2022鄉鎮工會(huì )年度工作總結（精選10篇）

　　總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，不如我們來(lái)制定一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編精心整理的2022鄉鎮工會(huì )年度工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　鄉鎮工會(huì )年度工作總結 篇1

　　一、基本情況

　　目前，我鎮已建工會(huì )13家，發(fā)展會(huì )員1500人。其中xx年新建工會(huì )6家，發(fā)展會(huì )員700人。新建工會(huì )是：xx化工公司工會(huì )、xx化工廠(chǎng)工會(huì )、xx鎮衛生院工會(huì )、xx工會(huì )、xx村工會(huì )、xx社區工會(huì )。

　　二、完成目標情況及主要做法

　　一是按照成都市、崇州市總工會(huì )的要求，今年以來(lái)，我們對已組建的工會(huì )和新建的工會(huì )，采取以各工會(huì )單位為主的形式，在職工當中進(jìn)行工人階級優(yōu)良傳統教育和愛(ài)崗敬業(yè)職業(yè)道德教育，職工參與面達95%，極大地增強了工會(huì )的凝聚力和感召力。

　　二是認真落實(shí)崇州市總工會(huì )年初下達的目標任務(wù)，截止xx年10月份，完成新建工會(huì )6家，發(fā)展會(huì )員700人，超額完成了市總工會(huì )下達的目標任務(wù)。

　　三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執行最低工資標準，完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。

　　四是認真督促所屬企業(yè)實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，今年，我們先在帝利斯皮鞋廠(chǎng)實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)，效果不錯，職工反映較好，并自覺(jué)地參與企業(yè)中開(kāi)展的“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)。

　　五是著(zhù)力協(xié)調解決勞動(dòng)市場(chǎng)、工會(huì )、用工單位代表的`人事關(guān)系，切實(shí)維護職工合法權益。

　　六是在企業(yè)職工中廣泛開(kāi)展學(xué)習勞模、尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模、崇尚勞模、爭當勞�；顒�(dòng)，主動(dòng)為貧困職工解決生活上的困難。

　　七是組織各級各類(lèi)職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓，開(kāi)展“群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程”交流活動(dòng)，建立工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查隊伍，定期組織職工開(kāi)展安全生產(chǎn)、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛，及時(shí)報送機關(guān)信息。全年共完成信息8條;

　　八是做好對貧特困職工的送溫曖活動(dòng)，為貧困學(xué)生捐資助學(xué)，完成市總工會(huì )交辦的其它工作。

　　三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施和建議

　　一是個(gè)別企業(yè)對組建工會(huì )的目的和意義認識不夠，在組建工會(huì )過(guò)程中表現出不關(guān)心，組建與不組建一個(gè)樣等思想情緒。

　　二是出于要對本身利益角度出發(fā)，個(gè)別企業(yè)在組建工會(huì )時(shí)，對職工最低工資標準不明確，企業(yè)對職工的社會(huì )、醫療缺少必要的關(guān)心。

　　三是工會(huì )組建的氣氛不夠，企業(yè)職工本身卻沒(méi)有對自己的合法權益有足夠的認識，認為打工就是自己掙錢(qián)，無(wú)所謂利益不利益。

　　四、幾條建議

　　1、市級機關(guān)職能部門(mén)，能否制定下發(fā)一些文件，要求每個(gè)企業(yè)都要按照本著(zhù)對企業(yè)職工高度負責的態(tài)度，認真維護企業(yè)職工的合法權益。

　　2、在企事業(yè)、村(社區)中組建工會(huì )，不要下達固定的目標任務(wù)，可以先在一個(gè)企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，且試點(diǎn)切實(shí)能起到一定的作用，否則，只講數量不質(zhì)量，組建工會(huì )的效果是不理想的。

　　總之，我鎮xx年工會(huì )工作雖然按照市上目標任務(wù)逐一進(jìn)行了落實(shí)，但也還有待提高之處。今后我們將繼續努力，積極探索在企業(yè)中組建工會(huì )的經(jīng)驗和方法，高標準，高質(zhì)量完成市總工會(huì )下達的各項目標任務(wù)，為xx的經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )和諧，人民安康作出應有的貢獻。

　　鄉鎮工會(huì )年度工作總結 篇2

　　今年以來(lái)，我鎮工會(huì )在市總工會(huì )的關(guān)心指導下，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，堅持以規范化建設為重點(diǎn)、以活動(dòng)為載體、以維權為中心、以幫扶為紐帶，切實(shí)履行工會(huì )職能，服務(wù)大局、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，各項工作穩步推進(jìn)，呈現良好態(tài)勢。

　　一是推進(jìn)基層工會(huì )組織規范化、制度化

　　配齊配強了基層工會(huì )干部的隊伍，完善"職工之家"建設，建立起"黨委領(lǐng)導、政府支持、各方配合、工會(huì )運作、職工參與"的工會(huì )工作格局，夯實(shí)組織基礎。

　　二是完善困難職工長(cháng)效幫扶救助機制

　　建立困難職工檔案，配合總工會(huì )做好"送溫暖"、"金秋助學(xué)"等幫扶助困活動(dòng)，推廣職工互助保障計劃，拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡(luò )，爭取社會(huì )力量共同做好困難職工的幫扶濟困工作，彰顯人文關(guān)懷。

　　三是豐富職工的業(yè)余文化生活

　　成立女子樂(lè )隊、合唱團、舞蹈隊、話(huà)劇社等團體，為職工搭建展示平臺，緩解工作壓力，增強工會(huì )活力。組織機關(guān)、社區職工80余人參加市總工會(huì )舉辦的"五·一"合唱比賽，受到了市委領(lǐng)導和全體觀(guān)眾的一致好評。

　　四是維護女工權益，重視女工工作

　　我鎮工會(huì )始終堅持"以人為本"，堅決維護女職工的合法權益，不斷加強女職工組織的規范化建設，提高組織、引導、服務(wù)女職工的能力。繼續做好"國壽團體女性安xx險"的宣傳、組織工作，圓滿(mǎn)完成了保險費收繳工作，女職工參保率達100%。

