聘用合同書(shū)匯編15篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編整理的聘用合同書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

聘用合同書(shū)1

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　為規范管理，提高旅游接待質(zhì)量，樹(shù)立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書(shū)，對導游人員實(shí)行合同管理。

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方 導游。聘用期限 年，自年月年

　　二、條件和義務(wù)

　　1、乙方必須持有效導游證件，熱愛(ài)導游事業(yè)。

　　2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導游知識技能培訓活動(dòng)。

　　3、乙方應向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿(mǎn)，無(wú)質(zhì)量投訴，甲方如數退給乙方。

　　4、乙方在受聘內要遵照國家、省、市各級旅游主管部門(mén)頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規和導游人員管理制度，無(wú)條件接受甲方的領(lǐng)導和工作安排，嚴格遵守國家法律、遵守外事紀律和甲方規章制度。

　　5、乙方必須維護甲方的良好形象、聲譽(yù)，捍衛甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　6、受聘專(zhuān)職導游，未經(jīng)公司同意不得私自出團。應努力加強業(yè)務(wù)學(xué)習，出團期間必須嚴格把好接待質(zhì)量關(guān)，如因導游自身原因而引起客人的投訴，要求賠償，經(jīng)查實(shí)核實(shí)后，甲方有權從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個(gè)月內補齊扣除部分，而且還得向主管部門(mén)和甲方作深刻檢討。受投訴三次者（含三次），甲方有權終止對乙方的`聘任合同。

　　7、受聘導游在帶團過(guò)程中，必須嚴格按照費用預算單支出團費，不得克扣客人餐費，不得無(wú)故增減旅游節目和向客人亂收費，不準索取小費。

　　8、受聘導游在帶團過(guò)程中，不得向客人提供任何違法、不正當的服務(wù)項目并借此向客人收取服務(wù)費等此類(lèi)情況，一經(jīng)查出，嚴肅處理。嚴重者，移交司法部門(mén)處理。

　　9、凡獲取國家導游資格證書(shū)的人員，由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報旅游局，換取導游胸卡，換證費乙方自負。

　　10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策，自覺(jué)照章繳納個(gè)人所得稅。

　　11、乙方在合同期限內不得擅自辭職，否則不退還質(zhì)保金。

　　三、福利及待遇

　　1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得，優(yōu)質(zhì)厚酬，及時(shí)兌現，導游月基本工資 元/月，出團補助/天。

　　2、受聘人員表現出色，工作能力強，乙方或長(cháng)期或無(wú)限受聘。 本合同一式三份，自簽字之日起生效。

　　甲方：湘西自治州環(huán)球旅行社有限責任公司 乙方：

　　年 月 日

聘用合同書(shū)2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工司機，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。

　　二、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 三甲方聘用乙方為司機，同時(shí)，租賃乙方的車(chē)輛為公司公車(chē)。

　　四、甲方按每月 元工資標準發(fā)放固定工資，另給予乙方油費補貼（車(chē)輛出車(chē)油費補貼報銷(xiāo)計算方法：承租車(chē)輛在承租期間每天上班、下班時(shí)應由專(zhuān)人負責記錄上班、下班油表里程數，并準確填寫(xiě)《油費報銷(xiāo)清單》，作為報銷(xiāo)憑證。若遇車(chē)輛外地出差等無(wú)法及時(shí)查看油表里程數填寫(xiě)《油費報銷(xiāo)清單》情況時(shí)，應由當天跟車(chē)業(yè)務(wù)員簽字確認方可作為報銷(xiāo)憑證。車(chē)輛每天實(shí)際行駛公里數=下班油表里程數-上班油表里程數，按0.5元/公里進(jìn)行油費報銷(xiāo)。）

　　五、乙方提出解除本合同（辭職）時(shí)，必須按甲方規定以書(shū)面形式提前十五天通知甲方，如乙方未以書(shū)面形式、未提前十五天通知甲方（自動(dòng)離職），甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。

　　六、乙方應遵守甲方公司依法制定的公司規章制度，盡忠職守，維護公司利益。

　　七、乙方上班期間必須服從公司安排出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延，如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過(guò)罰款或開(kāi)除處理。

　　八、乙方應定時(shí)保養車(chē)子，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，愛(ài)護車(chē)輛，經(jīng)常保持車(chē)輛內外清潔。

　　九、乙方上班期間不得私自用車(chē)或將車(chē)交給他人駕駛，每發(fā)現一次記過(guò)罰款處理，因私自出車(chē)或未按規定將車(chē)交給他人駕駛發(fā)生事故，后果由乙方個(gè)人承擔全部承擔。

　　十、乙方應嚴格遵守國家交通管理法律法規，對由乙方違章章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責任及經(jīng)濟損失由乙方個(gè)人全部承擔。

　　十一、乙方在上、下班路途中及工作以外的'時(shí)間發(fā)生任何事故由個(gè)乙方人承擔，公司不承擔任何責任和費用。

　　十二、乙方有下列情形，甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責任。

　�。ㄒ唬﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方規定制度，不服從管理或在工作中嚴重損害甲方單位形象的：

　�。ǘ�）被依法追究行事責任的：

　　十三、甲、乙雙方應嚴格按照本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　十四、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日年 月 日

聘用合同書(shū)3

　　甲方(聘請方)：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　乙方(受聘方)： 身份證號碼：

　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì )決議、且經(jīng)甲方股東會(huì )批準，聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　甲方經(jīng)董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。根據國家的法律、法規和規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條聘用期限：

