鄉鎮工會(huì )工作總結最新
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家整理的鄉鎮工會(huì )工作總結最新，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
鄉鎮工會(huì )工作總結最新1
一年來(lái)，鎮總工會(huì )在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在市總工會(huì )的業(yè)務(wù)指導下，結合年初市總工會(huì )工作任務(wù)，堅持服務(wù)為先，不斷壯大隊伍，組織體系健全，網(wǎng)絡(luò )更加健全，制度不斷完善，運作更為規范，工會(huì )工作實(shí)現了創(chuàng )新和突破，現將鎮總工會(huì )20xx年工作情況總結如下：
一、服務(wù)基層、強化工會(huì )組織建設
做好基層工會(huì )組織規范化建設。
今年根據市總要求，鎮 總工會(huì )積極開(kāi)展工會(huì )組建和百日攻堅戰行動(dòng)，尤其是疫情期間，鎮總工會(huì )始終把工會(huì )組建工作放在重要位置，通過(guò)線(xiàn)上聯(lián)系和線(xiàn)下實(shí)地走訪(fǎng)相結合的方式，疫情期間深入到企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)宣傳、指導、慰問(wèn)，大力促進(jìn)基層工會(huì )規范化建設工作，提高了企業(yè)工會(huì )組建率和職工入會(huì )率。今年新建基層工會(huì )X家，包含規上企業(yè)X家，實(shí)現轄區內規上企業(yè)建會(huì )率達X%，新增會(huì )員X余人�，F目前全鎮單建基層工會(huì )X家，聯(lián)合工會(huì )X家，會(huì )員X余人。
二、加強工會(huì )會(huì )員管理，提高實(shí)名制入庫率
今年根據市總工作要求，進(jìn)一步加強轄區內工會(huì )會(huì )員管理，做好工會(huì )統計年報工作，每月統計更新基層工會(huì )數據，做到建會(huì )與實(shí)名制錄入同步進(jìn)行，提高實(shí)名制入庫率，做到基本全覆蓋，對轄區內的基層工會(huì )有了更清晰準確的認識。
1、加強工會(huì )干部培訓，強化隊伍建設。根據市總工會(huì )干部培訓的。任務(wù)和要求，有計劃地安排基層工會(huì )干部參加市、鎮組織的學(xué)習培訓。通過(guò)一系列的集中培訓學(xué)習，進(jìn)一步提高了工會(huì )干部的服務(wù)、管理、維權等工作能力和水平。
2、加強基層工會(huì )陣地建設。今年有計劃、有成效地積極創(chuàng )建學(xué)習型組織和建設職工書(shū)屋X家、“職工之家”X家，創(chuàng )建“媽咪暖心小屋”X家，創(chuàng )建悅讀漂流驛站X家。目前，全鎮共有“職工之家”X家，“職工書(shū)屋”X家，“媽咪暖心小屋”X家。為了加強“鎮-村-企”小三級工會(huì )文體建設， 依托鎮綜合文化站建立起悅讀漂流驛站，贈送大量書(shū)籍，打造職工文化陣地。另外，鎮總工會(huì )進(jìn)一步加強與各村文化禮堂的聯(lián)系，進(jìn)行各類(lèi)培訓，開(kāi)展“送書(shū)下鄉”、情暖文化禮堂的'活動(dòng)。
3、組織基層工會(huì )積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。
今年鎮總工會(huì )積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，疫情期間的防疫宣傳、抗疫工作、防疫慰問(wèn)，防疫與組建兩手抓，以及安全檢查、消防培訓和各類(lèi)節日宣傳、慰問(wèn)活動(dòng)。今年X月份在各基層工會(huì )中開(kāi)展安全合理化“隨手拍”建議活動(dòng)，強化基層安全意識，推薦上報優(yōu)秀的安全合理化建議。積極策劃、組織、協(xié)助漩港路沿街商鋪聯(lián)合工會(huì )委員會(huì )一起開(kāi)展20xx年度“最美商鋪”評比活動(dòng)，于X月底、X月初兩次走訪(fǎng)檢查、評分，并于X月底完成表彰活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展建設，也提高了工會(huì )的影響力和凝聚力。
三、服務(wù)企業(yè)，加強工會(huì )在企業(yè)發(fā)展中的作用
今年年初，疫情期間，鎮總工會(huì )實(shí)地走訪(fǎng)慰問(wèn)多家企業(yè)，了解復工情況和防疫工作，了解企業(yè)的困難和需求，收集企業(yè)的招聘信息，推廣網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )，幫助解決企業(yè)用工難問(wèn)題，并贈送口罩、消毒液、洗手液等防疫物資，累積花費防疫物資X元，慰問(wèn)企業(yè)X家，沿街商鋪約X家。
