面試前的禮儀4篇
面試前的禮儀1
1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。
重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘文選中有所說(shuō)明)，以及應聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信，應當了解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數。
2.查找交通路線(xiàn)，以免面試遲到。
接到面試通知后，應仔細閱讀通知上是否標有交通路線(xiàn)，要搞清楚究竟在何處上下車(chē)、轉換車(chē)。要留出充裕的時(shí)間去搭乘或轉換車(chē)輛，包括一些意外情況都應考慮在內。如果對交通不熟悉的話(huà)，最好把路線(xiàn)圖帶在身上，以便問(wèn)詢(xún)查找。
3.整理文件包，帶上必備用品。
面試前，應把自己準備帶去參加面試的文件包整理一番，諸如文憑、身份證、報名照、鋼筆、其它證明文件(包括所有的復印件)均備整齊，以備考官索要核查。同時(shí)帶上一定數量的現金以備不時(shí)之需。
4著(zhù)裝
一般而言，面試官評判面試者服裝的標準是：協(xié)調中顯示著(zhù)人的氣質(zhì)與風(fēng)度;穩重中透露出人的可信賴(lài)程度;獨特中彰顯著(zhù)人的個(gè)性。
服飾的最高境界是自然協(xié)調。如果衣著(zhù)與自己的個(gè)性、品味不協(xié)調的話(huà)，就很難與面試的氣氛相一致。
女士：服裝最好能體現青年人朝氣蓬勃的青春活力，再帶有點(diǎn)職業(yè)化的`感覺(jué)。忌穿無(wú)袖的衣服，腳上穿涼鞋、皮鞋均可，只要不影響整體美觀(guān)就行，但注意不要穿走路太響的皮鞋。根據服裝搭配要求或個(gè)人習慣決定采用合適的發(fā)型�？梢曰瓓y，不僅凸顯自我，而且是對面試官的尊重。評委對于穿著(zhù)顏色較為靚麗的學(xué)生富有好感。所以，建議考生穿著(zhù)質(zhì)感較強的衣服為首選，不建議穿雪紡和無(wú)袖，特別是無(wú)袖是明令禁止的�？忌鹬匾�。
男士：提前一周理發(fā)。衣服顏色最好是純色，不要太過(guò)花哨，不要穿走路太響的皮鞋。身上除手表外，不要帶任何飾品。
5姿態(tài)
基本原則是端正，精神煥發(fā)，給評委清新振奮的感覺(jué)。
具體而言，站姿上要直立，頭略抬起，不要懶散，手臂環(huán)抱，將兩手插入口袋。應給人一種自信，輕松的感覺(jué)。
坐姿上不要懶散的坐在椅子里,這會(huì )讓人覺(jué)的你對他不感興趣或不尊重;不要晃動(dòng)膝部。
整體來(lái)說(shuō)就是遵循一句老話(huà)：站有站相，坐有坐相。
6語(yǔ)言和眼神
面試禮儀主要是指和評委的語(yǔ)言、眼神等交流，包括：
(1)進(jìn)入考場(chǎng)在講臺側方站定后，向評委問(wèn)好、鞠躬;
(2)走上講臺進(jìn)行片段教學(xué)，應試者應處在中間處區域。不要頻繁的左右移動(dòng)。在講解板書(shū)設計的過(guò)程中，應站在旁邊，不要擋住評委的視線(xiàn);
(3)面試結束后向評委致謝，鞠躬;
(4)在考場(chǎng)中適當地和評委進(jìn)行眼神的交流。
面試禮儀是一個(gè)習慣問(wèn)題，需要不斷的練習、強化，最后固化下來(lái)。在練習的過(guò)程中可以對照鏡子，規避和改正一些不規范的小動(dòng)作。
總之，在面試過(guò)程中要始終把握三個(gè)禮儀原則：一是作為考生要尊重考試;二是要努力展示自己職業(yè)化形象;三是自己的一舉一動(dòng)勿讓評委煩。
7其他需要注意的細節
1.進(jìn)行全真演練，提前一天做好各項準備。
2.不要遲到，最好提前到達。先和其他考生熟悉一下，了解別人的情況，注意觀(guān)察他人的氣質(zhì)、言談舉止，查缺補漏。
