求職動(dòng)機面試題答案范文
在現實(shí)的學(xué)習、工作中,我們很多時(shí)候都不得不用到試題,通過(guò)試題可以檢測參試者所掌握的知識和技能。你知道什么樣的試題才算得上好試題嗎?以下是小編精心整理的求職動(dòng)機面試題答案范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

求職動(dòng)機面試題答案范文1
1.你給你一個(gè)患者進(jìn)行輸液,突然出現了不良反映,此時(shí)你該如何應對?
2.七步洗手要多長(cháng)時(shí)間?
3.抽吸藥液的具體操作?
4.配藥液前應該注意些?
5.有人說(shuō):“知足者長(cháng)樂(lè )!钡灿腥苏f(shuō):“不知足者長(cháng)樂(lè )!蹦阏J為這兩句話(huà)是否矛盾,請談?wù)勀愕睦斫?
6.有同事向領(lǐng)導告你的狀,你該怎么辦?
答:如果我沒(méi)有證據確鑿,或只是道聽(tīng)圖說(shuō)某同事向領(lǐng)導告狀,領(lǐng)導也不責問(wèn)我,我當作什么事也沒(méi)有發(fā)生。如果領(lǐng)導找我談話(huà),我會(huì )按事實(shí)匯報。
7.有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑,這次病人用過(guò)鎮痛劑不足三個(gè)小時(shí),有吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦?
答:正確執行醫囑。向病人解釋用藥的指征、作用過(guò)程,并注意觀(guān)察病人是否有病情變化,自己無(wú)法確認的情況下,請醫生診察。
10.如果這次你通過(guò)面試安排在急診科工作,但工作一段時(shí)間之后,卻發(fā)現你不適合急診科工作之后,你該怎么辦?
答:努力去適應工作,而不是讓工作適應我。找出存在的問(wèn)題,積極解決面臨的問(wèn)題。
11.如果你到一個(gè)新科室,發(fā)現同事關(guān)系很差,工作不好開(kāi)展,你會(huì )做那些努力來(lái)改變這種狀況?
答:不參與任何“集團”,友好相處,建議領(lǐng)導(有條件的自己組織)多進(jìn)行集體活動(dòng),培養集體觀(guān)念和集體榮譽(yù)感,從而改善同事個(gè)人關(guān)系。
12.談?wù)勀銓ψo士工作有何優(yōu)缺點(diǎn)?
答:優(yōu)點(diǎn):我是新手,我有最新專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識和技能,有激情,有創(chuàng )造力。缺點(diǎn):臨床經(jīng)驗不足。我會(huì )用最新的'理念,最新的技能和激情到臨床中創(chuàng )造經(jīng)驗。
13.洗胃的禁忌癥是什么?
答:(1)、驚厥未控制者不宜插胃管,強行使插?烧T發(fā)驚厥。(2)、服用腐蝕劑者。(3)、原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。(4)、誤服強酸強堿。急性腹膜癥。
求職動(dòng)機面試題答案范文2
1、對你來(lái)說(shuō)工作中最重要的是什么?
2、為什么愿意為本公司工作?
3、你認為公司為什么要聘用你?
4、如果我們聘用你,你會(huì )待多久?
5、在你看來(lái),我們會(huì )為你的職業(yè)生涯規劃一個(gè)怎樣的環(huán)境?
6、你的長(cháng)處是什么?
7、什么是你的弱點(diǎn)?友情提示:不妨借自我批評來(lái)自我表?yè)P。
8、你如何評價(jià)你的前任老板?
9、你的業(yè)余時(shí)間喜歡做什么?
10、你覺(jué)得5年后你會(huì )是什么樣?
11、你對薪水的期望是多少?
12、如果……的話(huà),你怎么辦?友情提示:面對這類(lèi)情景模擬、角色扮演的.問(wèn)題,宜多提供幾套解決方案,以體現思維的敏捷與多元。
13、你對什么職位感興趣?