以“安康杯”活動(dòng)為載體，建立和健全企業(yè)勞動(dòng)保護組織，開(kāi)展安全教育，強化安全生產(chǎn)，健全勞動(dòng)保障，促進(jìn)企 業(yè)民主管理工作。在開(kāi)展安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)期間，鎮總工會(huì )多次組織在鎮政府內和企業(yè)內開(kāi)展安全知識講座培訓，指導企業(yè)進(jìn)行消防演練，分發(fā)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護資料X余份，多次參與勞動(dòng)保護與消防安全檢查，開(kāi)展普法宣傳X次，分發(fā)勞動(dòng)法律資料X余份。
今年疫情以來(lái)，鎮總工會(huì )以退小微企業(yè)工會(huì )經(jīng)費為工作載體，積極宣傳、一對一指導開(kāi)戶(hù)，成功幫助X余家小微企業(yè)完成企業(yè)工會(huì )經(jīng)費退費，并以此為契機，成功新建企業(yè)工會(huì )X家，做到轄區內企業(yè)工會(huì )賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)率達X%以上。退費期為X、20xx年，明年還將繼續為更多企業(yè)開(kāi)展這項工作。
每年夏季開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。今年X月份，鎮總工會(huì )慰問(wèn)三家企業(yè)，康龍、華諾、鼎臻，發(fā)放清涼飲品物資X瓶，X元，慰問(wèn)職工X余人。
四、服務(wù)職工，強化職工維權工作
完成在職職工醫療互助保險工作。鎮總工會(huì )積極主動(dòng)走訪(fǎng)宣傳，發(fā)動(dòng)企業(yè)參保，尤其是今年新建會(huì )的企業(yè)。今年我鎮共有X家基層企業(yè)工會(huì )參加在職職工醫療互助活動(dòng)，參保職工X人，完成市總工會(huì )下達的任務(wù)目標。
抓工資集體協(xié)商，強化協(xié)商機制。工資集體協(xié)商工作是鎮總工會(huì )每年的重點(diǎn)工作之一。要求各工會(huì )干部一定要認清形勢、熟悉業(yè)務(wù)、加強監督，全力推進(jìn)工資集體協(xié)商。目前，我鎮轄區內企業(yè)簽訂工資集體協(xié)商率達X%以上，規上企業(yè)開(kāi) 展工資集體協(xié)商達X%，另外還簽訂了勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同和女職工權益保護專(zhuān)項集體合同。
完善困難職工檔案。在前幾年的基礎上加強摸排，年中完成回訪(fǎng)工作，完善困難職工檔案建設，重點(diǎn)做好困難職工幫扶工作。目前，鎮總工會(huì )正在積極開(kāi)展困難職工申報工作，約有X名困難職工計劃申報，并計劃X月底開(kāi)展困難職工“送溫暖”活動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工X人，發(fā)送慰問(wèn)金X元。
幫助企業(yè)職工進(jìn)行學(xué)歷補貼工作，。完成全國總工會(huì )“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”學(xué)歷提升補貼，X人；
20xx年浙江省“農民工學(xué)歷與能力提升行動(dòng)”補貼工作，X人。
幫助企業(yè)職工進(jìn)行“推優(yōu)入黨”工作，由鎮總工會(huì )推薦X名優(yōu)秀職工入黨申請，實(shí)現企業(yè)職工的政治理想。
鄉鎮工會(huì )工作總結最新2
鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )在鎮黨委。政府的直接領(lǐng)導和縣總工會(huì )的關(guān)心支持下，結合年初工會(huì )目標任務(wù)，認真宣傳貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局，在各個(gè)方面作了大量工作，為我鎮三個(gè)文明建設健康發(fā)展做出了應有的貢獻，現將全鎮一年來(lái)的工會(huì )工作情況總結歸納如下：
一、提高認識、統一思想、加強領(lǐng)導
