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離職的證明

時(shí)間:2025-12-20 08:14:47 離職證明

【熱門(mén)】離職的證明15篇

  在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中,許多人都寫(xiě)過(guò)證明吧,證明是我們經(jīng)常用到的應用文體。我們該怎么擬定證明呢?下面是小編精心整理的離職的證明,希望對大家有所幫助。

【熱門(mén)】離職的證明15篇

離職的證明1

  xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務(wù),至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(chēng)xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

離職的證明2

  甲方:xxx(單位名稱(chēng))

  乙方:xxx身份證號:xxx

  乙方原為甲方________(部門(mén))的`_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxx乙方簽字:xx

  甲方代表簽字:xxx

離職的證明3

  茲證明xx先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為xx年01月01日至xx年07月31日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

 xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

  xxxx年xx月xx日

離職的證明4

  離職證明

  茲證明______先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員,在職的時(shí)間為20____年01月01日至20____年07月31日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

  單位名稱(chēng)(加蓋公章)

  20____年____月____日

離職的證明5

  離職證明的作用:

  大多數公司會(huì )在報到一周之內,問(wèn)新人索取上家的離職證明,這是人事報到流程中的一環(huán)。所謂報到三大證,"身份證""學(xué)位證""離職證",身份證確定你是個(gè)未犯法的適齡勞動(dòng)力,學(xué)位證可保證你的學(xué)習能力和資質(zhì),離職證則是你的業(yè)務(wù)能力和市場(chǎng)價(jià)值的憑證。

  一半以上的'人,對離職證明、工作證明和工資證明這三者的關(guān)系沒(méi)認真思考下,錯當成一個(gè)概念。到了新單位報到后,還要繼續麻煩上家公司來(lái)提供相應證明。很簡(jiǎn)單的一點(diǎn),如果你的離職證明上沒(méi)有工資數額,那么人事還會(huì )問(wèn)你要一份額外的"工資證明"。你人已經(jīng)離職,而且可能之前領(lǐng)導和同事關(guān)系也沒(méi)處理得好,再說(shuō)上家HR沒(méi)有義務(wù)為你這位已離職員工服務(wù),這就是增加來(lái)的麻煩。此時(shí)你提供不了工資證明,那么HR退一步,問(wèn)你要工資卡最近6個(gè)月的銀行流水,你更傻眼了,這個(gè)對你來(lái)說(shuō),還不如工資證明來(lái)得簡(jiǎn)單。

  其實(shí)有個(gè)方法可以規避,寫(xiě)有工資數額的工作證明,在你申辦信用卡、出國、貸款等等的時(shí)候,都會(huì )用到,所以你在投簡(jiǎn)歷準備跳槽期間,可以向HR索要這樣的一份含有工資數額的工作證明,等同于離職證明的作用,只是日期稍微提前了一點(diǎn)點(diǎn)。

  離職證明的證明力主要體現在以下幾個(gè)方面:

  一是證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系;

  二是證明離職員工的離職是按照正常手續辦理的,其與原單位對此沒(méi)有糾紛;

  三是證明離職員工已經(jīng)是自由人,可以申請失業(yè)金或應聘新的崗位;

  四是可以憑此證明轉移離職員工的人事關(guān)系、社保、公積金等;

  五是可以證明離職員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗,有利于相關(guān)職位的應聘。

  目前,國家已經(jīng)制定相關(guān)政策,讓勞動(dòng)者基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)隨勞動(dòng)者在全國范圍內流動(dòng)。這樣,一旦勞動(dòng)合同解除或終止,勞動(dòng)者基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)可以隨勞動(dòng)者轉移到新工作單位和新的地區,養老保險利益不受損失。但是,離職員工要轉出人事關(guān)系或是續接社會(huì )保險等,離職證明是必不可少的證明材料,而且在再次求職時(shí),離職證明也是許多單位在錄用新員工時(shí)要求其必須出具的證明,因為我國《勞動(dòng)法》中規定,用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。

  關(guān)于"離職證明"的一些法律法規:

  《勞動(dòng)合同法》第五十條規定,用人單位應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

  《勞動(dòng)合同法》第八十九條規定,用人單位違反本法規定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應當承擔賠償責任。

離職的證明6

  茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xxx年xxx月xxx日至20xxx年xxx月xxx日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20xxx年xxx月xxx日