14、你先介紹一個(gè)自己。友情提示:宜把回答控制在5分鐘以?xún),并能有?shí)例說(shuō)明問(wèn)題。
15、你對我們公司有什么想法?友情提示:這可體現你對公司前景的關(guān)注,切忌回答:“都很好,沒(méi)什么想法!
求職動(dòng)機面試題答案范文3
問(wèn)題一:“請你自我介紹一下”
思路:1、這是面試的必考題目。2、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。4、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。5、條理要清晰,層次要分明。6、事先以文字的形式寫(xiě)好背熟。
熱點(diǎn)推薦:小老板商海悲喜錄!_震撼營(yíng)銷(xiāo)事件十大幕后英雄原來(lái)這樣也可發(fā)財騙你沒(méi)商量網(wǎng)羅店鋪做聰明賣(mài)家!人生必讀的十大啟迪故事面對花樣騙術(shù)長(cháng)出火眼金睛
問(wèn)題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路:1、況對于了解應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調父母對自己教育的重視。5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調家庭成員對自己工作的'支持。7、宜強調自己對家庭的責任感。
問(wèn)題三:“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”
思路:1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。4、不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。5、能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
問(wèn)題四:“你最崇拜誰(shuí)?”
思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。3、不宜說(shuō)崇拜自己。4、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負面形象的人。6、所崇拜的人人與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著(zhù)自己、鼓舞著(zhù)自己。
問(wèn)題五:“你的座右銘是什么?”
思路:1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。2、不宜說(shuō)那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。4、不宜說(shuō)太長(cháng)的座右銘。5、座右銘能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”
問(wèn)題六:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
思路:1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。3、不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。4、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。5、可以說(shuō)出一些對于所應聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
問(wèn)題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路:1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。2、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。3、不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷,4、所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。5、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因導致失敗。7、失敗后自己很快振作起來(lái),以更加飽滿(mǎn)的熱情面對以后的工作。
求職動(dòng)機面試題答案范文4
問(wèn)題1:你為什么想離開(kāi)目前的職務(wù)?
A.別的同仁認為我是老板前的紅人,所以處處排擠我。
B.調薪的結果令我十分失望,完全與我的付出不成正比。
C.老板不愿授權,工作處處受限,綁手綁腳、很難做事。
D.公司營(yíng)運狀況不佳,大家人心惶惶。
解答: 超過(guò)一半的人事主管選擇C,其次為D。選擇C的回答,可以顯示應征者的企圖心、能力強,且希望被賦予更多的職責。選擇D,則是因離職原因為個(gè)人無(wú)法改變的客觀(guān)外在因素,因此,面談?wù)咭簿筒粫?huì )對個(gè)人的能力或工作表現,有太多的存疑。
問(wèn)題2:你對我們公司了解有多少?
A.貴公司在去年里,長(cháng)達8個(gè)月的時(shí)間,都高居股王的.寶座。
B.貴公司連續3年被_雜志評選為“求職者最想進(jìn)入的企業(yè)”的第一名。
C.不是很清楚,能否請您做些介紹。
D.貴公司有意改變策略,加強與國外大廠(chǎng)的OEM合作,自有品牌的部分則透過(guò)海外經(jīng)銷(xiāo)商。
解答: 以D居多。道理很簡(jiǎn)單,他們希望求職者對所申請的工作有真正的了解,而不僅僅是慕名而來(lái)。
問(wèn)題3:你找工作時(shí),最重要的考慮因素為何?
A.公司的遠景及產(chǎn)品競爭力。
B.公司對員工生涯規劃的重視及人性化的管理。
C.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長(cháng),并不斷成長(cháng)。
D.合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。
解答: 以C居多,因為公司要找工作表現好、能夠真正有貢獻的人,而非純粹慕名、求利而來(lái)的人。
問(wèn)題4:為什么我們應該錄取你?
