離職證明（精選40篇）

　　在日常學(xué)習、工作或生活中，說(shuō)到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。那么相關(guān)的證明到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　離職證明 1

　　茲證明______原系我公司員工，于____年01月17日入職，身份證號碼 ，在我公司擔任職務(wù)：銷(xiāo)售代表，因個(gè)人原因提出離職，離職時(shí)間為_(kāi)___年06月01日，工作交接完畢，已正式與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　　石家莊______有限公司

　　____年____月____日

　　離職證明 2

　　姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

　　身份證號______________________________________。

　　自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無(wú)不良表現， 因____原因辭職， 現與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　單位(蓋章)_______

　　______年______月______日

　　離職證明 3

　　茲證明______（先生/女士）曾在本公司擔任______部______一職。勞動(dòng)合同期限__年，自______月__日至________年____月__日止�，F于________年____月__日雙方共同（√__）解除（√__）終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作__年__月（______月__日至____年____月__日）。

　　備注：

　　本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險機構各持一份

　　____有限公司（蓋章）

　　____年____月__日

　　離職證明 4

　　茲證明______先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員，在職時(shí)間為_(kāi)___-____年01月01日至____-____年07月31日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明！

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　________年03月06日

　　離職證明 5

　　茲有本單位員工____，性別男，身份證：______，勞動(dòng)合同期限為：____年07月01日至____年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，自____年08月24日開(kāi)始，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：系統工程師。

　　特此證明。

　　廣州____有限公司

　　____年八月二十四日

　　離職證明 6

　　____，戶(hù)籍地址：______，身份證號碼：______自____年____月____日至____年____月____日在我公司就職，表現優(yōu)異，無(wú)不良記錄，自____年____月____日起與我公司解除勞動(dòng)合同，特此證明。申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　____公司行政部（蓋章）

　　____年____月____日

　　離職證明 7

　　茲證明____小姐于____年____月____日受聘于本公司，擔任制圖員一職。她于____年____月____日晉升為助理設計工程師，于____年____月____日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到____年____月____日她辭職生效為止。

　　楊小姐工作認真，為人誠實(shí)、正直。她在本公司的工作總是超過(guò)所預期的。

　　董事長(cháng)：________

　　__________年____月__日

　　離職證明 8

　　茲證明______先生在____年____月____日至____年____月____日期間，任本公司辦公室秘書(shū)。在職期間忠盡職守，勤勉可靠。其離職實(shí)系出于自請，另無(wú)他因。

　　______公司經(jīng)理____

　　____年____月____日

　　離職證明 9

　　茲證明____自____年____月____日入職我公司擔任____部門(mén)____崗位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“____”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。以資證明！

　　____公司(加蓋公章)

　　____年07月31日

　　離職證明 10

　　甲方：(單位名稱(chēng))

　　乙方：

　　身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于______年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

　　甲方代表簽字：甲方代表簽字：

　　離職證明 11

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　以資證明！

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　離職證明 12

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于__________________原因申請辭職，與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　經(jīng)本單位慎重考慮準予離職，已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務(wù)關(guān)系。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，排他協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業(yè)，在任何地點(diǎn)工作，包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)，從事同類(lèi)工作或相關(guān)工作，沒(méi)有任何異議。

　　特此證明！

　　單位聯(lián)系電話(huà)：__________________

　　單位名稱(chēng)（加蓋公章）

　　法人簽字_________

　　____年____月____日

　　離職證明 13

　　_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　公司名稱(chēng)(公章):________

　　____年____月____日

　　離職證明 14

　　____先生/女士/小姐(身份證號為：________)，自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任客戶(hù)服務(wù)部(部門(mén))的客戶(hù)主任職務(wù)，每月薪酬是____元+績(jì)效獎金，由于個(gè)人原因提出辭職，與公司已解除勞動(dòng)關(guān)系，現已辦理所有離職手續。

　　以此證明！

　　公司名稱(chēng)____________(加蓋公章)

____年____月____日

　　離職證明 15

　　茲證明____________先生/女士原系我司超市營(yíng)業(yè)員崗位，在職時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日�，F已辦理所有離職手續。

　　特此證明！

　　____________公司（加蓋公章）

　　________年____月____日

　　離職證明 16

　　茲證明____先生，身份證號:________，自__年____月____日加入我公司，于__年____月__日與公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系，其最后工作日為_(kāi)_年____月__日。任職期間，在擔任____一職，系正式員工。

　　特此證明！

　　__有限公司人力資源部

　　____年____月____日

　　離職證明 17

　　____先生自__年09月28日入職我公司，至__年02月27日申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　____有限公司（公章）

　　__年__月__日

　　離職證明 18

　　茲有__________（單位）____同事，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規定》第____條第____款和《關(guān)于執行<全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規定>中有關(guān)問(wèn)題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動(dòng)服務(wù)機構）審核（審批），該同事從____年____月____日起辭職。

　　特此證明

　　________公司（加蓋公章）

　　____年____月____日

　　離職證明 19

　　茲有____，性別____，身份證號碼：________，_____社保電腦號：________，____年__月____日入職，于____年____月____日因____________原因離職，并與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。離職前擔任_____________職務(wù)。

　　感謝____小姐/先生一直以來(lái)的辛勤付出以及對公司做出的貢獻！并祝愿她/他在未來(lái)有更好的'發(fā)展！

　　________有限公司（蓋章）

　　____年____月____日

　　離職證明 20

　　茲有____，性別：女；年齡：32；于____年__月__日被我單位錄用，從事__工作。____年2月1日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除)合同，特此證明。

