人才培養勞動(dòng)合同

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的人才培養勞動(dòng)合同，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：_______省_______水電開(kāi)發(fā)公司

　　乙方：_______大學(xué)計算機科學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院

　　信息化是目前我國的重要基礎建設。企業(yè)需要開(kāi)拓市場(chǎng)提高管理水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量、提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率、減少事故災害等，最需要的就是有效的計算機應用技術(shù)。尤其是在我國加入wto，迎來(lái)經(jīng)濟大發(fā)展的形勢下顯得更加迫切。當前人才成為主要矛盾，為此，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，就各種層次的人才培養工作達成如下協(xié)議：

　　1、甲乙雙方確認，在今后的三年內，合作培養甲方急需的如下幾個(gè)層次的人才：

　�。�1）計算機應用技術(shù)在職工程碩士、在職工學(xué)碩士

　�。�2）培訓計算機應用系統操作人員

　�。�3）培訓計算機應用系統管理人員

　　2、乙方對甲方的本科學(xué)歷人員進(jìn)行在職工程碩士和工學(xué)碩士培養，每年可承擔10-15人的數額；對甲方的操作人員和管理人員培訓工作，每年可根據甲方的需求舉辦1-2期培訓班，每期20-30人。

　　3、乙方負責對甲方的在職研究生的教學(xué)工作，主要是承擔碩士課程教學(xué)及學(xué)位論文的指導工作，并按照國家對在職人員進(jìn)修學(xué)位授予條件，授予國家承認的工程碩士或工學(xué)碩士學(xué)位，并頒發(fā)相應的學(xué)位證書(shū)。

　　甲方負責遴選到乙方培養的在職研究生，為他們的業(yè)余學(xué)習時(shí)間作好妥當的安排，并結合本單位的工作、生產(chǎn)實(shí)際，為他們提供適當的工程應用研究或者技術(shù)改造項目，既解決本單位的實(shí)際問(wèn)題，又為他們的學(xué)位論文的撰寫(xiě)提供必要的條件。

　　4、乙方負責對甲方派出的計算機操作人員和管理人員的培訓工作，承擔甲方需要的課程教學(xué)及結業(yè)考核工作，并頒發(fā)相應的結業(yè)證書(shū)。

　　5、本協(xié)議如有未盡之處，須由甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商解決。

　　6、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各持二份。

　　7、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　甲方：_______省_______水力開(kāi)發(fā)公司乙方：_______工業(yè)大學(xué)計算機科學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院

　　代表（簽章）代表（簽章）

　　________年____月____日________年____月____日

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