鄉鎮工會(huì )工作總結15篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編整理的鄉鎮工會(huì )工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉鎮工會(huì )工作總結1
20xx年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)全省工業(yè)發(fā)展大會(huì )精神，堅定不移地實(shí)施“工業(yè)強市”戰略，按照“抓機遇、提速度、上臺階”的總要求，全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟增比、進(jìn)位、突破，在扎實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟運行和煤電油運等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎上，結合全市工業(yè)發(fā)展實(shí)際，堅持把工業(yè)項目建設、園區建設、工業(yè)招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展等作為推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展的工作重點(diǎn)，較好地完成了全年各項工作目標任務(wù)。
一、20xx年各項工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬⿵娀�(jīng)濟運行調控和要素保障，確保工業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展
1、加強工業(yè)經(jīng)濟運行調度。一是切實(shí)加強工業(yè)經(jīng)濟運行監管，加大對工業(yè)經(jīng)濟的監測、分析和運行調度力度，及時(shí)研究和協(xié)調解決工業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)經(jīng)濟運行中的困難和問(wèn)題，確保工業(yè)經(jīng)濟的平穩運行。二是認真對轄區內企業(yè)生產(chǎn)及項目建設情況調查摸底并進(jìn)行逐個(gè)分析，查找生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及項目建設中存在的主要困難及問(wèn)題，并盡最大可能幫助企業(yè)協(xié)調解決。三是切實(shí)掌握項目建設進(jìn)度情況和新增企業(yè)生產(chǎn)情況，加強與統計部門(mén)的溝通，及時(shí)將達到規模以上企業(yè)納入統計。四是加強企業(yè)XX縣區生產(chǎn)信息報送，及時(shí)掌握生產(chǎn)情況和存在問(wèn)題。預計全年500萬(wàn)元以上工業(yè)增加值完成億元，完成年度目標任務(wù)的；500萬(wàn)元以上工業(yè)總產(chǎn)值完成270億元，完成年度目標任務(wù)的。
2、狠抓生產(chǎn)要素協(xié)調供應和保障。針對電、煤等生產(chǎn)要素的持續緊張以及對我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展帶來(lái)的影響，重點(diǎn)在能源供需平衡和協(xié)調保障上做了大量的工作，確保了全市工業(yè)企業(yè)的用能需求。積極指導協(xié)調電力監測預測和運行調度工作，深入縣區進(jìn)行調研，推進(jìn)電力需求側管理工作，協(xié)調處理工業(yè)和信息化電力運行中的重大問(wèn)題。今年6月以來(lái)全市電煤供應一直處于緊張狀態(tài)，為迅速扭轉安順電廠(chǎng)存煤的紅色預警狀態(tài)，9月份委機關(guān)抽調干部到封關(guān)點(diǎn)值班，每天堅持24小時(shí)值守，發(fā)揚連續作戰的精神，確保電煤保障工作順利進(jìn)行，取得了明顯成效。預計全年地方煤礦完成電煤供應470萬(wàn)噸，占省下達全年545萬(wàn)噸任務(wù)的，年度電煤框架任務(wù)完成率在全省九個(gè)市州地中排名靠前。
3、繼續抓好煤炭?jì)r(jià)格調節基金征收工作。因工作職能劃轉，9月30日市發(fā)改委煤炭?jì)r(jià)格調節基金管理委員會(huì )辦公室工作整體移交到市工業(yè)和信息化委，當日即開(kāi)始承擔全市煤炭?jì)r(jià)格調節基金日常管理職責。從10月1日起，各產(chǎn)煤縣區依托原煤炭“五統一費用”征收平臺，按每噸最低50元進(jìn)行代預征。按照黔煤價(jià)調35號文件精神，14日市煤調委以《關(guān)于做好二次煤炭?jì)r(jià)格調節基金征收工作的通知》（安市煤調委1號），從20xx年10月17日零時(shí)起，對全市出境原煤、洗混煤、洗精煤的二次煤炭?jì)r(jià)格調節基金按200元/噸標準預征進(jìn)入各縣區煤炭?jì)r(jià)格調節基金管理委員會(huì )辦公室統一設置的過(guò)渡賬戶(hù)，各縣區煤炭?jì)r(jià)格調節基金預征標準由50元/噸調整至250元/噸。截止12月29日，全市共計征收煤炭?jì)r(jià)格調節基金49179萬(wàn)元（當前清退27738萬(wàn)元）。
�。ǘ┰鷮�(shí)抓好工業(yè)投資，強力推進(jìn)重點(diǎn)項目建設
1、強力推進(jìn)工業(yè)項目建設進(jìn)度。始終把項目建設作為推進(jìn)工業(yè)強市戰略的著(zhù)眼點(diǎn)和立足點(diǎn)，堅持發(fā)展抓項目不動(dòng)搖，一方面積極協(xié)調各相關(guān)部門(mén)圍繞工業(yè)項目建設進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序、靠前服務(wù)，在項目核準備案、規劃選址、用地及環(huán)評等前期工作方面給予極大支持，盡快完善手續，促進(jìn)項目早日落地。另一方面，加強調度，及時(shí)掌握相關(guān)進(jìn)展情況，狠抓協(xié)調服務(wù)，加快項目開(kāi)工建設進(jìn)度，建立了領(lǐng)導干部聯(lián)系重點(diǎn)工業(yè)項目制度、工業(yè)建設項目工作例會(huì )制度、重點(diǎn)工業(yè)項目建設跟蹤服務(wù)制度、工業(yè)建設項目信息月報送制度、工業(yè)項目?jì)渲贫�、工業(yè)建設項目月評、季評、年終考核制度等六項制度，抓好工業(yè)項目投資的落實(shí)。經(jīng)過(guò)努力，浙xxx年乘用車(chē)集團30萬(wàn)輛蓮花轎車(chē)、阿莫特通用飛機、江蘇it產(chǎn)業(yè)園、蘇州工業(yè)園等一批重大項目招商取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。預計全年完成工業(yè)投資65億元，同比增長(cháng)154%。
2、組織編制工業(yè)和信息化發(fā)展專(zhuān)項規劃。完成《XX市工業(yè)發(fā)展規劃研究》及安順裝備制造業(yè)發(fā)展研究、安順能源原材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究、安順輕工業(yè)發(fā)展研究和XX市承接產(chǎn)業(yè)轉移研究等四個(gè)專(zhuān)題研究工作，《XX市工業(yè)發(fā)展專(zhuān)項規劃》、《XX市冶金產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃》、《XX市信息化發(fā)展專(zhuān)項規劃》編制已基本完成。
3、認真謀劃工業(yè)項目?jì)�。擬定20xx-20xx年重點(diǎn)發(fā)展的工業(yè)建設項目450個(gè)，總投資億元，其中：機械裝備項目56個(gè)，總投資億元；能源原材料項目217個(gè)，總投資億元；輕工業(yè)項目105個(gè)，總投資億元；資源綜合利用項目14個(gè)，總投資億元；工業(yè)園區項目43個(gè)，總投資億元；信息化項目11個(gè)，總投資億元；其他項目4個(gè)，總投資億元。
4、積極爭取上級項目資金支持。在抓好工業(yè)項目投資建設的同時(shí)，積極抓好專(zhuān)項資金項目申報工作。今年，全市工業(yè)和信息化系統共爭取中央和省級工業(yè)專(zhuān)項資金7289萬(wàn)元，同比增幅達。其中：工業(yè)園區基礎設施項目補助資金3030萬(wàn)元、中小企業(yè)發(fā)展資金2549萬(wàn)元、改擴建和結構調整項目資金1020萬(wàn)元、淘汰落后產(chǎn)能補助資金350萬(wàn)元、信息化項目資金120萬(wàn)元、創(chuàng )新項目資金60萬(wàn)元、安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金60萬(wàn)元、節能資金60萬(wàn)元、散裝水泥專(zhuān)項資金40萬(wàn)元。
5、加強和改進(jìn)專(zhuān)項資金扶持項目督查工作。按照省經(jīng)信委對20xx-20xx年專(zhuān)項資金扶持項目督查工作的安排，及時(shí)組織8個(gè)縣區局的同志參加省經(jīng)信委組織的督查培訓。共對15個(gè)項目的前期工作情況、項目管理情況、項目的實(shí)施情況、資金到位、管理和使用情況以及項目的實(shí)施效果進(jìn)行了檢查，確保了專(zhuān)項資金的有效使用。
�。ㄈ┙⒔∪珗@區管理機構和投融資平臺，全力推進(jìn)園區建設
1、建立健全園區管理機構和投融資體制。爭取設置了8個(gè)園區黨工委、管委會(huì )，下設9個(gè)工業(yè)園區管理處、8個(gè)工業(yè)園區管理服務(wù)中心，明確人員編制172名，人員正逐步到位。市級已成立工業(yè)投資集團公司，7個(gè)園區已組建投融資公司。
2、全力推進(jìn)園區建設。一是科學(xué)編制園區發(fā)展、建設規劃。目前已有4個(gè)園區完成發(fā)展規劃編制并批準，6個(gè)園區完成規劃編制待審批，3個(gè)園區完成規劃編制初審，2個(gè)園區正在組織編制。7個(gè)園區完成控制性詳細規劃編制。其中，已批準實(shí)施的園區有3個(gè)，等待評審批準的園區有4個(gè)。二是積極籌措資金，投入園區基礎設施建設。普定基地工業(yè)大道至5月開(kāi)工以來(lái)投入資金10294萬(wàn)元，民用航空產(chǎn)業(yè)基地蓮花大道等基礎設施投入資金8526萬(wàn)元，夏云園區二、三期道路投入資金12732萬(wàn)元。組織3個(gè)園區基礎設施建設項目申報，獲省經(jīng)信委3000萬(wàn)元“以獎代補”資金。
3、創(chuàng )新園區招商引資合作機制。積極探索和發(fā)達地區政府、園區、商會(huì )組織、招商專(zhuān)門(mén)中介機構、大企業(yè)集團等合作策劃整合資源，共同推進(jìn)工業(yè)園區建設。在省經(jīng)信委的直指導下積極推進(jìn)與江蘇it產(chǎn)業(yè)界的合作，目前貴州江蘇慧谷發(fā)展規劃的初稿已編制完畢，且進(jìn)入征求意見(jiàn)階段，在期末，貴州江蘇慧谷將有100家it企業(yè)入駐，吸納就業(yè)10萬(wàn)人，實(shí)現產(chǎn)值300億元。支持XX區、開(kāi)發(fā)區、XX縣等縣區推進(jìn)與珠三角、長(cháng)三角、成渝地區合作，建設一批招商目的地明確的“園中園”。
4、創(chuàng )建新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地。XX市民用航空產(chǎn)業(yè)國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、夏云科技工業(yè)園區2個(gè)園區被評選為省級一類(lèi)培育區，貴州安順西秀工業(yè)園區被評選為省級二類(lèi)培育區。
�。ㄋ模┣袑�(shí)抓好非公經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展，增強民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展活力
1、進(jìn)一步加大對非公企業(yè)的扶持力度。認真貫徹落實(shí)國家、省、市一系列非公經(jīng)濟扶持政策措施，優(yōu)化了非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，激發(fā)民間資本投資熱情。預計全年納入地方統計的規模以上非公有制工業(yè)企業(yè)實(shí)現總產(chǎn)值億元，同比增長(cháng)％，高于全部規模以上工業(yè)增加值增速個(gè)百分點(diǎn)。非公有制工業(yè)企業(yè)實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入億元，比上年增長(cháng)43％，企業(yè)應繳稅金總額億元，比上年增長(cháng)％，職工平均人數31803人，比上年增長(cháng)％。中小企業(yè)非公經(jīng)濟有效地支撐了我市工業(yè)經(jīng)濟的增長(cháng)。
2、建立健全多層次的中小企業(yè)融資體系。根據省、市要求，積極開(kāi)展注冊資本在500萬(wàn)元至5000萬(wàn)元之間的融資性擔保機構的.審批工作，擬定了融資性擔保機構審批工作方案和申報流程，同時(shí)建立XX市融資性擔保業(yè)務(wù)監管聯(lián)席會(huì )議制度和小額貸款公司試點(diǎn)工作聯(lián)席會(huì )議制度。今年，新成立7家小額貸款公司，注冊資金25700萬(wàn)元；成功申辦5家融資性擔保機構，注冊資金11550萬(wàn)元。我市現有16家小額貸款公司，注冊資本億元，今年以來(lái)共為400余戶(hù)企業(yè)和個(gè)體戶(hù)發(fā)放貸款億元�，F有融資性擔保機構8家，注冊資本億元，為民營(yíng)經(jīng)濟擔保資金總額億元。
3、抓好非公企業(yè)上市融資。陪同省經(jīng)信委（省上市辦）組織的企業(yè)上市調研組在安調研，走訪(fǎng)了華榮集團、黃果樹(shù)鋁業(yè)公司、平壩宏大公司等企業(yè)，企業(yè)上市工作開(kāi)展情況，大力宣傳企業(yè)上市對企業(yè)融資、完善法人治理結構、規范財務(wù)管理等方面的重要性和緊迫性，增強企業(yè)對上市工作的全面認識。擬定了《XX市企業(yè)上市培育方案》和《XX市擬上市后備企業(yè)篩選管理辦法》，選擇30個(gè)企業(yè)作為上市后備企業(yè)開(kāi)展培育工作，重點(diǎn)抓好高峰機械、黃果樹(shù)鋁業(yè)、瑞銀集團、金銘實(shí)業(yè)4戶(hù)企業(yè)上市培育工作，同時(shí)抓好紅星、百靈2戶(hù)上市企業(yè)的服務(wù)工作，做強做大優(yōu)勢企業(yè)。
4、加大中小企業(yè)（非公經(jīng)濟）管理隊伍教育培訓力度。根組織參加了3期國家銀河培訓工程、2期陽(yáng)光培訓工程和8期星光培訓工程培訓班，委托市中小企業(yè)服務(wù)中心舉辦了3期星光培訓，為各縣（區）中小企業(yè)管理部門(mén)和中小企業(yè)培訓了管理人員、財務(wù)人員、信息化技術(shù)人員和安全管理人員等共1200余名。
5、大力實(shí)施“中小企業(yè)成長(cháng)”、“萬(wàn)戶(hù)小老板”工程。根據國家、省實(shí)施中小企業(yè)成長(cháng)工程的部署和要求，結合我市實(shí)際，確定了中小企業(yè)成長(cháng)工程重點(diǎn)企業(yè)名單，通過(guò)分步驟地進(jìn)行扶持，推動(dòng)了全市中小企業(yè)的快速發(fā)展，部分小企業(yè)、小作坊進(jìn)入500萬(wàn)元以上企業(yè)，并新增一批規模企業(yè)。同時(shí)加快“萬(wàn)戶(hù)小老板”工程的組織實(shí)施，進(jìn)一步擴大申報萬(wàn)戶(hù)小老板工程范圍，今年有297戶(hù)小老板獲得170萬(wàn)元省級資金支持，有力的推進(jìn)了小微型企業(yè)的成長(cháng)與發(fā)展。
�。ㄎ澹┱J真履行xxx工作職責，努力抓好國資監管工作
1、整體推進(jìn)企業(yè)國有資產(chǎn)統評工作。按照省xxx的要求，開(kāi)展了市屬企業(yè)和各縣（區）20xx年度企業(yè)國有資產(chǎn)統計工作。今年8月，遴選貴州黃果樹(shù)旅游集團股份有限公司等10戶(hù)企業(yè)開(kāi)展財務(wù)快報工作。
2、落實(shí)企業(yè)國有產(chǎn)權轉讓有關(guān)規定。積極支持XX市水利電力建設總公司改制，為防止國有資產(chǎn)流失，切實(shí)維護出資人權益和職工利益，按照有關(guān)法律法規規定指導企業(yè)開(kāi)展改制前期工作，嚴把企業(yè)國有產(chǎn)權轉讓程序審批關(guān)，從源頭上防止國有資產(chǎn)流失。
3、切實(shí)加強監督檢查力度。對XX區、XX縣、鎮XX縣和部分市屬企業(yè)20xx年度企業(yè)產(chǎn)權登記工作進(jìn)行檢查，針對部分縣、市屬企業(yè)特別是新設企業(yè)存在的產(chǎn)權登記工作滯后等問(wèn)題提出了整改要求，扎實(shí)推進(jìn)國資監管工作。
�。┮孕畔a(chǎn)業(yè)和信息化推廣為抓手，全面推進(jìn)信息化建設
鄉鎮工會(huì )工作總結2
橫河鎮工會(huì )在鎮黨委和政府關(guān)懷指導，市總工會(huì )直接領(lǐng)導下，圍繞抓經(jīng)濟建設，把工會(huì )工作做好，按照年初上級工會(huì )提出的目標要求，做了如下幾方面工作：
上半年工作
一、組織建設
1．工會(huì )組建工作。全鎮已有單建工會(huì )125家，根據銷(xiāo)售500萬(wàn)以上企業(yè)必須組建工會(huì )的要求，今年還要建10家，在6月份已新建2家。
2．工會(huì )規范化建設。在年初召開(kāi)基層工會(huì )主席會(huì )上已提出目標，今年要求規范化合格基層工會(huì )10家，創(chuàng )三星級工會(huì )5家。
