鄉鎮工會(huì )工作總結
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的鄉鎮工會(huì )工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鄉鎮工會(huì )工作總結1
第一部分20xx年工作總結
20xx年，xx公司工會(huì )按照集團公司工會(huì )工作部署，緊扣中心工作，轉變工作方式，變服務(wù)為擔當，變圍繞為融入，變配角為主角，認真落實(shí)“1246”工作部署，全面推進(jìn)工會(huì )團隊、職工維權、困難幫扶、群眾安全、職工素質(zhì)和工會(huì )品牌工程建設等各項工作，為推動(dòng)xx公司20xx年各項工作目標完成積極貢獻力量。
一、堅持以職工為本，切實(shí)維護職工群眾合法權益
xx公司工會(huì )把維護職工合法權益和維護企業(yè)和諧穩定結合起來(lái)，推進(jìn)企業(yè)民主管理，發(fā)揮民主監督作用。
一是規范召開(kāi)職工代表大會(huì )。規范召開(kāi)首屆五次職工代表大會(huì )，審議行政工作報告、工會(huì )工作報告以及《20xx年工效掛鉤暫行辦法》、《機構編制管理辦法》等涉及職工切實(shí)利益的重大方案，簽訂集體合同和工資集體協(xié)議書(shū)，并跟蹤落實(shí)合同履行情況;組織召開(kāi)職代會(huì )聯(lián)席會(huì )議，審議《安全生產(chǎn)處罰細則》;對“十件實(shí)事”和職工提案進(jìn)行季度督查，并向全公司干部職工公示督查結果。5月份，xx公司獲評xx市企事業(yè)單位職代會(huì )規范化建設先進(jìn)單位。
二是組織職工代表巡視活動(dòng)。組織職工代表巡視組對集體合同和工資集體協(xié)商的履行情況、《職工帶薪年休假條例》執行情況、“十件實(shí)事”進(jìn)展情況等內容進(jìn)行巡視，通過(guò)聽(tīng)取被巡視單位的匯報、與職工代表個(gè)別談話(huà)等方式。巡視結束后，將巡視情況通報公司行政安排整改。
三是開(kāi)展職工“三最”調查活動(dòng)。針對職工休息休假、勞動(dòng)報酬等開(kāi)展專(zhuān)項調查，活動(dòng)涉及xx本部和駐外9家基層單位，涵蓋了煤炭、化工、有色金屬、裝備制造等專(zhuān)業(yè)板塊，280名干部職工參加調查活動(dòng)，工會(huì )通過(guò)組織專(zhuān)業(yè)人員匯總分析，形成了專(zhuān)題調查報告，供公司領(lǐng)導決策參考。
四是大力開(kāi)展廠(chǎng)(礦)務(wù)公開(kāi)。積極參與公司勞務(wù)工留轉、子女工招收和緊缺人才選招等職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)敏感工作的民主監督。各基層工會(huì )也分別采取職代會(huì )、職代會(huì )聯(lián)席會(huì )議、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、礦長(cháng)(廠(chǎng)長(cháng)、總經(jīng)理)信箱、信息平臺、模擬法庭等形式，暢通職工參與企業(yè)民主管理渠道。
二、大力推進(jìn)民生工程，持續提升職工幸福指數
xx公司工會(huì )認真踐行“人企合一”文化理念，大力開(kāi)展“兩送一助”、“兩堂一舍”對標管理、群眾文化等活動(dòng)，持續提升職工幸福指數。
一是持續開(kāi)展“兩送一助”活動(dòng)。xx各級工會(huì )組織救助困難職工近300人，發(fā)放困難救助金近50萬(wàn)元;資助困難職工上學(xué)子女380余人，發(fā)放獎助學(xué)金近70萬(wàn)元，xx公司獲評xx市20xx-20xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)先進(jìn)單位;“夏送清涼”活動(dòng)中，公司工會(huì )投入170多萬(wàn)元為一線(xiàn)職工發(fā)放降暑茶葉。接待職工群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，成功調解了職工來(lái)訪(fǎng)事宜20余起。
二是開(kāi)展“兩堂一舍”對標管理。開(kāi)展“兩堂一舍”對標管理，每季度檢查考核并對標排序，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)基層單位職工食堂、澡堂、單身宿舍管理水平的不斷提升，提高職工對“兩堂一舍”的滿(mǎn)意度。
三是加強勞模管理工作。積極組織勞模先進(jìn)分批次參加療休養活動(dòng)，共14批次700余名勞模先進(jìn)、骨干員工參加了療休養活動(dòng)。開(kāi)展勞模先進(jìn)人物身邊無(wú)“三違”活動(dòng)。規范勞模先進(jìn)人物檔案管理，利用報紙、雜志、畫(huà)冊等宣傳勞模先進(jìn)人物。
四是扎實(shí)開(kāi)展女職工工作。開(kāi)展女職工建功立業(yè)和女工家屬協(xié)管安全工作競賽，在廣大女職工中開(kāi)展“四好兩樹(shù)”競賽活動(dòng)，召開(kāi)“三八”節座談會(huì )，表彰“四好兩樹(shù)”先進(jìn)典型，舉辦女職工健康知識電視講座，強化女職工“四期”保護，維護女職工特殊權益。
五是常年開(kāi)展群眾文化活動(dòng)。先后舉辦了迎新春戲劇專(zhuān)場(chǎng)演出、元宵節燈謎活動(dòng)、慶五一“勞動(dòng)頌歌”文藝晚會(huì )，慶十一歌手大賽，每月組織一場(chǎng)“幸福xx”文化廣場(chǎng)活動(dòng);先后舉辦了太極拳(劍)培訓班、職工羽毛球比賽、職工女子排球比賽、太極拳比賽、健美操比賽、職工乒乓球比賽、職工男子籃球比賽等體育賽事和群眾健身活動(dòng)。承辦省工信系統首屆職工運動(dòng)會(huì )籃球比賽并代表集團公司參賽獲冠軍，參加xx市羽毛球比賽和演講比賽分獲第三名和二等獎，代表集團公司參加xx省職工全健排舞大賽獲一等獎。群眾文化活動(dòng)實(shí)現了經(jīng)�；�。
三、堅持融入中心，在改革發(fā)展中擔當重任
xx公司工會(huì )堅持融入中心工作，不斷創(chuàng )新工作思路，通過(guò)開(kāi)展“四型”班組建設、群眾安全工作、技術(shù)能手導師帶徒、勞動(dòng)競賽、群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)等，推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展目標的實(shí)現。
一是大力開(kāi)展“四型”班組建設。制定以“安全生產(chǎn)型、質(zhì)量效益型、學(xué)習創(chuàng )新型、文明和諧型”為內容的班組建設規范標準及考核辦法，將“四型”班組建設納入安全“雙基”建設，并根據“四型”班組考核結果，評選獎勵“明星班組”。前三個(gè)季度，共有40家班組建設考核95分以上的.單位享受到“雙基”加分政策。評選15家先進(jìn)單位、90個(gè)“明星班組”，獎勵金額近百萬(wàn)元。舉辦“四型”班組建設培訓班和經(jīng)驗交流會(huì )。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“四型”班組建設活動(dòng)，提高了班組安全管理水平，基層單位普遍規范了班前會(huì )議流程、班組長(cháng)管理、班組文化等工作。
二是大力開(kāi)展技術(shù)能手導師帶徒活動(dòng)。開(kāi)展技術(shù)能手導師帶徒活動(dòng)，全公司共聘任各級技術(shù)能手導師447名，其中公司聘任167名，帶徒486名�；顒�(dòng)開(kāi)展半年多來(lái)，在技術(shù)能手導師帶的徒弟中，有10人獲xx公司以上技能大賽名次，有41人獲基層單位技術(shù)比武名次，主持或參與的技術(shù)創(chuàng )新、“五小”成果獲基層單位獎勵的有53項。
鄉鎮工會(huì )工作總結2
20xx年，姜屯鎮總工會(huì )將緊緊圍繞市總工會(huì )工作部署，以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，以“廣普查、深組建、全覆蓋”和“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”的實(shí)際工作行動(dòng)，切實(shí)增強工會(huì )依法履行社會(huì )職責的能力，不斷提升基層工會(huì )工作科學(xué)化水平，現將工會(huì )工作計劃匯報如下：
一、廣泛深入的開(kāi)展五小競賽”活動(dòng)。
為貫徹落實(shí)全市“大干紅五月決戰六月份實(shí)現雙過(guò)半”暨“五小競賽活動(dòng)”的會(huì )議精神,姜屯鎮總工會(huì )成立了“五小競賽”領(lǐng)導小組，轉發(fā)了《關(guān)于在全市工業(yè)企業(yè)中開(kāi)展“大干紅五月決戰六月份實(shí)現雙過(guò)半”暨“五小”競賽活動(dòng)的實(shí)施方案》，并召開(kāi)了規模企業(yè)負責人，工會(huì )主席動(dòng)員會(huì )議，形成基層積極參與競賽活動(dòng)的良好局面，推動(dòng)全鎮工業(yè)經(jīng)濟持續健康發(fā)展。其中，XX市悟通香料有限責任公司做為活動(dòng)開(kāi)展的典型在全市做了典型發(fā)言。
二、全面完成基層工會(huì )組建工作。
為做好今年建會(huì )工作，鎮總工會(huì )早動(dòng)手、爭主動(dòng)，按行業(yè)歸類(lèi)，進(jìn)行調查摸底，核實(shí)掌握情況，按照先易后難、先組建后規范的原則依次推進(jìn)，建會(huì )后把好規范運作關(guān)。使其盡快形成規范有序、運轉高效的工會(huì )工作機制，新建企業(yè)10家，發(fā)展會(huì )員850人，全面完成工會(huì )的組建任務(wù)。
三、開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，促進(jìn)勞資和諧共贏(yíng)。
今年姜屯鎮總工會(huì )認真落實(shí)全總“兩個(gè)普遍”的要求，根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》、《集體合同規定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規及有關(guān)規定，全力推行區域工資集體協(xié)商工作，努力實(shí)現勞資雙方協(xié)商共謀、機制共建、效益共創(chuàng )、利益共享，維護職工合法權益、實(shí)現職工體面勞動(dòng)、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定，工資集體協(xié)商工作取得新突破。順利的通過(guò)了XX市總工會(huì )對我鎮工資集體協(xié)商工作的驗收，我鎮被XX市總工會(huì )評為工資集體協(xié)商工作先進(jìn)單位，授予相關(guān)同志XX市五一勞動(dòng)獎?wù)聵s譽(yù)稱(chēng)號。
四、籌備召開(kāi)姜屯總工會(huì )第二屆職工代表大會(huì )
率先在全市召開(kāi)了第二屆職工代表大會(huì )，認真總結回顧了五年來(lái)工會(huì )工作理論、體制和工作創(chuàng )新的成果經(jīng)驗，研究部署了未來(lái)五年工會(huì )工作，按照市總工會(huì )的要求，選好配強了鎮總工會(huì )的領(lǐng)導班子，提高了工會(huì )干部做好新形勢下工會(huì )工作的能力。
五、開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)，穩步提高職工素質(zhì)建設工程
一是開(kāi)展勞動(dòng)了勞動(dòng)競賽活動(dòng)，以創(chuàng )建“工人先鋒號”為載體，動(dòng)員全鎮廣大職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，全鎮12家企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量，技術(shù)技能、安全生產(chǎn)等方面開(kāi)展了各種形式的競賽活動(dòng)。二是組織全體機關(guān)干部開(kāi)展了“五.一”登山活動(dòng),進(jìn)一步活躍了機關(guān)文體生活,提高了職工的身體素質(zhì)和整體凝聚力，三是全面深化“安康杯”競賽活動(dòng)，鎮總工會(huì )照市總工會(huì )、市安監局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于20xx年度在全市深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》的文件的精神，認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針，同安監辦、經(jīng)委等單位開(kāi)展各項安全檢查活動(dòng)，在六月結合“應急演練周”活動(dòng)，在XX市悟通香料有限責任公司、XX市大彥織布廠(chǎng)、制膠化工廠(chǎng)分別開(kāi)展消防滅火應急演練。
同時(shí)，20xx年，我們積極配合市總完成企業(yè)職工互保續保任務(wù)，動(dòng)員新增企業(yè)職工參加職工互助保險。積極配合地稅分局完成企業(yè)工會(huì )會(huì )費的征繳工作。做好了“五一勞動(dòng)獎?wù)隆痹u選、“能工巧匠”、“工友創(chuàng )業(yè)”和“勞動(dòng)和諧企業(yè)申報”等活動(dòng)的評選等工作，其中姜屯種子站被評為XX市五一勞動(dòng)獎狀，2名同志被評為XX市五一勞動(dòng)獎?wù)拢?名同志被評為XX市五一勞動(dòng)獎?wù)隆?/p>
20xx年工會(huì )工作計劃
1、繼續深化企業(yè)工會(huì )組織建設，不斷推動(dòng)工會(huì )組織作用發(fā)揮再上新水平。
2、抓好企業(yè)工資集體協(xié)商合同續簽工作，并督導企業(yè)切實(shí)抓好落實(shí)，發(fā)揮其作用，維護職工合法權益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的`和諧穩定。
3、努力開(kāi)展創(chuàng )建和諧企業(yè)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、工人先鋒號、安康杯競賽等活動(dòng)，不斷鞏固和深化“五小競賽”成果，強力推進(jìn)工會(huì )工作再上新臺階。
4、深入企事業(yè)單位，繼續宣傳動(dòng)員，進(jìn)一步提高職工互助保險參保覆蓋面，以鎮機關(guān)為龍頭，年內動(dòng)員3家以上企業(yè)為職工辦理互助保險。
5、做好鎮總工會(huì )困難職工幫扶站的建立和運轉工作。
6、對本鎮困難職工情況進(jìn)行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等，并與企業(yè)或有關(guān)職能部門(mén)聯(lián)姻，力所能及的進(jìn)行幫扶。以扎實(shí)的工作成績(jì)向市總工會(huì )交一份滿(mǎn)意的工作答卷。
鄉鎮工會(huì )工作總結3
今年以來(lái)，我們在鎮黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，圍繞鎮委、鎮政府的工作大局，按照工會(huì )工作的總體思路，夯基礎、抓特色，有效地發(fā)揮了工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，使工會(huì )工作的整體水平明顯提高，社會(huì )影響日益增加。
一、積極拓展工會(huì )組織，進(jìn)一步加強工會(huì )組織規范化建設
二、切實(shí)保護職工利益，進(jìn)一步落實(shí)維權工作此外，我們還在企業(yè)中廣泛開(kāi)展了評選“先進(jìn)科技人員和先進(jìn)職工”的活動(dòng)，號召廣大職工以先進(jìn)為榜樣，向先進(jìn)學(xué)習的，鎮工會(huì )在年初工作會(huì )議上隆重表彰了37名先進(jìn)科技人員和先進(jìn)職工，從而在職工中營(yíng)造了一種比學(xué)趕幫超的良好氛圍。今年上半年，鎮工會(huì )還配合上級工會(huì )積極做好市級勞模的材料撰寫(xiě)以及走訪(fǎng)坐談等推薦審評工作，使我鎮兩位同志光榮地當選為慈溪市級勞模。