　　1、 聘用期限為一年，自20xx年1月18 日起至20xx年1月17日止。

　　2、 聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通

　　知對方。

　　第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務(wù)期間內，全面負責公司管理、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財務(wù)管理工作;

　　2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權，享有權利，履行義務(wù)。

　　第三條 甲方運營(yíng)資金注入及使用

　　1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個(gè)工作日內，向甲方公司賬戶(hù)注入資金人民幣10萬(wàn)元，作為乙方從事公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運營(yíng)資金;

　　2、乙方需在公司章程規定及本合同約定范圍內使用上述運營(yíng)資金，該資金只能用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

　　第四條 乙方工資福利待遇

　　1、乙方月工資標準為 元;

　　2、甲方額外每月(最好修改成每個(gè)季度，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限于車(chē)補、通訊費補貼等。

　　3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績(jì)效獎金發(fā)放給乙方，此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會(huì ))審核通過(guò)后，方可支付。

　　4、乙方社會(huì )保險待遇： 。

　　第五條 甲方的權利與義務(wù)

　　1、對公司資產(chǎn)擁有所有權;

　　2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進(jìn)行監督檢查;

　　3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等;

　　4、甲方指派一人作為公司財務(wù)負責人，負責人全面管理公司的財務(wù)工作，保管財務(wù)專(zhuān)用章、法定代表人印鑒，負責公司費用報銷(xiāo)及資金收支審核，管理公司日常經(jīng)營(yíng)賬目，制作財務(wù)報表，對乙方負責并報告工作;

　　5、甲有權對乙方超出日常公司運用范圍內的其它濫用職權行為予以制止。

　　第六條 乙方的權利義務(wù)

　　1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )的各項決議并向董事會(huì )報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷(xiāo)售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃、年度財務(wù)收支計劃，并提交甲方董事會(huì )審批。

　　2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )決議批準的上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃、年度財務(wù)收支計劃。

　　3、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，根據實(shí)際需要，擬訂公司內部管理機構設置方案，組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度。

　　4、受董事會(huì )委托代表公司簽署各類(lèi)經(jīng)濟合同，代表公司參加各項社會(huì )活動(dòng)。

　　5、對于超越本人職權范圍需由董事會(huì )討論的重大事項，應及時(shí)向董事會(huì )報告并可提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì )。

　　6、乙方對下列事務(wù)享有審批權：

　　1 人民幣 元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;

　　2人民幣 元以下的單項財務(wù)費用;

　　3人民幣 元以下所屬員工一次性借支;

　　4經(jīng)董事會(huì )審核后的員工工資審批;

　　5低于 元以下的產(chǎn)品銷(xiāo)售合同及零星設備進(jìn)購合同;

　　6凡超出上述1至5項權限范圍者，均報董事會(huì )書(shū)面批準;

　　7董事會(huì )書(shū)面授權的其他審批權限。

　　7、由乙方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專(zhuān)人管理，制定印章管理制度，使用時(shí)按照制度規定履行審批手續)

　　8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照為準)。

　　9、乙方向公司做出以下承諾:

　　1直接對董事會(huì )負責，在董事會(huì )決策和領(lǐng)導下開(kāi)展工作;

　　2將會(huì )在其職責范圍內行使權利，不會(huì )越權;

　　3嚴格履行董事會(huì )授予的職責和權利;

　　4遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益;

　　5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(cháng)，為公司謀取最大利益;

　　6建立科學(xué)的管理體系 ,并檢查執行情況;

　　7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應當遵循公平合理和誠信的'原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

　　8.忠實(shí)義務(wù):

　　(一) 不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);

　　(二) 不挪用公司資金;

　　(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲;

　　(四)不違反公司章程的規定,未經(jīng)股東大會(huì )或董事會(huì )同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;

　　(五) 不違反公司章程的規定或未經(jīng)股東大會(huì )同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

　　(六) 未經(jīng)股東大會(huì )同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會(huì ),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù);

　　(七) 不接受與公司交易的傭金為己有;

　　(八) 不擅自披露公司秘密;

　　(九) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

　　(十) 不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

　　(十一)對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

　　(十二) 聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì )書(shū)面同意;

　　(十三) 法律、法規及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規定的其他忠實(shí)義務(wù)。

　　乙方違反7.1條規定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

　　9.勤勉義務(wù):

　　(一) 對公司的定期報告簽署書(shū)面確認意見(jiàn)，保證公司所披露的信息真實(shí)、準確、完整;

　　(二) 如實(shí)向董事會(huì )提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì )行使職權;

　　(三) 接受董事會(huì )對其履行職責的合法監督和合理建議;

　　(四) 法律、法規及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規定的其他勤勉義務(wù)。

　　乙方違反7.2條規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

　　10、乙方應于每月30日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送乙方的財務(wù)報表。

　　11、乙方應依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應收款。

　　第七條 合同解除

　　乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后30日內不糾正的，或者甲方董事會(huì )認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　第八條 乙方離職審計

　　因合同到期或者提前解除的，甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會(huì )計師進(jìn)行。

　　第九條 乙方離職工作交接

　　因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續的，需向甲方支付違約金 元，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟賠償。

　　第十條違約責任：

　　除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣5 萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金人民幣 萬(wàn)元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。