二、維權工作
1．民主選舉。6月份寧波金帥集團重新選舉產(chǎn)生職代會(huì )，用了10余天時(shí)間，把選舉產(chǎn)生的職工代表開(kāi)會(huì )討論，制訂了員工手冊，共10章52條，把通過(guò)的'員工手冊發(fā)給每個(gè)員工，鎮工會(huì )大力支持，肯定做法和效果，并要向其他基層工會(huì )推廣。
2．勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調。鎮便民服務(wù)中心專(zhuān)門(mén)成立的勞動(dòng)保障窗口，有一人專(zhuān)門(mén)協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調，今年上半年已協(xié)調處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起，成功調解50起，凡已建工會(huì )企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。
3．安全生產(chǎn)。今年已組織安全培訓5次，500萬(wàn)元以上企業(yè)安全生產(chǎn)檢查五一前每家檢查不漏，并且每家企業(yè)都配備安全員，如福達軸承工會(huì )主席胡同康親自兼任安全負責人。
三、教育培訓及文體活動(dòng)
1．基層工會(huì )培訓今年上半年達到100余次，參加人數約6000余人，環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達、貝士達、和森等銷(xiāo)售上億元的企業(yè)已有自己的培訓場(chǎng)地，中型企業(yè)都去參加上級有關(guān)組織的培訓，如貝士達公司與影響力教育培訓集團簽訂了一年的培訓協(xié)議。培訓內容有管理、技術(shù)、勞動(dòng)保護、認證多方面的。
2．基層工會(huì )主席由鎮工會(huì )專(zhuān)門(mén)組織了一次培訓，邀請了市總工會(huì )領(lǐng)導講課，下半年還將繼續舉行。
3．今年五一節前夕，鎮工會(huì )專(zhuān)門(mén)發(fā)了文件，要求基層工會(huì )在五一期間開(kāi)展各項活動(dòng)的通知，然后環(huán)馳集團、旭日軸承等10家企業(yè)響應了號召，評選出先進(jìn)職工五一期間外出旅游考察等活動(dòng)，貝士達公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽，翔龍公司職工開(kāi)展電腦操作賽等活動(dòng)，鎮機關(guān)工會(huì )開(kāi)展各種文體比賽活動(dòng)等。
4．3-4月份開(kāi)展勞動(dòng)保障集體合同、工資協(xié)議、安全等活動(dòng)的調研，在和森鋼管進(jìn)行試點(diǎn)取得較好效果。
四、其他工作
1．成立了橫河鎮工會(huì )財務(wù)工作互助組。
2．推薦6位基層工會(huì )主席參加寧波市組織工商管理者培訓。三八節參加市總組織的女工英語(yǔ)演講比賽。
3．勞動(dòng)模范推薦工作。
4．冠名捐款企業(yè)幫困職工260人，幫扶資金28000萬(wàn)，企業(yè)助學(xué)結對28人。
5．從XX年開(kāi)始，基層工會(huì )主席及組建工會(huì )企業(yè)負責人逢生日鎮工會(huì )奉送鮮花蛋糕。
鄉鎮工會(huì )工作總結3
建立鄉鎮總工會(huì )，充分發(fā)揮其對基層工會(huì )的領(lǐng)導、指導、協(xié)調和服務(wù)作用，是當前和今后一個(gè)時(shí)期區總工會(huì )的一項重點(diǎn)工作。根據《工會(huì )法》、《工會(huì )章程》、《中華全國總工會(huì )關(guān)于加強鄉鎮工會(huì )規范化建設的意見(jiàn)》、《XX區實(shí)施＜xxx工會(huì )法＞》等文件精神和XX市總工會(huì )的要求，結合我區實(shí)際，我區建立東龍鎮鎮總工會(huì )先進(jìn)行試點(diǎn)，現將試點(diǎn)工作經(jīng)驗介紹如下：
一、提高認識，統一思想
�。ㄒ唬╇S著(zhù)我區經(jīng)濟社會(huì )建設發(fā)展步伐的加快和產(chǎn)業(yè)結構的進(jìn)一步調整，鄉鎮內非公有制企業(yè)逐漸增多，勞動(dòng)關(guān)系日益復雜，給工會(huì )組織維護職工合法權益提出了許多新問(wèn)題、新挑戰。鄉鎮工會(huì )直接面對基層單位、面對職工群眾，在協(xié)調區域內勞動(dòng)關(guān)系、維護職工合法權益等方面具有獨特優(yōu)勢。建立鄉鎮總工會(huì )是基層工會(huì )組織建設的客觀(guān)要求，也是工會(huì )擴大覆蓋面、增強凝聚力、促進(jìn)社會(huì )和諧穩定發(fā)展的現實(shí)需要。
�。ǘ�20xx年至今，全區各鄉鎮工會(huì )按照全總“兩個(gè)普遍”精神，基本實(shí)現了轄區內企業(yè)普遍組建工會(huì )和開(kāi)展工資集體協(xié)商。為適應新形勢，要積極推進(jìn)鄉鎮總工會(huì )的建設，賦予鄉鎮工會(huì )地方一級工會(huì )領(lǐng)導職責，使鄉鎮工會(huì )組織的代表性更為增強、覆蓋面更加廣泛、維權職責更加突出，工作保障更加有力。
二、多方調研，確定試點(diǎn)
區總工會(huì )領(lǐng)導小組多次下到轄區10個(gè)鄉鎮調研，摸底調查各鄉鎮企業(yè)，基層工會(huì )及職工（農民工）的人數，根據多方調研，東龍鎮以板材行業(yè)為依托，城鎮化發(fā)展速度飛快，全鎮有600多家板材企業(yè)，職工7000多人，各方條件也符合成立鄉鎮總工會(huì )的條件，在東龍鎮建立鄉鎮總工會(huì )能起到示范作用。因此，最終確定成立鄉鎮總工會(huì )的試點(diǎn)單位是東龍鎮。
三、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
為確保我區建立鄉鎮總工會(huì )試點(diǎn)工作順利完成任務(wù)，區成立以區委副書(shū)記委組長(cháng)的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在區總工會(huì )，辦公室主任由區總工會(huì )黨組書(shū)記兼任，東龍鎮黨委也要成立領(lǐng)導機構，制訂實(shí)施方案，切實(shí)加強東龍鎮總工會(huì )建立工作的領(lǐng)導，鎮黨委主要領(lǐng)導為基層工會(huì )組建第一責任人，分管領(lǐng)導為具體責任人，明確專(zhuān)人負責此項工作。做到人、財、物傾斜到位，按時(shí)完成任務(wù)。
四、加強指導，密切配合
�。ㄒ唬┼l鎮總工會(huì )在同級黨委和區總工會(huì )的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。鄉鎮總工會(huì )代表和維護區域內職工群眾合法權益，履行本區域工會(huì )領(lǐng)導職責，領(lǐng)導區域內所屬的基層工會(huì )委員會(huì )、行業(yè)性區域性工會(huì )聯(lián)合會(huì )和聯(lián)合工會(huì )。
�。ǘ┼l鎮總工會(huì )可以按照聯(lián)合制、代表制的原則，由下一級工會(huì )組織的主要負責人和適當比例的有關(guān)方面會(huì )員代表組成，也可以由鄉鎮會(huì )員（代表）大會(huì )民主選舉產(chǎn)生。
�。ㄈ┌凑铡度珖偣�(huì )關(guān)于加強鄉鎮工會(huì )規范化建設的意見(jiàn)》規定，根據鄉鎮的實(shí)際情況，鄉鎮總工會(huì )委員會(huì )可以設委員7人。鄉鎮總工會(huì )選舉主席1人，副主席2人。鄉鎮總工會(huì )每屆任期5年。建立鄉鎮總工會(huì )，應同時(shí)建立經(jīng)費審查委員會(huì )和工會(huì )女職工委員會(huì )。
�。ㄋ模┼l鎮總工會(huì )應配備專(zhuān)職工會(huì )干部。鄉鎮總工會(huì )設主席1名，由同級鄉鎮黨委或人大領(lǐng)導兼任，設副主席2名，其中專(zhuān)職副主席1名，享受同級人民團體正職待遇。鄉鎮黨委在推薦本級工會(huì )主席、副主席人選前，須征求區總工會(huì )的意見(jiàn)。專(zhuān)職副主席任期未滿(mǎn)時(shí)，不得隨意變更其工作崗位或調動(dòng)其工作。
五、明確鄉鎮總工會(huì )的.職責任務(wù)
鄉鎮總工會(huì )履行地方工會(huì )領(lǐng)導職責，充分發(fā)揮工會(huì )組織“維護、建設、參與、教育”四項基本職能，其主要任務(wù)是：
�。ㄒ唬﹪@中心，服務(wù)大局，推動(dòng)職工開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，貫徹執行黨和國家關(guān)于工會(huì )法律法規和工會(huì )工作的方針政策，根據鄉鎮黨委、政府的中心工作和上級工會(huì )的工作部署，研究、制定本鄉鎮總工會(huì )的工作計劃并組織實(shí)施，團結動(dòng)員廣大職工為經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
�。ǘ┴撠煂徟爡^內機關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì )的組建；負責組織轄區內輸入（出）的務(wù)工人員加入工會(huì )，做好會(huì )員會(huì )籍管理與接轉工作。
�。ㄈ╅_(kāi)展區域性、行業(yè)性協(xié)商談判和簽訂集體合同工作；指導和督促區域內單位落實(shí)各項民主管理制度；監督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護措施，改善職工勞動(dòng)安全衛生條件；建立區域性勞動(dòng)爭議調解組織，協(xié)調處理勞動(dòng)爭議；做好困難職工幫扶工作，實(shí)施送溫暖工程。
�。ㄋ模╅_(kāi)展非公企業(yè)平等協(xié)商、集體合同和民主管理工作，指導企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度、勞動(dòng)合同制度和集體合同制度，督促企事業(yè)單位落實(shí)各項民主管理制度。
�。ㄎ澹┙^域性勞動(dòng)爭議調解組織，協(xié)調處理勞動(dòng)爭議。
�。┲笇Щ鶎庸�(huì )開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和民主管理，對職工的勞動(dòng)、安全、衛生、保護、生活等實(shí)行檢查和監督。
鄉鎮工會(huì )工作總結4
20ｘｘ年度我鎮工會(huì )認真貫徹落實(shí)了黨的路線(xiàn)方針，政策，法律法規等，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，在鎮黨委、縣總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照縣總工會(huì )的總體要求，充分依靠社會(huì )各界力量，充分依靠各級工會(huì )組織和廣大工會(huì )會(huì )員，努力開(kāi)展各項工作，積極探索新時(shí)期工會(huì )工作新思路、新方法，現將這一年來(lái)的工作總結如下
一、職工利益放在首位，在維護權益上下功夫。
維護職工合法權益是工會(huì )的最基本職能，工會(huì )應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會(huì )才能顯示出它應具有的社會(huì )地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì )的弱勢群體，他們渴望得到社會(huì )的關(guān)愛(ài)。為職工排憂(yōu)、為群眾解難既是工會(huì )組織的責任，更是工會(huì )干部的義務(wù)。為此，鎮工會(huì )充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡(luò )站作用，每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時(shí)，都能及時(shí)送去組織的溫暖和關(guān)懷。對病困職工實(shí)行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟上的幫助。一年來(lái)，我工會(huì )共扶助病難職工3人，投入扶助資金1000元。
2、參與了執法檢查。今年3月，鎮工會(huì )還參與了鎮人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》執法檢查，先后檢查了燈飾廠(chǎng)工會(huì )、殿村礦業(yè)有限公司工會(huì )等單位的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同，聽(tīng)取了所在單位工會(huì )主席的工作匯報。鎮工會(huì )還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會(huì )還提出了強化基層工會(huì )建設、發(fā)揮基層工會(huì )作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實(shí)踐證明，人大代表視察檢查《工會(huì )法》執行情況，不僅推進(jìn)了工會(huì )工作，同時(shí)還擴大了工會(huì )的社會(huì )影響。
3、做好愛(ài)心助學(xué)工作。愛(ài)心助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段，我們在年初新學(xué)年開(kāi)學(xué)之際和中高高考結束之際，分別在基層工會(huì )主席會(huì )議上進(jìn)行了認真的貫徹，要求各級工會(huì )充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān)�；鶎庸�(huì )主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。
4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將亞克力燈飾廠(chǎng)等4家私企列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，同時(shí)兼顧其它企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)職工在思想上做到應知，行動(dòng)上做到應會(huì )，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認為，工會(huì )工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的.工作，讓人家看到我們工會(huì )在做什么，是實(shí)實(shí)在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實(shí)縣總工會(huì )十二屆會(huì )議精神。
四月上旬和八月中旬分別召開(kāi)了全鎮基層工會(huì )主席會(huì )議，傳達貫徹了縣總會(huì )議精神，重點(diǎn)是認真學(xué)習貫徹王兆國同志在廣西考察時(shí)的重要講
話(huà)和自治區第十次黨代會(huì )、市總工會(huì )第十六屆三次全委擴大會(huì )議精神，貫徹落實(shí)縣委、縣政府的工作部署和市總工會(huì )工作任務(wù)；學(xué)習中央黨的十八大精神。會(huì )上要求基層工會(huì )要以縣總工會(huì )的工作要求為指導，結合本單位的工作實(shí)際，認真地卓有成效地開(kāi)展工會(huì )工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近。堅持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)與調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性結合起來(lái)。
2、制訂了目標考核意見(jiàn)。鎮工會(huì )根據縣總目標考核意見(jiàn)，結合本鎮實(shí)際，制訂了20ｘｘ年度工會(huì )工作目標管理考核意見(jiàn)�？己艘庖�(jiàn)在組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、創(chuàng )新工作等方面都進(jìn)行了明確，并定期開(kāi)展工作督查，確保工作落到實(shí)處。
3、積極主動(dòng)配合做好企業(yè)職工工資清欠工作，切實(shí)維護職工根本利益，維護社會(huì )穩定。
三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。
1、積極做好《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》的宣傳工作。通過(guò)運用板報、有線(xiàn)廣播電視，還有發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動(dòng)兩法的深入貫徹，使兩法深入人心。
2、積極組織基層工會(huì )開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，以抓好重大節日活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強工會(huì )的宣傳報道工作。如“春節”，“五一”職工籃球比賽，“三八”女職工才藝展示活動(dòng)、及六月份的全民健身月活動(dòng)等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會(huì )工作的宣傳力度，擴大了工會(huì )的影響面。