三、大力開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，進(jìn)一步加強勞動(dòng)安全生產(chǎn)保護工作
加強企業(yè)安全生產(chǎn)是我們工作的重點(diǎn)內容之一，今年六月份，我們與鎮安監所一起在全鎮積極開(kāi)展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽和演講比賽，有18家企業(yè)組隊派員參加，全鎮130家企業(yè)和31個(gè)村社區的安全員觀(guān)看了比賽，起到了廣泛的宣傳作用。同時(shí)，我們還在新中天軸承廠(chǎng)舉行了消防演練，加強了職工的安全防范意識。
四、關(guān)心職工生活，為職工群眾做好事辦實(shí)事為了關(guān)心職工的身心健康，鎮工會(huì )在今年5月上中旬組織力量出資35000元為全鎮各企業(yè)的113位先進(jìn)職工進(jìn)行了一次體格健康檢查，受到了企業(yè)方和廣大職工的一致好評。
五、加強企業(yè)文化建設，促進(jìn)職工隊伍整體素質(zhì)的提高
在工作中，我們還積極探索新時(shí)期企業(yè)文化發(fā)展的新路子，開(kāi)展職工教育的新方式。在職工隊伍中，一是廣泛開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育的大討論活動(dòng)，二是開(kāi)展創(chuàng )“學(xué)習型組織、知識性職工”的'活動(dòng)，召開(kāi)企業(yè)文化研討會(huì )，還成立了《企業(yè)報》聯(lián)誼會(huì )，定期活動(dòng)，互相交流，從而大大提高了職工隊伍的素質(zhì)。如華裕集團、奇迪集團、三a集團、惠康集團、卓力集團等六家企業(yè)的企業(yè)文化活動(dòng)開(kāi)展得很有特色，出刊的《企業(yè)報》提升了企業(yè)的形象和檔次，平時(shí)各企業(yè)還經(jīng)常性地開(kāi)展豐富多采的文體活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活。又如寧波三a集團連續14年舉辦大型的職工運動(dòng)會(huì )，每屆比賽項目達十多個(gè)，參加人數達1000余人，今天已舉辦各類(lèi)活動(dòng)6次。同時(shí)，鎮工會(huì )還在“三八”婦女節開(kāi)展“慶三八女職工聯(lián)歡會(huì )”，豐富職工的文化生活。這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大地激發(fā)了廣大職工的熱情，也增強了工會(huì )組織吸引力凝聚力。
六、加強協(xié)調和合作，為進(jìn)一步搞好工作打下基礎
針對去年收繳工會(huì )經(jīng)費的具體情況，鎮工會(huì )和周巷國稅分局年初以來(lái)多次商量財務(wù)工作的情況，然后召開(kāi)了由各企業(yè)工會(huì )財務(wù)負責人參加的會(huì )議，著(zhù)重部署了工會(huì )經(jīng)費單獨建帳以及怎樣運用的問(wèn)題，使各基層工會(huì )的經(jīng)費得到合理的計劃和使用，到8月中旬經(jīng)費已入庫萬(wàn)元。
鄉鎮工會(huì )工作總結4
一年來(lái)，我鄉工會(huì )工作在鄉黨委XX縣總工會(huì )的指導下，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng )新工作機制，加強工會(huì )組建力度，深化工會(huì )規范化建設，全面履行工會(huì )維護職能，切實(shí)加強職工民主管理，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標開(kāi)展了一系列工作�，F工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、加強基層工會(huì )建設為基礎，規范管理機制
1、切實(shí)抓好工會(huì )的規范化建設工作。以規范工會(huì )機制、發(fā)揮工會(huì )作用、健全工會(huì )組織為目標，努力實(shí)現工會(huì )在經(jīng)濟建設中的重要作用。繼續抓好工會(huì )規范化合格單位創(chuàng )建工作，已經(jīng)達到創(chuàng )建要求的單位，從實(shí)際出發(fā)，抓好基礎工作，用發(fā)展的眼光，改革的精神，腳踏實(shí)地按照縣工會(huì )要求努力提高規范化建設水平，實(shí)現科學(xué)管理，鞏固創(chuàng )建成果，充實(shí)創(chuàng )建內容，提高創(chuàng )建層次，使工會(huì )工作提高一個(gè)新的水平。
2、不斷完善工會(huì )組織管理體制。借縣總工會(huì )出臺的有關(guān)工會(huì )經(jīng)費由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng)，進(jìn)一步擴大基層工會(huì )職能，全鄉所有非公企業(yè)工會(huì )都辦理了兩證、都單獨設立了工會(huì )帳戶(hù)，并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。加大了工會(huì )干部協(xié)管力度，真正做到有人管事、有錢(qián)辦事。同時(shí)，各基層工會(huì )健全組織，充分發(fā)揮婦工委、勞動(dòng)爭議調解小組、勞動(dòng)保護監督小組作用，并且要做到有活動(dòng)場(chǎng)所，有健全的組織制度。
二、認真履行工會(huì )的維護、參與職能，有效維護職工的.合法權益
1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會(huì )的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強合同管理，到期的及時(shí)做好合同續訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達100％。同時(shí)，加強合同檢查，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規范化、經(jīng)�；�、科學(xué)化。
2、做好職工維權工作。及時(shí)調整鄉職工維權領(lǐng)導小組成員，發(fā)揮職工維權窗口作用。一是每月一次參加鄉不穩定因素排摸會(huì )議。通過(guò)大排查、大摸底，及時(shí)調處，把各類(lèi)勞資問(wèn)題消滅在萌芽階段，解決在窗口，維護勞動(dòng)者的利益，做到不上交或少上交糾紛。二是按縣勞動(dòng)監督大隊要求做好勞動(dòng)用工執法檢查工作。會(huì )同鄉社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調人員分三組檢查3家企業(yè)，順利通過(guò)縣勞動(dòng)用工情況檢查。三是在“三下鄉”活動(dòng)，抽調二名職工維權負責人分三片下基層進(jìn)行面對面的政策咨詢(xún)、問(wèn)題解答，發(fā)放勞動(dòng)法等各類(lèi)宣傳資料1000份。四是對本鄉當前企業(yè)工資支付、規范用工管理、維護農民工合法權益保障等進(jìn)行調研，向縣人大進(jìn)行匯報
3、加強工會(huì )勞動(dòng)保護監督工作，保證職工生命和財產(chǎn)的安全。鄉工會(huì )積極主動(dòng)參與春節、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，各基層工會(huì )能經(jīng)常性開(kāi)展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監督檢查活動(dòng)，堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強安全生產(chǎn)意識和自我保護意識，自覺(jué)遵守各項規章制度，真正地做到“預防為主，群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會(huì )積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。
4、關(guān)心職工生活，體現組織溫暖。完善幫困扶貧制度，進(jìn)一步擴大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫，經(jīng)過(guò)各基層工會(huì )調查摸底，3名職工列為困難職工家庭，為他們送去關(guān)懷。與此同時(shí)積極推動(dòng)養老、工傷等社會(huì )保險制度工作。
三、加強教育培訓，提高工會(huì )干部和職工綜合素質(zhì)
1、大力開(kāi)展職工教育培訓。各級工會(huì )廣泛組織工人階級的先進(jìn)性教育和工人階級優(yōu)良傳統教育，培養職工樹(shù)立全局意識、集體意識、主人翁意識。鄉工會(huì )至11月共開(kāi)展安全生產(chǎn)、食品衛生等培訓3期。大力開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做學(xué)習型職工”活動(dòng)，培養職工自學(xué)成才，崗位成才，增強職工的學(xué)習、創(chuàng )新、競爭和創(chuàng )業(yè)能力。把培訓工作與培育職工團隊精神、和諧勞動(dòng)關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結合起來(lái)，從而達到互相合作，共謀發(fā)展的目標。動(dòng)員8名對象參加工商管理培訓。
2、加強職工職業(yè)道德建設教育和榮辱觀(guān)教育。深入開(kāi)展“創(chuàng )文明班組、建文明崗位、做文明職工”活動(dòng)，積極倡導“愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )”的職業(yè)道德風(fēng)尚，組織“職業(yè)道德標兵”評選活動(dòng)，努力提高職工愛(ài)崗敬業(yè)意識。共選出3名企業(yè)職業(yè)道德標兵。引導企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。
下步主要工作：
1、抓好工會(huì )全面建設。
2、組織一次工會(huì )干部上崗培訓。
3、組織工會(huì )主席參加一次體檢。
4、會(huì )同文化站聯(lián)合舉辦“迎國慶”文藝晚會(huì )。
5、繼續做好村聯(lián)合工會(huì )主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作。
6、加強職工維權力度，做好企業(yè)參謀，擴大職工社保和工傷保險參保面。
鄉鎮工會(huì )工作總結5
20xx年度我鎮工會(huì )工作在上級工會(huì )的指導下，在黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的有關(guān)工會(huì )工作精神，本著(zhù)以人為本的原則，開(kāi)展了一系列的活動(dòng)，特作匯報：
一、基本情況
全鎮萬(wàn)人，48個(gè)村，3個(gè)居委會(huì )，有機關(guān)工會(huì )會(huì )員157人，全鎮企業(yè)、教育、水利、衛生會(huì )員1643人。
二、開(kāi)展有益活動(dòng)有利身心健康
1、今年五一節關(guān)工委、共青團、工會(huì )、文化、教育聯(lián)合舉辦文藝匯演，29個(gè)節目登臺演出，工會(huì )主席在演出前發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)，送上對全鎮各界人士的'節日祝福。
2、開(kāi)展旅游愉悅身心。9月2日工會(huì )組織退休退線(xiàn)會(huì )員到鎮進(jìn)行觀(guān)光游覽;重陽(yáng)節調兩臺大中巴車(chē)組織工會(huì )離退休會(huì )員前往、故居參觀(guān);4月21日及11月2日工會(huì )組織9名會(huì )員分別前往韓國和泰國旅游，飽覽異國風(fēng)土人情。
3、傾吐民聲，讓黨旗生輝。8月23日鎮工會(huì )邀請28位工會(huì )代表召開(kāi)了座談會(huì )，會(huì )上大家暢所欲言。
4、組織競賽，活躍生活。20xx年度，工會(huì )組織鐵角嘴中學(xué)、茶湖潭中學(xué)、衛生院開(kāi)展了籃球友誼賽6場(chǎng)，活躍了生活，增進(jìn)了友誼。
5、花血本建球場(chǎng)，豐富生活。今年，政府花了近3萬(wàn)元新建了機關(guān)籃球場(chǎng)，使一個(gè)有150人的機關(guān)工會(huì )呈現生機勃勃。
6、會(huì )員有難，工會(huì )送暖。今年相繼患病，工會(huì )上門(mén)送去慰問(wèn)金，問(wèn)寒問(wèn)暖。
7、生者歡欣，逝者好走。近兩年，工會(huì )會(huì )員吳懷德、相繼去世，工會(huì )親自組織追悼會(huì )，工會(huì )主席親自致悼詞，使生者歡欣，逝者好走。
鄉鎮工會(huì )工作總結6
20xx年，出江鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )在縣總工會(huì )和出江鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照年初與縣總工會(huì )簽訂的目標責任書(shū)的要求，結合我鎮實(shí)際，對標一流，爭先進(jìn)位，團結帶領(lǐng)我鎮各級工會(huì )組織和廣大工會(huì )職工，認真開(kāi)展了各項工作，在創(chuàng )新工會(huì )工作思路上取得了一定的成效。下面就一年來(lái)我鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作情況總結如下：
一、突出工作重點(diǎn)，擴大工會(huì )組織的覆蓋面和影響力
1、全面深入推進(jìn)“三新”活動(dòng)的開(kāi)展，我鎮下壩社區安置點(diǎn)今年準備創(chuàng )建縣級示范點(diǎn)，鎮黨委政府和鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )高度重視此項工作，將其納入目標考核，完善組織領(lǐng)導，落實(shí)經(jīng)費保障。為了提高知曉率，我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用，組織志愿者實(shí)施入戶(hù)指導，引導社區居民參與“三新”活動(dòng)。同時(shí)，利用宣傳欄、手機短信、宣傳資料等工具，進(jìn)一步營(yíng)造“三新”活動(dòng)氛圍。到今年年底，基本實(shí)現了下壩社區安置點(diǎn)設施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉風(fēng)文明的良好局面。
2、開(kāi)展爭創(chuàng )“示范鄉鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )”和“示范社區（村）工會(huì )”的活動(dòng)。一是以“運動(dòng)出江、歌舞出江、故事出江”活動(dòng)為平臺，教育和引導機關(guān)工會(huì )、企業(yè)工會(huì )、村（社區）工會(huì )的廣大職工積極參與其中，爭當建設文明村鎮、引領(lǐng)社會(huì )風(fēng)尚的主體力量；二是以“基層組織建設年”為契機，比照創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，對我鎮各級工會(huì )進(jìn)行分類(lèi)定級，并督促他們拿出晉位升級的具體措施，在黨組織建設的基礎之上，進(jìn)一步完善“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”的長(cháng)效工作機制。