為確實(shí)有效提高工會(huì )的凝聚力、號召力和戰斗力，把熱愛(ài)工會(huì )工作，熱心為干部職工群眾說(shuō)話(huà)辦事的同志選拔到工會(huì )領(lǐng)導班子隊伍中來(lái)，于今年五月召開(kāi)“馬過(guò)河鎮第三屆職工代表大會(huì )”選舉產(chǎn)生鎮工會(huì )領(lǐng)導班子，由鎮黨委副書(shū)記杜毅靜兼任工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席，副工席由工會(huì )專(zhuān)職干部張世祥擔任，設立了工會(huì )工作委員會(huì )、經(jīng)濟審核領(lǐng)導小組、女職工委員會(huì )、勞動(dòng)監督監察委員會(huì )、勞動(dòng)爭議調節委員會(huì )和勞動(dòng)法律監督委員會(huì )共九人組成。各委員會(huì )認真履行職責，在維護干部群眾的合法權益和民主權利，吸引職工群眾參加建設和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的民主渠道作用。鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )設立辦公室，并配備了專(zhuān)職人員，使日常工作運轉正常。
二、完善基礎設施，建立健全各項工作制度
1、建立工會(huì )干部。會(huì )員檔案及工作活動(dòng)檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。
2、建立健全工會(huì )各項規章制度，如：工會(huì )各委員會(huì )工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會(huì )工作制度化。規范化。
三、以陣地為載體，努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
1、自去年工會(huì )規范化建設以來(lái)，職工書(shū)屋、開(kāi)倫臺球、乒乓球、象棋、麻將、撲克等娛樂(lè )活動(dòng)，持之以恒，頻繁開(kāi)展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動(dòng)熱情。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動(dòng)350人次。
2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類(lèi)書(shū)籍，教育、引導職工正確對待利益關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，分別組織了“喜迎黨代會(huì )、建功十二五”、“偉大歷程、紅旗飄飄”慶七一兩場(chǎng)文藝演出活動(dòng)，演出劇目26個(gè)，參加活動(dòng)46人，觀(guān)眾xx人次，投入經(jīng)費1萬(wàn)元。全面完成縣總工會(huì )下達的報刊征訂任務(wù)，為我鎮的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步作出新的貢獻。
3、關(guān)心職工生活�！奥毠さ目�，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的.心聲”，于今年對全鎮八家石場(chǎng)企業(yè)成功開(kāi)展了“工資集體協(xié)商”，使240名農民工工資上浮了十五個(gè)百分點(diǎn)，我鎮工會(huì )經(jīng)常組織領(lǐng)導干部下到基層，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽(tīng)職工的心聲，盡力為職工排憂(yōu)解難。在春節期間部分下崗職工生活確實(shí)困難的，我們與民政局函接，納入城鎮低保9戶(hù)25人。春節間，慰問(wèn)特困職工和退休職工活動(dòng)12尸，中秋節，為困難職工送去月餅及慰問(wèn)金，6戶(hù)建立了困難職工檔案。
四、突出重點(diǎn)，基層組織建設實(shí)現突破
l、認真做好基層工會(huì )組織建設發(fā)展會(huì )員，今年7—9月結合安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)工作的開(kāi)展，深入基層廣泛宣傳《中國工會(huì )章程》培訓安全生產(chǎn)法律法規一期50人次，耐心細致的發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)一個(gè)半月的時(shí)間，銀龍、大尖山、章子山工會(huì )委員會(huì )得到組建，發(fā)展新會(huì )員100名，職工合法權益得到有效保障，到目前，我鎮政府工會(huì )有干部職工82人，100%加入工會(huì )組織。到今止，共組建企業(yè)工會(huì )8個(gè)，發(fā)展會(huì )員460名。
2、積極組織職工參加職工醫療互助活動(dòng)。20xx年全鎮共有59人參活，參活率達100%。一年來(lái)為職工報銷(xiāo)醫療互助金7例1.09萬(wàn)元。
3、廣泛開(kāi)展“寒窗助學(xué)”和“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)。20xx年，鎮職工會(huì )積極配合鎮教育局發(fā)展基金會(huì )廣泛籌集資金，共救助貧困學(xué)生9名，發(fā)放救助獎勵補助金0.9萬(wàn)元；配合鎮民政辦發(fā)放低保全13.1萬(wàn)元，真正為職工解決實(shí)際困難。
