(合集)聘用教師合同

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的聘用教師合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用教師合同1

　　聘用單位：_________

　　受聘人：____________

　　依據《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規，經(jīng)_________人民政府常務(wù)會(huì )研究決定，在教育系統試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用合同書(shū)并共同履行如下條款。

　　一、基本情況

　　聘用單位聘用受聘人員為_(kāi)________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、待遇

　　在聘用合同期內，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內的一切待遇。

　　三、履行義務(wù)

　　聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的`崗位職責履行義務(wù)，完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標。

　　四、要求

　　受聘人員在聘期內不得到其它學(xué)校應聘，否則視為自行終止合同。聘用合同期滿(mǎn)，根據考核情況和被聘教師個(gè)人意愿，可以在原聘用單位續簽合同，也可到縣內缺編的其它農村中小學(xué)應聘。

　　五、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。

　　1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標，給學(xué)校工作造成嚴重損失的；

　　2、不服從聘用單位工作安排的；

　　3、嚴重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的；

　　4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經(jīng)教育仍不改正，在校內及社會(huì )上影響很壞者；

　　5、年度考核不合格的；

　　6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養的；

　　7、患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；

　　8、受聘人連續曠工____天或一年內累計曠工____天以上的；

　　六、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

　　1、聘用單位不能履行聘用合同；

　　2、經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應征入伍、調出綏中縣教育系統到其他單位工作。

　　七、聘用雙方都應認真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔違約責任，造成經(jīng)濟損失的，應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償。

　　八、此合同一式____份，聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存____份。

　　九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。

　　聘用單位（簽章）：______________受聘人員（簽章）：_____________

　　日期：_________年____月____日日期：_________年____月____日

聘用教師合同2

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________

　　乙方（受聘教師）姓名：____________

　　性別：____________民族：____________出生年月日：____________文化程度：____________ 居民身份證號碼：________________________

　　家庭住址：________________________________________________電話(huà)：________________________根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

　�。ㄆ鹬箷r(shí)間必須明確具體）。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在教學(xué)崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

　　教學(xué)考核為每月、每季度、每年的____________日進(jìn)行教學(xué)考核，考核內容為：教學(xué)及學(xué)生學(xué)習狀況考核。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲方按國家規定，根據教師教學(xué)和工作需要，按國家規定為乙方提供教學(xué)所需的樂(lè )器、書(shū)籍及教學(xué)所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關(guān)規定執行。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為_(kāi)___________元（1小時(shí)），按月發(fā)放，甲方每月___日前以現金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬�

　　1。依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。

　　2。合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學(xué)崗位。

　　3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

　�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的：

　�。�2）乙方在合同期內和以后，向任何人泄露本琴行的商業(yè)機密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團體兼職。

　�。�3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　�。�4）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的'；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的‘

　�。�6）乙方連續_______個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；

　�。�7）不勝任現職工作，又不接受安排的。

　　4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)出于法定整頓期間或者琴行經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5。乙方受聘期間，因違法、違紀、或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。

　�。ǘ�）甲方的義務(wù)

　　1。遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的琴行環(huán)境。

　　2、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、琴行管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；

　�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　�。�3）法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�

　　1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權利。

　　2、有權享受?chē)�家和本琴行規定的勞�?dòng)保護、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　�。�1）在試用期內；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。

　�。ǘ�）乙方的義務(wù)

　　1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。

　　4、乙方因其他事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應的法律責任。

　　七、違約責任

　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任。給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　八、解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、 提出書(shū)面通知；

　　2、 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3、 交接工作；

　　4、 支付違約金和賠償金；

　　5、 甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

　　自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　九、雙方約定____________________________________________________________

　　__________________________________________________________________________________

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方：______________乙方：______________

　　______________年________月________日

聘用教師合同3

　　甲方（聘用單位）名稱(chēng) 州膠市初級實(shí)驗中學(xué)

　　法定代表人 z

　　住所地 州膠市福州南路232號

　　聯(lián)系電話(huà) 82233607 郵編 266300

　　乙方（受聘人員）姓名 性別

　　住址

　　聯(lián)系電話(huà) 郵編

　　居民身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　青島市人力資源和社會(huì )保障局

　　說(shuō)明

　　1.本合同為青島市事業(yè)單位與其工作人員確立聘用關(guān)系的范本。

　　2.本合同一經(jīng)雙方依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行合同條款。

　　3.本合同采取的是雙聘（人員聘用、崗位聘用）合一的方式。各單位也可根據工作實(shí)際，與受聘人員分別訂立人員聘用合同和崗位聘用合同。

　　4.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存入乙方檔案一份，具有同等法律效力。必須由甲方的法定代表人或其合法授權的委托代理人與受聘人員訂立，甲乙雙方簽字或者蓋章方有效。

　　5.本合同請使用藍色或黑色墨水書(shū)寫(xiě)，字跡工整、清楚，文字簡(jiǎn)練、準確。涂改時(shí)應在涂改處加蓋雙方印章或簽名，否則涂改內容無(wú)效。

　　根據有關(guān)法律、法規、規章和政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿訂立本合同并嚴格履行。

　　[聘用合同期限]