回顧一年以來(lái)工作，我鎮工會(huì )能夠認真學(xué)習貫徹上級工會(huì )和鎮黨委、政府的文件和指示精神，積極履行基本職責，各項工作基本實(shí)現上全年的目標任務(wù)。但與先進(jìn)單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會(huì )創(chuàng )新工作做法不多，需要我們更加努力工作。
鄉鎮工會(huì )工作總結5
20xx年，x街道總工會(huì )按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，以《20xx年度全區工會(huì )工作考核細化指標體系》為標準，從夯實(shí)基層基礎建設、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩定這五方面來(lái)開(kāi)展工會(huì )工作，努力在“五好示范工會(huì )”建設上邁出堅實(shí)步伐，團結帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
一、探索新機制，夯實(shí)基層基礎建設。
1、穩步實(shí)行新的組織管理模式。根據區總要求，為規范和加強社區工會(huì )工作，延伸服務(wù)職能，街道青峙社區和蔚斗社區分別升格為社區總工會(huì )，召開(kāi)區域職工代表大會(huì )和工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，實(shí)現了工會(huì )組織體制和運行機制的重大突破。
2、繼續推進(jìn)基層工會(huì )規范化建設。去年，街道總工會(huì )通過(guò)調研后，出臺了《基層工會(huì )規范化建設考核管理辦法(試行)》，開(kāi)展示范工會(huì )、先進(jìn)工會(huì )、達標工會(huì )三個(gè)類(lèi)別的創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)年底的考核評比、現場(chǎng)會(huì )推進(jìn)后，今年五一慶祝大會(huì )上，街道總工會(huì )對20xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì )、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì )和10家達標企業(yè)工會(huì )進(jìn)行了表彰，并給與了補助獎勵。這一活動(dòng)的開(kāi)展，有力地促進(jìn)了基層工會(huì )規范化建設，以創(chuàng )建促工會(huì )組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會(huì )組建任務(wù)。以社區總工會(huì )升格為抓手，對轄區內未建工會(huì )的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對未建工會(huì )的'企業(yè)進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng)談話(huà)，闡述建立工會(huì )的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。新建企業(yè)工會(huì )3家，覆蓋企業(yè)數25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷(xiāo)2家，更名1家,轉出1家。
二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)提升職工技能素質(zhì)。結合區、街道“節能降耗達標、自主創(chuàng )新提升、產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化”的經(jīng)濟工作要求，組織廣大職工開(kāi)展“三為”勞動(dòng)競賽活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門(mén)開(kāi)展本地特色的職工技術(shù)比武，如�；髽I(yè)員工應急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。
2、發(fā)揮職工培訓基地作用，加大職工免費培訓力度。街道在成校和社區兩個(gè)層面建立職工技能培訓教育基地，并適時(shí)的根據企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門(mén)活動(dòng)。成校和社區兩個(gè)層面共舉辦各類(lèi)職工免費培訓8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門(mén)，近千名企業(yè)職工參加培訓。
3、積極創(chuàng )建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學(xué)習型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱(chēng)號。
三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設不斷完善。街道總工會(huì )一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過(guò)出臺各類(lèi)規章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設力度和規范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業(yè)建立了內部幫困基金，基金組建率占，基金總額達到萬(wàn)元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現全覆蓋。，新增困難職工5人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金萬(wàn)元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現“一站式”服務(wù)，完善各類(lèi)臺賬資料，積極爭創(chuàng )市級先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，還在各社區普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設立職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內容。
3、抓好元旦春節困難慰問(wèn)、職工醫療互助保障、“強、促”活動(dòng)創(chuàng )建及“服務(wù)卡”工作。年初，開(kāi)展元旦春節困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，共計慰問(wèn)困難職工76名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品55700元。通過(guò)努力，今年街道職工醫療互助參保人數達到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區總下達的任務(wù)。繼續深入開(kāi)展“強保障、促和諧”創(chuàng )建活動(dòng)，目前共有89家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng )建活動(dòng)，完成年度任務(wù)的60%。積極穩妥推進(jìn)“服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現已累計采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶(hù)1家。
4、廣泛開(kāi)展一線(xiàn)優(yōu)秀職工療休養和體檢活動(dòng)。，積極組織轄區24家企業(yè)工會(huì )主席參加區總安排的免費體檢活動(dòng)，并安排17名一線(xiàn)優(yōu)秀職工到無(wú)錫免費療休養，受到職工的歡迎。
四、搭建新平臺，促進(jìn)企業(yè)和諧穩定。
1、摸索開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。，以青峙、蔚斗兩個(gè)區域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規范化。
鄉鎮工會(huì )工作總結6
20xx年，xx鄉工會(huì )工作在縣總工會(huì )的領(lǐng)導下，在鄉黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉黨委、政府的“實(shí)現經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹十九大精神，堅定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導方針，理清工會(huì )工作思路，認真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì )工作的各項政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢下工會(huì )工作的運行機制，切實(shí)加強和規范了工會(huì )組織自身建設，開(kāi)創(chuàng )了xx鄉工會(huì )工作的全新局面。
一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營(yíng)造了工會(huì )工作的良好氛圍。
工會(huì )是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì )員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導下的工會(huì )工作，是中國特色社會(huì )主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導和人民當家作主的一個(gè)重要結合點(diǎn)。xx年zz鄉工會(huì )在鄉黨委政府的支持和縣總工會(huì )的精心指導下，以黨的十九大精神為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神，緊密結合x(chóng)x鄉實(shí)際，按照年初制定的工作目標，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì )工作取得了新的進(jìn)展。
二、抓規范，加強工會(huì )組織建設
首先，注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會(huì )組織的組建。鄉黨委政府非常注重加強鄉工會(huì )自身建設。一方面鄉黨委政府把工會(huì )工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì )工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤(pán)加以考慮。尤其是把工會(huì )工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費給予保障，鄉黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費，由鄉工會(huì )根據形勢的需要，拿出新載體，開(kāi)展好活動(dòng)。特別是每逢工會(huì )有什么活動(dòng)，鄉黨委政府主要領(lǐng)導都到場(chǎng)進(jìn)行指導，提要求，鼓干勁。在抓好鄉工會(huì )自身建設的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì )作為工會(huì )工作的主戰場(chǎng)和突破口，采取強有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì )工作。
鄉黨委政府年初召開(kāi)應建會(huì )企業(yè)負責人動(dòng)員會(huì )，講清法律、法規、政策要求，明確建會(huì )的重要性和必要性。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)、刊登板報、墻報，贈送《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì )章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭取全社會(huì )的支持。同時(shí)，抽調鄉經(jīng)濟發(fā)展辦公室和鄉工會(huì )干部組成工作小組，到新建的'工業(yè)園區內兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí)，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會(huì )。企業(yè)工會(huì )組建工作穩扎穩打、步步為營(yíng)，取得了良好的成效。
其次，注重強化工會(huì )工作機制，推進(jìn)工會(huì )工作規范化、制度化。
一是組織制度。針對企業(yè)工會(huì )干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導企業(yè)做好工會(huì )改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì )干部。
二是目標責任制度。根據縣工會(huì )的要求，鄉工會(huì )提出具體的工作目標、任務(wù)和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。
三是會(huì )議制度。年初召開(kāi)了鄉工會(huì )工作總結部署會(huì )議，總結工作，布置任務(wù)。每季度召開(kāi)一次例會(huì )匯報工作，互通信息，相互學(xué)習。
四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會(huì )干部，提高工會(huì )干部的素質(zhì)。
五是上墻制度。工會(huì )班子概況、工會(huì )目標任務(wù)、會(huì )員權利、義務(wù)、工會(huì )四項社會(huì )職能等制度全部上墻公布，使工會(huì )工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會(huì )員手冊，使工會(huì )工作底子清、進(jìn)度明，有據可查。
三、抓“維權”，發(fā)揮工會(huì )作用
維權是工會(huì )重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì )日常工作中去。針對維權工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì )制度和送溫暖活動(dòng)，維護職工的合法權益，調動(dòng)職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì )工作的“牛鼻子”。今年我們把規模較大，企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識的培訓，到企業(yè)開(kāi)展面對面指導，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭議和拖欠工資現象，從而使職工的勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、安全衛生得到較好的較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩定，企業(yè)和職工利益實(shí)現了雙贏(yíng)。
二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在單位推行職工〈代表〉大會(huì )制度，有利于培養職工的參與意識和合作意識，有利于調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。
上半年在醫院開(kāi)展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng )創(chuàng )新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開(kāi)展。職工有什么建議、有什么意見(jiàn)，有什么困難，都可以向工會(huì )傾訴。同時(shí)還設立了“公開(kāi)欄”、“意見(jiàn)箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。xx公司通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、征求意見(jiàn)等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導與職工對話(huà)，使職工及時(shí)了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權、責、利更加明確。
三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì )心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì )增強凝聚力的重要措施。每逢節日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn)。20xx年我們節日共走訪(fǎng)慰問(wèn)特困職工XX戶(hù)，走訪(fǎng)離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現了組織對他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出專(zhuān)款開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，積極開(kāi)展職工互助保險工作。