3.在面試即將開(kāi)始時(shí)關(guān)閉一切通訊設備。
4.在候考區一定要聽(tīng)從管理人員的安排，不要擅自行動(dòng)。
5.在進(jìn)入考場(chǎng)和走出考場(chǎng)的過(guò)程中，要注意自己的言
面試前的禮儀2
面試之前的準備 （熟悉情況，知己知彼；準備好相關(guān)的材料；裝扮好自己，盤(pán)點(diǎn)自己；針對性）
一、 從大一開(kāi)始， 時(shí)刻準備
求職準備絕對不僅僅是背誦一些干巴巴的答案， 它包括方方面面的信息：
�。�1） 對某個(gè)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識
�。�2） 對某個(gè)具體職業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識
�。�3） 陳述能力（闡述自己可能并不熟悉的話(huà)題， 絕不僅僅是自我介紹�。�
�。�4） 梳妝打扮的能力（印象分至少占3成權重）
�。�5） 應變能力 ，求職禮儀 面試前的準備。說(shuō)到底， 這些面試準備是越早越好的。穿衣打扮， 既要莊重又要美麗； 待人接物， 既要專(zhuān)業(yè)又要親切； 闡述問(wèn)題， 既要有邏輯性又要有趣味性……
二、 面試倒計時(shí)： 還有三天， 你準備好了嗎？
筆者的一名學(xué)員朋友朱黎， 收到面試通知之后立刻開(kāi)始準備， 在距離面試還有三天的時(shí)候， 她已經(jīng)做好了一切準備。準備， 使她從容， 而不是哆哆嗦嗦； 準備， 使她自信， 而不是心虛氣短。
充分的準備， 使朱黎順利通過(guò)了20xx年渣打銀行的實(shí)習生面試， 進(jìn)入個(gè)人理財部工作至今。
現在， 將朱黎的準備過(guò)程與大家共享。
To-Do List 準備工作總表
序號要做的準備最后期限我做到了嗎？
1 著(zhù)裝準備 越早越好
2 根據簡(jiǎn)歷，預測至少10個(gè)面試問(wèn)題 面試前一周
3 預測至少5個(gè)行為面試問(wèn)題 面試前一周
4 預測和職位有關(guān)的至少5個(gè)開(kāi)放性問(wèn)題 面試前一周
5 預測至少5個(gè)該職位最注重的工作能力 面試前一周
6 預測至少10個(gè)“實(shí)際工作要求” 面試前一周
7 模擬面試 面試前三天
分項準備表3
根據簡(jiǎn)歷，預測至少5個(gè)行為面試問(wèn)題
序號可能的行為面試問(wèn)題我要做的準備
1 你最大的成功是什么？ 準備2個(gè)例子
2 你覺(jué)得自己在大學(xué)里，取得了哪些收獲？ 準備2個(gè)例子
3 你最難忘的經(jīng)歷是什么？ 準備2個(gè)例子
4 你經(jīng)歷過(guò)什么挫折和失敗嗎？準備2個(gè)例子
5 請舉個(gè)例子，證明你說(shuō)服別人的能力，自我介紹《求職禮儀 面試前的準備》。 準備2個(gè)例子
分項準備表4
預測和職位有關(guān)的至少5個(gè)開(kāi)放性問(wèn)題
序號可能的開(kāi)放性問(wèn)題我要做的準備
1 有的富人很傲慢，你怎么看？ 準備2個(gè)你和“富人”打交道的`例子
2 渣打營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)少，因此影響了銷(xiāo)售，你怎么看？
下載渣打的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)地址，分別給出地鐵與駕車(chē)路線(xiàn)圖。
3 這份工作很細節，很瑣碎，有時(shí)還受委屈，不符合你的理想，你怎么看？
準備2個(gè)例子，證明你經(jīng)歷了瑣碎的細節之后，取得了自己想要的成功。
4 你如何去推銷(xiāo)理財產(chǎn)品？向誰(shuí)推銷(xiāo)？ 設計至少3套針對不同客戶(hù)的推銷(xiāo)方案