鄉鎮工會(huì )工作總結最新3
回顧一年來(lái)的工作，基本完成了一年的工作任務(wù)，現將一年工作總結如下：
一、組織建設
1、加強街道工會(huì )身建設，及時(shí)做好替、增補工作，并按規定設置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開(kāi)展了創(chuàng )市級“示范鄉鎮（街道）工會(huì )、村（社區）工會(huì )”活動(dòng)。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì )議制度召開(kāi)了聯(lián)席會(huì )議。在工會(huì )干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會(huì )和會(huì )員發(fā)展工作，今年新建工會(huì )組織13家，發(fā)展會(huì )員873人。
5、街道工會(huì )嚴格按照區委20xx年84號文件精神繼續做好“八有”規范化建設，認真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì )工作條例》對建立工會(huì )委員會(huì )的企業(yè)嚴格按“六有”標準進(jìn)行規范化建設和管理。
6、今年，有2家社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )爭創(chuàng )區級規范化建設達標。
7、今年，有2家企業(yè)申報達創(chuàng )立“區示范企業(yè)工會(huì )”。
8、廣泛開(kāi)展建設“職工之家”和深入開(kāi)展“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)。
9、做好了基層工會(huì )法人資格登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續深入開(kāi)展創(chuàng )立勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng )立活動(dòng)，4家達標。
2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度面。已建會(huì )的企業(yè)建立廠(chǎng)事務(wù)公開(kāi)制度達80%，建立區域性職代會(huì )的企業(yè)覆蓋面達80%。
3、已建工會(huì )的非公企業(yè)工資團體協(xié)議的簽訂率達70%。
4、已建立職代會(huì )的非公企業(yè)團體合同簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專(zhuān)項合同達75%。
三、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新和勞動(dòng)保護
1、圍繞“五區金�！苯ㄔO，積極開(kāi)展技術(shù)培訓，崗位練兵，技能比賽等活動(dòng)。繼續做好“技師培養五年行動(dòng)計劃”工作，今年培養技師、技工各2名。進(jìn)取動(dòng)員和組織職工參加區第xx屆職工技能比賽。
2、開(kāi)展技術(shù)革新和提合理化提議活動(dòng)。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)應用2項。
3、積極引導企業(yè)和職工開(kāi)展“創(chuàng )立學(xué)習型組織，爭做知識型、技能型職工”活動(dòng)。
4、開(kāi)展創(chuàng )立“工人先鋒號”活動(dòng)，認真做好“金牛區工人先鋒號”創(chuàng )立和推薦工作。
5、組織職工積極參加第xx屆“安康杯”競賽活動(dòng)，參賽企業(yè)10家。認真開(kāi)展勞動(dòng)保護、安全衛生工作，今年，開(kāi)展了安全消防培訓一次，集中性檢查兩次。
6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有資料、有檢查、有總結。今年，為女職工開(kāi)展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《婦女權益保障法》和女性健康專(zhuān)題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。
7、新增女職工特殊權益保護專(zhuān)項團體合同10家。
四、工會(huì )幫扶