四、抓活動(dòng)載體，增強工會(huì )活力
一是開(kāi)展“建家”活動(dòng)，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開(kāi)展，達到“兩個(gè)滿(mǎn)意”，即“維護職工合法權益，職工滿(mǎn)意；調動(dòng)職工積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營(yíng)者滿(mǎn)意”。我們根據縣工會(huì )的部署和要求，召開(kāi)了由各單位負責人和工會(huì )主席參加的會(huì )議，鄉黨委政府主要領(lǐng)導親自到會(huì )作動(dòng)員報告，工會(huì )干部作了具體的業(yè)務(wù)指導。年終各單位對照“建家”標準開(kāi)展了自查，鄉工會(huì )進(jìn)行了抽查。
二是以勞動(dòng)競賽為載體，調動(dòng)職工積極性。各單位工會(huì )組織根據單位自身的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，并取得了一定的效果。7月份鄉工會(huì )在全鄉開(kāi)展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽，120多名職工參加了競賽。
三是開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來(lái)，由鄉工會(huì )牽頭，基層工會(huì )和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì )的聲勢。每年“五一”和“十一”節日，鄉工會(huì )都要舉辦文體活動(dòng)，展現工人階級的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現和培養了一批文藝、體育骨干，創(chuàng )作了一批文藝精品。
四是注重工會(huì )經(jīng)費收繳，增強工會(huì )的經(jīng)濟實(shí)力。收取工會(huì )經(jīng)費是一件老大難的工作。我鄉企業(yè)單位數量少，規模也比較小，工會(huì )收費工作難度較大。我們一方面摸清底細，核準基數，按職工人數收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門(mén)收取。同時(shí)通過(guò)舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問(wèn)等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會(huì )經(jīng)費工作創(chuàng )造良好的環(huán)境。
回顧20xx年我鄉工會(huì )工作取得的成績(jì)，主要得益于以下三方面：
�。ㄒ唬┑靡嬗卩l黨委政府和縣總工會(huì )的關(guān)心、支持和指導。通過(guò)召開(kāi)工會(huì )工作會(huì )議，政府聯(lián)席會(huì )議等形式，研究、協(xié)調、解決了一些工會(huì )工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，如果沒(méi)有鄉黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會(huì )性強的工作很難得到全面落實(shí)�？h總工會(huì )在很多方面也給了我們許多支持。
�。ǘ┑靡嬗诠�(huì )干部的觀(guān)念改變，作風(fēng)改善。一年來(lái)，我們工會(huì )干部積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，適應新形勢發(fā)展需要，對工會(huì )工作的認識有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì )工作職能轉變中找到工作方向，通過(guò)學(xué)習《工會(huì )法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會(huì )布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說(shuō)干就干，干就干好。
�。ㄈ┑靡嬗趪栏褚蠛鸵幏豆芾�。任何一個(gè)單位和集體，沒(méi)有規矩和紀律，沒(méi)有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì )工作雖然不是全鄉的主線(xiàn)工作，與經(jīng)濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì )發(fā)展不可缺少的一部分。
一年來(lái)，我們在維權、工會(huì )活動(dòng)、會(huì )費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習、參加會(huì )議等工作制度方面進(jìn)行了嚴格要求和規范管理，取得了較好的效果。
肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也認識到自身工作存在的一些不足：
一是工會(huì )相關(guān)檔案資料尚不齊全規范；二是新會(huì )員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數量還不夠；四是工會(huì )活動(dòng)內容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內容的工會(huì )活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鄉經(jīng)濟建設這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強。
20xx年我們將加倍努力做好工會(huì )工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開(kāi)創(chuàng )xx鄉工會(huì )工作新局面。
鄉鎮工會(huì )工作總結7
將廣大女職工更加緊密地團結、動(dòng)員起來(lái)，鼓足干勁，凝聚力量，積極投身到我鄉建設發(fā)展的事業(yè)中，為我鄉實(shí)現健康快速發(fā)展目標發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效。
是全鄉深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì )的重要一年，我鄉女職工工作在縣女工委及鄉黨委政府的領(lǐng)導下，根據工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例，依法維護女職工的合法權益，團結女職工積極投身改革開(kāi)放和社會(huì )主義建設。主要抓了以下幾方面的工作：
一、深入學(xué)習，不斷提高女職工素質(zhì)：
我鄉共有女職工16人，在一年的工作中，女職工組織結合自身實(shí)際按照“三個(gè)代表”重要思想，圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一主題，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，不斷提高女職工隊伍素質(zhì)。結合科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)，在鄉視頻會(huì )議室認真學(xué)習兩次，女職工參與學(xué)習20人次，另外，各單位組織女職工學(xué)習《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、新的《婦女兒童權益保護法》等相關(guān)法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權益法律得到深入宣傳學(xué)習和貫徹落實(shí)。
二、不斷加強組織建設：
女職工必須加強組織建設，工會(huì )女職工委員會(huì )是在同級工會(huì )工作委員會(huì )領(lǐng)導下和上級工會(huì )女職工委員會(huì )指導下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進(jìn)一步保護好女職工權益的法律、法規、政策的制定和完善，并監督協(xié)助有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施的機構。代表和組織女職工依照法律規定，參加本單位的民主管理和民主監督，并依法維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )和家庭等方面的合法權益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鄉女職工委員會(huì )主任由鄉關(guān)工委常務(wù)副主任擔任，委員由經(jīng)管中心、水務(wù)所、農機站、等幾個(gè)部門(mén)的人員組成，在經(jīng)管中心，鄉政府等部門(mén)女職工數較多而又不符合組建女職工委員會(huì )的情況下，分別設立了1名女職工領(lǐng)導，做到了女職工工作事事有人管，充分調動(dòng)了女職工的工作積極性。
三、切實(shí)維護女職工合法權益
維護女職工合法權益和特殊利益，是女職工組織義不容辭的責任，也是女工組織服務(wù)機關(guān)建設的重要手段。
1、完善源頭參與機制。女工組織積極參與平等協(xié)商，簽訂合同工作，從源頭上有力的.維護了女職工的合法權益和特殊利益。
2、健全依法監督機制。女工組織參與本單位民主監督、民主管理，健全女職工勞動(dòng)保護監督制度。組織好一年一次的婦科普查工作，有效的保護了女職工的身心健康。
四、積極參與全鄉各行事業(yè)建設
女工委緊緊圍繞我鄉“以林業(yè)為主體，以勞務(wù)產(chǎn)業(yè)和反季產(chǎn)業(yè)為兩翼”的“一體兩翼”總體發(fā)展思路。積極投身各行事業(yè)的建設，為各行各業(yè)建設出力、獻策。今年面對歷史罕見(jiàn)的嚴重旱情和國際金融危機的后續影響，按照我鄉堅持“先保人、后保牲畜、再保生產(chǎn)、一線(xiàn)防火”的總體部署，女工委積極組織女干部職工深入抗旱一線(xiàn)80余人次，投身全鄉抗旱防火工作，使得全鄉群眾平穩渡旱，各項傳統產(chǎn)業(yè)穩步發(fā)展。
五、下年工作計劃
20xx年結合縣總工會(huì )工作總體指導思想和十七屆五中全會(huì )精神，深入實(shí)施好女工委工作計劃。切實(shí)履行好基本職責，組織動(dòng)員全鄉女職工不斷提升素質(zhì)，展示女職工的時(shí)代風(fēng)采，發(fā)揮女職工“半邊天”作用。對20xx年女職工工作作如下安排：
加強學(xué)習，提高認識，增強抓好女職工工作的責任感。我鄉工會(huì )女職工委員會(huì )將以學(xué)習貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì )精神、緊緊圍繞我鄉的中心工作，把廣大女職工的思想和行動(dòng)統一到加快經(jīng)濟發(fā)展上來(lái)，推動(dòng)單位健康快速發(fā)展的高度上來(lái)。
各站所工會(huì )女職工組織要站在我鄉發(fā)展的高度，進(jìn)一步貫徹落實(shí)女職工委員會(huì )議精神，團結和帶領(lǐng)廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用，通過(guò)開(kāi)展形勢任務(wù)教育、服務(wù)質(zhì)量教育、職業(yè)道德教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等各種行之有效的方式，工會(huì )工作和女職工工作的基本指導思想、
具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，引導她們牢固樹(shù)立要推動(dòng)我鄉的各項改革發(fā)展，就必須堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，一切從實(shí)際出發(fā)，依靠發(fā)展解決前進(jìn)中的困難和問(wèn)題，達到鼓舞斗志、增強信心的目的。將廣大女職工更加緊密地團結、動(dòng)員起來(lái)，鼓足干勁，凝聚力量，積極投身到我鄉建設發(fā)展的事業(yè)中，為我鄉實(shí)現健康快速發(fā)展目標發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效。
打好女職工組織建設基礎，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰斗力。
加強女職工組織自身建設，既是新形勢下女職工隊伍發(fā)展壯大的必然要求，也是實(shí)現工會(huì )歷史使命的具體需要，只有從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上，不斷加強女職工組織建設，才能提高工會(huì )女職工組織的凝聚力和戰斗力，這是發(fā)揮女職工作用的基礎和保障。
要按照以工會(huì )組織建設帶動(dòng)女職工組織建設的思路，加強女職工組織體系建設，夯實(shí)基礎，擴大覆蓋面。力爭做到女職工組織與工會(huì )組織同步組建、同步改建、同步加強。堅持在組建工會(huì )的同時(shí)，組建女職工組織；堅持從組織建設方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺。提高運行效率，增強履職能力入手，不斷適應企經(jīng)濟發(fā)展和工會(huì )工作的新特點(diǎn)、新形勢，發(fā)揮女職工委員會(huì )集體的力量，主動(dòng)分析新形勢，掌握工作新特點(diǎn)，調動(dòng)女職工工作積極性，增強女職工組織的凝聚力和感召力，促進(jìn)各項工作的開(kāi)展。女職工組織要主動(dòng)做好協(xié)調和溝通工作，加強與各職能部門(mén)的聯(lián)系，形成各部門(mén)關(guān)心支持女職工工作的局面，為女職工工作創(chuàng )造良好的外部條件。加強與工會(huì )內部的聯(lián)系，主動(dòng)匯報女職工工作，在工會(huì )組織的領(lǐng)導下，積極配合開(kāi)展好具體工作，得到大力支持，形成女職工工作為工會(huì )工作服務(wù)，工會(huì )支持女職工工作的良好氛圍。加大關(guān)心和愛(ài)護女職工工作力度，切實(shí)維護女職工的合法權益。
各站所工會(huì )女職工組織應加大辦實(shí)事力度，更好地維護女職工的合法權益和特殊利益。繼續抓好對《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護女職工切身利益的法律、法規的宣傳力度。落實(shí)女職工委員會(huì )在涉及女職工保障問(wèn)題上的參與權和監督權，加大協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系的力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護的有關(guān)規定，關(guān)愛(ài)女職工的身體健康。同時(shí)，我鄉工會(huì )女職工委員會(huì )利用每年“三八”國際勞動(dòng)婦女節到來(lái)的有利時(shí)機，推出新招、創(chuàng )出新意，組織開(kāi)展好各種深受女職工喜愛(ài)的文體活動(dòng)。不要局限于一種活動(dòng)方式，可以相互學(xué)習、借鑒，取長(cháng)補短，博采眾長(cháng)，使傳統節日活動(dòng)更具有活力和生命力，最大限度地調動(dòng)起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng )造性。
鄉鎮工會(huì )工作總結8
今年以來(lái)，在縣總工會(huì )和鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導、支持下，我鎮工會(huì )始終堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，認真貫徹落實(shí)全總關(guān)于“兩個(gè)普遍”工作舉措及省總十一屆四次、市總三屆九次全委會(huì )議精神，緊緊圍繞鄉鎮工會(huì )“五好”、“八有”建設為目標，以切實(shí)維護職工合法權益為己任，依法獨立自主地開(kāi)展工作，工會(huì )組織不斷成長(cháng)壯大，工作基礎不斷完善、提高，基本完成了即定的各項工作目標，為和諧龍壩建設發(fā)展做出了積極貢獻。
一、XXX鎮的基本情況
二、今年以來(lái)的工作
鎮工會(huì )工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步理清工會(huì )工作思路，不斷探索新形勢下工會(huì )工作的運行機制，切實(shí)加強和規范工會(huì )組織自身建設，開(kāi)創(chuàng )了我鎮工會(huì )工作的全新局面。
�。ㄒ唬┳ァ耙幏丁�，加強組織建設
我鎮工會(huì )自成立以來(lái)，始終把工會(huì )陣地工作做為重中之重常抓不懈。一是以抓工會(huì )組織和隊伍建設為突破口，完善基層工會(huì )組織，達到了“六會(huì )”、“八有”。依照《工會(huì )法》新建了村級工會(huì )組織xx個(gè)，機關(guān)工會(huì )xx個(gè)，指導企事業(yè)單位建立工會(huì )xx個(gè)。轄區內共有企事業(yè)xx家，全部建立工會(huì )組織；有職工xx人，已經(jīng)全部吸收為會(huì )員，企事業(yè)建會(huì )率為xx%以上。