5 股市很火爆，大家都拿錢(qián)去炒股了，你怎么推銷(xiāo)理財產(chǎn)品呢？ 設計至少3個(gè)推銷(xiāo)手段
分項準備表5
預測至少5個(gè)該職位最注重的工作能力
序號最需要的工作能力我要做的準備
1、和不同年齡與背景的人打交道的能力提前到渣打營(yíng)業(yè)部轉轉，看看客戶(hù)的大致年齡與素質(zhì)，準備兩個(gè)有針對性的例子
2、對理財產(chǎn)品和財務(wù)增值的敏感度找30~40歲的人聊聊，詢(xún)問(wèn)他們是如何投資的：保險、房地產(chǎn)、股票、外匯、基金理財。再準備2 個(gè)自己“理財”的例子，或者是“模擬理財”的例子
3 、 完成目標的能力準備2個(gè)例子，證明你不完成任務(wù)絕不罷休
4 、 發(fā)現并維持優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的能力列出你在大學(xué)時(shí)結交的至少3個(gè)30歲以上的成功人士，說(shuō)明你如何與他/她們建立“雙贏(yíng)”的伙伴關(guān)系
5 、在重復性的工作中保持***，不斷開(kāi)拓的能力 準備至少2個(gè)過(guò)去的例子
面試前的禮儀3
面試前的準備：
調整心態(tài)：緩解緊張的心理壓力，放松自己;同時(shí)積極、認真地進(jìn)行準備。
著(zhù)裝：注意著(zhù)裝的式樣、顏色，要正式，不顯浮躁和輕浮。一般來(lái)說(shuō)，風(fēng)格比較保守的事業(yè)單位會(huì )希望你面試時(shí)穿正裝。男生深色西裝，女生深色西裝套裙為宜。
面試前夜：一定要正常作息，保證足夠的睡眠。失眠怎么辦?可以試試這些辦法：聽(tīng)一些輕松的樂(lè )曲、睡前散步、洗一個(gè)熱水澡、喝點(diǎn)啤酒或者牛奶、看一本平時(shí)你一看就頭疼的書(shū)。
早餐：面試當天的早餐也要按平日習慣吃。食量不過(guò)多也不過(guò)少。一定不要將早餐帶到面試現場(chǎng)邊等候邊發(fā)出不雅的聲音。
面試的提前到達：最好比規定時(shí)間早到10-15分鐘，向前臺人員作自我介紹(或告知你是來(lái)面試的)，并遵循他們的安排耐心等待。過(guò)早地來(lái)到面試現場(chǎng)會(huì )讓你在長(cháng)時(shí)間等待中增加緊張焦躁情緒。
3W：牢記面試的時(shí)間(when)、地點(diǎn)(where)、聯(lián)系人(who)。
通訊：手機最好7×24小時(shí)開(kāi)機，出門(mén)較長(cháng)時(shí)間可準備一塊備用電池，必須保證單位能夠隨時(shí)通知。
面試中應該注意的禮儀：
1、文明禮貌
不講究文明禮貌是面試失敗的重要原因之一�；镜亩Y節是必不可少的，文明禮貌，講究禮節是一個(gè)人素質(zhì)的反映、人格的象征。因此，面試時(shí)應注意：
(1)在開(kāi)始面試之前肯定有一段等候的時(shí)間，切忌在等待面試時(shí)到處走動(dòng)，更不能擅自到考場(chǎng)外面向里觀(guān)望，應試者之間的交談也應盡可能地降低音量，避免影響他人應試或思考。
(2)切忌貿然闖入面試室，應試者一定要先輕輕敲門(mén)，得到主考宮的許可后方可入室。入室時(shí)不要先把頭探進(jìn)去張望，而應整個(gè)身體一同進(jìn)去;
(3)走進(jìn)室內之后，背對考官，將房門(mén)輕輕關(guān)上，然后緩慢轉身面對主考官;
(4)向主考人員微笑致意，并說(shuō)“你們好”之類(lèi)的招呼語(yǔ)，在主考人員和你之間創(chuàng )造和諧的氣氛：
(5)若非主考人員先伸手，你切勿伸手向前欲和對方握手;如果主考人主動(dòng)伸出手來(lái)，就報以堅定而溫和的握手;
(6)在主考人員沒(méi)有請你坐下時(shí)切勿急干坐下。請你坐下時(shí)，切勿喚若寒蟬，應說(shuō)聲“謝謝”;