　　為豐富女職工的業(yè)余文化生活，結合女性特點(diǎn)，工會(huì )組織全鎮機關(guān)、社區干部、群眾等40多人成立了全市第一支女子樂(lè )隊。為落實(shí)市委提出的"5851"打造娛樂(lè )商都的戰略，結合鎮黨委的工作安排，xx鎮女子樂(lè )隊經(jīng)常深入基層，為老百姓呈現多場(chǎng)文藝演出，不僅豐富了群眾的精神文化生活，提高了職工的音樂(lè )素養，同時(shí)也增強女職工隊伍的凝聚力和向心力，豐富了xx鎮的文化內涵。同時(shí)，多次承擔全市"五一"、"七一"等重大文藝活動(dòng)的演出任務(wù)。節目排練期間，女職工們經(jīng)常在工作之余，放棄休息時(shí)間堅持排練，甚至經(jīng)常排練到深夜，以保證演出效果和質(zhì)量。7月15日晚，美食節系列演出xx鎮專(zhuān)場(chǎng)，東方之門(mén)——現代交響樂(lè )音會(huì )上，女子樂(lè )隊演奏的《春天的華爾茲》、《東方之門(mén)》、《仲夏之夜》等樂(lè )曲帶給聽(tīng)眾美的`享受，用高雅、動(dòng)聽(tīng)的音樂(lè )聲迷醉了聽(tīng)眾，贏(yíng)得了群眾的一致好評。

　　我鎮工會(huì )在上半年工作中取得了一些成績(jì)，今后的工作中，我們要在實(shí)事求是的基礎上與時(shí)俱進(jìn)，繼續落實(shí)好強化"職工之家"建設、抓好職工培訓、完善基層工會(huì )組織建設等各項工作，按照市總工會(huì )的統一部署，充分發(fā)揮工會(huì )的積極作用。

　　鄉鎮工會(huì )年度工作總結 篇3

　　20xx年度我鎮工會(huì )工作在上級工會(huì )的指導下，在黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的有關(guān)工會(huì )工作精神，本著(zhù)以人為本的原則，開(kāi)展了一系列的活動(dòng)，特作匯報：

　　一、基本情況

　　全鎮8.2萬(wàn)人，48個(gè)村，3個(gè)居委會(huì )，有機關(guān)工會(huì )會(huì )員157人，全鎮企業(yè)、教育、水利、衛生會(huì )員1643人。

　　二、開(kāi)展有益活動(dòng)有利身心健康

　　1、今年五一節關(guān)工委、共青團、工會(huì )、文化、教育聯(lián)合舉辦文藝匯演，29個(gè)節目登臺演出，工會(huì )主席在演出前發(fā)表了熱情洋溢的.講話(huà)，送上對全鎮各界人士的節日祝福。

　　2、開(kāi)展旅游愉悅身心。9月2日工會(huì )組織退休退線(xiàn)會(huì )員到鎮進(jìn)行觀(guān)光游覽;重陽(yáng)節調兩臺大中巴車(chē)組織工會(huì )離退休會(huì )員前往、故居參觀(guān);4月21日及11月2日工會(huì )組織9名會(huì )員分別前往韓國和泰國旅游，飽覽異國風(fēng)土人情。

　　3、傾吐民聲，讓黨旗生輝。8月23日鎮工會(huì )邀請28位工會(huì )代表召開(kāi)了座談會(huì )，會(huì )上大家暢所欲言。

　　4、組織競賽，活躍生活。20xx年度，工會(huì )組織鐵角嘴中學(xué)、茶湖潭中學(xué)、衛生院開(kāi)展了籃球友誼賽6場(chǎng)，活躍了生活，增進(jìn)了友誼。

　　5、花血本建球場(chǎng)，豐富生活。今年，政府花了近3萬(wàn)元新建了機關(guān)籃球場(chǎng)，使一個(gè)有150人的機關(guān)工會(huì )呈現生機勃勃。

　　6、會(huì )員有難，工會(huì )送暖。今年相繼患病，工會(huì )上門(mén)送去慰問(wèn)金，問(wèn)寒問(wèn)暖。

　　7、生者歡欣，逝者好走。近兩年，工會(huì )會(huì )員吳懷德、相繼去世，工會(huì )親自組織追悼會(huì )，工會(huì )主席親自致悼詞，使生者歡欣，逝者好走。

　　鄉鎮工會(huì )年度工作總結 篇4

　　一年來(lái)，我�；鶎庸�會(huì )在各級黨組織的正確領(lǐng)導和行政的大力支持下，根據校工會(huì )20xx年的工作要點(diǎn)，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以突出維護職能為重點(diǎn)，緊緊圍繞學(xué)校中心開(kāi)展工作，并結合工會(huì )自身的特點(diǎn)，獨立自主開(kāi)展活動(dòng)，進(jìn)一步增強了工會(huì )組織的活力，增強了教職工的凝聚力。為了做好年終總結和評選先進(jìn)工作，特作如下安排。

　　一、年終總結

　　各基層工會(huì )要認真總結20xx年在組織全體會(huì )員學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，履行工會(huì )職能，發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，協(xié)助開(kāi)展教育教學(xué)改革，加強教職工隊伍建設，推動(dòng)召開(kāi)二級教代會(huì )，促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，加強工會(huì )自身建設等方面的工作。要客觀(guān)實(shí)際地總結成績(jì)，認真細致地找出存在的不足，提出今后努力方向和整改措施。并在認真總結的基礎上，提出20xx年工作計劃。

　　二、評選先進(jìn)集體和個(gè)人

　　(一)工會(huì )工作先進(jìn)集體

　　1、評選對象：各基層工會(huì )。全校評選8個(gè)工會(huì )工作先進(jìn)集體。

　　2、評選條件

　�、賳挝稽h政領(lǐng)導高度重視基層工會(huì )的組建和換屆選舉工作，支持基層工會(huì )獨立自主地開(kāi)展工會(huì )工作;

　�、诠�會(huì )機構完整，分工明確，規章制度健全，年初有計劃、年終有總結，經(jīng)費開(kāi)支合理，檔案資料完備;

　�、壑匾暶裰鞴芾砗兔裰鞅O督，堅持二級教代會(huì )制度和院務(wù)公開(kāi)制度;

　�、芊e極開(kāi)展“三育人”、“建家”活動(dòng)和各種有益于教職工身心健康的文娛體育活動(dòng)，增強工會(huì )組織的`凝聚力;

　�、萸袑�(shí)加強維護職能，關(guān)心教職工生活，開(kāi)展經(jīng)常性“送溫暖”活動(dòng)，幫助本單位教職工解決生活中的實(shí)際困難，及時(shí)慰問(wèn)傷、并住院教職工。

　　(二)優(yōu)秀工會(huì )積極分子

　　1、評選對象：從事基層工會(huì )工作的工會(huì )干部;關(guān)心支持工會(huì )工作的會(huì )員。評選數額控制在本單位會(huì )員總數的3%。