　　第一條 本合同經(jīng)雙方約定，采用下列第 (一) 種形式：

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙藓贤�：

　　自20xx年7月1日（20xx年考錄的教師應為:自20xx年8月30日）起至20xx年6月30日止。

　�。ǘ�）無(wú)固定期限合同：（此項不填）

　　自____年____月____日起至乙方退休時(shí)止。

　�。ㄈ�）項目合同：（此項不填）

　　甲方安排乙方從事________工作任務(wù)。該任務(wù)完成后，本合同即終止。

　　其中，試用期自20xx年8月30日起至20xx年8月30日止（本約定僅適用于新進(jìn)人員，軍轉干部、復退軍人等政策性安置人員除外）。（20xx年考錄的教師為新進(jìn)人員）

　　合同期滿(mǎn)需續訂的，甲乙雙方應當在本合同期滿(mǎn)前辦理有關(guān)手續。（續訂合同文本附后）

　　[聘用崗位與工作內容]（此項根據自己的崗位聘用證書(shū)上的實(shí)際情況寫(xiě)，免費師范生空著(zhù)。）

　�。ɡ�）第二條 甲方根據工作需要，聘用乙方至 專(zhuān)業(yè)技術(shù)

　�。ü芾�、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、工勤）崗位工作，崗位名稱(chēng) 二級教師____________，

　　崗位等級 十一級 ，崗位聘期自20xx年3月1日起至20xx年2月28日止，合同履行地 州膠市初級實(shí)驗中學(xué) ，乙方的工作任務(wù)和崗位職責是 遵守單位的規章制度和職業(yè)道德，認真負責的完成崗位工作任務(wù)。

　　[勞動(dòng)保護與工作條件]

　　第三條 甲方應按國家、省、市規定，根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方在安全的環(huán)境條件下工作。

　　第四條 甲方必須建立健全安全制度和操作規程，并對乙方進(jìn)行安全教育。甲乙雙方在工作中均須嚴格遵守相關(guān)制度與規程，當甲方管理人員違章指揮，強令違章或冒險作業(yè)時(shí)，乙方有權拒絕執行，不視為違反聘用合同。

　　[工資報酬與保險福利待遇]

　　第五條 根據按勞分配和按生產(chǎn)要素參與分配的原則，在不低于青島市最低工資標準的基礎上，甲方依據國家、省、市的有關(guān)人事政策規定和乙方完成工作任務(wù)的情況，以法定貨幣形式支付乙方工資報酬，并根據國家有關(guān)規定，為乙方建立檔案工資。

　　第六條 甲方應按照國家、省、市的有關(guān)規定為乙方繳納社會(huì )保險費，安排乙方接受培訓和繼續教育；乙方按照有關(guān)規定享受工資福利待遇、社會(huì )保險待遇等。

　　第七條 乙方在合同期內的工作時(shí)間、公休假日、女職工保護待遇，因工（公）負傷、致殘、死亡、非因工（公）負傷和患病等待遇，均按國家和省、市有關(guān)規定執行。

　　[工作紀律]

　　第八條 甲方應根據有關(guān)法律、法規、規章和政策規定，依照規定程序制定本單位的規章制度，約束管理行為，規范工作秩序。制定的規章制度與現行法律、法規、規章和政策沖突的，對乙方無(wú)效。

　　第九條 甲乙雙方聘用關(guān)系存續期間，甲方有定期考勤乙方的權利，乙方有遵守由甲方及其上級主管部門(mén)依法制定并經(jīng)公示或告知的規章制度的義務(wù)。

　　[聘用合同的變更、終止與解除]

　　第十條 本合同一經(jīng)訂立即具有法律約束力。甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務(wù)。除法律、法規規定情形及本合同有明確約定的以外,任何一方未經(jīng)對方同意不得擅自變更或解除。

　　第十一條 本合同履行過(guò)程中，甲方按工作標準經(jīng)年度考核確認乙方不勝任本崗位工作時(shí)，可以調整乙方的崗位。甲乙雙方訂立長(cháng)期聘用合同后，由于年齡或機構調整等原因，或因工作需要，與乙方協(xié)商后，甲方可以調整乙方工作崗位。調整后，聘用合同約定的工作內容應按規定進(jìn)行變更。

　　第十二條 因特殊情況致使本合同無(wú)法履行或無(wú)法完全履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以按原訂立程序變更本合同或變更本合同的相關(guān)內容。

　　第十三條 雙方訂立的變更協(xié)議，作為聘用合同的組成部分，與合同其他條款一并執行。（變更合同文本附后）

　　第十四條 有下列情形之一，本合同即告終止：

　�。ㄒ唬┖贤�期滿(mǎn)，或者雙方約定的合同終止條件出現的；

　�。ǘ�）乙方已辦理退休（退職）手續的；

　�。ㄈ�）因工負傷、治療終結后，經(jīng)當地有關(guān)鑒定機構鑒定完全喪失勞動(dòng)能力，按照國家規定應當退休并已辦理退休手續的；

　�。ㄋ模┮曳剿劳龌蛘弑蝗嗣穹ㄔ盒�告死亡的；

　�。ㄎ澹┘追奖怀蜂N(xiāo)的。

　　第十五條 合同終止后，甲方應當填寫(xiě)聘用合同終止證明書(shū)與本合同一起存入乙方檔案，同時(shí)，甲方應將聘用合同終止證明書(shū)的內容書(shū)面告知乙方。證明書(shū)應記載原合同當事人、起止期間、終止時(shí)間、終止原因等情況（聘用合同終止證明書(shū)附后）。

　　第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的；

　�。ǘ�）連續曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的；

　�。ㄈ�）違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　�。ㄋ模﹪乐財_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的.；