離職的證明7

  xxxx(姓名),xx(性別),身份證號:xxxxxxxxx,于xxx年x月xx日申請離職,經(jīng)研究,xxx年x月xx日批準其離職。

  雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問(wèn)題,xxxx(姓名)須不定期來(lái)我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。根據相關(guān)保密協(xié)議,xxxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的'重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù),一年之內不能從事相關(guān)行業(yè)。

  特此證明!

  xxxxxxxxx公司(加蓋公章)

  xxx年x月xx日

離職的證明8

  茲有xx于xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日期間在我公司擔任xx職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現,F因xxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。特此證明。

xxx

  20xx年xx月xx日

離職的證明9

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門(mén)xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無(wú)不良表現,工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予"xx"稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

公司蓋章

  日期:20xx年xx月xx日

離職的證明10

  茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部門(mén)職員,在職時(shí)間為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(chēng)xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

離職的證明11

  沒(méi)有簽合同必須有離職證明的規定。如果沒(méi)有解除前面的協(xié)議,就與新的公司發(fā)生勞動(dòng)合同關(guān)系對新公司的不妥的。公司可能被起訴,對你的前程也不利。不一定要的。主要是怕新的單位要,他們需要證明你在以前那單位上過(guò)班并且已經(jīng)交接完畢,防止你工作沒(méi)交清而影響他的工作新單位要離職證明的目的是確定你是否與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系。依據是:勞動(dòng)法第99條“用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對原單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任!

  看來(lái)你的'新單位做得還比較正規。你與原單位沒(méi)有簽合同與開(kāi)離職證明關(guān)系不大,簡(jiǎn)單的作法是:你自己起草一份離職證明之類(lèi)的拿回原單位蓋章、簽字即可。不需要很正規的,只要證明你已經(jīng)與原單位沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系即可。

離職的證明12

  [離職證明用途]

  1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

  2、證明按照正常手續辦理離職;

  3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應聘新的職位;

  4、可以憑此轉你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

  [書(shū)寫(xiě)格式]

  離職證明(居中對齊)

  茲有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任xxx職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現,F因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無(wú)關(guān)。

  特此證明

  xxxx公司單位(蓋章)

  xxxx年xx月xx日

  [離職原因]

  1、本人離職的理由:希望在貿易方面,能獲得更廣泛的經(jīng)驗。

  2、本人離職原因,是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。

  3、我為照顧住在遠地的年老母親,而申請辭職。

  4、本人離職的理由是這樣:本人深知無(wú)升遷的機會(huì )。

  5、由于希望獲得更高的.職位負更多的責任,而離開(kāi)現職。

  [注意事項]

  1、開(kāi)離職證明要注意必須的格式。

  2、開(kāi)離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復印是無(wú)效的。

  3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

離職的證明13

  甲方:xxx

  乙方:xxx身份證號:xxx

  乙方原為甲方xxxx(部門(mén))的xxx(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的.所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxxx

  乙方簽字:xxxx

  甲方代表簽字:xxx

離職的證明14

  員工承諾書(shū)離職證明范本一:

  甲方:(單位名稱(chēng))

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的'所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明!

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  員工承諾書(shū)離職證明范本二 :

  茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日,F已辦理完所有離職手續,特此證明!

  公司蓋章

  年 月 日

  員工承諾書(shū)離職證明范本三:

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  年 月 日

離職的證明15

  導語(yǔ):離職證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書(shū)面材料。

  企業(yè)離職證明模板

  離職證明標準格式注意事項:

  1.證明格式。

  2.必有信息:?jiǎn)挝幻Q(chēng)(注冊全稱(chēng)),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開(kāi)具日期,開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫(xiě)明身份證號,因為那才是唯一的。

  3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說(shuō)明競業(yè)限制約定。

  4.頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

  5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

  6.無(wú)錯別字,不允許篡改,若填寫(xiě)證明時(shí)出錯建議重新開(kāi)具。

  7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀(guān),便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。

  離職證明標準格式

  【模板一】

  離職證明

  先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20xx年07月31日

  【模板二】

  離職證明

  茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員,在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20xx年07月31日

  【模板三】

  離職證明

______先生/女士/小姐

  自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的'職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會(huì )將你帶入職業(yè)成長(cháng)的快車(chē)道,而錯誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)場(chǎng)。

特此證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20xx年07月31日

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