3、啟動(dòng)實(shí)施“工會(huì )組織亮牌子促活力、工會(huì )主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動(dòng)，我鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )按照縣總工會(huì )的要求，對“雙亮雙促”活動(dòng)進(jìn)行了大力宣傳，爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持，邀請縣總工會(huì )相關(guān)科室負責人到我鎮進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，把這項活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處。
二、維護職工權益，增強工會(huì )組織的凝聚力和戰斗力
工會(huì )最基本的職能就是維護職工的合法權益，只有維護好職工的合法權益，工會(huì )才能顯示出它應有的社會(huì )地位，才能顯示出它的凝聚力和戰斗力。半年來(lái)，我鎮先后組織各級工會(huì )職工認真學(xué)習《勞動(dòng)法》和《工會(huì )法》，用法律來(lái)武裝自己；區域性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂率達到100%；督促鎮域內企業(yè)履行社會(huì )責任，指導企業(yè)建立健全廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度、依法簽訂集體合同；開(kāi)展法律援助，聘請法律顧問(wèn)，在鎮司法所的協(xié)助下，有效的解決了下壩小區建設中施工方拖欠農民工工資的`矛盾；建立健全我鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )、鎮勞動(dòng)保障所和鎮工商聯(lián)合會(huì )分會(huì )勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調機制，完善維權工作機制；組織鎮域內企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動(dòng)，參與率達90%。
三、加強幫扶力度，發(fā)揮工會(huì )組織的服務(wù)性和保障力
1、進(jìn)一步完善困難職工建檔工作，及時(shí)變更檔案，做到臺賬清、家底明，為制定切實(shí)可行的幫扶計劃提供數據支持。協(xié)助幫扶中心開(kāi)展應屆高校畢業(yè)生陽(yáng)光助學(xué)金申請資料收集1戶(hù)。
2、主動(dòng)關(guān)心困難職工生活，通過(guò)縣總工會(huì )“20xx春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì )，及時(shí)為困難職工送信息、送政策、送崗位，切實(shí)為困難職工、外來(lái)務(wù)工人員和下崗職工排憂(yōu)解難。認真開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”工作，元旦和春節對貧困農民工進(jìn)行幫扶和慰問(wèn)，解決困難救助資金1萬(wàn)元，我鎮全年共幫扶困難職工21人。
3、關(guān)心職工健康，組織全鎮職工參加職工醫療互助保險，參保率達100%。開(kāi)展“職工光明健康行動(dòng)”，宣傳眼健康知識，全年共舉辦了3場(chǎng)活動(dòng)。
4、做好返鄉農民工、失業(yè)人員回鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作，及時(shí)統計小額貸款貼息補助創(chuàng )業(yè)人員并上報縣總工會(huì )，解決其臨時(shí)性資金需求。全年成功申報“回鄉創(chuàng )業(yè)明星”1戶(hù)，4人獲得創(chuàng )業(yè)補助，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓1期。
5、督促企業(yè)積極開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，整治理辦定期對企業(yè)進(jìn)行督促通報。統計全鎮環(huán)衛工作基本信息，組織50余名環(huán)衛工作參與縣總工會(huì )提供的免費體檢。
6、豐富職工業(yè)余生活，全年相繼組織機關(guān)職工分兩批次外出參觀(guān)學(xué)習、組織村（社區）干部外出學(xué)習交流、組織開(kāi)展百姓故事會(huì )之歌舞出江運動(dòng)出江系列活動(dòng)、組織機關(guān)職工開(kāi)展冬至文娛匯演活動(dòng)等。
7、依托鎮文化站圖書(shū)室和各村（社區）農家書(shū)屋硬件設施，組織轄區內職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，爭創(chuàng )“職工之家”2家，“職工書(shū)屋”2家。
20xx年即將過(guò)去，回顧全年工作，我鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作目標全部按時(shí)保質(zhì)保量完成。同時(shí)，我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距，為此，我們將采取切實(shí)有效的措施，不畏艱難、堅定信心、勤奮工作，在xx年重點(diǎn)做好以下個(gè)方面的工作：
1、加強工作信息的上報；
2、組織職工開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)；
3、組織轄區內企業(yè)更好的開(kāi)展各項工作，切實(shí)保障職工權益。
鄉鎮工會(huì )工作總結7
我鄉工會(huì )全面參與幫扶工作，積極響應縣工會(huì )的xxx金秋助學(xué)xxx號召，切實(shí)落實(shí)縣工會(huì )對我鄉的扶貧幫困計劃。本著(zhù)真心幫，實(shí)意扶的原則，多方籌措資金和物資，共投入資金9000元,幫助我鄉9名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng)；資助10名特困小學(xué)生。
回顧一年來(lái)，我們在維權、發(fā)展工會(huì )會(huì )員、工會(huì )活動(dòng)、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習、參加會(huì )議等工作制度方面進(jìn)行了嚴格要求和規范管理，取得了較好的效果。
肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也認識到自身工作存在的一些不足：
一是工會(huì )相關(guān)檔案資料尚不齊全規范；
二是新會(huì )員發(fā)展覆蓋面不夠廣；
三是對外勞務(wù)輸出的數量還不夠；
四是工會(huì )活動(dòng)內容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內容的工會(huì )活動(dòng)方面拓展和研究；
五是圍繞全鄉經(jīng)濟建設這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強。
20xx年我們將加倍努力做好工會(huì )工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開(kāi)創(chuàng )通山鄉工會(huì )工作新局面。20xx年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
一、積極爭取黨政支持，全面落實(shí)我鄉工會(huì )關(guān)于涉及面廣、社會(huì )性強等事務(wù)的'開(kāi)展。
二、抓好農民工入會(huì )工作，強化工會(huì )自身組織建設，擴大我鄉工會(huì )陣地。
三、加強xxx管理、xxx監督工作，在企業(yè)單位積極推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，推行平等協(xié)商、集體合同。
四、舉辦下崗職工技能培訓班，繼續開(kāi)展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強對外出務(wù)工人員的法律常識培訓。
五、積極組織開(kāi)展職工技能競賽和文體活動(dòng)，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。
六、利用元旦春節，積極組織外出務(wù)工返鄉的工會(huì )會(huì )員，開(kāi)展xxx熱愛(ài)家鄉，建設家鄉，我為家鄉作貢獻xxx的活動(dòng)。
鄉鎮工會(huì )工作總結8
一、強“管理”、抓“規范”加強組織建設
1、鎮黨委、政府非常注重加強鎮工會(huì )自身建設，把工會(huì )工作納入黨建目標范疇，把工會(huì )工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟的重要位置，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動(dòng)經(jīng)費給予保障。
2、認真做好基層工會(huì )組織建設發(fā)展會(huì )員，深入調查研究，徹底摸清底數。今年7月結合安全生產(chǎn)活動(dòng)工作的開(kāi)展，深入基層廣泛宣傳《中國工會(huì )章程》培訓安全生產(chǎn)法律法規一期，培訓人員60余人次，耐心細致的宣傳發(fā)動(dòng)工作，組建了xx村蔬菜種植專(zhuān)業(yè)合作社工會(huì )委員會(huì )一個(gè)發(fā)展新會(huì )員69人。
3、建立健全了工會(huì )各項規章制度，各項工作活動(dòng)進(jìn)行了歸檔，并將各項制度上墻，成立了勞動(dòng)爭議調解組和勞動(dòng)安全監督組，使工會(huì )工作制度化，規范化。
二、送“溫暖”、抓“維權”發(fā)揮工會(huì )作用
1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì )關(guān)愛(ài)農民工法律援助維護勞動(dòng)者合法權益新機制。
今年以來(lái)工會(huì )聯(lián)合會(huì )積極協(xié)助為農民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢(xún)和法律援助服務(wù)，幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)爭議調解和勞動(dòng)安全監督的職能作用，協(xié)助配合勞動(dòng)保障所等部門(mén)為在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名農民工討薪水60多萬(wàn)元，得到了社會(huì )各界廣泛贊譽(yù)。
2、廣泛開(kāi)展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)，使農民工感受到工會(huì )就是他們的“娘家人”。
“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍�！倍蜻\發(fā)生在xx村蔬菜大棚專(zhuān)業(yè)合作社職工xxx身上，由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭，治療費用十分昂貴，鎮工會(huì )得知后在今年正月初十給駐鎮各單位發(fā)出了倡議書(shū)，并到每個(gè)單位組織發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛(ài)心，獻上一片真情”，使駐鎮單位的干部職工好心人慷慨解囊，在短短的幾天里共捐款壹萬(wàn)伍仟余元，并和縣慈善中心申請救助一萬(wàn)元。使工會(huì )在廣大的職工中得到了信任，感受到了“娘家人”的溫暖。
3、關(guān)心職工生活。職工的苦就是我們的苦，職工的'心聲就是我們的心聲。
為了更好的做到“穩定職工就業(yè)，保障職工收入”鎮工會(huì )用集體合同整體維護職工的經(jīng)濟權益，工會(huì )組織代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，是協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系最為有效的手段，也是規范了勞動(dòng)合同的一種有效方式。鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )還積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求非工企業(yè)工會(huì )和種養行業(yè)工會(huì )代表職工就工資分配制度，分配形式支付制度等相關(guān)內容與企業(yè)方進(jìn)行了平等協(xié)商，簽訂了專(zhuān)項協(xié)議。到目前為止對非工(區域性)12家企業(yè)和(行業(yè)性)8家企業(yè)成功開(kāi)展了第二次“工資集體協(xié)商”，使82名農民工工資上浮了4-8個(gè)百分點(diǎn)，并在鎮工會(huì )第一屆二次職工代表大會(huì )上進(jìn)行了表決，所有代表一致通過(guò)，確保了職工工資的標準水平和拖欠職工工資現象，從而使職工的勞動(dòng)報酬工作時(shí)間得到了較好的實(shí)現。職工大病互助參保了100%。對農民工進(jìn)行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓，培訓人員達100余人次。
三、建“陣地”抓“載體”增強工會(huì )活力。
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
工會(huì )規范化建設以來(lái)，鎮黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設。職工書(shū)屋、臺球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂(lè )活動(dòng)，持之以恒、頻繁開(kāi)展、技術(shù)大賽、技能培訓開(kāi)展有序，全面完成了工會(huì )下達各項任務(wù)。
2、開(kāi)展職工文體活動(dòng)，增強職工的凝聚力
在今年的“三八”婦女節組織了女職工文藝晚會(huì )，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目22個(gè)，參加活動(dòng)68人，觀(guān)眾達20xx多人次�！拔逡弧眲趧�(dòng)節組織了首屆“舜王杯”籃球賽，參加活動(dòng)人員70余人。根據縣總工會(huì )按排舉辦了“誰(shuí)是球王”中村賽區乒乓球比賽，并參加了縣總的比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責的勞動(dòng)熱情，增強了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中，我們將改進(jìn)不足，繼續努力開(kāi)展工會(huì )工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步作出新貢獻。
鄉鎮工會(huì )工作總結9
今年來(lái)，XXX鎮總工會(huì )緊緊圍繞縣總工會(huì )和鎮黨委、政府的工作部署，按照“創(chuàng )新出特色，規范爭一流”的工作要求，以“規范化建設為重點(diǎn)、以活動(dòng)為載體、以維權為中心、以幫扶為紐帶”，切實(shí)履行工會(huì )職能，組織動(dòng)員廣大干部職工為推進(jìn)我鎮經(jīng)濟建設發(fā)揮了積極作用。
一、工會(huì )組建穩步實(shí)施。按照鎮“黨委領(lǐng)導、政府支持、社會(huì )配合、職工參與、工會(huì )運作”的組建原則，繼續加大工會(huì )組建的宣傳力度與工作力度，不斷探索和形成組建工作的長(cháng)效機制。一是突出組建重點(diǎn)。重點(diǎn)推進(jìn)規模以上企業(yè)組建和農民工入會(huì )工作，通過(guò)實(shí)施辦點(diǎn)示范、主攻難點(diǎn)、督導檢查、跟蹤服務(wù)，分工負責等舉措，進(jìn)一步強化了基層工會(huì )組建工作。上半年新建基層工會(huì )組織6家（其中企業(yè)工會(huì )4家）、村級工會(huì )2家，完成了全年工會(huì )組建任務(wù)的80%以上；二是抓好規范化建設。繼續按照“掛三牌、建四檔、六上墻、五有、四有”的規范化要求進(jìn)行達標。設立了專(zhuān)門(mén)工會(huì )辦公室，要求各工會(huì )門(mén)前掛牌子、辦公室掛牌子、活動(dòng)場(chǎng)所掛牌子，建立了工會(huì )建設檔案、工會(huì )活動(dòng)檔案、工會(huì )會(huì )議記錄檔案、民主管理檔案，基層有組織機構、有工會(huì )印章、有辦公設施，另外各項制度上墻，有各種活動(dòng)計劃，有“四薄一冊”，進(jìn)行勞動(dòng)知識競賽一次，認真貫徹實(shí)施《企業(yè)工會(huì )工作條例》，深入開(kāi)展建設“職工之家”、“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)，進(jìn)一步提高了企業(yè)規范化建設水平。目前，全鎮14家企業(yè)，達到規范化建設標準的有11家，規范面達到80%以上。