(7)盡可能記住每位主考者的姓名和稱(chēng)呼，不要弄錯;
(8)面談時(shí)要真誠地注視對方，表示對他的話(huà)感興趣，決不可東張西望，心不在焉，不要不停在看手表;要注意和考官的目光接觸。
(9)回答問(wèn)題要口齒清晰，聲音大小適度，但不要太突然，答句要完整，不可猶豫，不可用口頭禪;
(10)說(shuō)話(huà)時(shí)目光要與主考人員接觸。若主考人有幾位，要看首席或中間的那一位，同時(shí)也要兼顧其他主考人員;
(11)注意用敬語(yǔ)，如“您”、“請”等，市井街頭常用的俗語(yǔ)要盡量避免，以免被認為油腔滑調;
(12)不要隨便打斷主考人的說(shuō)話(huà)，或就某一個(gè)問(wèn)題與主考人爭辯，除非有極重要的理由;
(13)口中不要含東西，更不要吸煙;
(14)不要在主考人結束面試前表現浮躁不安，急欲離去或另赴約會(huì )的樣子;
(15)主考人示意面試結束時(shí)，微笑、起立，道謝，說(shuō)聲“再見(jiàn)”，無(wú)需主動(dòng)伸出手來(lái)握手;
(16)出去推門(mén)或拉門(mén)時(shí)，要轉身正面面對主考人，再說(shuō)聲“謝謝，再見(jiàn)”，讓后與先出門(mén)，然后輕輕關(guān)上門(mén);
(17)如果在你進(jìn)入面試房間之前，有秘書(shū)或接待員接待你，在離去時(shí)也一并向他或她致謝告辭。
2、表情
面試成功與否與表情關(guān)系很大。應試者在面試過(guò)程中，應輕松自然、鎮定自若，給人以和悅、清爽的感覺(jué)。需要注意：
(1)進(jìn)門(mén)時(shí)要表現得自然，不要緊張或慌張;
(2)面試時(shí)要始終面帶笑容，謙恭和氣。表現出熱情、開(kāi)朗、大方、樂(lè )觀(guān)的精神狀態(tài);
(3)不要無(wú)緣無(wú)故皺眉頭或毫無(wú)表情;
(4)不要直盯對方，也不要以眼瞟人、漫不經(jīng)心，眼光宜落在主考人的鼻子上為佳，這樣既保持了接觸又避免了不禮貌的直盯;
(5)對方提問(wèn)時(shí)，不要左顧右盼，否則主考人會(huì )誤認為你缺乏誠心和興趣：
(6)切忌面帶疲倦，哈欠連天，考試前一天一定要保持睡眠充足;
(7)不要窺視主考人員的桌子、稿紙和筆記;
(8)面試順利時(shí)，不要喜出望外，拍手叫好;
(9)作為應試者，不僅要時(shí)時(shí)注意著(zhù)主考人員在說(shuō)什么，而且也要注意著(zhù)主考人員的表情有哪些變化，以便能準確地把握住說(shuō)話(huà)者的思想感情;
(10)為了吸引聽(tīng)者的注意力，使言談顯有聲有色和增強感染力，在說(shuō)話(huà)中可以適當加進(jìn)一些手勢，但動(dòng)作不要過(guò)大，更不要手舞足蹈和用指指人;
(11)在說(shuō)話(huà)時(shí)切不可面露酒媚、低聲下氣的表情，企圖以鄙薄自己來(lái)取悅于對方。這樣做只能降低自己的人格。只有抱不卑不亢的態(tài)度才能獲得對方的信任。
3、舉止
舉止體現著(zhù)一個(gè)人的修養和風(fēng)度，粗俗習氣的行為舉止，會(huì )使一個(gè)人失去親和力，而穩重大方則會(huì )受到人們的普遍歡迎。在陌生的主考人面前，坐、立、行等動(dòng)作姿勢正確雅觀(guān)、成熟莊重，不僅可以反映出青年人特有的氣質(zhì)，而且能給人以有教養、有知識、有禮貌的印象，從而獲得別人的喜愛(ài)。具體說(shuō)來(lái)，以下幾點(diǎn)值得注意：
(1)動(dòng)有動(dòng)態(tài)。走動(dòng)時(shí)應當身體直立，兩眼平視前方，兩腿有節奏地交替向前邁步，并大致走在一條等寬的直線(xiàn)上。兩臂在身體兩側自然擺動(dòng)，擺動(dòng)幅度不要過(guò)大。腳步聲應控制，不要兩腳擦地拖行。如果走路時(shí)身體有前俯、后仰或左右搖晃的習慣，或者兩個(gè)腳尖同時(shí)向里側或外側呈八字形走步，是不規范、不雅觀(guān)的舉止;