　　單位(蓋章)

　　____年__月__日

　　離職證明 21

　　茲證明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出離職申請，離職時(shí)間為_(kāi)___年____月__日，該員工在公司期間工作認真負責，表現優(yōu)異，為公司的發(fā)展做出了貢獻。公司對該員工的離開(kāi)表示遺憾，并祝福她（他）早日恢復健康。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　__年_月__日

　　離職證明 22

　　茲證明______（身份證號碼：___）自____年05月______日入職我公司擔任______部門(mén)______職務(wù)，至____年06月______日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　特此證明！

　　______有限公司

　　____年06月22日

　　離職證明 23

　　我公司員工______（身份證號碼：____）于________年____月____日入職到________年____月____日離職，在公司擔任______職位，任職期間的勞動(dòng)保險手續已辦理，后因合同期滿(mǎn)原因離職，故社保手續已于________年____月____日轉出，特此證明。

　　______公司（公司的公章）

　　________年____月____日

　　離職證明 24

　　茲有__________（單位）____，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規定》第____條第____款和《關(guān)于執行<全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規定>中有關(guān)問(wèn)題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動(dòng)服務(wù)機構）審核（審批），該同志從____年____月____日起辭職。

　　特此證明！

　　________公司（加蓋公章）

　　____年____月____日

　　離職證明 25

　　本公司員工______，身份證號：______，自____年______月____日入職我公司擔任______，至____年____月____日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　特此證明。

　　______有限責任公司(蓋公章)

　　____年____月____日

　　離職證明 26

　　茲證明______，身份證號碼：______，原系我公司部門(mén)員工，因原因主動(dòng)申請離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。

　　雙方勞動(dòng)合同已于____年____月____日解除，勞動(dòng)關(guān)系方面的權利與義務(wù)關(guān)系全部終結，今后不存在任何糾紛。

　　特此證明！

　　________公司（加蓋公章）

　　____年____月____日

　　離職證明 27

　　茲有我公司員工____________（身份證號：_______）個(gè)人原因申請離職，在職期間表現良好。經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　特此證明！

　　__有限公司（蓋公章）

　　____年____月____日

　　離職證明 28

　　姓名：______，性別：______，年齡：______。

　　身份證號__________。

　　自____年____月至____年____月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現，因個(gè)人原因辭職，現與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　________公司（加蓋公章）

　　____年____月____日

　　離職證明 29

　　____先生/女士自____年____月____日入職我公司擔任______職務(wù)，至____年____月____日。因_________原因離職，在此間無(wú)不良表現，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　________公司（加蓋公章）

　　____年____月____日

　　離職證明 30

　　茲有員工_______，在（原）_______公司工作期間任_______一職，于_______年_______月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予（現）_______公司造成損失，由本人承擔。

　　特此證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）：_______

　　_______年_______月_______日

　　離職證明 31

　　茲證明____，身份證號碼：______________，自__年7月起就職于我公司，因個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同，現已于__年9月終止勞動(dòng)合同，并已辦妥一切與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的手續。

　　特此證明！

　　__有限公司

　　__年9月21日

　　離職證明 32

　　茲證明：_____先生/女士（身份證號：_______________）自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____一職，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職，工作年限_____年期間工作良好無(wú)不良表現。

　　現已離職，并辦理交接手續。

　　因未簽訂保密與競業(yè)限制相關(guān)協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　簽字：__________

　　日期：_____年_____月_____日

　　離職證明 33

　　____（姓名），____________（性別），身份證號：______，于________年____月____日申請離職，經(jīng)研究，________年____月__日批準其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問(wèn)題，______（姓名）須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。根據相關(guān)保密協(xié)議，______（姓名）不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職；不得泄露我公司的`重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

　　________公司（加蓋公章）

　　____年____月____日

　　離職證明 34

　　員工_________(身份證號)，自______年___月入職，在公司擔任______部門(mén)______職務(wù)，由于個(gè)人原因提出辭職，現已交接完工作，自______年___月___日離職，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明！

　　_________公司（公司的公章）

　　______年___月___日

　　離職證明 35

　　茲證明______先生/女士，身份證號碼：______，原系我單位______部門(mén)員工，因______原因主動(dòng)申請離職，經(jīng)單位慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動(dòng)合同于______年______月______日解除，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明！

　　單位名稱(chēng)（加蓋公章）

　　______年______月______日

　　離職證明 36

　　員工____于____年____月____日至____年____月____日期間在我公司擔任_____職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因_____原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！

　　證明人：

　　____年____月____日

　　離職證明 37

　　該同志于____年____月至____年____月期間在____單位（或____執業(yè)機構）工作，____職務(wù)，于____年____月離開(kāi)____單位，并辦理了相關(guān)離職手續，至此與____單位無(wú)任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　特此證明。

　　____單位（或____執業(yè)機構）公章

　　____年____月____日

　　離職證明 38

　　__原為我單位__的__，于__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。確認終止勞動(dòng)關(guān)系，現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

　　企業(yè)負責人簽字：（單位蓋章）

　　____年__月__日

　　離職證明 39

　　茲證___自____年1月3日入職我公司擔任銷(xiāo)售部大區經(jīng)理，至____年7月26日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，現已辦完所有離職手續。

　　特此證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　____年10月21日

　　離職證明 40

　　姓名：___，男，身份證號碼：自____年12月11日入職我公司擔任商務(wù)部商務(wù)組長(cháng)一職，至____年09月17日因個(gè)人原因申請離職，在此將近一年時(shí)間工作良好無(wú)不良表現。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　____有限公司

　　____年____月____日

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