鎮工會(huì )有分工明確的工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )、女職工委員會(huì )、勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )、勞動(dòng)法律監督委員會(huì )、勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )共“六會(huì )”，有組織機構、有陣地、有公章、有制度、有牌子、有經(jīng)費、有活動(dòng)、有檔案等“八有”。二是加強工會(huì )干部的教育培訓，建立健全工會(huì )干部、會(huì )員檔案及工作活動(dòng)檔案等，將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。三是建立健全工會(huì )各項工作制度，如工會(huì )各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會(huì )工作制度化、規范化。四是充分發(fā)揮工會(huì )職能，鎮工會(huì )創(chuàng )建了“職工之家”，組織部分職工參加“五一”勞動(dòng)節、“五四”青年節等慶�；顒�(dòng)，舉辦職工籃球賽等，極大地豐富了職工生活，激發(fā)了他們立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動(dòng)熱情。五是積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類(lèi)書(shū)籍，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開(kāi)展學(xué)習型組織建設宣傳和教育活動(dòng)，教育、引導職工，正確對待利益關(guān)系，處理好眼前利益和長(cháng)遠利益，個(gè)人利益和集體、國家利益的關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。六是在吳壩村開(kāi)展村級工會(huì )示范點(diǎn)建設，按照“五好”、“八有”標準推進(jìn)吳壩村工會(huì )建設，為全面推進(jìn)村級工會(huì )建設積累經(jīng)驗。
�。ǘ┳ァ熬S權”，充分發(fā)揮工會(huì )作用
維權是工會(huì )工作的重中之重。只有維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。一是廣泛收集和采納職工合理化意見(jiàn)建議，職工有什么建議、有什么意見(jiàn)，有什么困難，都可以向工會(huì )傾訴。同時(shí)還設立了“公開(kāi)欄”、“意見(jiàn)箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。二是積極探索職工民主管理新路子，在全鎮廣泛開(kāi)展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng )新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了各單位工作的開(kāi)展。三是狠抓安全生產(chǎn)，保護職工生命安全。
安全生產(chǎn)，責任重于泰山，是一切工作的重中之重，它關(guān)系著(zhù)職工生命財產(chǎn)，不容絲毫麻痹大意。鎮工會(huì )與鎮經(jīng)濟辦建立了聯(lián)席辦公制度，得到了鎮領(lǐng)導的大力稱(chēng)贊。定期組織專(zhuān)人分赴各事業(yè)單位督導檢查安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護等情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，馬上處理，力爭把危險系數降到最低。到目前，全鎮未出現一起安全生產(chǎn)事故。
�。ㄈ┳ァ拜d體”，增強工會(huì )活力
為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)，由鎮工會(huì )牽頭，廣大職工積極參與，舉辦一系列讀經(jīng)典、唱紅歌、送科技等活動(dòng)，壯大了工會(huì )的聲勢，豐富了職工的文化生活。一是利用各種節日，進(jìn)行工會(huì )相關(guān)法律、法規、政策的學(xué)習和宣傳貫徹，今年共進(jìn)行相關(guān)宣傳活動(dòng)次，發(fā)放宣傳資料余份。二是開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)。我鎮
工會(huì )經(jīng)常組織領(lǐng)導干部下到基層，或開(kāi)座談會(huì )或走村串戶(hù)，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽(tīng)職工心聲，盡力為職工排憂(yōu)解難。春節期間向余戶(hù)困難職工家庭送去了20000元錢(qián)，確保他們能過(guò)一個(gè)安定祥和的春節。三是繼續實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統工程。關(guān)愛(ài)留守家庭，協(xié)調學(xué)校、村和相關(guān)部門(mén)，從對留守兒童的教育，空巢老人的關(guān)心以及留守家庭經(jīng)濟發(fā)展等方面形成留守家庭服務(wù)網(wǎng)。學(xué)校在暑期免費舉辦留守班級，將留守學(xué)生集中在學(xué)校學(xué)習，開(kāi)學(xué)時(shí)對于貧困的留守學(xué)生開(kāi)展零學(xué)費入學(xué)工程，確保留守學(xué)生無(wú)一人輟學(xué)；號召全社會(huì )都來(lái)關(guān)心老人，消除空巢老人的'寂寞，鎮村干部隨時(shí)到留守家庭走訪(fǎng)，了解并及時(shí)解決他們生產(chǎn)生活中的困難；對于有能力發(fā)展家庭經(jīng)濟而又缺乏資金的留守家庭，我們積極協(xié)調信用社給其貸款，幫助其發(fā)展家庭經(jīng)濟。加強外出務(wù)工人員法律維權和法律援助工作，鎮村干部外出進(jìn)行法律維權xx余次，討回資金xx余萬(wàn)元，法律援助xx次，法律咨詢(xún)xx人次。積極了解勞務(wù)輸出方面的信息，我們主動(dòng)和鎮勞保所聯(lián)系，及時(shí)向職工發(fā)布各種務(wù)工信息，加強勞務(wù)輸出管理，避免盲目輸出，目前我鎮常年在外務(wù)工有xx人。
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì )相關(guān)檔案資料尚不齊全規范；二是新會(huì )員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數量還不夠；四是工會(huì )活動(dòng)內容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內容的工會(huì )活動(dòng)方面拓展和研究；五是活動(dòng)經(jīng)費不足；六是圍繞全鎮經(jīng)濟建設這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠。
三、今后打算
我們努力在今后的工作中做到以下五點(diǎn)：
第一，工會(huì )組織進(jìn)一步完善提高，按照“五好”、“八有”標準，全面推進(jìn)基層工會(huì )組織建設，進(jìn)一步完善檔案資料，實(shí)現制度化規范化。
第二，加強學(xué)習和培訓，進(jìn)一步提高工會(huì )干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工會(huì )工作質(zhì)量。
第三，加強會(huì )員管理，不斷發(fā)展新會(huì )員，進(jìn)一步維護職工權益，充分發(fā)揮工會(huì )組織作用。
第四，開(kāi)展各項活動(dòng)豐富職工生活，增強工會(huì )組織凝聚力。
第五，加大力度實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統工程，建立外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)站。
一是建立外出務(wù)工人員培訓部，對外出務(wù)工人員進(jìn)行系統的培訓，提高外出務(wù)工人員素質(zhì)，提高外出務(wù)工人員就業(yè)能力；
二是建立外出務(wù)工人員信息服務(wù)部，專(zhuān)門(mén)向外出務(wù)工人員提供全國乃至全球勞務(wù)信息，避免勞動(dòng)力的盲目外出，確保外出務(wù)工人員能在較好的環(huán)境中工作；
三是建立外出務(wù)工人員法律維權站，我鎮將在外出務(wù)工人員相對集中的地方建立外出務(wù)工人員分會(huì )和外出務(wù)工人員法律維權分站，形成外出務(wù)工人員法律維權體系。
鄉鎮工會(huì )工作總結9
20xx年度，xx鎮工委在縣總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在鎮黨委政府的關(guān)心和支持下，深入學(xué)習貫徹落實(shí)四中全會(huì )精神和中國工會(huì )第十六次全國代表大會(huì )精神，按照縣總工會(huì )的安排部署，理清工會(huì )工作思路，切實(shí)加強和規范基層工會(huì )組織建設，探索新形勢下的工會(huì )工作，推行區域性工資集體協(xié)商，建立和完善基層工會(huì )組織，努力開(kāi)創(chuàng )xx鎮工委工作的全新局面，現將20xx年工會(huì )工作報告如下：
一、廣泛宣傳，營(yíng)造工會(huì )工作的良好氛圍
工會(huì )是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì )員和職工利益的代表，是中國特色社會(huì )主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導和人民當家作主的一個(gè)重要結合點(diǎn)，xx鎮工委以完善工會(huì )基層組織建設為基礎，以建立健全機制建設為重點(diǎn)，以工會(huì )自身建設為關(guān)鍵，主動(dòng)爭取鎮黨委政府的高度重視，著(zhù)力加強機關(guān)工會(huì )組織和基層企業(yè)工會(huì )組織建設，鎮黨委政府把工會(huì )工作擺上工作日程。創(chuàng )新活動(dòng)載體，深入開(kāi)展工會(huì )工作和工會(huì )活動(dòng)。營(yíng)造了xx鎮工會(huì )工作的良好氛圍。
二、xx縣xx鎮工會(huì )抓好基層工會(huì )規范化建設
為確保年度重點(diǎn)目標任務(wù)的順利完成，該鎮注重抓好基層工會(huì )的規范化建設，不斷提高基層工會(huì )的凝聚力、感召力，充分發(fā)揮工會(huì )在促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的主力軍作用。
1、建全制度規范工會(huì )工作。該鎮總工會(huì )制定印發(fā)了村級工會(huì )、非公企業(yè)工會(huì )《工作制度及各委員工作職責》，要求基層工會(huì )采取一定的形式向轄區農民會(huì )員和群眾公示，接受監督；形成基層工會(huì )主席、委員職責清楚，分工明確，促進(jìn)基層工會(huì )加強規范化建設，充分發(fā)揮職能作用，引導和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，增加收入，不斷為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展而努力。
2、真抓實(shí)干爭取黨政支持。各基層工會(huì )從主席到委員，充分發(fā)揮職能作用，圍繞黨委、政府的中心工作，積極配合村“兩委”會(huì )的工作部暑，全力做好支持配合。
3、發(fā)揮職能引導群眾參與。充分發(fā)揮村級工會(huì )的宣傳、組織、協(xié)調職能，宣傳好黨在農村的路線(xiàn)、方針、政策，組織群眾積極參與主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促使全鎮花椒規模發(fā)展，奠定了農民增收的基礎，公益事業(yè)得到發(fā)展，生產(chǎn)生活條件得到改善，從而得到了群眾的理解、支持，參與工作的積極性不斷提高，也使基層工會(huì )的工作得到群眾認可，贏(yíng)得了各級組織的大力支持，為確保工會(huì )工作上水平奠定了堅實(shí)的基礎。
三、以送溫暖為載體，開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)
送溫暖活動(dòng)是工會(huì )心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì )增強凝聚力的重要措施。
一是送溫暖活動(dòng)。全鎮各級黨員干部籌集資金21623元，化肥1包。購買(mǎi)大米、食用油、糖、以及生活必須品，慰問(wèn)困難黨員、群眾256戶(hù)；
二是送技術(shù)活動(dòng)。召開(kāi)各種會(huì )議，為廣大黨員、群眾傳授了
如何保護農作物生長(cháng)、花椒產(chǎn)業(yè)的管護相關(guān)知識。三是送衛生活動(dòng)。幫助178戶(hù)嚴重缺勞戶(hù)發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形、除草施肥，幫助256戶(hù)貧困黨員、群眾打掃環(huán)境衛生；四是送溫暖活動(dòng)。在“六一”兒童節期間，xx鎮黨委政府真情關(guān)愛(ài)兒童，積極籌措資金5000元，購買(mǎi)兒童實(shí)用書(shū)籍50套，給予孩子節日的祝福；在開(kāi)展全國首個(gè)“扶貧日”愛(ài)心捐贈活動(dòng)中，政府機關(guān)干部職工捐款1.2萬(wàn)元，全鎮共計捐款達12萬(wàn)元。
四、抓活動(dòng)載體，增強工會(huì )活力
為了認真貫徹落實(shí)“國家全民健身綱要”，提高機關(guān)單位職工身體素質(zhì)，使職工經(jīng)常參加體育活動(dòng)，以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去。
一是為了增進(jìn)友誼，增強鄉鎮之間工委的凝聚力，xx工委成功舉辦了xx與xx、xx與xx籃球友誼賽活動(dòng)，豐富職工的生活，增強了鎮與鎮之間的'合作與競爭意識；
二是20xx年xx鎮首屆“衛生杯”老年人運動(dòng)會(huì )，鎮工委積極組織政府全體職工，積極配合鎮老體協(xié)開(kāi)展以“運動(dòng)、健康、快樂(lè )”為主題的老年運動(dòng)會(huì )，豐富了xx的文化生活，展示了xx形象，推動(dòng)了鎮老體協(xié)工作。
五、舉辦演講比賽，推動(dòng)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
我鎮舉辦了“踐行群眾路線(xiàn)．爭做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活動(dòng)。xx名領(lǐng)導職工參加了這次演講比賽，90余人在現場(chǎng)觀(guān)摩。通過(guò)傳頌身邊好人，吐露學(xué)習感受，激發(fā)愛(ài)崗熱情、傳遞時(shí)代正能量，從而引導廣大黨員干部、職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)宗旨，為推進(jìn)xx經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展集聚源動(dòng)力。
選手精神飽滿(mǎn)，聚焦“四風(fēng)”立足本職，以健康的內容、感人的事例、通暢的語(yǔ)言、優(yōu)美的姿態(tài)激情奔放，從不同角度和不同
側面，對黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的認識，談心得、講體會(huì )、各展風(fēng)采，各抒情懷，有聲有色，表明爭做“踐行群眾路線(xiàn)．爭做優(yōu)秀職工”的決心。通過(guò)此次演講比賽，使在場(chǎng)干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)主題教育，展現了全鎮干部職工的精神風(fēng)貌，堅定了為人民群眾服務(wù)的理想信念，激發(fā)了干部職工爭當“踐行群眾路線(xiàn)．爭做優(yōu)秀職工”的激情，對于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線(xiàn)起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。
六、強化工會(huì )信息宣傳工作，提升xx工委形象
為切實(shí)做好工會(huì )信息宣傳工作，充分發(fā)揮工會(huì )信息在服務(wù)發(fā)展、輔助決策、指導實(shí)踐中的作用，擴大工會(huì )組織的社會(huì )影響面，鎮工委注重工會(huì )工作新聞宣傳工作。全年信息用稿采用共計54篇，其中xx市門(mén)戶(hù)網(wǎng)站采用39篇，《xx工會(huì )》10篇，《xx工會(huì )手機報》5篇。
肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也認識到自身工作存在的一些不足：
一是工會(huì )相關(guān)檔案資料尚不齊全規范；
二是新會(huì )員發(fā)展覆蓋面不夠廣；
三是對外勞務(wù)輸出的數量還不夠；
四是工會(huì )活動(dòng)內容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內容的工會(huì )活動(dòng)方面拓展和研究。
