本地區的機關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時(shí)期的到來(lái),因此,我們應該提前做好準備,在20xx年,爭取再把握更多的機會(huì ),打個(gè)漂亮戰。
雖然今年的產(chǎn)值是喜人的,但是作為一個(gè)甲級設計資質(zhì)的設計單位來(lái)說(shuō),這是遠遠不夠的。我們仍需要進(jìn)一步努力,不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,爭取在新的一年里,產(chǎn)值更上一層樓。
設計部今年的人員流動(dòng)性,是歷年來(lái)的,幾乎是大換血,與新成立一個(gè)設計部沒(méi)什么區別。因此在一定程度上影響了工程設計的質(zhì)量、進(jìn)度,甚至導致某些項目的流產(chǎn),對公司造成了較大的損失。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩地挺過(guò)來(lái)了。
需要項目現場(chǎng)跟蹤,我們就駐現場(chǎng);需要加班加點(diǎn)趕時(shí)間,我們就連續奮戰近數月;需要互相配合,就互幫互助。在部門(mén)里,人員之間的團隊凝聚力,在短時(shí)間內很快有了質(zhì)的提升。深知團隊精神是攻克萬(wàn)難的最基本的立足點(diǎn),我們都做到了。
其中值得一提的是XXX,在其中一個(gè)月打卡記錄中,超過(guò)晚上24時(shí)的,有近半個(gè)月。作為一個(gè)女同志,對工作認真負責,是值得學(xué)習的,并且在老員工辭職之后,她主動(dòng)承擔了不少項目的設計工作。還有俞挺,為人處事,踏踏實(shí)實(shí)。雖然剛進(jìn)公司不久,但對聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問(wèn),為了公司日后的長(cháng)足發(fā)展,為了培養聲學(xué)設計的后備人才,派他上進(jìn)行聲學(xué)理論知識的培訓并取得培訓證書(shū),回來(lái)后,又恰逢XX工地需駐現場(chǎng)設計師,故派他親臨實(shí)踐。
理論與實(shí)際的結合,讓他在聲學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)技能,有了很大的'提高。還有XX、XXX、XXX三個(gè)設計員,性格相近,踏實(shí)肯干、能吃苦耐老,雖然在專(zhuān)業(yè)能力上還有待于提高,但從為人處事上來(lái)考慮,都是符合我們公司誠實(shí)樂(lè )群、開(kāi)拓超越的企業(yè)精神的。
設計部的20xx,是一個(gè)不平凡的20xx,每年的這個(gè)時(shí)候,心中總充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)限的感慨來(lái)回顧這一年,心中總充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)限的希望來(lái)期待下一年。年復一年,看到的是進(jìn)步,看到的是發(fā)展,看到的是XX的未來(lái)。
設計師述職報告 2
尊敬的各位公司領(lǐng)導:
你們好!
轉眼間20xx年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時(shí)間伴隨著(zhù)我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現過(guò)去的一年是充實(shí)而又精彩的一年,內心感慨萬(wàn)千,新的一年即將開(kāi)始,在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候,在這里對過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧,總結以往的經(jīng)驗教訓,以待在新的一年有所改進(jìn)。
首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給于我信任和支持,自20xx年x月x日入職以來(lái),在公司各級領(lǐng)導的悉心心關(guān)懷和正確領(lǐng)導下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得一定的成果,F匯報如下:
一、業(yè)務(wù)方面
1、增強業(yè)務(wù)能力,提高設計水。
對于今年剛剛入職的我來(lái)說(shuō),從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰。在剛剛過(guò)去的半年多來(lái),我盡快適應了工作的環(huán)境,融入到設計院這個(gè)集體中。這期間完成了蘇州新創(chuàng )擴初設計、路徑外岡四期施工圖設計等項目,特別是對銀億舟山魯家峙E04-02、E04-05項目的設計,將對于施工圖設計的認識上升到更高層次的水平。通過(guò)做這些工作,對景觀(guān)工程的認識逐步提高,與各配合專(zhuān)業(yè)的連接與協(xié)作更加全面,設計進(jìn)度時(shí)間安排更加合理。在此期間,通過(guò)整理設計資料,分析甲方意見(jiàn),鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關(guān)系,與集團各部門(mén)之間聯(lián)系的重要性。
通過(guò)不斷學(xué)習與實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專(zhuān)業(yè)技能,領(lǐng)會(huì )設計工作的核心,本著(zhù)集團“專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注客戶(hù)至上”的服務(wù)理念,積極響應、倡導“進(jìn)取精神、團隊精神、主人翁精神、實(shí)干精神”的企業(yè)精神,為設計院的發(fā)展多做貢獻。
2、加強學(xué)習,不斷提高。
通過(guò)工作實(shí)踐,使我認識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)腵領(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這期間我自學(xué)各類(lèi)規范圖集,閱讀大量?jì)?yōu)秀設計項目,這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項專(zhuān)業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
3、嚴格要求,團結進(jìn)取。
在過(guò)去的一年里,我嚴格要求自己,遵守規章制度,團結同事堅守工作崗位,服從領(lǐng)導的工作安排,按時(shí)完成領(lǐng)導分配的工作,以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門(mén)的工作做出了應有的貢獻。
二、不足與提高
回顧這一年的工作,本人能敬業(yè)愛(ài)崗、不怕吃苦、積極主動(dòng)、全身心的投入工作中,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:
第一、現場(chǎng)經(jīng)驗不足,特別是現場(chǎng)協(xié)調等工作,在工作中邊學(xué)習邊實(shí)踐,要多動(dòng)腦筋,認真看其他專(zhuān)業(yè)圖紙、看懂看透,熟悉各專(zhuān)業(yè)設計規范。
第二、自己的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識、設計規范學(xué)習還是很欠缺的,應當更加努力的學(xué)習與實(shí)踐。
在以后的工作中要保持著(zhù)良好的心態(tài),爭取改正以往的缺點(diǎn),總結經(jīng)驗吸取精華,為明年的工作做好戰前的準備,工作當中的繼續發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身設計水平與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。爭取在新的一年再創(chuàng )佳績(jì),邁上一個(gè)新臺階。爭取做出更大的成績(jì)來(lái),為公司帶來(lái)更大的效益!
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
設計師述職報告 3
尊敬的領(lǐng)導:
20xx年已經(jīng)結束,回首20xx年的工作,有碩果蕾蕾的喜悅,有與同事一起忙碌到深夜的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。這一年,在公司領(lǐng)導和產(chǎn)品設計中心總監的關(guān)心和指導下,全體同事的熱心幫助下,我項目組較好的完成了本年度的工作任務(wù),看問(wèn)題和眼光等各方面都有了一定的提高,F講本年度的個(gè)人工作總結如下:
一、就本年度工作的完成情況匯報如下
1、在同事的協(xié)助和幫忙下,我部門(mén)參與并順利的完成了20xx年秋冬和20xx春夏的訂貨會(huì )的樣品開(kāi)發(fā)以及訂貨會(huì )現場(chǎng)產(chǎn)品維護和講解工作。
2、在20xx年的x月份我們有對我國的西南部的一些發(fā)達城市的市場(chǎng)調研活動(dòng),對國內市場(chǎng)目前的.一些男裝的流行和市場(chǎng)消費有了一定的了解!
3、在公司的組織下,在20xx年x月份的市場(chǎng)調研,使我們在了解國內的市場(chǎng)的同時(shí),
又看到了我們國內與國際市場(chǎng)的差距,使我們在以后的工作中眼光會(huì )放的更遠,從而使接下來(lái)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方向更專(zhuān)注于品味與時(shí)尚。
4、20xx秋冬的開(kāi)發(fā)中,我部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的主線(xiàn)又回歸了以往的三個(gè)系列即:精致商務(wù)(長(cháng)銷(xiāo)款)簡(jiǎn)約辦公(暢銷(xiāo)款)時(shí)尚商務(wù)(新潮品)等,使我們的產(chǎn)品定位更貼近市場(chǎng)。
1、在訂貨會(huì )時(shí)候,有客戶(hù)反映我們的產(chǎn)品到貨時(shí)間較晚,給他們的銷(xiāo)售帶來(lái)了影響,我們聽(tīng)說(shuō)這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通,爭取做到訂貨會(huì )結束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門(mén),以便使他們能夠早日下單,早日出貨。
2、在自己公司板房打樣的過(guò)程中,發(fā)現因各項配套設施不是很完善,導致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品,就跟輔料開(kāi)發(fā)人員溝通,自己去輔料工廠(chǎng)去交流,在接下來(lái)的輔料中就比之前以往有了一些進(jìn)步。
二、現將明年工作做個(gè)大概安排
1、配合各部門(mén),努力做好秋冬訂貨會(huì )和20xx春夏訂貨會(huì )樣品開(kāi)發(fā)工作!