1、進(jìn)一步加強和完善街道工會(huì )幫扶接待窗口的`服務(wù)資料，在社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )建立了社區工會(huì )就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來(lái)務(wù)工人員等供給幫扶和法律援助，實(shí)現了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開(kāi)展就業(yè)援助行動(dòng)，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉充分就業(yè)的要求完成對120名農民工的技能素質(zhì)培訓。實(shí)現農民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓15名，供給就業(yè)崗位20個(gè)，實(shí)現就業(yè)10名。
3、積極開(kāi)展“送溫暖”工程活動(dòng)，加大對農民工的“送溫暖”力度，街道幫扶下崗、失業(yè)、在職困難職工15人次，農民工35人次。
4、繼續開(kāi)展惠民幫扶陽(yáng)光助學(xué)行動(dòng)，為困難職工子女入學(xué)實(shí)施了救助。
五、維權和辦實(shí)事
1、進(jìn)一步建全街道職工維權聯(lián)動(dòng)工作站工作機制，并召開(kāi)2次聯(lián)席會(huì )議。全年受理15起勞動(dòng)爭議案件，有5例經(jīng)街道勞動(dòng)保障所調解成功。
2、按要求上報維權工作進(jìn)展情景。
3、做好職工社會(huì )保障工作，強化對企業(yè)和職工《勞動(dòng)合同法》的宣傳教育和培訓，督促用人單位依法與職工簽訂勞動(dòng)合同和購買(mǎi)社保，確保職工合法權益的落實(shí)。
4、全年對1戶(hù)企業(yè)開(kāi)展了勞動(dòng)合同專(zhuān)項監督檢查。
5、建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預警和疏導機制，企業(yè)疏導職工利益訴求渠道，營(yíng)造良好從業(yè)環(huán)境，不斷推進(jìn)和諧企業(yè)建設。
6、繼續做好職工參加“互助”保險的宣傳工作，全年參保企業(yè)在5戶(hù)以上，參保人員不少于120名。
7、切實(shí)做好職工隊伍的穩定工作，認真貫徹落實(shí)《信訪(fǎng)條例》，及時(shí)辦理職工信訪(fǎng)案件，及時(shí)妥善處理群體性突發(fā)事件、團體上訪(fǎng)和上級工會(huì )轉辦的職工信訪(fǎng)案件，把矛盾化解在基層。今年處理信訪(fǎng)案件率為100%。
六、財務(wù)、經(jīng)審
1、財務(wù)管理制度健全，帳目清楚，開(kāi)支合理。指導企業(yè)工會(huì )做好工會(huì )經(jīng)費的依法撥繳和使用。按時(shí)布置工會(huì )財務(wù)工作，做到工會(huì )經(jīng)費收支年初有預算，年終有決算，按時(shí)如實(shí)上報經(jīng)審和決算報表。決算匯總率85%。
2、加強了對本級工會(huì )年度經(jīng)費預決算的審查監督，并開(kāi)展了一次工會(huì )財務(wù)、經(jīng)審干部培訓。
3、督促建會(huì )企業(yè)及時(shí)申報繳納工會(huì )經(jīng)費，申報率達85%。
4、及時(shí)上解街道機關(guān)工會(huì )經(jīng)費。
七、文體活動(dòng)及其它工作：
1、廣泛開(kāi)展寓教于樂(lè )的、職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的各類(lèi)文體活動(dòng)，積極組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業(yè)職工和社區趣味體育比賽。
2、開(kāi)展“三八”婦女節慶�；顒�(dòng)，在女職工中開(kāi)展一系列主題讀書(shū)活動(dòng)。
3、完成上級工會(huì )布置的職工思想問(wèn)卷調查，隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，做好職工的教育和穩定工作。
4、積極開(kāi)展職工道德建設、禮貌指數測評工作，積極開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)和城鄉環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。
5、加強對工會(huì )工作者的培訓工作，今年對基層工會(huì )干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)培訓。
6、按時(shí)報送各類(lèi)報表、信息和報刊訂閱任務(wù)，按要求參加區總工會(huì )召開(kāi)的全區性會(huì )議。完成區總工會(huì )交辦的臨時(shí)性工作。
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