20xx年我們將加倍努力做好工會(huì )工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開(kāi)創(chuàng )xx鎮工會(huì )工作新局面。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
1、積極爭取黨政支持，加強工會(huì )陣地建設；
2、抓好職工代表培訓，提高職工代表素質(zhì)；
3、加強民主管理、民主監督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，推行平等協(xié)商、集體合同；
4、積極組織開(kāi)展職工技能競賽和文體活動(dòng)，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。
鄉鎮工會(huì )工作總結10
一年來(lái)，我鎮工會(huì )在市區總工會(huì )、鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊緊圍繞十八大精神，以提升職工素質(zhì)、完善維權機制、深化困難職工幫扶、加強基層工會(huì )組織建設、增強工會(huì )凝聚力為基本要求，繼續履行維權、調解、幫扶等職能，團結奮進(jìn)，務(wù)實(shí)求新，開(kāi)創(chuàng )工會(huì )的新局面�，F將我鄉工會(huì )**年工作情況向在座各位匯報
一、抓規范，強化工會(huì )工作
一是堅持理論學(xué)習。學(xué)習是解放思想的先導，也是搞好工會(huì )工作的前提，也是與時(shí)俱進(jìn)的內在要求。工會(huì )干部主要抓好《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習，把學(xué)習列入制度化，通過(guò)學(xué)習，可以提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，可以提高解決問(wèn)題的能力;二是加強工作落實(shí)。做到平時(shí)工作有開(kāi)展、年終有統計、有總結，工會(huì )報刊雜志有征訂。三是開(kāi)展主題活動(dòng)。在春節開(kāi)展義務(wù)寫(xiě)春聯(lián)、“抓幫扶、送溫暖活動(dòng)”，“五·一”組織企業(yè)參加區組織的歌詠比賽、7月份與部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)及勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，9月份與市、區總工會(huì )開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。同時(shí)，在全鄉各基層工會(huì )深入開(kāi)展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng )業(yè)”為主題的教育活動(dòng)，使工會(huì )統一思想，明確任務(wù)，加強工會(huì )工作的正常開(kāi)展。
二、抓維權，發(fā)揮工會(huì )作用
維權是工會(huì )重中之重的`工作，我鄉流動(dòng)人員較多，即是勞務(wù)輸入較多的鄉鎮，也是人員流出較多的鄉鎮，因此，我們的基層工會(huì )必須維護好農民工的合法權益，才能把農民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì )日常工作中去。一方面我鄉先后成立了13個(gè)村級工會(huì )組織，為維護外出人員務(wù)工的權益，我鄉抓住時(shí)機，在農民工返鄉時(shí)期，對農民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經(jīng)驗的農民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的強化培訓，介紹了解外出打工應該注意事項及心理準備和外出時(shí)應該辦理哪些相關(guān)證件，從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位，減少一些不必要的麻煩。二是在轄區內的企業(yè)建立了14家基層工會(huì )，加強流入人員的管理，提供較好的就業(yè)機會(huì )及生活條件、解決各種勞資糾紛等，從而切實(shí)維護職工權益，調動(dòng)了職工工作的積極性，營(yíng)造了“工會(huì )為職工，我為企業(yè)做貢獻”的好環(huán)境。
三、抓幫扶，營(yíng)造溫暖之家
今年，我們著(zhù)重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。為確保此項活動(dòng)落到實(shí)處，我鄉集中開(kāi)展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動(dòng)。首先在全鄉進(jìn)行調查摸底，掌握鄉內困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數清、情況明。本著(zhù)真心幫，實(shí)意扶的原則，我鄉工會(huì )全面參與幫扶工作，與市、區總工會(huì )在“金秋助學(xué)”，“聯(lián)鄉掛村”等方面進(jìn)行幫貧救困。經(jīng)統計今年多方籌措資金和物資，共投入資金近10萬(wàn)元，其中“聯(lián)鄉掛村”投入7多萬(wàn)元，“金秋助學(xué)”投入11500元，幫助我鄉多個(gè)村11名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng);幫扶社會(huì )貧困戶(hù)6戶(hù)，投入資金約1萬(wàn)元。受益人員可達1000多人。
回顧一年來(lái)，我們在發(fā)展工會(huì )、維護權益、開(kāi)展活動(dòng)、幫扶工作等做出了一定成績(jì)，取得了較好的效果，得到了市區總工會(huì )的肯定，這也離不開(kāi)在座的辛勞和大力支持。這里我表示感。在定成績(jì)的同時(shí)，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì )相關(guān)檔案資料尚不齊全規范;二是新會(huì )員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數量還不夠;四是工會(huì )活動(dòng)內容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內容的工會(huì )活動(dòng)方面拓展和研究;五是圍繞新農村建設這個(gè)中心開(kāi)展工作的力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強。
鄉鎮工會(huì )工作總結11
鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )在鎮黨委。政府的直接領(lǐng)導和縣總工會(huì )的關(guān)心支持下，結合年初工會(huì )目標任務(wù)，始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真宣傳貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局，在各個(gè)方面作了大量工作，為我鎮三個(gè)文明建設健康發(fā)展做出了應有的貢獻，現將全鎮一年來(lái)的工會(huì )工作情況總結歸納如下：
一、提高認識、統一思想、加強領(lǐng)導
為確實(shí)有效提高工會(huì )的凝聚力、號召力和戰斗力，把熱愛(ài)工會(huì )工作，熱心為干部職工群眾說(shuō)話(huà)辦事的同志選拔到工會(huì )領(lǐng)導班子隊伍中來(lái)，于今年五月召開(kāi)“馬過(guò)河鎮第三屆職工代表大會(huì )”選舉產(chǎn)生鎮工會(huì )領(lǐng)導班子，由鎮黨委副書(shū)記杜毅靜兼任工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席，副工席由工會(huì )專(zhuān)職干部張世祥擔任，設立了工會(huì )工作委員會(huì )、經(jīng)濟審核領(lǐng)導小組、女職工委員會(huì )、勞動(dòng)監督監察委員會(huì )、勞動(dòng)爭議調節委員會(huì )和勞動(dòng)法律監督委員會(huì )共九人組成。各委員會(huì )認真履行職責，在維護干部群眾的合法權益和民主權利，吸引職工群眾參加建設和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的民主渠道作用。鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )設立辦公室，并配備了專(zhuān)職人員，使日常工作運轉正常。
二、完善基礎設施，建立健全各項工作制度
1、建立工會(huì )干部。會(huì )員檔案及工作活動(dòng)檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。
2、建立健全工會(huì )各項規章制度，如：工會(huì )各委員會(huì )工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會(huì )工作制度化。規范化。
三、以陣地為載體，努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
1、自去年工會(huì )規范化建設以來(lái)，職工書(shū)屋、開(kāi)倫臺球、乒乓球、象棋、麻將、撲克等娛樂(lè )活動(dòng)，持之以恒，頻繁開(kāi)展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動(dòng)熱情。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動(dòng)350人次。
2、為不斷提高職工的'思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類(lèi)書(shū)籍，教育、引導職工正確對待利益關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，分別組織了“喜迎黨代會(huì )、建功十二五”、“偉大歷程、紅旗飄飄”慶七一兩場(chǎng)文藝演出活動(dòng)，演出劇目26個(gè)，參加活動(dòng)46人，觀(guān)眾XX人次，投入經(jīng)費1萬(wàn)元。全面完成縣總工會(huì )下達的報刊征訂任務(wù)，為我鎮的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步作出新的貢獻。
3、關(guān)心職工生活�！奥毠さ目�，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲”，于今年對全鎮八家石場(chǎng)企業(yè)成功開(kāi)展了“工資集體協(xié)商”，使240名農民工工資上浮了十五個(gè)百分點(diǎn)，我鎮工會(huì )經(jīng)常組織領(lǐng)導干部下到基層，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽(tīng)職工的心聲，盡力為職工排憂(yōu)解難。在春節期間部分下崗職工生活確實(shí)困難的，我們與民政局函接，納入城鎮低保9戶(hù)25人。春節間，慰問(wèn)特困職工和退休職工活動(dòng)12尸，中秋節，為困難職工送去月餅及慰問(wèn)金，6戶(hù)建立了困難職工檔案
四、突出重點(diǎn)，基層組織建設實(shí)現突破
l、認真做好基層工會(huì )組織建設發(fā)展會(huì )員，今年7-9月結合安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)工作的開(kāi)展，深入基層廣泛宣傳《中國工會(huì )章程》培訓安全生產(chǎn)法律法規一期50人次，耐心細致的發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)一個(gè)半月的時(shí)間，銀龍、大尖山、章子山工會(huì )委員會(huì )得到組建，發(fā)展新會(huì )員100名，職工合法權益得到有效保障，到目前，我鎮政府工會(huì )有干部職工82人，100％加入工會(huì )組織。到今止，共組建企業(yè)工會(huì )8個(gè)，發(fā)展會(huì )員460名。
2、積極組織職工參加職工醫療互助活動(dòng)。XX年全鎮共有59人參活，參活率達100％。一年來(lái)為職工報銷(xiāo)醫療互助金7例1.09萬(wàn)元。
3、廣泛開(kāi)展“寒窗助學(xué)”和“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)。XX年，鎮職工會(huì )積極配合鎮教育局發(fā)展基金會(huì )廣泛籌集資金，共救助貧困學(xué)生9名，發(fā)放救助獎勵補助金0．9萬(wàn)元；配合鎮民政辦發(fā)放低保全13．1萬(wàn)元，真正為職工解決實(shí)際困難。
鄉鎮工會(huì )工作總結12
一年來(lái)，鄉工會(huì )在鄉黨委、政府及縣總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，主動(dòng)將工會(huì )工作融入全鄉工作大局，團結動(dòng)員廣大職工把智慧和力量凝聚到災后重建的主旋律上，全面履行工會(huì )各項職能，在服務(wù)經(jīng)濟轉型上有新舉措，在構建和諧勞動(dòng)關(guān)系上有新作為，在幫扶解困上有新拓展，充分發(fā)揮工會(huì )工作在全鄉災后重建中的作用。
一、認真做好企業(yè)工資集體協(xié)商工作
企業(yè)工資集體協(xié)商工作，是工會(huì )工作的一項主要工作。按照縣總工會(huì )的總體部署，鄉工會(huì )在全鄉范圍內全面推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。
一是明確指導思想、目標任務(wù)，及時(shí)將會(huì )議精神向黨委主要領(lǐng)導匯報，爭取黨委、政府領(lǐng)導對工作的支持和重視。同時(shí)又及時(shí)成立了工資協(xié)商領(lǐng)導小組，由分管副書(shū)記和分管工業(yè)副鄉長(cháng)親自負責。
二是以政府文件名義下發(fā)了工作意見(jiàn)。
三是舉辦了工資協(xié)商指導員培訓班。
四是多次召開(kāi)了企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)、工會(huì )主席參加的座談會(huì )議。
二、認真開(kāi)展宣教文體活動(dòng)
一是為不斷提高工會(huì )干部和廣大職工的思想、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富全鄉人民的文體生活，于20xx年參加縣總工會(huì )組織的`感恩杯運動(dòng)會(huì )。
二是利用三八婦女節、五一勞動(dòng)節等節日，開(kāi)展豐富多彩的文藝活動(dòng)，組織企業(yè)職工及家屬參加全縣的廣場(chǎng)舞大賽。
三、做好勞動(dòng)爭議調解工作
為充分發(fā)揮工會(huì )組織構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，鄉工會(huì )干部積極出面協(xié)調解決災后重建項目中出現的勞資糾紛調解工作，全年共調解勞資糾紛2起，使勞資雙方都達到了各自的訴求目的。
四、認真做好困難職工幫扶工作
為了進(jìn)一步健全工會(huì )幫扶機制，協(xié)助黨和政府保障職工基本生活，促進(jìn)社會(huì )穩定和諧。
一是年初元旦節、春節開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，為10名特困職工發(fā)放了慰問(wèn)金5000元，10床棉被;
二是調查摸底并確定10名特困職工作為重點(diǎn)援助對象，并對10名特困職工將在年底的溫暖過(guò)冬等工作中進(jìn)行慰問(wèn)安排。
總的來(lái)說(shuō)，充分發(fā)揮了工會(huì )應有的職能作用，取得了一些成績(jì)，但與上級的要求相比還有一定的距離。我們將更好地做好今后的工作，努力使我鎮的工會(huì )工作更上一層樓，為“建設生態(tài)產(chǎn)業(yè)之鄉”作出更大的成績(jì)。
20xx年，街道總工會(huì )認真貫徹落實(shí)上級工會(huì )的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì )、依法管會(huì )、依法履職、依權為突破口，以改革創(chuàng )新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì )工作，全面提升“五型”工會(huì )建設成效，團結帶領(lǐng)廣大職工為建設美好做出新貢獻。
一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng )造熱情，促經(jīng)濟發(fā)展。
1、深化立功競賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”為主題，深化“五水共治”等重點(diǎn)工程“創(chuàng )先爭優(yōu)”立功競賽，xx年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評為“區級工人先鋒號”。在企業(yè)中重點(diǎn)開(kāi)展“三為”主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)，一年來(lái)，有50多家企業(yè)圍繞為節約獻計策、為增效獻才智、為安全找隱患等各類(lèi)活動(dòng)，不斷創(chuàng )新方法載體，擴大覆蓋面。
鄉鎮工會(huì )工作總結13