2、在原有樣品的基礎上,我們會(huì )把產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做的更商務(wù)、時(shí)尚、更迎合市場(chǎng)需求與季度開(kāi)發(fā)主題。
3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎上,我們會(huì )更加努力,力求做的更合身與舒適。
展望明年,我們充滿(mǎn)了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協(xié)力,與各位同事一起,一點(diǎn)能做得更好,明天一定會(huì )更美好!
述職人:xxx
20xx年x月x日
設計師述職報告 4
尊敬的公司領(lǐng)導:
20xx年5月進(jìn)入優(yōu)越城百貨以來(lái),任職網(wǎng)頁(yè)設計。主要負責我公司網(wǎng)站的更新維護,和編程工作,至今已有4個(gè)月的時(shí)間。初到公司一切都很陌生,我只有努力工作,不斷向身邊同事學(xué)習,熟悉業(yè)務(wù),積極參加公司的各項集體活動(dòng),希望能夠得到大家的認同,盡快地融入到這個(gè)大家庭中來(lái)。
作為一個(gè)技術(shù)人員,我要求自己忠于崗位,服從安排,遇到問(wèn)題,首先查找自身原因,通過(guò)不斷的學(xué)習,提高自身素質(zhì),培養和加強自己的責任感。
現將我履行職責情況作具體匯報:
一、履行職務(wù)情況
我的職務(wù)是網(wǎng)站設計,負責網(wǎng)站設計與日常更新工作,我是這樣開(kāi)展工作的。
(一)網(wǎng)站設計更新,我采取的措施是:
1.平時(shí)上網(wǎng)多注意一些好的效果作為參考,增加自己的審美觀(guān),及程序的安全性和執行效率,同時(shí)加強學(xué)習。
2.堅持每次活動(dòng)都出新的flash動(dòng)畫(huà)廣告
3.積極為網(wǎng)站增加實(shí)用性的功能
4.規范vb類(lèi)庫,把常用方法寫(xiě)成函數封裝,方便調用。拓展性也更好一些。
5.對數據庫和網(wǎng)站文件做到經(jīng)常下載備份,保障數據安全。
(二)盡職盡責,做好日常的折扣信息與活動(dòng)等的更新工作
互聯(lián)網(wǎng)每天都在進(jìn)步天天都有新的東西誕生,所以必需要緊跟步伐,比如搜索引擎經(jīng)常變更算法,一些好的js框架等可以為公司網(wǎng)站表現的.更加友好,所以我會(huì )經(jīng)常到一些技術(shù)論壇學(xué)習交流。
(三)加強同事間的交流和溝通(四)以公司為家在做好自己本職工作的同時(shí),公司的其它工作也會(huì )積極參與。比如:活動(dòng)時(shí)分店缺少人手會(huì )主動(dòng)要求參加。
二、自律情況
近半年來(lái)在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下我已經(jīng)融入到了優(yōu)越城這個(gè)集體中,我要求自己做到:
1.按工作守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取做得優(yōu)秀。
2.用制度自律。我嚴格按本公司制定的規章制度履行職責。
三、存在的主要問(wèn)題:
1.在技術(shù)上對于CDR軟件使用還不夠熟悉沒(méi)有廣告公司工作經(jīng)驗,對平面設計的東西一直是空白,我會(huì )努力同我們市場(chǎng)部平面設計加強學(xué)習這方面的技術(shù)。
2.對賣(mài)場(chǎng)裝飾工作缺少經(jīng)驗,只能做一些簡(jiǎn)單的工作。
設計師述職報告 5
通過(guò)這幾個(gè)月我認識到作為一名公司總監,我的工作中心就是帶領(lǐng)所轄部門(mén)和人員完成公司目標任務(wù),為公司實(shí)現目標利潤奠定基礎。
對于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),利潤是核心,產(chǎn)值是基礎,品牌是目標。要保證利潤,創(chuàng )建品牌,前提是保證產(chǎn)值。那么產(chǎn)值如何才能保證?就如我自己常說(shuō)的產(chǎn)值公式:產(chǎn)值=合格設計人員數量*意向客戶(hù)數*簽單率*轉單率*單單值,那么我認為,產(chǎn)值僅僅是一個(gè)結果,作為一名總監要保證產(chǎn)值,就要配合公司抓好人員的數量跟質(zhì)量。
要抓好人員的數量,我將從以下幾個(gè)方面著(zhù)手:
1、抓好人員招聘工作。督促、協(xié)助人事部做好人員的篩選工作,加大邀約的成功率。(補充沉淀問(wèn)題)
2、抓好新進(jìn)員工的培訓工作。對新進(jìn)人員進(jìn)行公司介紹,崗位介紹并進(jìn)行理論知識的培訓和實(shí)操模擬。目的是讓他們對東閣裝飾有一個(gè)全面的了解,從而增加他對企業(yè)的認同感;明白自己的工作的中心、工作的內容、工作的流程與方法、工作的任務(wù)及工作性質(zhì);實(shí)操模擬,旨在將基礎知識融會(huì )貫通于實(shí)際工作中。(保證每天工作)
3、抓好人員的考核工作。對其進(jìn)行品德考核,主要是觀(guān)察新員工是否符合我們東閣裝飾的要求。再對其進(jìn)行理論、實(shí)操考核,目的是看其是否消化和理解,并達到熟悉和掌握理論知識的內容,是否使理論知識靈活應用的實(shí)際工作中。(保證業(yè)績(jì)任務(wù))
4、抓好人員沉淀工作。人員招聘是保證人員數量的.前提,那么,人員沉淀就是保證人員數量的基礎。沒(méi)有人員的沉淀,招聘再多的人員,也等于零。那么,如何才能提高人員的沉淀率呢?對新進(jìn)員工制定相應的融入計劃。同時(shí)提供對其相應的條件與保障,在工作中給予足夠的幫助與支持。對相關(guān)部門(mén)和人員按照沉淀人數進(jìn)行考核,是一個(gè)很好的辦法。有壓力才有動(dòng)力。(團隊人員建設)
要抓好人員的質(zhì)量,我必須執行并貫徹相應的機制:
1、日常培訓機制。培訓內容:一是《崗位工作手冊》;二是《談單技巧》;三是日常工作中,客戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題的解答;四是語(yǔ)速、語(yǔ)調和語(yǔ)氣;日常培訓以實(shí)操演練為主,公共培訓為輔;最終目的是提高員工準確、靈活應對客戶(hù)的工作技能。組織大家開(kāi)一些分享會(huì )或團隊游戲,降低工作的枯燥感的同時(shí)增加團隊凝聚力。提高優(yōu)秀員工的成長(cháng)速度和沉淀率。
2、未達標原因分析機制。每天按時(shí)查看每位員工《客戶(hù)信息登記表》,上班前、下班后查看《信息管理系統》。根據《意向客戶(hù)量未達標原因的分析表》,采取先易后難、先高后低的方式,逐項排除存在的問(wèn)題,找到問(wèn)題的根源。及時(shí)匯報給副總,找出解決辦法并落實(shí),從而完成所轄人員的既定目標任務(wù)。
3、檢查與指導的機制。對所轄人員的工作質(zhì)量、工作態(tài)度是主要檢查的方面。分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,及時(shí)總結經(jīng)驗,避免犯同樣的錯誤,提供必要的幫助與支持,讓員工明確具體的奮斗目標。
4、落實(shí)與考核的機制。為所轄人員提供必要的條件與保障是完成既定目標任務(wù)的基礎,其具體內容是:(1)采集及時(shí)準確的樓盤(pán)信息,申請保障用于提供優(yōu)質(zhì)的初級客戶(hù)信息與活動(dòng)開(kāi)展的物質(zhì)保障。(2)根據邀約客戶(hù)的情況,結合公司活動(dòng)的內容,確定邀約客戶(hù)的由頭,要有針對性更要有吸引力。(3)提高公司營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)氛圍,完成促銷(xiāo)政策培訓。給客戶(hù)一個(gè)良好的環(huán)境,提高邀約率與簽單率。(4)做到良好的溝通,為團隊維持一個(gè)良好的工作氛圍?己藘热莅ǎ汗ぷ鞯膽B(tài)度、學(xué)習的精神、業(yè)務(wù)熟悉的程度和工作的業(yè)績(jì)?己说淖谥际莾艋藛T,解決干多干少一個(gè)樣。具體體現在意向客戶(hù)數、到店客戶(hù)數、定金數。
完成目標產(chǎn)值,團隊建設也是必不可少的。
根據我們東閣裝飾的具體實(shí)際情況,我們的設計團隊必須首當其沖完成每月12個(gè)/人意向客戶(hù)數,其次客戶(hù)部必須保證25%的簽單率,再次設計部必須保證85%的轉單率,只有這樣我們才能完成公司下達的產(chǎn)值任務(wù)。
業(yè)務(wù)團隊的意向客戶(hù)數如何保證,關(guān)鍵在于合格的設計師、團隊氛圍與考核機制。
我和我們的設計師一直有著(zhù)一個(gè)共同的目標,就是完成我們定的任務(wù)。這個(gè)目標從表面看來(lái)有一定的難度,但我深信只要在規范團隊的后能夠給他們足夠的幫助與支持,完善他們的條件與保障,同時(shí)再給他們營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍,絕對是能夠完成的。這些條件都是我的目前最緊迫需要做的工作。