二、抓活動(dòng)載體，增強工會(huì )活力。為落實(shí)縣總工會(huì )“關(guān)于認真開(kāi)展工會(huì )宣傳月活動(dòng)的通知”精神，4月15日至5月15日，我們圍繞改革開(kāi)放三十年和全面建設小康社會(huì )中的主力軍作用和主人翁地位這一主題，組織開(kāi)展了豐富多彩的宣傳活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍，擴大了工會(huì )的社會(huì )影響面。一是載體宣傳出影響。各級工會(huì )發(fā)揮自身的載體優(yōu)勢，利用黑板報、組織活動(dòng)、宣傳車(chē)、橫幅標語(yǔ)等宣傳載體，重點(diǎn)宣傳改革開(kāi)放三十年企業(yè)經(jīng)濟給社會(huì )帶來(lái)的變化、《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)工會(huì )工作條例》以及與職工切身利益聯(lián)系密切的相關(guān)政策�！靶麄髟隆逼陂g，各級工會(huì )出黑板報40余期，制作宣傳盾牌15塊，懸掛橫幅標語(yǔ)20多條，印發(fā)宣傳資料500多份，發(fā)送慰問(wèn)短信850條；二是節日宣傳聚人心。為慶�！拔濉ひ弧�、“七一”重大節日，各級工會(huì )按照鎮總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展慶祝節日活動(dòng)的通知》要求，開(kāi)展了多種形式的宣傳慶�；顒�(dòng)，形成了濃郁的節日氣氛。節日中，全鎮工會(huì )舉辦了文體活動(dòng)，籃排球、乒乓球、羽毛球、拔河、象棋、演講、歌詠、書(shū)畫(huà)賽等各種活動(dòng)8場(chǎng)次，有500多名鎮直機關(guān)、企業(yè)干部職工參加了活動(dòng)，職工參與面達到85%以上。鎮機關(guān)總工會(huì )開(kāi)展了頗具影響的乒乓球聯(lián)賽，企業(yè)各工會(huì )舉辦了籃球、羽毛球、拔河比賽，基層村級、學(xué)校工會(huì )組織了象棋、“五·一”演唱會(huì )；三是媒體宣傳成強勢。聯(lián)系新聞媒體記者，組織策劃了宣傳勞動(dòng)者的系列報道�！拔濉ひ弧鼻跋�，在《富欒之聲》報紙對工會(huì )開(kāi)展的`各類(lèi)活動(dòng)和轄區涌現出的新人新事進(jìn)行宣傳報道。4月28日，圍繞“發(fā)揮勞模的作用，促進(jìn)新農村建設”，組織全鎮企業(yè)工會(huì )負責人參觀(guān)了鎮新農村建設劉竹市級示范村、白沙洞縣級示范村、花園鎮級示范村三個(gè)建設示范點(diǎn)，并召開(kāi)了座談會(huì )，并認真聽(tīng)取了他們?yōu)閄XX鎮經(jīng)濟發(fā)展，新農村建設的建言獻策。
三、推行企業(yè)工資協(xié)商制。一是完善簽訂集體合同目標考核辦法、企業(yè)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，制定了《XXX鎮關(guān)于進(jìn)一步推行企業(yè)工資協(xié)商工作意見(jiàn)》，近年來(lái)，我鎮經(jīng)濟發(fā)展步伐加快，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷增高，與此同時(shí)職工的勞動(dòng)量也相應增大，為保障企業(yè)職工的收入水平與全鎮經(jīng)濟發(fā)展相適應，前半年鎮總工會(huì )深入轄區14家企業(yè)進(jìn)行職工工資摸底調查，在掌握有8家企業(yè)職工勞動(dòng)量大切工資低的情況后，鎮總工會(huì )出面與企業(yè)董事長(cháng)協(xié)調，從而使這8家企業(yè)對職工的工資進(jìn)行了提升，在鎮總工會(huì )的監督下，對轄區企業(yè)進(jìn)行的工資協(xié)商試點(diǎn)運行良好；二是鎮總工會(huì )推進(jìn)民主管理。大力宣傳、普及《企業(yè)工會(huì )工作條例》，不斷理順企業(yè)工會(huì )和行政的關(guān)系，主動(dòng)協(xié)調勞動(dòng)部門(mén)，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，認真幫助和指導企業(yè)職工簽訂勞動(dòng)合同，建立并落實(shí)了勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機制，充分發(fā)揮職代會(huì )的作用，使職工依法行使了知情、參與、監督的權利。前半年協(xié)調企業(yè)給職工簽訂勞動(dòng)合同率達100%，集體合同簽訂率達100%；三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì )心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì )增強凝聚力的重要措施。每逢節日，鎮總工會(huì )都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn),前半年鎮總工會(huì )共走訪(fǎng)慰問(wèn)特困職工25戶(hù)，走訪(fǎng)離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現了組織對他們的關(guān)懷。此外鎮機關(guān)各站所紛紛開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，積極開(kāi)展職工互助保險工作。
回顧前半年我鎮工會(huì )工作取得的成績(jì)，主要得益于以下三方面：
�。ㄒ唬┑靡嬗阪傸h委、政府和縣總工會(huì )的關(guān)心、支持和指導。通過(guò)召開(kāi)工會(huì )工作會(huì )議，政府聯(lián)席會(huì )議等形式，研究、協(xié)調、解決了一些工會(huì )工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，如果沒(méi)有鎮黨委、政府和縣總工會(huì )的支持，我們一些涉及面廣、社會(huì )性強的工作很難得到全面落實(shí)；
�。ǘ┑靡嬗诠�(huì )干部的觀(guān)念改變，作風(fēng)改善。半年來(lái)，我們工會(huì )成員積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，適應新形勢發(fā)展需要，對工會(huì )工作的認識有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì )工作職能轉變中找到工作方向，通過(guò)學(xué)習《工會(huì )法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會(huì )布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說(shuō)干就干，干就干好；
�。ㄈ┑靡嬗趪栏褚蠛鸵幏豆芾�。任何一個(gè)單位和集體，沒(méi)有規矩和紀律，沒(méi)有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì )工作雖然不是全鎮的主線(xiàn)工作，與經(jīng)濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì )發(fā)展不可缺少的一部分。半年來(lái)，我們在維權、工會(huì )活動(dòng)、幫扶工作、規范化建設等各個(gè)方面進(jìn)行了嚴格管理，取得了良好的效果。
肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也認識到自身工作存在的一些不足：
一是工會(huì )相關(guān)檔案資料尚不齊全規范；
二是新會(huì )員發(fā)展覆蓋面不夠廣；
三是對外勞務(wù)輸出的數量還不夠；
四是工會(huì )活動(dòng)內容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內容的工會(huì )活動(dòng)方面拓展和研究；
五是圍繞全鎮經(jīng)濟建設這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強，下一步工作中，要充分發(fā)揮工會(huì )的主渠道作用，立足本質(zhì)，扎實(shí)工作，使各項工作更上一個(gè)新臺階。
鄉鎮工會(huì )工作總結10
按照區總工會(huì )201#年工作要點(diǎn)的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導下，我們緊密結合自身工作實(shí)際，深入貫徹落實(shí)“建設大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì )建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作，在努力加強基層工會(huì )組織建設等方面取得了一定成績(jì)，比較好的完成了區總工會(huì )和街黨工委交辦的各項工作任務(wù)，
1、為深入落實(shí)“建設大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)主題的內容，街領(lǐng)導高度重視，認真做好活動(dòng)計劃安排，積極動(dòng)員組織轄區建會(huì )非公企業(yè)踴躍參加到活動(dòng)中來(lái)，召開(kāi)了5個(gè)重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導、工會(huì )主席和分管此項工作同志參加的專(zhuān)題座談會(huì )議，圍繞如何落實(shí)好活動(dòng)主題，開(kāi)展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實(shí)招、拿舉措、定措施。開(kāi)展了形式多樣、內容豐富，突出企業(yè)特色的主題活動(dòng)，激發(fā)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績(jì)；楚云天餐飲有限公司以xxx學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，增長(cháng)專(zhuān)業(yè)技能，提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題，召開(kāi)了創(chuàng )新技術(shù)展交流會(huì )；金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強企業(yè)隊伍建設，使企業(yè)更強、更高、更快發(fā)展”為主題開(kāi)展服務(wù)員工和傳菜員評比活動(dòng)，激發(fā)職工崗位立功；匯高花園酒店開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平；卓遠天澤公司、好收成商貿公司在活動(dòng)中成績(jì)顯著(zhù)，我們對照區總工會(huì )關(guān)于評選“建設大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)中各類(lèi)先進(jìn)的`通知要求，推薦卓遠天澤公司以“活力的工會(huì )組織”、好收成商貿公司以“特色的主題活動(dòng)”上報區總工會(huì )參評。
2、開(kāi)展“工會(huì )全覆蓋社區”工作，按照區總工會(huì )關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設和發(fā)展會(huì )員工作”的要求，進(jìn)一步推進(jìn)“工會(huì )全覆蓋社區”工作。街工會(huì )進(jìn)行認真調研擬在府湖里社區、照湖里社區開(kāi)展此項工作。通過(guò)努力目前府湖里社區已完成社區建會(huì )覆蓋任務(wù)。建會(huì )17家發(fā)展會(huì )135名，
3、認真落實(shí)“強基建制”工作要求，積極推動(dòng)建會(huì )建制工作。按照區總工會(huì )安排部署，繼續開(kāi)展非公企業(yè)組建工會(huì )工作，經(jīng)過(guò)努力完成20家非公企業(yè)建會(huì )建制工作,發(fā)展企業(yè)會(huì )員485人。在推動(dòng)建會(huì )的同時(shí)，同時(shí)有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專(zhuān)項保護合同》的簽訂工作，超額完成區總工會(huì )給我街下達的任務(wù)數。并有44家建會(huì )企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿(mǎn)意度測評工作，完成了區總工會(huì )的參評比例要求，我們還逐一走訪(fǎng)建會(huì )企業(yè)，積極推動(dòng)《基層工會(huì )法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會(huì )企業(yè)完成了工會(huì )法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進(jìn)行中。
4、按照區總工會(huì )的要求，在職工中開(kāi)展“建設新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛生知識競賽”職工讀書(shū)競賽活動(dòng)，街總工會(huì )認真做好活動(dòng)安排，精心組織、走訪(fǎng)社區建會(huì )企業(yè)廣泛發(fā)動(dòng)干部、職工、群眾積極參加到活動(dòng)中來(lái)，有150余人參加了讀書(shū)答卷競賽。
5、在企業(yè)職工中廣泛開(kāi)展“爭創(chuàng )一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機制創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新等方面做出貢獻”職工競賽活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng )造熱情和主人翁的責任感。通過(guò)企業(yè)申報，社區和街道總工會(huì )逐級評選，并報區總工會(huì )審核，廣康醫院工會(huì )主席田桂瑛被評為09年度區級“五一”勞動(dòng)獎?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人。
7、按照區總工會(huì )，落實(shí)“兩個(gè)普遍”百日集中行動(dòng)工作的總體要求，街黨工委領(lǐng)導高度重視，行動(dòng)迅速，結合單位工作實(shí)際，認真制定具體實(shí)施方案，明確工作任務(wù)、普查對象、內容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導下、工會(huì )力推、黨辦、宣傳、團委、婦聯(lián)及社區積極參與的工作組，并對社區工會(huì )主席和工作組成員，進(jìn)行了專(zhuān)項工作的培訓，要求將區總工會(huì )提供的數據庫用好用足，逐一核實(shí)。做到實(shí)事求是，嚴謹細致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會(huì )、邊調研，以確保任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
