不服勞動(dòng)仲裁民事起訴狀
不服勞動(dòng)仲裁民事起訴狀1
原告：______________(姓名)，_____(性別)，__________年__________月__________日生，漢族，__________人，身份證號碼：______________，住________________。
被告：______________(姓名)，_____(性別)，__________年__________月__________日生，漢族，__________人，身份證號碼：______________，住________________。
訴訟請求：_________________
事實(shí)和理由：_________________(寫(xiě)明起訴或提出主張的事實(shí)依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯(lián)系地址)
此致
__________人民法院
具狀人：______________
_____年_____月_____日
不服勞動(dòng)仲裁民事起訴狀2
原告：
住所：
被告：
住所：
訴訟請求：
1、請求法院判決原告無(wú)須支付被告_____年____月____日至_____年____月____日休息日、法定節假日的加班工資人民幣______元及_____%的經(jīng)濟補償金人民幣_____元；
2、請求法院判決原告無(wú)須支付被告______年度年終獎人民幣_____元。
事實(shí)與理由：
______市勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )所作的深勞仲案（______）______號裁決書(shū)的裁決是錯誤的，缺乏事實(shí)和法律依據。
一、裁決要求原告支付被告加班工資及加班工資的計算方法是錯誤的。被告本屬原告的高級管理人員，工作時(shí)間自由靈活，由被告自己根據工作需要安排，且原告也與被告簽定了不定時(shí)工作協(xié)議。同時(shí)，原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的審批辦法》第七條第二款規定“地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法，由各省、自治區、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)制定，報_____勞動(dòng)行政部門(mén)備案”。而且截止被告辭職的_____年____月___日，______市均未相關(guān)規定出臺。因此，該不定時(shí)工作協(xié)議應為有效，原告不應支付被告任何加班工資。
二、裁決要求原告向被告支付拖欠加班工資的______%經(jīng)濟補償金沒(méi)有法律依據。按照上面所述，根本不存在原告拖欠被告加班費的問(wèn)題。而且，支付拖欠加班工資經(jīng)濟補償金，理應適用_____的規定，而_____及其實(shí)施條例對此均未予以規定。因此，即使存在拖欠加班費的情形，要求原告向被告支付拖欠加班費的'經(jīng)濟補償金也是沒(méi)有法律依據的。對此，我國法院已有相應判決。
三、裁決要求原告支付被告______年度年終獎沒(méi)有法律依據。年終獎是由企業(yè)根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和員工工作表現而為員工提供的福利，并不是法律的強制規定。因此，只要不違反法律規定和勞動(dòng)合同的約定，原告完全有權自主決定年終獎的發(fā)放范圍和發(fā)放方式，原告不給已離職的被告發(fā)放年終獎并無(wú)不當。況且，被告_____年____月離職，原告的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)如何還未核算，也不可能核算出每個(gè)員工的年終獎的數額，從而也不可能發(fā)放年終獎。在職員工一年中發(fā)生缺勤都有可能無(wú)權享受年終獎，當年離職的員工怎么可能還有權享受當年的年終獎呢
此致
_______人民法院
具狀人：_______
_____年____月____日
不服勞動(dòng)仲裁民事起訴狀3
原告：_________________張__________，性別：_________________男，19__________年_____月__________日出生，漢族，身份證號：__________52619__________0__________8_____________，河南省__________縣人，住所：_________________河南省__________縣__________鎮__________村__________組，聯(lián)系電話(huà)：_________________13_____________0_____________;
被告：_________________中山__________有限公司，住所地：_________________中山市小欖鎮__________工業(yè)區__________路__________號，法定代表人：_________________李__________，職務(wù)：_________________董事長(cháng)，聯(lián)系電話(huà)：_________________07602635_______________。
原告因與被告勞動(dòng)爭議糾紛一案，不服中山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )中勞仲_____案字(20__)第_______________號仲裁裁決書(shū)，特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請求：_________________
1、判令被告向原告支付由原告墊付的20__年_____月份、_____月份和_____月份銷(xiāo)售費用，合計人民幣_________________元;
2、判令被告向原告支付拖欠的20__年_____月份和_____月份的工資，合計人民幣_____________元;
3、判令被告向原告支付拖欠的20__年_____月份和_____月份的平時(shí)加班工資，合計人民幣_____________元;
4、判令被告向原告支付被拖欠工資總額的25%的經(jīng)濟補償金，合計人民幣_____________元;
5、判令被告向原告支付單方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金,合計人民幣_____________元;
6、判令被告向原告支付未按時(shí)支付經(jīng)濟補償金的額外經(jīng)濟補償金人民幣_____________元;