在此同時(shí)我還必須挑選大量的優(yōu)秀員工充斥到這個(gè)團體里,因為3個(gè)人產(chǎn)生的業(yè)務(wù)遠遠達不到公司對一個(gè)團隊的要求。這就需要人事部給我們這個(gè)團隊相應的支持。
當有了一定數量的面試人員后,我們必須對優(yōu)秀員工進(jìn)行挑選,大體步驟可分為選對人,融入計劃,培訓,公司介紹,職業(yè)道德、品德考察,發(fā)揮其個(gè)人特長(cháng)等六塊來(lái)進(jìn)行。這部分優(yōu)秀員工選定之后我們必須保證他們的沉淀率。主要通過(guò)培訓和考核機制來(lái)完成這個(gè)任務(wù)。同時(shí)通過(guò)團隊游戲和知識分享會(huì )等形式的活動(dòng)加強輕松工作氣氛與學(xué)習氣氛,從而加大的凝聚力和向心力。
在團隊優(yōu)秀員工的沉淀率趨于穩定時(shí)!皥绦辛Α睂⒖赡艹蔀槲覀儓F隊最為主要的問(wèn)題。員工執行力出了問(wèn)題首先檢查自己作為一名東閣裝飾領(lǐng)導是否做到了做好了我們的3大任務(wù)。其次在檢查目標是否明確、方法是否可行、流程是否合理、激勵是否到位、考核是否有效等方面。在工作學(xué)習中加強有效溝,確保問(wèn)題及時(shí)發(fā)現,及時(shí)解決。我將用最短的時(shí)間消化融合這次學(xué)到的知識。把我體會(huì )到的和實(shí)際相結合。把東閣裝飾這只團隊建設成為一個(gè)成熟、穩定、分工明確卻人均產(chǎn)值達到公司標準的標桿團隊,同時(shí)帶動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)部其他部門(mén)前進(jìn)一大步。
設計師述職報告 6
1999年初至20xx年6月,我擔任電儀自動(dòng)化分公司電氣調試部部長(cháng),主持分公司的電氣調試技術(shù)管理工作。在此期間,先后參加了××大廈安裝工程、××國際航運大廈安裝工程、××廠(chǎng)7萬(wàn)噸電解鋁擴建工程的機電設備安裝調試及系統的啟動(dòng)運行。
××大廈、××國際航運大廈安裝工程,是我首次參加民用建筑施工的工程。且××國際航運大廈,總建筑面積達12。7萬(wàn)平方米,內部設施齊全,主要設備均為國外進(jìn)口,具有同期國際先進(jìn)水平。弱電系統由5A構成,不但規模大,且智能化程度高,對于我們是一個(gè)新生事物。首先我們能夠端正態(tài)度,勇敢的面對挑戰。
通過(guò)查閱相關(guān)的技術(shù)資料,參加各種技術(shù)培訓,了解國內外同類(lèi)技術(shù)的現狀和發(fā)展方向,豐富了自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,先從理論上武裝自己,這樣使自己增強了系統的概念,為后來(lái)的施工順利進(jìn)行奠定了基礎。在強電方面,我們面對的最大問(wèn)題是解決設備在潮濕環(huán)境的絕緣不良。因為民用建筑的設備層一般在地下室,對于新建建筑,地下室空氣潮濕,尤其在下雨天較多的季節,使用排風(fēng)機對流也無(wú)濟于事。在××國際航運大廈工程我們就遇到了上述的問(wèn)題:封閉母線(xiàn)(供電干線(xiàn))、電動(dòng)機、電磁閥等電氣設備絕緣水平非常低,基本上不足0。1MΩ,達不到啟動(dòng)的條件。
如何處理?尤其是已安裝好的封閉母線(xiàn)如何排潮?我們想了許多辦法,自制了一些熱風(fēng)設備,對其內部進(jìn)行烘干,實(shí)踐證明效果比較好,達到了預期的目的。通過(guò)這些工程的施工,我們學(xué)到了許多新的技術(shù),積累了高科技工程的施工經(jīng)驗,增強了自己的信心。也看到了我們與先進(jìn)的技術(shù)之間的差距。面對不足與差距,我們只有付出更多的努力,才能跟上先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,在激烈的競爭中立于不敗之地!痢梁竭\大廈安裝工程榮獲魯班獎。
20xx年6月底,我調至中國××國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司工程分公司,任專(zhuān)業(yè)工程師。到目前為止,參加了援××工業(yè)園建設工程、援××學(xué)院擴建維修項目、援××和××體育中心跑道和燈光改造及展覽中心新增維修項目的標底編制及評標工作;為中國政府駐××大使館維修工程提供技術(shù)支持;參加了中國政府駐××大使館經(jīng)濟商務(wù)參贊處館舍建設項目的電氣設計及施工。從事援外項目以來(lái),我深深體會(huì )到,不但技術(shù)要過(guò)硬,而且責任心、榮譽(yù)感要強。不但要為企業(yè)爭光,更要為國爭榮譽(yù)。鑒于此,我們始終堅持嚴謹認真、科學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度,以較高的'業(yè)務(wù)水平為各方提供滿(mǎn)意的服務(wù)。中國政府駐××大使館經(jīng)濟商務(wù)參贊處館舍建設項目已經(jīng)竣工,被外經(jīng)貿部評為優(yōu)質(zhì)工程。
在工作完成之余,我常常作一些總結,作一些更深層次的探索,將自己的心得記錄下來(lái)。這樣我認為得益非淺,不僅加深了工作記憶,又提高了處理問(wèn)題的能力。通過(guò)與外界的交流,也提高了自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。我先后在《××》、《××》等刊物上發(fā)表了《××》、《××》、《××》、《××》等多篇論文。還參加了省建總公司組織的《××省建筑安裝工程施工工藝標準》編制工作,負責編寫(xiě)其中建筑電氣專(zhuān)業(yè)的有關(guān)章節。
總之,十多年來(lái),在領(lǐng)導的支持、幫助下,在工程技術(shù)專(zhuān)家、前輩的培養下,我在不同的工作崗位上取得了一定的成績(jì)。成績(jì)已成為過(guò)去,我面臨的是來(lái)自新世紀、新技術(shù)、新問(wèn)題的挑戰。面對挑戰,我深深地認識到自己的不足,差距很大。我必須一如既往地努力學(xué)習、勤奮工作,不斷地增長(cháng)知識,提高能力,為企業(yè)的發(fā)展,為社會(huì )的進(jìn)步盡自己的一份力量。
設計師述職報告 7
從加入公司成為公司的成員已經(jīng)整整兩個(gè)月的時(shí)間,雖然只是試用期,但心態(tài)總是以公司的一名正式員工來(lái)對待,使得自己盡快的融入到公司這個(gè)大家庭。在各位領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,現將我的工作情況作如下匯報。
這兩個(gè)月的時(shí)間里,一方面是適應蘭州的工作環(huán)境,適應公司的工作狀態(tài),另一方面也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。相比于剛參加工作,現在對自己的定位以及發(fā)展方向相對比較明了,在此,非常感謝公司給予這個(gè)繼續從事房地產(chǎn)行業(yè)的機會(huì )。除了公司對于個(gè)人的要求以外,自己的理想與公司的發(fā)展同步也是非常重要的,基于此我想最好的表現就是充分的發(fā)揮自己的特長(cháng),把自己的才能以及知識充分的應用到工作上。
這短短的兩個(gè)月時(shí)間是緊張的,忙碌的,充實(shí)的。公司里舉辦了一次大型的周年慶活動(dòng),這個(gè)活生生的案例讓我切身體會(huì )到了這個(gè)團隊的凝聚力,同事們工作的熱情、積極的工作狀態(tài),劉總的執著(zhù),精益求精,讓我真正理解了公司理念的涵義。除了周年慶活動(dòng)以外,我慶幸在年前能有一次參與提案的機會(huì ),這次的提案集體的展現了我們公司的工作狀態(tài),不僅僅是對甲方的一次提案。
也是對公司每個(gè)員工的一次提案,同事們對待工作的認真態(tài)度讓我明白所有員工之所以執著(zhù)的理由,公司有這樣一個(gè)平臺,讓每個(gè)人都展示自己才華橫溢的一面,除了自己的分內工作以外,還可以學(xué)習房地產(chǎn)其他相關(guān)的知識,加強個(gè)人的綜合素質(zhì),提高專(zhuān)業(yè)技能,并能和公司一同彰顯一個(gè)專(zhuān)業(yè)的姿態(tài)。通過(guò)這段時(shí)間也意識到了公司在蘭州房地產(chǎn)行業(yè)舉足輕重的地位,公司的發(fā)展對于推動(dòng)整個(gè)蘭州房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)的發(fā)展有著(zhù)巨大作用。同時(shí),公司擁有比較系統的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿(mǎn)了信心和憧憬。
根據崗位職責的要求,我的主要工作任務(wù)是
。1)負責完成組長(cháng)分配下來(lái)的設計工作指令;
。2)根據項目推廣的需要,及時(shí)完成設計工作。