　　第十一條爭議解決

　　因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

　　第十二條 其它約定

　　1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定內容與本合同約定不一致的，以本合同約定內容為準。

　　2、本合同履行過(guò)程中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執兩份為憑。

　　甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)

　　年月 日 年月 日

聘用合同書(shū)4

　　甲方：(聘用單位)

　　名稱(chēng)：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：(受聘人員)

　　姓名：___________

　　性別：____

　　民族：____

　　出生年月：____________

　　政治面貌：_____________

　　身體狀況：______________

　　居民身份證號碼：________________________________

　　家庭住址：_________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：______________________

　　根據相關(guān)法律、法規和政策，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下，特簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿(mǎn)后，即聘用合同終止。

　　二、工作范圍

　　乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護;對外來(lái)人員、車(chē)輛的檢查和查驗;對學(xué)校各類(lèi)物資進(jìn)出的控制;對各類(lèi)危險物品的控制;對車(chē)輛停放進(jìn)行管理和規范;對校園內的各類(lèi)緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內的緊急事件。

　　三、工作紀律

　　1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背法律、法規、規章和政策。

　　2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規范，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育，積極工作、履行崗位職責，完成本職工作任務(wù)。

　　四、工作報酬

　　1、乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。

　　2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規定的工資制度，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執行。

　　3、乙方的基本工資標準按學(xué)校擬定的標準執行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎金。

　　4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。

　　五、合同變更、解除或終止

　　1、聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的，可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內容：

　�、疟竞贤�所依據的法律、法規、規章、政策已經(jīng)變更的;

　�、坪贤�訂立時(shí)所依據的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的`;

　　2、聘用合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。約定的條件應在本合同約定的事項中寫(xiě)明。

　　3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：

　�、旁谄赣闷趦缺蛔C明不符合聘用條件的;

　�、茋乐剡`反工作紀律，經(jīng)教育仍不改正的;

　�、遣环�從工作安排或故意不完成工作任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失的; ⑷嚴重失職、瀆職、營(yíng)私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;

　�、杀灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�;

　�、蕠�家法律、法規另有規定的;

　�、艘虿�、事假，一個(gè)月不能從事原工作的：

　　4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同：

　�、偶追轿窗凑掌赣煤贤�約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　�、茋�家法律、法規另有規定的。

　　5、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止聘用合同。無(wú)論哪種性質(zhì)解除合同，必須提前30天書(shū)面通知對方。

　　六、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行。

　　七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽章)

　　法定代表人(簽章)

　　簽訂時(shí)間： 年 月 日

聘用合同書(shū)5

　　甲 方：公民身份證：

　　乙 方：公民身份證：

　　根據工作的需要，甲方聘用作為甲方駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議，共同遵守：

　　甲方聘用駕駛員，聘用時(shí)間：自 年月 日起至 年月 日之日止。

　　第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車(chē)。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。

　　第二條、司機應愛(ài)惜公司的車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修或維護保養，確保車(chē)輛正常行駛。

　　第三條、司機應每天抽適當時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔)。

　　第四條、出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調整。

　　第五條、司機發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì )檢修的，應立即報告公司負責人，并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不得私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。

　　第六條、出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)。司機離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險鎖，防止車(chē)輛被盜。不準私自用車(chē)及利用公司車(chē)輛謀取私利。

　　第七條、司機對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。

　　第八條、晚間司機要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)，不準酒后駕車(chē)。

　　第九條、司機酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

　　第十條、司機駕車(chē)一定要遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，不準危險駕車(chē)(包括高速、追尾、爭道、賽車(chē)等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場(chǎng)處理，應當立即報警待處，不得逃離現場(chǎng)。如因違反交通規則（闖紅燈、酒后駕車(chē)、無(wú)照駕駛等）而發(fā)生的一切事故，司機應承擔全部責任和后果。

　　第十一條、司機因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：

　　A.年度違章2次以?xún)鹊�，公司可以幫乙方承擔違章罰款（每次罰款限XX元以?xún)�，）但違章扣分由乙方承擔，

　　B.年度違章超出2次以上的.，第三次或更多次違章時(shí)，乙方承擔所有罰款及扣分，公司不予承擔任何責任；

　　C.違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

　　第十二條、公司用車(chē)時(shí)，要準時(shí)出車(chē)，不得誤點(diǎn)。出車(chē)后，按要求作好行車(chē)記錄，詳細記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地點(diǎn)，次日將行車(chē)記錄交管理人員審核簽章。

　　第十三條、上班時(shí)間內司機未被派出車(chē)的，應服從管理人員的其他工作安排。出車(chē)外出回來(lái)，應立即到管理人員處報到。

　　第十四條、司機對管理人員的工作安排，應無(wú)條件服從，不準借故拖延或拒不出車(chē)。對工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級領(lǐng)導反映。

　　第十五條、司機出車(chē)執行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應及時(shí)設法通知管理人員，并說(shuō)明原因。

　　第十六條、司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實(shí)不能應答的，事后一定要說(shuō)明原因。

　　第十七條、司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導批準同意將車(chē)交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車(chē)人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車(chē)型及駕照真實(shí)性）；嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習開(kāi)車(chē)；任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。

　　第十八條、費用報銷(xiāo)：司機因公費用（停車(chē)費、過(guò)路費、加油）必須以正式有效憑證作為報銷(xiāo)憑證，由駕駛員整理粘貼報銷(xiāo)憑證后，交財務(wù)審核后，方可報銷(xiāo)。