　�。ㄎ澹┪唇�(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

　�。�六）年度考核不合格且不同意調整工作崗位，或連續兩年年度考核不合格的；

　�。ㄆ撸┦艿介_(kāi)除處分的。

　　第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但是應當以書(shū)面形式提前三十日通知乙方：

　�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，規定的醫療期期滿(mǎn)后不能從事原崗位工作，也不愿到甲方安排的其他崗位工作的；

　�。ǘ�）乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

　　第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得終止或解除本合同：

　�。ㄒ唬┗疾』蛘哓搨�，在規定的醫療期內的；

　�。ǘ�）患職業(yè)病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神疾病的；

　�。ㄈ�）因工（公）負傷，治療期終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為5至6級喪失勞動(dòng)能力的；

　�。ㄋ模┡�職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的；

　�。ㄎ澹┮曳秸�在接受紀律審查尚未作出結論的；

　�。�六）符合國家規定的其他不得解除聘用合同的情形。

　　第十九條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；

　�。ǘ�）考入普通高等院校的；

　�。ㄈ�）被錄用或選調到國家機關(guān)工作的；

　�。ㄋ模┮婪ǚ�兵役的。

　　除上述情形外，聘用人員提出解除聘用合同時(shí)，應提前30日書(shū)面通知單位，雙方對解除聘用合同另有約定的除外。

　　第二十條 乙方有下列情形之一，不得提出解除本合同：

　�。ㄒ唬┏袚鷩�家或省、市（區）重點(diǎn)科研項目(單位項目)的主要負責人或業(yè)務(wù)骨干，科研項目尚未完成的；

　�。ǘ�）從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作在規定的保密期內的；

　�。ㄈ�）符合法律、法規、規章、政策規定的其他情形。

　　第二十一條 本合同解除后，甲方應當填寫(xiě)聘用合同解除證明書(shū)與本合同一起存入乙方檔案，同時(shí)，甲方應將聘用合同解除證明書(shū)的內容書(shū)面告知乙方。證明書(shū)應記載原合同當事人、起止期間、解除時(shí)間、解除原因等情況。（聘用合同解除證明書(shū)附后）

　　第二十二條 雙方的聘用合同解除后，甲乙雙方應當在15日內辦理人事檔案轉移手續，甲方不得以任何理由扣留乙方人事檔案，乙方不得無(wú)故不辦理檔案轉移手續。如需辦理社會(huì )保險關(guān)系調轉等手續，甲方應按照國家有關(guān)規定及時(shí)為乙方辦理。

　　第二十三條 有下列情形之一的，甲方應當根據乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟補償金：

　�。ㄒ唬┘追教岢鼋獬�本合同，乙方同意解除的；

　�。ǘ�）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的；

　�。ㄈ�）乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。

　　經(jīng)濟補償的計算方式按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定確定。

　　[違約責任]

　　第二十四條 本合同解除或終止后，乙方失業(yè)保險待遇按照現行有關(guān)規定辦理。甲方未按規定及時(shí)辦理解除、終止聘用合同或人事檔案、保險關(guān)系轉移等手續，給乙方造成損失的，甲方應承擔乙方在此期間相應的失業(yè)救濟金等實(shí)際損失，并協(xié)助乙方做好相關(guān)事項的處理。甲方為乙方辦理檔案、保險關(guān)系轉移等事項過(guò)程中，乙方負有協(xié)助義務(wù)。

　　第二十五條 甲乙雙方可按國家、省、市有關(guān)規定，對培訓費、服務(wù)期限、違約金、保密事項、競業(yè)限制、人才安家補貼等費用在本合同第二十七條進(jìn)行約定。

　　[其它事項]

　　第二十六條 本合同履行期間，如果相關(guān)條款與國家、省、市新出臺的法律、法規和有關(guān)規定相抵觸的，按國家、省、市新出臺的法律、法規和有關(guān)規定執行。

　　第二十七條 雙方約定的其它事項：

　　甲方（公章）________ 乙方（簽章或簽字）________

　　法定代表人________（簽章）

　　合同訂立日期____年____月____日

聘用教師合同4

　　法人代表：

　　地 址：

　　甲 方：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　住 址 ：

　　聯(lián)系方式：

　　畢業(yè)學(xué)校：

　　經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。

　　聘期自 年 月 日至 年 月 日。

　　在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：

　　1、受聘教師應自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，認真履行職責，接受學(xué)校管理。

　　2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資： 本科學(xué)歷 元月，專(zhuān)科學(xué)歷 元 月，另外，健康保險，勞動(dòng)保險，衛生津貼等所有相 關(guān)社會(huì )保險共計 元月，與工資一同發(fā)放。

　　班主任津貼每月 元左右，課時(shí)工資 元左右另計。

　　其中班主任津貼和課時(shí)工資根據管理效果和工作總量等數據發(fā)放。

　　3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予 元月的生活費，若參與工作另計。

　　福利待遇與在編教師同等對待。

　　4、若工作嚴重失職或不能勝任，學(xué)�？捎杼崆稗o退。

　　5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí)，必須預交 元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費收據退還。

　　同時(shí)，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)合格證、英語(yǔ)考試等級證等,并且留存其復印件;

　　若提出辭職，必須提前 個(gè)月交出書(shū)面申請，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。

　　6.此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約日期：

聘用教師合同5

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：_________________自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條乙方的__