A.因為我深信我比別人都優(yōu)秀。
B.因為我有很強烈的企圖心,想要與貴公司共同成長(cháng)。
C.您可以由我過(guò)去的工作表現所呈現的客觀(guān)數據,明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。
D.我在這個(gè)產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年,豐富的人脈是我的資產(chǎn)。
解答: 這題理想的回答是C。你如何讓對方看到你的好?單憑口才,是很難令對方信服的,因此,從履歷表內容或之前的回答內容中,如果能以客觀(guān)數字、具體的工作成果,來(lái)輔助說(shuō)明,是最理想的回答。
問(wèn)題5:請談?wù)勀銈(gè)人的特色。
A.我人緣極佳,連續3年擔任福委會(huì )委員。
B.我的堅持度很高,事情沒(méi)有做到一個(gè)令人滿(mǎn)意的結果,絕不罷手。
C.我非常守時(shí),工作以來(lái),我從沒(méi)有遲到過(guò)。
D.我的個(gè)性很隨和,是大家公認的好好先生。
解答: 這題理想的回答是B。A、C、D雖然都表示出應征者個(gè)性上的優(yōu)點(diǎn),但只有B的回答,最能和工作結合,能夠與工作表現相結合的優(yōu)點(diǎn)、特質(zhì),才是面談?wù)弑容^感興趣的回答。
問(wèn)題6:“請你自我介紹一下”。
思路:
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。
5、條理要清晰,層次要分明。6、事先以文字的形式寫(xiě)好背熟。
問(wèn)題7:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路:
1、況對于了解應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調父母對自己教育的重視。
5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調自己對家庭的責任感。
問(wèn)題8:“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”
思路:
1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
4、不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
求職動(dòng)機面試題答案范文5
1。自我評價(jià)一下你自己,的優(yōu)點(diǎn)以及的缺點(diǎn),另外你的人生規劃是什么?
答:我熱愛(ài)生活,積極看待人生,對于很多東西都有旺盛的求知欲,愿意從任何人身上學(xué)習我不懂的東西,我也非常喜歡交朋友,樂(lè )于在一個(gè)團結友好的大團隊之中開(kāi)展工作?偟膩(lái)說(shuō),熱情,好學(xué),以及良好的溝通協(xié)調能力是我的優(yōu)勢。當然我也有很多缺點(diǎn),由于年齡的關(guān)系,我看一些問(wèn)題不夠深入,有時(shí)候未免做事情未免急躁,不過(guò)我能夠虛心聽(tīng)取意見(jiàn),相信在開(kāi)展工作之時(shí),能夠發(fā)揮我的特長(cháng)并且出色完成任務(wù)。
2。如果本單位無(wú)法給你解決戶(hù)口問(wèn)題,但是其他條件都能滿(mǎn)足你,你是否還會(huì )來(lái)本公司工作?
答:我很喜歡貴單位,對于單位能夠在各個(gè)方面程度的證明我的價(jià)值表示衷心的感謝。戶(hù)口是我比較關(guān)注的問(wèn)題,如果單位能夠盡可能的幫助我解決這個(gè)后顧之憂(yōu),那么我就能夠保證全心全意的投入到工作之中來(lái),如果單位暫時(shí)有困難,我也表示理解。畢竟事業(yè)的發(fā)展空間對于我來(lái)說(shuō)才是最重要的。我會(huì )好好權衡。
3?茨愕暮(jiǎn)歷中得知你有在大公司作intern的經(jīng)歷,為什么你在找正式工作的時(shí)候來(lái)我們這樣一家小公司?