　　第十九條、違反本管理規定以上條款或用車(chē)保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書(shū)面警告處分，三次以上記過(guò)并扣罰100－200元。

　　第二十條、全年行車(chē)未出安全事故及車(chē)輛保養良好并且工作態(tài)度認真負責、表現良好者，公司給予獎勵1000元/年。

　　第二十一條：乙方提出辭職時(shí)，乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。

　　第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據，駕駛員務(wù)必遵守。

　　第二十三條、協(xié)議的執行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應協(xié)商一致，將會(huì )適時(shí)予以補充修正，以前該方面規定同時(shí)廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿(mǎn)，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿(mǎn)前三十日甲乙雙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂聘用協(xié)議。

　　第二十四條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方：乙方：

　　(蓋章) 駕駛員簽字（指紋）：

　　簽約日期： 年月日

　　代表人簽字： 駕駛證編號：

聘用合同書(shū)6

　　甲方： 診所

　　乙方：

　　身份證號碼： 住址：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 ＿ 年（自二0 年 月 日至二0 年 月 日）， 其中試用期為3個(gè)月（自二0 年 月 日至二0 ＿ 年 ＿月＿ 日）

　　2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

　　二、工作崗位

　　1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作。乙方職稱(chēng)（或職務(wù)） 。

　　2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　三、聘用條件

　　1、乙方的聘用條件如下，

　�。�1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

　�。�2）乙方擁有有效資格（證件）

　　四、工作時(shí)間

　　1、甲方根據診所醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。

　　2、甲方有權根據診所工作性質(zhì)延長(cháng)乙方工作時(shí)間，但應按《勞動(dòng)法》的規定，給予乙方適當的加班工資。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。

　　六、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的.合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請。

　�。�1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

　�。�2）因身體健康狀況不能繼續從事該工作；

　　七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。 八、甲方持有本合同的最終解釋權。

　　甲方蓋章： 乙方簽名：

　　二零 年 月 日 二零 年 月 日

聘用合同書(shū)7

　　甲方：福州市-------醫院

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　戶(hù)籍住址：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和用人單位的實(shí)際情況，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，聘期自年月

　　2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務(wù)能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實(shí)際情況，決定是否繼續受聘。如甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前30天簽訂新的勞動(dòng)合同。

　　二、工作崗位

　　1、本合同由甲方簽訂，乙方則在本醫療機構從事工作，醫師注冊福州倉山眾和醫院。

　　2 婦產(chǎn)科工作；乙方職稱(chēng)（或職務(wù)）執業(yè)助理醫師。

　　3、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作，乙方應絕對同意并服從甲方工作安排。

　　三、聘用條件

　　1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

　�。�1）乙方的學(xué)歷、工作、戶(hù)口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報情況沒(méi)有錯誤；

　�。�2）乙方擁有下列有效資格（證件）：

　　為貫徹執行國家相關(guān)衛生法律、法規和接受上級主管部門(mén)的檢查，合同期間，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊甲方的行醫證書(shū)等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應的'收據。本合同履行期屆滿(mǎn)，甲乙雙方無(wú)意繼續合作，甲方需將上述證件交還乙方。

　　四、工作時(shí)間

　　按照醫院相關(guān)制度執行。

　　五、勞動(dòng)報酬和福利待遇

　　乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，月基本工資 元，且有保底工資（具體金額在職工報到表體現即 元）；涉及手術(shù)提成、病歷書(shū)寫(xiě)及夜班補貼另計。

　　六、甲方對乙方的原則要求：

　�。ㄒ唬┣袑�(shí)遵守醫院制定的各項規章制度。

　�。ǘ�）嚴格執行臨床醫療操作規范，確保醫療安全。

　�。ㄈ�）愛(ài)護醫院財產(chǎn)，保守醫院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權的內容，在未經(jīng)醫院同意前，不得應用、泄漏或轉讓。

　�。ㄋ模�應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責任心及團隊精神。

　�。ㄎ澹┎坏靡葬t院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

　�。�六）按照甲方確定的崗位職責自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

　�。ㄆ撸┮曳皆诒驹浩陂g發(fā)明、發(fā)現與本職工作有關(guān)的醫療成果，其所有權、試用權等參照國家相關(guān)法規之規定執行。

　　七、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者，甲方可隨時(shí)解除本合同，并書(shū)面通知乙方：

　�。�1）乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，使醫院利益造成重大損失的；

　�。�3）乙方在合同期內沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)；

　�。�4）乙方提供虛假資格證件的；

　�。�5）違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　�。�6）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他崗位工作不能正常進(jìn)行的；

　�。�7）被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動(dòng)教養的；

　�。�8）法律、法規和規章規定的其他情形。

　�。�9）雙方協(xié)商一致同意解除的。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

　　1） 受聘人員因患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的；

　　2） 受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的；或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

　　4、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于提前30天向甲方提出書(shū)面申請。

　�。�1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

　�。�2）因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作，并提供有效證明的；

　�。�3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動(dòng)的；

　　5、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的（如醫療差錯、醫療事故等），院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。

　　6、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同；

　　1） 受聘人員患病、負傷，在規定的醫療期內的；

　　2） 因公負傷，治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的；

　　八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項：

　　1、根據甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方應服從醫院工作調動(dòng)。

　　2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績(jì)效提成的分配比例進(jìn)行調整。

　　3、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無(wú)關(guān)，但在工作時(shí)間內發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