。3)參與相關(guān)項目的討論;通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的設計師應當在具有相當的美術(shù)功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時(shí),要具備良好的設計心態(tài),并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng )新!當然,良好的語(yǔ)言表達能力是向領(lǐng)導和同事提出自己創(chuàng )意想法的必不可少的。
目前我在專(zhuān)業(yè)上存在個(gè)別不足之處,還需要多向設計團隊及其他部門(mén)的各位資深領(lǐng)導和同事多求教、多學(xué)習。為了讓自己做一個(gè)更專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)設計師,除了在網(wǎng)上看一些專(zhuān)業(yè)的廣告以外,也不會(huì )放過(guò)每一個(gè)參與討論方案的機會(huì ),爭取在工作中學(xué)習更多的知識,并應用于工作。
XXXX年對于我們來(lái)說(shuō)都是個(gè)充滿(mǎn)挑戰的'一年,房地產(chǎn)市場(chǎng)政策連連,對策不斷,變化莫測,對于我自己來(lái)說(shuō)更是應該克服自身的不足,根據市場(chǎng)的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì),大膽創(chuàng )意,精益求精,唯專(zhuān)唯精。對于此以下是我對自己XXXX年的一些要求:
一,大膽的說(shuō)自己想說(shuō)的:
在多次的會(huì )議討論上或者是培訓課上,明顯的意識到自己的語(yǔ)言表達能力的這個(gè)弱點(diǎn),尤其是對自己不專(zhuān)業(yè)的地方,應該通過(guò)學(xué)習,和大家的交流和溝通,通過(guò)自己的分析和判斷,準確的表達自己想要表達的意思。
二,大膽的做自己想做的:
創(chuàng )意是設計的靈魂,創(chuàng )意也是設計師用來(lái)最直白的表達自己工作能力的方式,各個(gè)項目都有它自身的特點(diǎn)和項目?jì)?yōu)勢,準確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設計至關(guān)重要的,所以設計最重要的就是設計對象本身的功能性,這個(gè)功能性要通過(guò)我們新穎的、有創(chuàng )意的、并且準確的傳達給受眾是我們經(jīng)常會(huì )考慮的問(wèn)題,同時(shí)這點(diǎn)也是在設計領(lǐng)域里一個(gè)圍繞產(chǎn)品不變的準則,在這點(diǎn)上,我想也是我今年要繼續堅持學(xué)習的重點(diǎn),大膽創(chuàng )意,大膽的表現。
三,克服自己的惰性,學(xué)自己應該學(xué)的:
都說(shuō)知識學(xué)得越多越好,就像劉總說(shuō)的,策劃行業(yè)是個(gè)雜的行業(yè),博學(xué)多才,懂的越多思考問(wèn)題的時(shí)候就可以面面俱到,更能做到準確性及專(zhuān)業(yè)性,雖然只是設計人員,但是設計也是來(lái)源于生活,看的多,想的多,悟的多了,創(chuàng )意的來(lái)源也就更廣,發(fā)散思維就更不用說(shuō)了!
四,不斷地創(chuàng )新求進(jìn),提高工作效率:
快速的有效的完成工作任務(wù)是每個(gè)公司都希望員工能夠做到的,也是我個(gè)人認為比較重要的,兩個(gè)小時(shí)能完成的工作如果可以在一個(gè)半小時(shí)內完成,剩余出來(lái)的時(shí)間就可以自己支配用來(lái)學(xué)習自己沒(méi)有時(shí)間學(xué)習的相關(guān)知識了。工作應該都是認真負責,速戰速決!在戰場(chǎng)上,生命攸關(guān),自己一點(diǎn)忽視有可能造成不可預料的結果,每一個(gè)任務(wù)都應該像一個(gè)戰士對待戰爭一樣。
展望XXXX年的工作,希望能夠再接再礪,我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識和創(chuàng )意思想,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,爭取做出更大的成績(jì)來(lái)。
設計師述職報告 8
一、試用期內工作內容小結
不知不覺(jué)中已經(jīng)進(jìn)公司三個(gè)月了,回想這段時(shí)間,我為自己選擇xx公司而感到高興,無(wú)論是工作環(huán)境還是工作氛圍,都是我經(jīng)歷過(guò)的最理想的。領(lǐng)導的關(guān)懷、同事的教導和幫助,讓我很快跳出自己以前的行業(yè)屬性,融入到這個(gè)集體。
我的主要工作是負責公司平面宣傳以及協(xié)助銷(xiāo)售所需物料的設計,如畫(huà)冊、折頁(yè)、展架、網(wǎng)站展示頁(yè)面、平面廣告、以及一些活動(dòng)物料設計等,其次還有一些圖片處理和產(chǎn)品的輔料設計工作等,所要達到的目的就是增加公司知名度、提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。當然這些工作還需要在項目部其它同事的協(xié)助下進(jìn)行,很高興能處在這個(gè)優(yōu)秀的團隊中,讓我每次的設計工作都進(jìn)行的很順暢,按時(shí)保質(zhì)的完成任務(wù)。
二、試用期工作心得
接下來(lái)我從以下幾個(gè)方面來(lái)談一談這三個(gè)月的工作心得。
1、良好的工作環(huán)境
公司給我的第一個(gè)印象就是這良好的'工作環(huán)境。還專(zhuān)門(mén)為了設計工作配了臺效率更高的電腦,每個(gè)員工都配備文件夾、筆記本、尺子、剪刀等辦公用品,設施齊全。有了這良好的工作環(huán)境,工作熱情自然而然就高漲起來(lái)。
2、好的領(lǐng)導
我們的領(lǐng)導杜總、梓陽(yáng)總、崢總,為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯、兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的楊總監每天的工作量都很大,經(jīng)常加
班還在寫(xiě)方案,不但在工作上幫助我們進(jìn)步,在生活上,思想上也不斷的開(kāi)導我們,關(guān)心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng )造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導帶領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會(huì )逐漸壯大。
3、同事之間和睦相處
公司同事年齡都相仿,所以自然而然在一起溝通交流都很順暢。公司和部門(mén)經(jīng)常組織的一些聚會(huì )活動(dòng)也很好的促進(jìn)了同事之間的感情。在這里沒(méi)有勾心斗角、爾虞我詐,更多的是理解和關(guān)懷。
4、團隊精神
工作中少不了共同合作。雖然我們這個(gè)小團隊人很少,剛剛組建還不到三個(gè)月,但我們經(jīng)過(guò)短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個(gè)項目的策劃與設計。所有的項目靠一個(gè)人的力量是不能完成的。這里需要我們相互合作共同來(lái)完成。每個(gè)人的力量都是不可或缺的。一個(gè)優(yōu)秀的團隊,一個(gè)精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng )新,敢于拼博的精神。我們會(huì )一起努力,共同協(xié)助公司做大做強。
5、熱愛(ài)自己的工作
無(wú)論在哪里工作,最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來(lái)到公司的這段時(shí)間,領(lǐng)導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的喜歡上了這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂(lè )。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來(lái)發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個(gè)挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力去實(shí)現它。實(shí)現自我價(jià)值。我想這樣的滿(mǎn)足感和成就感才是我們最大的快樂(lè )。
三、試用期取得的成績(jì)
深圳農商行產(chǎn)品畫(huà)冊設計
農商行啟動(dòng)會(huì )背景板設計
國寶中秋金銀月餅單頁(yè)設計