　　2、評選條件

　�、賲⑴c校、院民主管理，積極提出意見(jiàn)和建議;

　�、谥鲃�(dòng)承擔工會(huì )各項工作任務(wù)，熱心為教職工服務(wù);

　�、坳P(guān)心群眾生活，為教職工排擾解難，切實(shí)為教職工辦實(shí)事;

　�、芊e極參加工會(huì )舉辦的各項活動(dòng)，在文體活動(dòng)中取得較好成績(jì);

　�、葑袷毓�會(huì )章程，按時(shí)交納會(huì )費。

　　(三)評選原則和程序

　�、僭u選工作要按照嚴格條件，保證質(zhì)量，自下而上，民主評選的原則進(jìn)行。

　�、诠�會(huì )工作先進(jìn)集體的評選，12月中旬召開(kāi)基層工會(huì )工作總結及評優(yōu)工作會(huì )議，進(jìn)行民主推選，經(jīng)校工會(huì )研究確定后，報學(xué)校黨委批準。

　�、蹆�(yōu)秀工會(huì )積極分子的評選，各基層工會(huì )召開(kāi)會(huì )員大會(huì )或會(huì )員代表會(huì )議進(jìn)行評選，經(jīng)單位黨組織同意后報校工會(huì )。各單位務(wù)必于12月20前將優(yōu)秀工會(huì )積極分子登記表報校工會(huì )。

　　鄉鎮工會(huì )年度工作總結 篇5

　　一年來(lái)，我鄉工會(huì )工作在鄉黨委xx縣總工會(huì )的指導下，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng )新工作機制，加強工會(huì )組建力度，深化工會(huì )規范化建設，全面履行工會(huì )維護職能，切實(shí)加強職工民主管理，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標開(kāi)展了一系列工作�，F工作簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、加強基層工會(huì )建設為基礎，規范管理機制

　　1、切實(shí)抓好工會(huì )的規范化建設工作。以規范工會(huì )機制、發(fā)揮工會(huì )作用、健全工會(huì )組織為目標，努力實(shí)現工會(huì )在經(jīng)濟建設中的重要作用。繼續抓好工會(huì )規范化合格單位創(chuàng )建工作，已經(jīng)達到創(chuàng )建要求的單位，從實(shí)際出發(fā)，抓好基礎工作，用發(fā)展的眼光，改革的.精神，腳踏實(shí)地按照縣工會(huì )要求努力提高規范化建設水平，實(shí)現科學(xué)管理，鞏固創(chuàng )建成果，充實(shí)創(chuàng )建內容，提高創(chuàng )建層次，使工會(huì )工作提高一個(gè)新的水平。

　　2、不斷完善工會(huì )組織管理體制。借縣總工會(huì )出臺的有關(guān)工會(huì )經(jīng)費由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng)，進(jìn)一步擴大基層工會(huì )職能，全鄉所有非公企業(yè)工會(huì )都辦理了兩證、都單獨設立了工會(huì )帳戶(hù)，并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。加大了工會(huì )干部協(xié)管力度，真正做到有人管事、有錢(qián)辦事。同時(shí)，各基層工會(huì )健全組織，充分發(fā)揮婦工委、勞動(dòng)爭議調解小組、勞動(dòng)保護監督小組作用，并且要做到有活動(dòng)場(chǎng)所，有健全的組織制度。

　　二、認真履行工會(huì )的維護、參與職能，有效維護職工的合法權益

　　1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會(huì )的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強合同管理，到期的及時(shí)做好合同續訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達100％。同時(shí)，加強合同檢查，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規范化、經(jīng)�；�、科學(xué)化。

　　2、做好職工維權工作。及時(shí)調整鄉職工維權領(lǐng)導小組成員，發(fā)揮職工維權窗口作用。一是每月一次參加鄉不穩定因素排摸會(huì )議。通過(guò)大排查、大摸底，及時(shí)調處，把各類(lèi)勞資問(wèn)題消滅在萌芽階段，解決在窗口，維護勞動(dòng)者的利益，做到不上交或少上交糾紛。二是按縣勞動(dòng)監督大隊要求做好勞動(dòng)用工執法檢查工作。會(huì )同鄉社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調人員分三組檢查3家企業(yè)，順利通過(guò)縣勞動(dòng)用工情況檢查。三是在“三下鄉”活動(dòng)，抽調二名職工維權負責人分三片下基層進(jìn)行面對面的政策咨詢(xún)、問(wèn)題解答，發(fā)放勞動(dòng)法等各類(lèi)宣傳資料1000份。四是對本鄉當前企業(yè)工資支付、規范用工管理、維護農民工合法權益保障等進(jìn)行調研，向縣人大進(jìn)行匯報

　　3、加強工會(huì )勞動(dòng)保護監督工作，保證職工生命和財產(chǎn)的安全。鄉工會(huì )積極主動(dòng)參與春節、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，各基層工會(huì )能經(jīng)常性開(kāi)展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監督檢查活動(dòng)，堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強安全生產(chǎn)意識和自我保護意識，自覺(jué)遵守各項規章制度，真正地做到“預防為主，群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會(huì )積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。

　　4、關(guān)心職工生活，體現組織溫暖。完善幫困扶貧制度，進(jìn)一步擴大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫，經(jīng)過(guò)各基層工會(huì )調查摸底，3名職工列為困難職工家庭，為他們送去關(guān)懷。與此同時(shí)積極推動(dòng)養老、工傷等社會(huì )保險制度工作。

　　三、加強教育培訓，提高工會(huì )干部和職工綜合素質(zhì)

　　1、大力開(kāi)展職工教育培訓。各級工會(huì )廣泛組織工人階級的先進(jìn)性教育和工人階級優(yōu)良傳統教育，培養職工樹(shù)立全局意識、集體意識、主人翁意識。鄉工會(huì )至11月共開(kāi)展安全生產(chǎn)、食品衛生等培訓3期。大力開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做學(xué)習型職工”活動(dòng)，培養職工自學(xué)成才，崗位成才，增強職工的學(xué)習、創(chuàng )新、競爭和創(chuàng )業(yè)能力。把培訓工作與培育職工團隊精神、和諧勞動(dòng)關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結合起來(lái)，從而達到互相合作，共謀發(fā)展的目標。動(dòng)員8名對象參加工商管理培訓。

　　2、加強職工職業(yè)道德建設教育和榮辱觀(guān)教育。深入開(kāi)展“創(chuàng )文明班組、建文明崗位、做文明職工”活動(dòng)，積極倡導“愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )”的職業(yè)道德風(fēng)尚，組織“職業(yè)道德標兵”評選活動(dòng)，努力提高職工愛(ài)崗敬業(yè)意識。共選出3名企業(yè)職業(yè)道德標兵。引導企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。