答:大公司有大公司的優(yōu)勢,小公司也有小公司的好處。對于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),我需要學(xué)習的地方很多,而最最急需掌握的是獨立處理問(wèn)題的`能力和承擔一個(gè)項目的經(jīng)驗.在大公司中由于人員組織結構的復雜龐大以及井然有序,每個(gè)人各司其職,往往長(cháng)年累月做的都是重復性的相同工作,難以接觸到自己職責之外的事情,而小公司因為部門(mén)少,人事關(guān)系相對簡(jiǎn)單,每個(gè)人在挽成自己的本職工作之外,還有很多機會(huì )接觸別人做的東西,這樣只需要在短時(shí)間內就可以鍛煉成為一個(gè)"多面手".有了在小公司的工作經(jīng)驗,不需要很長(cháng)時(shí)間,我想我就可以獨立策劃一個(gè)項目并且出色的完成它.還有一點(diǎn),大公司創(chuàng )造利潤之后?配到每個(gè)員工頭上的紅利其實(shí)并不多;而小公司的利益都會(huì )切實(shí)的落實(shí)到每個(gè)職工身上,是那種所謂你能看得到摸的著(zhù)的好處,這一點(diǎn)也是相當吸引我的
4。請問(wèn)你是否有男友/女友?他/她和你不在一個(gè)城市工作,你如何解決這個(gè)問(wèn)題?
答:是的,我有一個(gè)感情很穩定的男友/女友,并且確實(shí)我們暫時(shí)不在一個(gè)地方。從我個(gè)人來(lái)講,我確實(shí)很希望能有機會(huì )兩個(gè)人在一個(gè)地方,不過(guò)我不認為這將是我事業(yè)前途的羈絆。如果我為了這份感情放棄一份我十分滿(mǎn)意的工作,那將會(huì )令我和男友/女友之間的?系變得非常沉重。這不是我所希望看到的,也不是我男友/女友所希望看到的。我們希望能夠各自擁有各自事業(yè)的發(fā)展空間,雙方都是獨立出色的個(gè)體,這將會(huì )使我們更加欣賞對方。
5。你曾經(jīng)考過(guò)GRE和TOEFL,是否意味著(zhù)你更愿意到國外深造學(xué)習?
答:目前國內的實(shí)際情況是,考T/G準備出國是時(shí)髦,我也確實(shí)考慮過(guò)有機會(huì )能到國外繼續深造學(xué)習。不過(guò)隨著(zhù)我思想的逐步成熟,我目前已經(jīng)徹底放棄了這個(gè)想法。由于我一直呆在校園里,我認為我急需培養實(shí)際中做事情的能力,這種能力遠比書(shū)本上得來(lái)的知識更加珍貴。學(xué)歷和經(jīng)歷比起來(lái),我認為經(jīng)歷更加重要。另外,雖然我放棄了出國學(xué)習,并不意味著(zhù)我放棄學(xué)習的機會(huì ),我會(huì )在工作中努力學(xué)習一切我不懂的東西,這將令的我在解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)候事半功倍。
6。你希望公司里面的人事關(guān)系是什么樣子?如果實(shí)際上不是你所期望的,你會(huì )怎么樣?
答:我希望公司能有一個(gè)和諧的人際關(guān)系,我相信貴公司也一定是如此,因為只有大家精誠合作的條件下,才會(huì )有如此出色的業(yè)務(wù)成績(jì)。如果在一些地方有些小小的不如意,我不會(huì )介意,首先我認為完成我的本職工作是最重要的,在此基礎上,我一定會(huì )真誠對待每一位同事,相信大家來(lái)公司工作都有共同的奮斗目標,在這個(gè)大前提之下,我不認為有什么矛盾是無(wú)法調和地。
7。當你的客戶(hù)很明顯在刁難你的時(shí)候,你如何應付?
答:首先我要以公司的利益為重,盡可能讓客戶(hù)明白,公司的宗旨是全心全意的服務(wù)于客戶(hù)。很多時(shí)候我相信客戶(hù)對于我的刁難也是出于對我公司辦事能力的一種考驗,我一定會(huì )竭盡全力使客戶(hù)相信公司,相信我。不過(guò),如果客戶(hù)提出一些很過(guò)分甚至違背人性的要求之之?,我不會(huì )妥協(xié),我相信公司也一定不會(huì )讓它的員工在外受到人格上的侮辱。
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