(2)“站有站相”。站立時(shí)身形應當正直，頭、頸、身軀和雙腿應與地面垂直，兩肩相平，兩臂和手在身體兩側身然下垂，兩眼平視正前方，嘴自然閉合：雙腳對齊，腳尖分開(kāi)的距離以不超過(guò)一腳為宜，如果叉得太開(kāi)是不雅觀(guān)的。不應把手插在褲袋里或交叉在胸前;
(3)“坐有坐相”。坐姿要端正。坐在主考人員指定的座位上，不要挪動(dòng)己經(jīng)安排好的椅子的位置。在身后沒(méi)有任何依靠時(shí)上身應正直稍向前傾(這樣既可發(fā)聲響亮、中氣足，令人覺(jué)得你有朝氣，又可表現出你對主考人感興趣、尊敬)，頭平正，目光平視;兩膝并攏，兩臂貼身自然下垂，兩手隨意放在自己腿上，兩腳自然著(zhù)地。背后有依靠時(shí)，也不能隨意地把頭向后仰靠，顯得很懶散的樣子。就座以后，不能兩邊搖晃，或者一條腿放在另一條腿上。雙腿要自然并攏，不宜把腿分得很開(kāi)，女性尤宜注意;
(4)“手勢宜少不宜多”多余的.手勢，會(huì )給人留下裝腔作勢、缺乏涵養的感覺(jué)。反復擺弄自己的手指，要么活動(dòng)關(guān)節，要么捻響，要么攥著(zhù)拳頭，或是手指動(dòng)來(lái)動(dòng)去，往往會(huì )給人一種無(wú)聊的感覺(jué)，讓人難以接受。在交際活動(dòng)時(shí)，有些手勢會(huì )讓人反感，嚴重影響形象。比如當眾搔頭皮、掏耳朵、摳鼻子、咬指甲、手指在桌上亂寫(xiě)亂畫(huà)等。
(5)避免一些不必要的小動(dòng)作。身體各部分的小動(dòng)作往往令主考人分心，甚至令其反感。下面這些動(dòng)作都是要不得的：玩弄衣帶、發(fā)辮、打火機、香煙盒、筆、紙片、物帕等分散注意力的物品;玩手指頭;摳指甲;抓頭發(fā);撓頭皮;摳鼻孔;翹起二郎腿亂抖;用腳敲踏地面;雙物托下巴;說(shuō)話(huà)時(shí)用手掩著(zhù)口;搖擺小腿等。擺弄手指。
4、細節打理
理發(fā)經(jīng)常理發(fā)，頭發(fā)留得太長(cháng)會(huì )給人不夠振作的印象。當然，有些人的頭發(fā)自然條件較差，難以整理，這些同學(xué)可以借助一些護發(fā)用品，如摩絲、發(fā)乳、定型水等，但也要注意它們各自的不同功效。比方說(shuō)，有些牌子的定型水就有不同強度的定型級別，級別太低了會(huì )控制不住發(fā)型，上午定型、下午就沒(méi)了，強度級別太高了會(huì )把頭發(fā)弄得像鋼絲一樣。在用護發(fā)品定型之前，可以使用吹風(fēng)機，吹干、定型的效果都不錯。另外，還可以在理發(fā)時(shí)向理發(fā)師請教一些頭發(fā)護理的常識和注意事項，或者在面試之前去理發(fā)店做一下護理和定型。
至于發(fā)型，最為常見(jiàn)的是分頭，但是中分很少見(jiàn)。雖然每個(gè)人都有自己的具體情況，有些人認為自己就適合中分的發(fā)型，但是事實(shí)上大部分應聘成功者、中外企業(yè)的老總、經(jīng)理們大都不是中分的發(fā)型。因此，為了保險一點(diǎn)，至少在面試的時(shí)候不要留中分的發(fā)型。除了分頭以外，還有些人會(huì )留平頭。平頭雖然顯得精神，但是不宜過(guò)短，否則顯得不夠莊重成熟。
五官
胡子不要留胡子、要保持面頰的干凈。一般而言，成年男士應該堅持每天早晨刮一次胡子。但如果有些同學(xué)還從沒(méi)刮過(guò)胡子，清秀的乳毛既不長(cháng)也不亂，就不必強求，免得一旦刮開(kāi)，胡子會(huì )如雨后春筍般長(cháng)勢旺盛，天天都得去刮。
鼻毛 很多人注意了胡子卻遺漏了鼻毛，而旁人或者同學(xué)往往也不好意思提醒他，平時(shí)應該多注意，尤其是在面試前對照一下鏡子，做一做自我“審視”。