銀行版中秋金銀月餅單頁(yè)及X展架設計
走秀網(wǎng)國寶中秋金銀月餅介紹頁(yè)面設計
實(shí)效管理雜志封底內頁(yè)投放的公司廣告頁(yè)面設計
公司PPT模板設計
20xx蛇年新品特輯畫(huà)冊設計
一些包裝盒的后期調整工作
一些輔料的后期調整工作
輔助同事相關(guān)工作
四、未來(lái)工作計劃
協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)做好物料的設計工作。
做好公司的平面宣傳工作。
整理好產(chǎn)品圖片。
提升自己的設計水平。
五、個(gè)人需改進(jìn)部分
1、嚴把工作流程,有效的與銷(xiāo)售部同事溝通,提高工作效率。
2、突破設計思路,提高設計眼界,不要只局限于當前的事物。把握整體設計方向,處理好細節處,增強畫(huà)面美觀(guān)度。在設計風(fēng)格上,嘗
試多種設計風(fēng)格,將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。
3、學(xué)無(wú)止境,“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多想、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能。同時(shí)要不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
4、做事有計劃性。要做什么不做什么都要有明確性和強制性,不要讓時(shí)間總是在猶豫不覺(jué)中浪費掉,避免因為沒(méi)有合理安排而導致工作中的遺漏,提高工作效率。
5、增強團隊合作意識,團隊的力量的無(wú)窮的。接到項目之后,首先大家商討分析一下,確定一個(gè)主題,分析細節,做出一套完整方案之后進(jìn)行設計。
6、“態(tài)度決定一切”。作為金一投資的一名員工,嚴謹的工作態(tài)度,是我應盡的責任和義務(wù)。作為一名平面設計師,不斷地開(kāi)拓設計思路,更好的與市場(chǎng)融合,是我目前需要改進(jìn)和加強的,所以我會(huì )和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來(lái)盡自己的一份微薄之力。
六、對公司及部門(mén)的建議
由于加入公司時(shí)間還不長(cháng),無(wú)法給出具有建設性的建議。希望公司提供更多學(xué)習、交流的機會(huì ),然后集體活動(dòng)能夠豐富一點(diǎn)。
設計師述職報告 9
尊敬的各位領(lǐng)導各位同事:
你們好!
光陰如梭,時(shí)光飛逝,轉瞬間20xx年己結束,美好時(shí)光伴隨著(zhù)我們疾馳而去,回顧20xx年還不能畫(huà)上完美句號,常言到;有總結才有進(jìn)步與提高。無(wú)論愿意或不愿意。工作中總有這樣或那樣的不足。反思20xx年工作中的不足。作為公司一員,我深知自己在設計的道路上還存在很多幼稚和不成熟的地方,當然也有收獲。通過(guò)對這些不足與收獲的總結,我堅信在以后的工作中一定能取得更大的進(jìn)步。優(yōu)秀的'設計師也有一個(gè)行動(dòng)與學(xué)習并進(jìn)的過(guò)程。我知道光有想法還不行,真正需要的是精通操作軟件和獨特的設計構思及己有成熟設計的多多借鑒。我了解自己對于這個(gè)差距還有很長(cháng)距離,但我會(huì )從一點(diǎn)一滴做起,積累經(jīng)驗。下面是我對20__年工作經(jīng)歷體會(huì ):
1、財務(wù)專(zhuān)家的嚴謹和成本意識在設計過(guò)程中一個(gè)數字就可能成為你設計中的敗筆。
2、藝術(shù)家的素養顏色,圖形,風(fēng)格是空間的無(wú)言訴說(shuō)。
3、工程師的嚴謹思想在今后的設計過(guò)程中我會(huì )多看一些室內設計方面的書(shū)籍和看一些大師的作品,來(lái)提高自己的審美能力和空間感。
4、旅行家的豐富閱歷和人生經(jīng)驗多觀(guān)察,平常多觀(guān)察生活中的任何事物,設計來(lái)源于生活!
5、經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)理念和客戶(hù)變成知己關(guān)系,那么客戶(hù)會(huì )主動(dòng)給設計師做宣傳。
6、銷(xiāo)售者的口才對于客戶(hù)來(lái)說(shuō),他接觸的第一人是設計師,但是如果設計師不會(huì )推銷(xiāo)自己,那就是自己的方案、材料以及公司的名譽(yù)再好,客戶(hù)也不一定會(huì )認可。
7、內在修為要提高心態(tài)要放好,如果心態(tài)沒(méi)有放好即使再有才華,也不見(jiàn)的能成功。所以心態(tài)決定一切。
自從加入我們公司這個(gè)大團隊,確實(shí)讓我學(xué)到很多東西,我會(huì )好好珍惜現在的學(xué)習機會(huì )的。我對公司不定時(shí)的培訓非常滿(mǎn)意?傊,我會(huì )用心的做好我的工作,把以前的不足慢慢提高,好的繼續發(fā)揚,壞的讓它退場(chǎng)。相信只要我們心往一處走,勁往一處寧,陽(yáng)光總會(huì )常亮的。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
設計師述職報告 10
尊敬的各位領(lǐng)導各位同事
你們好,轉眼間輝煌的20xx年即將離我們而去,盼望已久的xxxx年帶著(zhù)神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時(shí)間伴隨著(zhù)我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現過(guò)去的一年并不能畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號,內心不僅感慨萬(wàn)千,新的一年又開(kāi)始了,在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候,有必要對過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧,總結以往的經(jīng)驗教訓,以待在新的一年有所改進(jìn)。
首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給于我信任和支持。雖然我來(lái)公司的時(shí)間不長(cháng),但也是已經(jīng)盡力地去把工作做到更好!
設計工作是痛苦與快樂(lè )的煉獄,每當面臨重大的設計任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力,開(kāi)始搜集各種資料,接下來(lái)尋找設計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過(guò)痛苦煎熬,終于有了滿(mǎn)意的創(chuàng )意時(shí)倍感輕松。每當經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪,自己的`勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí),便是工作中最大的快樂(lè )!充滿(mǎn)了快意。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身設計水平與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。爭取在xxxx年再創(chuàng )佳績(jì),邁上一個(gè)新臺階。
設計師述職報告 11
尊敬的各位領(lǐng)導各位同事:
你們好,轉眼間輝煌的二零零七年即將離我們而去,盼望已久的奧運零八帶著(zhù)神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時(shí)間伴隨著(zhù)我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現過(guò)去的一年并不能畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號,內心不僅感慨萬(wàn)千,新的一年又開(kāi)始了,在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候,有必要對過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧,總結以往的經(jīng)驗教訓,以待在新的一年有所改進(jìn)。
首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導的指引部門(mén)領(lǐng)導帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得滿(mǎn)意得成果。不包括合作的工程個(gè)人業(yè)績(jì)達180.3萬(wàn)元,雖然算不上驕人的業(yè)績(jì),但也是已經(jīng)盡力地去把工作做到更好!