　　4、醫院不承擔乙方的醫療費用，乙方在本院就診，享受職工優(yōu)惠政策，一律照章交費。

　　5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀(guān)原因無(wú)法停止，則甲方有權繼續。

　　6、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方的各種培訓，則由甲方根據培訓時(shí)間的長(cháng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(cháng)短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。

　　7、乙方提出解除合同后，在沒(méi)有正式辦理交接手續前，在工作期間不得消極怠工，否則甲方有權視情況扣其部分工資。

　　九、經(jīng)濟補償：

　　雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任，違約金為一個(gè)月工資。

　　十、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)幾h，經(jīng)院人事?tīng)幾h調解小組調解未成的�？上蜥t院所屬區人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

　　十一、本合同未盡事宜，雙方將本著(zhù)友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議。

　　十二、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。

　　十三、甲方持有本合同的最終解釋權。

　　甲方蓋章：

　　乙方簽名：

　　年 月 日

　　年 月 日

聘用合同書(shū)8

　　聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　具體部門(mén)：電話(huà)：

　　受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）身份證號碼：聯(lián)系電話(huà)：

　　受聘崗位：醫生（）護士（）技師（）其他（）

　　受聘人的擔保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）身份證號碼：

　　茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲

　　1、試用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務(wù)：

　　1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。

　　2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的.，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。

　　四、乙方的權力與義務(wù)：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。

　　3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

　　4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻�對待，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）

　　2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　�。�1）部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議，

　�。�2）醫務(wù)科、護理部、辦公室按所所需條件認可，

　�。�3）院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用，

　�。�4）乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證醫務(wù)人員聘用合同及各項規定身份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。

　�。�5）甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，

　�。�6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，

　　其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無(wú)丙方時(shí)為一式三份）

　　甲方負責人（簽章）年月日

　　具體應聘部門(mén)負責人：年月日

　　乙方（簽）年月日

　　丙方（簽）年月日

聘用合同書(shū)9

　　甲方聘用方：

　　乙方受聘方：

　　乙方身份證號：

　　乙方通訊地址：

　　乙方聯(lián)絡(luò )電話(huà)：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞

　　動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華

　　人民共和國合同法》和有關(guān)規定，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議 。

　　1、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于 年 月 日生效，至

　　年 月 日終止。

　　2、乙方承擔的勞務(wù)內容、

　　工作地點(diǎn)： ，工作時(shí)間：

　　34、乙方報酬：總計包括①基本工資為

　　元；②崗位工資______ 元；③職務(wù)工資_______元。

　　甲方在每月 日前支付上述報酬。

　　5、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商

　　業(yè)秘密主要包括見(jiàn)附件。

　　6、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1 本協(xié)議期滿(mǎn)的；

　　2 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　3 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

　　4其他： 。

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前30天書(shū)面通知另一方即可。

　　9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在3天內將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的'資料文件等向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。

　　10、特別約定：

　　1乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費報酬。

　　2甲方不需為乙方繳納社會(huì )保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì )保險、住房公積金等的補貼。

　　3雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

　　4解除勞動(dòng)合同的程序：雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1提出書(shū)面通知;

　　2填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3交接工作;

　　4支付違約金和賠償金;

　　5甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

　　自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　4其他：

　　11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。

　　12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。

　　13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　法定代表人： 乙方：

　　簽訂時(shí)間：

聘用合同書(shū)10

　　甲方(公司主管簽字)：

　　甲方電話(huà)：

　　乙方(應聘業(yè)務(wù)員簽字)：

　　乙方身份證號：

　　本著(zhù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專(zhuān)、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：

　　一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規定(若應聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的.事情。

　　二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

　　三、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更，甲方應及時(shí)通知乙方)。

　　四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按管理規定中的提成在月工資結算時(shí)支付給乙方。

　　五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。

　　六、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效。

　　七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　甲方：(章) 負責人：(簽字)

　　乙方：(簽字)

　　協(xié)議簽訂日期： 年 月 日

聘用合同書(shū)11

　　項目經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（被聘方）：身份證號碼：

　　因甲方工程業(yè)務(wù)需要，決定聘用乙方擔任項目經(jīng)理崗位（工程項目負責人），經(jīng)雙方真誠友好協(xié)商，達成如下條款：

　　一、聘用崗位： 項目經(jīng)理（工程項目負責人），工程項目根據甲方工程開(kāi)工需要確定，甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應提前十個(gè)工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應對該工程配備專(zhuān)門(mén)的現場(chǎng)執行項目經(jīng)理，負責現場(chǎng)的安全、技術(shù)、協(xié)調等等事宜。

　　二、聘用期限：該崗位聘用期限為 擔任項目負責人 起至 任職的工程項目竣工驗收之日 。如甲方前一個(gè)工程項目竣工，需要在下一個(gè)工程項目中繼續聘用乙方擔任該崗位的，該聘用協(xié)議繼續履行，甲方需提前一個(gè)月通知乙方，并征得乙方同意續簽協(xié)議。

　　三、工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間形式為 不固定，由甲乙雙方協(xié)商確定 ，甲方需要乙方出場(chǎng)時(shí)，應提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情況不能到場(chǎng)，應在第一時(shí)間通知甲方。

　　四、聘期報酬：甲方在聘用乙方擔任項目經(jīng)理（項目負責人）期間，按 每月3500元（大寫(xiě)：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗位聘期結束。