　　下步主要工作：

　　1、抓好工會(huì )全面建設。

　　2、組織一次工會(huì )干部上崗培訓。

　　3、組織工會(huì )主席參加一次體檢。

　　4、會(huì )同文化站聯(lián)合舉辦“迎國慶”文藝晚會(huì )。

　　5、繼續做好村聯(lián)合工會(huì )主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作。

　　6、加強職工維權力度，做好企業(yè)參謀，擴大職工社保和工傷保險參保面。

　　鄉鎮工會(huì )年度工作總結 篇6

　　xx年鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣總工會(huì )的關(guān)心支持下，結合年初工會(huì )目標任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，奮發(fā)進(jìn)取，全鎮工會(huì )制度不斷完善，運作更為規范，工會(huì )工作實(shí)現了創(chuàng )新和突破，現將全鎮一年來(lái)的工會(huì )工作情況總結歸納如下：

　　一、強“管理”、抓“規范”加強組織建設

　　1、鎮黨委、政府非常注重加強鎮工會(huì )自身建設，把工會(huì )工作納入黨建目標范疇，今年來(lái)召開(kāi)兩次黨政負責人會(huì )議，專(zhuān)題研究工會(huì )工作，做到年初有部署，年末有考核，活動(dòng)經(jīng)費給予保障。

　　2、建立健全了工會(huì )各項規章制度，工會(huì )主要制度、職責均上墻，成立了勞動(dòng)爭議調解組，使工會(huì )工作制度化，規范化。

　　二、送“溫暖”、抓“維權”發(fā)揮工會(huì )作用

　　1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì )關(guān)愛(ài)農民工法律援助維護勞動(dòng)者合法權益新機制。

　　今年以來(lái)工會(huì )聯(lián)合會(huì )積極協(xié)助為農民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢(xún)和法律援助服務(wù)，幫助他們因工傷引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)爭議調解和勞動(dòng)安全監督的職能作用。我鎮黃蓬村八組45歲的呂岳明在中輝建設集團從事泥工工作，由于樓面垮塌，從二樓的天井口墜落地面受傷，xx年8月14日由xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定其傷殘等級為陸級。鑒定結論出來(lái)后，中輝集團未依法支付呂岳明工傷保障待遇。為此我鎮勞動(dòng)爭議調解組積極爭取多方援助，最終由縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )裁決：支付呂岳明補償款合計437428.1元。

　　2、廣泛開(kāi)展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)，使職工感受到工會(huì )就是他們的“娘家人”。

　　“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍�！倍蜻\發(fā)生在學(xué)會(huì )村村主任兒子身上，才20來(lái)歲的小伙子檢查出患了白血病，十分昂貴的治療費用給原本就不富裕的家庭給予了巨大的打擊，鎮工會(huì )得知后在年前組織全體機關(guān)干部、部門(mén)單位所有工作人員及各村場(chǎng)干部召開(kāi)了現場(chǎng)募捐會(huì )，給與會(huì )人員發(fā)放了倡議書(shū)，發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛(ài)心，獻上一片真情”，與會(huì )人員慷慨解囊，在短短的`一個(gè)小時(shí)內共捐款肆萬(wàn)伍仟多元。村主任劉岳林看著(zhù)同事們募捐給兒子的救命錢(qián)感動(dòng)得淚流不止。

　　3、扎實(shí)開(kāi)展好“雙聯(lián)”幫扶工作。我鎮45名機關(guān)干部、部門(mén)單位工作人員對18個(gè)村場(chǎng)的136名困難群眾進(jìn)行了結對幫扶活動(dòng)，摸清困難群眾的基本情況，并力所能及的幫助解決困難群眾所需。

　　4、積極參加xx市總工會(huì )第二期職工醫療互助活動(dòng)。為更好地服務(wù)職工，緩解職工醫療費用壓力，我鎮籌資1700多元為機關(guān)干部購買(mǎi)職工醫療互助保險。

　　三、建“陣地”、抓“載體”增強工會(huì )活力

　　1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能

　　工會(huì )規范化建設以來(lái)，鎮黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設。職工書(shū)屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂(lè )活動(dòng)，持之以恒、頻繁開(kāi)展、技術(shù)大賽、技能培訓開(kāi)展有序，全面完成了工會(huì )下達各項任務(wù)。

　　2、開(kāi)展職工文體活動(dòng)，增強職工的凝聚力

　　在今年的“三八”婦女節組織了女職工文藝晚會(huì )，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目9個(gè)，參加活動(dòng)68人，觀(guān)眾達400多人次。五四青年節組織了籃球友誼賽，參加活動(dòng)人員達40余人。積極參加縣總工會(huì )舉辦的全縣慶國慶首屆農民象棋運動(dòng)會(huì )，我鎮組織5名參賽隊員參加比賽，并取得了團體第一名的好成績(jì)。通過(guò)比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責的勞動(dòng)熱情，增強了職工身心健康的發(fā)展。

　　在今后的工作中，我們將改進(jìn)不足，繼續努力開(kāi)展工會(huì )工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步作出新貢獻。

　　鄉鎮工會(huì )年度工作總結 篇7

　　今年，我鎮工會(huì )在縣總工會(huì )和鎮黨委的領(lǐng)導下，圍繞縣委、政府中心工作，緊密結合我鎮實(shí)際，以提升職工素質(zhì)、完善維權機制、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系、深化女職工關(guān)愛(ài)、加強基層工會(huì )組織建設、增強工會(huì )凝聚力為基本要求，按照年初制定的工作目標，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)推進(jìn)，圓滿(mǎn)完成了各項目標任務(wù)。

　　一、高度重視，組織保障有力

　　鎮黨委對工會(huì )工作非常重視，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究工會(huì )工作。對合并后的工會(huì )組織進(jìn)行了重新組建并另選了工會(huì )委員會(huì )，由鎮黨委副書(shū)記羊明擔任工會(huì )主席，迅速開(kāi)展工作，做到了工作不留空擋。同時(shí)，在人員上和工作經(jīng)費上對工會(huì )給予了大力支持，使各項活動(dòng)得以順利開(kāi)展。

