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新版勞務(wù)勞動(dòng)合同

時(shí)間:2025-08-22 04:28:51 勞動(dòng)合同

新版勞務(wù)勞動(dòng)合同

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護民事法律關(guān)系。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?以下是小編收集整理的新版勞務(wù)勞動(dòng)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新版勞務(wù)勞動(dòng)合同

  甲方(用人單位):________________________

  經(jīng)濟類(lèi)型:______________________

  經(jīng)濟類(lèi)型:_____________________

  法定代表人(單位負責人):____________________

  電話(huà):___________________

  地址:________________________

  乙方(勞動(dòng)者):____________________________

  姓名:________________________

  性別:_________________

  年齡:_______________________

  文化程度:_____________________

  身份證號碼:____________________

  就業(yè)證號碼:_____________________

  住址:___________________

  甲、乙雙方根據《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1.自______年______月______日起至______年______月______日止或工作(工程)結束止。

  二、工作內容

  甲方分配乙方在__________________崗位擔任_________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:____________________________________

  三、工作時(shí)間

  1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。

  2.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月______日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第____項執行;

  1.實(shí)行計時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資___________________________元整,每月工資___________________________元整;

  2.實(shí)行計件工資制,具體標準為_(kāi)_______________________________________________________。

  3.乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng),甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  五、勞動(dòng)保險

  1.甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會(huì )保險費;

  2.乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關(guān)規定執行。

  六、乙方的勞動(dòng)保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規、規章執行。

  七、違約責任

  1.本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行;

  2.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金;

  3.一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。

  八、雙方約定的其他事項

  九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關(guān)規定執行。

  十一、本合同雙方簽訂后報勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(章):__________________________

  (法定代表人):______________________

  (單位負責人):______________(簽章)

  ______年______月______日

  乙方(簽章):________________________

  ______年______月______日

  鑒證機關(guān)(章):______________________

  鑒證人(簽章):______________________

  ______年______月______日

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