設計工作是痛苦與快樂(lè )的煉獄,每當面臨重大的設計任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力,開(kāi)始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設計圖片等),接下來(lái)尋找設計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過(guò)痛苦煎熬,終于有了滿(mǎn)意的創(chuàng )意時(shí)倍感輕松。每當經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪,自己的`勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí),便是工作中最大的快樂(lè )!充滿(mǎn)了快意。
當然,工作中的痛苦與快樂(lè )首先要求有堅定的政治信念與立場(chǎng),遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。
因為熱愛(ài)自己的工作,所以精通本崗位的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時(shí)刻保持強烈的創(chuàng )新意識。
鋼鐵紀律預示著(zhù)非凡的成績(jì),遵守規章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門(mén)的工作做出了應有的貢獻。 下面是我過(guò)去一年來(lái)工作回顧:
}勝中閣樓 報價(jià) 效果圖、
}和和賓館 報價(jià) 效果圖、
}水電局辦公室、會(huì )議室效果圖、
}土地管理局辦公室、會(huì )議室、大廳效果圖、
}萬(wàn)達高爾夫 報價(jià)、
}水岸華庭別墅 報價(jià) 效果圖、
}望?萍紕e墅 報價(jià) 效果圖、
}都是秀水別墅 報價(jià) 效果圖 施工等工作
任務(wù)大小不一,處理時(shí)間長(cháng)短不同但是,我都是認認真真保質(zhì)保量,按時(shí)完成,盡我最大的努力做好每一份工作。過(guò)去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的,也是充滿(mǎn)責任心的一年。展望新的工
作年度,希望能夠再接再礪,同時(shí)也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務(wù)能力,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。多關(guān)心了解其他部門(mén)的工作性質(zhì),進(jìn)一步提高自己專(zhuān)業(yè)知識技能,積極吸收新的觀(guān)念與設計理念,要繼續在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,爭取做出更大的成績(jì)來(lái),為公司帶來(lái)更大的效益!
在以后的工作中要保持著(zhù)良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著(zhù)不足,爭取改正以往的缺點(diǎn),總結經(jīng)驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好戰前的準備!
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身設計水平與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。爭取在奧運零
設計師述職報告 12
尊敬的領(lǐng)導:
大家好!
我非常高興今天能和大家在這里歡聚一堂。時(shí)光飛逝,20xx年即將疾馳而去,內心不禁感慨萬(wàn)千,新的一年又開(kāi)始了,在期待與向往未來(lái)的同時(shí),在這里對我一年以來(lái)的工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結,算是對公司也是對個(gè)人這段時(shí)間的工作的一個(gè)交代。
一、個(gè)人工作總結
我是20xx年x月被公司錄用的,之前一直從事廣告平面設計方面的工作,也經(jīng)歷過(guò)不少公司平臺,積累了不少經(jīng)驗,來(lái)到xx,對我來(lái)說(shuō)即是新的機遇也是新的挑戰,我很喜歡設計,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執著(zhù)的心。明天會(huì )怎么樣,誰(shuí)也不知道。至少今天我要對得起自己。
很多時(shí)候,日常的工作是繁瑣的,我們只有自己從中找到樂(lè )趣,才不會(huì )覺(jué)得枯燥;在工作中,我學(xué)到了很多東西,從不懂,到有點(diǎn)懂,再到熟悉。這中間的過(guò)程,只有我自己最清楚。任務(wù)大小不一,處理時(shí)間有長(cháng)有短,但我都是認認真真保質(zhì)保量,按時(shí)完成。掐指一算,在xx不知不覺(jué)也快過(guò)去兩年了,在工作上,與剛進(jìn)公司的去年相比,我越來(lái)越感覺(jué)得心應手,自身的素質(zhì)與才能也得到了一定的提高,尤為難得的是,內心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。
公司的平臺很大,讓我在從事設計工作以外,還能參與客戶(hù)的交流,開(kāi)闊了眼界,另一方面也拓寬了設計思路,使我的作品更能契合公司和客戶(hù)的需要,非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的'平臺。
二、與同事相處
到了xx以后,要感謝的人真的很多…首先感謝公司的各位領(lǐng)導給于我的信任和支持。
在平臺上工作的時(shí)候,感謝總監一直教導我,要不斷提高自己的設計能力;感謝xxx和xxx從我進(jìn)公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西,讓我能快速的適應公司的工作;感謝xx,始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時(shí)光,正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!
感謝每一個(gè)人對我的幫助和支持,感謝大家那么喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點(diǎn)厚了啊!)我會(huì )繼續努力的,讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅定!
三、與客戶(hù)溝通
對于廣告業(yè)來(lái)說(shuō),與客戶(hù)的溝通是尤其重要的環(huán)節,在xx的這兩年,我也接觸不少的客戶(hù),有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過(guò)我能始終保持原則,在不違背公司的利益下,與客戶(hù)充分溝通交流,和客戶(hù)在意見(jiàn)上發(fā)生分歧時(shí),大部分我可以很輕易的用我的設計專(zhuān)業(yè)方面的知識說(shuō)服客戶(hù),甚至可以現場(chǎng)做出效果來(lái)改變他們的主意。感謝公司!讓我從客觀(guān)上對自己在以前所學(xué)的知識有了更加感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系。
四、建議和意見(jiàn)
1、首先,我覺(jué)得公司前段時(shí)間組織的活動(dòng)很好,加強同事之間的感情,加強了團結協(xié)作的能力。讓我更加熱愛(ài)這個(gè)集體,熱愛(ài)每一個(gè)可愛(ài)的xx人!
2、我覺(jué)得設計人員在公司的地位還沒(méi)有得到足夠的尊重,基于公司的行業(yè)特殊性,在工作上,肯定是設計先行,可遺憾的是,我們從事設計的人員卻沒(méi)有感受到這點(diǎn)!與同行相比,在待遇上,我們應該是偏低的,尤其是在當下物價(jià)飛漲的時(shí)代,我們無(wú)時(shí)無(wú)刻感覺(jué)到落差,也極大地挫傷了我們設計人員的工作積極性!我希望公司在來(lái)年的計劃安排上,能充分理解我們設計人員的工作辛苦,能在待遇上予以應有的傾斜,謝謝!
新的一年我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新一年工作的挑戰。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩腳步,踏踏實(shí)實(shí),多向同行學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步,爭取更好的工作成績(jì),為公司做出更大的貢獻。最后預祝大家新春愉快!