　　二、扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”建設工作

　　今年是全總提出“三年實(shí)現企業(yè)普遍建會(huì )”的最后一年，為繼續深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作，認真貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的方針，深入開(kāi)展“兩個(gè)普遍”建設工作，即加快在企業(yè)普遍建立工會(huì )的步伐，在企業(yè)普遍推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。按照縣縣總工會(huì )“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要求，結合我鎮具體實(shí)際，在全鎮范圍內全面推開(kāi)此項工作。目前我鎮范圍內3家企業(yè)按照要求成立了工會(huì )組織，并簽訂了工資協(xié)議、職業(yè)病防治協(xié)議。

　　三、發(fā)揮作用，維護農民工合法權益

　　我鎮是勞務(wù)輸出大鎮，近年來(lái)勞務(wù)糾紛、工傷糾紛呈上漲趨勢，必須維護好農民工的合法權益，才能把農民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。農民工維權工作是工會(huì )的重中之重，我們始終把這種理念貫穿到工會(huì )日常工作中去。一方面開(kāi)展了勞務(wù)糾紛大排查，對在境內營(yíng)業(yè)的企業(yè)的勞務(wù)合同、民工工資保證金、工資發(fā)放程序等重要環(huán)節加強督促檢查，從源頭上根治糾紛；另一方面鎮工會(huì )抓住時(shí)機，在農民工返鄉過(guò)節的時(shí)期，對農民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經(jīng)驗的農民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的強化培訓，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂(yōu)。

　　三、以人為本，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工

　　今年，我們著(zhù)重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。切實(shí)發(fā)揮工會(huì )作為職工“娘家人”的作用，進(jìn)一步調動(dòng)職工生產(chǎn)和工作的積極性，我鎮工會(huì )在今年用鎮工會(huì )經(jīng)費給全鎮的25名女職工買(mǎi)了婦女病的防癌保險。

　　四、組織活動(dòng)，豐富職工的文化生活

　　同時(shí)也為了進(jìn)一步活躍鎮職工的文化生活，促進(jìn)文化建設與其他各項工作共同發(fā)展，鎮工會(huì )與鎮文化站聯(lián)合組織舉辦了“職工運動(dòng)會(huì )”，全鎮干部職工50余人踴躍參加了羽毛球、乒乓球等的比賽。進(jìn)一步促進(jìn)了職工的'友誼，提高了主人翁意識，進(jìn)而推動(dòng)了各項工作的開(kāi)展。

　　五、存在的問(wèn)題

　　一是工會(huì )相關(guān)檔案資料尚不齊全規范；二是新會(huì )員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數量還不夠；四是工會(huì )活動(dòng)內容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內容的工會(huì )活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鄉經(jīng)濟建設這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強。

　　20xx年我們將加倍努力做好工會(huì )工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面。20xx年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

　　1.積極爭取黨政支持，全面落實(shí)我鎮工會(huì )涉及面廣、社會(huì )性強的事務(wù)的開(kāi)展。

　　2.抓好農民工入會(huì )工作，強化工會(huì )自身組織建設，擴大我鄉工會(huì )陣地。

　　3.加強企業(yè)管理、安全生產(chǎn)監督工作，在企業(yè)單位積極推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，推行平等協(xié)商、集體合同。

　　4.舉辦下崗職工技能培訓班，繼續開(kāi)展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強對外出務(wù)工人員的法律常識培訓。

　　5.積極組織開(kāi)展職工技能競賽和文體活動(dòng)，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。

　　6.利用元旦春節，積極組織外出務(wù)工返鄉的工會(huì )會(huì )員，開(kāi)展“熱愛(ài)家鄉，建設家鄉，我為家鄉作貢獻”的活動(dòng)。

　　鄉鎮工會(huì )年度工作總結 篇8

　　回顧全年工作，我鄉總工會(huì )能夠認真學(xué)習貫徹上級工會(huì )和鄉黨委、政府的文件精神，積極履行基本職責，各項工作基本實(shí)現全年的目標任務(wù)，但我們的工作還有一定的差距，需要我們更加努力工作，以確保工會(huì )工作更上一個(gè)新臺階。

　　今年以來(lái)，在街道黨工委、辦事處和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，街道總工會(huì )深入實(shí)施“固本強基、和諧共建、區域聯(lián)動(dòng)、建功立業(yè)、職工關(guān)愛(ài)”五項工程，突出“創(chuàng )和諧企業(yè)、拓職工服務(wù)、推區域工會(huì )”三個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)全體工會(huì )干部的共同努力，實(shí)現各項工作規范有序運轉，取得了新進(jìn)展�，F將20xx年工會(huì )工作做如下總結：

　　一、工會(huì )組建管理創(chuàng )新——吐故納新再造新活力

　　1、強化工會(huì )建設。認真抓好轄區內企業(yè)基層工會(huì )組織建設，加強規范“六有”和“五型”工會(huì )，深入開(kāi)展“雙亮雙爭雙強”為主要內容的建家活動(dòng)，力推優(yōu)秀基層干部選任工會(huì )主席，組建和規范化建設齊頭并進(jìn)，力求工會(huì )組織“全覆蓋”。今年完成換屆工會(huì )39家，新建工會(huì )5家。

　　2、力促規范建家。大力開(kāi)展“活力基層工會(huì )”星級創(chuàng )建活動(dòng)，以組織建設好，隊伍建設好，項目載體好、制度建設好、經(jīng)費管理好、工作績(jì)效好的“六好”為載體，制定考核標準，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )、現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )、交流會(huì )，推進(jìn)星級工會(huì )創(chuàng )建工作，今年推選五星級工會(huì )8家，四星級12家，三星級24家。強化監督基層工會(huì )臺賬明細，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到情況明、底數清，心中有數。同時(shí)督促村、社區建好“職工服務(wù)點(diǎn)”，做實(shí)創(chuàng )新工會(huì )工作，實(shí)打實(shí)服務(wù)到每一位職工。

　　3、創(chuàng )新建會(huì )模式。大力推進(jìn)區域化工會(huì )工作，以1個(gè)社區聯(lián)合會(huì )總工會(huì )，n個(gè)單建工會(huì )，1個(gè)社區聯(lián)合工會(huì )的“1+n+1”的建會(huì )模式，將各類(lèi)工會(huì )組織納入社區工作統籌，推動(dòng)實(shí)現工會(huì )管理無(wú)盲區。橫楊社區、太白社區、九峰山社區作為xx區區域化工會(huì )試點(diǎn)社區，積極推進(jìn)“兩會(huì )合一”，延伸街道總工會(huì )的管理手臂，增強區域管理服務(wù)能力。

