最新運營(yíng)總監聘用合同

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家收集的最新運營(yíng)總監聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方（聘用單位）：________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________________

　　地址：________________

　　乙方（受聘人）：________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________________

　　地址：________________

　　甲方因公司發(fā)展和規范管理、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經(jīng)驗。甲方經(jīng)決議，聘請乙方擔任甲方的運營(yíng)總監。甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　�。ㄒ唬┖贤�有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（實(shí)習期為_(kāi)_個(gè)月，試用期內甲乙雙方根據情況均可提出解除合同，并不承擔違約責任。）合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　�。ǘ�）聘用合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　�。ㄈ�）簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　�。ㄋ模┍竞贤�期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前__個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　二、工作崗位

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運營(yíng)總監，并根據公司管理制度中《運營(yíng)總監崗位責任》明確乙方的具體權限和職責。

　�。ǘ�）乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　三、工作條件和管理培訓

　�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓�合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　�。ǘ�）乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。

　�。ㄈ�）甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　四、工作報酬

　�。ㄒ唬└鶕�國家和公司的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為_(kāi)_______元（大寫(xiě)：________元整）；每月傭金提成按公司月銷(xiāo)售總額的________%提�。ㄔ绮图肮芾碣M金額除外）；收取早餐業(yè)務(wù)和管理費兩者總額的________%作為提成；以上所有費用均為次月________號前結算。

　�。ǘ�）甲方根據單位的有關(guān)規定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調整乙方的工資。

　�。ㄈ�）乙方享受公司制度規定的相關(guān)福利待遇。

　�。ㄋ模┘追礁鶕�工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。

　�。ㄎ澹┮曳阶孕修k理養老保險、待業(yè)保險和其它社會(huì )保險。

　　五、工作紀律、獎勵和懲處

　�。ㄒ唬┮曳綉�遵守國家的法律、法規。

　�。ǘ�）乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

　�。ㄈ�）甲方按單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。

　�。ㄋ模┮曳饺邕`反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

　　六、工作時(shí)間、休息及休假時(shí)間

　�。ㄒ唬┮曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間為_(kāi)_______________________________，乙方工作每周休息_____天；乙方有權享受春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦節等法定假日的休息。

　�。ǘ�）如甲方現行工作時(shí)間將來(lái)因順應管理要求而減少，乙方自動(dòng)過(guò)渡到新的工作制，不需要另行約談。

　　七、聘用合同的變更、終止和解除

　�。ㄒ唬┢赣煤贤�依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　�。ǘ�）聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)_____個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　�。ㄈ�）甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　�。ㄋ模┙�(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　�。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方可以立即解除聘用合同：

　　1、在實(shí)習期內被證明不符合聘用條件的；

　　2、嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　3、故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；

　　4、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　5、被依法追究刑事責任的；

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前_____天以書(shū)面形式通知受聘人：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�4）乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：

　�。�1）乙方因工負傷在規定的醫療期內的；

　�。�2）法律、法規規定的其他情形。

　　8、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　9、乙方要求解除聘用合同，應當提前_____天以書(shū)面形式通知甲方。

　　八、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　�。ㄒ唬┙�(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每_____滿(mǎn)年發(fā)給相當于_____個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)_____個(gè)月。

　�。ǘ�）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)________年發(fā)給相當_____個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

　�。ㄈ�）甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)________年，發(fā)給相當_____個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的________年月平均工資）。

　�。ㄋ模┘追綗o(wú)故終止和解除本合同，應支付人民幣_____萬(wàn)元作為違約金給乙方。

　�。ㄎ澹┢赣煤贤�履行期間，乙方無(wú)故要求解除聘用合同，應支付人民幣_____萬(wàn)元作為違約金給甲方。

　�。�六）乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

　　九、其它事項

　�。ㄒ唬┘滓译p方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，可申請__________仲裁委員會(huì )仲裁。

　�。ǘ�）本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　�。ㄈ�）本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章）:________________

　　甲方法人代表（簽字）:________________

　　身份證號碼：________________

　　戶(hù)口所在地地址：________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________________

　　簽約時(shí)間：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________________

　　身份證號碼：________________

　　戶(hù)口所在地地址：________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________________

　　簽約時(shí)間：________年____月____日

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