貸款公司勞動(dòng)合同
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的貸款公司勞動(dòng)合同，歡迎大家分享。
貸款公司勞動(dòng)合同1
出借人：__________身份證號：__________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借款人：__________身份證號：__________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規規定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方借款一事達成協(xié)議如下：
一、借款金額
乙方向甲方借款人民幣__________(￥：_____________元)。
二、借款用途
乙方借款用途為：__________。
三、借款期限
借款期限為_(kāi)____月，從_____年___月___日起至_____年___月___日止。
四、借款利息
1、借款期間，乙方按月息2.0%的標準向甲方支付借款利息，即利息為 __________元/月，約定借款期限內利息總額為￥：__________元。
2、甲乙雙方共同確認，從借款發(fā)放當日起，每30日為一月，并以此計算月息。
3、借款利息分1次支付，若乙方提前還款的，利息按實(shí)際借款天數計算。
五、借款本金的歸還
乙方須于_____年___月___日前向甲方還清借款本金人民幣__________元(￥：__________元)。
六、合同解除
乙方有下列行為的，甲方有權單方解除本合同：
1、乙方將借款用于非本合同約定用途的。
2、乙方未按時(shí)支付利息超過(guò)20日的。
3、乙方遭遇重大訴訟或者嚴重經(jīng)濟困難，出現預期還款困難未提供有效抵押擔保的。
4、乙方或保證人提供的資料、信息不真實(shí)的。
5、乙方有低價(jià)處臵資產(chǎn)、轉移資產(chǎn)、無(wú)償處臵資產(chǎn)等行為，可能導致還款困難的。
6、乙方或保證人提供擔保的財產(chǎn)有轉移、滅失、毀損等情形的。
7、乙方出現死亡/注銷(xiāo)/解散/吊銷(xiāo)執照/破產(chǎn)、嚴重殘疾、重大疾病、重大訴訟、經(jīng)濟狀況惡化等導致或可能導致不能履行還款義務(wù)的。
8、保證人出現死亡/注銷(xiāo)/解散/吊銷(xiāo)執照/破產(chǎn)、嚴重殘疾、重大疾病、重大訴訟、經(jīng)濟狀況惡化等導致或可能導致不能履行擔保責任的。甲方單方解除本合同時(shí)，本合同自乙方收到甲方通知(包括電話(huà)、短信、電子郵件、書(shū)面通知等任一形式)之時(shí)起12小時(shí)后合同解除，乙方應于合同解除之日將借款本息歸還甲方;利息計算至本金全部收回之日止。
七、違約責任
1、乙方未按時(shí)支付利息的，逾期期間，乙方除支付約定利息外，甲方每日按約定利息的2倍向乙方加收罰息，直至全部利息、罰息付清為止。
2、乙方未按時(shí)歸還借款本金的，逾期期間，乙方除支付約定利息外，甲方每日按約定利息的四倍向乙方加收罰息，且乙方須并按應還本金的30%向甲方支付違約金，直至本、息等付清為止。
3、因乙方違約，甲方通過(guò)司法程序主張權利的，甲方為實(shí)現債權產(chǎn)生的全部費用(包括訴訟費、交通費、律師費—律師費按訴訟標的5%計算)由乙方承擔。
4、乙方未按合同約定用途使用借款的`，自乙方違約之日起，乙方除支付約定利息外，甲方每日按約定利息的3倍向乙方加收罰息，直至本息、罰息等付清為止。
八、爭議解決
本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商不成時(shí)，由甲方所在地人民法院管轄。
九、附則
1、乙方及保證人承諾，向甲方提供的電話(huà)、地址等聯(lián)系方式和全部資料、信息均真實(shí)有效。乙方及保證人提供的電話(huà)、地址和其他資料發(fā)生變化的，將及時(shí)書(shū)面告知甲方，因乙方及保證人未及時(shí)告知甲方導致的一切后果由乙方及保證人承擔。
2、本協(xié)議一式貳份，甲方持壹份，乙方持壹份。
3、本協(xié)議自各方簽字或蓋章，甲方向乙方提供借款時(shí)生效，同時(shí)開(kāi)始計算借款期限和利息。
甲方：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________簽約日期：_________
乙方：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________簽約日期：_________
貸款公司勞動(dòng)合同2
甲方：__________有限公司
法定代表人：_________
地址：_________電話(huà)：_________
乙方：_________
身份證號碼：_________
身份證住址：_________
現居住地址：_________
家庭電話(huà)：_________手機：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
合同期限
第一條甲、乙雙方選擇___固定期限__形式確定本合同期限：
合同自_____年___月___日起至____年____月____日止。
第二條合同期限前1—3個(gè)月為試用期。即____年___月____日起計算。
工作內容和工作地點(diǎn)
第三條乙方同意根據甲方工作需要，在部門(mén)從事__________崗位工作。
第四條甲方根據經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作業(yè)績(jì)能力表現，可以變更或調整乙方的職位和工作內容。
第五條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
第六條乙方的工作地點(diǎn)為本公司內，根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。工作時(shí)間和休息休假
第七條乙方實(shí)行八工時(shí)制，每周工作日為周一到周五。
第八條乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹⒑头ǘü澕偃盏臋嗬�。年休，產(chǎn)假、孕假等其他休假按照新勞動(dòng)法規定處理。
勞動(dòng)報酬
第九條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月15日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節假日可以微調發(fā)薪日期。
第十條乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前)，轉正后的月工資為人民幣______元整(稅前)。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
第十一條乙方任職不同的'職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據乙方的業(yè)績(jì)、能力和表現調整乙方的工資和獎金。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。
第十三條甲方根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資標準，但不可低于國家規定的最低工資標準。
第十四條甲方安排乙方加班，應符合法律法規的規定有下列情況之一的，甲方按照下列標準支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間的工資：
1、延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
2、休息日安排勞動(dòng)的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
3、法定節假日安排勞動(dòng)的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。社會(huì )保險與福利待遇
第十五條甲乙雙方依法參加社會(huì )保險，甲方按公司相關(guān)制度補貼社保金，其余部分由乙方自行繳納或由甲方在其工資中代為扣繳。
第十六條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按國家有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。
第十七條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。
第十八條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規規定執行。
第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇：勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護
第二十一條甲方根據國家的有關(guān)法律、法規，建立健全工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。
第二十二條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第二十三條乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規范、工作流程、操作規定、勞動(dòng)安全衛生制度，自覺(jué)預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
第二十四條甲方根據工作的需求，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛生等有關(guān)規章制度的培訓教育。
勞動(dòng)紀律
第二十五條甲方依法規定的各項規章制度應向乙方公示。
第二十六條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規范;愛(ài)護財產(chǎn);參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
第二十七條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度的規定，給予相應的行政處分、經(jīng)濟處罰等處理，或直至解除勞動(dòng)合同。
其他
第二十八條甲方的各項規章制度及員工手冊，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第二十九條甲乙雙方另行簽訂的《保密及競業(yè)限制協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第三十條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第三十一條乙方單方面解除勞動(dòng)合同的，提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內應提前三日通知甲方。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。另：(合同的變更、解除、終止、續訂、經(jīng)濟補償與賠償、勞動(dòng)爭議處理均按新勞動(dòng)法規定執行)
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
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