　　五、支付方式：乙方 每月25日左右 以銀行轉帳方式付給乙方。

　　六、其它約定：

　　1、甲方在聘用乙方擔任項目經(jīng)理（項目負責人）期間，需乙方出場(chǎng)的，由甲方承擔出場(chǎng)的差旅費及住宿費，其它費用則由乙方自行負責。

　　2、該崗位聘期結束后，如不再聘任乙方擔任項目經(jīng)理，則從次月起，甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協(xié)議》約定報酬支付給乙方聘用工資。

　　七、甲方權利與義務(wù)

　　1、該崗位聘用期間，甲方有權使用乙方的資格證書(shū)申報公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢；有權使用乙方相關(guān)證件及注冊建造師執業(yè)印章用于承擔工程項目建設的相關(guān)手續辦理。

　　2、甲方負責免費為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續期注冊、變更注冊、年檢、繼續教育等相關(guān)手續，甲方承擔乙方的'學(xué)習費用、差旅費及住宿費用等。

　　3、甲方應妥善保管乙方的注冊證書(shū)及其他有關(guān)材料。

　　4、甲方應根據協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。

　　六、乙方權利與義務(wù)

　　1、乙方保證提供的建造師注冊證書(shū)、執業(yè)印章等資料真實(shí)有效，故意隱瞞或變相隱瞞，導致資證和印章不能使用或無(wú)效的，責任由乙方承擔。

　　2、乙方有義務(wù)提供相應的執業(yè)資格證、執業(yè)印章等配合甲方工程招投標、承擔的工程項目報建及建設施工過(guò)程中各類(lèi)手續辦理。

　　3、乙方在聘期內應積極配合甲方項目經(jīng)理崗位要求的相關(guān)工作，積極配合甲方完成建造師《安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)》的考取和繼續教育工作。若已經(jīng)注冊到其他單位，甲方需要時(shí)，乙方應當自行負責證書(shū)的調動(dòng)或注銷(xiāo)手續并給甲方使用。

　　八、證書(shū)及印章的保管

　　乙方同意將《執業(yè)資格證書(shū)》、《注冊建造師注冊證書(shū)》、《執業(yè)信息卡》、《安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)》交由甲方管理�！秷虡I(yè)印章》可以由乙方自行保管，但甲方需使用時(shí)乙方應作相應的配合。

　　九、解聘

　　1、在崗位聘期內，雙方不得擅自解除本協(xié)議。如果甲乙雙方在聘期內需要變更本協(xié)議的，應本著(zhù)相互支持與理解的原則，另行協(xié)商。

　　2、有下列情況，乙方有權提前解除本協(xié)議：（1）甲方不能按期支付工資；（2）甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。

　　3、有下列情況，甲方有權提前解除本協(xié)議：（1）乙方不配合甲方辦理工程項目建設過(guò)程的相關(guān)手續及不配合相關(guān)工作開(kāi)展；（2）乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為。

　　4、如甲方不再聘任乙方擔任項目經(jīng)理（項目負責人）崗位，則本協(xié)議失效。雙方的聘用及解聘按《一級建造師聘用協(xié)議》相關(guān)條款執行。

　　十、 違約責任：甲乙雙方違反本協(xié)議約定的，應向對方支付違約金貳萬(wàn)元人民幣。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

　　十二、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由宜賓縣人民法院裁決。

　　甲方（簽章）： 乙方簽章：

　　委托代理人：

　　經(jīng)辦人：

　　銀行帳號： 銀行卡號：

　　電 話(huà)：電 話(huà)：

　　簽訂日期： 年 月 日

聘用合同書(shū)12

　　學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的.前提，是提高教學(xué)質(zhì)量．創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：

　　一、聘方（甲方）：xx幼兒園法人代表：

　　被聘方（乙方）：籍貫——————————姓名：——————

　　二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日

　　三、聘請待遇：

　�。保�每月－－－元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。

　�。玻�獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現．

　　四、其它事宜：

　�。保�乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任．

　�。玻�押金：乙方一個(gè)月工資

　�。常�乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

　�。匆曳皆诒拘�內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。

　�。担�乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．

　�。叮�甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

　�。�。乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　�。福�本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

聘用合同書(shū)13

　　甲方：

　　乙方：(受聘人)

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。

　　一、原則

　　1、甲方承諾按月付給乙方工資。

　　2、乙方必須遵守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守學(xué)校的一切規章制度，對學(xué)校的.后勤服務(wù)提出合理建議，幫助樹(shù)立學(xué)校形象，愛(ài)護學(xué)校聲譽(yù)。

