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事業(yè)單位用工聘用合同書(shū)

時(shí)間:2025-12-20 01:01:26 聘用合同

事業(yè)單位用工聘用合同書(shū)

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的事業(yè)單位用工聘用合同書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

事業(yè)單位用工聘用合同書(shū)

事業(yè)單位用工聘用合同書(shū)1

  甲方名稱(chēng):

  法定代表人(主要負責人)

  聯(lián)系電話(huà)

  注冊地址

  經(jīng)營(yíng)地址

  郵政編碼

  乙方

  性別

  聯(lián)系電話(huà)

  戶(hù)籍類(lèi)型(城鎮、農村)

  身份證號碼

  在甲方工作起始時(shí)間_______年_______月_______日

  家庭住址

  郵政編碼

  戶(hù)口所在地省(市)區(縣)

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同遵守。

  第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第一項形式:

  (一)固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  (二)無(wú)固定期限:自_______年_______月_______日起。其中,試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自_______年_______月_______日起至時(shí)止。

  第二條乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為_(kāi)____

  第三條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_____崗位(工種)工作,具體工作內容和要求是:具體要求以單位內部管理規范和崗位協(xié)議書(shū)為準。

  第四條甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進(jìn)行管理。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀律,服從甲方工作安排,不得違規違紀。

  第五條乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準進(jìn)行測算,其支付項目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準所涉及的項目執行。乙方的工資調整:

  1.由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調資政策相應進(jìn)行調整;

  2.比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術(shù)等級的條件,由乙方自行申報并通過(guò)縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓且考試合格,經(jīng)相關(guān)機構認定其技術(shù)等級后,甲方按照其相應的技術(shù)等級參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準,對應調整落實(shí)其工資待遇.

  第六條乙方在婚假、喪假、探親假、其他法定假期間的工資支付標準參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執行.

  第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,在一個(gè)工資支付周期內的,甲方應按上一個(gè)工資支付周期的工資標準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方支付乙方的月生活費為_(kāi)____元或按執行。

  第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數按以下第二項計算:

  (一)按本合同第五條約定的工資標準基數;

  (二)按甲方規章制度規定的計算基數;

  (三)按集體合同確定的計算基數。

  第九條甲乙雙方對工資的其他約定.

  第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加社會(huì )保險。其中,乙方負擔的部分由甲方在其工資中負責代扣代繳。

  第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有關(guān)規定執行。

  第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規定執行。

  第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標準和發(fā)放方式發(fā)放。

  第十四條甲方根據工作崗位的需要,按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施。

  第十五條甲方根據國家有關(guān)法律、法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。

  第十六條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  第十七條甲乙雙方在本合同有效期內經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書(shū)面形式,雙方各執一份。

  第十八條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規和重慶市有關(guān)規定執行。

  第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的.證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

  乙方應當按照甲方有關(guān)規定,辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償的,在辦結工作交接時(shí)支付。

  第二十條甲乙雙方約定的其他事項:

  1.除因發(fā)生《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定情形和乙方自己提出而外,甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

  2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)嚴重違反甲方的規章制度的;

  (2)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;也可直接向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附屬文件。

  本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規定相悖的,按國家和重慶市有關(guān)規定執行。

  第二十三條本合同一式叁份,甲乙雙方各執一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)

  __________年__________月__________日

  _______年_______月_______日

事業(yè)單位用工聘用合同書(shū)2

  甲方:

  乙方:

  日期:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規范市級事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的.規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)合同。

  一、聘用合同期限。

  本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期從______年____月____日起至月日止

  二、工作內容。

  乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務(wù)。

  乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  甲方依據有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

  三、勞動(dòng)保護和工作條件。

  甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  甲方:

  乙方:

  日期:

事業(yè)單位用工聘用合同書(shū)3

  甲 方:

  代表人:

  乙 方:(勞動(dòng)者)

  代表人:

  為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運營(yíng)成本,提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量,保證送貨及時(shí),經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商,本著(zhù)長(cháng)遠真誠合作的共同愿望,就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達成如下協(xié)議:

  一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系,乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。

  二、乙方的工作職責及工作范圍:

  甲方聘用乙方為公司送貨員,負責以下工作:

  1.保質(zhì)保量及時(shí)地把藥品送到客戶(hù)手中。

  2.貨款按次結算并及時(shí)上交,如有特殊情形不能上交者必須上報部門(mén)經(jīng)理。如出現短缺、偽鈔等現象均由本人負責。

  3.及時(shí)收取經(jīng)銷(xiāo)商有關(guān)的資質(zhì)材料。

  4.收集客戶(hù)信息、意見(jiàn),建議并及時(shí)向公司反饋。

  協(xié)議期限:協(xié)議期限共年。自 年 月 日起至 年 月 日止

  試用期為一個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  四、勞動(dòng)報酬:

  1.工資標準:甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣,試用期為一個(gè)月(可以縮短試用時(shí)間,試用期內無(wú)休息日,試用期內無(wú)請假申請,重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準同意,否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執行)。

  2.試用期過(guò)后經(jīng)考試合格填寫(xiě)轉正審批表,雙方簽訂勞動(dòng)合同,自簽訂勞動(dòng)合同之日起(按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔應承擔的'部分),甲方負責為乙方交納養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿(mǎn)兩年的從第三年開(kāi)始增加交納住房公積金(個(gè)人應繳納部分由乙方承擔,

  甲方:

  乙方:

  ____年____月____日

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