口臭 有些人講話(huà)多了難免口臭，如果有人向你反饋這樣的情況，你就要多加注意了，趕快采取一些治理措施。比如面試的時(shí)候帶上口香糖，在面試開(kāi)始前的半小時(shí)吃一片以保持口腔的氣味清新，但是面試即將開(kāi)始前嘴里一定不要有口香糖，不要高傲地嚼著(zhù)口香糖進(jìn)場(chǎng)面試。還要注意別在面試前吃一些諸如大蒜之類(lèi)的有異味食物，否則滿(mǎn)口異味顯得不懂得尊重別人。
形體語(yǔ)言
眼觀(guān)六路：眼神的交流(eye contact)
交流中你的目光要不時(shí)注視著(zhù)對方。國外的禮儀書(shū)上往往精確到“要看到對方鼻梁上某個(gè)位置或眼鏡下多少毫米”，這有點(diǎn)過(guò)于精準，籠統地說(shuō)“看著(zhù)對方的眼部”就行了。但是，萬(wàn)萬(wàn)不可目光呆滯地死盯著(zhù)別人看，這樣會(huì )讓他以為你對他“滿(mǎn)懷深情”，或是和他有什么“深仇大恨”，讓他感到很不舒服。如果有不只一個(gè)人在場(chǎng)，你說(shuō)話(huà)的時(shí)候要經(jīng)常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。
耳聽(tīng)八方：主動(dòng)的積極聆聽(tīng)者
考官不希望面試者像木頭樁子一樣故作深沉、面無(wú)表情。面試者在聽(tīng)對方說(shuō)話(huà)時(shí)，要不時(shí)做出點(diǎn)頭同意狀，表示自己聽(tīng)明白了，或正在注意聽(tīng)。同時(shí)還要面帶微笑，當然也不宜笑得太僵硬，要發(fā)自?xún)刃�。許多學(xué)生誤認為只有自己說(shuō)話(huà)才是最好的效果，往往會(huì )搶著(zhù)說(shuō)話(huà)，或打斷對方的講話(huà)，這些都是很不懂禮貌的表現，會(huì )使自己陷于被動(dòng)，言多必失。
穩如泰山：只坐三分之二
面試時(shí)的坐姿，有兩種極端不可取。一是全身癱倒在椅背上，二是戰戰兢兢地只坐椅邊。正如花有花語(yǔ)一樣，坐也有坐意：仰坐表明輕視、無(wú)關(guān)緊要;少坐意味著(zhù)緊張、如坐針氈;端坐，意味著(zhù)重視、聚精會(huì )神。
面試時(shí)，輕易不要緊貼著(zhù)椅背坐，也不要坐滿(mǎn)，坐下后身體要略向前傾。一來(lái)表明你坐得很穩，自信滿(mǎn)滿(mǎn)，不會(huì )因為稍向前傾就失去重心，一頭栽下去;二來(lái)證明你沒(méi)有過(guò)于放松地全身靠到椅背上，沒(méi)把辦公室當成茶樓酒館。
但也不宜坐得太少。只坐椅子的五分之一，意味著(zhù)你幾乎要靠自己的雙腿支撐住自己的體重。這是一種極度緊張的表現，也會(huì )把面試官的注意力吸引過(guò)去，他可不希望你把椅子坐翻，被椅背砸出腦震蕩來(lái)。
一般以坐滿(mǎn)椅子的三分之二為宜。既可以讓你騰出精力輕松應對考官的提問(wèn)，也不至讓你過(guò)于放松，樂(lè )不思蜀而忘了自己的來(lái)意。建議你多多接觸社會(huì )，觀(guān)察沉穩人士的坐姿，并回到家里、寢室里稍加練習，改善坐姿，別讓椅子拖了后腿。
一般在面試時(shí)，別人會(huì )給你用塑料杯或紙杯倒一杯水。這些杯子比較輕，而且給你倒的水也不會(huì )太多，加上你面試時(shí)往往會(huì )比較緊張，不小心碰倒杯子的情況難免發(fā)生。你的水杯放的位置不好，就很容易把水弄灑。一旦灑了水，心里一慌，不是語(yǔ)無(wú)倫次就是手忙腳亂，很長(cháng)一段時(shí)間都調整不過(guò)來(lái)。雖然對方通常會(huì )表現得很大度，但也會(huì )留下你慌慌張張、局促不安的印象，所以要非常小心。杯子放得遠一點(diǎn)，水喝不喝都沒(méi)有關(guān)系。有些人臨走了，看到滿(mǎn)滿(mǎn)一杯水沒(méi)動(dòng)，覺(jué)得不好意思，就咕咚咕咚喝上幾大口，這也沒(méi)有必要。