7、判令被告向原告支付未提前30天書(shū)面通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金人民幣_____________元;
8、判令被告向原告支付20__年_____月至20__年_____月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計人民幣_____________元，并支付應得工資收入的25%的賠償金人民幣__________元;并支付20__年_____月_____日至本案審結的工資損失。
9、判令由被告承擔本案的仲裁費用和訴訟費用。
事實(shí)與理由：_________________
一、原仲裁裁決認定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯誤的
原仲裁裁決稱(chēng)：_________________“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責任公司，經(jīng)營(yíng)與被訴人公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”，這一認定是錯誤的。
根據《反不正當競爭法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規定，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息或者技術(shù)信息若想構成商業(yè)秘密，必須滿(mǎn)足四個(gè)條件，即不為公眾所知息、能為權利人帶來(lái)物質(zhì)利益和具有實(shí)用性，并要求權利人采取了保密措施。同時(shí)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規以及《公司法》第六十一條關(guān)于競業(yè)禁止的規定，在沒(méi)有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負有競業(yè)禁止的義務(wù)，對于一般的員工，只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了競業(yè)禁止義務(wù)，并由用人單位單獨向勞動(dòng)者支付競業(yè)禁止補償金時(shí)，勞動(dòng)者才承擔競業(yè)禁止的.義務(wù)。因此，原告不負有競業(yè)禁止義務(wù)。
另外，沒(méi)有任何證據證明被告公司存在符合法律規定的商業(yè)秘密，也沒(méi)有任何證據證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此，原仲裁裁決在沒(méi)有任何證據證明的情況下，僅僅因為原告注冊成立了與原告經(jīng)營(yíng)范圍類(lèi)似的公司，就認定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯誤的。
二、.仲裁裁決認定原告嚴重違反勞動(dòng)紀律是錯誤的
原仲裁裁決稱(chēng)：_________________“且申訴人利用被訴人為其提供電腦、辦公電子郵箱等工作條件，服務(wù)上述公司，并試圖以上述公司名義與被訴人的客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)，嚴重違反勞動(dòng)紀律”，這一認定是嚴重的認定事實(shí)錯誤。
根據《民事訴訟法》第六十七條和《憲法》第四十條的規定，被告以侵犯原告通信自由和個(gè)人隱私的手段收集的用以證明原告試圖以其它公司名義與被告的客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)的證據是不具有合法性的。另外，沒(méi)有證據證明被告制訂的所謂勞動(dòng)紀律和規章制度經(jīng)過(guò)了民主程序并進(jìn)行了公示，根據《勞動(dòng)法》第四條和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十九條的規定是不能用來(lái)作為證據的，原仲裁裁決在沒(méi)有任何事實(shí)證據證明被告又符合法律規定的勞動(dòng)紀律，也沒(méi)有任何證據證明原告違反了“勞動(dòng)紀律”的情況下，僅僅依據來(lái)源非法的證據就認定原告嚴重違反了勞動(dòng)紀律是嚴重錯誤的。
另外，被告不但拖欠原告工資長(cháng)達幾個(gè)月之久，并且拒不返還原告墊付的業(yè)務(wù)墊支費用。原告作為一名普通的業(yè)務(wù)人員，不僅要供養年邁患病的父親，還要支付高達――元的住房月供。我們完全可以想象原告當時(shí)生活的窘境。在這種情況下，即使原告真的有被告指控的所謂“――”行為，也完全是由于被告的違法行為造成，是一種求生存的不得已行為，如何談得上“嚴重”情節�；诖�，原告的行為也不會(huì )構成《勞動(dòng)法》25條的“嚴重違反勞動(dòng)紀律”。
基于以上事實(shí)，根據《勞動(dòng)法》、《廣東省工資支付條例》、《廣東省勞動(dòng)合同管理規定》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規規章的規定，原告向貴院提起訴訟，請求貴院作出公正裁決，維護弱勢的勞動(dòng)者的基本權益。
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
不服勞動(dòng)仲裁民事起訴狀4
原告：_________________住所：_________________法定代表人：______________
被告：_________________住址：_________________
原告因與被告勞動(dòng)爭議糾紛一案，不服北京市__________區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )京_____勞仲字(20__________)第_____________號仲裁裁決書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)裁決書(shū))，特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請求
1、判決被告與原告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告不予承擔被告加班工資。
2、本案訴訟費由被告承擔。
事實(shí)和理由
一、裁決書(shū)認定的事實(shí)前后矛盾
基于以上事實(shí)和理由，為保護原告的合法權益，特訴至貴院，請依法支持原告的'訴訟請求。