　　二、民主管理促進(jìn)和諧——勞資關(guān)系形成新格局

　　1、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步完善。街道總工會(huì )高度重視廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作，建立健全公開(kāi)機制和制度，做到有章可循，用制度管人、管事。通過(guò)采取在單位醒目位置設置公開(kāi)欄、內部宣傳材料、建立qq群等多種途徑進(jìn)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，讓職工一目了然，使廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作收到了實(shí)效。

　　2、“兩會(huì )合一”進(jìn)一步深化。在企業(yè)工會(huì )工作中，重點(diǎn)抓職代會(huì )與會(huì )員代表大會(huì )，即“雙代會(huì )”工作，取得了一定的成效。去年在10家單位進(jìn)行試點(diǎn)，要求按照《浙江省民主管理條例》進(jìn)行操作，今年進(jìn)行普開(kāi)。今年建立會(huì )員評家制度，特別是街道總工會(huì )進(jìn)行了評議工作，保證職工參與，體現民主管理的權利。

　　3、工資集體協(xié)商進(jìn)一步推進(jìn)。積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對重點(diǎn)區域重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳培訓，對廣大工資集體協(xié)商指導員進(jìn)行業(yè)務(wù)上的培訓，引導企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商和工資集體協(xié)議的簽訂，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展。截止目前，轄區內的企業(yè)工會(huì )基本完成工資集體協(xié)議的簽訂。

　　三、傾情扶助弱勢群體——“按需點(diǎn)單”推廣新品牌

　　街道總工會(huì )從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛(ài)系列，將日常幫扶、專(zhuān)項資助、節日關(guān)愛(ài)結合起來(lái)，形成關(guān)愛(ài)機制，樹(shù)立幫扶品牌，讓工會(huì )的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(cháng)效機制。

　　1、文藝、文化關(guān)愛(ài)。滿(mǎn)足職工文化需求開(kāi)展送圖書(shū)活動(dòng)，累計送書(shū)4000余冊，輻射企業(yè)10余家，送戲下企業(yè)，送電影（每年10場(chǎng)）電影票，開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)講座、女職工禮儀形象，交通安全文明出行等精神食糧，豐富職工業(yè)余生活，提升知識儲備。

　　2、技能、崗位關(guān)愛(ài)。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。開(kāi)展技能培訓，職工需求什么就培訓什么，如橫楊的“3t”課堂，消防安全演練，安全員培訓，會(huì )計培訓等等。

　　3、法援、維權關(guān)愛(ài)。加強勞動(dòng)爭議聯(lián)合調解中心建設，積極進(jìn)行調解，確保維權工作及時(shí)有效，協(xié)助勞動(dòng)監察部門(mén)搞好工資清欠工作，堅持“基層為主、調解為主、預防為主”的原則，把勞動(dòng)爭議問(wèn)題解決在基層。

　　四、各項活動(dòng)方興未艾——和諧構建邁出新步伐

　　1、勞動(dòng)技能競賽形式多。采取“工會(huì )搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與。大力開(kāi)展“崗位練兵，技術(shù)比武”活動(dòng)，勞動(dòng)競賽活動(dòng)在區域企業(yè)中蔚然成風(fēng)，涌現出一大批職工技術(shù)能手�！敖瘘c(diǎn)子”征集活動(dòng)，各企業(yè)采取各種獎勵形式，鼓勵員工參與金點(diǎn)子收集（小到一張紙的利用，大到一個(gè)技術(shù)項目的革新），為企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展節約能源，解決安全隱患，轉型升級等做出了較大的貢獻。

　　2、文體活動(dòng)形成系列化。實(shí)行“四有機制”，即周周有活動(dòng)、月月有主題、季季有高潮、年年有創(chuàng )新。春節、元旦期間，組織開(kāi)展了“留守職工迎春晚會(huì )”活動(dòng)。五一期間，組織策劃了企業(yè)職工趣味運動(dòng)會(huì )，開(kāi)展了10種類(lèi)型30項內容形式多樣的.活動(dòng)。金秋時(shí)節，舉辦企業(yè)職工乒乓球賽，共吸引近20家企業(yè)的100余名企業(yè)職工參加，并選拔成績(jì)優(yōu)秀的運動(dòng)員參加第三屆區總職工乒乓球賽，取得團體第七的好成績(jì)，多位參賽運動(dòng)員取得個(gè)人賽好名次，創(chuàng )造新的記錄。

　　3、微信平臺推進(jìn)“甬工惠”。針對職工的實(shí)際需求特點(diǎn)，發(fā)揮“甬工惠”播報工惠資訊、發(fā)放工惠福利、打造工惠之家的資源優(yōu)勢，吸引職工主動(dòng)下載，使廣大職工真正得到實(shí)惠，推進(jìn)“甬工惠”的推廣工作。利用企業(yè)職工用餐、午休、上下班間歇，在前臺大廳、食堂門(mén)口、職工活動(dòng)室等區域擺攤設點(diǎn)，提高“甬工惠”在職工中間的知曉率，抓好推廣活動(dòng)。同時(shí)，購置一萬(wàn)個(gè)水杯作為關(guān)注后的贈送禮品，廣泛調動(dòng)職工參與熱情，凝聚力量，形成全民參與、全面推進(jìn)的生動(dòng)局面。據統計，目前街道轄區至少有近萬(wàn)名職工已成功關(guān)注“甬工惠”并獲得實(shí)惠。

　　五、強化學(xué)習更新知識——治家水平跨上新平臺

　　1、固本強基，全面深化理論知識。認真學(xué)習黨和國家的各項方針政策，提高運用科學(xué)理論分析和解決工會(huì )工作實(shí)際問(wèn)題的能力。學(xué)習掌握工會(huì )的基礎理論，努力提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，做優(yōu)秀的工會(huì )干部，開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的嶄新局面。今年，工會(huì )干部參加省總干校舉辦的崗位資格培訓班，取得優(yōu)異成績(jì)。

　　2、更新學(xué)習，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。深入學(xué)習新常態(tài)下工會(huì )的重要思想，進(jìn)一步強化企業(yè)基層工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。今年共舉辦培訓班3期，共300多人次參加，選舉59名工會(huì )干部參加區總工會(huì )主席培訓班。

　　3、與時(shí)俱進(jìn)，加大投入開(kāi)展培訓。街道總工會(huì )投入大量精力、財力開(kāi)展對工會(huì )主席、干部、財務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)法律法規業(yè)務(wù)知識，管理能力等方面知識的學(xué)習培訓。針對各個(gè)企業(yè)工會(huì )的需求，“因材施教”對新任工會(huì )主席、社區工會(huì )干部等進(jìn)行上崗培訓，開(kāi)展工資集體協(xié)商條例的學(xué)習，不斷提高工會(huì )干部的學(xué)習能力，維權能力，幫扶能力，創(chuàng )新能力。