　�。ㄐ�學(xué)、初中、高中一對一）按約定取得50元、60元、80元___/次課的授課報酬；（小學(xué)、初中小班教學(xué)）按約定取得50元、60元___/次課的授課報酬。

　　周一到周五的托管班工資方案：_________________以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學(xué)60元（第一個(gè)月每位老師限帶10人，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數）

　　注明：_________________

　　1、每次課兩個(gè)小時(shí)。

　　2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達到90分以上者，每次課的課時(shí)費增加2元（一對一學(xué)生增加5元）初中生達到A線(xiàn)者每次課增加3元課時(shí)費，個(gè)別學(xué)生另作要求。

　　3、托管班的學(xué)生下個(gè)月續費者獎勵5元/每人，流失一個(gè)罰款20元。

　　4、工作滿(mǎn)一年者每個(gè)月基本工資增加一百。

　　5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準，學(xué)生每多出一個(gè)人，每次課的課時(shí)費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見(jiàn)__。

　　6、學(xué)生試課成功，在交費的第一時(shí)間將獎勵該老師50元/人。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1.為甲方的授課積極準備教案（每周四晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方）；按時(shí)到崗、認真上課；保證每次課時(shí)（45分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理。

　　2.甲方提出的其它合理要求，例如：_________________課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)解答等。

　　3.遵守甲方的各項規章__和勞動(dòng)紀律。

　　第四條甲方的__

　　1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jì)等。

　　2.__學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務(wù)

　　1.按時(shí)支付授課報酬。

　　2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

　　第六條本合同的變更、終止和__

　　1.本合同__簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以__。

　　4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以__聘用合同，并且不承擔違約責任：_________________

　�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；

　�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的`；（如沒(méi)有教授資歷或能力）

　�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。

　�。�4）通過(guò)__學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方__聘用合同，不承擔違約責任：_________________

　�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前一個(gè)月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。

　　第七條其它事項

　　1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方500元課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。

　　2.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民__提__訟。

　　3.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：_________________（蓋章）________________乙方：_________________（簽字）________________

　　簽約時(shí)間：_____________簽約時(shí)間：_____________

聘用教師合同6

　　聘方(甲方)：_________________

　　幼兒園法人代表：_________________

　　被聘方(乙方)：_________________

　　籍貫：_________________

　　姓名：_________________

　　一、聘用期限：

　　________年____月____日至________年____月____日

　　二、聘請待遇：

　　1、每月元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。

　　2、獎金：_________________按學(xué)校教師考評方案兌現。

　　三、其它事宜：

　　1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴格遵守學(xué)校的.各項規章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。

　　2、押金：乙方一個(gè)月工資

　　3、乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

　　4、乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。

　　5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。

　　6、甲方在工作每滿(mǎn)______月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　7、乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　8、本協(xié)議自________年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　簽訂日期：_________________

聘用教師合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條乙方的義務(wù)

　　1、按時(shí)到崗、認真上課；保證每次課時(shí)（30分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理。

　　2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)解答等。

　　3、遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　第三條甲方的`義務(wù)

　　1、按時(shí)支付授課報酬。

　　2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

　　第四條本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；

　�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）

　�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。

　�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；

　　第五條其它事項

　　1、若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方500元課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。

　　2、合同期滿(mǎn)前乙方向甲方提出辭職，必須提前兩個(gè)月提交正式書(shū)面辭職信，并做好交接工作。如若沒(méi)有，甲方有權扣除當月課時(shí)費。

　　3、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　4、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：（蓋章）____________

　　簽約時(shí)間：________________

　　乙方：（簽字）____________

　　簽約時(shí)間：________________

聘用教師合同8

　　甲方：XX小學(xué)

　　乙方：XXX綠化養護服務(wù)部聯(lián)系電話(huà)：13905792063669555

　　甲方為綠化、美化環(huán)境，提升單位品位，特委托乙方進(jìn)行單位綠化的管理和養護（以下簡(jiǎn)稱(chēng)托管）。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

　　一、托管地點(diǎn)：單位內已綠化的區域及學(xué)校周邊綠化帶。

　　二、托管時(shí)間及年限：年月日至年月日

　　三、托管內容及要求：

　　1、甲方以包清工，全校及校園周邊綠化帶承包給乙方管理和養護（化肥由甲方提供，農藥由乙方提供）。養護前甲方可對綠化的區域拍照或錄像存檔工作，以便考核驗收之用。

　　2、乙方須認真負責甲方單位內及校外周邊綠化帶的草坪修剪、雜草清除、樹(shù)木修剪和各種苗木的整枝等工作。

　　3、乙方須及時(shí)對單位內及校外周邊綠化帶的'綠化部分澆水、病蟲(chóng)害的防治，（水源由甲方提供）。乙方應根據苗木的生長(cháng)狀況及時(shí)施肥，以確保甲方單位內及校外周邊綠化帶的綠化苗木長(cháng)勢良好和美觀(guān)。

　　4、乙方在養護過(guò)程中，如出現因養護不當而枯死的（自然因素及人為因素除外），由乙方負責購買(mǎi)等市場(chǎng)價(jià)的苗木進(jìn)行及時(shí)補種，如不及時(shí)補種，應在當月的養護費中扣除相應的養護費。