述職人:xxx
20xx年x月x日
設計師述職報告 13
20xx年已經(jīng)過(guò)去,新的一年也已來(lái)臨,回顧過(guò)去一年的工作,在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫忙下,我嚴格要求自我,按照公司的要求,順利的完成了自我的本職工作。進(jìn)入公司后,從起初新辦公室的裝修,到公司一個(gè)個(gè)同事的到來(lái),分工細化,部門(mén)間的協(xié)作以及制度的健全,我感覺(jué)到了公司正在一步步的壯大,透過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將我這段時(shí)光的工作狀況作工作總結如下:
設計部的工作對我來(lái)說(shuō)就應是一個(gè)熟悉的領(lǐng)域,主要負責了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設計。由于之前的工作是做商場(chǎng)美陳設計的,所以做起來(lái)就輕車(chē)熟路,但是平面方面就稍差些,在整體的分工中,總監主要負責設計的大體方向的.確定以及平面類(lèi)的設計工作,我主要負責美陳方面以及小部分的平面類(lèi)設計,以及聯(lián)系第三方等工作。
10月份:公司新辦公室的裝修,物料購買(mǎi),電話(huà)網(wǎng)線(xiàn)等安裝。月底,同總監一齊做了印象城萬(wàn)圣節的部分設計,(這部分是為其他公司做的萬(wàn)圣節進(jìn)行補救)。并且全公司進(jìn)行了現場(chǎng)施工。
11月份:開(kāi)始擬定印象城圣誕節的主題元素,大體方向等,做了相應的平面廣告類(lèi)設計和美陳設計。在甲方意見(jiàn)中不斷進(jìn)行修改,與11月下旬開(kāi)始施工。期間做了印象城美食節的設計方案。寶龍城市廣場(chǎng)的戶(hù)外等。
12月份:相應的平面類(lèi)的戶(hù)外、海報、活動(dòng)背景墻等做的多了些,并且協(xié)助策劃部做活動(dòng)現場(chǎng)多,采購、現場(chǎng)配合等。
1月份:上旬開(kāi)始做印象城春節的美陳方案,改了很多次,方案也做了好幾套,慶幸的是最終對方案進(jìn)行了實(shí)施。由于人員配備齊全,商場(chǎng)施工由外聯(lián)的同事負責,對我們設計部有了很大的幫忙。下旬對外聯(lián)部的活動(dòng)策劃進(jìn)行了相應的道具設計及采購。
2月份:開(kāi)始著(zhù)手設計印象城三月份的約會(huì )春天,暢想海洋為主題的美陳方案。公司明年開(kāi)始做住宅,由于之前沒(méi)有做過(guò)相應的工作,感覺(jué)到自我身上的擔子很重,而自我的學(xué)識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離,所以不敢掉以輕心,向總監學(xué)習,從網(wǎng)上多看,多收集資料,感覺(jué)自我這段時(shí)光,在平面上還是有一點(diǎn)進(jìn)步的。經(jīng)過(guò)這段時(shí)光的學(xué)習、積累,能夠處理日常工作中出現的設計問(wèn)題。在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調辦事潛力和文字言語(yǔ)表達潛力等方面,經(jīng)過(guò)這半年的鍛煉都有了必須的提升,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。
當然,我也存在一些問(wèn)題和不足,主要表此刻一下幾點(diǎn):第一,商業(yè)廣告對我而言是一個(gè)新的領(lǐng)域,一些工作都是邊學(xué)習邊做,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提升;第二,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,自我的理論水平還不太適應公司工作的要求。第四,由于比較喜歡卡點(diǎn)上班,遇到堵車(chē)的時(shí)候就會(huì )有遲到的現象。第五,平時(shí)喜歡在工作的閑暇時(shí)光瀏覽一些網(wǎng)站,看一些新聞資訊,不明白是否違反了公司的規定。這些缺點(diǎn)和不足我會(huì )在明年的工作中進(jìn)行改善。
十分感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺,令我在工作中能不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,不斷提升自身的素質(zhì)與才能。展望新的一年,我將繼續努力,力爭各項工作更上一個(gè)新臺階。
設計師述職報告 14
我叫xxx,男,1980年12月出生,xx年大學(xué)本科畢業(yè)于xx大學(xué)建筑工程專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結構設計工程師,于xx年10月獲得助理工程師職稱(chēng),F就職于設計研究院,身體健康;仡欉@5年多的結構設計工作,我在院領(lǐng)導、總工及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照院里的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)5年多的學(xué)習與工作,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有了長(cháng)足的進(jìn)步,工作效率有了很大的提高,現將幾年來(lái)的工作情況總結如下:
工作以來(lái),參與或獨立設計過(guò)數十個(gè)工程,工程類(lèi)型涉及大型醫院、高檔辦公樓、學(xué)校、高層商住樓、工業(yè)廠(chǎng)房、別墅等。結構型式涵蓋框架結構、框架-剪力墻結構、剪力墻結構、框支剪力墻結構、型鋼混凝土組合結構、磚混結構等。所設計的基礎型式包括箱、筏基礎、樁箱基礎、樁筏基礎、樁基礎、獨立基礎、條形基礎、毛石基礎等。在應用結構軟件方面,熟練掌握了PKPM系列軟件、MIDAS結構分析軟件、AUTOCAD系列軟件、探索者結構設計等多套結構計算及繪圖軟件。
在大大小小的工程設計中,江蘇省如皋市金榮廣場(chǎng)的加固設計是令我印象最為深刻的工程之一。這個(gè)工程是框支剪力墻結構,地下1層地上20層,1層至5層為大型商場(chǎng),5層以上為辦公樓,結構在第6層設置轉換層,屬于高位轉換的復雜高層建筑。在結構主體施工至第12層后,甲方要求增加3個(gè)標準層,不過(guò)總建筑高度沒(méi)有突破100m,我受委托進(jìn)行了加固設計。在前期的計算中我仍然采用satwe,與原設計相同。加層后的計算結果,底層部分柱軸壓比超出了規范要求,我使用了較為常規的粘貼鋼板加固法,使得超限部分的柱都滿(mǎn)足了要求。而關(guān)鍵的部位是轉換層的框支轉換梁,由于增加了3層的荷載,而原設計中由于截面的限制,并沒(méi)有過(guò)多的安全儲備,因而出現了多根梁的受彎及受剪承載力不足。
通過(guò)外粘型鋼和粘貼鋼板法解決了部分承載力不足的框支梁,但有兩根梁由于梁上承托的的剪力墻墻肢的端部距離梁端支座處很近,造成了抗剪無(wú)法滿(mǎn)足,試過(guò)增大截面,支座加腋,加支撐等方法都不能滿(mǎn)足要求,特別是增大截面,更被證明了是個(gè)笨辦法,不僅影響建筑觀(guān)感,而且由于加大了梁的'截面,同時(shí)增加了框支框架的側向剛度,進(jìn)而吸收了更多的水平地震作用,其結果就是梁截面增大的同時(shí),其剪力也隨之增加。在經(jīng)過(guò)試算和思考后,我決定通過(guò)植筋增加墻肢長(cháng)度,把墻肢的端部拉到支座處,這樣整根框支梁上就是一片完整的沒(méi)有洞口的剪力墻,相當于一個(gè)深梁的受力模式,剪力超限的問(wèn)題也就不存在了。對于這兩根框支梁的處理可以說(shuō)是由于建筑幫了忙,允許讓結構加長(cháng)了墻肢,而對于另外兩個(gè)臨街的框支梁則沒(méi)有這么幸運了,無(wú)法加長(cháng)墻肢,也無(wú)法加支撐,普通的粘鋼、纏繞纖維材料、外加預應力都無(wú)法取得令人滿(mǎn)意的效果,于是我進(jìn)一步分析了這根梁以及相連構件的受力情況,發(fā)現與這根梁相鄰的框支梁承載能力有較大的富余,如果能讓相鄰梁分擔一部分水平力的話(huà),問(wèn)題將迎刃而解。
因為是臨街面,沒(méi)法在改變截面上章,通過(guò)對轉換層以上標準層的觀(guān)察,我把目標鎖定在了兩根框支梁之上的剪力墻之間的窗臺欄板上,原設計中的欄板僅100厚,屬非結構構件,不傳遞水平力。通過(guò)把原窗臺欄板改為200x1300深梁,讓其能傳遞水平力,如圖1,這樣原本承受較多水平力的墻1通過(guò)深梁傳了一部分給了墻2,這樣就做到了減輕承托墻1的框支梁的負擔,從而達到了避免該框支梁抗剪不足。為了驗證計算結構的真實(shí)性,我采用了midas進(jìn)行復核,用實(shí)體有限元來(lái)模擬剪力墻、轉換層中的框支梁,用空間桿單元模擬各層的梁柱,結果與satwe的計算結果基本吻合。
通過(guò)這個(gè)工程,給了我很大的啟發(fā)。以往設計人員,遇到截面承載力不足時(shí),通常做法就是,加大截面,加高或加寬、加厚,這只是頭痛醫頭、腳痛醫腳的笨辦法,如果我們能用結構專(zhuān)業(yè)的力學(xué)知識,對整體結構進(jìn)行力學(xué)分析,從而優(yōu)化結構整體的受力性能,充分發(fā)揮各個(gè)構件的承載能力,使之協(xié)同工作,而不是“一損俱損”。結構設計是整體的設計,結構設計人員要有大局觀(guān),而不是簡(jiǎn)單的構件設計,優(yōu)秀的結構師,絕不會(huì )通過(guò)死摳配筋來(lái)提高結構的經(jīng)濟性,而是首先從優(yōu)化結構方案入手,與建筑方案密切配合,以達到技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟合理的目的。
縱觀(guān)5年來(lái),自己的工作、思想上有了質(zhì)的飛躍,團隊全局觀(guān)念顯著(zhù)增強,一心撲在自己的工作上,勤勤懇懇,組織協(xié)調能力進(jìn)一步提高,及時(shí)總結分析工作中的成功和不足。團結同事,共同進(jìn)步,吃苦耐勞踏實(shí)工作。已能獨立完成較復雜的結構工程設計,同時(shí)能協(xié)調好各專(zhuān)業(yè)的配合工作,并能主動(dòng)與甲方建立起良好的合作關(guān)系。在工作中不斷創(chuàng )新,工作態(tài)度積極,工作質(zhì)量、效率和工作效益都得到了院領(lǐng)導和同事們的認同。
自己的成長(cháng),離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)懷和大力支持,也離不開(kāi)同事們的關(guān)心和幫助?偨Y過(guò)去,展望未來(lái),我將揚長(cháng)避短,立足本職,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,不斷學(xué)習,去爭取更大的進(jìn)步,為設計院的發(fā)展做出更大的貢獻!