　　鄉鎮工會(huì )年度工作總結 篇9

　　“風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到”在這雪花翻飛的日子里，我們又迎來(lái)了新的一年，為了在新的一年里把工會(huì )工作做得更好，現將在這里認真總結過(guò)去一年的工作。

　　一、明確工作重點(diǎn)，自主靈活開(kāi)展工作。

　　我們學(xué)校工會(huì )在市教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，學(xué)校黨支部、行政的大力支持下，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心做好工會(huì )工作。新學(xué)期和新學(xué)年初，都認真制定工作計劃，及時(shí)召開(kāi)工會(huì )委員和工會(huì )小組工作會(huì )議，討論和部署各階段工作，并能適時(shí)督促、檢查，期間還組織教師學(xué)習《教師職業(yè)道德修養》、《公民道德建設綱要》和中宣部、教育部等單位聯(lián)合頒布的《關(guān)于開(kāi)展誠信宣傳教育的工作意見(jiàn)》，還利用學(xué)校的多媒體教室，組織教師觀(guān)看《教師禮儀》專(zhuān)題錄像講座，利用板報和宣傳櫥窗組織教師討論學(xué)習心得、交流工作經(jīng)驗，以及為學(xué)校教育教學(xué)提一些具有建設性和創(chuàng )新意識的建議。樹(shù)立教職工的參政議政的主人翁意識，充分調動(dòng)廣大職工投身改革和實(shí)踐的積極性，力爭為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，振興學(xué)校的教育事業(yè)多出力，出全力。最近幾年年輕新教師從不同學(xué)校，不同地區匯聚我校，這給我校的教學(xué)帶來(lái)了一股新鮮的空氣，但同時(shí)也給我們的工會(huì )工作帶來(lái)一點(diǎn)難度，年輕的外地新教師來(lái)到我校，看到我校的各種條件設施如此簡(jiǎn)陋難免會(huì )有一些想法。為了盡快使他們做到安心工作，愛(ài)崗敬業(yè)，工會(huì )委員一班人盡力做好他們的思想工作，滿(mǎn)足他們的生活需求。

　　二、關(guān)注職工的切身利益，關(guān)心他們的身心健康。

　　工會(huì )是學(xué)校所有教職工的貼心人，工會(huì )干部心里裝的是全校教職工家里和個(gè)人的一些大家。年輕教職工步上神圣的結婚殿堂的時(shí)刻，工會(huì )一定會(huì )代表學(xué)校送上一句衷心的祝福和一份載著(zhù)真摯情意的賀禮。xx年就有四位年輕教師結婚，他們都收到了工會(huì )捎去的祝福。凡學(xué)校教職工家有婚喪事，工會(huì )均組織人員上門(mén)祝賀或吊唁，教職工如有生病住院，也能得到工會(huì )的親切慰問(wèn)，對離退休老教師，工會(huì )總在每學(xué)期期末組織工會(huì )委員前去登門(mén)拜訪(fǎng)，噓寒問(wèn)暖。還在教師節，請他們來(lái)校參觀(guān)學(xué)校建設，向他們匯報一年里取得的成就;重陽(yáng)節，工會(huì )為他們準備蛋糕、長(cháng)壽面、壽桃給他們集體生日，使他們感受到學(xué)校對他們的溫暖關(guān)懷。

　　為豐富全校都職工的生活，xx年組織了幾次全校職工參加的集體活動(dòng)。3月底組織教職工杭州一日游;7月份組織教職工暑假普陀五日游;10月份組織教職工參加教工運動(dòng)會(huì )以及和兄弟學(xué)校的乒乓球、籃球友誼賽。這一系列活動(dòng)，開(kāi)拓了教師的視野，豐富了教工的身心，激發(fā)和調動(dòng)了教師的教育教學(xué)的積極性，增強了教師的凝聚力和向心力。

　　工會(huì )作為聯(lián)結學(xué)校黨政領(lǐng)導和教職工的一條紐帶、一座橋梁，時(shí)刻關(guān)注教職工的利益，關(guān)心教職工的身心健康，也能及時(shí)向黨政領(lǐng)導反映教工的呼聲和要求，對合情合理又可以解決的事總是想方設法促成解決，即便一時(shí)有難度，也能協(xié)助黨政做好解釋工作，并且確保工作做到家。

　　三、積極配合學(xué)校教導處做好青年教師的培養工作。

　　03、 xx年，學(xué)校進(jìn)了7名新教師，工會(huì )除了關(guān)心他們的生活外，對他們的工作也格外重視。開(kāi)學(xué)第一個(gè)月，就為他們每人尋找一個(gè)在教育教學(xué)上都過(guò)得硬的師傅，希望通過(guò)傳、幫、帶的`形式，為他們能盡快熟悉環(huán)境，展開(kāi)教學(xué)，培養他們以新教師的標準嚴格要求自己，工作主動(dòng)對照“六認真”去做，對其它三十五周歲以下的年輕教師根據學(xué)科展開(kāi)一系列基本功競賽，以適當的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵來(lái)激勵他們的進(jìn)取性，通過(guò)這些競賽和有效的組織工作，加快了新教師和青年教師的培養。

　　四、督促管理，為學(xué)校明天獻計獻策。

　　教代會(huì )制度是學(xué)校管理的基本制度。今年我們?yōu)槎酱俳∪�完善我校的教代�?huì )制度，維護教職工的主人翁地位和參與民主權利，做了一定的工作，對教職工關(guān)心的問(wèn)題，面對面地坐下來(lái)與校長(cháng)交流、探討和協(xié)商，真正起到了互相監督，互相激勵、互相理解和支持的和諧發(fā)展局面，使全校形成了上下寬松的和諧的氛圍，為學(xué)校建設群策略群力，共獻良計。

　　xx年已經(jīng)過(guò)去，然而回顧這一年的工作實(shí)踐，我們看到了在行政支持和自身努力取得了一些成績(jì)，雖然這點(diǎn)成績(jì)與上級工會(huì )對我們的要求還有很大差距，但我們相信，這也將更有利于我們今后工會(huì )工作的展開(kāi)。

　　鄉鎮工會(huì )年度工作總結 篇10

　　一、加強學(xué)習，提高綜合素質(zhì)

