電工技師聘用合同
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的法律效力與日俱增，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的電工技師聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電工技師聘用合同1
甲方：_________________
乙方：_________________
1根據有關(guān)規定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執行。
2本協(xié)議期限為 _________________ (年/月)，自 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日起至
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日止。
3工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;
3.3乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應
服從甲方的工作安排和調配。
4勞動(dòng)報酬：
甲方應按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為元(人民幣)/月(大寫(xiě)：_________________)，其它各種福利、津貼均含在當月的.勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
5勞動(dòng)紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
6協(xié)議的終止、變更、續簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前1個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
6.3甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工
身體健康,企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方：_________________
乙方：_________________
_________________年_________________月_________________日
電工技師聘用合同2
甲 方：
乙方姓名：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
合同期限為一年，20__年 月 日起至20__年 月 日，約定期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止，期滿(mǎn)如需繼續聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
二、甲方責任
1、雙方約定乙方的工資為： 元/月，乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。
2、甲方根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，制定本酒店各項具體規章制度。
3、甲方應按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應。
三、乙方責任
1、乙方必須身體健康，確保無(wú)任何傳染疾病，并定期進(jìn)行體檢;
2、乙方在甲方工作期間，如中途解除合同，需提前15天通知甲方，否則賠償甲方相關(guān)損失;
3、乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應，負責廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
4、乙方保證工作期間盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿(mǎn)足不同顧客的要求，賓客滿(mǎn)意率需達到90 %以上。
5、乙方需做好廚房各項成本控制工作，在工作中愛(ài)護設備、節約能源，避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。
6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷(xiāo)任何費用，還將追究乙方責任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。
9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，需愛(ài)護甲方財物，保守甲方的.商業(yè)機密。
四、其他約定事項：
1、乙方須保證 年 月 日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購買(mǎi)原材料清單。
2、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。
3、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
4、乙方要自覺(jué)遵守酒店各項規章制度。乙方觸犯相關(guān)制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
5、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結清乙方的工資，且不需支付任何補償。
五、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
六、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
簽約代表人：
職稱(chēng)：
電工技師聘用合同3
甲 方(用人單位)：
乙 方(勞動(dòng)者)： 性別： 出生時(shí)間： 年 月 日 身份證號： 家庭住址：
根據國家和地方政府有關(guān)法律、法規、規章的規定，為明確甲、乙雙方的權利、義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限： 期限， 自 年 月 日至 年 月 日。 其中試用期為 年 月 日至 年 月 日。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作， 工作任務(wù)為： 。
2、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育，遵守甲方的各項規章制度，服從工作分配，堅守工作崗位，履行崗位職責，嚴格執行安全操作規程，確保人身、設備、醫療安全。
3、乙方必須按照甲方對該崗位工作任務(wù)、操作規程和責任的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
根據勞動(dòng)法規定，醫院執行標準和綜合計算工資制，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)(不含用餐時(shí)間)，甲方有權結合醫院的實(shí)際情況，合理安排乙方工作休息時(shí)間，乙方應服從安排。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全條件和必要的勞動(dòng)保護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。
五、勞動(dòng)報酬
1、甲方遵守按勞分配，與生產(chǎn)要素分配相結合的分配原則，甲方將乙方的工作表現、崗位職責、技能及實(shí)際勞動(dòng)貢獻與乙方工資掛鉤。甲方向乙方支付的工資不得低于鄭州市規定的最低工資標準。
2、乙方病、事假及缺勤工日，甲方按照《醫院?jiǎn)T工假期管理辦法》的有關(guān)規定計算扣減工資。
3、自合同簽訂起一周內乙方自動(dòng)離職的，視為曠工，不再計發(fā)報酬。
六、休假管理
享受?chē)曳ǘü�、假日休息權利，詳�?jiàn)《醫院?jiǎn)T工假期管理辦法》。
七、福利待遇及其他
1、乙方及家屬(直系親屬)在本院就醫，可享受優(yōu)惠待遇。
2、按照相關(guān)法律法規，乙方取得相關(guān)執業(yè)證并在甲方辦理執業(yè)注冊，甲方按相關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險。
3、乙方因個(gè)人責任原因造成的醫療事故、差錯引起的損失，甲方按現行有關(guān)規定處理，損失由個(gè)人全部或部分承擔。
八、聘用合同終止或解除條件
1、乙方在試用期內不能滿(mǎn)足崗位要求的。
2、雙方受聘條件發(fā)生變化，不能繼續受聘的。
3、乙方在年度考核結果為不稱(chēng)職的。
4、違反職業(yè)道德，消極怠工，無(wú)敬業(yè)精神和集體榮譽(yù)感的.。
5、乙方不能滿(mǎn)足崗位要求，經(jīng)培訓后仍不能勝任的。
6、甲方聘用條件發(fā)生變化，不能繼續提供聘用條件的。
7、雙方約定的其他終止、解除合同條件出現的。
8、合同期滿(mǎn)或達到法定退休年齡。
9、在合同有效期內，一方提出解除合同，應提前一個(gè)月書(shū)面通知另一方。
九、違約責任
1、任何一方違反合同規定，給雙方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，依法承擔賠償責任。
2、乙方提出提前解除合同的，應當支付甲方相應的培訓費用。
十、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
(本合同從簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各一份)
甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)
負責人簽字： 簽字：
單位蓋章：
年 月 日 年 月 日
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