　　5、在養護期間乙方對甲方提出的合理化建議要認真采納。

　　四、托管費用及付款方式：

　　1、托管總價(jià)：托管費用元/年（元/年）

　　2、付款方式：甲方每月支付元，最后一個(gè)月托管費在協(xié)議到期時(shí)經(jīng)甲方考核驗收后一次付清。

　　五、未盡事宜雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執一份，存檔一份。

　　六、本協(xié)議自簽訂之日起生效，雙方須認真履行本合同中的條款。

　　甲方代表：乙方代表：

　　簽訂日期：年月日

聘用教師合同9

　　甲方(聘用單位)：X小學(xué)

　　乙方(受聘對象)：

　　根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護雙方的權益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

　　一、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日。

　　二、工資福利待遇 ：

　　1、月基本工資： 元

　　此基本工資包括養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金，由乙方自主繳納養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金，如乙方未繳納，所造成后果由乙方自己承擔，與甲方無(wú)關(guān)。

　　2、學(xué)校的其他福利與在編正式教職工一樣。

　　三、 雙方的權利和義務(wù)：

　　(一) 甲方的權利和義務(wù)：

　　1、對乙方進(jìn)行黨和國家的.政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導。

　　2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。

　　3、制訂嚴格的規章制度規范乙方。

　　4、在聘用合同期內，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。

　　5、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時(shí)解聘乙方。

　　(1) 乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度。

　　(2) 乙方不服從甲方工作安排。

　　(3) 乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響。

　　(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規范。

　　(5) 乙方因教育教學(xué)能力差，無(wú)法勝任崗位工作。

　　(6) 乙方一個(gè)月內病事假超過(guò)一個(gè)星期。

　　(7) 乙方有無(wú)故曠工現象。

　　(二)乙方的權利和義務(wù)

　　1、認真學(xué)習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養。

　　2、熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生。

　　3、服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責;按時(shí)參加學(xué)校、處室、年級組織的各種會(huì )議和活動(dòng)。

　　4、積極投入教育改革，參與教研活動(dòng)。

　　5、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，教育質(zhì)量較好，深受廣大師生及家長(cháng)的好評。

　　四、違約責任

　　1、如甲方違約，支付乙方一個(gè)月基本工資的違約金。

　　2、如乙方因工作不負責任、違反教師職業(yè)道德等而被解聘，解聘當月的工資及各種津貼不發(fā)放;如乙方因工作失職而導致安全責任事故，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。

　　五、其他事宜

　　1、合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要，乙方也愿意續聘，應優(yōu)先續聘，續聘必需重新簽定合同。

　　2、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方： (簽名)

　　年 月 日

聘用教師合同10

　　甲 方：武漢____________高級中學(xué) 乙 方：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　地 址：______________________ 現 住 址：

　　電 話(huà)：__________ 電 話(huà)：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、工作崗位及合同期限

　　甲方根據教學(xué)及教學(xué)管理需要，聘用乙方擔任甲方教職工。合同期限為自20__年 9月1 日起至20__年7月31日止。合同期滿(mǎn)后，甲方根據乙方工作業(yè)績(jì)(每年教職工年終考評結果)，確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用。如雙方有意延續勞動(dòng)關(guān)系，須另行簽訂勞動(dòng)合同。

　　二、工資及福利待遇、社會(huì )保險

　　1.乙方工資為 元/月，工資發(fā)放日為每月25日前;

　　2.甲方根據其制定的教職工工資及獎金發(fā)放制度，發(fā)放給乙方教職工工資及獎金;

　　3.乙方享有甲方規定的教職工補貼、獎勵制度及福利制度所規定的各種補貼、獎勵和福利;

　　4.甲方參照武漢市公辦學(xué)校教職工的社會(huì )保險標準為乙方辦理職工社會(huì )保險(在我校辦理正式手續的教職工)，并按相關(guān)規定辦理住房公積金。

　　三、甲方的權利與義務(wù)

　　1.甲方應保障乙方的合法權益不受侵害;

　　2.甲方須提供給乙方必需的勞動(dòng)條件;

　　3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開(kāi)展工作。甲方并有權根據管理實(shí)踐修改管理制度。

　　四、乙方的權利與義務(wù)

　　1.乙方按國家及教育系統有關(guān)規定享有休假權利;

　　2.享有國家法律法規規定的其它勞動(dòng)者權利;

　　3.服從并遵守甲方各項規章制度，充分維護甲方利益;

　　4.服從并執行甲方各項決議：

　　5.服從甲方工作安排，認真完成本職工作，教育管理好學(xué)生，同時(shí)認真完成甲方相關(guān)部門(mén)依管理制度及工作需要安排的其它工作;

　　6.遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;

　　7.愛(ài)護甲方公共設施及其它財產(chǎn)。

　　五、合同的變更、解除和終止

　　1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以依法變更勞動(dòng)合同;

　　2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　(1)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的;

　　(4)法律法規規定的其它情形。

　　3.下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：

　　(1)乙方不能勝任工作的;

　　(2)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　(1)甲方未按照勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　(2)甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。

　　5.除本條第4條規定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　6.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除或終止：

　　(1)合同期滿(mǎn);

　　(2)甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo);

　　(3)乙方死亡。

　　7.無(wú)論是何種原因致勞動(dòng)合同被解除或勞動(dòng)合同終止，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接，并不得損害對方的合法權益。

　　六、違約責任

　　1.甲方非因乙方原因解除勞動(dòng)合同的，應按勞動(dòng)法規定的標準支付給乙方補償金;

　　2.乙方非因甲方原因解除勞動(dòng)合同的`，給甲方造成損失的，乙方應予賠償，賠償范圍為：

　　(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

　　(2)甲方為乙方支付的培訓費用;