8、做好困難職工幫扶工作。在201#年春節期間，街道總工會(huì )幫扶了非公企業(yè)和社區會(huì )員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。
鄉鎮工會(huì )工作總結11
20xx年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)全省工業(yè)發(fā)展大會(huì )精神，堅定不移地實(shí)施“工業(yè)強市”戰略，按照“抓機遇、提速度、上臺階”的總要求，全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟增比、進(jìn)位、突破，在扎實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟運行和煤電油運等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎上，結合全市工業(yè)發(fā)展實(shí)際，堅持把工業(yè)項目建設、園區建設、工業(yè)招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展等作為推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展的工作重點(diǎn)，較好地完成了全年各項工作目標任務(wù)。
一、20xx年各項工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬⿵娀�(jīng)濟運行調控和要素保障，確保工業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展
1、加強工業(yè)經(jīng)濟運行調度。一是切實(shí)加強工業(yè)經(jīng)濟運行監管，加大對工業(yè)經(jīng)濟的監測、分析和運行調度力度，及時(shí)研究和協(xié)調解決工業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)經(jīng)濟運行中的困難和問(wèn)題，確保工業(yè)經(jīng)濟的平穩運行。二是認真對轄區內企業(yè)生產(chǎn)及項目建設情況調查摸底并進(jìn)行逐個(gè)分析，查找生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及項目建設中存在的主要困難及問(wèn)題，并盡最大可能幫助企業(yè)協(xié)調解決。三是切實(shí)掌握項目建設進(jìn)度情況和新增企業(yè)生產(chǎn)情況，加強與統計部門(mén)的溝通，及時(shí)將達到規模以上企業(yè)納入統計。四是加強企業(yè)XX縣區生產(chǎn)信息報送，及時(shí)掌握生產(chǎn)情況和存在問(wèn)題。預計全年500萬(wàn)元以上工業(yè)增加值完成億元，完成年度目標任務(wù)的；500萬(wàn)元以上工業(yè)總產(chǎn)值完成270億元，完成年度目標任務(wù)的。
2、狠抓生產(chǎn)要素協(xié)調供應和保障。針對電、煤等生產(chǎn)要素的持續緊張以及對我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展帶來(lái)的影響，重點(diǎn)在能源供需平衡和協(xié)調保障上做了大量的工作，確保了全市工業(yè)企業(yè)的用能需求。積極指導協(xié)調電力監測預測和運行調度工作，深入縣區進(jìn)行調研，推進(jìn)電力需求側管理工作，協(xié)調處理工業(yè)和信息化電力運行中的重大問(wèn)題。今年6月以來(lái)全市電煤供應一直處于緊張狀態(tài)，為迅速扭轉安順電廠(chǎng)存煤的紅色預警狀態(tài)，9月份委機關(guān)抽調干部到封關(guān)點(diǎn)值班，每天堅持24小時(shí)值守，發(fā)揚連續作戰的精神，確保電煤保障工作順利進(jìn)行，取得了明顯成效。預計全年地方煤礦完成電煤供應470萬(wàn)噸，占省下達全年545萬(wàn)噸任務(wù)的，年度電煤框架任務(wù)完成率在全省九個(gè)市州地中排名靠前。
3、繼續抓好煤炭?jì)r(jià)格調節基金征收工作。因工作職能劃轉，9月30日市發(fā)改委煤炭?jì)r(jià)格調節基金管理委員會(huì )辦公室工作整體移交到市工業(yè)和信息化委，當日即開(kāi)始承擔全市煤炭?jì)r(jià)格調節基金日常管理職責。從10月1日起，各產(chǎn)煤縣區依托原煤炭“五統一費用”征收平臺，按每噸最低50元進(jìn)行代預征。按照黔煤價(jià)調35號文件精神，14日市煤調委以《關(guān)于做好二次煤炭?jì)r(jià)格調節基金征收工作的通知》（安市煤調委1號），從20xx年10月17日零時(shí)起，對全市出境原煤、洗混煤、洗精煤的二次煤炭?jì)r(jià)格調節基金按200元/噸標準預征進(jìn)入各縣區煤炭?jì)r(jià)格調節基金管理委員會(huì )辦公室統一設置的過(guò)渡賬戶(hù)，各縣區煤炭?jì)r(jià)格調節基金預征標準由50元/噸調整至250元/噸。截止12月29日，全市共計征收煤炭?jì)r(jià)格調節基金49179萬(wàn)元（當前清退27738萬(wàn)元）。
�。ǘ┰鷮�(shí)抓好工業(yè)投資，強力推進(jìn)重點(diǎn)項目建設
1、強力推進(jìn)工業(yè)項目建設進(jìn)度。始終把項目建設作為推進(jìn)工業(yè)強市戰略的著(zhù)眼點(diǎn)和立足點(diǎn)，堅持發(fā)展抓項目不動(dòng)搖，一方面積極協(xié)調各相關(guān)部門(mén)圍繞工業(yè)項目建設進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序、靠前服務(wù)，在項目核準備案、規劃選址、用地及環(huán)評等前期工作方面給予極大支持，盡快完善手續，促進(jìn)項目早日落地。另一方面，加強調度，及時(shí)掌握相關(guān)進(jìn)展情況，狠抓協(xié)調服務(wù)，加快項目開(kāi)工建設進(jìn)度，建立了領(lǐng)導干部聯(lián)系重點(diǎn)工業(yè)項目制度、工業(yè)建設項目工作例會(huì )制度、重點(diǎn)工業(yè)項目建設跟蹤服務(wù)制度、工業(yè)建設項目信息月報送制度、工業(yè)項目?jì)渲贫�、工業(yè)建設項目月評、季評、年終考核制度等六項制度，抓好工業(yè)項目投資的落實(shí)。經(jīng)過(guò)努力，浙xxx年乘用車(chē)集團30萬(wàn)輛蓮花轎車(chē)、阿莫特通用飛機、江蘇it產(chǎn)業(yè)園、蘇州工業(yè)園等一批重大項目招商取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。預計全年完成工業(yè)投資65億元，同比增長(cháng)154%。
2、組織編制工業(yè)和信息化發(fā)展專(zhuān)項規劃。完成《XX市工業(yè)發(fā)展規劃研究》及安順裝備制造業(yè)發(fā)展研究、安順能源原材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究、安順輕工業(yè)發(fā)展研究和XX市承接產(chǎn)業(yè)轉移研究等四個(gè)專(zhuān)題研究工作，《XX市工業(yè)發(fā)展專(zhuān)項規劃》、《XX市冶金產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃》、《XX市信息化發(fā)展專(zhuān)項規劃》編制已基本完成。
3、認真謀劃工業(yè)項目?jì)�。擬定20xx-20xx年重點(diǎn)發(fā)展的工業(yè)建設項目450個(gè)，總投資億元，其中：機械裝備項目56個(gè)，總投資億元；能源原材料項目217個(gè)，總投資億元；輕工業(yè)項目105個(gè)，總投資億元；資源綜合利用項目14個(gè)，總投資億元；工業(yè)園區項目43個(gè)，總投資億元；信息化項目11個(gè)，總投資億元；其他項目4個(gè)，總投資億元。
4、積極爭取上級項目資金支持。在抓好工業(yè)項目投資建設的同時(shí)，積極抓好專(zhuān)項資金項目申報工作。今年，全市工業(yè)和信息化系統共爭取中央和省級工業(yè)專(zhuān)項資金7289萬(wàn)元，同比增幅達。其中：工業(yè)園區基礎設施項目補助資金3030萬(wàn)元、中小企業(yè)發(fā)展資金2549萬(wàn)元、改擴建和結構調整項目資金1020萬(wàn)元、淘汰落后產(chǎn)能補助資金350萬(wàn)元、信息化項目資金120萬(wàn)元、創(chuàng )新項目資金60萬(wàn)元、安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金60萬(wàn)元、節能資金60萬(wàn)元、散裝水泥專(zhuān)項資金40萬(wàn)元。
5、加強和改進(jìn)專(zhuān)項資金扶持項目督查工作。按照省經(jīng)信委對20xx-20xx年專(zhuān)項資金扶持項目督查工作的安排，及時(shí)組織8個(gè)縣區局的同志參加省經(jīng)信委組織的督查培訓。共對15個(gè)項目的前期工作情況、項目管理情況、項目的實(shí)施情況、資金到位、管理和使用情況以及項目的實(shí)施效果進(jìn)行了檢查，確保了專(zhuān)項資金的有效使用。
�。ㄈ┙⒔∪珗@區管理機構和投融資平臺，全力推進(jìn)園區建設
1、建立健全園區管理機構和投融資體制。爭取設置了8個(gè)園區黨工委、管委會(huì )，下設9個(gè)工業(yè)園區管理處、8個(gè)工業(yè)園區管理服務(wù)中心，明確人員編制172名，人員正逐步到位。市級已成立工業(yè)投資集團公司，7個(gè)園區已組建投融資公司。
2、全力推進(jìn)園區建設。一是科學(xué)編制園區發(fā)展、建設規劃。目前已有4個(gè)園區完成發(fā)展規劃編制并批準，6個(gè)園區完成規劃編制待審批，3個(gè)園區完成規劃編制初審，2個(gè)園區正在組織編制。7個(gè)園區完成控制性詳細規劃編制。其中，已批準實(shí)施的園區有3個(gè)，等待評審批準的園區有4個(gè)。二是積極籌措資金，投入園區基礎設施建設。普定基地工業(yè)大道至5月開(kāi)工以來(lái)投入資金10294萬(wàn)元，民用航空產(chǎn)業(yè)基地蓮花大道等基礎設施投入資金8526萬(wàn)元，夏云園區二、三期道路投入資金12732萬(wàn)元。組織3個(gè)園區基礎設施建設項目申報，獲省經(jīng)信委3000萬(wàn)元“以獎代補”資金。
3、創(chuàng )新園區招商引資合作機制。積極探索和發(fā)達地區政府、園區、商會(huì )組織、招商專(zhuān)門(mén)中介機構、大企業(yè)集團等合作策劃整合資源，共同推進(jìn)工業(yè)園區建設。在省經(jīng)信委的直指導下積極推進(jìn)與江蘇it產(chǎn)業(yè)界的合作，目前貴州江蘇慧谷發(fā)展規劃的初稿已編制完畢，且進(jìn)入征求意見(jiàn)階段，在期末，貴州江蘇慧谷將有100家it企業(yè)入駐，吸納就業(yè)10萬(wàn)人，實(shí)現產(chǎn)值300億元。支持XX區、開(kāi)發(fā)區、XX縣等縣區推進(jìn)與珠三角、長(cháng)三角、成渝地區合作，建設一批招商目的地明確的“園中園”。
4、創(chuàng )建新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地。XX市民用航空產(chǎn)業(yè)國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、夏云科技工業(yè)園區2個(gè)園區被評選為省級一類(lèi)培育區，貴州安順西秀工業(yè)園區被評選為省級二類(lèi)培育區。
�。ㄋ模┣袑�(shí)抓好非公經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展，增強民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展活力
1、進(jìn)一步加大對非公企業(yè)的扶持力度。認真貫徹落實(shí)國家、省、市一系列非公經(jīng)濟扶持政策措施，優(yōu)化了非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，激發(fā)民間資本投資熱情。預計全年納入地方統計的規模以上非公有制工業(yè)企業(yè)實(shí)現總產(chǎn)值億元，同比增長(cháng)％，高于全部規模以上工業(yè)增加值增速個(gè)百分點(diǎn)。非公有制工業(yè)企業(yè)實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入億元，比上年增長(cháng)43％，企業(yè)應繳稅金總額億元，比上年增長(cháng)％，職工平均人數31803人，比上年增長(cháng)％。中小企業(yè)非公經(jīng)濟有效地支撐了我市工業(yè)經(jīng)濟的`增長(cháng)。
2、建立健全多層次的中小企業(yè)融資體系。根據省、市要求，積極開(kāi)展注冊資本在500萬(wàn)元至5000萬(wàn)元之間的融資性擔保機構的審批工作，擬定了融資性擔保機構審批工作方案和申報流程，同時(shí)建立XX市融資性擔保業(yè)務(wù)監管聯(lián)席會(huì )議制度和小額貸款公司試點(diǎn)工作聯(lián)席會(huì )議制度。今年，新成立7家小額貸款公司，注冊資金25700萬(wàn)元；成功申辦5家融資性擔保機構，注冊資金11550萬(wàn)元。我市現有16家小額貸款公司，注冊資本億元，今年以來(lái)共為400余戶(hù)企業(yè)和個(gè)體戶(hù)發(fā)放貸款億元�，F有融資性擔保機構8家，注冊資本億元，為民營(yíng)經(jīng)濟擔保資金總額億元。
3、抓好非公企業(yè)上市融資。陪同省經(jīng)信委（省上市辦）組織的企業(yè)上市調研組在安調研，走訪(fǎng)了華榮集團、黃果樹(shù)鋁業(yè)公司、平壩宏大公司等企業(yè)，企業(yè)上市工作開(kāi)展情況，大力宣傳企業(yè)上市對企業(yè)融資、完善法人治理結構、規范財務(wù)管理等方面的重要性和緊迫性，增強企業(yè)對上市工作的全面認識。擬定了《XX市企業(yè)上市培育方案》和《XX市擬上市后備企業(yè)篩選管理辦法》，選擇30個(gè)企業(yè)作為上市后備企業(yè)開(kāi)展培育工作，重點(diǎn)抓好高峰機械、黃果樹(shù)鋁業(yè)、瑞銀集團、金銘實(shí)業(yè)4戶(hù)企業(yè)上市培育工作，同時(shí)抓好紅星、百靈2戶(hù)上市企業(yè)的服務(wù)工作，做強做大優(yōu)勢企業(yè)。
4、加大中小企業(yè)（非公經(jīng)濟）管理隊伍教育培訓力度。根組織參加了3期國家銀河培訓工程、2期陽(yáng)光培訓工程和8期星光培訓工程培訓班，委托市中小企業(yè)服務(wù)中心舉辦了3期星光培訓，為各縣（區）中小企業(yè)管理部門(mén)和中小企業(yè)培訓了管理人員、財務(wù)人員、信息化技術(shù)人員和安全管理人員等共1200余名。
5、大力實(shí)施“中小企業(yè)成長(cháng)”、“萬(wàn)戶(hù)小老板”工程。根據國家、省實(shí)施中小企業(yè)成長(cháng)工程的部署和要求，結合我市實(shí)際，確定了中小企業(yè)成長(cháng)工程重點(diǎn)企業(yè)名單，通過(guò)分步驟地進(jìn)行扶持，推動(dòng)了全市中小企業(yè)的快速發(fā)展，部分小企業(yè)、小作坊進(jìn)入500萬(wàn)元以上企業(yè)，并新增一批規模企業(yè)。同時(shí)加快“萬(wàn)戶(hù)小老板”工程的組織實(shí)施，進(jìn)一步擴大申報萬(wàn)戶(hù)小老板工程范圍，今年有297戶(hù)小老板獲得170萬(wàn)元省級資金支持，有力的推進(jìn)了小微型企業(yè)的成長(cháng)與發(fā)展。
�。ㄎ澹┱J真履行xxx工作職責，努力抓好國資監管工作
1、整體推進(jìn)企業(yè)國有資產(chǎn)統評工作。按照省xxx的要求，開(kāi)展了市屬企業(yè)和各縣（區）20xx年度企業(yè)國有資產(chǎn)統計工作。今年8月，遴選貴州黃果樹(shù)旅游集團股份有限公司等10戶(hù)企業(yè)開(kāi)展財務(wù)快報工作。
