房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理簡(jiǎn)歷
房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理簡(jiǎn)歷模板
| 房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理簡(jiǎn)歷模板 |
| 姓 名： |
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) |
性 別： |
|
暫無(wú)照片 |
| 出生日期： |
|
民 族： |
漢 |
| 戶(hù) 籍： |
中國 廣東 |
身 高： |
165 |
| 婚姻狀況： |
未婚 |
學(xué) 歷： |
大專(zhuān) |
| 畢業(yè)院校： |
中山醫科大學(xué) |
專(zhuān) 業(yè)： |
其它::房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理 |
| 政治面貌： |
群眾 |
第二專(zhuān)業(yè)： |
人力資源管理::人力資源與管理 |
| 身份證： |
************ |
現有職稱(chēng)： |
中級 |
畢業(yè)時(shí)間：
|
2000-07-01 |
現所地點(diǎn)： |
廣東 |
|
| 求職意向 |
| 求職類(lèi)型： |
全職 |
月薪要求： |
面議 |
| 應聘職能類(lèi)型一： |
房地產(chǎn)前期 |
應聘職能類(lèi)型二： |
人力資源類(lèi) |
| 應聘職能類(lèi)型三： |
|
應聘職能類(lèi)型四： |
|
| 應聘職能類(lèi)型五： |
|
應聘職能類(lèi)型六： |
|
| 希望工作地區： |
廣東,深圳 |
其他地區： |
|
| 可到職日期： |
隨時(shí) |
|
| 相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(cháng) |
| 人才類(lèi)型： |
普通求職 |
相關(guān)工作經(jīng)驗： |
10年 |
| 外語(yǔ)語(yǔ)種： |
阿拉伯語(yǔ) |
外語(yǔ)水平： |
一般 |
| 其它外語(yǔ)語(yǔ)種： |
英語(yǔ) |
其它外語(yǔ)水平： |
一般 |
| 普通話(huà)程度： |
優(yōu)秀 |
計算機能力： |
優(yōu)秀 |
|
| 教育/培訓經(jīng)歷 |
1996-09~ 2000-06 大專(zhuān) 護理學(xué) 中山醫科大學(xué)
2008-09~ 工程管理（房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理） 武漢理工大學(xué)
2001-09到2003-06 人力資源管理 中山大學(xué) |
|
|
| 工作經(jīng)驗 |
2011-04~ 辦公室主任 深圳市XX規劃設計有限公司 月薪： 保密
1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下，貫徹執行公司規定的各項管理制度。
2、各部門(mén)人員的考勤、工作監督。
3、員工的培訓及考核，協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的工作安排。
4、新員工的招聘、轉正、勞動(dòng)合同的簽訂、人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。
5、收發(fā)各類(lèi)文件、信函。
6、印發(fā)公司各類(lèi)通知、文件和規章制度；傳達召集各類(lèi)辦公會(huì )議，并做好會(huì )議記錄；做好上傳下達、下情上報工作,深入調查研究,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
7、用電、用水、電話(huà)、通信等管理。
8、根據總經(jīng)理要求起草公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度；將公司內部管理制度化、規范化。
9、辦公用品的采購、發(fā)放與管理。
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作�！�
2008-06~ 2011-03 總經(jīng)理助理/人事 深圳市建宏達建設實(shí)業(yè)有限公司 月薪： 保密
1、房建和市政項目施工前報建工作；
2、工程施工技術(shù)及工程管理；
3、參與工程評優(yōu)工作和資質(zhì)升級以及ISO9000認證；
5、參加公司組織的綜合管理及項目竣工驗收；
5、集團存量房產(chǎn)銷(xiāo)售招商； 6、合同管理及檔案管理；
7、公司內部和對外合作單位關(guān)系的協(xié)調；
8、會(huì )議決議事項,計劃的跟蹤；
9、招聘、培訓、薪酬、績(jì)效等；
10、領(lǐng)導交辦的其它工作。
2007-01~ 2008-06 項目前期經(jīng)理/辦公室主任 深圳市城市山林置業(yè)顧問(wèn)有限公司 月薪： 保密
1、持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理人資格證書(shū),負責寶安沙井華瑞閣小區的銷(xiāo)售工作、工廠(chǎng)驗收工作及龍崗大工業(yè)區洪迪產(chǎn)業(yè)園前期工程報建工作,熟悉政府相關(guān)報建工作流程。
2、負責行政后勤的管理；招聘、培訓及員工崗位調整；員工勞動(dòng)關(guān)系的建立，勞動(dòng)糾紛的處理；部門(mén)間工作關(guān)系，創(chuàng )造融洽工作氛圍。
2005-01~ 2006-12 職員 深圳市地方稅務(wù)局 月薪： 保密
負責局機關(guān)文件收發(fā)、檔案的管理及納稅人稅務(wù)登記業(yè)務(wù)辦理。
2000-08~ 2004-12 手術(shù)室護士 深圳市流花醫院 月薪： 保密
參與大小手術(shù)，能很好的配合醫生工作。對各科治療、護理有豐富的臨床經(jīng)驗，不斷反思工作上的不足，力求改進(jìn)。在工作這余增強自己的理論知識學(xué)習新技術(shù)，以更好的服務(wù)質(zhì)量為病人服務(wù)，在2003年由于工作表現突出深得領(lǐng)導與同事好評，被評為優(yōu)秀員工。 |
|
|
| 工作技能 |
| 1、對房地產(chǎn)及建筑行業(yè)的工作流程有一定的了解,熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程及報批報建流程。2、對企事業(yè)單位行政,人力資源工作流程及實(shí)操處理非常熟悉。3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),行政及人力資源客戶(hù)關(guān)系管理，在相關(guān)工作中積累了大量的相關(guān)客戶(hù)資源。4、具有一定的組織、統籌、策劃、實(shí)施、協(xié)調和執行能力。5、熟悉《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規。6、電腦操作熟練，能獨立排除常用辦公設備的基本故障； |
|
|
| 職業(yè)目標 |
| 房地產(chǎn)/建筑行業(yè)(信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人 簡(jiǎn)歷網(wǎng)/pic/轉載請注明) |
|
|
| 個(gè)人評價(jià) |
| 多年的工作經(jīng)歷讓我懂得以謙卑的目光去看待周?chē)娜撕褪�，并融入其中。對房地產(chǎn)及建筑行業(yè)的工作流程有一定的了解，熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程及報批報建流程，能吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)、責任心強、以認真負責，一絲不茍的工作態(tài)度對待每一份經(jīng)手事務(wù)，力求知其然更知其所以然，視公司事務(wù)為自身事務(wù)，務(wù)使自身的行為成為公司開(kāi)發(fā)建設各環(huán)節的強大助力而非脫節漏環(huán)之拖累。我相信自己能勝任未來(lái)的工作，一分自信、一分真誠、一分熱情，是對待自身工作的基本態(tài)度。 |
|
|
【房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)個(gè)人簡(jiǎn)歷12-04
管理與經(jīng)營(yíng)的心得12-14
經(jīng)營(yíng)管理方案08-24
公司經(jīng)營(yíng)管理方案09-09
飯店經(jīng)營(yíng)管理方案03-05
經(jīng)營(yíng)管理述職報告11-17
食堂經(jīng)營(yíng)管理方案10-19
食堂經(jīng)營(yíng)管理方案05-24
城市房地產(chǎn)委托經(jīng)營(yíng)合同02-26
房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)實(shí)習報告6篇10-26