　　3、乙方必須是身體健康者，有健康檢查證，上崗證等有關(guān)證件。

　　二、工作種類(lèi)與主要職責

　　1、工種

　　2、主要職責

　　A、主廚：兼食堂領(lǐng)班，食物監督人(含驗收)，主持早點(diǎn)制作，負責食堂衛生，并負主責。

　　B、付廚：協(xié)助主廚炒菜、早點(diǎn)制作。調理各類(lèi)菜肴食品，聽(tīng)從主廚安排做好其它工作。

　　C、早點(diǎn)員：負責面點(diǎn)的加工，聽(tīng)從主廚的安排做好其它工作。

　　D、洗菜工：做好各類(lèi)食物的打理，聽(tīng)從主廚的安排做好其它工作。

　　E、鍋爐工：負責燒鍋爐的有關(guān)工作，燒開(kāi)水，溫水，做飯，煮粥等。聽(tīng)從主廚安排做好其它工作。

　　三、工資待遇

　　1、上班工資：每月月。

　　2、寒暑假工資：兩個(gè)月(7月與2月份)每月元。

　　四、要求

　　1、受聘人先試用，后定聘，試用期為一個(gè)月。

　　2、乙方在工作期間一律在校內食宿(實(shí)行集中用餐制)，出校門(mén)應先請假，否則，以曠工處罰，(每次違紀扣50元)，屢犯者解除合同。

　　3、乙方應按時(shí)到崗，遲到、早退者受罰。不得在食堂內洗刷衣被等個(gè)人物品，違者學(xué)校視其違紀情節的輕重進(jìn)行降薪，扣除工資，解除合同等處罰。

　　4、乙方應認真做好本職工作，保證食堂正常運轉，維護學(xué)校的教學(xué)秩序。

　　5、乙方不得帶子女或親友進(jìn)入工作間。

　　6、乙方應完成學(xué)校下達的招生指標。

　　五、聘任時(shí)間，自20 年 月 日至20 年 月 日止。

　　六、其它

　　1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力。

　　2、乙方如要求辭職，不論何種原因，都必須提前十天向甲方提出申請，經(jīng)同意后方可離崗，否則扣除所留押金。

　　3、乙方上崗后，以第二個(gè)月工資為押金，待合同到期后一并返還。

　　4、此合同一式二份，雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同書(shū)14

　　編號________

　　聘 用 合 同 書(shū)

　　甲方（聘用單位）名稱(chēng)：____________________

　　地址：____________________

　　法定代表人：____________________

　　乙方（被聘用者）姓名：___________________________

　　家庭住址： __________________________

　　居民身份證號碼：___________________________

　　昆明有限公司制

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、聘用崗位及職務(wù)

　　甲方因工作需要聘用乙方在_________________崗位工作，并聘任_________________職務(wù)。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_(kāi)_____________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_(kāi)____個(gè)月。

　　2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

　　三、工作職責、內容和工作條件

　　1、乙方的工作職責是__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。

　　2、具體工作內容及要求________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

　　3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規定執行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(cháng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國家勞動(dòng)法律、法規的規定。

　　4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規定的工作任務(wù)。

　　5、甲方根據國家有關(guān)規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和生活保障。

　　6、甲方負責對乙方進(jìn)行 ；乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守工作規程，服從甲方領(lǐng)導。

　　四、工作報酬

　　1:甲方根據國家的有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。

　　2、乙方在工作期間的工資支付標準為： __________________

　　______________________________________________________________。

　　3、甲、乙方約定的其它勞動(dòng)報酬內容：___________________________ ______________________________________________________________。

　　五、工作紀律。

　　1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

　　1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。

　　2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：—————————————————————————————————————。

　　3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　�。�1） 在試用期被證明不符合聘用條件的；

　�。�2） 嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；

　�。�3） 連續兩年考核不合格的；

　�。�4） 嚴重失職，瀆職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�5） 被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書(shū)面通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作；

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)調整崗位后不能勝任工作的；

　　(3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；

　　(4) 乙方不履行聘用合同的；

　　6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。

　　7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規定解除合同：

　�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

　�。�2）患病或負傷，在法定醫療期內；

　�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內；

　�。�4）國家法律、行政法規規定的其他情形。

　　8、乙方解除本合同，應提前30日書(shū)面通知甲方。

　　9、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

　�。�1）試用期內；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的.手段強迫勞動(dòng)；

　�。�3）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件；

　�。�4）國家法律、行政法規規定的其它情形。

　　10、承擔專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會(huì )給單位帶來(lái)技術(shù)項目終止，產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權糾紛，技術(shù)失密以及

　　可能造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。

　　11、甲方依據本條第3、5、6項解除合同時(shí)應依法給予經(jīng)濟補償金。

　　12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

　　13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有

　　關(guān)條款內容，辦理合同變更手續。

　　14、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的、本合同自行解除。

　　15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

　　八、違反合同的責任

　　1、由于當事人一方的過(guò)錯，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

　　2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時(shí)向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　　3、當事人一方違反合同時(shí)，應承擔違約責任，向對方支付違約金________元；給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。

　　4、其它違約責任：__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。

　　十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

　　甲 方： 蓋章乙 方：

　　法定代表人：

　　年 月 日

聘用合同書(shū)15

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要聘請乙方為本單位臨時(shí)小車(chē)司機，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，制定如下合同。

　　一、合同期限

　　本合同有效期一年，自 年月目起至 年月日止。期滿(mǎn)后如續聘，需重簽合同。在合同有效期內，如遇國家勞動(dòng)人事政策改變或調整，出現不能繼續履行合同的情況，則合同自動(dòng)終止。

　　二、工作內容

　　甲方同意聘請乙方為本單位臨時(shí)小車(chē)司機。乙方同意為甲方提供駕駛服務(wù)，保證甲方工作需要，每次甲方小車(chē)管理員派車(chē)視同工作出車(chē)。

　　三、甲乙雙方的權利和義務(wù)

　　甲方的權利和義務(wù)：甲方享有對乙方的工作調配權、人事管理權；應承擔為乙方提供必要的工作條件，購買(mǎi)車(chē)輛保險和相關(guān)行車(chē)費用（行車(chē)費用一月一結，由乙方填寫(xiě)一月出車(chē)單，報甲方審核認定后，按路橋通行費、停車(chē)費票面予以報銷(xiāo)），依法提供正常休假和勞動(dòng)報酬的義務(wù)。