　　(3)因影響學(xué)校及學(xué)校管理而造成的直接經(jīng)濟損失的，包括甲方為臨時(shí)招聘人員頂替乙方崗位所支出的費用等。

　　3.合同解除或終止時(shí)，因甲方過(guò)錯未能順利完成工作交接的，其后果由甲方承擔;因乙方過(guò)錯未能順利完成工作交接的，其后果由乙方承擔，包括賠償因此而影響學(xué)校及學(xué)校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟損失。

　　4.本合同未按規定的違約責任，依勞動(dòng)法律法規的規定執行。

　　七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動(dòng)法律法規的強制性規定的前提下，協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執壹份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：武漢________高級中學(xué) 乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　勞 動(dòng) 合 同 書(shū)

　　甲 方：武漢________高級中學(xué) 乙 方：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　地 址：________ 現 住 址：

聘用教師合同11

　　甲方(聘用單位)：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方(受聘人)：___________________

　　甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法

　　規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條 乙方的權利

　　1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報酬;

　　2.享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

　　3. 社會(huì )保險金

　　4.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第三條 乙方的義務(wù)

　　1.為甲方的授課積極準備教案;按時(shí)、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節課)的完整，內容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jì)。

　　2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。

　　3.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　第四條 甲方的權利

　　1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jì)等。

　　2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條 甲方的義務(wù)

　　1.按時(shí)支付授課報酬：_______元人民幣/課時(shí)。

　　2.按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

　　3.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第六條 本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的，(4)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的'。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定

　　授課費的_______%的違約賠償金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應承擔______________的違約責任。

　　第七條 其它事項

　　1.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘用教師合同12

　　聘用單位(甲方)：

　　受聘對象(乙方)：

　　根據全鎮教育工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師，安排在 學(xué)校任教。為了切實(shí)維護雙方的權益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

　　一、 聘用期限： 年 月 日至 年 月 日。

　　二、 工資待遇 ：

　　受聘人員每月工資 元，每學(xué)年度按10個(gè)月計算。

　　三、 雙方的'權利和義務(wù)：

　　(一) 甲方的權利和義務(wù)：

　�、睂σ曳竭M(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導;

　�、矊σ曳降墓ぷ鬟M(jìn)行考核、獎懲;

　�、持朴唶栏竦囊幷轮贫纫幏兑曳�;

　�、丛谄赣煤贤�期內甲方認為乙方不能勝任工作，提前一月通知乙方后，解聘乙方，合同即行終止。

　�、翟谄赣煤贤�期內，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。

　�、兑曳接邢铝星闆r之一，甲方有權隨時(shí)解聘乙方;

　　(1) 乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度。

　　(2) 乙方不服從甲方工作安排。

　　(3) 乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響。

　　(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規范，造成不良后果和影響。

　　(5) 乙方因教育教學(xué)能力差，無(wú)法勝任崗位工作。

　　(6)乙方事假超過(guò)一個(gè)星期。

　　(7) 乙方有無(wú)故曠工現象。

　　(二)乙方的權利和義務(wù)

　�、闭J真學(xué)習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養;

　�、矡釔�(ài)教育事業(yè)，嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;

　�、撤�從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責;按時(shí)參加學(xué)校、處室、年級組織的各種會(huì )議和活動(dòng)：

　�、捶e極投入教育改革，參與教研活動(dòng);

　�、悼炭嚆@研業(yè)務(wù)，教育質(zhì)量較好，深受廣大師生及家長(cháng)的好評。

　　四、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方： 法人代表：

　　乙方(簽名)： 身份證號碼：

　　年月日：

聘用教師合同13

　　雇主：

　　受聘人：

　　本合同為甲乙雙方自聘用日起，雙方愿完全履行本合同下列條款定，故雙方簽訂本合同書(shū)，并各執一份為憑。

　　第一條薪津

　　1.乙方受雇于甲方，擔任一職，愿盡職負責，遵守雙方約定。

　　2.乙方受雇始于____年__月__日。

　　3.乙方授課時(shí)間規定為：每周。甲方延長(cháng)授課時(shí)間的，需給乙方加付延長(cháng)部分工資(加付工資標準：30分鐘以?xún)劝窗胄�時(shí)收取，半小時(shí)以上均按1小時(shí)收取)。

　　4.甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪：元整，附加津貼項目有：□伙食津貼：每月元，□交通津貼：每月元，其它津貼。薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數計算。

　　5.薪津發(fā)放定為每定于為固定支付，如遇假日，甲方應提前準時(shí)支付乙方薪津，不得延誤。

　　第2條考勤

　　課時(shí)間結束后適當延長(cháng)時(shí)間，不得將缺勤時(shí)間計入授課時(shí)間。

　　2.乙方原因導致不能授課，應務(wù)必提前請假告知甲方，雙方協(xié)商改動(dòng)時(shí)間。

　　3.甲方原因導致課程不能按時(shí)進(jìn)行，甲方應務(wù)必提前通知乙方，雙方協(xié)商改動(dòng)時(shí)間。

　　第3條甲方的`責任和義務(wù)

　　1.甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的詳細情況，便于乙方進(jìn)行針對性輔導，同時(shí)告知輔導地址和聯(lián)系方式。

　　2.甲方根據學(xué)生情況需加課時(shí)的，可提前與乙方協(xié)商。

　　第4條乙方的責任和義務(wù)