此致
北京市__________區人民法院
具狀人：_________________________________有限責任公司
______年______月______日
不服勞動(dòng)仲裁民事起訴狀5
原告：_________________深圳市__________有限公司，住所地：_________________。
法定代表人__________，總經(jīng)理。
被告__________，男，19__________年_____月_____日出生，漢族，__________人，聯(lián)系電話(huà)__________
訴訟請求：_________________
1、判決原告不支付被告工資4800元及經(jīng)濟補償金1200元;
2、判決原告不支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟補償金3000元及額外經(jīng)濟補償金1500元;
3、本案全部訴訟費用由被告承擔。
事實(shí)和理由：_________________
被告于20__________年_____月_____日來(lái)原告處工作，初約定工作崗位為設計繪圖區域銷(xiāo)售，月薪__________元，六月份起，公司的設計繪圖工作由設計公司承擔，被告的工作內容變更，工作崗位為銷(xiāo)售，工資從六月份起調整為月薪1800元，原告通知了被告，被告對此無(wú)異議，但后因被告工作態(tài)度不誠，違反原告的規章制度，原告于20__________年_____月__________日辭退了被告。被告于20__________年_____月__________日向__________區勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁，該會(huì )裁決由原告支付被告20__________5年_____月_____日至_____月__________日的工資4800元及25%的經(jīng)濟補償金1200元;支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟補償金3000元及50%的額外經(jīng)濟補償金1500元。原告認為：_________________被告在原告處的工作時(shí)間是20__________年_____月__________日至_____月__________日，計_____天，不滿(mǎn)半年。原告解除其勞動(dòng)關(guān)系按相關(guān)法規的規定職工工作年限不滿(mǎn)半年的，補償金是發(fā)給半個(gè)月的`月工資，仲裁委員會(huì )裁決給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金顯屬錯誤。同時(shí)，被告的申訴日是8月15日，依勞動(dòng)爭議受保護的時(shí)效為60日，前推兩月即6月15日，對6月份前半個(gè)月工資被告已喪失請求權。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪，并非原告不給其發(fā)放，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟補償金呢
據此，原告依照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律之規定特向貴院提起訴訟，望依法判決。
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
不服勞動(dòng)仲裁民事起訴狀6
原告：_________________姓名__________，性別，__________出生__________年__________月，民族__________，__________公司職工，家庭住址__________，電話(huà)__________。
被告：_________________公司
法定代表人：_________________
職務(wù)：_________________
訴訟請求
1、撤銷(xiāo)__________勞裁字(__________)第__________號勞動(dòng)爭議仲裁決定書(shū)
2、要求__________
3、訴訟費用由被告承擔
事實(shí)和理由：_________________
寫(xiě)清合同答訂的經(jīng)過(guò)、具體內容、糾紛產(chǎn)生的原因、訴訟請求及有關(guān)法律、政策依據。
此致
__________人民法院
起訴人：_________________
__________年__________月__________日
不服勞動(dòng)仲裁民事起訴狀7
原告：_________________王__________，男，45歲，原__________公司職工，
住__________省__________市__________鎮__________號。電話(huà)：________________。
被告：_________________公司住所地：______________市__________區
法定代表人：_________________，男，48歲，職務(wù)：_________________董事長(cháng)，聯(lián)系電話(huà)：________________
案由：______________勞動(dòng)爭議
原告不服_______________市__________區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )勞仲字〔〕第__________號裁決書(shū)，特向貴院提起訴訟。
請求事項：_________________
訴訟理由及事實(shí)如下：_________________
_________________
_________________
_________________
_________________
_________________
_________________
此致
_______________人民法院
具狀人：_________________(簽章)
______年______月______日
不服勞動(dòng)仲裁民事起訴狀8
原告：_________________，住所地：____________________
被告：_________________，住所地：____________________
法定代表人：__________________
訴訟請求：
1、撤銷(xiāo)________勞人仲字[20___]第______號勞動(dòng)爭議_____決定書(shū)。
2、訴訟費用由被告承擔。