　　乙方的權利和義務(wù)：乙方享有國家法定休假權、按約定取得勞動(dòng)報酬和福利權。乙方需承擔以下義務(wù)：

　　1、遵紀守法，嚴格遵守甲方的各項規章制度。

　　2、嚴格遵守交通規則，嚴禁酒后駕駛，嚴禁在車(chē)內吸煙，禁止在行車(chē)途中接打電話(huà)，確保行車(chē)安全。

　　3、小車(chē)歸庫除特殊情況外，原則上要在每天下班后停放在指定地點(diǎn)。

　　4、忠于職守，自覺(jué)加強車(chē)輛保養，保持車(chē)況良好，車(chē)容整潔。

　　5、每月按燃油包干定額在定點(diǎn)加油站的油卡上充值，除特殊情況外不再另行加油。

　　6、小車(chē)需要維修時(shí)，乙方必須事先向甲方提出申請，經(jīng)小車(chē)管理員驗審，報分管領(lǐng)導同意后，由甲方隨同乙方一起到政府采購點(diǎn)維修。修理完畢后，按政府采購規定辦理相關(guān)結算手續。

　　7、服從甲方的管理，服從工作分配，積極完成甲方交辦的其它工作任務(wù)。

　　8、不得以單位名義在外牟取個(gè)人利益，如出現相關(guān)經(jīng)濟糾紛，應承擔相應責任。問(wèn)題嚴重的，甲方有權對其予以辭退。

　　四、工資及福利待遇

　　1、工資。甲方支付乙方工資人民幣 元／月。

　　2、通訊補助。保證手機暢通，甲方給予乙方通訊補助 元／月。

　　3、安全責任獎（年底核定后一次性發(fā)放）。甲方給予乙方安全責任獎200元／月。其獎勵情況是：

　　(1)乙方若在月度內有一起違章記錄，甲方按50％扣發(fā)安全責任獎。

　　(2)乙方若在月度內有二起以上違章記錄，其當月安全責任獎全部扣發(fā)，并自行承擔每次違章罰款。

　　(3)乙方若在月度內出現一起由交管部門(mén)認定的負同等責任的安全事故，甲方主要負責人找其談話(huà)提醒其注意安全問(wèn)題并扣發(fā)年終績(jì)效獎勵。乙方若在月度內出現一起由交管部門(mén)認定的負主要責任的`嚴重安全事故，應承擔相關(guān)責任，甲方對其予以辭退。

　　4、全勤獎。甲方給予乙方全勤獎 元／月。需嚴格坐班制度，因事外出報辦公室負責人同意，并與全勤獎掛鉤，一月兩次未坐班的扣發(fā)50%，兩次以上則全部扣發(fā)。

　　5、出車(chē)補助。乙方因工作需要，在公休日因公出車(chē)，甲方給予乙方補休安排；確實(shí)不能補休的，甲方給予乙方出車(chē)補助，其標準為平日 元／天，節假日 元／天。

　　6、食堂補貼。甲方給予乙方食堂補貼費 元／月。

　　7、政策性社保費。甲方給予乙方政策性社保費 元／月，由乙方自行交納社保，甲方不再承擔乙方社保繳費。

　　8、福利待遇。乙方享受1 3個(gè)月工資福利待遇，發(fā)放標準為不含出車(chē)補助的月基本工資；績(jì)效獎勵發(fā)放標準，需經(jīng)黨組會(huì )討論通過(guò)、全體機關(guān)干部民主測評合格后，一次性發(fā)放。

　　甲方每年在車(chē)險中為乙方購買(mǎi)人身意外傷害險。乙方因公、因私負傷，醫療費均由保險公司的意外傷害險承擔，甲方不再另外承擔乙方醫療費。乙方因傷病需要停止工作治療時(shí)，經(jīng)甲方同意后給予3個(gè)月的治療期，乙方3個(gè)月后不能返回工作崗位，視同自動(dòng)解除合同。

　　8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。

　　五、合同中止的條件

　　1、本合同有效期滿(mǎn)后自動(dòng)終止，續簽合同另行商定，如出現以下情況，雙方不再另外續簽合同：①機關(guān)干部滿(mǎn)意測評度在50％以下；②乙方自愿放棄本工作崗位。

　　2、乙方因傷病停止工作達3個(gè)月以上者，自動(dòng)中止合同。

　　3、乙方在合同期間嚴重違反工作紀律、失職瀆職、違法亂紀，甲方可隨時(shí)中止合同并責令乙方承擔相應責任。

　　4、甲方車(chē)況經(jīng)車(chē)管部門(mén)檢測不能上路行駛、車(chē)輛因變更或報廢后，合同自動(dòng)解除。

　　5、甲乙雙方因其它原因不能繼續履行合同，應提前1個(gè)月以書(shū)面形式通知對方，履行完必要的財務(wù)手續后辦理離職手續，離職時(shí)雙方不得提出任何本合同約定外的附加條件。

　　六、其它的事宜

　　本合同執行中出現爭議，提交黃陂區仲裁分會(huì )仲裁。

　　本合同自簽訂之日生效。一式二份。甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽章：

　　乙方簽字：

　　合同簽訂日期： 年月日

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