　　于分析，及時(shí)解決每個(gè)問(wèn)題。課后，積極交流，做好學(xué)生學(xué)習情況總結，與甲方齊抓共管，充分發(fā)揮個(gè)性化教育優(yōu)勢。

　　2.定期測試。乙方須根據學(xué)生的具體學(xué)習進(jìn)度，每月至少測試一次。

　　3.家教禮儀。家教老師之言行舉止，對學(xué)生有示范影響，務(wù)必重視著(zhù)裝，注意形象。與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。

　　第5條工作規范

　　1.乙方不得在授課期間，接聽(tīng)私人電話(huà)，中斷授課等影響教學(xué)質(zhì)量的事情。

　　2.甲方應提供安全的授課場(chǎng)所，不得侵犯乙方人身自由。

　　第6條合同終止

　　1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為

　　2.合同提前終止或變更須征得雙方同意，提議終止之一方，必須提前10日提出終止請求。

　　3.本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方姓名：

　　身份證號：

　　乙方姓名：

　　身份證號：

　　____年__月__日

聘用教師合同14

　　甲方(聘用單位)：____________ 乙方(受聘人)：____________

　　名 稱(chēng)：____________ 性別：____________

　　學(xué)校性質(zhì)：____________ 籍 貫：____________

　　法定代表人：____________ 學(xué) 歷：____________

　　單位地址：____________ 身份證號：____________

　　聯(lián)系電話(huà)：____________ 聯(lián)系電話(huà)：____________

　　聯(lián) 系 人：____________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

　　第一條 合同期限

　　(一)試用期(最長(cháng)不超過(guò)1個(gè)月)：____________自____年________月________日至____年________月________日。

　　(二)正式聘用期：____________自____年________月________日至____年________月________日。

　　(三)聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　(四)本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條 乙方的權利

　　1.按約定取得 ：____________底薪400+技工工資300+代課費+招生提成(招一人20)+獎金

　　代課費按照7元每課時(shí)計算，代課費只是指周末代課所要支付的費用，晚自習輔導不單另付費，屬于底薪所支付的部分。招生提成是指集體招生結束后的個(gè)人所招學(xué)生所得，每招一人提20元。獎金根據個(gè)人表現，由甲方酌情獎勵。

　　2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第三條 乙方的義務(wù)

　　1. 為甲方的授課積極準備教案、針對自己所帶班級的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習考評及分析學(xué)生學(xué)習缺點(diǎn)并及時(shí)同學(xué)生、家長(cháng)溝通;

　　按學(xué)校規定定時(shí)家訪(fǎng)，

　　按時(shí)、認真上課，布置及批改作業(yè);

　　保證每次課時(shí)(45分鐘/節課)的完整，內容的充實(shí);

　　對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jì)。

　　2.解決我校內部學(xué)生所有課業(yè)疑難，不得推卸責任.如有學(xué)生反應老師相關(guān)問(wèn)題沒(méi)有解決,一次扣50元;如出現的情況較為嚴重,且對我校聲譽(yù)造成惡劣影響的則甲方有權解除合同并扣除當月工資 (如：____________ 學(xué)生反應的問(wèn)題得不到解決而造成退費的;家長(cháng)多次反應沒(méi)有及時(shí)反應而造成退費的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽(yù)造成影響的第一次扣100元/人，第二次扣200元/人，第三次扣當月全部工資并解除合同.

　　3.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，具體請參考《教師行為參考標準》《員工日常行為守則》。

　　第四條 甲方的權利

　　1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全。

　　2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條 甲方的義務(wù)

　　1.無(wú)特殊情況甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一個(gè)月的授課報酬，不足一個(gè)月則累計到下月計算。

　　2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第六條 本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：____________

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排的;

　　(2)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規定宣布破產(chǎn)的;

　　(3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教師資歷或能力)

　　(4)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。

　　(5)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;

　　(6)乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：____________

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前15天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì )議等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的.或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應承擔所耽誤的課時(shí)酬勞的兩倍的違約責任。

　　7. 違反合同的責任

　　(1)由當事人一方的過(guò)錯，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實(shí)際情況，雙方承擔各自應負的責任。

　　(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時(shí)向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　　(3)當事人一方違反合同時(shí)，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金1500元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。

　　第七條 其它事項

　　1.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3. 本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　補充協(xié)議及規定(經(jīng)雙方協(xié)議后的追加條款)：____________

　　1.

　　2.

　　3.

　　甲方：____________(蓋章)____________ 乙方：____________(簽字)____________

　　代表：____________(簽字)____________

　　簽約時(shí)間：____________________________ 簽約時(shí)間：______________________

聘用教師合同15

　　甲方聘用方：____________

　　地址：___________________

　　郵編：___________________

　　電話(huà)：___________________

　　乙方受聘用方：____________

　　性別：____________________

　　年齡：___________________

　　身份證號碼：____________

　　根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的相關(guān)規定，就甲方聘任乙方為老師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款不。

　　一、工作合同期限

　　本合同生效日期：_________年________月________日，終止日期________年________月________日，聘任期滿(mǎn)后，根據甲方工作需要聘期考核結果和甲、乙雙方意向，聘用期限另行商定。

　　二、工作內容：

　　乙方同意根據甲方工作需要擔任崗位工作。

　　1、上班制度

　　1、上班期間不得隨意離開(kāi)辦公室或教室

　　2、上班期間不得逛淘寶，玩游戲，看電影，吃零售做一切與工作無(wú)關(guān)的事。

　　3、上班期間坐班提前10分鐘進(jìn)入辦公室，上舞蹈課前20分鐘進(jìn)入教室;