我鄉工會(huì )工作在鄉黨委、縣總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，充分依靠社會(huì )各界力量和廣大工會(huì )會(huì )員，努力開(kāi)展了各項工作，積極探索工會(huì )工作思路，一年來(lái)較好地完成了上級工會(huì )交辦的各項任務(wù)，現將我鄉具體工作總結如下：
一、抓“維權”，發(fā)揮工會(huì )作用
我鄉農民工較多，我們積極和鄉司法所合作，幫助農民工討薪、協(xié)調解決勞動(dòng)糾紛等，全年協(xié)助20名農民工收到了工資報酬，協(xié)助2名農民工依法取得了工傷賠償，從而切實(shí)維護農民工權益。
二、積極開(kāi)展困難幫扶
一年來(lái)，我鄉總工會(huì )共幫扶困難職工20人，送去資金5000元，特別是孫華平因車(chē)禍住院一年，妻子無(wú)工作，鄉總工會(huì )給予了幫助，解決了實(shí)際困難。對困難群眾的生產(chǎn)、生活進(jìn)行了幫扶，送去種子、肥料等折合現金4000元，資助困難大學(xué)生4人，中小學(xué)生8人，宣傳增保了婦女大病保險14人。
三、扎實(shí)做好農民工技能培訓
邀請了茶果站技術(shù)員對灣橋村黃金梨和界灣村脆紅李的'種植和管理進(jìn)行了技術(shù)培訓，培訓人數達到980人次。在農民工返鄉時(shí)期，對農民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》等方面知識的培訓，請有技術(shù)的農民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行進(jìn)技能培訓，幫助他們走上工作崗位，解決后顧之憂(yōu)。
四、積極組織基層工會(huì )開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)
“三八”婦女節組織職工參觀(guān)了張愛(ài)萍故居、洋烈新農村建設，為慶“五一”迎“五四”，我鄉工會(huì )組織職工參加文藝匯演活動(dòng)，有力地增強了職工的凝聚力。結合我鄉實(shí)際，開(kāi)展了愛(ài)國衛生月活動(dòng)。組織干部職工清掃垃圾8噸，河道清理1。5公里，擴大了工會(huì )的影響面，有力地增強了干部職工的工作激情。
五、規范工會(huì )陣地建設和會(huì )員發(fā)展工作
對我鄉的工會(huì )工作各項規章制度全部規范上墻，進(jìn)一步規范了各村工會(huì )活動(dòng)室，建規范化社區工會(huì )活動(dòng)室1個(gè)，確保了會(huì )員有活動(dòng)場(chǎng)所。積極發(fā)展新會(huì )員300余人并辦理會(huì )員證，使我鄉的工會(huì )會(huì )員入會(huì )率不斷提高。
20xx年工作重點(diǎn)：
1、進(jìn)一步加強工會(huì )組織建設，使村級工會(huì )會(huì )員不斷壯大。
2、繼續做好惠民幫扶工作，使需要幫扶的困難職工得到及時(shí)幫扶。維護好農民工會(huì )員的合法權益，貫徹落實(shí)好《勞動(dòng)保障法》。
回顧全年工作，我鄉總工會(huì )能夠認真學(xué)習貫徹上級工會(huì )和鄉黨委、政府的文件精神，積極履行基本職責，各項工作基本實(shí)現全年的目標任務(wù)，但我們的工作還有一定的差距，需要我們更加努力工作，以確保工會(huì )工作更上一個(gè)新臺階。
今年以來(lái)，在街道黨工委、辦事處和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，街道總工會(huì )深入實(shí)施“固本強基、和諧共建、區域聯(lián)動(dòng)、建功立業(yè)、職工關(guān)愛(ài)”五項工程，突出“創(chuàng )和諧企業(yè)、拓職工服務(wù)、推區域工會(huì )”三個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)全體工會(huì )干部的共同努力，實(shí)現各項工作規范有序運轉，取得了新進(jìn)展�，F將20xx年工會(huì )工作做如下總結：
一、工會(huì )組建管理創(chuàng )新——吐故納新再造新活力
1、強化工會(huì )建設。認真抓好轄區內企業(yè)基層工會(huì )組織建設，加強規范“六有”和“五型”工會(huì )，深入開(kāi)展“雙亮雙爭雙強”為主要內容的建家活動(dòng)，力推優(yōu)秀基層干部選任工會(huì )主席，組建和規范化建設齊頭并進(jìn)，力求工會(huì )組織“全覆蓋”。今年完成換屆工會(huì )39家，新建工會(huì )5家。
2、力促規范建家。大力開(kāi)展“活力基層工會(huì )”星級創(chuàng )建活動(dòng)，以組織建設好，隊伍建設好，項目載體好、制度建設好、經(jīng)費管理好、工作績(jì)效好的“六好”為載體，制定考核標準，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )、現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )、交流會(huì )，推進(jìn)星級工會(huì )創(chuàng )建工作，今年推選五星級工會(huì )8家，四星級12家，三星級24家。強化監督基層工會(huì )臺賬明細，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到情況明、底數清，心中有數。同時(shí)督促村、社區建好“職工服務(wù)點(diǎn)”，做實(shí)創(chuàng )新工會(huì )工作，實(shí)打實(shí)服務(wù)到每一位職工。
3、創(chuàng )新建會(huì )模式。大力推進(jìn)區域化工會(huì )工作，以1個(gè)社區聯(lián)合會(huì )總工會(huì )，n個(gè)單建工會(huì )，1個(gè)社區聯(lián)合工會(huì )的“1+n+1”的建會(huì )模式，將各類(lèi)工會(huì )組織納入社區工作統籌，推動(dòng)實(shí)現工會(huì )管理無(wú)盲區。橫楊社區、太白社區、九峰山社區作為XX區區域化工會(huì )試點(diǎn)社區，積極推進(jìn)“兩會(huì )合一”，延伸街道總工會(huì )的管理手臂，增強區域管理服務(wù)能力。
二、民主管理促進(jìn)和諧——勞資關(guān)系形成新格局
1、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步完善。街道總工會(huì )高度重視廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作，建立健全公開(kāi)機制和制度，做到有章可循，用制度管人、管事。通過(guò)采取在單位醒目位置設置公開(kāi)欄、內部宣傳材料、建立qq群等多種途徑進(jìn)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，讓職工一目了然，使廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作收到了實(shí)效。
2、“兩會(huì )合一”進(jìn)一步深化。在企業(yè)工會(huì )工作中，重點(diǎn)抓職代會(huì )與會(huì )員代表大會(huì )，即“雙代會(huì )”工作，取得了一定的成效。去年在10家單位進(jìn)行試點(diǎn)，要求按照《浙江省民主管理條例》進(jìn)行操作，今年進(jìn)行普開(kāi)。今年建立會(huì )員評家制度，特別是街道總工會(huì )進(jìn)行了評議工作，保證職工參與，體現民主管理的權利。
3、工資集體協(xié)商進(jìn)一步推進(jìn)。積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對重點(diǎn)區域重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳培訓，對廣大工資集體協(xié)商指導員進(jìn)行業(yè)務(wù)上的培訓，引導企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商和工資集體協(xié)議的簽訂，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展。截止目前，轄區內的企業(yè)工會(huì )基本完成工資集體協(xié)議的.簽訂。
三、傾情扶助弱勢群體——“按需點(diǎn)單”推廣新品牌
街道總工會(huì )從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛(ài)系列，將日常幫扶、專(zhuān)項資助、節日關(guān)愛(ài)結合起來(lái)，形成關(guān)愛(ài)機制，樹(shù)立幫扶品牌，讓工會(huì )的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(cháng)效機制。
1、文藝、文化關(guān)愛(ài)。滿(mǎn)足職工文化需求開(kāi)展送圖書(shū)活動(dòng)，累計送書(shū)4000余冊，輻射企業(yè)10余家，送戲下企業(yè)，送電影（每年10場(chǎng)）電影票，開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)講座、女職工禮儀形象，交通安全文明出行等精神食糧，豐富職工業(yè)余生活，提升知識儲備。
2、技能、崗位關(guān)愛(ài)。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。開(kāi)展技能培訓，職工需求什么就培訓什么，如橫楊的“3t”課堂，消防安全演練，安全員培訓，會(huì )計培訓等等。
3、法援、維權關(guān)愛(ài)。加強勞動(dòng)爭議聯(lián)合調解中心建設，積極進(jìn)行調解，確保維權工作及時(shí)有效，協(xié)助勞動(dòng)監察部門(mén)搞好工資清欠工作，堅持“基層為主、調解為主、預防為主”的原則，把勞動(dòng)爭議問(wèn)題解決在基層。
四、各項活動(dòng)方興未艾——和諧構建邁出新步伐
1、勞動(dòng)技能競賽形式多。采取“工會(huì )搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與。大力開(kāi)展“崗位練兵，技術(shù)比武”活動(dòng)，勞動(dòng)競賽活動(dòng)在區域企業(yè)中蔚然成風(fēng)，涌現出一大批職工技術(shù)能手�！敖瘘c(diǎn)子”征集活動(dòng)，各企業(yè)采取各種獎勵形式，鼓勵員工參與金點(diǎn)子收集（小到一張紙的利用，大到一個(gè)技術(shù)項目的革新），為企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展節約能源，解決安全隱患，轉型升級等做出了較大的貢獻。
2、文體活動(dòng)形成系列化。實(shí)行“四有機制”，即周周有活動(dòng)、月月有主題、季季有高潮、年年有創(chuàng )新。春節、元旦期間，組織開(kāi)展了“留守職工迎春晚會(huì )”活動(dòng)。五一期間，組織策劃了企業(yè)職工趣味運動(dòng)會(huì )，開(kāi)展了10種類(lèi)型30項內容形式多樣的活動(dòng)。金秋時(shí)節，舉辦企業(yè)職工乒乓球賽，共吸引近20家企業(yè)的100余名企業(yè)職工參加，并選拔成績(jì)優(yōu)秀的運動(dòng)員參加第三屆區總職工乒乓球賽，取得團體第七的好成績(jì)，多位參賽運動(dòng)員取得個(gè)人賽好名次，創(chuàng )造新的記錄。
3、微信平臺推進(jìn)“甬工惠”。針對職工的實(shí)際需求特點(diǎn)，發(fā)揮“甬工惠”播報工惠資訊、發(fā)放工惠福利、打造工惠之家的資源優(yōu)勢，吸引職工主動(dòng)下載，使廣大職工真正得到實(shí)惠，推進(jìn)“甬工惠”的推廣工作。利用企業(yè)職工用餐、午休、上下班間歇，在前臺大廳、食堂門(mén)口、職工活動(dòng)室等區域擺攤設點(diǎn)，提高“甬工惠”在職工中間的知曉率，抓好推廣活動(dòng)。同時(shí)，購置一萬(wàn)個(gè)水杯作為關(guān)注后的贈送禮品，廣泛調動(dòng)職工參與熱情，凝聚力量，形成全民參與、全面推進(jìn)的生動(dòng)局面。據統計，目前街道轄區至少有近萬(wàn)名職工已成功關(guān)注“甬工惠”并獲得實(shí)惠。
五、強化學(xué)習更新知識——治家水平跨上新平臺
1、固本強基，全面深化理論知識。認真學(xué)習黨和國家的各項方針政策，提高運用科學(xué)理論分析和解決工會(huì )工作實(shí)際問(wèn)題的能力。學(xué)習掌握工會(huì )的基礎理論，努力提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，做優(yōu)秀的工會(huì )干部，開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的嶄新局面。今年，工會(huì )干部參加省總干校舉辦的崗位資格培訓班，取得優(yōu)異成績(jì)。
2、更新學(xué)習，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。深入學(xué)習新常態(tài)下工會(huì )的重要思想，進(jìn)一步強化企業(yè)基層工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。今年共舉辦培訓班3期，共300多人次參加，選舉59名工會(huì )干部參加區總工會(huì )主席培訓班。
3、與時(shí)俱進(jìn)，加大投入開(kāi)展培訓。街道總工會(huì )投入大量精力、財力開(kāi)展對工會(huì )主席、干部、財務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)法律法規業(yè)務(wù)知識，管理能力等方面知識的學(xué)習培訓。針對各個(gè)企業(yè)工會(huì )的需求，“因材施教”對新任工會(huì )主席、社區工會(huì )干部等進(jìn)行上崗培訓，開(kāi)展工資集體協(xié)商條例的學(xué)習，不斷提高工會(huì )干部的學(xué)習能力，維權能力，幫扶能力，創(chuàng )新能力。
一、圓滿(mǎn)完成各項目標任務(wù)，全鎮經(jīng)濟發(fā)展跨上了新臺階。
�、俳�(jīng)濟快速增長(cháng)。xx年全鎮生產(chǎn)總值完成3.5億元，同比增長(cháng)16%；財政收入完成887.9萬(wàn)元，超縣下達任務(wù)10.9萬(wàn)元，同比增長(cháng)30.9%；鄉鎮企業(yè)稅收人均213元，同比增長(cháng)34.6%；農民人均純收入2669元，同比增長(cháng)11.4%。②社會(huì )事業(yè)全面發(fā)展。人口出生率控制在10.13‰以?xún)�；計劃生育率達到了85.82%；參加新型農村合作醫療農民達到38707人，參合率達92.7%，同比提高9個(gè)百分點(diǎn)；農村最低生活保障覆蓋率達到1.25%。
二、傾力抓好招商引資工作，對外開(kāi)放打開(kāi)了新局面。
一年來(lái)，我鎮站在民營(yíng)企業(yè)是全鎮經(jīng)濟增長(cháng)強力引擎的高度，把招商引資做為黨委政府工作的第一要務(wù)，充分利用水頭的區位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，采取項目引資、網(wǎng)上招商、產(chǎn)業(yè)立商、小分隊找商等方式，先后引進(jìn)了一大批加工型、稅源型、勞動(dòng)密集型企業(yè)。xx年末，全鎮工商企業(yè)達1000余個(gè)，完成現價(jià)總產(chǎn)值2。8億元，同比增長(cháng)21%。新增了4個(gè)起點(diǎn)高、拉動(dòng)性強、科技含量高、社會(huì )效益好的規模以上工業(yè)企業(yè)，分別是：①總投資20xx余萬(wàn)元新建了占地50畝的廣恒鋁業(yè)有限責任公司，土建工程和設備全部到位，并已投產(chǎn)。②武昌鋼鐵有限責任公司投資600余萬(wàn)元完成了車(chē)間的擴建和設備更新項目，現已投產(chǎn)運營(yíng)。③安瑞風(fēng)機有限責任公司投資1800余萬(wàn)元在水頭工業(yè)園區新建了占地170畝的國家火炬計劃——大型節能風(fēng)機和風(fēng)機檢測站項目，今年4月將投產(chǎn)運營(yíng)。④金曦科技有限責任公司已投資600余萬(wàn)元完成廠(chǎng)房、宿舍樓等土建工程。目前，我鎮的民營(yíng)企業(yè)呈井噴之勢，異軍突起，正在成為財政收入的主要支柱，極大地增強了全鎮經(jīng)濟發(fā)展的活力和動(dòng)力。
三、努力做好“三農”工作，社會(huì )主義新農村建設邁出了新步伐。