2、落實(shí)企業(yè)國有產(chǎn)權轉讓有關(guān)規定。積極支持XX市水利電力建設總公司改制，為防止國有資產(chǎn)流失，切實(shí)維護出資人權益和職工利益，按照有關(guān)法律法規規定指導企業(yè)開(kāi)展改制前期工作，嚴把企業(yè)國有產(chǎn)權轉讓程序審批關(guān)，從源頭上防止國有資產(chǎn)流失。
3、切實(shí)加強監督檢查力度。對XX區、XX縣、鎮XX縣和部分市屬企業(yè)20xx年度企業(yè)產(chǎn)權登記工作進(jìn)行檢查，針對部分縣、市屬企業(yè)特別是新設企業(yè)存在的產(chǎn)權登記工作滯后等問(wèn)題提出了整改要求，扎實(shí)推進(jìn)國資監管工作。
�。┮孕畔a(chǎn)業(yè)和信息化推廣為抓手，全面推進(jìn)信息化建設
鄉鎮工會(huì )工作總結12
20xx年，寮步鎮總工會(huì )在東莞市總工會(huì )和寮步鎮委鎮政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，根據工作任務(wù)，圍繞部門(mén)職責，結合自身實(shí)際，致力推進(jìn)工會(huì )規范化建設、工資集體協(xié)商等工作的開(kāi)展，較好地完成了今年的工作任務(wù)。
�。ㄒ唬┳ス�(huì )規范化建設，強化工作基礎
在去年大力推進(jìn)工會(huì )組建工作的基礎上，今年，鎮總工會(huì )著(zhù)力做好規范建會(huì )工作。鎮總工會(huì )以廣東省總工會(huì )抽查和東莞市總工會(huì )的固本強基考核工作為契機，促進(jìn)各單位、村（社區）全力開(kāi)展工會(huì )規范化建設工作。通過(guò)召開(kāi)工作會(huì )議、下鄉指導、深入到企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)檢查和指導，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展工作。9月27日，東莞市總工會(huì )檢查組隨機抽查我鎮5間企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查，規范化建設工作受到檢查組的一致好評。
�。ǘ┳スべY集體協(xié)商，強化協(xié)商機制
工資集體協(xié)商工作是今年的重點(diǎn)工作之一。今年5月，東莞市總工會(huì )對工資集體協(xié)商工作進(jìn)行了動(dòng)員布置后，鎮總工會(huì )專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了寮步鎮工資集體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì )，組織各單位、村（社區）工會(huì )干部觀(guān)看工資集體協(xié)商專(zhuān)題短片，要求各工會(huì )干部一定要認清形勢，熟悉業(yè)務(wù)，加強督導，全力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。為更好地開(kāi)展工作，鎮總工會(huì )多次與鎮人力資源分局聯(lián)系溝通，認真學(xué)習企業(yè)與工會(huì )協(xié)商后所簽訂的集體合同需要進(jìn)行審查的流程，梳理好審查中所需材料等，做好指導工作。鎮總工會(huì )采用每周一上報，每周一督導的做法，加強督促工作。同時(shí)，向企業(yè)派發(fā)了《工資集體協(xié)商知識問(wèn)答》、《東莞市工資集體協(xié)商先進(jìn)企業(yè)典型材料匯編》、《企業(yè)集體合同審查需提交的資料》等宣傳資料，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)與員工加深對工資集體協(xié)商工作的'認識，促進(jìn)企業(yè)與員工就企業(yè)內部工資標準、分配制度等事項進(jìn)行平等協(xié)商，從源頭上預防勞資矛盾發(fā)生，構建和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系。至12月10止，已完成工資集體協(xié)商工作的企業(yè)有126家，其中：世界500強企業(yè)4家（三星、先鋒、能率、澳洋順昌），建制率達80%；千人以上企業(yè)12家，超額完成了工作任務(wù)，
�。ㄈ┳ゾS權幫扶，強化服務(wù)機制
1、完善信訪(fǎng)渠道，突出維權主業(yè)
維護職工合法權益是工會(huì )的職責，為更好地履行職能，今年5月，鎮總工會(huì )落實(shí)2人跟蹤處理職工反映問(wèn)題和群體性勞資糾紛工作，配備人員實(shí)行AB替補機制，確保人員到位，不遺漏任何一件輿情事件。鎮總工會(huì )專(zhuān)職副主席親自?huà)鞄�，對收到的每一件輿情事件及時(shí)了解情況，做到親力親為，力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。至12月10日，鎮總工會(huì )共收到信訪(fǎng)事件57宗，其中市總工會(huì )轉辦38宗，鎮總工會(huì )接訪(fǎng)19宗，全部及時(shí)處理和回復，沒(méi)有出現漏報、遲報現象，受到東莞市總工會(huì )的充分肯定。其中在偉易達的信訪(fǎng)事件中，由于處理得當，東莞市總工會(huì )對我鎮總工會(huì )的做法給予好評，因此要求我鎮把信訪(fǎng)事件的處理方法向全市各鎮街工會(huì )作經(jīng)驗介紹。
2、切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事
全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨。年初，鎮總工會(huì )探望了15名工傷員工，共發(fā)放了4500元慰問(wèn)金，使外來(lái)務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外，鎮總工會(huì )為職工辦實(shí)事、解難事開(kāi)展了一系列工作：一是幫助困難職工申請幫扶款。3月初，鎮總工會(huì )組織各村（社區）、工業(yè)園區工會(huì )聯(lián)合會(huì )根據困難職工幫扶的申請條件，在本轄區內做好調查摸底工作，并積極協(xié)助符合條件的職工做好申報工作。通過(guò)大家的努力，初步符合條件的職工共有82名，鎮總工會(huì )已于4月中旬把申請資料提交到東莞市總工會(huì )，最終通過(guò)東莞市總工會(huì )的審核并獲得幫扶款的有75名，共獲得75000的慰問(wèn)金。二是為困難職工子女申請助學(xué)款。6月初，鎮總工會(huì )根據東莞市總工會(huì )關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求，對初步符合困難職工幫扶條件的現就讀高中、中專(zhuān)、大學(xué)的職工子女進(jìn)行摸底匯總，最后共有71人符合助學(xué)幫扶條件，共獲得12、2萬(wàn)元助學(xué)款。三是協(xié)助職工申請交通和誤工補貼。10月下旬，按照《廣東省總工會(huì )xx年千萬(wàn)職工大培訓行動(dòng)組織實(shí)施方案》，鎮總工會(huì )為做好“工會(huì )培優(yōu)計劃”，協(xié)助符合條件的職工申請交通和誤工補貼，通過(guò)各單位、村（社區）工會(huì )把通知轉發(fā)給企業(yè)，并利用電視廣告，把申領(lǐng)條件、補貼標準、申報流程等有關(guān)要求告知廣大職工。同時(shí)，鎮總工會(huì )積極到鎮人力資源分局查找符合申領(lǐng)條件的人員名單，發(fā)信息通知其做好申請工作。通過(guò)積極宣傳發(fā)動(dòng)，至申領(lǐng)截止時(shí)間（11月30日），共有45人申請，其中43人已通過(guò)鎮總工會(huì )和東莞市總工會(huì )的審查，現等待廣東省總工會(huì )的最終審核。
3、積極推動(dòng)“先鋒號職工服務(wù)中心”建設
鄉鎮工會(huì )工作總結13
一年來(lái)，鄉工會(huì )在鄉黨委、政府及縣總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，主動(dòng)將工會(huì )工作融入全鄉工作大局，團結動(dòng)員廣大職工把智慧和力量凝聚到災后重建的主旋律上，全面履行工會(huì )各項職能，在服務(wù)經(jīng)濟轉型上有新舉措，在構建和諧勞動(dòng)關(guān)系上有新作為，在幫扶解困上有新拓展，充分發(fā)揮工會(huì )工作在全鄉災后重建中的作用。
一、認真做好企業(yè)工資集體協(xié)商工作
企業(yè)工資集體協(xié)商工作，是工會(huì )工作的一項主要工作。按照縣總工會(huì )的總體部署，鄉工會(huì )在全鄉范圍內全面推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。
一是明確指導思想、目標任務(wù)，及時(shí)將會(huì )議精神向黨委主要領(lǐng)導匯報，爭取黨委、政府領(lǐng)導對工作的支持和重視。同時(shí)又及時(shí)成立了工資協(xié)商領(lǐng)導小組，由分管副書(shū)記和分管工業(yè)副鄉長(cháng)親自負責。
二是以政府文件名義下發(fā)了工作意見(jiàn)。
三是舉辦了工資協(xié)商指導員培訓班。
四是多次召開(kāi)了企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)、工會(huì )主席參加的座談會(huì )議。
二、認真開(kāi)展宣教文體活動(dòng)
一是為不斷提高工會(huì )干部和廣大職工的思想、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富全鄉人民的文體生活，于20xx年參加縣總工會(huì )組織的感恩杯運動(dòng)會(huì )。
二是利用三八婦女節、五一勞動(dòng)節等節日，開(kāi)展豐富多彩的文藝活動(dòng)，組織企業(yè)職工及家屬參加全縣的'廣場(chǎng)舞大賽。
三、做好勞動(dòng)爭議調解工作
為充分發(fā)揮工會(huì )組織構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，鄉工會(huì )干部積極出面協(xié)調解決災后重建項目中出現的勞資糾紛調解工作，全年共調解勞資糾紛2起，使勞資雙方都達到了各自的訴求目的。
四、認真做好困難職工幫扶工作
為了進(jìn)一步健全工會(huì )幫扶機制，協(xié)助黨和政府保障職工基本生活，促進(jìn)社會(huì )穩定和諧。
一是年初元旦節、春節開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，為10名特困職工發(fā)放了慰問(wèn)金5000元，10床棉被;
二是調查摸底并確定10名特困職工作為重點(diǎn)援助對象，并對10名特困職工將在年底的溫暖過(guò)冬等工作中進(jìn)行慰問(wèn)安排。
總的來(lái)說(shuō)，充分發(fā)揮了工會(huì )應有的職能作用，取得了一些成績(jì)，但與上級的要求相比還有一定的距離。我們將更好地做好今后的工作，努力使我鎮的工會(huì )工作更上一層樓，為“建設生態(tài)產(chǎn)業(yè)之鄉”作出更大的成績(jì)。
20xx年，街道總工會(huì )認真貫徹落實(shí)上級工會(huì )的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì )、依法管會(huì )、依法履職、依權為突破口，以改革創(chuàng )新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì )工作，全面提升“五型”工會(huì )建設成效，團結帶領(lǐng)廣大職工為建設美好做出新貢獻。
一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng )造熱情，促經(jīng)濟發(fā)展。
1、深化立功競賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”為主題，深化“五水共治”等重點(diǎn)工程“創(chuàng )先爭優(yōu)”立功競賽，xx年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評為“區級工人先鋒號”。在企業(yè)中重點(diǎn)開(kāi)展“三為”主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)，一年來(lái)，有50多家企業(yè)圍繞為節約獻計策、為增效獻才智、為安全找隱患等各類(lèi)活動(dòng)，不斷創(chuàng )新方法載體，擴大覆蓋面。
鄉鎮工會(huì )工作總結14
1、加大工會(huì )新建工作力度。今年,隨著(zhù)企業(yè)的不斷發(fā)展，規模企業(yè)不斷增加，街道應新建工會(huì )達到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門(mén)做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，寧波市總工會(huì )等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會(huì )企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見(jiàn)》文件，我們街道結合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應建工會(huì )的企業(yè)，并進(jìn)行宣傳，限時(shí)做好工會(huì )組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時(shí)，為了減輕下面同志的負擔，街道工會(huì )組建好一家，工會(huì )二證就審報一家。
2、加快村聯(lián)合工會(huì )建設。重點(diǎn)解決村級工會(huì )作用發(fā)揮問(wèn)題。
(1)依托村落文化宮，分三片組織職工開(kāi)展了文體活動(dòng)。上半年新華村、聯(lián)興村組織了廣場(chǎng)文藝演出，廟山村組織了體育運動(dòng)會(huì )，進(jìn)一步增強了工會(huì )的活力。
(2)落實(shí)工會(huì )考核制度、把村聯(lián)合工會(huì )主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛生工作、所屬企業(yè)工會(huì )單建工會(huì )，經(jīng)常開(kāi)展各項工作等列入考核范疇。
(3)推廣金堂村聯(lián)合工會(huì )主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛生工作的做法。
四月份，全國總工會(huì )勞動(dòng)保護部部長(cháng)張成富等一行有關(guān)領(lǐng)導來(lái)我街道金堂村調研工作，張部長(cháng)說(shuō)：“這項工作的'開(kāi)展，體現了黨的依靠方針——全心全意依靠廣大職工群眾，體現了工會(huì )工作要服務(wù)黨的中心工作。這項工作的開(kāi)展，實(shí)現了全員參與、全員管理，使廣大職工提高安全意識，規范操作行為，促進(jìn)了企業(yè)的安全管理。
鄉鎮工會(huì )工作總結15
根據市總xx年工作要點(diǎn)和工作要求，結合本鎮實(shí)際，鎮工會(huì )在年初制訂了xx年全年工作計劃，鎮黨委、鎮政府非常重視鎮工會(huì )工作，專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了鎮工會(huì )工作匯報和工作計劃，并對做好鎮工會(huì )提出了新的要求和意見(jiàn)，鎮工會(huì )根據市鎮兩級領(lǐng)導提出的工作要求，結合工作計劃，進(jìn)行分解和部署具體做好以下幾方面工作：
一、進(jìn)一步加大組建力度
我鎮因鎮小，規模企業(yè)也相對較少，前幾年都能按照市總要求完成組建任務(wù)，今年需總建3家，已建2家，打算再建2家。新增會(huì )員170名，全年能完成200—250名，外商、合資企業(yè)已全部建會(huì )，三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)已建1家(福隆公司)，今年打算再建1家�；鶎庸�(huì )、規范化達標企業(yè)工會(huì )、三星級工會(huì )入會(huì )率按照85%、90%、95%已作布置。