事實(shí)和理由：
原告與被告之間的勞動(dòng)爭議糾紛，經(jīng)_______勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )受理、審查，做出了_______勞人仲字[20___]第______號勞動(dòng)爭議_____決定書(shū)。原告認為，_____裁決關(guān)于_________________的認定事實(shí)錯誤（適用法律錯誤），依法應當撤銷(xiāo)。
理由如下：一、__________________________________________。
二、__________________________________________。
三、___________________________________________。
此致
___________人民法院
起訴人：_________________
_______年________月_______日
不服勞動(dòng)仲裁民事起訴狀9
原告：_______________，住所地：__________________
法定代表人：____________
被告：_______________，住所地：__________________,
性別_____，種族_____，_____年_____月_____日出生，
身份證號碼：_____，聯(lián)系電話(huà)：_____。
訴訟請求：
1、撤銷(xiāo)________勞人仲字[20___]第______號勞動(dòng)爭議仲裁決定書(shū)。
2、訴訟費用由被告承擔。
事實(shí)與理由：
原告與被告之間的.勞動(dòng)爭議糾紛，經(jīng)_______勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )受理、審查，做出了_______勞人仲字[20___]第______號勞動(dòng)爭議仲裁決定書(shū)。原告認為，仲裁裁決關(guān)于_________________的認定事實(shí)錯誤（適用法律錯誤），依法應當撤銷(xiāo)。
理由如下：一、__________________________________________。
二、__________________________________________。
三、___________________________________________。
綜上所述，仲裁裁決認定事實(shí)不清(適用法律錯誤)。為維護原告的合法權益，特向貴院提起訴訟，請求貴院支持原告訴求。
此致
__________人民法院
起訴人：____________
_____年_____月_____日
不服勞動(dòng)仲裁民事起訴狀10
原告：_________________紹興地址：_________________法人代表：_________________
被告：_________________，女，漢族，身份證號：_________________地址：_________________
一、就原告與被告勞動(dòng)爭議糾紛一案，原告不服__________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )做出的深勞人仲案【__________】__________號仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。訴訟請求：_________________
1、判令原告無(wú)須向被告支付_______________
2、判令原告無(wú)須向被告支付______________
二、由被告承擔本案的全部訴訟費用。事實(shí)與理由：_________________原告與被告之間的`勞動(dòng)爭議糾紛，經(jīng)__________勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )受理、審查，做出了深勞人仲案【__________】__________號仲裁裁決書(shū)。原告認為，仲裁裁決第二項、第三項認定事實(shí)錯誤，適用法律錯誤，依法應當撤銷(xiāo)。理由如下：_________________
(一)、仲裁裁決要求原告向被告支付20__年11月工資的25%經(jīng)濟補償金，沒(méi)有事實(shí)依據。
(二)、仲裁裁決原告向被告支付20__年1月1日至11月25日的年終2獎36041.67元，明顯缺乏事實(shí)依據與法律依。
1、該項裁決缺乏事實(shí)依據。
2、該項裁決適用法律錯誤綜上所述，仲裁裁決認定事實(shí)不清，適用法律錯誤。原告作為依法注冊的企業(yè)，始終遵守各項勞動(dòng)法律法規規定，不存在任何違法情形。為維護原告的合法權益，特向貴院提起訴訟，請求貴院支持原告訴求。
此致
__________市__________區人民法院
上訴人：__________
______年______月______日
不服勞動(dòng)仲裁民事起訴狀11
原告：___________________________有限公司，住所地：_________________。
法定代表人__________，總經(jīng)理。
被告__________，男，__________年_____月_____日出生，漢族，__________，聯(lián)系電話(huà)__________
訴訟請求：_________________
1、判決原告不支付被告工資_______元及經(jīng)濟補償金_______元;
2、判決原告不支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟補償金_____元及額外經(jīng)濟補償金______元;
3、本案全部訴訟費用由被告承擔。
事實(shí)和理由：_________________
此致
_______________區人民法院
具狀人：_________________
_______年______月______日
【不服勞動(dòng)仲裁民事起訴狀】相關(guān)文章：
不服勞動(dòng)仲裁的民事起訴狀12-01
關(guān)于不服勞動(dòng)仲裁起訴狀民事09-16
不服勞動(dòng)仲裁的起訴狀03-20
勞動(dòng)仲裁不服起訴狀11-29
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀11-12
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀02-29
（經(jīng)典）不服勞動(dòng)仲裁起訴狀范本03-07
不服勞動(dòng)仲裁起訴狀范本03-05
不服勞動(dòng)仲裁的起訴狀（精品）05-17