　　4、○上班期間不得出現無(wú)故曠工情況;除非常特殊情況，特殊處理

　　5、上班時(shí)間應著(zhù)相應服裝，不得披頭散發(fā)，有一定的精神面貌;

　　6、有病、有事須請假，請假必須有請假條，并交于管理人員，交接“班”，“課”，認真負責。

　　7、請假1天扣2天工資，如特殊情況特殊處理父母、家人生病、婚假、本全生病、喪假特殊處理

　　8、一個(gè)月不得請假超過(guò)一個(gè)星期，超一星期無(wú)績(jì)效當月的終獎。

　　9、遲到或早退，注：遲到按1分鐘扣5元，遲到15分鐘按曠工處理，早退扣半天工資特殊情況除外

　　10、曠一天，本________月的績(jì)效工資，職務(wù)工資全部扣除;特殊情況除外

　　11、上班坐班與上課如有臨時(shí)調動(dòng)，需提前一天和家長(cháng)溝通交流;

　　12、上班期間隨時(shí)保持辦公室的整潔與衛生;

　　13、每個(gè)月月底最后一天進(jìn)行本月遇到的各種小結;

　　14、下課必須到舞蹈室門(mén)口放學(xué)，并以家長(cháng)進(jìn)行溝通與交流;

　　2、教師考核

　　1、每周組織教研，對本周上課內容進(jìn)行備課;如沒(méi)做到罰20元

　　2、授課教師在教研前必須認真的進(jìn)行備課;

　　3、每個(gè)月底依次對各個(gè)班的學(xué)生學(xué)習情況進(jìn)行考核;如沒(méi)做到罰10元

　　4、每次上課必須嚴格打考勤;如沒(méi)做到扣10元

　　5、嚴格記錄每節課學(xué)生的出勤率如沒(méi)做到扣5元班級考核

　　1、每次上課必須嚴格打好學(xué)生的考勤;

　　2、嚴格記錄每節課學(xué)生的出勤率;

　　3、沒(méi)來(lái)上課的學(xué)生，積極主動(dòng)打電話(huà)與家長(cháng)溝通交流;

　　4、愛(ài)護教師里的各種配備設施;

　　5、為了規范教學(xué)，學(xué)生進(jìn)入課堂必須統一著(zhù)裝，女生需扎頭發(fā);

　　6、學(xué)生上課，家長(cháng)不準進(jìn)入教室，保持安靜的教學(xué)環(huán)境;

　　7、學(xué)生報名參加考級，表演需在規定時(shí)間內到報名處報名，若過(guò)期未報則自動(dòng)放棄。

　　8、舞蹈房的物品擺放整齊，負責教師搞好舞蹈房的清潔衛生;

　　乙方按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達成規定的質(zhì)量標準。

　　三、工作模式與報酬：

　　執行課時(shí)工作制，每個(gè)月為一個(gè)周期，乙方每月完成任務(wù)課時(shí)。

　　1、課時(shí)費為主班課時(shí)班級人數總金額為15%。配班課時(shí)班級人數總金額的7%

　　2、坐班費：一天________元，半天________元周末坐班有8元餐補：

　　3、職務(wù)工資：普通教師100元，后勤主管200元，教研主任200元，校長(cháng)400元;

　　4、月績(jì)效工資：提超出月績(jì)的1%

　　5、年績(jì)效工資：

　　6、年終獎：提除房租、水電、演出、工資開(kāi)支的費用，剩余純利潤的5%

　　7、學(xué)習補助：

　　滿(mǎn)_______年合同期的學(xué)校報住宿費和車(chē)費的'30%

　　滿(mǎn)________年合同期的學(xué)校報住宿費和車(chē)費的50%

　　滿(mǎn)________年合同期的學(xué)校報住宿費和車(chē)費的70%

　　8、每月話(huà)費補助50元

　　9、排練費：校方承接活動(dòng)，校方和本次編排舞蹈的教師平均提取。

　　舞蹈教師承接活動(dòng)校方提15%，剩余70%排練教師平均提。

　　四、工作紀律與處罰

　　乙方應遵守甲方依法規定的規章制度，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，在合同期間有以下獎懲制度。

　　1、獎：

　　1、敬業(yè)獎家長(cháng)認可，無(wú)遲到，活動(dòng)完善等獎100元○2、金點(diǎn)子獎50元對院方有益可采用實(shí)施的方案

　　3、備課特別獎20元

　　4、全勤獎100元上班、無(wú)遲到、早退、請假、曠工○

　　2、懲：

　　1、遲到1分鐘扣5元，遲到15分鐘算曠工;早退扣半天工資;請假一天扣2天工資。

　　2、備課不認真扣20元，不備課扣50元;

　　3、曠工無(wú)任何績(jì)效工資;

　　4、坐班做與工作無(wú)關(guān)的事如：淘寶、看電影、玩游戲、吃零食扣20元

　　五、若合同期不滿(mǎn)由甲方支出的外出學(xué)習，游玩的經(jīng)費一律退還甲方

　　六、合同限制

　　1、乙方解除合同應提前30天告知甲方。

　　1、乙方違反合同所得薪酬，績(jì)效，獎勵，一律為零。

　　七、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　________年________月________日

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