二、進(jìn)一步探索管理模式
鎮級要積極走出一條建行業(yè)工會(huì )、園區工會(huì )、社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )等管理路子。根據我鎮實(shí)際，鎮工業(yè)區塊已開(kāi)始啟動(dòng)，待企業(yè)進(jìn)入建成后，打算建園區工會(huì )。
根據市總xx年22號文件要求，已在樟樹(shù)村聯(lián)合工會(huì )開(kāi)展非公有制企業(yè)工會(huì )，主動(dòng)參與職工安全衛生工作試點(diǎn)，已派人去了宗漢金堂村學(xué)習取經(jīng)，參加了市總有關(guān)培訓，但進(jìn)展不快，有待進(jìn)一步細化。
三、進(jìn)一步推進(jìn)規范化創(chuàng )建
根據市總提出的獨立建工會(huì )組織兩年以上的單位，原則上均要達到職工之家標準至目前已有11家企業(yè)工會(huì )通過(guò)規范化建達標企業(yè)工會(huì )，對照市總全年完成26家目標有距離。根據“三級聯(lián)創(chuàng )”對登陸艇基層工會(huì )的'創(chuàng )建標準和“三星級規范化工會(huì )”標準我鎮已落實(shí)2家創(chuàng )建，爭取3家，特別是正際金屬公司工會(huì )，工會(huì )工作較有起色。
四、以“創(chuàng )爭”為抓手，努力提升職工素質(zhì)
我鎮匯麗公司工會(huì )和鴻達模具制造中心工會(huì )，職工培訓抓得較好。匯麗公司投入10余萬(wàn)元，有專(zhuān)門(mén)培訓中心和電化教具，以企業(yè)工程師為主和外職教師為輔，常年開(kāi)展職工培訓活動(dòng)至目前已舉辦職工培訓24期，參加人次達1650人次。鴻達公司工會(huì )經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，建立了職工技術(shù)學(xué)校，設有多媒體教育基地和鉗工技工培訓基地，職工通過(guò)培訓考取等級，進(jìn)行薪酬掛鉤，極大地提高了廠(chǎng)職工素質(zhì)，對企業(yè)和職工教育有利。以上兩企業(yè)培訓工作，企業(yè)老總都明確交給企業(yè)工會(huì )完成。
五、以各種勞動(dòng)競賽為載體，努力提升職工技能水平
8月底，鎮工會(huì )決定在革新電機公司內，開(kāi)展一次技能比武，邀請有關(guān)企業(yè)工會(huì )主席一同觀(guān)看。9月份和10月份匯麗機電公司2次技能比武，鎮工會(huì )也邀請有關(guān)企業(yè)工會(huì )主席一同觀(guān)看，鎮工會(huì )決定撥一點(diǎn)補助經(jīng)費，鼓勵企業(yè)辦好勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武活動(dòng)。
鴻達模具制造中心qc小組活動(dòng)開(kāi)展正常，而且很有成效，公司成立了以車(chē)間班組和廠(chǎng)部二級qc小組，企業(yè)內部遇到的技術(shù)難題，一經(jīng)提出都不得有二級qc小組，按照難易進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)解決，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)升級質(zhì)量狀況，企業(yè)整體技術(shù)素質(zhì)達到了一個(gè)新臺階。
六、以宣傳輿論為導向，努力引導職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)
鄉鎮工會(huì )工作總結16
建立鄉鎮總工會(huì )，充分發(fā)揮其對基層工會(huì )的領(lǐng)導、指導、協(xié)調和服務(wù)作用，是當前和今后一個(gè)時(shí)期區總工會(huì )的一項重點(diǎn)工作。根據《工會(huì )法》、《工會(huì )章程》、《中華全國總工會(huì )關(guān)于加強鄉鎮工會(huì )規范化建設的意見(jiàn)》、《XX區實(shí)施＜xxx工會(huì )法＞》等文件精神和XX市總工會(huì )的要求，結合我區實(shí)際，我區建立東龍鎮鎮總工會(huì )先進(jìn)行試點(diǎn)，現將試點(diǎn)工作經(jīng)驗介紹如下：
一、提高認識，統一思想
�。ㄒ唬╇S著(zhù)我區經(jīng)濟社會(huì )建設發(fā)展步伐的加快和產(chǎn)業(yè)結構的進(jìn)一步調整，鄉鎮內非公有制企業(yè)逐漸增多，勞動(dòng)關(guān)系日益復雜，給工會(huì )組織維護職工合法權益提出了許多新問(wèn)題、新挑戰。鄉鎮工會(huì )直接面對基層單位、面對職工群眾，在協(xié)調區域內勞動(dòng)關(guān)系、維護職工合法權益等方面具有獨特優(yōu)勢。建立鄉鎮總工會(huì )是基層工會(huì )組織建設的客觀(guān)要求，也是工會(huì )擴大覆蓋面、增強凝聚力、促進(jìn)社會(huì )和諧穩定發(fā)展的.現實(shí)需要。
�。ǘ�20xx年至今，全區各鄉鎮工會(huì )按照全總“兩個(gè)普遍”精神，基本實(shí)現了轄區內企業(yè)普遍組建工會(huì )和開(kāi)展工資集體協(xié)商。為適應新形勢，要積極推進(jìn)鄉鎮總工會(huì )的建設，賦予鄉鎮工會(huì )地方一級工會(huì )領(lǐng)導職責，使鄉鎮工會(huì )組織的代表性更為增強、覆蓋面更加廣泛、維權職責更加突出，工作保障更加有力。
二、多方調研，確定試點(diǎn)
區總工會(huì )領(lǐng)導小組多次下到轄區10個(gè)鄉鎮調研，摸底調查各鄉鎮企業(yè)，基層工會(huì )及職工（農民工）的人數，根據多方調研，東龍鎮以板材行業(yè)為依托，城鎮化發(fā)展速度飛快，全鎮有600多家板材企業(yè)，職工7000多人，各方條件也符合成立鄉鎮總工會(huì )的條件，在東龍鎮建立鄉鎮總工會(huì )能起到示范作用。因此，最終確定成立鄉鎮總工會(huì )的試點(diǎn)單位是東龍鎮。
三、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
為確保我區建立鄉鎮總工會(huì )試點(diǎn)工作順利完成任務(wù)，區成立以區委副書(shū)記委組長(cháng)的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在區總工會(huì )，辦公室主任由區總工會(huì )黨組書(shū)記兼任，東龍鎮黨委也要成立領(lǐng)導機構，制訂實(shí)施方案，切實(shí)加強東龍鎮總工會(huì )建立工作的領(lǐng)導，鎮黨委主要領(lǐng)導為基層工會(huì )組建第一責任人，分管領(lǐng)導為具體責任人，明確專(zhuān)人負責此項工作。做到人、財、物傾斜到位，按時(shí)完成任務(wù)。
四、加強指導，密切配合
�。ㄒ唬┼l鎮總工會(huì )在同級黨委和區總工會(huì )的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。鄉鎮總工會(huì )代表和維護區域內職工群眾合法權益，履行本區域工會(huì )領(lǐng)導職責，領(lǐng)導區域內所屬的基層工會(huì )委員會(huì )、行業(yè)性區域性工會(huì )聯(lián)合會(huì )和聯(lián)合工會(huì )。
�。ǘ┼l鎮總工會(huì )可以按照聯(lián)合制、代表制的原則，由下一級工會(huì )組織的主要負責人和適當比例的有關(guān)方面會(huì )員代表組成，也可以由鄉鎮會(huì )員（代表）大會(huì )民主選舉產(chǎn)生。
�。ㄈ┌凑铡度珖偣�(huì )關(guān)于加強鄉鎮工會(huì )規范化建設的意見(jiàn)》規定，根據鄉鎮的實(shí)際情況，鄉鎮總工會(huì )委員會(huì )可以設委員7人。鄉鎮總工會(huì )選舉主席1人，副主席2人。鄉鎮總工會(huì )每屆任期5年。建立鄉鎮總工會(huì )，應同時(shí)建立經(jīng)費審查委員會(huì )和工會(huì )女職工委員會(huì )。
�。ㄋ模┼l鎮總工會(huì )應配備專(zhuān)職工會(huì )干部。鄉鎮總工會(huì )設主席1名，由同級鄉鎮黨委或人大領(lǐng)導兼任，設副主席2名，其中專(zhuān)職副主席1名，享受同級人民團體正職待遇。鄉鎮黨委在推薦本級工會(huì )主席、副主席人選前，須征求區總工會(huì )的意見(jiàn)。專(zhuān)職副主席任期未滿(mǎn)時(shí)，不得隨意變更其工作崗位或調動(dòng)其工作。
五、明確鄉鎮總工會(huì )的職責任務(wù)
鄉鎮總工會(huì )履行地方工會(huì )領(lǐng)導職責，充分發(fā)揮工會(huì )組織“維護、建設、參與、教育”四項基本職能，其主要任務(wù)是：
�。ㄒ唬﹪@中心，服務(wù)大局，推動(dòng)職工開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，貫徹執行黨和國家關(guān)于工會(huì )法律法規和工會(huì )工作的方針政策，根據鄉鎮黨委、政府的中心工作和上級工會(huì )的工作部署，研究、制定本鄉鎮總工會(huì )的工作計劃并組織實(shí)施，團結動(dòng)員廣大職工為經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
�。ǘ┴撠煂徟爡^內機關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì )的組建；負責組織轄區內輸入（出）的務(wù)工人員加入工會(huì )，做好會(huì )員會(huì )籍管理與接轉工作。
�。ㄈ╅_(kāi)展區域性、行業(yè)性協(xié)商談判和簽訂集體合同工作；指導和督促區域內單位落實(shí)各項民主管理制度；監督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護措施，改善職工勞動(dòng)安全衛生條件；建立區域性勞動(dòng)爭議調解組織，協(xié)調處理勞動(dòng)爭議；做好困難職工幫扶工作，實(shí)施送溫暖工程。
�。ㄋ模╅_(kāi)展非公企業(yè)平等協(xié)商、集體合同和民主管理工作，指導企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度、勞動(dòng)合同制度和集體合同制度，督促企事業(yè)單位落實(shí)各項民主管理制度。
�。ㄎ澹┙^域性勞動(dòng)爭議調解組織，協(xié)調處理勞動(dòng)爭議。
�。┲笇Щ鶎庸�(huì )開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和民主管理，對職工的勞動(dòng)、安全、衛生、保護、生活等實(shí)行檢查和監督。
鄉鎮工會(huì )工作總結17
20xx年度，XX鎮工委在縣總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在鎮黨委政府的關(guān)心和支持下，按照縣總工會(huì )的安排部署，理清工會(huì )工作思路，切實(shí)加強和規范基層工會(huì )組織建設，探索新形勢下的工會(huì )工作，推行區域性工資集體協(xié)商，建立和完善基層工會(huì )組織，努力開(kāi)創(chuàng )XX鎮工委工作的全新局面，現將xx年工會(huì )工作報告如下：
一、廣泛宣傳，營(yíng)造工會(huì )工作的良好氛圍
工會(huì )是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì )員和職工利益的代表，是中國特色社會(huì )主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導和人民當家作主的一個(gè)重要結合點(diǎn)，XX鎮工委以完善工會(huì )基層組織建設為基礎，以建立健全機制建設為重點(diǎn)，以工會(huì )自身建設為關(guān)鍵，主動(dòng)爭取鎮黨委政府的高度重視，著(zhù)力加強機關(guān)工會(huì )組織和基層企業(yè)工會(huì )組織建設，鎮黨委政府把工會(huì )工作擺上工作日程。創(chuàng )新活動(dòng)載體，深入開(kāi)展工會(huì )工作和工會(huì )活動(dòng)。營(yíng)造了XX鎮工會(huì )工作的良好氛圍。
二、XX縣XX鎮工會(huì )抓好基層工會(huì )規范化建設
為確保年度重點(diǎn)目標任務(wù)的順利完成，該鎮注重抓好基層工會(huì )的規范化建設，不斷提高基層工會(huì )的凝聚力、感召力，充分發(fā)揮工會(huì )在促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的主力軍作用。
1、建全制度規范工會(huì )工作。該鎮總工會(huì )制定印發(fā)了村級工會(huì )、非公企業(yè)工會(huì )《工作制度及各委員工作職責》，要求基層工會(huì )采取一定的形式向轄區農民會(huì )員和群眾公示，接受監督；形成基層工會(huì )主席、委員職責清楚，分工明確，促進(jìn)基層工會(huì )加強規范化建設，充分發(fā)揮職能作用，引導和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，增加收入，不斷為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展而努力。
2、真抓實(shí)干爭取黨政支持。各基層工會(huì )從主席到委員，充分發(fā)揮職能作用，圍繞黨委、政府的中心工作，積極配合村“兩委”會(huì )的工作部暑，全力做好支持配合。
3、發(fā)揮職能引導群眾參與。充分發(fā)揮村級工會(huì )的宣傳、組織、協(xié)調職能，宣傳好黨在農村的路線(xiàn)、方針、政策，組織群眾積極參與主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促使全鎮花椒規模發(fā)展，奠定了農民增收的基礎，公益事業(yè)得到發(fā)展，生產(chǎn)生活條件得到改善，從而得到了群眾的理解、支持，參與工作的積極性不斷提高，也使基層工會(huì )的工作得到群眾認可，贏(yíng)得了各級組織的大力支持，為確保工會(huì )工作上水平奠定了堅實(shí)的基礎。
三、以送溫暖為載體，開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)
送溫暖活動(dòng)是工會(huì )心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì )增強凝聚力的重要措施。一是送溫暖活動(dòng)。全鎮各級黨員干部籌集資金21623元，化肥1包。購買(mǎi)大米、食用油、糖、以及生活必須品，慰問(wèn)困難黨員、群眾256戶(hù)；二是送技術(shù)活動(dòng)。召開(kāi)各種會(huì )議，為廣大黨員、群眾傳授了如何保護農作物生長(cháng)、花椒產(chǎn)業(yè)的管護相關(guān)知識。三是送衛生活動(dòng)。幫助178戶(hù)嚴重缺勞戶(hù)發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形、除草施肥，幫助256戶(hù)貧困黨員、群眾打掃環(huán)境衛生；四是送溫暖活動(dòng)。在“六一”兒童節期間，XX鎮黨委政府真情關(guān)愛(ài)兒童，積極籌措資金5000元，購買(mǎi)兒童實(shí)用書(shū)籍50套，給予孩子節日的祝福；在開(kāi)展全國首個(gè)“扶貧日”愛(ài)心捐贈活動(dòng)中，政府機關(guān)干部職工捐款1、2萬(wàn)元，全鎮共計捐款達12萬(wàn)元。
四、抓活動(dòng)載體，增強工會(huì )活力