我的述職報告到此結束,謝謝大家!
設計師述職報告 15
1 工程概況
清河位于鞏縣城北的中條山區,發(fā)源于洛河鎮東西交口一帶,流經(jīng)曹家莊、溫峪、里比進(jìn)入垣曲縣境內,最后匯入黃河。河道平均坡降比3.8‰,總流域面積690km,。本流域為土石山區,上游為灌木,中游山坡雜草叢生,流域內植被覆蓋較好,河槽兩岸分布有較少耕地。
鞏縣里比水電站位于洛河鎮里比村清河干流上,距鞏縣縣城約60公里,控制流域面積89.6平方公里,多年平均徑流量812.5萬(wàn)m,本電站是清河梯級開(kāi)發(fā)工程之一,電站所處河段蜿蜒曲折、地勢落差大、山大溝深、水能利用條件較好。該電站屬于低壩引水式水電站,現裝機為兩臺,容量為2×75 kW,設計水頭為35m,設計引水流量為0.54m/s。
里比水電站始建于一九七六年,于一九七九年建成投產(chǎn),至今運行已有三十多年,由于受當年技術(shù)條件和資金限制,采用的是土法施工,工程質(zhì)量較差,加上運行時(shí)間長(cháng)久,水電站陳舊老化,機組檢修頻繁、效率低下,工程多處存在著(zhù)一定的安全隱患,水資源得不到有效利用,經(jīng)濟效益和社會(huì )效益明顯降低,亟待解決.
為了充分利用有限的水力資源、發(fā)揮水電站的效益,保障生產(chǎn)安全,促進(jìn)節能減排,提高科技水平和能效,使技術(shù)改造科學(xué)化、規范化,根據農村水電增效擴容改造工程的要求,20xx年3月我們收集、整理和分析了河流、水文、氣象、地質(zhì)資料,以及電站原設計、運行和接入系統資料,開(kāi)展了必要的現場(chǎng)調查和勘測,通過(guò)對水電站的研究和會(huì )審,按照國家有關(guān)農村水電增效擴容改造技術(shù)規程、規范及參考已建電站的維修和技術(shù)改造經(jīng)驗,完成了里比水電站增效擴容改造工程初步設計報告。省水利廳與同年6月6日以預水規計【20xx】255號文進(jìn)行了批復。20xx年8月,我院在初步設計的'基礎上進(jìn)行了技施設計。
2 工程規劃設計要點(diǎn)
2.1 工程設計條件
2.1.1 水文
1)設計年降水量分析
本工程流域采用運地水文手冊編制的圖表進(jìn)行分析。根據手冊資料,年降水量均值x =650Km,變差系數Cv=0.29,取偏差系數Cs=2.0 Cv。查皮爾遜Ⅲ曲線(xiàn)得不同頻率系數Kp值,設計年按平水年頻率P=50%,計算其不同頻率降水量為Xp=630mm。
2)正常年徑流量計算
因運城水文手冊中缺乏資料,借用呂梁地區水文手冊資料采用降水量與年徑流模關(guān)系法和清洪分開(kāi)法進(jìn)行。分析結果為:設計保證年為平水年(保證率P=50%)年徑流量為812.5萬(wàn)m,枯水年(保證率P=75%)年徑流量為577.2萬(wàn)m,豐水年(保證率P=25%)年徑流量為1394.2萬(wàn)m。
3)氣象特征
本流域地處北溫帶半濕潤半干旱大陸性季風(fēng)氣候區,季風(fēng)氣候顯著(zhù),冬春盛行西北季風(fēng),多風(fēng)少雨;夏秋盛行東南季風(fēng),雨水較多,且集中在7-9月,占全年降雨量的65%左右。常有暴雨等極端性氣候發(fā)生。據鞏縣氣象站近20年氣象資料記載,最大年降雨量964.2毫米,最小年降雨量367.9毫米,平均年降雨量589毫米;最大年蒸發(fā)量2105.6毫米,最小年蒸發(fā)量1433.8毫米,平均年蒸發(fā)量1781.9毫米,年平均蒸發(fā)量為降雨量的3.5倍;年平均氣溫12.9℃,最高氣溫超過(guò)40℃,最低氣溫-19.6℃;每年初霜期在10月22日前后,終霜期在3月底左右,無(wú)霜期在200天以上。
2.1.2 地質(zhì)
1)區域地質(zhì)
區域內地層呈北北東--南南西向寬條帶展布,主要為太古界涑水群古老變質(zhì)雜巖分布,處于中條山斷拱中斷,總體身繞為一地層向東南傾斜的單斜構造,但也發(fā)育有一系列的區域性北斜褶皺構造和斷裂構造。分布有里比--洞溝壓性正斷層,文家峪壓扭性逆斷層,西北莊--奇峰斷裂帶以及祁家河斷裂帶等。
2)工程區地質(zhì)
本電站壩址地質(zhì)構造,是屬于遠古界中條山群的界牌嶺組的石英巖,巖石裂隙節理發(fā)育;引水渠道建于陡壁懸崖,地質(zhì)結構錯
綜復雜,多為粗粒沙巖和石灰巖,部分渠段地處風(fēng)化的泥質(zhì)頁(yè)巖和泥質(zhì)沙巖,風(fēng)化很破碎。
里比水電站為增效擴容改造項目,樞紐及主要建筑物在修建時(shí)已對存在的地質(zhì)問(wèn)題采取了響應的工程措施,本次改造不需考慮地質(zhì)問(wèn)題,僅對機電設備、引水建筑物及金屬結構等進(jìn)行維護和更新改造,地質(zhì)條件相對穩定,完全滿(mǎn)足施工要求。
2.1.3機電工程改造
1)水力機械
原設計水頭為35 m ,引水流量為0.54 m/s,經(jīng)復核仍滿(mǎn)足要求,采用原接線(xiàn)方式,二臺機組配備一臺變壓器,原機組容量不變,布置形式也不變。
本次改造水輪機選用能效指標先進(jìn)、空化特性?xún)?yōu)良、運行穩定性好的HL110-WJ-35型混流臥式水輪機,主要組成部分為轉動(dòng)部分、導水機構、埋入部分、回復機構及油管路、油軸承裝配及接力器等。
2)電氣
本電站以一條35千伏輸電線(xiàn)路送往縣城變電站,輸電線(xiàn)路長(cháng)約4公里。系統采用單元接線(xiàn)形式,6.3KV側采用單母線(xiàn)分段接線(xiàn)方式。四臺機組經(jīng)兩臺變壓器升壓至35KV送至電網(wǎng)。
本次改造主變壓器選用高清潔低耗能的S11系列產(chǎn)品;站用變壓器選用干式SCB型系列產(chǎn)品;高壓開(kāi)關(guān)柜選擇封閉式KYN28A
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