“隨便”的要求
如果招聘人員問(wèn)你喝什么或要你提出選擇時(shí)，一定要明確地回答，這樣會(huì )顯得有主見(jiàn)。最忌諱的說(shuō)法是：“隨便，您決定吧�！备猩跽哌�自作聰明，認為這樣回答十分有禮貌�！半S便”是一種非常不好的回答方法，有些企業(yè)，一聽(tīng)到這兩個(gè)字就要皺眉頭。
另外，我們在招聘時(shí)，非常不愿意被征求意見(jiàn)的一方說(shuō)“隨便，您決定吧”一類(lèi)的話(huà)。一方面，這使我們不知道如何是好，我們該如何滿(mǎn)足你“隨便”的要求呢?另一方面，我們也不太喜歡這種缺乏主見(jiàn)的應聘者，這種人在將來(lái)的合作中會(huì )浪費大家的時(shí)間，降低工作效率。
無(wú)聲勝有聲的形體語(yǔ)言要不時(shí)檢點(diǎn)自己的一言一行，善于察言觀(guān)色，明察秋毫。比如，自己說(shuō)得太多了，就要注意一下招聘人員是不是面露疲態(tài)或者心不在焉。如果是的話(huà)，你就要懸崖勒馬，迅速將發(fā)言權交給對方。
面試前的禮儀4
守時(shí)
現在很多人經(jīng)常不注重信守承諾，約會(huì )遲到是困擾著(zhù)社會(huì )的一大難題。而面試遲到也是屢見(jiàn)不鮮。要知道，守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，假如你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì )被視為缺乏自我治理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象。這是一個(gè)對人進(jìn)而也是對自己尊重的問(wèn)題。堵車(chē)、找不到面試單位位置等等，你為什么不早出來(lái)些？碰到不速之客或電話(huà)，你就不能將活動(dòng)告知對方求得理解并另作安排？經(jīng)驗上，假如你注定遲到，還不如滿(mǎn)懷歉意地打個(gè)電話(huà)通知面試單位另行安排面試時(shí)間更好。
進(jìn)入面試單位
到了辦公區，最好徑直到面試單位，而不要四處尋摸，讓人覺(jué)得你別有專(zhuān)心或圖謀不軌，甚至被保安盯上，你的面試成果就懸了。
一進(jìn)面試單位，若有前臺，則開(kāi)門(mén)見(jiàn)山說(shuō)明來(lái)意，經(jīng)指導到指定區域落座，若無(wú)前臺，則找工作人員求助。這時(shí)要注重用語(yǔ)文明，開(kāi)始的“你好”和被指導后的“謝謝”是必要的。不要向其索要材料或詢(xún)問(wèn)單位情況，因為除非單位規定其此時(shí)分發(fā)材料，這并非其份內之事且無(wú)權對單位作以品評；不要駐足觀(guān)看其他工作人員的工作，或在落座后對工作人員所討論的.事情或接聽(tīng)的電話(huà)發(fā)表意見(jiàn)或評論，以免給人膚淺嘴快的印象。
等待面試
這時(shí)，應該自帶一些報刊閱讀，而不要往返走動(dòng)顯示浮躁不安，也不要與別的接受面試者聊天，因為這可能是你未來(lái)的同事甚至決定你能否稱(chēng)職的人，你的談話(huà)對四周的影響是你難以把握的，這也許會(huì )導致你應聘的失敗，當然，假如此時(shí)有該單位的介紹材料，是應該仔細閱讀以先期了解其情況，使面試能盡可能多地略過(guò)單位情況介紹步驟（對每個(gè)人重復單位情況是面試者很厭煩的，但現在許多單位卻沒(méi)有預備相應材料以縮短面試時(shí)間、減少重復勞動(dòng)，并為自身做宣傳），盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。
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