　　1、政治理論學(xué)習。深入學(xué)習貫徹好十七大全會(huì )精神，牢固樹(shù)立和認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，堅持解放思想，以人為本。一年來(lái)，在認真開(kāi)展工會(huì )工作的同時(shí)，積極的參與了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)”、“解放思想大討論活動(dòng)”和政治理論學(xué)習，還建立了每周至少集中學(xué)習一次的制度。并加強信息交流、理論傳播，加大與基層工會(huì )的聯(lián)系，提高工會(huì )干部工作技能；加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高實(shí)際操作能力；深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。

　　2、按照縣工會(huì )的相關(guān)要求，深入展開(kāi)了以“解放思想、深化改革、擴大開(kāi)放、科學(xué)發(fā)展”為主題的大討論活動(dòng)。廣大工會(huì )會(huì )員的思想得到了解放，觀(guān)念得到了更新，工作作風(fēng)明顯好轉，四項制度得到認真落實(shí)。目前正在組織開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)和宣傳學(xué)習黨的十七屆三中全會(huì )精神活動(dòng)。

　　3、加強工會(huì )自身建設，推進(jìn)工作能力提高。認真貫徹落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針。鄉工會(huì )以群眾化、民主化、法制化為目標，推進(jìn)工會(huì )自身建設，健全完善各項規章制度，提高干部工作水平,做到工作有計劃、有目標、有總結。

　　二、加強工會(huì )組織建設，夯實(shí)工會(huì )工作基礎

　　1、職代會(huì )是深化政務(wù)公開(kāi)工作、加強民主管理的有效手段。堅持職代會(huì )制度，有效的增強了職工民主意識。把發(fā)展社會(huì )主義民主政治與黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國有機結合起來(lái)。一年來(lái)，認真貫徹黨的.全心全意依靠工人階級的指導方針，切實(shí)加強職代會(huì )建設。鄉工會(huì )以加強制度化、規范化建設為主，充分發(fā)揮職代會(huì )民主管理、民主監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會(huì )為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性。

　　2、政務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展。通過(guò)堅持政務(wù)公開(kāi)制度。我鄉的政務(wù)公開(kāi)工作在往年的基礎上，逐步加大了公開(kāi)的力度，用職代會(huì )、黑板報意見(jiàn)箱等多種形式開(kāi)展公開(kāi)工作。

　　3、認真做好信訪(fǎng)工作。有來(lái)訪(fǎng)人員，就有在家領(lǐng)導接待來(lái)訪(fǎng)、申訴人員，并積極協(xié)調處理反映的問(wèn)題，維護職工的合法權益。

　　三、參與經(jīng)濟建設，切實(shí)為職工群眾辦好事

　　1、積極開(kāi)展職工醫療互助活動(dòng)。職工醫療互助活動(dòng)是一項利國、利民、利會(huì )的好事。由于縣領(lǐng)導重視，我鄉職工醫療互助活動(dòng)參加人員達到在職人員比例的95%。

　　2、在“五.一”期間，組織鄉工會(huì )開(kāi)展了“迎奧運、慶兩節”拔河賽，在12月組織開(kāi)展了“元旦杯”職工籃球賽，干部職工的凝聚力得到加強。

　　3、并組織鄉機關(guān)女職工開(kāi)展“姐妹獻愛(ài)心”活動(dòng)，在春節、“三.八”婦女節期間，鄉工會(huì )工作委員會(huì )對鄉內的退休老干部、職工開(kāi)展了春節慰問(wèn)活動(dòng)。

　　4、在“五.一”期間，組織全鄉女干部職工到雙龍進(jìn)行考察，增強了廣大婦女干部的工作意識。

　　5、積極參與各項工作，圍繞穩定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，使廣大職工正視存在的問(wèn)題和困難，樹(shù)立危機、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為決策提供依據，更好地抓住機遇，使我鄉經(jīng)濟社會(huì )持續、穩定發(fā)展。

　　四、年度工作意見(jiàn)

　　xx年，工會(huì )將以“三個(gè)代表”重要思想為指導，在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)和學(xué)習黨的十七屆三中全會(huì )精神。在工會(huì )自身建設、幫困送溫暖、職工培訓等方面進(jìn)一步加大工作力度，使工會(huì )工作在創(chuàng )新中求發(fā)展、在發(fā)展中見(jiàn)實(shí)效，全面提升工會(huì )整體工作水平，為我鄉經(jīng)濟社會(huì )穩定發(fā)展再做貢獻。

　　1、進(jìn)一步加大工會(huì )自身建設力度，工會(huì )將根據現狀，進(jìn)一步規范職代會(huì )制度。結合當前形勢，組織工會(huì )干部參加時(shí)事政治學(xué)習，樹(shù)立正確的政治立場(chǎng)，提升全局觀(guān)念；結合新時(shí)期工會(huì )工作特點(diǎn)，組織工會(huì )干部參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，提高工作能力；發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系調解委員會(huì )作用，維護職工合法權益；深化政務(wù)公開(kāi)工作，推進(jìn)民主化管理進(jìn)程；做好工會(huì )各項基礎工作。

　　2、加強維護女職工的利益，督促我鄉女職工委員會(huì )積極開(kāi)展工作，召開(kāi)女職工座談會(huì )。督促女工委認真開(kāi)展思想政治工作，積極做好女職工的思想工作。

　　3、進(jìn)一步加大參與我鄉社會(huì )經(jīng)濟建設力度

　　工會(huì )將繼續積極參加我鄉社會(huì )經(jīng)濟建設，充分發(fā)揮工會(huì )參謀助手作用，通過(guò)宣傳教育、走訪(fǎng)職工、聽(tīng)取意見(jiàn)等形式，做好職工思想工作，緩和職工對立情緒，緩解矛盾；配合行政做好內部管理、后勤保障和穩定工作，發(fā)揮職工代表、工會(huì )干部的模范帶頭作用，動(dòng)員職工艱苦奮斗，刻苦耐勞，建功立業(yè)。

　　4、進(jìn)一步做好幫困送溫暖工作。繼續深入認真地開(kāi)展多種形式的幫困活動(dòng)，并組織職工對困難戶(hù)進(jìn)行“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)。工會(huì )將繼續一如既往地關(guān)心困難職工、勞模和離退休人員的工作和生活，定期慰問(wèn)。

　　今年的工作還做得不夠：收集職工的意見(jiàn)建議還不夠全面，對職工的疾苦有些還了解得不夠全面，解決實(shí)際問(wèn)題還做得不夠，職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠，明年我們的工作還要加強，力爭各方面做得更好。

　　明年，我鄉工會(huì )在縣總工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為職工服務(wù)，為全鄉發(fā)展服務(wù)，發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成職工最溫馨的家。

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