一年來(lái)，我鎮站在新農村建設是“三農”工作總抓手的高度，按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求，整合各類(lèi)資源，挖掘各方潛能，激發(fā)群眾活力，調動(dòng)干群積極性，扎實(shí)起步，強力推進(jìn)，促使新農村建設取得了明顯成效。一是試點(diǎn)村建設取得了重大進(jìn)展。作為省市縣新農村建設示范村——岳村，按照硬化、亮化、綠化、凈化、美化的標準先后投資100余萬(wàn)元，水泥硬化了全村2。8公里長(cháng)的大小街道，栽植了3萬(wàn)余株花草喬灌，建設了1000平方米的文體廣場(chǎng)和辦公大樓，配齊了健身器材、籃球架、圖書(shū)室、衛生室、超市等附屬設施，培植了科技含量高的養雞小區；三賢莊、牛家凹作為推進(jìn)村，也已基本完成全村的大小街道硬化、亮化、綠化、凈化工程，文體廣場(chǎng)和辦公樓建設前期準備工作已基本到位，以葡萄、油桃為主的支柱產(chǎn)業(yè)也已初具規模，村容村貌明顯改觀(guān)；閆趙、南喬、常村等村也正積極推進(jìn)，逐步完善。二是林業(yè)建設工作進(jìn)展順利。全鎮圍繞著(zhù)13公里長(cháng)的候運高速路兩邊各拓寬50米、3公里長(cháng)的縣門(mén)一路兩邊各拓寬30米栽植了7萬(wàn)余株樹(shù)木，圍繞著(zhù)空閑地、十邊地發(fā)展完善了1200畝的速生豐產(chǎn)林；在完善岳村、三賢莊、牛家凹、南喬、閆趙、常村等園林村的基礎上，新建了馬喬、后堡、下牛、曹張、西下晁、水頭等一批新園林村，初步形成了省縣主干公路沿線(xiàn)綠色通道和園林村成群的生態(tài)林業(yè)分布格局，極大地改善了全鎮的人居環(huán)境，提升了農民的生活品位。三是環(huán)境衛生整治工作實(shí)現歷史性突破。全鎮28個(gè)村全黨動(dòng)員、全民動(dòng)手，集中人、財、物資源，徹底清理了大街小巷的柴堆、草堆、糞堆等堆積物和鎮村主干道兩旁的雜草、雜物，建立了填埋式垃圾場(chǎng)，劃分了責任區，確定了責任人，完善了運行、監督、激勵等衛生管理的長(cháng)效機制，做到了人員、車(chē)輛、經(jīng)費、垃圾坑、管理五落實(shí)，形成了人治理環(huán)境、環(huán)境改變人的良性互動(dòng)局面。四是農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整初具規模。全鎮以油桃、葡萄、蘋(píng)果、梅杏為主導產(chǎn)業(yè)的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效經(jīng)濟林面積達到了2.8萬(wàn)畝，初步形成了大運路沿線(xiàn)以油桃為主、縣門(mén)一路沿線(xiàn)以葡萄為主、涑水河兩翼以蘋(píng)果、梅杏為主的三大經(jīng)濟林帶；新建以養豬、養雞為主的規模養殖專(zhuān)業(yè)戶(hù)達到了10個(gè)村100余戶(hù)；新轉移農村剩余勞動(dòng)力8000余人，4238人實(shí)現脫貧，特別是曹張村外出蒸饃、小張村外出銷(xiāo)售配件的農戶(hù)超過(guò)本村總戶(hù)數的50%以上；新增了212處以沼氣為主的清潔能源建設工程，推動(dòng)了農業(yè)的循環(huán)發(fā)展，促進(jìn)了農村的生態(tài)文明。
四、強力推進(jìn)基礎設施建設，全鎮綜合實(shí)力有了新提升。
一年來(lái)，我鎮按照城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展一體化新格局的要求，抓住機遇，多方籌資，先后完成一批事關(guān)民生、促進(jìn)發(fā)展的基礎設施建設工程。一是飲水安全工程。全鎮共投資125萬(wàn)元完成了24處深井配套工程和馬喬、常村、三賢莊、洛沱灣等四村的人畜吃水工程。二是土地整理工程。投資300余萬(wàn)元完成了付家莊村、閆趙村的千畝土地整理開(kāi)發(fā)工程。三是道路建設工程。全鎮共投資100余萬(wàn)元完成了曹張、岳村、三賢等6個(gè)村15公里長(cháng)的村村通和巷道硬化工程，基本實(shí)現了村村通和戶(hù)戶(hù)通。四是文體設施建設工程。全鎮投資50余萬(wàn)元新建了10個(gè)村文體廣場(chǎng)，配備了7副高標準籃球架，安裝了40件健身器材，為群眾健身、休閑、娛樂(lè )提供了活動(dòng)場(chǎng)所。五是涑水北街開(kāi)發(fā)工程。全鎮共投資500余萬(wàn)元建設了占地1800平方、兩層以上的50間北街商貿大樓，同時(shí)投資300余萬(wàn)元開(kāi)發(fā)了占地1300平方、5層以上、容納30戶(hù)的涑北住宅小區，完善了城鎮功能。六是農廉中心建設工程。鎮政府投資10余萬(wàn)元高標準建設了鎮便民服務(wù)中心、鎮農村會(huì )計服務(wù)中心、鎮效能建設投訴中心等，實(shí)現了鄉鎮涉農站所的集中辦公、村組財務(wù)的“雙代管”和黨風(fēng)、政風(fēng)的有效監督。
鄉鎮工會(huì )工作總結14
20xx年在縣衛生局及鎮黨委政府的領(lǐng)導下，全院干部職工認真貫徹全縣衛生工作會(huì )議精神，團結一致，積極進(jìn)取，較好地完成了年初目標任務(wù)，現將年工作情況總結如下。
（一）農村衛生工作穩步發(fā)展
一是加強新型農村合作醫療管理。20xx年參保 8360 人，占常住農業(yè)人口數的 96 %，管理及補償規范，
二是落實(shí)傳染病防治措施。按要求進(jìn)行疫情監測、上報及處理。 三是按上級的要求有序開(kāi)展計劃免疫工作。
四是加強婦幼工作。孕產(chǎn)婦系統管理率100%，嬰幼兒系統管理率90%，無(wú)孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡。
五是按質(zhì)按時(shí)完成九大公共衛生服務(wù)項目，項目實(shí)施之初我們及時(shí)成立了項目實(shí)施領(lǐng)導組，制定了實(shí)施方案及管理細則，統一職工的思想，明確責任。把任務(wù)分解到個(gè)人，我院職工充分利用休息時(shí)間上門(mén)入戶(hù)建立居民的健康檔案。通過(guò)來(lái)就診的病人發(fā)現重點(diǎn)人群，及時(shí)對重點(diǎn)人群進(jìn)行建檔及管理，通過(guò)努力我院共完成1250份健康檔案，除糖尿病管理外其余都按質(zhì)按量完成上級布置的任務(wù)。
（二）強化醫院管理，醫療服務(wù)技術(shù)與能力進(jìn)一步提高
醫療質(zhì)量管理得到強化。一是嚴格執行機構執業(yè)規范，準入制度執行率100%。積極配合上級有關(guān)部門(mén)的`各項工作。上半年召開(kāi)兩次鄉村醫生會(huì )議，及時(shí)向他們傳達有關(guān)文件精神，二是落實(shí)相關(guān)醫療規范、制度，質(zhì)控達到標準。三是完善醫療安全防范措施，制定了金沙鎮衛生院醫療事故處理辦法，加強管理，增強職工法律意識，樹(shù)立醫療安全，警鐘長(cháng)鳴的思想，上半年無(wú)醫療事故及糾紛。
藥品管理進(jìn)一步規范。加強藥品的管理和監督藥品質(zhì)量直接關(guān)系到人民群眾的身體健康。我院嚴格遵守《藥品管理法》及其他相關(guān)法律、法規，規范藥品的進(jìn)貨渠道，嚴把藥品入庫關(guān)。加強對器械、耗材的管理，做到入庫驗收，詳細登記，保證臨床用藥、用械的安全。貫徹執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》的實(shí)施辦法，從根本上減少抗菌藥物的濫用。
加強財務(wù)管理繼續加強、規范財務(wù)制度，堅決杜絕不合理開(kāi)支。做到大額費用院務(wù)會(huì )研究，并向縣局報告審批制。嚴格收費標準，杜絕亂收費，加強收支管理，牢固樹(shù)立勤儉節約的觀(guān)念，從小事做起，從自身做起，以利醫院持續、穩定地發(fā)展。
（三）積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn)并及時(shí)整改
（四）加強民生工程建設
加強民生工程（標準化村衛生室的建設），按照工程實(shí)施的要求，我院成立了工程建設領(lǐng)導組，并制定了實(shí)施方案。經(jīng)常到建設工地監督工程進(jìn)展情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。以保證民主生工程的順利完成。
（五）加強基層站所長(cháng)主民主考評活動(dòng)的實(shí)施。
我院組織全體職工認真學(xué)習縣委《績(jì)溪縣20xx年度民主考評縣直單位百名科股長(cháng)活動(dòng)實(shí)施方案》（績(jì)發(fā)[20xx年]5號）、《績(jì)溪縣衛生局20xx年度民主考評考評股長(cháng)、衛生院和醫療衛生單位活動(dòng)實(shí)施方案》（績(jì)衛辦[20xx]88號）的文件精神，并積極開(kāi)展基層站所長(cháng)主民主考評活動(dòng)，成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組。6月底我院完成了動(dòng)員部署階段，并在門(mén)診大門(mén)處設立了基層站所長(cháng)主民主考評意見(jiàn)箱，投訴電話(huà)。接受群眾、社會(huì )的監督，并與職工簽定了民主考評責任狀，明確責任。查找服務(wù)意識、責任意識、工作效率、誠信意識等突出問(wèn)題。
盡管我院前半年工作取得了較好的成績(jì)，但與群眾和上級的要求仍有不少差距。冷靜思考，一些問(wèn)題也必須引起我們的重視，一是硬件的投入不足，目前我院病房條件不能適應醫療需求，二是醫務(wù)人員理論及技術(shù)水平有待于進(jìn)一步提高。
下半年，我們將把“病人滿(mǎn)意、家屬滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意”作為工作追求，立足本職，注意實(shí)效，按照全縣衛生工作會(huì )議精神努力做好后半年的工作。
一、強化醫院內涵建設。發(fā)揮服務(wù)、價(jià)格優(yōu)勢，贏(yíng)得穩定的醫療市場(chǎng)。
二、嚴格執行新型農村合作醫療政策。
三、加強醫德醫風(fēng)建設，培養醫務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、認真負責的工作作風(fēng)，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫患糾紛。全力防范醫療糾紛及醫療事故。
四、做好民生工程的后續工作，盡快將村衛生室投入使用。
五、繼續加強九大公共衛生項目的實(shí)施工作，做好重點(diǎn)人群的建檔管理和隨訪(fǎng)工作。把民生工程做好做實(shí)。
鄉鎮工會(huì )工作總結15
一年來(lái)，鎮總工會(huì )在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在市總工會(huì )的業(yè)務(wù)指導下，結合年初市總工會(huì )工作任務(wù)，堅持服務(wù)為先，不斷壯大隊伍，組織體系健全，網(wǎng)絡(luò )更加健全，制度不斷完善，運作更為規范，工會(huì )工作實(shí)現了創(chuàng )新和突破，現將鎮總工會(huì )20xx年工作情況總結如下：
一、服務(wù)基層、強化工會(huì )組織建設 做好基層工會(huì )組織規范化建設。
今年根據市總要求，鎮 總工會(huì )積極開(kāi)展工會(huì )組建和百日攻堅戰行動(dòng)，尤其是疫情期間，鎮總工會(huì )始終把工會(huì )組建工作放在重要位置，通過(guò)線(xiàn)上聯(lián)系和線(xiàn)下實(shí)地走訪(fǎng)相結合的方式，疫情期間深入到企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)宣傳、指導、慰問(wèn)，大力促進(jìn)基層工會(huì )規范化建設工作，提高了企業(yè)工會(huì )組建率和職工入會(huì )率。今年新建基層工會(huì )X家，包含規上企業(yè)X家，實(shí)現轄區內規上企業(yè)建會(huì )率達X%，新增會(huì )員X余人�，F目前全鎮單建基層工會(huì )X家，聯(lián)合工會(huì )X家，會(huì )員X余人。
二、加強工會(huì )會(huì )員管理，提高實(shí)名制入庫率 今年根據市總工作要求，進(jìn)一步加強轄區內工會(huì )會(huì )員管理，做好工會(huì )統計年報工作，每月統計更新基層工會(huì )數據，做到建會(huì )與實(shí)名制錄入同步進(jìn)行，提高實(shí)名制入庫率，做到基本全覆蓋，對轄區內的基層工會(huì )有了更清晰準確的認識。
1、加強工會(huì )干部培訓，強化隊伍建設。根據市總工會(huì )干部培訓的任務(wù)和要求，有計劃地安排基層工會(huì )干部參加市、鎮組織的學(xué)習培訓。通過(guò)一系列的集中培訓學(xué)習，進(jìn)一步提高了工會(huì )干部的服務(wù)、管理、維權等工作能力和水平。
2、加強基層工會(huì )陣地建設。今年有計劃、有成效地積極創(chuàng )建學(xué)習型組織和建設職工書(shū)屋X家、“職工之家”X家，創(chuàng )建“媽咪暖心小屋”X家，創(chuàng )建悅讀漂流驛站X家。目前，全鎮共有“職工之家”X家，“職工書(shū)屋”X家，“媽咪暖心小屋”X家。為了加強“鎮-村-企”小三級工會(huì )文體建設， 依托鎮綜合文化站建立起悅讀漂流驛站，贈送大量書(shū)籍，打造職工文化陣地。另外，鎮總工會(huì )進(jìn)一步加強與各村文化禮堂的聯(lián)系，進(jìn)行各類(lèi)培訓，開(kāi)展“送書(shū)下鄉”、情暖文化禮堂的'活動(dòng)。
3、組織基層工會(huì )積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。
今年鎮總工會(huì )積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，疫情期間的防疫宣傳、抗疫工作、防疫慰問(wèn)，防疫與組建兩手抓，以及安全檢查、消防培訓和各類(lèi)節日宣傳、慰問(wèn)活動(dòng)。今年X月份在各基層工會(huì )中開(kāi)展安全合理化“隨手拍”建議活動(dòng)，強化基層安全意識，推薦上報優(yōu)秀的安全合理化建議。積極策劃、組織、協(xié)助漩港路沿街商鋪聯(lián)合工會(huì )委員會(huì )一起開(kāi)展20xx年度“最美商鋪”評比活動(dòng)，于X月底、X月初兩次走訪(fǎng)檢查、評分，并于X月底完成表彰活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展建設，也提高了工會(huì )的影響力和凝聚力。
三、服務(wù)企業(yè)，加強工會(huì )在企業(yè)發(fā)展中的作用 今年年初，疫情期間，鎮總工會(huì )實(shí)地走訪(fǎng)慰問(wèn)多家企業(yè)，了解復工情況和防疫工作，了解企業(yè)的困難和需求，收集企業(yè)的招聘信息，推廣網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )，幫助解決企業(yè)用工難問(wèn)題，并贈送口罩、消毒液、洗手液等防疫物資，累積花費防疫物資X元，慰問(wèn)企業(yè)X家，沿街商鋪約X家。
以“安康杯”活動(dòng)為載體，建立和健全企業(yè)勞動(dòng)保護組織，開(kāi)展安全教育，強化安全生產(chǎn)，健全勞動(dòng)保障，促進(jìn)企 業(yè)民主管理工作。在開(kāi)展安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)期間，鎮總工會(huì )多次組織在鎮政府內和企業(yè)內開(kāi)展安全知識講座培訓，指導企業(yè)進(jìn)行消防演練，分發(fā)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護資料X余份，多次參與勞動(dòng)保護與消防安全檢查，開(kāi)展普法宣傳X次，分發(fā)勞動(dòng)法律資料X余份。
今年疫情以來(lái)，鎮總工會(huì )以退小微企業(yè)工會(huì )經(jīng)費為工作載體，積極宣傳、一對一指導開(kāi)戶(hù)，成功幫助X余家小微企業(yè)完成企業(yè)工會(huì )經(jīng)費退費，并以此為契機，成功新建企業(yè)工會(huì )X家，做到轄區內企業(yè)工會(huì )賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)率達X%以上。退費期為X、20xx年，明年還將繼續為更多企業(yè)開(kāi)展這項工作。
每年夏季開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。今年X月份，鎮總工會(huì )慰問(wèn)三家企業(yè)，康龍、華諾、鼎臻，發(fā)放清涼飲品物資X瓶，X元，慰問(wèn)職工X余人。
四、服務(wù)職工，強化職工維權工作 完成在職職工醫療互助保險工作。鎮總工會(huì )積極主動(dòng)走訪(fǎng)宣傳，發(fā)動(dòng)企業(yè)參保，尤其是今年新建會(huì )的企業(yè)。今年我鎮共有X家基層企業(yè)工會(huì )參加在職職工醫療互助活動(dòng)，參保職工X人，完成市總工會(huì )下達的任務(wù)目標。
抓工資集體協(xié)商，強化協(xié)商機制。工資集體協(xié)商工作是鎮總工會(huì )每年的重點(diǎn)工作之一。要求各工會(huì )干部一定要認清形勢、熟悉業(yè)務(wù)、加強監督，全力推進(jìn)工資集體協(xié)商。目前，我鎮轄區內企業(yè)簽訂工資集體協(xié)商率達X%以上，規上企業(yè)開(kāi) 展工資集體協(xié)商達X%，另外還簽訂了勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同和女職工權益保護專(zhuān)項集體合同。
完善困難職工檔案。在前幾年的基礎上加強摸排，年中完成回訪(fǎng)工作，完善困難職工檔案建設，重點(diǎn)做好困難職工幫扶工作。目前，鎮總工會(huì )正在積極開(kāi)展困難職工申報工作，約有X名困難職工計劃申報，并計劃X月底開(kāi)展困難職工“送溫暖”活動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工X人，發(fā)送慰問(wèn)金X元。
幫助企業(yè)職工進(jìn)行學(xué)歷補貼工作，。完成全國總工會(huì )“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”學(xué)歷提升補貼，X人；
20xx年浙江省“農民工學(xué)歷與能力提升行動(dòng)”補貼工作，X人。
幫助企業(yè)職工進(jìn)行“推優(yōu)入黨”工作，由鎮總工會(huì )推薦X名優(yōu)秀職工入黨申請，實(shí)現企業(yè)職工的政治理想。
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