為了認真貫徹落實(shí)“國家全民健身綱要”，提高機關(guān)單位職工身體素質(zhì)，使職工經(jīng)常參加體育活動(dòng)，以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去。一是為了增進(jìn)友誼，增強鄉鎮之間工委的凝聚力，XX工委成功舉辦了XX與XX、XX與XX籃球友誼賽活動(dòng)，豐富職工的生活，增強了鎮與鎮之間的`合作與競爭意識；二是xx年XX鎮首屆“衛生杯”老年人運動(dòng)會(huì )，鎮工委積極組織政府全體職工，積極配合鎮老體協(xié)開(kāi)展以“運動(dòng)、健康、快樂(lè )”為主題的老年運動(dòng)會(huì )，豐富了XX的文化生活，展示了XX形象，推動(dòng)了鎮老體協(xié)工作。
五、舉辦演講比賽，推動(dòng)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
我鎮舉辦了“踐行群眾路線(xiàn)。爭做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活動(dòng)。13名領(lǐng)導職工參加了這次演講比賽，90余人在現場(chǎng)觀(guān)摩。通過(guò)傳頌身邊好人，吐露學(xué)習感受，激發(fā)愛(ài)崗熱情、傳遞時(shí)代正能量，從而引導廣大黨員干部、職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)宗旨，為推進(jìn)XX經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展集聚源動(dòng)力。
選手精神飽滿(mǎn)，聚焦“四風(fēng)”立足本職，以健康的內容、感人的事例、通暢的語(yǔ)言、優(yōu)美的姿態(tài)激情奔放，從不同角度和不同側面，對黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的認識，談心得、講體會(huì )、各展風(fēng)采，各抒情懷，有聲有色，表明爭做“踐行群眾路線(xiàn)。爭做優(yōu)秀職工”的決心。通過(guò)此次演講比賽，使在場(chǎng)干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)主題教育，展現了全鎮干部職工的精神風(fēng)貌，堅定了為人民群眾服務(wù)的理想信念，激發(fā)了干部職工爭當“踐行群眾路線(xiàn)。爭做優(yōu)秀職工”的激情，對于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線(xiàn)起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。
六、強化工會(huì )信息宣傳工作，提升XX工委形象
鄉鎮工會(huì )工作總結18
xx年鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣總工會(huì )的關(guān)心支持下，結合年初工會(huì )目標任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，奮發(fā)積極，全鎮工會(huì )制度不斷完善，運作更為規范，工會(huì )工作實(shí)現了創(chuàng )新和突破，現將全鎮一年來(lái)的工會(huì )工作情況總結歸納如下：
一、強“管理”、抓“規范”加強組織建設
1、鎮黨委、政府非常注重加強鎮工會(huì )自身建設，把工會(huì )工作納入黨建目標范疇，今年來(lái)召開(kāi)兩次黨政負責人會(huì )議，專(zhuān)題研究工會(huì )工作，做到年初有部署，年末有考核，活動(dòng)經(jīng)費給予保障。
2、建立健全了工會(huì )各項規章制度，工會(huì )主要制度、職責均上墻，成立了勞動(dòng)爭議調解組，使工會(huì )工作制度化，規范化。
二、送“溫暖”、抓“維權”發(fā)揮工會(huì )作用
1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì )關(guān)愛(ài)農民工法律援助維護勞動(dòng)者合法權益新機制。
今年以來(lái)工會(huì )聯(lián)合會(huì )積極協(xié)助為農民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢(xún)和法律援助服務(wù)，幫助他們因工傷引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)爭議調解和勞動(dòng)安全監督的職能作用。我鎮黃蓬村八組45歲的呂岳明在中輝建設集團從事泥工工作，由于樓面垮塌，從二樓的天井口墜落地面受傷，xx年8月14日由XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定其傷殘等級為陸級。鑒定結論出來(lái)后，中輝集團未依法支付呂岳明工傷保障待遇。為此我鎮勞動(dòng)爭議調解組積極爭取多方援助，最終由縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )裁決：支付呂岳明補償款合計元。
2、廣泛開(kāi)展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)，使職工感受到工會(huì )就是他們的“娘家人”。
“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍�！倍蜻\發(fā)生在學(xué)會(huì )村村主任兒子身上，才20來(lái)歲的小伙子檢查出患了白血病，十分昂貴的治療費用給原本就不富裕的家庭給予了巨大的打擊，鎮工會(huì )得知后在年前組織全體機關(guān)干部、部門(mén)單位所有工作人員及各村場(chǎng)干部召開(kāi)了現場(chǎng)募捐會(huì )，給與會(huì )人員發(fā)放了倡議書(shū)，發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛(ài)心，獻上一片真情”，與會(huì )人員慷慨解囊，在短短的一個(gè)小時(shí)內共捐款肆萬(wàn)伍仟多元。村主任劉岳林看著(zhù)同事們募捐給兒子的救命錢(qián)感動(dòng)得淚流不止。
3、扎實(shí)開(kāi)展好“雙聯(lián)”幫扶工作。我鎮45名機關(guān)干部、部門(mén)單位工作人員對18個(gè)村場(chǎng)的'136名困難群眾進(jìn)行了結對幫扶活動(dòng)，摸清困難群眾的基本情況，并力所能及的幫助解決困難群眾所需。
4、積極參加X(jué)X市總工會(huì )第二期職工醫療互助活動(dòng)。為更好地服務(wù)職工，緩解職工醫療費用壓力，我鎮籌資1700多元為機關(guān)干部購買(mǎi)職工醫療互助保險。
三、建“陣地”、抓“載體”增強工會(huì )活力
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
工會(huì )規范化建設以來(lái)，鎮黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設。職工書(shū)屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂(lè )活動(dòng)，持之以恒、頻繁開(kāi)展、技術(shù)大賽、技能培訓開(kāi)展有序，全面完成了工會(huì )下達各項任務(wù)。
2、開(kāi)展職工文體活動(dòng)，增強職工的凝聚力
在今年的“三八”婦女節組織了女職工文藝晚會(huì )，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目9個(gè)，參加活動(dòng)68人，觀(guān)眾達400多人次。五四青年節組織了籃球友誼賽，參加活動(dòng)人員達40余人。積極參加縣總工會(huì )舉辦的全縣慶國慶首屆農民象棋運動(dòng)會(huì )，我鎮組織5名參賽隊員參加比賽，并取得了團體第一名的好成績(jì)。通過(guò)比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責的勞動(dòng)熱情，增強了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中，我們將改進(jìn)不足，繼續努力開(kāi)展工會(huì )工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步作出新貢獻。
鄉鎮工會(huì )工作總結19
20xx年，x街道總工會(huì )按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，以《20xx年度全區工會(huì )工作考核細化指標體系》為標準，從夯實(shí)基層基礎建設、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩定這五方面來(lái)開(kāi)展工會(huì )工作，努力在“五好示范工會(huì )”建設上邁出堅實(shí)步伐，團結帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
一、探索新機制，夯實(shí)基層基礎建設。
1、穩步實(shí)行新的組織管理模式。根據區總要求，為規范和加強社區工會(huì )工作，延伸服務(wù)職能，街道青峙社區和蔚斗社區分別升格為社區總工會(huì )，召開(kāi)區域職工代表大會(huì )和工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，實(shí)現了工會(huì )組織體制和運行機制的重大突破。
2、繼續推進(jìn)基層工會(huì )規范化建設。去年，街道總工會(huì )通過(guò)調研后，出臺了《基層工會(huì )規范化建設考核管理辦法(試行)》，開(kāi)展示范工會(huì )、先進(jìn)工會(huì )、達標工會(huì )三個(gè)類(lèi)別的創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)年底的考核評比、現場(chǎng)會(huì )推進(jìn)后，今年五一慶祝大會(huì )上，街道總工會(huì )對20xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì )、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì )和10家達標企業(yè)工會(huì )進(jìn)行了表彰，并給與了補助獎勵。這一活動(dòng)的開(kāi)展，有力地促進(jìn)了基層工會(huì )規范化建設，以創(chuàng )建促工會(huì )組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會(huì )組建任務(wù)。以社區總工會(huì )升格為抓手，對轄區內未建工會(huì )的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對未建工會(huì )的企業(yè)進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng)談話(huà)，闡述建立工會(huì )的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。新建企業(yè)工會(huì )3家，覆蓋企業(yè)數25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷(xiāo)2家，更名1家,轉出1家。
二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)提升職工技能素質(zhì)。結合區、街道“節能降耗達標、自主創(chuàng )新提升、產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化”的經(jīng)濟工作要求，組織廣大職工開(kāi)展“三為”勞動(dòng)競賽活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門(mén)開(kāi)展本地特色的職工技術(shù)比武，如�；髽I(yè)員工應急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。
2、發(fā)揮職工培訓基地作用，加大職工免費培訓力度。街道在成校和社區兩個(gè)層面建立職工技能培訓教育基地，并適時(shí)的根據企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門(mén)活動(dòng)。成校和社區兩個(gè)層面共舉辦各類(lèi)職工免費培訓8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門(mén)，近千名企業(yè)職工參加培訓。
3、積極創(chuàng )建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學(xué)習型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱(chēng)號。
三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設不斷完善。街道總工會(huì )一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過(guò)出臺各類(lèi)規章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設力度和規范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業(yè)建立了內部幫困基金，基金組建率占，基金總額達到萬(wàn)元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現全覆蓋。，新增困難職工5人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金萬(wàn)元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現“一站式”服務(wù)，完善各類(lèi)臺賬資料，積極爭創(chuàng )市級先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，還在各社區普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設立職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的`觸角和內容。
3、抓好元旦春節困難慰問(wèn)、職工醫療互助保障、“強、促”活動(dòng)創(chuàng )建及“服務(wù)卡”工作。年初，開(kāi)展元旦春節困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，共計慰問(wèn)困難職工76名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品55700元。通過(guò)努力，今年街道職工醫療互助參保人數達到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區總下達的任務(wù)。繼續深入開(kāi)展“強保障、促和諧”創(chuàng )建活動(dòng)，目前共有89家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng )建活動(dòng)，完成年度任務(wù)的60%。積極穩妥推進(jìn)“服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現已累計采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶(hù)1家。
4、廣泛開(kāi)展一線(xiàn)優(yōu)秀職工療休養和體檢活動(dòng)。，積極組織轄區24家企業(yè)工會(huì )主席參加區總安排的免費體檢活動(dòng)，并安排17名一線(xiàn)優(yōu)秀職工到無(wú)錫免費療休養，受到職工的歡迎。
四、搭建新平臺，促進(jìn)企業(yè)和諧穩定。
1、摸索開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。，以青峙、蔚斗兩個(gè)區域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規范化。
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